Il rapporto di lavoro, nell'ordinamento giuridico italiano, è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro ed è caratterizzato da molteplici situazioni giuridiche, di cui due obbligazioni principali: l'obbligazione in capo al datore di lavoro della retribuzione e l'obbligazione in capo al lavoratore della prestazione lavorativa caratterizzata da subordinazione.
Angajarea salariată reprezintă rolul social ocupațional efectuat în temeiul unui contract formal sau faptic, individual sau colectiv, pentru care se primește o remunerație.