雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（被用者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約（労働契約も参照）。
नियुक्ति या रोज़गार दो पक्षों के बीच न्यायिक समझौते के आधार पर एक सम्बन्ध होता है जिसमें एक पक्ष द्वारा करे गए कार्य के बदले में दूसरा पक्ष उसका मुद्रा या अन्य किसी मूल्यवान चीज़ का भुगतान करता है। काम करने वाला व्यक्ति अक्सर कर्मचारी कहलाता है और काम प्राप्त कर के पैसे का भुगतान करने वाला पक्ष नियोक्ता, या आम भाषा में मालिक, कहलाता है।