Angajarea salariată reprezintă rolul social ocupațional efectuat în temeiul unui contract formal sau faptic, individual sau colectiv, pentru care se primește o remunerație.
வேலைவாய்ப்பு என்பது இரு தரப்பினர்களுக்கு இடையே உண்டான ஒரு ஒப்பந்த உடன்படிக்கையாகும்.