पर्सनैलिटी ट्रेट्स में से फोर्थ ट्रेड है अग्रि एबल नेस, जो बेसिकली एक मैटरनल डाइमेंशन है ऐंड तभी फीमेल्स ज्यादा अग्रि बल होती है और मेल्स डिसग्रीस टेबल साइकोमेट्रिक स्केल के हिसाब से एग्री बिज़नेस बताता है कि एक इनडिविजुअल कितना काइन्ड कॉपरेटिव वोर्म ऐम पथेटिक और अल्ट्रा इस टिक है। उसके दो सब कॉम्पोनेंट्स है कम्पैशन और पोलाइटनेस। जो लोग कंपैशनेट होते है वो दूसरे लोगो और ओर्गनाइज़र्स की प्रॉब्लम्स में इंटरेस्टेड होते हैं। उन्हें दूसरे लोगों को अच्छा फील कराने में सैटिस्फैक्शन मिलती है और उन्हें औरों के लिए टाइम निकालने में कोई प्रॉब्लम नहीं होती। दूसरी तरफ पोलाइटनेस में हाई स्कोर करने वाले लोग अथॉरिटी की रिस्पेक्ट करते है। वो लड़ाईयों और आर्ग्युमेंट्स को अवॉर्ड करने की कोशिश करते हैं और उनमें एक जेनरल एथिक होता है जो उन्हें बोलता है की वो हर इंसान को एक डिफ़ॉल्ट लेवल पर रिस्पेक्ट करे। अग्रि बल लोगों का ह्यूमन नेचर के काफी ऑप्टिमिस्टिक भी होता है और उनकी दूसरों से काफी बनती है, क्योंकि सोशल हारमनी उनका सबसे बड़ा गोल होता है। इसके साथ ही जो लोग उनके साथ इंटरैक्ट करते हैं वो उन्हें कॉपरेटिव वोर्म और कन्सिडर्ड समझते हैं। बट हाइली अग्रि एबल होना हमेशा ही अच्छा नहीं माना जाता क्योंकि ऐंग्ग्री एबल लोग हमेशा दूसरों की बुराइयों को इग्नोर करके उनकी पॉज़िटिव क्वालिटीज को देखते हैं। वह लोगों को ईजी फॉरगिव कर देते है। वो बिना कंप्लेन करें लोगों को ज्यादा टॉयलेट करते हैं। वो सब में सेव होते हैं, वो पेशेंट होते हैं। वो अपने से ज्यादा दुसरो की केयर करते हैं और वो कभी भी अपने लिए स्टैंड नहीं ले पाते है। ये क्वालिटीज एक इंसान को डोरमैट की तरह बना देती है जिससे लोग बार बार यूज़ करते है। हम उन लोगों के बारे में बात कर रहे हैं जो दिल के तो काफी अच्छे होते है, बट वो कभी भी अपने लिए निगोशिएट नहीं कर पाते हैं और एक टिपिकल नीस पर्सन की तरह सब उन्हें एक्स्प्लोडेड करते रहते हैं जिसकी वजह से वो प्रेज़ेंट में भी सफर करते हैं और डेवलप करने की वजह से फ्यूचर में भी। इस तरह से एक हाइली अग्रि एबल पर्सन हमेशा अपने फ्यूचर को सैक्रिफ़ाइस कर देता है। शोर्ट टर्म पीस के लिए दूसरी तरफ जो पर्सनैलिटी ज़गरेब इलनेस में लो स्कोर करती है उनका ईज़ी ऐडवांटेज नहीं उठाया जा सकता। उन्हें कॉम्पिटिशन पसंद होता है, वो अपने लिए नेगोशिएट कर पाते हैं, उनमें बनने के कम चान्सेस होते हैं और वो प्रॉब्लम स्कोप रिज़ल्ट में सॉल्व कर पाते हैं। बट अगेन डिसऐग्री बल होने की यही डिसएडवांटेज है कि कम्पैरेटिव होने की वजह से लोग उन्हें रूड या फिर डिटैच्ड समझने लगते हैं। साइको थेरपी में भी जो हाइली अग्रि एबल लोग किसी अब्यूस के विक्टिम होते हैं, उन्हें भी इसी चीज़ की ट्रेनिंग दी जाती है की वो ज्यादा असर टीव और डिसग्रीस बल बने हैं और यह इसलिए नहीं कि डिसग्रीस बल होना अग्रि बल होने से बेटर है। बट इसलिए कि माइल्डली अग्रि बल होना काफी रिसोर्सफुल होता है। एस कंपेर्ड टु बोथ एक स्ट्रीम्स एनीवेस अगर हम जेंडर डिफरेंस की बात करें, तो फीमेल्स ज्यादा अग्रि एबल होती है और उन्हें लोगो में इंटरेस्ट होता है जिसकी वजह से वो ऐसे प्रोफेशन्स ढूँढती है जिनमें वह लोगों से इंटरैक्ट कर पाएं जैसे टीचिंग या फिर नर्सिंग। बट मेलस ज्यादा डिसऐग्री एबल होते हैं और उन्हें चीजों में इंटरेस्ट होता है जिसकी वजह से वो मशीन्स और टेक्नोलॉजी से जुड़े काम चूज करते हैं, जैसे इंजीनीरिंग या फिर कॉन्स्ट्रक्शन। काफी इम्पोर्टेन्ट होता है। एक इंडीविजुअल की लॉजिकल पॉज़िटिव वर्ल्डव्यू और दूसरे लोगों के साथ अच्छे रिलेशन बनाये रखने के लिए हम एक इंडीविजुअल के अग्रि बल ने स्कोर से ये प्रिडिक्ट कर सकते हैं कि उनकी मैनेजमेंट स्किल्स क्या होंगी, वो स्कूल में कैसे बिहेव करेंगे, उनका पिअर सोशल स्टेटस क्या होगा और उनकी सेल्फ एस्टीम कितनी होगी। कई रिसर्च में ये भी देखने की कोशिश करी गयी की क्या चाइल्डहुड का अग्रि बिज़नेस लेवल एक इंडीविजुअल के ऐडल्ट हुड में भी उसे किसी में अफेक्ट कर सकता है? स्टडी में ये ऑब्जर्व किया गया कि जिन लोगों को एक्सटर्नल आइसिंग या फिर इन्टर्न लाइजिंग डिसॉर्डर्स थे। वो यंग एडल्ट्स, कंगड़े बल और ज्यादा न्युरोटिक थे। एस कंपेर्ड टु दोज़ यंग एडल्ट्स जिनको ये डिसॉर्डर्स नहीं थे। सेपरेट स्टडीज़ में यह भी देखा गया किलो एग्री बिज़नेस हमारी हेल्थ को नेगेटिवली इम्पैक्ट करता है जबकि हाइक लिंक्ड हैं लॉन्ग से। और अगर हम रिलेशनशिप्स की बात करें तो 1987 की एक स्टडी में यह पता चला कि जो ऐडल्ट सपने चाइल्डहुड में हाइली डिसऐग्री बल थे, उन लोगों के ज्यादा डाइवोर्स हुए। ऐस कम्पेरड टु दोज़ अडल्ट्स जो अपने चाइल्डहुड में शांत और वेल बिहेव्ड थे। इसके साथ ही सम स्टडी में यह भी ऑब्जर्व किया गया। की उन डिसग्रीस एबल लोगों का एजुकेशन लेवल, ऑक्यूपेशनल स्टेटस और वर्क स्टेबिलिटी भी कम थी। इस डिस्कशन में हमने जाना की अग्रि एबल लोग पेशेंट ऑल टू इस्टिक काइन्ड कन्सिडर्ड रेट ऑथेंटिक और कॉपरेटिव होते है। अग्रि बिज़नेस के दो सब कॉम्पोनेंट्स होते हैं, कम्पैशन और पोलाइटनेस फीमेल्स ज्यादा ऐग्री बल होती है, जबकि मेल्स डिसऐग्री बल होते हैं। ज्यादातर अग्रि बल क्वालिटीज पॉज़िटिव है। बट जब इन्हें एक फार एक्स्ट्रीम तक लेकर जाया जाता है, तब इन लोगों की एडवांटेज भी ली जा सकती है और तभी ज्यादातर केसेस में ही ऐंग्ग्री ये बिज़नेस या लो अग्रि एबल ने उससे बेटर होता है। माइल्डली अग्रि एबल होना ताकि हम अच्छे रिलेशनशिप्स भी बिल्ड कर पाए। और जरूरत आने पर अपने आप को डिफेंड भी कर पाए। अगर ये बिज़नेस साइकोलॉजिकल और फिजिकल वेल बीइंग से भी रिलेटेड है और ये हमारे इंटिमेट रिलेशनशिप्स को भी ऑपरेट कर सकता है।
सभी 5 व्यक्तित्व लक्षणों में से, सहमतता वह है जो सबसे अधिक भ्रमित करने वाला हो सकता है क्योंकि इसे आसानी से बहिर्मुखता या मनोविक्षुब्धता के साथ मिलाया जा सकता है। लेकिन जो चीज इसे दूसरे आयामों से अलग करती है, वह है किसी व्यक्ति को उसकी खुद की जरूरतों के प्रति अंधा बनाने की उसकी शक्ति। पुरुषों की तुलना में महिलाएं स्वभाव से अधिक सहमत होती हैं, क्योंकि एक महिला को अत्यधिक दयालु होना आवश्यक है जब वह एक छोटे से इंसान को जन्म देती है जो वास्तव में कमजोर है और खुद को बचाने में असमर्थ है। हालांकि, वास्तव में इस विशेषता का उच्च स्तर एक व्यक्ति को एक धक्का देने वाला बना सकता है जिसे हमेशा धोखा दिया जाता है और दूसरों (असहमत लोगों) द्वारा चलाया जाता है।