डिजिटल रिवोल्यूशन की वजह से आज के टाइम पर बिना ज्यादा पैसे खर्च करे। अपने खुद का बॉस बनना पॉसिबल हो गया है और तभी हमारी कंट्री में एक नया ट्रेंड आया है जो की है ऑन्ट्रप्रेन्यरशिप ऑन्ट्रप्रनर एक फ़्रेंच वर्ब ऑन्ट्रप्रेन्यर जिसका मतलब होता है टु अंडरटेक और इंग्लिश वर्ड एंटरप्राइज़ से मिलकर बना है और तभी ऑन्ट्रप्रेन्यरशिप को डिफाइन किया गया है एक प्रोसैस की तरह जिसमे एक नया बिज़नेस या कंपनी बनाई जाती है। उससे जुड़े सारे रिस्क्स उठाए जाते हैं और उस बिज़नेस का गोल होता है। प्रॉफिट इस वक्त इंडिया में टोटल 5,00,00,000 से ज्यादा स्मॉल बिज़नेस है। ऐडल्ट पॉप्युलेशन का 11% अर्ली स्टेज आन्ट्रप्रनरीअल ऐक्टिविटीज़ में इंगेजड है। सिर्फ 5% इंडियन ऐडल्ट सक्सेस्स्फुल्ली अपना बिज़नेस सस्टेन कर पा रहे हैं और 4% लोग अभी नर्स है यानी वो कोई बिज़नेस खड़ा कर रहे हैं जिससे वह फ्यूचर में एक ऑन्ट्रप्रनर बनेंगे। यानी इंडिया में लोग इन्ट्रप्रेन्यूरशिप की तरफ बढ़ तो रहे हैं और वो भी काफी स्पीड से। पर इन लोगों में से बहुत कम ऐसे लोग होते हैं जो सक्सेसफुल ऑन्ट्रप्रनर्स बन पाते हैं। यही रीज़न है की क्यों? जितनी तेजी से लोग ऑन्ट्रप्रेन्यरशिप के प्रोफेशनल में आ रहे हैं, उतनी ही तेज़ी से लोग अपने बिज़नेस बंद कर रहे हैं और यह इनसाइट उन लोगों के लिए बहुत जरूरी है जो सोशल मीडिया पर अपने आप को ऑन्ट्रप्रनर बोलते हैं। पर उनका बिज़नेस कभी भी प्रॉफिट में आया ही नहीं या फिर वो अपने बिज़नेस को लंबे टाइम तक सस्टेन नहीं कर पाए ऐंड दैट इस नॉट रिले ऑन्ट्रप्रनर शिप एक ऑन्ट्रप्रनर बनने के लिए हमें किसी प्रॉब्लम को सॉल्व करना है और एट के सम्टाइम पैसे भी कमाने है। नाउ ये तो हो गई ऑन्ट्रप्रेन्यरशिप की बात इसके बाद क्वेश्चन ये आता है की एक इंडीविजुअल लेवल पर हमें कौन से करेक्टर स्टिक्स चाहिए एक सक्सेसफुल ऑन्ट्रप्रनर बनने के लिए? वेल, हमारे पास ऐट लिस्ट सिक्स ऐसे करेक्टर स्टिक्स है जो प्रेडिक्ट कर सकते हैं की एक इंसान सक्सेसफुल ऑन्ट्रप्रनर बन पायेगा या फिर नहीं। हर क्वालिटी को हम एक एग्जाम्पल के साथ समझेंगे ताकि हमें इस टॉपिक का एक बेटर आइडिया मिल पाए। तो सबसे पहले है क्यूँ? क्योंकि आइक्यू एक ऐसा फैक्टर है जो हमें एक इनडिविजुअल की प्रॉब्लम सॉल्विंग कैपेबिलिटीज के बारे में बताता है। इसके साथ ही हर टाइम बदलती मार्केट और कॉम्प्लेक्स डिसिशन मेकिंग के लिए भी आयेगी। बहुत जरूरी होता है एग्जाम्पल के तौर पर इस वीडियो में गैरी वेन अर्चक जो कि एक अमेरिकन ऑन्ट्रप्रनर है वो समझा रहे हैं कि कैसे उसे डे टु डे बेसिस पर इतने कॉम्प्लेक्स डिसिशन्स लेने होते हैं। वेब सक्सेस फॉर बिज़नेस यू मेक सेवन टु 7000 डिसिशन्स क्रिटिकल ऐड यू कैन ओनली में कम विथ योर सेल्फ ऐनस मोमेंट न डेली बेसिस सेकंड करेक्टर इस टिक है विलिंगनेस टु टेक रिस्क्स एंड परसिस्टेंस क्योंकि अनलेस एक इंसान काफी लकी है और उससे पहले ही ड्रीम ए सक्सेस मिल गई है। ज्यादातर लोग कई बार फेल होते हैं और ऑन्ट्रप्रेन्यरशिप एक ऐसी गेम है जहाँ पर हमारे ज्यादातर आइडियास इतना कॉम्पिटिशन होने की वजह से किसी के नोटिस में भी नहीं आते हैं। बट अगर हम फेल होने के रिस्क की वजह से किसी आइडिया को एग्जिक्यूटिव नहीं करते तो चाहे हमारे अंदर कितनी भी ऑन्ट्रप्रनर 10 सीज़ हो हम कभी भी सक्सेस नहीं देख पाएंगे। दैट स्वाइ रिस्क टेकिंग ऐंड परसिस्टेंस गो अहेड इन हैंड एग्जाम्पल के तौर पे डेली यूनिवर्सिटी के एक इवेंट में सुंदर पिचाई ने समझाया कि रिस्क लेना और बार बार फेल होना कितना जरूरी होता है। उस ट्राइंग टु डू समथिंग यू रियली यू नो एक्साइटेड बाइ द फर्स्ट टाइम टु डू इट यू नो यू कैन ट्राई अगेन यू थिंक 10 टु वर्क आउट इन लॉन्ग इन सिलिकन वैली यू नो रीज़न सो मेनी पीपल स्टार्ट कंपनी इस स्टार्टिंग आपका कंपनी वन हैविंग फेल्योर यू कैन वेरी बैच ऑफ ऑनर राइट है नद आई थिंक इट्स इम्पोर्टेन्ट यू नो कल्चरली यू नो रिस्क रिवॉर्ड आई रिमेम्बर वेन आई स्टार्टेड वर्क इन गूगल यू नो इफ इफ आई वॉन्ट न्यू पीपल डिसकसिंग आइडियास द अदर पीपल हूँ ह्रदय आइडियाज़ ट्राई टु बिल्ड ऑन द साइड से एंकरेज यू सो इट्स कल्चर ऑप्टिमिजम इट्स कल्चर ऑफ रिस्क टेकिंग एनी थिंग दैट एस रियली इम्पोर्टेन्स थर्ड करेक्टर इस टिक सेकंड से ही रिलेटेड है और वो ये है की सक्सेसफुल ऑन्ट्रप्रनर्स अपने वाइड रेन्ज ऑफ इन्ट्रेस्ट की वजह से सिर्फ एक चीज़ पर ही फोकस नहीं करते हैं। यानी वो एक टाइम पर काफी गेम खेल रहे होते हैं और उन्हें मज़ा आता है। कन्टिन्यूसली डिफ़रेंट प्रॉब्लम्स को सॉल्व करने में यह क्वालिटी उनकी लेट अल्थिन्ग कैपेबिलिटीज का रिज़ल्ट हो सकती है। यानी जब वो एक आइडिया के बारे में सोच रहे होते है तो उसके साथ वो साइमल्टेनीअस्ली उस आइडिया को बाकी आइडियाज़ और ऑपर्च्युनिटीज के साथ जोड़कर देख रहे होते हैं। और ये एबिलिटी उनके आइडियाज़ को यूनीक और एक नए वे में यूज़ फुल बनाती है तो चाहे वो एक टाइम पर सिर्फ एक चीज़ को बिल करने में फोकस करे या फिर कई चीजों को एक साथ एक ट्रू एंटरप्रेनर कभी भी सिर्फ एक चीज़ पर फोकस नहीं करता। एक्साम्पल में गैरी यहाँ पर बता रहा है कि कैसे वो चाहकर भी सिर्फ एक चीज़ पर फोकस कर ही नहीं सकता। आई ऐम फकिंग मौन कंपनी। मीडिया ऑफ लाइब्रेरी गैरी वी ऑफ कैन बेस्ट ऑफ कोर्स। फक अनफोकस्ड फोर्कैस्ट फॉर यू ईट फॉर मी। इफ यू आन्ट्रप्रनर, जस्ट यू वॉन्ट? दैट हाउ अबाउट फक्ड राइट लाइक टू कम अप विथ बिज़नेस आइडियाज़ इन नेक्सट? अंकित दैट एवरीडे अन्य अन्ड्रॉइड यू टू हिम इन देइर बिकॉज़ फॉर्मिकस् हैप्पी फोर्थ करेक्टर इस टिक हे हाइ ओपन एस एंड हाइ कॉन्शसनेस नाउ यहाँ पर हम बात कर रहे हैं उनके पर्सनैलिटी ट्रेट्स की, तो ओपन होने का मतलब होता है टु इक्स्पिरीयन्स पर्सनैलिटी ट्रेड में हाई होना। यह वो पर्सनैलिटी ट्रेड होता है जो क्रिएटिविटी इनटेल्लेक्ट के डॉ। सिटी और इंट्रेस्टिंग आइडिया से रिलेटेड होता है। दैट स्वाइ आंत्रप्रेन्योर्स काफी हद तक आर्टिस्ट्स की तरह भी होते हैं। और कॉन्शन्स रेट होता है जो हार्ड वर्क ऑर्डर लिन एस, सेल्फ डिसिप्लीन और अचीवमेंट्स ड्राइविंग से रिलेटेड है। इन दोनों ट्रेड्स में से ओपननेस तो मस्त है पर ये दोनों ट्रेड्स ज्यादातर एक दूसरे को अब पोस्ट करते हैं। लाइक ओपन इस रिलेटेड है लिबरलिज्म से और कॉन्सियसनेस रिलेटेड है कौन सर्वे ऑटिज़म से? सो अगर एक इंडीविजुअल कॉन्सिअस यानी हार्ड वर्किंग और ऑर्डर ली नहीं है तो उसके लिए बेस्ट ऑप्शन ये होता है की वो एक ऐसा पार्टनर ढूंढ लें जिसमें ये सारी क्वालिटीज हैं। क्योंकि किसी भी सक्सेसफुल बिज़नेस ऑर्गेनाइजेशन में हमें हाइली क्रिएटिव लोग भी चाहिए, पर अगर इन क्रियेटिव आइडियाज़ को इंप्लिमेंट करने वाला कोई नहीं है तो वो और्गनाइज़ेशन फेल हो जाएगी। फॉर एग्जाम्पल इस डिस्कशन में कैनेडियन क्लिनिकल साइकोलॉजिस्ट जॉर्डन पीटरसन और एक ब्रिटिश ऑन्ट्रप्रनर के बीच में डिस्कशन हो रही है। की क्यों? हाई ओपन एस और हाइ कॉन्शसनेस इतने अलग होने के बावजूद भी एक बिज़नेस में कितने जरूरी होते हैं? इन ओपन। इम्प्लिमेंटेशन कि टैस्टी यू कैन डू थे पेपर वर्क यू कैन यू फॉलो अप युअर मैस सो फाइन्ड सम वन यू शॉर्टली ऐट वर्क विथ सम्वन हूँ सर डेली बिकॉज़ देर इस ट्रेन में इट्स लाइक एवेरी वैन यू नीड इट सो दैट यू नो मी फॉर थिस इस फॉर मोडी से ग्रेबेंकिन मी ऐंड आई वुड से मोडली ऐंड वे मोटर्स कैपिटल ऐंड आइ ऑलवेज़ आउट गोइंग टू दिस वीक एंड देर इस वैन ऑपरेटर इन अदर ऑपर्च्युनिटी ऐंड व्हाट डस इस लॉ नो इट्स फ्रस्ट्रेटिंग ऑफ कोर्स, बट पर्सनली वाउ बिकॉज़ यू सी इफ यू ओपन यू सी द लाइन्स कीपर ऑफ यूनिटी बट। इतिहास इस पर विधि नस्लों, पेनफुल ऐंड वर्किंग विथ सम्वन हूँ, सेज़ नो ऑफ ऑपर्च्युनिटी, टु हैव क्विक देर ऐक्चुअली प्रेफरबल फिफ्थ करेक्टर इस टिकर हाइ स्ट्रेस थ्रेशहोल्ड या फिर इमोशनल स्टेबिलिटी यानी सक्सेसफुल ऑन्ट्रप्रनर्स को डेली बेसिस पर काफी स्ट्रेस से डील करना होता है और तभी उनमें इमोशनल स्टेबिलिटी होना बहुत जरूरी है, जिससे उनकी हैपिनेस कंडिशनल नहीं बनती है। ऐसा नहीं होता कि अगर उनका काम अच्छा चल रहा है तो वो खुश हैं। बट जैसे ही उनके हाथ से एक डील निकली वैसे ही वो इरीटेबल या ऐंग्री हो जाए और उनकी इमोशनल ट्रजेक्टरी एक रोलर कोस्टर की तरह दिखाई दे नो, ये बस हमें लगता है कि जो भी लोग के टॉप पर होते हैं, उनकी लाइफ काफी ईजी और स्ट्रेस फ्री होती है। पर रिऐलिटी इसके बिल्कुल ऑपोजिट है क्योंकि उस लेवल पर हमारे ऊपर काफी रिस्पॉन्सिबिलिटीज होती है जो हमे ईज़ अली, डिप्रेशन या फिर ऐज़ आई टी रिसोर्स की तरफ पुश कर सकती है और तभी हर इंसान सक्सेसफुल नहीं बनना चाहता। बिकॉज़ मोर सक्सेस ईक्वल्स मोर रिस्पॉन्सिबिलिटी ज़ फॉर एग्जाम्पल इस इंटरव्यू में बता रहा है कि कैसे 2008 के रिसेप्शन के टाइम पर उसकी दोनों कम्पनीज़ यानी स्पेस एक्स और टेस्ला बंद होने की कगार पर थी, जिसके स्ट्रेस की वजह से उसे लगा की वो पहली बार नर्वस ब्रेकडाउन के इतना क्लोज़ आया है। चॉइस देर बिकॉज़ आई नीड प्रोवाइड ऑफ द मनी फॉर स्पेस एक्स ऐंड देन इन्क्रीज़ पे चान्स दैट वन ऑफ द वुड्स वाइफ ओर आई जस्ट मणी जैन। लाइक यू सो मच, थैंक यू हद टू शोल्डर अंकित सो मच फॉर डॉट। सर वॉज़ द चॉइस सो अदर्वाइज़ क्लोज़ इसमें मूवमेंट ऑफ ऐम फेल्यर, वुड यू से टु योरसेल्फ यू नो कैन आई सर्वाइव थिस नाउ इट इन क्वेश्चन योरसेल्फ नो। नो इस मो। अमीन, विश्वस्त ध। बिकॉज़ तक इन सिचुएशन्स यू हैव 210 पड़ौस इन्वेस्टर्स लॉन्ग सो? वो डिपेंड एक्स्ट्रीमली दिस आवर फैन पॉइंट। रिस्पॉन्सिबिलिटी के थ्रू। इस सारे ऑलमोस्ट है द नर्वस ब्रेक नाउ, वेयर डिड टू नै सिटी ओर रिज़िल्यन्स कम फ्रॉम। प्राइम इन द। डू यू नो इश्यूस? + ऑन द सन डे बिफोर क्रिसमस इन इन 2000 ऐट नथ्थिंग लाइक डैम। थिस इस। सिक्स्थ और लास्ट करेक्टर इस टिक है। पैशन बिकॉज़ अगर हम पहले फाइव रिक्वायर्ड करेक्टर स्टिक्स को देखें तो एक सेन और नोरमल इंडिविडुअल कभी भी इतना स्ट्रेस रिस्पॉन्सिबिलिटी ज़ और प्रेशर क्यों चाहेगा और क्यों कोई कॉन्स्टेंट ली हार्ड वर्क करेगा? बट एक पैशनेट इनडिविजुअल के लिए कोई भी ऑप्टिकल उनके ड्रीम से बड़ा नहीं होता। कई लोगों के पैशन को सक्सेस के साथ आने वाली फ्रीडम मनी और ऑप्शंस फीड करते हैं। पर ऑलमोस्ट हर ऑन्ट्रप्रनर का पैशन उसके डीएनए में होता है। जिसे पैरेंटिंग और एनवायरनमेंट दोनों करते हैं। हम पल के तौर पर यहाँ पर एक इंडीविजुअल स्टीव जॉब्स से पूछता है कि अगर एक इंसान को एक बड़ा बिज़नेस शुरू करना है तो उसके लिए सबसे जरूरी चीज़ क्या होती है? और यह जॉब्स कानसर था भी तो सही यू हैव लॉट ऑफ पैशन फॉर व्हाट यू डूइंग इट, इस टोटली टू इन रीज़न इस। इस बिकॉज़ इट्स सो हार्ड इफ यू डॉन, एनी रैशनल पर्सन, गुड गिवअप। इट्स वैरी हार्ड यू हैव टु डू ओवर स्टेन फ्री टाइम सो इफ यू डोंट लव यू हैव फन डू यू नो एंट्री लव यू गिव अप ऐट वन्स मोर पीपल यू लुक ऐट ऐट वन्स दैट ऐट अप यू नो बिग 640 इस आईटी इन ऑफ टाइम इट्स धवन सक्सेसफुल लव देड्सो लेकिन पर्सवीर यूनिट ऑफ ऐट वन्स दिन ललित वेदर @ सो इट्स आवर हार्ड वर्क ऐट सॉवरिन कॉस्टली इं इफ यू वॉन्ट लव। फेल?
उद्यमिता भारत में नई चर्चा है और आर्थिक रूप से, यह देश के लिए भी अच्छा है। लेकिन इस पेशे से जुड़ी असफलताओं का क्या? खैर, असफल होने वाले व्यवसाय (और लोग) अक्सर एक अच्छे उद्यमी के गुणों के बारे में नहीं जानते हैं। हां, हर कोई उद्यमी नहीं हो सकता है और यदि आप स्वयं जागरूक नहीं हैं, और आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं, तो वह विफल हो जाएगा। यही कारण है कि इस वीडियो में मैंने बात की है कि उद्यमिता के मूल में क्या है और एक सफल उद्यमी में क्या विशेषताएं होती हैं। अवधारणा के बारे में समझ होने से, आप वास्तव में अपना आकलन कर सकते हैं और जान सकते हैं कि आप एक उद्यमी प्रकार हैं या नहीं। हमें Youtube पर खोजें: www.youtube.com/psychologyinhindi