A: Chào George. Tôi sẽ có một buổi phỏng vấn công việc vào tuần sau. Bạn có thể cho tôi vài lời khuyên được không? B: Dĩ nhiên. Trước tiên, rất quan trọng là bạn không được đến muộn. Người phỏng vấn công việc thường không đánh giá cao ứng viên đến muộn mười phút sau giờ hẹn chỉ để giải thích rằng họ không thể tìm được nơi đó hoặc có ùn tắc giao thông. A: Đúng vậy, điều đó rất quan trọng. B: Vì vậy, bạn nên khám phá nơi đó vào ngày trước đó và cùng thời gian, nhìn xung quanh để xem nhân viên đang mặc gì. Và sau đó, bạn sẽ đến trước giờ hẹn vào ngày phỏng vấn. A: Tôi sẽ cố gắng để tạo ấn tượng tốt với người phỏng vấn. B: Đúng vậy. Bạn cần tạo ra một hình ảnh tốt trong khoảng thời gian giới hạn, thông thường khoảng 30 đến 45 phút. A: Luôn luôn dễ dàng hơn để nói hơn là làm. B: Không quá khó để để tạo ấn tượng tốt. Ví dụ, bạn nên chú ý để tỏ ra được lịch sự và mặc đồ ăn ý. Tránh những kiểu quá phức tạp hoặc quá tình cờ. Điều này sẽ đặt bạn ở cùng một tầm của các ứng viên khác và làm người phỏng vấn xem xét các yếu tố quan trọng hơn. A: Nhưng tôi thích mặc áo phông và quần jean. B: Tôi khuyên bạn không nên ăn mặc quá tình cờ khi đi phỏng vấn. Quần áo không chuyên nghiệp cùng với quần jean rách và giày bẩn cho thấy rằng bạn không nghiêm túc với công việc hoặc rằng bạn có thể thiếu chuyên nghiệp với công việc của bạn như bạn thiếu chuyên nghiệp với quần áo của bạn. A: Thật tiếc là tôi không đủ khả năng để mua quần áo đắt tiền hơn. B: Bạn hiểu nhầm ý tôi rồi. Quần áo quá màu sắc hoặc quá đắt tiền cho thấy rằng bạn không hiểu rõ hành vi phù hợp cho công việc, hoặc rằng bạn kiêu ngạo hoặc phù phiếm. A: Tôi hiểu ý bạn rồi. Tôi nên mặc đúng quần áo vào đúng thời điểm. B: Bạn đã hiểu rồi. Chỉ có như vậy, bạn mới có thể giành được sự tôn trọng và niềm tin của người phỏng vấn về quyết định của bạn. A: Dường như “clothes make the man”. B: Có thể không đúng, nhưng ấn tượng đầu tiên và đọng lại của bạn được xác định bởi quần áo và hành vi của bạn.