A: Cảm ơn mọi người đã đến tham dự cuộc họp định kỳ hàng tháng của nhân viên. Hôm nay chúng tôi có nhiều điều mới để giới thiệu đến mọi người, chúng tôi sẽ thực hiện nhiều thay đổi về chính sách công ty để đảm bảo phúc lợi cho nhân viên tốt hơn. B: Phúc lợi cho nhân viên? Điều gì được bao gồm trong đó? A: Trong quá khứ, chương trình phúc lợi của chúng tôi chỉ bao gồm gói phúc lợi, bao gồm bảo hiểm y tế và kế hoạch nghỉ hưu. Nhưng chúng tôi hy vọng tăng cao tinh thần bằng cách tăng cường các động lực và thêm các yếu tố phúc lợi bổ sung. B: Những yếu tố phúc lợi đó là gì? A: Đề xuất rằng từ bây giờ, nhân viên sẽ được nghỉ ốm có lương trong 10 ngày, ngoài thời gian nghỉ 2 tuần của họ. Họ cũng sẽ được khuyến khích duy trì sức khỏe thể chất với lớp tập thể dục được tài trợ bởi công ty vào tối thứ Sáu. Chúng tôi cũng đã hội ý với bộ phận nhân sự và thuê một liên lạc viên mới giữa quản lý và nhân viên. Chào đón bà Michelle Cain đến đội của chúng tôi như là đại diện công ty. B: Công ty của chúng ta bây giờ có đại diện công ty? A: Đúng vậy. Từ bây giờ, khi nào bạn có câu hỏi hoặc quan tâm liên quan đến bất cứ điều gì xảy ra trong ngày làm việc, bà Cain sẽ là người đại diện cho bạn. Nếu bạn tin rằng có bất cứ điều gì không phù hợp hoặc không công bằng trong các tác phong quản lý, đại diện công ty sẽ là người đầu tiên bạn tìm đến. Công việc của bà là luôn quan tâm đến lợi ích tốt nhất cho bạn.