A: Chào mừng bạn đến với công ty. Chúng tôi đang thực hiện một cuộc khảo sát với những nhân viên mới để tìm hiểu điều gì đã ảnh hưởng đến quyết định của họ khi chọn công ty chúng tôi. B: Thực tế thì, giờ làm việc linh hoạt là điểm thu hút chính đối với tôi. Giờ làm việc truyền thống không phù hợp với lối sống của tôi. Tôi rất thích việc tự điều chỉnh giờ làm việc. A: Đúng vậy, flextime thực sự là một thay đổi tốt đẹp cho chúng tôi. Bạn cảm thấy thế nào về mức lương? B: Ban đầu có thể sẽ khó khăn. Trong ba tháng đầu tiên, tôi đang trong thời gian thử việc. Vì vậy, tôi sẽ không nhận được hoa hồng từ doanh số cho đến sau thời gian đó. A: Nhưng sẽ có một khoản tiền thưởng lớn cho nhân viên vào cuối kỳ thử việc. B: Vâng, tôi đang chờ đợi điều đó! Tôi chỉ mong đánh giá hiệu quả làm việc đầu tiên của tôi sẽ được đánh giá cao. A: Một điều bạn có thể chắc chắn đó là người quản lý của bạn sẽ rất công bằng. Nếu hiệu suất công việc của bạn đạt yêu cầu, bạn không cần lo lắng về đánh giá hiệu quả làm việc. B: Tuyệt vời! Vậy tôi nghĩ tôi cũng mong đợi được thăng tiến đầu tiên của mình.