A: Phỏng vấn của bạn diễn ra thế nào? B: Khá tốt. Tôi không biết liệu tôi có đạt được công việc thăng chức hay không, nhưng tôi cảm thấy tốt về nó. A: Nếu bạn được thăng chức, chức danh mới của bạn sẽ là gì? B: Nếu tôi được thăng chức, tôi sẽ trở thành một kỹ sư chính thay vì là kỹ sư trợ lý. A: Bạn sẽ được tăng lương luôn, đúng không? B: Bất cứ khi nào bạn được giao thêm trách nhiệm, bạn nên được thăng chức. A: Nghe có vẻ hợp lý. Ai là người phỏng vấn bạn? B: Cấp trên của tôi. A: Cô ấy hỏi bạn những câu hỏi gì? B: Cô ấy hỏi tôi về khả năng làm việc trong nhóm và những điều mà một người quản lí tốt nên có. A: Câu thứ hai nghe có vẻ khó trả lời. Bạn trả lời cô ấy như thế nào? B: Tôi cho cô ấy biết rằng tôi là một người chơi đội tuyệt vời và một người quản lí tốt nên đối xử công bằng với các nhân viên nam lẫn nữ. A: Đó là những câu trả lời tốt. Cô ấy phản ứng thế nào? B: Cô ấy nói với tôi rằng ngay cả khi tôi trở thành một kỹ sư chính, tôi sẽ phải làm việc với các kỹ sư trợ lý làm việc như một nhóm. A: Bạn nghĩ gì về cô ấy như là một quản lí? B: Cô ấy khá dễ tính. Cô ấy lắng nghe nhân viên của mình và đối xử công bằng với mọi người. A: Bạn may mắn. Không phải ai cũng có một cấp trên tuyệt vời như vậy! B: Đúng vậy. Cô ấy được tôn trọng rất cao trong công ty của tôi. A: Khi bạn biết bạn có được thăng chức hay không, hãy cho tôi biết. B: Tôi sẽ làm như vậy.