A: Rất tốt. Bây giờ, tôi có một số câu hỏi cuối cùng. B: Tôi hy vọng chúng không quá khó! A: Vậy tại sao chúng ta nên thuê bạn? B: Tôi nghĩ rằng tôi sẽ là một sự lựa chọn hoàn hảo cho công ty này. Tôi có một sự kết hợp độc đáo giữa khả năng kỹ thuật mạnh mẽ và kỹ năng mềm xuất sắc. Như bạn biết, tôi rất giỏi trong việc xây dựng mối quan hệ khách hàng chắc chắn và bền vững. Ví dụ, khi tôi đứng đầu bộ phận hỗ trợ khách hàng ở công ty trước đó, đội của chúng tôi giải quyết được khoảng 70% vấn đề của khách hàng. Tôi quyết định rằng chúng ta cần thông tin tốt hơn và chuẩn bị kỹ thuật trên sản phẩm của chúng ta. Sau khi tôi triển khai một loạt buổi đào tạo phối hợp với bộ phận kỹ thuật của chúng tôi, chúng tôi đã giải quyết được 90% vấn đề của khách hàng. Nếu có cơ hội, tôi sẽ đem lại thành công này cho công ty này. A: Ấn tượng! Vậy thì, bạn nghĩ điểm yếu của mình là gì? B: Tôi gặp khó khăn trong việc tổ chức và quản lý thời gian. Thường xuyên bị trễ giờ chưa bao giờ là điểm mạnh của tôi. Tôi thấy khó khăn để tổ chức thời gian của mình hiệu quả. Thực sự, tôi đã cố gắng giải quyết điểm yếu này gần đây bằng cách tham gia một khóa học về quản lý thời gian hiệu quả. Nó đã giúp tôi rất nhiều bằng cách cung cấp cho tôi những thông tin hữu ích về cách tổ chức và sử dụng thời gian của mình hiệu quả, vì vậy tôi nghĩ mình đang cải thiện hơn nữa. A: Tuyệt vời. Tôi rất hài lòng với cuộc phỏng vấn này. Chúng tôi sẽ chọn ngắn danh sách các ứng viên trong tuần này và tuần sau chúng tôi sẽ thông báo cho các ứng viên được chọn ngắn danh sách về ngày và giờ để phỏng vấn thứ hai với CEO của chúng tôi. B: Tuyệt vời, cảm ơn rất nhiều! Tôi hy vọng sẽ được tin tức từ bạn! Tạm biệt.