A: Bạn sẵn sàng cho cuộc họp chưa? B: Có, vào đi. Công việc mới của bạn thế nào rồi? A: Thử thách, nhưng tôi đang thích nó rất nhiều. B: Thật tuyệt. Tôi biết bạn sẽ làm việc tốt như một người quản lý. A: Cảm ơn nhiều. B: Trợ lý quản lý của bạn thế nào rồi? A: Tốt, đó là một phần của vấn đề. Giai đoạn thử việc của anh ta sẽ kết thúc vào ngày mai và tôi không nghĩ anh ta đã sẵn sàng để qua. B: Vấn đề là gì vậy? A: Thực tế là anh ta được dự kiến sẽ có thể học việc của mình trong vòng 30 ngày, nhưng anh ta dường như không biết mình đang làm gì. B: Nếu bạn để anh ta thêm 30 ngày, liệu anh ta có thể tìm ra giải pháp trong thời gian đó không? A: Thành thật mà nói thì anh ta không có thẩm quyền gì cả. Anh ta là người chăm chỉ, nhưng không ai nghe anh ta. B: Tôi hiểu. Không phải ai cũng phù hợp để làm việc trong lĩnh vực quản lý. A: Tôi biết. Nếu chúng ta có thể chuyển anh ta sang một phòng ban không phải làm việc với mọi người thì tốt quá. B: Có vị trí trống trong phòng thiết kế sáng tạo. Nó liên quan đến làm việc với máy tính. A: Thật hoàn hảo. Tôi sẽ báo cho anh ta biết ngay vào ngày mai. Cảm ơn!