A: Chúng ta có một quản lý mới trong bộ phận của chúng ta. B: À? Bạn hy vọng được nhận công việc đó, phải không? A: Đúng vậy. B: Tôi xin lỗi. Thật đáng tiếc. Người đó là ai? Ai được nhận công việc, ý bạn là ai? A: Một người tên là Drexler. Carl Drexler. Anh ta chỉ mới làm việc trong công ty hai năm. Tôi đã làm việc tại đây lâu hơn. Và tôi biết nhiều hơn về công việc. B: Hmm. Tại sao bạn nghĩ rằng họ tặng công việc cho anh ta mà lại không tặng cho bạn? A: Bởi vì tôi là giới tính sai, chắc đúng không? B: Bạn có ý nói bạn không được nhận công việc vì bạn là một người phụ nữ? A: Vâng, điều đó có lẽ là chính xác! Đó không công bằng. B: Anh ta mặc loại quần áo nào? A: Một bộ suit tối. Áo sơ mi trắng. Cà vạt. Tại sao? B: Có thể điều đó ảnh hưởng đến quyết định. A: Bạn có ý nghĩa là tôi không được công việc vì tôi đến làm việc trong quần jean và áo len? B: Có thể đó, phải không? A: Bạn thực sự nghĩ tôi nên mặc quần áo khác không? B: À... có thể bạn nên suy nghĩ về điều đó. A: Tại sao tôi phải mặc váy? Hoặc một chiếc đầm? B: Tôi không nói bạn phải. Tôi chỉ nói bạn nên suy nghĩ về điều đó thôi! A: Tại sao tôi phải làm điều đó? Tôi làm việc tốt! Đó là điều quan trọng duy nhất! B: Hmm. Có lẽ điều đó nên là điều quan trọng duy nhất. Nhưng không phải ở công ty này.