A: Bạn lại làm thêm giờ à? Trong hai tuần qua, bạn đã làm việc thêm giờ mỗi ngày mà không có chỗ nghỉ! Công ty của bạn đang hút máu bạn mất rồi! B: Tôi biết, nhưng tôi không có lựa chọn, sếp của tôi hoàn toàn kiểm soát lịch làm việc của chúng tôi. Tôi chưa ra khỏi văn phòng trước 9 giờ tối một ngày nào trong tuần này. A: Tôi hy vọng họ trả cho bạn một khoản lương lớn cho tất cả công việc này... B: Không, chưa đến thế, tôi chỉ nhận được mức lương tối thiểu. Và họ không trả thêm cho giờ làm thêm. Giờ làm thêm là thời gian của chúng tôi. A: Gì vậy?! Liệu có pháp luật nào chống lại điều đó, tôi nghĩ có một số pháp luật yêu cầu các nhà tuyển dụng trả cho nhân viên lương tương xứng. Bạn nên biết quyền của mình! Nếu bạn đang đưa vào nhiều giờ làm việc, họ nên đưa cho bạn một khoản bồi thường nào đó. B: Họ cho chúng tôi tiền thưởng cuối năm cho những nhân viên có chỉ số năng suất cao nhất, nhưng thực sự, nó không phải là động lực to lớn. Họ chỉ dành cho chúng tôi một khoản thưởng 10 đô la. A: Tuyệt vọng! Tại sao bạn không nghỉ việc luôn? B: Tôi sẽ làm thế, nhưng tôi sợ rằng tôi sẽ không tìm được việc khác. Tôi không có nhiều kỹ năng thị trường lao động, cũng không có nhiều việc làm lần đầu phù hợp với tôi. A: Nghe có vẻ như bất kỳ công việc nào cũng sẽ tốt hơn công việc hiện tại của bạn !