A: Được rồi mọi người yên tĩnh lại. Bắt đầu thôi. Như các bạn đã biết, một khía cạnh quan trọng trong việc trở thành một công dân tốt là hiểu nguồn gốc của hệ thống pháp luật của chúng ta. Chỉ đơn giản là học thuộc các luật của chúng ta thì không đủ, cần phải hiểu tại sao và cách chúng được hình thành. Điều này đưa tôi đến chủ đề của chúng ta hôm nay. Ai có biết chúng ta kỷ niệm gì vào ngày một tháng năm không? B: Còn kỷ niệm Cinco de Mayo không? A: Không phải, đó là ngày mồng năm tháng Năm trong tiếng Tây Ban Nha, James, éo phải lý do anh đang trượt môn Tây Ban Nha của tôi. Không, ngày một tháng năm là Ngày Quốc tế Lao động. B: Vậy chúng ta được nghỉ học phải không? A: Không đúng đâu! Nó không được coi là ngày nghỉ quốc gia ở Hoa Kỳ, nhưng ở những quốc gia khác thì có. B: À, thế à! A: Vào thế kỷ 19, điều kiện làm việc rất tệ hại, với người lao động bị ép làm việc trong mười, mười hai và mười bốn giờ mỗi ngày. Sự ủng hộ cho phong trào việc làm 8 giờ mỗi ngày đang tăng nhanh chóng, mặc dù đa số các nhà lãnh đạo công đoàn thờ ơ hoặc thù địch, và vào tháng Tư năm 1886, 250.000 công nhân tham gia vào phong trào Ngày Quốc tế Lao động. Các nỗ lực của các vị lập pháp trước đó để cải thiện điều kiện làm việc đã thất bại, vì vậy các tổ chức lao động đã thực hiện biện pháp quyết liệt. Họ thông qua một nghị quyết nói rằng 8 giờ làm việc sẽ trở thành 1 ngày làm việc hợp pháp. Và, vào ngày 1 tháng 5 năm 1886, nghị quyết đó được thi hành. B: Tuyệt! Đó là lý do tại sao chúng ta chỉ làm việc 8 giờ mỗi ngày bây giờ phải không? A: Đúng! Nhưng kết thúc hạnh phúc đó đã đến với một giá cao. Vào ngày 3 tháng 5 năm 1886, cảnh sát bắn vào một đám đình công tại Nhà máy McCormick Reaper Works, giết chết bốn người và làm nhiều người bị thương. Một cuộc họp đại chúng đã được triệu tập vào ngày tiếp theo để phản đối sự tàn bạo đó. B: Sau đó thì sao? A: Như chúng ta nói, phần còn lại là lịch sử...