Attached is a resume for applicant Dawn. Please highlight strengths and weaknesses for the position above. Dawn's resume: PROFESSIONAL EXPERIENCE

OREGON HEALTH AND SCIENCE UNIVERSITY Portland, OR Dec 2012 – present
Assistant Director for Finance and Administration
School of Medicine, Division of Physician Assistant Education Jan 2014 –present
Lead role in financial, staff and faculty personnel management activities and policy development. Work
in partnership with division head/program director in support of the division and program’s missions,
goals and objectives in alignment with OHSU 2025 and 30-30-30 Initiatives. Serve as division and
program liaison to OHSU and the community in conjunction with the division head/program director.
Division and Program Administration: develop, maintain, interpret and enforce policies and procedures
for faculty, staff and students; ensure alignment with OHSU institutional-level policies; maintain
compliance with administrative accreditation standards; staff program committees; manage scheduling
and meeting coordination; create, promote and maintain lines of communications through program
meetings; serve as a conduit of educational pedagogy between faculty and staff; manage special
projects as needed. Work closely with division head/program director and Alumni Association on alumni
communications and development, including annual alumni donor appeal. Represent division and
program to OHSU, prospective students, professional organizations, and the public.
Fiscal Management: develop and maintain annual budgets for all revenue sources, approx. $3.5M/yr;
manage, monitor and reconcile revenues and expenditures for general, foundation and grant accounts;
provide and/or delegate fiscal authority for all expenditures; negotiate and monitor professional service
and other contracts; oversee agreements for student clinical and housing placements; assist in
identifying and developing new sources of revenue, including coordinating grant applications.
Personnel Management: recruit, hire, orient, supervise, review, and manage classified and temporary
staff; coordinate and balance staff workload and faculty needs; orient new program personnel; conduct
GROW conversations for classified staff biannually; coordinate faculty recruitment and appointment
process. Assist division head/program director with annual faculty reviews and merit process. Serve as
departmental administrator/administrative support for annual School of Medicine faculty promotion
and tenure process. Direct supervisor for four (4) AFSCME-represented (classified) staff members:
Administrative Coordinator, Program Technician I/II and Data Analyst.
Administrative Coordinator
School of Medicine, Division of Physician Assistant Education Dec 2012 – Jan 2014
Provided administrative support across all phases of the program from admissions, to the academic and
clinical phases, through graduation. Filing and general office support; scheduling; proctoring and exam
administration; general accounting support (e.g. disbursements and travel requests); scheduling regular
staff and committee meetings, meeting minutes; event planning.

2D. McNeill resume
TUFTS UNIVERSITY, SCHOOL OF MEDICINE Boston, MA 2006 – 2010
Assistant Registrar
Assisted with all functions of the Registrar’s Office/Office of Student Affairs, including: Registration,
clerkship lottery and rotation scheduling, residency application process and management of
administrative student information systems. Evaluated and provided leadership in data gathering and
analysis for use in accreditation reviews, state and federal regulatory compliance, and institutional
reporting. Managed and supported use of technology resources, including website maintenance. Project
lead for annual 3rd and 4th year clerkship lotteries and MSPE/Dean’s Letter process. Provided technical
assistance for the Electronic Residency Application Service (ERAS). Technical lead for events, such as
Commencement, White Coat Ceremony, etc.
PROJECT ADVENTURE, INC. Beverly, MA 2000 – 2006
Registrar
Managed all aspects of the Project Adventure open enrollment workshop business unit ($1M/yr
revenue). Registered participants for open enrollment workshops, approx. 1,000 students per year.
Developed and managed university partnerships for CEUs and graduate credit. Developed workshop
calendar, including scheduling of over 150 nationwide workshops. Maintained open enrollment
workshop registration website. Supervised two (2) staff registrars located in Portland, OR and Atlanta,
GA.
MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY Cambridge, MA 1992 – 2000
Financial Administrative Assistant, MIT Professional Institute
Managed financial and administrative activities in support of the MIT Summer Professional Program
office in partnership with program director and one other staff member. Maintained and managed
complex budgets for 50-60 summer programs offered to working executives, engineers and other
professionals, approx. $3M/yr. Processed inquiries and applications from registrants, approx. 1,200
students per year. Hired, trained and supervised seasonal student staff (two students per year). Acted as
System Administrator and point of contact for network issues. Coordinated meetings and special events.

EDUCATION

M.Ed., Higher Education Administration; Northeastern University Boston, MA 2013
B.S.B.A., summa cum laude; Emmanuel College Boston, MA 1999
A.S., Finance; Northeastern University Boston, MA 1996

TECHNICAL SKILLS AND CERTIFICATIONS

 General business software: Microsoft Office (including MS Outlook, Teams, Excel, Word,
PowerPoint and Access), Acrobat Pro, Webex; familiarity with Oracle, Rubix, Cognos/IBM
Analytics and Marketing Cloud; end user of Banner and other custom Student Information
Systems
 Specialty software and web services: Electronic Residency Application Service (ERAS),
MyEvaluations.com, Courseval, ExamSoft, and other specialized exam administration software
(PACKRAT/ExamDriver)
 Course Management Systems (CMS): Blackboard, TUSK (Tufts), Sakai (OHSU)
지원자 Dawn의 이력서를 첨부합니다. 위 직책에 대한 강점과 약점을 강조해 주세요. Dawn의 이력서입니다: 전문 경력오레곤 보건 과학 대학교 포틀랜드, OR 2012년 12월 - 현재재무 및 행정 담당 조감독의과 대학, 의사 보조 교육과 2014년 1월 - 현재재정, 직원 및 교수진 인사 관리 활동 및 정책 개발에서 주도적인 역할을 담당합니다. 업무부서장/프로그램 디렉터와 협력하여 부서 및 프로그램의 임무를 지원합니다,OHSU 2025 및 30-30-30 이니셔티브에 부합하는 목표 및 목표를 지원합니다. 부서 및부서장/프로그램 디렉터와 함께 OHSU 및 커뮤니티에 대한 프로그램 연락 담당자 역할을 합니다.부서 및 프로그램 관리: 교직원과 학생을 위한 정책과 절차를 개발, 유지, 해석 및 시행합니다.교수진, 교직원 및 학생을 위한 정책 및 절차 개발, 유지 및 시행; OHSU 기관 수준 정책과의 일치 보장; 행정 인증 표준행정 인증 표준 준수; 프로그램 위원회 직원; 일정 관리및 회의 조정; 프로그램을 통한 커뮤니케이션 라인을 생성, 홍보 및 유지합니다.회의; 교수진과 직원 간의 교육 교육 통로 역할; 필요에 따라 특별 프로젝트 관리필요에 따라 프로젝트를 관리합니다. 부서장/프로그램 디렉터 및 동창회와 긴밀히 협력하여 동창회와 연례 동창회연례 동문 기부자 호소 등 동문 커뮤니케이션 및 개발에 대해 동문회와 긴밀히 협력합니다. 부서 대표 및오하이오주립대, 예비 학생, 전문 기관 및 대중에게 프로그램을 홍보합니다.재정 관리: 모든 수입원에 대한 연간 예산(연간 약 350만 달러)을 개발하고 유지합니다;일반, 재단 및 보조금 계정의 수입 및 지출을 관리, 모니터링 및 조정합니다;모든 지출에 대한 재정 권한 제공 및 / 또는 위임; 전문 서비스 및 기타 계약및 기타 계약; 학생 임상 및 주택 배치에 대한 계약을 감독하고 다음을 지원합니다.보조금 신청 조정을 포함한 새로운 수익원 식별 및 개발.인사 관리: 기밀 및 임시 직원을 모집, 채용, 오리엔테이션, 감독, 검토 및 관리합니다.직원, 직원 업무량과 교수진의 요구 사항을 조정하고 균형을 맞추고, 새로운 프로그램 직원에게 오리엔테이션을 실시하며, 새로운 프로그램 직원과2년에 한 번씩 분류된 직원을 위한 성장 대화 실시, 교직원 채용 및 임명 절차 조정프로세스. 부서장/프로그램 디렉터가 연례 교직원 평가 및 공로 절차를 진행할 수 있도록 지원합니다. 역할연례 의과 대학 교수 승진 및 임기 절차를 위한 부서 관리자/행정 지원및 테뉴어 프로세스를 지원합니다. AFSCME가 대표하는(기밀로 분류된) 직원 4명의 직접 감독자:행정 코디네이터, 프로그램 테크니션 I/II 및 데이터 분석가.행정 코디네이터의과 대학, 의사 보조 교육부 2012년 12월 - 2014년 1월입학부터 학업 및 임상 단계, 졸업까지 프로그램의 모든 단계에 걸쳐 행정 지원을 제공했습니다.임상 단계, 졸업까지. 서류 제출 및 일반 사무 지원; 일정 관리; 감독 및 시험관리, 일반 회계 지원(예: 지출 및 출장 요청), 정기적인직원 및 위원회 회의, 회의록 작성; 이벤트 계획.2D. 맥닐 이력서터프츠 대학교, 의과 대학 보스턴, 매사추세츠 2006 - 2010보조 레지스트라다음을 포함하여 등록처/학생처의 모든 기능을 지원했습니다: 등록,사무직 추첨 및 로테이션 스케줄링, 레지던트 신청 절차 및 관리행정 학생 정보 시스템. 데이터 수집 및 분석에 대한 평가 및 리더십 제공인증 검토, 주 및 연방 규정 준수 및 기관에 사용하기 위한 분석보고. 웹사이트 유지 관리를 포함한 기술 리소스 사용을 관리하고 지원했습니다. 프로젝트연례 3년차 및 4년차 사무직 추첨 및 MSPE/학장 서신 절차를 주도합니다. 기술 지원 제공전자 레지던트 신청 서비스(ERAS)에 대한 기술 지원. 다음과 같은 이벤트의 기술 책임자커미션, 화이트 코트 행사 등프로젝트 어드벤처, Inc. 매사추세츠주 비벌리 2000 - 2006레지스트라프로젝트 어드벤처 공개 등록 워크숍 사업부의 모든 측면을 관리했습니다 ($ 1 백만 / 년수익). 연간 약 1,000명의 학생을 대상으로 공개 등록 워크숍 참가자를 등록했습니다.CEU 및 대학원 학점을 위한 대학 파트너십을 개발하고 관리했습니다. 워크샵 개발전국적으로 150개 이상의 워크숍 일정을 포함한 일정 개발. 공개 등록 유지워크숍 등록 웹사이트를 유지 관리했습니다. 오리건주 포틀랜드와 애틀랜타에 위치한 두(2) 명의 직원 등록 담당자를 감독했습니다,GA.매사추세츠 공과대학교 캠브리지, 매사추세츠 1992 - 2000재무 행정 보조, MIT 전문 연구소MIT 여름 전문가 프로그램을 지원하기 위한 재정 및 행정 활동 관리프로그램 디렉터 및 다른 직원 한 명과 협력하여 사무실에서 재정 및 행정 활동을 관리했습니다. 유지 및 관리현직 임원, 엔지니어 및 기타 전문가에게 제공되는 50-60개의 여름 프로그램에 대한 복잡한 예산 관리약 300만 달러의 예산을 관리했습니다. 프로세스