Sure, here's an updated rubric that includes "supports company initiatives" as a rubric and progresses towards "leads":

1. Software Engineer I
* Technical skills: Demonstrates a basic understanding of relevant technologies and tools. Writes clean and maintainable code. Contributes to the team's technical knowledge.
* Self-Starter: Demonstrates the ability to work independently and take ownership of their work.
* Speed of Learning New Things: Demonstrates the ability to quickly learn new technologies and adapt to changing requirements.
* Collaboration: Collaborates effectively with team members.
* Efficiency: Demonstrates the ability to work efficiently and effectively.
* Supports company initiatives: Participates in team/company initiatives and supports the team/company goals.
2. Software Engineer II
* Technical skills: Demonstrates a solid understanding of relevant technologies and tools. Writes high-quality, maintainable, and well-tested code. Contributes to the team's technical knowledge.
* Self-Starter: Demonstrates a strong ability to work independently and take ownership of their work. Proactively identifies opportunities for improvement and takes action to make things better.
* Speed of Learning New Things: Demonstrates a strong ability to quickly learn new technologies and apply them to the work.
* Collaboration: Collaborates effectively with team members, product managers, and senior leaders. Communicates clearly and effectively in both written and verbal communication.
* Efficiency: Demonstrates mastery of the ability to work efficiently and effectively.
* Communication: Communicates effectively with clients and team members.
* Reliability: Demonstrates a consistent track record of delivering high-quality work on time and within budget.
* Supports company initiatives: Actively participates in team/company initiatives and supports the team/company goals.
3. Senior Software Engineer
* Technical skills: Demonstrates a deep understanding of relevant technologies and tools. Provides technical leadership and guidance to others on the team.
* Self-Starter: Demonstrates a mastery of the ability to work independently and take ownership of their work. Proactively identifies opportunities for improvement and takes action to make things better.
* Speed of Learning New Things: Demonstrates a mastery of the ability to quickly learn new technologies and apply them to the work.
* Collaboration: Collaborates effectively with other teams, product managers, and senior leaders. Communicates clearly and effectively in both written and verbal communication.
* Efficiency: Demonstrates mastery of the ability to work efficiently and effectively, and can lead process improvement initiatives.
* Communication: Communicates effectively with clients, team members, and senior leaders, and can influence decision-making with their technical expertise.
* Reliability: Demonstrates a consistent track record of delivering high-quality work on time and within budget, even in complex or high-pressure situations.
* Customer Engagement and Satisfaction: Works closely with clients to identify and address their needs, and proactively identifies opportunities to add value.
* Impact: Makes significant contributions to the success of the company and the technology industry.
* Supports company initiatives: Actively contributes to team/company initiatives and supports the team/company goals.
4. Staff Software Engineer
* Technical skills: Demonstrates a deep expertise in one or more technical areas. Provides technical leadership and guidance to others across multiple projects and teams.
* Self-Starter: Demonstrates a mastery of the ability to work independently and take ownership of their work. Proactively identifies opportunities for improvement and takes action to make things better.
* Speed of Learning New Things: Demonstrates a mastery of the ability to quickly learn new technologies and apply them to the work.
* Collaboration: Collaborates effectively with other teams, product managers, and senior leaders. Communicates clearly and effectively in both written and verbal communication.
* Efficiency: Demonstrates mastery of the ability to work efficiently and effectively, and can lead process improvement initiatives.
* Communication: Communicates effectively with clients, team members, and senior leaders, and
'회사 이니셔티브 지원'을 루브릭에 포함시키고 '리드'를 향해 진행하는 업데이트된 루브릭을 소개합니다:1. 소프트웨어 엔지니어 I* 기술적 능력: 관련 기술 및 도구에 대한 기본적인 이해를 보여줍니다. 깔끔하고 유지 관리 가능한 코드를 작성합니다. 팀의 기술 지식에 기여합니다.* 셀프 스타터: 독립적으로 일할 수 있는 능력과 자신의 업무에 대한 주인의식을 보여줍니다.* 새로운 것을 배우는 속도: 새로운 기술을 빠르게 배우고 변화하는 요구사항에 적응할 수 있는 능력을 보여줍니다.* 협업: 팀원들과 효과적으로 협업합니다.* 효율성: 효율적이고 효과적으로 일할 수 있는 능력을 보여줍니다.* 회사 이니셔티브를 지원합니다: 팀/회사 이니셔티브에 참여하고 팀/회사의 목표를 지원합니다.2. 소프트웨어 엔지니어 II* 기술적 능력: 관련 기술 및 도구에 대한 탄탄한 이해를 보여줍니다. 유지 관리가 용이하고 테스트가 잘 된 고품질 코드를 작성합니다. 팀의 기술 지식에 기여합니다.* 셀프 스타터: 독립적으로 일하고 자신의 업무에 대한 주인의식을 갖는 강력한 능력을 보여줍니다. 개선의 기회를 사전에 파악하고 더 나은 방향으로 나아가기 위한 조치를 취합니다.* 새로운 것을 배우는 속도: 새로운 기술을 빠르게 습득하여 업무에 적용하는 능력이 뛰어남을 보여줍니다.* 협업: 팀원, 제품 관리자 및 고위 리더와 효과적으로 협업합니다. 서면 및 구두 커뮤니케이션 모두에서 명확하고 효과적으로 의사 소통합니다.* 효율성: 효율적이고 효과적으로 일할 수 있는 능력의 숙달을 보여줍니다.* 커뮤니케이션: 고객 및 팀원들과 효과적으로 소통합니다.* 신뢰성: 고품질의 작업을 제시간에 예산 범위 내에서 일관되게 제공한 실적을 입증합니다.* 회사 이니셔티브를 지원합니다: 팀/회사 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 팀/회사의 목표를 지원합니다.3. 선임 소프트웨어 엔지니어* 기술적 능력: 관련 기술 및 도구에 대한 깊은 이해를 보여줍니다. 팀원들에게 기술적 리더십과 지침을 제공합니다.* 셀프 스타터: 독립적으로 작업하고 자신의 업무에 대한 주인의식을 갖는 능력에 대한 숙달을 보여줍니다. 개선의 기회를 사전에 파악하고 더 나은 상황을 만들기 위한 조치를 취합니다.* 새로운 것을 배우는 속도: 새로운 기술을 빠르게 습득하여 업무에 적용할 수 있는 능력에 숙달되었음을 보여줍니다.* 협업: 다른 팀, 제품 관리자 및 고위 리더와 효과적으로 협업합니다. 서면 및 구두 커뮤니케이션 모두에서 명확하고 효과적으로 의사 소통합니다.* 효율성: 효율적이고 효과적으로 일하는 능력에 대한 숙달을 입증하고 프로세스 개선 이니셔티브를 주도할 수 있습니다.* 커뮤니케이션: 고객, 팀원 및 고위 리더와 효과적으로 소통하며, 기술적 전문성을 바탕으로 의사결정에 영향을 미칠 수 있습니다.* 신뢰성: 복잡하거나 압박이 심한 상황에서도 고품질의 작업을 제시간에 예산 범위 내에서 일관되게 제공한 실적을 보여줍니다.* 고객 참여 및 만족도: 고객과 긴밀히 협력하여 고객의 요구 사항을 파악하고 해결하며, 부가가치를 창출할 수 있는 기회를 사전에 파악합니다.* 영향력: 회사 및 기술 산업의 성공에 크게 기여합니다.* 회사 이니셔티브를 지원합니다: 팀/회사 이니셔티브에 적극적으로 기여하고 팀/회사의 목표를 지원합니다.4. 직원 소프트웨어 엔지니어* 기술력: 하나 이상의 기술 영역에 대한 깊은 전문성을 보여줍니다. 여러 프로젝트와 팀에서 다른 사람들에게 기술 리더십과 지침을 제공합니다.* 셀프 스타터: 독립적으로 작업하고 자신의 업무에 대한 주인의식을 갖는 능력의 숙달을 보여줍니다. 개선의 기회를 사전에 파악하고 더 나은 상황을 만들기 위한 조치를 취합니다.* 새로운 것을 배우는 속도: 새로운 기술을 빠르게 습득하여 업무에 적용할 수 있는 능력에 숙달되었음을 보여줍니다.* 협업: 다른 팀, 제품 관리자 및 고위 리더와 효과적으로 협업합니다. 서면 및 구두 커뮤니케이션 모두에서 명확하고 효과적으로 의사 소통합니다.* 효율성: 효율적이고 효과적으로 일하는 능력에 대한 숙달을 입증하고 프로세스 개선 이니셔티브를 주도할 수 있습니다.* 커뮤니케이션: 고객, 팀원 및 고위 리더와 효과적으로 소통하고