For the given rating "Please summarize the employee review by identifying the strengths and weaknesses of the employee's performance, as well as any deviations in the rating that indicate an overall increase or decrease in the score. Please also identify any periods of time when the rating for one competency was lower before returning to a baseline. Provide specific examples to support your evaluation.: "Wednesday 8/5 Elijah called around 2pm to say he maybe late today for his shift that starts at 4pm. He said maybe but he doesn't think so. Elijah arrived at 4pm but he wasn't ready. He had to steam his uniform. I told him he wasn't ready to work. 
Saturday 8/8 Elijah called at 3:58pm to say he was running 5 mins late. "
Elijah continues to be late for his shift. He did call me both occasions to let me know he would be running late. When he arrives he isn't ready for work and has to steam his uniform. I spoke to him on Saturday 8/9 and told him he needs to continue to work on his tardiness. I told him he is a lead and needs to lead by example. I also told him that everyone knows he is always late. He asked me if he could leave his uniform in the store. I said yes but that he should not let the other staff know. 
9/24 Elijah was scheduled to work at 4pm. At 4pm Elijah was not in the store. I called Elijah at 4pm and asked him if he was almost to work. Elijah said yes. I asked him how long he would be and he advised 5mins. Elijah entered the store at 4:18pm. He then had to steam his uniform before starting. I spoke to Elijah to ask him why he was late. He said he thought he started at 4:15pm. I advised him that he was still late because he didn't arrive until 4:18pm. I advised Elijah that each time he's late I write a mico evaluation on him and if he get's another on due to his tardiness it will lead to a write up.
Elijah failed to clock out on Wednesday 10/28 and Saturday 10/31. Elijah and U'i left the stantions outside of the store and failed to bring it inside the store.
"11/1 Elijah missed his 2nd team meeting in two months. A 2nd write up was given to him.

Elijah was late to work on Saturday 11/14. He called me at 3:55pm and told me he got out of his appointment late and would be 10mins late. Elijah ended up starting at 4:20pm. He also forgot to clock in and out that day and sent me an email with his start time. 
"
1/22 Elijah continues to be late for his shifts. He clocks in late as well. I also forgets to clock out at the end of his shifts. I've had to adjust your clock out times for two dates. 
Elijah continues to be late when he works. He also does not call a head of time. He calls 5 mins before he's late. 
2/3 Elijah was first closer and did not label both deposit bags at closing. On 2/6 Elijah left the money in the paperwork file instead of the money bag. 
On Tuesday, March 16 Elijah called me to inform me of his recent test result which was that he tested positive for COVID-19. He would also be calling Cassie to advise her. He will be out and Cassie would work with Maycee to cover his shift. 
Elijah continues to clock in late. Elijah doesn't make steaming apart of his routine during his shift. I do need to ask him to steam or do other assignments. 
On June 4 Elijah emailed me and Cassie requesting to be changed to a seasonal position. 
"Elijah was able to work twice this past week. Once on a Tuesday night at M02 and he assisted by working at M03 on Saturday. 
Elijah did inform me that Matthew reach out to him to see if he was busy on Saturday 7/10. Kauhi advised me earlier in the week that something came up and she was in need of a 1st closer for Saturday. After several tries Elijah agreed to work at M03 on Saturday. "
Elijah was able to work at our mid year inventory count. He was a very big help. I had texted him this week if he could work at M03 next week but he didn't reply until the next day after I had already found coverage. 
Glad that Elijah can help out when needed. 
Nice to have Elijah working in the store when he can. I've done him 3 times to place cash deposit in our new safe but he keeps forgetting and putting it in our old cash bag. 
Elijah was late for our team meeting on Nov 7. 
Elijah was a great help. on 11/24 he picked up the food order. On Black Friday he worked until 6:30pm. He was a great help!
Elijah has been unavailable. He also did not communicate with me that he would not be in our meeting and he was scheduled to be. 
Elijah is able to help when needed. 
Elijah was able to cover 2 closing shifts this week. 
Happy that Elijah was able to help cover some shifts. 
I did not schedule Elijah. 
I did not schedule Elijah the past 2 weeks. 
Elijah is not been available to work in the store but I know he was able to work at the pop up on a Sunday.
Only available to help with Pop ups and not the store. 
Elijah continues to forget to put the deposits in the safe. 
Just glad Elijah has been able to help work when we are short. Even if only for a couple hours. 
"Elijah was late on 6/22. He was supposed to start at 4:30pm but didn't show up. I called him and he was still on his way in. he arrived at 5pm. 

I am very happy for the days Elijah has been able to help work in the store. "
또는 주어진 평점 "직원의 성과에 대한 강점과 약점, 점수의 전반적인 상승 또는 하락을 나타내는 평점의 편차를 파악하여 직원 리뷰를 요약해 주세요. 또한 한 역량에 대한 평가가 기준선으로 돌아가기 전에 평가 점수가 낮았던 기간도 파악하세요. 평가를 뒷받침할 수 있는 구체적인 예를 제공하세요: "8월 5일 수요일 오후 2시경 엘리야가 오후 4시에 시작되는 교대 근무 때문에 오늘 늦을 것 같다고 전화했습니다. 그럴지도 모른다고 말했지만 그렇게 생각하지 않습니다. 엘리야는 오후 4시에 도착했지만 준비가 되어 있지 않았습니다. 유니폼을 다려야 했거든요. 저는 일할 준비가 안 되었다고 말했습니다. 8월 8일 토요일 오후 3시 58분에 엘리야가 5분 늦는다고 전화했습니다. "일라이자는 계속해서 교대 근무에 늦었습니다. 그는 두 번 모두 저에게 전화를 걸어 늦을 것이라고 알려주었습니다. 그가 도착했을 때 그는 일할 준비가 되어 있지 않아 유니폼을 다려야 했습니다. 저는 8/9일 토요일에 그와 통화하여 지각에 대해 계속 노력해야 한다고 말했습니다. 나는 그가 리더이며 모범을 보여야 한다고 말했습니다. 또한 그가 항상 지각하는 것을 모두가 알고 있다고 말했습니다. 그는 유니폼을 매장에 두고 가도 되냐고 물었습니다. 저는 그렇다고 대답했지만 다른 직원들에게 알려서는 안 된다고 말했습니다. 9월 24일 엘리야는 오후 4시에 출근할 예정이었습니다. 오후 4시에 엘리야는 매장에 없었습니다. 오후 4시에 엘리야에게 전화를 걸어 출근이 거의 다 되었는지 물었습니다. 엘리야는 그렇다고 대답했습니다. 얼마나 걸릴지 물었더니 5분이라고 알려주었습니다. 일라이자는 오후 4시 18분에 매장에 들어왔습니다. 그런 다음 그는 시작하기 전에 유니폼을 찜질해야했습니다. 저는 엘리야에게 왜 늦었는지 물어보았습니다. 그는 오후 4시 15분에 시작한 것 같다고 말했습니다. 저는 오후 4시 18분까지 도착하지 않았기 때문에 여전히 지각이라고 조언했습니다. 저는 엘리야에게 지각할 때마다 미코 평가를 작성하고 지각으로 인해 또다시 미코 평가를 받으면 기록으로 이어질 것이라고 조언했습니다.일라이자는 10/28 수요일과 10/31 토요일에 퇴근하지 못했습니다. 엘리야와 유이는 스탠션을 매장 밖에 두고 매장 안으로 가져오지 못했습니다."11월 1일 엘리야는 두 달 만에 두 번째 팀 회의에 불참했습니다. 그에게 두 번째 시말서가 주어졌습니다.일라이자는 11/14 토요일에 지각했습니다. 그는 오후 3시 55분에 저에게 전화를 걸어 약속 시간에 늦었고 10분 정도 지각할 것이라고 말했습니다. 결국 일라이자는 오후 4시 20분에 일을 시작했어요. 그는 또한 그날 출퇴근 시간을 잊어버리고 시작 시간이 적힌 이메일을 저에게 보냈습니다. "1/22 엘리야는 계속해서 교대 근무에 지각합니다. 출근 시간도 늦습니다. 교대 근무가 끝날 때 퇴근하는 것도 잊어버렸습니다. 두 날짜의 퇴근 시간을 조정해야 했습니다. 엘리야는 계속 지각을 합니다. 그는 또한 퇴근 시간을 알려주지 않습니다. 그는 지각하기 5분 전에 전화를 합니다. 2/3 Elijah가 먼저 마감했고 마감 시 두 입금 봉투에 라벨을 붙이지 않았습니다. 2/6 엘리야는 돈 봉투 대신 서류 파일에 돈을 남겨 두었습니다. 3월 16일 화요일에 엘리야는 저에게 전화를 걸어 코로나19 양성 판정을 받았다는 최근 검사 결과를 알려주었습니다. 그는 또한 캐시에게 전화하여 그녀에게 조언을 할 것입니다. 그는 외출할 것이고 캐시는 메이시와 함께 그의 교대 근무를 대신할 것입니다. 일라이자는 계속 늦게 출근합니다. 일라이자는 근무 시간 동안 일과 외에 찜질을 하지 않습니다. 저는 그에게 찜질이나 다른 과제를 부탁해야 합니다. 6월 4일에 엘리야는 저와 캐시에게 이메일을 보내 계절직으로 변경해 달라고 요청했습니다. "엘리야는 지난 주에 두 번 근무할 수 있었습니다. 한 번은 화요일 밤에 M02에서 일했고 토요일에는 M03에서 일하며 도움을 주었습니다. 엘리야는 7월 10일 토요일에 매튜가 바쁘다고 연락을 해왔다고 알려주었습니다. 카우히는 주 초에 일이 생겨서 토요일에 1차 클로저가 필요하다고 알려주었습니다. 몇 번의 시도 끝에 엘리야는 토요일에 M03에서 일하기로 동의했습니다. "일라이자는 연중 중간 재고 집계에서 일할 수 있었습니다. 그는 매우 큰 도움이 되었습니다. 이번 주에 다음 주에 M03에서 일할 수 있는지 문자를 보냈지만 이미 일자리를 찾은 다음 날까지 답장이 오지 않았어요. 일라이자가 필요할 때 도움을 줄 수 있어서 다행입니다. 일라이자가 가능할 때 매장에서 일할 수 있어서 좋았어요. 새 금고에 현금을 넣으라고 3번이나 말했는데 자꾸 잊어버리고 예전 현금 가방에 넣었어요. 11월 7일 팀 회의에 일라이자가 늦었어요. 엘리야는 큰 도움이 되었어요. 11월 24일에는 음식 주문을 받아왔어요. 블랙 프라이데이에는 오후 6시 30분까지 일했어요. 정말 큰 도움이 되었어요!엘리야는 연락이 되지 않았습니다. 그는 또한 회의에 참석하지 않을 것이라고 저에게 연락하지 않았고 참석할 예정이었습니다. 엘리야는 필요할 때 도움을 줄 수 있습니다. 엘리야는 이번 주에 2번의 마감 근무를 커버할 수 있었습니다. 일라이자가 교대 근무를 도와줄 수 있어서 기뻤습니다. 저는 일라이자에게 스케줄을 잡지 않았습니다. 지난 2주간 엘리야에게 스케줄을 잡지 않았습니다. 일라이자는 매장에서 일할 수 없었지만 일요일에 팝업 매장에서 일할 수 있었던 것으로 알고 있습니다.매장이 아닌 팝업에만 도움을 줄 수 있습니다. 일라이자는 금고에 예금을 넣는 것을 계속 잊어버립니다. 일손이 부족한 상황에서 일라이자가 일을 도울 수 있어서 다행입니다. 몇 시간 동안만이라도요. "일라이자는 6/2에 지각했습니다.