Here's some information about a training:

TITLE: Leading with an Improv Mindset
SUBTITLE: A 4-week learning experience for leaders to playfully practice the skills needed to lead with confidence and help their teams thrive in uncertain times.

MORE INFO:
Increase your confidence, resilience, and ability to collaborate effectively in even the most challenging of situations by joining us for this 4-week, small group experience with people-first leaders across industries.
What kind of leader are you?
Leading inside an organization can happen from any seat. Leaders are the ones people look to for answers, and every day brings a new set of questions: What’s our plan for \_\_\_? How are you going to handle \_\_\_? When are you going to get to \_\_\_? For most of us, answering “I don’t know” to any of these causes more stress and fear than the questions themselves. But what if there’s a better way?
Enter: the improv mindset. A way of showing up that helps you move with confidence as you guide yourself — and your coworkers — through uncertainty. A mindset to help you adapt, flex, and respond to change, even — especially — when you don’t have all the answers. An approach to respond constructively to ideas you disagree with, without shutting anyone down. And a way to build trust and rapport with those around you while modeling the kind of flexibility needed to thrive and advance in this crazy world. 
Growth you can expect

Make decisions with more confidence, even when you don’t have all the answers
Acknowledge and validate ideas to foster psychological safety and trust in those around you
Gain valuable information from any interaction using active listening
Respond productively to change instead of reacting to it
Accept and build on ideas or feedback even when you don’t agree
Speak up more, share your ideas more freely, and gain a reputation as someone who can always move things forward

Structure & pricing
What’s in store? Here’s how we’ll spend our time together, what you’ll get from this program, and how much it costs.

Four 60-minute virtual sessions that are a unique blend of improvisation, leadership coaching, and facilitated discussion. This small group experience is capped at 15 people. 
Friday 1/27 at 3pm ET - Introduction to the Improv Mindset
Friday 2/3 at 3pm ET - Yes! Listening with an Improv Mindset
Friday 2/10 at 3pm ET - And! Building with an Improv Mindset
Friday 2/17 at 3pm ET - Integrating the Improv Mindset
Yes, And! The Improv Mindset Guide: Between-session activities and reflection questions to support skill practice and accountability.

One 45-minute 1:1 leadership coaching session to help you cement the skills we’ve practiced together, work through an individual challenge, or gain clarity on a leadership development goal.

Price: $600

Ready to grow? If you’d like to be part of the Jan/Feb 2023 cohort, please fill out this brief sign-up form and we will be in touch to complete your registration.

Why people love this experience
"﻿This was the best 'work' workshop I've ever attended. The time flew by because the hosts kept us engaged and paced the content perfectly. I left with actionable takeaways I could start using right away. I highly recommend it!" -Liz Lantz, Ad Hoc
"The workshop was expertly organized and facilitated. Can't wait to see more from these folks." 
-Mike E.
“Lots of fun, great energy from the group, mind-expanding, and gave me tools I can use right away.” -Mike G.
“I learned what ‘yes and’ really means — acknowledging someone else's reality but not necessarily agreeing with it.’” -Past participant
다음은 교육에 대한 몇 가지 정보입니다:제목: 즉흥적인 사고방식으로 리드하기부제: 불확실한 시기에 자신감 있게 리더십을 발휘하고 팀의 성공을 돕는 데 필요한 기술을 유쾌하게 연습할 수 있는 4주간의 학습 경험입니다.자세한 정보:업계 전반에서 사람을 우선시하는 리더들과 함께하는 4주간의 소규모 그룹 경험에 참여하여 자신감, 회복탄력성, 가장 어려운 상황에서도 효과적으로 협업할 수 있는 능력을 향상하세요.여러분은 어떤 유형의 리더인가요?조직 내에서 리더십은 어느 자리에서든 발휘될 수 있습니다. 리더는 사람들이 답을 찾기 위해 찾는 사람이며, 매일 새로운 질문을 던집니다: 앞으로 \_\_\_에 대한 계획은 무엇인가? 어떻게 \_\_\_을 처리할 것인가? 언제 \_\_\_에 도달할 것인가? 대부분의 경우 이러한 질문에 "모르겠어요"라고 대답하는 것은 질문 자체보다 더 큰 스트레스와 두려움을 유발합니다. 하지만 더 나은 방법이 있다면 어떨까요?바로 즉흥적인 사고방식입니다. 즉흥적 사고방식은 불확실성 속에서 자신과 동료를 이끌고 자신감 있게 나아갈 수 있도록 도와주는 방식입니다. 특히 모든 해답이 없을 때에도 변화에 적응하고 유연하게 대처하는 데 도움이 되는 사고방식입니다. 동의하지 않는 의견에 대해 다른 사람을 위축시키지 않고 건설적으로 대응하는 접근 방식. 또한 이 험난한 세상에서 성공하고 발전하는 데 필요한 유연성을 모델링하면서 주변 사람들과 신뢰와 친밀감을 쌓을 수 있는 방법이기도 합니다. 기대할 수 있는 성장모든 답을 알지 못하는 상황에서도 더욱 자신감 있게 의사 결정아이디어를 인정하고 검증하여 주변 사람들에 대한 심리적 안정과 신뢰를 쌓을 수 있습니다.적극적인 경청을 통해 모든 상호 작용에서 가치 있는 정보 얻기변화에 반응하는 대신 생산적으로 대응하기동의하지 않더라도 아이디어나 피드백을 수용하고 이를 바탕으로 구축하기더 많이 말하고, 더 자유롭게 아이디어를 공유하며, 항상 일을 발전시킬 수 있는 사람으로 평판을 얻으세요.구조 및 가격어떤 혜택이 있나요? 함께 시간을 보내는 방법, 이 프로그램을 통해 얻을 수 있는 혜택, 그리고 비용은 다음과 같습니다.즉흥, 리더십 코칭 및 촉진된 토론이 독특하게 혼합된 4회의 60분 가상 세션. 이 소규모 그룹 경험은 15명으로 제한됩니다. 1월 27일 금요일 오후 3시(동부 표준시) - 즉흥적 사고방식 소개2/3 금요일 오후 3시(동부표준시) - 예! 즉흥적 사고방식으로 경청하기2/10 금요일 오후 3시(동부 표준시) - 그리고! 즉흥적 사고방식으로 구축하기2월 17일 금요일 오후 3시(동부 표준시) - 즉흥 마인드셋 통합하기예, 그리고! 즉흥 마인드셋 가이드: 스킬 연습과 책임감을 지원하기 위한 세션 사이 활동과 성찰 질문.45분 동안 진행되는 1:1 리더십 코칭 세션을 통해 함께 연습한 스킬을 강화하거나, 개별 과제를 해결하거나, 리더십 개발 목표를 명확하게 파악할 수 있습니다.가격: $600성장할 준비가 되셨나요? 2023년 1월/2월 코호트에 참여하고 싶다면 간단한 가입 양식을 작성해 주시면 등록을 완료하기 위해 연락드리겠습니다.사람들이 이 경험을 좋아하는 이유"﻿제가 참석했던 워크숍 중 최고의 '업무' 워크숍이었습니다. 호스트가 우리의 참여를 유도하고 콘텐츠의 속도를 완벽하게 조절해줘서 시간이 금방 지나갔습니다. 바로 사용할 수 있는 실행 가능한 테이크아웃을 가지고 돌아갔어요. 적극 추천합니다!" -리즈 란츠, Ad Hoc"워크숍은 전문적으로 조직되고 진행되었습니다. 이 분들로부터 더 많은 것을 보고 싶어요." -Mike E. -Mike E."매우 재미있었고, 그룹에서 나오는 에너지가 대단했으며, 마음이 확장되고, 바로 사용할 수 있는 도구를 얻었습니다." -Mike G. -Mike G."다른 사람의 현실을 인정하지만 반드시 동의하는 것은 아니라는 '예스 앤'의 진정한 의미를 배웠습니다." - 지난 참가자. -지난 참가자