example 1: And, just like that, we hit the streets of South & East London, supporting Maximus UK in their delivery of the Restart Scheme, helping participants with criminal convictions who would benefit from our specialist support.

After working for around six months with the good folk delivering Restart across West & South Yorkshire, Nottinghamshire & Derbyshire, we now turn our attention to their cousins darn sarf.

Over the past week or so myself and Joe Prest have been meeting a number of the teams, introducing Offploy and the support we have delivered to our peers oop north.

The marketing budget has been well and truly cracked open and coming to an office very soon will be a whole host of merch for the teams on the front line.

Thanks, as ever, to Matt & Stu for the intros and to Kos for making things happen for Offploy.org in the capital.

example 2: I spend most of my working life looking at what's next, rarely having the time to reflect on what we've achieved and who we've achieved it with.

So it was quite cathartic to spend some time reflecting and jotting a few thoughts down. Maximus UK asked me to pen a piece about the labour market, the opportunities available for people with convictions looking for employment, and how our two organisations work together.

We work alongside Craig and team delivering their Ministry of Justice UK employment, training & education contracts and Jemma and team delivering their Department for Work and Pensions (DWP) Restart contract.

For those interested in reading what I've got to say, link in comments.

example 3: Something very close to my heart and super special to me. The first time I ever really helped someone I didn't know was when working for St Giles as a Peer Mentor. It was where I met a certain Mr Jacob Hill. It was where I began to piece together what a new life could look like, culminating in my joining Offploy.org (where I'm about to hit five years of involvement).

I don't need to preach to anyone about the merits of giving people who have been in contact with the criminal justice system a second chance. Organisations like ours and St Giles have been doing it for yonks.

It's especially exciting when we see esteemed organisations like The CIPD Trust making giant steps in this space and teaming up with us and St Giles to launch a pilot, supported by the HR and people development profession.

The pilot has been developed to help people with lived experience of the criminal justice system re-enter the workplace and sustain current roles. Over six months, about 20 mentors and mentees will be matched together and work together to rebuild things such as confidence, skills and help those who have been out of the workplace for some time become comfortable and settled again.

Link in the comments to read more on this.

example 4: Exciting news - Offploy is partnering with Jobs 22 to provide peer-led employability support to participants of the Restart Scheme with criminal convictions, across East Central England.

Our tailored support, led by mentors with lived experience of the criminal justice system, will help participants overcome the familiar obstacles often experienced by people with criminal convictions attempting to secure employment.

We're super proud to complement Jobs 22's delivery of the scheme and are excited to help our peers navigate the employment landscape with confidence.

Humongous thanks to Sarah Williams AIEP who has held our hand and helped us to establish the relationship. Link in the comments to a bit more info and a quote from Ayden Sims FIEP and myself.

example 5: It's the time of year for reflection, to take a step back and work out what has actually gone on. For us at Offploy.org, it's a year where we've had the confidence to lose our own self-imposed label and cast our net wider.

If we can't shed a label as an organisation, how can we expect the people we support to be able to do the same? We will always celebrate our lived experience of the criminal justice system. Because this gives us our authenticity, our understanding of our peers, our chance for redemption (in our own eyes and society's).

But we're much more than this. Offending so very often comes at the very end of a well-trodden path, familiar to so many of us working in this space. Remove the "ex-offender" label and replace it with a whole host of others.

This year, we've had the confidence to look further afield. Interrogating our data set has allowed us to look at the amazingly impactful support we have given to our candidates, meeting a multitude of needs.

In turn, we've decided to not only support people who have reached the end of the line and come into contact with the criminal justice system.

In practice this means we've delivered services that have focussed on Homelessness, Money Management and Common Mental Health challenges.

We are so grateful for the support shown in us by our commissioners, who have encouraged us to look at other opportunities to deliver our work. And most importantly, our delivery team led expertly by Joe Prest who have gleefully accepted the challenge.

Roll on 2023.
예시 1: 그렇게 저희는 런던 남부와 동부의 거리를 누비며 Maximus UK의 리스타트 프로그램 제공을 지원했고, 전문가의 도움을 받을 수 있는 범죄 전력이 있는 참가자들을 도왔습니다.약 6개월 동안 요크셔 서부 및 남부, 노팅엄셔, 더비셔 전역에서 리스타트를 제공하는 좋은 사람들과 함께 일한 후, 이제 우리는 그들의 사촌인 단 사프에게 관심을 돌립니다.지난 일주일 정도 동안 저와 조 프레스트는 여러 팀을 만나 오프플레이와 우리가 북쪽 동료들에게 제공한 지원을 소개했습니다.마케팅 예산이 본격적으로 집행되었고, 조만간 최전선에 있는 팀들을 위한 다양한 상품이 출시될 예정입니다.항상 그렇듯이 소개를 해주신 Matt와 Stu, 그리고 수도에서 Offploy.org를 위해 많은 일을 해준 Kos에게 감사드립니다.사례 2: 저는 직장 생활의 대부분을 다음 일을 바라보느라 우리가 무엇을 성취했는지, 누구와 함께 성취했는지 돌아볼 시간이 거의 없었습니다.그래서 반성하고 몇 가지 생각을 적는 데 시간을 할애하는 것은 꽤나 카타르시스를 느꼈습니다. 맥시무스 UK는 노동 시장, 신념을 가진 사람들이 일자리를 구할 수 있는 기회, 두 기관의 협력 방식에 대한 글을 써달라고 요청했습니다.저희는 영국 법무부 고용, 훈련 및 교육 계약을 제공하는 Craig 및 팀과 함께 일하고 있으며, 영국 노동연금부(DWP) 리스타트 계약을 제공하는 Jemma 및 팀과도 함께 일하고 있습니다.제가 쓴 글을 더 읽어보고 싶으신 분은 댓글에 링크를 클릭하세요.예 3: 제 마음속에 아주 가깝고 저에게 매우 특별한 일입니다. 제가 처음으로 모르는 사람을 실제로 도와준 것은 세인트 자일스에서 동료 멘토로 일할 때였습니다. 그곳에서 제이콥 힐이라는 분을 만났어요. 그곳에서 저는 새로운 삶이 어떤 모습일지 생각하기 시작했고, 곧 Offploy.org에 합류하게 되었습니다(곧 5주년을 맞이할 예정입니다).형사 사법 시스템과 접촉한 적이 있는 사람들에게 두 번째 기회를 주는 것의 장점에 대해 설교할 필요는 없습니다. 저희와 세인트 자일스 같은 조직은 오랫동안 이 일을 해왔습니다.특히 CIPD Trust와 같은 존경받는 조직이 이 분야에서 큰 발걸음을 내딛고 저희 및 St Giles와 협력하여 HR 및 인재 개발 전문가의 지원을 받아 파일럿을 시작하는 것을 볼 때 더욱 흥분됩니다.이 파일럿 프로그램은 형사사법 시스템에서 근무한 경험이 있는 사람들이 직장에 재진입하고 현재 역할을 유지할 수 있도록 돕기 위해 개발되었습니다. 6개월 동안 약 20명의 멘토와 멘티가 함께 매칭되어 자신감, 기술 등을 회복하고 한동안 직장을 떠나있던 사람들이 다시 편안하게 정착할 수 있도록 함께 노력할 것입니다.이에 대한 자세한 내용을 보려면 댓글에 링크를 클릭하세요.예 4: 흥미로운 소식 - Offploy는 Jobs 22와 협력하여 영국 동부 중부 전역에서 전과가 있는 리스타트 제도 참가자에게 동료 주도의 취업 지원을 제공하고 있습니다.형사 사법 시스템에 대한 생생한 경험을 가진 멘토가 이끄는 맞춤형 지원을 통해 참가자들은 유죄 판결을 받은 사람들이 취업을 시도할 때 흔히 겪는 익숙한 장애물을 극복할 수 있습니다.저희는 Jobs 22의 이 제도를 보완하게 되어 매우 자랑스럽게 생각하며, 동료들이 자신감을 가지고 고용 환경을 탐색할 수 있도록 도울 수 있게 되어 기쁩니다.저희의 손을 잡아주고 관계를 구축하는 데 도움을 준 사라 윌리엄스 AIEP에게 큰 감사를 드립니다. 댓글에 링크된 에이든 심스 FIEP와 저의 인용문을 통해 더 많은 정보를 확인하세요.사례 5: 한 발짝 물러나서 실제로 무슨 일이 있었는지 돌아보는 성찰의 시기입니다. 오프플로이는 스스로에게 부과한 꼬리표를 떼고 더 넓은 시야를 가질 수 있다는 자신감을 갖게 된 한 해였습니다.우리가 조직이라는 꼬리표를 떼어내지 못한다면 우리가 지원하는 사람들도 그렇게 할 수 있기를 어떻게 기대할 수 있을까요? 우리는 형사 사법 시스템에 대한 우리의 생생한 경험을 항상 축하할 것입니다. 이는 우리의 진정성, 동료에 대한 이해, (우리 자신과 사회가 보기에) 구원의 기회를 제공하기 때문입니다.하지만 우리는 그 이상입니다. 범죄는 이 분야에서 일하는 많은 사람들에게 익숙한, 잘 닦여진 길의 맨 끝에서 발생하는 경우가 많습니다. '전과자'라는 꼬리표를 떼어내고 다른 여러 단어로 대체하세요.올해 우리는 더 먼 곳을 바라볼 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다. 데이터 세트를 조사하면서 우리가 후보자들에게 제공한 놀랍도록 영향력 있는 지원을 살펴볼 수 있었고, 다양한 요구를 충족시킬 수 있었습니다.그 결과, 저희는 형사사법 시스템의 마지막 단계에 도달한 사람들뿐만 아니라 형사사법 시스템과 접촉하는 모든 사람들을 지원하기로 결정했습니다.실제로 노숙자, 자금 관리 및 일반적인 정신 건강 문제에 초점을 맞춘 서비스를 제공했습니다.저희를 지지해주신 커미셔너분들께서 다른 기회를 모색하도록 격려해주신 데 대해 진심으로 감사드립니다.