act as a M&E manager who has a long experience in field of humanitarian and development context. I will provide you a background of a project proposal then 2 objectives of this project. I want to generate a strong MERL framework to demonstrate how our work reaches these objectives. 

Project background: The U.S. Department of State, Bureau of Democracy, Human Rights, and Labor (DRL) announces an open competition for organizations interested in submitting applications for projects that protect and defend the universal human rights, fundamental freedoms, and dignity of all individuals, including those who experience violence, discrimination, and marginalization based on religion, sex, disability, race, ethnicity, sexual orientation, gender identity, gender expression, sex characteristics, national origin, age, genetic information, marital status, parental status, pregnancy, or migrant status. DRL supports the mandates of the Special Representative for Racial Equity and Justice; the Special Envoy to Advance the Human Rights of Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex (LGBTQI+) Persons; the Special Advisor on International Disability Rights; Special Envoy to Monitor and Combat Antisemitism, with the rank of Ambassador; the Ambassador-at-Large for International Religious Freedom; and the Ambassador-At-Large for Global Women’s Issues.
And here are project will focus on two objectives:
Objective 1: Strengthening the capacity of civil society organizations to address intersectional violence, discrimination, inequality, and other forms of human rights abuse against women from marginalized communities; and,
Objective 2: Creating shared purpose and impact through joint advocacy among civil society organizations addressing emerging and growing global challenges impacting women from marginalized communities and promote women’s empowerment. 

Under Objective 1, illustrative outcomes may include, but are not limited to:
• effective strategies to document and protect women whose intersecting social identities disproportionately expose them to violence, including sexual and gender-based violence, bias-motivated violence, and hate crimes; 
• improved capacity to leverage existing domestic and international legal frameworks to protect the human rights of women who experience discrimination due to overlapping social identities;
• improved visibility and public awareness about the effects of intersectional discrimination for women, as well opportunities for women’s empowerment;
• increased connections between emerging global challenges – including gender-based violence, disinformation, migration, food insecurity, economic inequality, and climate change –and the impact on the lived experiences of women from marginalized communities; 
• increased leadership, empowerment and agency of women from marginalized communities to mitigate deliberate barriers to their full achievement of fundamental freedoms and human rights; 
• improved access to information and resources for women from marginalized communities;
• consistent spaces for women from marginalized communities to share common goals, coordinate efforts, and empower and support each other; and
• increased ability of organizations to create communities of empowerment, collective care, and personal well-being for women from marginalized communities. 
Under objective 2, illustrative outcomes may include, but are not limited to:
• improved engagement with human rights mechanisms and frameworks created to protect the human rights of women from marginalized communities, both domestic and international;
• increased collaboration with international experts, institutions, and networks working to advance the human rights of women from marginalized communities;
• increased advocacy to implement regional and international policies and reduce impunity for perpetrators of systemic inequality, violence, discrimination against women from marginalized communities;
• improved ability for women from marginalized communities to anticipate, mitigate, prevent, and respond to targeted attacks led by coordinated anti-rights actors using a rubric of traditional values and anti-gender ideology
• increased access to and leadership within broader human rights movements and allied communities by women who experience multiple and intersecting forms of oppression and human rights violations;
• increased cooperation, shared strategies, and understanding within and among women from marginalized communities on promoting and protecting human rights;
• increased cooperation, shared strategies, and understanding within and among local groups working with and led by women from marginalized communities; 
• improved and lasting alliances with between and among women from marginalized communities at local community levels;
• increased collaboration among marginalized racial and ethnic communities to advocate for the implementation of regional and international conventions at the local and national levels; 
• increased generation of evidence and access to reliable data to drive successful advocacy on intersectional discrimination against women from marginalized communities; and
• engagement with and access to power and decision-making entities and processes charged with combatting emerging global challenges at local, national, and international levels.
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인도주의 및 개발 분야에서 오랜 경험을 가진 M & E 관리자로서. 프로젝트 제안의 배경과 이 프로젝트의 두 가지 목표를 말씀드리겠습니다. 저는 우리의 작업이 이러한 목표에 어떻게 도달하는지 보여주기 위해 강력한 MERL 프레임 워크를 생성하고 싶습니다. 프로젝트 배경: 미국 국무부 민주주의-인권-노동국(DRL)은 종교, 성별, 장애, 인종, 민족, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 성 특성, 출신 국가, 나이, 유전 정보, 결혼 여부, 부모 여부, 임신 또는 이민자 신분에 따라 폭력, 차별, 소외를 경험하는 사람들을 포함한 모든 개인의 보편적 인권, 기본적 자유 및 존엄성을 보호하고 옹호하는 프로젝트에 대한 신청서 제출에 관심이 있는 단체를 대상으로 공개 공모를 공고했습니다. DRL은 인종 평등 및 정의 특별대표, 레즈비언, 게이, 양성애자, 성전환자, 퀴어, 간성(LGBTQI+) 인권 증진 특사, 국제 장애인 권리 특별보좌관, 반유대주의 감시 및 퇴치 특사(대사 직급), 국제 종교 자유 특사, 글로벌 여성 문제 특사의 임무를 지원합니다.이 프로젝트는 두 가지 목표에 중점을 두고 진행됩니다:목표 1: 소외된 지역사회의 여성에 대한 교차적 폭력, 차별, 불평등 및 기타 형태의 인권 침해 문제를 해결하기 위한 시민 사회 단체의 역량 강화,목표 2: 소외된 지역사회의 여성에게 영향을 미치는 새로운 글로벌 도전과제를 해결하고 여성의 역량 강화를 촉진하기 위해 시민사회 단체 간의 공동 옹호를 통해 공동의 목적과 영향력을 창출합니다. 목표 1에 따른 예시적인 성과에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다:- 다양한 사회적 정체성으로 인해 성폭력 및 젠더 기반 폭력, 편견에 기반한 폭력, 증오 범죄 등 폭력에 불균형하게 노출된 여성을 문서화하고 보호하기 위한 효과적인 전략; - 중복되는 사회적 정체성으로 인해 차별을 경험하는 여성의 인권을 보호하기 위해 기존 국내 및 국제 법적 프레임워크를 활용할 수 있는 역량을 향상합니다;- 여성에 대한 교차 차별의 영향과 여성 권한 부여 기회에 대한 가시성과 대중의 인식 개선;- 젠더 기반 폭력, 허위 정보, 이주, 식량 불안, 경제적 불평등, 기후 변화 등 새롭게 부상하는 글로벌 문제와 소외된 지역사회 여성의 삶에 미치는 영향 사이의 연관성 증가; - 소외된 지역사회 여성들의 리더십, 권한 부여 및 주체성을 강화하여 기본적 자유와 인권을 완전히 성취하는 데 있어 고의적인 장벽을 완화합니다; - 소외된 지역사회의 여성을 위한 정보 및 자원에 대한 접근성 개선;- 소외된 지역사회의 여성들이 공동의 목표를 공유하고, 노력을 조정하며, 서로에게 권한을 부여하고 지원할 수 있는 일관된 공간 제공- 소외된 지역사회의 여성을 위한 권한 부여, 집단적 돌봄, 개인적 복지의 커뮤니티를 조성하는 조직의 역량 강화. 목표 2에 따른 예시적인 성과에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다:- 국내외 소외된 지역사회 여성의 인권을 보호하기 위해 만들어진 인권 메커니즘 및 프레임워크에 대한 참여도 향상;- 소외된 지역사회 여성의 인권을 증진하기 위해 노력하는 국제 전문가, 기관 및 네트워크와의 협력 강화;- 지역 및 국제 정책을 이행하고 소외된 지역사회 여성에 대한 구조적 불평등, 폭력, 차별의 가해자에 대한 처벌을 줄이기 위한 옹호 활동 강화;- 소외된 지역사회의 여성들이 전통적 가치와 반젠더 이데올로기를 바탕으로 조직화된 반인권 행위자들이 주도하는 표적 공격을 예측, 완화, 예방, 대응할 수 있는 능력을 향상시킵니다.- 다양한 형태의 억압과 인권 침해를 경험하는 여성들이 광범위한 인권 운동과 관련 커뮤니티에 대한 접근성과 리더십을 강화합니다;- 인권 증진 및 보호에 대한 소외된 지역사회의 여성들 간의 협력, 전략 공유, 이해 증진;- 소외된 지역 사회의 여성과 함께 일하고 여성이 이끄는 지역 그룹 내 및 그룹 간의 협력, 공유 전략 및 이해 증진; - 지역사회 수준에서 소외된 지역사회의 여성들 간, 그리고 여성들 간의 개선되고 지속적인 제휴;- 지역 및 국가 차원에서 지역 및 국제 협약의 이행을 옹호하기 위해 소외된 인종 및 민족 공동체 간의 협력 강화