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최경영]그런 의견이 강하죠.
이준석]예를 들어 자영업자 중에서 나이가 좀 젊으신 분들은 이런 것들은 당연히 보상을 해야 되는 것이고 한데, 예를 들어 나이가 좀 있으신 분들 같은 경우에는 우리가 어쨌든 공동의 목표를 위해서 방역이라는 목표로 가고 있는데 어느 정도 감수해도 되지, 약간 이런 취지로 다르게 반응하시는 부분이 있거든요. 저는 이런 부분을 묶어내는 게 앞으로 저희 당의 큰 과제다, 저는 이렇게 보고. 지금까지 보면 저희가 원내 의석도 그렇고 전통적 보수를 대변하는 그런 정치인들은 많았는데, 또 젊은 보수를 대변하는 정치인들은 거의 없었기 때문에 이 균형을 맞출 필요가 있다. 선거 때나 유세차에 올라가서 그 목소리를 한껏 낼 수 있게 하는 것이지, 선거가 없을 때는 그러면 어떤 방식이고 어떤 식으로 풀어나갈 것이냐는 진짜 고민이죠.
최경영]어떤 시스템을 만들겠다, 초선 의원들이나 젊은 2030 세대가 참여하는 그런 정당이 될 수 있도록 하겠다, 그런 말씀이신 것 같은데, 그런 분위기가 지금 팽배해 있습니까?
이준석]선거 다음날부터 저희가 심각성을 인식했고요. 왜냐하면 선거 결과에 오히려 72%에 가까운 20대 남성이 특히 저희를 찍었다는 것에 대해서 굉장히 또 두려워하면서도 굉장히 기대심이 높습니다. 왜냐하면 이게 진짜 거의 끌어올 수 있는 지지율 다 끌어온 것 아니냐라는 인식과 더불어 반대로 이 지지율은 우리가 또 만족시키지 못하면 언제든 흩어질 수 있다, 이게 있기 때문에 제가 선거 다음 날 바로 저희 당의 주호영 대표나 정양석 사무총장과 논의했던 것이 바로 이 사람들에게 어떤 정당 정치에 참여할 수 있는 길을 열어주고 의견을 낼 수 있는 통로를 만들겠다. 그래서 저희가 합의해서 젊은 사람들의 토론 배틀이라든지 여러 가지 일들을 추진하기로 했습니다.
서로 다른 관점을 가진 연령대를 묶어내는 것이 당의 큰 과제라 생각하고, 젊은 보수를 대변할 수 있는 정치인을 내어 균형을 맞추려 한다. 선거에서 72%의 20대 남성이 당에 지지를 보냈는데, 이들을 만족시키지 못하면 언제든 흩어질 수 있다. 이에 이들이 정당 정치에 참여할 수 있도록 젊은 세대의 토론 배틀 등을 추진하기로 주호영 대표 등과 논의했다.