요 문서 요약해 주시겠어요?
이재갑]네, 사업장 측에서 그런 면을 적극적으로 고려할 필요가 있다고 저희는 생각합니다.
김경래]알겠습니다. 이게 혹시 ‘법적인 정년이 연장되는 것이 아니냐?’ 이런 생각들을 가지시는 분들이 많을 것 같은데, 일단은 지금은 아니다. 이런 말씀이시고요.
이재갑]네, 그렇습니다.
김경래]알겠습니다. 좀 다른 것 좀 여쭤보겠습니다. 신종 코로나 바이러스 이 여파로 사실 작년 말 쯤에 일자리가 굉장히 어려웠다가 약간 반등세를 보이지 않았습니까, 그렇죠?
이재갑]예, 작년에 고용이 반등했습니다.
김경래]그런데 지금 ‘신종 코로나 바이러스 때문에 이거 좀 어려워지는 것 아니냐? 일자리 대책 좀 작년 어려울 때로 돌아가는 것 아니냐? 오히려 더 어려워지는 것 아니냐?’ 이런 걱정이 있어요. 지금 현황은 어떻습니까?
이재갑]우선 지금 현황을 먼저 말씀 드리면 기업체가 휴무를 하는 사업장이 늘고 있는 것은 사실입니다. 휴무한 사업장들이 대략 한 세 가지 유형으로 나눠볼 수 있는데, 언론에서 보도되는 것처럼 확진자가 방문하기 때문에 방역 때문에 휴업하는 사업장도 있고요. 또 자동차 업종처럼 중국에서 부품 수급이 차질을 빚으면서 휴업하는 사업장도 있습니다. 그런데 그것보다 조금 더 걱정되는 대목은 뭐냐 하면 매출이 감소하는 내수업종들 요즘은 여행업계가 대표적이고요. 그리고 일부 소상공인들도 상당히 어려움을 겪고 있는 것으로 저희 파악하고 있습니다. 그래서 이런 어려움이 코로나 바이러스 방역과 관련해서 내수가 어려워지는 이 부분에 대해서 여러 가지 부정적인 민생에도 부정적인 영향을 미치는 것이거든요. 이것은 일정하게 차단이 될 필요가 있습니다. 그래서 저희는 방역은 철저하게 해야겠습니다만 과도하게 불안감을 가져서 여러 가지 민생에까지 영향을 미칠 필요는 없다고 생각을 하고 있습니다. 그래서 정부에서도 민생에 부정적인 영향을 미치는 것은 방지하기 위해서 최선의 노력을 다 하고 있습니다.
매출 감소로 인한 내수 업종과 소상공인들의 어려움이 민생에도 부정적이기 때문에 과도한 불안감을 주지 않으려 한다.