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최경영]왜 20대 남자, 30대 남자들 또 여성까지 다 포함합니다만 2030이 국민의힘을 찍었는지 어떤 원인 분석은 되어 있습니까?
이준석]저도 분석 중이고요. 다만 저희가 피상적으로 이해하고 있는 바로는 어쨌든 최근에재작년부터 저희가 연말에 여론조사하고 이러면 40대 이상 같은 경우에는 경제적 계급 갈등, 이런 것들이 좀 크다, 갈등의 요소로. 이런 조사가 있었고요. 50~60대 이상으로는 이념 갈등 아니면 지역 갈등 이런 것들이 주요 갈등의 요소였다. 그런데 20대에서는 경제적 갈등과 더불어서 젠더 갈등이 굉장히 높은 비율로 여론조사에서 잡혔습니다.
최경영]그렇더라고요.
이준석]그렇기 때문에 실제로 이번에 다른 요인들도 있겠지만 젠더 갈등이나 성평등 이슈를 제외하고 격차를 논의하기는 좀 어렵지 않을까. 그래서 저희도 그쪽으로 계속 분석하고 또 살펴보고 있습니다.
최경영]조그마한 것들인데 40대 이상, 특히 50대 이상에서 느끼지 못하는 어떤 정책의 취약성이나 공정성에 관한 어떤 생각들 이런 것들이 자극받고 민감도 같은 것 있지 않습니까? 이런 게 전혀 다른 것 같아요.
이준석]그러니까 우리 사회가 급격한 발전을 했기 때문에 저희는 5년마다 사람들이 느끼는 갈등의 요소가 달라진다는 게 이해가 가거든요. 예를 들어 제가 85년생인데 ‘82년생 김지영’이라는 책을 기억해보면 거기에는 상당히 여성으로서 겪을 수 있는 불리함이나 아니면 어려움에 대한 호소가 많이 녹아 있거든요. 그러면 또 지금 저보다 어린 세대, 90년대 이상 세대로 가면 그분들은 또 어릴 때 여자라는 이유로 교육 기회를 박탈했다는 사람 찾아보기 힘들고 반찬을 무슨 오빠만 주고 나는 안 줬다, 이런 사람 찾아보기 힘들고 이게 약간 그러니까 10년 만에 벌어진 변화거든요.
'2030'이 왜 국민의 힘을 찍었는지에 대한 원인이 분석 중이지만 여론조사에 따르면 20대는 경제적인 갈등과 젠더 갈등이 높게 나타났다고 한다. 다른 요인들도 있겠지만, 젠더 갈등과 성평등 이슈를 제외하고 격차를 논의하기에는 어려움이 있다. 급격한 사회 발전으로 5년마다 사람들이 느끼는 갈등의 요소는 다르다고 이해한다.