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오태훈]답은 받으셨나요?
김두영]공식적인 답은 10일 날 받기로 했습니다.
오태훈]아직 안받으셨군요. 알겠습니다. 근로계약 같은 것들은 잘 이루어지고 있는지, 근로계약서 쓰세요?
김두영]드라마 현장에서는 현재까지 제가 경험을 했던 14년 몇 개월 동안에는 근로계약서라는 건 존재하지 않습니다.
오태훈]그래요? 그러면 어떤 계약형태로 운영을 하시는 거예요?
김두영]보통 전문용어로 턴키 계약방식이라고 하죠.
오태훈]제작사와 방송사 간에 일괄계약으로 체결을 하고.
김두영]그리고 제작사와 오야지 간에. 오야지가 아니라 각 직군의 감독들, 그렇게 말씀 드리겠습니다.
오태훈]감독들. 네, 수정해 주세요.
김두영]감독들하고 턴키 계약 방식. 조명팀 하루 일대 얼마, 거기에는 조명조수들, 발전차, 조명장비, 이런 것들이 다 포함돼서 일대 얼마 이렇게 그냥 합의를 보는 겁니다. 조명감독하고.
오태훈]일반시민들께서는 방송사에서 활동한다, 드라마 촬영장에서 일한다, 그러면 상당히 화려하고 그렇게만 알고 계시고 또 최근에 드라마라든가 영화 쪽에서 워낙 금액 같은 것들이 엄청나게 나오고 배우들에게는 회당 얼마다, 이런 얘기들이 나오는데 이전과 비교 해봐서 스태프들의 현실은 많이 달라진 것이 없다면서요?
김두영]전혀 없습니다. 제가 이런 말씀 자신 있게 드리는 이유가, 한마디로 비참합니다. 그동안에 연예인들 몸값 치솟고 작가들 원고료 치솟고 그러는데 현실적으로 드라마 스태프들은 10년 전이나 지금이나 전혀 나아진 게 없어요.
드라마 현장에는 근로계약서가 존재하지 않으며 스태프들 처우는 10년 전이나 지금이나 전혀 나아진 게 없다.