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최승일]우리가 사실 수도가 사고가 나니까 불신이 생기고 자꾸 비난이 가고 그러는데 우리가 대중교통을 써도 사고가 나잖아요. 버스도 사고가 나고 전철도 사고가 나고 그래도 고쳐서 사용하는 것처럼 이번 기회에 시설을 개선해서 더 좋은 수돗물이 되도록 해주는 것이 당연한 일인 것 같고 시민들이 관심을 가져야 되는데 첫째로 그래서 인사 관리가 우리가 보면 시청이나 어디서 인사 관리를 할 때 전문가를 거기다가 쓰지 않고 그냥 순환 보직을 하면서 비전문가가 배치가 되는 경우가 있어요.
김경래]상수도본부 이런 데요?
최승일]예, 그런 것은 좀 시장께서라도 관심을 가지고 전문 인력이 배치가 되도록 해야 하는 게 있고요. 또 한 가지는 수도시설을 보완을 해야 되잖아요. 잘 만들어야 되고 철저하게 만들어야 되고 하는데 사실 수도요금으로 그런 비용을 다 감당하기가 어려우니까 거기다 예산 지원이 시나 군 차원이나 아니면 정부에서도 필요한 예산 지원이 있어야 할 것 같습니다.
김경래]교수님이 보기에는 전문 인력들이 제대로 배치가 안됐다고 보는 측면들이 좀 있군요.
최승일]그렇죠. 공무원들이 순환 보직 내지는 시청이나 이런 시장께서 생각할 때 가장 중요한 부서가 아니라고 생각하시는 경우가 가끔 있어요. 그러다 보면 이렇게 좀 물을 만들지 않았던 다른 부서였던 분도 그냥 인사 배치를 하고 아니면 퇴직에 가까우실 때 쯤 돼서 쉬었다 가라는 식으로 하시는 그런 경우도 없지 않아 있어요, 어느 시군에 따라서는. 그런 건 좀 고쳤으면 싶습니다.
수도시설 개선을 위해서 순환보직이 아닌 전문가가 배치되어야 하고, 비용부분에서 예산 지원이 필요하다.