결론 부분만 요약해 보세요.
강민욱]그러니까 이제 저희도 그거 보면서 대외적으로는 사람들이 국회에서도 그렇지만 쿠팡이 다른 여타 택배회사보다는 좀 고용 구조가 굉장히 좋지 않냐. 이런 이야기를 많이 합니다. 그런데 실제 이제 대다수는 일용직이거나 계약직인 경우가 많습니다. 그런데 소수의 정규직들을 있는 것을 가지고 대대적으로 이것이 대다수인 양 홍보를 많이 하고 있는 거죠. 그래서 이미 알려진 바에도 물류센터 같은 경우에는 70, 80%가 일용직으로 봐야 하고 이제 쿠팡 친구도 대부분 계약직 3개월 계약직, 6개월, 9개월을 계약해서 2년 되면 이제 정규직을 시켜주는. 그런데 그 비율이 그렇게 많지도 않은데 소수의 정규직이 된 사람들을 가지고 쿠팡에서는 대대적으로 그런 선전, 홍보 언론 플레이 이런 거에 열을 올리고 있다 저희는 그렇게 보고 있습니다.
최경영]중대재해처벌법 이렇게 쿠팡 같은 회사는 어떻게 적용 대상이 될 수 있을까요?
강민욱]저희는 대상이 될 수 있다고 보고 있고 중대재해기업처벌법에 이런 기업 처벌하라고 저희는 만든 거라고 생각을 하고요. 그래서 꼭 그런 측면에서도 처벌을 할 수 있도록 해야 하지 않냐. 이렇게 생각하고 있습니다.
최경영]말씀 감사하고요. 지금까지 강민욱 택배노조 교육선전국장이었습니다. 고맙습니다.
쿠팡은 대다수가 일용직, 계약직인데 대부분 정규직인 양 홍보하고 있으며 중대재해기업처벌법 적용 대상이 될 수 있다.