이 글의 요점을 간략히 설명해 주실 수 있나요?
김경래]알겠습니다. 장관님이 내일 나오는데 노동부 장관이 내일 나오는데 왜 이런 걸 조사를 안하느냐, 물어보도록 하겠습니다.
박점규]꼭 물어봐 주세요.
김경래]교수님께서는 내일 장관 나오면 무슨 말씀해주시고 싶어요? 제가 대신 여쭤볼게요.
이승윤]저는 지금의 순간들을 조금 더가 아니고 아주 많이 더 심각하게 좀 받아들였으면 좋겠어요.
김경래]심각하게 받아들인다고 할걸요, 아마?
이승윤]그런데 조금 제도적으로 그동안 해왔던 일자리 창출, 거기다가 비대면 일자리 창출만 넣든가 디지털 일자리 창출 정도로 미시적으로 개선하는 것 말고 이번에 정말 패러다임 전환이다. 정말 새로운 우리가 판을 짜보자, 이런 마인드로 이 절대절명의 순간을 아깝게 그냥 넘겨버리지 말고 훨씬 더 미시적인 차원과 거시적인 차원을 잘 살펴보고 좀 패러다임 전환적인 사고를 해주셨으면 좋겠습니다.
김경래]그렇게 하고 있다고 대답하실 것 같아서. 장관께 드릴 말씀 있나요? 한 말씀만 듣고 마무리하죠.
박점규]저는 이걸 보시면 좋겠는데, 이게 일주일치 저희 이메일 제보예요. 일주일 동안 이메일 자기 실명과 자기 회사 이름 쓰여 있는 이메일이 이만큼이고 이 중에 3분의 1 가까이가 코로나 관련된 제보입니다. 저는 장관님이 현실을 잘 모르시는 것 같아요. 저는 인천공항 가시면 대통령하고 같이 인천공항 가셔서 방역 잘하고 있다, 이런 것 이야기하지 마시고 거기서 해고된 비정규직, 불안정 노동자들, 하청 노동자들 이런 분들 만나고 오세요. 그래야 현장이 어떤지 보이는데 현장은 모르니까 탁상 저는 행정만 할 수 없다고 생각합니다.
노동부 장관은 일자리 창출 문제에 대한 사고의 전환이 필요하며 노동자들을 만나 현장의 모습을 볼 필요가 있다.