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최경영]시간외가 없으면 110만원이 한 달이요?
직원A]네, 110만원. 약 110만원 받아 갑니다. 그리고 저희는 스케줄 근무이기 때문에 투 잡도 어렵고요. 그리고 또 다른 예로 중간 관리자급인 저희 슈퍼바이저가 연장을 하게 되면 연봉제인 점장님들만큼 받아 갑니다. 여기서 오해하시면 안되는 게 저희가 엄청 많이 받아 가는 게 아니라 그것도 월급은 200만원 초에서 중반밖에 되지 않습니다.
최경영]그렇군요. 그런데 어떤 분들은 이제 이렇게 얘기할 거 아니에요. 그냥 사기업이니까 힘들면 그만두고 다른 기업 취직하면 되는 거 아닌가? 이렇게 이제 가볍게 얘기하시는 분도 있을 것 같아요.
직원A]이 코로나 시대에 사실 재취업 자체가 엄청 쉽지 않잖아요. 물론 뭐 스쳐 지나갈 알바라고 생각하시는 분들도 있겠지만 저희 대부분의 파트너들은 직업 그리고 직장으로 생각하고 일하시는 분들이 훨씬 더 많습니다. 그리고 이것 하나도 이것 하나의 전문직이라고 생각하고요. 그리고 이것은 저에게는 생업입니다.
최경영]그렇죠. 회사 측에서는 어떤 반응이 좀 있나요?
직원A]네, 지금 저희 회사 측에서는 인사 운영 및 인사 담당자의 메시지도 있었고 어젯밤에 올라온 대표의 사과의 메일도 있었습니다. 저희 현장 파트너들 의견들 경청하겠다, 실질적으로 체감할 수 있도록 하겠다는 그런 글이었어요.
힘들면 그만두면 되는 것 아니냐 가볍게 말하지만 파트너들 대부분은 전문직이라고 생각하며 근무하고 있다.