주제별로 이 자료를 요약해 주실래요?
오태훈]재미있게 준비하고 있다고 하셨는데 기존의 유치원과 이렇게 엄마, 아빠가 조합을 만들어서 운영하는 유치원의 가장 큰 차이는 뭐가 될까요?
이원혁]저희 유치원의 캐치프레이즈는 ‘보내고 싶은 유치원, 일하고 싶은 유치원‘이에요. 뭐냐 하면 우선 회계 관리를 부모들이 하고 외부에 감사를 받아서 투명한 유치원을 하고요. 또 아이들한테는 유기농 음식을 배불리 마음껏 먹이려고 하고요. 또 부모에게 부담감을 조장해서 아이들을 힘들게 하는 조기교육이 사립유치원에 많아요. 그래서 그런 거 지양하고 놀이 중심으로 아이가 즐겁게 크는 유치원. 그리고 교사의 복리나 급여를 높이고 행사 준비나 부당 업무 지시는 없애서 교사의 스트레스가 아이한테 오지 않는 유치원을 하려고 합니다. 그런데 그렇게 함에도 불구하고 원비는 주변의 한 반값 정도가 되어서 누구나 보낼 수 있는 유치원, 그런 유치원을 하려고 지금 노력 중입니다.
오태훈]주변에 비해서 반값 정도되는 원비 받고도 이렇게 운영 가능합니까?
이원혁]네, 가능하더라고요. 저희가 투명하고 법규로만 충분히 가능하더라고요. 저희가처음부터 반값 유치원을 목표로 한 게 아니에요. 저희 처음에는 그냥 우리가 돈을 좀 더 들이더라도 아이들한테 썩은 감자 말고 좋은 거 한 번 먹여보자 이렇게 해서 준비를 하면서 예산을 짜고 보니까 반값이 나온 거예요. 그래서 저희도 사실 깜짝 놀랐어요. 그래서 원비가 그렇게까지 비쌀 이유가 없더라고요. 그래서 저희가 혹시나 해서 전문가한테 자문도 받고 예산도 재검토하고 했는데 똑같은 결론에 도달했어요. 그래서 반값 유치원에도 선생님들 복지도 좋아지고 우리 아이들 좋은 것도 먹이는 게 충분히 가능하더라고요.
엄마, 아빠가 조합 설립 및 운영하는 유치원은 아이들이 재밌게 놀 수 있고 원비는 예산 검토 결과 반값만 받을 예정에 있다.