자료를 간단하게 요약해 설명해 주세요.
오태훈]그 경쟁이라는 부분이 내년 대선에서 있을 당내 대선주자들 간의 이런 입장들이라든가 선출 방식이라든가 여기에도 적용이 됩니까?
이준석]저는 당연히 대선 관리를 잘하는 것이 제 1책무임을 알고 있고요. 제가 대선 관리에 있어서는 창의적으로 우리 당이 뜰 수 있는 그런 환경을 만들어야 되는 것이고 두 번째로는 어느 쪽에도 치우치지 않고 당의 대선운동을 관리해야 된다 이런 부담이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 공정하고 또 전혀 치우침 없이 경선을 해내는 것이 제 생각에는 저한테 주어진 아주 어렵지만 중요한 과제라고 봅니다.
오태훈]대선경선기획단 같은 것들은 준비 어떻게 하실 예정이에요?
이준석]기본적으로 대선경선기획단을 만들어서 대선의 룰이나 아니면 방식, 이런 이벤트 같은 것들을 정해야 되는데 지금은 우선 기본적으로 당 정비가 먼저 고요. 민주당이 전당대회가 조금 더 빨랐기 때문에 그런 전개가 빨랐던 것 같은데 저희도 뒤처지지 않게 대선기획단 준비해나가도록 하겠습니다.
오태훈]대표 수락연설에서 이 얘기를 하셨다고 하는데 강경 보수층을 향해서 ‘유승민을 품어달라’는 메시지 이거는 어떤 의미입니까?
이준석]제가 유승민이라는 이름을 굳이 언급했다기보다 결국에는 제가 ‘공존’이라는 메시지를 냈던 것이거든요. 공존이라는 건 서로 생각이 다름을 인정하고 그 다른 사람과 같이 있을 수 있다는 얘기를 하는 것인데 지금까지 보수 같은 경우에는 다르면 나쁜 것이다라는 관점으로 접근해왔었어요. 특히 그게 탄핵에 대한 관점에 있어서는 나와 입장이 다르면 서로 죽일 듯이 달려들었던 그런 적도 있었거든요. 저는 그렇기 때문에 그런 공존의 개념상에서 만약에 유승민 의원 같은 사람도 탄핵에 대해서 다른 의견을 가진 사람들이 받아들일 수 있다면 그런 것이 윤석열 전 총장이라든지 아니면 안철수 대표 같은 탄핵에 굉장히 강하게 찬성했던 분들에게도 저는 똑같이 적용될 수 있다 이렇게 보거든요. 그렇기 때문에 그런 너그로운 마음을 통한 서로의 공존이라는 것이 우리 당의 대선주자를 굉장히 풍성하게 만들 수 있고 굉장히 좋은 분위기를 만들 수 있는 첫 번째 단서가 된다고 봅니다.
대선 관리를 잘 하는 것이 대표의 급선무이며, '유승민을 품어달라'는 메시지는 서로 인정하고 공존하자는 뜻이다.