자료를 간단하게 요약해 설명해 주세요.
김경래]일을 하고 싶다, 그러면?
이준석]그렇죠. 지금 일해야 하는 타이밍이죠.
김경래]그러면 비대위원으로 어떤 사람들이 지금 언론에 이야기 나온 사람이 김재섭, 천하람, 김웅... 원래 당연으로 들어갈 사람들 원내대표라든가 정책위의장이나 빼고 인선을 해야 될 사람들이잖아요. 어떤 사람들이 들어가야 된다고 보세요?
이준석]길게 먹히는 사람을 써야죠.
김경래]길게 먹히는 사람? 무슨 뜻이죠?
이준석]이게 뭐 청취자 분들이 어떤 표현인지 의아하실 수 있겠지만 보통 당의 최고위원 한 8~9명씩 있어요, 어떤 당이든지 간에 비대위원도 마찬가지죠. 그런데 그중에서 보통 우리가 당대표, 비대위원장 그 다음에 옆에 수석 그 다음에 원내대표 이 정도로는 언론에 기사도 잘 안 나요. 그게 언론에서 킬 된다고 이야기하잖아요. 그러니까 한 대여섯 번째 지명직 최고위원,비대위원부터는 말 안되는 소리하면 언론이그 다음부터는 나가버리거든요. 그게 뭐냐 하면 그만큼 이게 하루살이 목숨 같은 자리가 다섯 번째, 여섯 번째 최고위원 이런 자리거든요. 그게 왜 그러느냐 하면 사실 지금 들어가게 될 사람 대부분 원외고 사실 아침에 와서 한마디 계속한다고 해서 기사 써줄 필요 없잖아요. 그런데 그러면 아까 말했듯이 최고위원, 비대위원은 다른 자리에 비해서 언론 노출 기회가 많은 것이 장점인데 그 장점을 활용할 수 없는 사람이 된다면 굉장히 아쉽겠죠. 그러니까 저는 젊고 패기 있고 이런 가치도 중요하고 정책적으로 뛰어나고 이런 것도 중요하지만 기본적으로 언론과 궁합이 맞아야 된다, 저는 그런 생각합니다.
최고위원, 비대위원은 언론 노출 기회가 많아서 언론과 궁합이 맞는 사람이 되어야 한다고 본다.