요 문서 요약해 주시겠어요?
 그렇다고 노동현장에서의 강경한 투쟁이 과거처럼 노동운동에 가시적인 성과를 가져다주는 것도 아니었다. 1980년대 후반부터 1990년대 중반까지 경제적 호황을 배경으로 가능했던 ‘최대한의 투쟁을 통한 최대한의 경제적 보상’ 전략은 1997년의 위기와 함께 더 이상 유효하지 않게 되었다. 대신 그 자리에는 생존의 기로에서 허덕이는 기업, 그리고 기업의 생존에 스스로의 생존을 저당 잡힌 노동의 현실이 기다리고 있었다. 결국 1997년의 경제위기는 ‘민주’ 노동운동의 내부 단결을 무너뜨렸고 운동노선 내부의 투쟁을 불러왔다.
 다른 한편, 중화학공업 부문의 노동자들은 자신의 생존을 위해서는 다른 사람의 희생이 필요하다는 냉혹한 현실을 깨닫게 되었다. 노동조합은 회사와 타협하지 않을 수 없었고, 조합원을 살리기 위해서는 비조합원을 차별하는 선택에 의지해야 했다. 노동자 계급 전체의 단결은 멀어져 갔고, 노동조합은 기업별로 살아남아야 했다. 인수·합병을 당한 기아차의 노동자는 물론이고 구조조정을 겪은 현대차의 노동자도 고용을 보장하고 심지어는 경제위기의 한가운데에서도 임금을 상승시킨 현대중공업의 노동자를 부러워하지 않을 수 없었다.
 결국 중화학공업의 노동자들은 생존을 위해서 실리 위주의 노동운동으로 눈을 돌리게 되었다. 정규직 중심의 노조가 만든 보호막은 내부 노동시장의 형성으로 이어져 기업별 노조 전통을 강화했다. ‘민주’ 노동운동이 지향한 산업별 노동조합 체제는 현대중공업의 사례에서 보았듯이 위기를 겪으며 약화되어 갔다. 그리고 그 반대급부는 경제위기의 와중에 등장하기 시작한 비정규직 노동자의 희생이었다. 정규직 노조가 쌓아 올린 고용과 소득의 보장 바깥에서 비정규직 노동자들은 아픔과 고통을 감수해야 했다. 이른바 ‘귀족’ 노조의 등장은 이렇게 시작되었다.⊙

최대한의 투쟁을 통한 최대한의 경제적 보상 전략이 1997년의 경제 위기와 함께 더 이상 유효하지 않게 되면서 운동 노선 내부의 투쟁을 불러일으켰다.