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 프랑스처럼 좌파가 통치하고 있는 이탈리아에서도 노동 개혁의 바람이 거세게 불고 있다. 마테오 렌치 총리는 올랑드 대통령보다 더욱 강력하게 노동 개혁 정책을 밀어붙이고 있다. 대표적인 사례가 지난 3월 의회에서 통과된 노동법 개정안이다.
 기존 노동법은 직장 폐쇄 등 급박한 경제적 이유가 아니면 해고를 원천적으로 금지했다. 특히 노동법 18조는 부당해고 소송에서 기업이 패소(敗訴)하면, 복직뿐 아니라 해고 기간 임금을 모두 보전(補塡)해 줘야 한다. 기업이 문을 닫지 않는 한, 사실상 해고가 불가능한 상황이었다. 이 때문에 기업이 신규 채용을 극도로 꺼리면서, 이탈리아 청년 실업률은 40%를 웃돌게 됐다.
 렌치 총리의 전임자였던 마리오 몬티와 엔리코 레타 전 총리도 노동법을 개정하기 위해 노력했지만 번번이 노조의 강력한 로비로 의회의 벽을 넘지 못했다. 렌치 총리는 전임 총리들과 달리 노동법 개정에 정치 생명을 걸었다. 렌치 총리는 의회에 노동법 개정안의 통과 여부가 자신에 대한 신임 투표라면서 승부수를 던졌다. 렌치 총리는 노동법 개정안의 이름을 아예 ‘더 잡 액트(The Job Act·일자리법안)’라고 명명했다. 법안 이름을 영어로 지은 것도 유연성과 혁신을 강조하는 미국 노동시장을 벤치마킹하겠다는 의지를 담은 것이다.
 노조로부터 달걀 세례까지 받을 정도로 궁지에 몰렸던 렌치 총리는 법안을 의회에서 통과시켰다. 일자리 법에 따르면 해고조건을 상당히 완화했다. 정규직 근로자를 해고하지 못하게 하는 노동법 18조 해고금지 조항을 정규직 채용 후 3년간은 적용할 수 없게 했다. 또 정규직과 비정규직의 중간 정도에 해당하는, 즉 해고가 어려운 전통적인 노동계약에 권리가 적지만 기존 비정규직보다는 직업 안정성이 높은 새로운 준(準)정규직을 만들었다.

프랑스처럼 좌파가 통치하고 있는 이탈리아에서도 노동 개혁의 바람이 거세게 불고 있다. 마테오 렌치 총리는 올랑드 대통령보다 더욱 강력하게 노동 개혁 정책을 밀어붙이고 있다. 대표적인 사례가 지난 3월 의회에서 통과된 노동법 개정안이다.