중요한 내용을 간단히 요약하여 제공해주세요.
 한국의 사회적 기업은 1990년대 후반 IMF 구제금융 때 실업과 빈곤을 극복하기 위한 활동에서 그 연원을 찾을 수 있다. 
 초기에는 정부의 고용창출 정책, 즉 ‘사회적 일자리’라는 이름으로 등장했고 이것이 사회서비스 공급, 사회적 기업으로 확대, 정착된 것이다. 한국의 사회적 기업은 사회서비스 부문의 일자리로 이해할 수 있다. 
 정부는 2006년 말 ‘사회적기업육성법’을 제정하여 2007년 7월 1일 시행하였다. 정부는 사회적 기업을 다음과 같이 규정하고 있다. “사업목적에 있어서는 ‘사회적 유용성’ 또는 ‘공익성’을 가지며, 추진 주체는 공공기관이나 영리기업이 아닌 비영리민간단체이며, 수익창출을 배제하지는 않지만 수익의 승자독식이 아닌 수익의 공평배분을 실천하는 것이 주요 목적이다.”
 그동안 고용노동부로부터 인증을 받은 사회적 기업은 600곳으로 늘었고 예비 사회적 기업으로 지정된 곳은 이미 1100곳에 이른다. 그러나 이 가운데 흑자 기업은 20%에 불과할 정도로 수익창출에 어려움을 겪고 있다. 
 또한 이들이 창출하는 고용의 상당부분은 정부의 재원(1인당 월 90만원 인건비와 사업개발비 3000만원)에 의존하고 있는 실정이다. 
 이러한 이유로 정부인증 사회적 기업이 자체 수익을 내지 못하다가 정부로부터 인건비 지원이 끊기게 될 경우 파산하는 경우가 비일비재하다. 올해 정부 지원금이 중단되는 곳이 전체의 40%에 이르기 때문에 그중에 어느 정도나 자체 생존할 수 있을지 우려가 크다.

한국의 사회적기업은 IMF 구제금융 때 정부의 고용 창출 정책인 사회적 일자리라는 이름으로 등장했고 이것이 사회서비스 공급, 사회적기업으로 확대 정착된 것이다.