이 문장을 2~3 문장 정도로 간략하게 요약해줘
 발명가 에디슨이 설립한 미국의 대표적인 기업 제너럴일렉트릭(GE)은 ‘공룡기업’이란 별칭을 들을 만큼 세계적으로 잘 알려진 초일류 기업이다. 2020년 3월 84세로 세상을 떠난 잭 웰치는, 1981년 최연소 나이인 45세 때 GE 회장에 취임한 이후 2001년까지 20년간 개혁의 리더십으로 기업을 급성장시켰다. 회장 취임 당시 120억 달러였던 회사의 시가 총액을 2001년 퇴임할 때 4100억 달러로 무려 34배 성장시켜 ‘경영의 귀재’로 일컬어졌다.
 GE는 당시 세계적인 가전업체로 알려져 있었지만, 기업 규모가 커지면서 무리하게 각종 사업을 전개하다 보니 계열사가 늘어나 수익 구조가 크게 악화되어 있었다. 사람으로 치면 비만증에 걸린 것처럼, 많은 투자가 이루어지는 데 비하여 기업의 성장은 하향곡선을 그리고 있었던 것이다. 
 이때 GE 회장으로 취임한 잭 웰치는 속도(Speed)·간결성(Simplicity)·자신감(Self-Confidence)으로 요약되는 ‘3S 리더십’을 발휘하였다. 그는 일단 국제시장에서 1, 2위를 다투는 사업만 남겨놓고 각 분야에 걸쳐 대대적인 구조조정을 단행하였다. 또한 GE사의 주력 업종이던 라디오와 TV 제조 부문 등 부실 사업장을 매각하였다. 취임 후 5년 동안 41만1000명에서 29만9000명으로 무려 10만여 명의 임직원을 해고하는 감량경영을 실시한 것이다. 일종의 ‘군살빼기 전략’으로, 특히 중간관리자의 감원을 통하여 날로 새로워지는 시장 변화에 재빨리 대응할 수 있는 기민한 조직을 만드는 데 역점을 두었다.

GE는 당시 세계적인 가전업체로 알려져 있었지만, 기업 규모가 커지면서 무리하게 각종 사업을 전개하다 보니 계열사가 늘어나 수익 구조가 크게 악화되어 있었다. 이때 GE 회장으로 취임한 잭 웰치는 속도(Speed)·간결성(Simplicity)·자신감(Self-Confidence)으로 요약되는 ‘3S 리더십’을 발휘하였다.