요약본을 만들어 주실 수 있을까요?
 그래서 대통령비서실장에 노태우 정부 때 정무수석이었던 김중권을, 국정원장에는 군인 출신 이종찬을, 특별히 주미(駐美)대사에는 국무총리였던 이홍구를 등용했다. 신한국당 대표를 지내고 총리를 했던 사람에게 주미대사직을 준 것은 ‘김중권 비서실장 발탁 건’ 이상으로 의미가 있는 일이었다. 이홍구 총리도 주미대사 제의를 받고는 깜짝 놀라면서 속으로 ‘이 나라가 살 수 있겠구나’ 생각했다고 한다. 또 초대 통일부 장관에는 보수 우파인 강인덕을 앉혔다. 사실 남북 정상회담을 추진한 박재규 장관, 임동원 장관, 정세현 장관도 ‘햇볕정책’에 동의했던 것이지 원래부터 좌파(左派)가 아니었다. 임동원 장관은 육사(陸士) 교장일 때 공산주의 비판 강의를 했고, 책도 펴냈다. 정세현 장관도 북한 체제에 대해서는 비판적이었다. 따지고 보면 장관과 청와대 수석 중 운동권 출신은 나와 이해찬밖에 없었다.
 또한 김 대통령은 공정한 인사 정책의 제도화를 위해 중앙인사위원회를 신설해 고위공직자 인사를 관할하도록 했다. 이때 인재 데이터베이스(DB)와 《인사 일지(日誌)》라는 책도 만들었다. 특정 지연·학연·혈연 인사는 특권과 부패 카르텔의 원천이 되기 때문에, 검경·감사원·국정원·국세청·기무사 수장과 청와대 민정수석은 정부 측과 연고(緣故) 관계가 없는 인사로 하려고 했다.
 김 대통령은 정무직 고위공직자들에게 ‘망원경과 현미경의 역사인식과 현실인식을 갖춰야 한다’고 강조했다. 역사와 세계를 멀리 내다보지 못하는 것도 문제지만, 구체적인 현실을 보지 못하는 것도 문제라고 했다. 김 대통령은 이들에게 ‘서생적(書生的) 문제인식과 상인적(商人的) 감각’의 리더십을 가지라고 했다. 서생처럼 원칙은 확고하게 지키되, 상인처럼 능력은 자유자재로 발휘하는 ‘조화의 리더십’을 지닌 인재들을 뽑아야 한다고도 했다.

김 대통령은 역사와 세계를 멀리 보지 못하는 것도 문제지만 현실을 보지 못하는 것도 문제라며 정무직 고위공직자들에게 망원경과 현미경의 역사인식과 현실인식을 갖춰야 한다고 했다.