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 이 통지서에 보면 ‘기아는 콜론과 재계약할 의사가 있으며 KBO 규정에 따라 전년도 계약금을 포함한 연봉 총액 75% 또는 그 이상을 2011년 연봉으로 지급할 의사가 있다’는 내용이 담겨 있다. 하지만 콜론은 이 서류를 받지 못했으며 아울러 당시 그의 에이전트도 이와 관련된 이야기를 해 주지 않았다고 말했다. 콜론은 또 기아 운영팀으로부터 재계약과 관련해 구두로 언질을 받았으며 설령 재계약하지 못하더라도 자신이 재계약을 원했기 때문에 기아가 자신에 대한 보류권을 행사할 줄은 몰랐다고 말했다.
 KBO 규정 제10장 A조항에 따르면 ‘구단이 외국인 선수에게 재계약 의사를 통보했음에도 재계약하지 못하면 구단은 재계약 제안을 함으로써 다음 5년간 한국 구단에 대한 보류권을 갖는다’고 명시되어 있다. 즉 구단은 외국인 선수에게 재계약 통보만 하면 해당선수를 한국 내 다른 팀에서 5년간이나 뛸 수 없도록 묶어 놓을 수 있는 것이다. 이 조항은 ‘먹기는 싫고 남 주기는 아까울 때’ 충분히 악용될 소지가 있다. 구단은 계약내용과 상관없이 선수에게 재계약 의사만 밝히면 향후 5년간 한국 내 다른 팀에서 뛸 수 없도록 보류권을 행사할 수 있기 때문이다.
 특히 콜론의 경우 기아가 재계약 통지서만 콜론의 에이전트에게 보냈을 뿐 재계약과 관련해 구단이 정확히 얼마의 연봉을 제시했으며 콜론이 어떤 이유로 재계약하지 않았는지에 대한 그 어떤 증거나 관련서류도 없었다. KBO 또한 구단이 재계약 통지서 사본만 제출하면 해당선수의 소명이나 서명이 없더라도 구단이 원하는 선수에 대한 보류권을 인정해 주고 있다.

KBO 규정 제10장 A조항에 따르면 구단이 외국인 선수에게 재계약 통보만 하면 해당선수를 한국 내 다른 팀에서 5년간이나 뛸 수 없도록 묶을 수 있다.