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 우리나라는 어떤가. 첫째, 고위직 공무원을 포함한 공무원 임금을 인상했다. 물가상승률과 실업률을 합친 국민고통지수가 노무현 정부 시기보다 악화된 7월 초 이명박 대통령은 경제위기가 끝났다는 이유를 들어 임금 인상을 지시했다. 여당도 임금을 올려야 한다는 제안을 했다. 정권 후반기를 이끌어갈 수 있는 힘은 공무원에서 나오기 때문에 인상이 불가피하다는 것이었다. 적어도 대통령과 장, 차관 등 고위직 공무원은 조치에서 예외가 되어야 한다는 여론은 무시됐다. 
 부실 공기업 직원들에 대한 상여금 잔치는 여전히 현재진행형이다. 부채가 212조원에 달한 공기업 22곳이 지난해 직원들에게 성과급으로 지급한 돈은 1조746억원이다. 직원 1인당 평균 1450만원에 달하는 액수다. 2009년의 성과급 총액인 7338억원보다 46.5% 늘어난 수치다. 작년 말 부채가 125조원이었던 LH는 1인당 평균 1910만원의 성과급을 지급했다. 같은 해 1조7874억원의 영업손실을 낸 한국전력공사도 직원 1인 평균 1960만원의 보너스를 제공했다. 무분별한 성과급 지급 관행에 제동을 걸기 위한 노력은 실효를 거두지 못했다.
 둘째, 국회의원들의 씀씀이는 헤프기만 하다. 글로벌 경제위기가 발발한 지 1년도 채 되지 않은 2009년 4월, 의원들은 의원회관 리모델링과 지하 5층, 지상 10층 규모의 제2 의원회관 신축 공사를 시작했다. 《조선일보》에 따르면 2011년 7월 현재 공사비는 2424억원. 당초 1804억원이었던 비용은 지하주차장을 증설하는 바람에 껑충 뛰었다. 지난해 5월에는 국회 본관 옆에 257평 규모의 한옥을 신축했다. 같은 달 18일에서 20일까지 3일간 열린 G20 국회의장회의 행사를 위한 접견실이 필요하다는 것이 이유였다. 이를 위해 들어간 세금은 41억2800만원이었다.

여론을 무시한 채 부실 공기업 직원들에 대한 상여금 잔치는 여전히 진행 중이다.