채용 절차의 공정성을 확보하면서 직무역량을 갖춘 인재를 채용하는 것은 정부의 신뢰성과 경쟁력 강화 측면에서 중요하다. 이에 인사혁신처는 각 부처가 채용의 전 과정을 쉽게 이해할 수 있도록 원서접수-서류전형-면접전형-최종발표 등 채용 프로세스별로 가이드라인을 마련하여 배포할 예정이다. 또한 주기적으로 인사담당자 대상 블라인드 채용 역량 강화 교육을 실시하는 한편, 인사감사를 통해 블라인드 채용 이행실태를 점검하고자 한다. 이 밖에, 수험생･일반국민 누구나 쉽게 접근하여 배경 블라인드 채용에 대한 정보를 얻을 수 있도록 공직박람회 등 관련 행사에 적극적으로 참여하고 홍보를 지속해 나갈 계획이다.
정부의 채용절차는 신뢰성 강화 측면에서 중요하다. 이에 인사혁신처는 채용 프로세스별 가이드라인을 배포할 예정이다. 인사감사 및 누구나 정보를 얻을 수 있게 홍보를 지속할 계획이다.