지연손해금의 기산일과 소멸시효의 기산일은 약간은 다르다. 대법원 2001. 10. 30. 선고 2001다24051 판결도, “소멸시효의 기산점인 '권리를 행사할 수 있을 때'라 함은 권리를 행사함에 있어서 이행기 미도래, 정지조건 미성취 등 법률상의 장애가 없는 경우를 말하는 것인데, 근로기준법 제36조 소정의 금품청산제도는 근로관계가 종료된 후 사용자로 하여금 14일 내에 근로자에게 임금이나 퇴직금 등의 금품을 청산하도록 하는 의무를 부과하는 한편, 이를 불이행하는 경우 형사상의 제재를 가함으로써 근로자를 보호하고자 하는 것이지 사용자에게 위 기간 동안 임금이나 퇴직금 지급의무의 이행을 유예하여 준 것이라고 볼 수는 없으므로, 이를 가리켜 퇴직금 청구권의 행사에 대한 법률상의 장애라고 할 수는 없고, 따라서 퇴직금청구권은 퇴직한 다음날부터 이를 행사할 수 있다고 봄이 타당하다.”고 판시한 바 있다.
지연손해금의 기산일과 소멸시효의 기산일이 달라 대법원 2001다24051 판결에서도 "퇴직금청구권은 퇴직한 다음날부터 행사할 수 있다고 봄이 타당하다. "고 판시했다.