사용자가 원고가 되어 다수의 근로자들의 부당해고구제신청을 인용하는 취지의 중앙노동위원회의 재심판정의 취소를 구하는 경우 그 청구취지가 형식상으로는 중노위의 1개의 재심판정의 취소를 구하는 것이나, 실질상으로는 그 재심판정이 다수의 근로자들을 구제하는 근로자의 수에 상응하는 처분의 취소를 구하는 것이고, 사용자로서도 근로자마다 별개의 독립된 주장 이익이 있으며, 실제 소송절차에 있어서도 다수의 근로자들이 피고 보조참가를 하는 실정임을 고려하면, 재심판정에서 구제된 근로자 수에 상응하는 수 개의 처분의 취소를 구하는 것으로 보아 소가를 합산함이 타당하다.
부당해고구제신청을 인용하는 중앙노동위원회의 재심판정의 취소를 구할 경우, 재심판정에서 구제된 근로자 수에 상응하는 처분의 취소를 구하는 것으로 소가를 합산함이 맞다.