마지막으로, 이미 여러 차례 강조되었듯이, 이러한 제도를 위한 자원이 조약기구의 확대 및 증가하는 업무량을 따라오지 못하고 있다. 인권최고대표사무소가 조약기구에 제공하는 지원은 현재 2가지 출처에서 나온다. 유엔 일반예산(2010년∼2011년도 2970만불)과 자발적 기여금(2010년∼2011년도 960만불)이다. 이에 따라, 2010년∼2011년도 일반예산은 총 3,930만불에 달하는 자원의 76%를 부담했다. 일반예산 배정 가운데 약 1,210만불은 조약기구 회기 참석을 위한 위원들의 여행경비로 사용되어, 인권 예산 중 “정책결정 기관” 항목으로 잡혔고, 1,760만불은 인권최고대표사무소에 소요되어 주로 조약기구 업무를 지원하는직원의 인건비로 사용되었다. 또한, 960만불은 자발적 기여금에서 충당되었는데, 이는 조약기구에 제공되는 지원 수준을 높이기 위한 것이었다. 2010년∼2011년의 2년간 회의 서비스 비용은 약 7,200만불에 해당한다. 위원회 위원들은 업무를 위한 급여를 받지는 않지만, 유엔은 그들이 위원회 회기에 참석할 수 있도록 이들의 여행과 체재 경비를 지원한다. 이는 조약기구(“정책결정기관”)의 전체 경비에서 상당부분을 차지한다. 2000년 74명이었던 전문가가 2011년 172명의 전문가로 증가되면서, 예산은 2000년∼2001년 2년간 430만불에서 2010년∼2011년 2년간 1,210만불로 증가했다. 이 수치는 강제실종위원회의 설립과 고문방지소위원회 및 장애인권리위원회 등 다른 위원회 위원 수의 확대로 인해 2012년∼2013년에 더욱 증가되었다. 반면, 실제 비용은 승인된 예산을 초과함에 따라 예산을 추가 편성해야했다. 나아가 2000년 이후, 세부사업 하의 조약기구 지원용 정규예산 할당금은 인권조약국에 통합되어 직원비용으로 주로 사용되었으며, 2년간 610만불에서 2년간 1,760만불로 증가했다.
인권최고대표사무소가 조약기구에 제공하는 지원은 2가지로 일반예산과 자발적 기여금이다. 2010년∼2011년도 일반예산은 총 3,930만불에 달하는 자원의 76%를 부담하며 960만불은 자발적 기여금에서 충당되었는데 지원 수준을 높이기 위한 것이다. 위원들은 급여를 받지 않지만 여행과 체재 경비를 지원하는데 조약기구 전체 경비에서 상당부분을 차지한다. 2000년 이후, 세부사업 하의 조약기구 지원용 정규예산 할당금은 직원비용으로 주로 사용되었으며 2년간 1,760만불로 증가했다.