이 내용을 상세하게 요약해줘.
해설]민성, 민기의 사무실.
민성, 유경과 세영과 이야기하고 있다. 문 열리고 재희, 들어온다.
유경]재희씨.
민성](못마땅해서) 한재희씨가 여긴 왠 일입니까?
재희]실장님께 드릴 말씀이 있어서요..
민성]... (유경과 세영에게) 민세영씨 아이템은 내일 아침 회의시간까지 제출하세 요. 그때 검토해보기로 하고, 나가보세요.
유경]예.
세영]예. 실장님.
해설]유경과 세영, 문 쪽으로 나간다..
재희](세영을 보다) 파슨스 디자인 스쿨에서 공부했단 사람인가 보죠?
민성]용건이나 말해.
재희]앉아도 되죠?
해설]재희, 자리에 앉아 가방에서 유경이 전해준 돈봉투를 내민다.
재희]이거 받을 수 없어요.
민성]정 받을 수 없다면 어쩔 수 없지만, 우린 노동법에 근거해 정당한 보수를 지불한 거다.
재희](미소) 말이 발령보류지.. 이건 해고잖아요? 근거 없는 해고? 이것두 정당한 건가요?
민성]재희, 네가 아무리 이래두 한 번 결정한 사안은 바뀌지 않아. 미련 갖지 말 고, 다른 회사 들어가.
재희]난 문희 언니 동생이라서 해고되고.. 당사자인 문희언닌 당당히 예진어패럴 에 들어오구 이것두 정당한 건가요?
민성](보고) 니가언제부터 우리 회사 인사문제까지 관여했지? 언제부터 이렇게 건방져졌어?
재희]들어야겠어요. 정당한 해명요. 왜 난 쫓겨나야 하고 언닌 와두 되는 건지. (민성을 보고) 언닐 마음에서 접었다 그래놓고, 실은 옆에 두고 싶어서 이러 는거 아니예요?
민성]너 지금 뭔가 착각하고 있나 본데. 니가 문희 동생이라서 이렇게 된게 아 냐! 회장님이 널 발령보류 시키신건 진실성이 없다고 보셨기 때문이야.
재희]회사가 언제부터 진실성 보구 사람 뽑았어요? 공채 시험볼 때 그런 항목은 없던 것 같던데? 면접시험 볼 때 거짓말 탐지기 놓구 거짓말 테스트라두 하 지 그러세요?
민성](화를 누른다) 재희 네가 어느 정도는 억울한 마음이 있을 수도 있다 생각 해서 참는다. 더 이상 우리 회사 방침을 조소하거나, 비냥거리면 용서하지 않아.
재희](가방에서 타이핑한 서류를 꺼내 티테이블에 놓는다) 이거 전해드리려구 왔 어요.
해설]민성, 서류를 들고 읽어본다.
민성]부당해고에 대한 철회요청서?
재희]노조에 한부 제출하고 오는 길이에요..
민성]너 정말!
재희](일어서며) 민성오빠, 나 너무 만만하게 보지 마세요. 사모님두 그렇구, 오빠 두 그렇구... 날 밟으면 밟히는 애라구 생각한 모양이신데... 나 그렇게 만만 한 애 아니에요. 앞으로 행보는 노조와 의논해서 결정하죠.
민성]한재희!
재희]난 안되구 문희 언닌 되구 나 그 꼴 못봐요.
해설]재희, 또각또각 걸어간다.
민성, 분통이 터져 재희가 제출한 서류를 구깃구깃 구겨 던져버린다.
재희는 용건을 말하라는 민성에게 유경이 전한 돈 봉투는 못 받는다며 발령 보류지만 사실상 정당하지 못한 해고가 아니냐 한다. 민성은 번복은 없다며 타 회사로 가라 하지만 재희는 본인이 문희 동생이라 해고되고 문희는 입사하는 게 정당한 건지 따지며 해명을 요구한다. 또한 민성이 문희에 대한 마음을 접었다더니 사실 옆에 두고 싶어 이러냐고 한다. 민성은 재희의 착각이며 회장에게 진실성 없어 보인 게 이유라 한다. 재희는 민성에게 부당 해고 철회 요청서를 주며 노조에도 제출했다고 말한다.