손해배상(자)
[1] 불법행위로 인하여 사망한 피해자의 일실수입은 원칙적으로 그 사망 당시의 피해자의 수입을 기준으로 산정할 것이지만그 수입이 장차 증가될 것이 상당한 정도로 확실하게 예측할 수 있는 객관적인 자료가 있는 때에는 그 증가될 수입도 일실수입을 산정함에 있어 고려되어야 한다.[2] 단기복무하사관으로 임용되어 단기하사로 복무중인 자가 사고로 사망한 경우,피해자가 1995년도 중사 진급 대상자에 해당하였으나위 사고로 사망하는 바람에 진급 심사에서 제외된 점,육군의 경우 1989년부터 1994년까지 5년 동안 하사에서 중사에로의 평균 진급률은 99%에 이른 점,육군은 피해자가 진급 대상이 된 1995년도부터 군사법원에 기소된 자,전·공상 외의 사유로 입원중인 자 등 진급 낙천사유에 해당하는 자 이외에는 하사를 중사로 100% 진급시키고 있는 점,실제로 피해자와 같이 임용된 동기생들에 대하여 실시된 중사 진급 심사 결과 모두 진급 심사를 통과하여 1995. 1. 1.부로 중사로 진급하여 복무하고 있는 점에 비추어 볼 때,피해자는 특별한 사정이 없는 한 위 사고가 없었더라면동기생들이 진급한 날부터 중사로 진급하여 복무하게 되었으리라고 봄이 상당하므로 그 날 이후 일실수입은 중사의 급여를 기초로 산정해야 한다고 본 사례.[3] 단기하사관으로서 장기복무를 원하는 자는 장기복무원서를 제출하여 신체조건·연령 및 경력과 근무성적·군사교육 과정 및 그 성적에 따라 이루어지는 소정의 전형을 거쳐 합격하여야 하는 점,육군의 경우 단기하사관의 장기복무 신청은 중사 또는 하사 중 중사 진급 예정자에 한하여 가능한 바,단기하사가 중사 진급 후 장기복무를 신청하는 경우 결격사유에 해당하지 않더라도 전원 장기복무하사관으로 선발되지 않으며,실제로 1991년부터 1995년까지 단기하사관의 지원자 대비 장기복무하사관 선발률은 약 70%에서 84% 사이인 점,또한 단기하사관 모두가 장기복무 지원을 하지는 않는 점,피해자의 임관 동기생 중 10.2%가 전역한 점 등에 비추어 볼 때,단기하사관으로 근무하던 피해자가 사고가 없었더라면장기복무 지원을 하여 장기복무하사관으로 선발되었을 것이라고 단정할 수 없다고 본 사례.[4] 군인사법시행령 제4조 제1항은 장기복무전형에 불합격한 단기복무하사관의 복무 연장을 허가할 수 있는 권한을 부여한 것에 불과할 뿐 장기복무전형에 불합격한 단기복무하사관에게 현역정년까지 복무 연장을 할 수 있는 권리를 부여한 것이라고 보기는 어려우므로,육군의 경우 장기복무전형에 불합격한 단기복무하사관에 대하여 일시적으로 전역 지원을 하지 아니하는 한 복무 연장을 해주고 있다고 하여도 이는 군인력 조정상의 필요에 의한 일시적인 조치에 불과해서 그와 같은 사정만으로 단기하사관으로 복무하던 자가 사고가 없었더라면장기복무전형에 불합격하였다고 하더라도 중사의 연령정년까지 단기복무하사관으로서 연장 복무를 할 수 있으리라고 단정하기는 어렵다.
불법행위로 사망한경우 사당시 피해자의 수입으로 산정하지만 증가될 예측가능한 자료가 있는 경우 증가 수입도 일실수입으로 산정함에 고려하고 있는데, 단기복무하사관의 경우 99%로 중사로 진급이 된다 할지라고 장기복무원서를 제출 후 전형을 거쳐야 하는점, 장기복무 지원만으로 하사관이 선발될 것이라고 단정할 수 없다는 점을 비추어 불합격 후 중사의 연령정년까지 단기복무하사관으로 연정 복무를 할 수 있다고 단정하기 어렵다.