감사해임의결무효확인
[1] 농업협동조합법에 따라 설립된 지역농업협동조합(이하 '지역농협'이라고 한다) 대의원들이 조합원을 제명할 만한 사유가 전혀 없는데도 오로지 조합원을 조합에서 몰아내려는 의도하에 고의로 명목상의 제명사유를 만들거나 내세워 제명의결을 한 경우나 제명의 이유로 된 사실이 농업협동조합법과 지역농협 정관이 정한 제명사유에 해당되지 아니하거나 제명사유로 삼을 수 없는 것임이 객관적으로 명백하고또 조금만 주의를 기울이면이와 같은 사정을 쉽게 알아볼 수 있는데도 그것을 이유로 조합원 제명의결에 나아간 경우 등 조합원에 대한 제명의결이 사회상규에 반하는 위법한 행위라고 인정될 수 있는 정도에 이른 경우에는 지역농협의 조합원에 대한 제명은 불법행위를 구성한다.[2] 농업협동조합법에 따라 설립된 지역농업협동조합(이하 '지역농협'이라고 한다) 대의원회의 감사 해임의결에 절차적인 하자가 있어 감사 해임 자체가 불법행위가 되기 위해서는 소집절차 또는 결의방법에 존재하는 하자가 절차적 정의에 반할 정도에 이르고,하자의 발생에 지역농협 조합장 내지 대의원회의 고의 또는 과실이 존재하여야 한다.[3] 농업협동조합법 제45조 제1항,제55조, 상법 제382조 제2항의 규정 내용과 농업협동조합법에 따라 설립된 지역농업협동조합(이하 '지역농협'이라고 한다)에서 감사의 지위와 역할 등을 고려하면,지역농협과 감사의 법률관계는 신뢰를 기초로 한 위임 유사의 관계로 보아야 한다.한편 위임계약은 각 당사자가 언제든지 해지할 수 있고,다만 당사자 일방이 부득이한 사유 없이 상대방의 불리한 시기에 계약을 해지한 때에는 손해를 배상할 책임을 부담할 뿐이다(민법 제689조).따라서 정관 등에서 감사의 해임사유를 정하고 있는 등 특별한 사정이 없는 한,지역농협은 특별한 사유가 없더라도 언제든지 농업협동조합법 등에서 정한 절차에 따라 감사를 해임할 수 있고,다만 부득이한 사유 없이 감사에게 불리한 시기에 해임한 때에는 그로 인한 손해를 배상할 책임을 부담할 뿐이다.
제명사유에 흠결이 있고 이를 쉽게 알아볼 수 있음에도 제명의결에 나아간 경우 등의 위법 행위에 의한 조합원에 대한 제명은 불법행위이고 지역농협은 농업협동조합법 등에서 정한 절차에 하자가 없는 한 언제든지 감사를 해임할 수 있으나 부득이한 사유 없이 감사에게 불리한 시기에 해임한 때에는 손해배상책임을 진다.