업무상배임
배임죄의 성립을 인정하려면재산상 손해의 발생이 합리적인 의심이 없는 정도의 증명에 이르러야 하므로,배임행위로 인한 재산상 손해의 발생 여부가 충분히 증명되지 않았음에도 가볍게 액수 미상의 손해가 발생하였다고 인정함으로써 배임죄의 성립을 인정하는 것은 허용될 수 없다.회사의 대표이사 등이 임무에 위배하여 회사로 하여금 다른 사업자와 용역계약을 체결하게 하면서 적정한 용역비의 수준을 벗어나 부당하게 과다한 용역비를 정하여 지급하게 하였다면다른 특별한 사정이 없는 한 통상 그와 같이 지급한 용역비와 적정한 수준의 용역비 사이의 차액 상당의 손해를 회사에 가하였다고 볼 수 있다.이 경우 배임죄가 성립하기 위해서는 해당 용역비가 적정한 수준에 비하여 과다하다고 볼 수 있는지가 객관적이고합리적인 평가 방법이나 기준을 통하여 충분히 증명되어야 하고,손해의 발생이 그와 같이 증명된 이상 손해액이 구체적으로 명백하게 산정되지 아니하였더라도 배임죄의 성립에는 영향이 없다.그러나 적정한 수준에 비하여 과다한지 여부를 판단할 객관적이고합리적인 평가 방법이나 기준 없이 단지 임무위배행위가 없었다면더 낮은 수준의 용역비로 정할 수도 있었다는 가능성만을 가지고 재산상 손해 발생이 있었다고 쉽사리 단정하여서는 안 된다.
배임에 기인한 손해인지 여부가 충분히 증명되지 않았음에도 단순히 액수상 손해가 발생하였다는 이유로 배임죄의 성립을 인정할 수는 없으므로 회사의 대표이사 등이 과다한 용역비를 지불한 사안에서 더 낮은 수준의 용역비를 지불할 가능성이 있다는 것만으로 배임죄가 성립한다고 볼 수 없다.