임금등
불법행위로 인한 손해배상청구권의 단기소멸시효의 기산점은 '손해 및 가해자를 안 날'부터 진행되며,법인의 경우에 손해 및 가해자를 안 날은 통상 대표자가 이를 안 날을 뜻한다.그렇지만 법인의 대표자가 법인에 대하여 불법행위를 한 경우에는,법인과 대표자의 이익은 상반되므로 법인의 대표자가 그로 인한 손해배상청구권을 행사하리라고 기대하기 어려울 뿐만 아니라 일반적으로 대표권도 부인된다고 할 것이어서법인의 대표자가 손해 및 가해자를 아는 것만으로는 부족하다.따라서 이러한 경우에는 적어도 법인의 이익을 정당하게 보전할 권한을 가진 다른 대표자,임원 또는 사원이나 직원 등이 손해배상청구권을 행사할 수 있을 정도로 이를 안 때에 비로소 단기소멸시효가 진행하고,만약 다른 대표자나 임원 등이 법인의 대표자와 공동불법행위를 한 경우에는 그 다른 대표자나 임원 등을 배제하고단기소멸시효 기산점을 판단하여야 한다.그리고 이는 법인의 대표자의 불법행위로 인한 법인의 대표자에 대한 손해배상청구권을 피보전권리로 하여 법인이 채권자취소권을 행사하는 경우의 제척기간의 기산점인 '취소원인을 안 날'을 판단할 때에도 마찬가지이다.
불법행위로 인한 손해배상청구권의 단기소멸시효 기산점은 법인의 경우 법인의 대표자가 손해 및 가해자를 안 날부터 진행되는데, 법인의 대표자가 법인에 대하여 불법행위를 한 경우에는 다른 대표자, 임원 또는 사원 등이 손해배상청구권을 행사할 수 있을 정도로 이를 안 때에 단기소멸시효가 진행된다고 본다.