유족급여일시금및장의비부지급처분취소
직장의 상사나 애경사를 담당하는 직원의 요청으로 근무시간중에 직장 상사의 문상을 갔다 하더라도,이는 사람이 사회생활을 하면서 원만한 인간관계를 유지하고서로 부조하기 위한 사적·의례적 행위이지,이를 업무 또는 업무에 준하는 행위라고 할 수 없어 위 문상을 가다가 교통사고로 사망한 경우 "업무상 재해"라고 할 수 없다고 본 사례.
담당 직원의 요청으로 근무시간중에 직장 상사의 문상을 갔다 하더라도 이는 사적·의례적 행위이지, 이를 업무 또는 업무에 준하는 행위라고 할 수 없어 위 문상을 가다가 교통사고로 사망한 경우 "업무상 재해"라고 할 수 없다.