근로기준법위반
아파트 경비원 또는 보일라공으로 1일 24시간씩 격일 근무하기로 하고채용되어 소정 임금을 매월 지급받아 온 경우에 있어서 위 근로계약은 아파트 경비관리라는 근로형태의 특수성 때문에 근로기준법상의 기준근로시간을 초과한 연장근로와 야간,휴일근무가 당연히 예상되는 근로계약이었으므로 위 지급임금에는 근로기준법상 기준근로시간인 1일 8시간,주 48시간 근무에 대한 임금외의 연장근로와 휴일.야간근로에 대한 수당도 포함된 것으로 보아야 할 것이다.
경비원이 격일로 24시간 근무로 채용되는 경우 경비라는 특수성으로 근로기준법을 초과한 휴일근무가 예상되는 근로계약으로 1일8시간 주 48시간근무에 대한 연장근무수당도 포함된 것으로 보아야 한다.