공무집행방해
피고인이 자동차를 운전하다가 교통사고를 내고 인근 건물 옥상으로 올라간 다음,음주운전 교통사고 신고를 받고 현장에 출동한 경찰관 甲에게서 조사를 위하여 함께 내려갈 것을 요청받고 거부하다가,甲이 피고인의 팔을 잡아끌자 뿌리치면서 甲을 밀치고 정강이를 1회 걷어차는 등 폭행하여 甲의 직무집행을 방해하였다는 내용으로 기소된 사안에서,甲은 피고인에게 임의동행을 요구한 것으로 보이나,피고인이 임의동행 요구를 명백히 거절하였는데도 현행범인 체포 등의 절차를 거치지 않은 채 강제연행을 위하여 피고인의 팔을 잡아끈 행위는 임의동행의 한계를 넘은 것으로서적법한 공무집행이라고 할 수 없고,피고인이 甲의 위법한 직무행위를 제지하기 위하여 그에게 위와 같은 정도의 폭행을 가하였더라도 공무집행방해죄를 구성하지 않는다고 한 사례.
피고인이 자동차를 운전하다가 교통사고를 발생시키고 현장에 출동한 경찰관 甲이 동행을 요청하자 이를 거부하다가, 甲이 피고인의 팔을 잡아끌자 뿌리치면서 甲을 밀치고 정강이를 1회 걷어차는 등 폭행하여 甲의 직무집행을 방해하였다는 내용으로 기소된 사안에서, 甲의 행위는 명백히 임의동행으로 볼 수 있으며 피고인이 임의동행을 거절하였는데 절차를 거치지 않고 팔을 잡아끈 행위는 임의동행의 한계를 벗어나 적법하지 않기 때문에 피고인이 위법한 직무행위를 제지하기 위해 위와 같은 정도의 폭행을 가하였더라도 공무집행방해죄를 구성하지 않는다.