업무상배임·감사원법위반
방송사업자인 甲 주식회사 대표이사인 피고인이,甲 회사의 법인카드를 호텔숙박비 결제 등 개인적 용도에 사용하고,감사원에서 감사대상기관인 방송문화진흥회(이하 '방문진'이라 한다)의 甲 회사 경영에 대한 관리 및 감독의 적정 여부를 감사하기 위해 필요한 자료의 제출을 요구받고도 이를 거부하였다고 하여 업무상배임 및 감사원법 위반으로 기소된 사안에서,제반 사정에 비추어 피고인이 업무상 호텔에 숙박하거나 행사관계자 또는 주요인사들의 숙박비를 대신 결제하기 위해 법인카드를 사용하였다고 보기 어렵고,나아가 감사원이 총괄적인 업무 권한을 갖는 피고인에게 자료제출을 요구한 것은 정당할 뿐만 아니라,자료제출 요구의 범위가 필요한 최소한도를 넘지 않았으며,국회의 감사원에 대한 감사요구에 따라 이루어진 방문진에 대한 감사를 위해 감사원법에 따라 감사원이 자료제출 요구를 한 경우에는 경영상 비밀이라는 이유로 이를 거부할 수 없으므로 피고인이 감사원의 자료제출 요구를 거부할 만한 정당한 사유가 없다는 등의 이유로 피고인에게 유죄를 선고한 사례.
피고인이 갑 회사 법인카드를 호텔숙박비 결제 등 개인적 용도로 사용하고, 감사원이 갑 회사 경영을 관리 감독 적정 여부를  감사하기 위해 자료를 제출하라고 한 것을 거부하여 업무상배임 및 감사원법 위반으로 기소되었는데, 피고인이 숙박비를 회사 업무를 위해 사용했다고 보기 어려우며, 감사원이 자료제출을 요구한 것은 정당하며, 필요한 최소한도를 넘지 않았기에 피고인이 이를 거부한 것에는 정당한 사유가 없기에 유죄이다.