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한국수력원자력(주)사장 김균섭] "정부 계획은 아직 제가 변경된지 여부는 파악이 안 됐습니다마는 내부적으로 인력 수급이 더 필요하기 때문에 자체 양성 계획을 더 강화하고 있습니다."
민병주 위원] "그런데 지금 수급이 더 필요하기 때문에 양성 계획을 한다는 게 중요한 게 아니고요 지금 현재 있는 인력을 어떻게 더 안전에 대해서 정확한 개념을 갖고 할 수 있는가 이게 더 중요하다고 생각을 하고요.  마무리하겠습니다.   지금 대책은 항상 사고가 일어날 때마다 여러 가지 대책이 나오는데 보면 그 대책의……    (발언시간 초과로 마이크 중단)많은 부분이 이전에 나왔던 대책과 중복되는 것들이 많이 있습니다. 대책이 나오는 게 중요한 게 아니라 그 대책을 얼마만큼 잘 이행하느냐가 중요한데 이 점에 대해서 앞으로 어떻게 준비를 하시겠습니까?"
한국수력원자력(주)사장 김균섭] "그런 부분은 저희들이 제도적으로 어떤어떤 직위에 있는 사람은 이런이런 교육을 이수를 해야만 갈 수 있다 등 직원 보임에 관한 사항도 강화를 해 나가고요. 그다음에 발전소장은 전부 다 분명히 SRO 자격을 취득한 사람으로 보하도록 이렇게 규정을 고치고 훈련을 지금 강화하고 있습니다."
민병주 위원] "마지막 마무리하겠습니다.  다시 한번 부탁드리는데요 인력에 대한 부분은 원자력 분야에서는 상당히 전문성을 요하고 경험을 요하는 겁니다. 그래서 이러한 부분이 인력 수급을 하는 데 있어서 감안이 되어야 되는 부분이고 그게 정확히 지켜졌을 때 앞으로 이런 사고가 일어나지 않을 확률이 더 높아진다고 생각을 합니다.   이 부분 부탁드리겠습니다.   감사합니다."

대책 이행 준비하는 것에 대한 질문에 한국수력원자력 사장 김 씨는 제도적으로 직위에 있는 사람들을 교육 이수를 하며 직원 보임에 관한 사항을 강화한다고 답했다.