자료 요약 부탁드립니다.
고용노동부산재예방보상정책국장 박영만] "예 그렇습니다."
이완영 위원] "현행법은 급박한 상황이 있을 때는 상급자에게 보고하고 또 조치를 하도록 요청하는 거고 이거는 작업을 중지하는 것 심대한 영향을 주는 거예요.  그렇기 때문에 이 급박한 상황에 대해서 근로자가 막연하게 주관적으로 판단해서 전체 작업이 중지될 수 있다는 거지요."
고용노동부산재예방보상정책국장 박영만] "현행법도 근로자가 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피하였을 때에는 보고하라고 되어 있습니다."
이완영 위원] "그러니까 아주 경미한 보고에서 이제는 완전히 작업을 중지할 수 있는 지금 강하게 도입이 되잖아요. 그랬을 때 급박한 상황이라는 것은 명쾌해야 된다는 거지요."
고용노동부산재예방보상정책국장 박영만] "중지를 한 경우에 현재도 보고를 할 수 있는 거고요. 개정안도……"
이완영 위원] "국장님 말귀를 못 알아듣네.  장관님 내 말 무슨 말인지 알지요?"
고용노동부장관 이재갑] "예 무슨 말씀 하시는지는 저희가 이해하였습니다.   그런데 현행법의 규정이 약간 모호합니다. 도리어 이것은 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있으면 작업 중지할 수 있는 것을 전제로 해 놓고 그럴 때에는 보고하라라는 형태의 규정을 갖고 있어서 새로운 개정법에서는 그 부분에 ‘대피할 수 있다’라는 규정을 떼어서 규정하고 있는 것입니다."
이완영 위원] "그러니까 제가 말씀드리는 것은 현행법은 아주 경미한 조치예요 해당 근로자가. 상급자한테 보고하는 정도고 이거는 해당 근로자가 작업을 중지할 수 있다 이 말이에요.     (발언시간 초과로 마이크 중단)    (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분)  그러면 이게 건설산업에 한한 얘기가 아니라 제조업에서도 나타날 수 있는 거잖아요. 그렇지요?"

이 고용노동부장관은 법이 모호하여 산업재해의 위험이 있으면 작업 중지라는 전제를 해 놓고 보고하라고 되어 있어 개정법에는 대피할 수 있다는 규정을 빼고 규정하고 있다고 했다.