결론 부분만 요약해 보세요.
도종환 위원] "공무원임용령 45조를 보면 고위공무원단 직위에 재직 중인 공무원은 최소 1년 이상 3ㆍ4급은 최소 1년 6개월 이상 머물도록 규정하고 있어요. 이러한 조항을 두는 이유는 업무 파악만 하다가 또 자리 이동하고 이렇게 하는 일을 막고자 만들어진 규정이거든요.  그런데 진재수 과장 같은 경우에 5개월 만에 인사 조치를 당했던 거예요. 노태강 국장도 체육국장으로 근무하고 있다가 다음 보직으로 인사 조치될 때 한 달간 대기발령 상태에 있었고요. 체육과장도 똑같이 한 달간 대기발령 상태로 있었어요. 지금까지 봤을 때 이게 정상적인 인사라고 보이십니까?"
문화체육관광부장관 김종덕] "전임 장관께서 이미 언론에서 그런 압력에 의해서 그러셨다는 말을 밝히신 이상 사실은 제 답변이 별 의미는 없을 것 같습니다만……"
도종환 위원] "그러면 말입니다 장관님. 그러면 노태강 국장의 2013년 9월 인사 조치 그 당시부터 전 1년간의 근무성적 평가등급 이것 확인하시고 저한테 보고를 해 주시기 바랍니다."
문화체육관광부장관 김종덕] "예."
도종환 위원] "그다음 김종 차관께 질의하겠습니다.   “김 차관과 이재만 비서관은 하나로 묶어서 생각하면 정확하다. 항상 김 차관이 대행했다. 김 차관의 민원을 이재만 비서관이 V를 움직여 지시하는 경우도 있었다.” 이런 각 일간지 보도 오늘 보셨지요?"
문화체육관광부제2차관 김종] "예."
도종환 위원] "전임 장관의 이야기 한 대목 한 대목이 다 전혀 사실무근이라는 생각을 하십니까?"

도 위원은 공무원임용령 45조를 보면 고위공무원단 3·4급 공무원은 1년 6개월 이상 머물도록 규정하고 있다면서 업무 파악만 하다 이동하는 것을 막고자 만든 규정이라고 했다.