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경찰청장 이성한] "업무보고 과정에서는 협의가 있었습니다. 저희하고 같이 안을……"
박남춘 위원] "그런데 왜 오늘 저기에 대한 가장 중요한 대통령께까지 보고드린 감축목표 관리제를 어떻게 실행하겠다 하는 보고를 안 하셨지요?"
경찰청장 이성한] "세부적인 사항은……"
박남춘 위원] "지금 제가 알아보니까 경찰 내부에는 아무도 여기에 대한 계획을 세우고 있지 않아요. 의욕만 가지고 이야기한 거라 우려스럽다……  게다가 제가 또 하나 노파심에서 말씀드리는 것은 4월 11일 날 청장께서 전국 경찰 지휘부 회의에서 새 정부 출범 100일 이전에 4대악 척결 실적이 부진한 지휘관은 문책하겠다라고 공언하셨지요?"
경찰청장 이성한] "그렇습니다."
박남춘 위원] "걱정 안 됩니까?  게다가 이때 뭐라고 말씀하셨냐? 4대악 척결 성과자에게 특별승진 60명 4대악 주관 부서인 생활안전 및 수사에 특별승급 100명…… 이건 할당하는 거예요. 옛날로 돌아가는 겁니다."
경찰청장 이성한] "직원들을 보다 효율적으로 운용하기 위해서 그렇게 포상을 걸었습니다."
박남춘 위원] "그래서 과거에 이런 것들 때문에 발생했던 부작용 때문에 경찰이 그동안 고심하셔서 만들어 가지고……  청장님께서도 부산청장 시절에 그렇게 누누이 자랑스럽게 생각하셨던 국민 중심 성과관리 체계라는 게 있습니다 그렇지요?"
경찰청장 이성한] "그렇습니다."
박남춘 위원] "치안만족도라든지 이런 걸 다 체질적으로 자발적으로 조직이 움직여서 일할 수 있는 방법이 뭘까를 논의하고 논의하고 논의하고 해서 만든 이런 좋은 성과관리 체계가 있었어요.  이걸 하루아침에 감축목표 관리제라느니 잡는 사람 표창 주겠다느니 승진시켜 주겠다느니 승급시켜 주겠다느니…… 2010년 양천서 고문사건 일으킨 그 과거로 돌아가시겠다는 것 아닌가요?"

박 위원은 경찰 내부에서 감축목표 관리제의 계획을 아무도 세우고 있지 않다고 했다.