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한국은행총재 이주열] "일부 그런 의견이 있습니다만 저희들이 하나의 조직문화ㆍ소통문화의 산물이라고 생각하지는 않습니다. 어떻게 보면 조금만 현명하게 대처했으면 그런 신뢰를 잃지 않지 않았을까 하는 자성을 해 봅니다. 저희들은 이번 일을 계기로 어떤 통계 작성의 정확성이라든가 신뢰에 대한 저희들의 인식을 좀 더 새로이 하는 계기가 됐습니다. 그래서 저희들은 늘 해 왔습니다만 다시 한번 통계 편재 과정에서 내부 점검하는 프로세스가 있습니다."
박명재 위원] "그러니까요."
한국은행총재 이주열] "그것을 다시 정비하고 이행을 철저히 하도록……"
박명재 위원] "그런 계기로 삼아 주시기 바랍니다."
한국은행총재 이주열] "예."
박명재 위원] "부총리님 내년도 예산지침의 뭡니까 안이라 그럽니까 나갔지요?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "편성지침 내일 완전히 다 나갑니다."
박명재 위원] "혹시나 지금 일부 후보들이 공무원들의 성과급 폐지 이런 얘기가 나와 가지고 그와 관련된 어떤 달라진 지침 같은 것은 없지요?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "예 없습니다. 공직자도 약간 있습니다마는 주로 공공기관의 성과연봉제……"
박명재 위원] "오늘 이 보고서에도 보게 되면 공공기관에 대해서도 성과연봉제를 도입하겠다 확장해 나가고 있지 않습니까?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "예 계속하겠다고 그랬습니다."
박명재 위원] "그런데 우리 공직사회에서 이미 도입된 것을 없애 버리겠다 하는 얘기까지 나오고 있거든요. 일부 후보가 그런 얘기를 했어요. 공무원노동조합 취임식인가 가서 그렇게 얘기하던데 도대체……  혹시나 이런 것들이 당선 가능성이 높은 후보 쪽을 생각해 가지고 예산지침에 미리 반영되어 나갔거나 하는 그런 일이 있는가 싶어서 제가 확인하는 겁니다.   그런 일은 없지요?"

박 위원은 공무원노동조합 취임식에서 일부 후보들이 이미 공직사회에 도입된 공무원 성과급을 폐지하겠다는 이야기를 했다고 말했다.