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여상규 위원] "개인적으로 다 사정이 있겠지만 이런 현상들이 여성의 고위직 진출을 막는 데 하나의 장애요인이 되지 않을까 싶어서 물어봤습니다."
헌법재판소재판관후보자 이선애] "예 충분히 공감합니다."
여상규 위원] "후보자께서 우리나라 경우에 양성평등의 정도가 어느 수준에 와 있다고 생각하세요?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "제가 보기에는 우리나라의 양성평등 수준은 매우 낮다는 생각을 하고 있습니다."
여상규 위원] "좀 그렇지요?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "예."
여상규 위원] "보니까 후보자가 2010년에 법무부 차별금지법특별분과위원회 위원으로 일한 적이 있고 2013년에는 차별금지법제정추진단 위원을 겸했지요?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "예 그랬습니다."
여상규 위원] "차별금지법이라는 것은 합리적인 이유 없는 남녀 간의 차별을 금지하는 법률 아닙니까?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "예."
여상규 위원] "이렇게 남녀의 차별을 금지하는 법률은 선진국 대부분에서는 이미 제정이 돼 있지요?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "저희가 그때 연구한 바에 의하면 포괄적 차별금지법을 가지고 있는 나라들이 있다고 봤습니다."
여상규 위원] "지금 우리나라는 아직까지 제정이 안 되고 있지요?"
헌법재판소재판관후보자 이선애] "예 제정 안 되고 있는 걸로 알고 있습니다."
여상규 위원] "후보자께서 그렇게 많이 노력을 하고 했는데 아직도 제정되지 못하고 있는 이유가 어디에 있다고 생각하세요?"

여 위원은 합리적인 이유 없이 남녀 간의 차별을 금지하는 차별금지법이 선진국 대부분에서는 제정이 돼 있으나 우리나라는 제정이 안 되고 있지 않느냐고 했다.