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국방부장관 김관진] "문제는 정년을 60세로 다 일률적으로 하게 되면 군대의 특성상 전투요원의 인력순환이 필요합니다. 그렇기 때문에 그것과의 상관관계가 아마 좀 문제가 될 것이다라는 판단에서 그 관계는 좀……    (뒤를 돌아보며)  지금 검토 중에 있지요?"
국방부인사복지실장 박대섭] "예 있습니다.   인사복지실장이 답변드리겠습니다.   정년연장 부분은 대단히 시급하게 생각하고 공감하고 있습니다. 그러나 다만 시행하는 데 있어서 여러 가지 재원이 소요되고 그다음에 군의 고령화가 우려되고 또 여러 가지 진출률이나 군의 어떤 사기에 영향을 주고 있습니다.   그래서 이것을 어떻게 적용하느냐 하는 것을 지금 TF를 구성해 가지고 연구하고 있고 여기에 한 가지 방법은 60세까지 늘려서 또 다른 근속정년을 만드느냐 이런 방법도 있고 또 계급별로 한 2～3년 늘리느냐 이런 방법도 있고 여러 가지 방법을 의견도 수렴하고 이렇게 하고 있는 단계입니다."
김종태 위원] "잠시만 더 쓰겠습니다.   지금 실장님 말씀하신 것 저는 100% 동의를 못 합니다. 왜 못 하는가 하면 고령화 핑계 대는데 미군은 대위·소령의 정년이 62세예요. 제가 대위·소령을 60세 이렇게 하라는 얘기가 아니고 어느 정도라도 하겠다는 어떤 긍정적인 사고는 없고 고령화된다…… 예산이 줄어요. 방금 말씀드렸잖아요. 예산이 주는데 자꾸 예산 부담이 된다고 그래요. 그런데 인사에서는 수십 년 해 오던 것을 지속적으로 하고 있거든요."

국방부인사복지실장 박대섭] "예 있습니다. 정년연장 부분은 대단히 시급하게 생각하고 공감하고 있습니다. 그러나 다만 시행하는 데 있어서 여러 가지 재원이 소요되고 그다음에 군의 고령화가 우려되고 또 여러 가지 진출률이나 군의 어떤 사기에 영향을 주고 있습니다.