주요 내용만을 요약해 이 자료를 설명해 주실래요?
진술인 이주호] "아까도 말씀드렸지만 저도 사실 인력 특별법 발의 준비하면서 느꼈던 게 반대하시는 분들이 기존 법이 잘 돼 있다 이런 것을 많이 강조하셔서 다시 법을 봤는데 진짜 잘 돼 있더라고요. 보건의료기본법 읽어 보시면 아시겠지만 너무 잘 돼 있어요.  인력 관련한 의료법도 찾아보면 조항들이 다 있습니다. 그런데 진짜 안 되고 있거든요. 그럼에도 불구하고 인력에 대한 절박성은 너무 커지고 있고. 그래서 이건 더 이상 이렇게 흩어져 있는 법을 찾아가서 법을 잘 지키자는 운동 갖고는 안 되겠다 그래서 지금 보시는 그대로겠지만 전문가분이든 공급자분이든 어느 누구도 우리 한국 사회가 보장성에 이어서 의료 질로 나가야 된다는 것을 부정하는 사람이 없거든요. 그리고 고령화 사회 되면서 누가 나의 노후를 돌볼 것인가 사회적 돌봄 말고는 대책이 없다고요. 그런 면에서 인력 문제를 해결해야 되는데 사문화되어 있는 법들을 다 끄집어내서 다시 조각을 맞춰 갖고 인력 문제를 해결하기에는 너무나 아닌 것 같다 그런 측면에서 특별법을 제안드리고.  다만 그럼에도 불구하고 기본법은 기본법대로 다시 한번 들여다보면서 살릴 것은 살려 나가야 되지 않을까 해서 그래서 옥상옥이라기보다는 시대적 담론이 인력과 의료 질 문제이기 때문에 특화된 그런 문제를 해결하기 위한 법안이다라고 말씀드리고 싶습니다."
윤소하 위원] "모두에게 이익이 돼야 되잖아요. 보건의료인력원과 함께 보건의료정책심의위원회도 저는 매우 중요하다 이렇게 보는데 정부 병원 의료단체 노동자 소비자의……    (발언시간 초과로 마이크 중단)    (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분)궁극적 협치 아까 말씀하셨는데 모두에게 이익이 되는 법 여기에 대해서 다시 한번 말씀해 주시고 미국의 인력 기준법의 사례를 들어서 한번 말씀해 주십시오."

이 진술인은 인력 특별법 발의를 반대하는 사람들이 기존 법이 잘 되어있다고 강조했고 진짜 잘 되어 있지만 그럼에도 인력에 대한 절박성이 커지고 있다고 했다.