각 장의 주요 내용을 간단히 요약해주세요.
기초기술연구회이사장 김건] "예 한두 분 계신 걸로 알고 있습니다."
민병주 위원] "그런 분들은 또 이게 정해지지 않은 것 때문에 어렵게 된 상황일 수도 있는데 이런 지침이나 이런 법이 있으면 그 법을 지키는 게 중요하고 그것을 만들기 전에는 충분히 소통해서 연구원들이 충분히 납득할 수 있는 그런 자료가 내려가야 된다고 저는 생각을 합니다.   그래서 이것은 뭐 이사장님의 잘못이 아니라고 볼 수도 있지만 일단은 그런 말씀을 드리고 싶고 아까 말씀드린 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률도 마찬가지입니다. 법률이 있는데도 불구하고 그게 잘 지켜지지 않거든요.   그런 부분을 기초기술연구회 이사장님께서 충분히 관리하시고 독려하셔서 잘 지켜질 수 있도록……    (발언시간 초과로 마이크 중단)해 주시고 잘 지키는 데는 거기에 따른 당근도 같이 있어야지만 가능하지 않을까 하는 생각이 들어서 부탁드립니다.   감사합니다."
기초기술연구회이사장 김건] "예 금년 말까지는 잘 이행하도록 노력을 하겠습니다."
위원장 신학용] "수고하셨습니다.   더 이상 질의하실……"
이상민 위원] "아까 한다고 했거든요."
위원장 신학용] "하신다고 하셨어요? 아까 손을 안 들었는데……"
이상민 위원] "3분 안에 끝낼게요."
위원장 신학용] "알겠습니다.  존경하는 이상민 위원님 마지막 추가질의를 하시겠습니다."
이상민 위원] "이사장님 아까 말씀드렸는데 PBS가 연구 현장에 일정한 긴장을 준 건 사실이지만 이로 인한 긴장도가 너무 과도하다 보니까 부작용이 생각나서……  이게 연구소 부족재원 그런 걸 채운다는 명목으로 오히려 과용되다 보니까 그것 따오는 개인의 그런 것에 따라서 인사고과에 또 반영되고 그게 지나치다 보니까 그런 것들이 폐해가 짙다고 보고요. 또 그런 것을 따기 위한 사람들이 더 이렇게 평가받고 이랬단 말이에요.   그러니까 이것이 그냥 단순히 PBS제도의 문제에 그치는 것이 아니고 비정규직 문제라든가 또는 연구 현장에서의 질 좋은 질 높은 연구를 투여할 수 있는 연구 시간 확보가 어렵게 되고 또 그러면서 연구 현장이 왜곡되고 이랬단 말이에요."

민 위원은 지침이나 법이 있으면 지키는 게 중요하고 만들기 전에는 소통해서 연구원들이 충분히 납득할 자료가 내려가야 한다고 생각한다.