이 자료를 명료하게 요약해줄 수 있나요?
한국방송공사사장 길환영] "알겠습니다. 제가 보고드리고요……"
유승희 위원] "지금 현재 그것을 할 수 있는 TF팀은 있습니까?"
한국방송공사사장 길환영] "필요하면 TF팀도 가동할 수 있고요. 그런데 그 전에 위원님께서 평균임금 수준이 굉장히 높다고 해서 제가 말씀을 좀 드리는데요 방송사라고 하는 그 특성을 생각을 해 주셔야 되고요. 그리고 MBC SBS라든지 경쟁사가 있기 때문에 급여 수준이 사실은 거기보다는 많이 낮지만 그래도 너무 차이가 날 정도로 낮게 된다면 그것은 방송사의 경쟁력하고 직결이 됩니다. 왜냐하면 지금 새롭게 들어오는 사람들이라든지 이런 사람들이 그런 것에 굉장히 민감하기 때문에 최소한 어느 정도 범위 내에서는 맞춰 줘야 되는 이런 어려움이 있습니다.  그리고 물론 국민들께 방만하게 보이지 말아야 된다고 하는 이런 것은 경영진이 챙겨야 될 부분이고 그래서 그것은 임금체계를 다시 한번 들여다본다든지 이런 방식으로 개선을 해 나가도록 하겠습니다."
위원장 한선교] "그것 꼭 보고를 해 주시고요.  유승희 위원 말씀하신 내용 중에 중요한 것은 KBS 스스로의 자구노력을 국민들이 느끼고 그래야 아마 KBS가 원하는 방향으로 갈 수 있는 길이 아닌가 그렇게 생각을 하고 있습니다."
한국방송공사사장 길환영] "예 알겠습니다."
위원장 한선교] "다음에 임수경 위원 질의하십시오."
임수경 위원] "KBS 얘기를 자꾸 하게 되네요 사장님을 오랜 만에 뵈니까 그런가 봐요.  아까 위탁 수수료 질의 추가해서 하면 혹시 위탁 수수료 인하 대책 생각하고 계세요 사장님?"

길 사장은 평균임금 수준과 관련하여 방송사의 특성을 생각해야 하는데 방송사는 경쟁사가 있기 때문에 급여 수준이 차이가 날 정도로 낮으면 방송사의 경쟁력과 직결된다고 했다.