이 문서 주요 내용 요약 좀 해주세요.
서삼석 위원] "제가 드리는 질문은 가장 쉬운 것만 골라서 드렸는데 그것을 생각 안 해 봤다 그러면 그러면 뭘 생각하고 오셨어요?  이상입니다."
위원장 황주홍] "서삼석 위원님 좋은 질의 잘해 주셨습니다.  다음 세 번째 질의 순서는 강원 속초ㆍ고성ㆍ양양 지역 출신 존경하는 이양수 위원님 질의 순서입니다."
이양수 위원] "감사합니다.  후보자님 반갑습니다."
해양수산부장관후보자 문성혁] "예 안녕하십니까?"
이양수 위원] "문재인 대통령의 동생분하고 지인관계라는 항간의 소문이 있던데 사실인가요?"
해양수산부장관후보자 문성혁] "전혀 그렇지 않습니다."
이양수 위원] "한국선급에 자제분이 다니시지요?"
해양수산부장관후보자 문성혁] "예."
이양수 위원] "한국선급에 자제분이 합격할 당시에 여러 가지 문제점이 있었다라고 하는데 후보자는 알고 계신가요?"
해양수산부장관후보자 문성혁] "전혀 알 수 없었습니다."
이양수 위원] "한번 보시지요.   화면 한번 보여 주십시오.     (영상자료를 보며)  한국선급의 직원채용 규정은 저렇습니다. 서류전형 1차 면접 2차 면접을 해서 2차 면접 성적 고득점자 순으로 합격을 시킵니다. 그렇게 해서 총 5명이 선체검사직렬에서 합격을 하게 되는데 후보자의 장남은 저 채용규칙으로 하면 7등을 합니다. 합격이 안 되지요.   그런데 장남께서 채용될 당시에 적용한 규칙은 서류전형 필기전형 면접전형 임원 면접 저런 것을 다 포함해서 합산해서 최종합격자를 결정했습니다. 그러면 최종합격자가 5명인데 4등을 해서 합격이 됩니다.   즉 그 당시에 직원채용 규정을 어겨 가면서 채용을 한 상황입니다. 그 당시의 규정에 따르면 당시의 합격자는 전원 무효 처리가 되게 되는 것이고 낙방하신 분들은 억울하게 되는 것이지요.  이 내용 혹시 모르셨지요?"

한국선급의 직원 채용 규정은 서류전형 1차 면접 2차를 해서 2차 면접 고득점자 순으로 합격 시키며 그렇게 해서 총 5명이 선체 검사 직렬에 합격하게 된다.