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김도읍 위원] "물론 그렇겠지요. 그래도 군 기강이 그래도 대한민국 국방부장관이 위엄이 서 있다면 적어도 이런 사건은 발생보고는 됐었어야지요. 수사 의뢰할 것 하고…… 언론에 난다고 취재가 들어가니까 부랴부랴 장관께 보고했다는 취지 같은데 대한민국 국군의 기강이 이래도 됩니까?   이거 식별은 어떤 경위를 통해서 식별이 됐습니까?"
국방부장관 정경두] "출근하고 정상적인 업무의 기강 확립 차원에서 양주병원에서 식별을 한 것 같고……"
김도읍 위원] "그러니까 그쪽에서 신고 내지는 문제 제기를 하니까 헌병대든 이런 데서 인지를 한 거지 지금 국방부장관님 휘하 감찰기능이나 이런 기능이 전혀 마비상태예요. 어딘가에서 불거져야만 감찰이 들어가고 수사가 들어가는 이런 행태……  그래서 군인사법 있지요? 영창제도 폐지하는 것 이것 저도 많은 갈등을 했는데 이 사건들 실리콘 지문 사건…… 얼마 전에 제가 또 문제 제기했던 카투사 현역들이 최단 16일에서 최장 32일 동안 출근을 안 하고 집에서 공부하고 도서관에 다니고 있었어요. 이런 사건들이 지금 사흘이 멀다 하고 불거지는 이런 상황에서 큰 고민 없이 영창제도를 폐지하겠다? 저도 많은 고민을 했는데 오늘 실리콘 사건을 보고는 과연 영창제도 폐지하는 게 맞나?  한 번 더 심도 있게 논의하기 위해서 이것은 소위에 회부를 해야 될 것 같아요. 그래서 전반적으로 소위심사장에서 국방부차관으로부터 지금 군 기강 해이 문제 앞으로 대책 문제 이런 것까지 다 해야지 검토를 해 봐야지 영창제도 폐지만의 장단점만 가지고는 국회에서 단순히 이렇게 처리할 문제는 아니다.   그래서 22번 군인사법 일부개정법률안은 소위에 회부하기를 희망합니다."

김 위원은 영창제도 폐지만의 장단점으로 국회에서 단순 처리할 문제가 아니라 국방부차관으로부터 군 기강 해이 문제와 대책 문제까지 검토해야 한다고 말했다.