이 글의 핵심을 간략하게 요약해 주세요.
조달청장 정양호] "14일입니다."
김태년 위원] "16일 날 발표하게 되어 있지요?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "아 고용전망……"
김태년 위원] "아니요 일자리 대책 발표할 예정 아니세요?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "아닙니다."
김태년 위원] "아니에요?  아무튼 좋습니다."
부총리겸기획재정부장관 유일호] "죄송합니다.   예 맞습니다.  일자리 정책 방향. 대책까지는 안 되고요."
김태년 위원] "오늘 보고서에도 보면 시간 선택제 그래서 ‘국가공무원 잡셰어링을 통해서 활성화시킨다’ 이런 문구가 보이는데 시간제 일자리 확충 방안 또 이런 게 포함이 되는 건가요?"
부총리겸기획재정부장관 유일호] "예 그것은 아마 들어갈 겁니다. 그런데 그것은 이번에 무슨 구체적인 대책까지는 아닙니다마는 계속해서 그런 시간제 쪽을 확대하는 것은 있습니다."
김태년 위원] "제가 무슨 말씀을 드리려고 하냐면 물론 이런 파트타임이 필요한 일자리들도 있겠지요 부분적으로. 그런데 풀타임 그러니까 제대로 된 일자리가 기본 방향으로 가고 보충적으로 필요한 게 이런 파트타임제 아닌가 싶어요.   그런데 자꾸 이런 정책들 파트타임제나 시간제 일자리 이런 것들을 늘리면서 고용률이 높아졌다 수치상으로만. 정부가 이렇게 계획을 짜고 있는 것 아닌가 이런 생각이 좀 들어요.   그러니까 사회관계장관회의 때도 보면 고용노동부가 늘 그런 이야기를 하잖아요 청년 일자리 대책과 관련해서. ‘괜찮은 일자리를 만드는 정책보다 현재 일자리 내에서 어떻게 조정할 것인가를 중심으로 접근하고 있는 것 이것이 문제다’ 이런 지적을 계속 하고 있잖아요 고용노동부가."

김 위원은 부분적으로 파트타임이 필요한 일자리가 있지만 이런 정책들로 파트타임제나 시간제 일자리를 늘려 수치상으로만 고용률이 높아졌다고 말했다.