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국방부장관후보자 김병관] "후에 파악해 보겠습니다."
김성찬 위원] "9개 부대인데요 저는 정말로 기가 막힌 것이 왜 그러면 3회째는 다른 군으로 보직을 못 했느냐 하는 이유입니다. 이유가 뭐냐 해ㆍ공군은 정원이 제한된다 해ㆍ공군은 인력구조가 미형성 되어 있기 때문에 그렇다 하는 게 2013년 2월 달 답변입니다.   2006년에 이것을 해소하기 위해서 법을 만들어 시행했지 않습니까? 그렇다면 2006년도에 그 법을 달성할 수 있도록 인력구조라든지 해ㆍ공군의 정원 조정을 했어야 되는 것 아닙니까?   물론 지금 후보자께서 한 일은 아니지만 그러한 부분에 대해서 어떻게 생각하시느냐 이거지요."
국방부장관후보자 김병관] "제가 취임하면 그런 면까지 심층 검토해서 필요한 대책을 강구해 보겠습니다."
김성찬 위원] "그러한 법률이 있는데도 그것을 이행할 계획을 수립 안 했다는 부분에 대해서 그것이 온당하다고 생각합니까 법질서를 위반했다고 생각하십니까?"
국방부장관후보자 김병관] "그것도 한번 파악해 보도록 하겠습니다."
김성찬 위원] "국방부 내에 장성급―예비역 포함해서 현역―직위가 몇 개 있는지 아십니까? 20개 있습니다 비편성 직위 5개 포함해서. 거기에 군별로 몇 명씩 보직되어 있는가 혹시 파악해 보셨습니까? 20명 중에 육군이 18명―예비역 포함해서요―해군 2명 공군이 한 명도 없습니다.   조금 전 후보자께서 ‘현대전에서는 3군의 적절한 능력을 구비토록 하는 것이 전승을 보장할 수 있다’ 등등 말씀하셨는데 물론 특정 군이 많다 적다 이런 차원을 떠나서 정말로 이러한 모습으로 현대전을 감당하기에 충분한 거냐 또는 국방부에서 합참에서 의사결정하는 데 적절한 전문성이 가미되어 가지고 올바른 옵션을 만들어 낼 수 있느냐 하는 부분에서 참 우려스럽다고 생각을 하는 사람이 많습니다. 여기에 대해서 후보자께서는 어떻게 생각하십니까?"

김 위원은 후보자에게 국방부에서 의사결정하는 데 적절한 전문성으로 올바른 옵션을 만들어 낼 수 있는지 우려하는 사람이 많다고 했다.