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주호영 위원] "신인균 대표님 여러 가지 좋은 제안들 잘 들었는데요.  부사관 철밥통을 깨자 그다음에 진급이 끝나고 나면 더 희망이 없는 이 제도를 좀 늘려서 상당기간까지도 진급이나 이런 데 대한 희망이나 이런 것을 가지고 더 적극적인 의지로 근무할 이런 것을 두자는 이렇게 말씀을 하셨는데 현실적으로 지금 도입하면 이 교체 과정의 문제가 있지 않습니까? 이렇게 연장하는 과정에 여러 가지 인사 혼란이 있지 않습니까? 군의 의견은 어떻습니까 이런 제안에 대해서?"
진술인 신인균] "이런 것이 만약에 법제화된다면 이를 테면 올해 대령 진급을 기대하고 있었던 사람들이 한 해 또는 6개월 이상 이렇게 진급이 늘어날 테고요."
주호영 위원] "늦게 되겠지요?"
진술인 신인균] "그런 어떤 과도기적인 문제는 있겠습니다마는 대승적으로 봤을 때는 필요하다라고 판단했습니다."
주호영 위원] "잘 알겠습니다.  수고하셨습니다."
위원장 황진하] "주호영 위원님 수고하셨습니다.   다음은 새정치민주연합의 진성준 위원님 질문하시기 바랍니다."
진성준 위원] "진성준 위원입니다.  먼저 유용원 기자님께 좀 묻겠습니다.   발제문에도 나와 있습니다만 하늘 아래 새로운 것은 없어요. 그간에 이런 사건사고가 터질 때마다 병영문화 혁신대책들을 군에서도 쏟아 내놨는데 결과적으로 크게 보면 좀 나아진 측면은 있지만 여전히 구타나 폭력 이런 것들이 남아 있어서 국민에게 큰 충격을 주고 있는데 그렇다면 그런 계획들이 왜 제대로 실행이 안 됐으며 이제 그런 악순환을 반복하는 것을 끊어내자면 가장 핵심적으로 무엇이 필요하다고 생각하십니까?"

신 진술인은 법제화가 된다면 대령 진급이 늘어나 과도기적인 문제는 있겠지만 대승적으로 봤을 때는 필요하다고 했다.