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기초기술연구회이사장 김건] "위원님 말씀에 적극 동감하고 있습니다. 그리고 그러한 것을 위해서 저희들이 경영협의회 등을 통해서 끊임없이 원장님들하고 의사소통을 하고 있고요. 사실 저희는 기초이기 때문에 그렇게 많은 중복사업이 없습니다. 오히려 저희하고 지경부 쪽 산업회에 있는 그 부분하고 약간 중복이 있는 걸로 알고 있습니다. 그러한 중복사업이 되지 않도록 끊임없이 그러한 경영협의회 등을 통해서 저희들 추진하겠습니다."
박성호 위원] "타워 포인트를 만들어 줄 필요가 있지 않나 싶습니다 근본적으로."
기초기술연구회이사장 김건] "사실은 저희 시스템이 독일의 헬름홀츠하고 아주 비슷합니다. 각 법인격을 두고 상당히 느슨하지만 서로 끊임없이 소통해 가지고 그렇게 지금 우려되는 부분을 해소하고 있습니다. 다만 걱정되는 게 융합에 대한 게 이제까지는 별로 관심이 없었는데요 거기에 대해서는 계속 추진하고 예산도 늘리고 그럴 작정에 있습니다."
박성호 위원] "예 더 노력 부탁드리고요.   또 하나는 우리 대한민국의 현실을 보게 되면 소위 연구보조인력에 대한 처우가 아주 낙후되어 있는 실정입니다. 사실 연구보조인력도 팀의 일부고 전문가가 나서야만 되는 그런 부분인데 우리나라의 경우 기기연을 보게 되면 기능직의 경우 비정규직 부문이 근 57.1%를 차지하고 있어서 타 직종에 비해서 매우 높은 그런 실정입니다.   출연연 인력에 대한 주요 정책과 분석은 대부분 박사급 연구직이 대상이 되고 있는데요 기관마다 기술직과 기능직에 대한 정의가 서로 다르다는 것 그리고 연구인력과 지원인력의 업무영역과 경계가 명확하지 못한 실정입니다. 현재 연구보조인력의 비정규직 비율 및 이직률이 지금 상승되고 있습니다.   그 원인은 뭐라고 생각하십니까?"

연구보조인력의 처우가 낙후되어 기능직 비정규직이 57.1%를 차지하고 있어 타 직종에 비해 매우 높은 실정이다.