이 문서를 요약해서 말해줄래?
공정거래위원장후보자 노대래] "공정거래법을 잘 준수하는 데는 CP 우수기업 인증 이런 것도 주고……"
안덕수 위원] "조사도 기간을 연장해 주고……"
공정거래위원장후보자 노대래] "예 연장해 주고 그런 페이버(favor)를 주고 있습니다."
안덕수 위원] "그래서 잘하는 데를 매년 특히 대기업들 조사해서 언론기관에도 좀 내놓고 이러면 경쟁을 촉진시킬 수 있는 그러니까 불공정행위를 하지 않는다는 경쟁을 촉진시키는 그런 시스템을 만들어 보는 것도 좋은 방법이 아닐까 그런 생각을 해서 말씀드렸습니다.   한번 검토해 보시기 바랍니다."
공정거래위원장후보자 노대래] "예."
안덕수 위원] "그리고 법규 제정이나 이런 것 못지않게 중요한 게 공정거래위원회의 업무에 대한 책임감 열정 그리고 노력이다 나는 그렇게 생각을 해요. 정말 공정거래위원회 전 직원들이 사명감을 가지고 열심히 하면 좋은 성과가 나올 것이다 그렇게 생각하시지요?"
공정거래위원장후보자 노대래] "예 열심히 하도록 독려를 하겠습니다."
안덕수 위원] "그런 것과 관련해서 한 가지 좀 지적하고 싶은 게 하나 있어요.  뭐냐 하면 사실 공직자들이 공직에서 오랜 기간 얻은 전문지식과 경험을 사회에 나가서 활용하는 것은 저는 아주 좋은 것이다 이렇게 생각을 합니다. 그래서 그것을 구태여 막아서는 안 된다 이렇게 생각을 하는데 지난 2008년부터 2013년까지 공정거래위원회 출신으로 재취업한 21명의 취업현황을 보니까 12명이 로펌으로 갔고 5명이 대기업으로 갔고 2명이 공정거래위 소관 법률에서 설립된 조합이나 또는 사업자단체로 갔어요.   이것은 사실 이쪽 기관에서 공정거래에 대한 전문지식이 필요해서라고 해석을 할 수도 있지만 그것보다는 공정거래위원회를 상대로 좀 업무를 쉽게 또 잘 처리하기 위해서 이런 사람들을 스카우트해 간 것 아니냐 이렇게 생각하는데 노대래 후보자 생각은 어떠세요?"

안 위원은 불공정행위를 하지 않는 경쟁을 촉진시키는 시스템을 만들어 보는 것도 좋은 방법인 것 같아 검토해 달라고 했다.