이 문서를 요약해서 말해줄래?
병무청장 박창명] "예."
손인춘 위원] "다시 한번 말씀드린다면 화이트 해커 전문가를 양성하는 데 있어서 우리 군이 다양한 연구를 통하고 사이버테러를 막는 인재를 군에서 직접 양성할 수 있다면 청년 일자리는 물론이고 군을 보는 사회적 인식도 개선되고 군 복무자들도 보람을 느낄 수 있을 거라고 저희는 생각하고요.   청장님께서 획득 처음부터 전문 화이트 해커를 확보하는 데 사이버 주특기를 부여하고 또 필요한 방안을 강구하는 것이 저는 중요하다고 생각하는데 청장님 이것에 대해서 새로 오신 지 얼마 안 되셔서 생각을 못 하셨는지 모르지만 21세기에 이 문제는 중요한 문제거든요.   좀 구체적으로 방안을 강구하시고 사이버 주특기에 대해서는 꼭 한번 연구하셔서 이것을 빠른 시일 내로 제도화시키는 것이 어떤가 저는 이렇게 생각합니다.   여기에 하실 말씀 있으십니까?"
병무청장 박창명] "저보다도 혹시 우리 실무자 가운데 그 분야에 대해서 생각하는 사람이 있으면 이야기를 한번 들어보도록……"
손인춘 위원] "누가 있으십니까? 있으시면 나와서 한번 해 보십시오. 아니면 서서 하셔도 됩니다."
병무청입영동원국장 김태화] "입영동원국장입니다.   현재 사이버 관련 분야는 작년에 유승민 위원장님께서 무릇 말씀하셨습니다. ‘사이버병 모집에 대해서 한번 검토해 봐라’ 해서 그 문제는 직접적인 것은 이제 국방부에서 소관하는 것이기 때문에 그런 사항을 통보했고요.   현재 사이버 관련해서는 소프트웨어관리병하고 정보보호병은 저희가 모집을 해서 충원을 해 주고 있습니다. 그래서 이런 사람들은 사단이나 군단에서 근무를 하고요.   사이버사령부가 생겼지 않습니까? 거기에서 근무하는 사람들은 군에서 직접 선발합니다. 그 인원이 얼마인지는 저희는 모르고요. 저희가 거기에 대해서 정보만 제공할 뿐입니다."

손 위원은 우리 군에서 화이트 해커 전문가를 양성하면 청년 일자리와 군을 보는 사회적 인식도 개선된다고 생각한다.