각 장의 주요 내용을 간단히 요약해주세요.
한국방송공사사장후보자 양승동] "몇 가지 검토를 하고 있고요. 지금 관료화돼 있는 직급구조 특히 상위직급 이 부분을 전문직 중심 제도로 바꿀 계획을 세우고 있습니다.   그리고 2직급 갑 얘기하셨는데 사실 2직급이라는 데가 공무원 1ㆍ2ㆍ3ㆍ4ㆍ5직급하고 체계가 좀 다릅니다. 사실은 입사해서 한 10년이면 2직급이 될 수 있게 KBS가 되어 있고요 그게 고위직이라기보다는 실무 인력입니다."
고용진 위원] "그러니까 실무 인력인데 인원은 많고 연봉은 세고 그런 인력 아닙니까? 그래 가지고 경우에 따라서는 1직급이 2직급 팀장 지휘 감독 받으면서 일을 하는 경우도 많이 있지요?"
한국방송공사사장후보자 양승동] "그렇습니다."
고용진 위원] "체육관 관리도 하고 복리후생 상담 등의 평직원 업무를 담당하면서 보수를 받고 저는 이래 가지고는 KBS가 국민들로부터 신뢰를 얻을 수가 없다고 봅니다. 옛날처럼 채널 선택권이 제한이 되어 있을 때도 그렇다면 좀 낫고 그럴 때도 쉽지 않았는데 지금 이런 상황 속에서 매체가 다양화되어 있고 디지털 시대로 가고 있는데 자체의 구조조정 노력 없이 노조가 반대하면 아무것도 못 하는 이러한 구조로 과연 국민들을 설득할 수 있고 신뢰를 얻을 수 있겠는가 저는 걱정이 됩니다."
한국방송공사사장후보자 양승동] "위원님 말씀 타당한 지적이라고 생각합니다. 감사원에서……"
고용진 위원] "아까 말씀하시는데 지금도 노조에 가입되어 있으시잖아요. 현재 노조원이시라는 거잖아요."

고 위원은 인원은 많고 연봉은 센 실무인력이 1직급이 2직급 팀장 지휘 받으며 일하고 평직원 업무를 담당하며 보수를 받아서는국민들의 신뢰를 얻을 수 없다고 했다.