이 문서를 짧게 요약해서 설명해줄 수 있나?
증인 강춘기] "“선서 본인은 산업현장폭력용역관련 청문회와 관련하여 환경노동위원회에서 증언을 함에 있어 국회에서의 증언ㆍ감정 등에 관한 법률 제7조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서합니다.” 2012년 9월 24일 증인 강춘기 증인 민흥기 증인 김휘중 증인 김영호 증인 윤기원 증인 이신희 증인 김성훈 증인 공국희 증인 유현석 증인 이정훈 증인 안두헌 증인 서진호 증인 강경량 증인 우문수"
위원장 신계륜] "그러면 먼저 고용노동부장관으로부터 인사말씀과 현황보고가 있겠습니다."
고용노동부장관 이채필] "존경하는 환경노동위원회 신계륜 위원장님 그리고 위원님 여러분!"
위원장 신계륜] "잠깐만요.   장관님 지금 카메라 때문에 전혀 안 보이는데 좌석에서 그냥 앉아서 하십시오.  차라리 그게 낫겠습니다."
고용노동부장관 이채필] "일어서서 할까요?"
위원장 신계륜] "앉아서 하십시오."
고용노동부장관 이채필] "다시 하겠습니다.   존경하는 환경노동위원회 신계륜 위원장님 그리고 위원님 여러분!  지난 9월 20일 쌍용차 관련 청문회에 이어 오늘 열리는 청문회는 노사갈등 과정에서 발생하고 있는 산업현장의 일부 폭력사태와 관련하여 국회 차원에서 그 원인과 문제점을 진단하고 합리적 대안을 찾아보려는 취지로 이해합니다.   오늘 청문회 대상인 3개의 사업장 중 KEC와 유성기업은 장기간 노사갈등을 겪은 바 있고 SJM의 경우 지난 7월 임단협을 둘러싸고 노사 간 갈등을 겪던 중 회사의 직장폐쇄와 용역경비원들의 폭력문제가 이슈화되고 현재까지 노사갈등이 지속되고 있는 사업장입니다.  폭력은 이유 여하를 막론하고 용납될 수 없는 범죄행위이고 노사관계를 후퇴시키는 구태이며 행위자는 그에 따른 응분의 책임을 져야 할 것입니다.   SJM 폭력 사건 관련자들에 대해서는 이미 구속 등 엄중한 법적 책임이 진행 중에 있습니다.   앞으로도 정부는 폭력 등 불법행위에 대해서는 법에 따라 엄정하게 대응하되 노사갈등 해결을 위해서는 대화 주선 등을 통해서 노사 당사자가 자율적으로 해결해 나가도록 하겠습니다.  아무쪼록 오늘의 청문회를 계기로 노사 모두 산업현장에서 일어나고 있는 폭력에 대해 경각심을 갖게 되고 더 나아가 산업평화를 위한 합리적 대안들이 도출될 수 있기를 기대합니다.   끝으로 양해하여 주신다면 현안사업장 동향에 대해서 간략하게 노동정책실장으로 하여금 보고드리도록 하겠습니다.  감사합니다."

이 고용노동부 장관은 청문회가 노사갈등 과정에서 발생하고 있는 산업현장의 일부 폭력사태와 관련하여 원인과 문제점을 진단하고 합리적 대안을 찾아보는 취지라고 말했다.