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부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "위원님 저는 직무급을 도입한다든가 하는 것들에 대해서는 공공기관이 선도해야 된다고 생각합니다."
추경호 위원] "그렇지요?"
부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "제가 공공기관은 가만히 있고……"
추경호 위원] "아시다시피 직무급제 이것은 또 상당히 많은 연구가 필요하잖아요. 방향성은 그렇게 가는 게 좋은데 그것은 한 5년 10년 걸릴 겁니다. 그러면 지난번에 드라이브 걸어 가지고 최소한 그에 근접한 성과연봉제 이것은 다시……   공공기관에서는 경쟁을 촉진하고 성과에 기초한 봉급체계가 되도록 유도를 강하게 해야 되는 것 아닙니까?"
부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "위원님 원칙적으로는 그게 맞는데요 지난 정부 때 그것을……"
추경호 위원] "아니 방식은 또 노사 협의 좋습니다."
부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "무리하게 하다 보니까 현장에서 제대로 작동은 안 되면서 갈등만 있어서 그렇게……"
추경호 위원] "좋아요. 방식은 말씀하신 방향으로 지난번에 혹시 성급해서 일부 절차상에 문제가 조금 오류가 있었다면 그것은 감안하되 방향성은 지금 공공기관 봉급체계가 이렇게 가야 되는 것 아닙니까?"
부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "예 저는 공공기관부터 직무급이라든가 이런……"
추경호 위원] "성과연봉제 이런 식으로 가야 되겠지요?"
부총리겸기획재정부장관후보자 홍남기] "방향성은 장차 그쪽으로 가야 된다고 봅니다."

추 위원은 공공기관에서 노사 협의방식으로 성과연봉제를 하여 경쟁을 촉진하고 성과를 유도해야 되는 것 아니냐고 물었다.