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한국시설안전공단이사장 김경수] "유념하겠습니다."
김관영 위원] "인천공항공사 사장님께 질의하도록 하겠습니다.  업무보고 자료를 보니까 협력사 직원의 피부에 와 닿는 복지혜택을 강화하겠다라고 이렇게 업무보고를 하셨습니다.  그래서 공항 꿈나무어린이집을 만들어서 자녀들을 위한 공동 보육시설을 만드신 것 대단히 고무적이고 잘하신 일이라고 생각합니다.  그런데 지금 현재 공항 운영인력의 대다수가 비정규직 직원들이지 않습니까?"
인천국제공항공사사장직무대행 이영근] "예 그렇습니다."
김관영 위원] "그래서 제가 꿈나무어린이집 이용실태를 좀 봤더니 현재 정원이 300명인데 현재 131명이 이용하고 있고 공사 직원 자녀는 69명 협력사 직원 자녀가 62명 이렇게 되어 있어요. 그런데 협력사 직원의 경우에도 정규직 직원 자녀만 입소자격이 있고 비정규직 자녀는 입소가 불가능하다 지금 이렇게 알려져 있습니다.  그리고 실제로 저희가 확인해 보니까 현재 있는 사람들이 그런 불만을 얘기를 해요. 그런데 지금 상당히 정원 대비해서 여유가 있음에도 불구하고 비정규직 자녀에 대해서 입소를 불가하도록 한 이 정책에 대해서 좀 재고를 할 필요가 있다 이 말씀을 드리는데 답변 한번 해 보십시오."
인천국제공항공사사장직무대행 이영근] "그것은 좀 제가 더 검토를 해 봐야 되겠습니다. 그것은 제가 다시 검토를 해 가지고 보고드리도록 하겠습니다."
김관영 위원] "교통안전공단 이사장님 업무보고한 자료를 보니까 교통안전교육센터를 만들어서 안전교육 체험교육을 시켰더니 굉장히 효과가 좋더라 그래서 앞으로 더 늘려야 되겠다 지금 이렇게 계획을 세우고 계신 것 아닙니까?"

김관영 위원] "인천공항공사 사장님께 질의하도록 하겠습니다. 업무보고 자료를 보니까 협력사 직원의 피부에 와 닿는 복지혜택을 강화하겠다라고 이렇게 업무보고를 하셨습니다. 그런데 지금 상당히 정원 대비해서 여유가 있음에도 불구하고 비정규직 자녀에 대해서 입소를 불가하도록 한 이 정책에 대해서 좀 재고를 할 필요가 있다 이 말씀을 드리는데 답변 한번 해 보십시오.