이 문서에 대한 핵심 사항을 요약해 주실래요?
문화체육관광부장관 유진룡] "예 맞습니다."
박창식 위원] "그래서 콘텐츠 핵심인력 양성사업의 교육 프로그램을 보면 거기에 지금 참여하는 인력들이 어찌 보면 전체가 다 그런 것은 아니지만 거의 한 50% 이상은 갔다 와서 견문을 넓히는 것을 지식을 국내에 있는 가지 못한 사람들한테 전수를 해야 될 이런 부분이 필요한데 그런 게 굉장히 부족하다 그런 걸 볼 수 있습니다.  그러면 그런 부분을 모집할 때도 보면 모집공고도 그렇고 가서 때로는 하루 이틀 교육 받고 와서 그걸 교육을 받았다고 할 수 있는지 그런 부분도 보면 많이 있습니다. 또 작년 연도뿐만이 아닙니다. 예산으로 보면 작년 예산이 한 75억으로 잡혀 있고 지금 현재 집행금액이 한 58억으로 집행되어 있습니다. 그래서 다 집행을 못한 이유는 또 어떤 건지 그다음에 앞으로 핵심인력 양성을 위해서 지금 파견되는 인력을 보면 기존의 창의적인 문화 융성에 필요한 이런 부분보다는 그렇지 않은 부분들이 섞여 있거든요. 선발 기준 이런 부분에 문제가 있다고 생각이 들어요. 거기에 대해서 답변을 좀 해 주시지요."
문화체육관광부장관 유진룡] "위원님 지적하신 게 맞는 것 같습니다. 좀 더 전문적으로 유능한 사람들을 뽑아서 집중 관리를 하고 그 사람들이 갔다 온 다음에 지식을 전파할 수 있게 해 줬어야 되는데 위원님 지적하신 것처럼 이게 목적이 좀 불분명하고요. 사람 선발도 그만큼 철저하지 못했던 것 같습니다. 시정하도록 하겠습니다."

문화체육관광부장관 유 씨는 전문적으로 유능한 사람을 뽑아서 집중 관리를 하고 지식을 전파하게끔 해야 하며 목적이 불분명하고 선발이 철저하지 못한 것에 대해 시정하겠다고 했다.