요약을 통해 이 자료를 설명해 주실 수 있겠어요?
고용노동부장관 이재갑] "입법 필요성과 관련해서는 바로 박주민 위원님께서 말씀하신 것처럼 교수노조가 교원노조법에 있는 교원의 범위에 교수가 빠져 있다라는 문제 제기를 하시면서 헌법재판소의 헌법불합치 판결을 받았습니다.   지금 현재로는 사실은 교원노조법에 있는 교원의 정의조항이 실효되어 있는 상태입니다. 그래서 이 실효되어 있는 상태 이 공백의 상태를 저희가 어떻게 운영해야 되느냐를 가지고 굉장히 많은 법률 검토도 하고 했는데 기존에 있으셨던 교원분들에 대해서는 법제처로부터도 이게 실효됐다 하더라도 이제까지 그렇게 운영해 왔기 때문에 그냥 교원노조를 운영할 수 있다라는 해석은 저희가 받았습니다마는 새로이 지금 설립 준비하고 계시는 교수노조의 경우에는 설립신고를 할 수가 없다라는 그런 판단을 받았습니다.   그래서 그 시급성으로 말하신다고 한다면 교수노조분들에 대한 설립신고를 처리하기 위해서라도 이 법안 보완이 불가피하다라는 말씀을 드리고 기존에 있던 교원노조의 경우에도 추가로 설립신고 되는 경우에 명확하게 하려고 한다면 지금 그 조항이 사실 있어야 됩니다."
이재정 위원] "그 부분에 대한 시급성을 독촉하는 가운데 새로운 방식의 다른 제한이 되는 기본권에 제한이 된다는 우려가 있는 조항들을 굳이 지금 이 과정에 그것도 논란이 지속되어 오고 문제점이 지적되어 오던 그런 제도에 있어서 조금 성급하고 섣부르지 않았나라는 지적입니다."
고용노동부장관 이재갑] "위원님께서 말씀하시는 창구 단일화 조항이 악용돼서 노동권을 침해하는 방안으로 운영되었다라고 말씀하시는데요 만약에 그러면 교섭창구 단일화 조항이 없는 상태에서는 어떻게 될 것이냐 하면 지금보다 더 많은 부작용이 생길 것이라고 생각합니다.  노동조합이 얼마든지 사용자 측에서 보면 얼마든지 자기가 편한 노동조합하고만 교섭을 하면서 거기에 굉장히 우대하는 조건으로 하게 되면 지금보다 더 많은 그런 부작용이 생길 수가 있다는 점을 좀 참고해 주시기 바랍니다."

이 고용노동부장관은 교원노조법의 범위에 교수가 빠져 있다는 문제를 제기해서 헌법재판소의 헌법불합치 판결을 받았으며 교원의 정의 조항이 실효되어 있는 상태라고 했다.