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국민건강보험공단이사장 김종대] "예 그런 점에 대해서 저도 동의 안 하는 바는 아닙니다마는 뭔 얘기냐 하면 지금 현재 그렇기 때문에 근로소득하고 이제 말씀하신 사업소득하고의 형평문제 필요경비를 사업소득에는 제외해 가지고 하느냐 그다음에 양도소득은 다 빼느냐 그중에 얼마를 또 감안하느냐 하는 부분이 있기 때문에 지금 현재 기획단에서 그 부분을 논의하고 있다는 말씀을 제가 드리고 싶은 것이지요.  그것이 해외 사례도 있고 하니까 지금 가까이는 대만 사례도 있고 하니까 그런 부분을 원용하면…… 뭔가 방법을 모색해 봐야 된다 그렇다고 해서 말씀하신 대로 완벽하게 나온다 이 부분은 저도 동의를…… 상대적으로는……"
김현숙 위원] "알겠고요. 그런데 제 걱정은 어제 복지부장관님은 평균적으로 해서 만약에 그 소득에 대해서 얼마를 일괄적으로 그러면 뺀다든가 필요경비 같은 것에 대해서 좀 걱정하시는 말씀을 하셨어요 속기록을 보시면 알겠지만.   그러니까 굉장히 제가 보기에는 그 어떤…… 이걸 어떻게 해야 될 것인지 얼마나 빨리 할 것인지 적극적인지가 공단하고 복지부랑 온도차가 굉장히 커요. 저는 이것은 조정하셔야 된다고 생각되고요."
국민건강보험공단이사장 김종대] "알겠습니다."
김현숙 위원] "시간이 없어서 심평원 원장님께 두 가지 질문을 드리면요.   적정성 평가 있잖아요?"
건강보험심사평가원장 손명세] "예."
김현숙 위원] "그것을 35항목까지 확대를 했는데 실제로 의료계에서는 불만이 굉장히 많아요.  그래서 이것 지금 취임하신 지 한 5개월 되셨기 때문에 잘 아실 것 같은데 그에 대해서 어떻게 개선할 것인지가 첫 번째 질문이고요.  두 번째는 빅데이터가 심평원하고 건보공단이 좀 다르긴 하지만 같이 셰어링하는 부분이 있는데……     (발언시간 초과로 마이크 중단)건보공단과 어떻게 협의해서 그 자료를 정부3.0에 맞춰서 민간부분에 개방하고 물론 개인정보는 굉장히 보호를 철저히 하셔야 되지요. 민간부분의 신규 비즈니스 창업이나 일자리 창출에 대해서 어떻게 사용하실 건지 사실은 경영정보 공시 알리오 실태점검에서 대부분이 불성실이긴 했지만 심평원도 불성실 기관으로 되어 있어서 정보공개가 좀 잘 안 되고 있다라는 지적을 받았거든요.  그래서 그 두 가지 문제에 대해서 답변을 주십시오."

김 위원은 복지부장관이 필요경비에 대해 걱정한다면서 공단과 복지부의 온도차가 크며 얼마나 빨리 할 것인지 조정해야 한다고 말했다.