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박인숙 위원] "그러니까 시간이 없어서 말을 요약하면 ‘엉성하다’ 이렇게……"
진술인 이점희] "그렇지요. 그러니까 단순 면접을 통해서 채용된다고 보시면 됩니다."
박인숙 위원] "그러니까 오늘의 주제가 ‘비정규직을 줄이자’ ‘비정규직을 전부 정규직화하자’ 거기에 대해서 ‘그러지 말자’ 할 사람은 없지요. 제일 중요한 것은 고용불안 같아요. 그러니까 고용이 언제 잘릴지 모르니까 이래서 그렇게 하는데 지금 ‘15만 명 50여 종의 직종을 하루아침에 전부 정규직으로 하자’ 이 법안이 그렇잖아요? 그러니까……"
진술인 이점희] "죄송합니다 말씀하시는데.  지금 학교 같은 경우에 2년 지나면요 제가 ‘대부분 대부분’ 하니까 유기홍 간사님께서 몇 번 말씀하셨는데 2년 지나면 제 주변에도 그렇고 교육청에서 계속 권장을 하고 있습니다. 연수도 시키고 ‘웬만한 사유가 없으면 하자가 없는 한은 정규직으로 그러니까 무기계약직으로 전환을 해 줘라’ 해서 대부분 지금 현재 전환이 되고 있습니다. 전환이 되고 있는 시점에서 굳이 이렇게 꼭……  제가 그래서 아까 말씀드렸지 않습니까? 학교장이 하든 교육감이 하든 별 차이가 없다는 얘기예요. 해고의 위험성이 없다는 얘기고 요즘은 대부분 학교회계직 선생님들이 민노총 노조단체에 가입을 많이 해서 조금 불합리한 일이 있으면 당장 단체교섭이 들어옵니다. 제가 위원장을 하다 보니까 상당히 민원을 많이 접수했는데요. 그런 부분이 있어서 그런지 몰라도 어쨌든 학교에서도 조심을 하게 되고 학교장이나 행정실장이나 그리고 교육청에서도 연수 등을 통해서 별 하자가 없으면 2년 이상이 되면 무기계약으로 바꿔 주라고 그렇게 권장하고 있습니다."

진술인 이점희] "죄송합니다 말씀하시는데. 연수도 시키고 ‘웬만한 사유가 없으면 하자가 없는 한은 정규직으로 그러니까 무기계약직으로 전환을 해 줘라’ 해서 대부분 지금 현재 전환이 되고 있습니다. 지금 학교 같은 경우에 2년 지나면요 제가 ‘대부분 대부분’ 하니까 유기홍 간사님께서 몇 번 말씀하셨는데 2년 지나면 제 주변에도 그렇고 교육청에서 계속 권장을 하고 있습니다.