이 문서를 짧게 요약해서 설명해줄 수 있나?
고용노동부장관 이재갑] "예 개념이 명확하게 돼 있습니다."
송기헌 위원] "이 개념 때문에 오해가 될 소지는 없다는 생각이 들고요.   일단 도급의 문제도 현실에 있는 도급 현황 도급이라고 얘기되어지는 그 현황 그대로 현실을 반영한 것으로 보이고요."
고용노동부장관 이재갑] "예 그렇습니다."
송기헌 위원] "이것 때문에 어떤 혼동이 생기거나 그럴 여지는 없다고 생각이 들어요. 물론 다른 법에도 비슷비슷하게 각 법마다 똑같은 단어를 좀 확장해서 쓰는 경우가 있고 축소해서 쓰는 경우도 있고 그런 경우가 많이 있다는 얘기지요?"
고용노동부장관 이재갑] "예 그렇습니다. 근로기준법과 노동조합법에도 근로자라는 용어를 같이 쓰지만 정의를 따로 사용하고 있습니다."
송기헌 위원] "하여튼 그렇게 돼 있고 이 부분이 환노위에서 논의될 때도 여러 가지로 논의가 충분히 돼서 여기까지 올라 왔다고 말씀하셨는데 그렇습니까?"
고용노동부장관 이재갑] "예 그렇습니다."
송기헌 위원] "여러 가지 충분히 논의된 건인 만큼 법사위에서 저희들이 의결해서 따라주시는 게 좋다는 생각이 듭니다."
김도읍 위원] "위원장님 의사진행발언 좀 하겠습니다.   산업안전보건법하고 청년고용촉진법이 법사위에 올라 왔습니다만 여야 간 합의를 할 때 유치원 3법과 연계해서 합의를 한 것 같습니다. 그런데 지금 민주당과 바른미래당에서 유치원 3법의 쟁점이 되었던 핵심 내용에 대해서 합의한 바와 달리 지금 번복을 하고 유치원 3법 관련 내용을 바꾸겠다고 갑자기 저희 당에 통보를 해 오는 바람에 패키지로 합의되었던 부분이 사실상 파기되는 상황 직전에 있는 것 같습니다. 그래서 지금 이 산업안전보건법하고 이것은 여야가 완전히 합의될 때까지 보류를 시켜 달라는 게 저희 당 입장입니다.   그래서 위원장님 다시 한번 간사들끼리 협의를 하고 각 당의 입장이 어떤 건지 정확한 상황파악을 하고 토론을 계속 이어가는 것이 맞겠다 싶어서 위원장님께서 정중하게 정회를 요구드립니다."

민주당과 바른미래당에서 유치원 3법 관련 내용을 바꾸겠다는 통보를 해 와서 김 위원이 산업안전보건법과 청년고용촉진법을 여야가 완전히 합의할 때까지 보류시켜 달라고 했다.