자료를 간단하게 요약해 설명해 주세요.
국세청장후보자 한승희] "지금 안을 만들어서 관계 부처와 협의를 하려고 하고 있습니다."
최교일 위원] "그렇지요? 이렇게 수시로 인력 진단을 하고 건의를 해서 필요하면 인력을 채용하는 그런 식으로 진행되는 것이 옳다 이렇게 생각을 하고 이런 절차 없이 지금 이렇게 안이 나온 것이 1만 2000명 늘려라 그러니까 1000명 단위로 3000명 4000명 2000명 이렇게…… 왜냐하면 교사가 제일 쉽거든요. 이래서 지금 국세청에 1000명 갖다 주면 배치를 못 하지 않습니까 사무실 공간도 없고?  그런데 교사 3000명 늘리면 학교 수두룩하니까 1명씩 쉽게 할 수 있으니까 이렇게 편한 식으로 공무원을 늘리기 위한 일자리 늘리기 이것은 안 된다 그렇게 생각합니다.  우리가 많이 알고 있듯이 그리스에서도 교사를 엄청나게 늘렸어요. 그러니까 교사들이 할 일이 없으니까 하루에 5시간 근무하고 그중에서도 가르치는 시간은 2 3시간밖에 안 되고 그러다가 결국 망한 사례가 있지 않습니까?  이 부분은 어떻게 생각하세요?"
국세청장후보자 한승희] "저희 국세청 영역에서 특히 복지세정이라든지 역외탈세 이런 부분들에 전문인력을 늘리고 또 인력 확충이 필요하니까 그런 분야에 열심히 노력하겠습니다."
최교일 위원] "이상입니다."
위원장 조경태] "최교일 위원님 수고하셨습니다.  다음은 박영선 위원님 질의해 주시기 바랍니다."
박영선 위원] "서울 구로을 지역의 박영선입니다.  국세청이 청렴도 측정을 했는데 2012년부터 2016년까지 종합 청렴도에서 4등급 5등급 점점 등급이 떨어져서 최저등급 받으신 것 알고 있으시지요?"

최 위원은 인력진단을 해서 필요한 인력을 채용해야지 1만 2000명 증원 안처럼 절차 없이 학교가 많다고 교사를 늘리는 편한 방식의 공무원 늘리기는 안 된다고 말했다.