이 문장을 좀 더 풍부하게 요약해줄 수 있니?
황우여 위원] "알겠습니다.   이 분류체계와 거기에 대한 사고 이것은 좀 심각히 판단하셔야 되겠어요. 왜냐? 이 지휘관만 안다 할 때 B급 판단을 내리자마자 GOP에 투입이 됐고 그리고 6개월 정도 돼서 이러한 대형사고가 발생한 것을 볼 때는 A급 B급 C급 이 등급에 따른 인력배치나 판단기준에 허점이 있는 게 아니냐 하는 생각을 갖지 않을 수 없거든요.  그 부분을 해 주시고 또 동료 간에 과연 모르겠느냐 하는 점도 단순히 보시지 말고……  여기 병장 둘을 초소 순찰에 내보냈다는 말씀이에요."
육군본부인사참모부장 류성식] "그렇습니다."
황우여 위원] "그러면 통상 예에서 동료끼리 가는 것은 우리 군생활에서 좀 이상하지 않은가? 그래서 혹시 이 병장이 동료 간에 좀 누구를 따라가야만 되는 사람으로 취급받았던 것은 아닌가 그런 생각까지……"
육군본부인사참모부장 류성식] "그렇지는 않고……"
황우여 위원] "수사결과가 나와야 되겠습니다마는……"
육군본부인사참모부장 류성식] "그 계급이 소대별로 일정하게 유지되지 않고 어느 때는 병장이 많고 어느 때는 이등병이 많은데 지금 이 소대의 특성은 병장이 좀 많은 편인데 거기서 기인한다고 생각하고 있습니다."
황우여 위원] "그래도 군은 계급체계가 중요하기 때문에 항상 계급의식하에서 군기를 해야 되고 동료 간에 의심하지 않고 신뢰가 있어야 되고 또 그러한 것을 사전에 지휘관들이 철저하게 잘 점검하는 과학적 체계하에서 인사관리를 해야 되겠다는 생각이 들어서 이 부분은 수사결과가 나오고 또 오늘 여러 위원님들이 말씀하셨으니까 A급 B급 이러한 상담결과와 인사 조치에 대한 인사 처리에 대한 것을 나중에 종합적으로 보고를 다시 한 번 해 주십시오 국방위에서 잘 검토할 수 있도록."

황우여 위원] "알겠습니다. 이 지휘관만 안다 할 때 B급 판단을 내리자마자 GOP에 투입이 됐고 그리고 6개월 정도 돼서 이러한 대형사고가 발생한 것을 볼 때는 A급 B급 C급 이 등급에 따른 인력배치나 판단기준에 허점이 있는 게 아니냐 하는 생각을 갖지 않을 수 없거든요.