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홍철호 위원] "하여튼 대변하실 수 있는 시간을 제가 충분히 드려서 괜찮으셨지요?"
진술인 김효근] "예 감사합니다."
홍철호 위원] "하여튼 제 요지는 스트레스를 줄이는 것도 중요합니다. 그렇지만 먼저 선제적으로 높이지 않는 방법 병영문화 자체가 즐겁게 요즘 많이 쓰는 펀(fun)하게 그렇게 하는 방법은 없는지에 대한 연구를 좀 해 주시면 하는 바람에서 말씀드렸습니다."
진술인 김효근] "예 알겠습니다. 하겠습니다."
홍철호 위원] "이상입니다."
위원장 황진하] "홍철호 위원 수고하셨습니다.   다음은 새정치민주연합의 김광진 위원께서 질의하시겠습니다."
김광진 위원] "새정치민주연합의 김광진입니다.  앞서 한 위원님께서 독일의 이야기를 사례를 말씀해 주실 때 많은 국방위 위원 중에 군 출신 분들이 계신다 그리고 하시면서 군을 두들겨 패려고 하는 것 아니냐라고 하는 말씀하셨는데요 국방위에도 대한민국 국회에도 군 출신 분들도 계시고 군 출신이 아닌 분도 계신데 군 출신이 아닌 위원도 군을 두들겨 패거나 이렇게 하려고 와 있는 건 아니다라고 하는 것을 다시 한 번 말씀드립니다.  먼저 신인균 대표님께 한 가지 질문드리겠는데요 군 복무기간 재연장 부분에 대해서 말씀을 해 주셨어요. 그런데 사실은 저도 복무기간이 줄어들어서 이렇게 됐다라고 하는 생각은 이 글을 보기 전까지는 못 해 봤고 다만 이러 저러한 상황들로 인해서 예전에 비해서 자원 수가 줄어들다 보니까 제가 그동안 생각하기에는 자원 수가 줄어들고 하다 보니까 예전에 4급 이하였을 때의 사람들을 3급으로 올리고 해서 이렇게 됐다라고 하는 판단들을 갖는데 실제 이와 관련해서 조금 더 의견이 있으시면 설명해 주시면 좋겠습니다.   그리고 또 예를 들면 처방의 방법이 이렇게 복무기간을 늘리는 것밖에 없다고 판단되는지 그렇게 치면 인건을 해소하는 방법이 24개월이 아니라 36개월로 늘리면 이 논지로만 보면 훨씬 더 좋아지는 것인데 이것과 관련해 조금 설명해 주십시오."

김 위원은 신 대표에게 처방의 방법이 군 복무기간 재연장밖에 없다고 판단되는 것인지 논지에 대해 설명해 달라고 했다.