이 문서의 핵심을 간추린 요약을 해줄 수 있어?
부총리겸기획재정부장관 유일호] "예 하여튼 노력해 보겠습니다."
심재철 위원] "그리고 문준용 씨는 어학연수라는 명목으로 휴가 사유서를 제출했습니다.  그런데 휴직계 내고 간 지 한 달 만인 4월 달에 인턴으로 취업을 합니다. 자신이 낸 휴가 사유하고 다릅니다. 최소한 인사규정상의 성실의무는 위반되어 있는 이런 상황입니다. 겸직 금지 위반뿐만 아니라 성실의무에서도 이런 문제가 되고 있으니까 제발 뭉뚱그리지 말고 철저히 해 주시기 바라고요."
부총리겸기획재정부장관 유일호] "예."
심재철 위원] "그다음에 기조실장님 나와 계시지요?   인사 서류들 보관기간이 보통 얼마 정도 됩니까?"
기획재정부기획조정실장 조용만] "인사를 제가 담당하고 있지 않습니다."
부총리겸기획재정부장관 유일호] "인사과장이……"
심재철 위원] "인사과장 계십니까? 아니면 총무 쪽 누구 담당자 계시나요?  안 계시면 그냥 차관님한테 여쭤 볼게요.  인사 서류 퇴직했다고 즉각 파기하는 것은 아니지요? 일정 기간 보관하지요?"
기획재정부제2차관 송언석] "예 일정 기간 보관하는데 제가 정확한 규정을 지금 알지 못하고 있습니다."
심재철 위원] "물론이지요."
기획재정부제2차관 송언석] "송구합니다."
심재철 위원] "그런데 파기한다면 언제 파기를 했고 뭐뭐뭐에 관한 서류를 파기한다라는 파기도 기록으로 남겨 놓지요? 파기 내용 세부적으로는 아니지만 언제 파기했고 대개 큰 내용들이 뭐뭐뭐고 보존기한 연한에 따라서 이것은 파기합니다라는 것이 정상적이잖아요? 그렇지요?"

심 위원이 퇴직하면 인사 서류를 즉시 파기하냐고 묻자 송 기획재정부 제2차관은 일정 기간 보관하지만 정확한 규정에 대해서는 모른다고 말했다.