이 문서를 간결하게 요약해 줄 수 있나요?
우상호 위원] "아니 진술인들 중에서는 중소기업도 도와주자 이러니까……"
진술인 윤종민] "중소기업 부설 연구소도 다 지금 국가연구개발 지원시책 범위에는 들어가 있습니다."
우상호 위원] "고민을 많이 해야 되겠네요.  이상입니다."
위원장대리 조해진] "우상호 위원님 수고하셨습니다.   다음 류지영 위원님 질의해 주십시오."
류지영 위원] "윤종민 진술인에게 묻겠습니다.  진술인께서는 발제자료를 보니 이공계 기피현상의 원인이 과학기술인에 대한 보수나 보상체계의 왜곡 또 낮은 사회적 지위에 있다고 서술하셨습니다.   그런데 혹자는 정부 산하 연구소를 가리켜 ‘신의 직장’이라고도 합니다. 물론 일부 과학기술인에 국한된 얘기일 수도 있겠지만 이에 그들에 대한 사회적 지위가 낮다고만 볼 수 없는 노릇이지요.  그런데 오히려 본 위원은 바뀌지 않는 열악한 근무환경과 연구에 집중할 수 없게 만드는 국내 연구개발환경과 그 프로세스에 원인이 있다고 봅니다. 혹시 PBS 제도에 대해서 들어보셨습니까?"
진술인 윤종민] "예 알고 있습니다."
류지영 위원] "연구원들은 연구개발 예산을 따내기 위해서 영업을 한다고 하지요. 반면 이런 제도로 인해서 억대 연봉의 그런 연구원들도 발생하고 있는 현실이고요. 이러다 보니까…… 진술인께서도 그 내막을 잘 알고 계시지요? 이런 불합리한 구조부터 개선되어야 한다고 저는 생각을 합니다.   그래서 혹시 진술인께서 고민하고 계신 과학기술인이 적극적으로 과학기술 발전에 헌신할 수 있는 어떤 정책 대안이나 또는 기반이 있으시다면 설명해 주셨으면 좋겠습니다."

윤 진술인은 이공계 기피 현상의 원인이 과학기술인에 대한 보상체계의 왜곡과 낮은 사회적 지위라고 했지만 류 위원은 열악한 근무환경과 연구개발환경 그리고 프로세스라고 했다.