서로 다른 장에서 나타난 테마를 정리해주세요.
기획재정부파견관 한경호] "예 알겠습니다."
심재철 위원] "감사원에서 내려오니까 감봉 1개월로 잡아 놓고 그다음에 장관 표창 있으니까 그것 더해 가지고 감경해서 없었던 것으로 뭉그리고 이게 말이 안 되는 거지요. 할 때 그것이 반영이 돼서 했어야 되는 건데 이렇게 하고 저렇게 하고 그렇게 하는 것이 지금 도대체 말이 안 되는 거고요.   그다음에 아까도 제가 말씀드렸지만 상벌세칙에서 ‘과정에서 발생한 과실을 가지고 해라’라고 하는 것인데 이 부분도 평가 기준을 제안서를 받은 이후에야 사후에 안 거예요. 그래서 이것은 과실이 아니라 고의예요 고의."
한국투자공사사장 은성수] "그런데 위원님 투자위원회가 있지 않습니까? 투자위원회에 올릴 때 기준을 만들어서 올리는데 그 기준을 만들어 놓고 올리게 전에 사실 기준을 바꿨지 않습니까? 그래서 올려 가지고 결과적으로 다저스에 투자 안 하기로 결정을 했는데 중간에 기준을 바꿨다는 것 때문에 한 것이기 때문에 업무수행 과정이 맞고요."
심재철 위원] "과정이라 하더라도 왜 제안서를 받은 이후에 그걸 바꿉니까? 제안서 받기 이전에 ‘우리 기준은 이것이다. 따라서 이 기준을 가지고 응모할 사람은 응모해라’ 이렇게 들어가는 게 맞잖아요?"
한국투자공사사장 은성수] "그렇게 했으면 징계를 안 먹었겠지요."
심재철 위원] "그렇지요.  그래서 징계를 먹는데 그 징계를 먹고 나서 그다음에 장관 표창을 또 반영을 해서 다시 한번 이중으로 감경을 했다 이 말이에요."

은 한국투자공사사장이 투자위원회에 올릴 때 기준을 만들어 놓고 올리기 전에 기준을 바꿔버린 일을 말했고 심 위원은 왜 제안서를 받은 이후에 바꾸었냐고 했다.