이 문서를 요약해줄 수 있습니까?
미래창조과학부제1차관 이상목] "예."
박대출 위원] "국가연구개발사업 과제 계획서 보니까 연구자 인적사항 기록할 때 학력 등도 반드시 포함되도록 되어 있네요. ‘학력 등을 포함한 인적사항’ 기본적으로 안에 딱 명시되어 있네요. 그러면 제가 여쭈어 볼게요.   A전공 박사 B대학 박사 어느 게 필요합니까?   A도 필요하고 B도 필요합니까 아니면 A만……"
미래창조과학부제1차관 이상목] "제가 단편적으로 얘기할 것은 아닌 것 같고요. 저는 다 필요할 것 같습니다. 왜냐하면 이게 일반 다른 분야 공공분야하고는 달리 연구 분야는 특수성이 있기 때문에 그 분야의 전문가로서 기본 커리어라든가 이런 것들을 좀 알아야 사업 관리하는 데 도움이 될 수 있을 것 같습니다."
박대출 위원] "학벌은 반드시 필요하다?   학력이 필요합니까 학벌이 필요합니까?"
미래창조과학부제1차관 이상목] "기본적인 그 사람의 퀄리티(quality)가 필요하겠지요."
박대출 위원] "퀄리티는……"
미래창조과학부제1차관 이상목] "우선순위상으로 검토할 기본적인 자료는 좀 있어야 될 것 같습니다."
박대출 위원] "그러면 내로라하는 기업 삼성도 마찬가지고 우리나라 유수의 대기업들이 학벌을 스펙 기본에 넣지 않는 것은 왜 그럴까요? 그 사람들은 아무나 그냥 어중이떠중이 뽑으려고 그럴까요?"
미래창조과학부제1차관 이상목] "글쎄 일반행정직 같은 경우에는 지금 위원님 말씀하신 대로……"

박 위원은 학력이나 학벌 중에서 뭐가 필요하냐고 했고 이 미래창조과학부제1차관은 기본적인 그 사람의 퀄리티가 필요하다며 기본적인 자료는 있어야 할 것 같다고 했다.