이 문서의 중요한 점을 요약해 줄래?
기초기술연구회이사장 김건] "그러한 부분은 저희들이 크게 반성을 하고 있는데 연구현장의 경우에 일정 부분 비정규직이 있을 수밖에 없습니다 특히 학연 학생이거나. 그런데 특히 보조인력 기술직 기능직에 대해서는 과거에 비해서 저희들이 그 수요가 많지 않기 때문에 연구회 차원에서 어떻게 하면 이러한 것을 잘 통합하고 비정규직을 정규직화할까 그런 노력을 하고 있습니다."
박성호 위원] "그런데 사실은 어떻게 보면 총액인건비 제도 도입에 따라서 오히려 출연연들이 비정규직 채용을 늘린 거 아닌가라는 생각을 하는데 어떻습니까?"
기초기술연구회이사장 김건] "지금 총액인건비제는 죄송합니다만 올해 지금 막 시행하고 있습니다. 그래서 아마 늘어난 것은 이런 총액인건비 이전의 일이고요 그다음에 특히 많은 부분이 생명연이나 그런 부분인데 그러한 것은 단순인력일 수밖에 없는 부분이 있습니다 연구현장에서."
박성호 위원] "그렇다면 해외와 비교해 보면 해외 유수대학 기술직은 보통 연구직과 함께 팀의 일원으로서 받아들여서 전문성을 인정을 받고 있는 실정입니다. 우리나라 출연연의 경우에 있어서 보게 되면 전문가로서는 물론 직업으로서의 가치도 인정을 받지 못하고 있는 그런 지적이 많습니다.   어떻게 생각하십니까?"
기초기술연구회이사장 김건] "그것도 정말 저도 공감하고 있고 그건 단순히 물론 저희 잘못이 큽니다마는 사회문화적인 배경도 무시 못 합니다. 대부분의 기능직으로 오신 분들이 기능직에서 자부심을 갖도록 사회가 뒷받침돼 줘야 하는데 그렇지 않기 때문에 자꾸만 연구직으로 가고 또 실제로 움직이는 부분이 많아서요. 그러한 부분을 어떻게 하면 서로 기능직 인력들과 그래서 지금 공고…… 미안합니다. 직업 공고 쪽 교장선생님을 한번 만나 뵙고 저희들이 그러한 인력을 새로운 부분으로 창출할까 생각 중에 있습니다."

박 위원은 해외 유수대학 기술직은 연구직과 함께 팀의 일원으로 전문성을 인정받고 있으나 우리나라 출연연의 경우 전문가로서는 물론 직업으로서의 가치도 인정을 받지 못한다고 했다. 