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부총리겸기획재정부장관후보자 김동연] "예 지금 일단 저희가 한중 전략 경제대화가 있어서 그 채널을 적극 활용하려고 하고 있고요. 7월 초에 함부르크에서 G20 정상회의가 재무장관 회의가 있습니다. 그때도 적극 활용을 해서 위원님이 말씀하신 그런 취지로 노력을 하도록 하겠습니다."
김두관 위원] "중국 관련 기업이나 또 관광업계에서 굉장히 걱정하고 계십니다."
부총리겸기획재정부장관후보자 김동연] "예 잘 알겠습니다."
위원장 조경태] "수고하셨습니다.   다음은 이현재 위원님 질의해 주시기 바랍니다."
이현재 위원] "경기 하남 이현재 위원입니다.  공기업에 대해서 좀 질의하겠습니다.   후보자께서도 공기업 담당을 기재부가 할 때 2차관 할 때 공기업 관계도 관여하셨었잖아요?"
부총리겸기획재정부장관후보자 김동연] "예 그렇습니다."
이현재 위원] "공기업이 신의 직장이라고 많이 비판을 받았습니다. 특히 당시에 야당에서 신의 직장이라고 굉장히 비판을 많이 받았고 그래서 이런 걸 해결한다고 성과연봉제가 시행됐지 않습니까?  그런데 이번의 대선 과정에서 지금 여당에서는 성과연봉제 시행을 보류하겠다 또 대통령께서 비슷한 얘기를 하시고 했는데 결국 이 공기업 개혁을 위해서는 성과연봉제가 시행되는 게 바람직하다고 보는데 아까 답변이 있으셨습니다마는 이 성과연봉제를 시행을 안 하는 게 맞습니까 하는 게 맞습니까?"
부총리겸기획재정부장관후보자 김동연] "성과연봉제는 그 성과에 상응하는 공정보상 체계를 구축해서 가야 될 방향이라고 생각을 합니다. 다만 이 성과연봉제가 제대로 되어야 되겠거든요."

이 위원이 성과연봉제를 시행하는 게 맞는 거냐고 묻자 김 부총리겸기획재정부장관후보자는 성과연봉제는 성과에 상응하는 공정보상 체계를 구축해서 가야 될 방향이라 생각한다고 말했다.