요약본을 만들어 주실 수 있을까요?
미래창조과학부장관후보자 최양희] "예."
민병주 위원] "후보자께서 출연연에 근무하신 기간을 보니까 77년에서 79년 그리고 84년에서 91년 이렇게 되어 있는데요. 합해서 10년이니까 오랫동안 근무하셨다고 할 수도 있습니다.   그런데 그 당시 70년대 말 91년까지의 출연연의 환경과 지금 출연연의 환경이 비슷하다고 보시는지요?"
미래창조과학부장관후보자 최양희] "매우 다릅니다."
민병주 위원] "매우 다르지요. 어떻게 다르다고 생각하세요?"
미래창조과학부장관후보자 최양희] "이런 말씀 드리기는 뭐합니다마는 당시 출연연 연구원들은 굉장히 사기가 높았고 자부심도 대단하고 여러 가지 정부나 사회에서 인식도 좋았습니다."
민병주 위원] "그 인식이 나빠진 게 왜라고 보십니까? 연구원들이 일을 안 해서 그럴까요?"
미래창조과학부장관후보자 최양희] "출연연이 상당한 공헌을 하기는 했지만 그 이후에 기업들이 많이 등장을 하면서 출연연의 업무와 일정 부분 서로 겹치기 시작하면서 출연연을 압박을 한 부분이 많이 있다고 생각하고 그러면 정부가 시스템을 좀 더 개선하여서 출연연 고유의 미션을 주고 안정적인 활로를 찾았어야 되는데 거기에서 약간 미스매치가 있었다고 저는 판단하고 있습니다."
민병주 위원] "지금 말씀하신 부분이 최근 5년에서 10년 정도 사이는 그 부분이 맞다라고 생각을 합니다만 기본적으로 출연연에서 가장 많이 얘기하는 것은요 IMF 때 출연연의 정년이 65세에서 61세로 줄고 또 퇴직금누진제도 없어지고 연봉제로 바뀌고 대학생 학자금과 관련된 복지 혜택도 축소되고 여러 가지 복지와 관련된 부분들이 많이 축소가 되면서 또 일정 부분 사람들도 많이 내보냈습니다. 그러면서 점점점점 그 혜택은 더 늘어나지 않고 계속 줄어드는 상황이었기 때문에 지금 출연연에서는 정년 환원에 대한 얘기도 하고 복지에 대한 얘기도 복지에 대한 얘기는 최근에 비정상의 정상화를 하면서 복지 혜택이 너무 줄어들기 때문에 그런 얘기가 있는데요.   후보님께서 그 내용을 잘 알고 계시니까 이 부분을 공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안을 제가 2013년 2월에 발의를 했는데 혹시 내용 알고 계십니까? 모르시지요?"

출연연의 인식이 왜 나빠진 것 같냐는 민 위원의 말에 미래창조과학부장관 최 씨는 많은 기업들과 출연연의 업무가 겹치기 시작하면서 출연연을 압박한 부분 때문이라고 했다.