이 문장을 2~3 문장 범위로 요약해줘
권미혁 위원] "예를 들면 시니어 인턴십 같은 경우도 이게 고용노동부에서 운영하고 있는 장년인턴에 비해서 최대 지원 단가가 두 배 정도 낮고요. 기업이 또 고령층보다는 장년층 그러니까 45세에서 50세 초반을 우선 고용하기 때문에 이게 양질의 어르신 일자리 확충이 어렵습니다. 그래서 이 부분에 대한 시니어 인턴십 같은 경우도 좀 활성화할 수 있는 전략이 필요하다고 보고요.   마지막으로 부양의무자 기준 단계적으로 폐지하시겠다고 말씀하셨잖아요?"
보건복지부장관후보자 박능후] "예."
권미혁 위원] "이 기준 폐지가 장애인 노인 같은 인구학적 기준이 아니고 급여 유형별로 진행되어야 된다는 주장들도 상당히 많은데 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?"
보건복지부장관후보자 박능후] "두 가지를 병합도 할 수 있으리라 생각을 합니다. 예를 들어서 노인 장애인들은 급여와 관계없이 전 품목을 다 할 수 있고 또 특정 급여를 중심으로 할 때는 대상자를 좀 넓게 잡을 수 있고 한데 그 두 가지가 꼭 상호 배제적인 것은 아니고 양자를 다 겸할 수도 있을 것이라 생각을 합니다."
위원장 양승조] "권미혁 위원님 수고 많으셨습니다.   다음은 자유한국당 송석준 위원님 질의해 주시기 바랍니다."
송석준 위원] "후보자님 늦은 시간까지 고생 많으시지요?"
보건복지부장관후보자 박능후] "감사합니다."
송석준 위원] "(자료를 들어 보이며)  이것 아까 존경하는 강석진 위원님께서 보여 주신 자료 이것 몇 개 위반하셨는지 혹시 아세요? 이게 지금 사실관계를 본인이 아마 진술했던 것 같은데요 청와대의 사전 질문서. 지금 강석진 의원실에서 파악한 것에 의하면 13건이 사실과 다르다는 게 입증이 되었다고 그래요. 이것 굉장히 13건이나 이렇게 거짓말을 시키신 꼴이 된 거예요. 이것 있을 수 없는 일입니다."

권미혁 위원] "예를 들면 시니어 인턴십 같은 경우도 이게 고용노동부에서 운영하고 있는 장년인턴에 비해서 최대 지원 단가가 두 배 정도 낮고요. 기업이 또 고령층보다는 장년층 그러니까 45세에서 50세 초반을 우선 고용하기 때문에 이게 양질의 어르신 일자리 확충이 어렵습니다.