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위원장 박영선] "이춘석 위원님!"
이춘석 위원] "차관님 두 가지만 물어볼게요.  왜 이렇게 수정의견대로 하면 오히려 아무 도움이 안 된다라고 하는 것을 이해하기가 좀 어려운데 왜 그렇게 하십니까?"
고용노동부차관 정현옥] "말씀드리겠습니다.   원래 이 법안의 부칙에 보시면 이 법이 공포된 후로부터 일반적으로는 1년 이후부터 시행되게 돼 있습니다. 그것은 어딜 겨냥한 것이냐 하면 19조의2제2항을 겨냥한 것이었습니다. 말하자면 2016년부터 60세 정년은 강행화되지만 그 전이라도 정부가 각종 지금 말씀드린 가이드라인이라든지 미리 충분히 노사로 하여금 임금체계 개편을 준비하도록 장려 내지는 촉진하는 사업은 미리 할 수 있도록 열어 놓은 것입니다. 그리고 나머지는 정년에 대해서 실행하는 것은 2016년 이후로 미뤄 놓은 것이고요.  따라서 원래 2항은 뜻이 아무 때라도 정부가 준비되면 바로 정년 연장을 스스로 자율적으로 할 수 있게끔 여러 가지 작업을 하겠다는 뜻이 내포돼 있었는데 지금 2항으로 해 놓으면 어떻게 되느냐 하면 미리 할 수가 없게 되고요 정부가 미리 어떤 작위로 할 수 없게 되고 그다음에 2항의 뜻은 ‘1항에 따라 필요한 조치를 한 사업’이라고 되어 있기 때문에 그 조치는 임금체계 개편을 말하는 것이고 임금체계 개편을 이미 한 기업에 대해서는 저희가 할 일이 별로 없거든요 그래서 좀 모순이 된다는 얘기입니다."
이춘석 위원] "잠깐만요 제가 동의하기 어려운 것이 그러면 사실은 시행 시기가 19조의2제2항이 먼저 되더라고요 그것보다 먼저 되는데 그렇다고 하면 지금 고용노동부 입장에서는 이 임금체계 개편 등 필요한 조치를 안 해도 사업 또는 사업장의 사업주나 근로자에게 인센티브를 줄 생각이십니까?"

정 차관은 60세 정년이 강행화되기 전이라도 정부가 가이드라인이나 노사로 임금체계 개편을 준비하도록 촉진하는 사업을 미리 열어 놓은 것이라고 했다.