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국방부인사기획관 박찬웅] "예 그렇습니다."
한기호 위원] "그렇기 때문에 위에서 밑을 내려다 봤을 때는 사람이 전체가 안 보여요. 그러나 밑에서 보든가 옆에서 보면 사람이 다 보입니다.  그래서 진급제도에서 이런 부분들이 체크가 될 수 있는 시스템을 이번 기회에 근본적으로 만들어야 되지 않겠느냐 이런 사람이 진급 못 하게 하려면.   과거에 상호평가제도를 상당히 연구해서 가려고 하다가 어느 장관께서 스톱을 시켜서 못 갔지요. 그래서 한번 다시 검토해 보라는 말이에요. 이것은 가치가 있는 겁니다."
국방부인사기획관 박찬웅] "말씀하신 사항에 대해서 지난번에 장관께서도 말씀드렸지만 이번에 하면서 하급자들 의견을 상당히 많이 들으려고 노력을 했습니다."
한기호 위원] "그런데 저는 그것을 시스템화해야 된다는 것이지요."
국방부인사기획관 박찬웅] "내부에서 지난번에 한 번 검토했고 어떤 방법이 가장 과거에 하다가 중단됐는데 다시 또 그것을 할 것이냐 어떤 방법이 가장 적절한 것인가를 지금 고민하고 있습니다. 잘 검토해서 우수한 인원이 위로 올라갈 수 있도록 하겠습니다."
한기호 위원] "다시 한 번 말씀드리지만 군 장성 출신으로 정말 국민들께 송구하고 죄송한 말씀을 안 드릴 수가 없습니다. 그러나 이것으로 인해서 군 전체가 매도되고 장교단이 매도되는 것은 결국 우리 군에 바람직한 방향은 아닙니다.   특히 오늘 일부 위원님들께서 발언하시기를 ‘장군들은 다’ 이런 식으로 표현한 것은 아주 지극히 적절하지 않은 표현입니다. 언론을 타느냐 안 타느냐 차이인데 제가 조금 전에도 금년도 6월까지만 해서 병사들 간에 동성에 의해서 성적인 범행이 71건이 적발됐는데 병사들은 교육할 필요 없다 밑에 계급은 교육할 필요가 없다 이게 아니지요. 왜 해야 되는가? 그 장군도 소위부터 올라갔잖아요 그렇지요? 그러니까 소위 때 교육을 해야지요. 장군만 교육하면 된다 이것은 안 맞는 거예요.  그래서 이렇게 접근하는 것은 결국 국회의원으로서 우리 국회의원의 품위 자체를 훼손하는 겁니다. 이것을 감성적으로 감정적으로만 대하는 것은 부적절하다고 생각합니다."

한기호 위원] "그렇기 때문에 위에서 밑을 내려다 봤을 때는 사람이 전체가 안 보여요. 그래서 진급제도에서 이런 부분들이 체크가 될 수 있는 시스템을 이번 기회에 근본적으로 만들어야 되지 않겠느냐 이런 사람이 진급 못 하게 하려면. 언론을 타느냐 안 타느냐 차이인데 제가 조금 전에도 금년도 6월까지만 해서 병사들 간에 동성에 의해서 성적인 범행이 71건이 적발됐는데 병사들은 교육할 필요 없다 밑에 계급은 교육할 필요가 없다 이게 아니지요.