이 문장을 두세 문장으로 줄여서 요약해줘
남인순 위원] "고민을 좀 한번 해 보시는 게 좋을 것 같습니다."
건강보험심사평가원상임감사 서정숙] "예 알겠습니다."
남인순 위원] "고민을 한번 해 보시고요.  성상철 이사장님 지금 국민연금공단에도 해당되는 것이라서요 이따 같이 제가 질의를 할 텐데요. 지금 성과연봉제 도입 때문에 굉장히 문제가 불거지고 있습니다. 박근혜정부가 기획재정부가 설계한 공공기관 성과연봉제를 성과중심의 조직문화를 만든다는 그런 나름대로의 미명이라고 저는 보는데 상당히 일방적으로 추진해서 또 노사관계를 악화시키고 조직 내에 갈등을 유발하고 있습니다.  건보공단과 국민연금공단 심평원에서는 지난 5월 30일 날 법적 필수절차인 과반수 노조의 동의 절차 없이 단독으로 이사회를 강행해서 처리를 했습니다.  건보공단 이사장님 복지부 산하 공공기관 중에 가장 먼저 이사회의 서면결의를 하셨는데요 성과연봉제가 5월 30일 날 도입되지 않으면 안 되는 긴급한 사안이었나요?"
국민건강보험공단이사장 성상철] "예 좀 아쉬운 생각을 갖고 있습니다마는 계속 노조로부터 협상이 거부돼서 실상 합의가 어려운 상황이었습니다."
남인순 위원] "공단의 정관 제25조제5항 이사회의 회의 개최 방법과 제27조제3항 이사회 안건 규정에 따르면 부쳐진 안건 중에 경미 또는 긴급을 요할 때 서면결의라고 규정되어 있습니다.  그러면 성과연봉제를 담은 보수규정 개정안이 경미한 사안입니까 아니면 긴급을 요하는 사안입니까?"

남인순 위원] "고민을 한번 해 보시고요. 박근혜정부가 기획재정부가 설계한 공공기관 성과연봉제를 성과중심의 조직문화를 만든다는 그런 나름대로의 미명이라고 저는 보는데 상당히 일방적으로 추진해서 또 노사관계를 악화시키고 조직 내에 갈등을 유발하고 있습니다.