이 문서를 요약해서 말해줄래?
특별감찰관 이석수] "위원님 지적이 마땅하고 옳은 말씀이라고 생각합니다."
박범계 위원] "실적을 한번 내 보세요."
특별감찰관 이석수] "그렇게 하도록 하겠습니다."
위원장 권성동] "마지막으로 김진태 위원님 질의해 주시기 바랍니다."
김진태 위원] "강원도 춘천 출신 김진태 위원입니다.  저는 실적 자체가 없다는 걸 가지고 제도 자체의 필요성까지 얘기하기는 조금 이르다 이렇게 생각을 합니다마는 다른 측면에서 특별감찰관실에서 성과급을 이렇게 많이 받아간 것은 별개의 문제 아니냐 파악해 본 결과에 의하면 감찰관실 정원 8명 중에 6명이 성과급 3500여만 원을 수령해 간 사실로 나오는데 맞습니까?"
특별감찰관 이석수] "예 맞습니다."
김진태 위원] "이것은 그렇게 성과를 전부 다 내서 가져간 겁니까 어떻게 된 겁니까?"
특별감찰관 이석수] "저도 정부에서 일하다가 밖에 나갔다 다시 이번에 들어와서 보니까 급여체계가 옛날에는 기본급 해서 월급을 주는 형태였다가 요새는 일부는 고정급으로 주고 일부는 성과급이라는 형태로 해서 내부 직원들 사이에 차등을 주도록 되어 있습니다.   그러니까 A 얼마 B 얼마 등급을 나누어서 좀 많이 주는 사람도 있고 적게 주는 내부에서 약간 경쟁을 유도하는 차원에서 성과급이라는 제도가 운영되고 있는 것이지 기본 급여와 별개의 보너스 형태로 저희가 무슨 이익금이 나서 잘했다고 격려금으로 주는 형태의 성과급과는 전혀 차이가 있습니다."

김 위원은 실적이 없는걸 가지고 제도 자체의 필요성까지 얘기하기는 이르다고 생각한다며 특별감찰관실 정원 8명 중 6명이 성과급 3500여만 원을 수령해 간 사실이 맞냐고 했다.