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박기춘 위원] "답변 안 해도 좋습니다. 그리고 그러다 보니까 부산항만공사가 어떤 문제점들이 나오느냐 하면 부채 비율이 지금 40%에 육박하지 않습니까?   그런데 성과급잔치를 벌이고 있어요. 작년에 보니까 인천항만공사 같은 경우에 부채 비율이 17%밖에 안 돼요. 울산 같은 경우에는 2%밖에 안 됩니다. 그런데 39%이면서도 직원들의 성과급을 2011년 기준으로만 봤을 때 146명이 33억 원 이상 수령해 갔습니다. 2010년 25억 원에 비해서 8억 원에 가깝게 증폭된 겁니다. 왜 이렇게 성과급이 많아져야 되는 겁니까? 부채비율이 줄었다든지 특별히 뭐가 성과가 있었던 겁니까?"
부산항만공사사장 임기택] "부채 비율과 별개로 부산항의 물량 유치 실적이 제가 보기에 정말 굉장히 잘해 왔습니다. 그래서 아마 그런 각도에서 성과급을 준 걸로 알고 있습니다."
박기춘 위원] "그래서 우리가 공기업한테 신이 만들어 놓은 직장이라고 얘기하는 것 아닙니까? 2900만 원 정도의 상여금…… 항만공사 사장 말이지요 사실 2011년도 같은 경우에 그렇게 받아갈 만한 자격이 있다고 생각해요? 문제 있습니다 이거. 전문적인 사람도 아니고 낙하산 데려가서 돈 잔치만 벌이고 있고 그러는 것 아니겠어요?"
부산항만공사사장 임기택] "위원님 격려와 질책의 말씀의 취지는 잘 알겠습니다. 그런데 전문성의 각도에서는 국토부 직원 출신입니다마는 나름대로 많은 경험과 생각을 해 왔습니다. 또 이게 국책성이 강하기 때문에 또 제가 국제경험을 토대로 해서 기여를 할 수 있다고 봅니다. 격려해 주시면 잘하겠습니다."

박기춘 위원] "답변 안 해도 좋습니다. 왜 이렇게 성과급이 많아져야 되는 겁니까? 부채비율이 줄었다든지 특별히 뭐가 성과가 있었던 겁니까? 부산항만공사사장 임기택] "부채 비율과 별개로 부산항의 물량 유치 실적이 제가 보기에 정말 굉장히 잘해 왔습니다. 그래서 아마 그런 각도에서 성과급을 준 걸로 알고 있습니다.