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법무부장관직무대행 김주현] "그 심사주기를 7년에서 5년으로 하는 것 또 심신장애나 직무수행 관련되는 것뿐만 아니라 품위유지를 포함시키는 것 등은 오히려 검사들이 직무를 더 잘 수행하고 또 우리 국민들의 눈높이에서 업무를 할 수 있도록 하는 그런 요구를 수용하는 것이지…… 이 심사주기를 7년에서 5년으로 바꾸는 것만 해도 그만큼 우리 검사들이 업무를 더 잘 할 수 있도록 하자는 그런 취지입니다."
이춘석 위원] "저는 취지는 동의한다니까요. 검사의 품위유지 위반이라고 하면 그 개념이 너무 넓고 포괄적이지 않습니까?"
법무부장관직무대행 김주현] "그런데 이 품위유지라고 하는 것은 기본적으로 지금 공무원징계법상에 오랫동안 운영해 오고 있는 것이라서 이 부분이 정상적으로 직무를 수행할 능력이 있는지 없는지에 관한 판단의 근거가 되는 것이니까 사실상 기존의 경우에도 역시 마찬가지로 판단의 근거가 됐던 것이고요.   이 심사기준을 세부적으로 어떻게 만들 것이냐 하는 것은 그렇게 만들 수 있는지도 저희가 검토를 해 봐야 되겠습니다만……"
이춘석 위원] "제가 마지막으로 한 말씀만 드리고 마치겠습니다.   예를 들어 징계의 사유를 삼을 때도 어느 정도 기준이 있는 것 아닙니까? 그런데 이것은 부적격사유예요 ‘너는 검사의 자격이 없다’라고 탈락시키는 것입니다. 사실 징계의 사유보다도 훨씬 더 주관적인 것을 예를 든 것이거든요. 하물며 징계를 정하는데도 기준이 있는데 너는 검사를 관두라고 하는 부적격을 정하는 데는 당연히 기준이 있어야지요.   한번 검토해 주실 것을 부탁드립니다."

김 씨는 공무원징계법상에 오랫동안 운영되어오고 있는 품위유지가 정상적으로 직무를 수행할 능력이 있는지 없는지에 관한 판단의 근거가 되는 것이라고 말했다.