이 문장을 좀 더 자세히 요약해 줄 수 있겠니?
국방부장관후보자 김병관] "인사의 원칙대로 지키려고 합니다. 인재를 골라서 승진시키고 그 인재는 다시 일을 하기 위해서 더 인재들을 밑에 부하로 키우고 키울 것입니다. 이런 분위기가 조성되기를 원합니다. 인맥을 떠나서 능력대로 되는 군 사회가 되기를 바라고 그렇게 걸어가겠습니다."
한기호 위원] "지금 실제로 인재라고 하는 면에서는 동의하고 있습니다. 그러나 진급 심사와 선발에 대한 기준에서 사실 장관이 바뀔 때마다 한 번씩 요동을 쳤습니다. 이 요동이 치는 것에 대해서 지금 현역 군인들이 많은 생각을 하고 있을 겁니다. 또 지금 후보자께서 말씀하시는 것을 굉장히 귀담아들을 수 있습니다. 굉장히 중요한 얘기입니다.  ‘야전을 우대한다’ 했을 때 야전에 대해서 또 여러 가지 생각을 할 것이고 지금은 많은 장교들이 국방부 합참 각군 본부에 근무하려고 아주 애를 씁니다.   제가 저희 지역에 다니면서 얘기를 들어 보면 사단장들이 이런 얘기를 합니다. ‘작전참모를 하려고 하는 사람이 없다. 심각하다. 야전이 무너지고 있다’ 이런 얘기를 하고 있습니다.   그러면 지금 진급자들이 어디서 나오느냐는 겁니다. 지금 고급 사령부에서 진급자들이 대부분 나옵니다 대령급들은. 그러니까 전부 다 고급 사령부로 고급 사령부로 가겠다고 하고 줄을 대고 하는 것입니다. 이 점에 대해서 어떻게 하실 겁니까?"
국방부장관후보자 김병관] "분명히 시정되어야 할 방향이라고 봅니다.   지금 전투전문형 인재들이 좀 귀해지고 또 그들이 우대받는 이런 풍토가 조금 먼 것 같습니다. 그래서 전략 또 전투 정책 이런 것이 고루고루 성장할 수 있도록 되어야 우리의 인재 구성이 균형을 갖출 것으로 생각됩니다. 매우 추상적인 대답이지만 결국 그 원칙을 좇아서 분명히 해 나가도록 하겠습니다."

지금 전투전문형 인재들이 좀 귀해지고 또 그들이 우대받는 이런 풍토가 조금 먼 것 같습니다. 그래서 전략 또 전투 정책 이런 것이 고루고루 성장할 수 있도록 되어야 우리의 인재 구성이 균형을 갖출 것으로 생각됩니다.