이 글을 간단히 요약해줄 수 있습니까?
국민연금공단이사장직무대행 이원희] "밀어붙이고 있지는 않습니다. 사실 직대가 밀어붙일 만한 위치나 그렇게 되어 있지 않다는 것을 제가 잘 인식하고 있고요.  지금 저희는 전주지법에서는 가처분신청은 기각이 된 기관이고요. 그다음에 내용 중에는 기각된 그 내용으로 들여다보면 불이익변경이 있었느냐 하는 점에 대해서 원안 심판 때 다시 또 얘기가 될 것으로 그렇게 예측하고 있습니다.     (인재근 간사 양승조 위원장과 사회교대)  다만 작년에 5월 달에 간 기관들은 다 조기이행 성과급을 받았습니다. 그런데 이게 진행이 안 되면 다시 또 직원들한테 페널티로 돌아갈 게 실무적으로 염려되는 부분이 있습니다."
윤소하 위원] "그 페널티 함부로 줄 수 없습니다. 지금 구조에서 자꾸 페널티 인센티브 이야기하는데 페널티 그렇게 함부로 가지 못한다니까요.  그래서 중요한 것은 문형표 이사장의 반대로 대행을 하시면 돼요. 그래야 국민연금이 제대로…… 문형표 이사장이 자꾸 그것을 막 밀어붙이는데 그러면 대행께서는 ‘문형표 이사장 때문에 진짜 국민연금이 이렇게까지 됐다’ 아까 다른 각도로 여러 이야기가 나왔는데 정말 관리를 제대로 하고 국민연금을 다시 국민 앞에 세워 내려면 문형표 이사장이 했던 것에 정반대로 하면 그것이 관리가 제대로 되는 것이다 이렇게 생각을 하세요.   노조하고 성실히 협의하고 해서 성과연봉제 그 부분 밀어붙이는 것은 중단해 주십시오. 제 의견입니다."

윤 위원은 이 국민연금공단이사장직무대행에게 노조와 협의하여 성과연봉제를 밀어붙이는 것을 중단해 달라고 했다.