이 문장의 내용을 확장하여 요약해줄래?
미래창조과학부장관 최양희] "프라운호퍼 방식을 독일에서 시행하고 있는데 이 방식을 이번 R&D 혁신에서 문자 그대로 직수입하는 것이 아니라 그 개념과 철학을 받아들여서 한국 연구소의 실정에 맞게 저희가 적용을 해서 효과를 내려고 하고 있습니다.   그리고 잘 아시겠지만 우리나라 산업계에서 가장 큰 애로점은 독일처럼 소위 히든 챔피언이 많은 중소ㆍ중견 기업이 강하게 성장해야 되는데 중소ㆍ중견 기업은 연구인력도 부족하고 장비 또는 연구능력이 부족해서 국가출연연구소의 지원을 절실하게 바라고 있는 형편이어서 이것을 모두 다 고려해서 이러한 정책을 이번에 도입하게 되었습니다."
강길부 위원] "그다음에 우리 ICT 분야 중에서도 우리가 지금 소프트웨어보다는 하드웨어에 치중되어 왔는데 앞으로 부가가치를 높이기 위해서는 소프트웨어에 투자가 많이 확대되어져야 되는데 어제 경제신문에 보니까 우리나라 소프트웨어 분야의 젊은 고급 인력들이 미국 실리콘밸리나 중국 시장으로 빠져나가고 있다 하는 이런 기사가 있는데 장관님은 혹시 보셨습니까?"
미래창조과학부장관 최양희] "예 읽어 봤습니다."
강길부 위원] "미국하고 중국이 이렇게 우수한 소프트웨어 인재를 확보하기 위해서 여러 가지 제도나 또는 인센티브라든지 높은 보수를 제공해서 우리 인력이 자꾸 빠져 버리면 우리는 여기에 대한 대책을 어떻게 세워야 됩니까?"
미래창조과학부장관 최양희] "사실 소프트웨어 생태계 자체를 우리가 건전하게 바꾸고 국내 기업과 산업이 국내 인력을 흡수할 수 있도록 성장을 시켜야 됩니다. 그래서 일단은 고급 인력을 많이 배출해야 되겠지만 또 산업계에서도 제대로 인력에 대한 대우를 해 줘야 되고 또 구매자들도 소프트웨어를 제값 주기를 해야 돼서 이렇게 선순환적인 사이클을 만들면 두뇌 유출의 문제는 심각한 정도인데 완화되지 않을까 이렇게 여기고 있습니다."

그리고 잘 아시겠지만 우리나라 산업계에서 가장 큰 애로점은 독일처럼 소위 히든 챔피언이 많은 중소ㆍ중견 기업이 강하게 성장해야 되는데 중소ㆍ중견 기업은 연구인력도 부족하고 장비 또는 연구능력이 부족해서 국가출연연구소의 지원을 절실하게 바라고 있는 형편이어서 이것을 모두 다 고려해서 이러한 정책을 이번에 도입하게 되었습니다.