이 문장을 길게 요약하는 데 중점을 둬서 설명해줘.
중소기업청장 한정화] "예 가끔 이용한 적이 있습니다."
이진복 위원] "가끔 이용하십니까?  약자들 편에서 늘 생각하고 특히 중소기업청장이라는 자리가 그런 자리라고 생각하는데 그런 입장을 정책으로 잘 반영해 주시기 바랍니다.  예산이 많이 증가됐거든요. 업무도 많이 증가됐는데 직원 수는 좀 늘었습니까?"
중소기업청장 한정화] "직원은 늘지 않고 산업부에서 옮겨온 직원들만……"
이진복 위원] "산업부에서 직원이 예산하고 같이 따라 왔습니까? 몇 분 정도 따라왔지요?"
중소기업청장 한정화] "46명 정도가 왔습니다."
이진복 위원] "하여튼 기대가 큰데요. 종래 중소기업청의 그런 업무자세로서는 아마 중기청이 제대로 욕구 충족을 못 시킬 것 같다라는 생각이 굉장히 많이 듭니다. 대통령께서도 기대가 굉장히 큰 것 같고요.  또 하도 중소기업의 이야기를 대통령이 강조하다 보니까 중소기업들이 기대도 굉장히 하면서 한편으로 현장에서 그럽니다. ‘결국은 도로아미타불일 것이다……’   왜 이런 말을 한다고 생각합니까?"
중소기업청장 한정화] "현장에서 느끼는 애로를 직접 다 해소를 못 해 주기 때문이라고 생각합니다."
이진복 위원] "제가 몇 가지 지적을 해 볼게요.  오늘 구체적인 업무에 대해서 제가 이야기를 좀 자제하겠습니다.  직원들 인사이동이 너무 잦습니다. 교수를 해 보셨으니까 잘 아시리라고 생각하는데요. 직원들이 바뀔 수밖에 없는 환경에 있다면 인수인계를 철두철미하게 해야 된다고 생각합니다. 앞에 한 직원이 무엇을 했는지 업무의 연결성이 전혀 없다는 겁니다.  청장님 학계에서 하는 이런 지적에 대해서 한번 들어 보신 적 있으십니까?"

이진복 위원] "제가 몇 가지 지적을 해 볼게요. 직원들 인사이동이 너무 잦습니다. 직원들이 바뀔 수밖에 없는 환경에 있다면 인수인계를 철두철미하게 해야 된다고 생각합니다. 앞에 한 직원이 무엇을 했는지 업무의 연결성이 전혀 없다는 겁니다.