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한국수력원자력주식회사사장직무대행 전용갑] "예 2011년 2월에 들어갔습니다."
유승희 위원] "퇴직 직후에 두산중공업 원자력담당 고문이 되었는데 한수원 임직원행동윤리강령을 보면 처장부터는 1직급이지요. 퇴직 후 3년간 협력업체 재취업이 금지되어 있습니다.   그렇다면 부사장께서는 행동윤리강령 규정을 어긴 것 아닙니까?"
한국수력원자력주식회사사장직무대행 전용갑] "그것이 지난해 그 법이 발족이 되었기 때문에……"
유승희 위원] "취업제한이 없었기 때문에 그때는 규정을 어긴 것이 아니라는 말씀이신데 고리원전 발전소장 그리고 한수원 발전처장까지 지낸 분이 한수원의 온갖 영업기밀을 접해 온 고위직 임원이 퇴직 후 6개월도 안 되어서 관련한 대기업 고문으로 가는 것이 윤리적으로 어떻습니까?"
한국수력원자력주식회사사장직무대행 전용갑] "윤리적으로 그 부분은 죄송하게 생각합니다."
유승희 위원] "윤리규정이 바뀌기 전이라고 하지만 저는 상당히 이것은 모럴해저드라고 봅니다. 그런 전용갑 부사장이 다시 한수원에 취업이 되고 이렇게 중차대한 시기에 사장대행 업무를 수행하고 있다는 것 큰 문제입니까 아닙니까?"
한국수력원자력주식회사사장직무대행 전용갑] "문제가 있다……"
유승희 위원] "원자력안전위원회 위원장 대답해 주세요."
원자력안전위원장 이은철] "아마……"
유승희 위원] "제가 말씀드리겠습니다.  한수원 두산중공업 한수원을 넘나드는 소위 원자력마피아라고 지금 지칭하고 있습니다. 이런 폐쇄적 인사시스템의 전형적인 수혜자가 바로 지금 부사장입니다.  두산중공업이 어떤 기업입니까? 국내 원자력발전 건설 수주를 통해서 지난 20년간 세계적으로 가장 많은 원전 기자재를 공급해 온 회사입니다. 그 당시 두산중공업은 한수원과 UAE에 원전공급 계약을 맺고 있는 상황이었지요?  부사장 답변해 주세요."

유승희 위원] "취업제한이 없었기 때문에 그때는 규정을 어긴 것이 아니라는 말씀이신데 고리원전 발전소장 그리고 한수원 발전처장까지 지낸 분이 한수원의 온갖 영업기밀을 접해 온 고위직 임원이 퇴직 후 6개월도 안 되어서 관련한 대기업 고문으로 가는 것이 윤리적으로 어떻습니까?