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 BRAVO는 국회예산정책처가 예산정책(Budget Policy)을 연구(Research), 분석  평가(Analysis & Assessment)하여 국가의 비전과 활력(Vision & Vitality)을 제공하는 기관(Office)이라는 의지를 담아 대내외에 천명한 것으로, 이를 NABO의 새 브랜드로 발전시켜 나갔다.지나온 길, 나아갈 길Part 4. 1. 역대 처장이 10주년에 부치는 글304보강하는 직제개편을 이끌어냈다. 2009년에는 법안비용추계팀을 1팀과 2팀으로 확대하였으며, 세입세제분석팀을 세제분석팀과 세수추계팀으로 분리 확대하였고, 사회행정사업평가팀을 사회사업평가팀과 행정사업평가팀으로 분리 확대하였다. 2010년에는 경제분석실에 조세현안을 주도적으로 다루기 위한 ‘조세분석심의관’을 신설하였으며, 사업평가국에 공공기관을 평가하기 위한 ‘공공기관평가팀’을 신설하였다. 직제개정은 단순한 조직 확대가 아니다. 보강된 조직으로 업무성과를 창출하여 또다시 NABO가 필요한 조직과 인력을 확충하는 계기로 삼아야 한다. 특히 향후 재정준칙이 제도화되고 예결위 상임위화가 현실화될 경우 NABO의 기능 확대가 예상되는만큼 이러한 추세에 발맞춰 조직진단과 조직재구성을 준비해야 한다. 아울러 보고서의 현장화, 보고서의 의제설정화, 보고서의 의원input화를 통해 국회의 의제개발능력을 제고하기 위해서 NABO만의 차별화된 비교우위를 찾고 독창적인 역할 정립과 전략을 모색해야 한다.
BRAVO는 국회 예산정책처가 국가의 비전과 활력을 제공하는 기관이라는 의지를 담아 천명한 것으로 NABO의 새 브랜드로 발전시켰다. 