이 문장을 두세 문장으로 간략하게 요약해줘
이사장께서는 이사회를 어떤 원칙과 기준으로 운영하시는지요. 이즘에 이르러 이사회 운영의 합리적인 기준과 원칙이라는 게 있기나 한지 매우 의심스럽습니다. 이러고서야 이사회가 무슨 공사의 최고 의결기구라고 말씀하실 수 있으신지요. 저희가 기억하는 이사회의 주요 기능은 연말 예산 편성시 마다 사측을 상대로 직원 임금과 복지가 과다하니 인상 불가니, 축소가 필요하다니 하는 정도로 듣고 있습니다. 참담한 마음을 누를 수 없습니다.
3. 비전문성
이번엔 이사장님의 전문성과 관련해 몇 가지 예를 들겠습니다.
1) 예산 심사
2019년, 2020년 예산 심사와 관련해 이사회에서 11~12월 내 여러 차례 예산 소위 열어 검토한 뒤, 차 년도 본부별 사업을 심의 추인한 뒤 소폭 흑자가 가능할 것으로 의결하셨습니다. 그런데 그 결과가 무엇이었나요. 이사회에서 19년, 20년 2년 동안 예산과 본부별 사업들을 꼼꼼히 검토한 결과 흑자 날 것으로 의결한 내용이 불과 몇 달도 되지 않아, 경영진이 적자가 심각해질 것으로 예상된다며, 이사회가 승인한 각 본부별 사업을 연기하거나 취소했으며, 각종 회의비, 업무추진비를 대폭 삭감해 전국의 직원들에게 혼란을 야기하며 불신을 키워왔습니다. 이사장님과 이사들께서는 도대체 어떤 근거로 흑자가 가능할 것으로 판단하고 의결하셨는지요. 그러고서 이사장께서는 KBS 이사로서의 전문성을 가지고 있다고 말씀하실 수 있으신지요. 작년 연말 심사․의결한 2021년 예산 승인은 얼마나 정확할지 의문입니다.

이사회에서 19년, 20년 2년 동안 예산과 본부별 사업들을 꼼꼼히 검토한 결과 흑자 날 것으로 의결한 내용이 불과 몇 달도 되지 않아, 경영진이 적자가 심각해질 것으로 예상된다며, 이사회가 승인한 각 본부별 사업을 연기하거나 취소했으며, 각종 회의비, 업무추진비를 대폭 삭감해 전국의 직원들에게 혼란을 야기하며 불신을 키워왔습니다. 이사장님과 이사들께서는 도대체 어떤 근거로 흑자가 가능할 것으로 판단하고 의결하셨는지요.