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 자활사업의 평가 결과 1. 자활사업 추진 상의 효율성 저하 우려 가. 자활사업의 전달체계자활사업의 전달체계는 ‘중앙부처 → 시 ‧ 도 → 시 ‧ 군 ‧ 구’로 구성되는 행정조직과 고용노동부의 단독적인 지방조직인 고용센터, 국가가 사업의 수행을 위하여 위탁을 준 기관 및 단체인 자활센터 등으로 구성된다. 자활사업의 전달체계는 위탁기관을 통하여 참여자에게 직접적으로 서비스가 제공되는 특징이 있다. 자활사업의 집행에 있어 행정기관은 참여 대상자의 선정, 필요한 재원의 조달, 사업의 직접적인 시행주체인 위탁기관 지정 등의 업무를 담당한 다. 대부분의 경우 직접적인 자활 서비스는 위탁을 받은 사회복지법인, 재단법인, 일반 직업소개업체 등에 의해서 제공된다. 보건복지부 소관 자활사업 수행의 핵심 전달체계는 자활센터이다. 자활센터는 1개의 중앙자활센터(서울), 7개의 광역자활센터 및 247개의 지역자활센터로 구분된 다. 자활센터별 지원체계를 살펴보면, 중앙자활센터는 자활사업 수행체계의 총괄 단위로 기능하며, 자활사업 DB 구축, 자활사업 및 수행기관의 성과 관리, 조사 ‧ 연구, 교육 ‧ 훈련 등을 소관한다. 광역자활센터는 시 ‧ 도 수준의 광역지방자치단체에 설치된 다. 광역자활센터는 광역자활공동체 지원, 희망리본프로젝트 수행, 자활사업 참여자와 실무자의 교육 등의 업무를 담당하고 있다. 지역자활센터는 자활사업 수행의 기본단위로서, 참여자 사례관리 및 자활근로 등의 취업창업 지원 사업을 수행한다.
자활센터는 중앙자활센터와 광역자활센터 및 지역자활센터로 구분되며 중앙자활센터는 자활사업 수행체계의 총괄 단위로 기능하고 자활사업 DB 구축 등을 소관 한다.