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 지금 대통령과 정부는 합동성 강화와 유사시 일사불란한 지휘 체계를 위해서 군 구조 개편을 해야 한다고 한다,
 지난 천안함 폭침과 연평도 피격 당시 대응도 하지 못하고 군 지휘부가 우왕좌왕한 것이 우리 군대의 조직과 지휘 체계의 잘못 때문이었던가. 우리의 무기와 정보 수집 체계의 문제에 있었던가. 
 아니다. 이유는 지독한 매너리즘과 안일에 물든 지휘부의 비겁성에 있었다. 군 지휘관들이 상부를 쳐다보면서 “쏠까요, 말까요”를 물어보는 책임회피, 보신주의(保身主義), 무사안일(無事安逸)이 진정한 원인이 아니던가. 북한군보다 우수한 장비와 무기를 가지고도 당한 것은 군 지휘부의 안이한 의식과 정신 때문이 아니던가. 
 군 구조 개편에 대해 육군은 대체로 찬성하는 반면, 해·공군은 예비역 장성들을 중심으로 반대하는 양상으로 흐르고 있다. 군 구조가 개편될 경우, 창군(創軍) 이래 군을 지배해 온 육군은 풍부한 인적자원을 바탕으로 군령권과 군정권을 주도적으로 운용할 수 있는 반면, 해·공군은 지금의 삼군체제에서 누리는 권한이 축소될 수 있다고 생각하기 때문일 것이다.
 문제의 원천은 자군(自軍)에 대한 이기심(利己心)이다. 필자도 27년간 군 생활을 했지만 당시에는 ‘대한민국 국군’이라는 인식보다는 ‘해군’이라는 인식이 훨씬 강했다. 부사관(副士官)이었던 필자의 생각이 이렇다면 장교들의 의식은 이보다 더할 것이다. 
 상위 계급으로 진출할수록 자군보다는 ‘대한민국의 군인’이라는 마음으로 생각하고 행동하는 것이 바로 합동성(合同性)이며, 통합성(統合性)인 것이다. 

군 구조 개편에 대해 육군은 대체로 찬성하지만 해·공군은 삼군 체제에서 누리는 권한이 축소될 수 있다고 생각하여 반대하는 양상으로 흐르고 있다.