주요 내용만을 요약해 이 자료를 설명해 주실래요?
제가 초선 국회의원으로 국회에 들어왔던 것이 2000년도이니
벌써 20년 전입니다.
저는 사무처 여러분들이 누구보다 전문성을 갖추고
성실하게 공직에 임하고 있음을 가까운 곳에서 봐왔습니다.
그렇지만 국회에 대한 국민 신뢰가 바닥을 치고 있다는 것은 현실입니다. 
사무처 입장에서는 다른 핑계를 댈 수도 있을 것입니다.
하지만 변명보다는 우리 스스로 할 수 있는 일,
변화와 혁신의 길을 찾아야 합니다.
일하는 국회, 국민에게 신뢰받는 국회를 만들기 위해서
우리 국회사무처는 두 가지 기본에 충실해야 합니다.
#신상필벌의 원칙이 명확하게 지켜져야
첫째, 열심히 일해서 공이 있는 사람에게는 합당한 보상이,
무사안일의 태도로 복지부동하는 사람에게는 불이익이 주어져야 합니다.
좋은 인사는 이처럼 너무나도 당연해 보이는 신상필벌의 원칙을
바로 세우는 데서 시작해야 합니다.
변화를 두려워하지 않고 국민신뢰 회복을 위해 끊임없이 고민하고
노력하는 사람은 그에 맞는 보상이 주어질 수 있도록 하겠습니다.
#국회의 일을 국민에게 제대로 알려야
둘째, 국회가 지금 무엇을 하고 있는지 국민들에게 제대로 알려야 합니다. 
국회에 대한 불신은, 정당들끼리 싸우는 모습만 보도되고
법안이나 예산 심사와 같이
열심히 일하는 모습은 잘 전달되지 않는 데서 기인하기도 합니다.
국민 신뢰회복은 국민 소통에서 출발합니다.
잘하는 것은 잘하는 대로 부족한 것은 부족한대로
국민들이 정확히 아실 수 있도록 전달해야 합니다.

신뢰받는 국회를 만들기 위해서는 국회사무처가 열심히 일해 공이 있는 사람에게 합당한 보상을 주고 국회가 무엇을 하고 있는지 국민들에게 제대로 알려야 한다.