이 문장을 상세히 확장하여 요약해주세요.
 — 열린 혁신 정부, 서비스하는 행정
 “정부신뢰도 OECD 평균 수준 상향 및 사회혁신 국제 선도국가로 도약”을 목표로 했다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표하는 2021년 정부신뢰도 조사에서 우리나라는 37개 회원국 중 20위에 올랐다. 직전 조사보다 2단계 상승했다.
 2017년 24%(32위)를 기록해 하위권에 머물렀던 ‘정부신뢰도’는 2019년 39%(22위)를 기록하며 지속 상승했으며, 2017년과 비교했을 때 신뢰도는 21%포인트 상승한 45%, 순위는 12단계 상승한 20위를 기록했다. 그럼에도 OECD 평균인 50.7%에 미치지 못했기 때문에 문 대통령 임기 안에 애초 목표를 달성하는 건 불가능하다. 사회혁신의 경우 영국의 주간지 《이코노미스트》가 발표한 ‘글로벌 혁신 지수’(2019년 기준) 순위에서 세계 11위를 기록했지만, 2016년에 12위였으므로 ‘유의미’한 차이가 있다고 보기는 어렵다. 순위만 놓고 보면 사실상 박근혜 정부 때나 지금이나 ‘혁신’ 부문에서는 ‘선도국가’인 셈이라고 할 수 있기 때문에 ‘도약했다’고 평가하기는 어렵다.
 — 적재적소, 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회 구현
 “공정·투명·균형 정부인사 시스템 운영, 엄정한 공직윤리 확립을 통해 국민 신뢰 제고”를 하겠다고 했지만, 문재인 정부의 인사 행태와 관련해서는 이와 배치된다는 비판이 가능한 정황을 너무 쉽게 찾을 수 있다. ▲‘5대 비리(병역면탈, 부동산 투기, 세금 탈루, 위장전입, 논문 표절)’ 인사 배제 원칙에 걸맞지 않은 인사들로 초대 내각 구성 ▲‘조국 사퇴’ 등의 ‘인사 참사’ ▲야당 동의 없이 임명을 강행한 장관급 인사가 32명(이명박 정부: 17명, 박근혜 정부: 10명)인 점 ▲대통령 참모들의 ‘부동산 내로남불’만 감안해도 ‘인사’ 관련 공약의 경우에는 부연할 필요가 없다.

정부신뢰도 OECD 평균 수준 상향 및 사회혁신 국제 선도국가로 도약”을 목표로 했다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표하는 2021년 정부신뢰도 조사에서 우리나라는 37개 회원국 중 20위에 올랐다. 직전 조사보다 2단계 상승했다.