이 글의 요점을 간략히 설명해 주실 수 있나요?
 복지고용의 강조는 주로 소득기초형 구직자수당에서 더욱 이슈가 되는 경향을 보였다. 전통적으로 근로연계복지정책은 근로연령층의 실업자에게 적용되어왔으나 근로무능력 급여신청자(inactive benefit claimants)의 수가 증가함에 따라 재정적인 압박에 직면하면서 정책의 적용대상을 한부모 및 장애인 등 다양한 근로연령층 급여신청자들에 대해서도 확대하는 제도를 도입하게 되었다(Karagiannaki E., 2007).2) 한부모, 장애인 등 기존에 근로능력이 없는 것으로 판단되었던 복지수급자에 대해서도 조건부과(welfare conditionality)를 강조하는 경향이 나타나고 있다. 이러한 경향은 과거 일정 기간 동안 동 집단의 복지의존 및 지출이 꾸준히 증가하여 왔기 때문이다. 결국 복지의존의 문제, 재정지출의 부담 등은 최근 유니버셜 크레딧(Universal Credit)의 도입으로 이어지고 있다. 영국의 보수당과 자유민주당 연정정부는 사회복지제도가 복지의존자들에게는 노동 동기를 약화시키는 경향이 있다는 비판적 평가와 함께 복지시스템 전반이 너무 복잡하여 복지시스템을 단순화할 필요가 있다고 판단하고  2) 2002년 4월 이후 한부모와 같은 근로무능력 급여신청자(inactive benefit claimants)에 대해서도 급여 신청의 조건으로서 근로중점인터뷰(WorkFocused Interviews) 참여를 의무화하였으며, 뉴딜프로그램 참여를 고취시킴.
복지고용의 강조는 소득기초형 구직자수당에서 더욱 이슈가 되는 경향을 보였고 재정지출의 부담은 유니버셜 크레딧 도입으로 이어지고 있다.