이 문서에 대한 요약을 간단히 해줄 수 있어?
 —과거의 사실을 현재의 잣대로 판단해서는 안 된다는 예를 든다면?
 “현재의 잣대로 본다면 과거 성군(聖君)으로 불리던 왕들도 탕아가 될 수 있습니다. 자식이 수십 명이고 부인이 여럿인 것만으로도 현재의 잣대로는 도저히 용납될 수 없는 일 아닌가요?”
 역사교육 문제에 대해 진지하게 설명하던 이 교장에게 서초고를 비선호학교에서 선호학교로 바꾼 비결을 묻자 두루뭉술한 답이 돌아왔다. 아마 스스로를 자랑하는 일에 익숙하지 않은 탓인 듯싶다.
 “학부모와 학생들이 바라는 바를 설문 등을 통해 파악한 다음 철저하게 수요자 중심의 학사 운영이 이루어졌고 그렇게 학교가 추진하는 정책이 학부모와 학생들에게 절실하게 받아들여진 것 같습니다. 그 결과가 대학 입시 등에서 좋은 성과로 나타나면서 학교에 대한 신뢰도 급상승했고요. 우수한 학생들이 몰린다는 국제중학교 출신이 입학생으로 들어오고 외국어고에서 우리 학교로 전학을 오는 학생들이 있다는 사실이 서초고 변화의 한 상징이 될 것입니다.”
 이런저런 질문을 통해 끌어낸 서초고의 성공 비결은 ‘열정’이었다. 학교를 변화시키고자 하는 학교장의 열정이 교사들의 열정으로 이어졌고 그 분위기는 곧바로 학부모와 학생들의 열정으로 이어졌다. 이 교장이 학생과 학부모들의 열정을 끌어내기 위해 선택한 방법은 참여였다. 학생과 학부모들의 참여를 이끌어내는 다양한 제도와 정책을 만들었던 것이다.
 서초고가 2015년 5월 14일부터 2016년 2월 5일까지 학생들에게 수여한 총 상장(賞狀)의 수는 2039개다. 전교생이 1127명이니까 9개월여 동안 학생 1인당 1.8개의 상장을 준 셈이다. 상의 종류도 다양하다. 학업 우수상은 기본이고 이 외에도 감사의 편지쓰기 대회, 민속스포츠 대회, 고사성어 탐구대회, 대학 탐방 보고서 대회, 진로진학 비전캠프대회, 교내 토론대회 등 각종 경진대회에서 수여하는 상의 종류만 60개가 넘는다. 다른 일반고에 비해 두 배가 넘는 수치라고 한다.

서초고의 성공 비결은 열정이었으며 다양한 제도와 정책을 만들며 학생들에게 2039개의 상장을 수여했다.