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 청년희망재단이 순수 민간단체가 아니란 비판도 있다. 청년희망재단이 고용노동부로부터 설립 허가를 받은 때는 2015년 10월 19일이다. 설립 관련 작업을 맡은 이들은 고용노동부가 파견한 공무원과 산하 공공기관 직원들이다. 
 고용노동부가 이들 설립지원팀을 구성할 때 작성한 〈청년희망재단 설립 지원 T/F 구성(안)〉의 ‘붙임 자료’에 따르면 이미 고용노동부는 재단이 출범하기도 전에 주요 사업 계획들을 확정했다. 이기권 고용노동부 장관은 이틀 뒤 기자간담회를 열어 청년희망재단 사업 방향을 발표했다. 재단이 출범하지 않은 상태에서 정부가 사업 계획을 확정한 셈이다.
 청년희망재단 이사 박병원 회장은 같은 해 12월 28일 열린 3차 이사회에서 “모든 법인에서 최종 의사결정은 이사회다. 그런데 이사회를 개최하지 않고 어떻게 사업 결정을 했는지 설명하고, 이사회 안건은 사전에 간담회 등을 개최해 충분히 조율하고 일주일 전에 이사한테 보내야 하는데 발표 하루 전날 보낸 것이 협의하겠다는 자세인지 궁금하다”고 말했다. 이에 따르면 재단 이사회는 의사결정 과정서 배제돼 있었던 셈이다.
 청년희망재단의 사업 실적이 저조하다는 지적도 나온다. 청년희망재단이 2016년 8월 8일 홈페이지에 게시한 자료에 따르면 청년희망재단은 그동안 1만1305명에게 ▲상담 ▲멘토링 ▲특강 ▲일자리 알선 ▲해외 취업 지원 등의 서비스를 제공했다. 이 중 취업에 성공한 이는 561명으로 전체의 4.9% 수준이다.

청년희망재단이 순수 민간단체가 아니란 비판도 있다. 청년희망재단이 고용노동부로부터 설립 허가를 받은 때는 2015년 10월 19일이다. 설립 관련 작업을 맡은 이들은 고용노동부가 파견한 공무원과 산하 공공기관 직원들이다.