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 이러한 노동시장의 비정규화는 수요 측면(사용자)에서 주도적으로 진행되었다고 볼 수 있으며, 시계열과 노동시장에 나타난 장기적 추세를 볼 때 비정규근로, 특히 임시직이 차지하는 비중은 노동시장 유연화와 고용형태 다양화와 맞물려 향후 더욱 증가할 것으로 기대된다.비정규근로의 구조를 살펴보면 예상한 대로 여성, 청소년 및 고령층, 저학력 등 근로취약계층을 중심으로 한 노동시장 비정규화가 저숙련 직종을 중심축으로 하여 급속하게 진행되고 있음을 알 수 있다. 여성 임금근로자의 70%가 임시⋅일용직으로 표현되는 비정규근로인 반면, 남성의 경우는 40% 정도에 불과한 것으로 나타나 상대적으로 여성(특히 임시직)을 중심으로 한 노동시장 비정규화가 진행되고 있음을 알 수 있다. 연령대별로 볼 때, 노동시장 비정규화가 고령층과 청소년층에 집중되었으며, 경제위기를 전후하여 청소년층을 중심으로 한 노동시장 비정규화가 급속히 진전되었다. 여성 고령층의 경우에는 비정규근로가 차지하는 비중이 90%를 상회하는 것으로 나타났으며, 이러한 현상은 혼인 및 출산과 양육에 따르는 여성의 경력단절이 지대한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 학력수준별로 보면, 고졸 미만의 저학력층을 중심으로 한 노동시장 비정규화가 급속하게 진행되고 있는 것으로 나타났다. 산업별로는 건설업, 도소매 및 음식⋅숙박업을 중심으로 비정규근로가 확산되고 있으며, 금융⋅보험 및 부동산업이나 사회⋅개인사업 등 서비스산업에서도 임시직을 적극적으로 활용하기 시작하는 단계에 있는 것으로 보인다.
노동시장의 비정규화는 시계열과 노동시장에 나타난 장기적 추세를 볼 때 임시직이 차지하는 비중이 노동시장 유연화와 고용형태 다양화에 맞물려 더욱 증가할 것으로 기대된다.