이 문장을 두세 문장 정도로 간단히 요약해줘
 즉, 근로의 대가로 근로자가 지급받는 것이면 급료, 상여, 임금, 수당 등 명칭여하 또는 지급방법(현금뿐만 아니라 현물도 포함)에 불구하고 모두 근로소득으로 간주하고 있다. 따라서 기업이 종업원들의 복리증진이나 근로의식 향상 등을 목적으로 지급하는 복리후생적 보상도 현재는 대부분 근로소득으로 간주되어소득세가 과세되고 있다.44) 다만, 법정복리후생비나 실비변상적 성격의 급여에 대해서는 비과세 혜택을 주고 있다. 현행 소득세법상 복리후생적 성격의 보상 중에서 비과세되는 항목은 다음과 같다(소득세법 제2조 4호, 소득세법 시행령 1117조의 2및 소득세법 시행령 제38조 1항 12호). 근로의 제공으로 인한 부상, 질병 또는 사망과 관련하여 근로자나 그 유가족이 받는연금과 위자료의 성격이 있는 급여 국민연금법에 의하여 받는 노령연금  장애연금  유족연금과 반환일시금                                           43) 적정한 이자율이란 재정경제부령이 정하는 당좌대월이자율을 말한다.44) 구체적인 근로소득의 범위는 소득세법 시행령 38조를 참조할 것   183 고용보험법에 의하여 실직자가 받는 실업급여 전직대통령 예우에 관한 법률  공무원연금법  군인연금법  사립학교교원연금법 또는별정우체국법에 의하여 퇴직자, 퇴역자 또는 사망자의 유족이 받는 급여 일정한 요건을 충족시키는 학자금45) 월 20만원 이내의 자가운전보조금 법령에 의하여 제복착용을 요하는 자에게 사용자 부담으로 지급하는 제복  제모 및제화 근로기준법 또는 선원법에 의하여 근로자 및 그 유족이 받는 요양보상금휴업보상금상병보상금일시보상금장해보상금유족보상금행방불명보상금장의비 및 장제비 산업재해보상보험법에 의하여 수급권자가 받는 요양급여휴업급여장애급여유족급여유족특별급여상병보상연금장해특별급여 및 장의비 공무원연금법사립학교교원연금법 또는 군인연금법에 의하여 받는 요양비요양일시금장해연금장해보상금상이연금사망조위금 및 재해부조금 또는 공무원군인 및 교원이 신체정신상의 장해질병으로 인한 휴직기간 중에 받는 급여 의료보험법국민의료보험법고용보험법국민연금법공무원연금법사립학교교직원연금법또는 군인연금법에 의하여 국가지방자치단체 또는 사용자가 부담하는 부담금 종업원의 사망  상해 또는 질병을 보험금의 지급사유로 하고 종업원을 피보험자와 수익자로 하는 보험으로서 만기에 납입보험료를 환급하지 아니하는 보험과 만기에 납입보험료를 초과하지 아니하는 범위안에서 환급하는 보험의 보험료중 연 70만원 이하의 금액 생산 및 그 관련직에 종사하는 근로자가 연장시간근로  야간근로 또는 휴일근로로 인 하여 받는 급여로써 연 240만원 이내의 금액 식사 또는 5만원 이하의 식대46)현행 소득세법에서는 근로소득의 범위를 포괄적으로 규정하고 있기 때문에 기업이 종업원을 위하여 지출한 복리후생비 중에서 위의 비과세 항목에 해당되지 않는 것은 전부 근로소득으로 간주되어 소득세가 과세된다.
즉, 근로의 대가로 근로자가 지급받는 것이면 급료, 상여, 임금, 수당 등 명칭여하 또는 지급방법(현금뿐만 아니라 현물도 포함)에 불구하고 모두 근로소득으로 간주하고 있다. 따라서 기업이 종업원들의 복리증진이나 근로의식 향상 등을 목적으로 지급하는 복리후생적 보상도 현재는 대부분 근로소득으로 간주되어소득세가 과세되고 있다. 44) 다만, 법정복리후생비나 실비변상적 성격의 급여에 대해서는 비과세 혜택을 주고 있다.