이 문장을 두세 문장으로 짧게 요약해줘
 심재철 부의장 측은 이외에도 주목해야 할 부분이 있다고 말한다. 바로 특혜 채용 의혹의 발단 격인 채용공고문이다. 준용씨 측은 이 부분에 대해선 소장에 언급하지 않았다. 그러나 준용씨가 지원한 채용공고에도 문제가 있었다는 게 심 부의장 측 주장이다. 고용정보원은 2006년 말 ‘PT(프레젠테이션) 및 동영상 전문가’ 채용계획을 세웠고, 2006년 12월 1일부터 일주일간 채용공고를 ‘워크넷’이란 홈페이지에 게재했다. 당시 워크넷의 하루 접속자 수는 23만명 정도였다고 한다. 고용정보원이 워크넷에 게재한 ‘연구직 초빙 공고’는 다음과 같았다.
 이 공고를 통해 준용씨는 동영상 및 PT 분야 일반직(5급) 직원으로 채용됐다. 상기 공고문에서 알 수 있듯이 ‘동영상 및 PT’ 관련 인원을 채용하겠다는 구체적인 정보가 채용 공고문엔 담겨 있지 않다. 그럼에도 준용씨는 PT 및 동영상 관련 분야에 응시해 합격한 것이다. 여기엔 준용씨 한 명만 응시했다고 한다. 2007년 고용노동부의 고용정보원 감사보고서는 이 채용 공고문에 대해 “일반직 안내는 단 한 줄에 불과하며 그나마 동영상 및 PT는 ‘전산기술분야 경력자 우대’란 표현으로 은폐”라고 기술했다. 보고서는 “그 결과로 동영상 및 PT 분야에 단 한 명밖에 응모하지 않았고 전문경력은커녕 아직 대학도 졸업하지 않은 사람을 채용함”이라고 덧붙이기도 했다.
 2007년 4월 24일 제267회 국회 환경노동위원회(위원장 홍준표) 회의에서의 정진섭 당시 한나라당(현 자유한국당의 전신) 의원은 “PT 및 동영상 제작 관련 전문가 일부를 외부에서 채용한다고 하는 원래 계획을 갖고 계셨습니다. 그렇지요”라고 권재철 고용정보원장에게 묻는다. 권 원장이 “예, 그렇습니다”라고 답하자, 정진섭 의원은 “그런데 공고에는 왜 그런 내용이 없습니까? 전산기술 분야 경력자 우대, 전산기술 분야라고 하는 것이 PT 및 동영상 제작과 일치된다고 하는 개념도 아니고 일반직 5급을 약간 명 포함한다고 하는 속에 괄호로 전산기술 분야 경력자 우대라고 표현한 것은 일반직 중에서 전산기술이 있는 사람은 일반직을 뽑는데 특별히 더 우대해 주겠다 그런 뜻으로 이해를 하는 것이지 전산기술 전문 분야를 뽑는다고 하는 뜻으로 이해가 안 되는데요?”라고 의문을 제기했다. 권 원장은 “그 부분은 일반직 신규채용 규모에 다 포함이 되는 부분입니다”라고 말했다.

고용정보원은 2006년 말 ‘PT(프레젠테이션) 및 동영상 전문가’ 채용계획을 세웠고, 2006년 12월 1일부터 일주일간 채용공고를 ‘워크넷’이란 홈페이지에 게재했다. 이 공고를 통해 준용씨는 동영상 및 PT 분야 일반직(5급) 직원으로 채용됐다.