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 변호사시험법 개정안은 부칙 특례조항이 2017년 12월 12일 이전 변호사시험 합격자에게 부여하고 있는 ‘6개월’의 성적공개 청구기간은 지나치게 짧아 위헌이라는 헌법재판소의 위헌결정(2017헌마1329)에 따라, 2017년 12월 12일 이전 합격자에게 개정법의 시행일로부터 ‘1년’간 성적공개 청구권을 부여하도록 하였다. 아울러 2018년 이후 변호사시험 합격자의 성적공개 청구기간을 현행 ‘1년’에서 ‘5년’으로 연장하여, 저년차 변호사의 구직과정에서의 성적정보 활용 기회 확대 및 변호사시험 응시자의 알권리 보장을 도모하였다.
 ‘후관예우 방지법’이 통과되었다. 외부 법조경력자를 법관으로 임용하는 ‘법조일원화’의 도입으로, 로펌기업 소속 변호사가 법관으로 대거 임용됨에 따라, 임용법관들이 이전에 소속되어 있던 로펌기업과의 관계에서 공정한 재판을 할 수 있는지 여부, 이른바 ‘후관 예우’에 대한 논란이 있어 왔다. 이에 따라 형사소송법 개정안은 법관이 종전에 근무했던 로펌이 대리하는 사건을 담당하는 경우 해당 로펌에서 퇴직한 날부터 2년이 지나지 아니하면 그 사건의 직무집행에서 제척되도록 하여 재판 공정성 및 사법신뢰를 제고하였다.
 ‘전자발찌감독강화법’이 처리되었다. 최근 조두순의 출소로 전자장치 피부착자의 실효적 관리감독에 대한 국민적 요청이 증대되었다. 이에 따라, 사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률 개정안은 전자감독 체계에 전문성을 가진 보호관찰소 공무원에게 전자장치 피부착자 위반행위에 대한 수사권한을 부여하였다. 이로써 보다 신속하고 전문적인 전자감독이 가능하게 되어 전자장치 피부착자 재범 방지와 국민의 안전 보호에 기여할 것으로 보인다. 

‘전자발찌감독강화법’이 처리되었다. 이로써 보다 신속하고 전문적인 전자감독이 가능하게 되어 전자장치 피부착자 재범 방지와 국민의 안전 보호에 기여할 것으로 보인다.