이 문서에 대한 간단한 요약을 부탁드립니다.
 ― MBC 본부노조(언노련 산하)는 현 경영진이 기자·PD들의 ‘언론의 자유’를 침해했다고 주장합니다.
 “광우병 선동이라든지, KAL 858기 폭파가 안기부 소행이라든지 하는 식의 주장이 마음대로 방송에 나가면 안 되는 것 아닙니까? MBC는 본부장 책임제입니다. 기자나 PD가 자기 마음대로 방송을 할 수는 없어요. 본부장이 게이트 키핑(gate keeping) 기능을 하는 걸 두고 ‘언론의 자유’에 대한 침해라고 할 수는 없다고 봅니다.”
 ― 기자나 PD에 대한 부당한 인사가 있었다는 주장도 있습니다.
 “자기주장만 내세우고 회사 지침을 따르지 않는 사람을 그럼 어떻게 하나요? 정규재 전 《한국경제신문》 주필이 재미있는 비유를 했더군요. ‘양식집에 취직한 요리사가 메뉴로 짜장면을 내겠다고 고집하면 그대로 둬야 하느냐’고요.”
 ― 방문진이 비판적 성향의 기자·PD들에 대해 인사조치하도록 경영진을 압박했다는 주장도 있더군요.
 “방문진은 구체적인 보도·제작·편성이나 직원 인사에 간여하거나 징계권을 행사할 수 없습니다. 문제점을 지적하고, 임원을 해임할 수 있을 뿐입니다.”
 ― 본부노조의 주장 중에는 기자를 한직(閑職)으로 발령 내고, 스케이트장의 눈을 치우게 했다는 것도 있더군요. ‘정말 이럴 수가 있나’라고 생각하는 사람들이 많을 것입니다.
 “알아보니 ‘이런 보도는 못 하겠다’면서 스스로 그만둔 앵커가 있었습니다. 그 자리에 그대로 둘 수는 없어서 신사업개발팀으로 배치했다더군요. 그 팀이 겨울에 서울 상암동 MBC사옥 앞 공터에다 스케이트장을 만들어 운영해 보자는 아이디어를 냈다고 합니다. 성공 가능성이 있다고 생각해서 그 아이디어를 채택했고, 아이디어를 낸 이들에게 일을 맡긴 것입니다. 그들도 다 억대 연봉을 받는 사람들인데, 그들에게 눈 치우라고 했겠습니까? 눈 치우는 인력은 따로 있어요. 그들에게는 관리를 맡겼던 것입니다.”

경영진이 기자·PD들의 언론의 자유를 침해한다는 주장에 대해 질문하자 MBC는 본부장 책임제이기 때문에 게이트 키핑 기능을 두고 침해라고 할 수는 없다고 답했다.