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일자리는 생활을 이어갈 중요한 수단으로, 일자리를 구하기 위해서 제대로 된 이력서는 정말 중요하다. 먼저 이력서에 포함되어야 할 내용으로는 이름, 나이, 성별, 주소, 연락처, 비자 유효기간, 언제부터 일할 수 있고 무슨 요일에 일할 수 있는지, 최종학력 그리고 관련 경험을 적는다. 이중에서 업주들이 눈여겨 보는 건 관련 경험, 언제까지 일할 수 있는지(비자유효기간), 언제부터 일할 수 있는지 등이다.  여기에 더 좋은 건 추천서를 받는 것이다. 호주에서 추천서의 힘은 굉장하다. 워킹홀리데이 비자를 가지고 최대한 가게에서 6개월 동안 일할 수 있는데, 여기서 잘해서 추천서를 받게 되면 다른 곳으로 일자리를 옮기기 굉장히 쉬워진다. 하지만 우리나라에서는 거의 ‘알바’같은 일을 위해 추천서까지 준비하는 것은 너무 호들갑을 떠는 것이 아닌가 생각할 수도 있지만, 많은 사람들이 합법적으로 시급을 주는 곳을 찾고 있으므로 나름 경쟁력이 필요하다고 생각하면 편하다. 이력서는 ‘레쥬메(resume)’ 혹은 ‘시브이(CV)’ 라고 부른다. 앞에서 들어가는 내용을 봐서 알겠지만 우리나라에서 쓰는 이력서와는 내용이 좀 다르다. 한 일화로 내가 일식점에서 일을 하게 되었을 때 있었던 일인데, 당시 한 한국인 여자분이 이력서에 자신의 사진뿐만 아니라 키와 몸무게까지 기재를 하여 놓고 갔다. 그런데 그때 매니저가 그 이력서를 보더니 나에게 “대체 왜 식당 홀에서 일할 웨이터를 뽑는데, 사진을 붙이고 키와 몸무게를 기재하는 거야? 무슨 미인 대회라도 나가나?” 라고 말하며 전혀 이해하지 못했다.
일자리는 생활을 이어갈 중요한 수단으로, 일자리를 구하기 위해서 제대로 된 이력서는 정말 중요하다. 이중에서 업주들이 눈여겨 보는 건 관련 경험, 언제까지 일할 수 있는지(비자유효기간), 언제부터 일할 수 있는지 등이다. 여기에 더 좋은 건 추천서를 받는 것이다.