이 문장을 2~3 문장으로 짧게 요약해줘
 — 투명한 운영이란 게 말처럼 쉽지는 않지요.
 “저는 병원장이어서 법인카드를 받는데 개인적인 일로는 짜장면 한 그릇도 사먹고 결제해 본 적이 없어요. 아마 이 병원을 이끌어오신 선배들도 그랬을 겁니다. 직원들도 병원 운영자들이 깨끗하다는 걸 알아요. 그걸 아니까 직원들의 병원에 대한 자부심이 높습니다.”
 — 얼마나 높은데요. 
 “5년 전에 경영진단을 받은 적이 있습니다. 의사들이 경영을 하니 아무래도 전문가들이 하는 것보다는 못하겠지요. 그런데도 이런 결과가 나왔어요. ‘세브란스가 이 체계를 오랫동안 유지해 온 힘은 모든 것을 스스로 알아서 하는 직원들의 힘 덕분’이라는. 우리 직원들은 누가 시키지 않아도 일찍 출근하고 해야 할 일이 있으면 늦게 퇴근합니다. 환자들에게 친절한 것도 누가 시켜서 그런 게 아닙니다. 스스로 병원이 자랑스럽기 때문일 겁니다.”
 — 편안하다, 깨끗하다 이런 게 수치로 나오는 건 아니지요?
 “JCI라고 국제 규정이 있습니다. 환자 안전규정인데 이 인증을 받은 국내병원이 몇 군데 되지 않습니다. 3년에 한 번씩 평가를 받아 인증을 받는 제도입니다. 강남세브란스의 청결도와 편안함은 그냥 인상적인 게 아니라 공인을 받은 것입니다.”
 — 강남세브란스가 병원 순위에서는 어느 정도인가요.
 “흔히 빅5라고 하는 병원이 있습니다. 연세대 신촌세브란스-서울대병원-아산병원-삼성서울병원-서울성모병원이지요. 저희는 아홉 번째 정도입니다.”

JCI라고 국제 규정이 있습니다. 환자 안전규정인데 이 인증을 받은 국내병원이 몇 군데 되지 않습니다. 강남세브란스의 청결도와 편안함은 그냥 인상적인 게 아니라 공인을 받은 것입니다.