이 문서를 짧게 요약해서 설명해줄 수 있나?
 이 때 의료비나 보험료, 교육비 등으로 지출된 금액 전액이 소득에서 공제되는 것은 아니며 항목별로 일정한 한도가 있어 그한도내의 금액만 소득공제로 인정된다.공제대상이 되는 의료비는 근로자가 근로자 본인과 그 배우자 및 직계존비속을 위하여지출한 의료비로서 당해 연도 급여액의 3%를 초과하는 금액이다. 단, 공제대상의료비가 연200만원을 초과하는 경우에는 200만원까지만 공제하되, 경로우대자나 장애자의 재활을 위하여 지급한 의료비가 있는 경우에는 당해 의료비와 200만원을 초과하게 되어 공제받지 못한금액 중 적은 금액을 추가로 공제한다.   185공제대상 보험료는 의료보험료 및 고용보험료 전액과 저축성보험 외의 보험료로서 연 70만원 한도내의 금액이다. 만약 의료보험료의 사용인부담금까지 사용자가 대신 부담한 경우에는 근로자가 그 금액만큼 급여를 받아 보험료를 납부한 것으로 보아 그 금액을 근로자의총급여에 포함한 후 보험료공제로 차감한다.교육비 공제는 근로소득자가 본인 및 가족을 위해 지출한 교육비를 소득에서 공제하여주는 것이다. 근로자 본인을 위한 교육비는 한도없이 전액공제되며, 가족을 위한 교육비는대학생의 경우 1인당 연 300만원, 초중고등학생의 경우 1인당 연 150만원, 유치원아영유아 취학전 아동의 경우에는 1인당 연 100만원을 한도로 공제된다. 단, 소득세 또는 증여세가비과세되는 학자금 또는 장학금을 받는 경우에는 이를 차감한 금액을 공제액으로 한다.
의료비로 지출된 금액 전액이 소득에서 공제되는 것은 아니며 공제 대상이 되는 의료비는 항목별로 있는 한도내의 금액에서만 인정된다. 