서로 다른 장에서 나타난 테마를 정리해주세요.
1970년대 초 호주중재위원회는 임금 및 근로조건에 대한 재정에서 결정된 임금이 실제수준에 근접하게 함으로써 산업간의 임금격차를 조정하고 재정에서 결정된 임금수준 이상의 임금이 지급되는 협약의 비중을 줄이고자 하였다. 그러나 직접협상에 의하여 재정임금보다 상당히 높은 임금수준에 합의하는 노사의 비중이 커졌으므로 그들의 임금수준의 결정에 직접적인 호주중재위원회의 영향을 받는 근로자가 1974년에는 20% 정도로 감소하였다.높은 실업률과 급격한 물가상승이라는 경제위기에서 1975년초 노동당정부와 ACTU는 완전물가임금연동제(full wage indexation) 도입에 합의하였다. 년 2회 임금인상은 가장 최근의 물가상승분을 완전히 반영하며 위원회의 승인없는 물가상승분 이상의 임금인상은 금지한다는 것이다. 그러나 1975년 출범한 프레이저정부는 임금인상은 부분적인 물가상승분만을 반영하여야 한다고 주장하여 1981년 호주중재위원회가임금지수제도에 따른 위원회의 재정이 노․사의 임금수준에 미치는 실질적인 영향이 없으므로임금물가연동제도를 포기한다고 선언할 때까지 대부분의 임금재정은 부분적인 물가상승분만을 반영하였다.3)호주중재위원회가 70년대 중반 이후 유지하여온 임금재정의 기준인 임금물가연동제를 포기한 사실에서 잘 나타났듯이 중재위원회의 민간부문 임금교섭에 대한 영향은 1980년초에 상당히 약화되었다. 재정임금은 최소한의 기준만을 설정하는 것이므로 많은 노동조합특히 조직력이 높은 대규모 노동조합이 급속한 물가상승에 따라 실질임금을 보전하기 위하여 재정수준 이상의 임금인상을 요구하였기 때문이다.
호주중재위원회는 재정에서 결정된 임금수준 이상의 임금이 지급되는 협약의 비중을 줄이려고 했지만 노사의 비중이 커져 호주중재위원회의 영향을 받는 근로자가 감소했다.