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 직업정보제공사업을 신고제에서 등록제로 변경한다. 따라서 앞으로는 구인 정보를 검증할 수 있는 인프라 등의 요건을 갖춘 사업자만 사업자등록을 할 수 있다. 신고포상금의 지급 대상을 확대하여 신고포상금제를 활성화하기로 했다.기존 법령에는 거짓 구인광고, 성매매 알선, 폭행협박 등을 통한 직업소개 관련 건을 신고하면 포상금 항목에 들어간다고 했는데, 개정안에는 무등록무허가사업자, 명의대여, 연소자 직업소개 제한 규정 위반도 신고할 수 있도록 추가하였다. 근로기준법에 따라 임금체불로 명단이 공개된 사업장이 고용센터 등 취업 지원 기관에 구인 신청을 할 때 이를 거부할 수 있는 법적 근거도 신설했다. 유료직업소개사업을 하고자 하는 사람은 등록 신청일 전 1년 이내로 전문지식 및 직업윤리의식 등에 관한 교육을 이수해야 한다고 명시하였다.이 같은 내용을 담은 직업안정법 일부 개정 법률안이 2013년 5월 22일 국무회의를 통과했다. 이번 개정안은 국회에 통과될 경우 공포 후 6개월이 경과한 후 시행되고, 법령 개선 후 ‘시행령’에 구인업체의 정보 게재 준수사항 을 상세히 추가하여 허위 구인광고 게재를 원천적으로 예방할 계획이라고 고용노동부는 밝혔다. 이 법령이 시행될 경우 그동안 생활정보지로 분류되어 제재를 받지 않는 생활정보지 등도 직업정보사업체로 등록하여, 엄격한 구인조건을 지키게 되므로 거짓 구인광고를 원천적으로 막을 수 있는데 상당한 효과를 줄 것으로 기대된다.
직업정보제공사업이 신고제에서 등록제로 변경되면서 구인 정보를 검증할 수 있는 사업자만 사업자등록이 가능하다.