각 파트의 내용을 총정리해서 설명해주세요.
 노대명(2013)의 경우도 외국 사례를 고용복지의 연계를 주제로 다루면서, 주로 제도 간 연결을 초점화하여 분석하였다. 이덕재 외(2012)의 연구도 고용과 복지체계의 연계강화를 제안하면서 일선의 현황에 대한 정보를 기초로 하기보다 이상적인 개선방안을 제시한 수준에 한정되었다. 박노욱(2012; 2013)의 경우는 고용연계복지를 희망리본과 취업성공패키지 간 사업수준의 연계로 보고 그 현황과 성과를 제시하여 부처수준의 협업, 제도 간 조정 필요성을 강조한 바 있다. 성공적인 복지와 고용의 연계 또는 통합모델의 개발을 위하여, 그리고 그 발전을 위해서는 일선의 서비스 제공과정에서 복지와 고용과의 연계 및 협력의 기제를 충분하게 이해할 수 있도록 기초정보를 마련하여야 한다. 고용서비스 조직으로 일부 복지인력을 이동하여 물리적 공간을 공유하는 개선이 이루어진 후에라도 복지서비스와 취업지원서비스 간 협력은 지속될 것이다. 복지와 고용서비스 이용자들의 여건은 수시 변화할 가능성이 높아 이러한 협력은 그 필요성이 계속 유지될 수밖에 없다. 예를 들어 취약집단의 여건변화로 고용으로 의뢰하여야 하는 사례나 또는 복지대상의 실업으로 고용으로 의뢰가 필요한 경우 등 복지의 고용의 협력에 대한 요구는 지속될 가능성이 크다. 즉 양 영역에서 대상으로 하는 사례에 대하여 그 사례의 변화에 맞추어 영역의 경계를 넘어 협력하여 적시에 서비스를 제공하여야 하는 요청이 계속될 것이다.
성공적인 복지와 고용의 연계 또는 통합모델 개발을 위해서는 복지와 고용과의 연계 및 협력의 기제를 이해하도록 기초정보를 마련해야 한다.