이 문장을 두세 문장 정도로 요약해줘
   본 연구는한국노동패널조사의 임금근로자 자료를 이용하여 비자발적 이직자, 자발적 이직자, 비이직자의 삶의 만족도에 영향을 주는 변인들에 대하여 분석하고자 한다. 또한 남성으로서의 전통적인 역할을 고려할 때, 비자발적 이직으로 인한 삶의 만족도의 영향이 성별에 따라서 차이가 발생할 수도 있다. 따라서 성별 차이에 따른 이직의 영향 또한 분석의 대상으로 삼고 있다. 이러한 내용을 바탕으로 본 연구에서 검정할 주요 연구가설은 다음과 같이 제시할 수 있다. 첫째는, 비자발적 이직자의 경우 비이직자나 자발적 이직자에 비해서 삶의 만족도에서 음의 영향이 더 크게 작용할 것이 다. 둘째는, 사회에서의 전통적인 남성의 역할을 고려할 때 비자발적 이직의 음의 영향이 남성에게 더욱 크게 작용할 것이다.   그 밖에 추가적으로, 본 연구의 추정 결과를 통해서 나이, 성별 등이 삶의 만족도에 미치는 영향이 기존의 행복경제학에서 제시되어 온 추정 결과들의 연장선상에 있는지 검토할 것이다. 본 연구는 임금근로자에게 가장 중요한 사건 중 하나가 될 수 있는 비자발적 이직의 발생이 삶의 만족도에 미치는 영향을 실증 분석하여 제시함으로써 기존 행복경제학의 연구 범위를 확대함과 동시에 정책적으로도 실직자를 위한 종합적 사회복지 정책시행의 참고 자료로서 고려될 수 있을 것이다. 본 연구의 구성은 다음과 같다. 제2절에서는 이직과 삶의 만족도에 관한 기초통계량을 제시하고, 제3절에서는 추정방법 및 추정에 사용된 데이터를 제시하며, 제4절에서는 추정 결과를 제시하고 해석하며, 제5절에서는 연구를 요약하며 결론을 맺는다.
또한 남성으로서의 전통적인 역할을 고려할 때, 비자발적 이직으로 인한 삶의 만족도의 영향이 성별에 따라서 차이가 발생할 수도 있다. 따라서 성별 차이에 따른 이직의 영향 또한 분석의 대상으로 삼고 있다.