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연도별 취업연수 수료실적을 살펴보면, 중도탈락비율은 2008년 23.1%, 2009년 27.7%, 2010년 26.3%, 2011년 15.7%로 평균 23.1%이며, 2008년부터 2011년까지 중도탈락인원은 총 5,070명 발생함. 
특히 이 사업이 해외취업을 목표로 추진되고 있다는 점을 감안할 때 해외취업률은 중요한 사업성과지표라고 할 수 있음. 
그런데 연수과정 중 취업실적이 전무한 기관의 현황을 살펴본 결과, 2009년에는 206개 과정 중 41개 과정의 취업률이 0%였으며, 2010년에는 364개 중 29개, 2011년에는 373개 중 16개 과정에서 취업실적이 없는 것으로 나타남. 
결과적으로 2009년부터 2011년까지 총 825명은 취업연수 과정을 수료했음에도 불구하고 취업성과를 내지 못한 것으로 나타남. 
향후 고용노동부는 해외취업연수 사업의 효율성을 제고하기 위해 연수생들의 중도 하차를 방지할 수 있도록 연수대상 및 연수기관 모집선발 시 보다 엄격하고 체계적인 선발기준을 적용하고, 중도탈락자에 대한 지원제한 등 일련의 조치가 필요할 것으로 보임. 
단기간 취업상태 유지로 해외취업의 실질적 효과미비
해외 일자리 사업을 통해 해외로 출국한 인원을 대상으로 출입국조회자료에 의한 간접 확인결과에 따르면 해외 체류기간이 2년 이내인 인원이 전체 조사인원의 약 40.7%를 차지하여 상당수가 단기간 취업상태를 유지하다가 귀국하는 것으로 나타남. 

고용노동부는 해외취업연수 사업의 효율성을 제고하기 위해 연수 대상 및 연수기관 모집 선발 시 보다 엄격하고 체계적인 선발기준을 적용하는 등의 조치가 필요할 것으로 보인다.