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2009년부터 2011년까지 해외취업 양성실적을 살펴보면, 목표 8,478명에 실적 8,875명으로 총 397명 초과달성함. 
1인당 취업소요비용은 939만원임. 
이처럼 해외취업사업은 계획대비 실적을 초과달성 하는 등 양적인 측면에서는 평가할만함. 
다만 이러한 결과는 사업초기단계에 한국산업인력공단이 국회에서 의결된 확정금액보다 예산을 초과하여 투입한 결과이며, 비록 취업인원 수가 많다하더라도 취업상태가 단기간 유지되는 등 해외취업의 질적인 측면에서는 아쉬운 측면이 있음. 
한편 고용노동부와 국토해양부는 해외취업 목표인원을 2012년 3,200명, 2013년 3,100명으로 산정하고 있는데, 이러한 목표는 상향조정될 필요가 있을 것으로 보임. 
왜냐하면 글로벌 청년리더 양성사업 초기당시 정부는 2009년부터 2013년까지의 해외취업 목표인원을 당초 계획한 목표인원인 24,265명에서 14,778명으로 수정하여 한 차례 목표인원을 9,478명(39.0%) 감소시킨 바 있으며, 앞서 살펴본 바와 같이 2009년부터 2011년까지 해외취업 실적은 이처럼 한 차례 수정된 목표를 397명 초과달성 하고 있기 때문임.
따라서 해외취업사업을 추진하고 있는 고용노동부와 국토해양부는 2013년 해외취업 목표인원을 현재보다 더욱 도전적으로 상향조정하여 적극적인 사업추진을 도모할 필요가 있어 보이며, 양정성과도 중요하지만 해외취업의 질적 개선방안을 강구할 필요가 있을 것으로 보임. 

이처럼 해외취업사업은 계획대비 실적을 초과달성 하는 등 양적인 측면에서는 평가할만함. 다만 이러한 결과는 사업초기단계에 한국산업인력공단이 국회에서 의결된 확정금액보다 예산을 초과하여 투입한 결과이며, 비록 취업인원 수가 많다하더라도 취업상태가 단기간 유지되는 등 해외취업의 질적인 측면에서는 아쉬운 측면이 있음.