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 코로나19로 어려움을 겪는 소상공인영세사업자의 부담을 완화하고 소비를 장려하는 조세특례제한법개정안이 의결되었다. 개정법은 임대인이 자발적으로 임대료를 인하할 경우, 인하분에 적용되는 세액공제율을 50%에서 70%(기준소득금액 1억원 미만에 한정)로 상향하고, 공제기간을 현행법상 올해 6월30일에서 12월31일까지로 연장하였다. 또한 2021년 신용카드 사용액 중 전년도 사용액의 105% 초과분에 대하여 최대 100만원 한도의 10%의 소득공제 혜택을 규정하였으며, 2019년 고용증대세제를 적용받았던 기업이 코로나19 타격으로 2020년 고용이 감소했더라도, ‘공제 세액 추징 및 잔여기간 공제 미적용’ 등의 고용증대세제 사후관리를 1년 유예할 수 있는 규정도 두었다. 
고용증대세제: 전년 대비 고용증가 인원 1인당 연간 400만~1,200만원소득세법인세를 세액공제 하는 제도
 코로나19발 고용위기 속에서도 지속가능한 고용안전망 마련을 위한 이른바 ‘보편적 고용보험제도’의 구축 및 운영 기반을 마련하는 소득세법개정안이 본회의 처리되었다. 개정법은 사업주의 일용근로소득 지급명세서 제출 주기를 현행 ‘분기’에서 ‘월’로 단축하고, 원천징수대상 사업소득에 대한 간이지급명세서 제출 주기도 현행 ‘반기’에서 ‘월’로 단축하였다.
 이와 함께 일용근로소득 지급명세서 미제출 등에 대한 가산세율을 현행 1%에서 0.25%로 인하하고, 원천징수세액 사업소득에 대한 간이지급명세서를 제출주기 단축 전 제출기한에 따라 제출하는 경우 1년간 지급명세서 미제출 가산세를 한시적으로 부과하지 않도록 하여, 보편적 고용안전망 마련을 위한 지급명세서 등의 제출주기 단축에 따른 소규모 영세사업자의 부담을 완화하고 협조를 용이하게 하였다. 

임대인이 자발적으로 임대료를 인하할 경우 인하분에 적용되는 세액공제율을 50%에서 70%로 상향하는 조세특례제한법 개정안이 의결되었다.