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제31조(공무원에 대한 공정한 처우 보장)  지방자치단체의 통합으로 초과되는 공무원 정원에 대하여는 정원 외로 인정하되, 지방자치단체는 이의 조속한 해소를 위 하여 적극 노력하여야 한다.   통합 지방자치단체는 폐지되는 지방자치단체 소속 공무원에 대하여 인사상 동등 하게 처우하여야 한다.제32조(예산에 관한 지원 및 특례)  국가는 지방자치단체의 통합에 직접 사용된 비용을 예산의 범위에서 통합 추진 과정에 있는 지방자치단체 또는 통합 지방자치단체에 지원할 수 있다.   국가는 지방자치단체의 통합에 따라 절감되는 운영 경비 등(국가가 부담하는 예산에 한한다)의 일부를 통합 지방자치단체에 지원할 수 있다.   통합 지방자치단체의 최초의 예산은 종전의 지방자치단체가 각각 편성의결하여 성립한 예산을 회계별예산 항목별로 합친 것으로 한다.제33조(통합 지방자치단체에 대한 특별지원)  중앙행정기관의 장 및 특별시장광역시장도지사(이하 “시도지사”라 한다)는 대통령령으로 정하는 바에 따라 통합 지방자치단체에 대하여 보조금의 지급, 재정투융자 등 재정상 특별한 지원을 할 수 있다.   중앙행정기관의 장은 지역균형개발 및 지방중소기업 육성에 관한 법률에 따른 개발촉진지구 및 신발전지역 육성을 위한 투자촉진 특별법에 따른 신발전지역발전촉진지구 및 신발전지역투자촉진지구 등 특정 지역의 개발을 위한 지구지역 등의 지정에 있어서 통합 지방자치단체 또는 그 관할구역 안의 일부 지역을 대통령령으로 정하는 바에 따라 우선적으로 지정할 수 있다.
지방자치단체의 통합으로 초과되는 공무원 정원은 정원 외로 인정하며 통합 지방자치단체는 폐지되는 지방자치단체 소속 공무원에 대해 인사상 동등하게 처우해야 한다.