이 내용을 상세하게 요약해줘.
 예비군이 ‘군인’ 같지 않은 이유는 역시 ‘돈’ 때문이다. 2010년 6월 권태오 당시 국방부 동원기획관(현 8군단장)은 《조선일보》와의 인터뷰에서 “미군은 예산 규모만 따지면 현역 1명의 비용이 예비군 3명과 같은 수준인데, 우리는 현역 1명의 비용이 예비군 151명에 해당한다”고 밝혔다. 이는 예비군 예산의 현실을 보여주는 수치다.
 ‘2012 국방예산’은 32조9576억원이다. 현재 K-2 소총의 국방부 조달가는 약 84만원. 향방예비군 소요량 39만 정을 K-2로 갖추려면 올해 국방예산의 1%도 되지 않는 3270억원이면 일시에 해결이 가능한 문제다. 발표한 것처럼 순차적으로 2010년까지 진행했어도 국방예산 규모로 볼 때 큰 무리가 없는 수준이다. 그러나 국방예산의 세부내용을 보면 문제는 간단치 않다. 올해 우리 국방예산 중 예비군 관련 예산 비중은 1.2%다. 이는 2003년 이후 계속 감소 추세였던 것이 2010년 1.18%에서 조금 증가한 것이다. 예비군제가 발달한 미국과 이스라엘이 각각 국방비의 6%와 10%를 지출하는 것과 우리 현실은 대조적이다.
 그런데 이 돈도 대부분 인건비로 쓰인다. 예비전력 관리 예산 3970억원 중 예비전력 관리 군무원 인건비로 2761억원이 지출된다. 2012년 3월 기준 향방예비군 중대장(5급)과 행정 담당 군무원(7급)은 4100명인데, 1인당 6735만원의 연봉을 받는 셈이다.
 예비군은 감소 추세인데도 중대장 정원은 20년째 줄지 않는다. 국방부는 2020년까지 동원ㆍ향방예비군을 지금의 1/2 수준인 150만명으로 감축할 계획이지만, 현재 군무원 정원은 2030년까지 유지할 생각이다. 정년도 2022년까지 60세로 늘어난다. 예비군 군무원 시험 응시자격은 전투 및 일부 기술병과 출신 예비역 대위, 소령급 장교에게 주어진다. 이 때문에 일부에서는 제대군인을 재취업시키기 위한 용도로 예비군을 유지하는 것이라고 지적하기도 한다.

국방부는 2020년까지 동원ㆍ향방예비군을 지금의 1/2 수준인 150만명으로 감축할 계획이지만, 현재 군무원 정원은 2030년까지 유지할 생각이다. 예비군 군무원 시험 응시자격은 전투 및 일부 기술병과 출신 예비역 대위, 소령급 장교에게 주어진다.