이 문장을 2~3 문장 정도로 간략하게 요약해줘
 즉 이 보고서에서 정부는 단일한 통합평등위원회안, 기존의 분리된 위원회들의 유지를 전제로 한 상급 단위의 관할위원회설치안, 별도의 위원회 설치 없이 각 차별사유에 대한 통일안 등 세 가지 안을 마련하고 관련 단체들의 의견을 수렴했다. 이 의견 수렴 결과 관련 단체들의 중론이 단일평등위원회를 설립 하는 것이라는 점을 확인한 후, 2003년 10월 30일 영국 정부는 공식적으로 단일한 ‘평등과 인권위원회(Commission for Equality and Human Rights)’를 설립하려는 계획을 천명했다. 같은 해 12월 관련 부처 책임자들은 사용자단체연합과 영국노총을 포함해, 핵심 이해집단 대표들로 구성된 특별팀을 만들었다. 이 팀의 임무는 새 기구 설립의 주요사항에 관해 조언하는 것이었다. 이 특별팀의 권고에 기초해, 올해 5월 드디어 <모든 이들을 위한 공정함: 새 평등과 인권위원회(Fairness for All: A New Commission for Equality and Human Rights)>라는 이름의 백서를 발간했다. 이 백서는 새 위원회의 위상, 권한, 역할, 조직 구성 등에 대해 구체적인 방안을 제시하고 이에 대한 의견을 위한 것이다(이 내용에 대해서는 다음 장에서 상술). 단일 위원회의 이점정부는 우선 단일 조직은 평등과 인권에 대해 강력하고 권위있는 대표기관이라는 점을 첫 번째 이점으로 꼽았다. 즉 새 위원회는 평등과 다양성을 증진시키는 방향으로 사회의 변화를 추동하는 기관으로 상정된다.
즉 이 보고서에서 정부는 단일한 통합평등위원회안, 기존의 분리된 위원회들의 유지를 전제로 한 상급 단위의 관할위원회설치안, 별도의 위원회 설치 없이 각 차별사유에 대한 통일안 등 세 가지 안을 마련하고 관련 단체들의 의견을 수렴했다. 이 의견 수렴 결과 관련 단체들의 중론이 단일평등위원회를 설립 하는 것이라는 점을 확인한 후, 2003년 10월 30일 영국 정부는 공식적으로 단일한 ‘평등과 인권위원회(Commission for Equality and Human Rights)’를 설립하려는 계획을 천명했다.