각 파트의 내용을 총정리해서 설명해주세요.
 즉 채용, 배치, 승진, 임금, 퇴직 등에 있어서의 남녀차별이 심하게 적용되고 있음을 위에서 살펴보았다. 이러한 상황을 제거하여 여성인력을 효율적으로 활용할 수 있도록 하기 위해 사회의 차별적 상황을 제거하는데 다각적인 노력을 기울이는 것이 여성의 지위를 향상시킬 수 있는 방안이 될 수 있다.(3) 각 국 여성들의 힘의 증진을 위한 세력화 방안 모색아․태지역 국가들의 사회경제적 상황변화와 맞추어 여성의 노동시장력과 남녀간의 힘의 균형을 통한 여성의 지휘향상을 위해 여성에게 유리한 방향으로 조정하기 위해서는 여성들의 적극적인 쟁취능력의 고취가 필요하다. 여성들이 취업기회를 확대하고, 승진의 기회를 갖기 위해서는 자신의 능력배양을 위해 노력하는 자세가 무엇보다 중요하다. 또한 여성들간의 연결망을 구축하여 고립을 탈피하고, 자신감을 갖도록 해야 한다. 이와 같이 여성들이 능력과 연결망을 갖도록 하기 위해 노력하는 것은 여성교육의 중요한 책무중의 하나이다. 즉, 여성교육은 변화하는 사회에 알맞는 여성교육이념을 정립하고, 남성과 여성을 위한 평등의식 교육기회를 확대해야 한다. 그리고 직업의식, 직업준비, 직무․업무를 위한 교육훈련 기회를 확대해야 한다. 나아가 교육에서의 남녀차별적 요인을 제거하며, 국내․외적으로 인정된 여성의 권리의식을 홍보함과 아울러 여성의 지위향상을 위하여 여성간의 연계체계를 강구해 나가야 한다. 그리고 정책결정에의 여성참여를 확대하기 위해 단계별 여성일정비율 할당제를 도입하여 추진함으로써 무든 사람들이 남녀평등의식을 가질 수 있도록 힘써야 한다.
남녀 차별이 심하게 적용되고 있음을 보았는데 여성인력을 활용할 수 있도록 하기 위해 사회의 차별적 상황을 제거하는 데 노력을 기울이는 것이 여성 지위 향상의 방안이 될 수 있다.