이 문서를 짧게나마 요약해줄 수 있니?
 축적된 관련 지식이 적은 상태에서 새로운 씨앗을 발굴하기 위한 연구의 기회를 넓히는 전략보다는 관련 지식에 대한 기저를 충분히 쌓은 후 이를 토대로 새로운 기술지식의 창출을 위한 노력을 하는 것이더 효율적이다. 우리 나라와 같이 선진국의 뒤를 쫓아가는 입장에 있는 국가는 획기적인 기술혁신(major innovation )보다는 핵심 개념을 그대로 유지하면서 관련 지식을 유기적으로 통합하여 각 요소기술간의 연계에 변화를 주는 구조적 기술혁신(architectural innovation)에 초점을 두는 것이 바람직하다. 그리고 독자적인 핵심역량을 확보하기 위해서는 비교우위의 가능성이 있는 분야에 연구개발 자원을 집중시킬 필요가 있다. 이때 그 분야는 반드시 첨단핵심기술분야가 아닐 수도 있으며, 경우에 따라 주변기술이라도 집중적으로 개발하면 핵심역량이 될 수 있다.혁신주체들이 생명력있는 조직이 되기 위한 두 번째 조건은 조직의 탄력성과 자율성을 유지하는 것이다. 조직의 탄력성이 높으면 환경변화에 민감하게 대처할 수있으며, 이를 위해서는 조직의 동질성을 높이고 조직의 군살을 빼어 몸을 가볍게유지하는 것이 중요하다. 즉, 조직이 마치 하나의 유기체처럼 행동할 수 있도록 만들어야 한다. 조직의 동질성을 높이기 위해서는 조직의 가치관을 공유하거나 조직문화에 익숙해질 필요가 있으며, 대규모의 조직보다는 그 규모를 최소화하는 것이유리하다. 예를 들면, 현재는 화학, 기계 등 기술분야별 전문연구기관의 형태를 취 하고 있는데, 장기적으로는 이를 촉매연구소, 자동화연구소 등 보다 동질성이 높은소규모의 연구조직으로 개편해 나갈 필요가 있다.
독자적인 핵심 역량을 확보하기 위해서는 비교우위의 가능성이 있는 연구개발 자원을 집중시킬 필요가 있으며 첨단핵심기술분야가 아닐 수도 있다.