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 “잘하는 대학이 아니라, 열심히 하는 대학으로 평가받는 게 목표입니다.”
 최재영(崔宰榮·48) 영진전문대 총장은 최달곤(崔達坤·77) 설립자의 아들이다. 연세대 사회사업학과를 졸업하고 미국 피츠버그대에서 석·박사를 받은 뒤 1997년부터 경북대 사회복지학과에서 교수생활을 하다 2002년 영진전문대 사회복지과 교수로 부임했다. 이후 기획부장·기획실장·경영기획부총장 등을 거치며 딱 10년 동안 대학경영 수업을 받았다. 그러고는 2012년 2월 총장에 취임했다. 취임 1년이 지난 그는 “설립자가 발전시켜 온 영진의 명성을 이어가기 위해 하루 24시간이 어떻게 가는지도 모르게 뛰어다니고 있다”며 웃었다.
 —아버지가 설립해 30여 년을 운영해 온 대학을 맡아 운영한다는 게 적잖게 부담스러워 보입니다.
 “대학에 와서 10년 동안 구석구석 구성원들과 소통하기 위해 애썼습니다. 설립자께서 큰 경영을 하실 때 집안 살림살이를 맡았던 셈이죠. 그 기간이 있어서 그런지 부담보다는 하던 일이 좀 더 많아진 느낌입니다. 더 발전하고, 커지고, 유명해지기보다는 설립자의 뜻대로 우리 대학만의 원칙을 더욱 잘 지켜내는 게 내 임무라고 생각합니다.”
 —젊은 총장이라서 대학 구성원과 소통하기가 쉽지 않을 텐데요.
 “영진은 전임 교수 192명 중 79%인 152명이 기업체 출신 경력자들입니다. 이 중 49%는 삼성·LG 등 대기업에서 왔죠. 보수적이고, 권위적인 다른 대학들 분위기와 확연히 다릅니다. 젊은 총장에 대한 거부감이 덜한 것도 이 중 하나입니다. 캠퍼스에 도착하면 학생·교수·교직원들과 마주칠 때마다 인사를 나눕니다. 또 수시로 구성원들 술자리에 끼어 소주를 얻어 마시기도 합니다. 잦은 스킨십만이 소통을 이어갈 수 있는 길이라고 봅니다.”

최 영진전문대 총장은 대학이 더 발전하고 유명해지는 것보다는 설립자의 뜻대로 영진전문대만의 원칙을 잘 지켜내는 것이 임무라고 했다.