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 이는 본인과 임의후견인에게 임의계약 체결에서 심사숙고할 기회를 주고 계약의 내용을 명확하게 하기 위함이다. 나. 후견계약의 유효  1) 의사능력 – 본인은 후견계약체결 당시에 후견계약이 가지는 의미와 결과에 대하여 이해할 수 있는 정신적 능력을 가지고 있어야 한다. 만일 이러한 의사능력이 없는 경우에는 체결된 후견계약은 무효이다.  2) 효력발생 – 후견계약은 당사자가 약정한 시기에 효력을 발생하는 것이지만, 이에 가정법원이 ‘임의후견감독인을 선임한 때’에 비로소 그 효력을 발생하는 것으로 한다(제959조의14 제2항). 이는 후견계약에 관하여 피특정후견인의 복리를 고려한  가정법원의 감독으로 작용한다. 그리하여 후견계약을 체결한 임의후견인이 결격자이거나 그 임무에 적절하지 않은 경우에 가정법원은 임의후견감독인을 선임하지 않음으로써 그 후견계약의 효력발생을 저지할 수 있다. 또한 가정법원은 위의 사유가 발생한 경우에 임의후견인을 해임할 수 있다(제959조의17 제2항).또한 후견계약은 공시를 위하여 등기하도록 되어 있다(제959조의15 제1항 참조). 다. 후견계약의 철회 제959조의18(후견계약의 종료)  임의후견감독인의 선임 전에는 본인 또는 임의후견인은 언제든지 공증인의 인증을 받은 서면으로 후견계약의 의사표시를 철회할 수 있다.후견계약이 효력을 발생하기 전에 당사자들은 체결한 후견계약을 철회할 수 있다. 즉 임의후견감독인의 선임 전에 본인 또는 임의후견인은 공증인의 인증을 받은 서면으로 후견계약을 종료할 수 있다(제959조의18 제1항).
후견계약을 체결한 임의후견인이 결격자일 경우 가정법원은 선임하지 않고 그 후견계약의 효력 발생을 저지할 수 있으며 사유가 발생한 경우 임의후견인을 해임할 수도 있다.