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 연계협력의 총 건수를 종속변수로 하는 분석 뿐 아니라 본 연구의 초점이 복지고용에 있으므로 고용센터와의 협력건수, 일자리사업과의 협력건수, 그리고 고용센터와 일자리사업과의 협력을 합산한 협력건수를 종속변수로 하여 요인들의 영향을 분석하였다. 즉 결과를 제시한 표에서 앞의 세 가지 분석 모형은 복지복지 연계협력을 제외한 복지고용의 연계를 종속변수로 한 이해라 할 수 있다. 분석결과를 보면 고용센터와의 협력에 담당 사례수와 자립지원 직업상담사 여부, 그리고 취업지원우선지역 여부가 유의미한 영향을 주었다. 유의성 수준을 덜 엄격하게 하면 연령과 경력도 영향을 준 것으로 나타났다. 단, 보수교육의 수준은 부의 영향이 나타 나서 교육이 연계를 강화한다는 일반적 지적과 상이하고 따라서 이 부분의 영향은 기대 하기 어렵다고 판단된다. 결과적으로 고용센터와의 협력에는 연령이 높고, 경력이 길고, 담당사례수가 많으면 협력이 증가하였고, 자립지원 직업상담사가 자활담당보다, 그리고 취업지원우선의뢰지역이 다른 지역보다 연계협력이 높았다. 일자리사업과의 협력에 영향을 미친 요인들을 보면 일자리 사업과의 연계와 협력의 수준이 매우 낮아서 유의미한 요인을 발견하기 어려웠다. 고용센터와 일자리사업과의 연계협력 총 건수에 영향을 준 요인은 담당사례 수, 자립지원 직업상담사 여부, 취업지원우선사업지역 여부였다. 자립지원 직업상담사의 배치나 취업지원우선사업지역의 추진은 나름 고용센터와의 협력에 긍정적인 성과를 보이고 있다고 하겠다.
고용센터와의 협력에는 연령, 경력, 담당사례수가 많거나 높으면 협력이 증가하였고 자립지원 직업상담사와 취업지원우선의뢰지역은 연계협력이 높다.