이 문장을 길게 요약하되, 세부사항을 더해줘.
 이에 따라 일과 가사의 부담 속에서 별도의 여가를 즐길 시간적 여유가 상대적으로 부족한 대다수 직장인들에게 생활체육은 그림의 떡이 되기 십상이다. 국민의 삶의 질 제고를 위하여 국가적 차원에서 생활체육을 활성화하고자 한다면, 그리고 삶의 질이 개인의 여가와 일의 영역을 넘나드는 일상의 모든 부분과 관련된다면 분명 직장을 근거로 하는 체육활동이 제공되어야 하고 그에 대한 정책적 지원이 이루어져야 합당하다. 이와 관련하여, 최근 유럽에서는 직장건강증진사업의 방향을 제시함에 있어서 기업의 생산성 향상 논리를 벗어나 직장인의 삶의 질 제고에 초점을 맞추는 선진적 접근을 취하고 있다. 이는 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR)을 강조하고 펀(Fun) 경영 등 즐거운 기업문화 창출 움직임이 일고 있는 국내의 트렌드와도 동일한 맥락이다. 또한, 과거에 체육활동이 결여된 건강증진사업의 추진으로 소기의 성과를 충분히 거두지 못하였다는 점을 인식하고 하고 체육활동을 강조하는 입장으로 전환하고 있다. 우리나라와 유사한 정부 시스템과 제도를 가지고 있는 일본의 경우에도 정부가 추진해온 건강증진사업(THP)이 실효를 거두지 못한 이유로서 유럽의 많은 국가에서 지적되고 있는 바와 같이 체육활동을 중시하지 않았 다는 점을 들 수 있다. 이러한 선진국 사례는 우리나라 직장체육 진흥의 방향을 결정하는 데 중요한 시사점을 제공한다.
국민의 삶의 질 제고를 위하여 국가적 차원에서 생활체육을 활성화하고자 한다면, 그리고 삶의 질이 개인의 여가와 일의 영역을 넘나드는 일상의 모든 부분과 관련된다면 분명 직장을 근거로 하는 체육활동이 제공되어야 하고 그에 대한 정책적 지원이 이루어져야 합당하다.