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 지금 돌아볼 때 문재인 대통령이 취임사에서 한 약속 중, 가장 잘 안 지켜졌다고 여겨지는 부분은 ‘인사’와 관련된 다짐들이다. 문 대통령은 “전국적으로 고르게 인사를 등용하겠다. 능력과 적재적소를 인사의 대원칙으로 삼겠다. 저에 대한 지지 여부와 상관없이 유능한 인재를 삼고초려해서 일을 맡기겠다”라고 약속했다.
 과연 그럴까? 길게 얘기할 것 없이 ‘캠코더 인사’라는 말이 모든 상황을 말해준다. ‘캠코더’는 ‘(대선)캠프, 코드, 더불어민주당’의 준말이다. 문재인 정부의 캠코더 인사 비율은 70%에 달해 박근혜 정부의 66.66%보다 높다는 분석도 있다. 바른미래당이 작년 3월 발표한 〈친문(親文) 낙하산 백서〉에 의하면, 작년 말 기준으로 340개 공공기관에서 434명에 달하는 캠코더 인사가 이뤄졌다고 한다.
 “전국적으로 고르게 인사를 등용하겠다”고 했지만, 지난 4월 8일 2기 개각(改閣) 때 새로 입각한 7명 가운데 4명은 호남 출신이었다. 이 사실을 알리고 싶지 않아서인지, 청와대는 ‘출생지’ 대신 ‘출신 고등학교’를 발표하는 꼼수를 썼다.
 “능력과 적재적소를 인사의 대원칙으로 삼겠다”고 했지만, 이 약속도 지켜지지 않았다. 외교부 장관은 국제전략을 모르는 통역 출신이 맡았다. 4강 대사는 외교와는 무관한 정치인이나 청와대 출신들로 충원되고 있다. 장하성 주중대사의 경우, 그 전문성이 논란이 되자 청와대는 그가 중국 대학에서 교환교수를 지냈고, 중국에서 책을 냈다는 점을 꼽았다.

문재인 정부의 캠코더 인사 비율은 70%에 달해 박근혜 정부의 66.66%보다 높다는 분석도 있다. 바른미래당이 작년 3월 발표한 〈친문(親文) 낙하산 백서〉에 의하면, 작년 말 기준으로 340개 공공기관에서 434명에 달하는 캠코더 인사가 이뤄졌다고 한다.