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(2) 사원의 배우자 및 피부양자사원의 배우자 및 피부양자가 직접 플랜에 참가할 수는 없지만, 사원 자신이 자신의 배우 자와 피부양자를 대상으로 하는 보장 혜택을 선택할 수 있다. 하지만 이때의 피부양자가 조세법 152조에서 규정하는 피부양자 조건에 위배된다면 이는 과세 소득으로 간주된다.(3) 지배 그룹 조항조세법 414조의(b),(c),(m)항(지배 그룹 규정, 지배 그룹 하의 거래와 사업, 계열 서비스 집단 관련) 하에 하나의 사용자에 의해 고용된 것으로 간주되는 모든 피고용인들은 카페테리아플랜에서도 한 사업주에 의해 고용된 것으로 간주한다. 이 경우 그룹 내의 모든 회사는단 하나의 카페테리아플랜을 운영하여야 한다는 뜻이며, 이 규정은 앞으로 설명할 차별 금지 조건 테스트의 목적에서 중요하다.(4) 기타조세법 414조의 (n)항에 의한 leased employees, 미국 내 원천 소득 수령 비거주자 등도 카페테리아플랜에  참가 할 수 있다. 원천 소득 수령자의 경우에는 양국간의 조세 조약에 따라 그 내용이 달라질 수 있다. 또한 몇몇의 국가 기관에서도 이미 카페테리아플랜을 수행중이다. 나) 부적격자자영업자와 파트너십 관계로 운영되는 업체의 파트너들, S조항 주식회사(35인 이하의 개인주주로 구성되고, 회사의 이익이나 법인세는 개개 주주에게 귀속되는 독특한 주식회사)에서지분의 2%이상을 소유하고 있는 소유주, 사외 이사, 유한 책임 사원, 유한회사 등은 카페테리아플랜에 참가할 수 없다.
사원의 배우자 및 피부양자가 직접 플랜에 참가할 수는 없지만, 사원 자신이 자신의 배우 자와 피부양자를 대상으로 하는 보장 혜택을 선택할 수 있다. 하지만 이때의 피부양자가 조세법 152조에서 규정하는 피부양자 조건에 위배된다면 이는 과세 소득으로 간주된다.