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  법원장은 광주가정법원 가사 또는 협의이혼 상담위원 중에서 자녀양육안내 담당자를 위촉할 수 있다.제 5조 (임기)자녀양육안내 담당자의 임기는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. 제4조 제1항 단서에 따라 추가로 위촉된 자녀양육안내 담당자의 임기는 위촉된 날이 속한 해의 12월 31일까지로 한다.제 6조 (자녀양육안내 담당자의 재위촉과 해촉)  법원장은 매년 12월 31일까지 자녀양육안내 담당자의 참여도, 성실성, 자녀양육안내 실적, 성품과 건강 등 여러 요소를 고려하고, 법관, 법원사무관 등 및 가사조사관의 의견을 참고하여 자녀양육안내 담당자의 재위촉 여부를 결정한다.  법원장은 자녀양육안내 담당자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 언제든지 해당 자녀양육안내 담당자를 해촉할 수 있다.  1. 심신상의 장애로 자녀양육안내 업무를 수행할 수 없다고 인정될 때 2.  직무상 의무를 위반하거나 기타 자녀양육안내 담당자로 부적당한 행위가 있다고 인정될 때  법원장은 자녀양육안내 담당자의 재위촉 또는 해촉을 할 때에 소속 공무원으로 하여금 그 적절성 여부를 조사보고하게 할 수 있다. 제 7조 (자녀양육안내 담당자의 책무)  자녀양육안내 담당자 또는 자녀양육안내 담당자이었던 사람은 자녀양육안내에 참여하였던 당사자들의 인적사항 등에 관하여 비밀을 유지하여야 한다.   자녀양육안내 담당자는 자녀양육안내를 하면서 자신이 알고 있는 구체적인 사건에 관한 내용을 일반인이 그 사건의 당사자가 누구인지를 추지할 수 있을 정도로 언급하여서는 아니 된다.
자녀 양육 안내 담당자는 당사자들의 인적 사항 등 비밀을 유지하여야 하며 구체적인 사건에 관한 내용을 일반인이 누구인지를 추지할 수 있을 정도로 언급해서는 안 된다.