이 문장을 두세 문장 안에서 축약해 요약해줘
 이 기업들이 아직까지 대우란 브랜드를 유지하는 데에는 분명 이유가 있을 것이다. 한 재계 관계자는 “대우가 국내는 물론 세계 전역에 남긴 족적이 너무나 뚜렷하기 때문”이라고 말했다. 대우그룹은 사라졌어도, 오랜 시간 대우가 뿌린 씨앗의 수와 그로 인해 거둘 열매는 아직 존재한다는 의미일 게다.
 김우중과 대우는 다수의 ‘국내 기업 최초’란 타이틀을 거머쥐었다. 김우중은 한성실업에 근무하면서 국내 최초로 섬유제품 직수출을 성사시켰다(1963년). 대우는 한국 기업 최초로 해외 지사(1969년)를 설립했다. 그리고 국내 최초의 종합상사를 설립하기도 했다(1975년). 대우는 국내 최초로 아프리카(수단) 진출(1977년)에 성공했고, 미(未)수교국 12개국과 수교를 맺는 데 막후(幕後)에서 역할을 하기도 했다.
 2009년 전직 대우인들을 중심으로 결성된 대우세계경영연구회는 ‘GYBM(Global Young Business Manager·글로벌청년사업가양성사업)’이란 프로그램을 내놓아 주목받고 있다.
 GYBM은 “도전정신이 남다른 미래를 이끌어갈 해외지향형 젊은 인재들을 발굴해, 어학과 직무교육, 인성 등 글로벌 인재로 거듭날 수 있도록 집중적인 교육과 훈련, 체계적인 멘토링 시스템을 통해 차세대 ‘글로벌 비즈니스 리더’로 양성하는 사업”이란 모토를 내세우고 있다. 해외 대학과 산학(産學) 협력을 통해 우리 청년들이 현지 교육을 받은 뒤, 해당 국가에 취업까지 하는 프로그램이다.

2009년 전직 대우인들을 중심으로 결성된 대우세계경영연구회는 ‘GYBM(Global Young Business Manager·글로벌청년사업가양성사업)’이란 프로그램을 내놓아 주목받고 있다. 해외 대학과 산학(産學) 협력을 통해 우리 청년들이 현지 교육을 받은 뒤, 해당 국가에 취업까지 하는 프로그램이다.