이 문장을 두세 문장으로 짧게 요약해줘
 2. 실업급여 수급개시 후 소정급여일수 동안의 실업인정고용보험법 제34조가 규정하고 있는 실업인정기준에도 특례가 필요하 다. 일용근로자는 실업급여 수급중에도 하루, 이틀 단위로 수입이 있는 일에 종사할 수 있기 때문이다. 실업인정의 대상이 되는 2주 동안 ‘근로일수가 6일 이상인 경우’36)에는 실업으로 인정하지 않고 ‘근로일수가 6일 미만인 경우’에는 실업으로 인정하는 것이 하나의 방안이다. 근로한 날이 있는 상태에서 실업인정을 받는 근로자는 ‘14일에서 근로한 날 수를 감한 날 수’에 해당하는 기간에 대해서 구직급여를 수급하도록 규정하는 것이다. 그러나 단순히 일단 수급자격을 인정받은 근로자들은 실업인정을 받기 위해 임계근로일수인 6일 미만 일하려는 유인을 가질 수 있다. 예컨대 일당이 6만 원이고 월평균 근로일수 20일이었던 근로자의 경우, 5일 일했을 때 9일분의 구직급여를 지급하면 통상근로계수를 적용하여 급여기초임금일액을 산정할 경우 약 3일분의 근로소득에 해당하는 금액을 구직급여로 수급하게 된다. 이 때 수급자격 피인정자들은 6∼8일 일하는 것보다는 536) 앞에서 임계근로일수를 8일로 정하면 ‘근로일수가 5일 이상인 경우’가 된다. 이하의 임계근로일수와 관련된 기준에 대해서도 마찬가지의 수정이 가능할 것이다.제9장 비정규근로자 고용보험 적용방안  217일만 근로하는 것을 선호할 것이므로 5일 정도 일할 것이 확실시되는 구직자는 장기간이 아닌 1∼3일에 해당하는 일거리는 받아들이지 않을 가능성이 높다.
일용근로자는 실업급여 수급중에도 하루, 이틀 단위로 수입이 있는 일에 종사할 수 있기 때문이다. 실업인정의 대상이 되는 2주 동안 ‘근로일수가 6일 이상인 경우’36)에는 실업으로 인정하지 않고 ‘근로일수가 6일 미만인 경우’에는 실업으로 인정하는 것이 하나의 방안이다.