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(1) 건강관련플랜CUNA Mutual의 건강관련 플랜은 크게 5가지의 옵션으로 구성되어 있는데 그 내용을 보면,   Option 1 : CUNA Mutual Indemnity Plan특정의 한도 내에서 최고 치료의 100%까지 보장하고, 한도 이상의 금액에 대해서는 일반적으로 연간 1인당 $75씩 공제하며, 가족은 $225을 공제한다. 이에 대해 한도 초과분 비용의 10%에 대해서는 연간 $425한도 내에서 추가 공제가 가능하다.   Option 2a : Dual option Medical Plan (메디슨/데인 카운티만 적용)                                           29) IRS 규정 변경 사유 결혼/이혼 출생/입양으로 인한 부양가족 증가 부양가족 또는 자녀 사망 자녀의 부양비 보조 자격 박탈시 본인 또는 배우자가 비정규직에서 정규직으로 또는 정규직에서 비정규직으로 바뀌는 경우 본인 또는 배우자가 무급 휴직 상태인 경우 본인 또는 배우자의 건강급부에 중대한 변화가 있는 경우   67이 옵션을 이용해서 네트워크 서비스를 제공하는 의사에게서 직접 의료서비스를 받는 경우에는 거의 100% 해당하는 비용을 보장받는 것이 가능하다. 여기서 말하는 네트워크는Physicians Plus HMOs에 소속된 의사들과 병원을 말한다. 기본적으로는 HMO 형식의 보장이 라고 할 수 있지만, 이 옵션의 네트워크 서비스가 되지 않는 곳에서 치료를 받는 경우에는연간 $ 250(가족은 $ 500)을 공제한 후에 80%의 비용을 보장받는자는 점에서 차이를 보인다.
건강관련플랜은 한도 이상의 금액에 대해 연간 1인당 $75씩과 가족에게 $225을 제공하며 한도 초과분 비용의 10%에 대해서는 연간 $425 한도 내에서 추가 공제가 가능하다.