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(2) 남녀평등지수 순위 : 9위(3) 여성권한척도 순위 : 11위(4) 여성의 지위(UNDP, 1997)․ 여성경제활동 참가율: 52.7% (1995년 기준)․ 직종별 참여비율 행정관리직 : 43.3% 전문기술직 : 25.0%(1990년 기준)․ 여성의 정치 참여 국회의원 비율 : 20.5%(1997년 기준)호주여성들을 위한 평등한 기회 및 지위를 요구하는 심의 보고서 "평등의 절반(Half Way to Equal)"에 따르면 호주 직업 현장에서는 여전히 심한 성차별이 존재함을 알 수 있다. 이는 직업현장에서 여성과 남성이 함께 일할 경우에 남성이 보다 높은 지위를 차지하고 있으며 여성들은 보다 낮은 지위에서 그리고 보다 적은 임금을 얻고 있다는 것이다. 여성들은 남성들보다 자영업을 하는 사람이 적은 반면 최근에는 남성들보다 빠른 비율로 자영업을 하는 사람들이 늘고 있다.호주의 경우 여성의 교육은 지난 수년동안 남성의 교육보다 뒤져 있다. 최근에는 2차교육에 소년들의 참여가 증가하는 두드러진 경향이 있다. 예를 들면 1990년과 1991년 사이에 거의 소녀들의 77%, 소년들의 66%가 12년의 고등학교 과정을 계속하고 있다. 비례적으로 남성보다 많은 여성들이 보다 높은 교육에 참여하였다. 이것은 아마도 여성의 교육과 고용에 대한 지역사회의 태도변화와 다양한 정부의 개입이 그 원인이다. 교육기회의 공평성(equity)은 세가지 방식으로 정의될 수 있다. 첫째, 최소 수준의 교육은 모든 시민에게 부여된다.
호주는 여성의 교육이 수년 동안 남성의 교육보다 뒤처지고 있으나 자영업을 하는 비율은 여성이 남성들보다 빠르게 늘고 있다.