이 문장을 2~3 문장으로 제한하여 요약해줘
 ― 몇 년 전부터 전교조(전국교직원노동조합) 조합원 수가 급감하고 있는 걸로 알고 있습니다. 그 이유가 뭐라고 봅니까.
 “전교조뿐 아니고 교총(敎總・한국교원단체총연합회) 등 다른 교원단체의 회원 수도 줄고 있는 게 오늘의 현실입니다. 그 이유는 다양하겠지만, 현재의 선생님들 의식과 괴리된 단체의 운영방식이 가장 큰 이유가 아닐까 합니다. 특히 밀레니엄 세대의 선생님들은 자기 중심적인 판단의 준거(準據)를 가지고 있어 지극히 개인적이에요. 좋게 표현하면 합리적이고 이성적이어서 본인에게 이익이 되면 동참하고, 그렇지 않다고 판단되면 무관심하죠. 그들이 필요성을 느끼도록 하지 않는 한, 신규 가입자는 계속 줄어들 겁니다. 특히 교원단체가 교육 외적인 문제에 지나치게 관여하거나 집단행동을 하는 데 대한 반감도 조합원 수 감소에 영향을 주는 것 같아요.”
 ― 서초교 교장 재임 중 낸 괄목할 만한 성과가 눈에 띕니다. 입시에서 인근 학교에 비해 좋은 성과를 냈던데, 비결이 뭐였나요.
 “입시결과는 아이들이 거두는 노력의 결과로 봅니다. 다만 학교는 올바른 방향과 효율적인 안내자의 역할을 열정적으로 할 필요가 있습니다. 서초고에서는 바로 그 부분을 제대로 했고, 누구도 기대하지 못한 좋은 결과를 얻었어요. 다양한 인사와 프로그램을 학교 안으로 끌어들여 학부모와 학생, 그리고 선생님들에게 ‘진로진학정보역량강화사업’을 확실하게 함으로써 학교에 대한 신뢰 제고와 사교육에 불필요하게 흔들리지 않도록 지원하고 유도한 결과라고 할 수 있습니다.”

전교조뿐 아니고 교총(敎總・한국교원단체총연합회) 등 다른 교원단체의 회원 수도 줄고 있는 게 오늘의 현실입니다. 그 이유는 다양하겠지만, 현재의 선생님들 의식과 괴리된 단체의 운영방식이 가장 큰 이유가 아닐까 합니다.