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그리고 강원도교육청 등 4개 교육청은[표 2]와 같이 현장실습생 IF 등 766명에 대해 현장실습 계약서보다 불리한 조건으로 근로계약서를 체결하여 현장실습을 실시하고 있었고, 현장실습생 IG 등 340명에 대해 고정 연장근로를 포함하여 주당 40시간을 초과 근무하는 조건으로 근로계약서를 체결하여 현장실습을 실시하고 있었으며, 현장실습생 IH 등 375명에 대해 최저임금액보다 적은 급여를 받는 조건으로 근로계약서를 체결하여 현장실습을 실시하는 등 1,107명에 대해 현장실습 계약서에 위배되게 별도 근로계약서를 부당하게 체결하여 현장실습을 실시하고 있었다.
강원도교육청 등 4개 교육청은 현장실습생들과 부당한 근로계약서를 체결하고 초과근무를 시켰으며 최저임금 이하의 급여로 현장실습을 실시한 것으로 드러났다.