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첫째, 성인지적 관점에서의 여성인력 개발에 대한 접근 필요성을 들 수 있다. 1990년대 들어 여성의 사회적 발전을 위한 여성 정책 수립이 우리나라에서 본격화되었다. 이에 따라 다양한 후속 조치들이 취해지고 있으나, 관광 및 문화 정책분야의 경우는 자칫 여성 정책 수립의 당위성이 약해질 수 있다. 관광 및 문화 분야의 경우는 현재에도 여성인력의 분포나 사회 참여가 활발하여 정부의 정책적인 개입에 대한 의구심이 생겨날 수 있기 때문이다(류정아, 2006, p.60). 바로 관광산업에 포함되는 숙박 및 음식점업은 전체 산업 분야 중 여성근로자 고용비율이 두번째로 높은 것으로 파악되고 있다.
성인지적 관점에서 여성인력들의 개발 필요성을 말할 수 있는데, 특히 관광 문화 분야의 경우 여성인력의 비율이나 참여가 활발해 정책적 개입에 대한 의혹을 품을 수 있기 때문이다.