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본 연구는 몇 가지 학문적 의의를 가지고 있는데, 첫 번째는 사관학교 출신 장교의 조기전역 문제를 직접적으로 확인한 연구라는 것이다. 서론에 언급한 것처럼 그동안 사관학교 출신 장교의 조기전역 증가로 인해 군에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 우려 여론이 있었음에도 불구하고 이에 대한 연구가 부족하였다. 군과 관련된 이직의도 연구들은 박성진･김오현(2010)의 연구처럼 일반적인 군 간부 전체를 대상으로 하거나 공군 조종사의 전역 문제에 대한 연구가 대부분이었다. 이에 본 연구를 통해 사관학교 출신 장교들이 조기전역을 하는 원인이 무엇인지 확인할 수 있었으며, 향후 이들의 이직을 감소시킬 수 있는 대책 마련에 도 기여할 수 있을 것으로 기대된다.
본 연구는 사관학교 출신 장교의 조기전역 문제를 확인할 수 있는 연구라는 학문적 의의를 가지고 있다. 이는 향후 이들의 이직을 감소시킬 수 있는 대책마련에 기여할 수 있다.