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지방자치단체의 경우도 상황은 유사하다. 예를 들어 공무원 급여 관리의 경우 프놈펜 시 본청 공무원 261명 중 32명의 직원이 급여제공을 비롯한 재정관리 부분에 소요되고 있다. 32명의 직원 중에서 특히 공무원 급여만을 전담하는 인원이 8명인 것으로 조사되었으며, 때에 따라서는 20명까지 급여 지급 업무에 직･간접적으로 참여한다. 이는 공무원 급여부분에만 프놈펜 시 인력의 3.0%~7.6%가 소요되는 것을 의미한다. 프놈펜 시는 현재 12개의 구로 구성이 되어 있는데, 프놈펜 시 국장에 의하면 구청에서도 유사한 규모의 인력들이 공무원 급여부분에 소요되고 있다고 한다. 프놈펜 시가 현재 캄보디아에서 가장 큰 규모의 지방자치단체이며, 다른 지방자치단체의 경우 프놈펜의 약 1/3 규모의 공무원들이 근무하고 있으며, 급여를 비롯한 인사관리 각각의 기능을 종이와 수기로 관리함에 따라 막대한 인력소요가 발생하고 있다.
지방자치단체의 경우, 프놈펜 시 본청 261명 중 32명이 급여 등 재정관리에 소요되고 있다. 동 32명 중 공무원 급여 전담은 8명이나 때로는 20명까지도 참여한다. 프놈펜 시 12개 구청이나 타 지자체도 유사하게 인력소모가 막대하다.