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기업에 고용되어 있는 지식재산 인력의 가장 큰 특징은 지식재산 업무를 체계적·전문적으로 담당하고 있는 인력 기반(infra)이 대기업에 편중되어 있다는 점이다. 2013년 설문조사 결과 중소기업들은 평균적으로 0.41명의 지식재산 전담인력을 고용하고 있는 반면, 대기업은 중소기업이 평균적으로 고용하고 있는 규모의 3.9배에 달하는 1.58명의 전담인력을 보유하고 있는 것으로 조사되었다. 대기업의 전담부서 설치비율(16.2%)이 중소기업(7.9%)에 비해 2배 이상 높은 것만 보아도 알 수 있듯이, 중소기업은 지식재산 활동을 전문적으로 담당하고 관리할 수 있는 체제가 취약함을 알 수 있다. 물론 지식재산 겸임인력의 경우 중소기업이 기업 당 평균 1.95명을 고용하고 있어 대기업(1.6명)에 비해 더 많은 인력을 보유하고 있지만, 겸임인력의 타 업무 비율은 중소기업의 경우 78,7%라는 점을 고려하여 본다면 이들이 지식재산 전문성에 기반하여 수준 높은 업무를 수행하리라 보기는 어렵다.
기업의 지식재산 인력은 대기업이 중소기업보다 약 4배 많아 주로 대기업에 편중되어 있음을 알 수 있다. 겸임인력의 경우 중소기업이 대기업보다 많지만, 겸임인력은 타 업무비율이 약 79%이므로 지식재산 업무의 전문성이 높다고 볼 수 없다.