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그런데 스위스나 독일하고 비교할 때 우리는 단점이 있습니다. 뭐냐 하면 스위스나 독일은 중소기업 위주로 중견기업이 평탄하게 잘 발달되었습니다. 그래서 현장에서 훈련을 받고 일과 학습을 병행할 수 있는 기업이 굉장히 많습니다. 하지만 우리나라는 중소기업이 99%임에도 불구하고 거기에서 괜찮은, 학생들이 일할 만한 중소기업은 그렇게 많지 않습니다. 그래서 지금 산업단지에 가면, 즉 산업지역에 가면 일학습병행에 참여하는 기업하고 그렇지 않은 기업으로 나뉜답니다. 왜냐하면 일학습병행 교육을 하면 이미 좋은 기업이라는 평이 나 있기 때문입니다. 여기는 아무나 안 끼워 주다 보니까 나누어진다는 이야기가 있습니다. 아무튼 고용노동부 입장에서도 교육부, 언론, 그리고 학교와 해결을 보고 숫자를 많이 늘리는 것도 좋지만 학생들이 제대로 된 환경에서 교육훈련을 받는 것이 굉장히 중요하다고 하는 의견입니다.
스위스나 독일에서는 중소기업 위주로 일과 학습을 병행할 수 있는 기업이 많다. 하지만 우리나라는 중소기업의 99%임에도 학생들이 일과 학습을 병행할 만한 중소기업이 많지 않다. 학생들이 제대로 된 환경에서 교육훈련을 받도록 해야 한다.