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DGUV(2016)에 따르면, 인간과 기계의 협업은 다음 4가지로 전망하고 있다. 첫째, 업무환경의 지능화(Ambient  Intelligence)로 센서, 웨어러블 등의 IT기기로 업무환경을 구성해 업무를 보조하고 근로자의 심리상태 등을 즉각적으로 파악한다. 둘째, 가상현실( Virtual Reality) 및 증강현실(Augmented Reality)을 통한 협업으로, 복잡한 3D모델을 구현하거나 눈에 보이는 현실세계에 가상의 이미지 등을 겹쳐 보이게 하는 것으로 현재 의료, 건설, 디자인 등의 분야에서 사용하고 있다. 셋째, 자동생산조직시스템( Sel f-organizing production system)이며, 아직까지는 제조업의 생산 라인 가동에 사람의 계획 및 결정이 상당부분을 차지하지만, 앞으로는 정보를 통해 제품의 종류나 생산량 등을 스스로 결정하는 시스템이 구현될 가능성이 크다. 넷째, 시공간적으로 유연한 노동(Spatial and temporal flexibility)의 형태이며, 노트북, 타블렛, 스마트폰과 같은 휴대기기 무선 인터넷의 결합, 원격제어와 가상공간의 협업(Mobility by proxy, Remote control and Virtual cooperation)으로 지리적 간극을 극복한 협업이 가능함으로 업무의 시공간적 제약이 감소한다.
DGUV는 인간과 기계의 협업에 대하여 업무환경의 지능화, 가상현실과 증강현실을 통한 협업, 정보를 통해 스스로 제품 종류나 생산량을 결정하는 자동생산조직시스템, 시공간적으로 유연한 노동 등의 변화가 있을 것이라고 전망한다. 