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현행 임금제도에 대한 개선사항은 ‘기타’를 포함하여 총 13개의 항목으로 구성되었고 이 중 세 가지를 우선순위에 따라 선택하도록 하였다. 응답은 노동조합 입장과 개인의 입장을 구분해 응답하는 것으로 하였는데 그 차이는 없었다. 조직 입장에서의 1순위 응답을 보면 “기본급 등 고정급여가 전체 임금에서 차지하는 비중이 작다(39.1%) >정규직과 비정규직 간의 임금격차가 크다(13.6%) >현재의 임금수준으로는 생활비 충당이 힘들다(13.0%)”였다. 개인의 응답 결과를 보면 “기본급 등 고정급여가 전체 임금에서 차지하는 비중이 작다(28.0%) >현재의 임금수준으로는 생활비 충당이 힘들다(18.1%) >정규직과 비정규직 간의 임금격차가 크다(16.5%)”였다.
임금제도의 개선사항으로 낮은 기본급 비중, 낮은 임금 수준, 정규직과의 격차가 많이 언급되었다.