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현대사회는 다양성, 변동성, 쌍방향 소통, 협업 등이 점점 더 중요해지고 있다. 최근 보육정책을 둘러싼 환경은 급변하고 있다. 이러한 동태적인 정책환경에 대해 정부는 그 변화를 지속적으로 모니터링하면서 보육정책이 현장 요구에 빠르게 대응할 수 있도록 끊임없이 노력할 것이다. 정책 대응에 시간적 여유가 있는 경우도 있으나, 신속한 대책 마련이 필요한 사례도 있다. 예를 들면 2018년 3월 20일 개정된「근로기준법」에서는 근로시간 단축(주52시간 근무) 및 사회복지시설의 휴게시간 보장을 규정하고 있다. 특히 휴게시간 보장은 2018년 7월 1일부터 시행될 예정이며 민간 및 가정어린이집 운영에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상되므로 현장과 관계기관간의 정보공유 신속한 대응을 통하여 법 시행에 차질이 없도록 준비가 필요하다.
정부는 빠르게 변화하는 현대사회를 꾸준히 모니터링해가며 보육정책의 현장 적응을 도모할 것이다. 보육 정책 대응 중엔 시간적 여유가 있는 경우도  있으나,  휴게시간 보장 등 신속한 대책 마련이 요구되는 사례도 있다.