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그간의 정부의 노력에도 불구하고 정체된 재해율, 안전보건수준 격차 심화, 사업성과 확산 지체 등의 한계를 보임에 따라, 제3차 산재예방 5개년 계획에서는 일정한 정책 패러다임의 전환을 시도하게 된다(노동부 2010:15). 법･제도 개선과 함께 근로자의 인식을 전환하고, 사업주와 근로자의 참여를 강조한 자율적 예방시스템 구축에 주력하고, 대기업･정규직 지원 중심에서 50인 미만 영세소규모 사업장에 대한 지원을 강화하였다. 그리고 중앙정부 중심의 하향식 정책 전달체계에서 탈피하여 지역･산업의 현장수요 반영을 위한 분권화･다양화를 시도하였다(노동부 2010:15). 3차 계획에서의 주요 정책과제는 ① 법･제도 기반 구축을 통한 자율적 산재예방활동 정착, ② 참여와 협력을 통한 서비스 전달체계 다원화, ③ 특성화된 예방대책 추진을 통한 사업실효성 제고, ④ 선제적 질병예방관리체계 구축, ⑤ 안전문화 확산을 통한 안전의식의 내재화･생활화, ⑥ 산업안전보건 행정역량강화 등(노동부 2010:15-44)으로 설정하였다.
제3차 산재예방 5개년 계획에서는 법,제도 개선과 근로자의 인식 전환, 자율적 예방시스템 구축, 영세소규모 사업장 지원 강화 등 정책 패러다임의 전환을 시도하였다. 또한 중앙정부 중심에서 탈피하여 지역산업의 현장수요 반영을 위한 분권화, 다향화를 시도하였다.