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제4장의 기업의 지식재산 실무인력 교육프로그램 개발 방안에서는 우리나라 기업의 지식재산 실무인력 교육의 현황을 살펴보고 그 문제점으로 지적될 수 있는 (i)지재실무자, 개발기술자, 경영진과 같이 다른 교육수요를 가진 교육대상에 맞는 맞춤형 프로그램이 개발되어 있지 않고, (ii)교육의 수준도 단일하거나 기초와 심화 정도로 구분되어 있는데 그쳐 고급 수준의 전문적인 교육이 필요한 대상자에게 기대에 부응하는 교육을 제공하지 못한다는 점을 개선하기 위하여, 대상별, 수준별(입문, 초급, 중급코스, 상급 및 연구코스)로 교육 프로그램이 체계화되어있는 일본 지적재산협회 등의 교육 시스템을 모델로 하여 기업의 지식재산 실무인력 교육 프로그램을 제안하였다.
우리나라의 다양한 교육대상자별 맞춤형 프로그램 부재, 고급 수준 교육 제공을 위해 일본 지적재산협회 등의 교육 시스템을 모델로 기업의 지식재산 실무인력 교육 프로그램을 제안한다.