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현대도제제도(modern apprenticeship)란 16~24세 청소년을 대상으로 기업체에서 도제식 훈련을 실시하는 것을 말한다. 전국훈련기구(NTO), 훈련기업협의회(TEC) 및 사용자가 협력하여 실시하는 이 훈련은 일반적으로는 청소년을 고용하여 임금을 지불하는 형태로 실시된다. 훈련생들이 기술공, 기능공, 숙련기능공 등에 이를 수 있도록 NVQ 3급 이상의 자격을 취득하게 하는 이 훈련은 전체 직종 중 3/4인 81개 직종에서 실시되고 있으며, 직종 수가 가장 많은 것은 기계제조업(engineering manufacturing) 분야이다. 이 제도는 최소 30시간 이상 40시간 미만의 전일제 훈련을 받는 것이며, 훈련생·훈련기업협의회(TEC)·기업주 등 3자가 서명하는 도제훈련계획(apprenticeship plan)에 의해 진행된다. 이 훈련에 대해 훈련기업협의회는 8주 간격으로 점검(review)을 하며 고용상태가 아닌 경우는 4주 간격으로 점검한다.
현대도제제도는 일반적으로 청소년을 고용하여 임금을 지불하는 형태로 실시되는데 훈련생들이 기술공, 기능공 등에 이를 수 있도록 NVQ 3급 이상의 자격을 취득하게 한다. 또한 81개 직종에서 실시되고 있으며 그 중 기계제조업 분야의 수가 제일 많다.