이 문서 요약 좀 해줄래?
저출산 및 고령화에 따른 낮은 출산율로 인해 학령인구(만 6∼21세) 감소로 교육 관련 고용은 다소 줄어들 전망이며, 인구고령화로 의료·복지 수요가 늘어 관련 직종의 인력 수요도 증가하는 등 직업구조의 변화가 일어날 것으로 전망된다. 따라서 빠르게 변화하는 직업세계의 변화에 따라 기회를 찾아가는 직장이동은 평생교육을 통해 자신이 얼마나 경력개발에 시간과 노력을 투자했는가에 달려있다. 따라서 진로설계, 저출산과 직업준비, 고령화와 직업준비와 관련된 내용을 다룸으로써 학생들로 하여금 직업세계의 변화를 이해하고 자신의 적성과 흥미를 파악하여 취업준비에서부터 직장이동, 은퇴에 이르기까지 평생교육을 통해 경력을 체계적으로 계획, 관리하는 것이 미래의 직업세계에서 매우 중요하다는 것을 다룬다. 이를 위해 학교급별 학생들의 특성과 수준을 고려하여 유치원에서는 직업 종류의 다양함을, 초등학교 저학년에서는 저출산․고령사회의 변화에 따른 직업의 변화 현상을 이해하도록 하며, 초등학교 고학년에서는 자신의 적성에 맞는 직업을 선택하기 위해서는 직업세계 이해를 통한 진로설계가 필요함을 알 수 있도록 한다. 그리고 중학교에서는 가족친화적, 고령친화적 직업의 현황과 전망을 알아보고 자신의 적성에 맞는 직업을 탐색하도록 하며, 고등학교에서는 이를 자신의 상황에 적용하여 자신의 직업을 준비하는데 필요한 방안을 탐색하여 실천하도록 하는 등 관련된 내용을 심화하여 다룬다.
저출산과 고령화에 따른 직업조의 변화에 발맞추어 진로설계와 직업준비의 내용을 다뤄 학생들에게 경력 관리의 중요성을 가르친다. 이를 위해 학교급별로 수준을 나눠 차등적으로 심화 내용을 다루게 한다.