주제별 요약을 통해 이 자료를 설명해 주십시오.
이외에도 액션플랜의 실효성을 어떻게 확보할 것인가에 대한 사항도 저희를 3년 내내 괴롭혔던 것 중 하나입니다. 연수의 효과가 연수생들이 교육 내용을 잘 이해하는 데에도 있지만, 실제 연수 이후 베트남의 양 조직에서 뭔가 변화가 일어나거나 아니면 적어도 변화를 불러일으키는 불쏘시개 역할이라도 해야 하지 않을까 하는 것이었습니다. 베트남 양 기관의 참석자들은 연수 이후 실제 많은 변화가 있었으며 그것은 우리의 연수와 직접 관련된 것이라는 긍정적인 말씀을 해주셨습니다. 하지만 ... 3개년 사업을 마친 이후에 저희들 자체 토론회에서 공통적으로 나온 평가가 적어도 우리 제도와 경험을 소개하는 사업목표는 달성했다고 자평했으며, 오병희 판사님께서도 말씀하셨던 ‘인식의 변화’를 불러일으키기 위해 정말 많은 노력을 했으며, 그 결과가 언젠가는 나타날 것이라는 것이 었습니다.
액션플랜의 실효성을 어떻게 확보할 것인가에 대한 사항중 연수의 효과가 실제 많은 변화가 있었고 적어도 우리 제도와 경험을 소개하는 사업목표는 달성했다고 자평했다.