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사람들은 대부분 혼자 일하는 것보다 다른 사람과 함께 일하는 것을 더 좋아하며 잘 조직되고 동기 부여된 집단은 더 많은 것을 성취하기도 하는데, 이는 협력적 관계를 통해 그룹의 수행 결과가 질적으로 향상되는 긍정적인 효과를 가져오기도 하고, 교직원 간 활발한 의사소통을 통해 학교 조직을 변화에 적극적으로 대처하는 역동적인 조직으로 바꿀 수 있기 때문이기도 할 것입니다. 본교는 학년중심제를 통해 학생 밀착형 생활지도와 상시 의사소통이 가능한 구조로 교원 조직을 운영하고, 수업개선을 위한 교사연구동아리, 특정 업무 추진을 위한 연구팀 등 다양한 조직(팀)을 구성 운영하여 조직의 활력과 전문성을 확보하고자 하였습니다.
사람들은 다른 사람과 함께 일하는 것을 더 좋아하는데, 이는 협력적 관계를 통해 긍정적 효과를 가져오기도 하고, 교직원간 활발한 의사소통을 이끌어 내 역동적 조직으로 바꿀 수도 있다.