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우리나라 청년실업의 문제점은 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 청년실업 문제 대책 마련에 앞서 계층을 막론하여 구직난은 모든 연령층에게 어려움을 줄 수 있지만, 특히 노동시장에 새롭게 진입하는 청년층의 구직난은 개인적 측면, 사회적 측면, 경제적 측면 등 사회 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 측면에 주목하여야 한다. 먼저, 청년층 구직난이 청년 개인에게 미치는 부정적 영향을 살펴보려고 한다. 청년 구직자는 심리적･경제적 부담을 겪을 가능성이 높다. 실제로 미취업 청년들은 고용보험의 혜택을 받지 못하기 때문에 결과적으로 실업급여나 직업훈련 등을 받지 못하게 된다. 따라서 미취업으로 인해 발생하는 경제적 어려움을 전적으로 본인이 감당할 수밖에 없는 상황에 처하게 된다(채구묵, 2004). 하지만 청년 구직자 개인이 겪는 어려움은 경제적 측면에 그치는 것이 아니라 심리적 측면까지 영향을 미치게 된다. 일반적으로 연령이 비교적 낮은 청년 시기는 중장년 근로자에 비해 훈련 효과가 크게 나타나며, 새로운 상황에 대한 적응력이 높다. 따라서 다양한 역량이 상대적으로 큰 청년 시기에 미취업 상태로 있다는 것은 궁극적으로 한 개인의 직업생활에 장기적으로 부정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 단기적으로는 청년실업이라는 꼬리표가 야기하는 자존감 및 상실감과 좌절은 향후 고용가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 사회부적응과 일탈 등도 나타날 수 있다(O'Higgins, 2001). 다음으로 사회적･경제적 측면에서 미취업 청년의 증가는 생산능력은 있으나 생산활동을 하지 않고 있는 인력의 증가를 가져오게 된다. 이는 사회 전반의 생산 손실로 이어지며 실질적으로 경제활동을 하고 있는 인력의 사회적 부양부담을 증가시킬 수 있다. 나아가 중장기적으로 일정 연령계층 노동력의 구조적 불균형을 야기할 가능성을 지니고 있으며, 결국 국가경쟁력을 약화시킬 수 있다(전재식, 2002).
청년층의 구직난은 개인적 측면에서 고용보험의 혜택, 실업급여, 직업훈련을 받지 못하고 미취업으로 발생하는 경제적 어려움 등 경제적 부담을 준다. 또한 다양한 역량이 상대적으로 큰 청년 시기에 미취업 상태로 있다는 점, 자존감 하락과 상실감, 사회부적응 등의 심리적 부담도 준다. 사회적, 경제적 측면에서는 생산활동을 하지 않는 인력의 증가는 사회 전반의 손실로 이어지며 경제활동 인력의 사회적 부양부담을 증가시킨다. 또한 일정 연령계층 노동력의 구조적 불균형을 야기하고 국가경쟁력을 약화시킬 수 있다.