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희망연대 노동조합은 수사학적 차원에 머물던 비정규직 조직화 사업을 실천적 차원에서 한 걸음 진전시키는 데 기여하였다. 케이블방송 비정규직 조직화로 시작해서 통신산업 비정규직 조직화로 조직화 사업을 확대하면서 꾸준한 성과를 내고 있는 이 노조는 특히 비정규직 조직화 방식에 있어서 기존의 ‘외주업체 일대일 조직화’의 한계를 극복하고 업종과 산업분석에 기초해 외주업체 과반 동시 조직화를 추구하여 일정한 성공을 이룩하고 있는 점이 의미심장하다. 이 과정에서 지역사회운동 노조로서 새로운 대안적 노동조합 모델의 실현 가능성과 잠재력을 보여주고 있다. 희망연대 노동조합은 노동조합-지역사회의 연계를 일회적인 기회 네트워크로서가 아니라 교호적 상호작용을 위한 지속적 연대네트워크로서 구축하는 것을 경주하고 있다. 그러한 네트워크 자원에 기초하여 노동의 의제와 지역사회 저소득 소외 계층의 사회적 의제를 함께 결합하는 등 노동이해의 광범위한 대변과 그 공백영역에서의 문제해결을 지향하는 연대와 협력의 틀을 발전시키려 하고 있다.
희망연대 노동조합은 수사학적 차원에 머물던 비정규직 조직화 사업을 실천적 차원에서 한 걸음 진전시키는 데 기여하며 노동이해의 광범위한 대변과 그 공백영역에서의 문제해결을 지향하는 연대와 협력의 틀을 발전시키려 하고 있다.