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4) 부문별 요소소득
자본장비율의 변화와 요소소득의 변화는 서로 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 즉, 자본장비율의 상승은 노동생산성의 상승을 통하여 임금의 상승을 초래하고, 임금의 상대적인 상승은 노동을 자본으로 대체하려는 유인으로 작용하여 자본장비율을 높일 것으로 기대된다. 여기에서는 제조업부문별 총노동보수(labor compensation), 총고용자수 및 월평균근로시간 등의 자료를 이용하여 단위노동시간당 실질임금 상승률의 추이를 살펴보았다.
제조업부문별 시간당 실질임금 상승률의 부문간 격차는 WTO출범 이후 그 이전에 비해 다소 축소되는 추세를 보이고 있다. 또한, WTO출범 이후 제조업전체 실질부가가치 증가율의 상당한 하락에도 불구하고 실질임금 상승률은 연평균 7.0% 정도의 수준을 유지하여 실질임금 상승률이 실질부가가치 증가율에 근접하는 경향을 나타나고 있다. 한편, WTO출범 이후 실질노동투입의 증가율이 실질부가가치 증가율과 실질임금 상승률간의 격차를 상쇄하고 남을 만큼 상당한 정도의 음수로 나타나 노동에 대한 실질보수의 증가율은 자본에 대한 실질보수의 증가율에 비해서도 상대적으로 더 높은 상태가 지속되고 있을 뿐만 아니라 그 격차가 더욱 커지고 있는 것을 뒷받침한다. 이러한 관계는 제조업전체에 대하여 동 지표들의 변화추세를 비교해봄으로써 좀더 명확하게 파악할 수 있다. 즉, WTO출범 이후 제조업전체의 실질부가가치의 연평균증가율이 8.2%이고 실질자본스톡의 연평균증가율이 8.0% 그리고 실질노동투입의 증가율이 -3.3%이며, 자본분배분과 노동분배분의 연평균증가율이 각각 1.1%와 -3.2%인 점을 감안하면 상대적으로 노동에 대한 보수의 증가율이 크게 상승하고 있는 것을 알 수 있다. 그 결과 WTO출범 이전의 실질임금과 실질자본보수의 연평균증가율은 각각 6.9%와 2.4%에서 WTO출범 이후 각각 7.0%와 1.3%로 양자간 격차는 더욱 커지고 있다.
자본장비율 상승은 노동생산성 상승으로 임금의 상승을 초래하고, 임금의 상승은 노동을 자본으로 대체해 자본장비율을 높인다. 여기에서는 단위노동시간당 실질임금 상승률의 추이를 살펴보았다. WTO출범 이후 제조업부문별 시간당 실질임금 상승률의 부문간 격차는 축소된다. 또한 제조업전체 실질부가가치 증가율은 하락하나, 실질임금 상승률은 실질부가가치 증가율에 근접한다. 한편 실질노동투입의 증가율이 음수로 나타나는 것은 자본보다 노동에 대한 실질보수 증가율이 높고 그 격차가 더욱 커짐을 나타낸다.