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넷째, 지역인적자원정책에 대한 중앙-지역의 협력체계를 구축하는 것이다. 이를 위해서 중앙과 지역의 협력체제는 역할 분담을 하고, 정책의 기획과 추진에 대한 피드백과 평가체계를 운영할 역량을 갖추는 것이 중요하다. 앞에서 논의한 바와 같이, 지방자치단체가 인적자원정책의 총괄·조정을 주도하기 위해서는 지방자치단체에서 정책을 평가하고 평가결과를 피드백 할 수 있는 역량을 확보해야 한다. 지방자치단체는 중앙의 두 개 이상의 부처와 동시에 정책의 추진과 점검을 실시할 수 있어야 하고, 이를 위하여 지역에서의 정책을 융·복합적으로 집행하는 역량을 갖추어야 한다.
지역인적자원정책을 위한 중앙과 지역의 협력시스템을 만들기 위해서는 역할을 나누고 지방자치단체에서 정책 운용 대한 평가시스템을 운영할 힘을 갖추는 것이 좋다.