줄거리를 간단히 요약해 주세요.
첫 세미나의 성공적인 개최 이후 2017년부터는 관련 주제를 확장하며 보다 내실 있는 인재전략 전문 세미나로 발전시켜 나갔다. 특히 2017년에는 사전 참가신청에만 250명 이상이 지원했고, 이 중 약 50% 가량이 국내 유수의 대기업 등 민간 분야 인사담당자일 정도로 관계자들의 큰 관심을 모았다. 2017년 세미나는 12월 용산구 블루스퀘어에서 ‘4차 산업혁명 시대의 전략적 인재발굴 및 확보방안’이라는 주제로 진행되었다. 이날 세미나에는 루퍼트맥닐 영국 인사관리처장을 비롯한 국내외 공공 및 민간부문 전문가, 헤드헌터, 기업 인사담당자 등 200여 명이 참석하여, 새로운 산업사회를 선도할 인재발굴의 중요성을 알리고 공공부문 핵심인재 확보전략을 함께 모색하는 기회를 가졌다.
2017년부터는 주제 범위를 넓혀 인재전략 전문 세미나로 발전시켰으며, 그해 세미나에는 관계자들 250명 이상이 참가에 지원하며 큰 관심을 끌었다.