이 문서에 대한 요약을 부탁드립니다.
독일 연방노동법원이 기업의 공동결정제도에 있어서 파견근로자의 권리를 강화하는 판결을 내렸다. 에르푸르트(Erfurt)에 위치한 독일 연방노동법원은 공동결정법(MitbestG)상의 감독위원회(Aufsichtsrat)위원 선출과정에 파견근로자도 정규직 근로자와 동일하게 근로자 수 산정 시 산입되어야 한다는 판결을 내렸다. 8,000명의 근로자를 기준으로 감독위원회 위원을 직접선거로 선출하는 방식에서 대표를 선출하여 이들이 감독위원회 위원을 선출하는 형식으로 변경되기 때문에(공동결정법(MitbestG) 제9조)이 기준을 좌우할 수 있는 수준인 경우에는 근로자수 산정이 매우 중요한 문제가 된다.
독일의 연방노동 법원이 기업의 공동결정제도에 있어서 근로자 수 산정 시 파견근로자의 수도 산입되어야 한다는 내용의 파견근로자의 권리를 강화하는 판결을 내렸다.