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성희롱사건을 처리하기 위한 위원회의 구성도 중요한 이슈이다. 고위층 여성직원(위원장), 여성권리에 적극적이거나 사회복지 경험/법지식을 가진 직원 2명 이상, 비정부기구나 여성권리 옹호 단체 출신이거나 성희롱 이슈에 친숙한 사람 1인으로 구성하며 전체 위원의 반 이상은 여성으로 하도록 규정한 AI생명보험의 지침은 여성의 입장 대변, 중립성을 위한 외부위원의 포함 등 처리의 정확성을 기하기 위한 모범적인 방안이다. 이와 같은 맥락에서 신고 된 성희롱 사건에 대한 사실조사자를 외부인으로 하도록 한 예일대학교의 지침도 중립성을 위한 또 하나의 방안이다.
성희롱사건 처리 위원회 구성은 중요하며, AI생명보험의 지침이 좋은 사례이다. 신고된 사건에 대한 사실조사자를 외부인으로 한 예일대의 지침도 좋은 방안이다.