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셋째, 분석틀을 통한 분석 결과 고용약자는 소득 보다는 근로지속가능성에 준거하는 것으로 나타났다. 비정규직이나 기간제 근로, 혹은 파견을 통한 간접고용에 있는 사람들이 대부분 저소득의 상황에 빠져있는 것이다. 아울러 이러한 물적 보상체계의 조건이 되는 고용형태에 따라, 즉 소득이 낮을수록 자기가 속한 사회에 대한 연대감이 결여되어 가고 있고 전통적으로 개인이 기댈 수 있는 최후의 보루였던 가족의 역할과 가족복지의 기능이 쇠퇴해 감을 파악했다. 구체적으로는 한국사회의 소득격차인식이 크고, 이에 대한 정부의 책임이 크다는 인식이 강한 사람들, 그리고 성장보다는 분배가 더 중요한 사회적 가치라는 인식이 클수록 정치에 민감하고 친개혁적인 성향을 보인다는 것을 발견했다. 또한 저소득층-소득불평등에 대한 정부책임론-복지우선-증세-선택적 복지라는 정책 넥서스의 부상을 의미하는 것이다.
셋째, 고용약자는 소득보다는 근로지속가능성에 준거했으며, 소득격차에 대한 인식이 크고, 이에 대한 정부의 책임이 크다는 인식이 강할수록 정치에 민감했다. 이는 정부책임론-복지우선-증세-선택적 복지라는 정책 넥서스의 부상을 의미한다.