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둘째, 사업체에서 가장 애로 사항으로 느끼는 것은 교육 프로그램을 추가 적으로 개발하는 것이었다. 현재 일학습병행제에 참여하는 사업체들이 중소기업이며, 100인 이하 업체의 비중이 크기 때문에 중소기업이 가지는 어려움이 클 수 있다. 특히 공동훈련센터형의 기업들은 현업의 수행과 더불어 근로자들을 위한 교육 프로그램의 개발에 부담을 가질 수 있다. 자체적으로 교육 프로그램 개발이 어렵기 때문에 SC의 주도적인 참여나 정부의 지원과 같은 적극적인 지원이 요구된다. 이는 사업체가 필요한 인력을 직접 훈련시킨다는 사업의 취지는 좋으나 해당하는 직무의 몇 명의 근로자를 위하여 별도의 교육 훈련 프로그램 개발보다는 유사업종 및 직종의 공동 프로그램 개발 및 보급이 필요함을 보여주는 결과이다.
일학습병행제에 참여하는 중소기업은 교육프로그램 추가개발에 어려움을 느낀다. 특히 공동훈련센터형 기업들에게는 적극적인 지원이 요구되며 이는 개별 회사보다는 업종별 프로그램 개발이 필요함을 보여준다.