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통상적으로 도급계약(services contract)은 근로계약(contract of employment)과 달리 최저기준이 정해지지 않는 것이 일반적이다. 이로 인하여 도급계약은 사실상의 우월한 지위를 가진 당사자가 다른 당사자에게 강요하여 계약조건을 유리하게 체결하는 경우가 빈번하게 발생한다. 계약 자유의 원칙이 지배하고 있는 영미법계에서는 이러한 사실상의 교섭력 우위에 의하여 발생하는 계약상의 불균형에 관하여 전통적으로 간섭하지 않아 왔으나, 독립자영업자 법은 자영업자라 하더라도 도급계약을 통하여 주된 생계를 유지하는 경우에는 근로자의 최저기준 보호와 유사한 보호를 규정함으로써, 독립 자영 업자들을 보호하고 있다.
영미법계는 계약이 불균형이 만연한 도급계약에 간섭하지 않아 왔으나, 독립업자영업자법은 도급계약을 통해 주된 생계를 유지하는 자영업자를 근로자의 최저기준과 유사하게 규정하여 보호하고 있다.