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창직을 보다 쉽게 이야기하면 ‘신 직업을 만들어 가는 과정’이라고 정의할 수 있다. 취업이나 창업으로 일자리를 구하던 개념에서 벗어나 스스로 자신의 직업을 만들어 가는 것을 의미하며, 이는 일의 개념을 확장하는 것에서부터 시작된다. 직업에 대한 고정관념에서 벗어나 기존 직무의 융·복합 혹은 세분화를 통해 직무를 새로 구현하는 일은 노동시장의 틀에 익숙한 신중년에게 다소 생소하게 느껴질 수 있다. 이에 본 장에서는 창직을 준비하는 신중년들에게 보다 실질적인 도움을 줄 수 있도록 창직의 기본 조건 및 유형, 프로세스, 창직 사례 등에 대해 살펴보고자 한다.
창직이란 기존 직무의 융합 혹은 세분화를 통해 스스로 자신의 직업을 만드는 것을 뜻한다. 이는 과거 노동시장에 익숙한 신중년에게는 생소하게 느껴질 수 있다.