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그리고 현재 업종별 인력 양성을 위한 인적자원협의체가 구성되어 있으나, 지금과 같은 업종별·칸막이식 체계로는 융·복합 추세에 대응하는 소재 인력을 키우는 데 한계가 있다. 따라서 업종 간 경계를 허물고, 융·복합 소재 전문인력을 양성하기 위해 소재분야 ‘총괄 인적자원협의체’를 지정하여 운영할 계획이다. 총괄 인적자원협의체는 인력 양성 수요 발굴, 인력양성사업 기획 등 인력사업 코디네이터의 역할을 수행하게 된다. 향후 소재분야를  총괄하는 인적자원협의체를 지정하여, 인력사업간 중복 해소, 통합 DB 구축을 통한 정보제공 기능 강화,  新소재별 인력수요 현황 및 예측을 통해 수요 및 공급 적기 매칭 등 인력 양성 체계의 효율화를 위한 역할을 수행하도록 추진 할 계획이다(산업통상자원부,2017c: 226).
업종 간 경계를 허물고 융복합 소재 전문인력을 양성하기 위해 총괄 인적자원협의체를 운영하고, 향후 이를 통해 통합 DB 구축하고 정보제공 기능을 강화하는 등 효율화를 추진할 계획이다.