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마지막으로 효과적인 프로그램 운용을 위한 구체적인 일선 전달체계 구축에 대한 논의도 필요하다. 앞서 강조한 바와 같이, 실업부조의 성패는 일선 프로그램 운영자들이 얼마나 적극적으로 프로그램을 운영하는지에 달려 있다 해도 과언이 아니다. 이를 고려하면 정부는 일선 프로그램 제공인원의 양적 확보 뿐 아니라 이들이 본 제도를 적극적으로 운영할 수 있도록 리더십을 포함해 이들을 동기화(motivation)하거나 몰입(commitment)할 수 있게 하는 여러방안들을 구체적으로 확인·적용할 필요가 있다. 이러한 관점에서 시범사업을 통한 일선 서비스 제공 모델을 개발하고, 우수사례를 발굴해 지속적으로 확산하는 환류체계를 구축하는 노력 등은 보다 효과적인 한국형 실업부조 집행을 위해 반드시 고려될 필요가 있을 것이다.
효과적인 프로그램 운용을 위한 전달 체계도 논의해야 한다. 정부는 프로그램 제공 인원의 확보와 동기화나 몰입의 방안들을 적용하고, 서비스 제공 모델 개발, 우수사례를 발굴하는 환류체계 구축 등이 고려되어야 한다.