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사업체의 노동생산성에 차등적 임금 인상이 미치는 효과를 규명하기 위해 본 연구에서는 고정효과 모형을 반영한 일반화 최소 제곱 추정법(GLS : generalized least squares) 모형을 활용한 패널 회귀분석을 통해 분석을 진행하였다. GLS는 일반적인 최소자승법(OLS : ordinary least squares) 분석에 비해 자기상관성, 이분산성, 내생성 등의 이슈를 극복할 수 있다는 장점이 있다(민인식․최필선, 2010). 하우스만 검정(Hausman test)을 진행한 결과, 고정효과 모형(fixed effect)을 통해 분석을 진행하였지만, 강건성 검정(robustness test)을 위해 확률 효과 모형(random effect) 분석 결과도 함께 제시하였다.
차등적 임금 인상이 노동생산성에 미치는 효과를 규명하고자 본 연구에서는 일반화 최소 제곱 추정법(GLS) 모형으로 패널 회귀분석을 진행했다. 강건성 검정을 위해 확률 효과 모형 분석 결과도 함께 제시했다.