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2014년 1월 이전에 태어난 자녀를 둔 부모의 경우 자녀가 8세 되기 전까지, 혹은 초등학교 1학년을 마칠 때까지 부모휴가를 사용할 수 있다. 만약 자녀가 초등학교 1학년을 마쳤는데도 여전히 7세라면 8세 생일날까지 휴가 사용이 가능하다. 2014년 1월 이후 태어난 자녀의 부모의 경우 사정이 다르다. 자녀 나이 제한이 8세에서 12세(혹은 초등학교 5학년을 마칠 때까지)로 확대되었다. 그러나 동시에 자녀가 4세가 된 이후로 사용할 수 있는 휴직 기간에 제한을 두어, 480일 중 최소 384일은 자녀 나이 4세 이전에 사용하도록 법이 개정되었다. 즉 자녀 나이 4세 이후 사용할 수 있는 최대 부모휴가 기간은 96일 (쌍둥이를 둔 경우 132일까지) 이다.
2014년 1월에 태어난 자녀를 기준으로 부모휴가 사용 기간이 다르다. 2014년 1월 이후 출생자 부모는 부모휴가의 480일 중 최소 384일은 4세 이전에 사용해야 한다.