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현재 희망연대 노동조합 산하에는 씨앤앰 지부, 케이블방송 비정규직 지부, 케이블방송 티브로드 비정규직 지부, 더불어사는 지부, 다산콜센터 지부, KTis 지부, KTcs 지부, SK 브로드랜드 비정규직 지부, LG 유플러스 비정규직 지부가 있으며, 조합원은 약 4,000여 명으로 증가하였다(매일노동뉴스 2014. 10. 27. 보도자료). 비록 희망연대 노동조합 전체 조합원수는 대기업 금속사업장 하나보다 적을 수 있지만 기존 노동조합의 이해 대변 공백으로 머물던 협력업체 비정규직 조직화의 성공 사례를 차례로 만들어냈다는 점에서 질적으로 주목할 만하다. 이 절에서는 희망연대 노동조합의 주요 활동을 개괄하면서 희망연대 노동조합이 지향하는 노조운동의 새로운 방향을 분석하고, 케이블방송과 통신사 비정규직 조직 과정에서 희망연대 노동조합의 부분적 성공을 가능케 했던 핵심 요인들을 규명함으로써 향후 비정규직 조직화에 유용한 시사점을 제공하고자 한다.
이 절에서는 희망연대 노동조합의 주요 활동을 개괄하면서 노조운동의 새로운 방향을 분석하고, 케이블방송과 통신사 비정규직 조직 과정에서 성공을 가능케 했던 핵심 요인들을 규명함으로써 향후 비정규직 조직화에 유용한 시사점을 제공하고자 한다.