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4차 산업혁명 시대에는 생산방식의 파괴적 혁신, 공유경제 확산 등으로 인해 새로운 역량에 대한 수요가 급증할 것으로 예상된다. 이에 따라 미래 핵심인재에 필요한 스킬셋 등 인력 및 숙련수요 모니터링 체계 구축이 시급하다. 또한, 교육훈련과 노동시장 연계를 위한 국가역량체계를 조기에 구축하고 고용주, 노조, 지방자치단체 등 이해당사자 중심의 직업능력개발정책을 추진하여야 한다. 현재 정보연계와 전달협조의 어려움에 있는 중앙정부 중심의 일자리 전략의 한계를 인식하고 균형발전을 위한 지역수준의 산업-교육-고용 통합센터를 설치, 국가정책의 효율적 수행과 성공을 위해 사회적자본 확충을 통한 국가 신뢰 프로세스 구축을 통하여 거버넌스, 전달체계 및 인프라 혁신을 도모한다.
4차 산업혁명 시대의 수요에 맞게 인력 및 숙련수요 모니터링 체계 구축이 시급하다. 이해당사자 중심의 직업능력개발정책과 산업-교육-고용 통합센터를 설치, 정책의 효율과 성공을 위해 혁신을 도모한다.