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셋째, 최고급 SW인재를 육성하는 SW마에스트로 과정과 수요기업에 채용 연계하는 고용계약형 SW석사 과정을 운영하였다. SW최고전문가의 멘토링 및 3단계 결정시스템을 도입하고, 대학과 기업이 공동개발하여 수요맞춤형 SW석사과정을 운영한 것이다. 그 결과 2010년 이후 SW마에스트로 연수생 300명을 양성(인증자 20명)하였으며, 2008년 이후 고용계약형 SW석사과정 320명 지원 성과를 도출했다. SW마에스트로 과정 1, 2기 연수생 들은 200명중 19명은 벤처창업을, 26명은 특허 출원을 실시하는 등 활발한 활동을 전개하고 있으며, 고용계약형 SW석사과정을 마친 인재들은 현재 47개 기업으로 투입되어 중견・중소기업의 고급 SW인력난을 해소하는데 기여하고 있다.
SW마에스트로 과정과 고용계약형 SW석사 과정 운영결과 SW마에스트로 과정 연수생들은 벤처창업과 특허 출원을 하였으며, 고용계약형 SW석사과정을 마친 인재들은 SW인력난을 해소하는데 기여하고 있다. 