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셋째, 원고 노조가 입은 손해를 지위와 행위에 따라 책임을 차등하거나 제한하여 구체적인 타당성을 보였다. 피고들 중에서 의료원장은 1억 5,000만 원으로 하면서, 의료원의 사무처장, 총무팀장, 노무팀장 등은 고위간부로서 의료원장과 함께 원고 노조의 와해와 신설노조의 설립을 위해 회의를 하고 그 결과를 중간관리자에게 지시한 점에서 7,500만 원으로 제한하였다. 의료원의 시설팀장, 수간호사, 진료팀장 등 중간관리자는 의료원장과 고위간부의 지시에 따라 행동한 점에서 5,000만 원으로 제한하고, 공인노무사는 노조법상 사용자의 지위에 있지는 않으나 노동관계 전문가로서 의료원의 간부들을 도와 부당노동행위를 공모하거나 방조한 점을 고려하여 7,500만 원으로 제한하였다.
노조가 입은 손해를 지위에따라 책임을 차등하고, 제한하였다. 원장은 1억5천, 고위간부는 7천5백만원, 중간관리자는 5천만원, 노무사는 공모,방조의 내용으로 7천5백만원으로 제한하였다.