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현재 자격 부여 방식은 검정형과 인정형을 이용하고 있으나 향후 과정 평가형 자격의 도입이 예상된다. 이때 검정형과 과정 평가형 자격을 동일하게 인정해야 하는가 하는 문제가 제기될 수 있다. 검정형과 과정 평가형의 평가, 인정 등의 기준이 서로 다르면 문제가 발생한다. 이는 자격취득자들 사이에서 자신에게 유리한 방식을 택하도록 국가가 유도하는 부정적인 결과를 초래하게 된다. 이 세 가지 자격 취득방식에 적용되는 기준, 즉 훈련기준, 교육기준, 인정기준을 일치시켜야 한다. 또 자격별로 상황은 다르겠지만 검정형 방식 및 과정 평가형 방식을 병행하는 것이 바람직하다. 더 나아가 NCS 개발기준도 일치시켜야 한다. 그래야만 자격제도의 효율성이 향상되고, 자격 취득 기회도 공평하게 제공할 수 있다.
현재 검정형과 인정형이 자격 부여 방식으로 이용되나 향후 과정 평가형이 도입될 것이다. 이때 세 가지 자격 취득방식의 기준과 NCS 개발기준을 통일해야 하며 검정형 방식과 과정 평가형 방식을 병행해야 한다.