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미국에서도 근로소득세액공제와 실업보험급여간에는 양의 상관관계를 가지는 것으로 나타나는데(Nichols & Rothstein, 2015), 한국형 실업부조의 수급자가 근로장 려금도 수혜할 가능성이 높다. 그러나 중복적인 지원이라고 보기는 어렵다. 첫째, 근로장려금은 근로기간 동안, 실업부조는 구직활동을 하는 동안 지원하기 때문이다. 또한 한국형 실업부조는 재참여 제한기간을 둘 예정이므로 반복적인 지원이 억제될 것이다. 둘째, 더 나은 일자리로의 이동을 목적으로 하는 한국형 실업부조에서는 재취업에 따른 근로기간 및 근로소득 증가(wage progression)에 따라 근로 장려금의 지급액을 줄이고, 단신가구의 경우엔 근로장려금의 탈수급도 늘어날 것으로 기대된다. 셋째, 근로장려금은 경기순환에 대응한 안정화 역할이 약한 것으로 알려져 있다(Nichols & Rothstein, 2015). 불황기에 근로장려금 수급대상자가 취업을 하기 어려우면 근로장려금 지출액이 줄 것이기 때문이다. 노동시장 여건에 따라 자동안정화 장치 역할을 하는 실업자 지원제도가 병행 발전해야 하는 또 하나의 이유이다.
미국에서도 근로소득세액공제와 실업보험급여 간에는 양의 상관관계가 있다고 보는데 한국형 실업부조의 수급자가 근로장려금을 수혜할 가능성도 높다. 그러나 근로장려금은 근로기간 동안, 실업부조는 구직활동을 하는 동안 지원하기 때문에 중복적인 지원이 아니다.