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실 예로 한 계약서는 ‘ 명백하게 극장 측 과실로 인한 안전사고가 발생했을 시 이를 극단이 증명한다’라는 조항이 있었다. 또한 성희롱, 성폭력 문제도 모든 가해는 예술가나 극단 측으로 부터 시작됨을 전제한 조항들 이었다. 개선되는 표준 계약서의 내용을 현장에 적용하기 위한 전문 인력의 부재 또한 현실적인 문제로 자주 언급된다. 현재 국공립 기관, 재단, 축제, 극장 등을 중심으로 이미 시행 중이거나 채택중인 서약서, 표준계약서들의 꼼꼼한 재검토가 반드시 필요한 이유다. 서약서와 계약서로서 그 실효성을 발휘하기 위해서는 쌍방이 의지를 가지고 비교적 실천 가능한 공정하고 균형감 있는 현실적인 조항들이 반영되어야 한다. 나아가 이것이 현장에서 제대로 적용되고 있는지에대한 모니터링이 함께 수반되어야 한다고 본다.
개정 표준계약서의 현장 적용을 위한 전문 인력의 부재 문제도 자주 언급된다. 이는 표준계약서의 꼼꼼한 재검토가 필요한 이유이며 그 실효성을 발휘하기 위해서는 양측에 공정하고 현실적인 조항들이 반영되야하는 이유다.