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과학기술인력 양성 및 활용 부문 정책과제의 성과는 다음과 같이 정리할 수 있다.2008년 발간된 과학기술부 평가 보고서에 따르면 노무현 정부는 과학기술 인력 양성 및 활용 시책과 국가 인적자원개발 전략 간의 연계성을 높이고 인력 양성에 대한 범부처적 기획･조정 체계를 구축하기 위하여 노력하였다. 또한 여성 과학기술인에 대한 육성 시책을 새롭게 마련하는 등 과학기술 인력 양성 정책의 프레임을 개선했다는 점에서 우수한 성과를 거두었다고 평가받았다(과학기술부, 2008, pp.563-585). 반면,노무현 정부가 추진했던 과학기술인공제회를 통한 노후생활 안정 및 복지사업은 관련기관 간 협력 부족으로 인해 정책성과가 미흡했다는 평가를 받았다. 이는 “과학기술인사기진작을 둘러싸고 인문사회계와의 형평성 이슈가 제기되면서 타 부처의 공감을 얻지 못했”기 때문이었다(과학기술부, 2008, pp.669-708).
노무현정부는 인력 양성에 대한 범부처적 기획･조정 체계를 구축, 프레임 개선으로 성과를 높였지만, 과학기술인 사기진작에 따른 형평성 이슈가 타 부처의 공감을 얻지 못하여 과학기술인공제회를 통한 복지사업은 협력 부족으로 정책성과가 미흡했다.