자료를 간단하게 요약해 설명해 주세요.
구금에 대한 보상을 할 때에는 그 구금일수에 따라 1일당 보상청구의 원인이 발생한 연도의 ｢최저임금법｣에 따른 일급 최저임금액 이상 대통령령으로 정하는 금액 이하의 비율에 의한 보상금을 지급한다(형사보상법 제5조 제1항). 구금에 대한 보상금의 최고한도는 1일당 보상청구의 원인이 발생한 해의 ｢최저임금법｣에 따른 일급 최저임금액의 5배로 한다(형사보상법 시행령 제2조). 보상금액을 산정할 때 법원은 ① 구금의 종류 및 기간의 장단, ② 구금기간 중에 입은 재산상의 손실과 얻을 수 있었던 이익의 상실 또는 정신적인 고통과 신체 손상, ③ 경찰･검찰･법원의 각 기관의 고의 또는 과실 유무, ④ 그 밖에 보상금액 산정과 관련되는 모든 사정을 고려하여야 한다(형사보상법 제5조 제2항).
구금에 대한 보상은 그 구금일수에 따라 각각의 해의 ｢최저임금법｣의 일정비율에 의한 돈을 지급한다. 보상금은 최고 일급 최저임금액의 5배로 한다. 법원은 보상금액 산정과 관련되는 모든 사정을 고려해야 한다.