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청년들 취업할 일자리를 잠식한다는 주장도 제기된다. 그런데 한국 청년들이 거의 찾지 않는 주물 등 뿌리 산업 위주로 일하는 만큼 오히려 더 숙련공으로 성장할 수 있게 육성해야 한다는 다른 주장도 있다. 사업자 입장에서도 4년 10개월씩 일하다가 돌아가는 현행 방식은 지속가능하지 않다고 본다. 금형기술만 하더라도 적어도 5년 정도는 몸으로 터득해야 일정 수준에 오르는데 이때는 본국으로 돌아가야 한다. 반면, 무조건 외국인 근로자에게 기대지 말고 현재 19% 수준인 직업계 고등학교 비중을 OECD 평균인 40%대로 올려서 직업 교육을 활성화해야 한다는 주장도 제기된다. 두 가지는 서로 배타적인 것은 아니고 조화를 추구할 수도 있다.
외국인 근로자를 5년이상 일 할 수 있게 숙련공으로 육성하자는 주장과, 직업계 고교를 늘려 직업 교육을 활성화하자는 주장이 있는데 서로 배타적인 것이 아니고 조화를 추구 할 수 도 있다. 