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노동시장과 경제구조의 변화도 이러한 변화의 필요성을 더욱 심화시키고 있다. 무엇보다도 노동시장의 구조변화가 심화되면서 전통적인 정규직과 비정규직의 구 분을 넘어서는 새로운 고용형태들이 등장·확산되고 있다. 고용은 불안정하지만 전 통적인 고용관계 아래 놓여있던 일반적인 비정규직을 넘어서 특수형태업무종사자 나 프리랜서로 분류될 수 있는 새로운 일자리가 정보기술에 기반해서 다양한 영역 으로 확산되고 있다. 정보기술에 기반한 플랫폼을 통해 노동의 수요와 공급을 실시 간으로 중개하는 긱이코노미(gig economy), 온디맨드 이코노미(on-demand econo- my)가 확산되면서 이에 따른 크라우드 워크(crowd work) 등 전통적인 고용관계로 는 포착할 수 없는 새로운 노동유형들이 등장한 것이다. 이들을 과거의 시각에서 보 면, 특수형태업무종사자나 프리랜서라는 개념으로 포착할 수도 있지만 이 내부에 서도 단순노동의 하도급, 혹은 프리랜서 성격을 갖는 유형부터 자산의 공유에 이르 기까지 다양한 유형이 혼재되어 있다.
노동시장의 구조변화가 심화되면서 특수형태업무종사자나 프리랜서로 분류되는 정보기술 기반의 새롭고 다양한 영역이 생겨나고 있다. 또한 정보기술기반의 플랫폼을 통해 노동의 수요공급을  중개하는 사이트가 확산되어 전통적인 고용관계로 포착이 어려운 새로운 노동유형들이 등장한 것이다.