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먼저, 중년여성의 현재 일자리와 본인의 역량과의 적합도를 묻는 문항에서는 50~60%의 응답자가 자신의 적성(64.9 %), 교육수준(56.5%), 업무능력(55.9%)이 현재 일자리와 부합한다고 평가하였다. 5점 척도 기준으로는 적성이 2.83점, 교육수준이 2.71점, 업무능력 적합수준이 2.78점으로 나타나 보통인 3점보다 낮았다. 이러한 결과에서 여성은 본인이 가진 수준보다 낮은 일자리에 있다는 인식이 강하다는 것을 보여준다. 일자리 부합정도는 연령이 높고, 전문학사에서 불일치 응답률이 다소 높게 나타났으나, 통계적으로 유의미한 차이는 아니었다.
중년여성 응답자의 50~60%가 현재 일자리와 자신의 적성, 교육수준, 업무능력이 부합한다고 답했다. 이는 자신의 역량보다 일자리 수준이 낮다는 인식을 의미한다.