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직장내 괴롭힘 방지. 직장내 성희롱 예방을 위한 교육이 실효성을 얻기 위해서는 전체 사회 영역에서 본 내용에 대한 캠페인과 실천이 필요하다. 우선 권하고 싶은 것은 ‘예비노동자를 위한 직장내 괴롭힘. 성폭력 예방 교육’을 중등 교육과정에 넣는 것이다. 교육 과정 하나를 더 넣는 것이 아니라 전 교육 과정에서 노동자로서 일터에서 겪는 차별과 폭력에 저항 할 수 있어야 하고 부당하다는 점을 알리는 것이 필요하다. 또한 미디어 환경을 모니터하여 성차별, 소수자 차별, 괴롭힘과 갑질에 저항하고 방지하는 내용이 포함되도록 바꾸는 것이 필요하다. 의무교육보다 공기처럼 환경을 바꾸는 것이다. 이는 직장내 캠페인과 의무교육을 넘어 우리 사회 전영역에서 실행되어야 한다.
직장내 괴롭힘방지, 성희롱 예방 등의 교육의 효과를 위해서는 사회의 전 영역에서 캠페인과 실천이 필요하며, 우선적으로 이러한 교육을 중등교육 과정에 넣고 미디어 환경을 감시하는 것을 권할 수 있다.