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학생(견습생) 측면에서 도제훈련을 통해 얻게 되는 가장 중요한 편익은 무엇보다도 ‘학교에서 노동시장으로의 원활한 이행(Smooth School to Work Transition)’이라고 할 수 있다. 도제제도와 같이 구조화되고 장기적인 프로그램의 경우 취업과 연계되는 확률이 매우 높다. [그림 6]과 같이 일터 기반의 직업교육훈련과 학교 기반의 직업교육훈련을 비교했을 때 노동시장으로의 이행 속도에 뚜렷한 차이가 있음을 확인할 수 있다. 25~29세를 기준으로 졸업 후 취업에 소요되는 기간이 6개월 미만인 학생들의 비중이 학교 기반 직업교육은 51.4%인데 반해, 일터 기반 직업교육은 71.1%인 것으로 나타났다. 도제제도가 강력하게 운영되고 있는 독일과 스위스를 제외한 결과라는 점을 고려하면 이 차이는 더욱 벌어질 가능성이 높다.
학생들이 학교 기반의 직업 교육 훈련을 받았을 때보다 일터 기반의 직업 교육 훈련을 받은 경우에 취업으로 가는 길이 더 빨랐다.