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먼저 인식의 부족에 따른 해석은 응답자가 직장에서 겪고 있는 행위가 따돌림이라는 것을 인지하지 못해 스스로를 피해자라고 보지 않는다는 것이다. 물론 인식부족의 원인 일부는 본 연구에서 측정을 목적으로 정의한 따돌림의 개념이 일반인 근로자가 인식하는 따돌림의 개념과 다소간 차이가 있다는 점에서도 찾아볼 수 있을 것이다(Saunders,Huynh, and Goodman-Delahunty, 2007). 학문적인 정의와 일반인의 정의에 차이가 존재한다는 한계점은 타 분야의 측정 연구에서도 종종확인할 수 있는 문제점이다(예: NEO 검사의 하위 요인 중 개방성22)).이러한 한계점을 최대한 완화하기 위한 노력으로 한국인이 인지하는따돌림의 특성(Seo, 2010), 즉 다수의 가해자가 괴롭히는 행위를 본 연구에서 보는 따돌림의 정의에 포함시키고 이를 설문 조사 시 반영하여 진행하였다([부록 2] 참조).
본 연구 에서는 인식의 부족에 따른 따돌림 인지 불가를 방지하기 위해 한국인들이 인지하고 있는 따돌림의 특성인 다수의 가해자가 괴롭힘을 하는 행위를 따돌림으로 규정해 설문조사에 반영했다.