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또한 평가의 분포 조정 등에 의해 변화하기 때문에 일률적으로는 말할 수 없지만 이러한 임금표하에서는 구역 3 및 구역 2의 경계 부근에 해당 등급에 있는 인원의 임금이 모이게 된다. 앞서 구역별 승급 관리 하에서 동일 등급의 각 사원 간 임금은 일정 금액 부근에 모이기 쉽다고 언급한 바 있었다. 이 임금표에서 알 수 있듯이 하위 구역의 강력한 승급과 상위 구역의 마이너스 승급 및 구역이 겹치는 경우의 조정율에 따라 그런 일이 생기는 것이다. 아무래도 마이너스 승급의 존재에 눈길이 가기 쉽상이지만 조정율이라는 규칙이 가지는 기능 즉 동일한 범위 내에서의 임금의 수렴기능은 간과할 수 없는 특징이라고 생각된다.
임금표의 같은 범위 안에서 임금이 수렴되는 조정율의 기능은 중요한 조정율의 특성이다.