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또한, 형식적 시스템의 틀 내에서 비형식적 교육이 제공되기도 하는데, 예를 들면 대학들이 제공하는 자격증 취득 코스 등이 바로 그것이다. EU에서는 비형식 학습을 “주류 교육 및 훈련 시스템”의 범주 바깥에서 학습하는 것이라고 정의하고 있다 (EU 2000). 보다 구체적으로는, “계획된 활동의 맥락에서 발생하는 학습과정(학습목적 및 학습시간의 측면에서) “을 의미한다. 비형식 학습은 특정 학습방법을 지원한다(예: 교사-학생 관계의 일부로서) . 직장 업무에 필요한 역량 습득을 위한 교육, 문맹인 성인을 위한 문해교육, 학업 중퇴자를 위한 교육 프로그램 등이 포함될 수 있다. 가장 일반적인 비형식 교육의 사례로는 사내교육이 있다. 기업들은 사내교육을 통해 직원들의 역량을 향상 시키는데, ICT , 공개적 교육 리소스를 활용한 체계적인 온라인 학습 등이 있으며, 또한 시민사회 단체가 제공하는 과정을 사내교육에 활용하여 타겟 그룹이나 일반대중 그룹을 구성하기도 한다. (EU 2012).
형식적 시스템의 내에서 비형식적 교육이 제공되기도 하는데, 대학들이 제공하는 자격증 취득 코스 등이 바로 그 예다. EU에서는 비형식 학습을 “계획된 활동의 맥락에서 발생하는 학습과정"을 의미짓고 있다. 일반적인 비형식 교육의 사례로는 사내교육이 있다.