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산업계의 요구를 받아서 교육 분야에 적용을 할 때에 이슈가 학교 같은 경우에 컨설턴트 양성도 하고 NCS를 적용하기 위한 지원도 해주는데 과연 그것만이 정답일까라는 생각이 듭니다. 또 사실 특성화고등학교나 마이스터고등학교, 일반고등학교는 좀 다르겠지만, 교사 채용 때부터 산업계 경력을 강조해서 뽑기는 하지만 시범적으로 그것을 의무화시키는 방안도 필요하지 않을까하는 생각도 듭니다. 혹은 기존의 교사를 마치 대학에서 하는 것처럼 산학협력중점교사, 예를 들어서 산업계에서는 소통이 굉장히 중요한데 이런 부분들을 학교는 나름대로의 울타리가 있다 보니까 그 울타리를 잘 벗어나지 못하는 경우를 많이 봤습니다. 그런 부분들을 신경 써야 할 것 같습니다.
산업게 요구를 교육 분야에 적용할 때 학교에 컨설턴트 양성이나 NCS 적용을 위한 지원 외에도 교사 채용에 산업계 경력을 시범적으로 의무화하거나 산학협력중점교사 같은 방안도 필요하다.