중요한 점들만 간추려서 알려주실 수 있나요?
2014년 말에는 견습제도와 관련해 두 가지 중요한 계획이 발표되었다. 그중 하나는 학위견습생제(Degree Apprenticeship)의 시행이다. 학위견습생제는 정부와 기업, 대학의 협력하에 젊은이들이 등록금을 내지 않고 임금을 받으면서 최고 등급의 학위를 받을 수 있는 제도이다. 기업이 견습생의 임금 및 기타 비용들을 지불하되 정부가 해당 비용과 등록금의 3분의 2를 부담하게 된다. 디지털 및 소프트웨어 분야를 시작으로 2015년 9월부터 잉글랜드 지방에서 교육이 시작될 예정인데, 기업은 규모에 상관없이 참여할 수 있으며 소프트웨어 디자인에서 기업정보기술에 이르기까지 150여 개 분야에 해당 프로그램을 할당할 예정이다. 현재 참가한 기업은 Accenture, BT, Capgemini, Ford, Fujitsu, GlaxoSmithKline, HM Revenue and Customs, Hewlett Packard, IBM, John Lewis, Lloyds Banking Group, Network Rail, Tata Consulting Services 등이 있으며, 대학 교과 과정은 애스턴(Aston)대, 엑세터(Exeter)대, 그리니치(Greenwich)대, 러프버러(Loughborough)대, 맨체스터 메트로폴리탄(Manchester Metropolitan)대, 유니버시티 칼리지런던(University College London), 서잉글랜드(the University of the West of England)대, 그리고 윈체스터대(Winchester)가 제공한다.
학위견습생제는 청년들이 등록금을 면제받고 임금을 받으며 최고 등급의 학위를 받을 수 있도록 정부와 기업, 대학의 지원으로 이루어지는 제도이다. 2015년 잉글랜드 지방에서 시작될 예정이며 기업은 규모에 상관없이 참여할 수 있고 150여개의 분야에 지원 가능하다. 현재 크고 작은 기업들이 많이 참가 중이며 애스턴대학 등 여러 대학에서 프로그램을 제공한다.