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한편 스웨덴의 이익집단 올브라이트(Allbright)의 최고경영자 아만다 룬데텍(Amantha Lundeteg)은 지난 1년 사이 여성 이사진의 비율이 갑작스레 증가한 가장 큰 이유로 정치적 압력을 꼽았다. 지난 5월 스테판 뢰벤 총리가 기업들이 2017년에 입안될 여성 이사 할당 법안을 따르지 않을 경우 처벌을 받게 될 것이라 경고한 것처럼 정부의 압력이 크게 작용했다는 것이다. 또한 그녀는 지난 2014년의 선거에서 많은 정당이 양성평등을 중요한 정치적 안건으로 삼고 그와 관련된 토론들을 지속적으로 진행한 점을 예로 들며 여성 이사진 비율의 급격한 증가 원인이 바로 양성평등 이슈에 대한 스웨덴 내부의 커다란 관심에 있다고 말했다.
올브라이트의 최고경영자 아만다 룬데텍은 양성평등이 정치적 이슈가 되면서 여성 이사진 비율을 높이라는 압박을 받았다고 밝혔다.