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불확실성은 급격한 환경 변화를 의미하며 조직의 동적 역량과 조직의 민첩한 대응 관리 역량에 중요한 영향을 미칠 수 있다. 그러므로 불확실성의 강도가 강할수록 기업의 동적 역량이 조직의 민첩성에 미치는 관계 역시 한층 더 증폭될 수 있다(Dess and Beard, 1984; Zollo and Winter, 2002). 특히, 기존 연구에선 동태적인 환경에서 훨씬 더 동적 역량과 성과 간의 관계가 커진다는 결과를 도출하기도 했다(Drnevich and Kriauciunas, 2011). 그러므로 중소기업과 같이 환경 변화에 더욱 예민해야 할 기업 입장에서 환경적 불확실성의 강도를 살펴보는 것 역시 매우 중요하다고 할 수 있다(권상집, 2017).
조직의 동적역량과 민첩한 대응관리에 큰 영향을 주는 불확실성은 급격한 환경변화를 의미한다. 따라서 변화에 민감한 중소기업의 입장에서는 환경적 불확실성의 강도를 살피는 것은 매우 중요하다.