중요한 정보만 요약해서 설명해주세요.
이에 2014년에 국가인재DB 관리 개선 방안을 마련하였으며, 구체적인 개선 내용은 다음과 같다. 먼저 수록기준을 보완하고 부적합한 정보를 정비하였다. 시간이 지날수록 국가인재DB는 양적 확대를 거듭해왔으나, 실제 활용이 어려운 데이터도 포함되어 있기 때문에 인물정보 내실화에 대한 요구가 꾸준히 제기되었다. 이에 2014년에는 국가인재DB 관리 개선 방안을 마련하여 5급 특별승진자(명예퇴직자) 중 현재 직위가 없는 사람, 파면·해임된 전직 공무원, 80세 이상 고령자 중 5년간 현행화되지 않은 사람 등 활용하기 어려운 정보는 별도로 관리하도록 했다. 또한 2019년에도 활용도가 낮은 인물정보를 중점적으로 정비하여 2만 5,000여 건의 인물정보를 별도 DB로 이관해 1년간 보관 후 정리하도록 했다.
국가인재DB 안에 있는 부적합한 정보의 정비를 위해 2014년 개선 방안을 마련했다. 예를 들어 파면·해임된 전직 공무원, 5급 특별승진자 중 직위가 없는 사람 등 정보는 별도록 관리하도록 했다.