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아산시는 3가지 점에서 다른 지역과 차별화된 여성친화도시의 기반을 갖고 있다. 첫째, 공무원들이 여성친화도시나 성별영향분석평가와 관련된 업무에 책임감을 갖고 있다. 둘째, 아산시청 내부의 부서간 협력체계가 구축되어 있다. 셋째, 시장 직속의 여성정책 전담 공무원(이하 전담 공무원)이 있으며, 전담 공무원은 여성친화도시・성별영향분석평가・성인지 예산의 활 성화를 위해 노력하고 있다. 성별영향분석평가의 활성화를 위해서는 의사 결정권자가 얼마나 의지를 갖고 있느냐가 중요한데(이기순, 2015: 147), 아산시는 이처럼 시장의 의지가 시정 운영 전반에 영향을 미쳐 공무원들이 여성정책을 활성화시키고자 노력하고 있다.
아산시는 타지역과 달리 여성친화도시 기반을 형성했는데, 특히 시장직속 여성 전담공무원이 있고, 시장의 의지가 시정전반에 영향을 줌으로 공무원들이 여성정책 활성화에 노력하기 때문이다.