이 보고서의 핵심 내용을 정리해주실래요?
외국법인이 내국법인과 종업원 파견에 관한 계약을 체결하고, 동 계약에 의거 내국법인에 파견되어 고용된 종업원이 오로지 내국법인만을 위하여 근로를 제공하고 외국법인이 영위하는 사업의 전부 또는 일부를 일체 수행하지 아니 함에 따라 외국법인이 종업원의 파견과 관련하여 내국법인으로부터 일체의 대가(급여 대지급에 따른 정산 대가는 제외)를 지급받지 않는 경우 그 종업원이 근로를 제공하는 장소는 그 종업원이 외국법인과 고용계약을 유지하는지의 여부에 관계없이 법 제94조의 규정에 의한 외국법인의 국내사업장에 해당되지 아니한다. (2009. 2. 2. 신설)
내국법인에 파견된 직원이 내국법인만을 위해 일하여 외국법인이 내국법인으로부터 대가를 지급 받지 않는 경우 직원의 근무지는 외국법인의 국내사업장에 해당하지 않는다. 