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여자부사관들을 대상으로 군복무에 따르는 어려움은 어떤 것이 있는지에 대해 질문한 결과, 전체의 28.8%가‘육아 및 자녀교육’이라고 응답하였으며, 진급제도 등 인사관리 부분이 뒤를 이었다. 여자부사관들은 일반사회 직장인들과 다르게 훈련기간 중에는 퇴근이 제한되고, 주중과 주말에는 교대로 야간 당직근무를 서야 하므로 자녀가 어린 경우 육아와 자녀교육 문제가 가장 큰 애로사항이라는데 대하여 공감할 수 있다. 그리고 여자부사관들도 직장인으로서 업무수행 결과에 따른 적정한 보상수단으로 진급을 하려는 것은 당연하다고 본다. 그런데 군대는 전투를 준비하는 조직이므로 여자 군인들보다는 남자 군인들을 중심으로 운영될 수 있으므로 남자 군인과 여자 군인의 능력과 특성에 맞게 보직을 부여하고, 임무수행 결과에 대한 공정하게 평가하고 진급시키는 평가 및 진급제도가 마련되어야 할 것이다.
여자부사관 대상 군복무 어려움 질문 결과, 약 28%가 육아 및 자녀교육이라고 응답했다. 남녀의 능력과 특성에 맞는 보직 부여와, 임무수행에 대한 공정한 평가 및 진급제도 마련이 필요하다.