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그런데 L의 경우 1985년생으로 2015. 10. 1. 유족 연금 지급 청구 당시 19세 이 상이어서 유족 자격과 관련하여 장애 상태가 확인되었어야 하나, 위 공단(△지부) 연금 수급자 관리 업무 담당자 M은 L이 제출한 청구서에 장애 진단서 등이 첨부되어 있지 않아 장애 상태를 확인할 수 없는 데도 L로 하여금 관련 서류를 보완하도록 하거나 급여 심의회를 거치도록 하지 않은 채 2015. 10. 15. L을 유족으로 인정하여 K가 지급 받고 있던 퇴직 연금을 유족 연금으로 전환하는 내용의 유족 연금 신규 전환 처리 문서를 기안 하였다.
성인인 L의 유족자격 관련한 장애의 미확인 상태에서 담당자 M은 서류 보완이나 심의회 검토 과정없이 유족으로 인정, 유족연금 신규 전환처리 문서를 기안하였다.