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일각에서는 군 리더십은 권위적이고 때로는 강압적일 필요가 있다고 주장하기도 하지만 최병순(2004)의 베트남전 경험군인들을 대상으로 한 연구에 의하면 ‘전투 시에 어떤 지휘관을 가장 잘 따르겠느냐’라는 질문에 ‘인간적인 지휘관’으로 답한 인원이 대부분(59.6%)이었고, ‘강압적인 지휘관’이라고 답한 인원은 불과 4.7%였다. 이러한 연구결과는 군이 권위적이고 강압적인 리더십보다는 오히려 인간 중심의 리더십이 더 필요함을 시사하고 있다. 다시 말해서, 전장에서도 인간의 본질적 정서와 감성을 이끌어낼 수 있는 리더십이 필요함을 의미한다(이강국, 2015, p. 34).
연구결과로 보아, 군은 권위적‧강압적 리더십보다는 인간 중심 리더십, 즉 전장에서도 인간의 본질적 정서와 감성을 이끌어낼 수 있는 리더십이 요구된다.