이 문서 주요 내용 요약 좀 해주세요.
“전체적으로 힘이…. 우리가 굉장히 역량이 없었다고 봐요. 교섭 역량은 힘이 일단 있어야 해요. 안 되면 드러누울 수 있어야 되거든요. 그 다음 전략이 있어야 해요. 그리고 이걸 총괄책임질 수 있는 인력이 있어야 해요. 그런데 아까 돌봄연대에서 제일 재정적으로 약한 조직이 저희 조직이었어요. 지원해 주는 데가 없는. 그런데 사명감 때문에 계속 간사 자체를 맡으니까, 국회 뛰어야지, 언론 뛰어다녀야지, 정부 뛰어다녀야지…. 필요하면 노동단체 다, 참여연대부터 난리를 쳐야지. 그러다 보니까 힘이 집중이 안 되는거죠. 분담을 해서 전략을 세워야 되는데. 이게 양대노총은 (연대에는 함께하는 이유가) 명분에 동의하기 때문이지, (실질적인 지원을 할) 여력은 없었고. 이야기했듯이 여연이라든가 역할을 기대했는데 역시 대부분 동의하는데, 가장 후순위 사업이었어요, 이게. 희안하게. (가사․돌봄노동이) 노동에서도 현안이 가장 후순위죠, 여성에서도 제일 후순위였던 거예요. 그러다 보니까 분담을 하고 전략을 세울 수 있는 역량이 너무 없었고, 힘이라고 함은 당사자들이 가서 누울 수 있는 힘인데, 이런 것까지는 아직 약한 거예요. 거기서 아까 만약 산재나 이런 것을 통해서, 우리의 단결된 성과를 맛을 보고 이랬다면 저는 될 수 있다고 보는데….” (한가노협 관계자)
한가노협 관계자의 말에 따르면, 교섭을 하려면 힘과 전략이 그리고 책임질 인력이 있어야 하는데 가사노동은 노동이나 여성현안에서 가장 후순위였기 때문에  다른 조직으로부터 지원을 받지 못했고, 결국 전략과 싸울 수 있는 힘이 너무 부족했다.