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오늘날 한국 사회는 총체적인 고용위기라는 도전에 직면해 있다. 고용의 양적 지표 면에서나 질적 측면 모두에서 위기의 징후가 짙어지고 있는 것이다. 주요 선진국들에 비해 고용률이 크게 낮으며, 저임금층의 비중이 높을 뿐 아니라 저임금과 불안정 고용에 시달리는 비정규직의 규모가 이상 비대해 있는 등 고용의 질적 측면에서도 심각한 문제들이 지속되고 있다. 고용문제는 기업이나 일부 개인 혹은 집단(비정규직이나 저임금, 중소기업 근로자 등)의 문제가 아니라 우리 모두의 문제이다. 작금의 고용위기는 가속적인 기술혁신이나 세계화와 글로벌 경쟁에 따른 자본주의 세계경제의 구조변동과 같은 외부 환경 요인과 이에 대한 주체적 대응의 한계 모두에 기인하는 것으로 과거의 연장선상에 있는 현재 문제이자, 우리 사회의 미래를 좌우할 문제이다. 고용위기를 효과적으로 극복하지 못할 경우, 한국 사회의 미래에 경제사회적 대재앙의 어두운 그림자가 드리우게 되리라는 것은 자명하다.
현 한국사회는 고용위기라는 문제에 직면했다. 고용의 양적, 질적 지표 모두 선진국에 비해 위험하다. 고용문제는 우리 모두의 문제이고 과거와 미래가 연동된 문제이므로, 이런 고용위기를 효과적으로 극복해야 한다.