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건설현장은 작업환경의 특성상 보건관리에 어려움이 많다. 공정이 진행됨에 따라 작업장소별 유해·위험요인이 수시로 변화하며 근로자도 자주 바뀐다. 많은 건설 근로자들이 일용 또는 임시직 형태의 고용관계를 가지고 있는데, 이로 인해 건강진단이 원활하게 시행되지 못해 직업병의 예방과 신속한 사후관리 대책의 수립이 대체로 미흡하다. 이러한 현장 특성에 맞게 전담 인력에 의한 보건관리를 통해 질병의 소견이 있는 자를 조기에 발견하는 한편 적절한 작업 전환, 보호구 지급, 근무 중 치료 등 건강보호 조치 및 사후관리를 함으로써 업무상질병을 지속적으로 예방· 관리해야 한다.
건설현장은 다양한 요인이 수시로 변해 보건 관리 및 사후조치가 어렵고, 비고정적 고용관계로 건강진단이 원활하지 않다. 이러한 특성을 고려한 예방, 관리 조치가 필요하다.