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교사의 근무환경 개선을 위한 우선 과제를 질문한 결과, 유치원과 어린이집 교사 공통적으로 ‘급여체계 개선’에 대한 의견이 가장 많았으며, 이는 유치원 교사보다 어린이집 교사에게서, 국공립기관보다 사립/민간 기관 교사에서 의견이 많았다. 그 다음으로 유치원 교사가 ‘교사대아동 비율의 개선’, ‘행정인력 지원’, ‘초과근무 축소’를 우선과제로 응답하였고, 어린이집 교사는 ‘대체교사/보조교사지원’과 ‘교사대아동 비율의 개선’, ‘초과근무 축소’의 순으로 응답하여 유사하게 나타났다. 교사의 근무환경개선을 위해서는 급여체계 및 지원인력(행정인력 또는 대체/보조교사)의 보강, 교사대아동 비율에 대한 제도적 개선에의 요구가 많음을 알수 있다.
교사의 근무 환경 개선을 위해 급여체계 및 지원인력을 보강하고, 교사 대 아동 비율을 제도적으로 개선하는 등의 노력이 필요한 상황이다.