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그 동안 소외되었던 장애인의 인권 문제에 대해서 장애인차별금지법 제정과 그 시행, 장애 차별 시정기구로서의 국가인권위원회의 역할 강화 등은 우리나라 장애 차별의 시정과 장애인의 권리구제 제도를 위한 획기적인 진전이라고 볼 수 있다. 특히 장애인차별금지법에서 장애인의 실질적인 평등 보장을 위한 조치이자, 장애인차별의 특수성과 밀접히 관련된 것으로서의 정당한 편의제공이나 장애인 관련자에 대한 부당한 처우까지 장애인 차별로 개념화 한 것은 산만했던 장애인 차별의 개념을 구체적이고 포괄적으로 규정했다는 점에서 큰 의미가 있다. 장애인차별이란 합리적인 이유 없이 노동, 교육, 공공서비스의 제공 등에 있어서 장애인을 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위 및 그 밖에 이에 준하는 행위로 정의된다. 장애인의 인권 문제는 중앙정부에서 포괄적으로 해결하는 것이 바람직하지만, 지방정부 차원에서도 적극적으로 중앙정부와 연계하여 장애인인 지역주민들에게 근접된 정책 수립 및 집행이 뒤따라야 할 것이다. 물론 법과 제도상의 미비점, 특히 장애 차별과 관련하여 여전히 복잡하고 정리가 되지 않은 부분에 대해서는 여러 가지 대안점이 마련되어야 하고 바람직한 제도 개선 방향은 계속 연구되어야 한다.
장애인차별금지법의 제정과 국가인권위원회의 장애 차별 시정기구로의 역할 강화 등으로 장애인 인권 문제 해결에 진전은 있으나 여전히 미흡하다. 장애 차별에 관한 제도 개선을 위해 지속적인 연구는 물론, 지방정부와 중앙정부가 연계하여 지역주민에게 근접한 정책 수립 및 집행이 필요하다.