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사회보장적 성격이 강한 독일과 고용정책적 측면이 강한 일본에서는, 각기 실업 부조법의 구조와 역할에 상당한 차이가 있음에도 불구하고, 상호의무에 기초한 적극적 노동시장 프로그램 참여를 전제로 하여 실업부조법을 설계하고 있다. 영국 역시 실업급여 및 실업부조에 관한 구직자수당법(Jobseekers Act 1995)에서 명시적으로 규정하고 있지 않지만, 모법에 해당하는 사회보장에 관한 기여 및 급여에 관한 법률(Social Security Contributions and Benefits Act 1992) 제25조 및 제27조에서는 실업급부에 대한 상호 의무를 적시하고 있으며,) 이에 따라 개별적인 개별적인 취업 지원 프로그램 참여 단계에서 일종의 계약인 상호의무 확약서를 체결하게 된다.
독일, 일본, 영국은 활발한 노동시장 프로그램 혹은 취업 지원 프로그램 참가를 조건으로 한 실업 부조법이 있다.