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1980년대 이후 OECD 국가들에서 저 숙련 근로자의 상대 소득이 감소했다는 것은 잘 알려진 사실이다. 특히 미국과 영국은 고 숙련자와 저 숙련자 간 임금격차가 매우 빠르게 증가되었다(OECD 1994). 그러나 독일은 경제의 개방성이 높고 지리적으로 중동부 유럽 국가들과 인접하여 생산활동의 해외 재배치가 용이함에도 불구하고 80년대 이래 저 숙련자의 상대적 임금은 거의 변화가 없었다(Fitzenberger1999; Prasad 2004; Beaudry & Green 2003). 1990년 이후 독일 제조업의 국제적 아웃소싱이 급격히 증가하였으나 상이한 숙련 그룹 사이에 임금분배의 유효한 변화를 발견하지 못했다(Geishecker & Görg, 2008).
1980년대 이후 OECD 국가들에서 저 숙련 근로자의 상대 소득이 감소했으나 독일은 상이한 숙련 그룹 간의 차이가 나타나지 않았다.