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또한 신중년(50+ 세대) 계층의 지역사회 참여 활동 혹은 새로운 일거리로서 아키비스트 양성은 적극적으로 활용될 수 있을 것이다. 앞의 사례로 살펴본 제주특별자치도 구술사 양성사업의 경우, 당초 80명 교육정원에 130명 이상이 신청했고 대다수가 5~60대 신중년층이었다. 현재 5~60대의 신중년은 자신의 능력으로 퇴직 이후 재취업은 물론 적극적인 사회참여를 추구하므로 이들을 위한 일거리 창출이 필요한데, 지역 아키비스트 업무는 이에 적합한 직무라고 판단된다. 그리고 신중년 참여 지역아키비스트 양성사업은 지역쇠퇴 시대, 지역학과 문화정책의 결합을 통한 지역 만들기와 사람 만들기를 동시에 추구할 수 있는 사업이라 할수 있다. 서울특별시의 경우, 서울시50플러스재단의 주관 하에 2018년 7월부터‘50+마을기록가’ 지원 사업을 시행하고 있다. 따라서 문화체육관광부와 지자체,지방문화원 등 유관기관은 상호 협력하여 신중년(50+ 세대)의 문화일거리 창출과 지역문화 진흥이 결합된 정책 사업의 기획․ 추진을 적극 검토해야 할 것이다.
퇴직 후 사회활동에 대한 소망을 갖고 있는 50세 이상의 신중년 세대를 위한 아키비스트 양성사업 추진이 필요하며 대표적으로는 제주도의 구술사 양성사업, 서울시의 50+마을기록가 사업 등이 있다.