이 문서를 간편하게 요약해 주세요.
따라서 연대임금정책은 자기 것을 양보해야 하니 근로자들 편에서 쉽게 우군을 만나지도 못하고, 자칫하면 시장경제를 부정하는 듯한 인상을 주는 쉽지 않은 정책 개념이다. 그런 점에서 본 연구는 조심스럽지만 그 중간지대의 정책적 선택이 존재할 수 있다는 전제하에 공정한 시장경제 임금질서를 만들어내는 것이 연대임금정책의 글로벌 환경적 지향점이라는 것을 밝혀둔다. 과거 한 나라 안에서 이해당사자들 간의 타협과 협력만 가지고서도 연대임금정책을 추진할 수 있었다면, 지금은 세계화된 시장경제를 배경으로 하면서도 그 안에서 수평적으로 임금격차를 조정하자는 취지이다. 임금의 조정은 정치적인 성격을 가지는 것이 분명하지만, 과거 어느 때보다도 글로벌 시장경제 확산의 영향을 받고 있다는 점을 감안할 때 시장경제 밖이 아닌 안에서의 정치적 조정을 통한 해법을 추구할 필요가 있다.
연대임금정책은 시장경제나 근로자들의 반감을 사기 쉬우나, 그럼에도 중립적인 위치에서 공정한 시장경제 임금질서를 정립하는 수단이 될 수 있으며, 이해자들 간의 타협과 시장경제 내부의 정책적 조치가 요구된다.