자료 전반에 대한 간단한 요약을 부탁드립니다.
셋째, 공공기관의 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무역량 모델의 구축 및 활용과 참여유도를 위한 정책마련이 필요하다. 국가직무능력표준(NCS)의 도입과 확산을 위해 고용노동부, 교육부, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등 관련부처와 공공기관 간의 정보망과 네트워크를 구축하고 공공기관 간의 지속적인 협력기반이 구축되어야 한다. 국가직무능력표준(NCS)과 관련된 기관들은 물론 실무자들과의 소통을 통해 국가직무능력표준(NCS)의 도입과 활용의 기반을 마련할 수 있도록 해야 한다. 기관 간의 협력체계를 기반으로 전반적인 국가직무능력표준(NCS) 관련 의견들을 적극 수렴하여 행정적 재정적 지원이 지속적으로 이루어지도록 제도적 기반이 마련되어야 한다.
NCS 기반 직무역량 모델 구축, 활용에 참여시킬 정책이 필요하다. NCS 확산을 위해 각 기관 사이 네트워크 생성과 지속적 협력이 필요하다. NCS 사안을 받아들여 제도적 기반을 다져야 한다.