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첫째, 인력수급전망은 현재 수행하고 있는 한국고용정보원의 중장기 인력수급전망이 대표적이다. 이러한 전망은 산업의 취업자와 학교에서 배출되는 졸업자에 대한 통계에 바탕을 두는 수량적 추세를 만드는 것이다. 현재 이 전망은 통계 기반의 제약에 의해 직업에 대한 세부 전망결과를 도출하지 못한다는 점과 노동이 동질적이라는 강한 가정을 포함하는 경제모형에 기반을 두는 예측모형을 사용한다는 한계가 있다. 미래의 유용한 정보 생산을 위해서는 한편으로는 통계와 다양한 시나리오를 상정하는 전망결과를 도출하는 모형을 구축하고, 다른 한편으로는 숙련이라는 질적 변수를 반영하는 모형을 구축하는 것이 큰 과제이다. 또한 수량적인 전망 모형 이외에도 인력수급과 관련된 노동시장 동향과 중앙정부와 지방자치단체에서 시행하고 있는 각종 관련 정책정보를 분석하여, 숙련에 바탕을 두는 질적 전망과 비교해서 2차 정보를 생성하는 것도 중요한 과제이다. 이것은 정책분석 기능이 확립될 때 가능할 것이다.
인력수급전망은 졸업자에 대한 통계분석이다. 그러나 이것은 통계 도출의 과정에서 세부적 결과를 보여주기 힘들다는 것과 노동이 동질적이라는 전제로 한계가 있다. 따라서 정확한 전망결과모형과, 숙련이라는 변수를 포함하는 모형을 만들어야 한다. 