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교육인적자원부가 정책 추진을 위해 활용할 수 있는 법적 장치는 인적자원개발센터와 인적자원정책 협력망이었다. 인적자원개발센터는 인적자원개발기본법 제12조에 따라 기본계획 및 시행계획의 실적평가를 위한 지표 개발, 인적자원개발 관련 사업에 대한 투자실적 분석, 정보의 생산･유통･활용에 관한 업무를 수행하였다. 이 센터는 교육인적자원부가 한국직업능력개발원과 한국교육개발원을, 노동부가 노동연구원을, 과학기술부가 과학기술원을 거명하면서 부처 간 지정 경쟁을 야기했지만 2003년 5월 13일 한국직업능력 개발원으로 결정되었다. 인적자원정책 협력망은 교육인적자원부장관이 정책 추진과 정보 유통을 위해 연구기관, 교육기관, 단체 등을 연계할 수 있는 법적 장치로 2003년 5월 들어 한국개발연구원이 주관기관이 되고 정부출연 연구기관 11개, 민간연구소 2개, 학회 3개 등이 참여기관이 되어 개시되었다.
교육인적자원부의 법적장치인 인적자원개발센터는 한국직업능력 개발원 산하에서 인적자원개발기본법에 따라 지표 개발과 사업 투자실적 분석정보 관리 등의 업무를 수행했다. 또다른 장치인 인적자원정책 협력망은 정책추진을 위해 교육관련단체를 연계한다.