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캐나다 원자력 안전위원회(Canadian Nuclear Safety Commission: CNSC)는 다양한 민족 문화적 배경을 가진 노동자들이 공식 언어를 배움에 있어 당면한 과제를 인식하기 시작했고, 이들을 지원하기 위해 워크숍을 개최했다. 2012년과 2013년, 6월부터 9월까지 운영된 교육과정은 워크숍에서 수업으로 그 형태가 변화했다. 모국어나 두 번째 또는 세 번째 언어가 프랑스어와 영어가 아닌 노동자들은 이러한 교육기회 등을 활용하여 공식 언어 구사 능력을 향상시킴으로써 자기계발의 기회가 증가하고, 그들이 속한 지역사회 공동체로 더 빠르게 통합되는 경험을 할 수 있을 것으로 예상된다.
캐나다 원자력 안전위원회는 다양한 민족 노동자들의 공식 언어를 지원을 위해 워크숍을 개최했고 이는 노동자들의 공식 언어 구사 능력을 향상 등 형태가 변화했다.