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위 선진국의 사례와 같이 불완전한 노동시장에서 고졸인력에 대한 취업정책이 효과적으로 이행되기 위해서는 정부 주도하에 강력한 제도를 구축하고, 예산을 투입하는 등의 중앙정부의 주도적인 역할이 중요하다. 중앙정부는 지역별 특화된 노동시장의 동향과 일자리 현황을 파악하고 연관된 직업교육이 취업희망자 개개인의 맞춤형으로 실시될 수 있도록 관리 감독을 해야 한다. 이를 위해서는 전국적으로 위치해 있는 취업지도센터와 지역산업체와의 강력한 파트너십의 구성이 필요하다. 선진국의 고졸취업지원 프로그램은 취업지도센터의 개인별 컨설팅과 지역산업 및 공공서비스 부문이 밀접하게 연관되어 있다. 고졸인력의 직접고용이 이루어지는 기관·산업체와의 신뢰를 바탕으로 한 파트너십의 구축이 고졸취업지원 강화 프로그램 구성의 주된 성공요소라고 하겠다. 이와 더불어 향후 일자리전망이 감안된 산업에 맞춰진 정책이 수립되어야 한다. 최근 보건복지, 제조업, 서비스 분야(지역서비스)에 많은 일자리가 생겨나고 있으며 이러한 분야는 노동집약적이며 고용흡수력이 큰 분야이다. 이러한 서비스 분야의 활용은 비단 산업분야뿐만 아니라 공공 서비스 까지 확대할 수 있다. 이러한 산업별 구분과 전망예측을 통해 우리나라의 거시경제적인 목표에 부합되는 방향으로 고졸자의 취업지원 강화방안을 구성해야 할 것이다.
불완전한 노동시장에서 고졸인력의 취업 주도를 위해 정부가 강력한 제도와 예산을 투입하는 등의 중앙정부의 능동적인 행동이 중요하다. 따라서 취업지도센터와 지역산업체와의 강한 파트너십의 구성이 요구된다. 또한 향후 산업에 맞춰진 정책이 필요하다. 마지막으로 우리나라의 거시경제적인 목표에 맞는 고졸자의 취업지원 수준을 높여야 한다.