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본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째로, 베이비 부머가 인지하는 고용불안정의 정도 및 그 변화가 신체증상과 유의한 관련성을 보여, 자신의 고용상태가 불안하다고 인지했을수록, 그리고 고용상태에 대한 불안감이 증가할수록 신체증상을 많이 겪는 것으로 나타났다. 둘째로, 고용불안정의 변화가 신체증상에 미치는 영향에 대한 통제감의 조절효과가 유의한 것으로 나타나서, 고용불안감이 증가하더라도 높은 통제감을 가진 경우에는 신체증상을 상대적으로 덜 경험하는 것으로 나타났다. 그러나 고용불안정 정도가 신체증상에 미치는 영향은 통제감에 의해 조절되지 않았다. 셋째로, 고용불안정 정도와 그 변화는 통제감의 변화에 의해 부분적으로 매개되었는데, 고용상태에 대한 불안감이 높은 응답자일수록 통제감이 낮아지고, 이에 따라 신체증상을 더욱 자주 경험하는 것으로 나타났다.
베이비 부머의 고용불안정에 대한 인지 정도와 신체증상은 유의한 관련이 있다. 높은 통제감이 있는 경우 신체증상을 덜 경험하지만 조절은 불가능했다. 고용상태에 대한 불안감이 높을수록 통제감이 낮아져서 신체증상을 자주 경험한다.