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통계청의 경제활동 인구조사에 따르면, 2014년도 15-19세 아동의 취업자 수는 15-24세 취업자의 15.2%에 달하며, 2014년 한국청소년정책연구원이 만15-18세 청소년 4.023명을 대상으로 실시한 아르바이트 실태조사에 따르면, 전체 평균 25%에 해당하는 청소년이 아르바이트를 해 본 경험을 갖고 있었다. 또한 한국노동연구원의 연구결과에 따르면, 15-24세 임금근로자 가운데 시간당 최저임금 이하의 보수를 받는 비율은 2007년 19.4%를 시작으로 2014년 26.3%에 이르기까지 매년 증가추세에 있다. 이는 아동·청소년의 취약한 노동여건실태를 보여주고 있는 전형적인 지료라 할 수 있다(성재민, 2014; 보건복지부·한국청소년정책연구원, 2016: 140에서 재인용). 하지만 현행법상 아동근로에 대한 별도의 일반법은 존재하지 않으며, 단지 「근로기준법」, 「최저임금법」, 「직업안정법」 등 일반적인 근로관계법에 의해 규율되고 있다.
통계청 경제활동 인구조사에 따르면 평균 25% 청소년들이 아르바이트를 해본 경험을 가지고 있었고 한 연구결과에 따르면 시간당 최저임금 이하 보수를 받는 비율은 증가해왔다. 이는 청소년의 취약한 노동여건을 보여주는 자료라 할 수 있다.