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이동임 외의 연구는 국가 간 자격의 상호 인정과 국제적 통용성의 중요성을 지적하였다. 우리나라와 외국 자격정책의 공통적인 목적은 자격을 획득한 개인의 고용 확대 및 국제적 통용성이므로, 국가별 취업정책과 자격정책이 유기적으로 연결될 수 있어야 한다고 주장하였다. 개별 자격의 국가 간 통용성 확보에 관한 내용은 우리나라의 자격기본법에도 명시되어 있으며, 정책적으로도 중요한 사안으로 간주되고 있다고 보았다. 그러므로 해외 사례와의 비교 및 분석 과정을 통해 자격제도의 국제적 통용성을 확보하기 위해 자격제도 개편에서의 기준 및 제도적 틀을 부처 간 협력을 통해 마련해야 한다고 주장하였다.
안전성을 확보하기 위한 세부 계획 지침을 마련할 필요가 있다.