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지난해 3월 사상 처음으로 임원 보수가 공개된 지 1년 반이 지났지만 임원 보수 산정 기준은 아직까지도 베일에 싸여 있으며, 기업의 반발로 공개 횟수도 줄었다. 경제개혁연대가 지난해 임원 보수지급에 의문이 있는 국내 대기업 10개사에 대해 이사회 의사록을 열람하고 질의 회신한 결과에 따르면, 국내 몇몇 대기업들은 기업 성과와 임원 보수를 연동하지 않는 것으로 나타났다. 이들 기업은 임원 보수 지급이 중요 경영정보 또는 사적인 정보라는 이유로 구체적인 정보를 밝히지 않았다. 자본시장법 제159조에는 5억원 이상인 등기임원의 보수 내역은 사업보고서에 기재하도록 돼 있다.
국내 대기업들 중 몇개는 임원 보수 지급이 중요한 경영정보라는 이유로 정보를 밝히지 않았고 임원 보수를 정하는 기준은 아직까지 비밀이며 기업의 반발로 공개 횟수도 줄었다.