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한국관광통역안내사협회의 관광통역안내사 역량강화교육 과정의 평가 영역별 진단 및 개선방안은 <표 5-13>과 같다. 관광통역안내사 역량강화교육 역시 이론교육과 현장실습이 적절한 비율로 진행되고 있으며 각 지역별 특색을 반영한 교육내용, 관광객의 특성에 따른 대응 등 현장중심의 교육과정을 포함하고 있다. 하지만 피드백과 교육에 따른 인센티브 제공이 부족한 점으로 간주되는데, 이를 보완하기 위하여 현장실습 시 강사별 학생 수를 소규모로 배치하여 피드백을 제공하는 등 학생들에게 개별적인 학습기회를 줄 수 있는 방안을 모색하고, 해당 교육기관과 각 여행사가 협력하여 교육 수료생들에게 인센티브를 주는 방안을 고려해볼 것을 제안하였다.
한국관광통역안내사의 역량강화를 위해 이론교육과 현장실습이 적절한 비율로 진행되고 있다. 특히 현장에서 활용가능한 교육과정을 포함하고 소규모 그룹으로 교육을 제공하여 효율을 높이고 있다.