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이런 기업문화는 청년여성들에게도 영향을 미치고 있음을 FGI를 통해 확인 하였는데, 기업과 가정, 사회에서 일 가정 양립 문화가 확산되지 않는다면 이들은 일과 자녀 중 하나를 선택해야 한다는 결론을 내리게 되고, 이는 결국 저출산이 더 심화될 것을 예상하게 한다. 따라서 청년여성들이 제대로 능력을 발휘하면서 일과 가정도 양립할 수 있으려면 제도적 뒷받침과 함께 일 가정양립에 대한 인식개선, 일하는 방식의 변화, CEO 및 경영진의 의지, 지역사회 중심으로 일 가정 양립 분위기 조성 등 문화 정착과 의식개선 등 근본적인노력이 함께 이루어져야 할 것이다.
일 가정 양립 불가 문제를 개선하지 않는다면 저출산은 더욱 가속화될 것이므로 이를 극복하기 위해서는 기업문화의 개선과 지역사회의 근본적인 노력이 이루어져야 한다.