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전문대학에 대한 낮은 사회적 인식은 전문대학의 역할을 크게 제한하고 있다. 산업현장 특히 대기업에서는 전문대학의 역할을 정확히 인식하지 못하고 있는 현실이다. 지난 35년간 540만 명의 전문 인력을 양성한 바 있고 높은 취업률로 국가 산업 발전에 크게 기여하였음에도 불구하고 산업현장에서는 전문대학에 대한 부정적인 인식이 지배적이다. 기업의 입직 단계와 입직 후의 임금과 승진에서 많은 불이익을 당하고 있는 사례가 종종 있다. 정부에서는 고등직업교육기관의 중심축으로 전문대학을 강조하고 있지만 아직 사회와 산업현장 전반에 그 메시지는 충분히 전달되지 못하고 있다. 우리가 강조하는 능력 중심 사회의 구현은 직업교육의 수요와 공급 두 측면에서 조화를 이룰 때 가능할 수 있다.
산업현장에선 전문대학의 역할을 정확히 인식 못하고 부정적 인식으로 아직 많은 불이익을 당하고 있다. 직업교육의 수요와 공급 두 측면에서 조화를 이루게끔 하여 능력중심 사회의 구현을 가능하게 해야 한다.