이 글의 핵심을 간략하게 요약해 주세요.
인력의 수요나 공급이 지역 및 산업별로 다르기 때문에 그동안 고용노동부에서도 지역 및 산업 현장 수요에 근거한 직업 능력 개발정책을 수립하고자 하는 노력을 기울여 왔으나, 전국 단위 및 정부 주도 중심의 정책이 추진되어 온 것 또한 사실이다. 이러한 문제점을 근본적으로 해결해보고자 하는 시도로 추진되는 사업이 2014년 지역 인적자원개발위원회(Regional Council: RC) 설립을 시작으로 고용노동부(한국산업인력공단)가 본격적으로 추진하고 있는 ‘지역 · 산업 맞춤형 인력양성체계’이다. 한편, 그간의 산업계 의견을 반영하기 위해 도입한 산업별 인적자원개발협의체(SC)가 인력양성에 관한 역할을 충분히 하지 못한 측면이 있기 때문에 2015년부터는 산업별 인적자원개발위원회 (Industry Sector Council: ISC)가 설립되었다.
정부 주도의 문제점을 해결하고자 지역 인적자원개발위원회가 설립되었다. 이는 '지역, 산업 맞춤형 인력양성체계'이다.