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지역고용의 성과가 최종적으로 실현되는 단위인 지역 단위에서 노동시장을 정확하게 분석하고 이를 바탕으로 지역 특성에 맞는 지역고용전략과 정책을 도출하는 것은 국가 전체의 일자리 창출력 제고방안 모색에서 중요한 의미를 지닌다. 그동안 국내에서 지역노동시장 분석, 지역별 인력수급 전망, 지역고용창출 평가방법 등에 대해 다양한 시도가 이루어져 왔으나, 주요 선진국과 비교할 때 관련 연구는 부족한 수준이다. 또한 국가전체를 대상으로 종합적․포괄적인 관점에서 지역고용을 분석한 연구는 많지 않은 실정이다. 지역고용 연구의 상당수가 지역고용전략이나 정책수립에 기초하거나, 관련성을 갖고 수행된다는 점에서 지역고용에 관한 연구를 되짚어 보고, 연구의 확장성이라는 점에서 새로운 방향을 모색하려는 시도가 요구되고 있다. 이런 의도에서 한국노동연구원은 지역고용전략 모색이라는 연구를 기획하였으며, 이번 연구는 2013년(1차 연도) 연구의 후속작업이다.
국가 전체의 일자리 창출력을 높이기 위해서는 지역 단위에서 노동시장을 분석하고 지역 특성에 맞는 지역 고용전략과 정책 수립이 필요함에 따라 한국노동연구원은 지역 고용전략 모색이라는 연구를 기획하였다.