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이에 따라서 노동시장의 변화 역시 중요하게 요구되고 있다. 종래의 노동중 심적 노동시장의 작동원리는 노동과 가족책임을 병행할 수 있도록 일가정양립, 일생활균형의 새로운 시대적 과제를 수용하여 다양한 노동인구의 필요에 맞추어 변화할 필요가 있다. ‘일중심 사회’에서 ‘일과 가족생활의 양립과 균형’을 추구하는 사회로의 전반적인 변화과정에서 일가정양립정책의 강화는 핵심적인 요구사항이며, 정책의 대상에 있어서도 여성에게만 한정되는 것이 아니라 특히 남성의 가족 역할 재구성에 대한 요구가 함께 진행되어야 할 시대적 과제로 대두되고 있다. 또한 현대 가족의 변화는 남성들로 하여금 가족 내에서 아버지의 역할과 책임을 보다 적극적으로 참여하고 수행하도록 요구하고 있다. 향후 변화하는 가족과 노동시장 속에서 남성들 역시 자녀양육이나 가족돌봄의 책임을 취업과 병행할 수 있는 다양한 방식을 강구하는 것이 필요하다.
노동시장은 새로운 시대적 과제를 수용하여 노동과 가족책임을 병행할 수 있도록 변화할 필요가 있다. 또한 현대 가족의 변화는 남성들로 하여금 가족돌봄의 책임을 일과 병행할 수 있는 방식을 강구하게끔 한다.