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그러나 노인일자리사업 중 일부 사업은 60~64세도 참여할 수 있다. 이들은 실업급여 적용대상이 된다. 실업급여는 1년 동안 유급근로기간이 180일 이상이고 비자발적 사유로 퇴직하고 적극적으로 구직활동을 해야 신청가능한데, 노인일자리사업 참여노인은 7～9개월 활동하고 계약기간 만료 역시 비자발적 사유에 해당되기 때문에 이 조건 또한 충족되어 최소 3개월 동안 실업급여를 받을 수 있다. 실업급여는 최근 3개월 평균임금의 50%를 지급하는데, 그 금액이 상한선(4만원)을 넘으면 4만원을, 평균임금의 50%이하일 경우에는 하한선을 적용한다(최저임금법상 시간급 최저임금의 90%×1일 소정 근로시간 8시간. 고용보험 홈페이지). 이에 따라 참여노인은 실업급여 하한선기준에 따라 월 422,010원을 받을 수 있다(2014년 시간당 최저임금 5,210원 기준). 실업급여가 노인일자리사업 보수(20만원)의 약 2배가 넘는다.
노인일자리사업 참여자들은 최소 3개월 동안 해당 사업 보수(20만 원)의 약 2배가 넘는 실업급여를 받을 수 있다. 7개월에서 9개월 활동 후 계약이 만료하고 비자발적 사유로 퇴사하므로 수급 조건을 충족하기 때문이다.