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그렇게 되려면 우선 고정관념부터 바뀌어야 한다. 수백 년, 수천 년을 쌓아온 성별 역할에 대한 편견과 고정관념을 뛰어넘지 않고서는 고위직 여성은 소수자에 머무를 수밖에 없다. 또한 육아와 가사문제가 해결되지 않는 한 ‘저절로’는 발생하기 어렵다. 정말 손색없이 우수한 평가를 받는 여성들도 휘청할 때가 있는데, 바로 ‘아이를 키울 때’이다. 그때는 가정·직장·사회에서의 특별한 조치들이 필요하다. 중간에 일을 그만두는 경력단절 현상은 양적인 확대가 계속 유지되기 어렵게 만들고, 질적 수준 향상으로 이어지기가 쉽지 않게 만든다. 양성평등의 핵심은 ‘이즘(-ism)’이 아니라 현실에서 ‘당장 오늘 아이를 키우는 문제’인 것이다.
성별 역할에 대한 편견과 고정관념을 뛰어넘어야 하고, 육아와 가사문제가 해결돼야 한다. 양성평등의 핵심은 ‘이즘(-ism)’이 아닌 현실 속의 ‘당장 오늘 아이를 키우는 문제’이다.