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갈등영향분석의 정합성은 갈등영향분석 실시가 갈등영향분석의 개념과 목적에 따른 분석내용과 방식 그리고 그에 따른 기대효과와의 합치에서 찾을 수 있다. 갈등영향분석서의 정합성과 실효성 평가의 핵심은 “갈등영향분석이란 공공 정책을 수립 추진할 때 공공정책이 사회에 미치는 갈등의 요인을 예측 분석하고 예상되는 갈등에 대한 대책을 강구하는 것을 말한다”라고 규정하고 있는 󰡔공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정』시행령 제2조와 지속가능발전위원회의 (2005) “갈등영향분석이란 어떤 법, 정책, 계획, 사업 등을 시행할 때 발생할 것으로 예상되거나 이미 발생한 갈등의 쟁점, 이해관계자, 이해관계 등을 밝혀내고 합의형성의 가능성을 진단하여 적절한 합의형성절차를 마련하는 과정”이라는 목적(개념)과 “갈등영향분석 내용이 현 갈등상황에 대해 갈등예방 및 갈등 해소를 도모하기 위해 이해관계자의 참여기회를 제공하고 대화를 통한 신뢰성을 회복하며, 숙의절차와 당사자 간 합의를 통해 문제(갈등)해결을 모색하는데 충분하였는가”라는 실현가능성의 상관관계를 밝히는 것이다. 이러한 취지에서 제5장에서 4개의 갈등영향분석서(국립서울병원 재건축 사례, 문정댐 개발 사례, 당진 송전선로 갈등사례, 부개4구역 재개발 사례)에 대한 비교분석을 통해 갈등영향분석 체계의 정합성을 평가하고 그에 따른 정합성 확보방안을 제안하면 사례 비교분석의 실효성 측면, 사례적용의 활성화 측면, 운영체계 개선의 측면, 갈등진단 및 대응 프로세스 개선 측면으로 제안할 수 있다.
갈등영향분석의 정합성 평가의 핵심은 지속가능발전위원회의 (2005) 등에 제시된 갈등영향분석의 개념과 실현가능성의 상관관계를 파악하는 것이다. 이같은 취지로 5장의 4개 갈등영향분석서의 사례 비교분석으로 갈등영향분석 체계의 정합성을 살핀다. 또 정합성의 확보방안을 사례 비교분석의 실효성,  사례적용 활성화, 운영체계 개선 , 갈등진단과 대응프로세스 개선 등으로 제시할 수 있다.