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FWO의 노동 감독관은 조사관을 선임하여 사업장 조사를 실시하고, 그 결과 법령 위반 사실을 적발한 때에는 FWO의 권한으로 행정적 조치를 취하며, 유관 기관에 통보하여 사법적 조치를 촉구할 수 있다. 이러한 노동 감독관의 권한 중 자발적 해결을 도모하기 위한 AVR이 있다. 이는 경미한 법 위반에 관하여 관련 당사자의 동의 또는 관계당국의 승인을 받고, 위법사항을 원상 회복함으로써 위법행위에 대한 처벌을 면제하는 방식이다. 이처럼 노동 감독관은 사업장 감독 시 일정한 재량권을 행사할 수 있는데, 이는 각 사업장의 인적․경제적 여건이 다르기 때문에 상황에 적합하고 유연한 해결 방식을 도모하기 위함이다.
AVR은 자발적 해결 도모를 위해 위법사항을 원상회복해 처벌을 면제하는 방식이다. 이러한 노동 감독관의 재량권은 상황에 맞고 유연한 해결방식을 위함이다.