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이러한 커리어코칭시스템의 활용은 여러 가지 면에서 뚜렷한 성과를 거두고 있다. 첫째, 학생 DB 축적을 통해 학생들의 부족한 역량을 집중적으로 강화할 수 있는 맞춤형 지원체계가 충실하게 구축되었다. 둘째, 교육프로그램 개설 시 우송지수 평가항목 중 학생에게 전반적으로 부족한 영역의 향상을 위한 프로그램을개설하고, 프로그램 운영 시 개인별 지원유도가 매우 효과적으로 이루어질 수 있게 되었다. 셋째, 학생의 경력관리와 취업준비역량 위주로 학생, 교수, 학과의 평가체계를 일원화하여, 학생관리가 실질적으로 이루어지도록 뒷받침하고 있다. 이러한 성과의 결과로 우송지수 활용인원은 2011년 177명에서, 2012년 1,688명을 거쳐, 2013년 기준으로는 7,721명에 이르기까지 지속적으로 크게 상승하고 있다.
커리어코칭시스템은 여러 면에서 성과를 거두고 있다. 학생들의 부족한 역량을 강화할 수 있는 맞춤형 지원체계를 구축하였고, 프로그램 운영 시 개인별 지원유도가 효과적으로 이뤄지게 되었다.