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국민연금의 경우, 장기적 시각의 접근이 필요하므로 급격한 변화는 없다. 2013년 제3차 재정계산제도발전위원회에서는 두 가지 대안을 제시하였는데, 2018년 이전까지 장기재정목표와 재정운영방식을 개선하도록 제안하고 있다. 공무원연금의 경우 진통을 겪었지만, 적자요인을 최대한 축소시켜 나가는 안을 중심으로 지난 5월 일단락 났다. 공무원 기여율과 정부 부담률을 단계적으로 현행 7%에서 9%로 높이고, 연금지급률을 현행 1.9%에서 단계적으로 1.7% 로 낮추는 것을 골자로, 지급개시연령의 연장, 연금액 한시동결, 재직기간상한 연장 등의 조치를 통하여 재정건전화를 도모하려고 하였다.
재정계산제도발전위원회에서는 국민연금에 대해 장기재정목표와 재정운영방식의 개선과 공무원 기여율 및 정부 부담률의 2%인상, 연금지릅률 인하 등의 조치로 재정건전화를 시도했다. 