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우선, 통합공시 부문을 살펴보면 2013년에 44개였던 공시항목을 62개로 대폭 증대하였다. 부채 규모, 금융부채 등의 부채 현황, 유가족 특별채용, 보육비 및 학자금, 휴가·휴직 등의 복리후생 현황, 상·하수도와 도시철도의 총괄원가 및 요금 현실화 항목 등 일반 국민들의 주요관심 사항 위주로 공시를 확대한 것이다. 또한, 최신의 정보 제공을 위하여 공시주기를 단축하였는데 공시항목의 세부사항 기준으로 2013년에 3개에 그친 분기 또는 반기별 공시사항을 2014년에는 14개로 증가시켰다. 연간 1회 정기공시에 머물던 정규직 전환실적, 기관장 업무추진비 내역, 임원의 국외 출장 정보, 공사채 발행현황 등을 분기 또는 반기별로 공시하도록 하였다.
부채 규모, 도시철도 요금 현실화 항목,임직원 동향 등 국민들의 주요 관심사항 중심으로 공시항목을 62개로 대폭 확대하였고 최신 정보 제공 목적으로 공시주기 단축과 함께 공시 회수도 늘렸다. 