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평가지표는 평가를 통해 얻고자 하는 평가 대상에 대한 정보를 제공하므로 평가의 목표와 평가대상의 특성을 반영하는 평가지표의 개발이 필요하다. 국무조정실(2006)은 지표를 통해 측정하고 제시되는 성과정보의 성격이나 내용에 따라 투입지표, 과정지표, 산출지표, 결과지표로 구분한다. 평가의 목적에 따라 적절한 지표를 사용해야 한다. 정책 또는 사업에 투입되는 인력, 예산 등이 적절한지 파악하고, 조정하는 것이 평가의 목표라면 투입지표를 중심으로, 성과를 창출하기 위한 업무, 활동을 개선하는 것이 평가의 목표라면 과정지표를 중심으로 평가지표를 개발·선정해야 한다.
국무조정실이 구분한 투입지표, 과정지표, 산출지표, 결과지표 중 성과정보의 내용과 평가의 목적에 따라 적절한 지표를 사용해야 한다.