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<표 3-11>은 비수도권 소재 대졸자들이 첫 직장을 수도권으로 구한경우 지역을 이동하지 않은 대졸자 대비 임금효과와 출신대학 소재지 이외의 비수도권으로 첫 취업을 한 경우 지역을 이동하지 않은 대졸자 대비임금효과를 함께 보여주고 있다. 두 경우 모두 ATE 값보다 ATT 값이 다소 크다는 것을 확인할 수 있지만, 그 차이가 그렇게 크지는 않은 것으로 사료된다. 선택편의를 보정한 임금프리미엄(ATT)을 비교하면, 수도권으로의 이동보다 비수도권으로 이동이 훨씬 크다는 것을 확인할 수 있다. 이러한 결과는 지역이동을 통해 임금프리미엄을 획득하려 할 경우에 수도권으로의 집중보다 출신대학 소재지 이외의 비수도권으로 이동하는 것이 임금프리미엄을 보다 극대화할 수 있는 전략이 될 수 있음을 시사 한다고 볼 수 있다. 수도권 일자리의 임금수준이 명목적으로 높다고 하더라도, 지나친 수도권 과밀로 인해 경쟁이 심화되는 등의 이유로 동일한 숙련수준의 대졸자가 비수도권 지역에 비해 상대적으로 열악한 일자리를 구할 가능성이 있음을 유추해 볼 수 있는 결과라 사료된다.
대졸자 첫 취업시 지역이동에 따른 임금효과를 <표 3-11>에서 볼 수 있다. 여기서 시사하는 것은 수도권보다 비수도권으로의 이동이 전략이 될 수 있다는 것이다. 수도권은 경쟁 심화때문에 숙련수준이 비슷한 대졸자가 비수도권 지역에 비해 상대적으로 열악한 일자리를 구할 가능성이 유추된다.