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우리 군은 2006년 국방개혁 추진 이후 8.3만 명의 상비병력을 감축하고, 숙련도와 전문성이 요구되는 직위에 부사관 위주의 간부증원을 추진해 왔다. 그러나 청년 인구 감소 및 중장기적인 청년실업률 감소 전망에 따라 향후 군 간부 획득에 어려움이 예상된다. 또한 상비병력 감축 및 병 복무기간 단축에 따른 전투력 손실을 방지할 대책 마련이 필요하다. 따라서 국방부는 기존의 간부 증원 중심의 병력구조 개편계획을 군인, 군무원, 민간 근로자를 총 국방인력 개념으로 설계하고 이를 효율적으로 재배치하는 「국방인력구조 개편계획」으로 전환하여 추진할 예정이다.
우리군은 부사관 위주의 간부증원을 추진해 왔으나 청년실업률이 감소하여 군 간부 획득에 어려움이 예상된다. 따라서 국방부는 기존의 병력구조를 개편할 계획이다.