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둘째, 본 연구는 해당사업의 성과를 분석하는 과정에서 광의니트 확률이 통계적으로 유의한 수준에서 증가했다는 점을 발견하였다. 광의니트 상태에 관한 조건부 전이확률분석 결과, 희망플랜 참여자의 경우 광의니트 상태로의 진입률과 유지율이 가장 높은 반면 탈출률은 가장 낮았는데, 이러한 결과는 이 사업에서 잠금효과(lock-in-effect)가 발생할 수 있음을 보여주는 지점이다. 잠금효과란 일반적으로 훈련기간의 장기화로 인해 취업을 방해하는 효과를 의미하는데(이상준, 2012), 희망플랜 사업의 경우 이 사업에 참여함으로써 당장의 취업의지가 줄어들 수 있다는 것을 시사한다. 이는 희망플랜사업이 당장의 취업보다는 ‘괜찮은’ 일자리, 니트 청년이 ‘하고 싶은 일’을 찾을 수 있도록 준비하는데 주안점을 두기 때문이기도 하다. 또한 광의니트로의 진입률이 높은것은 사업초기에 발생할 수 있는 현상이기도 하다. 왜냐하면 사업초기에 니트 청년을 직접 발굴하거나 다른 기관으로부터 의뢰를 받아 사례를 지속하는 것은 사업수행에 있어 매우 중요한 부분이기 때문이다. 또한 유지율이 높고 탈출률이 낮다는 것은 본격적으로 사업이 시행된 지 1년 반에 불과하고 그 동안 당장의 취업보다는 니트 청년이 스스로 자립할 수 있도록 준비하는 것에 주안점을 두었기 때문이다. 따라서 아직까지는 희망플랜 사업에서 잠금효과가 존재한다고 결론짓기에는 시기상조로 보인다. 그럼에도 불구하고 해당 사업이 본연의 목적을 달성하기 위해서는 잠금효과의 존재가능성에 대한 면밀한 검토가 필요할 것으로 보인다. 따라서 청년니트 관련 사업을 수행하는 과정에서 잠금효과를 염두에 둔 면밀한 기획의 필요성을 발견한 것 역시 본 연구의 성과라 할 수 있겠다. 더불어 후속연구에서는 잠금효과를 초래할 수 있거나 긍정적 성과를 이끌어낼 수 있는 구체적인 사업내용까지 아우르는 실증분석이 필요할 것으로 보인다.
본 연구는 광의니트 확률이 통계적으로 유의하게 증가했음을 밝혔다. 광의니트 조건부 전이 확률 분석 결과 희망플랜 참여자는 진입률과 유지율이 가장 높으나 탈출율은 낮았는데, 이는 사업의 잠금효과 가능성을 보여준다. 희망플랜 사업의 진입을 통해 취업의지가 감소한다는 것이다. 그러나 이는 청년 자립에 주안점을 두었기 때문이다. 따라서 잠금효과 존재를 확신하기는 어려우나 면밀한 검토가 필요하다.