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이와 같은 배경 하에 작년 11월 19일 인사혁신처가 출범하였다. 인사혁신처는 출범 직후 공직사회의 변화에 대한 국민의 여망을 살펴보기 위해 여론조사(’14.12.17~12.22)를 실시하였다. 일반 국민은 청렴하고 존중 받는 공직자상 확립을, 공무원은 공무원의 자긍심 고취 및 사기앙양을, 전문가는 공직의 전문성·개방성 향상을 최우선 개혁과제로 꼽았다. 또한 국민 접점에서 국가의 정책이 집행되는 일선 현장을 수시로 찾아 현장의 목소리에 귀를 기울였으며, 인사혁신에 대한 범정부적 공감대를 확보하기 위해 전 부처의 차관급 워크숍(’15.1.24)과 인사담당관 회의(’15.1.29)도 개최하였다.
인사혁신처는 출범 직후 여론조사를 실시했는데 일반 국민은 청렴한 공직자상 확립을, 공무원은 공무원의 사기앙양을, 전문가는 공직의 전문성·개방성 향상을 최우선 과제로 꼽았다.