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외국 관찰자들이 한국의 경제개발 과정을 2차 대전 이후 일본 "통산성"의 전문 관료와 대기업이 협력해 이끌어나간 일본식 "발전국가" 모형과 유사한 것으로 추론한 데 따른 과대평가일 수도 있다. 독립 이후 10여 년간 이 나라의 군대와 경찰력이 다른 국가기관보다 빨리 그리고 "과대성장"한 데는 일제 식민지배 체제의 잔재가 큰 몫을 했음은 잘 알려진 바이다. 하지만 그 이외의 분야에서 식민지배 관료제 유산은 필수불가결한 인재로서 큰 보탬이 되었다기보다 그 상명하복 체험이 1960년대 이후 한국 관료조직에 본격적으로 도입되기 시작한 군대식 조직규범의 비교적 수월한 정착에 일조했을 정도라고 함이 합당할 것이다.
독립 후 한국 군사력의 과대성장은 일제 잔재의 영향이 맞으나, 일제 관료제의 유산은 군대식 조직 정착에 도움을 준 수준일 뿐이며 그 이상은 과대평가에 가깝다.