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반면에, 시스템의 개발과 실행에는 관리기관이 필요하다. 이 주체는 국립훈련원(ANF: National Training Authority)이 될 것이다. ANF는 다음과 같은 법적 권한과 역량을 갖추고 있어야 한다. 첫째, 사회법(SCL: Society of Law)의 적절한 기능을 개발하고 보증할 수 있는 법적 권한과 능력을 갖추어야 한다. 둘째, 시스템에서 모든 참여자들이 고려해야 하는 규칙이나 기준을 정교하게 만들어야 한다. 셋째, 직업 교육훈련의 질, 운영, 질 보증 및 훈련 시스템의 지속적인 개선에 관련된 다른 사업자(기관, 단체 등)의 관리 시스템의 모니터링을 위한 정책을 개발하여야 한다. 넷째, 시스템 운영과 관련된 프로세스 및 절차를 표준화하고 마지막으로 현재와 미래의 기술 요구에 대한 분석과 연구를 수행해야 한다.
시스템의 개발 및 실행엔 관리기관이 필요하며 ANF가 그 주체가 된다. ANF는 보증이 가능한 권한 및 능력을 갖추어야 하며 참여자들의 규칙과 기준을 정교히 할 필요가 있다. 시스템에 대한 모니터링과 연구가 요구된다. 