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특히 컴퓨터 프로그램이라는, 여성이 소수인 산업분야에서 여성 개발자들이 모여 직업정보와 고충을 나눈다는 점이 그렇다. 앞에서도 살펴본 바와 같이, 프로그램이 사용되는 분야에 따라서는 노-사 관계뿐만 아니라 남성 노동자의 여성 노동자에 대한 심한 배타성이 여성 노동자의 노동권과 근로조건을 악화시키는 경우도 존재하기 때문에, 이러한 노-노 갈등의 상황 속에서 소수자 위치에 있는 노동자의 이해관계를 대변할 수 있는 통로 내지는 집단이 필요하다. 이러한 부분은 한국의 전통적 노동조합의 틀로는 포착하여 대변하기 힘든 부분인데, 여자개발자모임터는 이에 대한 좋은 대안의 모델을 제시했다는 의의가 있다.
컴퓨터 프로그램 분야는 여성이 소수다. 노-사 관계뿐만 아니라, 노-노 갈등에 소수의 이해를 대변할 통로나 집단이 필요했다. 이에 여자개발자모임터는 좋은 대안의 모델이 되었다.