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2019년 노동시장은 경기둔화의 영향을 완전히 벗어나지는 못했으나 2018년의 완연한 둔화 흐름과 비교해 볼 때 총량면에서 어느 정도 개선된 모습이라 할 수 있다. 지난해 기저효과와 올해 초부터 나타난 인구 증가세에 힘입은 측면과 청년 내일채움공제, 노인일자리사업 등 대규모 재원이 투입된 연령대 중심으로 고용이 확대된 특징이 있다. 업종으로는 서비스업을 중심으로 취업자 증가폭이 회복되었다. 다만, 30~50대 고용이 남성 중심으로 여전히 둔화 흐름에 있는 점, 경기후퇴에 따라 주휴수당을 지급하지 않아도 되고 사회보험료 부담도 약한 주 15시간 미만 근로자를 포함한 단시간 근로 위주의 고용 증가가 나타난 점은 올해 노동시장을 양적으로 평가할 때 한계로 남는다.
2019년 노동시장은 일년 전 완연한 둔화 흐름과 비교하여 어느 정도 개선된 모습이라 할 수 있다. 서비스업을 중심으로 취업자 증가폭이 확대되었으나 단기간 근로위주 고용 증가 등의 한계가 있다.