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영국 UKCES(UK Commission of Employment and Skills)는 지난 7월, 노동시장 기술 현황에 관한 브리핑 보고서1)를 발간했다. 기술분포와 기술투자, 보유 기술과 일자리 간의 부조화 등에 대해 평가하고 있는 해당 보고서는 두 가지 방식으로 기술부족을 측정하고 있다. 첫째‘기술부족에 의한 외부노동시장에서의 결원(skill-shortage vacancies)’을 측정하는 것으로, 구직자들이 적절한 기술이나 자격 혹은 경험을 보유하고 있지 않아 결원 상태에 있는 일자리가 발생하는 것을 의미한다. 둘째는 ‘기술 공백(skills gaps)’을 측정하는 것으로, 근로자가 해당 일자리가 요구하는 기술에 완벽히 숙련되지 않은 채 고용된 상태를 가리킨다.
노동시장 기술 현황에 관한 보고서는 구직자의 기술부족에 의한 결원과 '기술공백'의 두 가지 방식으로 기술부족을 측정했다.