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그러나 청년고용의 장밋빛 전망에 앞서, 일본의 청년고용 개선의 배경 에는 한국과는 상이한 구조적 차이가 존재함을 인지할 필요가 있다. 일본 의 청년고용 개선은 앞서 언급하였듯이, 저출산․고령화에서 비롯된 생산인구의 감소에서 기인한 바가 가장 크다. 단카이 세대라고도 불리는 1 차 베이비붐 세대의 대규모 노동시장 은퇴가 시작되면서, 2012∼14년의 짧은 기간에만 생산가능인구가 300만 명 이상 감소하였다. 그러나 일본은 과거 잃어버린 20년(1991∼2011년)이라 불리는 장기불황에서 벗어난 것 을 기점으로 경기가 회복추세로 접어든 바 있으며, 아베노믹스로 대표되 는 일본의 경기부양 정책으로 인해 노동시장의 고용개선 한계효과가 증 가추세에 있음을 역시 감안할 필요가 있다.
청년고용 장밋빛 전망에 앞서, 일본은 한국과 구조적 차이가 있다. 일본은 저출산 고령화로 생산인구가 감소했으나 잃어버린 20년이라는 장기불황 탈출과 아베노믹스로 대표되는 경기부양으로 고용개선을 이루었다.