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기존 제도에서 견습생 계약은 16세 이상 25세 이하 연령층을 대상으로 제한되어 있었다. 하지만 최소연령 제한이 다소 완화된다. 중학교 과정을 이수했고, 직업고등학교(lycée professionnel) 혹은 직업교육센터(CFA: Centre de Formation d’Apprentis)에 등록할 경우, 그 해 12월 31일 안에 15세에 도달하는 청소년까지 견습생 계약을 체결할 수 있게 됐다. 즉 법적 연령보다 학년을 기준으로 삼음으로써 견습생 제도에 편입할 수 있는 연령을 낮춘 것이다. 견습생 제도를 통해 이른 나이에 직업활동을 시작하고자 하는 청소년의 경우 이르면 고등학교 1학년에 해당하는 시기부터 견습생 계약을 맺을 수 있게 되었다.
기존의 견습생 계약 제도는 16세 이상이라는 최소연령 제한이 있었다. 그러나 변경 제도에서는 학년을 기준으로 하기 때문에 고등학교 1학년 학생도 견습생 제도에 들어갈 수 있게 된다.