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직업훈련 전달체계에서는 직업훈련과 고용서비스 기관과의 연계가 부족하여 직업훈련 실시를 전후하여 고용서비스와의 연계를 강화하는 방향으로 개선이 추진되고 있다. 그러나 아직도 일괄서비스(one-stop service) 측면에서 만족스러운 수준에 도달하지 못하고 있다(정병석 외, 2011: 140). 이에 따라 고용서비스가 추진되는 과정에서 직업훈련 대상자가 선별되는 것이 아니라, 직업훈련만을 원하는 예비 훈련생을 위한 상담이 별도로 이루어지고 있는 현실도 개선되지 않고 있다. 그 결과로 잠재적인 훈련 대상자의 상당수가 훈련 참여 기회로부터 배제되고, 취업과 상관없이 적극적인 직업능력개발훈련 참여 의사를 가진 훈련생이 우선적으로 선발되고 있다.
직업훈련 전달체계 관련해 고용서비스와의 연계에 비해 일괄서비스의 효과는 미비하다. 따라서 직업훈련 대상자 선별의 우선순위가 적절히 이루어지고 있지 않고 있다.