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<표 3-3>은 첫 직장 경험이 있는 취업자 16,209명의 첫 일자리에 대한특징을 보여주고 있다. 우선, 첫 직장 취업자 중 약 7.4%에 해당하는 1,201명은 해당 첫 일자리가 아르바이트라고 응답했으며, 나머지 92.6%는 첫 직장이 아르바이트가 아닌 일자리로 근로를 제공했다고 응답하였다. 종사상지위별로 살펴보면, 96%에 해당하는 취업자가 임금근로자로 첫 직장을 구했으며, 상용근로자의 비중도 76.4% 수준으로 상당히 높은 것으로 나타났다. 반면 비임금 근로자로 첫 직장을 구하는 경우는 취업자 중 4.1%에 불과한 658명 수준인 것으로 확인되었다. 첫 직장의 소재지별로 살펴본 권역별 취업자 비중은 서울권(34.7%)과 경인권(24.9%)이 가장 높아서 전체의 약 60%에 이르는 것으로 나타났다. 반면, 호남권(10.0%)과 충청권(9.4%)의 취업자 비중은 상대적으로 적음을 확인할 수 있다. 특히 충청권, 영남권, 호남권 졸업생의 비중이 각각 15.3%, 25.0%, 13.4% 수준인 점과 비교하면, 해당 지역으로의 취업자 비중이 줄어들었다는 것은 비수도권 지역에서 수도권 지역으로의 인재 유출이 발생하고 있음을 유추해볼 수 있다. 마지막으로 첫 직장을 선택함에 있어서 출신 대학의 소재지와 다른 지역에서 일자리를 구했는지 여부를 살펴보면, 16개 광역시도를 기준으로 절반에 가까운 약 48.8%(7,893명)가 출신 대학 소재지를 떠나 다른 지역에서 첫 직장을 구한 것으로 나타났다.
대부분의 취업자가 아르바이트보단 임금 근로자로 첫 경력을 시작했고, 상용근로자의 비중도 높은 편이었다. 권역별로 서울권과 경인권에서 대부분 첫 직장 생활을 시작했고 다른 통계로 봤을 때 비수도권에서 수도권 지역으로 인재 유출이 많았다. 또 출신 대학과 첫 직장 소재지를 비교해봤을 때 광역시도를 기준으로 절반 정도가 출신 대학 소재지와 다른 곳에서 첫 직장을 구했다고 한다.