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이와 함께 최근에 제시된 흥미로운 모형 중 하나로  Patankar et al. (2012)이 제시한 안전문화 피라미드(safety culture pyramid) 모형을 들 수 있다  (오영민, 2014). 이 모형에서 안전문화는 내재적 가치와 가정 등의 안전가치, 조직미션, 리더십, 전략, 규범, 역사, 전설, 영웅 등의 안전전략, 태도와 의견 등의 안전분위기, 행태로서의 안전성과의 네 가지 영역이 피라미드 형태로 구성되어 4요인 모형이라고 할 수 있다. 특히 안전가치가 안전전략을, 안전전략이 안전분위기 를, 안전분위기가 안전성과를 떠받히는 식으로 구조화되어 있어 Cooper(2000)의 상호작용 모형과는 다른 식의 구조화를 보여주고 있다.
마지막으로 인프라 측 면에서도 국가재난안전통신망의 조기 구축 노력 등이 제안되었다.