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이와 같은 선행연구 결과들에 고려해보면, 졸업유예를 선택하는 학생들의 수가 증가하는 것은 노동시장의 고용 여건 악화에 대한 전략적 대응으로 해석될 수 있으며, 결국 노동시장의 고용 여건이 개선되지 않는다면 졸업유예 선택의 증가 및 졸업유예자 규모의 확대는 불가피 할 것으로 보인다. 또한 졸업유예기간 동안 어학점수의 획득, 자격증 획득, 인턴경험 등 일명 취업을 위한 스펙 쌓기의 활동이 이루어진다는 사실을 고려해 볼 때, 졸업유예 선택과 졸업유예 기간의 연장은 취업에 따른 기대수익의 수준을 높여 노동시장 진입 시기 연기로의 유인이 될 가능성이 높다. 특히 졸업유예의 가능성과 졸업유예기간이 상대적으로 길고, 취업에 따른 기대수익 수준이 높은 서울지역 상위권 대학생들의 졸업시기와 노동시장 진입 시기의 지연은 더욱더 심화될 것으로 보인다.
졸업유예생이 증가하는 것은 고용 여건 악화로 인한 것이며, 이러한 현상은 불가피하다. 이는 곧 졸업유예생들의 노동시장 진입을 연기하며, 졸업유예 현상은 상대적으로 서울 상위권 대학생들에게 더 심할 것이다.