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인사혁신처는 우즈베키스탄, 카자흐스탄 등의 중앙아시아지역 국가들을 대상으로 공무원법 제정과 인사혁신 관련 자문을 하는 등 우리의 우수한 인사제도를 국제적으로 확산하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 지난 6월 8일 아스타나에서 개최된 인사행정 허브 연례총회에서는 중앙아시아 국가들의 공무원 제도 발전에 기여한 공로를 인정받아 공로상을 수상하였습니다. 이 기구의 영어 명칭은 ‘Astana Civil Service Hub(ACSH) 혹은 ‘Regional Hub of Civil Service in Astana’로 불리고 있으며 카자흐스탄 수도 아스타나의 유엔개발계획(UNDP) 내에 사무소를 두고 있습니다. 이 기구는 중앙아시아 5개국(카자흐스탄, 우즈베키스탄, 투르크메니스탄, 타지키스탄, 키르기즈스탄 등)은 물론 유라시아지역 국가들의 공무원 인사제도와 역량강화 지원을 위해 유엔개발계획(UNDP)과 카자흐스탄 정부 지원으로 설립된 기구로, 현재 32개국, 5개 국제기구 및 다수의 연구소·교육기관과 파트너십을 맺고 공공행정 역량 증진에 힘쓰고 있습니다.
인사혁신처는 중앙아시아 지역 국가를 대상으로 우리의 우수한 인사제도를 국제적으로 전파하기 위해 노력하고 있으며, 이를 인정받아 지난 6월에는 ACSH의 인사행정 허브 연례총회에서 공로상을 수상하였습니다.