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‘복지후생제도 요구권’과 관련하여(표 Ⅲ-1-5 참조), 보육교사는 안전사고 관련이나 1년에 한 번 이상 건강검진을 받아야 하는 건강관리 및 응급조치 조항, 휴직 및 휴가와 관련된 임산부의 보호 등의 조항을 제외하고는 정년 및 퇴직에 관련된 보장이 미흡하였다. 물론 보육교사의 정년 규정이 지자체 보육 관련 조례에 포함된 경우가 있으나 이는 지자체별로 상이하고 규정이 없는 곳이 많으며(권미경 김길숙 함철규, 2014: 24-25) 법에 보장이 되어 있지 않다는 문제점이 있다. 또한 보육교사도 퇴직급여제도가 있지만 명예퇴직은 유치원 교사에게만 적용되고 있었다.
보육교사는 정년과 퇴직에 관련된 보장이 부실하며 지자체마다 규정이 상이하거나 없는 곳도 많다. 따라서 ‘복지후생제도 요구권’이 필요하다. 