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교육부와 고용노동부에서는 직업교육˙훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리되어 기업이 인력을 채용하더라도 추가적인 교육비용이 투입되는 등의 문제점을 해결하기 위해, 산업현장의 직무수요를 중심으로 교육˙훈련, 자격제도를 개편하기 위한 국가직무능력표준(NCS) 개발에 착수하였다. 이처럼 능력중심사회 구현을 위해 활용을 감안하여 NCS를 내실있게 개발할 필요에 따라, 관련부처˙기관 간 협업을 통해 NCS를 조기 개발하고 현장 활용을 위한 촉진 계획으로 교육부˙고용노동부(2013), 학벌이 아닌 능력중심사회 구현을 위한 국가직무능력표준 개발 및 활용계획을 마련하였다.
교육부와 고용노동부는 기업의 교육비용을 절감하고 능력중심사회를 구현하기 위해 국가직무능력표준을 개발하고 현장 활용 계획을 마련했다.