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기본계획에서는 전형적 여성취업생애주기 양상으로서 M자형 곡선을 ‘출산·육아기 여성의 고용률이 급락하는 M-Curve 현상’(대한민국정부, 2016:140)으로 표현한다. 번역을 생략한 생경하고 애매모호한 표현을 해당 분야 전문가가 아니라면 쉽게 이해하기 어려울 수 있다. 또한 출산·육아기 여성의 고용률이 급락하는 것은 인정하지만 남성 고용률 관련 언급은 생략함으로써 출산·육아는 여성만이 해결해야 할 과제라는 전통적 성역할 규범에 대한 문제제기는 하지 않고 있다. M자형 곡선 강조는 여성의 일·가정양립 지원정책의 토대는 될 수 있다. 그러나 남녀 일·가정양립 지원정책의 필요성을 강조하는 필요충분조건은 아니다. 남녀 일·가정양립을 정책과제로 본다면 여성 고용률이 감소하기 시작하는 시기에 오히려 남성 고용률은 급격히 증가하는 현상을 명시적으로 보여주어야 있다.
2016년 기본계획에서 여성취업생애주기 양상은 M자형 곡선으로 표현했으며 애매한 표현과 전통적 성역할 규범에 대한 문제제기를 하지 않았다. 그리고 남녀 일·가정양립을 위해 급락시기 여성과 남성의 취업률 상관관계를 살펴봐야 한다.