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첫째, 탐색역량과 외부 연구개발과의 관계에 있어서는 유의한 부정적 결과를 보였다(H1-1). 그러나 본 연구에서는 기존 이론 및 선행연구를 바탕으로 기업 성과로 이어지는 긍정적 효과를 예상하고 있어 H1-1은 기각 처리하였다. 그리고 탐색역량과 혁신성과의 관계는 유의수준 1%에서 채택되었다(H1-2), 탐색역량과 내부 연구개발과의 관계는 기각되었다(H1-3). 하지만 이 결과는 탐색활동이 외부 연구개발 활동과 대체관계에 있음을 보여주고 있어 기업의 기술적 문제 해결에 있어 내·외부 연구개발 없이 직접적 탐색을 통해 기술이전·사업화나 인력교류 등의 활동을 통해 혁신성과를 창출할 수 있음을 시사한다. 즉, 혁신을 수행하는데 있어 다양한 정보원천으로부터 중요한 혁신이 이루어진 경우, 내외부 연구개발과 관계없이 혁신성과가 창출되고 있음을 보여준다.
탐색역량과 외부 연구개발과의 관계에 있어서는 유의한 부정적 결과를 보였다. 혁신을 수행하는데 있어 다양한 정보원천으로부터 중요한 혁신이 이루어진 경우, 내외부 연구개발과 관계없이 혁신성과가 창출되고 있음을 보여준다.