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셋째, 이와 동시에 정부는 협동조합이라는 조직 자체의 특성에 대한 인식을 증진시키는 노력을 지속적으로 기울일 필요가 있다. 앞서 언급한 바 와 같이 현재 발생 가능한 협동조합 관련 문제들은 협동조합이라는 조직 에 대한 이사장 및 조합원의 인식부족에 기인한다고 판단된다. 따라서 협동조합이 보다 민주적으로 운영되고, 교육훈련에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 해야 하며, 협동조합의 가치와 원칙을 온전하게 실현시킬 수 있도록 하기 위한 선결과제로 협동조합에 참여하는 이사뿐 아니라 전체 조합원에게 협동조합의 운영 및 조합원의 권리 등에 관한 기본적인 사항, 예를 들면, 출자좌수에 관계없이 1개의 의결권과 선거권을 갖고 있다는 점 등을 인식시키는 것에서 출발해야 할 것이다. 즉 협동조합 이사장 및 조합원들에게 다양한 형태의 협동조합 관련 기본 교육을 확대할 필요가 있으며, 더 나아가 잠재적 협동조합 당사자인 일반대중의 협동조합에 대한 인식도 함께 증진시킬 필요가 있다. 이를 위해 정부는 협동조합이라는 조직에 대한 대국민 홍보 증진, 되도록 많은 조합원들에게 협동조합을 알 릴 수 있도록 찾아가는 교육 확대, 토론 및 참여 등 협동조합의 원칙과 부 합하는 교육과정 개발 등을 고려해 볼 수 있을 것이다. 이를 통해 협동조합이 자립․자치를 핵심가치로 한다는 점, 의사결정에 있어 조합원 모두 가 같은 권한을 지니고 있다는 점, 교육훈련이 핵심이라는 점 등에 대한 인식이 확산된다면 협동조합이 고용을 포함한 다양한 지점에서 우리 사 회에 긍정적인 기여를 할 가능성을 높이게 될 것이다. 물론, 이 같은 홍보나 교육 역시 앞서 언급한 바와 같이 협동조합의 원칙이나 가치를 훼손시키지 않는 범위에서 주의 깊게 기획되어야 할 것이다.
정부의 협동조합 조직 인식 증진 노력이 필요하다. 현재 발생 가능한 협동 조합 관련 문제들이 이사장 및 조합원의 인식 부족에서 기인했기 때문이다. 민주적 운영, 교육훈련 및 조합원의 협동조합 인식 제고부터 시작해야 한다. 협동조합 기본 교육 확대 및 협동조합 인식 제고, 대국민 홍보 증진, 교육 확대, 교육과정 개발 등이 우리 사회에 긍정적인 기여를 높일 수 있다. 협동 조합의 원칙과 가치 훼손을 함께 고려해야 할 것이다.