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자동화 및 고용형태 다변화에 적극적으로 대응하기 위해서 탄력적 노동시장 개편, 고용형태 다변화에 대응한 고용안전망 확대, 부문 간 일자리 이동 지원, 신사업 분야 산업 인력 양성 지원 정책을 제안한다. 구체적인 프로그램으로는 근로시간 ․ 장소 등에 제약을 받지 않는 유연한 근무환경 조성을 위한 유연근무제 확대 및 근로시간계좌제 도입, 전직자를 대상으로 일자리 창출 잠재력이 높은 빅데이터, 인공지능, 가상현실 등 신산업 분야 창업 및 창직에 대한 훈련 제공, 산업 전문 인력 양성사업(산업기술진흥원)을 통해 지능정보기술 신산업분야 인력양성을 확대하여 매년 3천 명의 석․박사급 인력 공급 등의 프로그램이 시행될 예정이다(관계 부처 합동, 2016. 12).
자동화 및 고용형태 다변화에 대응하기 위해 고용안전망 확대, 부문 간 일자리 이동 지원, 신사업 분야 산업 인력 양성 지원 정책이 필요하다.