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특정 집단에 대한 취업 지원에 있어서는 대상 집단이 구직자로서 지니는 성격이 우선적으로 고려되어야 한다. 이와 관련해 취업취약계층 취업 지원 기관 담당자들 사이에서는 여성결혼이민자가 여타의 취업취약계층과 다른 성격을 지니고 있으며 이러한 점 때문에 취업에 어려움이 더욱 크다는 점에 동의가 이루어져 있다. 한국사회에서 성장하면서 언어나 의사소통 방식, 인간관계 등 취업과 직장생활에 기본적으로 필요한 사항을 ‘자연스럽게’ 체득한 한국인 구직자들과 달리, 여성결혼이민자들은 출신사회에서 쌓은 문화적 자원만으로는 취업과 직장생활이 어렵기 때문이다.
특정 집단 취업 지원에서는 구직자로서의 성격이 고려되어야 한다. 취약계층 취업 지원기관 담당자들은 여성결혼이민자가 여타 취약계층보다 취업이 어렵다는 점에 동의한다.