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최근에도 고 숙련인력 양성 확대를 위한 선제적 인력 양성은 전략산업 발전을 유도하기 위한 기본 전략의 하나로 추진되고 있다. 정부의 전략산업인력양성 자료를 보면, 최근의 선제적 인력양성 정책의 성격을 알 수 있다. 현 정부 초기 산업인력정책 방향을 담은 자료에 따르면, 산업인력 정책방향은 산업인력 양성·공급 → 산업 발전 →신규 시장 창출→일자리 수요 확대→일자리 연계·창출로 이어지는 선순환을 구축하는 것이라고 밝히고 있다(2013년 9월 관계 부처 합동, 「전략산업 인력양성과 일자리 창출력 강화 방안」). 한국의 선제적 인력양성 정책은 압축적 경제성장과정에서 중요한 역할을 하였으며, 최근의 IT 선제적 인력양성 정책은 IT 산업 발전에 일정한 기여를 하였다(제5장 박스 2, 제6장 박스 3).
전략산업 발전 유도책의 하나인 정부의 선제적 인력양성책은 인력양성·공급, 산업 발전, 신규 시장창출, 일자리 수요 확대, 일자리 연계 및 창출이 반복되는 구조로 압축 경제성장과 IT산업발전에도 공헌하였다.