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이에 서울특별시교육청은 2015년부터 교육행정정보시스템(NEIS)을 이용하는 대신 수작업으로 임용절차를 진행하여 중등교사 임용시험 응시자가 공·사립학교를 동시에 지원할 수 있도록 하였다. 그 결과 [표]와 같이 서울특별시 소재 ◈◆학원의 경우 2015학년도 5개 과목 6명 채용에 71명이 응시하여 경쟁률이 12:1에 불과하였으나 2016학년도 4개 과목 9명 채용에 605명이 응시하여 경쟁률이 67:1로 높아지는 등 5배 이상 경쟁률이 높아졌다. 그리고 ◈◆학원의 1차 합격자 수도 2015학년도의 경우 5개 과목 중 3개 과목만 충족하였으나 2016학년도의 경우 4개 과목 모두를 충족하게 되었고 응시자의 합격점수도 적게는 3.33점에서 많게는 10.67점 상승하였다.
서울특별시교육청은 임용절차를 수작업으로 진행해 중등교사 임용시험 응시자가 공립, 사립학교를 동시지원이 가능하게 했다. 그 결과 경쟁률이 5배 이상 높아지고, 합격자 수와 합격점수도 상승하였다.