이 자료의 중심 사항을 간단히 요약해 주실 수 있습니까?
대표적인 해외 우수인재 유치 프로그램으로는 1998년에 시행된 ‘장강학자장려계획(长江学者奖励计划)’과 2008년 시행된 ‘천인계획(千人计划)’이 있다.58) ‘장강학자장려계획’은 최고 수준의 고급 인재 유치를 목적으로 실시한 프로젝트로 해외 고급 인재를 1천 3백여 명 초빙하였으나, 사실상 해외 유학 후 정주하였던 인재가 90% 이상을 차지하였다. 마찬가지로 ‘천인계획’ 또한 유학으로 해외에 거주, 정착하게 된 사람들이 주로 혜택을 받았으며, 2012년 7월까지 2,263명이 중국으로 귀환하였다. 특히 천인계획의 실시와 함께 중앙 차원과 지방 차원의 다양한 인재 초빙 프로그램 등이 실시되었으며, 이로 인해 해외 우수 인재의 귀국과 창업은 중국 사회에서 새로운 성장 동력으로 인식하게 된다. 따라서 귀국 유학 인재 전용 창업 단지가 경제 개발을 원하는 여러 지역에서 설치되어 창업 관련 인센티브를 부여하게 된다. 즉 중국의 해외 우수 인재 유입 정책으로 인해 화교화인 인재의 중국 귀환과 중국내에서의 투자와 창업이 활발하게 전개 된 것이다. 이를 도식화 하면 다음 표와 같다.
중국의 대표적인 해외 우수인재 유치 프로그램으로는 장강학자장려계획과 천인계획이 있다. 이를 통해 많은 우수 인재가 귀국하게 되었고 귀국 후 창업은 중국의 새로운 성장동력이 되었다. 따라서 중국은 이와 관련된 인센티브를 다양하게  지원하며 중국 내에서 투자와 창업을 활발하게 전개하였다.