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임금은 관측자료 임금분포의 최소값과 최대값을 기준으로 4개 구간으 로 구분하였으며, 임금이행분포는 근속연수에 따른 임금증가, 혹은 이직 에 따른 임금구간 변동을 의미한다. 경제활동은 취업과 미취업상태로 구 분하였으며, 경제활동상태 이행은 임금이행과 마찬가지로 취업 → 취업 (같은 직장, 이직), 취업 → 미취업, 미취업 → 미취업, 미취업 → 취업의 네 가지 이행과정으로 구분된다. 또한, 제3절에서 언급한 대로 한국노동패널 로 구성한 관측표본은 19∼36세까지 18년간의 자료를 포함하므로, 함수 추정에 있어 각적률은 18개의 종적 위상(longitudinal dimension)을 가지 게 된다.
경제활동은 취업, 미취업상태로 구분하였고 경제활동상태 이행과 임금이행은 취업→취업, 취업→미취업, 미취업→미취업, 미취업→취업의 네 가지 이행과정으로 구분된다.