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스웨덴에서 이민자들은 스웨덴 국민과 동일하게 사회보장 서비스의 혜택을 받을 수 있다(are given equal rights to welfare and services). 스웨덴은 OECD 회원국 평균 이상으로 적극적 노동시장정책(사람들이 취업하도록 지원하는 프로그램 운영)에 투자하고 있는데(OECD, 2011), 실업자에 대한 지원과 취업훈련을 그 예로 들 수 있다. 위에서 소개한 오리엔테이션 프로그램에 참가할 수 있는 자격요건이 안 되는 신규이민자의 경우(스웨덴 국민과 동등하게) 정부가 지원하는 일자리(subsidized employment), 취업교육(job coaching), 노동시장 프로그램 같은 정부 서비스에 접근이 가능하다. 정부 지원 일자리는 피고용인의 임금의 일부를 정부가 지원해 주는 것으로 가장 인기 있는 프로그램 중 하나이다. 소위 ‘새로운 시작을 위한 일자리(new-start jobs)’는 장기간 실직 상태였던 사람들(혹은 스웨덴 거주기간이 3년 미만인 인도적 이민자와 그 가족)이 활용할 수 있는 지원 서비스이다. ‘정부 개입 일자리(step-in jobs)’는 스웨덴 거주 3년이 안 된 인도적 이민자와 그 가족에게 제공되는데, 스웨덴어 훈련도 함께 병행해야 한다. 2011년 1만 4,000명의 신규이민자들이 이러한 정부 지원 고용의 혜택을 받고 있었다(Emilsson, 2014b).
스웨덴은 이민자들에게 자국국민과 동일하게 사회보장서비스 혜택을 제공한다. 또한 신규이민자의 경우 정부지원 일자리, 취업교육, 노동시장 프로그램 등의 정부서비스에 접근할 수 있다. 특히 피고용인에게 임금의 일부를 정부가 지원해 줌으로 정부지원 일자리가 가장 인기가 있다. 이외 '새로운 시작을 위한 일자리'와 '정부개입 일자리'의 지원서비스도 있다.