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이러한 협동조합에 대한 최근의 관심을 한층 더 깊이 들여다보면, 이의 근저에는 고용과 관련한 논의가 깊게 연관되어 있음을 확인할 수 있다. 이는 정부나 민간을 막론하고 협동조합을 활용하여 궁극적으로 이루어낼 수 있는 주요 성과 중 하나로 일자리의 양적 확대와 고용의 질적 향상을 고려하고 있기 때문이다. 구체적으로, 정부는 협동조합기본법 제정 배경에서부터 협동조합이 경제위기 상황에서 인력 구조조정을 최소화하는 특성이 있음을 주목하고 있으며, 협동조합 활성화를 통한 주요 기대효과 중 하나가 창업활성화를 통한 일자리 창출임을 명시하고 있다. 뿐만 아니라, 협동조합과 유관기관 대표나 개인 역시 고용안정성 강화와 일자리 생성 등 고용의 양·질과 관련한 성과가 협동조합기본법의 시행을 통해 달성할 수 있는 가장 큰 경제적 성과 중의 하나라고 인지하고 있었다.
협동조합기본법의 시행을 통해 협동조합을 활용하여 일자리의 양적확대와 고용의 질적 향상의 성과를 정부와 민간 모두에서 기대하고 있다. 협동조합의 특성상 일자리 창출, 고용 안정성을 강화하는 성과를 기대할 수 있다.