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국가직무표준 체계에 따른 직업훈련교육생의 역량을 평가하기 위한 직무능력평가제의 시행에 앞서, 우리는 국가직무표준 체계에 따른 직업교육제도와 평가제도를 시행·발전시켜 가고 있는 선진국의 사례를 통해 시사점을 얻을 수 있을 것이다. 그러나 나라마다 교육 체계와 국가직무 체계(또는 국가자격 체계)가 다르므로 각국의 직무능력평가제 관련 선진사례를 이해하기 위해서는 이에 선행하여 그 교육 체계와 국가직무표준 체계의 이해가 필요하다. 따라서 본 장은 직무능력평가제 선진사례에 대한 이해를 돕기 위해 독일, 호주, 영국, 프랑스를 중심으로 각국의 교육 체계, 국가직무표준 체계에 관한 설명과 직무능력평가제의 시행 사례로 구성되어 있다.
직업훈련교육생의 역량 평가를 위한 직무능력평가제 시행에 앞서, 선진국의 사례를 통해 시사점을 얻을 수 있다. 선진 사례를 이해하기 전에 그 교육 체계와 국가직무표준 체계의 이해가 필요하다.