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노동검사와 관련된 업무는 중앙주관기구(노동부) 또는 수권에 의해 직 할시 주관기관(직할시 정부) 또는 관련 기구에 전문적으로 설치된 노동 검사기구가 담당하고, 중앙주관기구는 노동검사와 관련된 정책수립, 법규제정 및 업무감독 등을 책임진다. 노동검사기구는 다음의 세 가지 유형으로 구분할 수 있다. 첫 번째 유형은 중앙주관기구 직속의 노동사무 부문 즉, 북구직업안전위생센터(北區職業安全衛生中心), 중구직업안전위생센터(中區職業安全衛生中心) 및 남구직업안전위생센터(南區職業安全 衛生中心)가 있다. 두 번째 유형은 중앙주관기구의 수권에 의해 지방의 노동사무부문, 예를 들면 타이베이시 정부 노동국의 노동검사처, 까오슝 정부 노동국의 노동검사처가 있다. 세 번째 유형은 중앙 직속의 비노동 사무부문, 예를 들면 경제부 가공수출단지 관리처, 과학공업단지 관리국, 중부과학공업단지 관리국 및 남부과학공업단지 관리국이 관할하여 처리 하고 있다.
노동검사기구는 중앙주관기구 직속의 노동사무 부문, 중앙주관기구의 수권에 의해 지방의 노동사무부문, 중앙 직속의 비노동 사무부문의 세 가지 유형으로 구분할 수 있다.