이 글을 간단히 요약해줄 수 있습니까?
고용형태의 변화에 대한 고려 없이 정규직과 비정규직의 건강상태 차이를 분석한 나머지 29편에 따르면 1편(남용옥 등, 2013)을 제외하고 사망률, 비만유병비, 만성질환 경험과 같은 신체건강, 우울과 같은 정신건강, 흡연 등의 건강행태, 자가평가건강수준 모두에서 비정규직이 유의하게 나쁜 건강결과를 보였다. 구체적으로 상용근로자에 비해 임시 및 일용근로자의 사망 위험이 더 높거나(RR 3.01, 95% CI=1.50-6.03), 상용직 노동자에 비해 임시직 노동자(남성 OR 1.78, 95%CI=0.94-3.39, 여성 OR 2.25, 95%CI=1.43-3.54), 일용직 노동자(남성 OR 2.04, 95%CI=1.30-3.19, 여성 OR 2.34, 95%CI=1.41-3.89)의 자가평가건강수준이 더 악화될 위험이 있었으며, 정규직에 비해 비정규직에서 흡연자 (OR 1.43, 95%CI=0.99-2.07) 및 과다 흡연자(OR 1.48, 95%CI=1.11-1.98)가 나타날 위험이 더 높은 것으로 나타났다. 여기서도 성별 차이가 보여 남성에서는 고용형태별 건강차이가 두드러졌으나, 여성의 경우 통계적 유의성이 나타나지 않는 연구도 있었다(김근회, 2010). 이 연구에서 남성은 비정형직을 제외한 상용직에 비해, 비정형직을 제외한 임시 일용직(OR 1.45, 95%CI=1.00-2.11)과 비정형직(OR 1.69, 95%CI=1.35-2.10)의 자가평가건강수준이 더 나쁘게 나타날 위험이 높았지만, 여성에서는 집단 간 건강 차이가 통계적으로 유의하지 않았다. 정규직보다 비정규직의 건강수준이 유의하게 더 좋은 것으로 나타난 연구는 단 한 편으로, 주관적 구강건강수준 및 구강보건지식수준이 유의하게 더 나은 것으로 나타났다. 이에 대해 저자들은 비정규직을 자발적으로 선택하는 이들이 많다는 점, 비정규직 중에도 양호한 일자리를 갖춘 이들을 있다는 점 등을 언급하고 있다. 전체 37개의 연구결과를 정리한 표는 다음과 같다.
한국의 정규직과 비정규직의 건강상태를 연구한 결과 정규직에 비해 비정규직의 건강 상태가 현저히 나쁜 결과를 보였지만, 구강건강수준 및 구강보건지식수준은 정규직보다 비정규직에서 현저히 더 좋은 것으로 나타났는데 그 이유는 자발적으로 비정규직을 선택하거나 그 중에도 좋은 일자리를 갖춘 이들이라는 것이다.