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인권 보호와 증진을 위한 정책과 사업을 수립하고 집행하는데 필요한 핵심적인 요소는 인적 자원과 물적 자원이다. 곧, 지자체 집행부에 인권 업무를 담당할 부서를 설치하고, 담당자를 배치하고, 예산을 책정하는 것이 필요하다. 제3장에서 보았듯이, 주민의 인권 증진에 활동적인 여러 광역 지자체와 기초 지자체가 인권담당부서를 설치하고, 인력을 배치하여 효율성을 높이고 있다. 그러나 인권 업무를 전담하는 부서를 설치한 지자체는 여전히 많지 않다. 대부분은 인권 업무를 다른 업무와 겸무하도록 하고, 최소인원을 배치하고 있다. 아직 인권 업무 영역이 분명하게 인식되지 않으며, 담당 요원의 배치를 적극적으로 추진하지 않는다는 방증이다. 그렇기 때문에 인권 행정의 효율성을 높이기 위해서는 전담 인원을 배치하는 것이 급선무이다. 그리고 궁극적으로 인권 업무를 전담하는 부서를 설치하여 고유한 인권 업무를 수행하는 여건을 만드는 것이 필요하다.
인권 보호와 증진을 위해선 인권담당부서, 담당자 배치, 예산 책정 등이 필요하다. 여러 지자체에서 시행하고 있으나 전담부서가 적어 겸무시키고 있는 실정이다. 행정 효율성을 위해 전담 부서 설치 및 인원 배치, 업무 여건 조성이 필요하다.