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현장실습의 실효성 제고를 위해 의무적이고 형식적인 운영을 지양하고, 실습 운영 및 참여에 대한 대학의 자율성을 강화하며, 학생의 직업능력 강화에 기여하는 질 높은 실습 콘텐츠의 제공이 이뤄질 수 있도록 지원체계를 구축한다. 교육부의 현장실습 운영규정을 강화하여 최저시급과 근로시간의 준수 조항을 추가하고, 고용보험을 활용한 실습 수당 지급 지원, 연령대 혹은 보유한 자격 및 지식의 수준에 따라 차등적인 최저시급제를 운영한다. 영국의 경우, 2017년 4월 기준으로 도제 훈련생에게는 £3.50, 18세 미만의 경우 £4.05, 18-20세는£5.60, 21-24세는 £7.05, 25세 이상에게는 £7.50를 지급하는 차등적 최저시급제를 실시하고 있다.
현장실습의 실효성 제고를 위해 형식적인 운영을 지양하고, 질 높은 콘텐츠의 제공이 이뤄질 수 있도록 지원체계를 구축한다. 또한 교육부의 현장실습 운영규정을 강화한다.