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지난 2014년 7월 사회대토론회 이후 올랑드 대통령은 견습생 제도 육성 방안과 관련하여, 2017년까지 견습생 수를 50만 명까지 늘리겠다는 목표를 제시했다. 하지만 이 목표는 1990년대 초반부터 종종 언급된 수치이다. 견습생 제도가 고용문제, 특히 청년실업 문제에 있어 매우 효과적인 역할을 하고 있기 때문이다. 실례로, 교육기관을 떠난 지 3년 후, 견습생들의 고용률은 같은 시기 일반 교육기관 졸업자들의 고용률에 비해 10%포인트가량 높으며, 일자리 질측면에서도 정규직과 전일제보다 높은 경우가 많다. 국제적인 수준에서 16세 이상 29세 이하 청년인구 중 견습생의 비중을 볼 때, 프랑스의 경우 약 5%로 OECD국가의 평균을 유지하고있다.
올랑드 대통령은 견습생 제도 육성 방안으로 인원 수 증가의 목표를 발표하였다. 청년실업 문제에 있어, 이 제도는 매우 효과적이었다. 