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질의 가와 관련하여 2005년조례에 따라 장기재직휴가를 사용한 사람이 현행조례에 따라 장기재직휴가를 다시 사용할 수 있는지 살펴보면, 2005년조례 제23조제7항 전단에서는 “소속기관의 장은 20년 이상 재직한 공무원에 대하여 재직기간 중에 10일간의 장기재직휴가를 허가하여야 한다”고 규정하고 있고, 현행조례 제25조제10항 전단에서는 “20년 이상 재직한 공무원은 재직기간 중 10일의 범위에서 장기재직휴가를 받을 수 있으며, 1회에 한정하여 분할 사용이 가능하다”고 규정하고 있는바, 2005년조례 제23조제7항 전단의 규정은 소속기관의장이 20년 이상 재직한 공무원의 사기앙양, 충전 기회 부여 등을 위하여 20년 이상 장기 재직한 공무원의 재직기간 전체를 통산하여 한 번의 장기재직휴가를 부여하도록 한 것으로 보이고, 2005. 12. 26. 이 조항이 삭제되었지만 현행조례 제25조제10항 전단의 규정은 분할 사용에 대한 제한을 추가하였을 뿐 2005년조례 제23조제7항 전단과 같은 취지로 보아야 할 것입니다.
2005년조례를 본다면 20년 이상 재직한 공무원은 재직기간 중에 10일간의 장기재직휴가를 사용할 수 있고 1회에 한하여 분할 사용이 허락된다. 따라서 2005년조례 제23조제7항에 따르면 20년 이상 재직 시 재직기간 동안 장기재직휴가는 한 번 지급된다고 보는 것이 맞다. 