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시간제 근로자에 대한 통계적 측정에 있어서 근로시간의 개념, 전일제 근로자와 시간제 근로자를 구분하는 기준근로시간의 설정 그리고 가구조사에서 발생하는 반올림 응답 문제 등을 고려해야 한다. 위에서 살펴본 바와 시간제 근로자 정의에 사용되는 근로시간에는 정상 근로시간, 평소 근로시간, 소정 근로시간 등이 사용되고 있으며, 실제 근로시간을 사용하는 경우도 있다. 전일제 근로자와 시간제 근로자를 구분하는 기준근로시간도 나라에 따라 30~37시간으로 차이가 난다. 그리고 가구조사에서는 응답자가 0, 5, 10과 같이 반올림해서 응답하는 경향이 있기 때문에 30시간이나 35시간의 포함 여부에 따라 시간제 근로자 규모가 통계적으로 유의미하게 달라질 수 있다.
시간제 근로자의 통계적 측정 시 근로시간의 개념, 기준근로시간 설정, 가구조사 시 반올림 응답문제 등을 고려한다. 정상, 평소, 소정, 실제 근로시간을 사용하고 기준근로시간은 나라에 따라 다르다.