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세 번째 연구 질문은 동등한 배경과 인적자본, 특히 수능백분위로 대표되는 기회구조가 통제되었을 때, 대학-전공 선택이 노동시장 진입에 유의미한 영향을 미치는지 확인하려 한 것이다. 특히 본 연구에서는 취업의 질적 속성을 반영한 첫 취업 형태를 각각의 경쟁사건으로 고려한 경쟁위험모형(competing risk model)을 통해 분석을 진행하였다. 분석결과를 살펴보면 대학지향 및 취업유리-전공지향 선택 집단은 낮은 비정규직 취업확률과 높은 대기업 정규직 취업확률을 보이는 것으로 확인되었다. 요컨대 4년제 대졸자의 노동시장 진입에 있어서는 관심과 흥미에 기초한 학과 선택보다는 대학의 위계, 혹은 취업에 유리한 학과를 고려하는 것이 최적의 선택지임을 알려준다.
세 번째 연구 질문은 동등 조건에서 대학-전공 선택이 노동시장 진입에 영향을 미치는지 확인하는 것이다. 4년제 대졸자 노동시장 진입에 흥미보다 대학 위계, 취업 유리 학과 고려가 최적의 선택이다.