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위탁훈련기관은 훈련의 제공자로서 교육훈련을 이끌어 나가는 주체이다. 그러므로 중소기업과의 밀접한 상호작용을 위하여 훈련 진행 과정에 대한 정보를 중소기업에 제공해 줄 필요가 있다. 그러나 조사된 위탁훈련기관의 55.2%만이 훈련 관련 정보 보고서를 중소기업에 제출한다고 응답하였다. 수행의 필요성에 있어서는 필요하다는 의견이 44.8%(그렇다 29.9%+매우 그렇다 14.9%)로, 그렇지 않다는 의견16.4%에 비해 2.7배 이상 높은 것으로 나타났다. 반면에, 수행의 필요 정도는 높은데 실제 수행하고 있는 위탁훈련기관의 비중이 55.2%밖에 안 되는 것은, 위탁훈련기관의 한정된 인력에 업무부담 가중 문제가 발생할 수 있고, 중소기업에 훈련과정을 보고하는 것이 아직까지는 일반적이지 않고 권고사항도 아니기 때문으로 판단된다.
위탁훈련기관과 중소기업의 상호작용을 위해 훈련 관련 정보 보고서를 제출하는 것이 필요하다고 판단되지만 시스템이 마련되어 있지 않다.