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1982년 프랑스는 '한 성이 전체 의석의 75%를 넘을 수 없다'는 소극적 여성할당제를 '헌법이 정한 성의 의해서 차별받지 않을 권리'를 침해했다는 근거로 위헌 판결을 내렸다. 이후 남녀동등한 사회를 향한 프랑스 사회의 변화는 가히 혁명에 가까운 개혁을 추진해오고 있다. 헌법 개정과 선거법 개정을 통해 남녀동수의회를 구성하였고 2012년 사회당의 승리와 함께 대통령 선거공약사항이던 남녀동수내각을 실현했다. 개정 헌법은 국가에게 여성참여를 위한 적극적인 노력의 의무를 부과했고 정당은 각급 선거에서 남녀를 동등하게 공천할것을 요구했으며 관계법령을 통해 강제조항을 마련하여 과거로의 회귀를 적극 차단시켰다. 여성운동에서 출발한 동수민주주의로의 여정은 남성중심으로 구성된 의회의 관심을 성평등 정치로 돌리게 했고 의회를 통한 격렬한 토론과 성찰은 성평등 사회에 대한 대중의 인식제고와 지지를 얻어내는 결과를 가져왔다. 동수법과 동수내각을 실시하는 프랑스에는 한국사회와는 다른 법이 있다. 기업이 남녀근로자에게 지불하는 임금을 상세히 보고하도록 강제하고 있고 여성근로자의 전유물인 육아휴직을 남성들과 나누어 쓰도록 강제하고 있다. 프랑스에 거주하는 여성들도 대한민국의 여성들처럼 남성과는 다른 차별적 대우를 받아왔고 현재도 여전히 그러하다. 가사와 육아를 대부분 여성이 책임지고 있으며 이로 인한 경제적 활동의 제약은 임금과 연금에 영향을 미쳐 노년기의 빈곤으로 연결될 가능성이 남성보다 높은 삶을 살고 있다. 문제 상황은 다르지 않다. 그러나 문제 인식과 해결방안을모색하는 과정은 같지 않다. 이것이 여성정치로부터 창출된 권력이고 의원에게 주어진 공식적 권한의 힘이다. 여성강제할당도 정치신인과 여성, 청년층 등 각계각층의 다양한 목소리를 반영하는 선거제도로의 개혁도 오랜 숙제로 남아 있다. 여성정치의 오랜 질문인 “왜 여성이며, 어떤 정치인가 Why Women, What Politics” 에 대한 의원으로서의 자기 객관화와 민주적 가치에 관한 성찰이 필요한 지점이다.
소극적 여성할당제에 대한 위헌 판결 후 프랑스는 남녀동수의회와 남녀동수내각을 실현했다. 개정 헌법은 국가와 정당에 의무를 부과했고 강제조항도 마련했으며 의회의 관심과 대중의 지지를 얻었다. 프랑스에는 기업이 내는 임금을 상세히 보고하며 육아휴직을 남성과 나누어 쓴다. 프랑스 여성들도 가사와 육아, 그리고 이로 인한 경제적 활동의 제약 등이 있지만 여성정치로 인해 문제 인식과 해결책 모색이 다르다. 여성강제할당도 각계각층의 목소리를 반영해야 하므로 여성정치의 오랜 질문에 대한 자기 객관화와 민주적 가치 성찰이 필요하다.