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교육자보다 복 받은 직업은 없다고 늘 생각하고 있습니다. 하지만 학생 수의 감소, 교권의 추락 등 교육계가 고민해야 할 문제들이 늘어나고 있습니다. 일부에서는 인구감소 등으로 학생들이 감소하면 그에 따라 교사와 학교가 줄어들게 될 것이라 예측하는 분들이 많이 계십니다. 그러나 저는 오히려 미래에는 교사와 학교가 이전보다 더 늘어나야 할 것이라 얘기해왔습니다. 현재와 미래는 지식정보화의 시대이고, 앞으로는 지식의 반감기가 더욱 짧아져 일생동안 직업을 7~8번 갈아타게 될 것입니다. 그렇다면 새로운 직업을 위해 적시에 적합한 교육이 이뤄져야 하는데 이러한 교육은 사교육이 아닌 공교육에서 맡아줘야 합니다. 앞으로는 10대에서 20대에 배운 지식으로 50대 후반까지 유지하는 지금의 직업들은 많이 사라질 겁니다. 새로운 지식과 기술을 끊임없이 습득해야 하는 평생교육의 시대가 도래하게 되는 것입니다. 그렇다면 대학 졸업생들이 새로운 직업 교육을 받기위해 학교에 찾아갔던 과거와는 다르게 앞으로는 학교가 적극적으로 회사로 찾아가 졸업생들의 평생교육을 담당해줘야 할 것입니다. 직업 변동에 따라 평생교육이 필수가 되는 변화된 미래 교육환경에서는 학생들이 감소하는 것이 아니라, 오히려 몇 배는 더 많아질 것이고 이에 따라 교사와 교육기관도 증가해야 할 것입니다.
학생 수 감소, 교권 추락 등 교육계의 문제가 늘어나고 있으며 인구 감소로 교사 수요도 줄어들 것이라는 예측이 많지만, 오히려 앞으로 교사가 늘어나야 할 것입니다. 지식정보화 시대에는 지식 반감기가 짧아져 많은 직업 전환이 이루어질 것이고, 이에 필요한 교육은 공교육의 몫입니다. 평생교육 시대에 교사, 교육기관은 오히려 증가해야 합니다.