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이 글에서는 영국 노동조합 진영이 새로운 조직화, 노동자 이해대변 모델로 시도하고 있는 공동체 노조주의의 사례를 소개하고, 그것이 영국 노조운동의 재활성화에 어떻게 기여하고 있는지 분석해 보고자 한다. 이를 위해 먼저 노조와 공동체 간 상호작용의 역사적 맥락을 살핀다. 영국 노조운동은 초기부터 지역공동체와의 유기적인 결합을 통해 성장해 왔기 때문이다. 이러한 역사적 고찰을 바탕으로 현 시기 영국 노조운동에서 공동체 노조주의의 양상을 분석하고 발전 가능성을 모색한다. 질문은 크게 네 가지이다. 첫째, 노조운동 위기 상황에서 영국 노조운동 진영이 ‘왜’ 공동체 노조주의를 재검토하고 있는지, 둘째, 영국에서 공동체 노조주의가 역사적으로 어떻게 변화되어 왔는지, 셋째, 위기 담론 이후 어떤 양상으로 공동체 노조주의가 발현되고 있는지, 넷째, 노조 대표권 위기 돌파의 한 형태로 유효한 모델인지 여부 등이다.
영국 공동체 노조주의가 노조운동의 재활성화에 어떻게 기여하고 있는지 분석해 볼 것이다. 노조와 공동체 간 상호작용의 역사적 맥락을 바탕으로 크게 4가지의 질문에 대한 분석을 시행하겠다.