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산학협력을 예로 생각해본다면, 기업이 주도권을 가지고 대학에 현장실습 기회를 제공하는 측면에서 산학협력이 이루어져왔다면, 이제는 기업도 대학과 상호 협동과 소통을 통해 한 단계 성숙한 시너지 효과를 창출하는 산학협력이 실천될 수 있도록 문화 형성의 차원에서 움직임이 이루어져야 합니다. 대학은, 학생이 이론과 현장에 대한 안목을 함께 함양하면서 창조적 역량을 증진할 수 있도록 사명감을 가지고 산학협력에 임할 수 있어야 합니다. 정부는 대학과 기업이 상호 주도적인 의지로 협력을 통해 진정한 창의 인재를 양성하고 국가 발전을 이룩할 수 있도록 기반과 분위기 조성을 도와야 합니다.
배타성이 계약상에 암묵적으로 이미 존재하는 경우 그 사실을 명확히 기재하는 것이 필요하다.