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이탈리아의 외국인력 관리시스템에서 가장 중요한 정책적 수단은 쿼터제이다. 2002년에 이탈리아는 계절노동자 같은 단기체류 외국인력 도입에 중점을 두었으며 외국인 근로자에 대한 수요테스트를 추가하였다. 계절노동자의 도입 역시 쿼터제로 운영되는데, 2002년에서 2005년까지 7만 9,500명의 이주노동자 도입쿼터 중 5만 명은 계절노동자에게만 허용되었다. 가족동반의 경우는 쿼터시스템과 별개로 운영된다. 고숙련 노동자들의 경우 특별히 유입에 수적 제한을 두지 않으며, 기간이 정해진 계약의 경우에는 최대 2년까지 체류가 가능하고, 무기계약의 경우에는 체류기간에 제한이 없다.
이탈리아의 외국인력 관리시스템은 쿼터제로 운영되며 경우에 따라 수적 제한을 두지 않는다. 체류 기간은 근로 계약에 따라 최대 2년 또는 제한이 없기도 하다.