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육아는 젊은 부모에게도 힘들고 어려운 일이다. 본 조사에서 손자녀 양육을 하고 있는 조모의 평균 연령은 60.45세로 생애주기 상 여생을 즐겁게 보내거나 용돈벌이로 다른 소일거리를 할 수 있는 나이이다. 그러나 손자녀를 양육하기에는 적지 않은 나이지만, 자녀의 직장생활을 위해 어린 손자녀를 양육하고, 자녀로부터 양육비를 받기가 마음이 편치 않다면 이에 대한 경제적 대가를 정부가 지원하는 것은 타당하다고 본다. 본 연구진이 면담하면서도 조부모가 자녀의 일-가정 양립에 있어서 그 어떤 지원책보다 실질적인 도움을 주고 있음을 확인할 수 있었다. 육아휴직이 아직 현실적으로 편안하게 사용하기 어려운 기업 문화에서, 또 1년의 육아휴직을 사용했다 하더라도 만 1세는 육아의 손길이 여전히 많이 필요한 어린 시기라는 점에서 조부모의 손자녀 양육은 지속된다. 이러한 면을 종합적으로 고려해 볼 때, 조부모의 손자녀 양육 수당 정책을 적극적으로 검토할 필요가 있다.
손자녀 양육을 하는 조모의 경제적 대가를 정부를 지원하는 것이 타당하다. 조부모는 자녀의 일-가정 양립에 실질적인 도움을 주고 있으며 육아휴직을 사용하기 어려운 기업 문화 등을 고려할 때 조부모의 손자녀 양육 수당 정책을 검토할 필요가 있다.