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보육서비스가 전통적인 가족 모델을 지향하는지 또는 취업부모의 양육부담을 완화시켜 근로자로서의 지위 유지를 지향하는지는 보육시설의 운영 시간에 따라 결정된다(이진숙 신지연 윤나리, 2010: 102). 즉 보육시설의 반일제 운영은 부모에게 임금노동을 축소 또는 포기할 가능성을 높여 반노동시장적 효과를 유발하나. 전일제 보육서비스 공급은 고용친화적 수단으로 기능한다. 또한 만 3세 이전 아동을 대상으로 한 보육프로그램은 부모의 일 가정 양립에 도움이 된다고 분석된다(Misra J., Budig M. and Boeckman I., 2012: 28). 특히 공보육의 질이 높을수록 여성고용율이 높고, 이 효과는 만 3세 이전에 보다 두드러지는데, 이는 만 3세 이상의 아동은 이용가능한 보육프로그램 선택지가 많아지기 때문으로 보고된다.
보육서비스가 가족 모델을 지향하는지, 근로자로서의 지위 유지를 지향하는지는 보육시설의 운영 시간에 따라 정해진다. 즉 보육시설의 반일제 운영은 반노동시장적 효과를 유발하나 전일제 보육은 고용친화적 수단으로 기능한다.