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지방자치단체, 지방고용노동관서, 근로복지공단, 국민연금공단, 국민건강보험공단 등이 참여하는 지역별 사회보험 가입확대 협의체 가 구성되어 사회보험 가입 촉진 활동의 구심점 역할을 하고 있다. 2013년 가입상담 및 신청 안내 등을 하기 위하여 근로복지공단과 국민연금공단은 가입서비스 요원 828명을 채용․배치하여 찾아가는 가입확대 서비스를 운영하고 있으며, 미가 입사 입장의 가입신고 안내 업무 등을 담당하고 있다. 실제 미가입 사업장의 경우 사회보험료(고용보험과 국민연금)의 50%를 지원해준다고 하여도 새로이 가입하게 되면 근로자를 고용한 시점으로 소급하여 보험료를 납부하여야 하기 때문에 기존 가입 사업장과 같이 적극적으로 신청을 하지 않게 된다. 이러한 문제점을 극복하기 위하여 지원대상이 되는 사업주가 보험관계의 신고 및 지원대상 근로자가 취득한 피보험자격의 신고 등을 한 때에는, 2012년 7월 1일부터 2013년 6월 30일까지 피보험자격 취득신고를 한 경우에는 고용보험료 등의 전부, 이 기간이 지난 후에 보험자격 취득신고를 한 경우 고용보험료 등의 100분의 50을 피보험자격 취득신고일 이전의 고용보험료 및 이에 대한 연체금을 면제하도록 하였다(보험료 징수법 제22조의 3․같은 법 시행령 제30조의 5). 이와 같은 연체 고용보험료의 면제 조치에도 불구하고 소급 가입자가 저조하다면 사회보험료 지원을 통한 사회보험의 사각지대를 해소한다는 이 사업의 목적을 달성할 수 없게 된다. 물론 위 연체 고용보험료의 면제 조치의 한계에서 비롯된 바도 부정할 수는 없을 것이다. 이는 앞서 지적한 바 있다(이병희, 2012b: 182).
지역별 사회보험 가입확대 협의체가 사회보험 가입 촉진 활동의 중심이 되고 있다. 미가입사업장의 고용보험료의 연체분을 납부해야 하여 신청에 적극적이지 않는다는 문제가 있었다. 이를 해결하기 위해 2013년 6월 30일까지 피보험자격 취득신고를 할 시 연체 고용보험료의 전부를, 이 기관 외의 취득신고 시 연체 고용보험료의 절반을 면제하도록 했다. 이같은 조치에도 소급 가입자가 저조하면, 사업 목적을 달성할 수 없을 것이다.