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2014년 유명 일간지 대학 평가에서 국내 종합대학 1위에 선정된 성균관대학교는 2012년과 2013년에 2년 연속 수도권 4년제 대형 대학교 중 취업률이 평균 69.1%로 가장 높았다. 지난 2년간 4년제 대학교의 평균 취업률이 약 56.6%인 것에 비하면 12.5% 정도 높은 수치이다 (대학알리미, 2012-2013). 또한 대기업 취업률에서는 1위를 차지하였다. 성대는 산업계 관점 대학평가 최우수 대학으로 선정되었고, 중앙일보 조사에서 신입사원으로 뽑고 싶은 대학 평가 중 평판·사회진출도 부문에서 1위를 차지하였으며, 성대 졸업 신입사원들은 회사 정착률도 높은 것으로 나타났다. 즉, 교육의 본질을 바탕으로 가장 기본적인 요소를 갖추어야 대학교육의 긍정적인 성과를 낼 수 있다는 것을 증명한 셈이다. 성균관대학교가 높은 취업률을 유지할 수 있었던 성공요인들은 다음과 같이 분석된다. 내실있는 산학협력 프로그램, 취업지원 프로그램 체계화, 그리고 인성교육 강조이다.
성균관대학교는 높은 취업률, 대기업 취업률을 자랑하며 평판, 졸업생들의 회사 정착률도 매우 높다. 이는 내실있는 산학협력 프로그램, 취업지원 프로그램의 체계화, 인성교육의 강조를 통한 교육 본질의 기본요소를 잘 갖춘 결과이다.