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이번 감사원 감사 기간 중 교사 채용 실태를 점검한 경상남도에 있는 ◒●학원(이사장: L)은 2014년 3월 ◘●고등학교의 정규 교사를 채용하면서 위 법인 이사장이 채용 총괄자인 행정실장(M)으로부터 1차 필기시험의 점수 집계 결과를 보고받으면서 위 법인 소속 학교에서 기간제 교사로 근무한 경험이 있는 국어과 응시자 N이 필기시험 합격 대상자에 포함되어 있지 않자, ‘N을 눈여겨보고 있으니 필기시험 점수를 올려 면접을 볼 수 있도록 하라’고 행정실장에게 지시하였고, 이사장의 지시에 따라 행정실장이 국어과 N의 점수를 올려 필기시험 합격자로 선발한 후 수업실연과 면접을 거쳐 최종 합격자로 선정하였다. 또한 경상남도에 있는 ◙●학원(이사장: O)은 2015년 3월 ◧●중학교의 정규 교사를 채용하면서 미술과 응시자 P의 필기시험 주관식 문제를 채점자가 채점기준과 달리 부분 점수를 부여하고 점수를 높게 집계하여 불합격임에도 최종 합격 처리하였다.
교사 채용 실태 점검 감사기간 중 경남  ◒●학원(이사장: L)은 2014년 3월 ◘●고등학교 정규 교사 채용시 국어과 N을, 경남 ◙●학원(이사장: O)은 2015년 3월 ◧●중학교 정규 교사 채용 시 미술과 P를 불합격임에도 최종 합격 처리했다.