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기업의 교육기부는 ‘수익을 사회에 환원함으로써 나눔의 문화에 동참하는 사회적 책임’ 형식으로 시작하여, 최근에는 ‘기업이 보유한 핵심 역량과 비즈니스 모델과 긴밀히 연계된 공유 가치 창출’의 방향으로 발전하고 있다. 즉, 장학금 등 단순 수혜성 기부 방식의 사회공헌에서 기업이 보유한 전문 인력과 기술, 첨단시설을 활용하여 학생들에게 진로·직업 체험의 기회를 제공하는 교육 기부를 통하여 미래인재 육성에 이바지하는 것이다. 이는 기업의 브랜드 이미지가 향상될 뿐만 아니라, 학생들에게 생생한 직업 현장을 경험할 수 있는 프로그램으로 학생들이 자신의 꿈과 끼를 찾는데 소중한 기회를 제공하여 사회적으로도 큰 파급효과를 가져오고 있다.
기업의 교육기부는 수익의 환원에서 시작해 최근에는 공유 가치 창출로 발전했다. 단순 기부에서 나아가 학생들의 진로체험을 제공하는 교육기부를 통해 이미지 향상과 기회 제공을 도모했다.