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이번 조사과정에서 중소기업은 자신들의 입장에서 볼 때 근로자의 생존권을 보장할만큼의 충분한 수준의 임금과 안정적인 직장을 보장한다거나 모든 법규를 준수하는 것이 현실적으로 쉽지 않다는 점을 토로했다. 결국 인권기준을 높이고 철저한 감시와 처벌을 하게 되면 이들 중소기업은 사업을 접을 수밖에 없다는 것이다. 그렇다고 인권기준을 더욱 낮추고 불법경영을 방치하는 것은 해법이 될 수 없다. 지금도 근로조건과 인권상황은 지극히 열악하기 때문이다. 결국 중소기업으로 하여금 높은 인권기준을 준수할 수 있도록 중소기업 자체의 역량을 증가시키는 것이 필요하다고 하겠다.
중소기업이 노동자의 인권을 준수하면서 사업을 정상적으로 운영할 수 있도록 기업 자체의 역량을 키워내야 한다.