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이상과 같은 정책대안들이 실효성을 가질 수 있으려면 첫째, 정부가 단기 성과에 연연하지 않고 중장기적 전망 하에 인력양성을 꾸준히 추진하는 일이 중요하다. 예를 들어 산업의 소프트화, 로봇화가 급속히 이루어진다고 할지라도 그에 필요한 인력은 1~2년 안에 양성하기 어려운 것이다. 미래산업을 선도해 나갈 ‘최초의 선두주자’(The first mover)의 양성을 위해서는 시간과 인내가 필요하다는 점을 인식하는 일이 무엇보다 중요하다. 이들 미래 인재양성을 꾸준하게 이루어 낼 경우 연쇄적으로 청년고용의 새로운 돌파구를 마련해 나갈 수 있을 것이다.
정책대안들이 효과를 가지려면 시간과 인내를 들여서 정부가 인력을 꾸준히 키우는 것이 중요하다. 이를 통해 청년 고용의 해결책을 마련할 수 있다.