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첫 직장의 시간당 임금과 Big5와의 회귀분석 결과이다. 이 분석 결과는 높은 임금과 Big5와의 관계를 알아봄으로써 일자리의 질과 Big5와의 관계를 간접적으로 나타내는 측면도 존재한다. 먼저 높은 성실성은 높은 임금을 예측하는 중요한 결정요인임을 알 수 있다. 성실성이 높다는 것은 직무성과에 있어 좋은 예측치(Barrick & Mount, 1991)이므로 고임금 일자리를 제공하는 고용주의 선별과정에 반영될 가능성이 높다. 그리고 성실성이 높음으로 인해 발생하는 효율적인 직업 탐색 또한 고임금의 직업 선택에 도움을 준다고 볼 수 있다.
첫 직장 시간당 임금과 Big5와의 회귀분석은 성실성과 고임금과의 관계를 보여준다. 높은 성실성은 고임금 제공 고용주와 직업 선택에 용이함을 볼 수 있다.