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이처럼 건설현장 근로자들의 다양한 업무상 질병문제가 지속적으로 제기되었지만 그동안 건설업은 안전관리자 선임 의무만 있었고 보건관리자의 선임 의무가 없었다. 이러한 사회적 문제의 인식에 따라 산업안전보건법령이 개정되어 건설현장 보건관리자 선임이 의무화되었다. 선임기준은 건설공사금액 800억원 이상(토목공사 1,000억원 이상) 또는 상시근로자 600명 이상일 경우 1명을 선임하며, 건설공사금액 800억원(토목공사 1,000억 원)을 기준으로 1,400억원이 증가할 때마다 또는 상시 근로자 600명이 추가될 때마다 1명씩 추가한다. 보건관리자의 자격은 의사, 간호사, 산업위생지도사, 산업위생관리기사 등이며 상세한 자격기준은 산업안전보건법 시행령 별표6에 따른다.
업무상 질병 문제에도 보건관리자 선임 의무가 없는 것에 대한 사회적 문제 의식이 대두됨에 따라 개정 산업안전보건법령에서는 의사, 간호사 등 자격을 갖춘 보건관리자 선임이 의무화되었다.