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본 분석에서는 첫 번째 직장에서 두 번째 직장으로의 이행에서 지리적 이동을 하였는지 여부, 즉 처치(treatment)를 두 가지 유형으로 정의하였다. 첫 번째는 시군구 행정구역 경계를 기준으로 첫 번째 직장의 소재지와 두 번째 직장의 소재지가 달라진 경우를 지리적 이동으로 정의한다(Treatment 1). 첫 번째 직장 소재지의 시군구 지역과 두 번째 직장 소재지의 시군구 지역이 다른 경우에 처치집단, 같은 경우에 통제집단으로 정의하여 지리적 이동의 임금효과를 추정하였다. 두 번째 유형의 정의는 수도권(서울, 인천, 경기)과 비수도권으로 지역을 구분하여 설정하였다(Treatment 2). 첫 번째 직장→두 번째 직장 이행에서 직장 소재지가 수도권→비수도권 또는 비수도권→수도권인 경우를 처치집단, 수도권→수도권 또는 비수도권→비수도권인 경우를 통제집단으로 정의하여 처치효과를 분석하였다. 이에 추가하여 (수도권→비수도권, 수도권→수도권)표본과 (비수도권→수도권, 비수도권→비수도권) 표본을 각각 구분하여 지리적 이동의 방향성에 따른 처치효과의 차이를 확인하고자 하였다.
직장의 변환에서 지리적 이동의 유형을 정리하였다. 시군구 행정구역 경계의 변환을, 수도권과 비수도권에서의 변환을 처치의 유형으로 정하였다. 이를 통해 임금효과와 처치효과를 분석하였다.  