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Eurofound가 최근 발표한 보고서 ‘The gender employment gap: Challenges and solutions’에 따르면, 최근 여성의 노동시장 참여 수준이 많이 향상되었음에도 불구하고, 여성 고용률은 남성과 비교하여 10%포인트 이상 낮은 수준으로, 성별 고용률 격차는 여전히 별로 완화되지 않고 있다. 다른 연구(First findings: Sixth European Working Conditions Survey)에서는 유럽에서 여성들이 파트타임으로 일하는 경향이 많고, 직종 및 작업장에서 성별 분리가 지속되는 현상이 나타나기도 하였다.
Eurofound의 보고서에 따르면, 여성의 노동시장 참여 향상에도 불구하고 성별 고용률은 여전히 여성이 낮다.