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21세기에 맞는 창의융합형 인재상은 개인과 네트워크 또는 조직의 차원으로 나누어 생각해 보아야 한다. 개인으로서 창의융합형 인재는 레오나르도 다 빈치처럼 한 명이 여러 분야를 학습한 뒤 각각을 잘 융합하는 사람이다. 이를 위해서는 개인은 다른 것, 익숙하지 않은 것에 열린 태도를 가져야 한다. 낯선 것에 경계심을 가지는 것이 보통이기 때문에 창의융합형 인재를 위해 다양한 경험이 강조된다. 또한 사회는 같은 것과 다른 것을 구분짓는 기존의 경계를잘 넘나들 수 있는 환경을 만들어 주어야 한다. 다른 영역에서 온 사람을 대놓고, 또는 은근히 차별하거나 이른바 ‘끼리 문화’를 통해 외톨이로 만드는 일이 없어야 하기 때문이다.
창의융합형 인재상은 한 사람이 여러 분야를 학습하고 잘 융합하는 사람으로, 경험을 통해 다른 것에 열린 태도를 가져야 한다. 사회는 다른 사람을 배척하지 않는 환경을 만들어 주어야 한다.