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2012년 상반기의 ‘무료노동 이제 그만’ 캠페인의 성공에 자신감을 갖게 된 사업단은 하반기에 구체적인 성과로 남을 수 있는 기획 캠페인을 시작하였다. 그것이 ‘근로기준법을 지켜라’ 캠페인이었다. 무료노동 근절 캠페인 과정에서 상담과 토론을 통해 지역 노동자들의 대중적 요구를 세 가지 이슈로 집약하였다. 그 세 가지 이슈는 △근로계약서 서면교부, △불법시간외 근로 근절, △근로자건강센터 설립 등이었다. 앞의 두 이슈는 캠페인 과정에서 확인된 요구사항이었고, 근로자건강센터 설립 요구는 서울디지털산업단지가 서울지역의 최대 규모 산업단지임에도 불구하고 노동안전과 노동자 건강권에 대한 대책이 없다는 현실에 착안한 것임과 동시에, 고용노동부가 2013년에 근로자건강센터를 5개 지역에 선정하려는 계획을 인식하여 이슈화시킨 것이었다.
무료노동 근절 캠페인 과정에서 지역 노동자들의 대중적 요구는 △근로계약서 서면교부, △불법시간외 근로 근절, △근로자건강센터 설립 등 세 가지 이슈로 집약되었다.