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하 모씨(36)는 서울 강서구 직장에서 정시 퇴근하고 서울 동작구 집으로 향하는 길이 더 두려워졌다. 주 52시간 근무제가 시행된다는 소식에 한때는 헬스장에 다니거나 자기계발 차원에서 영어학원에 등록하는 상상을 해 본 적도 있다. 그러나 집 현관문을 여는 순간 하씨는 또 다른 일꾼이 된다. 아내와 장모님은 주 52시간 근무제 시행을 하씨와 전혀 다르게 받아들인다. 일찍 퇴근하면 가사와 육아에 더 열중할 수 있다는 생각이다. ‘조직에서 인정받는 가장’과 ‘장모님 용돈 잘 주는 사위’ 외에도 ‘아내에게 헌신하는 남편’과 ‘육아와 가사를 도맡는 아빠’로서 규범이 늘어났다. 50점짜리 남편･사위가 되기 싫은 하씨에게 가정은 워라밸을 추구하는 곳이 아닌 또 다른 피로사회의 연장선인 셈이다. 직장에서 파김치 상태로 귀가해 쌓인 설거지를 하고 바닥을 닦는다. 직장을 그만둔 후 다섯 살 아들의 주 양육자가 된 아내에게서 각종 집안일 배분을 둘러싼 잔소리를 듣지 않기 위해서다. “그래서 누가 더 힘들 거 같으냐”로 시작되는 소모적 논쟁은 서로를 더 피곤하게 만든다. (이하 생략)
하 모씨는 주 52시간 근무제 이후 가사와 육아를 비롯한 가정 관련 규범을 추가로 떠맡게 되었다. 이 때문에 하 모씨에게는 가정이 피로사회의 연장선이 되어버렸다.