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기업 입장에서 대학교육 과정의 성공은 얼마나 역량 있는 교육생을 선발하느냐에 달려 있다고 본다. 그래서 기업들은 처음에 이원화 대학교육 과정에 참여할 학생을 선발하는데 많은 시간과 비용을 투자하고 있다. 일부 기업에서는 벌써부터 이원화 대학교육 과정에 참여할 적합한 학생을 찾는데 어려움을 겪고 있다. 이런 이유로 인해 대부분의 기업이 이원화 대학교육 과정의 확장을 원하지 않는다. 2012년 11월에 시행한 설문조사에 응답한 기업 중 단지 35%에 해당하는 기업들만 향후 5년간 이원화 대학교육 과정의 확장을 계획하고 있었으며, 52%에 해당하는 기업들은 지금과 같은 수준으로 유지할 생각이고, 11%는 이원화 대학교육 과정을 축소할 계획을 가지고 있다([그림 4-1] 참조). 중소기업의 경우는 이외에도 재정적인 문제로 인해 이원화 대학교육 과정에 참여에 어려움을 겪고 있다( Kupfer · Kolter · Koehlmann-Eckel, 2014).
기업들은 이원화 대학교육 과정에  많은 시간과 비용을 투자함에도 불구하고 적합한 학생을 찾는데 어려움을 겪고 있다. 그러므로 대부분의 기업이 이원화 대학교육 과정의 확장을 원하지 않는다.