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영국노총이 1996년 ‘새로운 노조주의’를 천명할 당시 주목한 것은, 노동자들의 권리를 향상시키기 위해 사회정의를 위한 캠페인(social justice campaigns) 그룹들과 노동조합의 공식적/비공식적 연결고리를 발전시켜내야 한다는 점이었다(Wills and Simms, 2004). 흔히 ‘사회운동 노동조합주의(social movement unionism)’ 또는 ‘공동체 노조주의(community unionism)’라 불리는 이 새로운 흐름은 조직화 활동을 사업장 중심, 당장의 노동조건 개선에서 벗어나 광범위한 지역공동체와의 연대를 통해 사회변혁과 사회정의 증진으로 확장시키자는 것이다. 여전히 노조 활동의 핵심은 조합원에 대한 서비스와 산업적(계급적) 이슈에 있지만, 지금 시기에 노동조합의 중요성을 다시 강조하기 위해 노동자 자기이익을 넘어서는 좀 더 광범위한 사회적, 정치적 메시지(어젠다)를 필요로 한다는 것과, 이 일환으로 사업장을 넘어서 너른 공동체와의 외부적 연대를 꾸려야 한다는 문제의식과 관련돼 있다(Holgate, 2013).
영국노총이 1996년 ‘사회운동 노동조합주의', ‘공동체 노조주의'를 천명하였는데 이는 광범위한 지역공동체와의 연대를 통해 사회변혁과 사회정의 증진으로 확장하는 것이다.