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일반근로자의 직무스트레스 관련 대표적인 공공기관은 안전보건공단이 있다. 고용노동부 및 안전보건공단에서는 ‘근로자 건강증진활동이 우수한 사업장’을 선별하여 업무수행 가이드를 배포하고 있다. 안전보건공단 직업건강실(2014)에서 배포한 자료에 따르면 근로자 건강증진활동이란 ‘노･사가 자율적으로 작업관련성 질환 예방활동을 포함하여 근로자의 건강을 최상의 상태로 유지･증진하기 위해 추진하는 일련의 활동으로서 뇌･심혈관질환예방, 감정노동 등 직무스트레스로 인한 건강장해 예방, 작업관련 근골격계질환예방, 조직차원의 생활습관개선 활동 등’을 일컫는다. 장시간 노동하는 사람들이 앓는 대표적 질병인 근골격계 뿐 아니라 감정노동 등 정신적 직무스트레스 또한 포함하고 있음을 알 수 있다.
안전보건공단에서 배포한 자료에 따르면 근로자 건강증진활동이란 노사가 자율적으로 하는 작업관련성 질환 예방활동을 포함하여 근로자의 건강을 최상의 상태로 유지･증진하기 위해 추진하는 일련의 활동이다.