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여성의 경력단절이 여성 내 노동시장 임금분포에 어떤 영향을 미치는지 분석한 결과이다. 먼저 조건 분위회귀분석 결과를 보면 상위 p90분위의 임금 불이익은 4.7%로 나타났는데, 이는 p90분위 내 다른 변수들이 동일할 때 경력단절 경험자의 p90분위가 경력단절 미경험자의 p90분위에 비해 4.7% 낮다는 것을 의미한다. 같은 방식으로 p50분위의 경력단절 경험의 임금 불이익은 4.5%, p10분위는 4.1%로 나타났다. 각 분위에서 경력단절 경험의 임금 불이익의 크기 차이가 크지 않았지만, 상위 분위에서의 임금 불이익이 더 큰 것으로 나타났다.
여성의 경력단절이 여성 내 노동시장 임금분포에 미치는 영향 분석 결과, 각 분위에서 임금 불이익의 차이가 크지 않았지만, 상위 분위에서는 큰 것으로 보인다. 