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일본 주식회사에 대하여 처음으로 전면적으로 분석한 것은, 광범한 실증적 조사에 근거한 미국 상무성의 72 년의 조사 보고서라 할 것이다. 이것은 일본 주식회사를 불공정한 체제로서 비난하는 한편, 경제 발전의 효율적인 체제로서 평가하고 있다. 동 보고서는 일본의 고도 경제 성장의 관건으로서, "관/산 협조관계"와 관련하여, "합의적 접근"(Consensus approach), "성장 첫째, 이윤 둘째"를 중시하면서, "행정 지도"(Administ rative guidance)를 내부 조정메커니즘의 특징으로 지적하고 있다. 그 후에도 일본 주식회사에 대한 비판은 이어졌다. 하버드 대학의 보겔 (Vogel) 교수는 앞서 미 상무성의 주장을 더욱 보강하였으며, 캘리포니아 대학의 죤슨 (Johnson) 교수는 일본 주식회사적 체제를 신중상주의로 규정하고, 이것은 후발국이 선진국을 따라 잡아가는 "발전 상태"에서 일반적으로 볼 수 있는 체제이지만, 다만 일본은 지나치게 성공했기 때문에 주되고 있다고 말하고 있다. 
일본 주식회사가 비평되는 반면, 일본의 경제발전에 적극적인 면이 있다. 특히 관/산 관계의  협조, 기업의 성장 및 이윤 중시, 행정 지도 등 면에서 일본 주식회사는 큰 역할을 발휘하고 있다. 