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어느 사회에서나 가정은, 육아, 노인 부양뿐만 아니라 일상생활에 어려움을 겪는 자에 대한 성인 돌봄에 필요한 시간과 직장 생활을 절충할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 일반적으로 이러한 가족을 돌보는 책임과 관련된 일은 대부분 여성이 맡고 있다. 여성은 직장 업무에 더하여 ‘2교대’로 가사업무를 수행하고 있으며, 여러 국가의 많은 가정에서 모든 일이 순조롭게 진행될 수 있도록 여성이 직장의 근무시간을 줄이고 있다. 가령, 초과근무를 피하거나 시간제 근무로 전환함으로써 전일제 근무가 줄고 있는 경우도 있다. 이러한 조정을 거치더라도 여성의 하루 총 근로시간은 남성보다 길다(Eurofound, 2013).
사회는 가정 안에서 돌봄에 필요한 시간과 직장생활을 절충할 방안을 마련해야 한다. 하지만 그것이 여성의 노동시간 조정에 국한되어 있으며 여성은 직장업무와 가사업무를 병행하고 있다.