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양성평등과 관련한 국가별 통계 자료에서 알 수 있듯, 스웨덴은 양성평등에 있어서 선도적 인 위치를 차지하고 있다. 다른 국가들은 스웨덴 육아휴직제도와 성별할당제가 보여준 성과 에 관심을 가지며 이와 비슷한 정책을 도입하기 시작했다. 특히 독일의 경우, 2007년 육아휴직제를 부모할당기간 도입 방식으로 개정한 이후, 2년간 아버지가 육아휴직을 택하는 비율이 3%에서 20%까지 폭발적으로 증가하는 모습을 보여주었다. 그럼에도 불구하고, 스웨덴 내부 에서는 현 상황에 안주하지 않아야 함을 지적하는 자성의 목소리가 있으며 이러한 노력은 스웨덴 정부의 육아휴직정책 개선을 위한 지속적인 과정을 통해 확인할 수 있다.
양성평등 관련 국가별 통계 자료를 보면 스웨덴은 양성평등에 있어서 선도 국가이며 육아휴직정책 개선을 위해 지속적으로 노력하고 있다.