간단히 이 문서에 대해 요약해 주실 수 있습니까?
둘째로는 융합창발형(融合創發型) 조직으로 변모시키고자 합니다. 창의성 발휘는 연구기관의 중요한 덕목이며, 개별 연구자들의 막힘없는 창의적 연구활동은 연구기관의 생명력이라고 할 수 있습니다. 단편적인 사례를 들면, 개인별 연구의욕을 끌어내기 위해 각자가 희망하는 자신의 전문영역을 공인해주고 대표연구자(CRO, Chief Research Officer)로 지정해주는 방안 등을 모색하겠습니다. 또한 세계 각국의 교통정보와 정책자료들을 축적 관리하여 유용한 정보를 제공할 수 있는 다수의 ‘KOTI 사이버 해외센터’를 설립하려고 합니다. 이는 연구자들로 하여금 자발적인 제안으로 설립하고 본인들의 노력 여하에 따라 성과가 나타나도록 지원할 것입니다. 그리고 브레인스토밍 토론 문화를 활성화시키기 위한 특별회의실(일명: 교통정책분만실)을 마련하여 연구자들이 툭 터놓고 모든 생각과 노하우를 교환하게 함으로써 연구시너지를 높일 방안도 찾도록 하겠습니다. 이밖에도 연구원 구성원들로 하여금 자신의 지식과 경험을 스스럼없이 내놓고 공유하는 연구활동을 적극적으로 장려할 수 있도록 새로운 경영시스템을 창발(創發)해 나가고자 합니다.
연구자의 창의성이 발휘되는 융합창발형 조직으로 변화시키고자 합니다. 대표연구자를 지정하고 KOTI 사이버 해외센터를 설립하고 지원할 것입니다. 또한 특별회의실을 마련해 연구자의 생각을 교환하고 시너지를 높여 새 경영시스템을 이루고자 합니다.