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자신을 트랜스젠더라고 밝힌 한 근로자는, 자신은 사람들을 칭할 때 ‘그’ 또는 ‘그녀’처럼 특정 성별을 지칭하는 대명사 대신에 ‘그들’이라는 성 중립적인 대명사를 사용한다고 밝혔고, 다른 직원들도 트렌스젠더 동료 등 특정 성에 맞지 않는 동료에 대한 명칭과 관련해 회사가 신경 써주길 원한다고 밝혔다. 이 트랜스젠더 직원은 출퇴근부를 기록할 때마다 컴퓨터 스크린에 뜨는 자신의 이름을 보고 움츠리게 된다고 밝혔다. 동료들은 자신의 바뀐 (성에 맞춘) 이름을 불러주는데 회사는 여전히 그녀의 (성전환 이전의) 법적 이름을 컴퓨터에 입력해서 사용하고 있고, 회사가 자신의 성 정체성을 존중해주길 바라는 마음에 노조 가입 찬성에 투표했다고 밝혔다.
한 트랜스젠더 근로자는 성 중립적인 대명사를 사용하거나 남이 써주길 원했다. 그리고 출퇴근부에 자신의 바뀌기 전의 이름을 보고 회사가 자신의 성 정체성을 존중해주길 바라며 노조에 가입하였다.