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이민유입국에서는 이민자의 노동시장 통합은 물론 이민 2～3세대의 노동시장 통합에 대한 관심이 높다. 그 이유는 비록 이민 1세대는 이민으로 인한 사회경제적 지위 하강을 극복하지 못하는 경우가 있더라도, 유입국에서 출생한 이민 2세대부터는 유입국에서 교육을 받아, 온전한 노동시장 통합이 기대되기 때문이다. 만약 이민 2세대가 노동시장에서 통합되지 못한다면, 이는 이민으로 인한 부모 세대의 사회경제적 지위 하강이 자녀 세대까지 이어지는 것이기 때문에 우려스럽다. 그렇기 때문에 이민 2세대 이상에 대한 연구들은 이들이 언제 어떻게 소수집단이라는 지위에서 벗어나 주류사회로 진출하는가에 대해 관심이 높다. 제2차 대전 이후 또는 1960년대 이후 초청 노동자를 받아들였던 서유럽의 국가들은 이민 2세대의 노동시장 통합에 관심을 보이고 있다. 특히 이들 국가에서는 이들의 노동시장 통합지표로 NEET에 초점을 맞추고 있다(OECD, 2012b). NEET란 현재 재학이나 기술 훈련을 받는 상태가 아니고 취업 상태도 아닌 경우(neither in employment nor in education or training, NEET)를 의미한다(OECD, 2012b: 104).
이민 2~3세대는 유입국에서 출생하고 교육을 받아 노동시장에 잘 통합되기 때문에, 초청 노동자를 받아들인 서유럽 국가들과 같은 이민 유입국에서는 이들의 통합에 대한 관심이 높다. 다만 이민 2세대가 부모 세대의 사회경제적 지위 하강을 이어받을 수도 있어, 이들이 주류사회로 진출하는 양상에 대한 연구들이 진행되고 있다.