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중소기업의 청년층 일자리에 구인난과 대졸 청년층의 구직난은 상호 간에 정보 부족, 숙련수요에 대한 불일치, 대졸자에 대한 경제적 보상의 불만족 등이 주요 원인이 되고 있다. 청년층은 또한 취업시장에 대한 정보 열등자이다. 얼마나 많은 인구가 노동시장에서 경쟁하고 있고, 원하는 직장에 취업하기 위해 어떠한 노력을 해야 하고, 어떠한 자격을 갖추어야 되는 것인지 판단하기 힘든 상황의 무한 경쟁 속에서 도태되는 실정이기도 하다. 따라서 정부는 청년 실업 문제를 정보 비대칭(asymmetric information)의 관점으로 접근할 필요가 있다.
대졸청년층은 숙련수요 불일치, 경제적 보상의 불만족 외에도 특히 정보 열등자라는 점으로 구직난에 시달리기 때문에  이러한 정보비대칭을 해결할 정부정책이 필요하다.