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‘새 경력 재취업’ 유형은 주된 일자리에서 수행했던 직무와 유사하지 않은 분야로 교육, 훈련, 자격 취득 등을 통해 진입하여 새로운 경력을 시작한 유형이다. 새 경력 재취업 유형은 기존 일자리와 직무 관련성이 낮은 분야로 이동했다는 점에서 ‘경력 무관’ 유형과공통점을 가지나 스스로 새 경력 분야를 선택하고 이 분야로의 진출을 위해 교육이나 자격 취득 등의 노력을 수반했다는 점에서 차이가 있다. 예컨대 중소기업 행정직으로 근무했던 신중년이 은퇴 후 새로운 경력을 모색하던 중 호텔리어 교육을 수료하고 호텔프론트 업무를 수행하고 있다면 이는 ‘새 경력 재취업 유형’ 사례에 해당된다.
새 경력 재취업 유형은 이전 직무와 달라 자격 취득 등으로 새로운 경력을 쌓는건데 행정직했던 신중년이 은퇴 후 호텔리어 교육 이수 후에 호텔프론트에서 근무 하면 해당 된다.