이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
Görg & Görlich(2012)는 위와 동일한 자료로 1999~2007년 제조업과 서비스업에서 무역 및 오프쇼어링의 임금 효과를 분석하였다. 수출 집약적 제조업의 경우 서비스 오프쇼어링의 증가하면 저 숙련과 중 숙련 근로자의 임금이 상승한다. 이 수출 집약적 제조업의 경우 서비스 오프쇼어링이 증가하면 중 숙련의 임금이 저하된다. 그러나 전반적으로 이러한 무역이나오프쇼어링이 임금에 미치는 영향은 크지 않았다. 이러한 결과에 대해 독일의 경우 노동조합의 영향이 크고임금의유연성이낮아무역이나오프쇼어링이임금에미치는영향이작지않았을까하는의문이제기되었다.이에노동시장제도가상이한유럽 3개국, 영국, 독일, 덴마크에서 오프쇼어링이 임금에 미치는 효과를 비교하는 연구(Geishecker, Görg, Munch, 2010)가 수행되었으나 예상과 달리 영국, 독일, 덴마크에서 오프쇼어링의 임금 효과는 실제로 상당히 유사하고 크기가 작았다. 따라서 임금의 경직성이 높은 독일의 경우 오프쇼어링이고 요에 큰 영향을 발휘하는 것이 아닌지 무역과 오프쇼어링의 고용효과를 고찰할 필요가 제기되었다.
독일 제조업과 서비스업에서 무역 및 오프쇼어링의 임금 효과를 분석하자, 수출 집약적 제조업은 서비스 오프쇼어링 증가에 따른 임금의 영향이 크지 않았다. 이에 유럽 3개국을 연구한 결과 오프쇼어링의 임금 효과는 비슷했으며 효과가 적었다. 따라서 무역과 오프쇼어링의 고용효과를 살펴볼 필요가 있다.