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대졸자가 대학 졸업 후 첫 직장 및 두 번째 직장으로 이행 시에 발생하는 지리적 이동의 임금효과를 분석하기 위해서 본 연구는 한국고용정보원의 ‘대졸자직업이동경로조사’(Graduates Occupational Mobility Survey: GOMS)를 이용한다. 대졸자직업이동경로조사는 교육 및 노동시장 간 인력수급 불일치 개선을 위한 정책수립의 기초자료 제공을 위해서 2∼3년제 이상 대졸자의 경력개발 및 직장이동경로를 2004년 8월 및 2005년 2월 졸업자를 모집단으로 2006년부터 조사가 이루어졌다(한국고용정보원,2015: 1～6). 초기에는 패널조사가 이루졌으나 2006년 8월 및 2007년 2월 졸업자부터는 졸업 이듬해의 1차 조사(2007GOMS1)와 2년 후의 추적조사(2007GOMS3) 1회만을 시행하였으며, 2010년 8월 및 2011년 2월 졸업자부터는 1차 횡단면조사(2011GOMS)만을 시행하고 있다. 대졸자직업이동경로조사에는 대졸자의 인적사항과 함께 취업준비, 졸업 후 경험한 일자리, 출신학교 소재지 등에 대한 풍부한 정보가 포함되어 있어 대졸자를 연구대상으로 하는 국내 선행연구에서 널리 사용되고 있다(예: 김희삼,2010; 정윤선․지민웅, 2012; 심재헌․김의준, 2012; 류장수, 2015; 이규용외, 2015). 대졸자직업이동경로조사의 가장 최근 자료는 2013년 8월 및2014년 2월 졸업자를 대상으로 2015년에 조사된 2014GOMS이다.
대졸자가 대학 졸업 후 직장으로 이행 시에 발생하는 임금효과를 분석하기 위해서 대졸자직업이동경로조사를 이용한다. 이 조사는 2006년부터 이루어졌는데, 초기에는 패널조사였지만 2006년 8월부터는 추적조사만을 시행하였으며, 2010년 8월부터는 1차 횡단면조사만을 시행하고 있다. 다양한 정보를 담고 있어서 국내 선행연구에서 널리 사용되며, 가장 최근 자료는 2014GOMS이다.