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이 같은 청년공제의 공정성 논란에 따라 개인형 도입의 필요성을 피력하는 입장이 늘어날 것으로 보이며, 그렇게 될 경우 정부는 개인형 도입에 대한 가능성을 열어둘 수 있을 것이다. 그러나 설령 개인형이 도입된다 하더라도 예산이 제약되어 있는 상황에서 자격요건을 갖춘 청년 모두에게 가입을 허용하는 것은 불가능하다(김태욱, 2017). 따라서 중소기업에 취업하려는 청년 중 일부만을 지원하는 것이 불가피해지며, 이 경우 어떠한 업종에 또는 어떠한 직종에 취업하려는 청년을 지원할 것인지, 즉 청년공제에 가입할 수 있는 청년의 자격요건을 어떻게 설정할 것인지가 개인형 도입을 둘러싼 쟁점이 될 수 있다.
청년공제의 공정성 논란에 따라 개인형 도입 요구는 늘어날 것이고, 정부는 가능성을 열어둘 수 있을 것이다. 이때 청년의 자격요건의 설정은 주요 쟁점이 될 수 있다.