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조사대상의 소속기관/부처 및 직무와 정치적 임용에 대한 인식 및 입장의 유형을 살펴보기 위하여 Q요인에 따른 소속인원들에 대한 분석결과를 이제영･최영근(2007:29)를 따라 제시하였다. 그 결과 각 유형별로 인식의 전형성을 보여준 소속인원은 각각 9명, 7명, 5명, 4명이 속하고 있는 것으로 나타났다. 한편, ‘동조적 사업추진형’에 해당하는 인원이 9명으로 가장 많은 것으로 나타났는데, 이는 적어도 본 연구의 분석대상인 P-표본들에 있어서 상대적으로 많은 수가 정치적 임용을 억제의 대상으로 인식하고 있음을 보이고 있다. 각 유형의 군집에 속하는 응답자의 개인 및 기관 특성과 인자가중치(factor weight)는  잘 제시되어 있는데, 여기에서 인자가중치가 높은 사람일수록 해당 유형의 속성을 가장 잘 대표하는 전형성을 지니고 있다고 해석할 수 있다.
Q요인에 따른 소속인원들에 대한 분석결과, 유형별로 인식 전형성을 보여주는 인원이 존재했고, 대다수의 사람들이 정치적 임용을 억제 대상으로 인식했다고 나왔다. 특히, 인자가중치가 높을 수록 전형성을 가진 인물이었다.