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다음으로 본 연구의 의의는 목표치 설정과 관련된 다양한 방법을 체계적으로 제시하고 있다는 점이다. 목표치 설정 및 달성도 평가가 현행 정부업무평가에서 주요 비중을 차지하고 있지만, 기존의 목표치 설정방법은 지난 실적의 추세에 근거해서만 이루어져왔고, 목표치의 적절성에 대한 평가도 3년간 추세치에 의존함으로써, 실적치가 없는 신규지표나 목표치가 임계점에 도달한 경우에 대해 적절히 대응할 수 있는 방안을 제시하지 못하였다. 본 연구는 성과측정 이론 및 방법론에 대한 검토를 통해 시계열적 추세에 의한 목표치 설정 방법 이외에도 유사기관 실적과의 비교, 과학적 기준 및 정치적 기준 등을 제시하고 있다. 또한 임계점에 도달한 경우나 목표치 설정 근거가 적절하지 못한 사례 제시를 통해 목표치 문제에 대한 방안들을 제시하고 있다.
본 연구 의의는 목표치 설정으로부터 시작된다. 이 사항은 정부업무평가에서 3년치의 추세가 대입돼 방안이 제대로 나오지 못했다. 따라서 성과측정 이론 등에 대한 검토와 기관 실적과의 비교 등이 제시되었다.