이 글의 주요 내용을 짧게 설명해 주실 수 있습니까?
다음으로, 고용불안정이 신체증상에 미치는 영향이 통제감의 변화에 의해 매개되는지를 확인하기 위해 Baron과 Kenny(1986)가 제안한 방식에 따라 매개효과 분석을 실시하였다. Baron과 Kenny(1986)는 매개변수 성립에 필요한 세 단계의 검증과정을 제시하였다. 첫 번째는 독립변수가 종속변수에 유의미한 영향을 미쳐야 한다는 것으로, 분석 결과 이 조건은 충족되었다(<표 6>의 1단계). 두 번째 성립조건은 독립변수가 매개 변수에 미치는 영향이 유의해야 한다는 것이다. 이를 검증하기 위해, 독립변수(고용 불안정 정도 및 고용불안정 변화)가 매개변수인 통제감 변화에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과 다른 변수들이 통제된 상태에서 고용불안정 정도는 통제감 변화에 유의미한 부적 영향을 미쳤으며(b=.-116, p=.001), 고용불안정의 변화도 통제감 변화에 유의한 부적 영향을 주는 것으로 나타났다(b=-.203, p <.001). 즉 베이비 부머가 인지하는 고용불안정의 정도와 그 변화는 모두 통제감 변화에 부적인 영향을 끼쳤다.
Baron과 Kenny은 독립변수가 종속변수에, 독립변수가 매개 변수에 유의미한 영향을 미쳐야 한다는 세 단계의 검증과정을 제시했다. 이 방식에 따라 분석한 결과, 베이비 부머가 인지하는 고용불안정의 정도와 변화는 모두 통제감 변화에 부적인 영향을 끼쳤다.