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CQR은 근거이론과 집중적 과정분석을 결합한 질적 연구 방법으로 Hill 등(1997, 2005)에 의하여 개발되었다. 다수의 연구자가 분석팀을 구성하고 분석팀 안에서 상호 합의에 도달하는 과정을 거치게 되는데 그 과정 안에서 연구대상의 경험을 내용에 따라 범주화하고 그 경험의 진행과정을 확인할 수 있다는 장점을 지니고 있다(양미진, 이영희, 2006, 재인용). 이러한 특성상 특수한 대상들만의 경험을 분석하여 보다 풍부한 내용을 얻기 위한 질적 연구 방법으로 많이 사용되고 있다. 특히 분석 과정에서 각 사례의 대표성을 검토하는 체계적인 방법을 강조하는데 이는 기존의 질적 연구방법이 가지는 한계, 즉 객관성과 엄격성이 결여되기 쉽다는 한계를 보완할 수 있다(지승희, 2001). 따라서 본 연구에서도 기존 이론의 구성요소에 제한받지 않고 피면접자의 경험을 통하여 현상을 탐색하는 것과 동시에 한 명의 연구자가 가질 수 있는 주관적 관점을 배제하고 분석팀이 상호합의에 도달하는 과정을 통해 객관성을 유지할 수 있는 CQR을 연구방법으로 선정하였다.
기초이론과 집중 분석을 접합한 CQR 방법론은 연구팀의 각 구성원이 대상에 대한 경험을 그룹화하여 상호합의에 도달함으로써 도출 내용의 추적이 가능하고 특정 연구자의 주관적 견해를 배제할 수 있어 특정 대상자들의 경험 분석 내용이 제시하는 바를 좀 더 정확히 파악할 수 있다.   