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앞에서 설명한 것처럼 한국 기업들의 금융투자는 금융활동에 의존하여 이윤창출을 하겠다는 기업의 행태변화를 반영하는 것이 아닐 가능성이 크다. 오히려 금융투자를 하여 금융자산을 많이 보유한 기업일수록 재정적 유동성이나 건전성 측면에서 괜찮은 기업일 확률이 높다. 따라서 그러한 기업일수록 인건비 절감 차원에서 비정규직을 활용할 유인이 적을 것인데, 은 그러한 모습을 보여주는 게 아닌가 생각된다. 이러한 해석은 단기금융상품을 제외한 금융자산 변수를 활용하여 순취업자수에 미친 영향을 살펴본 의 결과에도 적용할 수 있다. 즉, 재정적으로 안정된, 금융자산을 많이 보유한 기업이 채용에 보다 적극적인 모습을 보여준다고 볼 수 있다.
한국 기업들의 금융투자는 금융활동으로 인한 이윤창출을 하는게 아닌 금융자산을 보유해 재정적 유동성이나 건전성을 끌어 올리며 적극적인 인재채용을 하여 긍정적인 모습을 보인다.