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재충전할 권리를 획득하기 위해서는 2가지 요건이 필요하다. 첫째, 직업활동을 한 시간이 총합 150시간 이상이어야 한다. 한 일자리에서 연속할 필요가 없으며 기간제 등 근로계약의 형태도 무관하다. 단, 수급기간 만료 전 직업활동이 종료되 어야한다. 수급기간 만료 30일 전 고용센터는 수급자에게 재충전할 권리에 관해 통보해야 한다. 그리고 둘째, 수급기간 동안의 직업활동을 자발적으로 그만둔 것이 아니어야 한다. 비자발적 퇴직의 원인이 무엇인지는 묻지 않는다. 만일 전전(前前) 직장을 자발적으로 그만 두었을 경우 재충전을 신청하는 자는 그가 전 직장에서 65일 또는 455시간 이상을 일을 하였다는 것을 증명하여야 한다.
직업활동 시간이 총합 150시간 이상이며, 수급기간 동안 자발적으로 직업활동을 그만둔 것이 아닌 경우 재충전할 권리를 획들할 수 있다.