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단기 효과를 보면, 연도에 관계없이 모형 2가 모형 1보다 설명력이 높게 나타나 HRD-Index가 1인당 매출액에 대한 설명력이 높음을 알 수 있다. 그리고 HRD-Index의 표준화 회귀계수(0.169, 0.189, 0.167)가 큰 편으로 나타나 모형에서 HRD-Index가 1인당 매출액에 큰 영향을 미치고 있음을 보여 준다. 연도별로는 4차(2011) 연도가 HRD-Index의 영향력이 가장 컸다. 통제변수는 산업, 노조 기업, 수출 기업, 차별화 전략, 비정규직 비율, 고학력자 비율, 경력자 채용 비율, 1인당 인건비 등이 통계적으로 유의한 영향을 미치는 경우가 많았다. 특히, 산업, 고학력자 비율, 1인당 인건비는 대부분의 모형에서 유의했고, 강한 영향을 미치고 있는 것을 알 수 있다.
HRD-Index가 1인당 매출액이 높게 나타나 이것은 매출액에 영향을 주고 있음을 알 수 있으며 산업, 고학력자 비율, 1인당 인건비가 제일 많은 비중을 차지하고  있다.