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스웨덴 보고서(2012)에 따르면, 크게 두 가지 변경 사항이 있다. 첫 번째는 노동생활과 연금 연령의 변경인데 코호트를 이용한 기대 수명 비율 변경을 수시로 반영하여 연금액을 변경한다는 점이며 두 번째는 연동 및 최소 기간의 보장의 변경인데 2011년 연금 소득이 마이너스 성장(-4.3 %)을 보인 것은 균형의 법칙 적용으로 인해 발생된 것으로 보였으나 2012년 소득 증가로 인해 증가를 보였으나 균형의 법칙으로 인해 +3.5% 성장을 보였으며 2016년까지 증가를 보인다(3,1% in 2013, 0,8% in 2014, 1,6% in 2015 and 1,7% in 2016)는 점이다.
스웨던 보고서를 통해 기대 수명 비율 변경을 계속 반영하여 노동생활과 연금 연령에 변화를 준 것을 알 수 있었다. 또한 연동 및 최소 기간의 보장도 변경하였다. 