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2013년 1월 1일 기준 관세청의 재정 통제국에는 약 6,870여 명이 불법 노동 및 탈법 고용 관련 업무를 수행하고 있다. 이 중에는 확대된 최저임금 분야와 강행 근로 금지법의 확대에 따라 업무범위의 확장에 발맞춰 강화된 350명이 포함되었다. 나아가 근로자파견법에 따른 임금 저지선 수사를 위해 연방 관청의 과다 인력이 재정 통제국의 업무분야로 전환되었다. 이들 직원들을 넘겨받기 위해서 156명에 이르는 추가적인 정규직 자리가 이 업무분야로 전환될 수 있다. 이 재정 통제국(FKS) 업무분야의 정규직들은 2008년 이래로 예산상 일괄적인 일자리 절약으로부터 예외였다. 그러나 2010년 예산부터 연방 공무원들의 주간 노동시간 연장과 관련한 0.4% 감축이 지금까지 예외였던 연방행정기구의 집행부서들(Vollzungsberei chen)에서도 이루어지게 되었고, 재정 통제부도 그 이후부터 수년간 약 27개의 정규직을 줄여가게 되었다.
관세청 재정 통제국의 정규직들은 일괄적인 일자리 절약으로부터 예외였으나, 2010년 예산부터 연방 공무원들의 주간 노동시간 연장과 관련한 감축이 이루어지게 되었고 그 이후부터 수년간 약 27개의 정규직을 줄여가게 되었다.