이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
국가기간 전략훈련 위탁 훈련기관의 선정은 다음과 같은 절차 및 방법에 의해 이루어진다. 신청한 훈련과정별로 신청서 접수 → 신규훈련기관 대상 ‘훈련기관 심사위원회’(한국산업인력공단) → 채용연계 확인(지방고용노동관서) → ‘산업현장 적합성 평가단’(한국산업인력공단) → ‘직종별 분과위원회’(한국산업인력공단) 심의 및 현장실사(지방고용노동관서 또는 직종별 분과위원회) → ‘최종심사위원회’(한국산업인력공단) → ‘훈련비용 심사위원회’(한국산업인력공단) → 선정 훈련과정 공고 → 선정 훈련과정 현장실사 및 위탁계약 체결(지방고용노동관서) 등의 절차에 따라 적합성 여부를 심사하여 위탁 훈련기관을 선정한다.
국가기간 전략훈련 위탁 훈련기관 선정은 산업인력공단과 지방고용노동관서 등에서 채용연계, 현장적합성, 비용 등을 심사하고 현장실사 등의 절차를 통해 적합성 여부를 따져 이루어진다.