이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
앞서 언급했듯이 북한 노동자들은 작업장의 성격에 따라 매일 숙소에 돌아오지 않고 아예 작업장에서 숙식을 해결하는 경우가 많은데, 이 경우 사업소에서 ‘검열’이 나온다. 검열은 보위부에서 파견된 부지배인과 직장장이 불시에 찾아오며, 북한 노동자들의 노동 상태를 감독한다. 최근에 가장 문제가 되는 것은 ‘스마트폰’이다. 북한 노동자들에게 허용된 전화는 오로지 중국산 구식 핸드폰으로 인터넷이 연결되지 않는 제품이다. 그러나 북한 노동자들은 따로 일감을 얻기 위해 스마트폰을 사용하는 경우가 많으며 스마트폰을 쓰다보면 일감에 관련된 것 외에 인터넷을 검색할 기회가 생긴다. 부지배인과 직장장이 불시에 북한 노동자들이 일하는 작업장에 검열을 나오게 되면 스마트폰은 바로 압수당하며, 부지배인은 단순히 압수만 하는 것이 아니라 스마트폰을 컴퓨터와 연결해 노동자들이 어떤 것을 검색했는지 세밀하게 체크한다. 만일 스마트폰 내용에 한국의 드라마나 한국 관련 정보, 섹스 관련 내용 등 자본주의와 관련된 내용이 발견될 경우 이를 소지한 노동자는 바로 징계 절차에 들어가는데, 실제로 징계를 받을 경우 북한에 다시 돌아가게 될 확률이 높아진다. 이렇게 검열에 걸렸을 경우에 노동자들은 “얼떨결에 눌렀는데 그렇게 됐다”는 식으로 변명하지만 관리자들은 대개 인정하지 않는다. 그러면서 노동자들을 봐주는 대신 관리자가 개인적으로 맡은 일감에 높은 수수료를 내고 일하게 만들기도 한다.
북한 노동자가 작업장에서 숙식하는 경우 보위부에서 검열이 나온다. 이 때 스마트폰을 압수하여 한국 또는 자본주의와 관련된 내용의 검색 기록이 확인될 경우 징계가 진행되고, 징계가 확정되면 북으로 돌아갈 가능성이 크다. 대개 관리자들은 노동자들의 변명을 인정하지 않지만 담당 업무에 높은 수수료를 내도록 하고 눈감아주기도 한다. 