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이상으로부터 스킬수요와 고스킬자 고용률 간에는 긍정적인 관계가 있음을 알 수 있다. 다만, 이러한 분석은 인과관계이기보다는 상관관계이다. 그리고 앞서 강조한 바와 같이 스킬의 수요와 공급 사이에는 일방향의 인과관계라기보다는 상호영향을 미친다. [그림 3-8]은 취업자의 스킬수준과 고스킬자 고용률 간의 관계를 나타낸 것으로 양의 관계가 확인된다. 특이한 것은 한국은 비슷한 언어능력 점수를 보이는 다른 국가에 비해 고스킬자 고용률이 확연히 낮다. 이는 한국의 고스킬자 고용률이 단순히 스킬의 공급측면 문제로만 충분히 설명될 수 없고 그 이외의 요인, 즉 스킬의 수요가 중요하다는 또 다른 방증이다.
스킬수요와 고스킬자 고용률은 긍정 관계에 있으나, 이는 상관관계로서 보는게 적절하다. 특히 한국의 낮은 고스킬자 고용률을 볼 때, 스킬의 공급뿐 아니라 수요가 중요함을 뜻한다.