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복수전공 이수가 취업성과에 미치는 영향력을 분석한 선행연구는 크게 두 가지 유형으로 나누어 볼 수 있다. 첫 번째 유형은 복수전공을 부전공, 연계전공 이수와 구분하지 않고 ‘다전공’ 이수에 포함시켜 분석을 실시한 연구로, 주로 단일전공자와 다전공자 간에 나타나는 취업성과의 차이에 주목하였다. 먼저 황여정․백병부(2008)의 연구에서는 다전공 이수가 취업 및 대기업 정규직 취업에 별다른 도움을 주지 못한다고 지적하였다. 채창균․김태기(2009)의 연구에서도 다전공 이수는 대학 및 전공계열별 고정효과를 통제할 경우 취업 가능성을 높이는데 효과가 없는 것으로 나타났다. 반면, 남기곤․윤진호․이시균(2010) 연구의 경우, 다전공 이수가 대학 졸업자의 현 직장 및 대기업 취업에는 유의미한 영향을 미치지 못하지만 시간당 임금에는 정적인 효과를 갖는다고 주장하였다.
선행연구에서 복수전공 이수가 취업성과에 미치는 영향력을 둘로 분석했다. 첫 번째는 복수전공을 다전공에 포함시켜 단일전공자와 다전공자 간 취업성과 차이에 주목했다. 다전공이 취업에 무의미하나 일부는 임금의 정적인 효과를 주장했다.