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따라서 현재와 같이 감사의 임명권자가 기관장의 임명권자가 동일해서 정치적 이해 관계를 공유하는 임용방식을 지향되어야 한다. 해결방안은 감사에 대한 임명권자를 기관장 임명권자와 달리하는 방안을 제시할 수 있다. 예를 들어, 감사의 임명권자를 현행 대통령 혹은 기획재정부장관에서 국회 상임위원회 혹은 독립적인 중앙인사기구(예, 영국의 공공인사감독관실 등)로 변경하는 방안을 고려할 수 있다. 만일 임명권을 누구에 게 부여하든 감사에 대한 정치적 임용이 불가피하다면, 현재와 같은 위상의 감사를 폐지하고 상시적인 내부의 일상활동을 감시하는 부서(예를 들어, 감사실)을 신설하는 대신, 경영활동에 대한 감시는 외부통제시스템을 적극 활용하는 방안이 있을 수 있다.
따라서 감사와 기관장의 임명권자를 달리 해야 한다. 감사의 임명권자를 국회 상임위원회 혹은 독립적인 중앙인사기구로 변경하든지, 경영활동 감시에 외부통제시스템을 활용하든지 하는 것이다.