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일본에서는 체당금이 ‘근로자의 생활보장’을 위한 실질적인 제도로 활용될 수 있도록 ‘신속한 체당금 지급’과 ‘적정한 체당금 지급’을 위한 지속적인 제도 개선작업을 수행하여 왔다. 특히 이 중에서 ‘신속한 체당금 지급’은 제도의 핵심적 사항으로 파악하고 있는 듯하다. 체당금제도는 그 자체가 복잡하기 때문에 근로자가 직접 신청하기 어려울 뿐만 아니라 근로관계 당사자를 비롯하여 복수의 행정당국(추가적으로 법원의 결정)이 관여하는 시스템이기 때문에, 행정 소요기간이 다른 제도보다 상대적으로 장기일 수밖에 없다. 그러므로 행정절차를 간소화하여 신속하게 체당금을 수령할 수 있는 시스템을 구축할 필요가 있다. 그리고 이러한 과정에서 행정기관이 직접적으로 제공하는 안내절차를 강화하여 근로자가 직접 체당금을 수령할 수 있도록 제도를 단순화할 필요가 있다.
일본의 체당금제도는 복잡해서 직접 신청이 어렵고 복수의 행정당국이 관여하기 때문에 행정 소요기간이 길다. 향후 간소한 행정절차로 신속하게 체당금을 수령할 수 있도록 개선된 시스템을 구축해야 한다.