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‘ILO와 비정규직 문제’에 대한 접근방식, 보다 구체적으로 ILO의 논의들을 통하여 한국의 비정규직 문제를 해결하기 위한 방식은 다양하게 시도될 수 있을 것이다. 우선 ILO에서 직접적으로 한국의 비정규직 문제에 대한 의견 표명(권고 등)을 한 것에 대한 진지한검토가 필요할 것이다. 다음으로 비정규직과 직‧간접적으로 연계되어 있는 국제노동기준(International Labour Standards)의 검토 및 비준을 통하여 국내 입법‧사법‧행정상의 규율에 변화를 가져올 수 있는 방안을 모색할 필요가 있을 것이다. 다음으로 비정규직과 관련된 ILO 차원의 논의들을 검토하여, 이를 우리나라의 논의에 접목시킬 수 있는 방안을 생각해 볼 수 있을 것이다.
ILO의 직접적인 권고 검토, ILO 논의를 우리나라에 접목시킬 수 있는 방안 마련 등 ILO의 논의들을 바탕으로 한국의 비정규직 문제를 해결하기 위한 다양한 시도가 가능하다.