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요약하면 향후 비정규직 고용과 건강의 연관성을 분석하는 연구는 비정규직의 개념과 분류기준이 한국 사회 현실의 다양한 노동조건을 반영하도록 주의해야 한다. 이를 통해, 고용형태를 보다 면밀하고 정확하게 측정하고 특수고용직이나 사내하청 등과 같은 형태의 비정규직 고용에 대해 보다 관심을 기울여야 한다. 더불어, 분석하는 종단/단면 데이터의 장점과 한계를 감안한 연구설계를 신중하게 고려해야 하며, 고용형태와 건강 간의 연관성을 분석할 때는 교란인자와 매개변수를 적절하게 구분하여 처리해야 할 것이다. 건강결과 변수의 경우, 자가보고 방식으로 측정된 정보에 한정되지 않고, 행정데이터나 의료기록 등을 이용한 연구들이 적극적으로 수행되어야 한다. 또한, 한국에서 고용형태가 어떻게 노동자의 건강을 악화시키는지에 대해 보다 구체적으로 이해하기 위해 질적 연구나 제도적, 정책적 개입의 효과를 분석하는 연구가 진행되어야 한다. 마지막으로 고용형태에 따른 건강 차이를 논의할 때 성별, 종사산업별, 연령별 차이에 주목할 필요가 있다.
비정규직 고영과 건강의 연관성 연구는 비정규직 개념고 다양한 노동조건을 반영하고 고용형태와 건강 간의 교란인자와 매개변수 구분 등 고용형태와 건강의 연관성 연구는 질적 연구나 제도적, 정책적 효과를 함께 분석하여야 한다.