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호주의 자격제도는 교육훈련제도와 밀접하게 연관되어 있으며, 교육훈련을 성공적으로 이수한 자에게 자격을 수여하는 검정방식이 일반적이다. 이에 따라 자격제도를 관리, 운영하는 주체도 교육훈련제도를 운영하는 주체와 밀접히 관련되어 있다. 특히 주목할 만한 점으로는, 고등교육을 포함한 인력 양성과 관련한 정책이 특정 정부부처에 국한되어 관리되지 않고 독특한 형태인 정부간위원회를 통해 총괄 조정, 관리되고 있다는 점이다. 이러한 점은 정부부처별로 인력 양성 분야가 다르지만 대학과 훈련기관 등 인력을 양성하는 기관은 다양한 분야의 인력을 같은 기관에서 양성하고 있기 때문에 이를 어느 특정부처에서 관리하는 것보다 상급기구에서 관리하고 있음을 알 수 있다. 이러한 특징이 있는 호주 자격제도의 관리․운영 주체별 역할을 살펴보면 다음과 같다.
호주는 상급기구인 정부간위원회가 교육훈련을 완료한 인력을 인증하는 방식으로 자격제도를 운영하고 있다. 