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우선 교권침해 예방 및 대응 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 학교에서는 교사와 관리자, 교권보호위원회가 교권침해를 예방하고, 대응할 수 있도록, 학교 자체 대응 매뉴얼을 개발하여 모든 교사가 활용할 수 있도록 해야한다. 교육청에서는 교사임용이나 수석교사 선발, 각종 직무 연수에 교권보호 관련 내용이 포함될 수 있도록 하고 모든 교사가 교권침해 예방과 대응에 도움을 받을 수 있도록 원격연수 프로그램을 개발·제공해야 한다. 또한, 공익광고나 다양한 방법으로 적극적인 교권보호 홍보를 할 필요가 있다. 피해 교사에게 법률지원을 하고, 피해 교사를 도울 수 있도록 교육지원청의 역할을 강화해야 한다. 특히 학교에서 정상적인 교육과정 운영에서 발생하는 안전사고 보상과 관련하여 학부모의 민원이나 교권침해가 발생하는 것을 방지하기 위해, 서울시교육청에서 도입한 교직원 단체손해보험 가입 제도가 모든 시·도교육청에 적용될 수 있도록 할 필요가 있다.
교권침해 예방 및 대응시스템 구축이 필요하다. 학교는 자체 대응 매뉴얼을 개발하고 교육청은 원격연수 프로그램을 개발·제공해야 한다. 교육지원청은 피해교사에 법률지원 등 역할을 강화해야 한다. 특히 교직원 단체손해보험 제도가 전국으로 확대되어야 한다.