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다음으로 빈도수 특성상 통계적 유의도 검증은 못하였으나, 어머니의 현재 취업 상태에 따라서는 사례수가 매우 적은 휴직중인 경우를 제외하면(3사례) 어머니가 미취업상태인 경우 양육수당 15~20만원 인상 시 가정양육으로 전환할 의향이 가장 높게 나타났다(52.9%). 시간제 근로중인 경우 10~15만원 인상시 가정양육으로 전환하겠다는 의사가 전무하였으나, 15~20만원으로 인상 시 가정양육으로 전환할 의사가 14.3%로 나타나는 등 종일제, 자영업 재택 근로 등 취업상태를 불문하고 전반적으로 가정양육으로 전환할 의사가 상승하는 경향을 보였다.
미취업 어머니의 경우 양육수당 15~20만원 인상 시 가정양육 전환 의향이 가장 높았으며 취업상태 불문, 대체로 가정양육 전환 의사가 상승하는 경향을 보였다.