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취업준비생이 과다한 이유를 청년의 눈높이에서 찾는 경우가 종종 존재한다. 그러나 이는 청년들이 합리적 선택을 하지 않는다는 전제로서 경제 주체들이 합리적으로 의사결정을 한다고 가정하는 경제학적 접근과도 동떨어져 있으며, 결국 청년들을 훈계의 대상으로 간주하게 되는 문제가 있다. 실제로 취업준비에 많은 시간을 소요하게 되는 근본적인 이유는 경제구조의 양극화로 인해 초래된 고용 여건의 양극화에 있다. 노동시장 최초 진입 시의 취업 수준이 평생의 임금수준과 고용안정성에 큰 영향을 미치는 현실에서 취업준비로 인한 직접적 비용 및 기회비용의 부담을 무릅쓰고라도 장기간 취업준비를 하게 되는 것이다. 이는 다른 나라에서 보기 드문 대규모의 대입재수생의 존재와도 기본적으로 동일한 현상이다. 학벌이 평생의 직업과 수입, 사회적 지위에 미치는 영향이 크기 때문에 재수에 많은 비용과 노력을 투자하는 것이다. 따라서 근본적으로는 양극화현상이 해소되고 직업 간의 임금과 고용안정성의 격차가 해소되어야 취업준비생 문제가 해결될 수 있다. 다만, 경제구조의 양극화가 단기간에 해소되기는 어려우므로 중장기적인 해법을 추진함과 더불어 현재의 여건하에서 취업준비생을 줄여 불필요한 사회적 비용의 발생을 최소화하는 정책적 방안을 모색할 필요가 있다.
많은 취업준비생이 취업준비에 많은 시간을 소요하게 되는 이유는 경제구조의 양극화로 인해 초래된 고용 여건의 양극화에 있다. 이를 위해 중장기적인 정책을 모색하여 양극화현상과 직업 간 임금과 고용안정성의 격차가 해소되어야 한다.