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통제감이 스트레스 상황에서 조절변수 및 매개변수로서의 역할을 동시에 한다는 점을 고려하여, 이를 살펴본 연구로는 Pudrovska와 그의 동료들의 연구(2005) 및 Creed와 Bartrum의 연구(2008)가 있다. 이들 연구결과에 따르면, 통제감이 높을 경우 생애과정에서 겪었던 경제적 어려움이나 실직에 따른 경제적 어려움이 건강이나 심리적 안녕감에 미치는 부정적인 영향이 일부 완화되는 조절효과가 나타났다. 또한 동시에 스트레스로 인해 기존에 보유하고 있던 통제감의 수준이 하락하여, 낮아진 통제감이 건강상태나 심리적 안녕감에 부정적인 영향을 주는 매개효과도 관찰되었다. 그러나 고용불안정과 관련하여 통제감의 조절효과 및 매개효과를 동시에 살펴본 연구는 부재하다. 이러한 점에 주목하여 본 연구에서는 베이비 부머의 고용불안정과 건강 간의 관계에 있어서의 통제감의 조절효과 및 매개효과를 함께 검증하고자 한다.
그동안 스트레스 상황에서 통제감이 조절변수 및 매개변수로 동시에 기능함을 살펴 본 연구가 이루어졌는데, 본 연구는 베이비 부머의 고용불안정과 건강 관계에서 통제감의 조절효과와 매개효과를 함께 검증코자 한다.