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또한 백화점 면세점 판매직 노동조합과 마찬가지로 홈플러스 노동조합도 유통산업 특별법 도입을 촉구하며 유통업종의 문제점을 해결하기 위한 법 제도 개선을 촉구하고 있으며, 이 과정에서 감정노동자 보호 입법 추진을 위한 전국 네트워크와 연계하여 마트 종사자의 열악한 근무조건과 감정노동 문제도 사회적으로 이슈화하고자 하였다. 일부 지역에서는 추석 연휴 동안의 홈플러스 파업 과정에 시민단체가 결합하여 불매운동 등의 소비 파업을 무기로 마트 노동조건 개선을 촉구하였다. 예를 들면, 순천 YMCA 등 순천지역 15개 여성 시민사회단체는 2014년 10월 18일 홈플러스 순천점 앞에서 기자회견을 열고 “비정규직 노동자한테 생활임금을 보장하지 않으면 연매출의 30%를 올리는 추석 대목에 맞춰 불매운동을 벌이겠다”고 밝혔다. 유통업종의 특성상 소비자의 불매운동은 기업이미지 훼손과 매출 하락에 직접적인 파급효과를 미칠 수 있기 때문에 노동조합과 시민사회단체의 연대는 노동조합이 사용자에게 위협적 영향력을 행사할 수 있는 기반이 된다.
홈플러스 노동조합도 유통업종의 문제점 관련 법 제도 개선을 촉구하며, 마트 종사자의 열악한 근무조건과 감정노동 문제도 이슈화하고자 하였다. 소비자의 불매운동은 기업이미지 훼손과 매출 하락에 직접적인 효과를 미치기에 노동조합과 시민사회단체의 연대는 위협적 영향력 행사가 가능하다.