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대체적으로 볼 때, 1990년대 독일의 오프쇼어링의 임금 및 고용효과를 분석한 논문은 오프쇼어링이 고 숙련자의 임금을 높이고 저 숙련자의 임금을 낮추며 오프쇼어링이 증가하면 실직 가능성이 증가함을 발견할 수 있었다. 그러나 2000년대 동일한 자료를 활용하여 무역과 오프쇼어링이 임금과 고용에 미치는 효과를 측정한 연구들은 전체적으로 무역과 오프쇼어링이 개인의 임금이나 고용에 미치는 영향이 크지 않았다. 즉, 2000년대 연구는 1990년대 연구와 달리 오프쇼어링의 임금 및 고용효과가 두드러지지 않았다. 그것은 2000년대 초반 실시된 적극적 노동시장 정책과 노동시장의 유연화 정책과도 관련이 있을 수 있다. 즉, 오프쇼어링이 고용에 미친 양적 효과가 비정규직의 증가 및 미니 잡과 같은 노동시장 유연화 정책의 영향으로 완화되었을 가능성이 있다. 또 2000년대 초반 실시한 각종 노동시장 개혁으로 적극적 노동시장 정책이 강화되어 노동시장 수요에 걸맞게 산업인력의 공급이 촉진되었을 가능성이 있다.
2000년대에는 오프쇼어링의 임금 및 고용효과가 크지 않았다. 이는 비정규직의 증가와 미니 잡 같은 노동시장 유연화 정책으로 효과가 완화되었을 가능성과, 적극적 노동시장 정책이 강화되어 노동시장 수요에 맞게 산업인력의 공급이 촉진되었을 가능성이 있다.