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응답한 708개 기업을 대상으로 최근 2년(’11~’12)이내 이직한 인력이 있다고 응답한 비율은 24.7%(175개 기업)로, 평균 10개 기업 중 2~3개 기업은 이직인력이 있는 것으로 조사되었다(<그림 2-30> 참조). 이직한 인력이 있다고 응답한 175개 기업들의 최근 2년간 이직한 인력의 규모는 기업 당 평균 1.69명이며, 전체 708개 기업으로 하였을 때는 0.42명(’11년 0.3명)이다. 기업 당 평균 지식재산 인력이 2.56명인 점을 고려한다면, 최근 이직한 인력은 전체인력의 16.4%에 해당되는 규모이다. 더욱이 2011년 설문조사 결과와 비교하여 보았을 때, 이직하는 지식재산 인력은 더욱 빈번히 발생하고 있으며(’11년 이직인력 경험이 있는 응답기업의 비율은 20%), 이직인력의 규모도 증가하였다.
10개 기업 중 최근 2년 동안 2~3개 기업은 지적재산 인력의 이직이 있다고 나온다. 이는 전체인력의 16. 4%에 해당하며, 이직은 더욱 빈번히 발생하며 그 규모도 증가하고 있다.