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뉴질랜드 기관평가에서 가장 특징적인 점은 자체평가로 볼 수 있다. 많은 나라에서 자체평가를 방법론으로 사용하고 있지만 뉴질랜드의 자체평가가 갖고 있는 의미나 중요도가 차별적이다. 자체평가는 원래 각 기관에서 자체적으로 점검하려는 목적을 지니고 있지만 뉴질랜드에서 고려하는 문제는 법이나 요구조건에 대한 부합 여부가 아니라 기관이 실제적으로 어떤 노력을 하고 있는 지를 다양한 측면에서 살펴본다. 자체평가는 체크리스트 형식이 아니라 문장에 서술식으로 답하게 되어 있다. 또한, 자체평가를 통해서 기관의 질을 향상시킬 수 있는 능력을 함양하고자 한다는 측면에서 의미있다. 기관평가 절차는 <평가 공지→자체평가→평가설계→현장평가 및 종합→평가결과에 대한 논의→결과보고> 순으로 영국과 크게 다르지 않으나 평가설계나 평가결과에 대한 논의과정에서 각 기관 의 다양성을 인정하려는 의도를 볼 수 있다.
뉴질랜드의 자체평가가 지닌 의미는 조금 다르다. 자체평가는 자체적로 점검하려는 목적이 있지만, 뉴질랜드에서 고려할 것은 기관이 실제 하고있는 노력들을 알아보는 것이다. 이를 통해 기관의 질을 높일 수 있는 능력을 키우고자 한다.