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두 번째 관점은 상생협력기금의 출연은 활용되고 있지 않는 대기업의 자금을 중소기업이 활용할 수 있도록 한다는 취지와 더불어 대기업의 기업성과에 일정한 공헌을 한 협력업체를 지원한다는 입장이다. 이러한 관점 하에서는 대기업은 상생협력기금을 통해 대기업의 협력업체를 지원하고, 따라서 대기업은 협력성과가 좋은 협력업체에게 인센티브 형식으로 자금을 지원하던가 기술개발 등 협력업체의 경쟁력강화를 지원하는 방식으로 협력업체를 지원한다는 입장이다. 이러한 관점에서는 대기업이 적절한 절차 및 기준에 의하여 협력업체를 지원한다면, 형평성의 문제는 없을 것이다. 다만, 이러한 경우, 상상협력기금의 활용에 대한 효과성과 효율성의 평가는 국가적인 측면이 아니라 대기업의 입장에서 이루어져야 한다는 문제점이 있다. 즉 협력업체가 대기업과 얼마나 상생협력을 이루도록 상생협력기금을 할용하고 있는냐를 평가해야 할 것이다.
상생협력기금을 통해 대기업이 협력업체의 경쟁력강화를 지원할 경우 효과성과 효율성 평가는 국가가 아닌 대기업의 입장에서 이루어져야 한다.