자료 요약 부탁드립니다.
공직의 개방성을 확대하기 위한 과제도 추진된다. 부처 특성을 반영하여 민간의 전문성이 더 필요한 직위를 민간에만 개방하는 경력개방형 직위로 지정·운영한다. 전체 개방형 직위(439개)의 33.4%인 147개(고위공무원단 51, 과장급 96)가 경력개방형 직위로 지정될 예정이다. 우수한 민간 인재를 개방형 직위로 영입하기 위한 민간스카우트제도가 고위공무원단 가등급(실장급) 직위에서 과장급 등 개방형 직위 전체로 확대된다. 또한 개방형 직위로 들어온 민간 우수인재가 장기간 소신껏 근무할 수 있도록 성과가 탁월한 경우 경력경쟁채용 등을 통해 일반직 공무원으로 전환할 수 있게 된다.
공직의 개방성 확대를 위해 민간의 전문성이 요구되는 직위를 경력개방형 직위로 지정·운영한다. 민간스카우트제 대상 범위도 확대되며 성과가 특출나면 일반직 전환도 가능하다.