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노동작업의 안전을 보장하고, 직업재해 확대를 방지하기 위해 산업재해가 발생할 위험이 있거나 혹은 사업단위가 정해진 기한 내에 시정을 하지 않아 산업재해가 발생할 위험이 있는 경우, 노동검사기구는 서면으로 사업단위를 대상으로 작업중지를 명령해야 하고, 사업단위는 작업중지 명령의 원인이 소멸한 후 조업을 재개해야 한다. 대만의 ｢노동검사법｣은 다음과 같은 세 가지 사유가 있는 경우, 노동검사원은 사업단위에 작업중지를 명령할 수 있다고 규정하고 있다. 첫째, 즉시 작업중지를 하지 않으면 재해 확대를 피하는 것이 부족한 경우, 재해발생 장소에 대해 서면으로 작업중지 명령을 하고, 사업단위의 일부 또는 전부를 작업중지 시켜야 한다(노동검사법 제27조 후단). 둘째, 노동검사기구가 노동검사원을 보내 각 사업단위 작업장소에 대해 안전위생검사를 실시할 때 근로자에게 즉시 발생할 위험249)이 발견된 경우, 그 장소에 서면으로 통지하고 사업단위에 대해 미리 작업중지를 시켜야 한다(노동검사법 제28조). 셋째, 노동검사원은 사업단위가 노동검사기구의 통지에 따라 정해진 기한내에 개선사항을 처리하고 않고, 산업재해 발생의 위험이 있는 경우, 소속 노동검사기구에 보고해야 한다. 노동검사기구가 필요하다고 인정하는 경우, 서면으로 통지하고 사업단위의 일부 또는 전부를 작업중지 시켜야 한다(노동검사법 제29조).
노동작업 안전 보장과 직업재해 확대 방지를 위해 산업재해가 발생할 위험이 있는 경우 노동검사기구는 서면으로 사업단위에게 작업중지를 명령해야 하고, 사업단위는 원인이 소멸한 후 조업을 재개해야 한다. 예를 들어 대만 노동검사법은 즉시 중지가 필요하거나, 안전위생검사에서 위험이 발생했거나, 개선사항을 처리하지 않으면 통지 후 작업중지시켜야한다.