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아래 그래프는 1995년, 2002년, 2016년 세 차례 있었던 할당제 개혁 효과를 자녀가 2세 되었을 당시를 기준으로 나타내고 있다. 1995년 1차 개혁 후 남성의 부모휴가 사용은 약 9.9일 증가, 2002년 2차 개혁 후 4.4일 증가, 2016년 3차 개혁 후 약 4.1일 증가하였다. 특히 1차 및 3차 개혁의 경우 남성의 부모휴가 사용이 소폭 상승함과 동시에 여성의 부모휴가 사용 또한 감소하였다. 예를 들어, 할당일이 90일로 확대된 3차 개혁 이후 여성은 7.5일 덜 사용하는 변화가 있었고 2년 안에 90일 이상 부모휴가를 사용하는 아버지 비율이 36%에서 40% 증가하였다. 하지만 3차 개혁은 앞선 두 차례 개혁에 비해 대체로 그 효과가 적은 것으로 분석되고 있다.
1-3차 개혁 후 남성의 부모 휴가의 사용은 각기 다르게 상승하였는데, 개혁의 특징에 따라 결과 및 효과 역시 차이를 보이고 있다.