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이러한 조사 대상의 기준을 적용하면, 우선 단일 기관보다는 하나의 사업 영역에 대해 전국적으로 분포되어 있는 지방공기업 중 상수도, 하수도직영기업 및 도시철도와 지방공단이 적합한 조사 대상이 될 수 있다. 이중에서 종사자 수, 기관 규모 등을 고려해보면 도시철도와 지방공단이 적합하였고, 이 가운데 다양한 사무직과 기술직에 속한 공통 직무들로 직무체계가 구성되어 있는 지방공단 중 시설관리공단을 조사 대상 기관으로 최종 설정하였다. 시설관리공단은 전국적으로 83개의 기관이 분포되어있으며 2015년 기준 24,954명이 종사하고 있다. 시설관리공단은 시(구)민의 생활편의와 복리증진, 도로관리, 교통사업, 시설안전관리 관련 업무 및 사업을 수행하는 기관이다. 따라서 규모 및 종사자 수에서 공공서비스 주체로서의 대표성, 공통 직무의 포함, 넓은 수혜자 집단이라는 점에서 본연구의 취지 및 이후 직무평가 도구 적용에서의 일반화 가능성을 높일 수있는 조사 대상으로 적합하다고 판단하였다.
본 연구에서는 공공서비스 주체로서의 대표성, 공통 직무 포함, 수혜자 집단의 넓은 분포의 이유로 시설관리공단을 조사 대상으로 선정해 연구를 진행하였다.