이 문서 요약 좀 부탁드릴게요.
대안적 평가의 현장 안착을 위해서는 무엇보다도 끊임없이 쏟아지는 새로운 지식과 급격한 사회 변화에 발맞출 수 있도록 해당 교과에 대한 전문성을 강화하고 교수방법을 꾸준히 개발하게 하는 보다 적극적인 교원연수 정책이 추진되어야 할 필요성이 크다. 현재 교사 1인 당 연간 60시간 이상의 연수를 받는 것이 의무로 되어 있긴 하나, 전공과 상관없는 취미활동을 통해서도 연수 이수 시간을 충족시킬 수 있어 진정한 의미의 전문성 연수는 이루어지지 않는 측면도 있다. 한 현장 교사는 학생과 학부모의 성향이나 요구사항은 한 해 한 해 변하는데, 교사가 임용고사에 합격한 후 받는 1종 연수를 제외하면 정년까지 별도의 교과 관련 연수를 받지 않아도 되는 것은 매우 큰 문제라고 지적한다. 전문성을 키우기 위해 열심히 노력하는 교사들도 물론 다수이지만, 과거 대학 때 배운 지식에 안주해 학생들의 불만을 사는 교사 또한 적지 않은 것이 현실이므로 5년 또는 10년 단위로 전공 관련 추수 교육을 의무화하는 정책도 추진할 필요가 있다.
대안적 평가의 정착을 위해서는 적극적인 교원연수 정책이 추진되어야 한다. 연간 의무 교육시간이 있으나, 교과가 아니어도 이수시간을 충족시킬 수 있어 진정한 의미의 전문성 연수가 아니라는 시선도 있다. 전문성 강화를 위해 전공 관련 교육을 의무화하는 정책이 필요하다.