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앞서 소개한 인도적 이민자를 대상으로 하는 스웨덴 오리엔테이션 프로그램은 여전히 한계를 드러내고 있다. 2013년 3월 1만 9,261명의 오리엔테이션 프로그램 참가자 중 74%는 취업을 위한 사전교육(preparatory labor market education)을 받았고, 10%는 취업교육(labor market education), 13%는 인턴쉽(internships)에 참가했다. 하지만 실질적으로 이러한 활동이 취업으로 이어지는 것은 미흡하다. 2013년 3월말 기준 그동안 오리엔테이션 프로그램에 참여한 사람 중 13%만이 일자리를 가지고 있었다. 그리고 이러한 일자리의 대다수는 정부의 지원을 받은 일자리였다(subsidized). 오리엔테이션 프로그램에 대한 이민자의 참여나 그 성과를 살펴볼 때 그 동안의 노동시장 통합정책 변화는 여성 이민자보다는 남성 이민자에게 더 긍정적인 영향을 미친 것으로 보인다(Emilsson, 2014b).
인도적 이민자를 대상으로 하는 스웨덴 오리엔테이션 프로그램은 한계를 드러내고 있다.  2013년 3월말 기준 프로그램에 참여한 사람 중 13%만이 일자리를 가지고 있었고 그 일자리의 대다수도 정부의 지원을 받은 자리였다.