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대학을 구성하는 한 공동체 안에도 신분차별이 엄연히 존재한다. 최근 강사법이 통과되었다고 하지만, 대학의 학문공동체는 정규직 교수와 비정규직 강사 사이에는 엄격한 위계 질서가 존재한다. 직원사회도 예외는 아니어서 정규직과 비정규직 등으로 구분되고, “한국의 대학에서 ‘직원 위에 교수 있다’는 사고방식이 당연시” 된다. 학생 사회의 차별 역시 문제가 없는 것은 아니다. 이른바 벌레 충(蟲)자를 활용한 용어들이 혐오와 차별을 생산하고 있다. 지역균형선발전형 입학생을 일컫는 ‘지균충’, 수시 입학생이 정시에 비해 점수가 낮다는 맥락의 ‘수시충’, 본교 캠퍼스 학생들이 분교 학생을 일컫는 ‘분캠충’, 편입생을 일컫는 ‘편입충’ 등 벌레같은 인간들이 대학캠퍼스에 넘쳐나는 것이다.
대학에서 신분차별이 존재하는데, 정규직 교수와 비정규직 강사, 정규직과 비정규직, 학생 사회에서는 벌레 충(蟲)자를 활용한 용어들이 혐오와 차별을 생산하고 있다.