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다음으로는 ’15년 현재 임금(월)을 종속변수로 하였으며, 상관관계가 높은 ‘재해발생당시(이전) 임금’은 모형에서 제하였다. A군에 대한 분석결과를 살펴보겠다. 모형 1에서 모형 3으로 갈수록  R-제곱 설명력과 Durbin-Watson 값이 개선되었다. 모형 3을 기준으로 직업복귀 후 교육수준이 높고, 재해발생 당시(이전) 종사했던 사업장의 규모가 클수록 직업복귀 후 임금수준에 정(+)의 영향을 미치는 결과를 확인하였다. 또한 남성이고 원직장 복귀자이며, 직장복귀지원금 수급자였던 경우 임금이 상승할 확률이 높았다. 이 때 직장복귀지원금 수급이력이 직장복귀 후 임금을 상승시킨다기보다는, 이들은 현재(’15년) 시점에도 원직장 복귀자일 가능성이 높다. 분석표본에서 직장복귀지원금 수급자의 평균임금이 비수급자(원직장 및 타직장 복귀자 포함)보다 높은데, 이들이 전체 원직장 복귀자 중에서도 수급자로 선별된 점으로 미루어 우위의 근로자였던 점이 주된 배경일 것으로 추측한다. 조절변수에서는 종사상 지위(재해발생당시)*직업훈련이 정(+)의 요인으로 산출되었다. 직업훈련 수급이력이 있다면 비교적 열위한 조건의 근로자였을 것이지만, 재해발생 당시 상용직 근로자일수록 근소하게나마 임금을 증가시키는 효과가 있음을 의미하고 있다.
A군에 대한 분석결과, 직업복귀 후 교육수준이 높고 재해발생 당시(이전) 종사했던 사업장의 규모가 크며 남성, 원직장 복귀자, 직장복귀지원금 수급자였던 경우 임금이 상승할 확률이 높았다.