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스마트공장을 도입한 이후 새로 나타난 직무가 무엇인지에 대해서 물었는데, 약 40% 정도는 스마트공장 시스템을 운영하기 위한 직무로 나타났다. 기존에는 인력에 의해서 수작업으로 기입되거나 관리되던 공정 및 자원 관리가 스마트공장 시스템에 의해서 대체되었으므로, 이 시스템을 운용하고 관리하기 위한 직무가 신설된 것이다. 나머지 60%의 직무도 정보 분석 및 진단과 같이 정보 처리와 시스템 운영에 관련된 것이 다음으로 높은 비중을 차지하여 스마트공장 시스템이 정보 처리의 유기성과 데이터 관리 및 분석에 관한 인력수요를 창출하는 것을 짐작할 수 있다. 이 결과를 통해 앞으로 스마트공장이 널리 보급되면 증가할 인력수요의 분야 및 규모에 대해서 대략적인 모습을 그려볼 수 있을 것이다.
스마트공장이 도입하면서 스마트공장 시스템을 운영하거나 정보 분석 및 진단하는 등 정보처리와 데이터 관리의 직무를 가진 인력요소의 증가가 예상된다.