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단독 기업형은 기업이 주도하여 개발 인증된 듀얼프로그램에 따라 Off-JT 와 S-OJT를 실시하여 인재를 양성하는 방식이다. 이 경우, 듀얼 프로그램 관 리운영의 주체는 개별 기업이고, 필요시에 외부위탁 기관을 통해 Off-JT를 제공하게 할 수 있다. 본 사업에 참여를 희망하는 기업 중에서 기술력, 인력 양성 의지 등 요건을 갖춘 기업을 심사하여 선정하게 된다. 기업은 전문가 지원을 받아서 자체적으로 듀얼교육훈련프로그램(S-OJT + Off-JT)을 개발하며, 기업이 자체적으로 Off-JT 기관을 선정하거나 듀얼프로그램 개발시 투입된 전문가들이 지역별 Off-JT 실시기관과 연계할 수 있도록 지원한다. 또한 산업 인력 공단은 지역별 우수 Off-JT 기관을 발굴 선별하여 기업에 관 련 정보를 제공한다. 기업은 학습 근로자를 자체 선발하여 훈련 근로 계약을 체결하며, 산업 인력 공단은 지역 고용센터, 사업주 단체 협회, 지자체 등과 협업하여 기업의 학습 근로자 선발 지원을 협조한다. 참여 기업에서 학습 근로 자에 대한 현장 훈련(S-OJT)을 담당할 트레이너를 지정하고 이들 트레이너가 듀얼프로그램 및 학습 근로자를 관리하게 되며, 학습 근로자에 대해서는 기업자체의 1차 평가, 산업인력공단 또는 사업주단체 협회 등 외부기관에 의한 2차 평가(국가 산업수준 자격)가 이루어진다.
단독기업형 사업은 개별 기업 주도로 직장 외 훈련(Off-JT)과 체계적 현장훈련(S-OJT)을 병행하여 인재를 양성하는 방식이다. 선정된 기업은 전문가와 산업 인력 공단의 지원을 받을 수 있고 평가도 받게 된다.