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우리나라는 2005년 출산율이 역대 최저로 하락한 이후 저출산⋅고령사회 기본계획을 수립해 출산율 제고를 위한 정책방안 마련을 지속적으로 추진해 왔다. 일-가정 양립정책에 있어서는 육아휴직 급여를 정액에서 정률로 바꾸고, 육아기 근로시간 단축청구권과 배우자 출산휴가, 남성 육아휴직 보너스제도를 도입했으며, 방과후학교를 확충하고, 영유아 보육⋅교육비 지원 계층을 점차 확대해 왔다. 그럼에도 2010년 이후 출산율은 1.2명대에 머물다가 2017년의 출산율은 월 출생아 수가 연신 최저치를 경신해 1.04명으로 예상된다. 한편, 여성 경제활동참가율은 지난 10년간 60%대에 머무르고 있는 실정이다. 최근 주요국의 여성 경제활동참가율을 살펴보면, 북유럽 국가와 프랑스, 독일이 80% 초반대이고, 일본과 미국이 70% 중반대인 데 비하면 우리나라는 상당히 낮은축에 속한다.
2005년 출산율이  역대 최저치로 하락한 후 저출산 기본계획을 세우고 정책방안 마련을 지속해 왔으나 2017년 출산율은 최저치를 경신해 1,04명으로 예상된다.