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무기계약 사무보조직에 대한 직무분석 결과를 살펴보면, 사무보조직의 주된 업무유형은 실무업무 및 실무보조업무이며, 관리 및 감독업무는 거의 해당되지 않는 것으로 조사되었다. 또한 전체적으로 무기계약 사무보조직이 수행하는 직무는 중요한 것으로 간주되지만, 직무의 전문성이 높지 않으며, 이러한 내용은 직무의 자율성에 대한 낮은 평가에서도 확인되고 있다. 직무의 전문성이 낮기 때문에 무기계약 사무보조직의 직무수행에 필요한 최소학력요건 역시 낮을 수밖에 없다. 실제 조사에서도 사무보조 직무수행을 위한 최소학력은 고졸 이상인 것으로 응답되고 있다.
무기계약 사무보조직의 유형은 실무보조업무이며 관리 등의 업무는 비포함이며 직무의 전문성이 낮기 때문에 직무수행을 위한 최소학력은 고졸 이상인 것으로 나타났다.