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둘째, 지식재산 전문 인력이 부족하다. 지식재산 경영전략의 필요성에 대한 인식은 나날이 확산되고 있으나, 막상 사용자 입장에서 볼 때 지식재산 전문 인력을 구할 수 없다는 지적 역시 계속되고 있다. 기술을 정확히 이해하여 대응할 수 있는 변리사‧변호사 등 법률 서비스인이 부족하며, 창의적 발명을 할 수 있는 전문 인력 등이 부족하다. 또한 지식재산 창출‧활용‧보호 등 단계별로 세분화‧전문화되는 시장의 인력수요에 부합하는 전문 인력 양성 및 교육‧훈련 체계가 아직 미흡한 실정이다. 전문 인력 양성을 위하여 정부 차원의 체계적인 인력양성의 중장기 계획이 필요한 이유이다.
지식재산 경영전략의 필요성에 대한 인식은 계속 확산되나 막상 사용자 입장에서 볼 때 지식재산 전문 인력을 구할 수 없다는 지적이 계속 발생한다.