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이를 통해 활동가들은 최저임금 인상에 대한 사회적 관심이 있다는 점을 확인하면서 이후 자신들의 주장을 보다 잘 드러낼 수 있는 기획 사업을 잡게 되었다. 그것이 이른바 ‘알바오적(五賊)’ 릴레이 기자회견(2월말∼4월초)이었다. ‘알바오적’은 아르바이트를 대량으로 채용하는 프랜차이즈 기업 중 업종별로 매출 규모가 가장 높은 4개 기업(GS25, 파리바게뜨, 롯데리아, 카페베네)과 근로감독의 책임을 가진 고용노동부로 선정하였다. 당시 사회적으로 ‘갑을관계’에 대한 불만이 폭증하는 상황에서 알바연대는 대형 프랜차이즈 본사의 정책이 바뀌지 않는 한 가장 밑바닥의 아르바이트 노동자들의 권리는 실현되지 못할 것이라는 점을 릴레이 기자회견을 통해 강조하였다.
알바연대는 4개기업과 고용노동부를 알바오적으로 선정하였다. 알바연대는 대형 프랜차이즈 정책을 바꾸지않으면 알바 노동자들의 권리실현이 어렵다는 것을 릴레이 기자회견을 통해 주장했다.