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마지막으로 강조될 필요가 있는 통제변수는 공식적 통로(노조, 노사협의회) 및 기타 비공식적 통로를 통한 경영계획 결정 관여 정도, 신기계 및 설비 또는 장비 및 시스템 도입 결정 관여 정도, 공정 · 업무 프로세스 및 작업조직 개편의 결정 관여 정도, 근로자 훈련의 결정 관여 정도, 감원 등 고용조정의 결정 관여 정도 등 해당 사업체의 각종 의사결정에 근로자가 참여하는 수준을 5점 척도로 적용한 변수들이다. 박용승 · 나인강(2010)에 따르면 산업재해 발생여부는 물론 산업재해 발생빈도는 사업체의 각종 의사결정에 대한 근로자의 참여수준과 부(-)의 관계를 보였는데, 근로자의 참여수준이 노조의 조직화 여부와 밀접하게 연관되어 있을 가능성을 감안하면 이들 변수들의 통제는 누락 편의 완화를 위해 필수적이다.
해당 사업체의 각종 의사결정에 근로자가 참여하는 수준에 대한 통제변수를 분석한 결과 산업재해 발생여부와 발생빈도는 근로자의 참여수준과 부(-)의 관계를 보였다.