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그 중에서도 특히 중요한 것은 대표자 등의 교육인데, 그 이유는 대표자의 교육이 잘 이루어진다면, 요양보호사는 자유롭게 자신의 피해를 보고할 수 있고, 보고가 자유롭다는 것만으로 요양보호사의 스트레스는 상당부분 해소되기 때문이다. 좀 더 자세히 설명하면, 요양 보호사가 부적절한 성적 표현행위에 피해를 받았을 때 받는 스트레스는 수급자로 부터의 직접적인 피해 자체뿐만이 아닌 것이다. 피해 사실을 말하면 불이익을 받게 되지 않을까 혹은 자신이 수급자를 잘 제어하지 못한다는 능력 평가를 받게 되지는 않을까 하는 스트레스도 크기 때문이다. 따라서 대표자가 요양보호사에게 신고에 대한 불이익이나 부정적 평가를 내리지 않도록 하는 대표자 교육이 효과적으로 이루어진다면 부적절한 성적 표현행위에 대한 요양보호사의 인권 침해 문제는 상당부분 해결 될 것으로 생각된다.
대표자 교육이 효과적으로 이루어진다면 부적절한 성적 표현행위에 대한 요양보호사의 인권 침해 문제는 상당부분 해결 될 것으로 생각된다.