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한국 중·고령자의 경제활동참가율은 OECD 국가들과 견주어 보아 매우 높은 수준이다. 아직까지 고령자를 위한 복지체계가 미흡하고, 늦은 나이까지 일하는 문화가 자리하고 있기 때문이다. 사실‘은퇴’란 안정적인 임금근로 후 연금생활을 하는 중산층 계급에 한정된 개념으로 모든 계층을 포괄하는 개념은 아니다. 베이비붐 세대가 정년에 이르러 순차적인 은퇴가 예상되지만, 현재의 성·연령별 취업확률을 가정한다면 이들은 향후 수년간 노동시장에 잔존할 것이다. 또한 인구감소로 노동력 부족 현상이 예견되는 바, 향후 고용시장 정책은 고령인력의 활용 및 재취업 지원 정책에 초점을 맞춰야 할 것이다.
한국 중·고령자의 경제활동참가율은 타국가에 비해 높은 편이지만, 복지체계의 미흡과 인구감소로 인한 노동력 부족 등에 의한 것으로 안정된 지원 정책이 필요해 보인다.