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이제는 정부와 국회의 결단만이 남아 있다. ILO 제87호 협약 및 제98호 협약을 비준할 것인지 여부는 선택의 문제가 아니다. 국제사회의 책임있는 일원으로서 더 이상 비준을 유예할 이유를 제시하기도 어렵고 유예할 수 있는 상황도 아니기 때문이다. 따라서 남아 있는 것은 국내법을 언제 어떠한 내용으로 개정할 것인가 하는 것뿐이다. 정치상황으로 국회에 의한 적극적인 움직임을 기대할 수 없다면, 결국 최종적인 책임은 정부의 몫이 될 수밖에 없다. 정부가 핵심협약 비준에 대한 의지를 천명하고 비준 일정을 제시하여야 한다. 그 일정에 맞추어 비준동의안과 함께 관련 법률개정법안을 정부입법으로 발의하는 것이 남아 있는 유일한 선택지로 보인다. 이렇게 할 때 대한민국  정부가 ILO 핵심협약 비준을 위한 “실체적인  행동” (“substantive action”)을 하였다고 인정받을 수 있을 것이다.
ILO 협약을 비준할 것인지 정부와 국회의 결단만이 남아 있다. 더이상 비준을 유예할 수 없기 때문에 최종 책임은 정부의 몫이다. 정부가 핵심협약 비준에 대한 의지와 일정을 제시하고 관련 법률개정안을 발의하는 것이 유일한 선택지이다.