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1995년 스웨덴 정부는 아버지들의 부모휴가 사용을 촉진시키기 위해 부모휴가기간 중 일정 기간을 부부간 양도할 수 없고 해당 부모에 의해 사용되지 않으면 자동 소멸되도록 할당제를 도입했다. 이 제도는 일명 ‘아버지 할당제’로 소개되었지만 해당 기간을 사용하지 않으면 소멸되는 규정은 엄연히 부모 둘 다에게 해당된다. 1995년 당시 총 450일이던 휴가 기간 중 부모에게 각각 30일씩 할당하는 것으로 시작하여, 2002년 480일 중 60일, 2016년 480일로 중 90일로 점차 확대되었다. 휴가 기간의 양도 기간 기준과 적용 방식은 아래 사례별 급여 수급 기준에서 좀 더 자세히 살펴볼 수 있다.
1995년 스웨덴 정부는 아버지들의 부모휴가 사용 촉진을 위해 부모휴가기간 중 일정 기간을 부부간 양도할 수 없고, 사용되지 않으면 자동 소멸되는 '아버지 할당제'를 도입했다.