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둘째, 정책 및 사업의 목표와 모니터링의 연계강화방안이 강조되며, 정책 및 사업의 목표가 계량적으로 제시될 필요가 있다. 고용노동부는 매년 연말에 차년도 정책 목표를 수립하고, 이와 관련된 사업의 목표를 구체적으로 제시하고 있다. 이러한 정책 및 사업의 목표 설정은 성과와 영향을 측정 가능하도록 설계하여 제시할 필요가 있으며, 이를 모니터링과 연계하여 정책 수행상의 문제점 및 장애요인을 발견, 제거할 수 있어야 한다. 이에 <표 23>의 예와 같이 외부환경 추이와 목표달성 추이 등에 관한 정보의 생성, 확인, 활용방안이 강조된다.
고용노동부는 매년 연말 다음 정책과 관련 사업의 목표를 설정한다. 성과와 영향을 측정하도록 이를 설정해아 하며 실제 수행시의 문제점을 제거할 수 있어야 한다.