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Working 4.0에 대한 정의에 앞서, 독일은 Working 1.0부터 4.0에 이르는 산업의 변화가 노동환경에 미쳐온 영향을 위주로 정리하면 다음의 표와 같다. 여기서는 21세기 이후 나타난 생산 방식의 근본적인 변화가 업무환경에도 새로운 요구를 가하는 것으로  Work 4.0을 정의하였다.  ZEW의  Dr. Melanie Arntz는 과거 1979년에 다수의 사람들이 기술발전으로 인해 많은 일자리가 사라질 것을 걱정했던 것처럼, 201 년에 많은 이들이 대부분의 일자리가 10~20년 이내에 없어질 것을  걱정하고 있다고 주장하였다. 기술의 발전이 일과 사회에 부정적인 영향을 미친다는 우려는 반복적으로 제기되고 있다는 걸 알 수 있다.
ZEW의  Dr. Melanie Arntz는 대부분의 일자리가 10~20년 이내에 없어질 것을 염려한다고 주장했다. 기술 발전이 일과 사회에 나쁜 영향을 끼친다는 우려는 끊임없이 제기된다.