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한국은 정부도 기업도 선진국에 비해 4차 산업혁명에 대한 대응이 늦은 것으로 평가되고 있다. 그런 만큼 노동계의 대응도 막 시작하는 시점이다(이장원.김기정, 2017). 하지만 4차 산업혁명으로 인해 일자리가 감소할 것이라는 위기 의식을 느끼고 대응방안을 준비하고 있는 중이다. 문제는 현재 한국에서 진행되고 있는 4차 산 업혁명은 노동을 배제하는 자동화 방식으로 진행되고 있어 노동자에게는 재앙으로 다가온다는 것이다. 따라서 노동운동의 방향도 4차 산업혁명이 노동자를 풍요롭게 하고, 사회적 공익을 증진시키고, 민주주의를 확대하는 방향으로 추진해야 한다는 것이다(김성혁, 2017). 즉 노동자의 권리를 증진하는 방향으로 4차 산업혁명이 추진되어야 한다.
노동을 배제하는 자동화 방식으로 진행 중인 4차 산업혁명은 노동자에게는 생존의 위협이 되므로 사회적 공익을 증진시키고 노동자의 권리를 증진하는 방향으로 4차 산업혁명이 추진되어야 한다. 