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근로자의 작업중지권은 법문에서 명시적으로 ‘권리’라는 표현을 사용하고 있지는 않지만 내용상 근로자의 ‘작업중지권’ 개념을 전제하고 있는 것으로 해석되고 있고, 따라서 전체적으로 근로자의 작업중지권은 “산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있는 경우 작업을 중지하고 대피할 권리”라고 이해할 수 있다(박제성, 2015 : 3). 작업중지권은 노동자의 생명과 안전은 반증이나 이익형량이 허용되지 않는 ‘자명한 진리’라는 점을 인정한 것이고 이는 “산업사회가 사람 잡아먹는 괴물이 아니라 인간적으로 살아갈 만한 사회가 되기 위해서는 최소한 견지되어야 하는 하나의 금기”라고 표현되기도 한다(박제성, 2015 : 3).
근로자의 작업중지권은 노동자의 생명과 안전을 지키기 위함으로 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있을 경우 인정된다.