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임금(salaire)은 모든 근로의 반대급부(contrepartie)로 지급되며 이에는 기본급뿐만 아니라 부대급부(accessoire)가 포함된다(프랑스 노동법전 L. 3221-3조). 임금채권은 추심채권(créance quérable)이다. 임금은 현금(en espèces), 횡선수표(chèque barré), 또는 계좌이체(virement à un compte bancaire ou postal)로 지급되어야 하며, 이와 다른 내용의 임금지급규정은 무효이다(노동법전 L.3241-1조). 외국환(monnaie étrangère)에 의한 지급은 근로계약이 외국에서 이행되는 경우 또는 프랑스에서 이행되더라도 외국환이 계약의 목적물과 직접적 관계가 있는 경우에 인정된다. 외국환과 프랑스에 통용되는 화폐와의 환율(contre-valeur)은 임금이 지급되는 날을 기준으로 한다.
프랑스의 임금은 반대급부로 지급되며 기본급과 부대급부가 포함된다. 임금채권은 추심채권이며 임금은 현금,횡선수표, 계좌이체로 지급되며, 이와 다른 임금지급규정은 무효이다. 외국환의 지급은 계약의 목적물과 직접적 관계가 있어야 된다.