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일본은 우리나라와 달리 사실상 도산을 비교적 광범위하게 인정하고 있으며 노동기준감독서에서 제도 활용을 적극적으로 권장하려는 경향이 있다. 최근의 실례를 보면, 2011년 3월에 있었던 동일본대지진에 의해 피해를 본 노동자에 대해서는 산재보험제도와는 별도로 체당금 지급제도의 이용을 권장하였고, 2016년 구마모토현 지진으로 인해 피해를 본 중소기업 노동자에 대하여는 기업이 지진 때문에 직접 피해를 받음으로써 사업활동의 정지가 불가피하고, 임금지급을 위한 자금 확보에 지장을 초래하는 등 사실상 도산 상태에 이르렀다고 보아 체당금제도를 활용하도록 한 바 있다.
일본은 우리나라와 달리 도산의 인정범위가 넓고 노동기준감독서에서 제도 활용을 적극 권장하고 있다.