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위험물질을 취급하는 작업은 그 작업에 필요한 전문지식 및 경험이 있는 기업에만 위탁되어야 한다(위험물질령 제15조 제1항). 그 밖에 위험물질령 제15조 제2항에서는 위험물질이 취급되는 사업 내의 모든 취업자의 안전보건을 확보하기 위해 산업안전보건법 제8조를 구체화 및 강화하는 규정을 두고 있다. 이에 따르면, 모든 사용자는 위험성 평가를 작성함 에 있어 협력하여야 하며, 산업안전보건조치를 상호 조율하고 이를 서면으로 작성하여야 한다. 취업자가 고도의 위험에 노출되었다는 것이 확인 된 경우, 해당 사용자들은 산업안전보건을 조율할 자(Koordinator)를 선임하여야 한다. 안전보건을 조율하는 자는 해당 사용자들이 제공한 정보 에 근거하여 실시되어야 할 산업안전보건조치를 조직한다.
위험물질령 제15조 제2항에서는 모든 사용자는 위험성 평가에 협력하며 산업안전보건조치를 조율하고 서면으로 작성해야 한다. 안전보건을 조율하는 자를 선임하여 산업안전보건조치를 조직한다.