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아일랜드 기업들도 사회협약이 합의적 노사관계를 바탕으로 예측 가능한 임금인상과 낮은 인플레이션, 저금리 등을 통해 높은 생산성이 보장되는 기업친화적 환경이 조성되는 데 기여할 것이라는 믿음 속에 협약이행에 참여하였다. 아일랜드 정부는 정책수단이 협약 때문에 제약받을 수 있는 위험성이 있음에도 불구하고 국가적 경제위기를 극복하고자 적극적으로 사회협약을 추진하였으며 정치권은 정파 간의 이익과 이념을 떠나 초당적으로 사회협약 체결과 이행에 협력하였다. 제1차 사회협약인 PNR의 성과가 확인되자 아일랜드는 이후 3년마다 사회협약을 추진했으며, 총 7차에 걸쳐 사회협약을 체결했다.
아일랜드 기업도 높은 생산성이 보장되는 기업친화적인 환경에 기여하려고 협약이행에 참여했다. 아일랜드 정부는 경제위기를 극복하고자 3년마다 7차에 걸쳐 사회협약을 추친했다.