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2012년 온타리오 주 이민자 서비스 지방단체(Ontario Council of Agencies Serving Immigrants)가 실시한 조사 결과에 의하면, 적지 않은 이민자가 취업 지원 서비스를 받는 동안 해당 직원과 소통하는 데 있어 언어적인 장벽을 경험한 것으로 나타났다. 또, 그들의 능력과 경험에 상응하는 직업을 찾는 데 있어 충분한 지원을 받지 못한 것으로 나타났다. 이는 이민자들은 이민자를 대상으로 하는 전문 기관을 통해 서비스를 받는 것을 선호하고 있음을 나타낸다. 온타리오 주의 이민자 서비스 기관은 국제 경험을 가진 개인이 그들의 능력 또는 전문적 배경에 맞는 직업을 얻도록 도와주는 프로그램과 같은 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 이러한 서비스를 바탕으로 노동자는 효과적인 구직 전략을 수립할 수 있는 기회와 자신의 전문 분야에 맞춰 멘토링, 취업알선, 고용기회 등을 얻을 수 있다.
능력에 맞는 직업 알선 프로그램  같은 온타리오 주의 이민자 서비스 기관이 제공하는 맞춤형 서비스를 통해 노동자는 효과적인 구직 전략을 수립할 수 있는 기회와 자산의 전문 분야에 맞춰 멘토링, 취업알선, 교용기회 등을 얻을 수 있다.