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현재 시점에서 사업내용의 문제점으로 지적될 수 있는 사안은 다음과 같이 요약할 수 있을 것이다. 첫째, NCS 및 학습모듈 개발 분야의 적절성의 문제이다. 영국과 호주 등 주요 선진국의 경우, 산업계가 산업별 협의체(SC : Sector Council)를 통해 각 업종에서의 직무능력표준을 설정하고 정부는 이를 인증하고 지원하는 Bottom Up 방식이 일반화되어 있다. 그러나 우리의 경우 산업별 협의체의 기능과 역할이 미흡하여 불가피하게 정부주도로 국가직무능력표준을 개발하고 있다는 점은 이미 앞서도 언급한 바 있다. 따라서 우리의 경우 정부주도로 개발된 NCS가, 비록 다수의 산업계 전문가들이 개발에 참여하였다고 하더라도, 과연 산업계의 직무를 제대로 반영하고 있는가의 문제가 제기된다. 이 문제는 개발에 참여한 산업계 전문가들의 대표성의 문제로 볼 수도 있으며, 다른 한편으로는 NCS 및 학습모듈 개발 영역 설정의 합리성의 문제이기도 하다. 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위한 대안은 업계 대표성을 인정받는 협회 및 단체의 역할과 기능을 강화하는 것으로 보인다. 중장기적으로는 경제5단체가 NCS 및 학습모듈의 개발과 활용에 일정한 역할과 기능을 할 수 있는 여건을 마련하는 것이 필요하며, 다른 한편으로는 기존에 활동하고 있는 산업별 인적자원개발 협의체(SC)의 역량강화를 위한 정책대안 마련이 필요하다고 판단된다. 즉 산업계의 자발적 참여를 통한 NCS 개발 및 보완체계 구축이 시급히 요청된다는 것이다.
현재 사업내용의 문제점은 첫째, NCS 및 학습모듈 개발 분야의 적절성 문제이다. 우리나라는 정부 주도로 NCS가 개발되었고 있기 때문에 이것이 산업계의 직무를 잘 반영하고 있는지 문제시될 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해 산업계의  자발적 참여를 통한 NCS 개발과 보완체계 구축이 하루빨리 이루어져야 한다.