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구체적으로 고용노동부관련 통계의 수용여부를 살펴보면, 워크넷구인구직 및 취업 동향의 경우 조사표 대표자의 성별항목 추가, 고용보험통계의 경우 산업별 규모별 사업장 현황과 산업별 규모별 고용안전사업 지원현황에 대한 사업주 대표별 성별구분과 신규채용 인원의 성별 항목 포함 조사 요청에는 수용 거부 의사를 전달하였다. 반면 장애인경제활동실태조사는 연령, 장애정도, 종사상지위별, 월평균 임금 등에 대해 요청한 성별 구분을 수용하여 기반영하였고, 기업체장애인고용실태조사의 경우 규모, 산업, 기업체 형태, 지역, 장애유형별 성별구분 개선의견을 수용하였다. 또한 장애인 구인구직 및 취업동향의 경우 성별구분하지 않고 제시했던 장애유형과 장애등급별 결과표에 대해 개선의견을 받아들여 성별구분 제시를 약속하였다.
고용노동부관련 통계의 수용여부를 보면 워크넷구인구직 및 취업 동향의 경우 조사표 대표자의 성별항목 추가등 여러부문에는 수용 거부 의사를 전달하였으나 장애인경제활동실태조사는 여러 부문 개선의견을 수용하였다.