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하지만 교섭 과정에서 협력업체들이 임금이나 근로조건 등을 결정할 권한이 없다는 사실은 여실히 드러났다. 예컨대 티브로드 교섭과정을 보자. 노조는 협력업체 대표단과의 교섭에서 원․하청 업무수탁비용이 기존에 가입자 2,500명을 기준으로 기사 1명당 330만 원으로 산정하던 방식에서 가입자 대비 수수료 지급 방식으로 바뀌어 타사에 비해 상당히 낮은 단가수수료를 지급하겠다는 원청의 방침에 문제가 있다는 것을 알려서 협력업체 사장들이 이 도급계약서에 서명한 것은 문제가 있다는 입장을 전했다. 이에 사측은 협의회 차원에서 타사와 단가수수료를 비교 분석하여 티브로드 원청과 조율 중에 있으니 답변을 기다려 달라고 답했다(인터뷰). 이는 스스로 지불 능력이 없음을 반증하는 것이다.
티브로드 교섭과정에서도 드러났듯이 교섭과정에서 협력업체들은 임금, 근로조건 등을 결정할 힘을 가지고 있지 않다.