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참여자 중 일부는 현재 근무하는 곳 이외 다른 업종의 대기업에서 인사업무를 담당한 경험이 있으며, 참여자 모두 공통적으로 오랜 기간 인사업무를 중심으로 경력을 쌓아왔으며, 대기업과 공기업의 대졸 신규 채용의 전형이나 요건의 변화, 그리고 지원자들의 특성 변화 등에 관한 흐름의 시각을 갖춘 인사 분야 전문가이다. 그와 같은 참여자들의 전문성으로 현재 이들이 종사하는 업종, 즉 금융이나 제조 또는 공공서비스와 같은 분야 이외 건설, 방송통신 업종 등 대학생들의 선호가 높은 다양한 업종의 대기업 및 공공서비스 분야에서의 기업의 시각을 포착할 수 있었다.
참가자의 일부는 다른 업종의 대기업에서 인사업무 경력이 있으며 모두의 공통점은 인사업무를 오랜시간 하면서 경력을 만들었다는 것이다. 