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먼저, 갈등관리심의위원회의 내실화, 갈등영향분석 강화 등을 통해 사전에 갈등의 요소를 제거한다면 상당부분의 갈등이 예방될 수 있을 것입니다. 이를 위해 향후 갈등관리규정의 개정 등을 통해 갈등예방 시스템을 강화할 예정입니다. 다음으로 갈등이 발생했을 때에는 현장의 이해당사자와의 끊임없는 소통으로 신뢰를 구축하고 합의를 이끌어내야 합니다. 처음에는 힘들고 지루한 과정일 수 있으나 이러한 노력들이 하나둘씩 모여 선진적 갈등해결 문화가 정착될 것입니다. 국무조정실은 이러한 합의형성 절차에 대한 방법을 제시하고 보다 효과적인 갈등해결 방법을 모색하기 위해 부처와 함께 끊임없이 고민하겠습니다.
갈등관리심의위원회를 내실화하고 갈등영향분석을 강화하여 갈등 요소를 미리 제거할 것입이다. 이를 위해 예방 시스템을 강화하고 현장 이해당사자와 신뢰를 구축하여 합의를 이끌겠습니다.