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앞의 제1절에서 살펴본 바와 같이, 자격은 인력수급에 있어서 학습결과에 대한 신호기능을 하는 핵심적인 요소이다. 인적자원의 거래에서 신호기능을 하는 자격은 학위, 직업자격, 졸업증서 등 다양한 형태로 존재한다. 학위와 졸업장 또는 수료증을 발급하는 것은 학습결과를 인정하는 대표적인 수단이다. 학교교육에서 학습결과에 대한 학위 또는 졸업증서는 통상적으로 교육기관에 위임되어 있다. 따라서 이와 같은 정규교육으로부터 형성된 인적자원에 대한 자격은 단위학교의재량에 의해 부여된다. 또한 이러한 정규교육에서 수여되는 자격은 대부분 국제적으로 통용되고 있다
인적자원 거래의 신호기능은 학위와 졸업장 등 이며 이는 학습결과 인정의 대표적 수단으로 단위학교 재량에 의해 부여되며 정규교육 수여 자격은 국제적으로 통용된다.