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이후 학계와 연구원, 기획재정부를 포함한 행정부 및 국회의 예･결산 담당자 등 재정전문가를 대상으로 다시 한번 계층화 분석법을 통해 도입 방안 간 비교를 통해, 현실 가능성과 제도 도입의 효과성을 기준으로 최적 대안의 도출을 시도하였다. 전문가 pool의 구성을 위해, 학계의 경우 전공분야가 재정과 예산이면서 관련 분야 연구 실적이 다수 존재하는 대학교수를 선별과 추천 등을 통해 확보하였으며, 연구원은 한국조세재정연구원과 한국재정정보원 등에서 관련 분야 연구자로 한정하였다. 기획재정부 및 행정부 공무원 선정은 예산 및 재정성과관리의 경험이 있는 10년 경력 이상 혹은 사무관급 이상의 공무원으로 한정하였다. 행정부의 경우 추가적으로 감사원의 재정분야 연구관을 포함하였다. 국회는 국회 상임위원회 담당 공무원과 국회예산정책처와 입법조사처의 예산 분석관 및 입법조사관을 대상으로 하였다.
행정부의 경우 추가적으로 감사원의 재정분야 연구관을 포함하였다. 국회는 국회 상임위원회 담당 공무원과 국회예산정책처와 입법조사처의 예산 분석관 및 입법조사관을 대상으로 하였다.