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남유럽, 일본과 한국이 포함된 세 번째 그룹은 보다 제한적 지원을 한다. 이들 국가에서는 재직 시와 동일한 임금을 보장하는 유급 출산휴가의 기간이 17.4주로 전체 회원국의 평균인 32주에 비하여 매우 짧다. 한국과 일본의 경우 남유럽 국가에 비하여 유급 출산휴가의 기간이 길기는 하지만 정규직에 제한되고 있다. 세 번째 그룹(특히 아시아 국가들)은 현금 지원이 매우 적지만 보육에 대한 부모들의 부담 역시 낮다. 여러모로 보아 이 그룹의 국가들은 가족관련 정책에 결여가 많다. 특히 한국의 경우 대표적인데, 나이든 아동에 비하여 유아에 대한 지출은 1/10에 불과하다. 이들 국가는 가정에 대한 지원이 제한적이지만 세금 부담 또한 낮아 맞벌이가 유리하여, 일-가정의 균형이 잘 이루어지고 있다.
남유럽, 일본과 한국이 있는 세 번째 그룹에서는 더 제한적인 지원을 실시한다. 현금 지원이 아주 적지만 보육에 대한 부모들의 부담도 적고, 가족관련 정책에 결여된 부분이 많다.