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이와 같은 모순점 때문인지, 많은 사람들이 “직무관련성”에 대해 금품 수수와 무관하게 직업등의 유관성이라는 의미로 오해하고 있는 것으로 보이며, 이로 인해 “직무관련성”의 개념이 지나치게 넓어지고 특정하기 어려워지는 것으로 보입니다. 그러나 직업의 유관성만을 기준으로 따질 경우 직무관련성이 계속 확대되어 이것이 차단되는 적절한 기준을 발견하는 것이 쉽지 않습니다. 대법원 산하 법원행정처 윤리감사관실에서 배포한 ‘청탁금지법 Q&A’에서는, 판사와 변호사 사이에 항상 직무관련성이 있다는 일반적인 해석과 달리, 둘 사이에 특수한 친분관계가 있는지와 금품을 받은 이유, 시기 등 모든 사정을 따져서 직무관련성을 판단하여야 한다고 설명함으로써 견해 차이를 보이고 있습니다.
직무관련성을 직업의 유관성이라고 보면 직무관련성 개념을 특정하기 어렵다. 청탁금지법 Q&A는 판사와 변호사 사이의 친분여부, 금품 받은 이유, 시기 등을 고려해 직무관련성을 판단해야 한다고 설명한다.