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법적인 책임은 법률적인 규제 안에서 적극적인 혹은 소극적인 제반 활동을 수행할 의무이다. 법적인 책임은 환경에 치명적인 부산물을 방출하지 않으며, 회계투명성을 유지하여 적절한 세금을 납부하며, 고용된 인력의 임금을 지급하고 신체적인 안전을 보장하는 것을 포함한다. 예를 들어 근로기준법과 같이 근로자의 채용(근로계약), 임금과 퇴직금의 지급, 휴무의 보장, 안전과 보건의 유지 등을 법적인 절차에 따라 수행하는 것을 말한다. 처벌을 통한 강제 규정의 준수뿐만 아니라, 종업원의 직업교육훈련 강화와 같이 처벌이 없으나 장려되어야 할 규정도 적절하게 준수해야 한다.
법적인 책임은 법률적인 규제 안에서 수행할 의무적인 제반 활동으로 처벌을 동반한 적법한 절차에 따른 강제 수행을 의미하나 장려되어야 할 규정도 적절하게 준수해야 한다.