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이를 해결하기 위해 초등체육 전담교사 배치가 늘어나고 있는데, 담임교사는 만족하고 있지만, 체육 전담교사를 맡은 교사의 만족은 그렇게 높지 않다. 이를 보완하는 것이 우선이다. 먼저 교육청에서 단위학교에 체육 전담교사를 맡을 수 있는 초등교사를 배치해줘야 한다. 현재는 각 단위학교에 교사를 활용하여 관리자가 지정을 해 주던지 희망자를 받아서 배정하고 있는데 이는 체육수업의 질이 향상될 수 있는지 생각해 보아야 한다. 교육청에서 체육심화연수자, 체육관련 학위 소지자, 나이를 고려한 남교사 등을 조사하여 각 단위학교 에서 체육전담교사를 활용할 수 있도록 지원해 줘야 한다. 그리고 이렇게 배치된 교사들에 게는 승진이나 학교이동에 대한 인센티브를 마련해 줘야 한다. 영어심화연수 6개월이나 1년 정도 받은 교사는 3-4년 의무적으로 영어전담교사를 해야 하는데 이런 제도를 체육에서도 도입하는 것도 한 방법이 될 수 있다.
체육 전담교사 배치에서 체육 전담교사를 맡은 교사의 만족은 높지 않았다. 보완을 위해 교육청은 현재 실행되는 배치 방식에 대해 재고해야 하고, 관련 요소를 고려한 체육전담교사를 활용할 수 있도록 지원하며, 이 경우 인센티브를 마련해 줘야 한다.