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이렇게 세계적 기업으로 성장한 마이다스IT도 고용과 관련된 몇 가지 이슈에서 자유롭지 못하다. 특히, 국내 대다수의 소프트웨어 분야 기업이 겪는 고급인력 확보 문제를 이야기하지 않을 수 없다. 일반적 소프트웨어 기업이 아닌 마이다스IT는 건설 및 구조 분야에 특화된 S/W를 연구 개발하는 회사인 관계로, 관련 경험이 충분한 인 재 영입이 쉽지 않다. 게다가 관련 분야 국내 전공자가 최근 계속 줄어들고 있다는 점도 큰 골칫거리 중 하나다. 그렇다고 해외에서의 인재 채용도 쉽지 않은 상황이다. 마이다스IT는 총 9개국에 해외법인을 두고 있는데, 급속한 성장으로 인해, 해외 우수 인력 확보가 쉽지 않은 것으로 알려져 있다. 이러한 부분은 정부의 지원이 필요한 부분이라고 생각된다.
마이다스IT는 고급인력 확보 문제를 겪고있다. 건설 및 구조 분야에 특화된 점, 관련 분야 국내 전공자가 줄고 있다는 점, 급속성장으로 인해 해외 인력 확보 역시 어려운 점 등을 이유로 들 수 있다.