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자영업자 중에서도 개인도급 근로자에 대해서는 거시적 통계 자료가 없기 때문에 직종 구성을 정확히 파악할 수는 없으나 야마다 히사시(山田久)(2007)는 상점 경영자와 영세공장 경영자 등과 같은 기존 자영업자 혹은 이른바 ‘사(士)자 직업’(변호사, 공인회계사 등) 및 개업의를 제외하고 업무위탁계약종사자가 많을 것으로 예상되는 산업 분류에 속하는 ‘고용원이 없는 (자영)업자’의 수를 일본의 ‘국세조사(国勢調査)’ 데이터를 인용하여 정리하고 있다. 이 내용에 따르면, 2005년의 ‘고용원이 없는 (자영)업자’ 수는 약 110만 명으로 2000년(63만 명)에 비해 약 80% 증가했다. 직종별로는 프리랜서 IT 기술자, 보험 외판원 등의 ‘화이트칼라 계열’과 개인택시운전기사, 건설작업도급 등의 ‘현장근로자 계열’이 거의 절반씩을 차지하고 있지만 최근 5년간의 변화를 살펴보면 ‘현장근로자 계열’이 빠른 증가 속도를 보이고 있다.
자영업자 중 개인도급 근로자는 구체적인 파악이 어려우나 일본의 경우 국세조사 데이터를 인용하여 업무위탁계약종사자가 많다고 추측하였다. 이 데이터에 따르자면 일본의 경우 '고용원이 없는 (자영)업자'의 비율이 크게 증가했다.