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이러한 가운데, 여성취업자 중 비정규직이 차지하는 비율은 점점 증가하다가, 2007년 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제정 후 남성취업자들 중 비정규직 비율은 20%대로 감소한 후 현재까지 비슷한 수준(26.3%, 2018년)을 유지하고 있으나, 여성의 경우는 비정규직 비율에 큰 차이가 없이 여전히 높은 수준(41.5%, 2018년)이다. 여기에 임시직근로자와 특수고용형태 근로자 등을 감안하여 전체 임금노동자 중 정규직 근로자를 제외한 모든 근로자를 포함할 경우, 2018년 기준 여성비정규직 비율은 50.7%1) 여성노동자 2명 중 1명은 불안정노동에 종사하고 있다.
2007년 비정규직 관련 법률 제정 후 남성 비정규직 비율은 많이 감소하였으나 여성은 높은 비율을 보였다. 2018년도에도 여성 비정규직 비율은 모든 근로자 중의 절반을 넘는다.