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취업목표를 이루지 못한 사유와 관련해서 전체 대졸 청년층은 준비시간 부족(25.3%), 자질 부족(15.1%), 가치관의 변화 등으로 인한 목표상실(14.7%) 등을 원인으로 들었다. 이러한 사유에 대하여 취업준비 유형별로 다소의 차이를 보였다. 취업재수의 경우, 일자리 부족(16.2%), 준비시간 부족(27.4%) 등이 상대적으로 높았고, 너무 높은 목표 설정(6.8%), 관련 정보의 부족(5.3%) 등은 낮게 나타났다. 반면 취업준비 휴학 유경험 취업자와 무경험 취업자는 자질 부족(17.3～14.6%), 너무 높은 목표 설정(9.9～7.4%) 등을 주된 이유로 꼽았다. 실제 취업을 통해 취업 눈높이가 현실에 근접하면서 자신의 내부에서 그 원인을 모색하는 것으로 보인다. 2010년 졸업자의 취업목표 미달성 사유에서도 비슷하게 나타난다(부표 5 참조).
취업목표를 이루지 못한 사유와 관련해 전체 대졸 청년층은 준비시간 부족, 자질 부족, 가치관의 변화 등으로 인한 목표상실 등을 원인으로 들었으며 이러한 사유에 대하여 취업준비 유형별로 다소 차이가 있다.