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마지막으로, 재난안전 실무자 직군 중 소방직은 직무스트레스 관리 및 외상후 장애(PTSD) 관리에 있어 다른 직군에 비해 선두적이라고 할 수 있다. 중앙과 지자체에서 ‘위기상황스트레스 관리’ 체계를 비교적 잘 갖추고 있을 뿐만 아니라 ‘찾아가는 심리상담실’, ‘CISD 리더양성’, ‘동료상담지도사 양성’ 등의 프로그램 및 각종 ‘힐링프로그램’ 등을 운영하고 있다. 이밖에도 ‘트라우마센터’ 건립 등을 계획하고 있으며, ‘심리건강진료비’ 등을 지급하고 있다. 이에 비해 해경과 일반공무원을 대상으로 한 직무스트레스 예방 관리 프로그램은 상대적으로 미흡한 편이며, 최근에야 기본적인 직무스트레스 관리 프로그램을 도입하고 있는 실정이다.
재난안전 실무자 직군 중 소방직은 찾아가는 심리상담실 등을 운영하며 직무스트레스 관리 및 PTSD관리에 있어 선두적이나, 해경과 일반공무원 대상의 예방 관리 프로그램은 부족한 실정이다.