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연방정부 지침에 따르면, 이 단기비자의 목적은 고급 과학기술이나 컴퓨터 기술을 보유한 미국인 근로자들을 확보할 수 없을 때 이러한 기술을 보유한 외국인 기술자들을 대신 데려오기 위한 경우로만 제한하고 있다. 이 지침에 따르면, 이들 단기비자의 사용이 “미국인 근로자의 근로조건이나 임금에 부정적인 영향을 미쳐서는 안 된다”고 명시하고 있다. 그러나 실질적으로는 기업들이 법적 허점을 이용해 외국인 기술자들을 채용하기 위해 미국인 근로자들을 처음부터 고용하지 않거나, 단기비자 프로그램을 활용하더라도 현재 근무 중인 미국인 근로자들을 대체하지 않겠다는 보장도 하지 않는 것으로 드러났다.
기업들은 단기비자를 사용하여 과학기술이나 컴퓨터 기술을 보유한 외국인 기술자들을 데려오기 위하여 미국인 근로자를 채용하지 않거나 고용유지에 대한 보장도 하지 않는다.