이 글을 간단히 요약해줄 수 있습니까?
한편 이상에서 본 바와 같이 주로 바로 위 선배 등에게 일을 익히기는 하였으나, A형, 즉 기업근무형에서는 엔지니어와 같이 일하는 경우가 적지 않다. 따라서 엔지니어에게 일을 배운 경험이 있는지의 여부를 설문해 보았다. ‘전혀 없다’가 32.9%, ‘아주 가끔 있었다’가 25.7%로 공장 내에서 엔지니어와 기능공의 역할이 뚜렷이 구분되고, 결국 상호 학습기회는 거의 없음을 짐작하게 된다. 그러나 ‘종종 있었다’ 23.6%, ‘자주 있었다’ 7.9%의 응답은 엔지니어와 기능공의 업무가 완전히 단절된 것은 아니라는 사실도 시사해 주고 있다. 사례연구를 통해 정리해 보면 엔지니어는 업무 전반을 기획하고 기능공들에게 가이드라인을 제시해 주는 역할을 하며, 숙련공들은 직접 기계를 돌리는 등의 업무를 통하여 결과를 만들어내면서 그 와중에 자신들만의 암묵적 지식을 축적한다고 볼 수 있을 것이다.
엔지니어와 일할 때 학습기회는 ‘전혀 없다’ 약33%, ‘아주 가끔 있었다’ 약26%로 거의 없고, 엔지니어는 업무를 기획하고 가이드라인을 제시하고, 숙련공들은 직접 기계를 돌리는 업무를 보면서 암묵적 지식을 축적한다고 할 수 있다.