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OECD 주요 선진국들의 근로자 평균근속연수가 9∼13년 사이에 있고 평균적으로 11년에 가까운데 비해, 우리나라는 평균근속연수가 5.5년 밖에 되지 않아 근속연수가 짧고 그에 따라 근로자들의 노동이동이 잦기 때문에 외부 노동시장이 발달되어 있다고 할 수 있다. 특히 중소기업 근로자들의 평균근속연수는 더욱 짧아 근로자들이 자 주 기업들을 옮겨 다니기 때문에 외부 노동시장이 발전해 있다. 소기업, 영세기업의 비중이 높은 금형산업에서도 외부 노동시장이 발전한 것은 물론이다. 그런데 금형산업 에서는 앞서 살펴본 것처럼 다른 제조업과 비교하여 숙련노동이 중심이 된 노동시장이 발전해 있다. 즉 숙련노동이 중심이 되어 있고 외부노동시장이 발전해 있는 것이다.
우리나라는 OECD 주요 선진국에 비해 짧은 평균근속연수와 잦은 노동이동으로 외부 노동시장이 발달되어 있으나, 금형산업에서는 숙련노동이 중심이 되어 있고 외부노동시장이 발전해 있다.