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이에 대하여, 지난 7월 3일, 마뉘엘 발스(Manuel Valls) 프랑스 총리는, TF1프로그램 «Viepolitique»에서 인터뷰를 통해, 유럽연합이 아직도 1996년의 지침을 적용하고 있다며, 이미 많은 국가도 변화가 필요하다는 의견에 동의하고 있다고 말했다. 소셜 덤핑을 막기 위하여, 평등원칙에 따라 높은 수준의 임금을 사회적 비용에 맞추어 지불하도록 조치를 강화해야 한다며, 유럽연합에서 사회적 비용을 가장 높게 지불하는 국가에 맞추어 기준을 정해주지 않으면, 프랑스는 더 이상 유럽연합지침을 적용하지 않을 수 있다고 언급하였다. 사실 프랑스뿐만 아니라 여러 유럽 국가의 요청에 따라, 유럽연합집행위원회는 유럽 내 소셜 덤핑을 저지하려는 구체적인 계획을 세우고 있는 것으로 알려졌다. 특히, 동유럽 국가 출신 노동자들의 임금이 앞으로 더 높아져야 한다는 입장이다. 반면, 동유럽 국가들은 이와 같은 요청에 반대하고 있는데, 유럽연합 회원국 내 동유럽 국가 근로자들의 자유로운 이동을 방해할 것이라는 이유에서이다. 현재 진행 중인 노동법 개정을 통해 프랑스 노동부 장관엘 코므리(El Khomri)는 불법 파견에 대한 통제 절차를 강화하고, 역내 파견 근로자들에 대한 세금을 징수할 것이라고 발표한 바 있다. 사실 정부는 이미 마크롱(Macron) 법안에서 위와 같은 불법을 방지하기 위한 목적으로 15만 유로였던 벌금을 50만 유로로 증액했다. 그러나 이러한 조치들은 적극적 통제 없이는 무의미하다. 2013년도 기준, 단 54건만 적발되었을 뿐이다.
프랑스는 소셜 덤핑을 막기 위하여, 평등원칙에 따라 사회적 비용에 맞추어 높은 수준의 임금을 지불하도록 해야 한다는 입장이다. EU집행위원회에서도 소셜 덤핑을 저지하려는 계획이 있으나 동유럽 국가들은 EU회원국 내 동유럽 국가 근로자들의 자유로운 이동이 방해될 것이라는 이유로 반대한다. 프랑스는 불법 파견 통제 절차 강화, 역내 파견 근로자 세금 징수, 벌금증액 등을 하였으나 큰 의미가 없는 상황이다.