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전문가들의 평가를 근거로 인공지능·로봇의 직업별 업무수행능력 대체비율을 구한 결과, 2030년이 되면, 청소원과 주방보조원 등 직업능력 수준이 낮은 단순직 대체 가능성은 높게 나온 반면 회계사, 항공기조종사 등 전문직 업무수행능력 대체비율은 상대적으로 낮게 나타났다. 전문직의 경우 종합적인 문제해결력과, 상황에 따른 판단력이 요구되는데, 법 제도의 해석이나, 비상 시 승객의 생명과 안전과 관련된 중요한 의사결정을 필요로 하므로 사전에 정의된 규칙을 따르는 인공지능 로봇으로 대체하기 곤란하다. 특히 주의할 점은 여기서의 대체 비율은 인공지능 로봇에 의한 업무수행능력 수준의 ‘기술적’대체를 의미하며, 실제 인공지능·로봇이 해당 직업과 일자리를 대체할 지 여부는 경제적효용과 앞서 살펴보았듯이 사회적 합의 등에 의해 좌우된다.
2030년이 되면 인공지능 로봇의 직업별 업무수행능력 대체비율이 단순직은 높게 나온 반면 전문직은 상대적으로 낮게 나타난다. 이는 전문직의 경우 종합적인 문제해결력과 상황에 따른 판단력이 요구되기 때문이다.