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SDG의 일자리 부문 목표는 일자리의 양적인 증가뿐 아니라 질적인 성장에 대한 고려를 반영한다. 일자리의 양적 증가는 개인의 소득증대 기회를 증대하고 더불어 국가의 부가가치 창출에도 주요한 역할을 한다. 하지만 일자리의 양적인 증가만으로 고용을 통한 개인의 삶의 질 개선과 안정성의 증가가 이루어졌다고 보기는 어렵다. 개도국의 경우에는 사회적 안전망이 열악하여 사회적 약자에 대한 차별과 근로빈곤층 문제가 여전히 심각하기 때문이다. 따라서 지속가능한 발전을 위한 일자리 창출은 일자리의 양적 증가뿐 아니라 양질의 일자리와 이에 대한 접근성의 확보를 동시에 고려해야 한다.
SDG의 일자리 부문 목표는 일자리의 지속 가능한 질적 성장도 고려하는데, 양적 성장의 삶의 질 개선 등의 미비점을 개선하고자 일자리에 대한 접근성 등을 고려하고 있다.