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정규직 전환을 위해서는 자신의 직업능력을 향상시키려는 의욕이 무엇보다 중요한데‘, 자신의 직업능력을 향상시키려고 하고 있다’라는 질문에 긍정적으로 응답한 비율(크게 맞다+어느정도 맞다)은 중년 비정규직 65.7%로 청년 비정규직의 75.5%보다 낮지만 높은 수준이라고 말할 수 있다. 또한 현재 직업능력을 향상시키기 위한 노력을 하고 있다’라고 응답한 비율은 중년 비정규직이 21.9%로, 청년 비정규직의 29.3%보다 낮다. 직업능력을 향상시키려고 하는 의지를 나타낸 비율과 현재 직업능력을 향상시키기 위한 노력을 하고 있는 비율 간에는 40% 이상의 격차가 있다. 이러한 격차를 줄일 수 있도록 직업능력에 관한 정보 제공, 능력 향상을 꾀할 수 있도록 시간적, 비용적 지원 등을 정부가 적극적으로 검토할 필요가 있다고 보인다.
직업능력 향상을 향한 의지를 나타낸 비율과 현재 직업능력을 향상을 위해 노력중인 비율 간에는 40% 이상 격차가 있는데, 이를 줄이기위해 직업능력 관련 정보 제공, 능력 향상을 위한 시간과 비용적 지원이 이뤄져야한다.