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창조경제 구현과 일자리 창출의 핵심으로 콘텐츠 분야가 지속 성장하기 위해서는 노동시장에 인적자원이 축적되는 것이 중요하며 이는 노동시장의 합리화가 전제되어야 가능하다. 노동시장 합리화를 위해서는 노동시장을 정확한 진단할 수 있는 정책 자료 생산이 선행되어야 한다. 특히 콘텐츠 분야 근로환경에 대한 자료 생성은 장르별․직무별 분리되어 단속적으로 진행되고 있을 뿐만 아니라 대부분의 처우 및 계약, 교육훈련 항목에 한정되어 있어 콘텐츠 분야 특징을 반영한 특수 항목들을 관측할 수 없다. 향후 콘텐츠 분야 노동시장에 정보와 정책 방안의 제공하는데 기반이 되는 세밀한 자료가 생산되기를 기대한다.
콘텐츠 분야가 끊임없는 성장을 위해 인적자원의 축적과 노동시장의 합리화가 필요하며 정보와 정책 방안이 제공되고 기반이 되는 정책자료 생산이 전제되어야 한다.