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현재, 포스텍의 엔지니어링 대학원은 엔지니어링업체를 대상으로 정기적인 엔지니어링 인력의 수급조사를 통해 업체의 현실을 반영하려는 노력을 기하고 있으나 여전히 업체의 인력 수요와 긴밀한 연결은 이루어지지 못하고 있다. 대표적인 중간재 산업으로서의 엔지니어링산업을 고려할 때, 조사의 대상을 엔지니어링 수요 업체까지로 확대함으로써 엔지니어링 관련 全 공급사슬(supply chain)을 고려한 인력 수급조사가 요구된다. 아울러, 정부 주도로 산업의 전망, 현황, 연구개발투자, 인력 수요 업체의 의견 등에 대한 정보를 효과적으로 교육과정에 반영할 수 있는 긴밀한 산학연계로의 진행이 필요하다.
현재 포스텍 엔지니어링 대학원에서 엔지니어링업체를 대상으로 인력 수급조사를 하고 있으나, 긴밀한 산학연계로의 진행을 위하여 엔지니어링 수요 업체까지로 확대하는 것이 필요하다.