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둘째, 군 복무 중에 취득할 수 있는 국가기술자격증의 종류와 등급을 확대해야 한다. 현재 육군에 위임된 국가기술자격 검정종목은 산업기사와 기능사 분야를 포함하여 총 94개 종목이며, 필기시험 면제는 종합군수학교와 공병학교 교육과정의 13개 종목으로 한정되어 있다. 일반병사의 경우에는 개인별 자습에 의한 필기시험 합격자를 대상으로 실기시험에 대비한 지역단위 집체교육의 기회가 주어지고 있으나, 이마저도 부대별 여건에 따라 제한되고 있는 실정이다. 특히 최근의 사회변화와 직업 환경을 고려한 첨단기술 분야의 교육과정 설치, 군에 위임되는 검정자격의 종목 확대, 기존에 위임된 종목의 등급 확대와 자격취득을 위한 응시수수료를 국가에서 지원하거나 대폭 감면해 주는 등의 조치를 통해 군 복무 중에 국가기술자격을 취득할 수 있는 기회가 확대되어야 한다. 또한 군에서는 자격취득자들을 종합적으로 관리하기 위한 인적네트워크를 구성하여 전역 시 취업의 추천, 창업교육의 기회 등을 제공하여 이스라엘의 사례와 같은 기술 분야의 전문가 집단을 형성하도록 해야 한다.
군 복무 중 취득가능한 국가기술자격증의 종류와 등급을 현재보다 확대하고 응시수수료를 지원 또는 감면해주는 정책이 필요하다. 또한 외국의 사례를 참고해 자격취득자들에게 관리와 네트워크 형성을 통한 취업시 유리할 수 있도록 도와야 한다.