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2015년 10월 1일 이후 각 도도부현의 2015년 최저임금이 발표되었다. 2015년 지역별 최저임금의 시간당 평균금액은 798엔으로 전년도의 780엔보다 18엔이나 증가하였다. 일본의 최저임금 인상폭은 2000년대 후반 이후 커지고 있는데, 이처럼 인상폭이 커지고 있는 이유로는「최저임금의 일부를 개정하는 법률」, 이른바 개정최저임금법이 2008년 7월부터 시행된 점을 들 수 있다. 개정최저임금법은 취업형태가 다양화되고 있는 가운데 최저임금제도가 임금수준이 낮은 근로자가 최소한의 근로조건을 유지하기 위한 수단으로서 충분히 기능할 것과, 최저임금을 인상하여 일하는 빈곤층에 대한 대응책을 마련하는 것을 주된 취지로 하고 있다. 이후 계속적으로 최저임금이 크게 인상됨에 따라 11개 도도부현에서 발생하였던 최저임금으로 일하는 근로자의 실제 수입이 생활보호 급부액을 밑도는 이른바 ‘역전현상’이 해소되었다. 최근 일본 정부는 1억 총활약사회를 위한 대책을 실시하면서, 이에 대한 대책 중 하나로 최저임금을 매년 약 3%씩 인상하여 시간당 최저임금을 1,000엔까지 인상할 방침을 명확히 하였다.
일본은 2008년 개정최저임금법 도입의 영향으로 최저임금 인상폭이 점차 증가하고 있다. 이에 최저임금으로 일하는 근로자의 실 수입이 생활보호 급부액을 밑도는 현상이 해소되었다. 나아가 일본은 최저임금을 매년 3%씩 인상하여 시간당 최저임금을 1000엔까지 인상할 방침을 마련하였다.