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캐나다 자료를 쓰고 같은 DID 기법을 적용한 또 다른 최근 논문으로 Ang(2015)을 들 수 있다. 이 논문은 캐나다 총조사와 노동력 조사 자료를 바탕으로 출산휴가와 양육수당이 출산 여부와 여성의 노동시장 참가율에 미친 영향을 분석하는데, 앞의 논문과 같이 양육수당 외에도 출산휴가의 집행권이 2006년 연방에서 주 단위로 이관되면서 퀘벡 주에서 혜택이 높아진 것에 착안해 DID 기법을 쓰고 있다. 분석 결과 출산휴가는 출산과 여성의 노동시장 참가율에 긍정적 영향을 미치고 양육수당의 경우도 미미하지만 출산에 긍정적 영향을 보인 반면 여성의 노동시장 참가율에는 부정적 영향을 미치는 것으로 나타난다. 이 논문 역시 퀘벡 주의 특이성을 이용해 DID 기법을 적용했다는 점에서 기존 논문의 문제점을 해결하려고 한 점이 두드러지나 퀘벡 주의 관찰 되지 않은 주요 특성이 출산율을 높이는 요인으로 작용했을 수 있다는 한계에서 역시 자유롭지 못하다.
Ang(2015)은 DID 기법을 쓰고 있는데 관찰되지 않은 주요 특성이 출산율을 높이는 요인으로 작용했을 수 있어서 한계가 있다.