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다만 영국의 경우 높은 작업장 안전수준에 따라 추가적인 안전규제의 필요성보다는 기존 규제의 정비 및 개선이 강조되는 상황에서 규제비용총량제가 신규 도입되는 우리의 정책환경과는 다소 차이가 존재한다는 점을 간과할 수는 없다. 영국은 OIOO 및 OITO의 도입에도 불구하고 새로운 규제신설요구에 비해 기존 규제의 재검토 및 완화에 따른 부분이 큰 상황이기 때문에 OIOO 및 OITO의 적용에 따른 부처 차원의 규제운용 부담은 거의 없다 볼 수 있다. 또한 상당수의 신규 작업장 보건˙안전 규제는 EU의 지침을 통해 전환되는 과정에서 OIOO 및 OITO의 적용을 받지 않는다. 그럼에도 불구하고 영국은 EU의 보건 및 안전 규제에 대해서도 Better Regulation 정책에 따라 규제의 간소화를 추진하고 있다. 작업장 보건˙안전 수준이 낮은 우리의 경우 영국과 같이 전면적인 규제개혁방안을 적극 도입하기는 어렵겠지만, 원칙적으로 규제의 순응도를 제고함으로써 규제의 효과성을 높이고자 하는 영국의 Better Regulation 정책을 충분히 검토하여 반영할 필요가 있다.
영국의 경우 추가 규제 도입보다 기존 규제의 개선이 중요하게 여겨지므로, 한국과는 상황이 다르다. 그러나 규제의 간소화 절차를 통해 그 효과를 높이고자 하는 면에서 Better Regulation 정책은 검토할 만하다.