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사고를 예방하기 위해 산업안전보건법 상 규정해 놓은 작업중지권이 있다. 이는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때, 사업주는 작업을 중지하고 노동자를 대피시키도록 되어 있다. 문제는 산재 발생의 급박한 위험이 있는 때조차도, 작업 중 지의 권리가 사업주에게 있다는 점이다. 산재 발생의 위급한 상황에 사업주가 작업 을 중지시키지 않고 위험을 느낀 노동자가 직접 작업을 중단했다면 사업주가 이에 동의하지 않고 손해배상 청구를 하는 경우도 있다. 작업장의 사정은 작업을 담당하는 노동자가 제일 잘 알고 있기 때문에 노동자에게도 작업중지권을 부여함을 적극 검토해야 한다.
산업안전보건법 상 작업중지권을 두어 산재를 예방하지만, 작업중지 권한은 사업주에게 있다. 작업장의 위험성을 잘 알고 있는 노동자에게도 작업중지권을 주도록 검토해야 한다.