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사회적기업은 취약계층의 고용과 같은 사회적 목적을 위해 활동하는 조직이라는 의미에서 취약계층 청소년의 고용과 취업을 적극적으로 장려할 필요가 있고 이러한 가치를 실현하는 사회적기업에 대한 지원을 고려해야 한다. 편의점 등 아르바이트와 같은 취업형태는 지속가능하 지 못하고 사회경험을 쌓게 해주거나 삶의 성장에 분명한 한계가 존재하기 때문에 근본적인 취업의 대안이 될 수 없다. 이러한 단계를 넘어 실제 취약계층 청소년들이 경험해보고 싶은 일을 통해 사회적 연결망 및 신뢰의 축적, 내면의 역량강화, 자존감과 자기정체성을 깨닫게 해줄 수 있는 기회를 제공해주는 것이 필요하다.
사회적목적을 갖는 사회적기업은 취약계층 청소년의 지속가능한 고용과 취업을 적극 장려해야 하고 정부는 이러한 사회적기업을 지원해야 한다.