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많은 부모들이 ‘직업생활(또는 학업)을 계속하고 싶어서’ 조부모에게 자녀 양육을 위탁하게 되었다고 응답하였으며, 조부모 입장에서 살펴보아도 ‘자녀가 마음 놓고 직장생활(또는 학업)을 하게 도와주고 싶어서’가 높게 나타나 조부모가 자의반 타의반으로 손자녀 양육을 수락하였음을 알 수 있다. 한편, 평균 생후 7.8개월의 영아 자녀를 ‘남에게 맡기는 것이 불안해서’ 조부모에게 위탁하게 되었고, 조부모도 자신에게 자녀 양육을 부탁하는 자식이 안쓰러워서 양육을 수락했다는 연구결과를 보았을 때 어린 영아기 자녀를 어린이집에 위탁하는 것은 부모들에게 쉽지 않은 결정이다. 이는 어린이집과 유치원과 같은 기관을 확충하는 것이 조부모의 손자녀 양육을 완전히 대체하기는 어려움을 의미한다.
직업/학업의 유지는 조부모로의 자녀양육위탁의 큰 이유이며 손자녀양육 수락의 큰 요인이기도 한데 영아의 기관위탁은 불안하다는 의견으로 보아 기관의 확충이 조부모의 손자녀 양육을 완전 대체하기는 어렵다.