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그런데 AK는 사장으로 취임한 다음 날인 2016. 2. 3. 자신의 전 직장인 ▷▷주식회사에서 1993년부터 2002년까지 같이 근무한 AJ에게 전화로 “한국석유공사에서 같이 근무할 생각 있느냐”라며 채용 제의를 하면서 먼저 이력서를 보내라고 요구하여 같은 해 2. 5. AJ로부터 이력서를 메일로 받은 뒤, 같은 달 16. ◇처장 AL을 사장 집무실로 불러 “내가 공사에 아는 사람이 없다. 자산구조조정 전문가가 필요하다. 내가 잘 아는 사람인데 빨리 채용하고 싶다.”라며 이력서를 직접 건네주었으며, “대우는 1급 중간 정도로 하고, AJ와 빨리 협의하라”라고 지시를 하였다.
사장 AK는 처장 AL에게 권력을 바탕으로 AJ의 채용 진행과 AJ의 처우에 대해 명령했다.  