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일은 인간 삶의 기본적 활동이고 중심에 있다. 지금까지 그래왔고, ‘4차 산업혁명’의 시대라고 불리는 새로운 산업 사회에서도 그럴 것이다. 다만, 일의 개념과 세계는 그 양태가 달라져왔고 미래에도 계속 달라질 것이다. 인공지능, 로봇 등을 기반으로 하는 자동화가 그 변화의 핵심이 될 것이다. 이제 정형화된 일은 인공지능과 로봇이 인간을 대신할 수 있다. 이런 가운데, 다른 사람과 함께 협력하고, 감성적이며, 냉철하게 판단할 수 있는 능력을 갖추고, 평생 동안 의미 있게 일하는(meaningful work) 삶을 살아가는 것이 중요하다. 독일의 <노동 4.0>에 의하면, “노동 시간, 노동 공간의 유연성이 커지는 디지털화의 특성을 고려할 때 노동자들이 일에 대한 책임감을 갖고 심신의 건강을 스스로 지킬 수 있는 역량을 키워야 한다.”. 결국, 자신의 일하는 삶을 스스로 꾸려갈 수 있는 능력을 갖춘 사람이 되어야 한다. 그러나 청소년들뿐만 아니라 성인들마저 미지의 길을 걸어가야 하는 새로운 시대에 자신의 불확실한 진로에 대해 불안해하고 있다.
이제 인공지능과 로봇이 사람을 대신할 시대가 올텐데 협력하고 감성적이며 냉철한 판단이 가능한 능력을 갖추고 일하는 것은 중요하다. 사람은 자신의 일하는 삶을 살아갈수 있는 능력을 키워야 하지만 성인도 미지의 길을 걸어가야 하는 때에 불확실한 진로에 대해 청소년들은 불안해 하고 있다.