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또한 , 후기청소년 대상으로 창업이나 스타트업과 관련한 주제로 면담을 할 때 남학생들의 경우 가장 많은 부담을 느끼는 영역이 병역문제였다. 이는 창업 뿐 아니라 중소기업의 병역특례방안 마련에서도 지속적으로 논쟁이 나타나는 부분으로서 이를 위한 제도적, 법적인 안정화방안이 마련되어야 할 필요가 있다. 현재 존재하는 병역특례제도로 불리고 있는 산업기능요원과 전문연구원 제도의 경우 선정 과정에 있어서 매출액이나 수출비중, 종업원의 수, 마이스터고등학교 출신자 채용 여부 등으로 점수를 매겨 선정하는데 이는 기존의 제조업 중심의 기업의 상황에 맞춘 조건을 따라가고 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 스타트업 기업 또는 후기청소년(청년)창업자의 경우도 병역 문제가 그들의 역량을 펼쳐나가는 것에 있어서 장애가 되지 않을 수 있도록 하는 개선안이 필요하다. 또한 병역 특례에 관해서는 단시간적으로 해결하기 어려운 측면이 있다고 볼 때 청년위원회에서 진행하고 있는 ‘찾아가는 청년버스’와 같은 사업에서 취업에 대한 진로 상담뿐 아니라 창업에 관련한 정보나 지식적인 영역에 대한 보완이 필요할 것이다. 이러한 노력을 통해 병역기간 동안 진로에 대한 정보접근이 단절되는 부분을 채워줄 수 있는 앞서 제시한 정책과제들에 대한 지속적인 논의와 함께 개선을 위한 여러 주체 및 기관의 노력이 함께 이뤄질 때 후기 청소년들의 창업 준비단계가 탄탄하게 마련 될 수 있을 것이다.
청년 남학생들이 창업, 스타트업 관련하여 부담을 느끼는 영역이 병역이다. 이는 병역특례에서도 쟁점으로 안정화방안이 필요하다. 현재 병역특례제도는 제조업 중심이라 스타트업 또는 청년 창업자을 위한 방안이 필요하다. 이는 빨리 해결하기 어려우므로 '찾아가는 청년버스’에서 창업에 관련한 정보나 지식도 제공해서 정보접근성을 높이고 청년들의 창업 준비를 도와야 한다.