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과거의 프랑스 사회보장체계는 남성이 경제활동을 하고, 여성은 가정에서 가족을 돌본다는 전제 하에 구축되었다. 이후 시간이 지남에 따라, 프랑스 산업 발달에 따라 일과 가정의 양립이 어려워지면서 출산율이 저조해지는 결과가 나타나는 등, 사회 변화에 맞는 정책이 필요하였다. 이에 따라, 프랑스의 출산･육아 지원 정책은 지원대상과 그 혜택의 범위를 확대시키면서 여성근로자가 근무하면서도 육아를 병행할 수 있는 정책을 추진하였고, 출산율의 상승으로 그 결과는 나타난 것이다. 오늘날 프랑스 정부는 이에 만족하지 않고, 남성근로자도 육아에 참여시킬 수 있는 방향으로 제도의 개혁을 논의 중이다. 출산율의 상승도 중요하지만, 양육의 공평한 분배 또한 중요한 과제로 대두되고 있다.
남성 중심의 과거 프랑스 사회보장체계는 산업 발달에 발맞춰 지원대상과 혜택범위를 확대시키며 여성근로자 중심으로 전환, 출산율 상승의 결과를 낳으며 앞으로는 남성 육아 참여 개혁을 논의 중이다.