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최근에 여가가 직접 언급되고 있는 법률이 제정되었고, 이와 관련된 정책들이 시작되고 있는 점은 상당히 고무적인 현상으로 판단된다. 2004년 주 40시간 근무제가 도입되고, 2011년 전면 시행되면서 국내의 노동시간은 약 1시간가량 감소한 것으로 나타나고 있다. 그뿐만 아니라 현재 지속해서 근로시간, 법정 휴가/휴무제도, 공휴일제도 등, 여가시간 관련된 제도 개선을 위한 정책적 시도들이 계속되고 있다. 재정 측면에서도 현 정부의 문화융성 기조에 따라 지속해서 증가하고 있는 점은 상당히 고무적이다. 게다가 2015년 여가활성과 기본법 제정은 본격적으로 여가정책을 실현할 수 있는 기반이 마련되었다는 점에서 향후 여가활성화에 대한 기대를 높이고 있다.
여가시간 관련 제도를 개선하기 위한 정책적 시도가 일어나고 있다. 주 40시간 근무제를 통해 노동시간은 줄었고, 재정도 증가하고 있다. 관련 법도 제정되었으니 앞으로 여가는 더욱 활성화될 것이다.