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현대 사회의 직장인은 평생직장보다는 평생 직업 개념을 가지고 본인의 역량을 개발해야 한다. 많은 기업이 시시각각 변화하는 흐름에 대처하기 위하여 인력 구조 조정이나 사업 구조 조정 등을 하는데 이는 언제든지 발생할 수 있는 일이다. 따라서 본인에게 적합한 직업이 있다면 필요한 기간만큼 근무할 수 있도록 그 분야에 대한 전문성을 키우기 위해 평생 학습해야 하며 언제든지 직장을 옮길 수 있는 능력을 본인 스스로 갖추도록 해야 한다. 그렇다고 해서 현재의 직장에서 업무를 소홀히 하면 안 되며, 본인의 시간 관리 등을 통하여 근무 시간외의 시간에 본인의 발전을 위한 학습을 끊임없이 하도록 해야 하는데 그것은 현재의 직장에도 많은 도움이 된다. 또한 부서는 필요한 경우 옮겨서 큰 틀에서 볼 수 있는 역량을 갖추도록 해야 한다.
인력 구조 조정이나 사업 구조 조정에 대처하기 위해 직장인은 평생 직업 개념을 가지고 자신의 역량을 개발하고, 평생학습을 통해 어떤 분야에 전문성을 키우며  언제든지 직장을 옮길 수 있는 능력을 스스로 갖춰야 한다.