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일자리 문제에 대한 피츠버그 선언문의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 실업의 증가로 인해 사회적 취약계층의 삶이 더욱 힘들어질 것이고, 이에 실업자와 실업의 위험성이 높은 사람들에 대한 소득 및 훈련 지원이 이루어져야 하고 사회 적 보호가 지속되어야 한다. 하지만 취업이 어렵다는 이유로 국제적 근로기준이훼손되어서는 안 된다. 둘째, ‘튼튼하고 지속가능한 균형성장(Strong, Sustainable, and Balanced Growth)’이라는 G20의 목표를 달성하기 위해서는 사회적 약자를 포용하고 높은 수준의 교육과 훈련프로그램을 창출하는 노동시장의 구조개혁이 요구된다. 셋째, 성공적인 고용 및 훈련프로그램은 사용자와 근로자가 함께 참여할 때 마련되며, 이에 ILO가 주도적으로 사용자와 근로자, 그리고 비정부 단체(NGO)가 만나는 자리를 마련하고 고용 및 직업훈련 전략을 수립하기를 요 청한다. 넷째, 피츠버그 G20 정상회의의 의장인 미국 오바마 대통령은 G20 고용노동장관회의의 개최를 제안한다.
피츠버그 일자리 문제 선언문 주 내용은 실업자와 실업 위험자에 대한 소득 및 훈련 지원과 사회적 보호 지속, 높은 수준 교육과 훈련프로그램 창출의 노동시장 구조개혁, 사용자와 근로자의 함께 참여, 오바마 대통령의 G20 고용노동장관회의 개최 제안이다.