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하지만 연합정부가 제시한 구조개혁계획(SRP)을 보면 기존의 PMDU의 관리방식의 상당 부분이 남아 있다는 것을 알 수 있다. 예를 들어 각 부처별 우선순위 정책이 제시되고, 이를 수행하는 데 필요한 계획과 기한(due dates) 및 계획 대비 진척상황을 각 부처는 보고해야 하며, 집행과정에 대한 지속적 점검을 통해 개선안과 폐지사항을 포함한 구조개혁계획의 갱신이 가능하도록 되어 있다. 또한 PMDU는 공식적으로 폐지되었지만 연합정부는 Coalition’s Reinvented Implementation Unit을 설치하면서 과거 PMDU 직원들을 상당수 고용하였다는 점에서 그 관리방식의 유사성이 지속되고 있음을 추정해 볼 수 있다.
연합정부가 제시한 구조개혁계획은 공식적으로 폐지된 PMDU의 관리방식이 남아있고, PMDU 직원을 상당수 고용한 점에서 PMDU와의 유사성이 지속되고 있다고 추정할 수 있다.