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이민자가 노동시장에 유입되면 더 많은 노동자를 채용하는 것은 문제가 되지 않는다. 이민자의 출신국가가 다르면 능력 수준도 달라지기 때문에 전문 분야도 그만큼 다양해지기 때문이다. 또, 자국 출신 노동자와이주 노동자는 상대적으로 잘하는 분야의 직업을 분류할 수 있다. 예를 들어 최근 한 연구는 자국 노동자가 커뮤니케이션 위주의 업무에서 비교적 우위를 나타내고, 이민자는 육체노동 분야에서 강점을 나타내고 있음을 보여주었다. 이처럼 전문화는 효율성을 증가시키고 적은 자원으로 더 많은 생산을 가능하게 하여 경제 생산이나 국내 총생산(GDP)을 증가시키는 동시에 노동시장의 생산성을 신장시킨다.
이민자의 출신국가가 다르면 전문 분야도 다양하고 자국 출신 노동자와 잘하는 분야가 다르기 때문에 이민자가 노동시장에 유입되서 더 많은 노동자를 채용하는 것은 문제되지 않는다.