문서의 주요 내용을 요약하여 설명해주실래요?
1차 사내하청의 경우 상대적으로 경력이 오래된 고숙련 노동자들의 경우 월급제 노동자(단, 월 300시간 근무와 같은 근무시간의 조건이 있음)와 1차 사내하청업체에 갓 입사한 시급제 노동자로 구분이 된다. 그리고 물량팀은 과거 직영이 가장 기피하는 사상작업을 하는 파워그라인더공 등과 같이 선박 건조 업무 분야 중 일부 고숙련 업무 분야를 중심으로 아주 단기간동안 집중적으로 활용되어져 왔었으나, 시간이 지날수록 물량팀 방식의 사내하청 노동 활용이 점차 확산되고 있다. 현재는 고숙련 업무 분야를 넘어서 취부, 용접, 족장 등 선박건조의 거의 대부분의 직종으로 물량팀이 확산되고 있을 뿐만 아니라, 활용 양상 또한 단기· 일회성 하청에서 상시·고정적 하청의 양상도 나타나고 있는 상황이다.
모든 권한을 주최국에게 전담하도록 하여, 거버넌스 체계 및 규정에 있어서 CDM과 JCM에 비해 각 국의 자유도가 높다.