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복지재정의 지속가능성 제고를 위해서는 첫째, 연금제도의 지속적인 보완이 필요하다. 국민연금은 인구고령화로 지출이 중장기적으로 가파르게 증가할 것으로 전망되고 있으며, ｢2013 국민연금재정계산: 국민연금 장기재정추계, 국민연금 제도 및 기금운용 개선방향｣(국민연금재정추계위원회 ․ 국민연금제도발전위원회 ․ 국민연금기금운용발전위원회, 2013. 10)에 따르면 2044년에는 재정수지가 적자로 전환되고, 2060년에는 소진될 것으로 전망된다. 국민연금 재정의 지속가능성과 세대 간 형평성을 제고하기 위해 연금개시연령의 연장, 연금기여율의 상승, 기대여명에 따른 급여조정등 조치가 필요할 것으로 보인다. 물론, 개시연령의 연장에 따라 은퇴시기와 연금개시 시점의 차이에 발생하는 어려움에 대한 대책도 마련할 필요할 것으로 보인다.
국민연금은 인구고령화로 인한 지출의 증가로 재정수지가 급격히 소진될 것으로 보인다. 그러므로 국민연금 재정의 지속가능성과 세대 간 형평성을 위한 조치가 필요하며, 그에 따른 어려움에 대한 대책 마련도 필요할 것이다.