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위원회는 2019년 1월부터는 디지털 플랫폼 출현에 따라 발생하고 있는 일하는 방식의 변화에 대해 논의하였다. 디지털 플랫폼 경제의 확산은 새로운 플랫폼 산업과 기존 산업과의 갈등과 함께 ‘디지털플랫폼 노동종사자’의 지위 규정과 보호방안이 논란이 되고 있다. 디지털플랫폼 노동종사자들은 일시적 소득 상실, 재해질병의 위험, 능력개발 기회 부족 등 사회적 위험에 일정 부분 노출될 가능성이 크나, 전통적인 임금노동자, 자영업자, 그리고 특수형태근로종사자와도 일하는 방식이 달라, 기존의 법이나 사회보장시스템의 보호가 적정하게 작동되지 못하고 있다. 이에 위원회에서는 국내 디지털 플랫폼 노동의 실태와 현황, 주요 쟁점 등을 논의하였다. 그러나 여전히 디지털 플랫폼 노동의 정의와 범위, 디지털 플랫폼의 기업과 업종에 대한 실태가 명확하지 않아 구체적인 정책 마련에 이르기에는 한계를 가졌다. 그러므로 위원회에서는 ’19.7.19. 디지털 플랫폼 노동종사자에 대한 적절한 보호체계 마련을 위한 주요 과제를 정리한 「디지털 플랫폼 노동 관련 논의 방향과 의제에 관한 제안문」을 채택하고 1기 활동을 종료하였다.
위원회에서 국내 디지털 플랫폼 노동의 실태와 현황, 주요 쟁점 등을 논의했으나 여전히 디지털 플랫폼 노동의 정의와 범위, 실태가 명확하지 않아 구체적인 정책 마련에 한계가 있었다.