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둘째, 현장성은 산업의 기술 변화, 직업의 변화 등 사회적 요구에 탄력적으로 신속하게 대응할 수 있어야 함을 의미한다. 자격제도가 현장성을 유지하려면 주요한 변화가 발생하는 산업계의 수요에 부응하고, 산업계의 참여를 촉진하면서 지속적으로 진화, 발전하여야 한다. 국가 차원과 섹터 또는 산업 단위 차원에서 조사할 내용들을 구분하고, 정량적 및 정성적 조사를 병행하여야 한다. 중·장기적인 기술수요와 고용에 관한 조사는 국가 차원에서 집중적으로 파악하고, 산업별 또는 섹터별 수요는 분산적 시스템을 활용하는 것이 중요하다. 또 수집된 정보를 이해관계자가 공유할 수 있는 국가 차원의 시스템을 구축하여야 한다. 자격제도는 현장성을 갖기 위하여 정기적 보완과 수시 보완을 해야 한다. 이를 위하여 자격기본법에 그 내용을 명문화하고, 재정적 지원을 하여야 한다.
현장성은 사회적 요구에 탄력적으로 대응할 수 있어야 하는 것이다. 자격제도가 현장성을 유지하려면 산업계의 수요에 부응하고 지속적으로 발전해야 하며 분산적 시스템을 활용하고 국가 차원을 시스템을 구축해야 한다.