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업무의 특성에 따라 야근이나 휴일 근로 등이 빈번하게 발생하는 개발 팀들이 있다. 이들은 현재 수당을 지급받을 수 있는 한도를 넘는 시간외 근로를 하고 있지만, 구조적으로 근로시간을 줄일 수 없는 이유가 존재한다. 이 개발자들은 주로 해외 기업의 개발자들과 함께 아이템 개발을 진행하고 있다. 해외의 연구개발자들과 함께 작업하기 위하여 업무시간을 조정해야 하며 이로 인해 야간근로가 불가피하게 발생한다. 그리고 기술개발 기간의 시간적 제약이 존재하며, 이러한 납기 기한에 맞추기 위해서 부득이하게 야근근로와 휴일근로가 발생한다. 이에 반해 시간외 근로가 필요로 하지 않는 팀들도 있다. 이들은 일상적인 영업 업무를 수행하므로 정시 출근과 정시 퇴근이 가능하다. 그러나 이들도 시간외근무 수당을 받을 목적으로 시간외근로를 발생시키고 있다.
업무에 따라 시간외근무가 불가피한 개발 팀과 그렇지 않은 영업 팀이 있는데, 개발 팀은 수당 지급 한도를 넘어선 근로를 하고 있고, 일반 영업 팀은 시간외근무 수당을 받으려고 불필요한 시간외근로를 하고 있다.