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박근혜 정부에서 사회적 대화는 초기에 새로운 중흥을 맞는 듯했다. 이는 대통령 선거에서 박근혜 후보가 경제민주화 공약을 내세우며 대통령에 당선되었고, ‘늘지오’를 비롯, 고용체제 개선을 위한 다양한 공약의 실행과제가 있던 관계로, 사회적 대화와 타협의 필요성이 객관적으로 존재했기 때문이다. 그러한 노력으로 정권 초기에 경제사회발전노사정위원회의 적극적인 가동이 시도되었다. 그러나 일정한 시점이 지나면서, 특히 ‘노동개혁’의 필요성을 대통령이 강하게 역설하면서, 정부의 태도는 노사정위를 정부의 주문에 맞게 ‘동원’하는 식으로 변질해 갔고, 사회협약을 억지로 끌어내려는 듯한 인상을 주었다. 그 결과 2015년 이른바 ‘9.15 대타협’에 노사정이 합의했고 일정하게 그 의미를 찾을 수 있었으나, 이후의 입법과정에서 정부가 보인 일방주의적 태도는 결과적으로 사회적 대화체제의 공전을 초래하는 주요 원인이 되고 말았다.
박근혜 후보가 경제민주화 공약을 내세우며 대통령에 당선되어, 초기에는 고용체제 개선을 위해 경제사회발전노사정위원회가 가동 되었으나 시간이 지남에 따라 노동개혁의 필요성을 역설하며 정부의 의도대로 추진하면서 사회적 대화체제의 공전을 초래시켰다.