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정부인사시스템의 공정성과 투명성을 제고하는 것은 오랜 숙원 중의 하나이지만, 쉽게 해결되기 어려운 난제이기도 하다. 민주화된 절차로 집권한 대부분의 역대 정권에서 공무원 인사의 공정성과 투명성을 위한 다양한 개선 및 혁신 노력을 기울여 왔지만, 아직도 여전히 풀어야 할 숙제를 많이 갖고 있는 주제이기도 하다. 특히 지난 정부의 비정상적 고위직 인사운영이나 공공부문의 채용비리 등이 세간에 알려지면서, 공직인사의 공정성 및 투명성 제고 문제가 중요한 정책과제로 부상되고 있다. 이에 새롭게 집권한 문재인 정부 및 인사혁신처는 정부인사시스템에서의 공정성과 투명성을 제고하려는 다양한 노력을 기울이고 있다. 본고에서는 이 문제와 관련된 최근의 현황 및 향후 과제를 논의하기로 한다.
민주화  정권의 정부인사시스템의 공정성과 투명성 확보는 어려운 난제였다. 여러 비리가 세간에 알려지면서 공정성과 투명성이 과제로 부상되었다. 이와 관련된 내용을 본고는 현황 및 향후 과제를 논의한다.