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우리 사회에서 학교, 군대, 직장 등에서 차별과 괴롭힘이 나타나고 있다는 사실은 누구나 인식하고 있다. 하지만 “젊어서 고생은 사서도 한다”는 말처럼 이러한 행위들을 그저 환경에 적응하는 과정에서 나타나는 통과의례로 생각하는 사람들도 상당수 존재하는 것도 사실이다. 직장 내 문제로 국한한다면, IMF 구제금융 이후의 장기간 경기불황과 이에 따른 고용악화는 가혹한 직장 환경을 형성한 주요 원인으로 지목되고 있다. ‘고용된 것만으로도 행복한 시대’에서 직장생활 중 발생하는 괴롭힘 등의 불합리함은 당연히 수인할 수밖에 없는 근로환경이 된 것이다.
차별과 괴롭힘을 으레 겪어야 할 통과의례로 생각하는 사람들도 많다. 직장 내 문제로 보면, 고용악화는 직장에서 발생하는 불합리함을 참아야만 하는 환경을 형성했다.