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그런데 이들 평가를 참조하면, 우리나라의 보육정책은 그 목표와 추진 전략간에 상충하는 지점이 확인된다. 수요자 조사 결과에서와 같이 각 정책 효과별로 효과적인 지원 방식은 상이한데, 우리나라의 경우는 기대하는 정책 효과와 핵심 지원 방식간의 정합성이 낮다고 판단된다. 일반적으로 기관보육 지원은 여성고용 증진과 아동의 성장 발달이 주요한 정책 효과로 기대된다. 그러나 우리나라의 보육료 지원은 출산율 제고가 보다 주된 목표로 설정되어 전반적인 정책 효과를 상쇄시킬 우려가 있다는 것이다. 단적인 예로 앞서 다룬 수요자 요구에 의하면, 출산율 제고를 위한 가장 효과적인 지원은 현금지원으로 꼽히나, 현재 우리나라는 아동에 대한 보편적인 현금지원제도가 부재하며, 기관 미이용시 가정양육수당제도가 유일한 실정이기 때문이다. 또한 현행 보육비용 지원체계는 여성고용 증진 효과와는 거리가 있다. 즉 기관보육 지원을 통해 여성의 경력단절 예방 등 여성고용 효과를 기대하기 위해서는 보육 수요에 따른 기관 이용 및 비용지원 체계가 요구되기 때문이다. 그러나 부모 근로 특성을 고려하지 않은 획일적인 보육지원으로 0~5세아 전 계층 전액 보육지원으로 실(實)수요층인 맞벌이 가구의 보육서비스 이용이 더욱 어려워졌다고 우려되기 때문이다.
우리나라 보육정책은 기대 정책 효과와 핵심 지원 방식간의 정합성이 낮아 목표와 추진전략이 상충한다. 우리나라 보육료 지원은 출산율 제고가 목표이기 때문에 여성고용 증진과 아동의 성장 발달과는 거리가 멀다. 이런 획일적인 보육지원으로 실수요층인 맞벌이 가구의 이용이 더욱 어려워졌다.