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최저임금 기준을 보면 3분기 말 현재 총 23개 지역에서 2015년 최저임금 기준을 상향조정했고 선전과 상하이에서는 월 최저임금을 각각 국내 최고 수준인 2,030위안과 2,020위안으로 인상했다. 2016년 상하이에서는 최저임금을 또 다시 2,190위안까지 상향조정하였다. 시간당 최저임금이 가장 높은 곳은 여전히 베이징으로 18.7위안이다. 경기 하방압력이 큰 상황에서도 최저임금을 인상한 지역이 오히려 늘어난 것은 정부정책의 효과로 보인다. 2013년 국무원이 3개부서(재정부, 교육부, 중공 중앙 선전부)에 하달한 ｢소득분배제도 개혁 가속화에 관한 의견｣에서는 2015년까지 대부분 지역에서 본 정부정책에 부응하여 최저임금 기준을 상향조정했으나 인상폭은 작년의 14%에서 조금 하락한 13.3%로 집계됐다. 또한 금년 9월 말까지 18개 성·시에서 2015년 기업 임금 가이드라인을 조정하였으며 대부분 지역의 기업 임금 가이드라인 상승률이 전년도와 같거나 하락하였다.
경기 하락의 조짐에도 최저임금이 계속 오르는 것은 정부정책의 효과에 기인한다. 정부가 ｢소득분배제도 개혁 가속화에 관한 의견｣을 내린 이래 많은 지역들이 이를 수용하여 최저임금을 인상시켰기 때문이다.