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본 연구의 두 번째 연구문제인 비정규직 여부가 주관적 건강 및 우울상태의 변화에 유의미한 영향을 미치는가를 검증하기 위하여 잠재성장곡선모형의 다중집단분석 방법을 실시하였다. 분석결과 초기값에서는 정규직에 비해 비정규직 집단의 주관적 건강과 우울상태가 열악한데, 시간의 흐름에 따라 그 차이가 약간은 줄어드는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 정규직과 비정규직 근로자 집단의 건강에서의 차이, 즉 건강불평등이 시간의 흐름에 따라 축적되고 확대되어진다는 축적된 불평등 이론(cumulative disadvantage theory)보다는 건강수준에서의 차이가 시간의 흐름에 따라 감소한다는 수렴이론(convergence trajectories theory)을 지지한다고 할 수 있다(Ross & Wu, 1996; DiPrete & Eirich, 2006). 비정규직 집단에 대한 고용보험, 건강보험 등 사회보장정책의 확대가 정규직 집단과의 격차를 줄여 수렴하게 만들 수 있지만 여기에 대해서 향후 실증적 검증이 필요하리라 생각된다.
잠재성장곡선모형의 다중집단분석 결과 비정규직 집단이 주관적 건강과 우울 상태가 낮은 것으로 나타났다. 그러나 시간이 흐름에 따라 사회보장정책 확대로 인해 정규직 집단과 격차가 줄어 수렴한다. 다만 이 부분은 실증적 검증이 필요하다.