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2009년 설립된 이래 희망연대 노동조합은 기존 노동조합운동이 간과했던 노동-지역사회의 연대에 기초한 지역사회운동 노조주의의 가능성을 보여주었다. 이와 같은 지역기반 조직화(community-based organizing)의 모델에 의하면 노동조합은 개별 사업장 단위로 조직되어 작업장 내의 이슈에만 집중하는 것이 아니라 지역사회에 기반을 두고 보다 광범위한 사회적 이슈를 의제로 삼게 된다. 이러한 노동조합의 이슈 확장 노력은 지역사회 내 다양한 시민사회단체들과의 연계를 가능케 하며, 이와 같은 연대가 노동조합의 전통적 목표인 단체협약을 쟁취하는 데 기여를 할 수 있다(Osterman, 2006). 희망연대 노동조합의 조직화 과정에서도 이와 같은 지역사회 연대 네트워크는 사용자들에게 압력을 행사할 수 있는 사회적 자원의 일부가 되었다. 지역사회 단체의 일원이면서 동시에 지역 케이블방송의 시청자로서 이들은 조직화에 대한 지지여론을 형성하는 데 기여하였던 것이다.
희망연대 노동조합은 지역사회운동 노조주의의 가능성을 보여준다. 지역기반 모델은 광범위한 사회적 이슈를 의제로 삼으며 지역사회 시민단체들과 연대하고, 단체협약의 쟁취에 기여한다. 희망연대의 연대 네트워크는 지역 케이블방송의 시청자로서도 지지여론 형성에 기여했다.