이 문서 간단히 요약해줘.
최은영․홍장표(2014) 역시 KLIPS 자료를 이용하여 부모의 직업계층과 자녀의 직업계층 간 관계를 분석하였다. 이행행렬을 통해 분석한 결과, 상위계층 부모의 자녀가 상위계층을 그대로 이어받아 직업계층을 유지할 확률은 하향 이동할 확률보다 월등하게 높게 나타났다. 중위계층의 자녀는 상향 이동할 확률이 가장 높았으나 중위계층을 그대로 유지할 확률과 큰 차이를 보이지 않았고, 하위계층 역시 중위계층과 유사한 패턴을 보여 중위계층으로 상향 이동할 확률이 가장 높았으나, 상위계층으로 이동할 확률은 현저하게 낮게 나타났다. 정리하자면, 직업적 지위는 세습의 경향성이 있으며 특히 상위계층은 그러한 경향성이 매우 높게 나타난다는 것이다. 또한 자녀 연령과 성별을 통제한 상태에서, 부모 직업계층이 자녀 직업계층에 직접적인 영향을 주는지에 대해 회귀분석(OLS)한 결과에서도, 부모와 자녀세대 간 직업계층의 대물림 현상이 통계적으로도 유의하게 나타난다.
부모의 직업계층과 자녀의 직업계층 간 관계를 분석한 결과, 직업적 지위는 세습되는 경향이 있고, 상위계층일수록 그런 경향성이 매우 높았다. 또한 직업계층의 대물림 현상이 통계적으로 유의하게 나타났다.