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창의 도제제도(Creative Apprenticeships)는 고용-훈련이라는 체계 아래 구직 희망자들이 전문 고용주로부터 직업훈련을 현장에서 받고 적절한 기술을 체득한 후 관련업계에 취업하게끔 이끌어주는 제도로 대표적인 인력양성 프로그램이다(한국문화예술교육진흥원, 2009). 이 프로그램에 참가한 훈련생들은 16~24세 사이에 있는 청년들로 국가직업기술자격(National Vocational Quali-fications) 2급에 해당하는 일반도제제도와 국가직업기술자격 3급에 해당하는 고급 도제제도를 선택하여 이수할 수 있다. 일반 도제제도는 12~18개월 동안 교육을 받으며 고급 도제제도는 2~3년간 교육을 받는다. 또한 고용 프로그램(Entry to Employment)과 같은 추가교육을 통해 훈련생 개인의 교육역량 수준에 맞추어 고용관련 교육을 받을 수 있다. 2009년 창의 도제제도에 참여한 훈련생들은 평균 15개월 동안 한 달에 약 180만 원 정도의 임금을 받으며 교육을 받고 교육 이수 후 국가직업기술자격증을 수여 받고 있다.
창의 도제제도는 고용-훈련 체계를 갖춘 인력양성 프로그램이다. 참가 훈련생들은 16~24세 사이의 청년들이며 일반도제제도와 고급 도제제도를 선택 이수할 수 있고 추가교육으로 수준에 맞는 교육을 받을 수 있다. 