이 자료의 중심 사항을 간단히 요약해 주실 수 있습니까?
예외적으로 한 사업장 안에서 복수의 노조들이 ‘연합’한 단체교섭 사례도 발견된다. Kaltim Prima Coal은 동 Kalimantan 섬의 Sangatta에 소재한 석탄 회사다. 4천 명이 근무하는 회사에는 6개 노동조합이 조직되어 있다. 그 중 4개 노동조합은 상급단체가 따로 있고, 2개 노동조합은 무소속 독립노조다. 6개 노동조합 가운데 조합원 수가 가장 많은 3개 노동조합이 연합하여 교섭팀을 구성하고 단체협약을 체결하였다. 2노조(KORPPRA)는 사용자가 개입한 노동조합이라는 의혹을 받고 있으며, 단체교섭에서 사용자 안을 쉽게 받아들이는 성향이 커서 노동조합 교섭팀의 단결력을 약화시킨다는 비판을 받고 있다.
예외적으로 4천명이 근무하는 석탄 회사에서 3개의 노동조합이 연합하여 단체교섭한 사례가 있으며 2노조는 노동조합 교섭팀의 협동력을 약화하였다는 비판을 받고 있다.