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셋째, 지식재산인에 대한 대우를 강화하기 위하여 지식재산인에 대한 인센티브를 제공할 계획이다. 지식재산인에 대한 높아진 대우는 곧 다음 세대가 지식재산 인재가 되길 바라는 선순환적 피드백을 낳는다. 이를 위하여 구체적으로 지식재산 대학원생의 교육‧연구 환경 개선을 위하여 연구비 장학금(fellowship) 제도를 도입‧운영해 나갈 것이다. 또한 세계 최고수준의 지식재산 활동성과를 내는 ‘최고지식재산인’ 및 ‘최우수 기관’을 선정하여 연구비‧창작비 등을 지원해 나갈 것이다. 더불어 지식재산인의 정책 참여 및 사회적 기여 채널을 확대하기 위하여 고위공무원 대상 강연, 간담회, 지식재산 관련 정책 결정 시 참여 확대 등을 통해 우수 지식재산인의 사회적 기여 채널을 확대해 나갈 것이다.
지식재산인에 대한 대우 강화를 위하여 인센티브를 제공해 연구비 장학금 제도와 창작비를 지원하여 대학원생의 환경 개선 및 지식재산인의 사회적 기여를 확대할 것이다. 