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또한 영국노총 보고서는 사용자들은 임시직 일자리가 종종 정규직 일자리로 전환된다고 주장하는 것과 반대로 영시간호출형근로 일자리의 44%는 2년 이상, 25%는 5년 이상 그 상태로 지속되었다고 분석했다. 특히 영시간호출형근로 종사자는 전체 노동인구의 3.1%인 100만 명에 달해 2012년 통계청 발표보다 네 배나 높은 것으로 조사됐다. 연립정부 참여당인 자유민주당 소속 빈스 케이블 산업부장관은 영시간호출형근로 종사자들은 유기계약자로 전환할 권리를 가져야 한다고 제안했고, 노동당은 영시간호출형근로자로 12개월 이상 근무했다면 정규직일자리로의 전환을 요청할 권한을 가져야 한다고 주장했지만 아직 정책으로 입안되지는 않은 상태이다.
동당은 영시간호출형근로자로 12개월 이상 근무했다면 정규직일자리로의 전환을 요청할 권한을 가져야 한다고 주장했지만 아직 정책으로 입안되지는 않은 상태이다.