이 보고서를 한눈에 볼 수 있게 요약해 주세요.
C공공운수 시설관리직은 기존의 용역을 통한 간접고용에서 2013년 4월, C공공운수에 2년 기간제계약직으로 직접 고용되었다. 2005년 용역 시 결성된 노동조합은 C공공운수의 전기, 소방, 기계, 전동차 정비 직종들을 대표하는 C공공운수 시설관리직 노동조합으로 변경되었다. 몇 개의 상호다른 직종들이 존재함에도 C공공운수 시설관리직 노동조합은 모든 직종을 포괄하는 통합적 단일 임금체계를 가지고 있다. 기본급은 관리장, 관리원으로 구분되어 관리장은 월 2,250,000원, 관리원은 1,687,000원으로 책정되어 있는데, 관리장은 용역 당시 소장이었던 사람들로 관리원의 업무관리를 하고 있다(C공공운수, 2013).
C공공운수 시설관리직은 간접고용에서 2013년 C공공운수에 2년 기간제계약직으로 직접 고용되었다. C공공운수 시설관리직 노동조합은 통합적 단일 임금체계를 가지고 있다.