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여전히 유럽의 경기가 변곡점을 지나 회복기에 접어든 것으로 보기에는 어려운 각종 지표들이 이어지고 있지만 독일의 경우에는 안정적인 수출실적을 바탕으로 남부 유럽 EU 회원국들의 높은 실업률과 경기 불안이 독일의 국내 노동시장에 미치는 영향을 최소화하고 있다. 7월 들어 실업률이 다소 상승하는 원인은 현재 이슈가 되고 있는 외부적인 요인이 아니라 학교교육을 마친 졸업생들이 새로이 노동시장에 진입하는 시기에 해당하기 때문이다. 이와 같이 기존에 이미 노동시장에 영향을 미쳐왔던 요소들이 여전히 반복되고 있어, 기존의 흐름을 벗어난 수준으로 독일의 경기가 활성화된 것으로 평가할 수는 없지만, 외부적인 영향에 기인한 경기 전망에 대한 불안감만으로 노동시장이 흔들리지는 않는 수준의 안정성은 확보한 것으로 보인다. 또한 법정 최저임금제가 시행된 첫 해임에도 독일의 노동시장이 위축되지 않고 기존의 흐름을 유지하고 있는 것 역시 이러한 노동시장의 안정성이 주요한 역할을 하고 있는 것으로 평가된다. 다만 지난 15년간의 노동시장 개혁이 유연화에 초점을 맞추어 진행되었던 만큼 경제가 불안감을 넘어 실질적인 위기 상황에 직면하였을 때 노동시장의 반응이 더욱 민감하게 나타나게 될 위험에 대한 우려도 여전히 존재하고 있다. 그러한 측면에서 지난 5년간 독일 노동시장에 대해 ‘불안하지만 견조한 흐름’이라는 평가는 2015년 전반기에도 여전히 유효하다고 하겠다.
많은 유럽국가들과는 다르게, 독일은 안정적인 수출실적을 토대로 무난한 경기 흐름을 유지하고 있다. 기존 흐름의 영향, 노동시장 개혁 등의 부정적인 요소을 무시할 수는 없지만, 독일 노동시장은 외부의 영향을 거의 받지 않는 안정적인 흐름을 유지하고 있다.