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우리나라에서 직업훈련을 통한 숙련형성은 크게는 (직업)학교 교육을 통해서 이루 어지는 것과 일하는 현장에서의 훈련(on-the-job training) 그리고 기업안팎에서 이 루어지는 현장 밖의 훈련과 교육(off-the-job traning)으로 이루어져 왔다. 직업훈련 은 보통 일반적 숙련, 산업특수적 숙련, 기업특수적 숙련형성을 위한 것으로 나누어 별도로 진행할 필요가 있다. 일반적 숙련과 산업특수적 숙련을 형성하기 위한 훈련 과 교육은 국가에서 제공하는 직업학교나 특성화고, 마이스터고, 전문대, 폴리텍을 통해 이루어지고 있다. 기업 내부에서는 일반적 숙련, 산업특수적 숙련을 위한 훈련 과 교육도 하지만, 외부 직업학교나 학교 등에서 이루어진 경우 기업특수적 숙련형 성을 위한 직업훈련에 보다 집중할 수 있을 것이다.
우리나라에서 직업훈련의 숙련은 직업학교, 일하는 현장, 현장 밖 훈련과 교육으로 이루어진다. 직업훈련은 직업학교, 기업 내부, 외부 직업 학교 등를 통해 이루어지는 일반적 숙련과 산업특수적 숙련으로 나뉘어진다.