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한편 노사협의회 위원 중 근로자 위원을 선출하는 방식과 관련하여 앞의 연구에 의하면, 노사협의회를 운영하고 있는 355개 사업체 가운데 47.5%(159개소)는 근로자의 직접선거를 통해 근로자 위원을 선출한다고 응답하여 과반수 정도가 근로자의 직접선거를 통해 근로자 위원을 선출하는 것으로 나타났고, 노조(과반수 노조)가 근로자 위원을 지명하는 경우는 11.9%, 근로자의 간접선거를 통해 근로자 위원을 선출하는 경우는 11.0%로 나타났다. 그렇지만 회사의 지명, 추천에 의해 근로자 위원을 선출한다는 응답도 13.4%로 나타나, 근로자 위원 선출에 있어 회사의 지배·개입 정도가 적지 않은 것으로 나타났다.
노사협의회 위원중 근로자 위원을 선출하는 방식에 있어 회사의 지명, 추천 보다는 근로자의 직접선거나  노조가 지명하거나  근로자의 간접선거가 바람직해 보인다.