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보험료징수법 제19조제1항 및 제4항에 건설업의 사업주는 매 보험연도의 말일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 경우에는 그 소멸한 날의 전날)까지 사용한 근로자에게 지급한 보수총액(지급하기로 결정된 금액을 포함한다)에 확정보험료를 대통령령이 정하는 바에 따라 다음 보험연도의 3월 31일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 사업에 있어서는 그 소멸한 날부터 30일)까지 근로복지공단에 신고하여야 하고, 근로복지공단은 사업주가 제1항에 따른 신고를 하지 아니하거나 그 신고가 사실과 다른 경우에는 사실을 조사하여 확정보험료의 금액을 산정한 후 개산보험료를 내지 아니한 사업주에게는 그 확정보험료 전액을 징수하고, 개산보험료를 낸 사업주에 대하여는 이미 낸 개산보험료와 확정보험료의 차액이 있을 때 그 초과액을 반환하거나 부족액을 징수하여야 한다고 되어 있다. 또한 같은 법 제24조, 제27조에는 근로복지공단이 사업주가 제19조제1항에서 정하고 있는 기한까지 확정보험료를 신고하지 아니하거나 신고한 확정보험료가 사실과 달라 제19조제4항에 따라 보험료를 징수하는 경우에는 그 징수하여야 할 보험료의 100분의 10에 상당하는 가산금을 부과하여 징수하여야 하고, 보험료 또는 이 법에 따른 그 밖의 징수금을 징수하는 경우에는 납부의무자에게 그 금액과 납부기한을 문서로 알려야 한다고 되어 있다.
보험료징수법은 건설업 사업주는 매년 확정보험료를 근로복지공단에 신고할 것과, 공단은 미신고 및 허위신고에 대해 확정보험료 전액 징수, 납부 개산보험료와 확정보험료 간 차액 반환 또는 추가 징수할 것을 명시한다. 또한 기한 내 미신고 및 허위신고 시 징수 보험료의 10%를 부과할 것과 납부의무자에게 징수 금액 및 납부기한을 서면 공지할 것을 명시한다.