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양성평등교육진흥원에서 2013년부터 내부자료로 집계하고 있는 부처 및 성별 구분자료를 바탕으로 교육프로그램 참여 현황을 비교한 결과, 전체 성비는 81.2로 남성 공무원의 81.2%의 여성공무원이 성인지교육 프로그램에 참여하는 것으로 나타났다. 그런데 앞서의 다른 지표와 동일한 방식으로 남성 공무원 대비 여성의 성비 형태로 지표 값을 산출 하는 방식은 부처 간의 성평등을 대비시키는데 부적절할 수 있음을 볼 수 있다. 즉 기관별로 성인지 교육 프로그램에 남성의 참여 보다는 오히려 여성의 참여가 높은 것이 성평등 현황을 보여주지 못하고 있음을 나타내고 있다. 또한 이 지표는 기관별 전체 교육이수자 대비 남성 공무원의 참여 현황을 비교하는 것 역시 기관의 성평등 현황을 비교하는데 더 적절하지 않은 것으로 판단된다. 남성 공무원의 교육프로그램 이수율을 산출한 결과, 전체 행정기관의 평균이수율은 55.3%였고, 최소 0%에서 최대 100%까지 분포하였지만, 기관의 규모에 따른 차이가 반영되기 어렵다.
여성공무원의 성인지교육 프로그램 참여율은 남성 공무원의 약 81%이다. 그러나 남성 공무원 대비 여성의 성비 형태로 지표 값을 산출하거나 기관별 전체 교육 이수자 대비 남성 공무원의 참여 현황을 비교하는 것은 부처 간의 성평등을 비교하는데 부적절한 것으로 판단된다.