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하지만 노동계와 정치권에서 이 법안에 대한 반대의 목소리가 없는 것은 아니다. 특히 녹색당 소속의 베아테 뮐러-게메케(Beate Müller-Gemmeke)의원은, 사업장의 다수 노조가 결정됨에 있어 사용자의 영향력이 작용할 가능성이 있다면, 단일 단체협약 원칙을 법적으로 보장하는 것은 오히려 기존의 단체협약 체계를 뒤흔드는 결정이 될 것이라며 비판하였다. 또한 단일 단체협약 원칙을 법제화하는 과정에서 단체행동권의 실질적인 보장 방식에 대해 의문을 제기하며 부작용을 우려하였다. 이러한 단체행동권과 관련하여, 연방헌법재판소 재판관을 역임한 우도 디 파비오(Udo di Fabio)는 기본권의 하나인 단체행동권이 실질적으로 보장되지 않는다면 이번 법안이 효력을 발휘하기는 어려울 것이라는 견해를 밝히기도 했다.
녹색당의 베아테는 단일 단체협약 원칙을 법적으로 보호하면, 기존의 단체협약 체계를 무너뜨릴 거라며 그 부작용을 우려했다. 우도 디 파비오는 단체행동권이 실제로 보장되지 않으면 이번 법안은 효력받지 못한다고 말했다.