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100대 교육과정이 우리학교의 교육과정을 엄청나게 개선하거나 변화시키지는 않았습니다. 이전부터 이어져 오던 교육과정이나 노하우를 통해 자연스럽게 100대 교육과정에 선정되었다고 생각합니다. 다만 선생님들이 마음껏 교육활동을 펼칠 수 있도록 수시로 컨설팅을 요청하고 받을 수 있는 환경과 업무 부담을 경감하기 위해 행정업무 전담팀을 구성하는 등의 노력은 계속 해오고 있습니다. 또한 교장선생님의 부드럽고 온화한 학교경영이 선생님들의 교육과정 연구에 대한 자발성을 키우고 이를 통해 향상된 전문성이 수업으로 고스란히 이어지고 있는 것 같습니다.
100대 교육과정이 학교를 엄청나게 개선하거나 변화시키진 않았지만, 여러 선생님들의 노력으로 향상된 전문성이 수업으로 이어지는 선순환이 이루어졌다.