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한편 헬싱보리 지역에 위치한 학교인 Kunskapsskolan에서 근무하던 여교사 파르두스 엘사카(Fardous El-Sakka)는 종교적인 이유로 남성 동료들과의 악수를 거부하고 자신의 손을 가슴에 향한 채 고개를 숙이는 것으로 대신했다. 남성 동료 중 한 명은 이 행동에 대해 불쾌함을 느껴 자신이 여교사로부터 차별을 당했다고 교장에게 보고하였다. 해당 학교의 교장인 리디야 뮨쉬마이어(Lidija Münchmeyer)는 남성 근로자가 느낀 차별에 대해 공감하며 엘 사카와 면담을 가졌고 결국 그녀는 해고되었다. 이 사건은 현재 평등 옴부즈만과 그녀가 조합원으로 속해 있던 스웨덴 내 노동조합 가운데 하나인 Unionen에 보고된 상태이다. 엘 사카는 해당 학교에 근무하기 전까지 이런 행동이 문제가 된 적이 없었다며 이와 같은 원칙이 지속될 경우 다른 학교에서 근무하는 것 역시 불가능할 것이라 밝혔다. 이 사건에 대해 교장은 학교의 교사, 근로자, 학생들은 무엇보다 양성평등에 대한 원칙을 반드시 지켜야 할 의무가 있다며 입장을 분명히 했다. 그리고 만약 평등 옴부즈만에서 자신의 해고 결정에 문제가 있다고 판단한다면 자신의 의견과 접근방식을 적극적으로 설명할 것이라 말했다.
헬싱보리의 여교사 파르두스 엘사카는 자신의 종교 때문에 남성 동료의 악수를 거부했다. 이 행동에 모욕감을 느낀 한 남성 동료는 이를 교장에게 보고했고 엘사카는 해고됐다. 이 사건으로 그녀와 교장은 양성평등 원칙에 대한 의무가 해고 사유가 되는지 아닌지 여부를 두고 갈등하고 있다.