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우리나라는 저출산 현상을 타개하기 위해 2006년 제1차 저출산･고령사회기본계획 발표를 시작으로 2차, 3차 기본계획에 포함된 다양한 노력을 지속해 왔지만 실제 합계출산율의 상승까지는 이어지지 못했다. 하지만 이러한 노력의 성과가 없는 것은 아니었다. 무상보육 및 교육, 출산장려금, 보육시설 확충 등은 유배우자 출산율을 증가시킨 것으로 나타났다. 하지만 청년층의 혼인과 출산에 대한 인식변화로 인한 결혼 및 출산 기피 현상의 확대와 더불어 장시간 근로 등 일･가정 양립의 장애요인은 결혼과 출산 기피를 촉진하여 최근 10년간 합계출산율은 지속적으로 감소하였다. 또한 우리나라의 경우 대다수의 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승할 때 합계 출산율이 증가하지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 최근 다수의 사회보장 선진 국가에서 직장에서 일･가정 양립 확립을 출산율과 연동하여 핵심 목표로 삼고 있다는 것과는 일치되지 않는 방향이다.
저출산 타개를 위한 저출산･고령사회 기본계획에 따른 다양한 노력은 출산율 상승을 이루지 못했으나 성과가 없지는 않다. 일부 정책은 유배우자 출산율을 증가시켰다. 다수의 선진국은 가정･일 양립으로 여성 고용률과 출산율이 비례하나 우리는 다르게 나타났다.