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앞으로 더욱 중요한 것은 인공지능과 로봇이 인간을 대신하여 담당하게 될 직무 영역이 어디까지인지를 사회적으로 합의하는 것이 필요하다. 무인기나 로봇을 지뢰 제거나 군수품 보급에 일부 제한적으로 활용할 수 있지만, 인명을 살상하는 직접 전투에는 활용하는 것을 금지하는 국제적인 규약으로 시급히 설정해야 할 것이다. 또한 자동화에 따른 생산성 향상의 열매를 사회 전체가 어떻게 공유할 것인지, 노동관계에서도 책임과 권한을 규정하기 위한 법제 마련을 위해 노력해야 할 것이다. 우버(Uber)나 에어비앤비(airbnb)와 같은 플랫폼 기반 회사들과 이해관계자들이 어떻게 수익을 공정하게 나눌 것인지에 대한 논의를 본격화해야 할 것이고 있다. 우리 사회도 지속가능하고 일을 통한 행복한 사회를 만들기 위해서는 공유경제의 주체들이 상호 호혜적인 관계를 정립할 수 있도록 근대 제조업 중 심의 노동관계 법제를 4차 산업혁명 시대에 걸맞게 현실화하기 위해 노력해야 할 것이다.
4차 산업혁명 시대에 제도적 합의나 규제, 법제 마련 등이 필요하다. 공유경제의 주체들이 상호 호혜적인 관계를 수립할 수 있도록 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 새로운 법제화가 필요하다.