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연구의 방법은 구조화된 설문지를 이용한 실태조사이다. 설문지를 개발하기 위하여 다음의 단계를 거쳤다. 첫째, 선행연구결과를 분석하여 본 조사에서 파악해야 할 핵심적인 내용이 무엇인지를 파악하였다. 파악해야 할 핵심적인 내용으로는 기업체의 체계적인 훈련 제공의 노력의 정도, 기업 규모에 따른 지원의 필요성, 교육 프로그램의 수행 상황과 학습 근로자들의 만족도 등이다. 이들 내용이 다각도로 측정 될 수 있도록 설문지를 사업체용과 학습근로자용으로 나누어 개발하였다. 사업체용은 인사담당자 혹은 일학습병행제운영 담당자로 하여금 응답하도록 하여 동 조사의 응답 정확성을 높이고자 하였다. 학습 근로자들은 참여하는 학습근로자 전수를 대상으로 하였다.
연구의 방법은 구조화된 설문지를 이용한 실태조사로, 설문지를 개발하기 위하여 다음의 단계를 거쳤다. 첫째, 선행연구결과를 분석, 본 조사에서 파악해야 할 핵심내용이 무엇인지 파악하였다.