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초기에 인성의 개념에 대해서 성격과 동일하게 이해한 경우가 많아서 현재 인성진단도구 또는 인성 관련된 검사들은 성격검사와 차이가 없는 경우가 많았다. 때문에 성격과는 다른 인성에 초점을 둔 인성진단도구의 개발이 필요하다. 대부분의 인성지수개발에 관한 연구는 인성에 대한 구인 탐색을 위해 인성관련 문헌을 참고하여 인성영역 혹은 인성구인차원, 학생 상황차원, 교육수준차원 등을 포함하고 있으며, 인성을 구성하는 가치는 개인, 대인관계, 사회라는 차원으로 발현시키는 경우가 있었다. 많은 경우 인성에 지식, 태도, 행동을 포함시켜 검사도구 문항을 개발하는 경우가 많다. 정창우 외(2014)의 연구에서는 도덕성 (관습적 도덕요인-효와 예절, 규칙의 도덕요인-준법과 책임), 사회성, 정체성(자 기이해, 자기존중, 자기조절)을 측정하고 있다.
초기에 인성의 개념에 대해 성격과 동일하게 이해한 경우가 많아 현재 인성진단도구들은 성격검사와 차이가 없는 경우가 많았기 때문에 성격과는 다른 인성에 초점을 둔 인성진단도구의 개발이 필요하다.