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둘째, 직접일자리사업은 경기불황과 노동수요 촉진수단으로서 시기(timing)가 핵심이다. 직접일자리사업은 즉시적 단기적 정책수단이기 때문에 항상 탄력적으로 운영되어야 한다. 예컨대 고용장려금과 직접일자리사업은 경제위기 또는 경기불황 국면에서 일자리창출은 고용주에게 보조금을 적극적으로 지원하는 채용장려금(hiring credit)이 유리하고, 경제성장 또는 경기안정 국면에서 청년고용은 노동시장 진입을 유도하는 근로자 지원금(worker subsidies)이 상대적으로 유리하다. 뿐만 아니라 경기적 요인에 의해 추진된 직접일자리사업은 정책목적을 실현되었다고 판단되는 순간 폐지하거나 축소하는 조치를 할 수 있어야 하며, 일정기간을 한정하는 일몰제를 도입하여 탄력적으로 운영되어야 한다.
직접일자리사업은 단기적 정책으로써, 탄력적으로 운영해야한다. 경기 불황, 성장 및 안정의 국면에서  정책목적이 실현될 수 있게하는 일몰제 도입으로 탄력적인 운영을 하는 것이 중요하다.