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여성이 그 사회에서 얼마나 사회적으로 승진할 수 있느냐를 가름하는‘유리천정지수(glass-ceiling index)’에서 2015년에 핀란드는 80점으로,OECD 28개 국가 중 1위를 차지했다. 한국은 25.6점으로 최하위 28위를기록했다. 핀란드 여성의 사회 진출이 활발하고 조직 내에서 상층부로의 이동이 가능한 것은 발달된 육아휴직제도가 큰 역할을 하다고 볼 수 있다. 출산과 육아로 인해 노동시장에서 단절되지 않도록 지원하는 제도가 다름 아닌 육아휴직제도이기 때문이다. 이 제도가 얼마나 실질적으로 작동하는지와 지원범위가 어느 정도인지에 따라 여성의 삶은 달라질 수 있다. 2015년에 우리나라 여성의 ‘유리천정지수’ 최하위를 차지했다는 것은 현재 우리네 육아휴직제도의 실행 수준과 지원 범위가 어느 정도인지를 대변해 준다.
여성의 사회적 승진 정도를 가름하는 '유리천장지수'에서 핀란드는 1위를 차지했고, 우리 나라는 최하위에 머물렀다. 핀란드 여성들이 사회 진출이 활발하고 상층부로의 이동이 가능한 것은 육아휴직제도가 잘 발달되었기때문이다.