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국민의 봉사자로서 반듯하고 일 잘하는 공직사회를 구현하기 위하여 생산적 노사문화 조성 및 노 사 역량강화사업을 중점 추진할 예정이다. 올바른 국가관 확립 및 공직가치 함양을 위해 노사가 함께 참여하는 안보현장 체험 프로그램과 국 군장병 위문활동을 추진하고, 노사합동 워크숍과 민간기업 노사문화 우수기업 탐방 등 생산성 향상 프로그램을 운영할 계획이다. 또한, 단체교섭 및 조합 활동을 둘러싼 갈등 예방과 해소를 위하여 교수, 변호사, 노무사 등 노사관계 전문가 자문단을 구성, 행정자치부와 협업하여 ‘찾아가는 노사 관계 컨설팅(노·사·현·답*)’을 지방자치단체까지 확대 지원할 예정이다. 금년부터는 공무원 노사협력관실 중심으로 「공무 원 노사포럼」을 구성, 조직 미션과 연계한 노사현 안에 대한 연구·논의를 통해 우리 처 직원들의 전문성을 제고하고, ‘공무원 노사관계 교육 효율화 방안’을 수립, 각급 기관 노사업무담당자 대상으로 권역별 교육, 민간위탁교육 등 맞춤형 역량강화 교육을 내실 있게 운영해 나갈 계획이다. 공무원 노사협력관실은 올 한 해 국민과 함께하는 선진형 공무원 노사관계 모델을 새롭게 정립하여 정부 인사혁신의 가시적 성과 달성의 견인차 역할을 할 것으로 확신한다.
반듯하고 일 잘하는 공직사회를 구현하기 위해 생산적 노사문화 조성 및 노사 역량강화사업을 중점 추진할 예정이다. 또한 갈등 예방과 해소를 위해 노사관계 전문가 자문단을 구성, 행정자치부와 협업하여 컨설팅을 확대 지원할 것이며, 「공무원 노사포럼」을 구성, 직원들의 전문성을 제고하고, 맞춤형 역량강화 교육을 운영할 계획이다.