요약문 작성 부탁드려요.
‘성실 외국인근로자 재입국 취업제도’란, 고용허가제로 입국하여 취업활동 기간(4년 10개월 또는 6년)이 만료될 때까지 사업장변경 없이 동일한 사업장에서 계속 근무한 이주노동자에 대하여 영세제조업 고용주가 재고용을 신청할 경우 귀국 3개월이 지난 후에 재입국하여 현 사업장에 다시 취업할 수 있게 하는 제도이다. 즉, 4년 10개월 근무 후 3개월을 지나 다시 최대 4년 10개월 동안 한국에서 취업할 수 있도록 하는 것이다. 이 제도의 적용대상이 되는 이주노동자는 고용허가제(E-9)로 입국하여 취업한 노동자로서 사업장변경 없이 한 사업장에서 계속 근무하여야 하나 휴·폐업 등 고용노동부 장관이 고시한 ‘외국인근로자의 책임이 아닌 사유’로 사업장을 변경한 경우에도 적용된다. 그러나, 마지막 사업주와 근로계약 기간이 1년 이상이어야 한다.
성실 외국인근로자 재입국 취업제도는 취업활동 기간 동안 동일 사업장에서 계속 근무한 이주노동자에 대해 귀국 3개월 후 재입국하여 현 사업장에 다시 취업할 수 있게 하는 제도이다.