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이번 개정은 대법원이 임신은 성별에 따라 다르게 적용될 수 있는 법적·제도적 구분이 아니라고 판결한 이후 약 40여 년이 지나서야 이뤄진 것이다. 40여 년 전의 대법원 판결에 근거하여 의회는 1978년 임신차별금지법(Pregnancy Discrimination Act)을 통과시킨 바 있다. 이 법률은 장애인차별금지법(Disability Act)과 마찬가지로 상황에 따라 다양하게 해석되어 여러가지 소송과 행정민원이 뒤따른 바있다. 연합통신은 최근의 고용기회균등위원회 자료를 근거로, 1997년부터 2011년 사이에 임신 관련 민원접수가 46% 증가했다고 보고했다.
40여 년 전 대법원이 임신은 성별에 따라 다르게 적용될 수 있는 법적·제도적 구분이 아니라고 판결한 이후 여러 소송과 행정 민원이 발생했는데 최근 개정됐다.