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법원은 도급인 사업주로부터 하도급을 받은 수급인 사업주의 업무수행에 의해서 발생한 위험에 대해서 도급인 사업주가 책임을 부담할 수 있다고 명백히 밝히고 있다. 예를 들어, 화학회사인 어소시에이티드 옥텔(Associated Octel Co. Ltd)은 탱크 내부의 청소를 하도급을 주었는데 하수급인 사업체에 소속된 근로자가 탱크 내부를 청소하다가 중상해를 입었다. 청소 당시 원도급업체인 어소시에이티드 옥텔은 해당 업무의 각 절차에 대해서 사전승인제도를 이용하여 감독을 시행하고 있었으며, 청소장비도 어소시에이티드 옥텔이 제공하고 있었다. 귀족원(House of Lords)은 수급인 업체 근로자가 중상해를 입은 것은 도급인 사업주가 사업을 운용하면서 발생하는 안전상 위험을 적절히 제거하지 못해서 자사 근로자가 아닌 자에게 위해를 가한 사건으로서 도급인 사업주는 이에 대하여 형사상 책임을 부담한다고 판단하였다.138) 또한, 도급관계에서 발생한 사건이 아닐지라도 사업주의 설비를 사용하던 중 발생한 사건 또한 제3조를 적용한다. 판례는 마트의 청소를 담당하는 하도급 사업체인 청소업체의 기계를 당 업체의 허락하에 마트의 근로자가 사용하려다 손상된 전선 때문에 감전 사망한 사건에 대해서 위 규정을 근거로 하도급 사업체인 청소업체 사업주의 책임을 인정한 사례가 있다.139)
법원은 하도급을 받아 도급 사업주의 업무수행 중 발생한 위험에 도급 사업주가 책임을 부담할 수 있다고 명백히 밝히고 있다. 하도급 근로자 사고에 대해 도급 업체가 안전상 위험을 제거하지 못했다 하여 형사상 책임을 부담한 사례가 있고 도급관계의 사건은 아니나 하도급 사업주의 설비를 사용하다 발생한 사고엔 하도급 사업주의 책임을 인정한 사례도 있다.