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이러한 상을 가지는 사회적 대화를 비단 국가수준에서만 전개해 갈 필요는 없다. 오히려 지역이나 업종 등의 중범위 수준에서 활성화시켜 나가는 것이 의미있고 실효성을 지닐 수 있다. 지역을 단위로 할 경우, 특히 지방정부의 역할이 주요할 수 있다. 지방정부는 지역의 공공정책적 차원에서의 개혁과제로 일자리 문제, 특히 외주화된 노동의 사회적 시민권 문제를 해결하기 위한 적극적인 실천의 주체로 스스로를 자리매김할 수 있다. 나아가 일정한 유연한 사회적 대화 테이블을 구축하여 그러한 문제를 의제화하고 인식의 공감을 형성시켜 나가는 주된 동력으로 역할할 수 있다. 대표적으로 현재 한국의 광주광역시에서 전개하는 ‘광주형 일자리‘ 실천모델과 광주시의 더 나은 일자리위원회의 역할이 이러한 양상으로 전개되고 있다. 업종을 단위로 할 경우, 특히 기업들의 느슨한 대표체이자 연합체인 다양한 사업협회들의 역할 가능성에 주목하게 된다. 특히 한국에서는 산별교섭이 발전되지 못해 있는 상태이기 때문에 산별사용자단체의 역할을 당장 기대하기는 힘들다. 주요한 정부부처 산하기구로 사실상 기능하는 다양한 협회들을 활용할 경우, 그들이 중심이 되어 새로운 일자리 질서의 기준을 마련하고 회원사들에게 일정하게 그러한 실천을 도모해 가도록 장려하는 역할을 수행할 여지가 있다.
외주화된 노동의 사회적 시민권 문제를 해결하기 위해서 지역 단위로 할 경우 지방정부의 역할이 더 효과적일 수 있다. 광주광역시가 대표적인 사례이다.  업종 단위로 할 경우에는 다양한 사업협회를 활용하면 더 효과적일 수 있다.