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제조업 가치사슬의 가치사슬 단계별·숙련 수준별 6개 그룹의 고용 및 임금을 분석하여 앞의 제조업에 대한 분석과 비교한다. 제조업 가치사슬의 가치사슬 단계별·숙련 수준별 고용구조도 제조업의 그것과 유사한 구조를 보이고 있다. 우선 제조업 가치사슬에서 생산 전 단계 고용 비중은 제조업의 경우보다 큰 편으로 2014년 32.2%이다. 시장조사, R&D 산업, 과학기술 서비스업 등이 추가되어 생산 전 단계 인력 비중이 증가하였기 때문에 제조업 가치사슬에서 생산단계 고용 비중은 33.7%인 반면 생산 후 단계 고용 비중은 34.1%로 생산 후 단계 고용 비중이 높다. 이것은 생산 후 단계에 운송, 판매, 정보 서비스 영역이 대대적으로 추가되었기 때문이다.
제조업 가치사슬에서 생산단계 고용 비중보다 생산 후 단계 고용 비중이 높은데, 이는 생산 후 단계에 운송, 판매, 정보 서비스 영역이 대대적으로 추가되었기 때문이다.