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현장성은 산업의 기술 변화, 직업의 변화 등 사회적 요구에 탄력적으로 신속하게 대응할 수 있어야 함을 의미한다. 자격제도가 현장성을 유지하려면 주요한 변화가 발생하는 산업계의 수요에 부응하고, 산업계의 참여를 촉진하면서 지속적으로 진화, 발전하여야 한다. 자격이 사회적으로 인정받고 가치를 유지하려면 현업에서 필요로 하는 능력을 자격의 내용에 잘 반영하여야 한다. 즉, 노동시장에서의 수요를 잘 반영한 자격이라야 그 가치를 인정받을 수 있다. 현장의 요구를 반영하려면 변화하는 직업의 내용을 적시에 발견하여 자격의 내용에 반영시키기 위한 노력이 필요하다.
안전성을 확보하기 위한 세부 계획 지침을 마련할 필요가 있다.