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이상에서 논의한 4개 일본 기업의 비교는 기업의 실적과 더불어 자원획득의 채널 변화가 기업지배구조 변화의 주요한 원인이라는 것을 잘 보여준다. 기능적인 면에서 조직변화는 재무적으로 어려움에 처한 회사들이 자원획득 채널을 개선할 수 있도록 도움을 준다. 토요타가 은행 체제에 의존하면서, 내부적으로 통제되는 소유구조를 유지하는 반면에, 소니는 자본시장에 의존하면서, 외국인 지분과 사외이사를 늘리고 위원회 제도를 운영하고 있다. 토요타와 소니의 이와 같은 상이한 조직 특성은 자동차 산업에서의 토요타와 닛산, 그리고 전자 산업에서의 소니와 캐논의 비교에서도 동일하게 적용된다.
기업의 실적과 자원획득의 채널 변화가 기업지배구조 변화의 주요 원인이다. 조직변화는 소니처럼 재무적으로 어려운 회사들이 자원획득 채널을 개선할 수 있게 한다.