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본고는 영국 공공부문의 내부통제제도의 구축배경과 그 과정, 그리고 운영체계 등을 살펴보고, 그 제도의 특징을 검토함으로써 우리나라 공공부문의 내부통제제도 활성화를 위한 시사점 정리를 시도하였다. 영국에서는 1990년 초 기업의 금융 스캔들을 계기로 기업 지배구조에 관한 국민의 관심이 고조되었고, 내부통제는 기업지배구조 개선의 일환으로 논의되기 시작하였다. 그 후 기업지배구조에 관한 보고서를 기초로 상장기업의 내부통제 내실화를 유도할 수 있는 ｢통합규준｣(1999)과 실무지침서인 ｢턴불 보고서｣(1999)가 작성되었고, 이는 현재 영국의 내부통제제도의 기초를 이루고 있다. 현재는 공공부문에도 통합규준과 턴불 보고서에 기초한 민간부문과 유사한 내부통제 프레임워크가 정착되고 있다.
본고는 영국 공공부문의 내부통제제도의 생성배경과 그 과정, 그리고 운영체계 등을 검토하고, 그 제도의 특징을 살펴봄으로써 우리나라 공공부문의 내부통제제도의 활성화를 위해 참고할 점을 정리했다.