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기획재정부의 주관하에 비교적 체계적으로 지난 10여 년 이상 운영되어 온 재정 사업 성과 제도가 이러한 근본적인 문제에 직면해 있었고, 이로 인해 평가 제도를 운영하는 기획재정부는 이미 평가 제도 개편에 착수하여 평가 제도를 간소화하는 조치를 하고 있다. 이와 같이 타 분야에서 보이는 평가와 관련한 일련의 동향은 사회보장 평가에 함의를 주는 바가 크다. 물론 「사회보장기본법」에 근거한 사회보장 분야의 정책 범위는 소득보장, 사회보험, 사회 서비스 등이며 이때 정책 및 제도 구성, 재정 조달, 수급자 및 제공자 등 운영 환경과 관리 속성이 다른 분야 뿐만 아니라 사회보장 분야에서도 서로 다른 특성을 지닌다. 따라서 다른 정책 평가분야의 평가 정책 경험을 그대로 사회보장 평가 분야에 반영하는 것은 한계가 있다.
따라서 다른 정책 평가분야의 평가 정책 경험을 그대로 사회보장 평가 분야에 반영하는 것은 한계가 있다.