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국가생활임금은 국가최저임금의 현 일반 요율에서 7.5% 올라 2004년 이래 영국 정부가 정한 임금 최저치 기준에서 최고의 인상폭을 나타내는바, 저임금 문제에 대한 현 영국 정부의 획기적이고 급진적인 변화를 보여주는 것이라 할 수 있다. 이에 대한 노·사의 반응은 극히 상반되어, 사용자단체인 영국산업연맹(Confederation of British Industry: CBI)은 국가생활임금을 ‘도박’이라고 비판하며 사용자 비용이 커지면 기계가 근로자를 대신하는 것을 가속화하게 될 것이라고 경고한 반면 영국 노총(Trade Union Congress: TUC)은 오랫동안 요구해 왔던 급여 인상이 한걸음 나아갈 수 있게 되어 환영할 만하지만 급격한 세금공제 삭감으로 많은 저임금 근로자들은 더욱 어려워지게 되었다고 논평했다. 국가생활임금의 도입이 초래할 영향에 대한 여러 예측에도 불구하고 각 예측이 달고 있는 단서는 오히려 결과의 불확실성을 가리키고 있는 듯하다. 다만 한 가지 확실한 점은 국가생활임금으로 인상되는 임금 수준이 삭감으로 인한 복지 하락을 벌충하지 못한다는 것이다. 이런 이유로 보수당 정부가 복지삭감을 위해 ‘생활임금’을 이용한 것이 아닌가 하는 의심은 설득력이 있어 보인다.
국가생활임금은 국가최저임금에서 약 7% 최고 인상 폭을 나타내는바,  사용자단체인 영국산업연맹은 기계의 근로자를 대체를 가속하게 될 것이라고 경고하는 반면에 영국 노총은 세금 공제의 삭감으로 저임금 근로자들은 어려워지게 되었다고 논평했다. 다만 확실한 점은 국가생활임금으로 인상되는 임금으로 삭감된 복지 하락을 벌충하지 못하였다.