이 문서를 짧게 설명해주세요.
2016년부터는 다양한 인재 확보를 위해 외부 단체·기관과 업무협약(MOU)을 적극적으로체결했다. 우선, 2016년 12월에는 국가재난상황 등 문제 발생 시 기술사가 현장전문가로 활용될 수 있도록 한국기술사회와 MOU를 맺고 기술사 인물정보를 국가인재DB에 수록하기로 했다. 여성기업인 인재풀 확대를 위해 여성기업인 DB 연계방안 또한 논의되었다. 주요 직위 인선 시 활용할 수 있는 경제계 여성인재를 확충하기 위해 2017년 10월 한국여성 경제인협회와 MOU를 체결하였다. 또한 같은 해 11월에는 여성가족부 산하 사단법인 위민 인이노베이션과 국내 대기업 및 글로벌기업 여성임원 인물정보 수록을 위한 MOU를 체결하였다. 그밖에도 2017년 12월에는 대한여성과학기술인회와 MOU를 체결하고 여성과학기술인 인물정보를 수록했으며, 2018년 2월에는 한국여성변호사회와 MOU를 체결하고 시니어급 여성변호사들의 인물정보를 수록하는 등 여성전문인재 DB를 확충하기 위한 노력을 이어나갔다.
여성기업인 인재풀 확대를 위해 여성기업인 DB 연계방안 논의, 한국여성 경제인협회와 MOU 체결 등 외부 단체·기관과 업무협약을 체결하여 여성전문인재 DB를 확충하기 위한 노력을 이어갔다.