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노동시장에서 고용형태의 다양성이 증가하고, 다양한 유형의 비정규직이 차지하는 비중도 날로 증가하는 추세에 있다. 이러한 현상은 비단 우리나라만의 문제는 아니다. 구체적인 내용과 정도의 차이는 있지만 서구의 선진국들도 유사하게 당면하고 있는 문제이다. 요컨대 새로운 노동시장 상황은 전통적인 실업보험만으로는 사회적 위험에 적절히 대응하기 어려운 정책 환경을 조성하게 된 것이다. 주요 선진국들은 비정규직의 형태와 규모에 따라, 그리고 복지국가의 철학과 전략에 따라 각기 대응전략을 모색할 것이고 이러한 노력은 실업자 보호제도의 변화로 나타날 것이므로 이에 대한 비교사회학적 연구가 필요하다.
우리나라뿐 아니라 서구 선진국들도 노동시장에서의 고용형태가 다양해졌고 비정규직 비중도 늘었다. 기존 실업보험만으로는 위험 대응이 어려우므로 다양한 실업자 보호 대책이 필요하다.