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둘째는 결혼이민자의 인적자본이 이민자들의 노동시장 성과에 연결될 수 있다는 연구들이다. 인적자본의 축적은 생산성을 증가시키고(Becker, 1993), 노동 시장에서의 경험은 그 분야에 대한 기술의 숙련도를 의미하며(Mincer, 1958, 1974), 이 두 요인은 임금에 양의 영향을 미친다고 하였다. 노동시장에서의 경험과 더불어, 가장 많이 논의되는 인적자본은 교육이다. Ferrer and Riddell  (2008)은 이민자들의 인적자본과 소득과의 관계에 대해 캐나다에서 태어나고 자란 이민자에 비하여 나중에 이민 온 자의 학력(교육연수)에 의한 소득 상승효과가 더 낮은 것으로 나타났고, Adamuti-Trache and Sweet(2005)와 Fong and Cao(2009)의 연구 또한 유사한 결과를 보여주고 있다. 국내연구로 양인숙 외 (2011)에서는 학력이 높을수록 여성결혼이민자의 소득이 증가하는 것으로 나타났다.
결혼이민자들의 인적자본의 축적은 생산성을 증가시키고, 경험을 통해 숙련도가 올라가면서 임금의 수준에 영향을 준다. 인적자본 중 교육에 대한 논의가 많은데 인적자본과 소득의 관계에서 고학력일 수록 높은 수준의 소득을 얻게된다.