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사회적 문제인 ‘돌봄’에 대한 기업의 책임있는 인식과 지원이 필요하다. 일반적으로 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)의 이행은 기업의 주요 활동이다. 기부, 봉사활동 등의 형태로 진행되는데, 사회적 문제로서 ‘돌봄’을 이해하고 이를 해결하기 위한 지원이 필요하다. 현재 기업에서는 자녀의 돌봄과 학교행사와 관련해서 부모가 개인의 연가를 활용할 수 있도록 하고 있다. 그런데, ‘돌봄’을 사회적 문제로 인식하고 이에 기업의 사회적 책임을 이행하는 관점에서는 본다면, 부모가 자녀와 관련된 교육활동에 참여하는 것은 기업의 사회 봉사활동으로도 이해할 수 있는 관점의 전환이 필요하다.
기업은 ‘돌봄’에 대해 기업의 사회적 책임 이행으로서 관점을 달리하여 접근해야 하며, 이에 대한 지원이 필요하다.