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이러한 연구결과에 대해 TUAC는 일자리의 질 논의가 새로운 가이드라인으로 기능할 수 있어 증거에 기반한 접근의 중요성을 강조하면서, ILO의 양질의 일자리 논의(Decent work)와도 연계가 필요하다고 언급하였다. 프랑스는 일자리의 질 측정과 관련하여 일-가정 양립 등 고려되지 않은 측면이 있다고 지적하였고, 캐나다는 일자리의 질 측정에 근로시간ㆍ가족 정책ㆍ건강 등 좀 더 풍부한 지표가 포함되기를 희망하였다. ILO는 노동시장 제도와 노조 측면에서의 이론적 분석 및 정책 권고가포함될 필요가 있으며, 직업훈련도 교육의 일환으로 중요하다고 강조하였다.
OECD 국가의 소득 불평등 동향과 고용노동사회국(ELS)의 사회정책에 대해 살펴보고자한다.