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산업재해는 발생하지 않는 것이 가장 좋다. 하지만 피치 못하게 산재가 발생할 수가 있는데 이때 1) 노동자들은 앞서 살펴본 바와 같이 산재보험 제도를 통해서 충분한 치료와 보상을 받고, 2) 업체에서는 다시 산재가 발생하지 않도록 사후조치를 취해야 할 것이다. 하청 노동자들에게 산재가 발생하는 것을 주위에서 목격한 이후 사후조치를 하는 것을 본 적 있는가라는 질문에 원청업체가 사후조치를 했다는 비율과 사내하청업체가 사후조치를 했다는 비율이 비슷하게 나타나고 있다. 또한 사후조치를 했다는 응답과 사후조치를 하지 않았다는 응답이 원청과 하청 모두 비슷하게 나타났다. 이런 결과는 사내하청업체인 경우 작업장에 대한 통제 권한이 없다는 구조적인 한계 때문일 수 있지만 원청업체인 경우 하청 노동자들의 산재라도 자신의 사업장에서 발생한 산재에 대해서는 사후조치를 충분히 취해야 할 텐데 그렇지 않은 경우들이 있다는 것을 의미한다. 원청이 사후조치를 하지 않은 이유 중에서는 하청업체에서 산재를 은폐하기 때문일 수도 있다. 이러한 점에서도 산재를 은폐하는 것은 예방적인 관점에서도 나쁜 결과로 이어지고 있다.
산재 발생 시 노동자들은 산재보험을 통해 확실한 보상 등을 받아야 하며 사업장에서는 이와 같은 일이 생기지 않도록 조치를 행해야 한다. 사내하청업체에서 산재 발생 시 원청업체가 충분한 조치를 행하지 않는 경우가 많은 것으로 보이는데 이는 하청업체에서 발생상황을 숨기기 때문일 가능성도 있다.