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한국에서도 기업과 인권 국가행동계획 수립을 위한 준비 흐름이 있었다. 국가인권위원회에서는 2015년 기업과 인권 국가행동계획 수립을 위한 연구􀀀라는 제목의 보고서를 발표하였는데, 이 보고서는 외국의 동향 분석과 함께 독립적인 기업과 인권 국가행동계획 안을 제시하고 있다. 이러한 연구 성과를 바탕으로 국가인권위원회는 2016년 9월 정부에 기업과 인권 국가행동계획의 수립을 정책 권고하였다. 이 권고에서 국가인권위원회는 기업에 대한 정부의 기대 표명, 기업과 인권 정책 일반, 공공기관의 인권경영 제도화, 인권을 고려한 공공조달, 정부 기반 구제의 실효성 제고 등의 9개 과제 및 각 과제별 핵심 추진과제를 제시하였다. 핵심추진과제의 주요 내용으로, 정부는 기업, 공무원, 공공기업 종사자를 대상으로 기업의 인권 책임에 대한 교육·홍보를 실시하고, 소비자의 생명·건강·안전을 침해하는 제품의 생산과 유통을 근절하기 위한 관리· 감독을 강화하며, 일정규모 이상 기업을 대상으로 인권관련 정보에 대한 공시제도를 마련해야 하고, 또한 정부가 공공기관으로 하여금 인권경영을 실천하고그 성과를 공개하도록 하며, 수출관련 신용·정책금융을 제공하거나 일정규모 이상 투자하는 경우 대상기업의 인권적 측면을 고려하고, 공공조달에 인권을 고려하는 제도 및 절차를 마련하도록 권고되었다. 한편, 피해자 구제와 관련해 정부는 집단소송제도 등 효과적인 구제제도를 마련하고, 개별기업의 인권피해자들을 위한 고충처리 절차가 내실 있게 운영되도록 지원할 것을 기업과 인권 국가행동계획은 제시하고 있다.
국가인권위원회에선 2015년 보고서를 발표하여, 기업과 인권 국가행동계획안에 대한 해외 사례를 분석하였다. 국가인권위원회는 핵심추진과제의 내용으로 정부와 유관기관에 인권에 대한 교육, 소비자를 위한 생산관리를 강화토록 하고, 인권정보에 대한 제도 마련, 인권경영, 인권에 관한 제도를 마련토록 할 것을 제안하고 있다. 