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최근 독일의 이민정책의 중요한 특징 중 하나를 꼽으라면 전문인력 또는 숙련인력에 대한 적극적 유치 전략을 들 수 있다. 노동시장의 수요에 맞추어 필요한 인력을 공급하고 향후 발생할 인구구조의 변화에 대응하기 위해, 블루카드제도 등 최근 몇 년간의 제도적 변화를 통해 독일의 전문인력의 독일 내 유입을 확대하는 한편, 인력부족 등의 현상이 나타나는 직종을 대상으로 포지티브리스트를 작성하여 숙련인력에 대한 노동이민이 이루어질 수 있도록 하고 있다. 반면, 미숙련․저숙련 인력의 경우 독일의 이민정책은 여전히 단기체류만을 허용하는 형태를 취하고 있다.
독일은 인구변화나 적절한 노동력의 공급 등을 위하여 전문적이고 숙련도가 있는 인력의 이민을 적극적으로 장려하고 능력이 없는 인력은 단기체류만을 허락한다.