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5060세대를 지칭하는 ‘신(新)중년’이라는 용어는 아직 우리 사회에 낯설게 느껴질지 모른다. 하지만 저출산, 기대 수명 증가 등으로 인한 급속한 인구 고령화와 베이비부머 세대의 퇴직 등 현재 우리 사회가 직면하고 있는 다양한 문제로 신중년의 퇴직 후 노후 설계 및 일자리 관련 문제의 중요성은 그 어느 때보다 높은 관심을 받고 있다. 정부는 2017년 8월 5060세대를 ‘신중년’으로 새롭게 명명하고 이들의 인생 3모작 기반 구축을 위한 종합 계획을 발표했다. 그동안 중장년, 고령자, 노인 등 다양한 대상층에 중첩되며 정책 대상에서 상대적으로 큰 관심을 받지 못했던5060세대를 신중년으로 새롭게 규정하고 지원 폭을 확대하고자 한 것이다.
5060세대를 지칭하는 신중년이라는 말이 낯설게 느껴질지 모른다. 그러나 우리가 직면한 노후 일자리 관련 문제는 높은 관심을 받는다. 그래서 신중년으로 새롭게 규정하고 지원을 확대하고자 한다.