이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
현재 OECD에 제공되는 연간근로시간은「경제활동인구조사」자료를 단일 자료원으로 주당 평균 실제근로시간을 이용하여 작성하고 있다. OECD는 우리나라가 제공한 주당 총근로시간 자료를 가공하여 취업자 1인당 연평균 실제근로시간 통계를 매년 발표하고 있다. 기존의 연간근로시간 산출방법은 명확하기는 하지만, 다음과 같은 한계점을 내포하고 있다. 첫째는 조사대상기간(reference period)에 따른 한계이다.「경제활동인구조사」는 매월 특정한 한 주를 조사대상주간으로 하기 때문에 조사대상주간의 특성이 전체 근로시간에 과도하게 반영되어 변동성이 커질 가능성이 있다. 또한 조사대상주간 밖에 있는 휴일이나 연휴 등이 반영되지 못한다는 한계가 있다. 둘째는 전업환산기준(full-time equivalent) 취업자의 개념 적용에 따른 것이다. 이 가중치 부여방식은 단시간 취업자의 비중이 높아질수록 연간근로시간 추정치에 미치는 영향이 증가할 것으로 예상된다.
OECD는 우리나라가 제공한 주당 총근로시간 자료를 가공하여 취업자 1인당 연평균 실제근로시간 통계를 매년 발표하고 있다. 기존의 연간근로시간 산출방법은 명확하지만, 조사대상기간과 전업환산기준 취업자의 개념 적용에 따른 한계점을 내포하고 있다.