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이와 관련해 지난 2013년 6월 정부는 ‘성희롱 및 성매매 등 위법행위자에 대한 공무원징계기준’을 공직유관단체에 채택하도록 하면서 규칙(안)을 채택한바 있다. 이 규칙안은 “성희롱 등 위법행위를 한 임직원에 대한 징계기준과 방법, 절차 등을 규정한 것”으로 징계 종류, 징계위원회의 설치(제5조) 등을 규정하면서 제8조에서 “징계기준”으로 “징계 혐의자의 비위 유형, 비위의 정도 및 과실의 경중과 평소의 행실, 근무성적, 공적, 뉘우치는 정도 또는 그밖의 정상 등을 참작하여, 별표 1의 징계기준에 따라 징계사건을 의결하여야 한다.”고 규정하고 있다.
2013년 정부는 '성희롱 및  성매매 등 위법행위자에 대한 공무원징계기준'을 채택하고, 성희롱 위법행위 임직원에 대해 징계기준에 따라 사건을 의결토록 했다.