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응답자 소속기관별로 비교하면, 검찰 경찰 근무자는 전문적 지식 영역을 제외한 모든 영역에서 가장 낮은 평가점수를 보였다. 법률관련 지식에 있어서 다소 전문성이 있다고 판단하여 전문적 지식 영역을 높게 평가한 반면에, 다른 두 집단과 달리 지금까지 그리고 앞으로 피해자지원 관련 부서에서만 근무하는 것이 아니기 때문에 상대적으로 전문성 평가에서 낮게 나타난 것으로 보인다. 피해자지원센터 근무자와 스마일센터･상담소･쉼터 근무자를 비교하면, 전문가적 자세에 있어서는 거의 비슷한 평가점수를 보이지만, 전문가적 능력에 있어서는 스마일센터･상담소･ 쉼터 근무자들이 평가점수가 다소 높게 나타났다. 이러한 결과를 토대로 피해자지원센터 근무자들의 전문성이 뒤떨어진다고 단언하기는 어렵다. 왜냐하면 다양한 지원활동에 관여해야 하는 피해자지원센터 근무자들과 달리 스마일센터･상담소･ 쉼터 근무자들은 특정분야의 지원활동에 치중하는 기관의 성격상 자신의 역할에 전문화되기 상대적으로 쉽다는 특성으로 고려해야 하기 때문이다.
검찰 경찰 근무자는 전문적 지식 수준은 높았으나 전문성 평가에서는 낮은 점수가 나왔고 스마일센터 등의 근무자들은 전문가적 능력에 있어 피해자지원센터 근무자보다 점수가 다소 높게 나왔다. 이는 피해자지원센터 근무자들이 상대적으로 다양한 업무를 하기 때문으로 보인다.