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청년취업인턴사업의 예산은 매년 증가 추세이다. 특히, 2015년에 비하여 2016년 예산은 예년에 비해 21%정도 큰 폭으로 증가하였다. 구체적 증감사항을 살펴보면 근로자가 청년취업인턴사업을 통해 정규직으로 전환되었을 때, 정규직 고용유지 기간에 따라 근로자에게 직접 지원되는 취업지원금이 예년에 비해 큰 2배 이상 증가하였다. 정규직 전환 시 사업주에게 지급되는 정규직전환지원금도 증가하여 청년인턴 이후 정규직으로의 전환 부문이 강조되었음을 알 수 있다. 또한, 기업이 청년인턴 채용시 인턴기간동안 최대 3개월간 지원되는 기업지원금도 증가하였다.
청년취업인턴사업 예산은 매년 증가 중이며 사업을 통한 정규직 전환 시 취업지원금이 2배 이상 증가하였다. 기업에대한 지원금도 올라 청년인턴의 기업지원금도 증가했다.