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사회적 목표의 추구 측면에서도 도우누리는 혁신적인 성격을 보여준다. 2008년 12월부터 사회투자지원재단 및 한국지역자활센터와 함께 ‘사회적 경제 함께 만들기’ 프로그램을 진행하고, 이를 기반으로 2011년부터 사회 적 회계를 도입하여 이에 기반한 성과관리체계를 운영하고 있다. 도우누리의 사업 목적은 크게 좋은 일자리 창출과 유지, 바른 돌봄서비스 제공, 돌봄사회서비스공익성 확대, 지역사회복지활동 강화(협동조합 전환 이후, 협동조합 가치 실현)라는 네 가지로 설정되어 있으며, 이 목적 아래 매년 상황에 맞게 사업목표를 조정하여, 이를 기반으로 조직을 운영하고 있다.
도우누리는 사회적 사업 목표 설정 및 운영과 사회적 회계 도입을 통한 성과 평가 및 관리에도 혁신적인 사례이다.