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이력서는 스스로 작성하여 제출하는 것이므로 기재된 정보를 모두 신뢰하기는 어렵다. 따라서 이력서에 기재된 사항의 정확성과 그 밖에 적격성을 판단할만한 사유의 존부를 확인하기 위해 청문의 절차가 진행되어야 한다. 심사 기구는 대상자가 이력서에 기재한 내용에 기초해 청문의 방식으로 개별심사를 진행하고, 구체적 사안에 대해 확인이 필요한 경우에는 현지 주민을 대상으로 탐문하여 정확한 정보를 획득할 수 있도록 해야 한다. 대상자의 임용 적격 여부는 심사위원들의 합의로 결정되어야 하며 부적격한 것으로 결정한 경우 당사자에게 그 사유가 고지되어야 한다.
이력서는 본인이 작성하여 제출하는 것이므로 기재된 정보를 모두 신뢰하기는 어렵기 때문에 정확성과 적격성을 판단하기 위해 청문의 방식으로 개별심사를 진행해야 한다.