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한편, 향후 가족친화인증제도의 확산과 제도의 실효성 강화를 위해 다음 사항들은 개선될 필요가 있다. 첫째, 가족친화인증기업의 확대에 따라 인증제도의 안정성, 신뢰성 및 전문성 확보를 위한 전문 평가기관의 지정 또는 설립, 심사과정의 합리화, 심사에 관련된 지원 강화가 필요하다. 둘째, 가족친화적 문화의 정착을 위해 사후 컨설팅을 강화할 필요가 있다. 인증기업에 대한 지속적인 사후 컨설팅을 통해 가족친화제도의 도입뿐만 아니라 실질적으로 근로자가 제도 활용을 통해 일과 가족생활의 균형을 이루도록 지원하는 가족친화 직장문화가 조성되어야 할 것이다. 셋째, 장기적으로는 가족친화인증을 받은 기업(기관)의 내부 다양성을 고려할 때 이를 감안한 인증기준 및 인센티브의 다양화가 필요할 것이다.
가족친화인증제도의 확산과 제도 실효성 강화를 위해서는 전문 평가기관 지정 또는 설립, 심사 관련 지원 강화, 가족친화적 문화 정착을 위한 사후 컨설팅 강화, 인증기준 및 인센티브 다양화 등이 필요하다.