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다섯째, 시간선택제 일자리 증대를 공공부문이 민간부문을 이끌도록 한 정부의 밀어붙이기식 정책적 추진이 오히려 자발적 수요를 높이지 못하는 이유에서 알 수 있듯이 민간부문이든 공공부문이든 수요자의 이끌림의 자연적인 현상 속에서 점차 확대되어야 하며, 교직에서도 시간선택제 교사제도를 도입하기 이전에 공공부문의 각 부처에서 확실한 제도정비와 근무 환경이 수립되고 여러 우수 사례 홍보나 교육관계자와의 다양한 토론회를 통한 인식 공감이 되며 사전 수요 조사 근거를 바탕으로 시범학교 운영을 통해 논란의 부분을 검증하고 해소 방안을 찾아 적용해야 한다.
시간선택제 일자리의 자발적 수요를 높이기 위해서  민간부문이든 공공부문이든 수요자의 이끌림의 자연적인 현상 속에서 점차 확대되어야 한다.