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결국 제59조는 업무상 개인정보를 취득한 모든 자연인에게 적용된다. 물론 취득과 처리는 다른 개념이다. 취득을 곧바로 처리로 평가하여 ‘개인정보를 처리하거나 처리하였던 자’로 볼 수 있는지는 논증이 필요하다. 앞서 살펴본 대로 제59조상 수범자는 개인정보처리자가 아니어서 개인정보파일을 운용할 필요가 없다. 단지 개인정보를 제2조 제2호의 방법으로 처리하면 충분한데, 제2조 제2호는 개인정보의 수집과 기록, 저장 등 다양한 행위를 처리라고 규정하고 있다. 취득한 개인정보를 어딘가에 기록하거나 저장하기만 하면 처리자가 되는 것이다. 경우에 따라 업무상 알게 된 것(취득) 자체가 수집행위에 해당할 수 있다. 아주 예외적으로 업무상 알게 된 개인정보를 처리하지 않은 경우가 있을 수 있겠지만, 업무상 취득함으로써 처리자가 되는 구조를 일반화하는 데는 무리가 없어 보인다. 주변에서 흔히 목격할 수 있는 개인정보파일과 관련 없는 일회성 메모도 업무상 이루어진 것이라면, 메모 속 개인정보는 제59조의 보호객체다. 제59조로 인해 ｢개인정보 보호법｣의 모호성과 광범위한 확장을 제한하고자 했던 개인정보처리자 개념은 의미가 퇴색한다.
제59조는 업무상 개인정보를 취득한 자에게 적용되는데 취득과 처리를  같은 의미로 보지 않는다. 제2조2호는 개인정보의 수집과 기록 등도 처리라 규정하며 이는 업무상 취득자도 처리자가 될 수 있는 것이다. 제59조로는 개인정보 보호법의 모호성과 광범위성을 제한하고자 하는 의도가 퇴색된다.