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UAE 여성들의 삶은 이혼을 청구할 권리가 사실상 없으며, 일부다처제가 상위 계층에 여전히 남아 있는 상태이다. 대신, 이혼할 경우, 여성에게는 머물 수 있는 집과 생활을 위한 수당이 지급되는 등 철저한 남성 생계부양자 모델에 근거하고 있다. 이런 가운데, 왜 UAE 여성들이 일하지 않는가 하는 연구가 최근 수행되었 는데, 결국 UAE 자국 여성들은 가족들로부터 충분히 재정적 지원을 받고 있으며, 대학을 졸업한 여성들에게 일을 하라는 압력이 없으며, 심지어 대학 졸업 후 몇 년의 기간 동안은 정부로부터 생활비도 받을 수 있기 때문에, 취업해서 일하게 될 경우 추가비용이 더 들게 되어 차라리 일하지 않는 쪽을 선택한다고 한다. 또한 30대-50대 여성 중 한 번도 일해 본 적이 없지만, 일을 하고 싶은 여성들의 경우, 가정을 포기하지 않는 선에서 일할 수 있는 방법인 재택근무나 가내수공업 등을 선호하고 있었다. 따라서 UAE 정부에서는 UAE 여성들에게 동기부여가 관건이라 생각하고, 일 가정 양립을 위한 정책들에 주력하고 있다. 출산휴가나 국공립 어린이집 신설 등인데, 많은 가정에서 육아를 위한 보모를 두고 있는 문화이지만, 좀더 양질의 양육을 위해 어린이집 시설을 원하는 것으로 나타났다.
UAE 여성들의 삶은 철저한 남성 생계부양자 모델에 근거하고 있다. 그들은 가족과 정부의 재정적 지원과 일에 대한 압력이 없는 점, 취업할 경우 추가비용이 더 드는 현실 등으로 차라리 일하지 않는 쪽을 선택한다고 한다. 따라서 UAE 정부는 동기부여가 관건이라 생각하여 일과 가정의 양립을 위한 정책에 주력하고 있다.