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본 연구에서 주목하는 스킬퇴화의 핵심요인은 지적자극 가설 혹은 사용하거나 퇴화하거나 가설이라고 하였는데 지금까지 설명한 취업상태와 미취업상태의 감가상각률 차이를 통해 이를 검증해 볼 수 있을 것이다. 일반적으로 취업상태에 비해 미취업상태에서 지적자극이 낮고 스킬활용이 작을 것이기 때문에 감가상각 혹은 스킬퇴화 역시 미취업상태에서 더 클 것으로 예상된다. 또, PIAAC 조사에서는 스킬활용(skills use) 지표를 직접 제공하기 때문에 이를 활용하여 관련 가설을 검증해 볼 수도 있다. 구체적으로 제2장의 ‘<표 2-4> PIAAC에서의 스킬활용 설문문항’ 중 핵심정보처리능력 활용 지표를 지수화하여 사용한다. 각각의 지표를 표준화하여 평균한 후 다시 표준화하는 방식으로 지수를 계산하였다. 핵심정보처리능력 활용은 직장(last job)과 일상(everyday life)에서의 스킬활용을 구분하여 조사하고 있으며 별도의 지표를 생성한다. 단, 문제해결활동은 직장 지표만 있다.
스킬퇴화의 핵심요인은 지적자극 가설 혹은 사용 퇴화 가설이라 밝히고 있고, 감가상각률 차이를 통해 검증할 수 있다. 일반적으로 미취업상태에서의 낮은 지적자극과 작은 스킬활용은 감가상각 혹은 스킬퇴화는 미취업상태에서 더 클 것으로 예상할 수 있다.