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다음으로 추가적인 재정지출이 고용에 미치는 영향을 살펴보자. ‘공공행정 및 국방’ 분야에 1조원의 추가적인 지출을 하면 고용은 0.1408% 만큼 증가한다. 동일한 금액을 ‘교육’, ‘보건 및 의료’, ‘사회보장’ 분야에 각각 지출하면 0.1345%, 0.0819%, 0.1308% 씩 고용이 증가하는 것으로 나타나고 있다. 이로부터 고용승수를 계산해보면 ‘공공행정 및 국방’이 0.0199, ‘교육’이 0.0191, ‘보건 및 의료’가 0.0116, ‘사회보장’이 0.0186인 것으로 나타났다. 따라서 ‘공공행정 및 국방’이 고용효과가 가장 크고, ‘교육’이 그 다음, ‘사회보장’과 ‘보건 및 의료’가 그 뒤를 따르는 것으로 나타나고 있다. 동일한 방법으로 SOC분야에 1조원의 추가적인 지출을 하면 고용은 0.1542% 증가하며 해당 고용승수는 0.0219가 된다.
각 분야에서 1조원의 재정을 추가로 지출할 때의 고용효과는 ‘공공행정 및 국방’, ‘교육’, ‘사회보장’, ‘보건 및 의료’ 순으로 큰 것으로 나타난다. 그런데 같은 규모로 추가 지출을 할 때, SOC 분야의 고용효과는 더 높다.