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2014년 춘투에서 일본 정부는 기본급 인상을 포함한 임금인상을 위해 노사 간 조정에 착수하였다. 이와 관련하여 2013년 9월에 일본 정부, 경영자 및 근로자대표가 참가한 노사정회의가 개최되었으며, 아베수상은 경영계에 대해 적극적인 임금인상을 요청하였다. 노사정회의는 다섯 차례에 걸쳐 개최되었으며, 2013년 12월 20일에는 「경제 호순환 실현을 위한 노사정 대응에 대해서」라는 합의문서가 발표되었다. 합의문서에는 “임금은 개별 노사 간의 교섭을 통해 결정하는 것이다”라는 내용과, “정부에 의한 호순환 실현을 위한 환경정비가 이루어지고 있는 가운데, 노사는 각 기업의 경영상황에 직면하여 경제정세와 기업수익, 물가 등의 동향을 감안하면서 충분한 논의를 통해 기업수익의 확대분을 임금상승으로 연결해 가야 한다”라는 내용이 삽입되어 있는 등 임금상승에 대한 일본 정부의 강한 의지가 포함되어 있다.
2013년 노사정회의에서 아베수상은 경영계에 임금인상을 요청하였고, 기업수익 확대분을 임금상승으로 연결하는 합의문서도 발표했다. 이는 임금상승에 관한 일본 정부의 의지 표출로 2014년 이를 위한 노사 간 조정에 착수하였다.