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우리나라의 경우에는 국가인권위원회가 기업과 인권 의제를 주로 이끌고 있다. 국가인권위원회는 기업과 인권에 관한 논의를 증진시키고 국내 이행의 토대 마련에 기여해왔다. 하지만 한편으로는 국제 동향 소개와 연구에 치중되어 기업의 인권 책임의 실질적인 이행을 위해서는 여전히 다각적인 노력이 요구된다. 그렇지만 기업과 인권이라는 의제를 실질적으로 이행하기 위해서는 정부와 기업의 역할이 가장 크다. 국가인권위원회의 활동과 대비하여 정부의 실천을 살펴볼 때 그 이행은 여전히 미비하며, 기업의 경우에도 기업과 인권이라는 의제에 대한 인식이 여전히 부족한 상황이다. 결국 계속적으로 진화하고 있는 기업과 인권 의제의 국제 동향과 달리 우리나라는 여전히 그 논의와 이행이 뒤처져 있는 상황이다.
국가인권위원회가 기업과 인권 의제를 이끌어 왔으나 국제 동향 소개와 연구에 치중돼 있다. 실질적인 이행을 위해서는 정부와 기업의 역할이 가장 크며, 우리나라는 논의와 이행이 뒤처져 있는 상황이다.