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스웨덴 정부와 근로환경청은 근무에서 얻는 스트레스와 그로 인한 병가를 줄이기 위해 돌봄서비스에 종사하는 근로자들의 근로환경조사를 강화할 계획이다. 지난 2015년 근로환경청은 스웨덴 남동부 지역을 중심으로 사회복지사 300여 명의 근로환경조사를 실시하였다. 근로환경청은 이 조사를 2016~2017년에 걸쳐 스웨덴 전역을 대상으로 확대해 진행할 계획이다. 또한 2016년 예산안에 따르면 스웨덴 정부는 아동, 청소년 복지서비스와 고령자 돌봄서비스의 인력 증가를 위한 투자를 확대했다. 이러한 투자 방침은 부족한 인력을 확충하여 노동시장을 활성화하려는 목적 외에도 현재 해당 서비스 영역에서 근무하고 있는 근로자들의 스트레스나 정서적 압박을 줄이려는 의도로 판단할 수 있다.
스웨덴 정부와 근로환경청은 돌봄서비스에 종사하는 근로자들의 근로환경조사를 강화할 계획이다. 또한 인력 증가를 위한 투자도 확대했다. 이는 노동시장 활성화 및 근로자들의 스트레스 감소를 위한 방침이다.