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사용자가 노동조합 인정을 거부하는 문제점이 발생하였을 때 조합이 알선조정중재청(ACAS)에 공식적인 문제 제기를 할 수 있는 권한을 1980년 법을 통해 삭제함으로써 노동조합이 중앙중재위원회(CAC)로부터의 최종 결정을 통해 인정을 받을 수 있는 기회를 상실하게 하였는데 이는 노동조합 인정을 어렵게 만드는 결과를 초래하였다. 클로즈 숍도 불법화하였으며, 노동쟁의의 경우 조합원의 비밀투표를 통해 쟁의 여부를 결정짓는 방식을 통해 노동쟁의를 억제하였다. 또한 쟁의 참여 등으로 야기된 해고 등으로 조합원을 보호하기 법적 장치도 삭제하였다.
1980년 노동조합 거부에 관한 문제제기법을 삭제함으로써 노동조합의 인정은 힘들어졌으며 클로즈 숍도 불법화되었으며 노동쟁의도 억제당했다. 