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개인-조직 적합성(person-organization fit)은 개인과 조직 중 적어도 어느 한 쪽이 상대가 필요로 하는 것을 제공하거나, 유사한 기본적인 특성을 공유할 때 발생하는 적합성이고(Kristof, 1996), 개인-직무 적합성(person-job fit)은 개인의 능력과 직무의 요구 간의 적합성 또는 개인의 요구와 직무특성 간의 적합성이다(Edwards, 1991). 개인-팀(동료) 적합성(person-team fit)은 개인의 특성이 팀 또는 동료와 얼마나 적합한가와 관련되는 개념이다(Burch & Anderson, 2004).
개인-조직 적합성(개인과 조직이 서로의 필요를 제공), 개인-직무 적합성(개인 능력과 직무의 요구의 적합성), 개인-팀 적합성(개인 특성과 팀의 적합성)이 있다.