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구체적으로 살펴보면, 고용노동부의 ‘시간제 일자리 지원사업’은 당초 고용창출계획 인원을 채우지 못하고 있다. 이 사업은 사업주가 일정 요건의 시간제 근로자를 채용하는 경우 이에 대해 인건비를 지원하는 사업이다. 사업주가 시간제 근로자채용계획(고용창출계획)을 제출하여 고용노동부의 승인을 받은 후 실제 채용을 하면 지원을 받게 된다. 그런데 [표 9]를 보면, 2013년의 경우 5,738명이 지원대상으로 승인받았으나, 실제 인건비를 지원받은 인원은 1,294명에 불과하다. 사업 시행 이후 누계를 살펴보면, 총 2만 4,552명이 지원대상으로 승인을 받았으나 3,603명이 지원을 받는 데에 그쳤다. 승인 이후 근로자 채용, 인건비 지원신청 및 결정에 시간이 소요되는 점을 감안하더라도 승인인원 대비 지원인원의 비율은 낮은 편이다. 고용 창출계획과 달리 실제 채용이 이루어지지 않았기 때문이다. 기업이 시간제근로자를 채용하여 인건비 지원 등을 받고자 하더라도 직무, 임금, 경력 등에 대한 기업과 구직자의 기대 차이로 인해 실제 채용으로 이어지지 않고 있는 것이다.
고용노동부의 시간제 일자리 지원사업은 고용창출계획 인원을 채우지 못한다. 2013년 실제 인건비를 지원받은 인원은 1294명이다. 이후 2만 4552명의 지원대상으로 승인 받았으나 3603의 지원을 받는데 멈췄다. 승인인원 대비 지원인원의 비율이 낮은 편이다.