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그러나 중국동포 등 외국인 육아도우미의 범죄 경력, 건강 정보, 경력 등의 기본적인 신원 파악이 어려운 상황이며, 육아도우미로서의 전문성을 확보할 수 있는 교육 기회가 거의 없다는 문제점이 지적되었다(한국이민재단, 2013). 이에 따라 법무부에서는 동포나 외국인을 육아도우미로 안심하고 활용할 수 있도록 2013년부터, 첫째, 외국 인(동포 포함)에게 적합한 맞춤형「외국인 육아도우미 전문교육」을 실시해 왔다. 총 5주간 주말 토/일 반 개설을 통해 40시간 교육을 실시하며, 둘째, 법무부에서는 해당 교육을 이수한 외국인들을 육아도우미로 채용하기 전에 범죄경력, 건강, 교육이 수 등에 대한 신분 정보를 확인할 수 있는「외국인 육아도우미 신원확인 시스템」을 구축하였다(외국인을 위한 전자정부(Hi Korea, n.d.). 또한 외국인 및 동포 육아도우미 의 안정된 취업활동이 가능하고 영유아 자녀의 도우미 채용의 편의를 높이기 위해 2013년 10월부터 「외국인 육아도우미 구인·구직 사이트」를 개설하여 운영하고 있다. 외국인 육아도우미 전문교육을 이수한 자에 대해, 중개업소의 수수료 부과 이 자발적인 채용과 구직이 발생할 수 있도록 하였다. 그러나 아직 이용률과 인지도는 높지 않다.
중국동포 등 외국인 육아도우미의 범죄경력, 건강 정보 등 기본적인 신원 파악이 어렵고 전문적 교육도 부족하다는 문제점에 제기되어 법무부에서는 이들을 안심하고 활용할 수 있도록 외국인 육아도우미 전문교육 실시하고 외국인 육아도우미 신원확인 시스템도 구축하였다. 또한 외국인 육아도우미 구인·구직 사이트도 개설하여 운영하고 있다.