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기업의 생산(Y)은 노동(L)과 자본(K) 뿐만 아니라, 기업의 생산성(A)에도 영향을 받는다. A는 일종의 총요소생산성(Total Factor Productivity)으로 일반적으로 기술의 대리지표로 사용되고 있다. 하지만 엄밀한 의미에서 A는 노동과 자본 투입 요소 외에 기업의 생산에 영향을 미치는 다른 모든 요소들을 대리한다고 볼 수 있다. 따라서 A는 기업의 지식, 즉 기업이 사용하는 기술과 그 기술을 기업이 학습하고 활용하는 능력 및 이와 관련된 노동자의 인적자본 수준에 영향을 받는다. 또, 기업 경영의 제도적 특성 등 다양한 요인들에 의해서도 영향을 받는다. 이러한 개별 기업의 특성들은 위의 식 A에 포함되어 있다. 본 연구는 기업의 지식과 좋은 일자리 경영관행이 성과에 미치는 영향에 주목하여 A를 다음과 같이 가정한다.
기업의 생산은 노동과 자본, 기업의 생산성에 영향을 받는다. 따라서 총요소생산성은 기업의 지식과 이와 관련된 노동자의 인적자본 수준에 영향을 받는다. 