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체험기관의 내실 있는 진로탐색을 독려하기 위하여 각 기관과의 적 극적인 업무 협조를 할 필요가 있다. 협약 체결 후 진로체험 활동을 일괄적으로 기관에 맡기는 것이 아니라, 프로그램 운영에 대한 상호 적극적인 업무 협의가 지속되어야 학교와 협업기관 간 더욱 견고한 관계를 이끌어 갈 수 있다. 이는 궁극적으로 앞에서 언급한 프로그램 의 질 관리와도 밀접한 관련이 있는 부분이다. 심층 그룹 인터뷰(FGI) 에 참여한 한 학교의 경우, 지역 사업장이 학생 맞춤형 진로 관련 강 의 등에 문제점이 많은 점을 감안하여 체험 시나리오의 절차 등을 안 내하여 협조하였다. 이는 이후에 해당 사업장의 학교로의 초청 강연과 도 연계되어 진로탐색과 관련하여 유용하게 활용할 수 있는 계기가 되었다고 한다.
체험기관의 내실 있는 진로탐색 독려를 위해 지속적인 기관들 간의 업무 협조가 필요하다. 이는 프로그램의 질 관리와도 밀접한 관련이 있다.