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스웨덴의 가족정책 중 세계 각국에서 많은 주목을 받고 있는 정책은 양성중립 성격을 띠고 있는 육아휴직제도이다. 스웨덴의 육아휴직제도는 일과 가족 중 한 쪽의 선택을 강조하는 것이 아니라 일과 가족의 조화, 균형을 장려하는 것을 목표로 삼고 있다. 부모 중 어머니가 대부분의 육아휴직을 사용하는 다른 국가들에 비해 스웨덴에서는 제도 도입 초기 단계부터 양성 평등한 육아휴직 사용을 위해 아버지의 휴직 참여를 어떻게 이끌어 낼 것인지에 대한 논의가 활발히 진행되었다. 그 이후 할당제와 같은 제도 개선 과정을 통해 아버지의 육아휴직 사용 비율을 끌어 올려 현재 아버지의 육아휴직 사용률은 35%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준으로 나타났다.
스웨덴의 가족정책 중 각국에서 큰 주목을 받고 있는 것은 양성중립적 성격을 가지고 있는 육아휴직제도인데, 이들은 아버지의 육아휴직도 보장하고 있어 일과 가족의 조화를 장려하고 있다.