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슬로바키아를 제외하고 모든 국가에서 취업상태와 미취업상태 모두 스킬활용이 감가상각을 낮추는 효과가 뚜렷이 확인된다. 이러한 추정결과는 지적자극 가설 혹은 사용하거나 퇴화하거나 가설을 지지하는 것으로 볼 수 있다. 한편 취업상태보다 미취업상태에서 스킬활용의 감가상각 감소 효과가 더 큰데, 이 역시 같은 맥락에서 해석이 가능하다. 취업상태와 스킬활용 지수 모두 개인이 얼마나 스킬을 활용하고 지적자극에 노출되는지와 관련된다. 따라서 취업상태에서 미취업상태에 비해 스킬활용이 크다면, 스킬활용 지수를 통해 추가적으로 설명할 수 있는 부분은 그만큼 줄어들 것이기 때문이다. 물론 취업상태에 비해 미취업상태에서 스킬 활용이 감가상각을 막는 데 더 중요하다는 해석 역시 가능하다.
스킬활용 감가상각 감소 효과가 미취업상태에서 더 크게 나타났는데 이것은 지적자극 가설 혹은 사용하거나 퇴화하거나 가설을 뒷받침하는 결과라 할 수 있다. 스킬 활용의 기회를 늘리는게 중요하다.