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그런데 이렇게 치열한 경쟁을 뚫고 입학한 후 4년간 힘든 교육과정까지도 마치 고 임관한 사관학교 출신 장교들이 조기 전역하는 사례가 최근 증가하고 있다. ｢군 인사법｣(제3장 7조)에 의하면 사관학교를 졸업한 장교는 장기복무 자원으로 10년간 의무복무를 하되, 임용된 날부터 5년이 되는 해에 조기 전역을 지원할 수 있다. 이를 근거로 사관학교 출신 장교들이 임관 후 5년 차에 조기 전역을 신청할 수 있는데, 그 수가 과거에 비해 지속 증가하고 있는 것이다. 각 군 사관학교는 생도 1인당 약 2.3억 원이라는 예산을 투입하여 4년간 교육 및 훈련을 시킨 뒤 매년 600여 명의 장교를 배출하고 있는데, 5년 차 조기전역자 수가 2007년 13명에 서 2010년 46명으로 증가한 데 이어, 2014년에는 66명으로 최초 임관 인원 대비 13%가 전역하였으며, 그 비율이 계속 증가하고 있다.
최근 치열한 경쟁을 뚫고 교육을 이수한 후 임관한 사관학교 출신 장교들이 조기 전역하는 사례가 증가하고 있는데, 계속해서 그 비율은 증가하고 있다.