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기업(퇴직)연금(retirement plan)이란 기업이 독자적 또는 종업원과 함께 재원을 출연하여 별도의 펀드에 적립해 놓았다가 퇴직 이후에 그 적립금을 종업원에게 일시금 또는 연금형식으로 지급하는 제도를 말한다. 우리로 치면 일종의 퇴직금이라고 할 수 있겠으나 일시금보다는 연금으로 선택하는 경우가 많다는 점, 종업원도 기여금을 출연할 수 있다는 점, 그리고 매우 다양한 종류의 제도가 존재하고 선택 가능하다는 점에서 우리 나라의 퇴직금 제도와는 많은 차이가 있다고 볼 수 있다. 실제로 미국에서는 pensionplan profit sharing, 401(k), 키오 플랜(Keogh plan) 등의 다양한 제도가 존재할 뿐만 아니라, 하나의 회사 내에서 여러 가지 퇴직연금제도가 존재할 수도 있고, 하나의 종업원이 회사내의 여러 가지 퇴직연금제도에 동시에 가입할 수도 있는 등 선택의 폭도 넓다.
기업퇴직연금은 기업이 독자적 또는 종업원과 재원을 출연해 펀드에 적립하고 종업원의 퇴직 후 적립금을 지급하는 제도이다. 미국에서는 회사 내 여러 퇴직연금제도에 종업원이 동시에 가입할 수 있다.