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둘째, 부양의무 자체의 폐지보다는 긴급 지원, 부양의무 요건을 따지지 않는 다른 형태의 대상 집단별 급여를 현실화하는 방향이다. 공공 부문 사회복지사들은 부양의무 기준의 완화나 폐지 방향에는 대체로 공감하면서도, 국가 예산의 한정으로 인하여 실현 가능성이 크지 않다고 인식하고 있었다. 따라서, 부양의무자 기준을 따지지 않는 저소득 장애인 지원(장애수당). 저소득 한 부모가족지원, 기초연금 등의 대상 집단별 급여 수준을 좀 더 상향 조정하는 것이 현실적인 대안이라고 보고 있다. 이러한 방향은 민간 부문 사회복지사들 역시 의견을 같이하고 있었다.
사회복지사들은 부양의무 기준의 완화나 폐지가 예산 때문에 실현이 힘들다고 인식한다. 따라서 부양의무자 기준이 없는 대상의 급여를 상향조정하는 것이 더욱 현실적이다.