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본격적인 설계에 앞서 장시간 근로로 인한 문제점을 점검해 보았 다. 장시간 근로로 인해 근로자들은 만성적인 피로 누적에 시달 리고 있었다. 평일 밤 9~10시까지 근무하는 데다 토요일도 격주 로 근무하기 때문에 충분히 휴식을 취하기 어려웠다. 생산직군 역시 주간근무 시행을 원칙으로 하고 있었다. 월, 화, 목, 금의 경우 2시간, 수요일 1.5시간 총 1주 9.5시간의 연장근로를 예상하여 운 회사는 회사대로 어려움이 있었다. 근로자들의 장시간 근로로 인한 법률적인 위험을 안고 있었기 때문이었다. 1주 12시간 연장근로 상한이 지켜지지 않는 데서 오는 법률 위반에 대한 위험이었다.
평일 밤9~10시까지 근무하고 토요일도 격주로 근무하므로 근로자들은 피로에 시달렸다. 또 회사는 1주 12시간 연장근로 상한을 지키지 못해 법적인 문제를 갖고 있었다.