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먼저 재직자훈련의 경우 고용과 산업 연계 지역으로 분류된 서울, 울산, 대전, 충남, 경북의 경우 재직자훈련 비율이 각각 62.2%, 48.2%, 49.5%, 50.2%, 76.5%로 나타났다. 그러나 고용과 복지 연계 지역으로 분류된 부산, 대구, 강원, 제주의 경우 재직자훈련 비율이 각각 38.6%, 35.1%, 34.1%, 29.3%를 기록하였다. 여기에서 알 수 있듯이, 두 유형 간 재직자훈련 비율의 차이가 분명하게 나타난다. 즉, 고용과 산업 연계 지역의 경우 정규직 중심의 재직자 향상훈련이 활발하지만 고용과 복지 연계 지역에서는 저조하다.
재직자훈련비율은 고용과 산업 연계지역이 고용과 복지 연계지역보다 높았다. 고용과 산업 연계지역은 정규직중심 재직자 향상훈련이 활발하나 고용과 복지 연계지역은 저조하다.