이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
상법은 합병의 정의에 관하여 별도의 규정을 두고 있지 않으나, 일반적으로 합병이라 함은  ‘2개 이상 회사들의 전부(신설합병의 경우) 또는 그 중 하나를 제외한 나머지 회사들(흡수합병의 경우)이 해산하여 청산절차 없이 소멸하고, 이처럼 소멸하는 회사의 권리의무가 신설회사 또는 존속회사에게 포괄적으로 이전하며, 그 대가로서 소멸회사의 사원 또는 주주에게 신설회사 또는 존속회사의 사원권, 주식 또는 금전 등의 재산이 제공되는 회사법상 행위’라고 이해된다. 대법원도 “회사의 합병이라 함은 두 개 이상의 회사가계약에 의하여 신 회사를 설립하거나 또는 그 중의 한 회사가 다른 회사를 흡수하고, 소멸회사의 재산과 사원(주주)이 신설회사 또는 존속회사에 법정 절차에 따라 이전·수용되는 효과를 가져오는 것”이라고 판시한 바 있다. 그리고 이때 소멸회사의 권리의무가 이전되는 대가로 소멸회사의 사원 또는 주주에게 제공되는 대가를 합병대가라고 한다.
회사의 합병은 신설회사 혹은 한 회사가 나머지 회사를 흡수하고 소멸된 나머지 회사의 재산과 사원 등의 권리의무를 법정 절차에 따라 수용하는 것이다. 이때 소멸된 회사의 사원 또는 주주에게 제공하는 대가를 합병대가라고 한다.