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군복무로 인한 경력단절이 불러오는 숙련기술 부족으로 취업경쟁력이 약화되는 것을 막기 위해서는 첫째, 직업계고 졸업생을 대상으로 학과전공과 연계된 분야로 특기병을 우선 선발하여 군복무를 통해 고졸자의 전공분야가 계속적으로 이루어질 수 있도록 관리를 강화하여야 한다. 직업군인으로 지원할 경우에도 직업계고 출신자 전형을 신설하여 별도의 과정을 개설하는 것도 제안 한다. 직업계고 학생을 군 특기병으로 원활하게 유도하기 위해서는 고교·군·기업의 협력을 통한 고교학점 인정제와 전역 후 취업연계 과정을 보다 체계화할 필요가 있다. 예를 들어 고교 3학년 1학기 이수 후 고교 전공과 연계한 군 특기병으로 복무하며 관련 기술 분야 실습훈련 및 원격학습을 통해 졸업학점을 이수하고 전역 전 심화직업훈련 과정을 통해 전공과 연계된 기업체에 취업할 수 있는 과정이 원활하게 연계될 수 있도록 시스템화 한다. 이를 위해서는 현재 국방부에서 운영하는 취업맞춤 특기병의 지원가능 대상을 기존의 직업훈련기관 기술훈련 이수자에서 직업계고 졸업생으로 진입장벽을 확대할 필요가 있다.
직업계고 졸업생의 특기병 우선 선발, 직업군인에 직업계고 출신 전형 신설, 고교학점 인정제와 취업연계 체계화, 취업맞춤 특기병 지원대상을 직업훈련기관 기술훈련 이수자에서 직업계고 졸업생으로 진입장벽을 확대라는 등의 노력이 있어야, 군복무로 취업경쟁력이 약화되는 것을 막을 수 있다.