이 문건의 핵심 사항을 간단히 정리해 주십시오.
이와 같이 CG가 제출한 입사지원서와 경력증명서 모두 ◙시립도서관 근무기간과 어린이집 근무기간이 2년 11개월이나 중복되어 입사지원서와 경력증명서만으로는 CG가 실제로 어디에 근무하였는지가 불분명하므로 위 서류와 함께 CG가 자신의 근무경력을 증빙하기 위해 제출한 “고용보험 피보험자격 이력 내역서”를 확인해 보았어야 하고, 이를 확인해 보았더라면 CG는 2007. 12. 1.부터 2009. 1. 30.까지 및 2010. 7. 12.부터 2012. 3. 20.까지 어린이집(♣♣어린이집, ♥♥어린이집) 원장으로 각각 근무하였고 ◙시립도서관에는 근무한 사실이 없다는 것을 알 수 있었다.
CG의 입사지원서와 경력증명서는 ◙시립도서관과 어린이집 근무기간이 중복되어 실제 근무지 확인이 불가하므로 고용보험 피보험자격 증명을 확인하면 정확한 확인이 가능했을 것이다. 