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첫 직장에서 두 번째 직장으로의 이행에서 지리적 이동 현황 및 특징을 살펴보기 위해 제4장에서 활용된 4,387명의 표본을 분석하였다.9) 첫 직장에서 두 번째 직장으로의 이행에서 지리적 이동의 기준을 수도권과비수도권으로 구분했을 때의 이동현황은 <표 2-3>과 같다. 분석대상인4,387명 중에서 첫 직장이 수도권인 경우는 58.7%인 2,574명이었고, 비수도권인 경우는 41.3%인 1,813명이었다. 이 결과는 앞서 확인한 대학→첫 직장 이행(표 2-1)에서 첫 직장이 수도권인 비율 약 58%, 비수도권인 비율 약 42%와 유사하다. 수도권에서 첫 직장을 구했던 대졸자 2,574명의 두 번째 직장 소재지를 살펴보면, 수도권 89.8%(2,312명), 비수도권10.2%(262명)로 나타나 두 번째 직장으로의 이행에서 지리적으로 수도권을 벗어나지 않는 경향이 강함을 확인할 수 있다. 그러나 대학에서 첫 직장으로의 이행에서 수도권 대졸자가 수도권에서 첫 직장을 구하는 비율이 93.6%임을 고려할 때, 상대적으로 두 번째 직장으로의 이행에서는 수도권에 머무는 경향이 다소 약화됨을 확인할 수 있다. 첫 직장이 비수도권이었던 1,813명의 두 번째 직장 소재지를 살펴보면, 수도권 15.6%(282명), 비수도권 84.4%(1,531명)로 나타나 대부분 비수도권 내에서 두 번째 직장으로 이직하지만 수도권으로 이직하는 비율도  적지 않음을 확인할 수 있다. 그러나 <표 2-1>에서 확인한 바와 같이 대학에서 첫 직장 이행시에 비수도권 대졸자가 수도권에서 첫 직장을 구하는 비율이 31.7%인 것과 비교할 때, 두 번째 직장으로 이행 시에는 수도권으로의 이동성향이상대적으로 약화된 점을 확인할 수 있다.
첫 직장에서 두 번째 직장으로의 이행에서 지리적 이동 현황 및 특징을 살펴보기위해 표본을 분석했다. 첫 직장이 수도권인 경우 두번째 직장 역시 수도권인 경향을 보인다. 그러나 첫 직장을 수도권으로 구하는 비율보다 낮기에 수도권에 머무는 경향이 약화됨을 알 수 있다. 비수도권의 경우에도 거의 비수도권을 선택하나 수도권으로 이직하는 비율도 적지않다. 그러나 첫 직장을 수도권으로 구하는 비율보다 낮기에 수도권으로 이동하는 성향이 약화된 것을 알 수 있다.