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특히 우리나라 이동통신서비스처럼 통신사의 모회사가 다양한 통신서비스 채널(대리점, 거점센터, 콜센터 등)이 형식상 분리된 양태를 띠나, 국내 통신업은 실질적으로 지배․종속적인 계약하청 관계(inter-firm relationships)를 맺을 수밖에 없다. 그간 국내 통신업 원청기업은 하청 협력업체의 채용, 모집, 인사평가, 업무 및 작업과정, 교육훈련 등 하나하나 실질적인 지배력을 행사했다. 이런 이유로 통신사 하청업체 노동조합 당사자들이 위장도급 문제를 제기(2014. 9. 30)한 배경이다. 실제로 국내 통신 3사 휴대전화 판매 매장의 다양한 비정규직뿐 아니라, 통신사의 초고속 인터넷, IPTV 등 유료방송 서비스를 새로 개통․설치․AS 기사 거의 대부분 통신사 협력업체에 소속된 간접고용 노동자들이다.
국내 통신업은 실질적으로 지배, 종속적인 계약하청 관계를 띨 수밖에 없는데, 이에 대해 통신사 하청업체 노동조합 당사자들이 위장도급 문제를 제기했다.