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망인의 경우 사망 직전까지 근무강도가 특히 더 높아 보였는데, 근로계약상 월요일부터 금요일까지 오전 10:30경부터 19:30경까지 근무하는 것으로 되어 있긴 하였으나, 발병 전인 2012. 11. 17. 토요일에도 출근하였고 발병 전날에는 10:00경부터 20:50경까지 근무한 점, 발병 직전 1주일간 휴게시간을 포함하여 63시간 20분 근무한 점(이는 휴게시간이 포함된 점을 감안하더라도 근로기준법에 규정된 법정 근로시간을 초과한다), 2세 아동 11명을 담당하였던 점, 어린이집의 사정상 보육업무 외에도 컴퓨터 작업을 수행하였고 퇴근 후에도 안전교육계획안․학습자료 작성 등으로 밤늦게까지 컴퓨터작업을 해온 점, 다른 보육교사도 망인에게 할당된 업무가 많았다고 증언한 점, 2012. 6.경부터 다른 보육교사와 함께 아동 귀가 시까지 야간연장근무를한 점, 2012. 11. 12.부터 2012. 11. 16.까지는 다른 보육교사의 신혼여행으로 혼자 야간연장근무를 한 점 등이 법원에서 인정되었다. 그리고 여러 차례 언론을 통해서 어린이집 아동학대 사건들이 알려지면서 그 임금 수준도 알려졌는데 노동강도에 비해서 대단히 열악한 실정으로서 최저임금 정도에 불과하다. 이렇게 정당한 대가도 받지 못하는 상황에서 자신의 육체와 정신을 온전히 바치고도 모자라 감정까지 모조리 소모할 수밖에 없는 상황이라면 뇌가 과연 견딜 수 있겠는가?
망인의 경우 다른 보육교사의 증언과 할당된 근로 시간과 노동강도를 살펴보게 되면 지나치게 높았다. 근로계약에 명시된 것과 다르게 근로기준법에 규정된 근로시간을 초과하며 보육업무 외에도 컴퓨터작업을 수행하며 야간연장근무를 하고 감정소모까지 한 것 등이 법원에서 인정되었다.