이 내용의 핵심을 빠르게 요약해 주실 수 있나요?
그리고 또 하나가 재직하면서도 언제든지 교육 기회가 제공이 되어야지만 사실 능력중심이 되고, 어느 대학을 갈지 신경을 안 쓰게 되지 않겠습니까? 그러다 보니까 저희들도 신경 쓰고 있는 것이 고등학교 졸업 이후 원하는 시기에 일할 수 있도록 하는 시스템을 깔아 주는 게 굉장히 중요하다고 봅니다. 내년도부터 평생교육, 단과대학 사업이 착수가 됩니다. 그렇게 되면 어떤 것이 특히 좋아지게 되느냐하면, 앞으로는 부진 학자를 위한 전담적인 지원 조직이 만들어지는 겁니다. 그래서 예를 들어 전체 학생들이 선행학습자니까 거기에 맞추어 일학습병행에 어려움이 없도록 대학에서 수업일수도 저희가 완화해 나가고요. 지금까지는 저희가 매학년도 30주니까 15주 이상은 꼭 수업을 해야 했습니다. 근데 앞으로는 매학기 4주 이상만 하면 됩니다. 그동안 재학연한이나 이수 학점 제한이 있었습니다. 재학 연한이 학칙으로 8년이 넘으면 자동으로 안되는 거죠. 예를 들자면 대부분 그랬고 이수학점도 저희들이 보면 한 학기에 몇 학점 이상은 꼭 이수해야 된다는 것이 있었거든요. 그걸 이제 없앱니다. 이에 따라서 지금 재직자들이 필요한 만큼 공부할 수 있도록 하는 그런 것도 있습니다.
능력중심 사회를 위해서는 재직 중 교육 기회가 보장되어야 합니다. 이를 위해 내년부터 평생교육, 단과대학 사업을 시작해 부진 학습자를 지원하는 조직을 구축할 예정입니다.