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학교에서의 성희롱 예방교육은 적어도 형식적인 측면에서는 어느 정도 자리를 잡은 것으로 보인다. 각급 학교의 성희롱 예방교육 실시율은 99.9%로 거의 대부분의 학교가 성폭력 예방교육을 실시한 것으로 보고되었다. 연간 교육 실시 횟수는 평균 1.9회이다. 직장 내 성희롱은 상급자가 하급자에 대하여 저지르는 경우가 많음에도 불구하고 상급자의 교육 참여율이 저조한 것이 비판받아왔으나, 학교의 경우 종사자 참여율은 96.5~96.8%, 고위직 참여율은 97.2~98.1%, 기관장 참여율은 99.0%로 관리자급의 교육 참여율도 높게 나타났다. 그러나 높아진 참여율에 비하여 예방교육의 효과는 여전히 문제되고 있다. 성희롱 예방교육이 실제로 교육 대상자의 인식을 바꾸는 데에는 한계가 있다는 것이다. 성고충처리위원회 책임교사를 비롯하여 다수의 교사에 의한 성희롱이 반복되었던 서대문구 O고등학교의 경우에도 2013년, 2014년 두 해 동안 성희롱 예방교육 직원 이수율이 100%이고 기관장은 교육에 참석하였으며 비정규직, 인턴 등도 100% 참여한 것으로 기재되어 있다.
학교 내 성희롱 예방 교육이 거의 모든 학교에서 실시되고는 있으나 효과에 대해선 여전히 의문이 제기된다. 교육이 실제 인식의 변화로 이어지는지에 대한 한계가 대두되는 것이다.