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중소기업 사업주 위탁훈련의 품질을 제고하고 실질적인 훈련성과를 평가하기 위해서는 먼저 충분한 ‘준비기’를 통하여 중소기업, 위탁훈련기관, 중소기업 사업주 위탁훈련의 품질을 관리할 관리기관(훈련기관 인증평가, 과정심사 담당 심사 및 평가 전문기관), 중소기업 훈련의 컨트롤 타워가 될 콜센터를 포함한 중소기업 훈련지원센터, 중소기업 교육훈련 및 재직자 지원 정책․제도 담당자의 공감대 형성과 인식 제고, 중소기업 사업주 위탁훈련의 훈련성과 평가의 필요성과 핵심성과지표에 관한 합의가 도출되는 것이 중요하다. 이 같은 인식 전환과 준비 태세가 먼저 갖추어져야 비로소 그간 중소기업 사업주 위탁훈련에서 도외시해 왔던 훈련성과의 중요성과 교육훈련 품질 제고를 위한 평가 모델의 개발, 이를 적극적으로 활용하는 정책 및 제도의 기반이 설립될 수 있을 것이다. 이에 관련자들의 협의체와 TFT(Task Force Team)을 구성하여 세부적인 운영계획을 수립하고 이를 통합적으로 관리해나갈 중소기업 훈련품질관리기관 선정 및 중소기업 훈련지원센터 설립을 준비할 필요가 있다.
중소기업 사업주 위탁훈련은 준비기를 통해 인식 전환과 준비 태세를 먼저 갖춘 후, 관련자들의 협의를 통해 위탁훈련 품질 관리기관 설립을 준비해야 한다.