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개도국의 입장에서 경제발전을 이끌어 갈 숙련인력 양성은 필수적이다. 특히 4차 산업혁명 등 급속한 기술 발전을 마주하고 있는 현 시점에서 직업능력개발분야에 대한 협력 수요는 더욱 확대될 것으로 예상된다. 이에 따라 고용노동부는 올해 베트남, 캄보디아, 앙골라 3개국을 대상으로 처음 시작하는 글로벌 HRD 교류협력 사업의 대상국가, 훈련인원, 대상분야를 점진적으로 확대하고 개도국과의 직업능력 개발분야 정책교류도 체계화하여 글로벌 숙련기술인력 양성에 기여해 나갈 계획이다. 이 과정에서 직업훈련분야 ODA를 수행하고 있는 KOICA/수출입은행(EDCF)등 관련기관 및 대학, 연구기관 및 민간기관과 유기적으로 협력하여 명실상부한 직업훈련 ODA 선도 국가로서 위상을 강화해 나갈 것이다. 특히 한국산업인력공단, 한국기술교육대학교, 한국폴리텍대학 등 산하기관의 시설, 인프라, 개도국 지원 노하우 등을 바탕으로 직업능력개발분야 ODA 효과성 제고를 위한 통합적인 정책방향을 제시할 것이다. 구체적으로는 글로벌 HRD 교류협력 사업의 일환으로 개도국 직업능력개발분야 정책담당자와 훈련원 운영인력간의 네트워크를 구축하여, 각국 직업능력개발 정책현안 및 과제에 대해 상시적인 논의를 진행할 수 있는 협의채널을 마련할 예정이다. 아울러, 직업능력개발분야국내외 전문가와 유관기관이 참여하는 협의회를 구성하여 이를 통해 원조 전략 및 개선방안을 적극적으로 제시해 나갈 계획이다. 중장기적으로는 개도국 훈련교사 연수 과정을 세계적인 수준의 훈련교사를 배출할 수 있는 국제훈련센터로 발전시켜 나갈 예정이다.
개도국은 경제발전을 이끌 숙련인력 양성이 필요하다. 특히 직업능력개발분야에 대한 협력 수요는 더욱 확대될 것이므로 고용노동부는 올해 베트남 등 3개국을 대상으로 시작하는 글로벌 HRD 교류협력 사업의 대상국가, 훈련인원, 대상분야를 확대할 것이다. 직업훈련분야 ODA를 수행하고 있는 관련기관들과 유기적으로 협력, 직업훈련 ODA 선도 국가의 위상을 강화한다. 