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그런데 위 공단(▧실 ▣팀)의 포상 추천 업무 담당자 Z는 아래 “4항”과 같이 업무를 태만히 하여 감사원으로부터조사개시 통보된 Y를 2016. 2. 29. 교육부에 국민 교육 발전 유공자 포상 대상자로 추천하는 공문을 기안 하였고 포상이 결정되기 전인 2016. 6. 8.에 징계 처분을 받았는데도 포상 철회 여부를 검토하지 않았으며, 같은 부서의 차장 AA는 Y의 공적 조서 조사 자로서 공적 조서의 사실관계만 확인한 채 조사 개시 통보가 포상 대상자 추천 제한 사유인지 등을 검토하지 않았고, 같은 부서 팀장 AB는 포상 업무를 총괄하면서 추천 제한 사유 검토를 소홀히 하였다.
위 공단의 포상 추천 업무 담당자 Z, 차장 AA, 부서 팀장 AB는 업무 태만으로 조사개시 통보된 Y를 포상 대상자로 추천하는 공문을 기안하고 이후 검토를 소홀히 하였다.