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전체적으로 청년층의 고용환경이 호전됨에 따라 일본에서는 청년층의 고용문제에 대한 논의가 줄어들고 있다. 이러한 변화의 배경에는 경기가 좋아져서 일본 기업이 활발하게 청년층을 채용하고 있는 실태가 있다. 반대로 1990년대부터 2000년대에 걸친 청년층 고용 문제는, 기업이 청년층을 대상으로 한 정규직 채용을 대폭적으로 억제했기 때문에 야기된 측면이 강하다. 그 피해를 가장 많이 입은 사람들이 이른바 ‘(취직) 빙하기 세대’였다. ‘빙하기 세대’에 대해서는 엄밀한 정의가 있는 것은 아니지만, 최종학교를 졸업한 시점이 거품경제 붕괴 이후인 2000년대 중반 이전인 세대를 가리키는 경우가 많다. 즉 학교를 졸업해도 좀처럼 좋은 일자리를 구할 수 없었던 세대이다.
청년층의 고용환경이 좋아져 일본에서는 청년층 고용문제에 대한 논의가 줄었다. 반대로 1990~2000년대에 걸친 청년층 고용 문제는, 기업이 청년층 대상으로 정규직 채용을 대폭 억제했기 때문이었다.