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청소년들에게 기업가정신교육의 내용을 다음의 10가지 항목으로 제시하고, 각각의 필요성에 대한 생각을 5점 척도로 측정하도록 하였다. 이를 분석한 결과, 기업가정신교육의 내용 중 ‘도전정신’의 필요성에 대한 응답이 평균 4.11점으로 가장 높았고, 이어서 ‘자신의 생각과 행동을 조절할 수 있는 능력’(M=4.10), ‘문제해결기술’(M=4.09), ‘리더십’(M=4.08), ‘기업가로서의 태도 및 자세’(M=4.02)의 항목들이 ‘필요한편이다’ 이상의 높은 평균점수를 보였다. 그 다음으로는 ‘기업체험’(M=3.94), ‘아이디어 사업화 과정 및 방법’(M=3.93), ‘사회적 네트워킹 능력’(M=3.91), ‘경제교육’(M=3.86)의 순으로 나타났다. 한편, ‘성공 기업인 초청특강’(M=3.63)에 대한 필요성은 상대적으로 낮은 것으로 조사되었으나, 전반적으로 모든 항목에서 보통 이상의 높은 필요성을 보이는 것으로 확인되었다.
청소년들에게 기업가정신교육의 내용 중 10가지 항목에 대해 얼마나 필요하다고 생각하는지를 측정한 결과, 도전정신의 평균점수가 가장 높았고 성공기업인 초청특강은 가장 낮았지만 전반적으로 모든 항목에서 보통 이상의 필요성이 요구되는 것으로 나타났다.