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연장반에는 “연장보육 전담교사”를 배치한다. 신규로 채용하거나, 기본보육 시간의 보조교사가 연장반을 전담하는 경우 인건비를 지원하며, 시간연장(야간연장) 교사도 연장반을 전담할 수 있다. 인건비는 4시간을 기준으로 지원하되, 자동전자출결시스템으로 아동의 출결관리를 해야 하며, 반 현원이 정원의 50% 이상으로, 연장반 월 이용시간이 일정기준 이상(영아반 30시간, 유아반 80시간 이상)일 경우 지원한다. 시범사업에서도 지역과 어린이집의 상황에 따라 신규로 연장반의 교사를 채용하는데 많은 어려움이 있는 경우가 있었다. 저녁 근무시간대라는 점, 농촌이라는 점, 도시개발이 진행 중인 구도심 지역인 점, 연장반 수가 많다는 점이 교사 채용에 어려움을 주는 요인이었다. 또한 낮시간 보조교사에 비해 반을 전담하는 책임이 있는 만큼 연장반 전담교사에게는 추가적인 처우개선 수당이 필요하다는 의견도 제기되었다. 이에 교사 인건비 외에 전담교사 수당(월 12만원)을 추가로 지원하는 예산을 확보하였다. 또한 인건비 지원 기준에 미달하는 경우, 농어촌 지역인 경우, 다수의 연장반이 있어 교사 채용 노력에도 불구하고 추가적인 전담교사 확보가 어려운 경우에는 담임교사가 연장보육반을 겸임할 수 있도록 하였다.
연장보육 전담교사의 인건비는 4시간을 기준으로 지원한다. 시범사업에서도저녁 근무시간대라는 점, 농촌이라는 점, 도시개발이 진행 중인 구도심 지역인 점, 연장반 수가 많다는 점이 교사 채용에 어려움을 주는 요인을 감안하여 전담교사 수당(월 12만원)을 추가로 지원하는 예산을 확보하여 연장보육반을 겸임할 수 있도록 하였다.