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개인차원의 기업가정신 역량수준은 5영역(성취욕구, 자기통제능력, 위험감수성, 창의력, 자기유능감)으로 나누어 분석되었다. 성취욕구 영역은 다시 목표지향성, 마래지향성, 적극적․혁신적 활동으로 세분되며, 자기통제능력 영역은 다시 긍정적 사고, 자기신념으로, 위험감수성 영역은 도전의식으로, 창의력 영역은 확산적 사고, 진취성으로, 자기유능감 영역은 자기확신, 자아존중감, 사회적 네트워킹으로 세분된다. 개인차원의 기업가정신 역량 관련문항은 Durham University Business School's Get Test 2/16, Steven's EP Test 7/ 10/ 19, Carlan's Entrepreneurship Index(1998) 12/ 16, Timmons Model of Entrepreneurship(1987), Hepner(1982) 등을 참고하여 개발한 중소기업청·창업진흥원(2009; 103-111) 연구에서 사용된 설문문항을 참고로 수정·보완된 것이다.
개인차원의 기업가정신 역량 수준은 성취욕구, 자기통제능력, 위험감수성, 창의력, 자기유능감으로 이렇게 5영역으로 나누어 분석되었으며 영역은 다시 세분화되었다. 역량 관련문항은 중소기업청과 창업진흥원의 연구에서 사용된 설문문항을 참고하여 수정 보완하여 개발하였다.