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한국이 오픈 이노베이션 방식으로 R&D 를 진행할 때 새로운 프레임은 잘 도입하지만, 개별 참여자가 어떻게 해야 하는지에 대해서는 정말 미숙하다. 협력을 전제로 한 계약을 해놓고 계약대로 되지 않는 것이 문제이다. 오픈 이노베이션에 참여하는 인원들이 제일 걱정하는 것이 기술탈취이다. 이에 대해 네덜란드의 협업전문가에게 조언을 구하니 무척이나 황당해하며 협업은 체질화되어 있고 역사적인 것이라는 답변을 주었다. 참여자들에게 제일 먼저 요구되는 것은 상대방의 존재를 인정하고 상대방이 없어서는 안 될 존재라는 생각을 해야 한다는 것이다. 이를 통해 기술탈취를 막고 신뢰를 형성할 수 있다. 하지만 현재 국내 오픈 이노베이션을 살펴보면, 참여자들이 서로를 견제 하고 피해를 볼까 움츠러든 태도를 보인다. 대기업이 오픈 이노베이션을 주도하는 한국의 협력 형태로는 성과가 나면 핵심주체에게 그 공이 모두 돌아가고 나머지 참여자들에게는 이해만을 강요시키고 넘어가기 때문이다.
한국이 오픈 이노베이션 방식으로 R&D 를 진행할 때 개별 참여자가 어떻게 해야 하는지에 대해서는 미숙하다. 참여자들에게 제일 먼저 요구되는 것은 상대방의 존재를 인정하는 것이다. 이를 통해 기술탈취를 막고 신뢰를 형성할 수 있다.