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갈등관리기본법 관련하여서는 참고자료로 보내주었던 김해영의원의 지난 8월 대표발의 한 ‘갈등관리 기본 법안’에 따르면 기존 대통령 직속기구의 위원회기능에서 다루던 갈등관리 방식을 총리실 산하로 둔 것이 가장 큰 차이점이라 볼 수 있을 듯합니다. 대통령 직속기구일 경우 정부가 바뀜에 따라 위원회의 명칭과 내용들이 바뀌면서 갈등관리를 지속적으로 해야 함에도 불구하고 근본적인 접근보다는 일시적인 접근으로 지속성이 결여되며 혼란스럽기도 했던 것이 사실입니다. 그러나 총리실 산하로 둘 경우 정부의 바뀜에도 관계없이 갈등관리와 해결을 위한 과정을 지속적으로 할 수 있다는 정책의 지속성이 담보 된다는 것에서 사회자본의 구축과 축적이 함께 이뤄진다고 볼 수 있으나 행정기관 소속으로 독립성과 자율성에 대한 확보가 충분히 필요하며 이후 독립적 기구가 필요할 것으로 생각됩니다.
갈등관리기본법은 대통령 직속기구에서 총리실 산하로  변경하며 정부가 바뀌어도 위원회의 명칭과 내용을 바꾸지 않는 정책의 지속성을 유지할 수 있게 되었다. 그러나 향후 독립성과 자율성 확보를 위해서는 독립적 기구가 필요할 것이다.