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그래서 최근에 그의 이론이 화이트칼라 범죄와 같은 중상층의 일탈행위에도 충분히 적용 가능하다는 입장이 대두되고 있으며(Passas, 1995: 101-102; 1997), 조직문화에 미치는 영향의 차원에서 조직의 비위행위를 연구하려는 시도도 이루어지고 있다(Vaughan, 1997). 그러므로 머튼의 이론으로 부패의 원인을 파악하려는 경험적 연구는 충분히 시도가 가능하다고 본다. 예를 들어, 선거에 이기기 위해 수단과 방법을 가리지 않는 금권선거의 행태로 인해 불법 정치자금이 조성되고, 치열한 시장 경쟁에서 살아남기 위해 기업이 법과 절차를 무시하고 권력과 결탁하는 현상 등이 아노미 이론으로 설명될 수 있을 것이다.
최근 머튼의 이론이 중상층의 일탈행위나 조직의 비위행위를 연구하는데 활용될 수 있다는 입장이 대두되고 있다.