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그러나 이러한 성과에도 불구하고 여전히 수치적으로 보면 비정규직 조직화는 걸음마 수준에 불과하다. 그러므로 미조직 비정규 조직화를 확대하기 위해 전략적 접근을 하는 것이 필요하다고 여겨진다. 이와 관련하여 희망연대 노동조합은 현재 통신산업을 기반으로 한 동종업종으로의 조직 확대와 지역일반노조로서 중소영세사업장 미조직 노동자들의 조직화를 동시에 추구하고 있다. 지역 내의 중소영세사업장의 경우에는 업종이 다양하기 때문에 지역을 기반으로 조직하고자 하지만, 일반노조의 형식으로 복수의 사용자들과의 교섭구조를 어떻게 만들어낼 수 있을지에 대한 전망이 확실하지 않다. 케이블방송 조직화 사례처럼 원청과 협력업체에 대한 산업적 분석을 통해 협력업체 과반수를 동시에 조직한다는 전략적 접근이 필요할 것으로 보이는데, 이는 궁극적으로 동종업종을 기준으로 한 조직화를 근간으로 하는 것이다. 그러므로 지역사회 노조주의의 핵심요소인 노조-지역사회 연대를 강화하면서도 업종별 노동시장을 기본 단위로 하여 해당 노동시장 전체를 조직하는 노동조합 모델을 구축해 나갈 필요가 있다.
지역사회 노조주의의 핵심요소인 노조-지역사회 연대를 강화하면서도 업종별 노동시장을 기본 단위로 하여 해당 노동시장 전체를 조직하는 노동조합 모델을 구축해 나갈 필요가 있다.