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그러나 <표 5-1>의 제 1열부터 제6열에서 같은 기간에 대해 임시․일용직을 표본에 추가하고 재추정한 결과 실질임금은 근속자에 한정할 경우 -0.0142, 그리고 전직자를 포함할 경우 -0.0171로 나타났으며 모두 통계적으로나 실질적인 의미에 있어서나 유의하다. 우리는 앞서 상용직 근로자를 대상으로 분석한 <표 5-1>에서 1998-1997을 외환위기 이후의 분석기간에 포함시킬 경우 추정치가의 규모가 대략 -0.0212～-0.0284로 제외시킬 경우보다 절대값 면에서 현저하게 더 커짐을 확인하였다. 이 결과를 받아들이면 만약 본 연구에서 사용된 KLIPS 임금 자료가 1997년 부터 이용가능하여 임시․일용직을 포함한 상태에서 1998-1997부터 2012-2011기간에 대해 분석할 경우 추정된 준탄력성의 값은 <표 5-2>에서 발견한 -0.0142～-0.0171보다 훨씬 더 커질 것이라고 판단한다. 비록 임금변수의 정의와 표본 기간 및 표본제약 면에서 본 연구와 차이가 있으나 실제로 Shin(2012)이 시간당 실질임금률을 사용하여 1998-1997부터 2008-2007기간에 본 연구의 분석과 같은 방법으로 추정한 결과 실질임금의 경기순행성 추정치는 남성의 경우 -0.0317(표준오차=0.0082), 여성의 경우 -0.0224(0.0072)로 나타나 <표 5-2>의 추정치들보다 훨씬 더 경기순행적임을 알 수 있다. 본 연구결과와 Shin(2012)의 결과를 종합적으로 고려해 볼 때 한국노동시장에서의 실질임금의 경기순행성은 미국이나 영국 노동시장을 분석대상으로 도출한 경기순행성보다 더 크다는 점이 재확인된다.
1998-1997을 외환위기 이후의 분석기간에 포함시킬 경우, 실질임금 추정치의 규모가 훨씬 커졌다. 이 결과를 받아들이면 KLIPS 임금자료가 1997년부터 이용 가능하므로 추정된 준탄력성의 값이 더욱 커질 것이다. 이는 Shin(2012)의 연구에서도 알 수 있으며, 본 연구 결과와 Shin(2012)의 결과를 종합할 때 한국 노동시장에서 실질임금의 경기순행성은 미국이나 영국보다 크다는 점을 재확인할 수 있다.