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이 사례유형의 경우 동일시이론에 기초하여 대표자의 위반행위를 법인의 행위로 평가하는 결과, 법인 대표자의 위반행위의 불법뿐 아니라 ‘책임’도 법인의 책임으로 평가된다. 즉 동일시이론이 대표자의 책임을 법인의 책임으로 귀속하는 이론적 기초가 되는 것이다. 양벌규정에 대한 이와 같은 해석에 의하면 대표자의 업무관련적 위반행위만 있으면 법인에게 아무런 추가적인 처벌근거가 없어도 법인을 처벌할 수 있게 된다. 이러한 맥락에서 헌법재판소와 대법원도 대표자가 위반행위의 주체인 경우에는 뒤에서 설명할 종업원등위반행위사례유형의 경우와는 달리 법인에게 독자적 책임요소를 추가적으로 요구하지 않아도 헌법상 책임주의원칙에 반하지 않는다고 한다.
동일시이론이 적용되면 대표자의 위반행위가 법인의 책임으로 평가되어 법인을 처벌할 수 있다.