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1980년대 들어 유럽 각국에서 사회협약의 체결 사례들이 늘어나는데 그 중에는 남유럽(이탈리아, 스페인, 그리스)과 아일랜드 등 조합주의적 전통이 약한 것으로 간주되어온 나라들에서조차 정부 주도의 노사정 합의가 나타나기 시작했다. 이들 나라에서는 “정부가 경제위기의 해결이나 정치적 목적으로 노동과 사용자 조직의 협력을 추구하고 합의를 이끌어내는 경향”이 나타났다. 이들 사례와 동일하지는 않지만 유사한 맥락에서 스웨덴처럼 사회조합주의의 전통이 강했던 나라에서조차 조합주의의 전통적의제였던 분배 이슈보다 성장과 생산성, 국가 경쟁력을 중요 의제로 다루는 사회협약의 정치가 등장하였다. ‘경쟁력 조합주의’(competitiveness corporatism), ‘신자유주의적 조합주의’(neo-liberal corporatism), ‘린 조합주의’(lean corporatism) 등은 이러한 새로운 사회협약의 정치를 포착하기 위한 개념들이다(Traxler et al., 2002; 장선화, 2015 : 48～52 참조).
1980년대 유럽에서 사회협약을 체결했다. 그 중 남유럽과 아일랜드 등에서도 정부가 경제위기 해결이나 정치 목적으로 노사정 합의를 주도했다. 스웨덴이 성장과 생산성, 국가 경쟁력을 중요하게 다룬 사회협약 정치에는 경쟁력 조합주의, 신자유적 조합주의, 린 조합주의 등이 있다.