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기관장은 공공민간기업 발굴 시범사업을 ‘기업 연계형’ 사업으로 정식화하였으며 관련 인력과 예산을 확보하였다. 사업 기획에서 확대에 이르는 기업발굴 업무 프로세스를 구축하였는바, 연구조사센터 주관 기업수요조사, 지역본부 중심사업제안홍보, 교육훈련부 주관 맞춤형 직무교육, 지역본부의 일자리 연계가 체계적으로 구축된 것으로 평가된다. 이러한 내부 조직화를 바탕으로 전국단위기업별 맞춤형 일자리 시범사업, 장기고용이 가능한 민간·공공기업 대상 일자리 연계, 업무방식 변경을 통한 Jobsharing, 지역특화형 고용 모델 등 다양한 유형의 일자리를 창출하였으며, 그 과정에서 관련기관에 대한 직접 방문과 협의를 적극적으로 전개한 것으로 평가된다. 한편 일자리 발굴과 관련하여 사회적 인식개선과 양적 확충이 우선시 되겠으나, 실사과정에서 논의된 바와 같이 작업 위험성 관련 안전문제 및 취업 후 사후관리 문제 등에 대해서도 관심을 가질 필요가 있다고 판단된다.
기관장은 공공민간기업 발굴을 '기업 연계형' 사업으로 정식화하였다. 사업의 기획에서 확대까지 기업발굴 체계를 구축하여 다양한 유형의 일자리를 창출하고, 관련 기관의 방문과 협의를 적극 전개했다. 한편, 안전문제 및 사후관리 등에도 관심을 가질 필요가 있다.