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네덜란드는 1990년대 유럽연합(EU)에서 최고 수준의 참가율과 취업률을 기록했다. 1990년대 초반 네덜란드의 고용률은 EU 평균에 가까웠으나, 1990년대 후반부터 EU 평균보다 10% 이상 높은 수준을 유지했다. 네덜란드 사례는 성공 사례로 간주되어 왔으며, 이는 고용 확대뿐 아니라 이를 이뤄낸 방식 때문이기도 하다. 특히 경제사회 발전과 조합주의에 기반을 둔 개혁 간의 균형이 주목을 받았다. ‘네덜란드의 기적(Visser and Hemerijck, 1997)’은 1990년대 중반부터 성공적인 ‘사회적 측면을 가진 자본주의’의 사례로서 주목을 받았으며, 종합적 복지국가의 높은 평등 수준, 국가 및 사회적 파트너의 핵심적 역할이 만나 강력한 경제 및 고용성장을 실현했다. 또한 2000년대 후반 EU 집행위원회(European Commission)는 소위 네덜란드의 유연안정성 모델을 노동시장 성과 개선의 모범사례로 전파했다. 이는 노동시장의 유연성과 안정성을 동시에 개선하는 모델로, 역시 노동조합과 사용자단체의 참여를 통해 실현되었다(Keune and Serrano Pascual, 2014).
네덜란드는 1990년대 EU에서 최고수준의 참가율과 취업률을 기록하여 성공 사례로 간주된다. 사회적 측면을 가진 자본주의 방식으로 경제 및 고용성장을 실현하여 주목을 받았다. 2000년대 후반 EU 집행위원회는 네덜란드의 유연안정성 모델을 노동시장의 유연성과 안정성을 개선하는 모범사례로 전파했다.