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그렇다면 다양한 이론으로 설명될 수 있는 최근 우리나라의 지역 간 인구이동은 과거 고도 경제성장시기와 같이 지역노동시장 여건에 긍정적일까? 불균형모형 이론에서 설명되는 지역노동시장 수요․공급 불일치 해소기능과 내생적 인적자본모형 이론의 집적경제 효과가 크다면 지역간 인구이동은 여전히 지역노동시장에 긍정적일 것이라 예상된다. 반면 불균형모형 이론에서 설명되는 선별적 이동 현상과 집적의 불경제 효과가 크다면 인구이동은 지역노동시장에 부정적일 수 있다. 우리나라는 1997년 외환위기와 2008년 세계금융위기를 겪으면서 ‘뉴 노멀 시대의 도래’라는 표현이 일반화될 만큼 저성장 추세를 보이고 있다(김선재․이영화, 2011). 최근에는 ‘고용 없는 성장(jobless growth)’ 국면에 진입하였다고 평가되고 있으며(김홍배․이민기, 2014), 지난 2016년 2월에는 청년 실업률이 1999년 실업자 기준 개편 이후 가장 높은 12.5%를 기록하는 등(김소연, 2016) 고용상황이 긍정적이지 못하다. 전반적인 경제여건이 악화되는 상황 속에서 지역 간 인구이동을 통한 인적자본의 재배치가 노동시장 여건을 더욱 악화시키고 있다면, 지역노동시장 여건에 긍정적인 인구이동을 유도할 필요성은 크다고 할 수 있을 것이다.
우리나라는 청년 실업률이 매우 높고 저성장 국면에 진입했다. 이 상황에서 지역간 인구이동이 노동시장 여건을 더욱 악화시키고 있다면, 이를 해결하기 위해 긍정적인 인구이동을 유도해야 한다.