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금형산업은 고객의 요구에 따라서 매번 다른 제품을 생산한다는 특징이 있다. 금 형산업은 금형을 설계, 가공하는 과정에서 체득한 기술, 기능이나 노하우를 갖추고 있는 숙련노동자의 기능, 기술이 경쟁력의 핵심이다. 금형산업에 있어 숙련은 학습과 경험을 통하여 개인에게 체화(体化)되지만, 겉으로 드러나지 않는 지식, 즉 암묵지(暗 默知)와 같고 현장에서 직접 설계하고 가공하고 일을 하는 과정에서 학습형태로 전수되는 특징이 있다. 따라서 체계적인 직업훈련 노력의 하나가 인력 수요자인 기업 에 의한 실무중심의 직업훈련제도의 도입이다. 현재 우리나라에서 실시되고 있는 대 표적인 실무중심의 직업훈련제도에는 ‘일ㆍ학습 병행제’가 있다.
금형산업의 핵심 경쟁력은 숙련노동자의 기능, 기술이다. 숙련공의 기술은 현장 학습으로 전수되기 때문에 기업은 실무중심의 직업훈련제도를 도입하여 숙련공을 양성한다.