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동작구가 ‘공무원-전문가-시민단체’간 협력이 원활하게 이뤄지고 있다는 것은 모니터링 과정을 통해 잘 드러난다. 동작구의 모니터링 과정은 모니터링단의 자체적인 주제 선정, 공무원과의 사전 간담회, 모니터링, 공무원・시 민・전문가와의 사후 간담회, 다른 자치구 모니터링단과 함께하는 전체 간담회라는 절차를 거치고 있다. 사전 간담회에서는 모니터링하는 단체, 자치구 기관담당 공무원, 자치구 업무담당 공무원이 함께 모여 모니터링할 과제와 관련해 논의를 한다. 이 과정에서 모니터링 방법에 대한서 의견을 교환하고 공무원들은 모니터링할 과제에 대한 정보 및 자료를 제공한다. 이후에도 몇 차례 더 간담회가 이뤄진다. 모니터링 과정에서는 모니터링 활동가의 요청에 따라 공무원의 지원이 이뤄지고 모니터링 이후에는 모니터링한 결과를 공무원과 공유한다. 사후 간담회에서는 시민, 지역 단체, 전문가, 공무원이 참석한 가운데 모니터링 결과를 발표한다. 그리고 전체 간담회를 통해 다른 자치구 모니터링 활동가들과 논의하는 자리를 갖는다. 이러한 동작구 의 모니터링 과정은 시민단체가 젠더 거버넌스의 파트너로서 참여해 정책 주체로서 목소리를 내고 있음을 잘 보여준다.
동작구가 ‘공무원-전문가-시민단체’간 협력이 원활하게 이뤄지고 있다는 것은 모니터링 과정을 통해 잘 드러난다.  이 과정은 시민단체가 젠더 거버넌스의 파트너로서 참여해 정책의 주체로서 목소리를 내고 있음을 잘 보여준다.