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유아교육과 보육 현장의 근무환경 및 처우는 교사의 이직 의사와 연관되어 있다. 2012년 권익인권위원회의 보고에 의하면, 46.5%의 보육교사가 현재 근무하고 있는 어린이집에서 이직할 의사가 있는 것으로 나타났으며, 근무 기관유형별로도 차이가 나타나 민간 어린이집(50.8%)과 가정 어린이집(46.7%)에 근무하는 보육교사들의 이직 의사가 높았다(권익인권위원회, 2012: 75-76). 이러한 결과는 앞에 제시된 처우와 밀접한 연관이 있으며 보육교사 중에서도 민간 어린이집과 가정 어린이집에 근무하는 교사가 가장 열악한 환경에 노출되어 있음을 보여준다.
민간 및 가정 어린이집의 보육교사의 경우 이직 의사가 높았기에 이들이 열악한 근무 환경과 처우에 노출되어 있음을 알 수 있다. 