이 문서를 간단히 요약해줄 수 있니?
성급행정단위별로 지난해 같은 기간과 비교하면, 2014년 4사분기 노동수요 증가폭이 구직자 수 증가폭보다 높거나 혹은 노동수요 감소폭이 구직자 수 감소폭보다 적은 성급행정단위가 14개 지역으로 전체 노동수요의 67%를 차지했다. 이 중 장쑤(江苏), 쓰촨(四川), 광둥(广东), 산시(陕西), 충칭(重庆), 구이저우(贵州), 하이난(海南) 등 7개 성급행정단위의 노동수요는 증가세를 유지했다. 반면 장시(江西), 상하이(上海), 허베이(河北), 허난(河南), 후베이(湖北), 안후이(安徽), 네이멍구(内蒙古) 등 7개 성급행정단위의 노동수요는 감소했지만, 노동수요의 감소폭이 구직자 수 감소폭 보다는 적었다. 전분기와 비교하면, 2014년 4사분기 노동수요 증가폭은 구직자 수 증가폭보다 높거나 혹은 노동수요 감소폭이 구직자 수 감소폭보다 적은 성급행정지역은 17개로 전체 노동수요의 69%를 차지했다. 이 가운데 하이난 지역의 노동수요가 증가하고 구직자 수가 감소한 것을 제외하고, 장쑤, 상하이, 후난, 허난, 저장, 산시, 안후이, 광둥, 허베이 등 16개 성급행정단위의 노동수요는 모두 다소 감소했지만, 감소폭은 구직자 수 감소폭보다 적었다.
성급행정단위의 2014년 4사분기 노동수요 폭을 지난해 같은 기간과 비교했다. 그 결과 노동수요 증가(감소)폭이 구직자 수 증가(감소)폭보다 높은(낮은) 지역은 총 17개로 전체 노동수요의 69%를 차지했다.