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중국은 중속성장과 경제구조조정으로 압축되는 신창타이(新常态) 시대에 진입하였다. 하지만 이러한 변화에도 불구하고 노동력 수급구조는 시장의 수요변화를 제대로 따라가지 못하고 있으며, 이로 인해 ‘구조적 실업’이 중국 내 심각한 사회문제가 되었다. 구조적 실업은 경기변동으로 인해 발생하는 일시적인 실업이 아니라 노동시장의 구조적인 수급 불균형으로 발생하는 실업을 말한다. 즉, 산업구조가 재편성됨에 따라 기존의 산업에서 방출된 노동자들이 성장산업에 적응하지 못하고, 상당기간 실업을 겪게 되는 것을 의미한다. 구조적 실업이 발생하는 원인은 매우 복잡하지만, 그 중 직업교육체계와 시장수요 간의 불일치는 구조적 실업을 유발하는 가장 핵심적 원인으로 지적되고 있다.
중국은 중속성장과 경제구조조정으로 압축되는 신창타이(新常态) 시대에 진입하였지만 노동력 수급구조가 시장의 수요변화를 제대로 따라가지 못하여 ‘구조적 실업’이 중국 내 심각한 사회문제가 되었다.