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체력검정 제도가 체력요소를 정확하게 반영할 수 있으려면 합격률을 적정선에서 유지하는 것이 필요하다. 또한 체력검정이 평소 개인 체력단련에 대한 동인효과를 이끌어 낼 수 있도록 합격기준을 상향 조정하고 검정 결과에 대한 실질적인 인사반영이 있어야 한다. 현재, 외국군은 체력검정 결과를 인사에 적극 반영하나 우리 군의 경우 인사 반영이 미미하여 동기유발이 미흡했었다. 각군 규정상으로는 2년 연속 불합격자는 현역복무 부적합위원회에 회부토록 규정하고 있으나, 엄격한 측정기준을 적용하지 않아 합격률이 너무 높다는 의견이 많았다. 따라서, 일선부대에서 체력검정 대비 체력단련 시행 비중이 저하되는 경향이 나타나 군체력검정 개정이 이루어진 것이다.
체력검정 제도에 체력요소가 정확히 반영되기 위해 합격률의 적정선 유지가 필요하다. 한편 개인이 체력단련에 관심을 가지도록 합격기준을 상향조정하고 결과를 실질적으로 인사반영이 있어야 한다.