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셋째, 신임 국방장관 임명 과정과 수르코프의 대통령행정실 재복귀 사례등은 현 통치세력의 취약한 인적 자원 토대를 압축적으로 대변하고 있다. 푸틴은 세르듀코프의 해임으로 말미암은 신임 국방부 장관 인선 과정에서 쇼이구라는 가장 믿을 만한 카드를 꺼내 들었다. 쇼이구는 약 20년간 비상사태부라는 특수 부서를 이끌어 오다가 메드베데프 집권 말기 모스크바 주지사에 임명된 인물이었다. 주시사직 수행 6개월 만에 다시금 그를 국방부장관으로 인선한 것은 뜻밖의 사건이었다. 더욱이 쇼이구의 신임 국방장관임명은 모스크바 주 주민들의 반발, 주지사 보궐선거 시행에 대한 부담 등과 같은 상당한 부작용을 감수한 결정이었다. 실제로 쇼이구의 연방정부 재입성은 메드베데프 내각의 인적 쇄신 이미지를 흐리게 하는 결정이기도 했다. 그리고 대통령 보좌관 나비울리나와 골리코바의 연방 중앙은행 총재 임명과 연방 회계원 원장 임명도 마찬가지 경우이다. 이 두 사람은 각각 직전 내각에서 경제발전부 장관과 보건 사회발전부 장관을 역임했으며, 신정부 출범 이후 대통령행정실로 자리를 옮겨 보좌관직을 수행해 왔던 인물들이다. 또한 이들을 대체해 새로이 대통령 보좌관으로 인선된 인물은 다름 아닌 현 메드베데프 내각에서 경제발전부 장관직과 부총리직을 수행했던 벨로우소프와 수르코프였다. 다시 말해, 이들 사례는 일부 인사를 전가의 보도처럼 활용하는 현 통치세력의 인적 토대의 협소성을 여실히 보여주는 전형적인 예라 할 것이다.
현 통치세력의 취약한 인적 자원 토대를 보여준 사례가 있다. 푸틴은 신임 국방부 장관으로 쇼이구를 선택했다. 그는 메드베데프 내각 때 모스크바 주지사에 임명됐다가 6개월 만에 국방부장관으로 임명됐다. 나비울리나와 골리코바도 각각 전 내각에서 장관을 역임했고 신정부에서 대통령 보좌관직을 수행했다. 새로운 대통령 보좌관인 벨로우소프와 수르코프는 현 내각에서 경제발전부 장관과 부총리였다.