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둘째, 국가의 자격 측면에서는 각 국가의 병력 파견 비율과 평화유지활동 분담금 부담 비율이다. 군사령관은 통상 병력을 파견한 나라에서 선발된다. 그런데 한 국가의 병력 파견 비율이 높을수록 UN에서는 그 국가를 평화유지활동에서 공헌도가 높은 것으로 간주하고 있다. 따라서 병력 파견 비율과 고위급 직위 선발 가능성이 어떠한 관계가 있는지 고려해 볼 필요성이 있다. 현재 후진국은 병력 파견 수에 있어서 선진국 및 중견국보다 압도적인 우위를 점유하고 있으며, 이로 말미암아 후진국에서도 특별대표와 군사령관이 선발되는 모습을 확인할 수 있다. 또한, 평화유지활동은 각국의 자발적 분담비용을 통해 재정을 유지하고 있다. 3년에 1번씩 국가별로 분담금 부담 비율을 평가하는데, 국가별로 분담하는 분담금 비율이 특별대표나 군사령관 및 감시단장 선발에 영향을 미칠 것임을 추론할 수 있다.
병력 파견 비율로 평화유지활동 공헌도가 평가되며, 이것이 고위직 선발에 미치는 영향을 살필 필요가 있다. 또한 평화유지활동 부담금 분담 비율도 이러한 직책의 선발과 관련 있을 것으로 예상된다.