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앞서 현장수준에서의 노동운동이 지나치게 기업 내부로 편협하게 작동하고 있으며 이는 왜곡되고 분절적인 노동시장 양극화에 기여하고 있음을 서술하였다. 그 결과 노동운동은 사회적으로 고립되어 있으며 대중들로부터 ‘부담스러운 존재’로 인식되어가고 있다. 따라서 조직노동은 비정규직, 여성, 청년, 고령노동자 등 사회적 약자의 위치에 있는 노동자들과의 연대를 보다 강화할 필요가 있다. 비록 지금까지 노동운동이 소외된 노동자들에 대한 사회적 보호노력을 기울인 것은 사실이지만 울림이나 감동을 가져오지는 못했다. 일각에서는 형식적이고 책임을 면피하는 수준이라고 비판할 정도이다.
앞서 현장에서 노동운동의 기업 내부적 편협한 작동이 노동시장을 양극화함을 서술하였다. 노동운동에 대한 대중의 부정적 인식을 바꾸려면 약자 위치의 노동자들과 연대해야 한다.