이 글의 요점을 간략히 설명해 주실 수 있나요?
어떤 행위를 성희롱으로 판단할 때에는 먼저 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것에 해당하는지 보아야 합니다. 그리고 그 언동이 성적 언동으로서 피해자는 물론 일반인의 관점 또는 합리적 여성, 합리적 피해자의 관점에서도 성적 굴욕감과 혐오감을 주는지 판단하기 위해 당사자의 관계, 행위가 행해진 장소 및 상황, 행위에 대한 상대방의 명시적 또는 추정적인 반응의 내용, 행위의 내용 및 정도, 행위가 일 회적 또는 단기간의 것인지 아니면 계속적인 것인지 여부 등의 구체적 사정을 고려하여야 합니다.
성희롱을 판단할 때 우선 성적 굴욕감이나 혐오감을 유발했는지, 요구에 따르지 않아 고용상의 불이익을 주었는지, 더불어 관계, 상황 등의 구체적인 사정 또한 고려해야 합니다.