문화예술 정책에서 전문인력의 양성과 지원이 중요한 의제로 떠오르고 본격적인 양성 및 지원 정책과 사업이 제도화된 것은 2000년대 이후이다. 문화예술인력에 대한 정책적 관심은 문화예술진흥법이 제정된 70년대에 문화예술 진흥을 위한 창작자 지원에서 시작하여, 2000년대에 들어 문화예술 창작과 소비(향유)의 매개 기능이 부각되면서 기획 경영 인력 양성의 문제로 확대되었다. 최근에는 직업인으로서 예술인의 복지와 지원, 일자리 창출에 대한 이슈가 두드러졌으며, 인적자원 양성 및 관리, 인력 간 네트워크를 통한 문화예술 가치 확산의 관점이 대두되는 등 사회문화 환경에 따라 다각도로 전개되어 왔다.
문화예술의 본격적인 양성, 지원 정책과 사업이 제도화된 건 2000년대 이후이다. 최근엔 직업인으로서 예술인의 복지가 대두되는 등 사회문화 환경에 따라 다각도로 전개되고 있다.