얼마 전 흥미로운 기사가 한국과 일본에서 모두 발견되었다. 세계적 온라인 여행사 익스피디아(Expedia)가 전 세계 직장인을 상대로 조사한 결과, 한국인과 일본인의 유급휴가일 수는 7일로, 세계 각국의 휴가일 수를 크게 밑도는 것으로 조사되었다.  휴가 취득의 부진은 국내 관광수요의 정체로 나타나고 있다. 오늘날 관광이 국가와 지방의 경제성장을 선도하는 핵심 산업이자 삶의 질을 높이는 주요 영역이 되었음을 고려하면,한일 양국에서 과감한 휴가 정책을 통해서 국내 관광수요를 활성화하는 것이 국가적 과제로 대두한 것은 당연한 일이라 할 수 있다. 일본에서는 지난 십여 년간 시행착오를 거듭하며 다양한 휴가정책을 시도하고 있는데, 이 글은 일본의 휴가정책을 검토하여 우리에게 주는 시사점을 찾아보고자 한다.
한국인과 일본인의 유급휴가일 수는 세계 각국의 휴가일 수를 크게 밑도는 것으로 조사됐는데, 휴가 취득의 부진은 국내 관광수요의 정체로 나타난다. 때문에 과감한 휴가 정책을 통해 국내 관광수요를 활성화해야 한다.