또한 직접적 비즈니스 활동으로서, 해외에 공간을 만들거나 우리 것을 알릴 기회가 제공되었을 때, 현지인들과의 교류가 핵심이 되어야 하며 그로부터 실질적 사업 성과를 가져올 수 있는 인력에 대한 투자가 장기적으로 이루어져야 한다. 시각 분야의 기획자는 “창의적인 아이디어를 생산하는 동시에 이를 구현할 수 있는 능력과 이를 판매할 수 있는 스킬을 동시에 지녀야” 한다. 또 한 “작가와 시장을 가장 최적의 환경에서 연결할 수 있는 소통의 능력”도 중요하다. 이러한 소양과 경험을 지닌 인력을 양성하는 것은 단기간에 이루어지지 않는다. 교육 프로그램은 물론 기존 활동가들과 노하우를 공유할 수 있는 다양한 기회를 통해 시각예술 분야의 예술 경영 인력들의 적극적이고 실질적인 진출 역량을 키워나가야 한다.
시각분야 작가의 중요한 역량은 창의적인 아이디어 구현능력과 판매스킬, 시장과 소통능력이다. 기존 활동가와 교류를 통해 실질적인 시장진출의 역량을 키워야한다.