위 두 연구 결과들을 종합해보면 관광 및 관련 산업에서는 2010년부터 2020년까지 매년 약 5만 3천명 규모의 신규 채용을 해야하며, 국내 교육기관들은 매년 약 3만 3천명 정도의 인력을 배출하게 된다. 따라서 동 기간 동안 관광 관련 산업체들의 인력 부족 심화를 의심해보지 않을 수 없다. 학과 및 업종의 분류 방식, 또는 졸업생들의 전공과 무관한 취업에서 생길 수 있는 오차의 범위를 감안하더라도 지난 6~7년 동안 관광 계열 및 관련 학과 졸업자들의 취업은 상대적으로 수월했을 것이며, 우수한 인재들을 유치하기 위한 업체들의 경쟁이 매우 치열했을 것으로 추측해볼 수 있다.
관광 및 관련 산업이 신규 채용해야 하는 인원보다 교육기관이 배출하는 인원이 적다. 따라서 이 분야 학생들의 취업은 상대적으로 수월하고, 업체들의 경쟁은 치열했을 것이다.