첫째, 영화산업 종사자 중 아무런 노후준비를 하지 않고 있는 사람이 절반에 가까운 높은 비율로 나타났다. 즉 조사에 따르면 대상자의 48.2%가 아무런 노후 준비를 하고 있지 않은 것이다. 둘째, 국민연금 가입율이 24.9%로 매우 낮게 나타났다. 국민연금 적용대상이 전국민으로 확대되었음에도 불구하고 영화산업 종사자들의 경우 매우 낮은 가입율을 보이고 있다. 이는 퇴직금도 없는 계약제 고용형태에서 노후 보장을 매우 취약하게 하는 주요인이 되는 것으로 보인다. 셋째, 대다수 종사자들이 고용 안정성에 관한 불안을 느끼고 있으나 고용업체의 고용보험 가입율은 매우 저조하다. 조사대상자들의 67.3%가 고용 안정성이 불안하다고 느끼고 있는 반면, 영화산업 종사자들 중 고용보험 가입을 인식하고 있는 경우는 18.3%에 불과했다. 넷째, 절반에 가까운 종사자들이 산업재해의 위험을 느끼고 있으나 고용업체의 산업재해보험 가입율은 매우 낮다. 조사대상자들의 42.8%가 산재 위험이 높은 것으로 인식하고 있으며, 실제 업무관련 사고나 질병을 경험한 경우가 24.5%에 달했으나 산재보험 가입을 인식하고 있는 경우는 12.3%에 불과했다. 다섯째, 조사 대상자들의 의료보험 유형에서 직장의료보험 가입율은 매우 낮으며, 상당수의 종사자들이 어떠한 의료보험에도 가입하고 있지 않다. 지역보험 가입자 비율이 57.5%로 가장 높게 나타났으며, 어디에도 가입되어 있지 않은 응답자가 14.7%에 이르렀다. 물론 의료보험 가입과 관련하여 가구원으로서 피부양인의 자격을 갖고는 있으나 이를 알지 못할 가능성도 배제하긴 어렵다.
영화산업 종사자 중 약 48%가 노후 준비를 하고 있지 않고 국민연금 가입율이 약 25%로 낮게 나타났다. 고용 안정성에 약 67%가 불안을 느끼나 고용업체의 고용보험 가입율은 약 18%로 저조하다. 약 43%가 산재 위험이 높다는 것을 알고 있으나 고용업체의 산업재해보험 가입율은 약 12%로 낮다. 직장의료보험 가입율은 약 40%로 낮으며, 아무런 의료보험도 가입하지 않은 종사자들도 약 15% 이다.