보고서에서는 연차 유급휴가의 완전 취득을 목표로 이를 달성할 경우 11.8조 엔의 경제활성화 효과와 148만 명의 고용창출 효과가 나타날 수 있을 것이라 당시 분석하였다. 연차유급휴가 완전 취득에 의한 경제적 파급효과는 직접파급효과와 신규고용에 따른 경제적 파급효과, 대체 고용에 따른 경제적 파급 효과로 구분하여 분석하였으며, 연차유급휴가의 완전취득을 가정하여 여가소비지출인 직접파급효과로 7.4조엔 그리고 직업파급효과에 따라 다양한 산업분야에서 새로운 일자리가 창출되며 그 소득이 새로운 소비 지출을 발생시키는 신규 고용에 따른 경제 파급효과 1.9조 엔의 경제적 파급효과를 추정하였다. 마지막으로 연차유급휴가의 완전 취득을 위한 대체고용과 이들의 소득은 다시 경제적으로2.5조 엔의 파급효과를 가질 것으로 분석하였다. 따라서 이러한 경제효과는 2000년 기준 GDP 512조 엔의 약 2.3%, 여가시장 규모 85조 엔의 14%에 해당하는 것이며 특히 휴가 정책은 공공사업과 달리 큰 투자를 수반하지 않는 시책이기에 그 효과가 더 클 것이라 분석한 바 있다.
연차 유급휴가의 취득을 달성한다면 11조엔의 경제효과 및 148만 명의 고용창출을 달성할 수 있을 것이라는 분석이 있었다. 이러한 경제적 효과는 2000년 기준 GDP의 2%이며, 휴가 정책은 큰 투자가 필요하지 않기에 더욱 더 효과적 일거라고 하였다. 