2013년 12월 기준 한국문화예술위원회의 근로자 수는 114명입니다. 이 중 정규직원은 98명, 계약직원은 16명이며 전체 근로자 수 중 여성 비율은 39.8%입니다. 위원회는 2013년에 6명의 청년인턴 중 4명을 신입사원으로 채용하였고, 여성인재 9명을 영입하는 등 인재의 열린채용을 통해 기관의 사회적 책임을 적극 이행하고 있습니다. 또한, 비정규직의 처우를 개선하기 위해 무기계약직 관리규정을 제정하였으며, 기획재정부로부터 무기 계약직 23명의 신규 TO를 승인받았습니다. 1990년 4월에 설립된 한국문화예술위원회 노동조합은 종업원이 가입여부를 자유의사로 결정할 수 있는 오픈숍 형태로 운영하고 있으며 현재 조합 대상의 91%가 조합원으로 가입되어 있습니다. 위원회는 단체협약에 의거하여 정당한 조합활동과 자유로운 운영을 보장하고 있습니다.
한국문화예술위원회는 청년인턴 6명 중 4명을 신규채용했고 여성인재 9명을 영입하는 등 기관의 사회적 책임을 이행하고 있고, 비정규직의 처우를 개선하는 규정을 제정했으며, 단체 협약에 의거해 정당한 조합활동을 보장하고 있다.