저도 인재진 총감독의 의견에 동의합니다. 지자체에서 가장 힘든 것이 조직입니다. 조직이 민간으로 형성되어도 지자체와 관련된 인사가 조직에 관여하면 의견합일을 보는 것이 어렵게 되거나 축제의 색깔을 드러내기 어려워집니다. 보편화되는 것이죠. 지자체장이 바뀌면 문제는 더 심각합니다. 지자체장에 따라 조직에 또 변화가 생겨나니 행정과 민간의 불협화음이 발생하는 것이죠. 어떤 경우엔 축제는 뒷전이고 개인의 이익을 우선시하기도 합니다. 그래서 정책적으로 규제 사항이 필요합니다. 좀 더 전문성에 근거한 자격 요건을 만들어 조직위원회 자격 조건을 강화하는 것입니다. 그러면 조직이 소신껏 일할 수 있을 것입니다. ‘우물 안 개구리’와 같은 축제가 만들어지는 것은 조직의 문제에서 나오는 것입니다.
축제의 의미가 쇠퇴되어가는 것은 조직의 문제이다. 이를 규제하기 위해 조직위원회 자격조건을 강화하여 좀 더 전문성 있는 조직을 만들어야 한다.