캐나다의 경우는 Tourism HR Canada를 운영하여 emerit 교육 인증프로그램 개발/운영하고 있다. 정부 대표들을 포함, 관광산업 종사원들과 협회, 교육기관들 및 대기업들과 연계하여 emerit 라인의 기술육성 프로그램들을 지속적으로 발전시키는 노력을 하고 있으며, 교육 가이드 등을통해 전략적인 인력 및 사업 운영을 돕고 있다. 또한 비정부기관인 관광교육위원회를 각 지역에 두고 관광전문 인력 양성을 위한 관광산업 표준, 인증, 교육 등을 평가하는 등의 역량강화 프로그램들을 운영하고 있다. 일본의 경우도 정책검토회의 지속적 운영을 통해 이해관계자들의 의견수렴 확대 및 정책추진 과정 공개를 하고 있다. 이러한 정책검토회의 현황파악에서 정책개발까지 주도적인 운영은 정책추진 과정이 더디다는 문제점도 있으나, 정책추진에 따르는 갈등의 최소화와 실행의 가속화에 있어서 장점을 가지고 있다.
캐나다는 emerit 교육 인증프로그램과 교육 가이드, 관광교육위원회를 통해 관광산업의 기술, 인력, 사업 등을 강화하기 위해 노력하고 있다. 일본은 정책검토회를 통해 정책에 대한 의견을 모으고 정책추진 과정을 공개하고 있다.