예술인 간의 상호 학습 및 교류를 통해 경험과 지식, 정보를 교류하고 필요한 학습· 경력 개발 활동을 설계할 수 있는 플랫폼을 지원하는 양성 모델이 필요하다. 예술가 워크숍, 현장 탐방, 컨퍼런스, 예술가 네트워크 파티 등 비 형식적인 예술 가간 학습 교 류 활동 지원을 예로 들 수 있다. 미국 국립 예술 기금(NEA)이 예술가 직접 지원을 철폐한 뒤 예술가 지원을 위해 비영리 조직으로 설립된 ‘크리에이티브 캐피탈’(Creative Capital)은 예술가 전문성 개발 프로그램을 집중적으로 운영하고 있는데, 그 중 ‘Artist to Artist’ 라는 프로그램은 예술가 간의 작업실 탐방, 뉴미디어 기술 등 필요한 영역의 워크숍 기획 등을 통해 예술 간의 상호 학습과 교류를 통해 예술가 주도의 자생적인 역량 강화를 꾀하는 프로그램이다.
예술인 간의 경험과 지식, 정보를 교류하고 역량을 강화할 수 있는 플랫폼을 지원하는 양성 모델이 필요하다. 미국의 크리에이티브 캐피탈의 Artist to Artist라는 프로그램이 예이다.