일본의 경우 관광 부문의 기본 법률인 「관광입국추진기본법」 제3조에서는 휴가 관련 제도의 개선, 휴가 사용 촉진, 관광 수요의 특정 계절 집중 완화 등 휴가 활용과 관련한 시책을 강구하여야 함을 규정하고 있다. 한편 휴가활용과 분산화와 관련한 정책은 1990년대부터 지속적으로 정책의 일관성을 가지며 추진되고 있으며, 2012년 발표한 ‘관광 입국 추진 기본 계획’ 그리고 지난 해 발표한 ‘내일의 일본을 지탱하는 관광 비전’에서도 2020년까지 연차 유급 휴가 취득률 70%를 목표로 하여 휴가와 관련한 직장 환경 정비, 학교 휴업의 다양화 및 유연화, 휴가 분산화 등의 과제가 추진되고 있다.
일본의 경우 「관광입국추진기본법」 에서 휴가 활용 관련 정책의 수립을 규정하고 있다. 이에 1990년대 이후 지속적으로 휴가 활용 및 분산화 과제들을 추진중이다.