구체적으로 대부분의 초기노동시장에 존재하는 인력들이 청년층인 것을 고려하여 콘텐츠 분야 청년층 노동시장의 흐름, 성별, 연령별, 학력별, 종사자 지위별 인력 현황과, 청년층의 노동시장 진입 준비단계에서의 다양한 특성들을 타분야와 비교분석 한다. 이를 통해 콘텐츠 분야 청년층 노동시장에 대한 정보를 제공하고 청년일자리 창출가능성을 진단한다. 다음으로 노동시장은 노동력을 공급하는 인력들과 노동력을 구매하는 기업들을 분석한다. 노동공급측면은 청년패널을 활용해 콘텐츠 전공자 및 콘텐츠직업 희망자들의 교육과정 및 취업준비과정과, 취업자들의 노동시장 진입경로 및 불일치 현상들을 파악한다. 또한 첫 직장 취업 소요기간 및 노동조건에 미치는 영향을 요인을 분석한다. 노동수요측면은 인력수급 현황을 확인할 수 있는 직종별 사업체노동력조사와 콘텐츠기업 대상 인력 채용 및 활용에 대한 설문조사 자료를 활용해 콘텐츠 분야 인력 수요 현황 및 특징을 파악하고 이력정책의 시사점을 도출한다. 이를 통해 콘텐츠분야 청년층 노동시장에 대한 정책정보를 제공하는 동시에 청년인력의 노동시장 진입을 촉진할 수 있는 정책과제를 제시한다.
콘텐츠 분야 청년층 노동시장의 다양한 특성, 노동력을 공급하는 인력들과 노동력을 구매하는 기업들, 첫 직장 취업 소요시간 및 노동조건에 미치는 영향 요인을 분석해, 콘텐츠분야 청년층 노동시장에 대한 정책정보를 제공하고 청년인력의 노동시장 진입을 촉진하는 정책과제를 제시해야 한다.