순회사서의 작은도서관 지원은 직원이 없고 전문성이 부족한 인력으로 운영되고 있는 작은도서관을 지원하는데 효과적이다. 그러나 여러 작은도서관을 동시에 순환하며 지원해야 함으로 지원의 지속성이 떨어지며, 순회사서 당사자의 소속감이 저하되는 등의 단점이 있다. 문화체육관광부에서는 작은도서관 순회사서 지원 사업을 통해 2019년 53명을 지원하고 있으나 지원이 필요한 작은도서관(전국 작은도서관 사서직원 평균 0.1명) 대비 턱없이 부족하다. 이에 일부 지방자치단체에서는 자체 예산을 통한 순회사서를 채용하여 작은도서관에 지원하고 있다. 그러나 지방자치단체에서는 작은도서관의 운영을 위해서 근본적으로 사서를 배치할 수 있도록 해야 하며, 이러한 점이 어려울 경우 차선책으로 순회사서를 지원할 수 있도록 해야 한다는 점을 정책에 포함해야 한다.
순환사서는 인력과 전문성이 부족한 작은 도서관을 지원하는데 효과적이지만 지원의 지속성과 소속감이 떨어진다는 단점이 있다. 지방은 여전히 지원이 부족한 상태이기 때문에 차선책으로 순환사서를 지원할 수 있게 해야한다.