여기서 또 하나 눈여겨 볼 점은, 모든 책임이 감독에게 있긴 하지만, 브레인트러스트는 언제나 감독의 의사결정을 도와줄 수 있으며, 이 때문 에 픽사의 리더들은 영웅적 리더십을 억지로 발휘할 필요가 없다. 창작의 어려움을 공유하고 있는 브레인트러스트 팀은 동료 감독이 도움을 요청했 을 때, 자신의 문제라고 여기고 함께 해결해주기 위해 노력하게 되는 것이 다. 또한 픽사 내부에는 구성원들이 실패에 대한 두려움을 없애고, 성공을 위해서는 실패가 필수불가결한 요소임을 인정하는 문화가 조성되어 있 다. 영화가 흥행에 실패했을 때, 픽사는 특정인의 책임을 묻기보다, 픽사 전체의 문제로 받아들이고 있다. 따라서 감독들은 영화 제작 과정에 있어 모든 책임을 지지만, 성공과 실패 여부에 대해 개인적으로 책임을 지지 않기에 보다 창의적이고 실험적인 시도들을 자신감 있게 할 수 있다.
픽사는 영화 감독의 어려움과 의사결정을 돕는 브레인트러스트 팀의 운영과 실패가 필수적인 요소임을 인정하는 문화를 조성하여 감독들이 창의적이고 실험적인 시도를 자신 있게 할 수 있도록 돕는다.