관광인력양성의 방향이나 세부적인 실행과제들은 다양한 연구들을 통해 끊임없이 제시되어 왔다. 문제는 이러한 실행과제들의 실현이 거의 이루어지지 않고 있다는 점이다. 정부의 인바운드 중시의 정책 추진이, 대학은 내부적인 이해관계의 얽힘으로 인해, 관광업계는 인력개발 투자비용과 시간 부족 등이 이유이다. 관광인력이 정말로 중요하다면 일본이 관광입국 선언 이후 단 시간에 인력양성 관련 과제들을 실행에 옮겼던 것처럼 그 동안 수 없이 제시된 인력양성 과제들을 하나씩 실행에 옮겨야 할 것이다. 이것이 외래관광객 2천만 명 시대를 넘어 관광산업을 지속적으로 진흥시키기 위한 출발점이 아닐까 싶다.
관광사업의 부흥을 위한 관광인력양성의 중요성을 알고 있다면 그 동안 제시해왔던 과제들을 미루지 않고 실행하여야 할 것이다.