마지막으로 해외 취업과 관련한 일자리도 파악할 수 있는 방안을 검토 할 필요가 있다. 국민들의 해외여행이 급증하면서 해외여행을 하는 우리나라 국민들을 대상으로 서비스를 제공하는 인력도 증가하고 있을 가능성 이 높다. 이러한 인력들이 국내 관광기업의 직원으로 고용되어 해외 근무 방식으로 운용되고 있다면 관광분야 일자리 지표에 반영이 될 것이다. 하지만 프리랜서 방식으로 일을 하거나 해외 소재 기업에 취업된 경우라 면 일자리 지표에 반영되기 어려울 것이다. 따라서 이러한 특성을 반영할 수 있는 방안에 대한 검토도 이루어져야 할 것이다.
해외여행이 급증하면서 이들을 대상으로 서비스를 제공하는 인력이 증가할 가능성이 높은데, 해외 취업과 관련한 일자리도 파악할 수 있는 방안을 검토해야 한다.