우리는 그 두 가지 대표적 사례를 우리 사회에서 최근 연속적으로 일어나는 사건들 속에서 볼 수 있다. 하나는 한국사회 전반적 현상으로 점점 더 번져가는 막가파식 사회 행태이다. 그것은 한국 사회의 엘리트 계층이나 일부 하위 계층에 모양은 다르지만 결국 동일한 형태로 나타난다. 우리 사회의 일부 엘리트 계층에 속한 사람들은 자신의 지위가 선출직이건 임명직이건 상관없이 자신의 직업에 대한 소명의식 없이 적당히 경력관리를 하는 데 만족하는 모습을 보여준다. 공무원 연금 개혁의 주제나 방위산업체 부패의 문제도 이들에게는 잠시 피해가야 할 사건들이다. 다들 그렇게 사는 것인데, 어쩌다 한 사건이 터졌기 때문이다. 이들에게는 선진국 엘리트들에게서 볼 수 있는 책임감이나 조선시대 고급 관리를 지닌 선비들에게 볼 수 있는 정신이 보이지 않는다. 이러한 상태에서 일부 고위 공무원들이 받는 고액 연금은 한국사회의 계층적 위화감에 불을 지르기에 충분한 주제이다. 한편, 일부 하위 계층에서는 지금의 상태에서 더 이상 잃을 것이 없다는 ‘막가파식’ 행동으로 사회 전체에 항의하는 삶의 행태가 자주 보인다. 목소리가 큰 것이 이기는 것이고, 떼를 지어 항의하면 안 되는 일이 없다. 어차피 나라님들도 ‘거룩한 국가이익’을 위해 일하는 것이 아니기 때문이다.
일부 엘리트 계층에 속한 사람들은 책임감이나 직업에 대한 소명의식 없이 한국사회의 계층적 위화감 조성에 일조하며 막가파식 사회행태를 보여주고 있다. 한편, 일부 하위 계층에서는 더 이상 잃을 것이 없으며 목소리가 큰 것이 이긴다는 태도로 사회 전체에 항의하는 막가파식 사회행태를 보여준다.