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내년에 적용하는 최저임금이 시급 8720원으로 확정됐다.
  올해보다 1.
 5% 인상된 금액이다.
  주휴수당을 포함한 실질 최저임금은 시급 1만474원이다.
  실질 최저임금을 적용해 월급으로 환산하면 월 182만2480원, 연봉은 2186만9760원이다.
  여기에 최저임금 산입에 포함되지 않는 수당이나 성과급은 제외돼 있다.
 실질 최저임금 시급 1만474원…노사, 이의 제기 안 해고용노동부는 5일 이런 내용의 2021년 최저임금을 확정 고시했다.
  1.
 5% 인상은 역대 최저 인상률이다.
  확정 전 이해관계자들의 이의신청을 받았지만 노사 단체 모두 이의신청을 하지 않았다.
  노사는 지난달 14일 최저임금위원회에서 표결로 내년 최저임금을 시급 8720원으로 확정하자 수위의 차이는 있지만 모두 반발했다.
 결정 당시엔 노사 모두 "역대 최악" "역성장에 찬물" 등 반발한국노총은 "최저임금은 죽었다"며 "수치스러울 만큼 참담한, 역대 최저가 아니라 역대 최악"이라며 강력히 반발했다.
  민주노총도 "너무 실망스럽다"며 "매년 반복되는 사용자의 경제 위기 논리와 최저임금 삭감·동결안 제시, 기울어진 운동장에서 펼쳐지는 그들만의 리그는 그만둬야 한다"고 주장했다.
  한국경영자총협회는 "최저임금이 몇 년간 급격히 인상됐고, 코로나19로 경제 역성장이 가시화되는 가운데 중소·영세 기업과 소상공인들이 사투를 벌이고 있다"며 "최소한 동결돼야 했다"고 주장했다.
  이처럼 격한 반응과 달리 이의신청을 제기하지 않음으로써 노사 모두 내년 최저임금을 수용하는 의사를 표현한 셈이 됐다.
  고용부 관계자는 "노동계는 경제 상황을 고려해 (결정액을) 받아들이고, 경영계는 동결할 경우 물가상승률 등을 감안하면 사실상 삭감 효과가 나타나 최저임금의 취지를 훼손할 수 있다는 비판을 의식한 것으로 보인다"고 평가했다.
 협상 과정에서 노동계 2%대 인상률 제시…최저인상률 사실상 논의 과정에서 예고된 셈사실 최저임금 심의 과정에서 역대 최저인상률은 예고됐었다.
  노동계는 막판 조율 과정에서 2%대 인상률까지 고려한 것으로 알려졌다.
  최저임금위 관계자는 "노동계의 2%대 인상 제안을 사용자 측이 받아들였으면 만장일치로 결정될 수도 있었다"고 말했다.
  그러나 경영계가 사실상 동결 수준인 1%대라는 상징성을 내세워 2% 안을 반대해 무산됐다.
 민주노총 논의 보이콧, 한국노총 표결 불참…"명분 챙기고 비판 피하려 한 듯"최저임금 심의 도중에 민주노총 측 근로자 위원이 집단 퇴장했다.
 
내년에 적용하는 최저임금이 시급 8720원으로 확정됐다. 올해보다 1. 5% 인상된 금액이다. 노사는 지난달 14일 최저임금위원회에서 표결로 내년 최저임금을 시급 8720원으로 확정하자 수위의 차이는 있지만 모두 반발했다. 이처럼 격한 반응과 달리 이의신청을 제기하지 않음으로써 노사 모두 내년 최저임금을 수용하는 의사를 표현한 셈이 됐다.