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 주주 자본주의의 속성이다.
  CEO 조원태를 향한 주주들의 평가는 3월 말로 예정된 한진그룹의 지주회사 한진칼 주총에서 확인할 수 있다.
  그때까지 ‘왜 조원태여야 하는지’에 관한 필연성을 주주와 국민에게 설득해야만 한다.
  그 답은 누구도 대신해줄 수 없다.
  스스로 증명해야 하는 영역이다.
  조 회장은 아버지 조양호 회장(2019년 4월) 별세 이후 그룹 수장이 됐음에도 꼭 필요한 상황이 아닌 한, 앞에 나서지 않았다.
  처음에는 ‘상중(喪中)’이라고 삼갔다.
  행여 가족들을 자극하지 않겠다는 의중도 작동했다.
  그룹에 “회장 개인 홍보는 일절 하지 말라”고 지시했다.
  일이 순탄하게 돌아갔다면 계속 그렇게 됐을 것이다.
  조 회장이 월간중앙과의 서면 단독 인터뷰에 나서는 시점은 보다 나중이었을 터다.
  그러나 누나 조현아 전 대한항공 부사장과의 경영권 다툼이 점입가경으로 흘러가자 2월 12일 조 회장의 답신이 도착했다.
  역설적이게도 자가격리 중이어서 가능했을 수 있다.
  ■ “‘가족끼리 화합해서 경영하라’는 부친의 유지” 한진칼은 대한항공을 비롯한 한진그룹의 지주회사다.
  즉 한진칼 주총에서 이기는 쪽이 경영권을 쥔다.
  2020년 1월 한진칼 공개 자료에 따르면 의결권 유효 지분은 조원태 회장 6.
 52%, 조현아(46) 전 대한항공 부사장 6.
 49%, 조현민(37) 한진칼 전무 6.
 47%, 이명희(71) 정석기업 고문 5.
 31%, 한진그룹 산하 재단 등 특수관계인 4.
 15%, 행동주의 사모펀드 KCGI(일명 강성부펀드) 17.
 29%, 미국 델타항공 10%, 반도건설 8.
 20%, 국민연금, 이 외에 카카오(1%), 대한항공 사우회, 외국인, 기관, 소액주주 등이 분포한다.
  현 경영진인 조원태 회장 우호 지분은 33.
 45%(조원태+조현민+이명희+특수관계인+델타항공+카카오)로 계산된다.
  이에 반대하는 소위 ‘조현아 연합군(이하 3자 연대)’ 지분은 31.
 98%(조현아+KCGI+반도건설)다.
  양측 지분율이 1.
 47% 차이밖에 나지 않다 보니, 실적 동반 없이 한진칼 주가가 오르는 기현상이 빚어지고 있다.
  국민연금 등 나머지 주주들의 포지셔닝이 중요해졌다.
  국민연금은 지분율이 적어도 ‘정부의 표심’이라는 상징성을 갖는다.
  이 가운데 대한항공 우리사주조합과 자가보험, 사우회 등은 조원태 회장의 지지 세력이라고 시장은 파악하고 있다.
 
조 CEO와 조 전 대한항공 부사장과의 경영권 다툼이 점입가경으로 흘러가면서 조 씨는 한진칼의 주총 전까지 왜 본인이 경영자여야 하는지를 주주와 국민에게 증명해야 한다.