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기계와 경쟁해 일자리 지키기영국 옥스퍼드대의 칼 베네딕트 프레이 교수와 마이클 오스본 교수는 2013년 ‘고용의 미래: 일자리는 컴퓨터화에 얼마나 취약한가?’라는 논문을 발표했다.
  702개 직업에 대해 컴퓨터화에 취약한 정도를 분석한 후 앞으로 20년 내 미국 일자리의 47%가 사라질 위험에 직면할 것으로 전망했다.
  직업별로 기계가 일자리를 대체할 확률을 보면, 텔레마케터가 99%로 가장 높았고 반면에 레크리에이션을 활용한 치료사의 대체 확률은 0%에 가까웠다.
  필자와 같은 경제학자도 43%의 대체 확률로 중위권에 속했다.
  기계가 인간의 일자리를 대체하는 것에 대한 우려는 새로운 현상은 아니다.
  산업화 역사의 단골 메뉴였다.
  영국에서 산업혁명이 한창이던 19세기 말 역직기(동력으로 천을 짜는 방직기)의 발명으로 방직공의 단위생산 당 노동시간이 98% 감소하면서 대량 실업이 발생했고, 이에 반발해 발생한 러다이트 조직의 기계파괴운동은 잘 알려진 사건이다.
  20세기 사례를 몇 가지 들자면, 1928년 2월 뉴욕타임스는 미국의 산업 생산량 증가에도 불구하고 실업률이 높아지자 노동력을 절감하는 기계의 보급을 원인으로 지목하는 헤드라인 기사를 냈다.
  그리고 당대 저명한 경제학자였던 존 메이너드 케인스는 ‘기술적 실업’이라는 신조어로 이 같은 현상을 설명했다.
  20세기 말 ATM(자동입출금기)이 반복적인 입출금 업무를 대체하면서 은행 지점당 은행원 수가 감소한 것도 대표적인 사례다.
   기계는 인간을 대체할 것인가 여기서 언급한 사례들을 시기별로 구분하면 소위 1~3차 ‘산업혁명’ 시기에 있었던 일들이다.
  산업혁명은 기술혁신으로 발생한 사회경제의 큰 변화로 정의된다.
  경제학 관점으로 좁히면 기술진보에 따른 생산성의 혁명적인 변화를 의미한다.
  그리고 기술진보는 생산요소, 특히 노동의 생산성을 높이는 본질적인 성격을 갖는다.
  1차 산업혁명(1760~1860년) 시기의 역직기, 2차 산업혁명(20세기 초) 때 자동차 생산공정에 도입된 컨베이어 벨트, 3차 산업혁명(20세기 후반)의 핵심 기술인 컴퓨터와 인터넷은 모두 노동생산성을 획기적으로 증대시켰다.
  노동생산성 증대는 같은 양의 생산에 필요한 노동시간 단축을 뜻하므로, 이 같은 기술은 경제성이 확보되어 확산하면 같은 업무의 일자리를 빠르게 대체하게 된다.
  하지만 우려와는 달리 기술진보는 일자리를 대체하는 것보다 많은 고용을 창출해왔다.
 
영국 옥스퍼드대의 칼 베네딕트 프레이 교수와 마이클 오스본 교수는 2013년 ‘고용의 미래: 일자리는 컴퓨터화에 얼마나 취약한가?’라는 논문을 발표했다. 702개 직업에 대해 컴퓨터화에 취약한 정도를 분석한 후 앞으로 20년 내 미국 일자리의 47%가 사라질 위험에 직면할 것으로 전망했다. 직업별로 기계가 일자리를 대체할 확률을 보면, 텔레마케터가 99%로 가장 높았고 반면에 레크리에이션을 활용한 치료사의 대체 확률은 0%에 가까웠다.