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55~79세 고령층 10명 중 6명 이상은 73세까지 일하고 싶어 하는 것으로 것으로 나타났다.
  가장 큰 이유는 생활비 때문이었다.
  고령자의 절반 이하가 연금을 못 받고 있는 것으로 나타났고, 월평균 연금 수령액은 63만원 수준이었다.
  통계청이 28일 발표한 '2020년 5월 기준 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과'에 따르면 55~79세 고령층 인구 1427만1000명 중 지난 1년간 구직 경험이 있는 사람은 272만9000명이었다.
  구직경험자 비율은 19.
 1%로 1년 전보다 0.
 3%포인트 상승했다.
  성별로 보면 남성(20.
 3%)이 여성(18.
 0%)보다 2.
 3%포인트 높았다.
  친구·친지 소개 및 부탁으로 일을 구하는 경우가 35.
 8%로 가장 많았으며 고용노동부 및 기타 공공 취업 알선기관(33.
 4%), 신문·잡지·인터넷(9.
 9%) 순이었다.
  구직 경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유(39.
 9%), 가사·가족의 반대(23.
 1%), 나이가 많아서(19.
 3%) 순으로 높았다.
  고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 65.
 3%로 1년 전보다 0.
 4%포인트 상승했다.
  지난 1년간 취업 경험 횟수는 한 번인 경우가 83.
 3%로 가장 많았다.
  남성 취업 경험자 비율이 75.
 9%로 여성(55.
 7%)보다 20.
 2%포인트 높았다.
  대부분 ‘생애 주된 일자리와 관련이 있다’’(72.
 6%)고 응답했다.
    고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 15.
 9%로 전년보다 0.
 4%포인트 하락했다.
  참여 경로는 사업주 제공훈련이 75.
 2%였으며 개인훈련은 18.
 9%에 그쳤다.
  고령층 중 장래 일하기 원하는 비율은 67.
 4%로 1년 전보다 2.
 5%포인트 상승했다.
  그 이유로는 생활비 보탬이 58.
 8%로 가장 많았으며 '일하는 즐거움'(건강이 허락하는 한 일하고 싶어서)이 33.
 8%로 뒤따랐다.
  장래 근로를 희망하는 고령층 인구가 계속 근로를 희망하는 연령은 평균 73세로 집계됐다.
  취업상태별로 보면 현재 취업자의 93.
 4%가 계속 일하기를 희망했다.
  취업 경험이 있는 미취업자는 37.
 7%, 생애 취업 경험이 없는 자는 6.
 7%가 장래에 일하기 원한다고 답했다.
    고령층의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(27.
 3%), 임금수준(22.
 
고령자들은 절반 이하가 연금을 못 받아 생활비 때문에 일하고 싶어했다.