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신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 위기경보 단계가 최고 수준인 심각 단계로 격상된 데 맞춰 기업들도 대응 강화에 나섰다.
  외부인에게는 그룹 사옥 출입을 사실상 봉쇄하고 직원들의 출근 시간까지 한 시간가량 늦춘 곳도 있다.
  재택근무를 최대한 확대하는 기업도 늘었다.
  현대차그룹은 24일 “코로나 19의 위기경보가 심각 단계로 격상됨에 따라 그룹 본사인 양재 사옥의 방역이 강화돼 외부인 출입을 제한한다”고 밝혔다.
  직원들이 양재동 사옥을 출입할 때에는 체온 확인과 함께 사원증 검사를 병행한다.
  중요한 회의는 연기하거나 화상으로 대체하는 식으로 개별 직원 간 접촉도 최소화하고 있다.
  양재 사옥 입장 시 체온을 측정해 ▶37도 이상 시 3분 후 재측정 ▶37.
 5도 이상 시 귀가 조치란 방침도 세워놓았다.
  백화점과 마트 같은 대규모 사업장을 가진 롯데그룹 역시 서울 잠실의 롯데월드타워나 서울 소공동의 소공타운 등을 대상으로 복합건물 내 입주 계열사 간 이동 자제령을 내렸다.
  같은 건물 내에서라도 가급적 다른 층에 있는 계열사 방문은 자제하라는 의미다.
  2인 이상 회의는 가급적 유선 통화 등으로 대체하고, 또 불가피한 경우엔 마스크를 반드시 착용하고 회의를 하도록 했다.
  사내 회식 및 술자리를 동반한 외부 만남은 적극적으로 자제토록 했다.
  SK텔레콤은 국내 대기업 중 최초로 25일부터 전사적 ‘재택근무 체제’에 돌입한다.
  SK텔레콤은 24일 오후 내부 공지를 통해 “코로나 19 상황이 ‘심각’ 단계로 상향됨에 따라 내일(25일)부터 이번 주(3월 1일)까지 재택근무를 권장하기로 했다”고 밝혔다.
  재택근무는 필수인력 30% 안팎을 제외한 전사원이 대상이다.
  SK㈜도 25일부터 필수인력을 제외한 모든 직원이 재택근무를 시행한다.
  SK이노베이션과 SK텔레콤은 이날부터 출근 시간을 기존보다 한 시간 늦춘 오전 10시 이후로 조정했다.
  대중교통 등을 이용하다 입을 수 있는 피해를 최소화하려는 조치다.
  서울 종로구 서린 사옥에서 운영 중인 ‘공유좌석제’도 사실상 중단한다.
  당초 같은 층에 3일 이상 예약할 수 없도록 했던 설정을 바꿔 당분간은 가급적 같은 층에 앉도록 권고했다.
  직원 내부 접촉을 최소화하기 위함이다.
  삼성그룹은 전 계열사에 임산부 직원이 재택근무를 할 수 있도록 결정하고 인사팀을 통해 각 계열사에 관련 내용을 전달했다.
  이에 따라 전 계열사별로 재택근무 대상 직원 규모 파악에 들어갔다.
 
코로나 19가 심각 단계로 격상되면서 현대차그룹은 직원들에 대해 체온을 확인하고 개별 직원 간 접촉을 최소화하겠다고 밝혔다.