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인천국제공항공사가 1900여 명의 보안검색 요원을 직접 고용하기로 하면서 논란이 커지는 가운데, 최근 인천공항 사장을 지낸 정일영 민주당 의원은 25일 "오해가 많다.
  답답함을 느낀다"며 입을 열었다.
  정 의원은 이날과 전날 두 차례 걸쳐 이뤄진 중앙일보와의 전화 인터뷰에서 "제가 재직할 때부터 비정규직 직원 가운데 30%는 직접 고용으로 하기로 했고, 여기에 보안검색 요원들을 포함했다"며 "그때 정한 걸 지금 마무리한 것"이라고 말했다.
  정 의원은 2016년 2월부터 지난해 4월까지 인천국제공항공사 사장을 지냈다.
  사장 재임 시절에는 '인천공항 좋은 일자리 창출 태스크포스(TF)팀'을 팀장을 직접 맡아 비정규직의 정규직 전환을 주도했다.
  정 의원은 "보안검색 요원이 정규직이 되더라도 공사의 신규공채 인원이 줄어들지 않는다"며 "공채의 문은 과거와 똑같이 취업준비생에게 열려있다"고 말했다.
  그러면서 "비정규직들은 임금인상이 아니라 3~5년마다 해고당하지 않고, 안정적으로 다니는 것을 원할 뿐"이라며 "그게 뭐 잘못된 것이냐"고 되물었다.
  취업준비생들의 분노가 크다.
  노량진에서 공채 시험을 준비하는 입장에선 공정하지 못하다고 느끼고 있다.
 "오해다.
  답답함을 느낀다.
  정규직 신입 공채 티오(TO)가 줄어드는 것 아니냐는 얘기인데, 그건 전혀 아니다.
  기본적으로 다른 직렬, 다른 직군이다.
  저는 비정규직의 (정규직) 전환으로 인해 청년들의 일자리가 하나도 줄면 안 된다고 생각한다.
 "   정규직 전환으로 하루아침에 연봉이 20~30%씩 뛰어오른다는 얘기도 돌았다.
 "아니다.
  다른 직렬이라 월급이 다르다.
  제가 (추진)할 때는 현재 연봉의 한 자릿수 이내 인상(백분율 기준)으로 제한했다.
  두 자릿수 인상은 안 되도록 했다.
  그러니 연봉 20% 인상 이런 게 있을 수 없다.
  임금 인상은 처음부터 정규직 전환의 목표가 아니었다.
 " 결국 기존 인원(1400여 명)보다 많은 1900여 명이 새로 정규직이 됐다.
  결국 이들이 노조에서도 다수일 텐데, 나중에 임금을 올리지 않겠나.
 "공기업 인건비는 결국 기획재정부가 정한다.
  1년에 많이 올라도 2%밖에 오르지 못한다.
  모든 직렬에 똑같이 적용된다.
  보안검색 요원들이 노조의 다수를 차지하더라도, 기재부 가이드라인 이상의 임금 상승은 공사의 재량권 바깥 일이다.
  그렇게 될 수 없다.
 " 대규모 직고용으로 경직성 문제가 생길 수 있다.
 
인천국제공항공사 사장을 지냈던 민주당 정 의원은 보안검색 요원 1900여 명에 대한 직접 고용과 관련해 정규직이 되어도 공사 신규공채의 인원 감소는 없다고 밝혔다.