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  남매간 경영권 분쟁 중인 한진그룹에서 조현아 전 대한항공 부사장이 재반격에 나섰다.
  앞서 조현아 전 부사장이 KCGI·반도건설그룹과 연대하자 조원태 한진그룹 회장은 이에 맞서 조 전 부사장의 기반인 레저사업을 매각하는 반격의 카드를 내놓은 바 있다.
  조현아 전 대한항공 부사장과 KCGI·반도건설그룹 등 한진그룹 정상화를 위한 주주연합(이하 3자 연합)은 13일 “한진그룹 정상화의 첫 발을 내딛기 위해서 한진칼에 주주 제안서를 제출했다”고 공동으로 발표했다.
   가장 눈에 띄는 내용은 한진칼 사내이사로 추천한 전문경영인이다.
  현재 한진칼은 조원태 회장과 석태수 한진칼 사장이 공동으로 대표이사를 맡고 있다.
  이들 대신 다른 인물이 한진칼을 경영해야 한다는 것이 3자 연합의 주장이다.
  김신배 전 SK그룹 부회장, 배경태 전 삼성전자 중국총괄 부사장, 김치훈 전 한국공항 통제본부장을 신규 사내이사 후보로 추천했다.
    이에 대해서 법무법인 태평양은 “오는 3월 임기가 만료하는 조원태 한진칼 대표이사의 연임에 3자 연합은 반대한다는 의미”라며 “석태수 한진칼 사장과 함께 사내이사진을 구성할 후보로 김신배·배경태·김치훈 후보 3인을 추천한다”고 설명했다.
    한진칼 이사진을 개편하기 위해서 3자 연합이 추천한 후보는 더 있다.
  서윤석 이화여대 교수, 여은정 중앙대 경영경제대학 교수, 이형석 수원대 공과대학 교수, 구본주 법무법인 사람과사람 변호사 등 4명을 신규 사외이사 후보로 제안했다.
  이와 더불어 함철호 전 티웨이항공 대표를 기타비상무이사 후보로 추천했다.
  현직 사외이사(이석우·주인기·신성환·주순식) 중에서 다음 달 임기가 끝나는 이석우 법무법인 두레 변호사를 제외한 3명과 더불어, 사외이사진을 7명으로 개편하자는 주장이다.
  법무법인 태평양은 “이석우 변호사 연임에도 반대하는 입장”이라고 설명했다.
    현재 6명인 이사진을 11명으로 확대하는 이유에 대해서 3자 연합은 “참신하고 능력 있는 전문경영인과 외부 전문가를 선임해야 한진그룹이 위기를 벗어나고 성장할 수 있다”고 주장했다.
    이들이 추천한 이사를 선임하기 위해서는 주주 과반의 동의를 얻어야 한다.
  조현아 전 부사장 등 3자 연합이 보유한 한진칼 지분율은 32.
 06%다.
  여기에 국내·외 기관투자가나 소액주주 지지를 18% 이상 확보한다면 이사를 선임할 수 있다.
  인력 개편과 함께 이사회 강화 방안도 내놨다.
 
남매간 경영권 분쟁 중인 한진그룹에서 조 부사장이 한진그룹 정상화를 위한 주주연합에서 한진칼에 주주 제안서를 제출했다고 발표하며 재반격에 나섰다.