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 최근 미국의 실업급여 신청자가 많이 늘어난 배경에 이런 보호책이 깔렸었던 셈이다.
  한국에선 모두 실업급여 수급자격이 안 되는 근로자다.
  프랑스는 실업급여 수급 자격이 없는 실직자에게 500유로를 지급한다.
  취약계층을 대상으로 한 핀셋 지원도 강화하는 추세다.
  호주는 저소득 근로자에게 750달러의 현금을 지원한다.
  캐나다는 자가 격리 근로자에게 진단서가 없어도 유급 질병으로 해석해 최장 15주 동안 소득을 보조해준다.
  고용보험 적용이 안 되는 근로자에게는 2주마다 900달러씩 15주간 지급한다.
  이탈리아는 감염근로자를 모두 유급휴가로 처리해 정부가 임금을 부담한다.
  또 자영업자와 관광업계에 종사하는 계절 근로자에게 600유로를 주고, 연 소득 4만 유로 이하 근로자에겐 세금을 100유로 깎아준다.
  현금 지원과 세금 감면 정책을 동시에 구사하는 셈이다.
  독일은 격리 근로자에 대해 유급 질병 휴가 급여를 주고, 세무당국에 신고된 전년도 소득을 기준으로 소득보조 신청이 가능하도록 했다.
 주거안정 위해 임대주택 강제퇴거 금지, 노숙자용 호텔 룸 징발까지취약계층의 주거 불안을 해소하고 육아를 돕기 위한 지원책도 다양하다.
  스페인은 주택담보대출(모기지)의 납부를 정지시켰다.
  요금을 내지 않았다고 해서 단전·단수하는 조치를 금지했다.
  영국도 모기지 납부와 임대주택의 강제퇴거를 유예했다.
  미국은 주거지에 대한 압류와 강제 퇴거를 금지했다.
  프랑스도 임대차 기간이 만료되더라도 퇴거를 못 시키도록 제한했다.
  심지어 이동제한기간 동안 노숙자를 수용하기 위해 호텔 룸을 징발했다.
  벨기에는 임시직 근로자에게 공공요금을 지원하고 단전·단수를 금지했다.
  이탈리아는 12세 미만 자녀를 둔 근로자와 자영업자에게 15일간 유급휴가를 준다.
  임금의 50% 또는 600유로의 육아수당 중 선택해서 지원받을 수 있다.
  오스트리아는 14세 미만 자녀가 있을 경우 3주 동안 특별휴가를 쓸 수 있다.
  임금의 3분의 1을 정부가 준다.
 한시 해고제, 근로시간 단축에 따른 임금손실도 보전사업주에 대한 지원도 빠지지 않는다.
  포르투갈은 한시 해고제를 도입하고, 임금의 3분의 2를 정부가 준다.
  한시 해고자를 대상으로 사업주가 직업훈련을 시키면 훈련비의 50%를 대준다.
  이탈리아는 7억 유로의 항공산업 특별지원금을 편성했다.
  프랑스는 근로시간을 단축할 경우 단축으로 손실이 발생하는 임금의 84%(최저임금 100%)를 부분실업으로 인정해 실업급여를 지급한다.
 
실직자에게 500유로를 지급하고, 핀셋 지원도 강화하는 추세의 프랑스와 달리 한국의 근로자는 실업급여 수급자격이 안된다.