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 그들은 정서적으로 매우 안정되어 있고, 성실하고, 자신의 인생을 컨트롤할 줄 아는 사람들이었다는 것이다.
  이 연구 결과를 두고 부자일수록 균형감각과 융통성이 있으며, 집중하며 통제력이 있다는 사실이 증명된 것이라고 학자들은 평가했다.
  심리학에 ‘통제 소재(Locus of control: LOC)’라는 용어가 있다.
  ‘Control’은 ‘통제력’을 의미한다.
  ‘Locus’는 어떤 일이 발생한 원인을 ‘어떤 관점’에서 보느냐를 말한다.
  즉, 자기 자신의 내부에서 찾는가, 외적인 요인에서 찾느냐에서 따라서 ‘내적 LOC’와 ‘외적 LOC’로 구분한다.
  예를 들면, 성공과 실패의 원인을 자신에게서 찾는 사람이 있는가 하면, 외부적인 환경과 부모 탓을 하는 사람이 있다.
  내적인 LOC가 있는 사람은 다음과 같은 특징이 있다고 한다.
 - 행동의 결과에 책임을 지며, 다른 사람 말에 쉽게 흔들리지 않는다.
 - 자기 확신이 강하며, 혼자 일하게 두면 더 잘하는 독립적인 성격이다.
 - 좋아하는 일에 집중하며, 가끔 회사에서 큰일을 해낸다.
  반면 외적인 LOC가 강한 사람은,- 잘못된 것을 외부 환경 탓으로 돌린다.
 - 매사 ‘실력보다 운’이라고 생각한다.
 - 어려운 상황이 닥치면 스스로는 극복할 수 없다고 생각, 쉽게 포기한다.
   양 극단을 선으로 연결하면 우리는 그 어딘가에 위치할 것이다.
  부자들은 어떨까.
  내적인 LOC가 강한 사람들이다.
  그들이 보여주는 남다른 특징 중 하나가 ‘날씨를 가리지 않는다’는 사실이다.
  자신을 둘러싼 환경에 구애받지 않고, 끈질기게 꿈을 위해 행동한다.
  자수성가한 부자 중에 가정환경이 좋았던 사람은 많지 않다.
  인도의 대표적인 소프트웨어 컨설팅 기업으로 인포시스(Infosys)가 있다.
  그 창업자로 약 3조 원의 자산을 가진 나라야나 무르티 씨는 어릴 때 무척 가난해 독학으로 공부하면서 소프트웨어가 미래산업이라고 판단했다.
  1960년대 인도에서 컴퓨터 한 대를 가지려면 정부의 수입허가를 따야 했다.
  이를 위해 집에서 2400㎞나 떨어진 델리에 3년간 50번을 왕복, 인도 정부 관리를 설득해 허가를 받았다고 한다.
  큰 성취를 한 사람은 온실 속에서 따뜻한 햇살을 받고 자란 사람들이 아니다.
  타고난 것이든 훈련된 것이든 거친 날씨를 잘 이겨냈다.
  또 남이 무어라 하든, 자기 인생의 방향을 스스로 결정해 나가는 뚝심도 있었다.
 
학자들은 연구 결과를 두고 부자일수록 균형 감각이 있으며 정서가 안정돼 있고 스스로를 컨트롤할 수 있는 통제력이 있다는 사실이 증명된 것이라고 평가했다.