이 문장을 두세 문장으로 정리해서 요약해줘
스웨덴에서 아이 둘을 키우는 안나 자비에르(33)는 지난 4월 극한의 노동에 시달렸다.
  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 재택근무가 시작되면서다.
  자비에르는 회사업무와 함께 집안일도 동시에 처리해야만 했다.
  아이들은 유치원에 보냈지만, 하원 전까지 일을 마쳐야 한다는 압박에 시달렸다.
  항상 시간에 쫓겼고, 업무 효율은 나지 않았다.
  그달 실적도 바닥을 쳤다.
  자비에르는 BBC에 “재택근무는 나에게 거대한 좌절감을 안겼다”고 말했다.
  코로나19가 세계를 휩쓴 지 반년이 지났다.
  그 사이 우리의 일상도 많이 바뀌었다.
  대표적인 게 일터다.
  출퇴근 문화부터 바뀌었다.
  재택근무를 상시 제도화하는 기업이 늘었고, 다양한 형태의 노동 형태가 등장했다.
  물론 어두운 면도 있다.
  경제난으로 인한 대량 실직 사태, 그리고 그 과정에서 부각된 남녀 간 고용불균형이다.
   "일자리 피해, 여성이 더 커"지난달 30일(현지시간) 국제 노동기구(ILO)가 발표한 ‘코로나19와 고용노동’ 보고서에 따르면 올해 2분기 노동 시간은 전반적으로 급감한 것으로 나타났다.
  지난해 같은 기간과 비교하면 14% 감소로, 주 48시간 정규직 일자리 4억 개가 사라진 셈이다.
  감염 확산을 막기 위한 봉쇄 조치가 휴직과 실직을 만들고 고용불안으로 이어진 것이다.
  특히 여성 근로자의 피해가 상대적으로 컸다.
  ILO에 따르면 지난 4~5월 전 세계 여성 고용률은 지난해 대비 평균 16% 감소했다.
  반면 남성 고용률 감소는 한 자릿수에 그쳤다.
  여성의 파트타임 근로자 비율도 남성보다 높았는데, 코로나19 사태로 그 마저 포기한 여성이 많았다.
     연구자들은 코로나19의 경제적 타격이 소매업·요식업·관광업에 집중된 점을 남녀 고용불균형이 심화한 원인으로 지목했다.
  비대면 근무가 불가능한 서비스업에 여성 종사자들이 많아 여성들의 실업률을 높였다는 것이다.
  피츠버그 대학교 경제학과 스테파니아 알바네시 교수는 BBC와의 인터뷰에서 “코로나19로 서비스업이 침체하면서 여성 고용률이 과거보다 더 위협받고 있다”고 말했다.
  ILO도 “그동안의 성 평등 성과가 코로나19에 무너질 위기”라고 우려했다.
  "집안일은 더 늘어"반면 여성의 노동시간이 늘어난 곳도 있다.
  바로 집안일이다.
  보스턴 컨설팅 그룹이 미국과 유럽 3000명을 대상으로 조사한 결과 여성은 남성보다 주당 65시간을 더 집안일에 쓴 것으로 나타났다.
 
지난달 30일(현지시간) 국제 노동기구(ILO)가 발표한 ‘코로나19와 고용노동’ 보고서에 따르면 올해 2분기 노동 시간은 전반적으로 급감한 것으로 나타났다. 지난해 같은 기간과 비교하면 14% 감소로, 주 48시간 정규직 일자리 4억 개가 사라진 셈이다. 감염 확산을 막기 위한 봉쇄 조치가 휴직과 실직을 만들고 고용불안으로 이어진 것이다.