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기상천외한 언행을 일삼는 추미애 법무부 장관은 겉으로 검찰개혁이라는 대의명분을 내세운다.
  하지만 아무리 정치인 출신 장관이라 해도 법과 상식의 한계를 아슬아슬 넘나드는 무리수라는 비판이 많다.
  이번 국회 국정감사를 계기로 추 장관과 윤석열 검찰총장의 관계에 대해 '부하냐 아니냐'가 큰 논란이 됐다.
  윤 총장은 “법리적으로 총장은 장관의 부하가 아니다”라고 못 박았다.
  추 장관을 상사로 인정할 수 없다는 얘기였다.
  그러자 추 장관은 곧바로 “장관은 총장의 상급자”라고 반박했다.
  "내가 당신의 보스야.
  덤비지 마"라고 말하고 싶었던 것 같다.
  법조계에서도 누구 말이 맞는지 갑론을박이다.
  윤 총장은 “장관은 정치인이다.
  정무직 공무원이다.
  총장이 장관의 부하라면 수사와 소추를 정치인이 지휘하는 셈이다.
  이것은 검찰의 정치적 중립과는 거리가 먼 얘기”라고 했다.
  윤 총장은 검찰의 중립과 독립을 강조하는 논리를 폈고, 추 장관은 검찰에 대한 민주적 통제 필요성을 내세웠다.
  법무부 장관과 검찰총장이 통상적 상명하복 관계는 아닐 수도 있지만, 지휘권 발동 대상이란 사실에는 이견이 없어 보인다.
    진정한 검찰개혁은 검찰의 정치적 중립과 독립을 보장하는 것이다.
  지금처럼 '정치 장관'이 총장을 함부로 대하면 정치적 중립과 독립을 훼손하고 그러면 검찰개혁에 역행한다.
  몇발 물러서서 추 장관의 '상사-부하 관계'라는 논리대로 보더라도 문제다.
  윤 총장에 대한 추 장관의 집요한 압박은 거창한 검찰개혁이 아니라 '나쁜 상사의 직장 내 괴롭힘'이라는 각도에서 따져 볼 수도 있지 않을까.
    2018년 제정된 '직장 내 괴롭힘 금지법' 76조 2항에는 '사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 범어 다른 근로자에게 신체·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 해서는 안 된다'고 규정하고 있다.
  먼저 총장에 대한 인사권이 없는 추 장관이 장관 지위를 이용해 윤 총장에게 정신적 고통을 주었는지 살펴보자.
  추 장관은 윤 총장을 겨냥해 “내 명을 거역했다”라거나 “말 안 듣는 총장”이라고 '부하 총장'을 공개적인 자리에서 비난했다.
  봉건 왕조시대의 어투다.
  요즘 젊은 직장인들은 이런 상사를 '나쁜 꼰대 상사'로 여긴다.
  지난 7월 21일 추 장관은 국회 본회의장에서 휴대전화로 윤 총장의 아내와 장모에 대한 자료를 읽었고, 이 장면이 언론에 그대로 노출됐다.
 
공개적인 자리에서 윤 총장을 겨냥해 비난한 추 장관 같은 상사를 젊은 직장인들은 나쁜 꼰대 상사로 여긴다.