이 문장을 좀 더 확장된 형태로 요약해줘.
 5대 그룹 임원인 김성호(53ㆍ가명) 상무는 오는 12월 송년회 일정을 잡지 못하고 있다.
  그가 속한 그룹은 이달 말쯤 임원 인사를 낼 것이란 소문이 돌고 있다.
  ‘집에 갈지’, ‘한 해 더 버틸지’ 하루하루가 가시밭길이다.
  그가 몸담은 부서에는 임원 승진 대상인 고참 부장급 직원이 2명이나 있다.
  예년 같으면 그들의 승진을 위해 열심히 뛰었을 터였다.
  하지만 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 실적이 크게 악화하면서 후배들을 위해 뛰는 ‘사내 정치’ 활동은 일찌감치 포기했다.
  어설프게 남을 위해 뛰다가 ‘설레발’로 찍히면 김 상무 본인의 자리까지 위험해질 터였다.
  김 상무는 15일 “일단 이달 말 임원 인사 결과를 보고 나서 송년회 일정을 잡든지 말든지 해야 할 것 같다”며 “그룹 내 임원 총수를 줄인다는 소문이 있어서 새로 임원이 되는 숫자도 줄어들 뿐 아니라, 기존 임원도 큰 폭으로 줄어들 것이란 우려가 나오는 상황”이라며 한숨지었다.
   인사 빨라지고, 대표 젊어졌다 코로나19의 여파로 주요 기업 실적이 악화하면서 인사철을 앞두고 임원들이 떨고 있다.
  임원 승진을 앞둔 고참 부장급 직원은 물론, 그 밑의 과·차장급 직원들도 불안하긴 마찬가지다.
  많은 기업이 임원 숫자를 줄이는 것은 물론, 공격적으로 외부 인재를 영입해 2021년을 위한 전열을 빠르게 다듬고 있어서다.
    최근 임원 인사를 낸 GS그룹의 경우 창사 이래 최초로 부사장 2명과 전무 1명을 외부로부터 수혈했다.
  GS그룹이 부사장급을 외부에서 영입한 건 창사 이래 처음이다.
  신세계그룹은 지난 인사에서 이마트 부문의 임원 수를 10명가량 줄였다.
  실적 악화로 고전 중인 롯데쇼핑도 임원 수를 줄일 전망이다.
   물론 예외인 기업도 있다.
  코로나19의 여파에도 불구하고, 좋은 실적을 낸 삼성전자 관계자는 “인사 시기는 예년과 크게 달라지지 않을 것”이라며 “현재로썬 과거와 비슷한 스케줄로 임원 인사 준비를 위한 밑 작업을 시작하는 단계”라고 전했다.
     나이 많은 임원은 좌불안석나이가 상대적으로 많은 임원은 더 불안할 수밖에 없다.
  아모레퍼시픽그룹은 최근 인사를 내고 51세인 김승환 현 그룹 인사조직실장(전무)을 대표이사로 승진 내정했다.
  전임 대표이사보다 14세나 젊다.
  온ㆍ오프 유통경쟁력 강화를 위해 뛰고 있는 롯데쇼핑 역시 과거보다 젊어진 임원들이 대거 등장하고 있다.
 
코로나19의 여파로 주요 기업 실적이 악화하면서 인사철을 앞두고 임원들이 떨고 있다. 임원 승진을 앞둔 고참 부장급 직원은 물론, 그 밑의 과·차장급 직원들도 불안하긴 마찬가지다. 많은 기업이 임원 숫자를 줄이는 것은 물론, 공격적으로 외부 인재를 영입해 2021년을 위한 전열을 빠르게 다듬고 있어서다.