이 문서를 간략히 요약해 주실 수 있나요?
 우리 한국 기업의 리더십 강점도 충분히 있다고 생각이 들거든요.
과거 우리 대한민국의 제1차 한강의 기적을 이끌어온 나를 따르라 이거죠.
나를 따르라.
그래서 리더십의 형태가 달라지죠.
우리가 아프리카 속담에 이런 얘기가 있죠.
그래서 이 플랫폼 경제는 혼자 모든 걸 다하는 사람은 진다는 거예요.
자기의 장점을 다 합쳐서 협력하는 사람이 이긴다는 거죠.
협력을 하기 위해서는 플랫폼으로 남들하고 똑같이 반복되는 일은 플랫폼에 모아놓으면 됩니다.
그러면 조금 더 경쟁에서 우위를 가질 수가 있죠.
그런데 그 모아떼어 친구가 이건 다 내 거야 하고 주장하면 골치아프잖아요.
그래서 여기서 협력의 리더십에서 플랫폼을 이끄는 사람한테는 신뢰가 가장 중요한 리더십이 되는 거죠.
저 사람 믿을 수 있어? 저 사람했는데 나중에 통관 수수료 나한테 너 매출의 70%씩 가져와 하면 믿을 수가 없는 거잖아요.

플랫폼 경제는 혼자 다하는 사람은 지고 자신의 장점을 합쳐서 협력하는 사람이 이긴다.