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 한국고용정보원(원장 나영돈)은 537개 직업 종사자 1만 6,244명에게 설문조사를 실시하여 코로나19가 직업에 미친 영향을 20일 발표했다.
 고용정보원은 변화하는 직업 세계를 파악하기 위해 2001년부터 매년 500~600개의 직업을 선정한 뒤, 직업별 재직 기간 1년 이상 경력자 30명을 대상으로 직업의 특성, 임금, 일자리 전망 등을 조사한다. 
 이번 조사는 ‘20년 하반기(8월 ~11월)에 537개 직업 종사자를 대상으로 실시되었으며, 코로나19가 직업별로 어떻게 영향을 미쳤는지를 묻는 설문 문항이 포함되어 있었다.
 코로나19 확산 이후 일에 대한 보상(임금‧소득)의 증감 일하는 방식(비대면‧재택)의 변화 여부 직무 내용 증감 일의 양(근무시간‧고객 수) 증감 등 네 가지를 물었다.
 일에 대한 보상 
 코로나19 이후로 임금이나 소득 등에 변화가 있었다는 응답은 전체 응답자 중 38.7%에 달했다. 통계적 처리를 거친 것으로 비율 외 절대값은 없음
 이중 감소했다는 응답이 35.8%를 차지했으며, 연령대별로는 20대 이하(34.5%) 30대(32%) 40대(35.7%) 50대(41.6%) 60대 이상(50.5%) 등 30대에서 60대 이상으로 연령대가 상승할수록 감소했다는 응답 비율이 높았다.
  학력별로는 고졸 이하(46%) 대졸(34.4%) 석사 이상(21.7%) 등으로 학력이 낮을수록 감소했다는 응답 비율이 높았으며, 성별로는 여성이 39.9%로 34%를 기록한 남자보다 높았다.

고용정보원은 변화하는 직업 세계를 파악하기 위해 30명을 대상으로 조사를 하는데 코로나19가 직업별로 어떻게 영향을 미쳤는지를 묻는 조항이 포함되어 있다.