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  이와 함께, 디지털 핵심 실무인재 양성사업(KDigital Training), 이노베이션 아카데미, 소프트웨어 마에스트로 등 기존 인재양성사업을 지속 확대하고, 기업과 협업도 강화할 계획이다.
   현업종사자 강사 참여 확대, 기업의 교육과정 설계 참여, 현장훈련 강화 등
 (인프라) 인재양성 사업을 뒷받침하기 위한 인프라도 확충한다.
  직업훈련포털(HRDNet)을 활용하여 범부처 인재양성 사업 참여자의 취업률, 고용유지율 등 성과를 관리하고 정책에 환류하는 성과관리 체계를 구축하는 한편,
   HRDNet과 고용건강보험 등 관련 DB를 연계하여 성과통계 도출
  초중등 학생, 구직자, 군 장병 등 전 국민에게 디지털 기초 교육훈련을 지원하여 소프트웨어 인재육성의 기반을 마련할 계획이다.
 정부는 동 대책의 성공적인 추진을 위하여 벤처기업협회, SW산업협회, 코리아스타트업포럼 등 산업계와 실천협약을 체결하고, 상호 긴밀하게 협력하기로 하였다.
 이어진 간담회에서 홍남기 부총리와 관계부처 장차관들은 이번 대책과 관련한 질의응답을 통해 중소기업의 SW인재 영입 어려움, 디지털 교육 관련 규제완화 ‘취업멘토’와 같은 진로 상담인력 지원 등 현장의 다양한 의견을 들었다. 
 정부는 간담회에서 제기된 사항을 참고하여 부족함 없이 면밀하고 촘촘한 정책을 만들기 위해 관계부처와 지속적으로 협업해나갈 예정이다. 
 홍 부총리는 오늘 간담회를 마무리하면서 산업계 수요를 반영한 맞춤형 SW인재가 양질의 일자리에 취업할 수 있는 성공모델로 자리잡을 수 있도록 관계부처와 지속 협력하여 관심과 지원을 아끼지 않을 예정이라고 밝혔다. 

정부는 대책의 성공적인 추진을 위하여 산업계와 실천 협약을 체결하고 이어진 간담회에서 홍 부총리와 관계 부처 장차관들은 대책과 관련한 현장의 다양한 의견을 들었다.