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 이번 반부패 대책의 세부 내용은 다음과 같다.
 시민외부전문가로 구성된 반부패협의회를 신설하여, 국민의 눈높이에서 반부패 정책을 추진하기로 하였다.
 언론학회시민단체 등 반부패 분야 전문가로 구성된 협의회를 구성하여 경찰 반부패 정책의 수립과 정책진단에 참여하고, 주요비위 발생시 개선안을 권고할 수 있도록 하였다.
 또한, 경찰위원회의 주요 역할인 ‘경찰 부패방지 및 청렴도 향상을 위한 정책 관리’를 활성화하여, 반부패 기본계획과 주요 권고안에 대한 경찰위원회 심의의결을 의무화하고, 반부패 추진성과에 대한 평가환류를 강화하기로 하였다.
 고도의 청렴성이 요구되는 총경 이상 고위직 비위근절을 위해경찰서장 수행능력 심사제와총경 이상 고위직 정기순환 인사체계를 도입하기로 하였다.
 총경급 전체를 대상으로 경찰서장에 필요한 요소(청렴성, 업무성과, 수행역량 등)를 평가하는 수행능력 심사제를 도입하여, 현장 지휘관으로서 갖추어야 할 역량과 자질을 심도있게 검증하고 부적격자는 경찰서장에서 배제하기로 하였다. 
 또한, 수사부서 책임자의 공정성투명성 강화를 위해 수사부서에서 승진한 경무관총경은 승진 후 2년간 승진한 지방청에서 수사부서 근무를 제한하고, 총경 이상 고위직에 대해 특정 지방청 장기근무를 제한하여 청탁유착 고리를 원천 차단할 계획이다.
 아울러, 부패비위 사건의 엄정하고 일관된 대응을 위해 전국 지방청장 직속 내부비리 수사대를 창설하여, 수사부서 유착비리 등 고비난성 비위에 대해 적극 대응해 나갈 방침이다. 
 청탁유착 가능성이 있는 수사단속 분야에 입체적 관리체계를 구축하고, 통제를 강화하기로 하였다.

고도의 청렴성이 요구되는 총경 이상 고위직 비위근절을 위해 수행능력심사제를 도입하여 현장 지휘관으로 갖추어야 할 역량과 자질을 심도있게 검증하고 부적격자는 배제하기로 하였다.