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 그 결과 1인당 월 25만5000원의 보험료 납부 부담을 덜게 되었고, 총 536억 원의 연체금을 면제했다. 
 (장기요양기관 지원) 코로나19 감염 우려에 따라 장기요양기관의 이용자 감소로 운영상 어려움이 예상되어 기관의 휴폐업, 종사자의 대규모 실업 및 무급휴직 등 발생이 우려되어 선제적 대응이 필요하였다.
   장기요양기관 이용자의 90% 이상이 70세 이상 고령으로 코로나19 감염에 취약한 고위험군에 해당
 현장의 어려움을 적극적으로 발굴하여 ’한시적 장기요양급여비용 산정 지침‘을 신속하게 마련시행하여 지원대책을 추진하였다. 
    다양한 의심사례 종사자에 대한 업무배제 시 근로시간 인정 및 인력배치기준 위반 미적용 등, 주야간보호기관 특별수가 지원, 소규모 방문요양기관에 사회복지사 인건비 지원, 방문상담을 유선상담으로 변경, 자가격리 수급자에게 가족요양비(1인당 15만 원)을 지급
  이로써 장기요양기관 내 집단감염 발생 우려를 최소화하였고, 기관의 경영상 위기 극복 계기를 마련하여 감염병 위기 상황임에도 불구하고 지난해 같은 기간 대비 폐업 기관 수가 감소하였다. 
 (어린이집 운영 지원) 긴급보육 실시 및 보육교사의 고용 유지로 안정적 보육서비스를 유지하기 위해, 적극행정지원위원회의 자문을 거쳐 어린이집 약 1만3000개소의 안정적 운영을 지원하였다. 
    아동 등록 시 기관보육료 지원, 휴원 기간동안 출석으로 인정하여 부모보육료 지원, 인건비 지원 기준(정원의 50%)을 채우지 않아도 인건비 지원, 교사 출근일수와 무관하게 교사수당 전액 지원, 3월 대비 4월 아동 수가 감소한 어린이집은 3월 아동 수 기준으로 기관보육료 및 누리운영비 지원 등
 보건복지부에서는 공익을 위해 적극적으로 일하는 공무원은 적극 행정 우수 공무원으로 선발하여 포상과 함께 승진 가점, 성과급 우대, 포상 휴가, 교육 훈련 가점 부여, 승진 반영 등 다양한 유인을 제공할 예정이다.

코로나19 감염 우려로 장기요양기관의 어려움이 예상되어 한시적 장기요양급여비용 산정 지침을 마련하고 시행하여 감염병 위기 상황임에도 폐업 기관 수가 감소하였다.