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 이재갑 고용노동부 장관은 12월 16일(수) 10시 충남 아산에 있는 아파트 건설현장을 방문하여 전자카드의 현장 적용 상황을 살피고 시공사 및 건설근로자 등과 현장 간담회를 했다.
 이번 현장방문은 개정된 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 의해 11월 27일부터 건설근로자 전자카드제가 시행됨에 따라,
 건설근로자의 근로일수를 전자카드로 신고하고 있는 건설현장을 방문하여 전자카드의 현장 적용 상황을 점검하고 제도 건의 사항 등 현장의 목소리를 듣기 위해 마련됐다.
 건설근로자 전자카드제는 건설근로자의 퇴직공제 근로일수 신고 누락을 방지하기 위해 근로자가 건설 현장에 출입할 때 전자카드를 사용하도록 하는 제도로,
 11월 27일 이후 발주된 공공 100억원, 민간 300억원 규모 이상의 건설공사부터 의무 적용되며, 2024년 1월 1일까지 모든 퇴직공제 가입대상 건설공사에 단계적으로 확대 적용된다.
   건설근로자 퇴직공제 제도: 법정 퇴직금제도 적용이 어려운 임시일용직이 대부분인 건설근로자의 노후보장을 위해 건설근로자의 근로일수에 따라 사업주가 퇴직공제부금을 건설근로자공제회에 납부하면 이를 적립하였다가 지급하는 제도
 이재갑 장관은 건설근로자의 고용환경 및 복지 개선을 위해 퇴직공제제도 적용대상 공사 범위를 확대하고 근로자에게 적립되는 퇴직공제부금 일액도 인상하는 등의 노력이 있었음을 말하면서,
   (적용범위) 공사예정금액 기준 공공 3억, 민간 100억 → 공공 1억, 민간 50억(퇴직공제부금 일액) 1일 5,000원 → 6,500원
 이러한 제도개선의 효과가 건설근로자에게 빠짐없이 전달되기 위해서는 건설근로자의 근로일수 신고가 누락되지 않도록 전자카드제가 건설현장에 함께 적용되어야 한다고 강조했다.

건설근로자 전자카드제는 근로자가 건설 현장에 출입할 때 전자카드를 사용하는 제도이며 모든 퇴직공제 가입대상 건설공사에 점차 확대 적용된다.