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 초급지휘관은 선착대장의 역할을 수행하므로 정보관리, 절차준수, 소통협력(전달) 역량을 중심으로 평가하고, 중급지휘관은 긴급구조지휘대장으로서 정보분석, 절차준수, 소통협력, 작전조정 역량을 중점적으로 평가한다. 고급 지휘관은 지역통제단장 및 참모에 해당하므로 리더십, 소통협력, 조직관리, 자원관리 능력을 중점적으로 평가한다.
  지역별 긴급구조에 관한 사항의 총괄조정, 해당 지역에 소재하는 긴급구조기관 및 긴급구조지원기관 간의 역할 분담과 재난현장에서의 지휘통제를 위하여 시도의 소방본부에 시도 긴급구조통제단을 두고, 시군구의 소방서에 시군구 긴급구조통제단을 두는데, 이와 같은 지역통제단의 장을 의미한다(재난 및 안전관리 기본법 제50조 참조)
 평가결과 불합격자는 제한 없이 재응시가 가능하나 3회 이상 연속하여 응시할 수는 없다.
 소방청은 앞으로 지휘관 자격을 인증받은 사람을 지휘관으로 우선임용하도록 유도할 예정이므로, 재난현장을 책임지는 현장지휘관의 능력을 일정 수준 이상으로 확보해 국민 안전을 한층 더 두텁게 보호할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
 소방청 허석곤 기획조정관은 앞으로 4단계 인증절차를 세밀하게 보완해 나갈 예정이며, 이를 통해 누구나 인정하는 자격의 ‘권위’를 확보해 나가겠다고 말했다.
 (현장지휘관 자격인증제 표준모델(안)) 3단계 자격체계와 4단계 인증절차
 (현장지휘관 자격체계) 현장지휘관 구분에 따른 3단계 자격체계
  본격적인 현장지휘관(긴급구조지휘대장, 통제단장) 역할수행 전단계부터 역량관리가 이루어지는 체계

소방청은 지휘관 자격을 갖춘 사람을 재난현장을 책임지는 현장지휘관으로 우선 임용하도록 유도할 것이며 4단계 인증 절차를 세밀하게 보완해 나갈 예정이다.