이 문장을 좀 더 풍부하게 요약해줄 수 있니?
   (고용유지조치 기간이 2020.2.1.~7.31.) ▴중소기업 등: 2/3 → 3/4 ▴대규모기업: 1/2(원칙) → 2/3 
 한편, 대규모기업의 지원수준 및 1일 상한액(66,000원)은 동일하다.
< 일반 업종의 휴업ㆍ휴직수당에 대한 고용유지지원금 지원비율 >
 
 이에 따라, 모든 업종의 우선지원대상기업의 사업주는 고용유지를 위한 휴업ㆍ휴직수당 사업주 부담분이 현재 25%에서 10%까지 낮아지게 된다. 
   근로기준법 제46조에 따라 휴업 시 근로자 평균임금의 70% 이상의 수당을 지급해야 함 
 (지원대상) 상향된 고용유지지원금은 2020.4.1.∼ 6.30.(3개월) 동안  실제 휴업휴직을 시행하고, 휴업ㆍ휴직수당을 지급한 사업주에게 5월부터 지급할 계획이다.
 업종 등에 관계없이 해당 기간에 고용유지조치계획에 따라 고용유지 조치를 취한 고용보험 가입 우선지원대상기업에 대해 적용되고
 4월1일 이전부터 계속적으로 고용유지조치를 시행하는 경우 등 한 달이라도 지원기간(3개월)에 포함되는 기간이 있는 경우에는 
  그 기간에 한해 상향된 지원금이 그 다음달(휴업ㆍ휴직수당 지급 후)에 지급될 예정이다.
< 일반 업종 우선지원대상기업의 고용유지조치기간별 지원 예시 >
< 신청 방법 >
 고용유지지원금 지원요건을 확인하여 고용유지조치 하루 전까지 고용유지조치계획서를 제출해야 하며, 실제 고용유지조치를 시행하고 휴업ㆍ휴직 수당을 지급한 후 지원금을 신청하면 된다.

업종 등에 관계없이 해당 기간에 고용유지조치계획에 따라 고용유지 조치를 취한 고용보험 가입 우선지원대상기업에 대해 적용되고 4월1일 이전부터 계속적으로 고용유지조치를 시행하는 경우 등 한 달이라도 지원기간(3개월)에 포함되는 기간이 있는 경우에는 그 기간에 한해 상향된 지원금이 그 다음달(휴업ㆍ휴직수당 지급 후)에 지급될 예정이다.