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 정부는 6월 30일(화) 오전, 정세균 국무총리 주재로 국무회의를 개최하고, 정부업무평가기본법에 따른 2020년도 정부업무평가 시행계획 수정(안)을 확정했습니다. 
 올해 정부업무평가 시행계획은 작년 12월 마련확정되었으나, 코로나19 발생에 따른 정부정책의 중점이 변화함에 따라, 이에 연동하여 정부업무평가계획도 수정이 필요하게 됐습니다. 
 이번 시행계획 수정안은 코로나19 상황을 감안, 금년도 정부업무평가의 틀과 제도를 전면 개편했습니다. 
 정부의 코로나19 대응 노력을 중점적으로 평가하겠습니다. 
 부처별 코로나19 대응 노력을 별도로 평가하여 가점을 부여하고, 관련 평가지표를 신설했습니다. 
 부처가 코로나 위기 극복과 국정과제 성과 창출에 집중할 수 있도록 평가지표 및 정량평가 비중을 축소하고 평가절차를 간소화하여 부처의 평가부담을 대폭 경감하겠습니다. 
   세부 평가지표(‘19년→’20년) : 일자리국정과제(정성평가만 실시) 규제혁신(40→28) 정부혁신(53→33) 정책소통(30→22)
 중앙행정기관 뿐만 아니라 지방자치단체 및 공공기관평가계획에 대해서도 평가주관기관을 중심으로 중앙행정기관에 준하여 수정하도록 하겠습니다. 
 금년도 중앙부처 대상 세부 평가계획은 다음과 같이 실시하겠습니다. 
 43개 중앙행정기관을 대상으로 일자리국정과제(65점), 규제혁신(10점), 정부혁신(10점), 정책소통(15점) 등 4개 부문에 대하여 평가를 실시하고, 
 또한, 평가부문별 결과를 합산하여 기관종합 평가도 함께 실시할 계획입니다. 
 부문별 평가 및 기관종합 평가결과는 SABCD 5등급으로 구분하여 공표하고, 우수기관에 대해서는 포상금 지급 및 업무유공자 포상을 실시하겠습니다. 
 특히, 올해는 각 부문별로도 부처의 적극적인 노력을 격려하기 위해 종합 우수기관뿐만 아니라 부문별 우수기관에 대해서도 포상금을 지급하겠습니다.

정부는 코로나19 상황을 감안하여 정부업무평가의 제도와 틀을 전면 개편한 2020년도 정부업무평가 시행계획 수정안을 확정했다.