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 행정안전부 정부청사관리본부(본부장 조소연)는 행복한 직장, 바람직한 노사관계 정립을 위해 행복한 노사문화 구현을 위한 10가지 실천과제및노무관리 간단 매뉴얼을 제작배포한다고 밝혔다.
 행복한 노사문화 구현을 위한 10가지 실천과제는 기관장, 부서장 등 관리자가 지켜야 할 산업안전 및 보건 중시, 노동법규와 친해지기, 근로자 고충 관심 갖기 등 ‘해야 할 일’ 5가지와, 갑질 금지, 선입견 갖지 않기 등 ‘하지 말아야 할 일’ 5가지로 구성하고 직장생활에서 실천할 수 있도록 하였다.
 
 아울러, 공무직 담당자의 노무관리 이해도 향상을 위해노무관리 간단 매뉴얼(90p)을 제작하였다. 
 매뉴얼은 근로계약, 임금, 근로시간과 휴식, 취업규칙 등 총 4개 분야 72개의 실무사례를 중심으로 알기 쉽게 구성하여 담당 공무원들이 간편하게 업무에 활용할 수 있도록 하였다.
 또한 정부청사관리본부는 지난 본부소속기관장 회의(4.19.) 시 협력하기로 논의하였던 노무관리 간단 매뉴얼 및 FAQ 제작배포 공무직 관리인력 역량강화 교육 찾아가는 노무상담실 노무 관련 컨설팅을 하반기부터 지원할 예정이다.
 신규 공무직의 직장 소속감 증대 및 적응력 향상을 위해 ‘2021년 정부청사본부 신규 공무직 교육’도 5. 26. (수) 실시한다. 
 코로나 19 관련으로 각 청사별 교육장에서 실시간 온라인 집합교육으로, 신규 공무직원이 알아야 할 인사, 복무, 보수, 후생복지 등 필수정보 교육이 진행된다.

행정안전부는 바람직한 노사관계 정립을 위해 10가지 실천과제 및 노무관리 매뉴얼을 배포한다고 밝혔다.