이 문장을 깊이 있게 그리고 길게 요약해줘.
 또한 차별노동일수록 일자리 전환가능성을 상대적으로 높이는 것으로 나타났으며, 고학력자의 경우 하향취업으로 식별되는 취업자는 일자리 전환가능성이 높게 나타났다. 
 이직자만을 대상으로 보면, 임금이 낮고 계약직, 시간제 일자리 등 상대적으로 일자리 질이 낮은 불안정한 일자리일수록 일자리 전환을 하지 못하고 장기간 실업상태에 머물 가능성이 높았다. 
 연구진은 차별적 노동시장 구조와 일자리 연계 불일치 문제를 완화하기 위해서 고용구조 개선 및 고용서비스 확충에 대한 정책적 노력이 필요하다고 강조했다.
<공무원시험 준비경험과 노동시장 성과>
 오호영(한국직업능력연구원 선임연구위원)은 대졸자직업이동경로조사 2010년(2009GOMS) 및 2018년(2017GOMS) 조사자료를 이용하여 공무원시험 준비경험과 노동시장 성과를 분석했다. 
 분석 결과, 일자리만족도는 공무원이 민간(일반기업)취업에 비해 높고 고용안정성, 복리후생 등도 높았다. 일반기업에 취업한 경우에는 공무원시험 준비경험이 없는 취업자가 경험이 있는 취업자에 비해 일자리 만족도가 높았다.
 또한 공무원시험 준비경험이 있는 경우 일반기업 취업 시 학력, 기술 측면에서 숙련불일치를 야기하는 요인이 되었으며, 전공불일치도 높다는 특징을 보였다. 
 임금함수 추정을 통해 시간당 임금에 대한 영향을 분석한 결과, 공무원시험 준비경험이 있는 취업자가 경험이 없는 경우에 비해 유의하게 임금수준이 낮은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 취업의 질적인 측면, 임금수준 등에서 공무원시험 준비경험은 일반기업 취업에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다.

분석 결과, 일자리만족도는 공무원이 민간(일반기업)취업에 비해 높고 고용안정성, 복리후생 등도 높았다. 일반기업에 취업한 경우에는 공무원시험 준비경험이 없는 취업자가 경험이 있는 취업자에 비해 일자리 만족도가 높았다.