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 개방형 직위로 공직에 임용된 민간 출신 공무원의 빠른 적응을 돕기 위한 맞춤형 교육과정이 온라인으로도 제공된다. 
 국가공무원인재개발원(원장 박춘란, 이하 ‘국가인재원’)은 공무원 대상 이러닝 학습 플랫폼 ‘나라배움터(elearning.nhi.go.kr)’를 통해 ‘개방형 직위 민간 임용자를 위한 공직입문과정’을 15일부터 온라인 서비스한다고 14일 밝혔다.
 이번 과정은 민간 출신 국‧과장이 임용 초기 민간과 다른 공직문화, 생소한 업무처리절차 등으로 인해 겪는 어려움을 선제적으로 해소시켜 주기 위한 것이다. 
 코로나19 여파에 따른 집합교육 제한, 부처 현안 대응 등 바쁜 일정으로 대면교육이 어려운 점을 감안해 온라인 교육과정으로 개발, 이번에 처음 개설했다. 
 교과 구성은 개방형 직위 대상 설문조사와 인터뷰를 거쳐 확정했으며, 교육 몰입도를 높이기 위해 핵심 내용 위주 1시간 이내로 일반 강의형, 보드형, 드라마형 등으로 다양하게 제작했다.
 교육을 통해 공직문화와 공직자로서 갖춰야 할 기본자세를 이해하고, 조직관리 및 현업 수행을 위한 기초 직무지식과 현안대응 스킬, 공직적응 노하우 등을 습득할 수 있다.
《온라인 개방형 직위 공직입문과정 교과 구성현황》
 이번 과정은 PC나 스마트폰을 활용해 언제 어디에서나 수강 가능하며, 빠른 공직적응을 위해 개방형 직위 임용 이후 3개월 이내 수강하도록 했다. 
 본인 희망 시 언제든지 재수강이 가능하며, 교과 수강 후 지정 강사와의 온라인 질의‧응답, 심화 콘텐츠 추천 등의 서비스가 지원된다. 
 박춘란 원장은 “민간 출신 우수 인재가 하루빨리 공직에 적응해 민간의 경험과 전문성을 바탕으로 국민을 위한 적극행정을 펼칠 수 있도록 다각적인 지원이 필요하다”면서 “국가인재원은 앞으로도 다양한 교육프로그램을 개발해 적시 제공할 것”이라고 말했다.

국가인재원은 개방형 직위 민간 임용 공무원의 빠른 적응을 위해 이러닝 학습 플랫폼 나라배움터에 맞춤형 온라인 교육과정을 개설했다.