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 고용노동부(장관 이재갑)는 구직자의 권익침해를 예방하고 구직자 보호를 위해 채용절차의 공정화에 관한 법률(이하, ‘채용절차법’) 위반행위에 대한 상반기 집중신고(4.12.~5.21.) 및 지도점검기간(4.26.~6.4.)을 운영한다고 밝혔다.
   (주요 위반행위) 거짓 채용광고 등 금지 위반, 채용 강요 등 금지 위반, 혼인 여부 등 직무 무관 개인정보 요구 금지 위반, 채용심사비용 부담 금지 위반, 채용서류 반환 등 의무 위반 등
 우선 채용절차법 위반으로 권익을 침해받은 구직자가 적극적으로 신고할 수 있는 집중신고기간이 4월 12일부터 5월 21일까지 6주간 운영된다.
 관련 신고는 고용노동부 누리집 민원마당 신고센터(채용절차법 위반신고), 관할 지방관서에 방문 또는 우편‧전화‧팩스로 가능하다. 
 고용노동부는 구직자가 채용절차법을 숙지하여 채용 과정상 권익침해에 대응할 수 있도록 채용절차법 홍보를 강화하고, 지방관서 방문 시 담당자를 쉽게 찾을 수 있도록 조치할 예정이다.
   지방관서 누리집별 게시, 구인구직 사이트(사람인, 잡코리아) 및 온라인 청년센터 누리집에 배너 생성, 법 안내 팸플릿 배포(대학일자리센터‧청년센터‧지방관서) 
 한편, 4월 26일부터 6월 4일까지 운영되는 지도점검에서는 법 위반의 사전 예방에 초점을 두고 사업장을 대상으로 자체 점검표, 법 준수 안내문을 발송하여 2주간 자율개선(1,641개소)을 하도록 한 후, 현장점검(547개)을 병행할 계획이다.

고용노동부는 구직자가 채용 과정상 권익 침해에 대응할 수 있도록 채용절차법 홍보를 강화하고 권익을 침해받은 구직자가 적극적으로 신고할 수 있도록 집중신고 기간을 운영한다.