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 근로복지공단(이사장 강순희)과 건설근로자공제회(이사장 송인회)는(이하 ‘양 기관’) 18일 업무협약을 체결하고, 실직 중인 산재노동자의 취업지원 및 복지향상지원 연계강화를 위해 적극적으로 협력해나가기로 했다.
 건설근로자공제회(이하 ‘공제회’)는 퇴직공제, 건설기능훈련, 복지 서비스 제공을 통해 건설근로자의 고용개선과 복지향상을 도모하고 있다.
 공제회는 주로 지인 소개, 유료인력사무소, 용역회사 등을 통해 이루어지던 건설근로자 구직활동의 비용 부담을 완화하고 취업 지원서비스를 편리하게 제공하기 위해 ‘건설일드림넷(www.cid.or.kr)’을 개발‧운영하여 전국 17개의 건설근로자 취업지원센터에서 활용하고 있다.
 근로복지공단(이하 ‘공단’)은 산재요양 종결자를 대상으로 실시한 취업실태조사 결과에 따라 취업정보 접근이 어려운 건설현장 산재 노동자에게 무료 취업지원서비스를 제공하고 조속한 직업복귀를 돕기 위해 이번 업무협약을 추진하게 됐다.
  건설현장 산재요양종결자 중 미취업 상태인 응답자의 10.3%가 취업알선기관 및 서비스 부재, 구직정보 접근의 어려움을 미취업 사유라고 응답
 공단은 공제회에서 운영하는 건설일드림넷의 건설업체 구인정보를 공유하고 구직자 취업상담, 채용알선 등의 서비스를 산재노동자에게 제공한다.
 이번 협약은 코로나19 영향으로 고용시장이 악화되고 있는 상황에서 실직 중인 산재노동자에게 공공기관 간 협업으로 양질의 일자리를 제공함으로써 고용구조 개선 및 복지향상 등에 기여할 전망이다.

근로복지공단과 공제회는 건설근로자의 고용 개선과 복지 향상을 도모하기 위해 업무협약을 체결하고 적극 협력하기로 했다.