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 체계적이고 안전한 범부처 시험운영 선도
 인사처는 지난해 시험 방역관리 경험을 바탕으로 보다 강화된 방역대책을 마련해 올해 대규모 채용시험도 차질 없이 실시하고 있다.
 올해는 특히 코로나19 확진자의 응시를 허용함으로써 수험생 안전 및 공무담임권 보장이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 노력 중이다.
 이런 가운데 주요 대규모 채용 및 자격시험 주관기관이 서로 시험 일정을 사전에 공유하고, 방역 대책 및 공정채용 경험을 확산할 수 있도록 인사처가 ‘범부처 시험주관기관 협의회’를 최초로 구성, 운영하고 있다.
 주관기관 개별적으로 결정, 운영하던 일반직‧특정직 공무원시험과 공공기관 채용시험, 각종 자격시험 등 주요 시험 일정이 코로나19 확산 등으로 일부 변경되면서 혼란이 발생할 수 있다는 우려에 따른 것이다.
 이와 같은 적극적선제적 대책을 통해 채용시험을 안정적으로 운영함으로써 국가시험 관리의 신뢰성을 높이고, 감염병 및 재난 등 국가적 위기를 극복해 효율적 운영의 선례가 될 것으로 보인다.
 디지털 융합시대에 맞는 모바일 공무원증 도입
 인사처는 지난해 말 온오프라인에서 모두 사용가능한 통합형 모바일 공무원증을 도입하고, 단계적 발급을 추진 중이다. 
 모바일 공무원증은 정부청사 출입 및 공무집행 시 신분증명으로 현행 플라스틱 공무원증과 병행 사용 가능한 특징이 있다.
 공직자통합메일, 원격근무용 업무공간(스마트워크센터) 등 온라인 업무시스템 접속(로그인) 등에도 활용 가능하다.

인사처는 보다 강화된 방역대책을 마련해 대규모 채용 시험을 차질 없이 실시하고 코로나19 확진자의 응시도 허용하였으며 범부처 시험주관기관 협의회를 최초로 구성, 운영하고 있다.