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  (유형3)자동화 저위험군 지속형과 (유형42)자동화 저위험군 지속후 실직형간의 차이분석을 실시한 결과 가장 큰 차이는 성별에서 나타났다. 유형3에 비해 유형42에 여성의 비율이 압도적으로 많다는 점이다. 저위험군을 이루는 직업의 분포가 고학력을 요구하면서 좋은 일자리 여건을 제공하는 지식 및 기술기반 직업과 저임금저숙련 직업으로 구성되어 있는데, 분석 결과 좀 더 열악한 일자리에 여성이 더 많이 분포하는 양상을 보였다. 
 하재영(서울대 박사수료)권현지(서울대 교수)는 연구결과를 토대로 직업자동화 위험은 단기적으로는 국내 청년근로자의 직업이동 양상에 영향을 크게 주지 않으며, 청년근로자의 직업이동에 영향을 미치는 것은 성별 및 첫일자리 특성(기업체규모, 직업유형, 산업유형)이다고 지적하였다. 또한 자동화 고위험군 지속형과 고위험군 지속후 실직형을 가르는 기준은 직업의 특성보다는 개인의 성별, 기업체 규모에 따라 달라질 수 있고, 또한 자동화 위험도가 낮은 저위험군 일자리라 할지라도 현재 일자리의 질이 낮은 경우가 있으며, 이들 직업에서의 이탈은 기술진보 및 자동화에 의한 것이 아니라 열악한 일자리 특성에 기인한다고 해석하였다. 
<중고령자의 건강만족, 친목활동, 사회적 친밀감, 주관적 계층의식, 삶의 질에 관한 연구>
 한수정(충북대 외래교수)은 고령화연구패널(KLoSA)을 활용하여 중고령자의 건강만족, 친목활동, 사회적 친밀감, 주관적 계층의식이 삶의 질에 미치는 영향을 파악하고자 각 변인간 상관관계와 경로모형 분석을 실시하였다. 

자동차 저위험군 지속형과 자동차 저위험군 지속후 실직형간의 차이분석을 실시하니 자동차 저위험군 지속후 실직형에 여성 비율이 압도적으로 많았다.