자료 요약 부탁드립니다.
 한국고용정보원(원장 나영돈)은 9일 발간한 신중년(5060) 경력설계 안내서에서 5~60대 신중년을 위한 5가지 준비사항을 소개했다.
1. 은퇴 후 변화에 대비하기
 퇴직 후 신중년은 지위 생활 리듬 소비수준 가정 내 역할 체력 등 다섯 가지 변화를 겪는다.
 명함‧직함 등 직위가 없어지므로 퇴직 후 봉사단체 등 사회 연결고리를 만드는 노력이 필요하며, 하루 일정표 등 새로운 생활 리듬을 만들어야 한다.
 정기적인 소득이 없어지므로 소비수준도 바꿀 필요가 있으며, 100세 시대를 대비한 새로운 가정 내 역할 분담, 규칙적인 운동 등의 체력 관리도 필요하다.
2. 나 다운 삶을 위한 직업 선택하기
 중후반기 삶의 직업은 생계수단, 사회공헌 등 여러 가지 의미로 신중년에게 중요한 의미를 지니므로 신중하게 직업을 선택해야 한다.
 청년과 달리 여러 직업을 경험하기 쉽지 않으므로, 자기 탐색과 역량, 흥미, 적성 등을 분석해야 한다.
 정부에서 추진하는 ‘신중년 3모작 패키지’ 사업이나 정부 구직 지원 프로그램, 워크넷(www.work.go.kr)이나 나라일터(gojobs.go.kr) 등 취업정보 사이트를 활용하는 것도 도움이 된다.
3. 경제적으로 탄탄히 준비하기
 가정 지출 중 낭비 요인을 제거해야 하며, 증여‧상속 등 중장기적 자산변화 계획 수립, 가족 간 재무 관련 대화 등이 필요하다.
 안내서는 확실한 경제적 노후 대비로 ‘일하는 것’을 꼽았으며 이를 위해 눈높이를 조정하고 비정기적인 일거리도 수행해볼 것을 권했다.

신중년은 퇴직 후 사회 연결고리를 만드는 노력이 필요하며 새로운 생활 리듬을 만들어야 한다.