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 고용노동부(장관 안경덕)는 6월 14일(월)청년채용특별장려금 지원 사업을 시행 공고한다. 
 청년채용특별장려금은 코로나19 위기로 가장 큰 고용 충격을 받은 청년층의 고용회복을 지원하기 위해 5월 18일(화) 국무회의에서 심의의결되어 2021년 한시적으로 추진하는 사업이며,
   2020년 연령대별 고용률 증감(%p): (1529세) 1.3 [(1519세) 1.0 (2024세) 2.4 (2529세) 2.8] (3039세) 0.7 (4049세) 1.3 (5059세) 1.1 (60세 이상) +0.9
 청년을 정규직으로 채용한 중소중견기업에 인건비를 지원한다.
 
 인건비 부담으로 청년 신규 채용을 주저하는 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자(상용직) 5인 이상의 우선지원대상 기업 및 중견기업이 지원 대상이다.
   단, 사행유흥업 등 일부 업종 등은 지원 제외
 5월 31일 자로 신규 지원이 종료된 청년추가고용장려금을 지원받았거나 받는 기업도 신청할 수 있다.
 
 먼저, 기업은 2020.12.1.~2021.12.31. 동안 청년(만 15~34세)을 정규직 근로자로 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 하며,
 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자 수보다 청년을 신규 채용한 이후 기업 전체의 피보험자 수가 증가해야 한다.
 청년채용특별장려금은 6개월 단위로 총 2회 지급되며, 기업은 신규 채용된 청년에 대한 6개월의 고용유지 기간이 도과한 날의 다음 달 1일부터 3개월 이내에 장려금을 신청할 수 있다.

청년채용특별장려금은 청년층의 고용회복을 지원하기 위해 청년을 정규직으로 채용한 중소 중견기업에 인건비를 지원하는 것으로 신규 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 한다.