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  정부는 보육 아동의 출석 일수와 무관히 보육료를 지원하는 등 어린이집 운영 부담을 낮추기 위해 조치하였으나, 
  코로나19로 인해 3월 신규 입소 예정이었던 아동이 입소를 미루거나 취소한 경우 등에는 보육료 수입이 감소하여 어린이집 운영에 차질이 생길 수 있다.
< 코로나19 관련 직장어린이집 운영 특별 지원 >
 이처럼 코로나19로 운영에 어려움을 겪고 있는 직장어린이집을 지원하기 위해 고용노동부는 특별 지원방안을 마련하여 비상상황 발생 시 예외적으로 적용할 수 있도록 했다.
 첫째로 코로나19와 같은 예외적인 경우에는 지자체 긴급지원금 등을 중복하여 지원받을 수 있도록 했다.
  코로나19에 대응하여 일부 지자체는 어린이집 긴급지원금을 지급하여 보육 교직원 인건비‧운영비 등으로 사용할 수 있도록 하였다. 
   (분당구) 관내 어린이집에 대해 개소당 3백만원 지원(인건비, 운영비)
   (파주시) 현원이 감소한 경우, 감소 아동 1인당 30만원(직장어린이집 등 정부 지원 어린이집은 15만원)을 개소당 5백만원 한도로 지원(인건비)
  그러나, 관련 규정에 따라 지자체로부터 지원받은 인건비‧운영비에 대해서는 중복 지원이 불가능하여 지자체 긴급 지원을 받은 직장어린이집은 고용노동부로부터 인건비‧운영비를 지원받지 못한다.
   단, 지자체 긴급지원금이 고용노동부 지원금보다 적은 경우, 그 차액을 지원 
  결국, 직장어린이집은 코로나19에 대응하는 지자체 긴급지원금의 혜택을 받지 못하는 문제가 발생하여 이를 개선한 것이다.

이처럼 코로나19로 운영에 어려움을 겪고 있는 직장어린이집을 지원하기 위해 고용노동부는 특별 지원방안을 마련하여 비상상황 발생 시 예외적으로 적용할 수 있도록 했다. 첫째로 코로나19와 같은 예외적인 경우에는 지자체 긴급지원금 등을 중복하여 지원받을 수 있도록 했다.