이 문장을 상세히 분석하고 요약해줘.
   사물인터넷을 통해 생산기기와 생산품간의 정보교환이 가능한 제조업의 완전한 생산 체계를 구축하고 전체생산과정을 최적화하는 산업정책
   ‘한국판 뉴딜 종합계획’의 한 개의 축으로 코로나19를 계기로 디지털 경제로의 확산이 가속함에 따라 디지털 국가․비대면 유망사업 육성을 추진하는 정책 
 광주광역시도시철도공사(https://www.grtc.co.kr)는 미래 성장에 대비한 인재 양성과 평생교육 기반 구축을 위해 인재개발팀을 인재개발원으로 승격(2019년 7월)하여 운영 중이며, 
  광주광역시 공공기관 통합채용을 통하여 채용 비리 방지 장치를 강화하였을 뿐만 아니라, 노동자 이사제 도입 등 창립 이후 17년간 단 한 번의 노사분규 없는 무분규 기관으로서, 
  2020년도 고용노동부 주관 노사문화 우수기업으로 선정되었고, 지방 공기업으로서 지역사회와 함께하는 기업문화를 만들어가는 데 지원을 아끼지 않고 있다.
 국립 강릉원주대학교(https://www.gwnu.ac.kr)는 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 정책을 적극 반영하여 41명의 청소용역 근로자를 직접 고용하였고, 2018년도부터 지속적으로 기간제 근로자 및 연구원의 정규직 전환을 추진하고 있다. 
  또한 구성원과의 소통공감을 통한 조직 문화 개선을 위한 ‘디자인싱킹 교육’을 통해 대학 현안 개선 과제를 도출하고 협업을 통해 해결 방안을 마련하고 있으며, 지역경제 활성화와 활기찬 조직문화 조성에 노력하고 있다. 
 공군교육사령부(https://atc.airforce.mil.kr)는, 연간 5만 2천 명의 정예공군 인재양성을 위해 실무부대에서 우수자를 선별하여 공군교육사령부 교관으로 선발하고, 
  교관 개인별 교수법 상담을 통해 교수능력 향상에 중점을 두고 있으며, 다양한 현장교육과 비대면 시대에 맞게 ‘공군학습포털’을 구축하여 자기 계발 등 7만여 개의 온라인 강좌를 운영하고 있다.

국립 강릉원주대학교(https://www.gwnu.ac.kr)는 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 정책을 적극 반영하여 41명의 청소용역 근로자를 직접 고용하였고, 2018년도부터 지속적으로 기간제 근로자 및 연구원의 정규직 전환을 추진하고 있다. 또한 구성원과의 소통공감을 통한 조직 문화 개선을 위한 ‘디자인싱킹 교육’을 통해 대학 현안 개선 과제를 도출하고 협업을 통해 해결 방안을 마련하고 있으며, 지역경제 활성화와 활기찬 조직문화 조성에 노력하고 있다.