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< 일자리 분야 >
 (청년추가고용장려금 확대) 청년 일자리를 확대하기 위해 청년을 정규직으로 고용한 기업(중소․중견기업)에 지원하는 청년추가고용장려금을 확대 지원하겠습니다.
   (’20) 29만명, 991,900백만원 → (‘21안) 38만명(신규 9만명), 1,201,802백만원
 
 (청년구직활동지원금 운영 개선) 평생 1회만 지원받을 수 있는 현행 방식을 지원받은 후 3년이 지나면 다시 지원받을 수 있도록 개선하겠습니다.
   졸업 또는 중퇴 후 2년 이내 청년 대상, 가구소득 중위 120% 이하, 월 50만원을 최대 6개월간 지원
  또한, 관계단절 등 특수한 상황에 처한 청년을 고려하여, 부모와 생계, 주거 등이 다른 것을 증빙할 경우, 부모 등을 가구소득 산정 시 제외토록 하였습니다.
   부모 등을 가구소득 산정에서 제외할 수 있는 경우 및 증빙서류(예시)
   이혼 소송으로 관계 단절 → 소송 및 심판서류
   사실상 이혼으로 관계 단절 → 조부모 등 친족의 사실확인서
 (고교 취업연계장려금 확대) 직업 교육을 받은 고졸 기술인재의 중소중견기업 취업을 돕고, 사회정착 지원을 위해, 취업연계 장려금 지원 단가를 인상하고, 지원 인원도 확대하겠습니다. 
   지원단가 : (‘20) 400 → (‘21안) 500만원, 지원인원 : (‘20) 10,000 → (‘21안) 31,000명
 (지역기업 인식개선 및 취업연계 확대) 청년이 지역 우수기업에 취업할 수 있는 기회를 확대하기 위해, 우수 지역기업 탐방과 취업연계 지원을 확대하겠습니다.

(청년구직활동지원금 운영 개선) 평생 1회만 지원받을 수 있는 현행 방식을 지원받은 후 3년이 지나면 다시 지원받을 수 있도록 개선하겠습니다. 또한, 관계단절 등 특수한 상황에 처한 청년을 고려하여, 부모와 생계, 주거 등이 다른 것을 증빙할 경우, 부모 등을 가구소득 산정 시 제외토록 하였습니다.