이 문장을 두세 문장으로 줄여서 요약해줘
<3> 사후 이행평가, 포상 등 
 재난이 종료된 경우 고용노동부장관은 지원계획의 이행 결과를 평가하고, 그 결과를 자치단체, 공공민간단체 등의 포상과 정부업무평가 등에 반영할 수 있도록 하고,
 평시에는 재난유형에 따른 필수업무의 현황과 종사자 근무환경 등에 대한 실태조사를 통해 재난에 대비하도록 하였다.
 향후 재난 발생시 사회안정을 위한 필수업무 종사자 보호지원이 한층 신속하고 체계적으로 이뤄질 수 있을 것으로 기대된다. 
 ☞ 근로기준정책과 소관
<1> 계약기간 만료 등 근로자에 대한 노동위원회 구제명령 근거 신설
 근로계약기간 만료, 정년 도래 등으로 근로자의 원직복직(해고 이외의 경우는 원상회복)이 불가능한 경우에도 부당해고등이 인정되면 노동위원회가 구제명령을 할 수 있도록 하였다.
   (부당해고등) 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(법 제23조제1항)
   (구제명령) ▵해고: 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액▵해고이외의 경우: 원상회복에 준하는 금품
<2> 이행강제금 부과한도 상향
 노동위원회 구제명령을 이행하지 아니할 경우, 사용자에게 부과하는 이행강제금 한도를 2천만원에서 3천만원으로 상향하였다.
<3> 임금명세서 교부의무 도입
 사용자가 근로자에게 임금을 지급하는 경우, 임금의 구성항목계산방법 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면 또는 전자문서법에 따른 전자문서로 교부하도록 하였다.

평시에는 재난유형에 따른 필수업무의 현황과 종사자 근무환경 등에 대한 실태조사를 통해 재난에 대비하도록 하였다. 향후 재난 발생시 사회안정을 위한 필수업무 종사자 보호지원이 한층 신속하고 체계적으로 이뤄질 수 있을 것으로 기대된다.