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(5) 경영 활동 간섭 행위[법 제10조]의 판단 기준
 대리점의 임직원 선임해임 시 지시승인을 받게 하는 행위, 영업상 비밀 정보를 요구하는 행위, 대리점의 거래처영업 지역 등에 개입하는 행위 등이 대상이다. 
(6) 주문 내역의 확인 요청 거부 또는 회피 행위[법 제11조]의 판단 기준
 대리점이 주문한 제품수량 등 주문 내역의 정당한 확인 요청을 거부하거나 회피하는 행위가 대상이다. 
  당해 행위 속성상 효율성 내지 소비자 후생 증대 효과를 예상하기 어려우므로, 원칙적으로 거래 내용의 공정성 여부를 위주로 판단하고 합리성이 있는 행위인지 여부의 판단은 하지 않는다. 
(7) 보복 조치 행위[법 제12조]의 판단 기준
 분쟁 조정 신청, 공정위 신고 및 조사 협조 등의 거래 정지 또는 물량 축소 등 불이익을 주는 행위가 대상이다.
 이번 심사 지침 제정으로 대리점법 집행의 일관성통일성이 확보되는 한편, 공급업자들이 스스로 법 위반을 예방할 수 있게 되어 대리점 분야에서 발생할 수 있는 불공정 거래 행위가 보다 효과적으로  예방개선될 수 있게 될 것으로 기대한다. 
 향후 공정위는 대리점 분야에서 나타날 수 있는 밀어내기 등 고질적 갑질 행위 및 코로나19에 따른 경영 악화 책임을 일방적으로 떠넘기기 위한 부당한 계약 해지 등 각종 불공정 거래 행위 점검을 강화해 나가고, 법 위반 행위가 적발되면 엄정 제재할 계획이다. 
 이와 함께 업종별 표준계약서 도입을 지속적으로 확대하고, 대리점 분야 공정거래협약 체결을 적극 지원하는 등 공급업자와 대리점 간 상생 문화 정착을 위한 노력도 병행해 나갈 계획이다. 
  2019년 의류, 식음료, 통신, 제약, 자동차 판매, 자동차 부품 등 6개 업종에 표준계약서를 도입했고(식음료, 의류 업종은 개정), 올해는 가구, 가전, 도서출판, 보일러, 석유 유통, 의료 기기 등 6개 업종에 추가 도입할 예정임.

2019년 의류, 식음료, 통신, 제약, 자동차 판매 등 6개 업종에 표준계약서를 도입했고 공급업자와 대리점 간 상생문화 정착을 위해 노력해 나갈 계획이다. 