이 문장을 두세 문장 정도로 간단히 요약해줘
 적극행정 공무원에 대한 보호와 우대가 법률로 보장된다.
 국민을 위해 헌신하다 부상이나 질병을 입은 공무원은 치료 경과에 따라 최대 5년까지 질병휴직 할 수 있게 된다.
 인사혁신처(처장 김우호)는 이 같은 내용을 골자로 하는 국가공무원법 개정안이 1일 국무회의를 통과했다고 밝혔다.
 8일 법률안 공포를 거쳐 오는 12월 시행 예정인 이번 개정의 주요 내용은 다음과 같다. 
 첫째, 불합리한 규제 개선 등 공공의 이익을 위해 업무를 적극적으로 처리한 공무원에 대해서는 징계를 면제하고 인사상 우대할 수 있는 근거가국가공무원법에 명시됐다.
 그간 대통령령에 규정됐던 징계 면제 근거를 법률로 규정함으로써 적극행정의 제도적 기반이 한층 탄탄해질 것으로 기대된다.
 앞서 인사처는 지난 2018년 공무원 징계령 시행규칙 개정을 통해 적극행정 공무원에 대한 징계 면제를 도입했고, 2019년에는 적극행정 운영규정을 제정해 적극행정위원회 설치, 적극행정 공무원에 대한 감사 면책과 징계 면제 등을 규정한 바 있다.
 또한, 각 기관이 적극행정 공무원에게 승진, 성과급 등 인사상 우대를 할 수 있는 근거도 현재 대통령령에서 법률로 상향했다. 
 이번 개정으로 국회, 법원, 소방, 경찰 등 모든 국가공무원에게 폭넓게 적용한다는 의미가 있다. 
 둘째, 경찰소방 공무원 등 국민 생명과 재산 등을 지키다가 심각한 부상이나 질병을 입은 공무원은 완치될 때까지 최대 5년간 휴직이 가능해진다. 

국민을 위해 헌신하다 부상이나 질병을 입은 공무원은 치료 경과에 따라 최대 5년까지 질병휴직 할 수 있게 된다. 인사혁신처(처장 김우호)는 이 같은 내용을 골자로 하는 국가공무원법 개정안이 1일 국무회의를 통과했다고 밝혔다.