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  빠르고 강한 회복을 위해 직업훈련 확대를 통해IT, 저탄소산업 등 유망산업의 성장세를 뒷받침하겠습니다.
   개발자 수요 급증에 따른 중소벤처기업의 인력난 완화를 위해관계부처 합동으로소프트웨어 분야 인력양성 추진계획을 마련하겠습니다.(6월)
   디지털그린분야의 체계적효율적 인력양성을 위한‘22년도 범부처 협업예산안도 마련하겠습니다.
  지속가능한 회복을 위해 전국민을 포괄하는 중층적 고용안전망을강화하고, 산업구조 전환에 대응하여 공정한 노동전환 지원체계를구축하겠습니다.
   특고 분들을 대상으로 한 고용보험을 올해 7월부터 차질 없이시행할 수 있도록 준비에 만전을 기하고,
   국민취업지원제도 사각지대 해소 방안 등을 반영한제1차 국민취업지원 기본계획을 하반기에 수립하겠습니다.
   산업구조 전환 과정에서 피해를 입는 산업의 노동자를범부처 차원에서 지원하기 위한공정한 노동전환 지원방안도 마련하겠습니다.(7월)
 세 번째 안건은 포스트 코로나 노동시장 진단과 과제입니다.
 지난 2월 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지가 발간한코로나 이후 일자리의 미래 보고서에 따르면,2030년까지 미국, 중국 등 주요 8개국의 1억명 이상의 근로자가직업을 전환해야 할 것이라고 합니다.
  재택근무의 활성화, 온라인 쇼핑의 성장,로봇의 보급으로 인해,취약계층이 많이 종사하는도소매업, 숙박업, 요식업 등 대면서비스업을 중심으로일자리가 크게 줄어든다는 것입니다.
  반면에, 헬스케어와 STEM(과학기술공학수학) 분야의고임금 일자리가 증가할 것으로 전망된다고 합니다.

디지털그린분야의 체계적 효율적 인력 양성을 위한 범부처 협업예산안을 마련하고 전 국민을 포괄하는 중층적 고용안전망을 강화하겠다.