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 실제 정책사례의 생생한 경험과 노하우를 공유하고 토론 결과 등을 바탕으로 정책보고서, 보도자료를 직접 작성해보는 등 예비사무관들을 대상으로 한 정책교육이 현장과 실무 중심으로 새롭게 개편된다.
 국가공무원인재개발원(원장 박춘란, 이하 ‘국가인재원’)은 실제 중앙부처 사무관의 업무를 간접 체험‧학습하는 정책과정의 이해 및 실습 교육을 5급 공개경쟁채용시험에 합격한 예비사무관 대상  신임관리자과정에 본격 도입한다고 13일 밝혔다.
 신임관리자과정은 5급 공채 합격자 340명을 대상으로 지난 5월 25일부터 17주간 진행 중이며 대한민국의 미래를 선도할 신임 사무관 양성을 목표로 국정철학 및 공직가치, 정책기획, 공직 리더십 등을 교육한다.
 이번 ‘정책과정의 이해 및 실습’ 교육은 기존 정책교육이 현장과 다소 동떨어져 이론에 치우쳐있다는 의견에 따라 실제 현장의 정책 과정을 학습실습할 수 있도록 구성한 것이 특징이다.
 이를 통해 중앙부처 사무관에게 가장 중요한 정책역량을 향상시키고, 예비사무관들이 부처에 처음 배치되더라도 시행착오 없이 정책업무를 수행할 수 있을 것으로 기대된다.
 우선, 정책실무 경험이 없는 예비사무관들에게 실제 정책을 담당한 중앙부처 과장 또는 사무관이 직접 문제 인식부터 정책방안 마련, 법령 제개정, 예산안 수립 및 홍보집행 등 후속조치에 이르는 전 과정을 생생한 경험과 노하우로 공유한다. 
 이후 예비사무관들이 가상의 정책담당자가 되어 정책사례 실제 쟁점과 이슈를 검토토론한 후 그 결과를 직접 정책보고서로 작성해본다.

국가공무원인재개발원(원장 박춘란, 이하 ‘국가인재원’)은 실제 중앙부처 사무관의 업무를 간접 체험‧학습하는 정책과정의 이해 및 실습 교육을 5급 공개경쟁채용시험에 합격한 예비사무관 대상 신임관리자과정에 본격 도입한다고 13일 밝혔다. 이번 ‘정책과정의 이해 및 실습’ 교육은 기존 정책교육이 현장과 다소 동떨어져 이론에 치우쳐있다는 의견에 따라 실제 현장의 정책 과정을 학습실습할 수 있도록 구성한 것이 특징이다.