이 문장을 두세 문장으로 간결하게 정리해줘
   활용률(정원대비 활용인원 비율) : '16년 0.6% → '17년 1.0% → '18년 2.9% → '19년 6.4% → '20년 상반기 4.7% 
 기관별 활용도에서는 교육청이 가장 적극적으로 제도를 활용하였고, 다음으로 중앙부처, 자치단체, 공공기관, 지방공기업 순으로 나타났다.
   '19년 : 교육청(12.1%) > 중앙부처(9.9%) > 자치단체(4.2%) > 공공기관(2.3%) > 지방공기업(0.7%) 
   '20년 상 : 교육청(8.1%) > 중앙부처(7.0%) > 자치단체(3.1%) > 공공기관(1.8%) > 지방공기업(0.5%) 
  중앙부처, 교육청의 경우 2018년 이후 활용실적이 크게 증가한 반면, 공공기관, 지방공기업은 상대적으로 증가 폭이 크지 않았다.
 신청사유로는 2017년 이전에는 '임신' 사유가 가장 많았으나, 2018년 이후 '육아' 사유가 크게 증가했으며,
  특히, 코로나19 확산에 따른 자녀돌봄 수요가 급증한 2020년 상반기의 경우 '육아' 사유(78.1%)가 큰 폭으로 증가했다.
   ('16년) 임신(57.3%) > 기타(32.6%) > 육아(10.1%)
   ('20년 상) 육아(78.1%) > 임신(14.2%) > 기타(7.8%) 
 한편, 고용노동부(장관 이재갑)는 코로나19에 따른 경기위축으로 기업들이 어려움을 겪는 가운데 근로시간 단축으로 인한 민간기업의 부담을 덜어주고자 ‘워라밸일자리 장려금’을 지원하고 있다고 밝혔다.

기관별 활용도에서는 교육청이 가장 적극적으로 제도를 활용하였고, 다음으로 중앙부처, 자치단체, 공공기관, 지방공기업 순으로 나타났다. 중앙부처, 교육청의 경우 2018년 이후 활용실적이 크게 증가한 반면, 공공기관, 지방공기업은 상대적으로 증가 폭이 크지 않았다.