이 문장을 두세 문장으로 요약해줘
 국민이 체감하는 성과를 낸 적극행정 공무원 219명이 특별승진이나 승급, 성과급 최고등급 등을 부여받았다.
 인사혁신처(처장 황서종)는 적극행정 시행 3년 차인 올해, 중앙부처 적극행정 우수 공무원 219명이 특별승진 등 파격적 인사상 특전(인센티브)을 받았다고 23일 발표했다.
 219명 중 36명은 특별승진을, 57명은 특별승급을 인사상 특전으로 부여받았다. 121명은 성과급 최고등급, 6명은 국외훈련 우선선발이 예정돼 있다.
 2019년 대비 특별승진은 3배(12명→36명), 특별승급은 1.9배(30명→57명), 성과급 최고등급은 3.8배(32명→121명)로 증가했다.
 통상 연말에 성과를 종합해 인사상 특전을 부여하는 점을 감안하면, 현재보다 더 늘어날 것으로 예상된다.
 2019 적극행정 종합평가 결과 기준
 중앙행정기관 45개 기관 조사 결과 ’20.1.1. 이후 ‘적극행정 우수공무원’으로 선발된 자 중 ’20.10.31. 까지 특전을 받았거나 예정된 사람 기준
 적극행정 대표 누리집 ‘적극행정 온(ON)’에서 구체적인 적극행정 우수사례와 인사상 특전 내용 등을 추가로 확인 가능하다.
   (적극행정 온) https://www.mpm.go.kr/proactivePublicService
 또한 인사처는 지난해 8월 적극행정 운영규정을 제정한 뒤 올 한 해 동안 적극행정 제도와 추진체계가 실제 현장에서 국민이 체감하는 방향으로 작동할 수 있도록 지속 독려점검해 왔다.

국민이 체감하는 성과를 낸 적극행정 공무원 219명이 특별승진이나 승급, 성과급 최고등급 등을 부여받았다. 219명 중 36명은 특별승진을, 57명은 특별승급을 인사상 특전으로 부여받았다. 121명은 성과급 최고등급, 6명은 국외훈련 우선선발이 예정돼 있다.