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 우선, 조직‧인사관리 부문에서는 성과중심의 인사관리시스템을 구축하고 직원 역량향상 프로그램을 도입하는 등 조직문화에 활력을 불어넣은 점에서 좋은 반응을 얻었고,
 재정건전성 제고 부문에서는 재정사업 자율평가(기재부 주관) 3년 연속 ‘우수’ 등급 달성, '19년 상‧하반기 연속 예산절감 우수사례 선정(기재부 예산절감 성과금 수상) 등 국가 예산을 합리적으로 사용하고 절감하는 재정관리 노력을 대외적으로 인정받았다.
 또한, 사회적 가치 구현 부문에서는 국내 미세먼지 발생원인 규명, 범죄 위험도 예측모델 개발, 복지 사각지대 해소 등 대국민 안전, 환경, 복지 등과 직결되는 빅데이터 분석을 수행하고 실제 정책까지 활용한 성과에 대하여 긍정적 평가를 받았다.
 마지막으로, 서비스혁신 부문에서는 범정부 데이터 관리체계 혁신적 개선, 이용자 중심의 ‘혜안’(범정부 빅데이터 공통기반 분석 플랫폼) 서비스 개선 등 기존 서비스의 틀을 과감하게 깨는 창의행정 구현으로 공직사회에 혁신적 분위기를 확산시킨 점을 높이 인정받았다.
   국민이 직접 평가하는 '2019년 중앙행정기관 정부혁신 우수사례' 선정
 국가정보자원관리원 강동석 원장은 “책임운영기관 전환 후 최단기간 만에 책임운영기관 종합평가에서 2년 연속 최우수기관으로 선정된 것은 그 동안의 전 직원의 노력을 대내‧외적으로 인정받는 무척 고무적인 일이며, 이를 계기로 기관 비전인 지능형 클라우드 서비스 전문기관 촉진에 더욱 정진하여, 디지털 정부를 선도하는 고품질 ICT 서비스 제공이라는 기관 미션 달성에 한 발 더 다가설 것이다.”라고 말했다.

사회적 가치 구현 부문에서는 빅데이터 분석과 활용 성과에 대해, 서비스 혁신 부문에서는 기존과 다른 공직사회의 혁신적 분위기 확산에 대해 인정받았다.