이 문장을 두세 문장 정도로 간단히 요약해줘
 마지막으로 정부는 21대 첫 정기국회에서 ILO 핵심협약 비준을 위한 노조법 개정, 탄력근로제 도입 등이 차질없이 추진될 수 있도록 입법 지원 노력을 지속할 것이라며, 
  금년 내 조속한 입법을 위해 경영계의 관심과 협조를 요청하였다. 
 모두발언 이후 고용노동부는 참석한 기업인들에게 ▴최근 고용동향 및 대책, ▴청년 신규채용, ▴ILO 핵심협약 비준 관련 노조법 개정, ▴산업안전 강화 등 주요 고용노동정책을 설명하고,
 이후 약 1시간 동안 고용노동 현안에 대해 자유롭게 토론하였다.
 이재갑 장관은 “그간 우리는 ’97년 외환위기, ‘08년 금융위기 등 많은 어려움을 함께 극복하여 온 경험이 있는 만큼, 이번 코로나19 위기 역시 소통과 협력을 통해 반드시 극복할 수 있을 것”이라면서, 
 “정책 추진과정에서 구체적인 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이고, 합리적인 정책 대안을 찾아 나갈 것이다.”라고 밝혔다.
 일시: ’20. 9. 25(金) 08:30 ~ 10:10
 장소: 코리아나호텔 2F 다이아몬드홀
     서울 중구 세종대로 135
 안건: 주요 고용노동정책 설명 및 의견 청취
 참석자: 총 30여명
 (우리부) 장관님, 노사협력정책관, 노동시장정책관, 근로감독정책단장, 산재예방보상정책국장, 청년고용정책관, 대변인 등
     사회: 노사협력정책과장
 (경영계) 경총 회장·부회장, 주요 기업(30대) 인사노무 책임자
 진행순서(안)
 반갑습니다. 고용노동부 장관 이재갑입니다.

마지막으로 정부는 21대 첫 정기국회에서 ILO 핵심협약 비준을 위한 노조법 개정, 탄력근로제 도입 등이 차질없이 추진될 수 있도록 입법 지원 노력을 지속할 것이라며, 금년 내 조속한 입법을 위해 경영계의 관심과 협조를 요청하였다. 모두발언 이후 고용노동부는 참석한 기업인들에게 ▴최근 고용동향 및 대책, ▴청년 신규채용, ▴ILO 핵심협약 비준 관련 노조법 개정, ▴산업안전 강화 등 주요 고용노동정책을 설명하고, 이후 약 1시간 동안 고용노동 현안에 대해 자유롭게 토론하였다. 이재갑 장관은 “그간 우리는 ’97년 외환위기, ‘08년 금융위기 등 많은 어려움을 함께 극복하여 온 경험이 있는 만큼, 이번 코로나19 위기 역시 소통과 협력을 통해 반드시 극복할 수 있을 것”이라면서, “정책 추진과정에서 구체적인 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이고, 합리적인 정책 대안을 찾아 나갈 것이다.”라고 밝혔다.