이 문장을 두세 문장으로 짧게 요약해줘
 앞으로는 지방자치단체(이하 지자체) 장기근속 및 퇴직(예정) 공무원에게 예산으로 지급하는 과도한 국내‧외 연수와 기념금품 관행이 개선될 전망이다. 
  국민권익위원회(위원장 전현희, 이하 국민권익위)는 장기근속퇴직예정 공무원을 대상으로 부부동반을 포함한 국내‧외 연수, 황금열쇠 같은 고가 기념품에 대한 예산집행을 중단하도록 개선안을 마련해 행정안전부와 지자체에 제도개선을 권고했다.  
 국민권익위는 장기근속 또는 퇴직(예정)을 이유로 공무원 및 가족에 대한 국내외 연수, 기념금품을 일률적으로 지원하도록 하는 조례상 근거를 금년 말까지 삭제하도록 했다. 
  또 장기근속퇴직(예정)자 전원에 대한 일괄포상 목적의 예산 편성 및 집행을 금지하고 예산집행 현황을 공개하도록 했다. 이어 지원 절차의 적정성, 예산집행 규정 위반 여부 등에 대한 자체감사를 강화하도록 했다.
 국민권익위는 2015년에 예산으로 과도한 장기근속‧퇴직 기념금품 제공 관행을 개선하도록 권고했으나, 2020년 이행점검 결과 대다수 지자체의 이행이 미흡한 것으로 확인됐다.
  2016년부터 2019년 말까지 234개 지자체가 퇴직예정자 등에게 국‧내외 연수 및 기념금품 지급 명목으로 780억 원 가량을 예산으로 집행했으며 조례상 근거 없이 지급된 사례도 다수 있었다. 
  대다수 지자체는 선‧후임자 간 형평성, 직원 사기진작, 단체협약 사항이라는 이유로 개선에 소극적으로 대처해 왔다. 

국민권익위원회(위원장 전현희, 이하 국민권익위)는 장기근속퇴직예정 공무원을 대상으로 부부동반을 포함한 국내‧외 연수, 황금열쇠 같은 고가 기념품에 대한 예산집행을 중단하도록 개선안을 마련해 행정안전부와 지자체에 제도개선을 권고했다. 국민권익위는 장기근속 또는 퇴직(예정)을 이유로 공무원 및 가족에 대한 국내외 연수, 기념금품을 일률적으로 지원하도록 하는 조례상 근거를 금년 말까지 삭제하도록 했다.