이 문장을 2~3 문장 정도로 짤막하게 요약해줘
 이어진 간담회에서는 소프트웨어 인력양성에 대한 업계의 다양한 의견이 쏟아졌다. 
  특히, 메가존클라우드 조성범 대표는 기술 개발의 속도가 워낙 빠르고, 인력도 부족하기 때문에 기업들은 기다리고 있을 여유가 없다라고 하면서, 
  세계적 기업인 구글과 협업하여 훈련 프로그램을 개발운영 및 실제 대규모 채용으로 연계하고 있는 사례를 소개하며, 이에 대한 정부의 지원이 절실하다고 건의했다.
 이외에도, 클라우드산업협회 이창길 본부장은 ‘인력 확보는 중소‧벤처기업의 생존 문제’라는 목소리까지 나오는 상황이라며, 중소벤처 기업에 대한 지원 필요성을 강조했고, 
  딥노이드 최우식 대표 및 메쉬코리아 강대준 최고정보관리책임자(CIO)는 분야별(의료플랫폼업 등) 특화 교육 과정 개발 및 지원 필요성을 언급했다. 
 안경덕 고용노동부 장관은 그간 정부가 소프트웨어 핵심인재 10만명 양성, 디지털 핵심인재 18만명 양성 등 적극적으로 정책을 펼쳐 왔지만, 폭발적으로 증가하는 소프트웨어 인력 수요에 대응하기엔 부족한 측면이 있다라고 하면서, 
 6월 중에 산업 현장에서 체감하는 소프트웨어 인력양성 대책을 관계부처 합동으로 마련할 것이라고 밝혔다. 
 무엇보다, 시급한 수요에 적시에 대응하기 위해서는 기업이 현장에서 필요한 기술을 주도적으로 가르치고, 바로 활용할 수 있도록 하는 것이 중요하다라고 하면서, 
  기존의 공급자 중심 훈련에서 벗어나 빅데이터게임 등 분야별 선도기업 또는 소프트웨어 관련 협회가 기업 현장을 기반으로 과정을 직접 설계운영하고 채용까지 연계될 수 있도록 정부가 적극적으로 지원하겠다라며, 특히, 인력난이 가중되고 있는 중소기업에 대한 지원을 강화할 계획이라고 밝혔다.

이어진 간담회에서는 소프트웨어 인력양성에 대한 업계의 다양한 의견이 쏟아졌다. 특히, 메가존클라우드 조성범 대표는 기술 개발의 속도가 워낙 빠르고, 인력도 부족하기 때문에 기업들은 기다리고 있을 여유가 없다라고 하면서, 세계적 기업인 구글과 협업하여 훈련 프로그램을 개발운영 및 실제 대규모 채용으로 연계하고 있는 사례를 소개하며, 이에 대한 정부의 지원이 절실하다고 건의했다.