이 문서의 핵심 내용을 요약해줄 수 있을까?
 32만 명의 국가인물정보가 수록된 ‘국가인재데이터베이스’가 인사상 목적 외 정책자문이나 연구자 선정 등에도 활용된다.
 수록대상 또한 공직후보자 뿐 아니라 각 분야 전문가까지 확대하고, 활용기관에 공공기관까지 포함하는 등 국가인재데이터베이스의 활용성이 대폭 강화될 전망이다.
 인사혁신처(처장 황서종)는 29일 이 같은 내용 등을 담은 국가공무원법,공직후보자 등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정및 국가인재데이터베이스 지침개정안이 30일부터 시행된다고 밝혔다.
 우수 인재를 적재적소에 활용해 정부 경쟁력을 높일 수 있도록 한 이번 개정안의 주요 내용은 다음과 같다.
 국가인재데이터베이스 활용 확대방안 
 
 우선 국가인재데이터베이스의 활용목적을 인사 뿐 아니라 정책수립 및 집행에 대한 자문 등 전문성이 필요한 분야까지 확대한다.
 국제협상이나 연구자 선정, 각종 평가 등의 직무수행 중 전문 지식이나 기술, 경험 등 활용이 필요할 경우 국가인재데이터베이스의 인물정보를 활용해 전문가를 쉽게 찾을 수 있게 된다.
 그동안은 국가인재데이터베이스가 국가기관 및 지방자치단체의 공무원 채용 등 인사상 목적에만 이용 가능해 32만 명이 넘는 인물정보가 최대로 활용되지 못하는 아쉬움이 있었다. 
 수록 기준도 기존의 기관장, 교수 등 직위 또는 자격 중심에서 해당 분야 전문성과 업적, 성과 등을 반영하는 등 대상을 확대했다.
 이에 따라 벤처기업가, 대한민국 명장, 긴급구조요원 등 현장 전문가와 각 분야에서 성과를 거둬 국가 위상 제고에 기여한 사람 등도 국가인재데이터베이스에 수록된다.

인사상 목적에만 이용 가능했던 32만 명의 국가인물정보가 수록된 국가인재데이터베이스의 활용 분야를 확대해 전문 지식이나 기술 및 경험이 있는 전문가를 찾는 데도 이용하게 된다.