이 문서를 짧게 요약해서 설명해줄 수 있나?
< 부동산 형성과정 기재 의무화 >
 둘째, 등록의무 대상이 되는 부동산 관련 공직자는 모든 재산을 올해 말까지 등록하고, 취득일자 및 경위, 소득원 등 부동산을 보유하게 된 형성과정에 대해 의무적으로 기재해야 한다.
 이에 따라 공직자가 부동산을 어떻게 취득하게 됐는지 재산심사 시 투명하게 들여다볼 수 있어 내부 정보를 이용한 부동산 투기 등 부정한 재산증식사례가 감소할 것으로 기대된다.
< 부동산 신규취득 제한 >
 셋째, 개정법 상 부동산 관련 업무를 하는 공직자는 직무 관련 부동산 신규 취득이 원칙적으로 제한됨에 따라, 법 시행에 필요한 사항을 정하게 된다.
 기관별로 부동산 신규취득 제한방안을 수립하게 되는데, 이 때 신규취득이 제한되는 부동산 관련 업무 분야와 관할 범위를 구체화했다.
 다만, 거주용 부동산을 취득하는 등 일상생활에 반드시 필요한 경우에는 부동산을 취득할 수 있도록 예외 사유를 규정해 공직자와 그 가족에게 지장이 가지 않도록 했다.
 인사처는 각 기관이 기관별 특성에 맞게 부동산 신규취득 제한 제도를 자율적으로 운영할 수 있도록 법령 시행 전 지침서를 마련, 배포할 예정이다.
< 한국토지주택공사 임직원 취업심사 강화 >
 넷째, 지난 7일 발표된 한국토지주택공사(LH) 혁신방안의 일환으로 전관예우 관행을 근절하기 위해 퇴직 후 취업제한 대상을 확대한다.
 현행 임원급에서 2급 이상 직원으로 확대되며, 이들은 퇴직일 이후 3년간 취업심사 대상자가 되고, 일정 규모 이상의 사기업체 등에 취업이 제한된다.

한국토지주택공사 혁신 방안의 일환으로 전관예우 관행을 근절하기 위해 퇴직 후 취업제한 대상을 2급 이상 직원으로 확대한다. 