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 공공기관민간기업 등 다양한 영역에서 조직문화 관련 컨설팅을 수행한 경험이 있는 전문가를 중심으로, 기관의 조직문화 진단결과를 분석하고 구체적인 개선과제를 발굴하여 관리할 계획이다.
   조직문화 컨설팅 대상기관은 수요조사와 기관규모 등을 고려하여 국방부, 중기부, 공정위, 농진청 등 4개 기관 선정. (단, 중기부는 국민참여 분야 동시 선정)
 또한, 이번 컨설팅은 혁신과제에 대한 애로사항 해결방안, 구체적인 정책서비스 발전방안 등 기관에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 대안을 제시하는데 초점을 두고 진행한다.
 이를 위해 대상과제 관련분야에 실제 경력이 있고 과제에 대한 이해도가 높은 민간전문가를 컨설팅위원으로 위촉하여 체감도를 높일 계획이다. 
 한편, 컨설팅을 통해 성과를 창출한 과제들은 각종 우수사례 경진대회에 출품되어 입상하거나, 정부혁신 100대 사례집에 수록되는 방법을 통해 각 기관에도 공유확산된다.
   정부혁신 100대 사례집은 2018년부터 3년째 제작되어 배부 중
 행정안전부는 2021년 정부혁신 컨설팅단을 새롭게 구성하고, 성공적인 컨설팅을 추진하기 위해 6월 23일(수) 2021년 정부혁신 컨설팅단 간담회를 가졌다.
 이번 간담회에는 이재영 행정안전부 차관, 오철호 정부혁신 컨설팅 단장, 국민참여공공서비스일하는 방식 분야 간사위원 등 총 6명이 참석하여 2021년도 정부혁신 컨설팅을 효율적으로 수행하기 위한 의견을 나누었다. 

공공기관민간기업 등 다양한 영역에서 조직문화 관련 컨설팅을 수행한 경험이 있는 전문가를 중심으로, 기관의 조직문화 진단결과를 분석하고 구체적인 개선과제를 발굴하여 관리할 계획이다.