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 고용노동부는 5060 퇴직 신중년을 위한 신중년 사회공헌 사업(이하, ‘사회공헌 사업’)의 2021년 시행계획을 발표했다.
 2011년부터 시행된 사회공헌 사업은 은퇴 고령자들이 자신의 경험과 전문성을 활용하여 지역 사회에 봉사할 기회를 제공하기 위한 사업이다.
  초고령사회에 돌입한 일본이나 미국과 같은 선진국들도 은퇴 고령자의 경력 등을 활용하여 다양한 분야에서 사회공헌 활동을 수행하고 있다.
  은퇴자들의 사회공헌 활동은 고령자의 삶에 대한 의욕을 채워주고, 사회서비스의 사각지대를 줄이는 데 도움이 되고 있다.
   초고령사회 : 65세 이상 인구가 총인구에서 차지하는 비율이 20% 이상인 사회
   일본의 ATAC는 은퇴 전문인력들이 비영리단체를 구성하여 지역 내 기업 자문 등 다양한 사회공헌 활동을 하고 있으며, 미국의 SCORE는 은퇴 고령자 중심의 자원봉사단체로 자신의 경험과 전문성 등을 활용하여 다양한 봉사활동을 제공 중
 특히 자신의 경험을 활용한 사회공헌은 은퇴 고령자의 사회활동을 장려하여 물심양면으로 건강한 은퇴 생활에 이바지하고 있는 것으로 나타났다.
  사회공헌사업에 참여한 사람을 대상으로 한 설문에서 응답자의 48.3%가 보람, 우울감 감소, 삶의 의욕 증진 등 퇴직 후 사회공헌 활동을 통해 육체적정신적 건강에 도움을 받았다고 응답(’19년 참여자 만족도 조사)
 고용노동부에 따르면 2021년 사회공헌 사업 규모는 11,700명이며, 예산은 161억원이다.

고용노동부는 은퇴 고령자들의 전문성과 경험을 활용해 지역사회에 봉사하는 5060 퇴직 신중년을 위한 신중년 사회공헌 사업의 시행계획을 발표했다.