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고용노동부는 직업능력의 달을 맞이하여 9월 10일(목), 서울 코엑스에서 2020년 일학습병행 우수사례 경진대회를 개최했다.
 일학습병행은 독일스위스의 도제식 교육훈련을 우리나라 실정에 맞게 설계한 현장중심 직업훈련모델로 `20.7월 기준(누계) 15,984개 기업에서 98,303명이 참여하고 있다.
  일학습병행: 기업이 청년 등을 선(先) 채용 후 현장 직무훈련과 학교 등에서의 보완적 이론교육을 병행하는 과정
 올해로 7년째 개최되는 일학습병행 우수사례 경진대회는 기업의 일학습병행 우수사례(Best Practices)를 적극 발굴홍보하여, 현장 맞춤형 기술인력 확보의 역할모델을 제시하고, 참여기업의 역량 강화 동기를 부여하기 위해 개최됐다. 
 이번 대회는 총 39개 기업, 52명의 학습근로자, 46명의 기업현장교사가 참여하여 총 49개 사례를 우수사례로 선정하였고, 9.10. 학습기업, 학습근로자, 기업현장교사 3개 부문, 9.11. 공동훈련센터 부문으로 나누어 양일간 개최된다. 
 부문별 대상과 최우수상 수상자에게는 고용노동부 장관상이 수여(총 12점)되며, 부상으로 상금이 주어진다.
   학습기업 14개소, 학습근로자 11명, 기업현장교사 9명, 공동훈련센터 전담자 15명
    (공동훈련센터는 `20. 9. 11. 14시 이후 결정)
 <학습기업 부문> 대상은 기업현장교사와 학습근로자를 1:1매칭하여 현장훈련의 품질을 높이고, 이직률을 감소시킨 (주)케이티엠오에스북부, 학습근로자와 기업현장교사에게 교육 기회 확대, 우수자 표창, 학습공간 별도 제공 등 다양한 지원제도를 시행한 (주)피씨엠이 수상했다.

고용노동부는 독일, 스위스의 도제식 교육훈련을 우리나라 실정에 맞게 설계한 일학습병행의 우수사례 경진대회를 개최했다.