이 문장의 내용을 확장하여 요약해줄래?
    가족돌봄휴가 사용 기간을 확대하거나, 감염병 돌봄 휴가 등 특별휴가를 신설하는 내용의 법안 여‧야 모두에서 다수 발의(7건)
 이와 함께, 가족돌봄 등을 위해 근로시간을 단축하는 경우, 근로시간 단축에 따른 임금감소액 등을 지원하는 ‘워라밸일자리 장려금’과,
    근로자가 사업주에게 단축 근무(주당 15~35시간)를 신청하는 경우, 이를 승인한 사업주에게 임금감소보전금(월 최대 60만원)과 간접노무비(월 최대 40만원), 대체 인력지원금(월 최대 80만원)을 지원
  재택근무제, 시차출퇴근제 등을 지원하는 ‘유연근무제 간접노무비 지원제도’를 기업과 근로자가 손 쉽게 활용할 수 있도록 지방관서를 통한 집중 컨설팅과 홍보를 강화해나가기로 하였다.
    시차출퇴근제, 재택근무제, 원격근무제 등 유연근무제를 활용하는 사업주에 대해 간접노무비 지원(1년간 최대 520만원 지원)
 아울러, 직업훈련 참가자의 긴급돌봄 수요를 고려하여, 하반기 온오프라인 혼합 스마트 훈련과정 998개를 제공하고, 기존 집체훈련의  스마트훈련 전환을 조속히 추진하는 한편,
   스마트혼합훈련 활성화 운영지침 마련(8월말), 민간LMS지원(9월 중순), STEP원격훈련기관의 원격콘텐츠 제공 등
  상반기에 이어 훈련기관 훈련비 선지급을 70%까지 확대하여 지원하고, 훈련생 불이익 배제도 계속 유지하기로 하였다.
   ’코로나19‘ 감염 우려로 인한 훈련중도 포기 시 계좌차감 배제, 국기과정 추가 전액 지원, 동일 과정 재수강 등 불이익 완화, 확진자자가격리 시 출석 인정 등
 고용노동부는긴급 고용상황 점검회의를 통해 코로나19 확산과 고용상황을 면밀히 모니터링하고, 
 고용안정과 취약계층 근로자의 피해 최소화를 위한 지원에 빈틈이 없도록 세 차례 추경을 포함한 기존 대책의 차질없는 추진을 상시 점검하는 한편
 고용상황 악화 징후가 포착되는 경우 적시성 있는 추가대책을 신속하게 마련하여 추진키로 하였다.

고용노동부는긴급 고용상황 점검회의를 통해 코로나19 확산과 고용상황을 면밀히 모니터링하고, 고용안정과 취약계층 근로자의 피해 최소화를 위한 지원에 빈틈이 없도록 세 차례 추경을 포함한 기존 대책의 차질없는 추진을 상시 점검하는 한편 고용상황 악화 징후가 포착되는 경우 적시성 있는 추가대책을 신속하게 마련하여 추진키로 하였다.