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 일자리사업별로는 `20년 일자리사업 중 145개(내역) 사업에 대해 평가지표(정량정성지표), 만족도 조사, 집행률 등을 종합하여 전문가 위원회가 평가등급을 부여했다.
   우수 등급 14개, 양호 81개, 개선필요 36개, 감액 14개
 평가결과는 `22년 예산안 편성에 반영된다. 
 각 부처는 사업별 성과등급에 따라 감액하는 등 `22년 예산에 반영하여야 하며, 개선필요 사업은 별도의 사업개선방안을 마련해야 한다. 
[ 개선방안 ] 
 `22년 일자리사업은 그간의 방역 성과 및 백신접종 확대 등에 의한 노동시장 회복에 대비하는 방향으로 추진한다. 
 이를 위해 직접일자리는 노동시장 회복에 따라 민간일자리로 우선 진입하도록 단계별로 최대한 유도하도록 운영한다. 
  ▸ (참여 전) 직접일자리 재참여자 후순위 선발, 국민취업지원제 참여자가 적극적 취업활동에도 취업에 이르지 못한 경우, 직접일자리 희망시 추천서 발급 등 
  ▸ (참여 후) 직접일자리 수행기관과 고용센터 간 연계를 강화, 더욱 적극적인 취업지원 실시 
  ▸ (사업 평가단계) 일자리사업 성과평가에 ‘훈련취업지원 연계율’ 지표를 신설, 고용서비스기관별 기관평가에도 관련 지표 반영 등  
 직업훈련은 현재 수요 대비 공급이 절대적으로 부족한 소프트웨어 등 디지털․신기술 인력공급을 대폭 확대한다. 
   협업예산 체계를 중심으로 각 부처별 인력양성사업을 초급중급고급 수준별로 연계하여 인력양성 트랙 구축 

2022년 일자리사업은 노동시장 회복에 대비하는 방향으로 추진하고 직접 일자리는 노동시장 회복에 따라 단계별로 유도하게 운영한다.