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 투자여건 개선을 위한 인센티브 확대, 입주지원 강화 등 3개 사례 뽑혀 
 새만금개발청(청장 김현숙)은 7월 22일 민간위원을 중심으로 구성된 적극행정지원위원회(위원장 이성해: 새만금청 차장) 주관으로 ‘2020년 상반기 적극행정 우수사례 경진대회’를 개최했다.
  (적극행정지원위원회) 적극행정과 관련한 심의의결 및 자문을 목적으로 새만금청 차장 등 내부위원 및 외부 전문가(감사규제혁신분야 전문가)로 구성
 이 대회는 국민이 공감하고 체감할 수 있는 적극행정 사례를 공유함으로써 새만금 사업의 적극행정 분위기를 조성하고자 마련됐다.
 적극행정 우수사례는 청 내부공모를 통해 7월 15일까지 접수된 총 13개의 사례를 대상으로 공정한 심사를 거쳐 적극행정지원위원회의 심의의결로 최종 3개 사례를 선정했다.
적극행정지원위원회 위원장을 맡은 이성해 차장은 “적극행정 문화정착을 위해 직원들의 역량강화와 함께 적극행정으로 거둔 성과를 적극적으로 홍보하겠다.”라면서, “적극행정을 실천한 우수공무원에게는 파격적인 우대방안을 지원할 계획이다.”라고 밝혔다.
 새만금개발청은 정기적으로 ‘적극행정 우수사례 경진대회’를 개최해 우수부서(우수공무원)에 대해 포상과 함께 대폭적인 인센티브(특전)를 제공하고 우수사례는 새만금청 누리집(www.saemangeum.go.kr)을 통해 국민과 공유할 계획이다.
  인센티브(특전): 특별승진, 특별승급, 성과등급 S등급, 국내․외 교육훈련 우선선발, 근속승진기간 단축, 승진가점, 포상휴가, 희망부서 전보 등
 경진대회를 마친 후, 김현숙 새만금개발청장은 “국책사업인 새만금의 희망찬 미래를 새만금청 직원들이 이끌고 있다. 공직자로서 적극행정이 그 어느 때보다 필요한 시점이다.”라고 강조했다.

새만금개발청은 2020년 상반기 적극행정 우수사례 경진대회를 개최해 새만금 사업의 적극행정 분위기를 조성하고자 한다.