이 문장을 두세 문장으로 축약해 요약해줘
 중점 5대 분야 주요 내용
 (일자리) 공공기관 서비스 제고 및 산업경쟁력 강화 등을 위해 ‘22년까지 6만명 수준 공공기관 일자리 창출을 목표로 한다.
   공공기관 일자리(만명) : (’17)0.9 → (’19)3.4 → (’22) 6.0 수준(누적)
 국민생활과 밀접한 공공서비스, 안전 및 소재‧부품‧장비, 4차 산업혁명 대응 및 한국형 뉴딜 추진, 중소기업 육성 등 분야를 중심으로 인력을 충원할 예정이다.
 아울러, 중기인력운영계획 및 재배치계획 등을 활용하여 공공기관의 조직과 인력을 효율적으로 관리하는 노력도 병행할 계획이다.
 (안전) ‘22년까지 공공기관 사망 사고자수 60% 감축을 목표로 하고, 안전 책임성 확보를 위한 제도를 강화해 나갈 예정이다.
   공공기관 사망 사고자수(명) : (’17)59 → (’19)37 → (’22)25 미만
 안전등급제는 올해 시범사업을 거쳐 ‘21년부터 시행하고, 등급 공개와 함께, 등급에 따라 인센티브‧페널티를 부여할 계획이다.
   (인센티브) 안전조치 실적점검 한시적 면제, 시상 등 (페널티) 취약분야 안전투자 확대, 안전 컨설팅 의무화, 경영진 안전교육 등
 또한, 기관별 안전경영책임보고서 수립을 의무화하여 ‘21.4월 국민에게 공시할 예정이다.
 (윤리‧공정) ’22년까지 채용실태조사 결과 채용비위 건수를 80% 감축하고, 공직유관단체 청렴도 조사(권익위) 지수를 8.8 이상 달성할 계획이다.

국민생활과 밀접한 공공서비스, 안전 및 소재‧부품‧장비, 4차 산업혁명 대응 및 한국형 뉴딜 추진, 중소기업 육성 등 분야를 중심으로 인력을 충원할 예정이다. 아울러, 중기인력운영계획 및 재배치계획 등을 활용하여 공공기관의 조직과 인력을 효율적으로 관리하는 노력도 병행할 계획이다.