가장 중요한 주장을 짧게 정리해주세요.
 최종 선발된 근무혁신 우수기업은 점수에 따라 SS, S, A등급으로 나뉘며, 선정 후 3년 동안 정기 근로감독 면제, 근무혁신 인프라 지원(최대 2천만원), 병역지정업체 추천가족친화인증제 등 가점, 정부지원사업 참여 시 우대, 금리 우대 등 다양한 혜택을 받는다. 
 특히, 이번 2차 모집에서는 ‘재택근무 우수기업’ 부문을 별도로 신설하여, 재택근무를 모범적으로 실시하는 기업을 선정해서 각종 인센티브를 지원할 계획이다.
 이는 코로나19로 인해 도입이 늘어난 재택근무를 상시적 근무방식으로 정착시키고, 디지털 경제에 부합하는 근무방식으로 확산을 지원하는 취지이다.
 재택근무 우수기업 부문에 참여하고자 하는 기업의 경우 공모를 통해 재택근무 혁신계획을 심사하여 선정하며, 3개월의 이행기간을 거쳐 최종평가가 이루어진다. 
 재택근무 우수기업은 재택근무 활용률, 재택근무 근로자의 만족도 등의 정량지표와 함께 취업규칙 등에 재택근무 제도화 여부, 재택근무 인프라 구축, 재택근무 인사관리체계 등의 정성지표를 평가하여 선정된다. 
 재택근무 우수기업으로 선정되면, 3년간 정기 근로감독 면제, 근무혁신 인프라 구축비(최대 2천만원) 지원, 금리 우대 등 인센티브를 받을 수 있다.
 한편, 근무혁신 인센티브제 1차 참여기업으로 선정된 90개 기업은 5월부터 3개월간의 근무혁신 계획 이행 및 현장지원단 컨설팅에 들어갔다.
 광고서비스업종의 대학내일은 임신육아기 근로자 재택근무제 활용, 선택근무제 전사적 시행, 메신저화상회의 등을 활용한 스마트회의 확대 및 근로자 1인당 월평균 초과근로 7시간 이하로 감축, 직장내 괴롭힘 예방해결을 위한 고충 상담원 마련 등 계획을 마련했다.

모범적인 재택근무 실시 기업을 선정하는 재택근무 우수기업 부문의 취지는 코로나19로 증가한 재택근무의 정착과 확산 지원이다.