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 고용노동부(장관 이재갑)는 오늘(7월 30일)부터 기업의 청년 디지털 일자리 사업과 청년 일경험 지원 사업 참여신청 접수를 시작한다고 밝혔다.
 청년(만 15~34세)을 신규 채용하려는 근로자 5인 이상 중소‧중견기업은 청년 디지털 일자리 사업 또는 청년 일경험 지원 사업에 참여할 수 있다.
   벤처기업, 청년창업기업, 성장유망업종 등 일부 기업은 1~4인도 가능
   한 기업이 두 사업 모두 참여 가능 (단, 동일 청년에 대해 두 사업 참여 불가)
   다만, 국가‧공공기관‧학교, 소비향락업, 근로자파견업, 임금체불‧산업재해 명단공표 기업, 참여신청 1개월 전 이후 권고사직 등 인위적 감원이 있는 기업 등은 제외
 사업 참여를 희망하는 기업은 사전에 운영기관과 협의하여 누리집(www.work.go.kr/youthjob)에서 신청하면 된다. 
   사업 위탁 운영기관(붙임 참조), 일반문의(국번 없이 1350)
  지원 대상으로 승인되면 12월 말까지 채용한 청년에 대해 최대 6개월까지 인건비 등의 지원을 받을 수 있다.
   2020년 12월에 채용하면, 2021년 6월까지 지원 가능
 청년 디지털 일자리 사업은 청년을 정보기술(IT) 활용 직무에 채용한 기업에 월 최대 180만 원의 인건비와 간접노무비 10만 원을 지원하는 사업으로 올해 최대 6만 명까지 지원한다.
<지원수준>
 코로나19 위기상황에서 디지털 사회를 촉진하는 기반을 조성하고, 비대면 업무방식 확산에 대비하기 위해 정보기술(IT) 직무에 특화한 사업으로
  콘텐츠 기획형, 빅데이터 활용형, 기록물 정보화형 등으로 구분되며 기업 특성에 맞게 다양한 직무에 적용할 수 있다.

고용노동부가 중소·중견기업의 청년 일경험 지원 사업 또는 청년 디지털 일자리 지원 사업 참여신청 접수를 시작한다고 전했다.