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   일경험 수련생 가이드라인(고용노동부, ’16.2.)에서 정한 내용에 따라 운영 
 인턴의 규모는 청년들의 높은 수요를 감안하여 지난해의 2배 이상으로 확대한다. 지난해는 260명의 인턴을 1회에 선발하였으나, 올해에는 상반기와 하반기 2회에 걸쳐 각 300명(총 600명)의 인턴을 선발할 계획이다. 
 인턴과 센터의 매칭작업도 보완한다. 지난해에는 지역요소만 고려하여 인턴과 센터를 매칭했으나, 금년에는 지역요소뿐만 아니라 센터가 요구하는 인재상에 가장 적합한 인턴을 매칭해서 인턴십 경험이 센터 취업에 보다 직접적으로 연계될 수 있도록 할 계획이다. 
 인턴십 프로그램에는 만 18세 이상 34세 이하의 청년이면 학력이나 경력에 관계없이 누구나 응시할 수 있다.
 신청자들은 지원 시 수련 희망 지역을 지정하게 되며, 해당 지역 거주자나 해당지역 고교‧대학 졸업자에게는 가산점이 부여된다. 
 선발된 인턴들은 센터와 미리 협약한 수련목표와 수행업무에 따라 도시재생과 관련한 사업홍보 주민교육 자료수집 및 조사 사업기획 등의 실무를 통해 경험을 쌓게 된다.
 모집기간은 3월 4일부터 3월 17일까지 14일간이며, 서류와 면접심사를 통해 최종합격자 300명(예비 30명 별도)이 선발된다. 최종 합격자는 1개월의 사전교육을 받은 후 5개월 간 현장에 배치된다.
< 선발절차 및 일정 >
 도시재생종합정보체계(www.city.go.kr)를 통해 온라인 접수
 세부 전형단계, 지역 도시재생지원센터별 직무내용 등 기타 자세한 사항은 도시재생종합정보체계 홈페이지(www.city.go..kr)에 게시된 선발공고문을 통해 확인할 수 있다.

최종합격자 300명을 선발하는 인턴십 프로그램에는 만 18세 이상 34세 이하의 청년이면 누구나 응시할 수 있다.