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 노사발전재단(사무총장 정형우) 차별없는일터지원단은 제4회 ‘고용차별예방 강조주간’을 맞아 고용차별예방 워크숍 및 인사담당자 교육, 차별예방 캠페인 등 다양한 활동을 전국 6개 지역사무소에서 공동으로 전개한다.
 차별없는일터지원단(이하 ‘차일단’)은 차별예방교육, 차별진단 및 상담, 차별개선네트워크 구축 및 홍보캠페인을 통해 비정규직 고용차별을 예방개선하는 전문기구로 전국 6개 지역사무소(서울, 경인, 대전, 대구, 경남, 전북)에서 활동하고 있으며,
 ‘비정규직 차별예방 및 개선’에 대한 국민의 관심을 유도하기 위해 2017년부터 11월 둘째 주를 ‘고용차별예방 강조주간’으로 정하고 비정규직 차별예방 및 개선 사업에 대한 광범위한 홍보활동을 전개하고 있다. 
 차일단 본부에서는 11월 둘째 주 전국적으로 대국민 대상 온라인캠페인(SNS), 강남역 옥외광고 및 구글GDN, 카카오모먼트 등 다양한 매체를 통하여 세대를 아우르는 집중 홍보활동을 시행한다.     
 차일단 서울사무소(소장 이종현)는 11월 12일(목) 노사발전재단 본부에서 티머니(Tmoney) 외 15개 사와 ‘고용차별없는 좋은일터만들기’ 업무협약을 체결한다. 이번 협약을 통해 사업장의 처우개선을 위해 재단의 다른 사업들을 추가로 지원하고, 우수사례 발굴 및 확산을 도모할 예정이다.
 차일단 대전사무소(소장 김종효)는 비정규직 차별문제에 대한 국민들의 인식개선 및 관심을 유도하기 위해 각 고용노동지청별 유동인구가 많은 장소를 중심으로 릴레이 ‘고용차별예방 강조주간 캠페인’을 전개한다. 
 차일단 경인사무소(소장 박문배)는 지난 7월 용인시와 체결한 ‘고용차별 없는 용인시 만들기(Clean & Fair City)’ 업무협약 체결의 후속조치로 11월 12일(목) 용인시와 ‘고용안정 및 차별해소를 위한 공동캠페인’을 진행한다. 더불어 용인시 곳곳에 고용차별예방 인식 확산을 위한 현수막을 게시할 계획이다.

차일단 대전사무소는 티머니 외 15개 사와 업무협약을 체결하고 각 고용노동지청별 유동인구가 많은 장소를 중심으로 고용차별예방 강조주간 캠페인을 펼친다.