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 한국폴리텍대학(이사장 이석행, 이하 폴리텍)이 직업교육훈련 혁신 사례와 성과를 세계 3개국과 공유하는 시간을 가졌다. 
 폴리텍은 3일 이태원 서울정수캠퍼스에서 미국, 영국 직업교육훈련 기관 및 한독상공회의소와 ‘직업교육 혁신 성과와 도약’ 웨비나를 개최하고, 포스트 코로나 대비 직업교육훈련 발전상을 논의했다고 밝혔다. 
   웹(Web)과 세미나(seminar)의 합성어인 ‘웨비나(webinar)’는 인터넷과 기기를 이용해 참석자 간에 실시간, 양방향으로 토론을 진행하는 방식
 이번 세미나는 국내 시간 3일 오후 2시부터 6시까지 진행하였으며, 코로나19 확산 방지를 위해 대면 참석을 최소화하는 한편, 온라인 생중계를 관심 있는 누구나 관람할 수 있도록 했다. 
   폴리텍 유튜브 채널: http://www.youtube.com/koposns
 1부에서는 미국, 영국, 독일, 한국 4개국의 직업교육훈련 혁신과 실행 전략을 주제로 발표가 이어졌다. 
 첫 번째 발제자인 미국 피어스 칼리지(Pierce College) 미셸(Michele) 총장은 지역산업과 연계한 노동 인력 공급을 위한 직업교육훈련 기관의 임무와 역할, 산업자문위원회 운영 사례를 공유했다.
 두 번째 발제자로 나선 바바라 졸만(Babara Zollman) 한독상공회의소 대표는 수요자 중심 독일 직업교육훈련 모델을 소개하면서, 직업교육훈련 효과성을 높이기 위해 상공회의소를 통한 기업과 정부의 재정지원, 공동훈련 참여 기업과 직업교육훈련 기관 간 신뢰와 협력이 중요하다는 점을 강조했다. 
 이어서 영국 런던 평생직업교육대학그룹(Capital City College Group) 로이(Roy) 총장은 코로나19와 영국의 유럽연합(EU) 탈퇴(브렉시트)에 따른 급변하는 교육훈련 환경 변화를 설명하고, 직업교육훈련의 유연성, 숙련 중심 직업교육훈련과 품질 관리를 위한 정부와 지역사회 간 동반 관계 사례를 제시했다.

한국폴리텍대학(이사장 이석행, 이하 폴리텍)이 직업교육훈련 혁신 사례와 성과를 세계 3개국과 공유하는 시간을 가졌다. 폴리텍은 3일 이태원 서울정수캠퍼스에서 미국, 영국 직업교육훈련 기관 및 한독상공회의소와 ‘직업교육 혁신 성과와 도약’ 웨비나를 개최하고, 포스트 코로나 대비 직업교육훈련 발전상을 논의했다고 밝혔다.