이 문서에 대한 핵심 사항을 요약해 주실래요?
 김우호 인사처 차장은 “공직윤리를 향한 작은 노력과 실천이 일상이 되고 공공부문 전반에 확산될 때, 신뢰받는 공직사회에 한 걸음 다가갈 것”이라며 “각 기관의 공직윤리 실천현장을 꼼꼼히 살펴 우수사례 발굴 및 확산에 노력하는 한편, 기관별 자문서비스 등을 지원할 계획”이라고 말했다.
 
 공직자 재산형성과정 심사 강화
 충청북도 청주시는 공직자 재산형성과정에 대한 심사 내실화 요구에 맞춰 순재산 1억 원 이상 증감자 등을 집중심사 대상으로 선정, 재산 취득경위와 소득원 등에 대한 심층심사를 실시했다. 
 특히, 집중심사대상자 비율을 지속적으로 확대하고, 면밀히 심사해 공직자의 부정한 재산증식에 대한 경각심을 높이고, 재산신고 투명성 강화 등에 기여했다는 평가를 받았다. 
   ’17년 31.1%→’18년 51.7%→’19년 53.3%
‘생활청렴 챌린지’ 통한 공직윤리제도 모의실천 
 경상남도 김해시는 직원들이 참여하는 이어가기(릴레이)식 ‘생활청렴 챌린지’를 통해 공직윤리제도에 대한 관심과 이해를 높이고, 공직윤리 실천문화 조성에 기여한 노력이 인정됐다. 
 도전자들은 일주일간 재산신고 간접체험과 퇴직공직자 재취업신고 체험 등 다양한 생활청렴 실천과제들을 수행했다.
 감사, 회계 등 특정업무 재산등록의무자 확대 
 전라북도 교육청은 공직자윤리법상 재산등록의무자 범위에 대한 적극적 해석을 통해 교육지원청 등의 감사, 회계 등 특정업무 담당자를 재산등록의무자로 확대 지정했다.

김 인사처 차장은 각 기관의 공직윤리 실천현장을 세밀하게 살펴 우수사례를 발굴하고 확산시키기 위해 노력할 것이며 기관별 자문서비스 등을 지원할 계획이라고 밝혔다.