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 국가비상시 주민의 생명과 재산을 보호하기 위해 운영 중인 민방위 제도가 사회변화에 맞춰 새롭게 개편된다. 
 장기적으로는 법령을 개정하여 민방위 조직 및 편성체계를 통‧리대 단위에서 읍‧면‧동 단위로 개편하고, 민방위 담당자의 교육을 의무화한다. 
 교육훈련 통지서 전달방식도 그간의 직접교부나 우편방식에서 전자고지시스템 중심으로 개편해 나아간다.
 아울러, 민방위사태에 따른 주민의 생명과 재산상의 피해에 대해서도 피해 주민들이 보상을 받을 수 있도록 법적 근거가 함께 마련된다. 
 행정안전부(장관 진영)는 그간 침체되어온 민방위 운영을 활성화하고 국민 눈높이에 부응하고자, 민방위 5대 분야 25개 과제를 선정하여 제도개선을 추진하겠다고 밝혔다. 
   5대 분야 : 민방위대 조직‧편성, 민방위 교육‧운영, 민방위 동원‧지원, 민방위 시설‧장비 인프라, 민방위 관리 및 국제협력 등
 첫째, 농어촌 지역의 인구감소, 지역민방위대장(통리장이 겸직)의 고령화, 조직 지휘통솔 경험 부족 등을 감안하여, 1975년 민방위 제도 도입 이후 현재까지 줄곧 유지해왔던 통리대 단위의 지역민방위대를 읍면동 단위로 개편하는 방안을 장기적으로 추진한다. 
 또한, 대원 부족으로 편성과 운영에 어려움을 겪고 있는 ‘직장민방위대’를 기관이 자체 판단하여 ‘지역민방위대’로 편입될 수 있도록 관련 법령을 개정할 계획이다.
 이와 함께 주민의 자위적 활동을 독려하기 위해 지자체의 조례에 의해 ‘지원민방위대’를 설치운영하고, 행재정 지원을 할 수 있도록 법적 근거를 마련하기로 하였다.

사회변화에 맞춰 통‧리대 단위에서 읍‧면‧동 단위로 민방위 조직 및 편성체계가 개편된다.