이 문장을 두세 문장 정도의 길이로 요약해줘
 한편 워크넷을 통한 입사지원 현황을 보면 2020년 상반기 중 564개의 기업에서 3,792명을 구인하였고, 총 29,005명이 입사를 지원(구인 대비 지원율 7.6:1)하여 일반 기업(구인 대비 지원율 5.2:1)에 비해 지원율이 높았다.
 신청 대상은 10인 이상 기업으로 임금체불, 산재사망 발생 등의 결격요건에 해당하지 않는 중소중견 규모로 청년이 선호할 만한 근로조건을 갖춘 기업이면 신청할 수 있다.
  결격요건: 3년 이내 근로기준법에 따른 명단 공개 체불 기업(사업주), 3년 이내 2회 연속 동종업종규모 별 평균 대비 ‘고용유지율’이 낮은 기업, 3년 이내 ‘산재사망’ 발생 기업, ‘신용평가 등급’이 B 미만 기업, 상호출자제한기업 집단 및 공기업, 10인 미만 기업(건설업 30인 미만), 소비향락업, 부동산업, 고용알선업, 인력공급업
 신청 방법은 ‘고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) 공지사항’을 참조하여 ‘청년친화강소기업 운영사무국’으로 신청서 등을 제출하면 된다.
   온라인(http://survey.re.kr/2020work), 이메일(2020yfsg@keis.or.kr)
 청년친화강소기업 선정결과는 12월 중 발표되며, 선정기업의 유효기간은 2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지이다.
 청년친화강소기업으로 선정된 기업에는 채용지원서비스, 금리우대, 병역특례업체 지정 시 가점 부여 등 다양한 혜택이 주어진다.

신청 대상은 10인 이상 기업으로 임금체불, 산재사망 발생 등의 결격요건에 해당하지 않는 중소중견 규모로 청년이 선호할 만한 근로조건을 갖춘 기업이면 신청할 수 있다. 신청 방법은 ‘고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) 공지사항’을 참조하여 ‘청년친화강소기업 운영사무국’으로 신청서 등을 제출하면 된다.