이 문서 간단히 요약해줘.
 연도별 추진내용 
 이를 위해 올해 슈퍼바이저 40명 양성, 내년 10개 지역 배치를 시작으로 2024년 전국 229개 지역에 배치하며, 슈퍼바이저 자격 유지, 보상평가기준 마련 등을 병행하여 슈퍼비전 체계를 구축할 방침이다.
    1기 슈퍼바이저 양성과정 : 2018년~2020년 총 3년간 기본심화교육 이수 중
 더불어 슈퍼비전의 조기 안착을 위해 슈퍼비전 업무의 공식화로 직무 활동을 보장하고 슈퍼바이저 직위 신설(현장 또는 선임) 및 업무부담 경감, 직무급식 임금체계를 도입을 추진한다.
    (현장슈퍼바이저) 자격검정 통과자 중 드림스타트에서 슈퍼바이저 직위를 부여받은 자, (선임슈퍼바이저) 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 제공하는 자로 직위를 부여받은 자
 슈퍼바이저 신청자격은 아동통합사례관리사 경력 5년 이상이어야 하며, 자격인정은 135시간의 양성(기본심화) 교육을 이수하고 아동권리보장원의 ‘자격검정 심의’를 통과해야 한다.
   슈퍼바이저 기본교육 1∼5단계(3년, 총 105시간) ➔ 심화교육(실습과제평가, 총 30시간)
 자격을 인정받은 슈퍼바이저는 현장 또는 선임 슈퍼바이저로 직위를 부여받으며, 소속 드림스타트 사례관리사를 대상으로 슈퍼비전(개별동료집단)을 사례기법 전수, 면담, 강의, 토론 등 다양한 방법으로 실행한다.
 드림스타트 슈퍼바이저 양성 절차 
 한편 슈퍼비전의 효과적 작동을 위해 보건복지부(제도 총괄), 아동권리보장원(운영 총괄), 시군구(실행) 간 긴밀한 연계체계를 구축한다.

슈퍼바이저 40명 양성을 시작으로 2024년 전국 229개 지역에 배치하여 슈퍼비전 체계를 구축할 방침으로 효과적 작동을 위해 보건복지부 등 긴밀한 연계체계를 구축한다.