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 과학기술정보통신부(장관 최기영)와 한국과학창의재단(이사장 직무대행 조향숙, 이하 ‘창의재단’)은 창의재단 비상경영혁신위원회에서 마련한 한국과학창의재단 근본 혁신방안(이하 ‘혁신방안’)을 발표하였다.
 현재 창의재단은 이사장 4연속 중도사임, 과기부 종합감사에 따른 직원 비위사실 확인 등 심각한 경영 위기상황에 직면하고 있어, 이를 근본적으로 일소하기 위한 자구노력이 필요하였다.
 이에, 기관경영‧주요사업 관련 외부 전문가로 비상경영혁신위원회를 구성(위원장 : 박성균 부산대 교수)하여 혁신 추진체계를 구축하고, 내‧외부 의견수렴을 통해 혁신방안을 도출하였다.
 비상경영혁신위원회는 현 창의재단의 위기는 기관장 리더십 문제에만 국한되지 않고, R&R(역할과 책임), 인력구성, 조직문화, 사업체계 등 다양한 문제와 원인이 복합된 결과라고 진단하며,
 3대 혁신전략을 ‘ 역할 및 기능 재정립, 경영시스템 개편, 외부 소통‧협업 네트워크 강화’로 정립하고, 10개 혁신과제를 설정하였다. 
 창의재단의 주요 혁신방향은 다음과 같다.
 기관 R&R 재정립
 “과학중심 전문기관”으로 핵심미션을 명확화하고, 사업 재구조화 및 인력 재조정을 통한 핵심기능에 자원과 투자를 집중할 계획이다. 
   과학기술문화 확산 선도, 과학융합인재 양성, 과학‧수학‧정보교육 내실화
  소규모‧단발성사업 수행을 지양하고, 미션에 부합한 중‧장기 사업 개발‧추진
 정책기획 전담부서를 신설(10.1자, 과학창의정책팀)하여, 기관 미션에 부합한 정책개발 및 사업기획 역량을 강화해 나갈 계획이다.

과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 창의재단의 경영 위기 상황을 근본적으로 일소하기 위해 한국과학창의재단 근본 혁신방안을 발표했다.