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 조진희민동환하승혁씨는 고령화연구패널조사를 활용해, 활동적 고령화가 은퇴 후 삶의 만족도에 미치는 영향을 확인했다.
  분석에 따르면, 신규 은퇴자 중 은퇴 만족 집단과 은퇴 불만족 집단이 구분되고 두 잠재프로파일은 건강 및 경제 만족도에서 구분되는 특성을 보였다.
  활동적 고령화를 구성하는 변수 13개로 은퇴 후 삶의 만족도를 62%~70% 수준으로 예측하는 모델을 생성했다.
  생성한 예측모델로 활동적 고령화와 은퇴 후 삶의 만족도 관계를 살펴본 결과, 응답자의 주관적 건강상태가 가장 중요한 것으로 밝혀졌으며 종교모임 참여, 친목모임 참여, 만성질환 진단여부 등의 순서로 예측력이 높게 나타났다.
  연구진은 은퇴 전 활동적 고령화가 은퇴 후 삶의 만족도를 높은 수준으로 예측하는 결과를 통해 활동적 고령화에 대한 활발한 정책적 지원이 필요하다는 점을 강조했다.
 김도희(전남대 대학원) 씨는 청년패널조사를 활용해, 대학생이 지각하는 진로불안과 진로계획의 관계에서 구직 자기효능감의 역할을 살펴보고 학업성취도와 또래관계가 진로 관련 변인들에 미치는 영향을 확인했다.
  분석에 따르면, 진로불안은 구직 자기효능감을 매개하여 진로계획에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
  학년, 평균학점, 또래관계 만족도가 높을수록 진로계획 수준도 높아지는 경향이 있으며, 고학년일수록 진로불안도 유의하게 높은 것으로 나타났다.
  또래관계 만족도가 높을수록 구직 효능감도 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.

고령화연구패널조사를 활용해 활동적 고령화가 은퇴 후 삶의 만족도에 미치는 영향을 확인했는데 응답자의 주관적 건강상태가 가장 중요한 것으로 밝혀졌다.