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 또한, 코로나19에 따른 확대 지원 등 일자리안정자금이 노동비용 부담 경감에 도움이 되었다는 응답이 77.8%로 영세 사업주의 경영 부담 완화에 기여한 것으로 나타났다.
   ’20.10월 일자리안정자금 지원 사업체 실태조사 결과 
 이러한 일자리안정자금 지원 영향으로 코로나19 위기에도 불구하고 30인 미만 사업장의 고용보험 피보험자가 11월 말 기준으로 전년동월 대비 108천명(1.8%) 증가했고, 
   전년 동기 대비 고용보험 피보험자수 증감:(’18.11월) 255천명(+4.5%) → (’19.11월) 223천명(+3.8%) → (’20.11월) 108천명(+1.8%)
 30인 미만 사업장 소속 근로자의 평균 근속기간은 ’17년 3.9년에서 ’19년 4.4년으로 증가했으며, 저임금 근로자의 소득증대 및 임금 격차 해소에도 기여했다.
   ▴근속기간(30인 미만): (’17)3.9년→(’18)4.1년→ (’19)4.4년 ▴저임금근로자 비중: (’17) 22.3% (’18) 19% (’19) 17%▴5분위배율(배): (’17) 5.06 (’18) 4.67 (’19) 4.5▴최저임금 미만율: (’17) 6.1% → (’18) 5.1% → (’19)4.8% <이상 고용형태별 근로실태조사>
 
 이재갑 장관은 “최근 3년 동안 일자리안정자금이 최저임금 인상에 따른 영세 사업주 부담을 완화하고 노동자 고용유지에 큰 역할을 해 왔다.”라면서,
 “내년에도 코로나19 확산에 따른 영세 사업주의 경영 부담이 가중될 것으로 예상되므로 집행관리 내실화 및 사후관리를 강화하여 ‘꼭 필요한 곳에 제대로 지원’될 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다.

이재갑 장관은 “최근 3년 동안 일자리안정자금이 최저임금 인상에 따른 영세 사업주 부담을 완화하고 노동자 고용유지에 큰 역할을 해 왔다.”라면서, “내년에도 코로나19 확산에 따른 영세 사업주의 경영 부담이 가중될 것으로 예상되므로 집행관리 내실화 및 사후관리를 강화하여 ‘꼭 필요한 곳에 제대로 지원’될 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다. 또한, 코로나19에 따른 확대 지원 등 일자리안정자금이 노동비용 부담 경감에 도움이 되었다는 응답이 77.8%로 영세 사업주의 경영 부담 완화에 기여한 것으로 나타났다.