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 관련 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률개정안이 지난 3월 국회에서 통과되어 4.13. 공포시행됨에 따라,
 정부는 외국인력정책위원회를 개최하여 외국인근로자(E9, H2)의 체류 및 취업활동 기간을 1년 연장하기로 의결(’21.4.12.)했다.
 이번 1년 연장조치의 대상이 되는 외국인근로자는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따른 외국인근로자(E9, H2)로,
 개정법 시행일인 ‘21.4.13.부터 ’21.12.31. 내에 취업활동 기간(3년 또는 4년 10개월)이 만료되는 외국인근로자를 대상으로 한다.
  일반 외국인근로자(E9) 중 50일 취업활동 기간 연장조치를 받았던 외국인근로자도 연장된 취업활동 기간이 ‘21.4.13.~12.31. 사이에 만료되는 경우 이번 1년 연장조치 대상에 포함된다.
   단, 개정법 시행일 이전 취업활동 기간이 만료된 외국인근로자는 체류자격 만료로 인해 동 연장조치의 대상이 되지 않음
 일반 외국인근로자(E9)의 경우 현재 체류 및 취업활동 기간 50일 연장조치를 1년 연장으로 변경하고,
 방문취업 동포(H2)의 경우 고용센터의 특례고용가능확인서 발급 및 근로개시신고를 한 근로자에 한하여 체류 및 취업활동 기간을 1년 연장한다.
   현재 특례고용가능확인서 발급 및 근로개시신고 등이 되어있지 않더라도 동포의 체류 및 취업활동 기간이 만료되기 전에 근로개시신고 등을 할 경우 1년 연장
 이번 외국인근로자에 대한 취업활동 기간 연장조치는 외국인근로자 및 고용 사업주의 개별적인 체류 및 취업활동 기간 연장 신청 없이 정부에서 일괄 연장할 예정이다.

정부는 외국인 근로자의 체류 및 취업활동 기간을 1년 일괄 연장할 예정이다.