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해설]두 어깨에 짊어진 현실의 무게는 누군가와의 경쟁에서 짐이 될지도 모른다.
실제로 학비조달 방식에 따른 정규직 취업비율을 조사한 결과가 있는데 부모의 지원을 받은 학생들이 더 많이 정규직에 채용되었다.
피케티는 저성장, 저출산 추세가 완연한 현대사회에서 세습은 더 중요해지고 있다고 말한다.
이는 예전 신분사회로의 회귀, 민주주의의 퇴행을 의미한다.
우리는 자본주의에 내재된 이 불평등에 어떻게 대처해야 할까.
일본의 작은 빵가게는 자신들만의 대안을 찾아나가고 있다.
사장 와타나베 이타루 씨의 혁신적인 경영방식이 바로 그것이다.
이 가게의 직원들은 노동의 즐거움을 만끽한다.
가게에서 나오는 수익을 직원들에게 고루 나눠주기 때문이다.
수익을 가져가는 1순위는 직원이다.
사장은 가장 마지막에 자신의 몫을 챙긴다.
세습이 더 중요해지고 있는 현대사회의 불평등에 대처하기 위해 일본의 한 빵 가게는 혁신적인 경영방식을 택했다.