가장 중요한 주장을 짧게 정리해주세요.
화자1]KBS 일자리 프로젝트 ‘사장님이 미쳤어요’에서는 ‘중소벤처기업부’와 ‘중소기업진흥공단’과 함께 ‘미래를 이끌 존경받는 기업’에 선정된 중소기업을 전하고 나눔 경영을 실천하는 CEO를 소개합니다.
화자2]14일 방영되는 2화에서는 쇼핑몰 통합 관리 솔루션을 제작하는 ‘플레이오토’와 자동 측정 장비 제조업체 ‘텔스타-홈멜’이 출연, ‘나누며 성장하는 회사’의 성공비결을 들려줍니다.
화자1]‘상생’하는 직원과 사장.
화자2]올해 법인세를 인하받은 애플은 12만 명의 직원에게 2,500달러, 우리 돈 275만원의 보너스를 지급하고 일자리 2만 개를 만들겠다는 계획을 밝혔습니다. 그들은 법인세 인하를 회사의 이익 창출에 그치지 않고, 직원에게 투자한 것입니다. 이처럼 성공하는 회사는 나누며 성장합니다. 좋은 복지와 경영이념으로 사장이 회사를 이끌어나가면 직원들은 최선을 다 해 근무하며 업무성과를 가져오는 것입니다.
화자1]녹화 현장에서는 두 기업의 일일 직원이 된 연예인 패널들의 ‘미(미)친 홍보전’으로 그 열기가 뜨거웠습니다. 또한, 대기업을 때려치우고 이직한 직원의속사정부터 사장이 직접 ‘직원을 바꾸겠다’고 선언까지 하는 등 녹화 내내 웃음이 끊이질 않았습니다.
‘사장님이 미쳤어요'에서는 존경받는 기업에 선정된 중소기업을 소개하며, 2화에서는 2개의 회사가 출연한다.