이 문장을 두세 문장 내로 요약해줘
서형수]그렇습니다. 금년에는 아마 0.8대로 떨어질 겁니다.
박태서]아이고, 그렇습니까? 0.8로 떨어진다고요?
서형수]그렇습니다.
박태서]너무도 뻔하지만 어려운 질문일 수밖에 없는 건데 저출산고령화위원회에서는 지금 출산율 감소 원인 어디에 있다고 보십니까? 너무 복잡합니다만.
서형수]사실은 출산율 감소 원인은 워낙 다양하고 복잡하기 때문에 정확하게 하나 집어낼 수는 없습니다. 출산억제 정책은 다른 나라에서 성공한 사례 많아도 출산장려 정책이 성공한 사례가 없는 바로..
박태서]없습니까?
서형수]거의 없다고 보시면 됩니다. 저는 근본적으로 우리 사회의 출산율 저하 저는 두 가지로 꼽습니다. 하나는 우리나라가 지나친 격차사회입니다. 우선 출산을 일단 어렵게 하는 게 우선 안정된 직장, 확실한 직업이 없는 것입니다. 우리나라는 아시다시피 안정된 일자리는 결국 대기업이라든지 정규직, 공공부분에 치우쳐 있고 나머지 중소기업이나 비정규직 같은 경우에는 불안정한 직업이기 때문에 사실 보면 안정된 직업은 전체 일자리의 3분의 1, 4분의 1밖에 안되기 때문에 나머지 지금 직장에 계신 분들은 사실 직장이 있다 하더라도 불안정하기 때문에 쉽게 결혼이나 출산을 할 수가 없다는, 그 격차를 줄여야만 실제적으로 현재 불안정한 직장을 안정된 직장으로 바꿔줘야만 일단 결혼, 출산 유도할 수 있겠고요. 그다음 또 하나는 우리 부모가 자녀한테 지나친 기대와 책임의식입니다. 내가 낳은 자식은 내가 끝까지 책임지고 성공시켜야 된다. 좋은 대학 보내고 결혼 잘 시키고 좋은 직장, 이런 어떤 그런 책임의식 때문에 오히려 내가 그런 걸 책임질 수 없으면 결혼을 하거나 자식을 낳아서는 안된다는 데까지 가기 때문에 부모의 부담을 좀 줄여주는 것이 꼭 필요하다고 보겠습니다.
우리나라 출산율 감소 원인은 다양하고 복잡하지만 일단 두 가지를 꼽는다. 첫 번째로 우리나라는 지나친 격차사회로 불안정한 직업이 훨씬 많기에, 그게 안정되지 않는다면 결혼과 출산을 할 수 없단 인식이 있다. 두 번째론 자녀에게 지나친 기대와 책임의식을 가지는 건데, 책임질 수 없으면 결혼과 출산을 하면 안 된다는 인식도 있어 그 부담을 줄여주는 게 필요하다.