Christine Bauer-Jelinek
Christine Bauer-Jelinek (* 23. Februar 1952 in Wien) ist Psychotherapeutin, Wirtschaftscoach und Sachbuchautorin. In ihren Büchern schreibt sie über Mechanismen und Sprachen der Macht sowie den Umgang von Männern und Frauen mit Macht.

Leben 
Bauer-Jelinek arbeitet seit 1987 freiberuflich als Wirtschaftscoach, Trainerin, Dozentin, Keynote-Speaker und Sachbuchautorin.

Christine Bauer-Jelinek wuchs mit zwei Brüdern in einfachen Verhältnissen in Wien auf, der Vater war
Schneidermeister, die Mutter Verkäuferin. Sie brachte sich bereits mit vier Jahren das Lesen bei und war ab dann ständig in der öffentlichen Bibliothek anzutreffen. Mit acht Jahren überlebte sie knapp eine Krebserkrankung.

1972 schloss sie das Lehramtsstudium an der Pädagogischen Akademie des Bundes mit Auszeichnung ab. Danach studierte sie Psychologie an der Universität Wien. Während ihrer Anstellung als Lehrerin bis 1981 absolvierte sie Ausbildungen in verschiedenen psychotherapeutischen Richtungen und erlangte 1992 die Berufsberechtigung als Psychotherapeutin. Seit 1987 ist Bauer-Jelinek als Wirtschaftscoach selbständig und als Trainerin und Keynote-Speaker spezialisiert auf den Umgang mit Macht und Machtmissbrauch im Beruf, bei Fragen der Karriere und der Mitarbeiterführung. Als Geschäftsführerin und Gesellschafterin der von ihr mitgegründeten Firma Jelinek & Partner GmbH baute sie Ausbildungslehrgänge zum Wirtschaftscoach in Österreich auf. Hierfür entwickelte sie eine eigene Beratungsmethode: cbj-coaching. Diese dient der Optimierung von Leistung und Lebensqualität. 1995 entstand auf Initiative von Bauer-Jelinek der Verband der Trainingsanbieter Österreichs.

2006 gründete Bauer-Jelinek das Institut für Macht-Kompetenz in Wien, um Einzelpersonen und Gruppen für Führungspositionen zu qualifizieren. Dafür entwickelte sie die cbj-Macht-Analyse. 2009 erweiterte Bauer-Jelinek ihre Aktivitäten um die Dresscode-CompanyGmbH, in der sie mit Expertinnen und Experten die Insignien der Macht erforschte und entsprechende Kleidung und Accessoires für Frauen entwickelte. 2012 verkaufte Bauer-Jelinek beide Firmen.

Bauer-Jelinek war Lehrbeauftragte an der Wirtschaftsuniversität Wien und lehrte bis 2021 als Gastdozentin an der Donau-Universität Krems zum Thema Macht und Mikropolitik in Organisationen.

2021 etablierte sie einen berufsbegleitenden Lehrgang für Macht-Kompetenz in der Beratung.

Bauer-Jelinek lebt und arbeitet in Wien, hat zwei erwachsene Kinder sowie zwei Enkel.

Sachbuchautorin und Wirtschaftscoach 
Bauer-Jelineks langjährige Erfahrungen mit den Mechanismen und Sprachen der Macht mündeten in Sachbüchern und Ratgebern. Außerdem vermittelt Bauer-Jelinek Macht-Kompetenz im Coaching und Vorträgen wie beispielsweise Mut zur Macht – Erfolgsstrategien für Frauen.

Inhalte der Sachbücher 
Die Methode der cbj-Machtanalyse von Bauer-Jelinek basiert auf der Definition von Max Weber: „Macht bedeutet jede Chance, innerhalb einer sozialen Beziehung den eigenen Willen auch gegen Widerstreben durchzusetzen, gleichviel, worauf diese Chance beruht.“ Sie unterscheidet jedoch zwischen den friedlichen und den kämpferischen Formen der Macht und lässt damit in ihrer Definition den Spielraum für Eskalation zu: „Macht ist das Vermögen, einen Willen gegen einen Widerstand durchzusetzen“. Die Autorin tritt dem Tabu entgegen, dass die Anwendung von Macht im Berufs- und Privatleben verwerflich sei. Bauer-Jelinek hält Macht-Kompetenz vielmehr für eine wichtige Schlüsselqualifikation, die dazu dient, die eigene Position und Meinung beispielsweise als Führungskraft gegenüber dem Vorstand, der Kollegenschaft und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder bei Gehaltsverhandlungen zu formulieren und durchzusetzen. Macht-Kompetenz richtig auszuüben, bedeutet für Bauer-Jelinek, taktisches und strategisches Denken zu entwickeln, um Manipulationen und Machtmissbrauch im Unternehmen zu durchschauen und entsprechend zu reagieren. Bauer-Jelinek entwickelt auf der Basis des von ihr entwickelten Modells praktisch umsetzbare Techniken für einen Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten. Ihrer Erfahrung nach steigere Macht-Kompetenz die Qualität der Kommunikation und reduziere destruktives Verhalten. Die Autorin kritisiert dabei die sogenannten Gutmenschen in Unternehmen, die nicht gelernt hätten, Macht-Kompetenz zu erwerben, sondern Authentizität mit Glaubwürdigkeit verwechselten. Die Tabuisierung von Macht im deutschsprachigen Raum führt sie einerseits auf die traumatischen Erfahrungen Österreichs und Deutschlands im Dritten Reich zurück und andererseits auf die schwarze Pädagogik in den neunzehnfünfziger Jahren.

Bauer-Jelinek beschäftigt sich in ihren Büchern auch damit, wie Frauen besser mit Macht umzugehen lernen, um für ihre Leistungen gleiches Einkommen zu erzielen wie Männer. Dabei wehrt sie sich gegen eine "zwanghafte Gleichverteilung" von Männern und Frauen in der Arbeitswelt und vertritt die Meinung, dass Frauen und Männer grundsätzlich die gleichen Karrierechancen hätten, diese jedoch die Kenntnis der jeweils geltenden Spielregeln erfordern. Der Quotenregelung für Frauen erteilt sie eine Absage. In ihren Büchern unterscheidet sie zwischen Frauen unter 40 Jahren und jenen darüber, die durch die Sozialisation unterschiedlich geprägt worden seien: Die vor 1980 geborene Frauengeneration hat nach Ansicht von Bauer-Jelinek häufig nicht gelernt, Macht für ihre eigenen Ziele einzusetzen, sondern kommuniziere stärker auf der Beziehungsebene. Eine wichtige Rolle, um sich als Frau auf dem Karriereweg zu behaupten, spiele der Dresscode. Bauer-Jelinek hält eine klassisch-puristische Business-Kleidung in Top-Führungspositionen für notwendig, um die eigene Autorität zu unterstreichen. Frauen, die den Dresscode nicht beherrschten, würden oft von ihren Vorgesetzten, ihren Kollegen und ihren Mitarbeitern nicht ausreichend akzeptiert.

Die Autorin hat sich außerdem mit der Kehrseite der Macht-Kompetenz, mit dem Thema Machtmissbrauch in der Politik, der Wirtschaft und der Arbeitswelt auseinandergesetzt.

Arbeit als Wirtschaftscoach 
Als Wirtschaftscoach vermittelt Bauer-Jelinek in ihren Seminaren und Vorträgen praktische Anleitungen für Mitarbeiterführung sowie für schwierige Verhandlungen mit männlichen und weiblichen Vorgesetzten, Behördenvertretern und Kunden. Ihr spezielles Augenmerk gilt dem Geschlechterverhältnis. In ihren Vorträgen und Seminaren analysiert Bauer-Jelinek den Umgang mit Macht in Unternehmen. Wer die Grammatik der Macht beherrsche, also sowohl Ergebnis- wie auch Beziehungssprache einsetzen könne, würde als Führungskraft seine Ziele besser erreichen, ohne die eigenen Werte zu verraten. Bauer-Jelinek rät Führungskräften deshalb, Machtspiele zu unterlassen und für schwierige Situationen vorab einen Notfallplan zu entwickeln. Macht-Kompetenz sollte sich an ethischen Werten orientieren.

Bauer-Jelinek geht in ihren Veranstaltungen speziell auf das Thema einer von Arbeitnehmern empfundenen Ohnmacht im Arbeitsleben ein. Die Psychotherapeutin rät, negative Gefühle wie Angst, Ohnmacht, Wut und Grübelzwangvdurch geeignete Techniken zu überwinden, um die eigene Position im beruflichen und privaten Kontext zu artikulierenund umzusetzen, ohne ein Burn-out zu entwickeln oder krank zu werden. In der Gesellschaft beobachtet Bauer-Jelinek einen ansteigenden "Angst-Wut-Pegel", der in dem Wunsch nach einem starken Mann, einer starken Fraumünde und dringend einer gesteigerten Aufmerksamkeit bedürfe.

Ihre Coachings und Seminare dienen dem Ziel, das eigene Führungsverhalten und die eigenen Verhandlungstechniken zu verbessern. Basierend auf der cbj-Macht-Analyse reichen die Coaching-Angebote von der betrieblichen Weiterbildung zum Persönlichkeitscoaching hin zum individuellen Führungscoaching und einem Business- und Karrierecoaching. Außerdem bietet Bauer-Jelinek zu speziellen Themen Einzelcoachings an, um Lebensläufe sowieden Umgang mit Macht in Familie und Beruf zu analysieren und Macht-Kompetenz zu erwerben.

Zu ihren Klienten zählen männliche und weibliche Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik, Gründer, Unternehmer sowie Funktionäre von Interessensvertretungen und Non Profit Organisationen.

Medienarbeit 
Bauer-Jelinek wird häufig von nationalen und internationalen Medien zu Fragen der Macht-Kompetenz und des Machtmissbrauchs interviewt. Weitere Themen sind das Scheitern von Prominenten, Politikern und Unternehmern. Außerdem gibt sie Interviews zu Themenkomplexen, wie Frauen in Führungspositionen Macht-Kompetenz für sich nutzen können und wie sie sich im Business-Kontext am besten kleiden. Bauer-Jelinek führte mehrere Projekte zur Geschlechtergerechtigkeit durch.

Kritik 
Wegen der #metoo-Debatte und verschiedener Übergriffe von männlichen Abgeordneten wurde Bauer-Jelinek 2018 vom österreichischen Parlament beauftragt, ein Konzept für eine „Clearingstelle für Frauen und Männer bei sexueller Belästigung und Machtmissbrauch“ zu entwickeln. Sie implementierte und leitete die Pilotphase der Clearingstelle und übergab diese nach 6 Monaten vertragsgemäß an Kolleginnen. Konzept und Auftrag von Bauer-Jelinek wurden von Politik und Medien kontrovers diskutiert.

Frühere Mitgliedschaften 
Frühere Mitgliedschaften bestanden bei:
 wissenschaftliche Beirätin der Leopold Kohr Akademie
 Vorstandsmitglied im Club of Vienna
 Vorsitzende des Vereins für Macht-Forschung
 Gründerin und Obfrau des „Wohnclub Wien – solidarisches Wohnen und Arbeiten für alle Generationen“
 Frauennetzwerk Medien, Wien
 Frau in der Wirtschaft, Wien
 Ehrenmitglied Business Professional Women (BPW)
 Gründungsmitglied der Bank für Gemeinwohl

Publikationen 
 Machtwort: Angst, Wut und Ohnmacht überwinden. Besser denken und entscheiden. Schwierige Gespräche meistern, Ueberreuter-Verlag, Wien 2016, ISBN 978-3-8000-7657-4

 Mit Johannes Meiners: 

 

 Die helle und die dunkle Seite der Macht. Ecowin, Salzburg 2009, ISBN 978-3-902404-68-8.

 

 Business-Krieger. Überleben in Zeiten der Globalisierung. C.H.Beck, München 2003, ISBN 978-3-406-50773-1.
Beiträge von Christine Bauer-Jelinek in anderen Publikationen:

 Macht und Kirche. Echter Verlag, 2021, ISBN 978-3-429-05673-5
 Arbeit: Wohl oder Übel. Mandelbaum, 2015, ISBN 978-3-85476-642-1.
 Krebsgeschwür Konzern ISBN 978-3631613191.
 Gibt es Glück? Kann man es erforschen, kann man es befördern? ISBN 978-3446436817.
 Netzwerk Grundeinkommen – Deutschland Netzwerk Grundeinkommen und sozialer Zusammenhalt – Österreich, ISBN 9783-930064-73-1.
 Befreiungsbewegung für Männer: Das Paradoxon des Feminismus und die „Zweisprachigkeit“ der Macht. ISBN 978-3-8379-2003-1.                                                    
 Vademecum: Alle fühlen sich im Recht – Wie die Spielregeln der Macht das Gewissen beeinflussen. ISBN 978-3-902493-03-3.
 Frauen in Spitzenpositionen: Methoden der Verhinderung und Selbstverhinderung. ISBN 978-3800037650.
 Die Frau, der Mann nicht traut: Cosi fan tutte: Treueprobe & Liebesverwirrung im (Musik-)Theater (Wort und Musik), Ostersymposium Salzburg, 2004, ISBN 978-3851450934.

Weblinks 
 
 Website

Einzelnachweise 

Publizist
Österreicher
Geboren 1952
Frau