아래 지문을 참고해서 질문과 답변 세트를 5개 만들어줘.

2021년 반부패 청렴정책 추진계획 적극 참여<br>󰋮 공정하고 신뢰받는 청렴서울 구현을 위한 서울시「2021년 반부패 청렴정책 추진계획」적극 참여<br>󰏚 ‘공직자 자기관리시스템’ 청렴지수 평가 참여(주관 : 감사위원회)<br>○ 평가방법 :「공직자 자기관리시스템」활용 청렴실적 항목별 평가 <table><tbody><tr><td>평가항목 </td><td>세부지표(부서실적)</td></tr><tr><td>부서장 청렴의지(20)</td><td>․청렴대책 수립 ․업무추진비 공개</td></tr><tr><td>청렴교육 활성화(40)</td><td>․부서장 및 직원 청렴교육이수</td></tr><tr><td>자율적 내부통제(25)</td><td>․청백-e 경보발생 조치율</td></tr><tr><td>청렴활동 참여도(15)</td><td>․내부청렴도 설문조사 결과, 반부패 우수사례 발표대회 참여 </td></tr><tr><td>가점 및 감점</td><td>․클린신고 등(+15) ․부패행위자 발생(-30)</td></tr></tbody></table>
[생성한 질문]
1. 서울시는 어떤 청렴정책을 적극적으로 참여하고 있나요?
2. '공직자 자기관리시스템'의 청렴지수 평가에서 평가방법은 무엇인가요?
3. 부서장의 청렴의지를 평가하는 세부지표는 어떤 것들이 있나요?
4. 청렴교육 활성화를 위해 부서장과 직원이 참여해야 하는 청렴교육은 무엇인가요?
5. '자율적 내부통제'에 대한 세부지표로는 어떤 것들이 있나요?

[생성한 답변]
1. 서울시는 '공직자 자기관리시스템'의 청렴지수 평가에 적극 참여하고 있습니다.
2. '공직자 자기관리시스템'의 청렴지수 평가 방법은 해당 시스템의 청렴실적 항목별 평가로 이루어져 있습니다.
3. 부서장의 청렴의지를 평가하는 세부지표로는 청렴대책 수립과 업무추진비의 공개가 있습니다.
4. 청렴교육 활성화를 위해 부서장과 직원이 참여해야 하는 청렴교육은 부서장 및 직원의 청렴교육이수가 요구됩니다.
5. '자율적 내부통제'에 대한 세부지표로는 청백-e 경보발생 조치율이 포함되어 있습니다.