Quanti ordini esecutivi sono stati emessi per contribuire a prevenire la discriminazione?
doc-307
Il 26 luglio, Truman ha imposto la fine della discriminazione nell' assunzione e nel lavoro nel governo federale, riaffermando l' ordinanza della DDR del 1941.40 Il 26 luglio 1948 ha emanato due ordinanze esecutive: l' ordinanza 9980 e l' ordinanza 9981. Il 26 luglio 1948 ha emesso due ordinanze esecutive. Il decreto esecutivo n. 9980, denominato "Regolamenti che regolano le pratiche in materia di occupazione all' interno dello stabilimento federale", ha istituito pratiche di lavoro eque nelle agenzie civili del governo federale.
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doc-309
Nelle elezioni presidenziali del 1960, candidato democratico e futuro presidente John F. Kennedy "ha criticato il presidente Eisenhower per non porre fine alla discriminazione in alloggi federali sostenuti" e "ha difeso una Commissione permanente per le pratiche di lavoro eque". 59 Poco dopo l' entrata in carica, Kennedy ha emesso il decreto esecutivo 10925 nel marzo 1961, che richiede agli appaltatori del governo di "prendere in considerazione e raccomandare ulteriori misure positive che dovrebbero essere prese da dipartimenti esecutivi e agenzie per realizzare più pienamente la politica nazionale di non discriminazione L' appaltatore adotterà misure positive per garantire che i candidati vengano assunti e che i dipendenti siano trattati durante il rapporto di lavoro, indipendentemente dalla razza, dal credo, dal colore o dall' origine nazionale". 60 L' ordinanza ha inoltre istituito il Comitato del Presidente per le pari opportunità di lavoro (PCEEO), presieduto dal vicepresidente Lyndon B. Johnson. I contraenti federali che non hanno rispettato o violato l' ordine esecutivo sono stati puniti con la risoluzione del contratto e l' eventuale esclusione da futuri contratti governativi.
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doc-312
Alla fine, ciò ha portato alla legge sui diritti civili della LBJ, che è arrivata poco dopo l' assassinio del presidente Kennedy. Questo documento era più olistico di qualsiasi altro Presidente Kennedy e quindi più controverso. L' obiettivo non era solo quello di integrare le strutture pubbliche, ma anche le imprese private che vendevano al pubblico, come le motel, i ristoranti, i teatri e le stazioni di servizio. Anche le scuole pubbliche, gli ospedali, le biblioteche, i parchi, tra le altre cose, sono stati inclusi nel disegno di legge. Ha anche lavorato con l' ordine esecutivo 11114 di JFK, vietando la discriminazione nell' aggiudicazione di contratti federali e detenendo l' autorità del governo di negare i contratti alle imprese che operano discriminazioni. Forse più significativo di tutti, il titolo VII della legge sui diritti civili mirava a porre fine alla discriminazione in tutte le imprese con 25 o più dipendenti. Un' altra disposizione ha stabilito la Commissione per le Pari Opportunità di impiego come l' agenzia incaricata di porre fine alla discriminazione sul posto di lavoro del paese.
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doc-318
Il presidente Kennedy ha dichiarato nell' Ordine Esecutivo 10925 che "la discriminazione per motivi di razza, credo, colore o origine nazionale è contraria ai principi costituzionali e alle politiche degli Stati Uniti"; che "è l' obbligo semplice e positivo del governo degli Stati Uniti di promuovere e garantire pari opportunità per tutte le persone qualificate, indipendentemente dalla razza, dal credo, dal colore o dall' origine nazionale, impiegate o in cerca di occupazione con il governo federale e su contratti governativi"; che "è la politica del governo federale".
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doc-302
Le idee per un' azione positiva sono arrivate già nell' era della ricostruzione (1865-1877) in cui un' ex popolazione schiava non aveva le competenze e le risorse per vivere in modo sostenibile. Nel 1865, il generale William Tecumseh Sherman propose di dividere la terra e i beni dalla Georgia e di concederla alle famiglie di colore che divennero la politica "Quaranta ettari e un mulo". La proposta non è mai stata ampiamente adottata a causa della forte opposizione politica. Quasi un secolo dopo (1950-1960), le politiche a favore delle classi di individui riemergono durante il Movimento per i diritti civili. Le garanzie dei diritti civili sono scaturite dall' interpretazione della clausola di protezione paritaria contenuta nella 14a modifica. Le decisioni sono diventate note come azioni affermative in cui i programmi obbligatori e volontari affermano i diritti civili delle persone di colore. Inoltre, questi programmi di azione positiva proteggono le persone di colore dagli effetti attuali derivanti dalla discriminazione del passato. Nel 1961, il presidente John F. Kennedy è diventato il primo a utilizzare il termine "azione affermativa" nell' Ordine Esecutivo 10925 per garantire che gli appaltatori governativi "adottino un' azione affermativa per assicurare che i candidati siano impiegati e che i dipendenti siano trattati durante il lavoro, indipendentemente dalla razza, dal credo, dal colore o dall' origine nazionale". Questo ordine esecutivo ha realizzato l' intento del governo di creare pari opportunità per tutte le persone qualificate. Questo decreto esecutivo è stato alla fine modificato e sostituito da Lyndon B. Johnson's Executive Order 11246 che ha impedito la discriminazione basata su razza, colore, religione e origine nazionale da parte di organizzazioni che hanno ricevuto contratti federali e subappalti. Nel 1967, l' ordinanza è stata modificata per includere anche il sesso.
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doc-15072
Come Presidente, Johnson ha perseguito con fermezza i programmi Gemelli e Apollo, promuovendoli come eredità di Kennedy al pubblico americano. Una settimana dopo la morte di Kennedy, ha emesso un ordine esecutivo rinominato Capo Canaveral e Apollo dopo Kennedy.
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doc-1455
Gli Hummers che Schwarzenegger comprato 1992 sono così grandi - ognuno pesa 6.300 libbre (2.900 kg) ed è 7 piedi (2,1 m) di larghezza - che sono classificati come camion di grandi dimensioni, e gli Stati Uniti regolamenti sul risparmio di carburante non si applicano a loro. Durante la campagna di richiamo gubernatoriale ha annunciato che avrebbe convertito uno dei suoi Hummers a bruciare idrogeno. Secondo quanto riportato, la conversione è costata circa 21.000 USD. Dopo l' elezione, ha firmato un ordine esecutivo per iniziare la costruzione di impianti di rifornimento di idrogeno chiamato California Hydrogen Highway Network, e ha ottenuto un contributo del Dipartimento dell' Energia degli Stati Uniti per contribuire a pagare il suo costo previsto di 91.000.000 dollari. La California ha preso in consegna il primo H2H (Hydrogen Hummer) nell' ottobre 2004. 6,300. Quante libbre pesa uno degli Hummers di Schwarzenegger? $21,000.
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doc-4815
Nel maggio 1955, McCarthy minacciò di emettere ordini di comparizione al personale della Casa Bianca. Eisenhower era furioso, e ha emesso un ordine come segue:"È essenziale per un' amministrazione efficiente ed efficace che i dipendenti della Direzione generale siano in grado di essere completamente schietti nel consigliarsi reciprocamente su questioni ufficiali non è nell' interesse pubblico che una qualsiasi delle loro conversazioni o comunicazioni, o qualsiasi documento o riproduzione, in merito a tali consigli sia divulgata". Questo è stato un passo senza precedenti compiuto da Eisenhower per proteggere la comunicazione oltre i confini di una riunione di gabinetto, e ben presto è diventato una tradizione conosciuta come privilegio esecutivo.
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doc-1432
Il 27 settembre 2006 ha approvato una proposta di legge per creare il primo tetto limite massimo nazionale relativo alle emissioni di gas effetto serra. La legge stabiliva nuove regole per quanto riguarda le emissioni che centrali elettriche, municipalizzate, aziende, raffinerie, e impianti industriali erano autorizzate a emettere. Schwarzenegger ha anche sottoscritto una seconda proposta di legge sul surriscaldamento globale per proibire alle grandi municipalizzate e corporazioni californiane di stipulare contratti a lungo termine con fornitori che non adempiono agli standard statali per le emissioni di gas effetto serra. Le due proposte di legge erano parte di un piano mirato a ridurre le emissioni della California del 25% entro il 2020 rispetto ai valori del 1990. Nel 2005 Schwarzenegger ha emesso un ordine esecutivo per ridurre i gas effetto serra dell'80% entro il 2050 e portarlo sotto i valori del 1990.
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doc-323
I primi immigrati asiatici sperimentarono pregiudizi e discriminazioni nella forma di non avere la capacità di diventare cittadini naturalizzati. Hanno anche lottato con molte delle stesse leggi di segregazione scolastica che gli afroamericani hanno affrontato. In particolare, durante la seconda guerra mondiale, i giapponesi americani sono stati internati in campi di concentramento e hanno perso proprietà, case e attività commerciali. La discriminazione contro gli asiatici iniziò con la legge cinese di esclusione del 1882 e poi continuò con la legge Scott del 1888 e la legge Geary del 1892. All' inizio del 20 ° secolo, gli Stati Uniti hanno approvato la legge sull' immigrazione del 1924 per prevenire l' immigrazione asiatica per timore che gli asiatici stavano rubando i lavori bianchi e abbassando gli standard per i salari. Inoltre, bianchi e non asiatici non fanno distinzioni tra i diversi gruppi asiatici e perpetuano lo stereotipo della "minoranza modello". Secondo un articolo pubblicato nel 2010 dal professor Qin Zhang dell' Università di Fairfield, gli asiatici sono caratterizzati come una dimensione unica nell' avere un grande lavoro etico e nel valorizzare l' educazione, ma mancano di capacità comunicative e personalità. Un risultato negativo di questo stereotipo è che gli asiatici sono stati ritratti come se avessero scarsa leadership e capacità interpersonali. Questo ha contribuito al fenomeno del "soffitto di vetro", in cui sebbene ci siano molti qualificati asiatici americani qualificati, essi occupano un numero sproporzionatamente ridotto di posizioni dirigenziali nelle imprese. Inoltre, lo stereotipo della minoranza modello ha portato al risentimento del successo asiatico e diverse università e college hanno limitato o sono state accusate di limitare la matriculazione asiatica.
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doc-14458
La separazione dei poteri è una dottrina politica che ha origine negli scritti di Montesquieu nello Spirito delle leggi, dove ha esortato a un governo costituzionale con tre distinti rami di governo. Ognuno dei tre rami avrebbe definito le capacità per verificare i poteri degli altri rami. Questa idea è stata chiamata separazione dei poteri. Questa filosofia influenzò pesantemente la stesura della Costituzione degli Stati Uniti, secondo la quale i rami legislativo, esecutivo e giudiziario del governo degli Stati Uniti sono tenuti distinti per prevenire gli abusi di potere. Questa forma di separazione dei poteri degli Stati Uniti è associata ad un sistema di controlli ed equilibri.
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