Qual è stata la visione definitiva delle prestazioni di Content ID dopo un test del 2009?
doc-17290
Un test indipendente nel 2009 ha caricato più versioni della stessa canzone su YouTube e ha concluso che, mentre il sistema era "sorprendentemente resiliente" nel trovare violazioni del copyright nelle tracce audio dei video, non era infallibile. L' uso di ID Contenuto per rimuovere automaticamente il materiale ha portato a controversie in alcuni casi, in quanto i video non sono stati controllati da un uomo per un uso equo. Se un utente di YouTube non è d' accordo con una decisione di Content ID, è possibile compilare un modulo contestando la decisione. YouTube ha citato l' efficacia del Content ID come uno dei motivi per cui le regole del sito sono state modificate nel dicembre 2010 per consentire ad alcuni utenti di caricare video di lunghezza illimitata.
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doc-17289
Nel giugno 2007, YouTube ha iniziato a sperimentare un sistema per il rilevamento automatico dei video caricati che violano i diritti d' autore. L' amministratore delegato di Google Eric Schmidt ha ritenuto che questo sistema fosse necessario per risolvere cause legali come quella promossa da Viacom, secondo cui YouTube avrebbe tratto vantaggio dai contenuti che non aveva il diritto di distribuire. Il sistema, che è diventato noto come Content ID, crea un file ID per il materiale audio e video protetto da copyright e lo memorizza in un database. Quando un video viene caricato, viene controllato in base al database e contrassegna il video come violazione del copyright se viene trovata una corrispondenza.
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doc-11072
Nell' aprile 2009, la Corte Suprema degli Stati Uniti ha accettato di ascoltare una causa per discriminazione inversa portata da 20 pompieri bianchi e ispanici contro la città. La tuta ha coinvolto il test di promozione 2003 per il New Haven Fire Department. Dopo i test sono stati segnati, nessun nero ha ottenuto un punteggio abbastanza alto per qualificarsi per la promozione, quindi la città ha annunciato che nessuno sarebbe stato promosso. Il 29 giugno 2009, la Corte Suprema degli Stati Uniti ha deciso a favore dei vigili del fuoco, concordando sul fatto che a causa della loro razza è stata ingiustamente negata la promozione. Il caso, Ricci contro DeStefano, è diventato altamente pubblicizzato e ha portato l' attenzione nazionale alla politica di New Haven a causa del coinvolgimento dell' allora nominato dalla Corte suprema (e Yale Law School laureato) Sonia Sotomayor in una decisione del tribunale inferiore. 2009.
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doc-13596
Il rosso è associato alla dominanza in una serie di specie animali. Ad esempio, in mandrill, colorazione rossa del viso è più grande nei maschi alfa, sempre meno prominente in subordinati di classifica inferiore, e direttamente correlato con i livelli di testosterone. Il rosso può anche influenzare la percezione della dominanza da parte di altri, portando a differenze significative nella mortalità, nel successo riproduttivo e negli investimenti parentali tra individui che mostrano rosso e quelli che non lo sono. Negli esseri umani, indossare il rosso è stato associato ad un aumento delle prestazioni nelle competizioni, inclusi sport professionali e videogiochi multiplayer. Test controllati hanno dimostrato che indossando rosso non aumenta le prestazioni o i livelli di testosterone durante l' esercizio fisico, quindi l' effetto è probabile che sia prodotto da percepiti piuttosto che prestazioni reali. Giudici di tae kwon sono stati indicati per favorire i concorrenti che indossano indumenti protettivi rossi rispetto al blu, e, quando viene chiesto, una significativa maggioranza di persone dicono che le forme rosse astratte sono più "dominanti","aggressive"e "suscettibili di vincere una competizione fisica" rispetto alle forme blu. In contrasto con il suo effetto positivo nella competizione fisica e nel comportamento dominante, l' esposizione al rosso diminuisce la performance nei compiti cognitivi e suscita avversione nei test psicologici in cui i soggetti sono collocati in un contesto di "realizzazione" (ad esempio effettuare un test di IQ). il volto.
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doc-11057
Nell' aprile 2009, la Corte Suprema degli Stati Uniti ha accettato di ascoltare una causa per discriminazione inversa portata da 18 vigili del fuoco bianchi contro la città. La tuta ha coinvolto il test di promozione 2003 per il New Haven Fire Department. Dopo i test sono stati segnati, nessun vigili del fuoco nero ha ottenuto un punteggio abbastanza alto per qualificarsi per la promozione, quindi la città ha annunciato che nessuno sarebbe stato promosso. Nella successiva decisione Ricci contro DeStefano Ricci successiva decisione DeStefano il giudice ha trovato 5-4 che la decisione di New Haven di ignorare i risultati del test ha violato il titolo VII della legge sui diritti civili del 1964. Di conseguenza, un tribunale distrettuale ha successivamente ordinato alla città di promuovere 14 dei pompieri bianchi. 2009.
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doc-1912
Il sistema di navigazione satellitare BeiDou (BDS, cinese semplificato:??????; cinese tradizionale:??????; pinyin: B? id? u u wèix? ng d? oháng xìt? ng) è un sistema di navigazione satellitare cinese. Si compone di due costellazioni satellitari separate: un sistema di test limitato, in funzione dal 2000, e un sistema di navigazione globale su larga scala attualmente in costruzione.
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doc-17167
Il legno ad anello largo è spesso chiamato "seconda crescita", perché la crescita del legno giovane in stand aperti dopo che gli alberi vecchi sono stati rimossi è più rapida che negli alberi in un bosco chiuso, e nella fabbricazione di articoli dove la forza è una considerazione importante tale materiale in legno duro "seconda crescita" è preferibile. Ciò vale in particolare per la scelta dell' hickory per maniglie e raggi. Qui non solo forza, ma anche robustezza e resilienza sono importanti. I risultati di una serie di test sull' hickory condotti dal Servizio Forestale degli Stati Uniti mostrano che: seconda crescita. Qual è il termine usato a volte per il legno con anelli larghi? stand aperti.
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doc-317
Ricci contro DeStefano è stata ascoltata dalla Corte suprema degli Stati Uniti nel 2009. Il caso riguarda i vigili del fuoco bianchi e ispanici di New Haven, Connecticut, che al momento di superare il test per le promozioni alla direzione sono stati negati le promozioni, presumibilmente a causa di un test discriminatorio o almeno discutibile. Il test ha dato 17 bianchi e due ispanici la possibilità di promozione immediata. Anche se il 23% di coloro che hanno preso il test sono stati afroamericani, nessuno ha segnato abbastanza alto per qualificarsi. A causa della possibilità che i test fossero parziali in violazione del titolo VII della legge sui diritti civili, nessun candidato è stato promosso in attesa dell' esito della controversia. In un voto frazionato di 5-4 voti, la Corte Suprema ha stabilito che New Haven si era impegnato in una discriminazione razziale inammissibile contro la maggioranza bianca e ispanica. Ricci contro DeStefano.
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doc-9847
Lo stress ha un effetto significativo sulla formazione e l' apprendimento della memoria. In risposta a situazioni stressanti, il cervello rilascia ormoni e neurotrasmettitori (es. glucocorticoidi e catecolamine) che influenzano i processi di codifica della memoria nell' ippocampo. La ricerca comportamentale sugli animali mostra che lo stress cronico produce ormoni surrenali che influenzano la struttura ippocampale nel cervello dei ratti. Uno studio sperimentale condotto dagli psicologi cognitivi tedeschi L. Schwabe e O. Wolf dimostra come l' apprendimento sotto stress riduce anche il richiamo della memoria negli esseri umani. In questo studio, 48 studenti universitari sani di sesso femminile e maschile hanno partecipato ad uno stress test o ad un gruppo di controllo. Quelli assegnati casualmente al gruppo di stress test hanno avuto una mano immersa in acqua fredda ghiacciata (il noto SECPT o' Socially Evaluated Cold Pressor Test') per un massimo di tre minuti, mentre venivano monitorati e registrati. Sia lo stress che i gruppi di controllo sono stati poi presentati con 32 parole da memorizzare. Ventiquattro ore dopo, entrambi i gruppi sono stati testati per vedere quante parole potevano ricordare (richiamo libero) e quante potevano riconoscere da una lista più ampia di parole (recognition performance). I risultati hanno mostrato una chiara compromissione delle prestazioni di memoria nel gruppo stress test, che ha ricordato il 30% in meno di parole rispetto al gruppo di controllo. I ricercatori suggeriscono che lo stress sperimentato durante l' apprendimento distrae le persone distraendo la loro attenzione durante il processo di codifica della memoria.
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doc-7204
Nel 1979, l' emittente statale giapponese NHK ha sviluppato per la prima volta un televisore consumer ad alta definizione con un rapporto di aspetto 5:3 display. Il sistema, noto come Hi-Vision o MUSE dopo la codifica di campionamento Multiple sub-Nyquist per la codifica del segnale, richiedeva circa il doppio della larghezza di banda del sistema NTSC esistente, ma forniva una risoluzione quattro volte superiore (1080i/1125 linee). Le trasmissioni di test via satellite sono iniziate nel 1989, con test periodici iniziati nel 1991 e trasmissioni regolari di BS-9ch iniziarono il 25 novembre 1994, con la programmazione commerciale e NHK.
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doc-6845
Nell' esempio precedente, l' identità e le rotazioni costituiscono un sottogruppo R = {id, r1, r1, r2, r3}, evidenziato in rosso nella tabella di gruppo qui sopra: qualsiasi rotazione composta da due rotazioni è ancora una rotazione, e una rotazione può essere annullata da (ad es. è invertito) le rotazioni complementari 270° per 90°, 180° per 180° e 90° per 270° (si noti che la rotazione in senso opposto non è definita). Il test del sottogruppo è una condizione necessaria e sufficiente perché un sottoinsieme H di un gruppo G sia un sottogruppo: è sufficiente verificare che g-1h? H per tutti gli elementi g, h. H.
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