Thomas Watson Sr. è sceso in che anno?
doc-7705
Nel 1952, Thomas Watson, suor Sr., si ritirò dopo quasi 40 anni alla guida dell' azienda; suo figlio, Thomas Watson, Jr. Nel 1956, l' azienda dimostrò il primo esempio pratico di intelligenza artificiale quando Arthur L. Samuel della Poughkeepsie di IBM, New York, laboratorio ha programmato un IBM 704 non solo per giocare a dama, ma "imparare" dalla propria esperienza. Nel 1957, il linguaggio di programmazione scientifica FORTRAN (FORmula TRANSlation) fu sviluppato nel 1957. Nel 1961, Thomas J. Watson, Jr., fu eletto presidente del consiglio di amministrazione e Albert L. Williams divenne presidente dell' azienda. Nello stesso anno IBM ha sviluppato il sistema di prenotazione SABRE (Semi-Automatic Business-Related Environment) per American Airlines e ha introdotto la macchina da scrivere Selectric di grande successo.
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doc-7703
Thomas J. Watson, suor Sr., licenziato dalla National Cash Register Company da John Henry Patterson, chiamato Flint e, nel 1914, è stato offerto CTR. Watson è entrato a far parte del CTR come direttore generale e, 11 mesi dopo, è stato nominato presidente quando sono state risolte le cause giudiziarie relative al suo tempo all' NCR. Dopo aver appreso le pratiche commerciali pionieristiche di Patterson, Watson ha aggiunto il timbro NCR alle aziende di CTR. Ha implementato convenzioni di vendita,"generosi incentivi alle vendite, attenzione al servizio al cliente, insistenza su venditori ben curati e all' insegna del buio, fervore evangelico per infondere orgoglio e lealtà all' azienda in ogni lavoratore". Il suo slogan preferito,"THINK", è diventato un mantra per i dipendenti di ogni azienda. Durante i primi quattro anni di attività di Watson, le entrate sono più che raddoppiate raggiungendo i 9 milioni di dollari e le attività dell' azienda si sono estese in Europa, Sud America, Asia e Australia. "Watson non aveva mai gradito il titolo maldestro e sommesso del CTR" e scelse di sostituirlo con il titolo più esteso "International Business Machines". Prima come nome di una filiale canadese del 1917, poi come linea pubblicitaria. Per esempio, la rivista McClures, v53, maggio 1921, ha un annuncio a pagina intera con, in basso: 1914.
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doc-7714
Nel 1952, Thomas J. Watson, Jr., pubblicò la prima lettera scritta sulla politica delle pari opportunità, un anno prima della decisione della Corte Suprema degli Stati Uniti in Brown vs. Board of Education e 11 anni prima della legge sui diritti civili del 1964. Nel 1961, la politica di non discriminazione di IBM è stata estesa al sesso, all' origine nazionale e all' età. L' anno successivo, IBM ha ospitato il suo primo Invention Award Dinner onorando 34 inventori IBM eccezionali; e nel 1963, l' azienda ha nominato i primi otto borsisti IBM in un nuovo programma di Fellowship che riconosce scienziati, ingegneri e altri professionisti IBM senior per i risultati tecnici eccezionali. Thomas J.
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doc-549
Con il sostegno finanziario di Sanders e Hubbard, Bell assunse Thomas Watson come suo assistente,[N 15] e i due sperimentarono la telegrafia acustica. Il 2 giugno 1875, Watson strappò accidentalmente una delle canne e la campana, all' estremità ricevente del filo, sentì le sfumature della canna; sfumature che sarebbero state necessarie per trasmettere il parlato. Ciò dimostrò a Bell che era necessaria una sola canna o armatura, non più canne multiple. Questo ha portato alla "forca" telefono con potenza sonora che trasmetteva suoni indistinti, simili a voci, ma non chiari.
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doc-561
Nel gennaio 1915, Bell fece la prima chiamata telefonica transcontinentale cerimoniale. Chiamata dalla sede AT&T di Dey Street 15 a New York City, Bell è stata ascoltata da Thomas Watson al 333 Grant Avenue di San Francisco. Il New York Times riferisce: Gennaio 1915.
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doc-14338
Le principali autostrade statali includono SR 94, che collega il centro con I-805, I-15 e East County; SR 163, che collega il centro con la parte nord-est della città, interseca I-805 e si fonde con I-15 a Miramar; SR 52, che collega La Jolla con East County attraverso Santee e SR 125; SR 56, che collega I-5 con I-15 attraverso la Valle del Carmelo e Rancho Peñas.
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doc-14342
Negli ultimi anni sono stati realizzati numerosi progetti di trasporto regionale per mitigare la congestione a San Diego. Notevoli sforzi sono rappresentati dai miglioramenti apportati alle autostrade di San Diego, dall' ampliamento dell' aeroporto di San Diego e dal raddoppio della capacità del terminal delle navi da crociera del porto. I progetti di superstrade comprendevano l' ampliamento di Interstates 5 e 805 attorno a "The Merge", uno spot di un' ora fretta dove si incontrano le due superstrade. Inoltre, è in corso un' espansione di Interstate 15 attraverso la contea del Nord con l' aggiunta di "corsie gestite"ad alta occupazione (HOV). C' è un casello autostradale (The South Bay Expressway) che collega la SR 54 e Otay Mesa, vicino al confine messicano. Secondo una valutazione del 2007, il 37% delle strade di San Diego era in condizioni di guida accettabili. Il bilancio proposto è sceso a 84,6 milioni di dollari per portare le strade della città ad un livello accettabile. L' ampliamento del porto comprendeva un secondo terminal crociere sul molo di Broadway, inaugurato nel 2010. Tra i progetti aeroportuali si segnala l' ampliamento del Terminal 2, attualmente in fase di realizzazione e il cui completamento è previsto per l' estate 2013.
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doc-7698
L' azienda nasce nel 1911 come Computing-Tabulatating-Recording Company (CTR) attraverso il consolidamento di The Tabulating Machine Company, l' International Time Recording Company, la Computing Scale Company e la Bundy Manufacturing Company. CTR è stato rinominato "International Business Machines" nel 1924, un nome che Thomas J. Watson ha utilizzato per la prima volta per una filiale canadese di CTR. Seguì l' inizialismo IBM. Gli analisti di titoli soprannominato la società Big Blue per le sue dimensioni e l' uso comune del colore in prodotti, imballaggi e il suo logo.
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doc-548
Nel marzo 1875, Bell e Pollok visitarono il famoso scienziato Joseph Henry, allora direttore dell' Istituzione Smithsonian, e chiese il parere di Henry sull' apparato elettrico multireed che Bell sperava di trasmettere la voce umana per telegrafo. Henry rispose che Bell aveva "il germe di una grande invenzione". Quando Bell disse che non aveva la conoscenza necessaria, Henry rispose:"Prendetelo"! Quella dichiarazione incoraggiò molto Bell a continuare a provare, anche se non aveva l' attrezzatura necessaria per continuare i suoi esperimenti, né la capacità di creare un modello di lavoro delle sue idee. Tuttavia, un incontro casuale nel 1874 tra Bell e Thomas A. Watson, un esperto progettista elettrico e meccanico presso l' officina di macchine elettriche di Charles Williams, cambiò tutto questo.
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doc-7715
Il 21 settembre 1953, Thomas Watson, Jr., presidente della società all' epoca, inviò una controversa lettera a tutti i dipendenti IBM affermando che IBM aveva bisogno di assumere le persone migliori, indipendentemente dalla razza, dall' origine etnica o dal sesso. Ha anche pubblicizzato la politica in modo che nei suoi negoziati per costruire nuovi impianti di produzione con i governatori di due stati nel sud degli Stati Uniti, poteva essere chiaro che IBM non avrebbe costruito "separato-ma-equale-parità" posti di lavoro. Nel 1984, IBM ha aggiunto l' orientamento sessuale alla sua politica di non discriminazione. L' impresa ha dichiarato che ciò conferirebbe a IBM un vantaggio competitivo, in quanto IBM sarebbe quindi in grado di assumere persone di talento che i suoi concorrenti rifiuterebbero. 21 settembre 1953.
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doc-7712
Le pratiche di gestione dei dipendenti di IBM possono essere ricondotte alle sue radici. Nel 1914, il CEO Thomas J. Watson stimola lo spirito aziendale creando squadre sportive dipendenti, organizzando gite in famiglia e arredando una banda aziendale. Le squadre sportive IBM continuano ancora oggi; le IBM Big Blue continuano ad esistere come società semi-professionale di rugby e squadre di calcio americane. Nel 1924 è stato organizzato il Quarter Century Club, che riconosce i dipendenti con 25 anni di servizio, ed è stato pubblicato il primo numero di Business Machines, la pubblicazione interna di IBM. Nel 1925, la prima riunione dell' Hundred Percent Club, composto da venditori IBM che soddisfano le loro quote, si riunì nella città atlantica, New Jersey.
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