Início » Carreiras » Corretora cria benefício para capacitação de mulheres que querem ser assessoras de investimentos
Empresa abriu inscrições para capacitação de mulheres que querem certificação da Ancord. Após isso as participantes terão a oportunidade de fazer seleções na VP Investimentos.
Corretora cria benefício para capacitação de mulheres que querem ser assessoras de investimentos (Imagem: FDR)
A XP acaba de abrir inscrições para um programa de formação de mulheres agentes autônomas; através dele as participantes terão os custos com a formação pagos pela empresa de investimentos.
Com isso, poderão obter a certificação Ancord (Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias); as que conquistarem a certificação poderão participar de seleções para trabalhar na empresa e as aprovadas terão os custos da prova reembolsados.
Capacitação de mulheres em investimentos
Para ser um agente autônomo (AAI) a certificação da Ancord é necessária e o investimento total (que inclui o curso preparatório e a inscrição para a certificação) somam cerca de R$ 2 mil, segundo a XP.
O programa tem duração de quatro meses, terminando no dia 30 de junho.
"A XP tem se dedicado a criar um relacionamento sólido e próximo com a rede de assessores e escritórios parceiros, incentivando o crescimento da representatividade feminina. Atualmente, dos mais de 10 mil agentes autônomos conectados à nossa rede, 23% são mulheres", declara Gabriela Assis, sócia e head de Expansão – Growth & Onboarding da XP.
A XP mais uma vez mostra a sua preocupação em inserir as mulheres no mercado de trabalho através da oferta de qualificação.
A empresa já assumiu o compromisso de atingir equidade de gênero no seu quadro de funcionários até 2025, atualmente, as mulheres representam 33,5% do total.
"A inclusão e a diversidade na companhia e em nossa rede de parceiros é uma questão de extrema importância dentro do nosso propósito e cultura. Para a inclusão de profissionais diversos no mercado de trabalho é preciso investir em formação de qualidade, por isso decidimos apostar nessas parcerias", afirma Ana K. Oliveira, sócia e head de Diversidade e Inclusão da XP Inc.