InterOp - Trabalhar na InterOp | Love Mondays
Como é trabalhar na InterOp?
Todas as cidadesFlorianópolis, SCPorto Alegre, RS
Pra me tirar daqui só uma oportunidade muito boa.
Prós: Ambiente de trabalaho bacana. As pessoas não tentam puxar o tapete umas das outras. O gestor da minha área é um cara tranquilo de se trabalhar. Existem projetos devops acontecendo o tempo todo e dá oportunidades para certificações.
Contras: Não é negativo exatamente. Mas muitas vezes prefiro ficar fora da empresa o tempo todo trabalhando em clientes pois o ambiente no local é um pouco desconfortável por N fatores. Parece que quando se está na matriz sempre existe alguém checando o que se está fazendo.
Boa empresa para quem quer aprender
Prós: É uma empresa saudável financeiramente, pessoal bacana e fácil acesso aos gestores. Salários e benefícios sempre pagos com antecedência. Incentivo e gratificação para certificações.
Contras: Salário muito abaixo do mercado. Ambiente de trabalho muito defasado e apertado. Organização também é um ponto negativo. Não possui plano de carreira e possui muito poucos benefícios
Falta de evolução da Administração.
TIEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: É de fácil acesso aos diretores e sócios quando se é necessário repassar alguma dificuldade. Tem horários flexíveis para alguns funcionários.
Contras: Tem alguns colegas falsos que dificultam o crescimento profissional e salarial dos demais. Falta de uma visão estratégica para a empresa. Não tem comunicação entre os setores.
Conselhos para presidência: Evoluir e se atualização na administração no geral.
Técnico de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: A empresa dá chance para quem está iniciando na carreira. Mesmo tendo iniciado há pouco na empresa, te dão oportunidade de fazer certificações e qualificações por conta da empresa.
Contras: Poucas chances de crescimento profissional e financeiro. Apesar de dar oportunidades para qualificação, são raras as oportunidades de promoção ou aumento de salário.
Excelente possibilidade de aprendizado profissional e fraca gestão de pessoas
Analista de Help DeskEx-funcionário, saiu em 2010
Prós: Somente tenho a destacar os colegas e a fácil localização privilegiada da sede às margens do Guaíba. Por conta disso, todas as facilidades do Centro de Porto Alegre.
Contras: O sócio Joel Almedia Bortolotto, que é quem está a frente das equipes, é uma pessoa extremamente difícil de lidar e não aceita nenhuma opinião contrária.
Conselhos para presidência: Tirem o Joel à frente da gestão de equipes. Só isso.
Prós: Incentivo ao crescimento através de especialização focada em áreas especificas. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa, trabalho não rotineiro, possibilidade de diversificar conhecimento.
Contras: A mudança as vezes brusca de prioridades atrapalha o desenvolvimento de alguns projetos, não sendo possível focar especificamente no que se começou até o final.
Empresa com potencial e dinâmica
Prós: Valorização dos colaboradores, contato direto com CEOs da empresa, apoio para melhora contínua dos processos, visão de futuro e vontade de prospectar novos clientes.
Contras: Pouco contato físico com a matriz e conhecimento das outras áreas de atuação da empresa. No mais, não existem outros pontos negativos a reportar.
Avaliação honesta.
Prós: Infraestrutura da empresa é bem boa, locais de trabalho e banheiros bem limpos. Bom relacionamento com colegas de trabalho. Incentivo à especialização na área.
Contras: Cobrança exacerbada por parte dos empregadores. Ferramentas de trabalho muitas vezes precárias. Salário abaixo da média. Quantidade de trabalho em mão-de-obra exacerbado.
Conselhos para presidência: Melhor remuneração dos funcionários e diminuição da carga horária semanal.
Prós: Ambiente de trabalho é muito favoravel, o aprendizado e o conhecimento da equipe fazem com que as pessoas cresçam facilmente profissionalmente.
Contras: A empresa poderia aproveitar mais o conhecimento técnico dos colaboradores e explorar outras tecnologias no mercado, não somente o básico em linux.