QUEM TEM DIREITO A INSALUBRIDADE ? CACHOEIRINHA, GRAVATAÍ
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Em Artigos, TRABALHISTA
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento), segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo, respectivamente, conforme prevê artigo 192 da CLT, sendo o salário mínimo a Base de Cálculo do respectivo adicional.
Uma operadora de call center procurou a Justiça do Trabalho após ser despedida por justa causa durante a gravidez.