Atualizado: Quarta-feira, 24 Agosto de 2011 as 9:28
A entrevista de emprego é uma das etapas finais e mais importantes de um processo de seleção para uma oportunidade de trabalho. Em muitas empresas, recrutadores especializados costumam desenvolver perguntas originais e ao mesmo tempo criativas para despertar a capacidade de raciocínio e resposta do candidato.
Além de perguntas relacionadas ao currículo e ao trabalho, também existem aquelas que envolvem um conceito ou um aprendizado por trás do seu enunciado e devem ser respondidas com muito cuidado pelos interessados na vaga.
Confira as 60 perguntas:
Lembre-se da época em que você foi membro de um grande time. Que posição você jogava para fazer do time um sucesso?
Alguma vez já te pediram para fazer uma tarefa sem dar nenhum tipo de instrução?
Você já teve que trabalhar ao lado de alguém que você não gostava?
Me conte sobre alguma ocasião na qual você percebeu que a decisão tomada não era justa. Qual foi sua reação?
Algum colega do trabalho já te pediu algum tipo de favor fora do horário de trabalho? O que você fez?
Me conte sobre alguma época em que você teve que fazer várias tarefas ao mesmo tempo
Em algum momento você teve de ser criativo na hora de resolver um problema?
Você alguma vez foi chefe de uma equipe que em algum momento chegou a discordar do seu ponto de vista? Como você gerenciou a situação?
Fale de algum momento em que você era o líder de uma equipe e teve que mediar uma discussão entre os membros deste time
Você já fracassou em algum projeto? Me fale sobre ele
Me fale sobre um momento da sua vida em que você teve que trabalhar duro para conquistar algo porém não conseguiu
Conte sobre uma situação em que você sugeriu uma melhor maneira de realizar uma tarefa
Me fale sobre uma situação em que você teve que lidar com conflitos dentro da equipe
Você, como membro de um time, discordou de uma importante decisão que vai causar um impacto negativo no projeto. O que você faz?
Em algum momento alguém já te disse que você errou? Descreva como você reagiria e o que diria para se defender
Você é o novo funcionário de uma empresa e foi chamado para fazer um pequeno discurso para um grupo de 10 empregados. O que você falaria?
Você é parte de um time trabalhando em um projeto que deve ser entregue no prazo de uma semana. O líder do grupo parece não estar se dedicando muito e você está preocupado com o prazo. O que você faria neste caso?
Como você administra uma crise? Fale sobre uma que já caiu em suas mãos
Descreva uma situação de crise que você não soube administrar. O que você teria feito de diferente neste caso?
São 5 da tarde de sexta-feira e seu chefe te passa uma tarefa que deve ser terminada até as 8 da manhã de segunda-feira. Como fazer para não perder o final de semana?