EXÉRCITO> Abertura de vagas de ensino bélico para mulheres atrai cerca de 8 mil candidatas - Industria de Defesa & Segurança
A abertura de vagas para o sexo feminino para o ensino bélico do Exército Brasileiro atraiu 7,7 mil candidatas, média de 192,5 por vaga. (Foto: Divulgação EsPCEx)
17 de setembro de 2016 DESTAQUES
A abertura de vagas para o sexo feminino para o ensino bélico do Exército Brasileiro atraiu 7,7 mil candidatas, média de 192,5 por vaga, o que sinaliza uma disputa bastante acirrada. A este total somam-se os 21,3 mil homens que também concorrem à Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx), a porta de entrada para a carreira de oficial combatente da Força Terrestre.
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A disputa engloba 40 vagas para mulheres e 400 para homens que, ao serem selecionados, passarão um ano na EsPCEx, em Campinas(SP). Concluído este período, os aprovados seguirão para a Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), em Resende (RJ). Após quatro anos, as primeiras mulheres do Serviço de Intendência e do Quadro de Material Bélico sairão aspirantes a oficiais do Exército, caminho para alcançar ao generalato.
Para receber o grupo de mulheres, a EsPCEx teve que se adaptar à nova realidade. Segundo o coronel Gustavo Henrique Dutra de Menezes, comandante da escola, a infraestrutura passou por quatro grandes obras: alojamentos, seção de saúde, seção de treinamento físico militar e almoxarifado. O regulamento também sofreu modificações, como as normas gerais de conduta, entre elas a apresentação individual, que deverá seguir o Regulamento de Uniformes do Exército (RUE). "Todos os cuidados e as adaptações necessárias para receber as alunas foram realizados", afirmou o coronel Dutra.
A Aeronáutica é a que contempla, hoje, o maior número de mulheres – cerca de 10 mil, dentre as de carreira e temporárias. As primeiras alunas da Academia da Força Aérea (AFA), sediada em Pirassununga (SP), entraram em 2003. Formadas em 2006, as oficiais aviadoras poderão ser promovidas a tenente-brigadeiro em 2046.
A carreira militar nas Forças Armadas passou a ser uma alternativa no mercado de trabalho para as mulheres. Dentre os fatores para essa demanda estão a perspectiva de ascensão funcional; a estabilidade da profissão; o respeito e a organização das instituições militares; e a própria vocação militar.