CPPIR/CG | SDHU
A Secretaria de Direitos Humanos ressalta que o projeto do decreto foi encaminhado antes da pandemia causada pela Covid-19. Por esse motivo, eles receberão apenas as inscrições neste momento. E que todas as ações como palestras, cursos e etc, só serão efetivados após o término da pandemia.
Segundo o subsecretário Wellington Kester, o decreto é um passo fundamental para efetivação e criação de novas políticas públicas para o enfrentamento à discriminação racial de todas as formas. "Além da qualificação dos servidores para o enfrentamento ao racismo, o programa visa reconhecer e incentivar as boas práticas de gestão no campo da promoção da igualdade racial, exercidos pela iniciativa privada", diz.
PALESTRA COM CIÊNCIA DE MUDANÇA
Entendendo que a Política Pública deve ser desenvolvida de forma a atender as demandas da população, a Prefeitura de Campo Grande, através da Secretaria de Governo e Relações Institucionais, e por intermédio da Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos e da Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, promoveu hoje (12/11) duas palestras para mais de 240 alunos e alunas da Escola Municipal Danda Nunes.
A ação faz parte da ''agenda positiva com ciência de mudança'', que tem como objetivo promover a reflexão a respeito da verdadeira inserção da população negra na sociedade, e preconceito racial.
Os alunos foram participativos e compreenderam que a população negra faz parte diretamente da construção do nosso País , e devemos ter, para com todos, o respeito e a valorização que merecem.
Campo Grande, 23/05/2019 às 12:11
NOSSA LUTA É CONTRA A DESIGUALDADE RACIAL, POR UMA SOCIEDADE JUSTA E IGUALITÁRIA.
Pela verdadeira liberdade, a de igualdade de oportunidades, por mais empregos, melhores salários, mais saúde, educação, cultura e moradia digna.
No Brasil, a população negra representa mais da metade da população do país e o racismo ainda se apresenta em diferentes formas, que muitas vezes impende a ascensão da pessoa negra, ferindo a gerando violência, exclusão, invisibilidade, que aniquila e aumenta a desigualdade em nossa sociedade, onde números alarmantes de assassinatos crescem a cada dia, em especial de mulheres e da juventude.
A LEI AUREA aboliu formalmente o trabalho escravo, no entanto não significou a instauração da cidadania para a população negra , não assegurou as condições mínimas para que as famílias pudessem se estruturar com dignidade.
O 13 de Maio não é para ser comemorado, mas deve sim ser uma data reflexiva de como vive a população negra no Brasil pós-abolição até os dias atuais.
Vamos retomar a nossa história com um novo olhar sobre o passado do povo negro, para compreendermos o presente e modificar o futuro, marcando uma nova pagina, onde o RESPEITO AS DIFERENÇAS será o protagonista principal no processo de construção de novas relações de igualdade e equidade.
O prefeito de Campo Grande, Marquinhos Trad, criou a Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos e com ela a Coordenadoria de Políticas de Promoção para a Igualdade Racial CPPIR/CG, que tem por competência elaborar, propor, articular e coordenar as políticas públicas Municipais de Promoção para Igualdade Racial, visando a superação das desigualdades raciais, o enfrentamento ao racismo, a eliminação da discriminação, a preservação da memória, da cultura e da identidade étnico-racial da população negra, dos Povos de Terreiro e de Povos Ciganos, bem como sua plena inserção na vida econômica, política, cultural e social do Município de Campo Grande.
Em nossa cidade Campo Grande-MS, a população negra é marcante e com uma história singular, onde três Comunidades Negras Quilombolas, fortalecem a cultura de forma a resistir a muitas situações que as oprime e violentam em seus direitos, são elas: Tia Eva, São João Batista e Chácara Buriti.
Uma das primeiras Instituições, fundada com o objetivo de fortalecer a temática racial e lutar por direitos, foi o Grupo TEZ (Trabalho Estudos Zumbi), seguida pelo Coletivo de Mulheres Negras de MS "Raimunda Luzia de Brito", GMUNE\Tia Eva. Instituído e ativo temos ainda o Fórum Permanente de Entidades do Movimento Negro, Fórum Permanente de Educação e Diversidade Étnico-Racial, o Fórum de Capoeira de MS e o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro – CMDN.
Todas estas Instituições exercem papel fundamental, trabalhando pela eliminação de toda forma de opressão que aumenta a desigualdade em nossa sociedade, sendo parceiras da Coordenadoria!
A aluna do 9º ano do Ensino Fundamental, Emilly Fernandes, 14 anos, aprovou o tema da palestra. Para ela, "o importante é o que a pessoa é por dentro, as diferenças por fora não significam muito. A escola tem sido minha segunda casa, é aqui onde aprendo a maioria dos valores mais importantes da vida, e a partir da palestra de hoje quero levar essas informações tão importantes em relação a discriminação e o racismo'', disse a estudante, que mora no Parque do Sol.