Plano envolve pilotos e comissários de bordo (Foto: Reprodução/Instagram)
SÃO PAULO – Funcionários da companhia aérea Gol aprovaram nesta quinta-feira, 4, proposta de acordo coletivo que inclui a possibilidade de adesão a programas voluntários de licença não remunerada, demissão (PDV), aposentadoria ou 'part-time' (com redução 50% de jornada e salário).
Para quem não fizer a adesão voluntária haverá dois programas de redução compulsória de jornada e salário, que vão vigorar até 2021. As propostas apresentadas pela companhia foram divulgadas pelo SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas).
Segundo os documentos, os programas de demissão voluntária e aposentadoria estarão disponíveis para adesão até 15 de junho. A licença não remunerada e o 'part-time' serão de três meses, podendo ser iniciados a partir de julho e renovados pelo mesmo período de tempo. Os programas compulsórios se aplicam a todos os funcionários que não tiverem aderido aos programas voluntários.