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Dr. Harvey Publicado em Monday, 06 de December de 2021 às 09:30
Artigo Jurídico
Como desenvolver o Costumer Success na advocacia?
O customer success pode ser definido como uma área que tem como foco alinhar os serviços da empresa com as expectativas do cliente. Por meio dessa prática, é possível verificar se a marca está entregando ao consumidor os resultados que ele pretendia alcançar ao contratar os serviços.Para se ter ideia da importância dessa área, nos Estados Unidos, empresas de diversos setores perdem US$ 62 bilhões em receita todos os anos devido ao péssimo atendimento ao cliente. E os escritórios de advocacia fazem parte destas organizações que não priorizam a experiência do consumidor. Um artigo publicado no The Lawyerist (EUA) destaca isso com algumas estatísticas intensas: Menos de 10% dos clientes que ligam para um escritório de advocacia conseguem realmente falar com um advogado; Mais de 40% das pessoas que deixam uma mensagem de voz ou preenchem…
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Dr. Harvey Publicado em Thursday, 02 de December de 2021 às 11:07
Artigo Jurídico
Para regras em tecnologia, o desafio é equilibrar código e lei
Os fãs da criptografia argumentaram que o código pode ser um árbitro melhor do que os reguladores tradicionais. Reprodução/iStockA primeira vez que o professor de direito de Harvard Lawrence Lessig disse aos cientistas da computação que eles eram os reguladores involuntários da era digital - cerca de 20 anos atrás - ele fez um codificador chorar. “Eu não sou um político. Sou um programador ”, relembra Lessig, que protestou, horrorizado com a ideia.Agora, a noção de que “código é lei” - do livro de Lessig de 1999 “Código e outras leis do ciberespaço” - não choca jovens engenheiros ou advogados, diz o professor. Para os nativos digitais, é “óbvio” que a tecnologia dita o comportamento com regras que não são neutras em termos de valor.As grandes empresas de tecnologia admitiram…
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Dr. Harvey Publicado em Monday, 29 de November de 2021 às 08:51
Artigo Jurídico
Chamar a China para ataques cibernéticos é arriscado - mas um mundo digital sem lei é ainda mais arriscado
A condenação atual de vários países aos ataques cibernéticos por agências patrocinadas pelo Estado chinês foi um sinal de crescente frustração com o comportamento recente. Mas também mascara o problema real - o direito internacional não é forte ou coerente o suficiente para lidar com essa ameaça crescente. Reprodução/iStockO anúncio coordenado por vários países, incluindo os EUA, Reino Unido, Austrália e Nova Zelândia, ecoa a avaliação de ameaça mais recente da comunidade de inteligência dos EUA: as ameaças cibernéticas de Estados-nação e seus substitutos permanecerão agudas no futuro previsível.Juntar-se ao coro contra a China pode ser diplomaticamente arriscado para a Nova Zelândia e outros países, e a China já…
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Dr. Harvey Publicado em Friday, 26 de November de 2021 às 11:49
Artigo Jurídico
Legal Analytics pode ajudar empresas a estimarem provisões trabalhistas
As relações de trabalho são responsáveis por grande parte da demanda no judiciário. Diante de um volume expressivo de informações relacionadas a processos trabalhistas, o uso de Legal Analytics se mostra como uma ferramenta assertiva para ajudar empresas a mapear as ações em curso e ter um grau de previsibilidade das decisões judiciais.Segundo Vanessa Louzada, CEO da Deep Legal, lawtech de inteligência e gestão preditiva, a tecnologia potencializa o diagnóstico dos dados, sendo possível adotar ajustes de regras e medidas voltadas para a aplicação correta da legislação, com foco na prevenção por meio de insights e planos de ação data-driven, no intuito de mitigar riscos. iStock: ipopbaDe acordo com a lawtech, recentemente a Via (VIIA3) anunciou prejuízo milionário após a revisão de provisões trabalhistas…
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Dr. Harvey Publicado em Wednesday, 17 de November de 2021 às 09:53
Artigo Jurídico
Tecnologia na advocacia: principais vantagens na atuação jurídica
A tecnologia na advocacia engloba uma série de ferramentas e avanços em processos utilizados para automatizar, facilitar ou investir no crescimento de profissionais e escritórios de advocacia.Benefícios da tecnologia na advocacia e principais estratégias para escritórioPodemos afirmar com certeza que os desenvolvimentos tecnológicos já estão profundamente inseridos em diversos ramos. E não é diferente com a tecnologia na advocacia.Especialmente no Brasil, esses desenvolvimentos vieram não apenas para tornar os processos mais simples, mas também, para trazer mais economia para o país.No setor de Direito, os avanços tecnológicos estão sendo utilizados como uma oportunidade para a redução de burocracia nos processos de trabalho de advogados e advogadas, assim como na otimização de seu tempo.Por essa razão, entender com clareza sobre quais…
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Dr. Harvey Publicado em Friday, 05 de November de 2021 às 12:40
Artigo Jurídico
Cinco motivos por que o jurídico pode ser visto como investimento nas empresas
Soluções tecnológicas trazem inovação, desbloqueando oportunidades e fazendo dos esforços do setor jurídico uma fonte de inteligência gerencial nas organizações ‍ Reprodução/IstockAntes visto como algo oneroso, o setor jurídico tem quebrado paradigmas nos últimos anos, muito disso devido à eficácia das legaltechs: startups da área do Direito que surgem com soluções tecnológicas que otimizam o tempo de advogados, reduzindo burocracias e prevendo possíveis problemas futuros.A “advocacia da nova era”, como preconiza a Deep Legal, um dos principais nomes entre as legaltechs no Brasil, desbloqueia oportunidades e faz dos esforços do setor jurídico uma fonte de inteligência gerencial para a empresa. Assim, o jurídico ajuda no desenvolvimento das estratégias de vitória e amadurece o mindset digital…
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Dr. Harvey Publicado em Thursday, 19 de March de 2020 às 14:04
Artigo Jurídico
A contratação de associados no verão foi forte, mas o COVID-19 leva a incerteza adiante
Embora os dados de contratação mais recentes da NALP mostrem que 2019 foi um ano forte para a contratação de associados no verão, o coronavírus está levantando dúvidas sobre se esses programas de verão ocorrerão conforme o esperado.O recrutamento de associados no verão foi bastante robusto em 2019, mas há dúvidas sobre o impacto que a pandemia de #COVID-19 terá sobre os estudantes do segundo ano contratados no ano passado por empresas e os futuros graduados em direito que estão programados para começar a trabalhar como associados. outono.De acordo com novos dados sobre a contratação de associados de verão divulgados pela NALP na quarta-feira, o último ciclo de recrutamento de escritórios de advocacia foi forte. As taxas de oferta para os associados de verão de 2019 atingiram uma alta histórica de 98%, o que significa que quase todos os associados de verão do ano passado receberam uma oferta para retornar à empresa após a graduação.No…
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lawtech/legaltech #covid19
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Dr. Harvey Publicado em Monday, 16 de March de 2020 às 10:53
Artigo Jurídico
O coronavírus, essa recessão e como os escritórios de advocacia precisam se planejar agora para proteger seus negócios
Hugh Simons oferece dicas práticas sobre o que os escritórios de advocacia podem fazer agora para se preparar para os impactos de uma recessão e do coronavírus em seus negócios, incluindo possíveis adiamentos de associados, contratações de lentidão e investimentos em marketing.É útil em épocas como essas que as equipes de liderança tenham um entendimento comum do que está acontecendo na economia em geral, suas implicações para a demanda de escritórios de advocacia e um roteiro para lidar com as difíceis decisões à frente. O seguinte oferece esse enquadramento.Vamos começar com a economia. Entramos em uma recessão. Podemos pensar nisso como tendo finalmente uma de três formas:Em forma de V: os trabalhadores ficam em casa causando uma queda na produção econômica; a queda é seguida com relativa rapidez por uma recuperação na qual os trabalhadores fazem horas extras para compensar a perda de produtividade; a economia recupera sua trajetória…
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direitoetecnologia lawtech/legaltech #covid19 #corona #coronavirus
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Dr. Harvey Publicado em Friday, 13 de March de 2020 às 11:30
Artigo Jurídico
Protegendo sua empresa contra ameaças internas
Um empreendedor, quando você decide iniciar um negócio, provavelmente pesem os prós e os contras. Uma maneira formal de fazer isso seria realizando uma análise de risco que identifique possíveis problemas que podem afetar negativamente seus negócios. Examinando esses riscos, você pode determinar qual é o melhor curso de ação em vários cenários. No entanto, embora existam várias ameaças externas à sua empresa, como a ocorrência de um desastre natural ou um incidente de roubo, como saber quando as ameaças são internas?Ameaça nº 1: ex-funcionáriosQuer você goste ou não, a saída dos funcionários é inevitável quando você administra um negócio. Isso pode ser uma ameaça interna, no entanto, se eles saírem com informações que devem ser mantidas apenas dentro dos limites da sua empresa. Um exemplo principal é um funcionário envolvido na parte de planejamento e ideação da sua empresa que decide sair. Eles poderiam tentar reivindicar…
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direitoetecnologia lawtech/legaltech legaltechs
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Dr. Harvey Publicado em Thursday, 12 de March de 2020 às 11:07
Artigo Jurídico
Como advogados podem usar aplicativos móveis
Uma das tendências mais recentes e mais quentes da maioria dos setores são os aplicativos móveis. Não está longe da verdade dizer: "Há um aplicativo para tudo". Para os profissionais jurídicos de hoje, um desenvolvedor de aplicativos móveis pode oferecer muitos benefícios. Já existem vários aplicativos móveis dedicados a advogados, mas também é possível e lucrativo discutir as necessidades específicas de um escritório de advocacia com um desenvolvedor de aplicativos móveis. Aqui estão algumas das muitas maneiras pelas quais um aplicativo móvel pode beneficiar o escritório de advocacia atual.Aumentar a produtividadeO desenvolvedor de aplicativos móveis de hoje pode ser a chave da produtividade e eficiência no escritório jurídico atual. Muitos aplicativos ajudam a equipe jurídica a otimizar…
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lawtech/legaltech
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A rede social LinkLei oferece um serviço pelo qual advogados, estudantes, bacharéis e cidadãos participam de uma rede social voltado à interação entre clientes e profissionais. Os profissionais possuem acesso a serviços contratados como acesso ilimitado ao perfil da rede social, correspondentes jurídicos, grupos de discussão, vagas de emprego e serviços. De outro lado, os cidadãos podem localizar o profissional por meio de uma lista em que a ordem se dá pela preferência aos que mais se engajam nas atividades do portal. Veja mais em: https://www.linklei.com.br/como-funciona
DOS PLANOS
PLANO ADVOGADOS, ACADÊMICOS E BACHARÉIS
Benefícios:
Perfil profissional visível para cidadãos de todo Brasil com prioridade na busca através do fator de multiplicação de pontos.
Seleção de 10 cidades de atuação e 5 especialidades jurídicas.
Acesso a maior rede social profissional jurídica do Brasil.
Acesso aos serviços de correspondentes jurídicos de todo país.
Acesso ilimitado a artigos e peças jurídicas.
Publicação ilimitada de peças e artigos.
Possibilidade de contato de clientes através do perfil do advogado.
Conversar de forma privada com os profissionais cadastrados na rede com a viabilidade de troca de documentos.
Criar e participar de grupos de discussões públicos ou privados, inclusive com a opção anônimo.
Opção de estar na lista de advogados plantonistas.
Acesso às vagas de empregos por cidade e especialidade (estágios e vagas de advocacia).
Conta verificada com o selo de profissional cadastrado na OAB.
Participação na política de pontos da rede social.
Acesso ao número de visualizações do perfil.
Conteúdos diários de tecnologia na área do Direito.
Mobilidade com todos os serviços no APP LinkLei.
2. PLANO UNIVERSIDADES
Entre em contato conosco e conheça nossos planos para universidades: linklei@linklei.com.br
Benefícios:
Perfil da instituição: conteúdo corporativo para divulgação da sua marca em nossa plataforma jurídica.
Palestra Semestral: todo semestre realizamos nas universidades palestras sobre a aplicação de tecnologias no setor jurídico. Seja um curso de Direito inserido na transformação digital.
Participação no projeto Acadêmico Destaque: nova forma de recrutamento, conectando os seus alunos com os melhores e mais conceituados escritórios de advocacia do país.
Ferramentas de divulgação da sua marca: direcione seus conteúdos a toda nossa base de usuários com taxas de desempenho.
Dashboard: tenha acesso a análise de dados e direcione de forma mais assertiva sua estratégia de mercado. Saiba os índices de empregabilidade dos seus alunos e egressos.
3. PLANO ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA
Tenha um escritório inserido no mundo das novas tecnologias e transforme seu time em uma referência, captando os melhores talentos!
Fale conosco e conheça nossos planos: linklei@linklei.com.br.
Benefícios:
Perfil do Escritório com conteúdo corporativo: mostre sua marca ao mercado jurídico.
Participação do Acadêmico Destaque: nova forma de recrutamento, tornando a captação de talentos mais eficaz.
Publicações Ilimitadas de Anúncio de Vagas de Emprego/Estágio: capte e retenha os melhores profissionais do meio jurídico.
Download dos Currículos Inscritos: banco de currículos de acadêmicos, advogados e bacharéis.
Obs.: As vagas de emprego poderão ser publicadas apenas por páginas institucionais dos escritórios de advocacia na aba "Plano de Carreira", pois exclusividade deste serviço. Vagas que sejam publicadas por outros usuários (como posts ou artigos jurídicos), os quais não são escritórios de advocacia, serão imediatamente excluídas.
DOS PONTOS PARA GAMIFICAÇÃO
1.Pontos
A política de pontuação é o que ditará a atribuição de prioridade na exibição do perfil do profissional sobre os demais perfis listados, ou seja, quanto mais o profissional se engajar dentro da rede social, mais à frente dos outros se posicionará.
A pontuação funcionará da seguinte maneira:
Os pontos funcionarão da seguinte maneira:
Cadastro de artigos/peças/modelos/vagas de emprego: 10 pontos por cada
Novo comentário em publicação: 5 pontos por cada
Convidar amigos: 20 pontos
Cadastro Novo Grupo de Discussão: 10 pontos
Resposta Grupo de Discussão: 10 pontos
Cadastro formação acadêmico - Graduação: 5 pontos;
Cadastro formação acadêmico - Graduação em Direito: 10 pontos;
Cadastro formação acadêmico - Pós-Graduação: 10;
Cadastro formação acadêmico - Mestrado: 15;
Cadastro formação acadêmico - Doutorado: 20;
Cadastro formação acadêmico - Pós-Doutorado: 30;
Cadastro formação acadêmico - Outros/extensão: 2;
Fator multiplicador de 2 em todos os pontos acima. Exemplo: publicou vaga de emprego, ao invés de 10 pontos, ganhará 20 pontos.
A pontuação estará sujeita a mudanças de regras, as quais serão informadas via e-mail.
DA ACEITAÇÃO DOS TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS DE USO
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DO CADASTRO
Para o devido cadastramento na rede social, o profissional contratante deverá inserir todas as informações solicitadas. Estas devem ser verdadeiras e atualizadas. O profissional deverá fornecer um endereço de e-mail válido, através do qual o site realizará todos os contatos necessários.
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O profissional contratante poderá, a qualquer momento e sem a necessidade de justificação, requerer o cancelamento do seu cadastro junto à rede social LinkLei. Sendo que o cancelamento da conta na rede social LinkLei em nenhuma hipótese escusará o usuário contratante do cumprimento de obrigações previamente assumidas perante o LinkLei e outros usuários.
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DOS DADOS
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Com a aceitação destes termos, os usuários permitem o envio de e-mails com atualizações e informações da plataforma, assim como dos conteúdos tratados no ambiente.
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Através de uma evolução de cadastro, o LinkLei estabelece a força do perfil de cada usuário.
Etapa 1: cadastro completo com endereço, áreas de atuação e formação acadêmica.
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Etapa 4: adicionar algum amigo a sua rede.
Etapa 5: escrever um artigo jurídico.
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O profissional contratante se compromete a observar as regras relativas ao exercício da advocacia, em especial aquelas advindas do Código de Ética e Disciplina da OAB, disponível no link: http://www.oab.org.br/arquivos/pdf/LegislacaoOab/codigodeetica.pdf e do Estatuto da Advocacia e da OAB, disponível no link: http://www.oab.org.br/arquivos/pdf/LegislacaoOab/estatuto.pdf.
É expressamente vedado ao profissional contratante estabelecer honorários abaixo daqueles recomendados pela OAB. Recomendamos que o profissional, antes de estabelecer o valor de seus honorários, verifique a tabela de honorários disponibilizada no site de seu respectivo Conselho Seccional.
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