Em trabalho conjunto entre o Conselho de Gestão e o Diretor Geral da EMIBRA EMBALAGENS , iniciou-se um processo fundamental de Avaliação Gerencial Estratégica (Assessment) tanto dos sócios como dos herdeiros da família Braghiroli, visando identificar os prováveis GAPs de Competências que, em seguida, deverão ser foco de atenção para um futuro programa de Desenvolvimento de liderança. Neste sentido a ENRICH desenvolveu uma solução “tailor-made” para nosso cliente; a qual combinou testes de Tendências Comportamentais, Inventário de Preferências e Competências Pessoais e uma Entrevista por Competências.
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Iniciando-se após um processo fundamental de Avaliação Gerencial Estratégica (Assessment) os Sócios da SARPAR (SARAIVA PARTICIPAÇÕES), solicitaram à ENRICH o provimento de serviços de COACHING PROFISSIONAL para seus dois principais herdeiros da família SARAIVA, visando o desenvolvimento e capacitação do mesmos frente aos novos desafios e à necessidade de melhores resultados nas organizações do grupo.