A retenção de talentos é outro conjunto de ações que precisarão ser revistos. Os elementos utilizados para manter os colaboradores engajados e motivados devem estar de acordo com as novas propostas da empresa, de maneira a endossar a cultura do anywhere office. O ideal é analisar cada benefício e cada política de retenção para que nenhum detalhe passe despercebido.
Depois de a gente destacar o papel do RH na adoção da cultura anywhere office, vamos falar dos 5 principais benefícios da cultura anywhere office.
Para as pessoas e para o negócio uma cultura flexível de trabalho traz muitos benefícios. Com o anywhere office não é diferente, uma vez que ele possibilita uma troca de experiências rica e aumenta a satisfação dos profissionais significativamente. Veja, abaixo, as principais vantagens.
Trabalhar de forma flexível pode ser realmente relaxante. Primeiramente, porque é possível evitar os horários de pico e regiões de congestionamentos, o que proporciona mais tempo produtivo no trabalho e mais horas de lazer e descanso.