Benjamin A Padaria - Trabalhar na Benjamin A Padaria | Love Mondays
Como é trabalhar na Benjamin A Padaria?
Rápido crescimento mas e preciso atenção a qualidade de vida dos funcionários.
Prós: Empresa em rápido processo de crescimento e expansão, boa oportunidade para primeiro emprego pois e possivel aprender bastante e bem rapidamente.
Contras: Super acumulo de funções, ou seja, nunca era respeitado a lei de 6 horas de estagio por dia, o que acaba levando a uma piora no rendimento na faculdade. Bolsa auxílio baixissima.
Ótima empresa se pudesse eu voltava.
Prós: Ambiente agradável e se você tem algum problema muito provável que vão tentar solucionar o mais rápido possível, salário e benefícios muito bons.
Contras: O local onde eu trabalhava não tinha como levar a marmita apesar de eles darem o vale refeição, não tem pontos negativos de momento eu não sei o que dizer só é muito longe o local fica na área do jardins e paulista.
Conselhos para presidência: Acionistas e afins devem ser mais educados com os funcionários, são muito nariz em pé e se acham melhor do que quem está de avental atrás do balcão, mais humildade por favor.
Prós: Ótimo ambiente de trabalho, empresa animada e construtiva, você é a sua regra e deve segui-la da melhor forma possível, tanto com prazos, metas e entrega do trabalho
Contras: Toda a gestão precisa ser melhorada, os diretores e gerentes ficam com o foco para atividades que não tem relevância, e precisam entender alguns outros pontos como horários, vida fora da empresa e entre outros
Vale a pena para obter experiência
Prós: A empresa estava passando por varias mudanças e pude ver seu crescimento. A entrevista foi simples e os funcionários sao simpáticos. Ambiente agradável.
Contras: Trabalho chato de arrumar bases de dados no excel, não aprendi o tanto que gostaria. O VR é muito baixo. A expansão esta ocorrendo muito rapidamente então esta tudo uma bagunça
se estruturar melhor , pois tem tudo pra ser uma rede solida e confiavel
Prós: empresa em crescimento rh é otimo, salario e beneficios sempre em dia. fornece vale refeição, os funcionários tem boa vontade e querem aprender
Contras: melhorar e muito a qualidade e variedade de produtos, be como a estrutrura da fabrica que e pessima equipamentos muito velhos, sucateados, e o modo como armazenam e transportam....
Conselhos para presidência: a transição de uma empresa familiar para um rede deveria ser mais pensada e aplicada, apesar da presidencia pregar esse cuidado, as pessoas que deveriam fazer essa transição não a aplicam, os funcionários de base e principalmente os clientes se ressentem .
A empresa é boa para crescer porém é complicado a gestão de pessoas dentro da empresa.
Prós: A remuneração do Back Office da empresa (parte do escritório e administração) é muito boa em relação a suas concorrentes no mercado, e também pelo fato de estar crescendo rápido, a empresa tem um plano de carreira que corre rápido para quem se esforça.
Contras: Apesar do esforço que as pessoas fazem dentro da empresa, NÃO é reconhecido totalmente pela diretoria, e alem disso a diretoria não faz ideia de como lidar com o mercado, só se importam com o numero de vendas e de receita bruta a gerar no fim do mês, esquecendo-se de investimentos em pessoas, ou treinamento aos funcionários, e mesmo boa qualidade de matéria prima dos SKUS, deixando a desejar a premissa da qualidade. Não tem planejamento, o que faz o funcionário ter retrabalho. Não tem uma gestão boa em nenhuma area com um bom planejamento, nenhum diretor da empresa é excelente. Tem executivos medianos e péssimos.
Conselhos para presidência: Deveria investir mais no RH da empresa e colocar BOAS pessoas para gerir a area, sendo que a maioria que esta la dentro nem formado na faculdade são. Os diretores deveriam estar mais próximos dos funcionários. Nenhum programa de trainee formou bons profissionais pois a empresa não soube investir no treinamento desses funcionários que se esforçavam e tinham um salário médio para o que faziam.
Prós: Empresa oportuna a quem esta começando a carreira agora. Processo de expansão acelerado dando oportunidade aqueles que almejam qualidade de vida
Contras: Com processo de mudanças administrativas a rotatividade em busca de novos profissionais capacitados acaba gerando confusão na sinergia existente, porem ero detalhe com a ótima Direção que tem.
Conselhos para presidência: Presidência renomada por trabalhar com pessoas influentes como Abilio Diniz