Datasets:

Nelis5174473

/

Dutch-QA-Pairs-Rijksoverheid

like 0

1d7827f8-0991-46d2-bd7f-0593198c8903

vraag en antwoord

Hoe weet ik of een persoonsgebonden budget (pgb) bij mij past?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgebonden-budget-pgb/vraag-en-antwoord/pgb-vaardigheid

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1d7827f8-0991-46d2-bd7f-0593198c8903

2024-03-14T09:59:07.793Z

Om een pgb te beheren moet u pgb-vaardig zijn. U moet goede afspraken maken met uw zorgverleners en de administratie bijhouden. Met behulp van een checklist kunt u controleren of u aan de voorwaarden voor een pgb voldoet. Voorwaarden voor een pgb. Als u een pgb krijgt, bent u budgethouder. Daar horen voorwaarden en verplichtingen bij. 1. Pgb-vaardig zijn. U moet pgb-vaardig zijn. Dit betekent bijvoorbeeld dat u weet welke zorg u nodig heeft. En hoe u goede afspraken maakt met een zorgverlener. De pgb-verstrekker (bijvoorbeeld de gemeente) controleert of u pgb-vaardig bent. Dit voorkomt dat u in de problemen komt. Bijvoorbeeld omdat u niet weet welke zorg u nodig heeft. En hierdoor niet de juiste zorg inkoopt. Bekijk deinfographic met 10 punten pgb-vaardigheid (download, met toelichting), of controleer met de lijst met 10 punten of u pgb-vaardig bent: 10 punten pgb-vaardigheid. Een goed overzicht van uw eigen situatie houden. Weten welke regels er horen bij een pgb. Een overzichtelijke pgb-administratie bijhouden. Communiceren met de gemeente, zorgverzekeraar of zorgkantoor, de SVB en zorgverleners. Zelfstandig handelen en zelf voor zorgverleners kiezen. Zelf afspraken maken en deze afspraken bijhouden. En u hier aan houden. Beoordelen of de zorg uit het pgb bij u past. Zelf de zorg regelen met 1 of meer zorgverleners. Zorgen dat de zorgverleners die voor u werken weten wat ze moeten doen. Weten wat u moet doen als werkgever of opdrachtgever van een zorgverlener. 2. Zorgovereenkomst (contract) afsluiten met uw zorgverleners. Met een pgb koopt u zorg zelf in. Hiervoor neemt u zorgverleners in dienst. U moetzelf passende zorgverleners kunnen vindenen kiezen. U legt de afspraken die u met uw zorgverleners maakt, vast in zorgovereenkomsten. Heeft u een pgb van de gemeente of van het zorgkantoor? Dan moet u de modelovereenkomst van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) gebruiken. Op de website van de SVB kunt ueen zorgovereenkomst kiezen en downloaden. De Sociale Verzekeringsbank voert wetten en regelingen in de sociale zekerheid en zorg uit, zoals het pgb. Heeft u een pgb van de zorgverzekeraar? Dan kunt u een modelovereenkomst van de SVB gebruiken, maar dit is niet verplicht. U mag ook zelf een zorgovereenkomst opstellen. 3. Zorgverleners aansturen. U stuurt uw zorgverlener aan en declareert de gewerkte uren van uw zorgverlener bij de SVB. Als uw zorgverlener ziek is, meldt u dit ook bij de SVB. Ook regelt u zelf vervanging als de zorgverlener ziek is of vakantie heeft. U controleert of alles volgens afspraak verloopt. Bijvoorbeeld of de zorgverlener het aantal afgesproken uren werkt. En of de zorg die u krijgt goed is. Dit moet u zelf kunnen beoordelen. Als de zorg niet loopt zoals u wilt, bespreekt u dat met de zorgverlener. Bijvoorbeeld tijdens een functioneringsgesprek met uw zorgverlener. Informatie over wet- en regelgeving voor kwaliteit in de zorgvindt u op de website van Per Saldo. 4. Administratie bijhouden. U moet een overzichtelijke pgb-administratie bijhouden. Zo houdt u overzicht, bijvoorbeeld over afspraken en betalingen. Ook kunt u eenvoudig terugvinden hoe u uw budget heeft besteed. Dit is belangrijk, want als u zorgt of hulp ontvangt via een pgb, krijgt u te maken met verschillende regels, geldzaken en personeelszaken. Een overzichtelijke administratie is niet alleen handig voor uzelf, maar ook nodig als de pgb-verstrekker (bijvoorbeeld de gemeente) daarom vraagt. U moet de administratie 5 jaar bewaren. SVB kan salarisadministratie doen. De SVB kan de salarisadministratie voor u doen. Dan betaalt de SVB de belasting en premies over het loon van uw zorgverlener aan de Belastingdienst. Uw zorgverlener krijgt dan een nettoloon uitbetaald. U kunt zichop de website van de SVB aanmelden voor salarisadministratie. Houd altijd zelf een administratie bij. Ook als de SVB de salarisadministratie voor u doet. U kunt uw administratie bijhouden inMijn PGB op de website van de SVB. Hulp bij kiezen voor een pgb. Wilt u hulp bij de keuze voor een pgb? Het kan verstandig zijn omhulp te vragen van een cliëntondersteuner. Deze persoon bekijkt met u of het pgb goed bij u past. Cliëntondersteuning kunt u aanvragen bij uw gemeente en is gratis.Neem hiervoor contact op met uw gemeente. Pgb-test doen. U kunt ook de pgb-test doen. Dit is een online vragenlijst waarmee u kunt nagaan of een pgb bij u past. Lees meer. Wat is het verschil tussen een persoonsgebonden budget (pgb) en zorg in natura?U kunt kiezen hoe u zorg wilt ontvangen: via een persoonsgebonden budget (pgb) of via zorg in natura. Bij een pgb koopt u zelf ...Vraag en antwoord Wat is het verschil tussen een persoonsgebonden budget (pgb) en zorg in natura?. U kunt kiezen hoe u zorg wilt ontvangen: via een persoonsgebonden budget (pgb) of via zorg in natura. Bij een pgb koopt u zelf ... Vraag en antwoord Infographic met toelichting - Checken 10 punten pgb-vaardigheidWelke kennis en vaardigheden heeft u nodig om als budgethouder, vertegenwoordiger of gewaarborgde hulp te kunnen werken met een ...Publicatie | 21-09-2021 Infographic met toelichting - Checken 10 punten pgb-vaardigheid. Welke kennis en vaardigheden heeft u nodig om als budgethouder, vertegenwoordiger of gewaarborgde hulp te kunnen werken met een ... Publicatie | 21-09-2021

3096e253-da40-4233-b61f-dbe3f3adfb6e

vraag en antwoord

Waar vraag ik een persoonsgebonden budget (pgb) aan?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgebonden-budget-pgb/vraag-en-antwoord/pgb-aanvragen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/3096e253-da40-4233-b61f-dbe3f3adfb6e

2024-03-14T09:58:43.373Z

U vraagt een pgb aan bij de gemeente, de zorgverzekeraar of het zorgkantoor in uw regio. Waar u een pgb aanvraagt, hangt af van de zorg die u nodig heeft. Het is belangrijk dat u eerst controleert of een pgb bij u past. Controleren of een pgb bij u past. Wilt u een pgb aanvragen?Bij een pgb horen vaardigheden en verplichtingen. Lees en beoordeel of u pgb-vaardig bent. En of u aan de verplichtingen voor een pgb voldoet. Pgb voor zorg kind of jongere via de gemeente. Zorgt u voor een hulpbehoevend kind of jongere?  Bijvoorbeeld als ouder of verzorger? Dan kunt u een pgb voor jeugdhulp aanvragen bij uw gemeente. De gemeente regelt op basis van de Jeugdwet dat u het bedrag van het pgb ontvangt. Lees meer overhoe u een pgb aanvraagt bij de gemeente. Pgb voor volwassenen die thuis hulp nodig hebben via de gemeente. Wilt u als volwassene regelen dat u zo lang mogelijk thuis kunt blijven wonen? Bijvoorbeeld met huishoudelijke hulp of door het aanpassen van uw woning? Dan kunt u een pgb aanvragen bij de gemeente op basis van de wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het pgb op basis van de Wmo zorgt ervoor dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. En dat volwassenen met een beperking mee kunnen doen in de samenleving. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan activiteiten via dagbesteding. Lees meer overhoe u een pgb aanvraagt bij de gemeente. Pgb voor verpleging of verzorging langer dan 1 jaar via de zorgverzekeraar. Heeft u langer dan 1 jaar verpleging en/of verzorging nodig? Of zorgt u voor een kind dat deze zorg nodig heeft? Dan kunt u pgb aanvragen bij uw zorgverzekeraar op basis van de Zorgverzekeringswet. U kunt het bedrag van dit pgb ook gebruiken voor palliatieve terminale zorg. Palliatieve terminale zorg is zorg voor mensen die niet meer beter worden en in de laatste fase van hun leven zijn. Lees meer overhoe u een pgb aanvraagt bij de zorgverzekeraar. Pgb voor blijvende zorg via het zorgkantoor. Wilt u zorg of ondersteuning inkopen voor iemand die blijvend 24 uur per dag toezicht of zorg nodig heeft? Bijvoorbeeld vanwege een chronische ziekte of beperking? Dan kun u bijhet zorgkantoor in uw regiopgb aanvragen op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz). Dit doet u nadat u een zogenoemde Wlz-indicatie heeft ontvangen van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ).U vraagt de Wlz-indicatie aan bij het CIZ. Het CIZ behandelt uw aanvraag en beoordeelt of u zorg kunt krijgen op basis van de Wlz. Kan dit? Dan krijgt u een indicatie die levenslang geldig blijft. Lees meer overhoe u een pgb aanvraagt bij het zorgkantoor. Meerdere pgb's tegelijk. U kunt meerdere pgb’s tegelijk ontvangen. Bijvoorbeeld als u of uw kind een indicatie heeft voor begeleiding, verzorging en verpleging. Dan krijgt u een pgb van de gemeente (via de Wmo of Jeugdwet) en de zorgverzekeraar (via de Zorgverzekeringswet). Lees meer overhet combineren van meerdere pgb’s. Documenten. Hoe weet ik of een persoonsgebonden budget (pgb) bij mij past?Om een pgb te beheren moet u pgb-vaardig zijn. U moet goede afspraken maken met uw zorgverleners en de administratie bijhouden. ...Vraag en antwoord Hoe weet ik of een persoonsgebonden budget (pgb) bij mij past?. Om een pgb te beheren moet u pgb-vaardig zijn. U moet goede afspraken maken met uw zorgverleners en de administratie bijhouden. ... Vraag en antwoord Wat is het verschil tussen een persoonsgebonden budget (pgb) en zorg in natura?U kunt kiezen hoe u zorg wilt ontvangen: via een persoonsgebonden budget (pgb) of via zorg in natura. Bij een pgb koopt u zelf ...Vraag en antwoord Wat is het verschil tussen een persoonsgebonden budget (pgb) en zorg in natura?. U kunt kiezen hoe u zorg wilt ontvangen: via een persoonsgebonden budget (pgb) of via zorg in natura. Bij een pgb koopt u zelf ... Vraag en antwoord Keuzehulp pgb voor informele zorgverlenersIemand in uw directe omgeving heeft zorg nodig. U wilt deze zorg (deels) verlenen. Waar moet u aan denken en wat komt hier ...Brochure | 27-05-2021 Keuzehulp pgb voor informele zorgverleners. Iemand in uw directe omgeving heeft zorg nodig. U wilt deze zorg (deels) verlenen. Waar moet u aan denken en wat komt hier ... Brochure | 27-05-2021

bc9851d2-c543-4a6b-bb6e-a8171ffeb754

vraag en antwoord

Zitten er PFAS in voedsel?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/pfas/vraag-en-antwoord/zitten-er-pfas-in-voedsel

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/bc9851d2-c543-4a6b-bb6e-a8171ffeb754

2024-03-14T15:59:42.865Z

Veel voedsel bevat poly- en perfluoralkylstoffen (PFAS). Omdat PFAS overal in het milieu aanwezig zijn, kunnen in alle voedselproducten PFAS zitten. Gevarieerd eten helpt om niet te grote hoeveelheden PFAS binnen te krijgen. PFAS in voeding: eet gevarieerd. Via voedsel krijgt u belangrijke voedingsstoffen binnen. Eet daarom gevarieerd. Zo voorkomt u dat u vaak voedsel met een grote hoeveelheid PFAS eet. Op de website van het Voedingscentrum vindt uadviezen om gezond en gevarieerd te eten. . Eet sommige voedselproducten niet of niet te vaak. Het is niet precies bekend hoeveel PFAS er nu in het voedsel zitten in Nederland. Voor sommige voedselproducten geldt het advies om deze producten niet of niet te vaak te eten: Eet geen groenten en fruit uit moestuinen rond een fabriek in DordrechtHeeft u een tuin of moestuin binnen 1 kilometer van de fabriek van DuPont/Chemours? Eet dan geen groenten of fruit uit uw moestuin. Op deze plek zitten veel PFAS in de bodem.Eerder gold dit ook voor moestuinencomplex Sluisdijk in Helmond en in een straal van 450 meter rond de fabriek Custom Powders in die stad. De grond is daar schoongemaakt en inmiddels mag u er weer groenten en fruit uit uw moestuin eten. Eerder gold dit ook voor moestuinencomplex Sluisdijk in Helmond en in een straal van 450 meter rond de fabriek Custom Powders in die stad. De grond is daar schoongemaakt en inmiddels mag u er weer groenten en fruit uit uw moestuin eten. Eet niet alleen eieren van eigen kippenUit een risicobeoordeling door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) blijkt dat Nederlandse hobbykipeieren te veel PFAS kunnen bevatten. Kiest u ervoor om eieren van eigen kippen te eten? Het Voedingscentrum adviseert u omeieren van eigen kippen af te wisselen met eieren uit de supermarkt. Of met eieren van speciaalzaken of van de markt. Eet niet alleen eieren van eigen kippenUit een risicobeoordeling door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) blijkt dat Nederlandse hobbykipeieren te veel PFAS kunnen bevatten. Kiest u ervoor om eieren van eigen kippen te eten? Het Voedingscentrum adviseert u omeieren van eigen kippen af te wisselen met eieren uit de supermarkt. Of met eieren van speciaalzaken of van de markt. Eet niet te vaak zelfgevangen vis uit zoet waterEet niet te vaak zelfgevangen zoetwatervis uit Nederlandse wateren. Bijvoorbeeld paling, baars en forel. U krijgt dan te veel PFAS binnen. Varieer met het eten van zoetwater- en zoutwatervis. Het Voedingscentrum raadt aan om 1 keer per week vis te eten. Lees meervragen en antwoorden over PFAS en voedselop de website van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).

d7a7406c-78f3-4169-a332-f7a0e7d9957f

vraag en antwoord

Wat moet ik hebben om als taxichauffeur te werken?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/taxi/vraag-en-antwoord/wat-moet-ik-hebben-om-als-taxichauffeur-te-werken

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/d7a7406c-78f3-4169-a332-f7a0e7d9957f

2021-06-14T07:49:29.187Z

Als taxichauffeur moet u een aantal zaken hebben, zoals een boordcomputer en een chauffeurskaart. Dit geldt voor alle vormen van taxivervoer. Wat moet een taxichauffeur hebben?. Om als taxichauffeur te werken, moet u hebben:•    goedgekeurd voertuig inclusief boordcomputer. Na goedkeuring van het voertuig krijgt u een blauw kenteken;•    chauffeurskaart. U ontvangt een chauffeurskaart na het overleggen van een chauffeursdiploma (theorie- en praktijkexamen), een verklaring omtrent gedrag en een medische verklaring;•    de chauffeur moet bij een ondernemer zijn aangesloten. Of zelf ondernemer zijn (zelfstandige zonder personeel);•    de taxi-ondernemer moet een ondernemersvergunning hebben.Op de website van KIWA leest u alles over deboordcomputer taxi. Ook vindt u er aanvraagformulieren voor bijvoorbeeld een chauffeurskaart.

4d9aca8d-bfc8-4fc1-accf-2694619ee99e

vraag en antwoord

Hoe voorkom ik ongewenste telefoontjes van bedrijven en goede doelen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bescherming-van-consumenten/vraag-en-antwoord/ongewenste-telefoontjes-van-bedrijven-en-goede-doelen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/4d9aca8d-bfc8-4fc1-accf-2694619ee99e

2023-04-19T10:56:35.359Z

Bedrijven en goede doelen mogen u alleen bellen om iets te verkopen of om te vragen om een donatie, als u toestemming heeft gegeven. Of als u klant of donateur bent (geweest). U mag niet ongevraagd gebeld worden. Ook niet als u zzp’er bent. Gebeurt dit toch, dan kunt u een melding hiervan doen bij ConsuWijzer. Wanneer telefonische verkoop is toegestaan. Een bedrijf of ideële organisatie (goed doel) mag alleen in de volgende gevallen bellen: U heeft hiervoor toestemming gegeven. U bent klant van het bedrijf (of u bent de afgelopen 3 jaar klant geweest). U bent donateur van het goede doel, heeft vrijwilligerswerk gedaan of u bent bij een bijeenkomst aanwezig geweest. Dit zijn nieuwe regels, die sinds 1 juli 2021 gelden. Geef aan dat u niet gebeld wilt worden. Krijgt u verkooptelefoontjes omdat u eerder toestemming gaf, maar wilt u ervan af? Dan kunt u dit aangeven tijdens het gesprek. Het is voldoende als u zegt dat u niet meer gebeld wilt worden. Dit heet: recht van verzet. De verkoper moet dan het gesprek stoppen en mag u niet meer bellen. U kunt ook zelf contact leggen met het bedrijf en zeggen dat u niet meer gebeld wilt worden. Dit kan telefonisch, per brief of via e-mail. Telefoonnummer blokkeren niet meer nodig. Voorheen kon u uw telefoonnummer laten opnemen in het Bel-me-niet Register. Als uw nummer in dit register stond, mocht een bedrijf u niet bellen. Het Bel-me-niet register is nu opgeheven. U hoeft dus niet meer uw telefoonnummer te laten blokkeren. Klacht over ongewenste telefonische verkoop. Belt een bedrijf u, terwijl dit niet mag? Dan kunt u ditongewenste telefoontje melden bij Consuwijzer, een onderdeel van de Autoriteit Consument en Markt (ACM). De ACM kan vervolgens een onderzoek instellen. Bedrijven moeten dan bewijzen dat er toestemming was voor het telefoontje. De ACM kan het bedrijf een boete opleggen.

5554f9d8-3c95-42c0-964a-e0481524c43c

vraag en antwoord

Aan welke regels moet een ouderparticipatiecrèche voldoen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvang/vraag-en-antwoord/regels-ouderparticipatiecreche

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/5554f9d8-3c95-42c0-964a-e0481524c43c

2021-10-26T10:27:06.282Z

Ouders die zelf een ouderparticipatiecrèche (opc) runnen, moeten voldoen aan verschillende regels. Zij mogen er bijvoorbeeld geen loon voor krijgen of de crèche aan huis hebben. Ouders krijgen kinderopvangtoeslag (vanaf 15 maanden nadat de crèche is gestart) als de opvang voldoet aan de regels. Regels voor ouderparticipatiecrèches. Een ouderparticipatiecrèche (opc) moet voldoen aandezelfde regels als normale kindercrèches, op 2 uitzonderingen na. Ouders hebben geen speciale opleiding voor kinderopvang nodig. En als ze baby’s opvangen is geen begeleiding van 2 vaste medewerkers nodig. Verder gelden de volgende regels: Van elk kind past minstens 1 ouder op; De opvang is op een aparte locatie, niet op een woonadres van een ouder; De oppassende ouders krijgen hiervoor geen loon; De oppassende ouders zijn ook eigenaar van de crèche; De inkomsten van de opc worden besteed aan ‘verantwoorde kinderopvang’.Wat onder verantwoorde kinderopvang verstaan wordt, staat op de website van het Nederlands Jeugdinstituut (NJI); Er is een pedagogisch beleidsplan. Hierin staat bijvoorbeeld hoe de crèche georganiseerd is en welke trainingen ouders krijgen. Deoverige eisen aan het pedagogisch beleidsplanstaan in het Besluit kwaliteit kinderopvang. Stappen om een nieuwe opc te starten. Als u een nieuwe opc wilt starten, doorloopt u de volgende stappen: Schrijf uw opvang in bij de Kamer van Koophandel; Registreer uw opvang bij de Geschillencommissie Kinderopvang; Vraag voor elke medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan; Vraag uw gemeente of u een kinderopvang mag starten. Doe dit minimaal 10 weken voor u de opvang start; Check of uw kinderopvang in het Landelijke Register Kinderopvang staat. U mag de opvang alleen starten als uw opc in dit register staat. Verandert er iets in de gegevens van de OPC? Dan kunt u ditdoorgeven aan uw gemeente. Recht op kinderopvangtoeslag na 1 jaar en 3 maanden. Ouders van een opc hebben pas na 1 jaar en 3 maanden na de start van de opc recht op kinderopvangtoeslag. Deze periode heet de aanloopperiode. In deze periode onderzoekt de toezichthouder of de opc aan dekwaliteitseisen voor een kinderopvangvoldoet. Na de aanloopperiode kunnen ouders van een opc kinderopvangtoeslag aanvragen.

73b9b614-0945-486e-8b58-3c9614709a42

vraag en antwoord

Wat gebeurt er met archeologische vondsten?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erfgoed/vraag-en-antwoord/wat-gebeurt-er-met-archeologische-vondsten

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/73b9b614-0945-486e-8b58-3c9614709a42

2023-04-26T08:40:38.446Z

Wie een archeologische vondst doet, moet dat altijd melden. Dit kan bij de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) of bij Portabe Antiquities of the Netherlands (PAN). Dit geldt ook voor vondsten onder water. Meldingsplicht archeologische vondsten. Er is eenmeldingsplicht voor archeologische vondstenen de locatie waar ze gevonden zijn. Dit is geregeld in deErfgoedwet. Archeologische vondsten melden via meldingsformulier of Archis. Iedereen die zelf een melding wil doen en geen toegang heeft tot Archis, kan hetvondstmeldingsformulier voor archeologische vondstengebruiken. Gemeenten, provincies en archeologische bedrijven kunnenvondsten melden in Archis. Opgraven mag niet. U mag in Nederland niet zomaar iets opgraven. Uitvoerders van archeologische werkzaamheden hebben hier een certificaat voor nodig. Metaaldetectie mag alleen in bovenlaag bodem. Metaaldetectie mag in Nederland alleen in de bovenste 30 centimeter van de bodem. Dit staat in hetBesluit Erfgoedwet Archeologie. Onderzoek dieper dan 30 centimeter is strafbaar. Ook is metaaldetectie verboden op gemeentelijke, provinciale of rijksmonumenten. Vondsten moeten gemeld worden. Verder is het verboden om vondsten te verzamelen in of uit het water. En om dat te doen door duiken of magneetvissen. Archeologische vondsten bewaard in depots. Elke provincie heeft een depot voor vondsten van resten uit het verleden. Daar worden de vondsten van opgravingen bewaard en toegankelijk gemaakt voor onderzoek. Provincies kunnen gemeenten toestemming geven voor een eigen depot.

57dc9ff0-304b-4466-827e-58d96d55f409

vraag en antwoord

Wie mogen archeologisch vooronderzoek of een opgraving doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erfgoed/vraag-en-antwoord/wie-mogen-archeologisch-vooronderzoek-of-een-opgraving-doen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/57dc9ff0-304b-4466-827e-58d96d55f409

2023-04-26T08:41:30.139Z

Alleen bedrijven en diensten met een certificaat mogen archeologisch vooronderzoek en archeologische opgravingen uitvoeren. Soms mogen vrijwilligers ook opgravingen doen. Archeologisch vooronderzoek soms verplicht. De gemeente kan de initiatiefnemer van een bouwproject verplichten om  vooronderzoek te laten doen. Bijvoorbeeld als op de bouwlocatie resten uit het verleden zijn gevonden. Of omdat de gemeente denkt dat die er zijn. In eerste instantie onderzoekt een archeologisch bedrijf of er archeologische resten in de bodem aanwezig zijn. Als dat zo is, onderzoeken ze de precieze omvang, locatie en aard van de resten. Dit wordt een archeologisch vooronderzoek genoemd. Gemeente beslist na archeologisch vooronderzoek. Op basis van de resultaten van dit vooronderzoek bepaalt de gemeente of en onder welke voorwaarden de werkzaamheden door mogen gaan. Bedrijven moeten de resultaten van een vooronderzoek en een opgraving beschrijven in een rapport. De kosten daarvan zijn voor de initiatiefnemer van de werkzaamheden of van het bouwproject. Wie een archeologische vondst doet, moet dat altijd melden. Certificaat aanvragen voor archeologisch vooronderzoek of opgraving. Wilt u een certificaat aanvragen voor uitvoering van archeologisch vooronderzoek en archeologische opgravingen? Dan moet u dit aanvragen bij eencertificatie-instelling archeologie. Deze instelling controleert of de aanvrager voldoet aan de eisen. Opgraving melden binnen 2 weken. Archeologen die opgravingen doen, moeten hun onderzoek voor de start aanmelden in Archis. Binnen 2 weken na de opgravingen moeten ze hun eerste resultaten melden. Binnen 2 jaar moeten ze alle vondsten en gegevens van een opgraving gemeld hebben. En er moet er een rapport zijn over de resultaten. Uitzondering voor scholen en buitenlandse bedrijven. Niet iedereen die onderzoek of opgravingen wil doen, heeft een certificaat nodig. Universiteiten en hogescholen mogen altijd onderzoek of opgravingen doen als dat verbonden is aan het opleiden van studenten. Hun werk wordt uitgebreid getoetst. Buitenlandse bedrijven hoeven niet altijd een Nederlands certificaat te halen als ze af en toe een onderzoek doen in Nederland. Bijvoorbeeld als zij al een vergunning of ander document hebben uit een ander land van de Europese Unie. Dit document moet dan wel voldoen aan de eisen van de Erfgoedwet. Als vrijwilliger een opgraving doen. Verenigingen van vrijwilligers in de archeologie en detector-amateurs mogen zelfstandig opgravingen doen. Dit mag alleen op locaties waarvan de gemeente vindt dat er geen professioneel archeologisch onderzoek nodig is. Er gelden wel een aantal voorwaarden: de eigenaar van het terrein geeft toestemming; de start van een opgraving is bekend bij deRijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE). na de opgraving krijgt de RCE een verslag; gevonden voorwerpen zijn eigendom van de provincie of de gemeente;; onderzoek door vrijwilligers mag geen alternatief zijn voor professioneel onderzoek.

95c7a415-0a1c-47f3-bdcb-ad8d857970af

vraag en antwoord

Heb ik een vergunning nodig als ik cultuurgoederen naar het buitenland wil vervoeren?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erfgoed/vraag-en-antwoord/heb-ik-een-vergunning-nodig-als-ik-cultuurgoederen-naar-het-buitenland-wil-vervoeren

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/95c7a415-0a1c-47f3-bdcb-ad8d857970af

2023-04-26T08:39:11.004Z

U mag cultuurgoederen (kunst en antiek) niet zomaar uitvoeren buiten de Europese Unie. Ook niet via een post- of koeriersbedrijf. U heeft hiervoor een vergunning nodig. Informatie over uitvoer cultuurgoederen. De Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed biedt extra informatie over deuitvoer van cultuurgoederen.

0c40f305-6bf2-4187-b199-3f29b74a427f

vraag en antwoord

Waar kan ik hulp krijgen voor een vastgelopen herbestemmingsproject?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erfgoed/vraag-en-antwoord/waar-kan-ik-hulp-krijgen-voor-een-vastgelopen-herbestemmingsproject

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/0c40f305-6bf2-4187-b199-3f29b74a427f

2023-04-26T08:39:57.060Z

Particulieren of organisaties die een monument een nieuwe bestemming willen geven, lopen soms vast door bijvoorbeeld de vergunningverlening. Zij kunnen hulp van de Commissie herbestemming monumenten inroepen. Advies van de Commissie herbestemming monumenten. Heeft u hulp nodig in een vastgelopen herbestemmingsproject? Bijvoorbeeld vanwege bouwkundige problemen, trage vergunning trajecten of tegenstrijdige regelgeving. Stuur dan een e-mail naar de Commissie herbestemming monumenten ([email protected]). Deze commissie adviseert vastgelopen herbestemmingsprojecten vanuit haar inhoudelijke en bestuurlijke expertise en ervaring. Het gaat hierbij om rijks-, provinciale en gemeentelijke monumenten. Pieter van Vollenhovenprijs. Bent u eigenaar van een monumentaal pand en heeft u dit herbestemd? Of kent u een initiatiefnemer die een bijzondere herbestemming heeft uitgevoerd? Dan komt het project wellicht in aanmerking voor de Pieter van Vollenhovenprijs. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt. Kijk opwww.pietervanvollenhovenprijs.nlvoor actuele informatie.

21f2fe41-8495-4c4c-a29d-e1f029fab6db

vraag en antwoord

Welke lening of subsidie kan ik aanvragen voor onderhoud van mijn monument?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erfgoed/vraag-en-antwoord/welke-lening-of-subsidie-kan-ik-aanvragen-voor-onderhoud-van-mijn-monument

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/21f2fe41-8495-4c4c-a29d-e1f029fab6db

2023-02-27T10:57:44.856Z

U kunt aan de overheid financiële steun vragen voor het onderhoud van uw monument. Er zijn verschillende manieren om werkzaamheden zoals onderhoud, restauratie- of verduurzaming te financieren. Dit kan een subsidie of een lening zijn. Welke financiering bij u past is afhankelijk van uw situatie. Subsidie of lening voor woonhuis-rijksmonument. Dekeuze voor een subsidie of lening als financiering voor uw monumenthangt af van uw situatie. Subsidie voor instandhouding woonhuis-rijksmonumenten. Eigenaren van een rijksmonument met een woonfunctie kunnensubside voor woonhuismonumentenaanvragen. Voorwaarde daarvoor is wel dat het monument eigendom is van een particulier (natuurlijk persoon) en niet van een rechtspersoon, zoals een stichting of onderneming. Sinds 1 januari 2019 zijn de kosten voor onderhoud van een rijksmonument niet meer aftrekbaar van de inkomstenbelasting. De woonhuissubsidie is daarvoor in de plaats gekomen. Lening voor woonhuis-rijksmonumenten. Bent u eigenaar van een woonhuis dat een rijksmonument is? Dan komt u in aanmerking voor een lening met lage rente: deRestauratiefonds-hypotheek. De rente van de Restauratiefonds-hypotheek ligt 3% onder de marktrente (met een minimum van 1,0% rente). Subsidie of lening voor rijksmonumenten anders dan woonhuis. Subsidie voor onderhoud ander rijksmonument dan woonhuis Bent u eigenaar van een rijksmonument dat niet wordt aangemerkt als woonhuis? Zoals een kerk, klooster, molen of vuurtoren? Voor deze rijksmonumenten en ook voor archeologische en groene rijksmonumenten is er deinstandhoudingssubsidie. De subsidie is bedoeld om het rijksmonument in goede staat te houden. De overheid betaalt deze subsidie over een periode van 6 jaar uit. Subsidie voor restauratie grote rijksmonumenten Grote rijksmonumenten kampen soms met een restauratieachterstand. Het gaat dan om kostbare restauraties. Met deSubsidieregeling restauratie rijksmonumenten 2019-2020heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap € 60 miljoen beschikbaar gesteld om deze gebouwen te behouden voor de toekomst. Hiermee worden 27 grote rijksmonumenten gerestaureerd zoals jachtslot Mookerheide en de Meelfabriek in Leiden. Lening voor ander rijksmonument dan woonhuis Als u eigenaar bent van een rijksmonument dat geen woonhuis is, kunt u ook een lening krijgen van het Restauratiefonds. In sommige gevallen kunt u in aanmerking komen voor eenRestauratiefondshypotheek. Wilt u minimaal € 300.000 lenen? Dan kunt u in aanmerking komen voor deRestauratiefondsplus-hypotheek. Als u een Restauratiefondshypotheek of een Restauratiefondsplus- hypotheek afsluit, mag u geen rijkssubsidie (woonhuissubsidie of instandhoudingssubsidie) aanvragen voor dezelfde werkzaamheden. Subsidie of lening voor provinciaal of gemeentelijk monument. Lening voor onderhoud of restauratie provinciaal of gemeentelijk monument Eigenaren van een provinciaal of gemeentelijk monument kunnen een lening aanvragen voor onderhoud of restauratie. Dit kan bij hetNationaal Restauratiefonds. Het Nationaal Restauratiefonds ondersteunt eigenaren die een monument willen onderhouden, restaureren, herbestemmen, verduurzamen of kopen. Het Nationaal Restauratiefonds helpt ook bij het aanvragen van financieringen van provincies of gemeenten. Zo zijn er bijvoorbeeld ook provinciale restauratieregelingen. Lening voor energiebesparende maatregelen Neemt u energiebesparende maatregelen tijdens de restauratie? Dan kunt u deDuurzame Monumenten-Leningaanvragen. Eigenaren en VvE’s van rijksmonumentale woningen en/of appartementen kunnen deze lening aanvragen. Subsidies en leningen voor herbestemming monument. Subsidie voor onderzoek naar andere functie monument Wilt u de mogelijkheden onderzoeken om een monument een andere functie te geven? Bijvoorbeeld een kerk verbouwen tot winkel? DeSubsidieregeling stimulering herbestemming monumentenhelpt bij die verkenning. Bij zo’n onderzoek kan ook gekeken worden wat er nodig is om een monument te verduurzamen. Als het nodig is om op korte termijn maatregelen te nemen om het monument tegen verder verval te beschermen (wind- en waterdicht maken), is daar ook subsidie voor mogelijk. Lening voor extra functies kerk Kerken kunnen voor meer functies worden gebruikt als ze worden aangepast met extra faciliteiten. Zo kunnen ze bijvoorbeeld dienst doen als concertzaal als er toiletten of een keuken zijn. Als uw kerk een rijksmonument is, kunt u een lening met lage rente aanvragen: deKerken Nevenfunctie-lening. Als uw kerk een rijksmonument is, kunt u ook in aanmerking komen voor eeninstandhoudingssubsidie. Het is niet mogelijk om voor dezelfde aanpassing zowel een lening als een subsidie te krijgen.

bb24eb2b-8059-4acf-aca2-49f51669c858

vraag en antwoord

Ik heb zwaar werk. Kan ik eerder stoppen met werken?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/pensioen/vraag-en-antwoord/ik-heb-zwaar-werk.-kan-ik-eerder-stoppen-met-werken

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/bb24eb2b-8059-4acf-aca2-49f51669c858

2023-04-26T09:53:50.361Z

Als u zwaar werk heeft, kunt u misschien eerder stoppen met werken. Afspraken over eerder stoppen kunnen in een cao worden opgenomen. Of u maakt hierover een afspraak met uw werkgever. Regeling voor eerder stoppen met werken. Vakbonden en werkgeversorganisaties bepalen samen welke werknemers in aanmerking komen om eerder te stoppen met werken. En wie in aanmerking komt voor een zogehetenRegeling voor vervroegde uittreding (RVU). De overheid bepaalt niet wat zwaar werk is. Zwaar werk is voor iedereen anders. Alleen eerder stoppen met RVU als hierover afspraken zijn gemaakt. Als u zwaar werk heeft, komt u alleen in aanmerking voor een RVU als daarover afspraken zijn gemaakt. Die moeten staan in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of een algemeen verbindend voorschrift (AVV) van uw bedrijfstak. Of u maakt deze met uw werkgever. U kunt dat navragen bij uw werkgever ofopzoeken in uw cao of AAV. Werkgever betaalt laatste 3 jaar tot uw AOW. Als u in aanmerking komt voor een RVU en dus eerder kunt stoppen met werken, dan betaalt uw werkgever u de laatste 3 jaar voor uw AOW. U kunt een bruto uitkering krijgen die gelijk is aan wat u netto aan AOW gaat krijgen. Uw werkgever betaalt tijdelijk geen extra belasting over deze uitkering. Dit geldt tot 31 december 2025. U betaalt belasting over uitkering en krijgt geen vergoeding bij ontslag. U betaalt inkomstenbelasting over de uitkering van uw werkgever ( de zogenoemde RVU-uitkering). U kunt uw werkgever vragen hoeveel u dan netto overhoudt. Kiest u ervoor om eerder te stoppen met werken? Dan heeft u geen recht op een vergoeding (zogenoemde transitievergoeding). Eerder stoppen ook mogelijk met verlofsparen. U kunt ook (nog) eerder stoppen met werken door extra verlof te sparen. U kunt tot 100 weken verlof sparen (was 50 weken). U kunt uw vrije dagen ook gebruiken tijdens uw carrière, om extra lang verlof op te nemen. Bijvoorbeeld voor een sabbatical of opleiding. Vraag uw werkgever naar de mogelijkheden voor verlofsparen. In uw cao kunnen afspraken staan over verlofsparen in uw bedrijfstak.

10f50c7b-3d86-4d52-b153-a6dbb4f55cdf

vraag en antwoord

Wat betekent de versoepeling van de RVU-regeling voor oudere werknemers?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/pensioen/vraag-en-antwoord/wat-betekent-de-versoepeling-van-de-rvu-regeling-voor-oudere-werknemers

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/10f50c7b-3d86-4d52-b153-a6dbb4f55cdf

2024-01-26T13:20:15.190Z

Als oudere werknemer kunt u mogelijk makkelijker eerder stoppen met werken. Uw werkgever betaalt tot eind 2025 minder belasting over de uitkering die uw werkgever u betaalt tot uw AOW. U kunt eerder stoppen met werken als u afspraken heeft met uw werkgever hierover. Geen extra belasting voor uw werkgever. Mogelijk komt u in aanmerking voor eenRegeling voor vervroegde uittreding (RVU). Uw werkgever betaalt tot 31 december 2025 geen belasting over uw RVU-uitkeringen als u maximaal 3 jaar voor uw AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van € 2.182 bruto per maand (bedrag 2024). Uw werkgever is daardoor mogelijk eerder bereid om u eerder te laten stoppen met werken en u de laatste 3 jaar voor uw AOW te betalen. Eerder betaalde uw werkgever nog 52% belasting over dit bedrag. Belasting werkgever op uitkeringen boven € 2.182. Uw werkgever betaalt wel belasting als uw uitkering hoger is dan € 2.182 bruto per maand. De belasting geldt dan over het bedrag vanaf € 2.182. Wel belasting bij eerder dan 3 jaar voor AOW stoppen met werken. Stopt u eerder dan 3 jaar voor u de AOW-leeftijd heeft bereikt met werken? Dan betaalt uw werkgever wel de extra belasting over uw RVU-uitkeringen.

32ffd495-5e39-482b-9f0f-fc7663c4ef5d

vraag en antwoord

Ik wil een Nederlands kind adopteren. Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/adoptie/vraag-en-antwoord/voorwaarden-adoptie-nederlands-kind

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/32ffd495-5e39-482b-9f0f-fc7663c4ef5d

2023-02-14T09:58:43.931Z

Bij de adoptie van een Nederlands kind geldt een aantal voorwaarden. U moet bijvoorbeeld als adoptieouder ten minste 18 jaar ouder zijn dan het kind. Voor adoptie door paren, 1 ouder of duomoeders is er een aantal aanvullende voorwaarden. Algemene voorwaarden voor adoptie van een kind uit Nederland. Bij adoptie van een kind dat in Nederland woont gelden de volgende algemene voorwaarden: De adoptie moet in het belang zijn van het kind. Het kind heeft niets meer te verwachten van de eigen ouder(s). De rechter beoordeelt of de eigen ouders van het kind nog verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen voor de opvoeding of verzorging van het kind. Het kind moet minderjarig zijn. Een kind van 12 jaar of ouder moet instemmen met adoptie. Grootouders mogen hun kleinkind niet adopteren. U moet meerderjarig en ten minste 18 jaar ouder zijn dan het kind. U moet het kind tenminste 1 jaar hebben verzorgd en opgevoed. Bijvoorbeeld als pleegouder, voogd of stiefouder. Voorwaarden voor adoptie door paren, 1 ouder of duomoeders. Voor paren, partners of duomoeders is er een aantal aanvullende voorwaarden. Adoptie door paren. Voor adoptie door paren van verschillend of gelijk geslacht geldt de volgende voorwaarde: het paar heeft in de periode voor de adoptieaanvraag ten minste 3 jaar samengeleefd. Dit kan het paar aantonen door bijvoorbeeld een samenlevingscontract of gegevens uit de Basisregistratie Personen (BRP). Adoptie door nieuwe partner. De nieuwe partner van de vader of moeder kan het kind van de partner adopteren. Deze adoptie door 1 persoon heet partneradoptie. Partneradoptie kan onder de volgende voorwaarden: De partner moet ten minste 3 jaar voor het verzoek hebben samengeleefd met de juridische ouder. De partner moet in die periode ten minste 1 jaar voor het kind hebben gezorgd. De vader of moeder heeft alleen of gezamenlijk met de nieuwe partner het gezag over het kind. Het kind heeft niets meer te verwachten van de andere ouder. De rechter beoordeelt of de andere ouder geen verantwoordelijkheid meer kan of wil dragen voor de opvoeding of verzorging van het kind. Adoptie door duomoeders. Voor duomoeders gelden andere voorwaarden. Procedure en kosten adoptie. Op de website van Rechtspraak vindt uinformatie over de procedure en kosten van een adoptieverzoek. Documenten. Adoptie van een kind in NederlandIn deze publicatie vindt u informatie over de adoptiewetgeving in Nederland. De wetgeving gaat over adoptie van een kind met een ...Brochure | 29-05-2017 Adoptie van een kind in Nederland. In deze publicatie vindt u informatie over de adoptiewetgeving in Nederland. De wetgeving gaat over adoptie van een kind met een ... Brochure | 29-05-2017

63d9d99d-a38c-44e8-8211-c3427c24df32

vraag en antwoord

Wanneer erken ik een kind en wanneer vraag ik ouderlijk gezag aan?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erkenning-kind/vraag-en-antwoord/wanneer-erken-ik-een-kind-en-wanneer-vraag-ik-ouderlijk-gezag-aan

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/63d9d99d-a38c-44e8-8211-c3427c24df32

2023-10-05T07:35:29.100Z

U erkent een kind als u en de moeder niet getrouwd zijn, en geen geregistreerd partnerschap hebben. Hierdoor wordt u volgens de wet ook ouder van het kind. En u krijgt gezamenlijk gezag met de moeder. U kunt dan meebeslissen over de opvoeding van het kind. Gezamenlijk gezag door erkenning vanaf 1 januari 2023. Erkent u als ongehuwde of niet-geregistreerde partner een kind? Dan krijgt u sinds 1 januari 2023 automatischhet gezamenlijk gezag met de moeder. Er zijnuitzonderingen. Kind erkennen. U erkent het kind als u niet getrouwd bent of geen geregistreerd partnerschap heeft met de moeder. Erkenning van u is dan nodig om de juridische ouder te worden. U bent dan volgens de wet ouder van het kind. Anders is alleen de moeder de juridische ouder van het kind. U krijgt een aantalrechten en plichten als u het kind erkent. Ouderlijk gezag aanvragen bij erkenning kind voor 1 januari 2023. Bent u niet getrouwd en heeft u geen geregistreerd partnerschap met de moeder van het kind, maar heeft u het kind voor 1 januari 2023 wel erkend? Dan krijgt u niet automatisch het ouderlijk gezag. Zonder ouderlijk gezag kunt u volgens de wet niet meebeslissen over de opvoeding van uw kind. Ook kunt u dan niet optreden als zijn of haar wettelijk vertegenwoordiger. Die neemt beslissingen voor bijvoorbeeld een minderjarige die dat volgens de wet nog niet zelf kan. U krijgt een aantalrechten en plichten bij ouderlijk gezag. Aanvraag via rechter. Ouderlijk gezag betekent dat de juridische ouder(s) verantwoordelijk zijn voor de opvoeding en verzorging van het kind. U vraagt samen gezag aan bij de rechter als het kind voor 1 januari 2023 erkend is. Dit kan digitaal of schriftelijk via hetformulier gezamenlijk gezag aanvragen. U heeft hiervoor geen advocaat nodig. Voogdij. Het gezag kan ook bij iemand anders dan de juridische ouder, of bij een instelling liggen. Dit heet dan voogdij. Meer vragen en antwoorden. Welke voorwaarden gelden er als ik mijn kind wil erkennen?Als u een kind wilt erkennen, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet u 16 jaar of ouder zijn. Er zijn meer ...Vraag en antwoord Welke voorwaarden gelden er als ik mijn kind wil erkennen?. Als u een kind wilt erkennen, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet u 16 jaar of ouder zijn. Er zijn meer ... Vraag en antwoord In welke situatie kan ik een kind erkennen?U kunt een kind erkennen als u niet de juridische ouder van het kind bent. Dat wil zeggen als u niet getrouwd bent of geen ...Vraag en antwoord In welke situatie kan ik een kind erkennen?. U kunt een kind erkennen als u niet de juridische ouder van het kind bent. Dat wil zeggen als u niet getrouwd bent of geen ... Vraag en antwoord

320bf2e0-f3b7-4c0b-a14c-8c1f1b7593f1

vraag en antwoord

Wat moet ik doen als ik mijn gebruikersnaam of wachtwoord voor DigiD ben vergeten?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/digitale-overheid/vraag-en-antwoord/wat-moet-ik-doen-als-ik-mijn-gebruikersnaam-of-wachtwoord-voor-digid-ben-vergeten

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/320bf2e0-f3b7-4c0b-a14c-8c1f1b7593f1

2023-10-05T07:23:29.080Z

Als u uw DigiD-gebruikersnaam bent vergeten, moet u een nieuwe DigiD aanvragen. Uw wachtwoord kunt u herstellen via DigiD.nl met behulp van e-mail en sms of de DigiD app. DigiD gebruikersnaam vergeten. Bent u uw gebruikersnaam vergeten? Dan moet u een nieuwe DigiD aanvragen. Uw gebruikersnaam is privé. Een ander kan deze niet voor u opzoeken. Wachtwoord herstellen met e-mail en sms. Zijn uw e-mailadres en telefoonnummer toegevoegd aan uw DigiD? Dan kunt u uw wachtwoord herstellen via Mijn DigiD. U vult dan een code in die u ontvangt per e-mail en sms. Wachtwoord herstellen met de DigiD app. Heeft u een geactiveerde DigiD app? Dan kunt u uw wachtwoord herstellen via Mijn DigiD met behulp van de app. Volg daarvoor de volgende stappen: Ga naar Mijn DigiD en log in met de DigiD app. Kies ‘Wachtwoord wijzigen/opnieuw instellen’. Kies voor ‘Ik weet mijn huidige wachtwoord niet meer en wil mijn wachtwoord opnieuw instellen via de DigiD app’

6f38b5df-78bf-4750-a4c7-5f617d5777d5

vraag en antwoord

Ik overweeg pgb zorg te geven aan mijn partner, familielid of kennis. Waar krijg ik mee te maken?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgebonden-budget-pgb/vraag-en-antwoord/pgb-zorg-geven-aan-een-naaste-waar-krijg-ik-mee-te-maken

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/6f38b5df-78bf-4750-a4c7-5f617d5777d5

2024-03-14T10:01:30.011Z

Als u zorg geeft aan uw naaste dan kunt u betaald krijgen uit een pgb-budget. U moet daarvoor een zorgovereenkomst afsluiten met uw naaste. Met inkomsten uit een pgb-budget bouwt u geen pensioen op. Ook krijgt u in veel gevallen geen geld als u werkloos of als u ziek wordt en niet meer kunt werken. Zorgovereenkomst afsluiten. Als u pgb-zorg aan uw naaste geeft, dan moet u een zorgovereenkomst afsluiten. Een naaste is bijvoorbeeld een partner, familielid, of kennis. In de zorgovereenkomst staan onder andere: de startdatum van de zorg die u geeft; welke zorg u geeft, bijvoorbeeld huishoudelijke hulp en persoonlijke verzorging; hoeveel uur per week of per maand u zorg geeft; welke vergoeding u per uur of per maand krijgt. U gebruikt hiervoor een zorgovereenkomst van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Op de website van de SVBkiest u eerst welke zorgovereenkomst u nodig heeft. Voor pgb uit de Zorgverzekeringwet (Zvw-pgb) kunt u een modelovereenkomst van de zorgverzekeraar gebruiken. Informele pgb-zorgverleners van een naaste. Zorgt u tegen betaling uit een pgb-budget voor een partner, familielid, of kennis? Dan bent u een informele pgb-zorgverlener. U moet dan het informele tarief rekenen. Tarieven informele pgb-zorg aan naasten. De bedragen van het informele tarief kunnen per jaar verschillen. Deze verschillen ook per wet. Het maximale informele uurtarief vanuit de Wlz is € 24,44 per uur bruto (2024).Het maximale informele uurtarief in de Zvw is € 28,20 per uur bruto (2024). De zorgverzekeraars bepalen dit uurtarief. Gemeenten bepalen zelf een maximumtarief. U krijgt minimaal hetwettelijk minimumloon. Het informele tarief is lager dan het formele tarief. Bent u professioneel zorgverlener en zorgt u voor uw naaste? Dan geldt toch het informele tarief. Gevolgen voor inkomen en uitkering informele pgb-zorgverleners. Als u pgb-zorg geeft aan uw naaste en u ontvangt geld uit een pgb-budget, dan: bouwt u geen pensioen op. krijgt u in veel gevallen geen uitkering als u werkloos of arbeidsongeschikt wordt. kan uw pgb-inkomen gevolgen hebben voor uwbijstandsuitkering. Bekijk op deze websitewelke inkomsten worden afgetrokken van uw bijstandsuitkering. wordt u in veel gevallen niet doorbetaald als u ziek bent. kan uw pgb-inkomen gevolgen hebben voor uw toeslagen (zoalshuurtoeslag,zorgtoeslag, ofAOW-partnertoeslag). mag u als student onbeperkt bijverdienen. Lees meer overbijverdienen en studiefinancieringop de website van DUO. stopt uw pgb-inkomen als uw naaste wordt opgenomen in een instelling of overlijdt. Welke rechten en plichten bij uw zorgovereenkomst horenleest u op de website van de SVB. Meld uw pgb-inkomen altijd aan bij de Belastingdienst, de SVB en het UWV. Inkomstenbelasting bij informele pgb-zorg. Zorgt u voor uw naaste en ontvangt u hiervoor geld uit een pgb-budget? Dan betaalt u inkomstenbelasting over uw pgb-inkomen. Dit kan op 2 manieren U krijgt uit het pgb een bruto bedrag. U moet zelf inkomstenbelasting betalen. Dit doet u bij dejaarlijkse aangifte inkomstenbelasting. U krijgt uit het pgb een netto bedrag. De inkomstenbelasting is daar al op ingehouden. U moet ook uw bruto pgb-inkomen opgeven als onderdeel van de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting. Betaling pgb-zorg: maximaal 40 uur per week. Geeft u pgb-zorg aan uw naaste? Dan mag u als partner, familielid of kennis maximaal 40 uur per week betaald worden uit het pgb. Dit is ook zo als u in de praktijk meer dan 40 uur in een week zorg geeft. Informele zorgverleners met een arbeidsovereenkomst mogen meer dan 40 uur werken, zolang zij zich houden aan deregels voor werktijden en rusttijden. Betaling door SVB of ziektekostenverzekeraar. Zorgt u voor iemand die een pgb uit de Jeugdwet, Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) of Wlz (Wet langdurige zorg) heeft, dan verzorgt de Sociale Verzekeringsbank (SVB) de betaling. De SVB kan desalarisadministratiedoen voor uw naaste. In dat geval krijgt u netto betaald. Zorgt u voor iemand die een pgb uit de Zvw (Zorgverzekeringswet) heeft, dan krijgt u altijd bruto uitbetaald. Het zorgkantoor of de ziektekostenverzekeraar betaalt u dan. De SVB kan opverzoek van uw naaste de salarisadministratiedoen. Vervanging bij ziekte. U kunt ziek worden. Als u niet meer kunt werken, dan moet de budgethouder zelf zorgen voor vervanging. Uw pgb-inkomen stopt dan, tenzij u een arbeidsovereenkomst heeft. In dat geval wordt uw inkomen minimaal de eerste 6 weken doorbetaald. Uitkering bij overlijden van de budgethouder. De zorgovereenkomst stopt direct als uw naaste overlijdt. Daarmee stopt uw pgb-inkomen ook direct. U kunt in deze situatie soms een eenmalige uitkering krijgen. Dit kan in de volgende gevallen U zorgt voor iemand die een Wlz-pgb heeft. De eenmalige uitkering moet dan wel in de zorgovereenkomst staan. Daarbij kunt u alleen de uitkering krijgen als er nog genoeg budget is. U zorgt voor iemand die een pgb uit de Jeugdwet of Wmo heeft. De uitkering hangt dan af van het beleid van de gemeente. De eenmalige uitkering is maximaal 1 gemiddeld maandloon. Als u voor iemand zorgt die een Zvw-pgb (via de zorgverzekeraar) heeft krijgt u geen uitkering. Leeswanneer u een eenmalige uitkering kunt krijgenop de website van de SVB. Documenten. Keuzehulp pgb voor informele zorgverlenersIemand in uw directe omgeving heeft zorg nodig. U wilt deze zorg (deels) verlenen. Waar moet u aan denken en wat komt hier ...Brochure | 27-05-2021 Keuzehulp pgb voor informele zorgverleners. Iemand in uw directe omgeving heeft zorg nodig. U wilt deze zorg (deels) verlenen. Waar moet u aan denken en wat komt hier ... Brochure | 27-05-2021 Hoe regel ik mijn pensioen als zzp’er?Als zzp'er heeft u recht op AOW als u de AOW-leeftijd bereikt. U kunt daarnaast zelf uw oudedagsvoorziening aanvullen. Voor deze ...Vraag en antwoord Hoe regel ik mijn pensioen als zzp’er?. Als zzp'er heeft u recht op AOW als u de AOW-leeftijd bereikt. U kunt daarnaast zelf uw oudedagsvoorziening aanvullen. Voor deze ... Vraag en antwoord

f536c02c-6a6d-414f-9fcd-9ea56ad69196

vraag en antwoord

Ik wil een woning huren. Mag mijn verhuurder een waarborgsom vragen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/woning-huren/vraag-en-antwoord/woning-huren-waarborgsom

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/f536c02c-6a6d-414f-9fcd-9ea56ad69196

2024-04-25T11:32:11.547Z

Ja, de verhuurder mag een waarborgsom (ook wel borg genoemd) vragen. De waarborgsom mag vanaf 1 juli 2023 maximaal twee maanden kale huur zijn. Voor contracten afgesloten vóór 1 juli 2023 mag dit maximaal drie maanden kale huur zijn. Dat heeft de rechter bepaald. Zorg voor bewijs van betaling. Vraag om een kwitantie of bewijs van betaling van de waarborgsom. Of betaal de waarborgsom via een overboeking van uw bank. Dan kunt u later bewijzen dat u een waarborgsom hebt betaald. En hoe hoog het bedrag was. Waarborgsom geeft verhuurder zekerheid. Een waarborgsom geeft de verhuurder zekerheid dat hij aan het einde van de huur niet achterblijft met onbetaalde huur. Of met kosten voor het verhelpen van schade aan de woning die door de huurder is veroorzaakt. Want de verhuurder mag met (een deel van) de waarborgsom niet betaalde huur of door u veroorzaakte schade compenseren. Ook kan het voorkomen dat de huurder de woning niet netjes of niet volgens afspraak heeft achtergelaten. En dat de verhuurder dan kosten moet maken om de woning netjes te maken voor de volgende huurder. In dat geval mag de verhuurder zijn gemaakte kosten aftrekken van de waarborgsom voordat hij die terugbetaalt. Maar let op: dit geldt niet voor gewone slijtage en schade als gevolg van slecht onderhoud waarin hij zelf nalatig is geweest. Te hoge waarborgsom: weigeren, of naar de gemeente of rechter. Als de verhuurder een te hoge waarborgsom vraagt, kunt u 3 dingen doen: U kunt weigeren om de waarborgsom te betalen. Houd er dan rekening mee dat u de woning niet krijgt. U kunt de waarborgsom betalen en dit achteraf melden bij de gemeente. De gemeente kan een boete opleggen aan de verhuurder. Het is dan niet zeker dat u het te veel betaalde bedrag terugkrijgt. U kunt de waarborgsom betalen en achteraf aan de rechter vragen om de waarborgsom te verlagen. Als de rechter de waarborgsom verlaagt, moet de verhuurder terugbetalen wat u te veel hebt betaald. Verhuurder moet waarborgsom terugbetalen na einde huur. De verhuurder moet de waarborgsom binnen 14 dagen na het einde van de huur aan u terugbetalen. Hij hoeft geen rente over de waarborgsom aan u te betalen. Verhuurder mag sommige kosten verrekenen met de waarborgsom. De verhuurder mag alleen de volgende 4 kosten verrekenen met de waarborgsom: Achterstallige huur Servicekosten Schade aan de huurwoning die voor de rekening van de huurder is Energieprestatievergoeding Andere kosten, zoals administratiekosten, mogen niet verrekend worden met de waarborgsom. Bij verrekening met de waarborgsom krijgt u het resterende bedrag binnen 30 dagen na beëindiging van de huur terug. De verhuurder is verplicht u als huurder schriftelijk te informeren over een verrekening op de waarborgsom. Hiervoor moet hij u een volledige kostenspecificatie sturen. Als de verhuurder de waarborgsom niet terugbetaalt. Weigert de verhuurder na het einde van de huur de waarborgsom terug te betalen? Schrijf dan een brief waarin u de waarborgsom terugvraagt. U kunt hiervoorde voorbeeldbrief gebruiken op de site van Het Juridisch Loket. Die brief kunt u ook gebruiken als de verhuurder bij het terugbetalen van de waarborgsom een te hoog bedrag heeft afgetrokken. Weigert de verhuurder dan nog steeds? Vraag het geld dan terug via de rechter. Maak goede afspraken over oplevering woning. Als huurder kunt u een aantal stappen ondernemen om te voorkomen dat de verhuurder uw waarborgsom onterecht inhoudt. Vraag vóór het einde van de huur na hoe u de woning moet opleveren. En zorg ervoor dat de verhuurder bij de woningoplevering een zo volledig mogelijk rapport over de staat van de woning schrijft. Het helpt als u aanwezig bent tijdens de oplevering van de woning. Controleer achteraf of er een datum, naam en handtekening op het rapport staan genoteerd.Maakt de verhuurder of woningopzichter geen rapport voorafgaand aan de oplevering? Neem dan zelf foto’s van de woning en schrijf eventuele gebreken op papier. Stuur uw foto’s en beschrijving  ruim voor de oplevering door aan de verhuurder. Juridisch Loket: advies over waarborgsommen en oplevering. Voor gratis juridisch advies over waarborgsommen, het opleveren van de huurwoning en geld terugvragen via de rechter kunt u naarHet Juridisch Loket.

e5d41544-f308-435d-a215-6d3b42b823c3

vraag en antwoord

Hoe zorg ik als eigenaar of beheerder voor een goede ventilatie in het gebouw?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gezond-en-veilig-wonen/vraag-en-antwoord/ventilatietips-voor-beheerders-en-eigenaars-van-gebouwen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/e5d41544-f308-435d-a215-6d3b42b823c3

2024-02-20T13:05:00.649Z

Frisse lucht is belangrijk voor de gezondheid. Daarom is het nodig om ruimtes in gebouwen continu te ventileren. Goed ventileren zorgt voor een betere luchtkwaliteit en minder fijnstof. Het helpt tegen ziektekiemen en andere deeltjes in de lucht die niet goed zijn voor de gezondheid. Luchtkwaliteit neemt af in afgesloten ruimtes. In afgesloten ruimtes wordt lucht steeds viezer. Die vervuiling gaat sneller als er meer mensen in de ruimtes aanwezig zijn. Door ventilatie stroomt er frisse lucht naar binnen. Dat is nodig om de luchtkwaliteit goed te houden. Goed ventileren zorgt voor een gezond binnenklimaat in gebouwen. Slecht geventileerde ruimtes kunnen zorgen voor klachten. Als er onvoldoende frisse lucht in een gebouw komt, dan kan dat bij de aanwezige personen klachten veroorzaken. Zoals vermoeidheid, hoofdpijn en duizeligheid. Daarnaast kunnen virusdeeltjes zich zonder ventilatie beter verspreiden. Dus ook het coronavirus. Tips over ventileren in gebouwen. De overheid wil kennis over ventileren vergroten bij eigenaren en beheerders van gebouwen. En geeft ventilatietips over wat u zelf kunt doen om op de juiste manier te ventileren. De tips zijn met name voor ruimtes waar mensen samenkomen. De tips staan in deuitgebreide handreiking op ventilerenzogedaan.nl. Zet gevelroosters en klepramen open en houd ze schoon. Vervuilde roosters laten minder frisse lucht door. Zet ramen op een kier. Het op een kier zetten van ramen is alleen in oudere gebouwen nodig, waar geen andere ventilatievoorzieningen aanwezig zijn. Nieuwere gebouwen hebben meestal een mechanische ventilatie. Zorg voor goed onderhoud en de juiste afstelling van mechanische ventilatie. Een mechanische ventilatie werkt het best als het systeem: goed is afgesteld; jaarlijks is onderhouden; in de juiste stand staat, die past bij het gebruik van de ruimte. Beperk het aantal mensen in een ruimte. Laat niet meer mensen in een ruimte toe dan het ventilatiesysteem aankan. Wilt u als eigenaar/beheerder weten hoeveel mensen er in een binnenruimte kunnen? Neem dan contact op met een deskundige. Gebruik een CO2-meter als die in de ruimte aanwezig is. Een CO2-meter vertelt hoeveel koolstofdioxide in een ruimte is. Die stof zit in uitgeademde lucht. Het CO2-niveau geeft een schatting van de hoeveelheid frisse lucht. Bij een hoge waarde is extra ventileren nodig. Meer vragen en antwoorden. Hoe kan ik mijn huis ventileren?Om uw huis goed te ventileren moet u dag en nacht voldoende ventilatieroosters en klepraampjes openzetten. Ventileer vooral na ...Vraag en antwoord Hoe kan ik mijn huis ventileren?. Om uw huis goed te ventileren moet u dag en nacht voldoende ventilatieroosters en klepraampjes openzetten. Ventileer vooral na ... Vraag en antwoord

639c4c2b-ef4c-48a8-b3a9-f6744554ba98

vraag en antwoord

Wanneer gaat mijn AOW in?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/algemene-ouderdomswet-aow/vraag-en-antwoord/wanneer-gaat-mijn-aow-in

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/639c4c2b-ef4c-48a8-b3a9-f6744554ba98

2024-04-02T10:16:23.870Z

Als u in Nederland woont of werkt, heeft u vanaf een bepaalde leeftijd recht op een basispensioen: AOW. De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de levensverwachting en kan daarom in de loop van de jaren stijgen. Uw AOW-leeftijd berekenen. Op de website van SVB kunt u uw AOW-leeftijd berekenen: Bereken uw AOW-leeftijd Documenten. Mededeling tot bekendmaking van de pensioengerechtigde leeftijd en de aanvangsleeftijd in 2029Mededeling van de minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen tot bekendmaking van de pensioengerechtigde leeftijd en ...Kamerstuk: Kamerbrief | 10-11-2023 Mededeling tot bekendmaking van de pensioengerechtigde leeftijd en de aanvangsleeftijd in 2029. Mededeling van de minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen tot bekendmaking van de pensioengerechtigde leeftijd en ... Kamerstuk: Kamerbrief | 10-11-2023

5cca3d98-32c2-4802-808b-297d990cc63a

vraag en antwoord

Welke maatregelen kan ik als ondernemer nemen om veilig online zaken te doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/digitale-overheid/vraag-en-antwoord/maatregelen-ondernemer-veilig-online-zaken-doen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/5cca3d98-32c2-4802-808b-297d990cc63a

2023-10-03T13:57:33.335Z

Er zijn meerdere maatregelen die u als ondernemer kunt nemen om veilig online zaken te doen. Deze maatregelen beschermen uw privacy. En voorkomen dat u, uw bedrijf of uw klanten slachtoffer worden van online spionage. Basistips veilig internetten voor ondernemers. Heeft u een bedrijf? Dan bent u verantwoordelijk voor de veiligheid van uw bedrijfsgegevens. En voor de gegevens van uw klanten. U kunt de volgende maatregelen nemen om veiliger online te zijn: update uw software regelmatig; beveilig uw draadloze bedrijfsnetwerk met een wachtwoord; maak afspraken met uw werknemer(s) over gebruik van social media en eigen apparatuur; maak een zorgvuldige afweging over het gebruik van een cloud-dienst. Het Digital Trust Center geeftadvies over hoe u uw bedrijf digitaal kunt beschermen. Verder vindt u op de website veiliginternetten.nlinformatie over wat u kunt doen om digitale veiligheid onder de aandacht te brengenbij uw medewerkers, klanten en directe omgeving.

d25079bb-c2ee-4575-ac61-2f93329533d9

vraag en antwoord

Wanneer heb ik recht op geld uit het mbo-studentenfonds?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/middelbaar-beroepsonderwijs/vraag-en-antwoord/wanneer-recht-op-mbo-studentenfonds

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/d25079bb-c2ee-4575-ac61-2f93329533d9

2023-08-28T11:03:53.401Z

Je kunt mogelijk geld krijgen bij studievertraging, als je ouders een minimuminkomen hebben of als je in de studentenraad zit. Lees hieronder de voorwaarden voor een vergoeding uit het mbo-studentenfonds. Je vraagt de vergoeding aan op je mbo-school. Voorwaarden mbo-studentenfonds bij studievertraging. Heb je vanwege een geldige reden studievertraging opgelopen? Dan kun je een beroep doen op een speciaal fonds op je mbo-school. Als je geen recht meer hebt op studiefinanciering, krijg je dan geld uit het fonds. Alleen studenten die een Beroepsopleidende leerweg (BOL) volgen, hebben recht op deze ondersteuning. Geldige redenen voor studievertraging zijn bijvoorbeeld ziekte, zwanger worden, het hebben van een beperking of bijzondere familieomstandigheden. Vraag op je mbo-school naar de voorwaarden. De voorwaarden voor een vergoeding bij bijzondere omstandigheden bepaalt de school zelf. Mbo-studentenfonds voor gezin met minimuminkomen. Je kunt steun krijgen uit het fonds als je onvoldoende geld hebt om lesmiddelen aan te schaffen, zoals een laptop, boeken of werkkleding. Dit geldt alleen als je een BOL-opleiding volgt. Ook moet je onder de 18 jaar zijn, omdat je dan nog geen studiefinanciering krijgt. Mbo-studentenfonds voor deelname studentenraad. Zit je in de studentenraad van je mbo-school? Of zet je je op een andere manier in voor je school? Dan kun je een vergoeding aanvragen. Vraag bij je school na voor welke activiteiten je een vergoeding kunt aanvragen. Vergoeding mbo-studentenfonds aanvragen. Je vraagt de vergoeding aan bij je mbo-school. Weet je niet zeker of je aan de voorwaarden voldoet? Vraag dit dan na bij je mbo-school.

012b055b-5b2a-4b92-a7c7-bdc1fef558b4

vraag en antwoord

Welke informatie verstrekt de kinderopvang als mijn kind naar de basisschool gaat?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvang/vraag-en-antwoord/welke-informatie-verstrekt-de-kinderopvang-als-mijn-kind-naar-de-basisschool-gaat

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/012b055b-5b2a-4b92-a7c7-bdc1fef558b4

2021-10-25T09:59:18.703Z

De kinderopvang draagt gegevens van uw kind over aan de leraar van de basisschool. Zo kan uw kind een goede start maken op school. Informatie van kinderopvang voor basisschool. De pedagogisch medewerker van de kinderopvang geeft bijvoorbeeld: een persoonlijke beschrijving van uw kind; een beeld van de sociaal-emotionele ontwikkeling en fysieke vaardigheden van uw kind; een overzicht van interesses en talenten (waar heeft uw kind behoefte aan?); informatie over de thuissituatie; informatie over de pedagogische aanpak van het kinderdagverblijf; Volgt uw kind een programma van voorschoolse educatie? Dan is de kinderopvangorganisatie ook wettelijk verplicht om informatie te geven over het programma en de duur van de voorschoolse educatie. Ieder kinderdagverblijf bepaalt zelf of het afspraken maakt met verschillende scholen over de manier van informatieoverdracht. Dit is niet verplicht. Ook hoeft het kinderdagverblijf de oudercommissie niet te betrekken. Privacy gegevens over uw kind. De pedagogisch medewerker mag gegevens over uw kind niet zomaar naar de leerkracht van de basisschool sturen. Iedereen die werkt met gegevens van personen moet zich aan de regels uit de privacywet houden. Persoonsgegevens zijn bijvoorbeeld naam en adres, maar ook bijvoorbeeld gegevens over de ontwikkeling van uw kind. Er geldt: De pedagogisch medewerker mag alleen gegevens delen wanneer u als ouder, voogd of verzorger toestemming geeft. Geeft u geen toestemming? Dan moet het kinderdagverblijf alle gegevens over uw kind vernietigen. De pedagogisch medewerker mag de gegevens ook op papier meegeven aan u als ouder, voogd of verzorger. Dan kunt u de gegevens zelf aan de basisschool geven. U bent dit niet verplicht, u mag ook weigeren om de gegevens aan de school te geven. De pedagogisch medewerker moet weten welke gegevens de school nodig heeft. En voorkomen dat hij onnodige of verouderde gegevens geeft. Het kinderdagverblijf moet duidelijke, schriftelijke afspraken hebben over hoe het omgaat met persoonsgegevens. Bijvoorbeeld hoe het gegevens bewaart (schriftelijk of digitaal), wie bij de gegevens kan en hoe het ervoor zorgt dat niet iedereen zomaar toegang heeft. Alleen mensen die dat voor hun werk nodig hebben, mogen de opgeslagen persoonsgegevens inzien. U mag altijd uw eigen gegevens inzien. U mag de organisatie vragen wat er precies is vastgelegd. Daar hoeft u geen reden voor op te geven. De organisatie mag persoonsgegevens niet langer bewaren dan nodig is. Als de gegevens niet meer nodig zijn, moet de organisatie ze vernietigen. Documenten. Informatieoverdracht tussen kinderopvang en basisonderwijsEen goede overdracht van informatie tussen de kinderopvang en het basisonderwijs is belangrijk voor de kwaliteit van de ...Brochure | 31-03-2021 Informatieoverdracht tussen kinderopvang en basisonderwijs. Een goede overdracht van informatie tussen de kinderopvang en het basisonderwijs is belangrijk voor de kwaliteit van de ... Brochure | 31-03-2021

0c864ad9-82cd-4aee-852e-3f284df63f92

vraag en antwoord

Waarvoor kan ik terecht bij de mentor van mijn kind in de kinderopvang?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvang/vraag-en-antwoord/mentor-kinderopvang

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/0c864ad9-82cd-4aee-852e-3f284df63f92

2021-10-25T11:27:36.616Z

De mentor is het aanspreekpunt op de kinderopvang om de ontwikkeling en het welbevinden van uw kind te bespreken. Elk kind een mentor. Elk kind op een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang krijgt een mentor. Ook als uw kind flexibele opvang krijgt en dus in wisselende groepen zit. Zit uw kind in meerdere groepen? Dan heeft het in zijn of haar stam- of basisgroep een mentor. Er is geen wettelijk maximum aantal kinderen per mentor vastgesteld. De mentor werkt als pedagogisch medewerker op de groep van uw kind, zodat de mentor uw kind echt kent (de mentor hoeft overigens niet één van de vaste gezichten van het kind te zijn). Ontwikkeling kind bespreken met mentor. Gaat uw kind naar de dagopvang? Dan bespreekt de mentor periodiek de ontwikkeling en het welbevinden van uw kind met u. Hierdoor heeft u bijvoorbeeld mogelijke achterstanden tijdig in beeld. Hoeveel besprekingen de mentor met u moet hebben, ligt niet wettelijk vast. U kunt ook zelf een gesprek met de mentor aanvragen. Gaat uw kind naar de buitenschoolse opvang (bso)? Dan bespreekt u de ontwikkeling van uw kind alleen als er behoefte aan is bij u of bij de mentor. In de bso is de mentor ook aanspreekpunt voor uw kind. Kinderopvang volgt ontwikkeling kind. Hoe het kinderdagverblijf de ontwikkeling van uw kind volgt en vastlegt, is wettelijk niet bepaald. De organisatie neemt in zijn pedagogisch beleidsplan op hoe het dit doet. Bijvoorbeeld hoe het bijzonderheden of problemen signaleert. En als nodig, hoe het u als ouder doorverwijst naar andere instanties voor ondersteuning of hulpverlening. Maar ook hoe de organisatie het mentorschap invult. Zo hoeft een mentor niet degene te zijn die de ontwikkeling van het kind volgt en stimuleert. Wel moet de mentor zorgen voor tijdige signalering van belangrijke ontwikkelstappen en mogelijke achterstanden.

f8594a13-3f7e-4967-876f-326d4d5b13f5

vraag en antwoord

Hoe vraag ik een VOG aan voor de kinderopvang ?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvang/vraag-en-antwoord/vog-kinderopvang-aanvragen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/f8594a13-3f7e-4967-876f-326d4d5b13f5

2024-02-01T16:46:53.356Z

U kunt een aantal standaard aanvraagformulieren gebruiken voor een VOG kinderopvang. Eisen VOG kinderopvang. Iedereen die woont of werkt op een adres waar kinderen worden opgevangen, moet zich inschrijven in hetPersonenregister kinderopvang (PRK). Hiervoor heeft u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Met een VOG bewijst u dat uw gedrag in het verleden geen bezwaar is voor het uitoefenen van uw taak of beroep. De VOG Natuurlijke Personen (NP) die u gebruikt voor de inschrijving in het Personenregister kinderopvang mag niet ouder zijn dan 2 maanden. De VOG moet zijn afgegeven op de functieaspecten 84 (zorgdragen voor minderjarigen) en 86 (werkzaam in de kinderopvang). VOG aanvragen voor de kinderopvang. U kunt deVOG op verschillende manieren aanvragen. Vraagt u (of uw organisatie) de VOG schriftelijk aan? Dan kunt u een standaard aanvraagformulier gebruiken: 1. Aanvraagformulier voor als u woont of werkt op een opvanglocatie. Hetaanvraagformulier (in)direct zorg kinderen/huisgenootis voor als u werkt als: vaste of tijdelijke medewerker in de kinderopvang in loondienst; gastouder (of een volwassen huisgenoot van een gastouder bent); stagiaire; vrijwilliger; uitzendkracht; zelfstandige; medewerker op kantoor (administratief personeel met toegang tot gegevens van kinderen). 2. Aanvraagformulier VOG NP voor als u regelmatig aanwezig bent op een opvanglocatie. Hetaanvraagformulier structureel aanwezige (in)directe zorg kinderenis voor als u regelmatig op de kinderopvang bent. Regelmatig is: als u minstens 1 keer in de 3 maanden een halfuur op de locatie bent tijdens opvanguren. Bijvoorbeeld als u schoonmaakster bent of als u wekelijks tijdens opvanguren op bezoek komt. Bent u ouder die alleen uw eigen kind(eren) komt brengen en halen ? Dan valt u hier niet onder. 3. Aanvraagformulier VOG NP voor u als bestuurder of eigenaar van eenmanszaak. Hetaanvraagformulier houder organisatie zorg kinderenmoet worden aangevraagd voor als u: een eigenaar bent van een eenmanszaak; bestuurder bent van een bedrijf of organisatie met een andere rechtsvorm (bijvoorbeeld een B.V. of een stichting). Met deze VOG voldoet u aan alle functieaspecten (11, 21, 22, 84 en/of 86). Dit is bedoeld voor u als “natuurlijk persoon” die een VOG NP nodig heeft voor de kinderopvang en de inschrijving in het personenregister kinderopvang. Hiermee voldoet u aan de eisen die de Wet kinderopvang aan bestuurders en eigenaren van eenmanszaken stelt. De Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) is toezichthouder en controleert dit. 4. Aanvraagformulier VOG RP voor u als rechtspersoon (zoals een bedrijf of organisatie). Bent u als houder van een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of gastouderbureau een rechtspersoon, zoals een bedrijf of organisatie? Dan moet u hetaanvraagformulier VOG rechtspersonengebruiken. Dit geldt ook voor samenwerkingsverbanden als VOF ‘s en maatschappen. De VOG rechtspersonen moet zijn afgegeven voor ‘inschrijving in het Landelijk Register Kinderopvang’. U kunt zich hiermee als bestuurder die op de VOG rechtspersonen staat vermeld, inschrijven in het Personenregister kinderopvang. U hoeft geen persoonlijke VOG meer aan te vragen. Voorwaarde is wel dat de VOG niet ouder is dan 2 maanden. Met deze VOG voldoet de rechtspersoon en u als bestuurder aan de voor de kinderopvang benodigde screening voor houders en bestuurders. De GGD als toezichthouder controleert dit. U kunt als werkgever in de kinderopvang een medewerker extra laten screenen. Bijvoorbeeld op fraude bij iemand die kantoorwerk gaat doen. Of op strafbare gedragingen in het verkeer bij een medewerker die kinderen vervoert. De werkgever kan dit aankruisen op het VOG-aanvraagformulier.

4eb4f753-eb0e-44d7-b916-cfa8fb3c5431

vraag en antwoord

Moet ik een helm dragen op mijn snorfiets?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verkeersveiligheid/vraag-en-antwoord/helmplicht-snorfietsers

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/4eb4f753-eb0e-44d7-b916-cfa8fb3c5431

2023-04-24T09:32:25.481Z

Sinds 1 januari 2023 is het verplicht om een goedgekeurde helm te dragen op een snorfiets. Door een helm te dragen vermindert u de kans op (ernstig) hoofdletsel bij een ongeval. Alle snorfietsers en hun passagiers moeten een helm dragen. Er zijn geen uitzonderingen op de helmplicht mogelijk. Draag een goedgekeurde helm. U moet een goedgekeurde bromfietshelm of een goedgekeurde speedpedelec-helm dragen. Bromfietshelm. U herkent een goedgekeurde bromfietshelm aan een cirkel met de hoofletter E erin. Achter de E staat een cijfer, en elk cijfer staat voor een EU-land. In Nederland krijgen goedgekeurde helmen het cijfer 4. Alle in de EU-goedgekeurde helmen voldoen. Speedpedelec-helm. U herkent een goedgekeurde speedpedelec-helm aan de markering NTA 8776:2016.

463ad1d6-c0ab-4e29-a008-05387f896ff2

vraag en antwoord

Hoe verstuur ik als kinderopvangorganisatie mijn maandelijkse factuurgegevens aan de Belastingdienst?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvangtoeslag/vraag-en-antwoord/hoe-verstuur-ik-als-kinderopvangorganisatie-mijn-maandelijkse-factuurgegevens-aan-de-belastingdienst

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/463ad1d6-c0ab-4e29-a008-05387f896ff2

2021-10-28T09:33:01.179Z

Als kinderopvangorganisatie levert u maandelijks factuurgegevens aan bij de Belastingdienst. Met deze informatie controleert de Belastingdienst of ouders niet te veel voorschot ontvangen. Dit moet voorkomen dat ouders later opeens grote bedragen moeten terugbetalen. Levert u de gegevens niet aan, of te laat? Dan neemt de Belastingdienst contact met u op. Gegevensaanlevering kinderopvangorganisatie Belastingdienst. U levert uw maandelijkse factuurgegevens aan via hetgegevensportaal van de Belastingdienst. In het portaal leest u welke gegevens nodig zijn en hoe u ze kunt aanleveren. Ouder verstrekt geen gegevens aan kinderopvangorganisatie. Als de ouder niet (alle) gegevens kan of wil verstrekken, levert u de gegevens aan die wel bekend zijn. De Belastingdienst kijkt dan welke gegevens ontbreken. Is de informatie onvoldoende? Dan kan de Belastingdienst de ouder niet informeren over een eventuele bijstelling van de kinderopvangtoeslag. In bepaalde gevallen vraagt de Belastingdienst de gegevens dan bij de ouder zelf op. Ook gaat de Belastingdienst met u als kinderopvangorganisatie in gesprek. De Belastingdienst bespreekt welke ondersteuning u nodig heeft om de gegevens van de ouders wel te ontvangen. Soms kunt u bepaalde gegevens later alsnog aanleveren, zoals het Burgerservicenummer (BSN). Deze gegevens levert u dan de volgende maand aan, ook voor eerdere maanden van het jaar. Gegevens kinderopvangorganisatie te laat of niet naar Belastingdienst. Stuurt u de gegevens te laat naar de Belastingdienst? Dan ontvangt u een herinnering om ze alsnog aan te leveren. Komt het vaak voor dat de Belastingdienst uw gegevens te laat ontvangt? Dan neemt de Belastingdienst contact met u op om te horen hoe dit komt. En wat er voor nodig is om de gegevens voortaan wel op tijd aan te leveren. Blijft de Belastingdienst uw gegevens te laat ontvangen? Dan gaat de Belastingdienst vanaf 2021 over tot handhaving. Dit geldt ook als u de gegevens helemaal niet aanlevert.Zonder de maandgegevens kan de Belastingdienst namelijk het verschil tussen de aanvraag van de kinderopvangtoeslag niet vergelijken met de daadwerkelijke situatie. En dus ook de ouders niet tijdig informeren als zij te veel voorschot hebben gekregen. Ouders moeten dan later grote bedragen terugbetalen. Dit kan leiden tot stress, problemen en soms grote financiële moeilijkheden. Gegevens van ouders die geen kinderopvangtoeslag ontvangen. Bij uw kinderopvangorganisatie komen mogelijk ook ouders die geen kinderopvangtoeslag ontvangen. Ook van die ouders levert u de gegevens aan de Belastingdienst. De Belastingdienst verwijdert vervolgens die gegevens om de privacy van de ouders te beschermen.

aa1dd6c2-2f0c-4ad4-828d-7d686e548891

vraag en antwoord

Waar moet ik op letten als ik vrijwilligerswerk in het buitenland wil doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vrijwilligerswerk/vraag-en-antwoord/checklist-vrijwilligerswerk-in-het-buitenland

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/aa1dd6c2-2f0c-4ad4-828d-7d686e548891

2023-12-15T15:47:17.274Z

Vrijwilligerswerk in het buitenland kan een unieke en leerzame ervaring zijn. Kies vrijwilligerswerk dat bij u past, en onderzoek vooraf of de organisatie die het organiseert, betrouwbaar is. De overheid raadt af om als vrijwilliger in een weeshuis te gaan werken vanwege de vele misstanden. Kies vrijwilligerswerk dat bij je past. Er zijn veel verschillende soorten vrijwilligerswerk die u kunt doen in het buitenland. Het is belangrijk dat u het werk leuk vindt en dat het bij u past. Denk daarom van tevoren goed na over: wat voor soort werk u wilt doen; hoeveel tijd u heeft; wat u zelf uit de vrijwilligerservaring wilt halen. Ga bewust en voorbereid op reis. Op het internet vindt u veel organisaties die vrijwilligers zoeken. Kijk altijd goed of de website te vertrouwen is. Stel vragen, informeer hoe het vrijwilligersprogramma werkt en probeer eerdere vrijwilligers te spreken. Bekijk deVoluntourism toolkit(Engels)van hetEuropean Volunteer Centre. Deze toolkit geeft tips om een bewuste keuze te kunnen maken. Kijk ook eens naar de‘kwaliteitsrichtlijn’ voor internationaal vrijwilligerswerk. Deze richtlijn is ontwikkeld door de VerenigingVolunteer Correct. De jongerensite van de Europese Unie biedt ook veel informatie voor jongeren die vrijwilligerswerk in het buitenland willen doen. U vindt er onder andere eenlijst van erkende organisatiesen eenoverzicht van de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk met een EU-subsidie. Check het reisadvies. Houd ook hetreisadvies van Buitenlandse Zakenin de gaten, sluit een goede reisverzekering af en houd u aan de regels en wetten van het land. . Ga niet als vrijwilliger werken in weeshuizen. Vrijwilligerswerk in weeshuizen heeft vaak (onbedoeld) negatieve gevolgen, bijvoorbeeld voor de ontwikkeling van de kinderen. Sommige weeshuizen worden in verband gebracht met uitbuiting en mensenhandel. Dat bleek onder andere uitonderzoek naar Nederlandse vrijwilligers die in weeshuizen werken. De Nederlandse overheid raadt daarom vrijwilligerswerk in weeshuizen af. Weeshuizen worden ook wel kinderhuizen, opvanghuizen ofboarding schoolsgenoemd. Hou geen misstanden in stand. Door vrijwilligersprojecten te steunen, bestaat de kans dat u onbedoeld misstanden of ongewenste situaties in stand houdt. Weeshuizen zonder professionele zorg zijn de meest schadelijke opvang voor jonge kinderen. Hoe liefdevol de zorg ook is, deze kinderen blijven achter in hun groei en verstandelijke ontwikkeling. En zij hechten zich als ze volwassen zijn moeilijk aan anderen. De meeste kinderen in de weeshuizen zijn geen wees. Ze zitten in een weeshuis of kindertehuis omdat hun ouders door armoede geen zorg kunnen geven. Vrijwilligerswerk in weeshuizen is populair. Daarom zijn er in ontwikkelingslanden steeds meer weeshuizen of kindertehuizen om geld te verdienen aan kinderen en vrijwilligers. Kinderen worden bij hun ouders weggelokt met beloftes van onderwijs en goede zorg, en vervolgens doorverkocht aan weeshuizen. Weeshuizen zetten kinderen in om vrijwilligers te werven of toeristen aan te trekken die geld of geschenken geven. Er zijn voorbeelden bekend van weeshuizen waar sprake was van mensenhandel, kindermishandeling, uitbuiting en seksueel misbruik. Bekijk tips voor vrijwilligerswerk met kinderen. Meer weten over vrijwilligerswerk in ontwikkelingslanden? Bekijk de campagneStopweeshuistoerisme.nlvan hetBetter Care NetworkNederland.Dit netwerk van Nederlandse ontwikkelings- en kinderrechtenorganisaties zet zich in voor het welzijn van kinderen zonder goede ouderlijke zorg in ontwikkelingslanden. Op de website van hetBetter Care NetworkNederland vindt u ooktips over vrijwilligerswerk met kinderen.

fcb673be-96d9-4b7c-b243-eab2aff67059

vraag en antwoord

Kan ik een cosmetische ingreep in het buitenland laten doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/cosmetische-ingrepen/vraag-en-antwoord/cosmetische-ingreep-buitenland

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/fcb673be-96d9-4b7c-b243-eab2aff67059

2023-08-21T12:49:21.971Z

U kunt in het buitenland een cosmetische ingreep laten doen. U bent hier zelf verantwoordelijk voor. Informeer uzelf dus goed. Buitenlandse zorgaanbieders niet onder Nederlandse wetgeving. Zorgaanbieders in andere landen vallen niet onder de Nederlandse wetgeving. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) houdt alleen toezicht op (medisch) cosmetische ingrepen in Nederland. Informatie over cosmetische ingreep in buitenland. Vraag om informatie als u in het buitenland een cosmetische ingreep wil laten doen. Denk hierbij aan: informatie over de ingreep; de risico’s die aan de ingreep verbonden zijn; de deskundigheid van de zorgverlener; de nazorg; wat te doen bij een klacht. Lees de Tips voor het gesprek met uw behandelaarover een cosmetische ingreep.

1579d9de-7e89-4c36-8826-75f7f9cc6de6

vraag en antwoord

Ik heb de Turkse nationaliteit en wil in Nederland gaan wonen. Moet ik inburgeren?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/immigratie-naar-nederland/vraag-en-antwoord/inburgeren-turkse-nationaliteit

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1579d9de-7e89-4c36-8826-75f7f9cc6de6

2021-11-18T11:14:30.263Z

Vanaf 1 januari 2022 moeten nieuwkomers met de Turkse nationaliteit die in Nederland bij familie willen gaan wonen, eerst een examen doen. Ook imams en godsdienstleraren moeten het zogenoemde basisexamen inburgering halen, voor ze naar Nederland mogen komen. In Nederland moeten zij daarna verder inburgeren. Basisexamen inburgering voor aankomst in Nederland. De verplichting om in te burgeren geldt vanaf 1 januari 2022 voor: Nieuwkomers met de Turkse nationaliteit die langdurig bij familie in Nederland willen gaan wonen; andere nieuwkomers met de Turkse nationaliteit die naar Nederland komen, ook geestelijk leiders (bijvoorbeeld imams en godsdienstleraren). U moet het basisexamen inburgering in het buitenland doen als u 18 jaar of ouder bent, maar nog niet depensioenleeftijdhebt. Vanaf 2022 gelden voor u dezelfdeinburgeringsregelsals voor mensen uit de meeste andere landen die naar Nederland komen. Mensen met de Turkse nationaliteit die in Nederlandasielhebben gekregen en hun gezinsleden moesten al inburgeren. De inburgeringsplicht geldt niet voor: kennismigranten (hoog opgeleide migranten die in Nederland komen werken); studenten; mensen die tijdelijk op bezoek gaan bij gezinsleden die al in Nederland wonen; mensen die tijdelijk in Nederland gaan werken; mensen met de Turkse nationaliteit die op 1 januari 2022 al in Nederland wonen en een verblijfsvergunning hebben. Inburgeren. Als voor u vanaf 2022 de inburgeringsplicht geldt, moet u vanaf 1 januari 2022 voor u naar Nederland komt (dus in het buitenland) een eerste inburgeringsexamen afleggen. U leert dan wat van de Nederlandse taal en over Nederland. Als u slaagt, en naar Nederland mag komen, moet u verder inburgeren. U volgt dan een inburgeringstraject dat bij u past. Gezinsmigranten betalen de kosten voor de inburgering (deels) zelf. Zie voor meer informatie over de nieuwe wet inburgering die op 1 januari 2022 in werking treedt:Wet inburgering 2021. Door in te burgeren leert u de taal en de Nederlandse samenleving kennen. Zo kunt u zo snel mogelijk meedoen in Nederland. Bijvoorbeeld via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk. Aanmelden. U vindt de informatie over het aanmelden voor het basisexamen inburgering in het buitenland en het maken van een afspraak voor het examen opNaarNederland.nl. In Turkije kunt u examen doen bij VFS Ankara. U moet eerst een afspraak maken. De contactgegevens staan opNederland Wereldwijd. Verblijfsvergunning en visum. Komt u in Nederland om te werken, studeren, voor uitwisseling of om bij een familielid te gaan wonen? Voor langer dan 90 dagen? Vraag dan vooraf een verblijfsvergunning aan. Soms moet u daarvoor eerst eenmachtiging tot voorlopig verblijf (mvv)aanvragen. Dit is een speciaal inreisvisum. U moet dan opgeven wat de reden is waarvoor u naar Nederland komt. Kijk op de website van deImmigratie- en Naturalisatiedienst (IND)voor meer informatie.

238b3925-3224-413a-a96b-6d0f4135704b

vraag en antwoord

Welke maatregelen gelden voor mij als pluimveehouder tijdens vogelgriep?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vogelgriep/vraag-en-antwoord/maatregelen-commerciele-vogelhouders

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/238b3925-3224-413a-a96b-6d0f4135704b

2024-04-24T13:22:36.929Z

Bij een uitbraak van vogelgriep kan de overheid u verplichten om uw pluimvee op te hokken.  Dit hangt af van de regio waar de ophokplicht geldt. Daarbij kunnen extra vervoersregels gelden en kan er een bezoekverbod zijn. Bij verdenking van vogelgriep maakt u een melding bij het Landelijk meldpunt dierziekten. Ophokplicht. Als in uw regio de ophokplicht geldt, dan moet u uw pluimvee binnenhouden in een afgesloten ruimte, zoals een loods of een schuur. Er is eenkaart met een actueel overzicht van locaties en gebieden waar maatregelen tegen vogelgriep gelden. Hier kunt u op postcode naar specifieke locaties zoeken. Maatregelen voor strooisel eenden en kalkoenen. Bewaar strooisel voor eenden en kalkoenen altijd afgedekt op uw erf. Of binnen. Op die manier komt het niet in contact met uitwerpselen van besmette wilde vogels. Reinig de banden van de karretjes waarmee u strooisel naar verschillende stallen rijdt. Bekijk het hygiëneprotocol voor strooisel vooralle maatregelen voor strooisel van eenden- en kalkoenbedrijven. Extra regels voor vervoer. Voor commerciële houders van hoenderachtigen, ganzen en eenden gelden extra vervoersregels. Vervoeren mag alleen: van bedrijf naar bedrijf zonder tussenstop; volgenshygiëneprotocollen voor vogelgriep; na een klinische inspectie van een dierenarts. Ook gelden extra regels voor commerciële houders die hun eenden en kalkoenen naar het slachthuis vervoeren. Vervoeren mag alleen: van bedrijf naar bedrijf zonder tussenstop; volgenshygiëneprotocollen voor vogelgriep. Regels voor bezoekers. U mag alleen bezoekers op uw bedrijf ontvangen als zij zich houden aan het hygiëneprotocol. En als zij zich registreren. U  moet namelijk voorkomen dat bezoekers vogelgriep verspreiden. Alle bezoekers komen schoon de stallen in, en verlaten de stallen pas na omkleden en wassen. Zorg voor voldoende haarnetjes, handschoenen en mondkapjes in uw bedrijf. Lees alle hygiënemaatregelen in hetHygiëneprotocol voor bezoekers van pluimveebedrijven. Ziek pluimvee verplicht melden. Bij vogelgriep, of een verdenking hiervan, moet u eenmelding maken bij het Landelijk meldpunt dierziekten. Dit kan via hettelefoonnummer +31 45 546 31 88. Bekijkhoe u kunt zien of een vogel vogelgriep heeft (symptomen)op de website van de NVWA. Meer vragen en antwoorden over vogelgriep in 2021. Wat moet ik als pluimveehouder doen bij een uitbraak van vogelgriep vlakbij?Als uw bedrijf binnen de zone waarin beperkingen gelden ligt van het besmette bedrijf, mag u bijvoorbeeld geen vogels, mest en ...Vraag en antwoord Wat moet ik als pluimveehouder doen bij een uitbraak van vogelgriep vlakbij?. Als uw bedrijf binnen de zone waarin beperkingen gelden ligt van het besmette bedrijf, mag u bijvoorbeeld geen vogels, mest en ... Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als particuliere vogelhouder tijdens vogelgriep?Als in uw regio de afschermplicht geldt, moet u zogenoemde risicovogels zoals hoenders en watervogels afschermen. Bezoekers mogen ...Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als particuliere vogelhouder tijdens vogelgriep?. Als in uw regio de afschermplicht geldt, moet u zogenoemde risicovogels zoals hoenders en watervogels afschermen. Bezoekers mogen ... Vraag en antwoord

209d1848-22a5-4a0b-bf76-fb68f55a4708

vraag en antwoord

Welke maatregelen gelden voor mij als particuliere vogelhouder tijdens vogelgriep?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vogelgriep/vraag-en-antwoord/maatregelen-particuliere-vogelhouders

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/209d1848-22a5-4a0b-bf76-fb68f55a4708

2024-03-14T13:27:03.332Z

Als in uw regio de afschermplicht geldt, moet u zogenoemde risicovogels zoals hoenders en watervogels afschermen. Bezoekers mogen in veel gevallen niet bij deze vogels in de buurt komen. Daarnaast mogen activiteiten zoals tentoonstellingen met risicovogels niet plaatsvinden. Afschermplicht. Als in uw regio de afschermplicht geldt, dan moet u uwrisicovogels afschermen met bijvoorbeeld een volière. Zo zorgt u ervoor dat uw vogels niet in contact komen met besmette wilde vogels en de uitwerpselen daarvan. Op eenkaart vindt u een actueel overzicht van locaties en gebieden waar dierziektes zijn  en de maatregelen die gelden. Op de kaart kunt u op postcode naar specifieke locaties zoeken. Hoenders, watervogels en loopvogels kunnen ernstig ziek worden van vogelgriep. Daarom gelden maatregelen voor deze vogelsoorten. Voorbeelden van risicovogels. Hoenders. kippen kalkoenen fazanten kwartels patrijzen pauwen parelhoenders Watervogels. zwanen ganzen eenden duikers aalscholvers reigers ooievaars ibissen flamingo’s futen kraanvogels rallen steltlopers meeuwen sterns Loopvogels. struisvogels nandoes kasuarissen emoes kiwi’s Bezoekverbod. Bezoekers mogen in veel gevallen niet bij afgeschermde risicovogels in de buurt komen. Soms mogen zij wel bij afgeschermde risicovogels komen, maar dan mogen zij deze dieren niet aanraken. Bijeenkomsten met risicovogels landelijk verboden. U mag met uw risicovogels niet naar activiteiten zoals tentoonstellingen. Of naar andere plaatsen waar risicovogels worden verzameld, zoals: bijeenkomsten in jaarbeurzen; markten; wedstrijdvluchten; culturele evenementen; keuringen. Meer vragen en antwoorden over vogelgriep 2021. Wat moet ik als pluimveehouder doen bij een uitbraak van vogelgriep vlakbij?Als uw bedrijf binnen de zone waarin beperkingen gelden ligt van het besmette bedrijf, mag u bijvoorbeeld geen vogels, mest en ...Vraag en antwoord Wat moet ik als pluimveehouder doen bij een uitbraak van vogelgriep vlakbij?. Als uw bedrijf binnen de zone waarin beperkingen gelden ligt van het besmette bedrijf, mag u bijvoorbeeld geen vogels, mest en ... Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als pluimveehouder tijdens vogelgriep?Bij een uitbraak van vogelgriep kan de overheid u verplichten om uw pluimvee op te hokken.  Dit hangt af van de regio waar de ...Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als pluimveehouder tijdens vogelgriep?. Bij een uitbraak van vogelgriep kan de overheid u verplichten om uw pluimvee op te hokken.  Dit hangt af van de regio waar de ... Vraag en antwoord

1da7bf64-7fad-491a-a60e-4b56dacd64b2

vraag en antwoord

Wat moet ik als pluimveehouder doen bij een uitbraak van vogelgriep vlakbij?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vogelgriep/vraag-en-antwoord/maatregelen-rondom-een-besmet-bedrijf

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1da7bf64-7fad-491a-a60e-4b56dacd64b2

2023-05-08T11:25:15.065Z

Als uw bedrijf binnen de zone waarin beperkingen gelden ligt van het besmette bedrijf, mag u bijvoorbeeld geen vogels, mest en eieren vervoeren. Als uw bedrijf op minder dan 3 kilometer van de brandhaard ligt, test de overheid ook een aantal van uw vogels op vogelgriep. De maatregelen die u moet nemen hangen af van uw afstand tot het besmette bedrijf. Daarnaast moet u zich houden aan delandelijke maatregelen tegen vogelgriep. Binnen straal 1 kilometer; soms alle vogels laten ruimen. U moet in sommige gevallen uw pluimveebedrijf laten ruimen als deze binnen 1 kilometer van een besmet gebied ligt. Bijvoorbeeld als u een bedrijf heeft in een gebied waar veel andere pluimveebedrijven zijn. Uw vogels worden gedood, de karkassen vernietigd en uw bedrijf ontsmet. Dat zijn enkele van demaatregelen bij een verdenking, besmetting of uitbraak van vogelgriepdie de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) neemt. Vogels laten testen binnen een straal van 3 kilometer van een besmet bedrijf. U moet monsters laten nemen en een aantal vogels laten testen door de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA). De NVWA neemt hierover contact met u op. Beperking vervoer bedrijven binnen een straal van 10 kilometer van besmet bedrijf. Een vervoersverbod geldt voor: vogels; andere dieren; eieren; pluimveemest; gebruikt strooisel; dierlijke producten van bedrijven die vogels houden. Behalve als zij zich houden aan hethygiëneprotocol. Of als zij volgens de EU-regelgeving veilige producten vervoeren. Ontheffing vervoer ondanks vervoersverbod. Aangezien beperkingszones voor enkele weken ingesteld worden kunnen pluimveebedrijven problemen krijgen met dierenwelzijn of het niet kunnen inleggen van broedeieren op een broederij. Om deze problemen te voorkomen is het voor pluimveebedrijven mogelijk pluimvee en broedeieren te verplaatsen vanaf het bedrijf, maar hiervoor gelden strenge eisen. Om een dergelijke  verplaatsing mogelijk te maken moet een ontheffing aangevraagd worden bij de NVWA. De NVWA bekijkt dan of het pluimveebedrijf aan de eisen voldoet, als dit het geval is krijgt het pluimveebedrijf een ontheffing voor het verplaatsen van dieren of broedeieren. Voor iedere verplaatsing van pluimvee of broedeieren moet een nieuwe ontheffing aangevraagd worden via onderstaande linken: vervoer van broedeieren van een vermeerderaar in het beperkingsgebied naar een broederij; vervoer van eendagskuikens vanaf een broederij in een beperkingsgebied naar een pluimveehouder buiten het beperkingsgebied; vervoer van voorbebroede eieren van een broederij in een beperkingsgebied naar een broederij buiten het beperkingsgebied; vervoer van legrijp gevogelte naar productiebedrijf; Let op! Er geldt een aanvraagtijd van 2 werkdagen, waarbij de aanvraaguiterlijk om 8:00 twee werkdagen voor gepland transportvolledig ingevuld binnen moet zijn om in behandeling te nemen. M.a.w. aanvraag voor 8:00 op maandag geldt voor transport op woensdag. Er worden 2 uitzonderingen gemaakt met betrekking tot de aanvraagtijd: In geval van PCR-onderzoek mogen deze uitslagen uiterlijk om8:00 één werkdag voor het geplande transportnagezonden worden (de aanvraag zelf moet dus wel al eerder gedaan worden). De eerste 72 uur na een nieuwe HPAI-uitbraak zal er met betrekking tot vervoer van eendagskuikens vanaf een broederij naar een stal in het kader van dierenwelzijn flexibel omgegaan worden met de aanvraagtijd mits de capaciteit van de NVWA dit ook toe laat. Neem contact op met de NVWAals u vragen heeft over andere mogelijke uitzonderingen. Contactonderzoek naar risico’s op nieuwe besmettingen vogelgriep. Bij een besmetting op een bedrijf doet de NVWA altijd een zogenoemd traceringsonderzoek. Zij kijkt dan naar alle mogelijke contacten tussen het besmette bedrijf en andere locaties. Als blijkt dat die contacten een besmetting kunnen veroorzaken, dan kan de overheid besluiten om extra maatregelen te treffen. Meer vragen en antwoorden over vogelgriep 2021. Welke maatregelen gelden voor mij als pluimveehouder tijdens vogelgriep?Bij een uitbraak van vogelgriep kan de overheid u verplichten om uw pluimvee op te hokken.  Dit hangt af van de regio waar de ...Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als pluimveehouder tijdens vogelgriep?. Bij een uitbraak van vogelgriep kan de overheid u verplichten om uw pluimvee op te hokken.  Dit hangt af van de regio waar de ... Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als particuliere vogelhouder tijdens vogelgriep?Als in uw regio de afschermplicht geldt, moet u zogenoemde risicovogels zoals hoenders en watervogels afschermen. Bezoekers mogen ...Vraag en antwoord Welke maatregelen gelden voor mij als particuliere vogelhouder tijdens vogelgriep?. Als in uw regio de afschermplicht geldt, moet u zogenoemde risicovogels zoals hoenders en watervogels afschermen. Bezoekers mogen ... Vraag en antwoord

1f2b928c-9e50-4def-9644-2f01ae15e77e

vraag en antwoord

Hoe zit het met mijn rechten op aangepast werk, aangepaste werktijden en verlof tijdens en na mijn zwangerschap?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsomstandigheden/vraag-en-antwoord/rechten-op-aangepast-werk-aangepaste-werktijden-en-verlof-tijdens-en-na-mijn-zwangerschap

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1f2b928c-9e50-4def-9644-2f01ae15e77e

2023-10-26T12:13:24.668Z

Uw werkgever moet zorgen dat u tijdens en na uw zwangerschap veilig en gezond kunt werken. U heeft bijvoorbeeld recht op aangepaste werktijden, aangepaste werkzaamheden en op zwangerschapsverlof. Na uw bevalling heeft u het recht om onder werktijd uw kind borstvoeding te geven of te kolven. Aangepaste werktijden tijdens zwangerschap. Tijdens uw zwangerschap en tot 6 maanden na uw bevalling heeft u recht op aangepaste werktijden: extra pauzes (maximaal 1/8edeel van uw dagelijkse werktijd); regelmatige werktijden en rusttijden; een geschikte, afsluitbare ruimte om te rusten (met bed of rustbank); vrijstelling van overwerk en nachtdiensten (behalve als de werkgever de noodzaak kan aantonen); U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan:maximaal 10 uur per dienst;in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week;in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week. maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week. U kunt een verzoek indienen bij uw werkgever om uw werktijden aan te passen. Recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Als u zwanger bent, werkt óf een uitkering krijgt, heeft u recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. U heeftin totaal recht op 16 weken doorbetaald verlof. Recht op noodzakelijke onderzoeken tijdens werktijd. U heeft recht op zwangerschapsonderzoeken tijdens werktijd. Uw loon wordt doorbetaald voor de duur van het zwangerschapsonderzoek en de reistijd. Borstvoeding geven en kolven tijdens werktijd. U heeft tijdens de eerste 9 maanden van uw kind hetrecht om onder werktijd uw kind borstvoeding te geven of te kolven. Recht op aangepast werk tijdens zwangerschap. Tijdens de zwangerschap en tot 6 maanden na de bevalling heeft u recht op aangepast werk als uw werkgever mogelijke gevaren niet of onvoldoende kan wegnemen. Ook moet uw werkgever de fysieke belasting van uw werkzaamheden zoveel mogelijk beperken. Er zijn bijvoorbeeldregels voor tillen en bukken.Deze regels gelden ook tijdens en na de zwangerschap. Bij vragen: contact met werkgever of arbodeskundige. Als u vragen heeft over werk en uw zwangerschap, dan kunt u dit bespreken met uw werkgever. Komt u er samen niet uit? Dan kunt ucontact opnemen met een arbodeskundigeof uw Arbodienst. Zwanger en een gelijke behandeling op het werk. Uw werkgever hoort u bij een (gewenste) zwangerschap hetzelfde te behandelen als uw niet-zwangere collega’s. Doet de werkgever dat niet, dan is er sprake van eenongelijke behandeling bij zwangerschap.

27284cd8-497d-4e64-a465-cf4696f48398

vraag en antwoord

Wat kan ik doen bij een ongelijke behandeling door zwangerschap op mijn werk?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gelijke-behandeling-op-het-werk/vraag-en-antwoord/wat-kan-ik-doen-bij-een-ongelijke-behandeling-door-zwangerschap-op-mijn-werk

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/27284cd8-497d-4e64-a465-cf4696f48398

2023-12-08T14:00:21.322Z

Uw werkgever mag u niet ongelijk behandelen omdat u zwanger bent of wilt worden. Uw zwangerschap mag bijvoorbeeld geen rol spelen bij een sollicitatie, promotie of contractverlenging. Gebeurt dat wel, dan is er sprake van discriminatie op basis van geslacht. U kunt dit melden bij een antidiscriminatiebureau of het College voor de Rechten van de Mens. Solliciteren: zwangerschap mag geen reden zijn voor afwijzing. Als u gaat solliciteren mag uw zwangerschap of kinderwens geen reden zijn voor afwijzing. Dat geldt ook bij een tijdelijke functie of werk via een uitzendbureau. De werkgever mag u bijvoorbeeld niet afwijzen omdat: u minder aanwezig bent door uw zwangerschap; u met gevaarlijke stoffen werkt en dit tijdens uw zwangerschap niet mag; uw eventuele vervanger de werkgever extra geld kost. Sollicitatie: u hoeft niet te vertellen dat u zwanger bent of wilt worden. Tijdens het sollicitatiegesprek hoeft u niet te vertellen dat u zwanger bent of wilt worden. Ook niet als de werkgever er naar vraagt. U kunt er zelf voor kiezen om wél te vertellen dat u zwanger bent of wilt worden. Dit mag voor een werkgever geen reden zijn om u voor een nieuwe baan of andere functie af te wijzen. Ontslag en contractverlenging tijdens zwangerschap. Uw werkgever mag u niet ontslaan of weigeren uw contract te verlengen omdat u zwanger bent of wilt worden. Heeft u bijvoorbeeld een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd? Dan mag uw zwangerschap niet de reden hiervoor zijn. Leesin welke situaties uw werkgever u wel of niet kan ontslaan tijdens of na uw zwangerschap. Tijdens zwangerschap evenveel kans op promotie. Als u zwanger bent hoort u evenveel kansen te krijgen op promotie als wanneer u niet zwanger zou zijn.Een voorbeeld: uw werkgever eist dat u een minimum aantal uren gewerkt moet hebben om voor promotie in aanmerking te komen. U haalt dit aantal niet omdat u met zwangerschapsverlof was. Hierdoor krijgt u de promotie niet. De werkgever maakt zich in dit voorbeeld schuldig aan een ongelijke behandeling bij zwangerschap en dat is verboden. Na zwangerschap terugkeren in oude functie. Na uw zwangerschap keert u terug in uw oude functie. Twijfelt uw werkgever of u de oude functie aankan omdat u moeder bent geworden? En laat hij u daarom niet in uw oude functie terugkeren? Dan is er sprake van zwangerschapsdiscriminatie. Als hij een andere reden aandraagt voor een andere functie, dan moet hij dit kunnen aantonen. Ongelijke behandeling bij zwangerschap bespreken of melden. Heeft u het vermoeden dat u benadeeld wordt op uw werk door uw zwangerschap of kinderwens? Bespreek dit eerst met uw leidinggevende. Bereid dit gesprek goed voor: lees u hierboven in over uw rechten als zwangere werknemer. Kijk ook of er in uw cao aanvullende afspraken zijn gemaakt. Vertel uw leidinggevende wat de ongelijke behandeling met u doet. En vraag welke maatregelen uw leidinggevende neemt om dat te stoppen.Wanneer dit niet helpt, kunt u contact opnemen met de ondernemingsraad of vertrouwenspersoon voor advies. Als de organisatie het onvoldoende oplost, kunt u het melden bij een vakbond ofeen klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens. U kunt ook eenmelding maken bij een anti-discriminatiebureau in de buurt. U kunt bij deze organisaties ook terecht voor vragen, advies en algemene informatie. Nederlandse Arbeidsinspectie controleert bedrijven. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of bedrijven zich aan de regels tegen discriminatie houden. Deze regels gelden ook voor zwangerschap. De inspectie onderzoekt of het bedrijf genoeg heeft ondernomen om het discriminerende gedrag te stoppen. Is dat niet het geval? Waar nodig kan de inspectie bedrijven een boete opleggen als zij de regels (blijven) overtreden. Mogelijk ook interessant. Hoe zit het met mijn rechten op aangepast werk, aangepaste werktijden en verlof tijdens en na mijn zwangerschap?Uw werkgever moet zorgen dat u tijdens en na uw zwangerschap veilig en gezond kunt werken. U heeft bijvoorbeeld recht op ...Vraag en antwoord Hoe zit het met mijn rechten op aangepast werk, aangepaste werktijden en verlof tijdens en na mijn zwangerschap?. Uw werkgever moet zorgen dat u tijdens en na uw zwangerschap veilig en gezond kunt werken. U heeft bijvoorbeeld recht op ... Vraag en antwoord Wat kan ik doen bij ongelijke behandeling bij een sollicitatie of op het werk?Als u zich tijdens de sollicitatieprocedure, op het werk of bij uw ontslag gediscrimineerd voelt, neem dan eerst contact op met ...Vraag en antwoord Wat kan ik doen bij ongelijke behandeling bij een sollicitatie of op het werk?. Als u zich tijdens de sollicitatieprocedure, op het werk of bij uw ontslag gediscrimineerd voelt, neem dan eerst contact op met ... Vraag en antwoord Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u ...Vraag en antwoord Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?. Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u ... Vraag en antwoord

6f54cf64-5f63-4a79-b8fc-91dbcfbe31a7

vraag en antwoord

Mag ik mijn kind 2 achternamen geven?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/aangifte-geboorte-en-naamskeuze-kind/vraag-en-antwoord/mag-ik-mijn-kind-2-achternamen-geven

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/6f54cf64-5f63-4a79-b8fc-91dbcfbe31a7

2024-01-02T13:07:23.913Z

Sinds 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind als dat op (of na) 1 januari 2024 wordt geboren de achternamen van beide ouders geven. Er mogen niet meer dan 2 namen worden gegeven. De gecombineerde achternaam geldt ook voor alle volgende kinderen van dezelfde ouders. Het is niet verplicht een gecombineerde achternaam te kiezen. Voorkeur aangeven gecombineerde achternaam. Ouders kunnen samen bij de gemeente hun voorkeur voor een gecombineerde achternaam aangeven. Ze kunnen dit doen tijdens de zwangerschap, bij de geboorteaangifte of bij het erkennen van het kind. De keuze van de gecombineerde achternaam is eenmalig en geldt ook voor de volgende kinderen van deze ouders. Overgangsregeling. Als het oudste kind op (of na) 1 januari 2016 is geboren, kunnen ouders gebruik maken van een overgangsregeling. Hierdoor mogen zij vanaf 1 januari 2024 alsnog een gecombineerde achternaam kiezen voor hun kinderen. De ouders kiezen samen welke namen zij doorgeven en in welke volgorde. De gekozen naam geldt voor alle kinderen van diezelfde ouders. Deze overgangsregeling geldt tot 1 januari 2025.Een nieuw aangenomen wet maakt dit mogelijk. Kosten bij de gemeente. U regelt de naamskeuze bij de gemeente. Dit kost € 75 voor het eerste kind en € 50 voor elk volgend kind. Buitenlandse nationaliteit. Heeft uw kind geen Nederlandse nationaliteit, maar wel 1 of meer buitenlandse nationaliteiten? Dan bepalen de buitenlandse regels de mogelijkheden voor de achternaamkeuze. Heeft uw kind meer buitenlandse nationaliteiten dan mag u kiezen welke buitenlandse regels de achternaamkeuze bepalen. Neem voor meer informatie over de keuzemogelijkheden contact op met de overheid van de nationaliteit(en) van uw kind. Of informeer ernaar bij de gemeente waar u woont. Regels voor kinderen die in het buitenland een naam krijgen. Elk land heeft zijn eigenregels over de keuze van een achternaam. Als uw kind volgens die regels een gecombineerde achternaam krijgt, wordt deze meestal in Nederland erkend. Factsheet gecombineerde naamskeuze. In de factsheet 'Uitbreiding naamkeuze: gecombineerde achternaam'staan voorbeelden van verschillende combinaties. Ook in het geval van bijvoorbeeld adoptie. Ook interessant. Veelgestelde vragen over de gecombineerde achternaamSinds 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind als dat op (of na) 1 januari 2024 wordt geboren de achternamen van beide ouders geven. ...Vraag en antwoord Veelgestelde vragen over de gecombineerde achternaam. Sinds 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind als dat op (of na) 1 januari 2024 wordt geboren de achternamen van beide ouders geven. ... Vraag en antwoord Uitbreiding naamkeuze: gecombineerde achternaamVanaf 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind als dat op (of na) 1 januari 2024 wordt geboren de achternamen van beide ouders geven. ...Publicatie | 14-11-2023 Uitbreiding naamkeuze: gecombineerde achternaam. Vanaf 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind als dat op (of na) 1 januari 2024 wordt geboren de achternamen van beide ouders geven. ... Publicatie | 14-11-2023 Welke achternaam kan ik voor mijn kind kiezen?U kunt voor uw kind de achternaam van de moeder, de duomoeder of de vader kiezen. En sinds 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind ...Vraag en antwoord Welke achternaam kan ik voor mijn kind kiezen?. U kunt voor uw kind de achternaam van de moeder, de duomoeder of de vader kiezen. En sinds 1 januari 2024 kunt u uw eerste kind ... Vraag en antwoord

14a921d1-ba04-4975-b390-41ce94fcef02

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 26 november 2021 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-26-november-2021-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/14a921d1-ba04-4975-b390-41ce94fcef02

2023-03-31T12:01:37.531Z

Op vrijdag 26 november 2021 was er weer een persconferentie.Mark Rutte en minister Hugo de Jonge waren op televisie.Ze vertelden over hoe het nu gaat met het coronavirus. De belangrijkste dingen leggen we uit. Steeds meer mensen besmet met corona. Er zijn de laatste weken erg veel besmettingen.De ziekenhuizen hebben het te druk.Te veel operaties kunnen niet doorgaan.Daarom zijn er nieuwe regels.Ze gingen in op zondag 28 november om 5 uur 's morgens. Blijf zoveel mogelijk thuis. Gaat u bij anderen op bezoek? Of krijgt u bezoek?Doe dan eerst een zelftest. Wees heel voorzichtig als oudere mensen en jonge kinderen bij elkaar zijn.Het gaat dan om mensen van 70 jaar en ouder. En kinderen tot en met 12 jaar. Werk thuis.Kan dat niet? Houd op het werk 1,5 meter afstand. Sluitingstijden. Bijna alles sluit om 5 uur 's middags.Ook evenementen en amateursport (trainingen en wedstrijden). Uitzonderingen: Noodzakelijke winkels zijn open tot 8 uur 's avonds.Zoals de supermarkt en de drogist. Voor advocaten, notarissen, dokters en fysiotherapeuten geldt:dezelfde openingstijden als altijd. Topsport (trainen en wedstrijden) mag na 5 uur 's middags.Zonder publiek. Betaalde zangers en acteurs mogen na 5 uur 's middags oefenen.Zonder publiek. 1,5 meter afstand en mondkapje. Iedereen van 18 jaar of ouder moet 1,5 meter afstand houden. Draag op deze plekken ook een mondkapje: Overal waar u een vaste zitplaats hebt.Bijvoorbeeld in cafés, restaurants, bioscopen en theaters. Alle overdekte plekken waar u doorheen loopt.Bijvoorbeeld beurzen. Onderwijs. Op scholen komen looproutes. Op de basisschool: Leerlingen van groep 6, 7 en 8 dragen een mondkapje op de gang. Leerlingen van groep 6, 7 en 8 doen vaak een zelftest. Leerlingen die verkouden zijn, blijven thuis.En zij laten zich bij de GGD testen. Leraren dragen een mondkapje op de gang. Leraren doen vaak een zelftest. Op de middelbare school: Alle leerlingen en leraren dragen een mondkapje op de gang. Alle leerlingen en leraren doen vaak een zelftest. Extra prik. Zo veel mogelijk ouderen krijgen een 3e prik.Voor het einde van het jaar. Regels die blijven. Veel regels blijven hetzelfde: Dringend advies: ontvang niet meer dan 4 bezoekers per dag. Neem uw coronatoegangsbewijs en id-bewijs mee naar cafés en restaurants.U krijgt een vaste zitplaats. Geen publiek bij sport. In grote zalen mogen niet meer dan 1250 mensen. Niet vergeten. Was vaak uw handen. Hoest en nies in de elleboog. Geef niemand een hand. Bij klachten: blijf thuis en laat u testen bij de GGD. Zorg af en toe voor frisse lucht in huis. Volgende stap. Deze regels gelden tot en met 18 december.Op 14 december kijkt het kabinet hoe het gaat.En welke regels dan nodig zijn. Zie ook. Avondsluiting en strengere maatregelen overdagHet aantal coronabesmettingen is nog nooit zo hoog geweest als in de laatste weken. In het hele land is de toegang tot de zorg in ...Nieuwsbericht | 26-11-2021 | 19:10 Avondsluiting en strengere maatregelen overdag. Het aantal coronabesmettingen is nog nooit zo hoog geweest als in de laatste weken. In het hele land is de toegang tot de zorg in ... Nieuwsbericht | 26-11-2021 | 19:10

ed42d169-fa24-4911-be35-3dcad1553f19

vraag en antwoord

Ik woon vlakbij grote industrie en maak mij zorgen, hoe regelt de overheid de controle op vervuilende bedrijven?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leefbaarheid/vraag-en-antwoord/controle-op-vervuilende-bedrijven

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/ed42d169-fa24-4911-be35-3dcad1553f19

2024-03-04T14:17:30.305Z

Bedrijven zijn in de eerste plaats zelf verantwoordelijk om zich te houden aan de milieuregels. Omgevingsdiensten houden hier namens gemeenten en provincies toezicht op. Zij controleren vergunningen en kunnen sancties opleggen als bedrijven zich niet aan de regels houden. Controle op vergunningen van vervuilende fabrieken. Verschillende taken vallen onder het bevoegd gezag zoals: afgeven van een vergunning; controle op de naleving van die vergunning of een ontheffing; en controle op de algemene rijksregels. Afhankelijk van het type bedrijf is dit de gemeente, een provincie of het Rijk. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de minder complexe en minder risicovolle bedrijven, provincies en het Rijk voor de complexere en meer risicovolle bedrijven. Een vergunning of ontheffing wordt verleend zodat een bedrijf bijvoorbeeld met bepaalde gevaarlijk stoffen mag werken. Op die manier werkt de overheid aan een veilig, schoon en leefbaar Nederland. Milieuregels om omgeving te beschermen. Bedrijven moeten zich houden aan milieuregels, zieuitleg voor het bedrijfsleven over de Omgevingswet. Toezicht en handhaving op milieueisen en maatregelen. De omgevingsdienst controleert, in opdracht van gemeenten of provincies, of bedrijven zich aan de wet- en regelgeving houden. Zij kunnen namens het bevoegd gezag sancties opleggen. Bijvoorbeeld in de vorm van een dwangsom. Lees meer informatie overhandhaving van de milieuwetgeving. Meer vragen en antwoorden. Kan ik in aanraking komen met gevaarlijke stoffen?Iedereen komt in aanraking met gevaarlijke stoffen. Ze kunnen voorkomen in huishoudelijke producten. Of in lucht, bodem ...Vraag en antwoord Kan ik in aanraking komen met gevaarlijke stoffen?. Iedereen komt in aanraking met gevaarlijke stoffen. Ze kunnen voorkomen in huishoudelijke producten. Of in lucht, bodem ... Vraag en antwoord

e7915b10-4125-4ba3-aa7c-108ceb87522e

vraag en antwoord

Hoe gebruik ik op een veilige manier jeugdvuurwerk (F1 vuurwerk)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vuurwerk/vraag-en-antwoord/veilig-afsteken-jeugdvuurwerk

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/e7915b10-4125-4ba3-aa7c-108ceb87522e

2022-11-30T18:47:18.563Z

Draag altijd een bril bij het afsteken van jeugdvuurwerk (zoals sterretjes of knalerwten). Gebruik ook een aansteeklont. Lees vooraf de gebruiksaanwijzing en volg deze op. Houd tijdens het afsteken voldoende afstand van mensen en dieren. Afsteken vanaf 12 jaar. Vanaf 12 jaar mogen kinderen jeugdvuurwerk kopen en afsteken. Vroeger werd jeugdvuurwerk ook wel kindervuurwerk genoemd. Dat was onterecht, omdat je onder de 12 geen enkele soort vuurwerk mag gebruiken. Tips. De meeste tips voor het afsteken van gewoon vuurwerk gelden ook voor het gebruik van jeugdvuurwerk. Draag altijd een vuurwerkbril. Ook als je alleen naar het vuurwerk kijkt. Gebruik een aansteeklont. Houd voldoende afstand. Draag kleding waar geen vuurwerk in terecht kan komen (dus geen jas met capuchon, geen wijde laarsjes). Draag geen brandbare kleding. Ga nooit op vuurwerk staan. Vuurwerkverkopers zijn verplicht om gratis veiligheidsbrillen en aansteeklonten aan klanten mee te geven. Categorie F1 vuurwerk. Jeugdvuurwerk valt volgens de wet in de categorie F1 vuurwerk. Dit wordt ook wel fop- en schertsvuurwerk genoemd. Het is van alle categorieën vuurwerk het minst gevaarlijk, maar kan evengoed erg heet worden. Een sterretje bijvoorbeeld kan wel 1100 graden heet worden.

4e5f4f33-455c-4b17-8a0a-5c9ec43dcccd

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 14 december 2021 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-14-december-2021-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/4e5f4f33-455c-4b17-8a0a-5c9ec43dcccd

2023-03-31T12:05:49.629Z

Op dinsdag 14 december 2021 was er weer een persconferentie.Mark Rutte en minister Hugo de Jonge waren op televisie.Ze vertelden over hoe het nu gaat met het coronavirus. De belangrijkste dingen leggen we uit. Veel besmettingen. Er zijn de laatste weken veel besmettingen.Ziekenhuizen hebben het daardoor druk.Te veel operaties kunnen niet doorgaan.Daarom blijven maatregelen nodig.Deze regels gelden tot en met 14 januari 2022. Basisscholen eerder dicht. Basisscholen gaan eerder dicht. Scholen voor speciaal basisonderwijs ook.Zij sluiten een week voor de kerstvakantie. Kinderen van ouders met bijvoorbeeld een zorgberoep mogen wel naar school.Voor die kinderen blijven scholen open.Op maandag 10 januari 2022 mogen alle kinderen weer naar school. BSO open tijdens kerstvakantie. De BSO is de week voor de kerstvakantie dicht.Dat is van 20 december tot en met 24 december.Tijdens de kerstvakantie is de BSO wel open. Blijf zoveel mogelijk thuis. Gaat u bij anderen op bezoek? Of krijgt u bezoek?Doe dan eerst een zelftest. Oudere mensen moeten niet te veel andere mensen ontmoeten. Wees extra voorzichtig als oudere mensen en kinderen bij elkaar zijn.Het gaat dan om mensen van 70 jaar en ouder. Werk thuis.Kan dat niet? Houd op het werk 1,5 meter afstand. Sluitingstijden. Bijna alles sluit om 5 uur 's middags.Ook evenementen en amateursport (trainingen en wedstrijden). Uitzonderingen: Noodzakelijke winkels zijn open tot 8 uur 's avonds.Zoals de supermarkt en de drogist. Voor advocaten, notarissen, dokters en fysiotherapeuten geldt: dezelfde openingstijden als altijd. Topsport (trainen en wedstrijden) mag na 5 uur 's middags.Zonder publiek. Betaalde zangers en acteurs mogen na 5 uur 's middags oefenen.Zonder publiek. 1,5 meter afstand en mondkapje. Iedereen van 18 jaar of ouder moet 1,5 meter afstand houden. Draag op deze plekken ook een mondkapje: Overal waar u een vaste zitplaats hebt.Bijvoorbeeld in cafés, restaurants, bioscopen en theaters. Alle overdekte plekken waar u doorheen loopt.Bijvoorbeeld scholen of beurzen. Onderwijs. Op scholen zijn looproutes. Op de basisschool: Leerlingen zijn in de week voor de kerstvakantie vrij. Leerlingen van groep 6, 7 en 8 dragen een mondkapje op de gang. Leerlingen van groep 6, 7 en 8 doen vaak een zelftest. Leerlingen die verkouden zijn, blijven thuis.En zij laten zich bij de GGD testen. Leraren dragen een mondkapje op de gang. Leraren doen vaak een zelftest. Op de middelbare school: Alle leerlingen en leraren dragen een mondkapje op de gang. Alle leerlingen en leraren doen vaak een zelftest. Extra prik. Zo veel mogelijk 18-plussers krijgen een boosterprik in januari.Er moeten 3 maanden tussen de laatste prik en de boosterprik zitten. Zo veel mogelijk 60-plussers krijgen een boosterprik.Het liefst nog dit jaar. Regels die blijven. Veel regels blijven hetzelfde: Dringend advies: ontvang niet meer dan 4 bezoekers per dag. Neem uw coronatoegangsbewijs en id-bewijs mee naar cafés en restaurants.U krijgt een vaste zitplaats. Geen publiek bij sport. In grote zalen mogen niet meer dan 1250 mensen. Niet vergeten. Was vaak uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Geef niemand een hand. Bij klachten: blijf thuis en laat u testen bij de GGD. Zorg af en toe voor frisse lucht in huis.Zeker als er mensen op bezoek zijn geweest. Volgende stap. De maatregelen gelden tot en met 14 januari. Op 14 januari kijkt het kabinet hoe het gaat.En welke regels dan nodig zijn Zie ook. Avondsluiting wordt verlengd, basisonderwijs week eerder dichtHet aantal coronabesmettingen is nog steeds heel hoog en er liggen nog steeds veel coronapatiënten in het ziekenhuis. Wel lijkt ...Nieuwsbericht | 14-12-2021 | 19:04 Avondsluiting wordt verlengd, basisonderwijs week eerder dicht. Het aantal coronabesmettingen is nog steeds heel hoog en er liggen nog steeds veel coronapatiënten in het ziekenhuis. Wel lijkt ... Nieuwsbericht | 14-12-2021 | 19:04

13bde95a-b81b-49f9-93a3-9696dde99a14

vraag en antwoord

Kan ik huurverlaging krijgen als de WOZ-waarde minder meetelt bij de puntentelling van mijn huurwoning?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/woning-huren/vraag-en-antwoord/kan-ik-huurverlaging-krijgen-als-de-woz-waarde-minder-meetelt-bij-de-puntentelling-van-mijn-huurwoning

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/13bde95a-b81b-49f9-93a3-9696dde99a14

2024-01-08T11:34:10.750Z

Sinds 1 mei 2022 telt de WOZ-waarde minder mee bij de puntentelling van uw huurwoning. U kuntberekenen wat deze aanpassing in het puntenstelsel betekent voor uw huur(met de huurprijscheck van de Huurcommissie). Huurcommissie vragen om huurprijs te checken. Huurt u in de vrije sector? Dan kunt u tijdens de eerste 6 maanden van uw huurcontractde Huurcommissie vragen de hoogte van uw huur te beoordelen. Huurt u in de sociale sector? Dan kunt u ook na de eerste 6 maanden van uw huurcontractde Huurcommissie vragen de hoogte van uw huur te beoordelen. WOZ-maatregel moet helpen om sociale huurwoningen betaalbaar te houden. De WOZ-maatregel moet voorkomen dat sociale huurwoningen te duur worden. In sommige grote steden dreigt de huur van sociale huurwoningen zo snel te stijgen, dat ze in de vrije sector gaan vallen. Het puntenstelsel moet huurder juist beschermen tegen extreme huurprijzen. Door de WOZ tot maximaal een derde mee te tellen in de puntentelling, wil het kabinet ervoor zorgen dat er voldoende sociale huurwoningen blijven. Sociale huurwoningen hebben maximaal een huur van € 879,66 (huurgrens in 2024). In 2023 was de maximale huur voor sociale huurwoningen € 808,06.

26b65369-9766-4d71-9bdf-7db4a71950bc

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 18 december 2021 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-18-december-2021-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/26b65369-9766-4d71-9bdf-7db4a71950bc

2023-03-31T12:04:51.131Z

Op zaterdag 18 december 2021 was er weer een persconferentie.Mark Rutte en minister Hugo de Jonge waren op televisie.Ook Jaap van Dissel van het RIVM was op televisie.Zij maken zich veel zorgen over een nieuwe versie van het coronavirus (omikron). Strenge lockdown om besmettingen van de omikron versie tegen te gaan. Het aantal coronabesmettingen loopt zeer snel op.Elke dag komen er nog veel besmettingen bij.Ook moeten elke dag meer mensen naar het ziekenhuis.Daarom gaat Nederland vanaf zondag 19 december in een lockdown.De lockdown duurt zeker tot en met vrijdag 14 januari 2022. Tijdens de lockdown gelden de volgende regels. Regels voor het dagelijks leven. Blijf zoveel mogelijk thuis. Ook tijdens de feestdagen. Ga niet naar drukke plekken. Werk thuis. Ga alleen naar het werk als het moet. Mensen die in de zorg werken, mogen doorgaan met werken. Buiten mogen maximaal 2 personen samen zijn. Op 24, 25 en 26 december mag u buiten zijn met maximaal 4 personen. Ook tijdens de jaarwisseling. Dit maximum geldt niet voor mensen die op 1 adres wonen. Kinderen tot 13 jaar tellen niet mee. Ontvang thuis maximaal 2 personen.Kinderen tot 13 jaar tellen niet mee. Op 24, 25 en 26 december mag u thuis maximaal 4 personen ontvangen. Ook tijdens de jaarwisseling. Kinderen tot 13 jaar tellen niet mee. Regels voor winkels en uitgaan. Theaters, bioscopen en concertzalen zijn dicht. Kappers, schoonheidsspecialisten, nagelstudio’s en seksinrichtingen zijn dicht. Tattooshops en nagelstudio’s zijn dicht. Sauna’s en casino’s zijn dicht. Hotels zijn open om te overnachten. De restaurants in hotels zijn dicht. De meeste winkels zijn dicht. Supermarkten zijn open. Ook de bakker, de slager en andere winkels voor eten en drinken zijn open. Drogisterijen, apotheken, opticiens, audiciens, tankstations, rijscholen en winkels voor reparatie en onderhoud mogen ook open blijven. Doe-het-zelfzaken zijn open voor afhaal. Plekken waar u pakketten kunt ophalen en versturen mogen open blijven. Banken blijven open. Overheidsorganisaties blijven open. Bibliotheken blijven open om boeken af te halen. Regels voor sporten. Sporten mag alleen of samen met 1 ander persoon op 1,5 meter afstand. Sporten mag alleen buiten. Alle sportscholen zijn dicht. Wedstrijden zijn verboden. Dit geldt voor iedereen vanaf 18 jaar en ouder. Kinderen tot en met 17 jaar mogen buiten wel in grotere teams sporten. Of buiten wedstrijden spelen met teams van hun eigen club. Sportkantines zijn dicht. Kleedkamers en douches zijn dicht. Er mag geen publiek komen kijken. Topsporters in topcompetities mogen trainen en wedstrijden spelen. Regels voor scholen en kinderopvang. Scholen gaan tot en met 9 januari dicht. Er zijn uitzonderingen voor kwetsbare leerlingen. Kinderopvang is open voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Buitenschoolse opvang is dicht. Voor BSO zijn er ook uitzonderingen voor kwetsbare kinderen. Voor kinderen van ouders met een cruciaal beroep is er noodopvang. Bijvoorbeeld als de ouders in een ziekenhuis werken. Of leerkracht zijn. Steun voor ondernemers. De lockdown raakt veel mensen en bedrijven.Het kabinet heeft voor bedrijven een steunpakket om ze te helpen. Extra prik. Zo veel mogelijk 18-plussers krijgen een boosterprik in januari.Er moeten 3 maanden tussen de laatste prik en de boosterprik zitten. Zo veel mogelijk 60-plussers krijgen een boosterprik.Het liefst nog dit jaar. Blijf zoveel mogelijk thuis. Gaat u bij anderen op bezoek? Of krijgt u bezoek?Doe dan eerst een zelftest. Oudere mensen moeten niet te veel andere mensen ontmoeten. Wees extra voorzichtig als oudere mensen en kinderen bij elkaar zijn.Het gaat dan om mensen van 70 jaar en ouder. Werk thuis.Kan dat niet? Houd op het werk 1,5 meter afstand. Niet vergeten. Houd 1,5 meter afstand. Ook na een zelftest. Was vaak uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Geef niemand een hand. Bij klachten: blijf thuis en laat u testen bij de GGD. Doe een zelftest als u op bezoek gaat. Ook als u een coronavaccinatie heeft gehad. Zorg af en toe voor frisse lucht in huis.Zeker als er mensen op bezoek zijn geweest. Volgende stap. De maatregelen gelden tot en met 14 januari. Op 14 januari kijkt het kabinet hoe het gaat.En welke regels dan nodig zijn. Op 3 januari besluit het kabinet over het onderwijs vanaf 10 januari. Zie ook. Verspreiding omikron vertragen: Nederland in lockdownHet is de afgelopen week duidelijk geworden dat omikron zich ook in Nederland zeer snel verspreidt. Het OMT verwacht dat deze ...Nieuwsbericht | 18-12-2021 | 19:10 Verspreiding omikron vertragen: Nederland in lockdown. Het is de afgelopen week duidelijk geworden dat omikron zich ook in Nederland zeer snel verspreidt. Het OMT verwacht dat deze ... Nieuwsbericht | 18-12-2021 | 19:10

0cb7f87e-ba32-4d0b-8e3f-aa1e368ce135

vraag en antwoord

Ben ik strafbaar als klant van een sekswerker die gedwongen werkt?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/prostitutie/vraag-en-antwoord/strafbaar-bij-afspreken-met-gedwongen-sekswerker

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/0cb7f87e-ba32-4d0b-8e3f-aa1e368ce135

2022-01-18T08:57:48.595Z

Sekswerk is een legaal beroep in Nederland. Maar dit is niet zo als een sekswerker minderjarig is of gedwongen wordt tot sekswerk – en dus slachtoffer is van mensenhandel.  Vanaf 1 januari 2022 bent u strafbaar als klant van een sekswerker als u een seksuele dienst afneemt van een sekswerker waarvan u weet of ernstige reden hebt te vermoeden dat er sprake is van dwang, uitbuiting of mensenhandel. Dit staat in de wet tot strafbaarstelling als klant van een sekswerker die slachtoffer is van mensenhandel. Stop en meld het als u weet of vermoedt dat een sekswerker gedwongen werkt, of nog geen 18 jaar is. Klant strafbaar bij gedwongen sekswerk. Vanaf 1 januari bent u strafbaar als klant van een sekswerkerals u weet of ernstige reden hebt te vermoeden dat de sekswerker gedwongen werkt. In dat geval kunt u een gevangenisstraf krijgen van maximaal 4 jaar of eengeldboete van de vierde categorie. Als de sekswerker jonger is dan 18 jaar, kunt u als klant een gevangenisstraf van maximaal 6 jaar krijgen. Seks met iemand die jonger is dan 16 jaar, was voor 1 januari 2022 al strafbaar. Betaalde seks met personen jonger dan 18 jaar ook. Download deze video. MP4-videoVideo | 24-12-2021 | 00:20 | mp4 | 12,9 MB AudiospoorAudio | 24-12-2021 | mp3 | 514,8 MB OndertitelingsbestandCaption | 24-12-2021 | srt | 389 kB Uitgeschreven tekst. Niet alles is wat het lijkt. Stop en meld het als je vermoedt dat een sekswerker minderjarig is of onder dwang werkt. Ook dat laatste is vanaf 1 januari strafbaar. Signalen van mogelijke mensenhandel bij sekswerkers. U kunt aan verschillende signalen merken dat een sekswerker mogelijk slachtoffer is van mensenhandel. Een paar voorbeelden: De sekswerker heeft blauwe plekken, of andere sporen van mishandeling. De sekswerker is bang, heeft eigenlijk geen zin, of is verdrietig. U vermoedt dat de sekswerker onder dwang werkt of onder druk van geweld. De sekswerker biedt zijn of haar seksuele diensten aan op een afgelegen plek (bijv. een industrieterrein of garagebox). Veiliger afspreken met een sekswerker. Zoek verstandig. Zoek op 18+. Zorg dat u als klant weet hoe u te jonge of uitgebuite sekswerkers herkent. Reageer niet op een aanbod van sekswerk in besloten digitale groepen (WhatsApp, Telegram, etc.), chats, social media, of via-via. Gebruik altijd uw gezonde verstand. Twijfelt u of de sekswerker gedwongen werkt of nog geen 18 jaar is? Stop enmeld de verdachte situatie. Dat kan anoniem, dus u hoeft geen naam of andere gegevens te geven. Moet er meteen worden ingegrepen, bel dan direct de politie (112). Als u het direct meldt en rechtsomkeer maakt, bent u niet strafbaar. Download deze video. MP4-videoVideo | 24-12-2021 | 00:00:20 | mp4 | 12,7 MB AudiospoorAudio | 24-12-2021 | mp3 | 519,7 MB OndertitelingsbestandCaption | 24-12-2021 | srt | 389 kB Uitgeschreven tekst. Niet alles is wat het lijkt. Stop en meld het als je vermoedt dat een sekswerker minderjarig is of onder dwang werkt. Ook dat laatste is vanaf 1 januari strafbaar.

e7a40aa7-5b69-42eb-a686-7e89fc086e1d

vraag en antwoord

Wat als mijn werkgever en ik het niet eens zijn over mijn ziekte of re-integratie?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wat-als-mijn-werkgever-en-ik-het-niet-eens-zijn-over-mijn-ziekte-of-re-integratie

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/e7a40aa7-5b69-42eb-a686-7e89fc086e1d

2021-12-30T12:55:17.865Z

Verschilt u van mening met uw werkgever over uw ziekte of over uw re-integratie? Of is uw re-integratie vastgelopen? Bij UWV kunt u vragen om een onafhankelijk deskundigenoordeel. U kunt ook uw cao raadplegen. Hierin staat meestal een geschillenregeling. Wanneer deskundigenoordeel. Re-integratie is een zaak tussen werknemer en werkgever. Bij problemen met uw werkgever rond uw re-integratie of rond uw ziekte vraagt u eerst advies. Bijvoorbeeld bij een vakbond, een vertrouwenspersoon op uw werk, of bij een patiëntenorganisatie. Komt u er dan toch niet uit met uw werkgever of loopt uw re-integratie vast? Dan kunt uUWV om een onafhankelijk deskundigenoordeelvragen. Dat kost u € 100. U kunt UWV om een deskundigenoordeel vragen bij onenigheid over de volgende vragen: of u op een bepaalde datum wel of niet weer volledig uw eigen werk kunt doen; of het werk dat u binnen of buiten het bedrijf wilt of moet doen, passend is voor u; of u genoeg heeft gedaan voor uw re-integratie; of uw werkgever genoeg heeft gedaan voor uw re-integratie. Werkgever kan ook oordeel UWV vragen. Niet alleen een werknemer kan uitkeringsinstantie UWV om een deskundigenoordeel vragen. Ook eenwerkgever kan voor een deskundigenoordeel bij UWV terecht. Bijvoorbeeld bij een meningsverschil met een werknemer over diens re-integratie. Een werkgever betaalt € 400 voor een deskundigenoordeel. Oneens met deskundigenoordeel. Het deskundigenoordeel is niet bindend. Blijven u en uw werkgever van mening verschillen, dan kunt unaar de rechter stappen.

24f17b71-7fcc-4226-86b1-c840f3f24585

vraag en antwoord

Wie helpt mij bij re-integratie?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wia/vraag-en-antwoord/hulp-bij-re-integratie

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/24f17b71-7fcc-4226-86b1-c840f3f24585

2022-03-02T11:00:24.879Z

UWV of gemeenten begeleiden mensen met een uitkering bij hun re-integratie. Mensen zonder uitkering krijgen daarbij hulp van hun gemeente. Re-integratie als u een uitkering ontvangt. Heeft u een uitkering en zoekt u werk? Dan kan uw gemeente of UWV u daarbij begeleiden. Zo kunt u met behoud van uw uitkering 2 maanden op proef werken als u weinig werkervaring heeft. Of een opleiding volgen als u geen diploma’s heeft. Uitkering van UWV. Heeft u een uitkering op grond van 1 van de volgende wetten? Dan kan UWV u begeleiden bij het vinden van werk. UWV kan u begeleiden als u een uitkering heeft op grond van de: Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA); Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (WAO); Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ); Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong); Wet inkomensvoorziening voor oudere werklozen (IOW); Werkloosheidswet (WW); Ziektewet (ZW). Uitkering van gemeente. Uw gemeente helpt u om werk te vinden als u een uitkering heeft op grond van de: Participatiewet; Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ); Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW); Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz); Algemene Nabestaandenwet (Anw). Re-integratie als u niet werkt en geen uitkering heeft. Heeft u geen uitkering en wilt u (weer) aan het werk? Dan kan uw gemeente u misschien helpen bij uw re-integratie. U schrijft zich dan eerst in als werkzoekende bij UWV. Daarna beoordeelt de gemeente of u inderdaad hulp bij uw re-integratie nodig heeft. Geen oneerlijke concurrentie met andere werkzoekenden. Uw gemeente beslist zelf op welke manier u begeleiding krijgt bij het vinden van werk. Hierbij moet de gemeente zorgvuldig te werk gaan. Want u mag geen oneerlijke voorrang op andere werkzoekenden krijgen, omdat de gemeente u helpt werk te vinden. Re-integratie als u werkt. Kunt u door ziekte of een handicap uw werk niet meer doen zoals u dat gewend was? Samen met uw werkgever kunt u zoeken naar een oplossing. Bijvoorbeeld door een traplift of een aangepast toilet te plaatsen. Uw werkgever kan via UWV subsidie krijgen voor het aanpassen van uw werkplek. Bij UWV kunt u zelf een voorziening aanvragen, bijvoorbeeld een vervoersvoorziening of persoonlijke hulp op de werkplek zoals een jobcoach of een tolk Nederlandse Gebarentaal. Werkgever is eigen risicodrager. Wordt u arbeidsongeschikt en is uw werkgever een zogenoemdeeigenrisicodrager voor de Ziektewet? Of is uw werkgevereigenrisicodrager voor de WGA? Dan betaalt hij zelf de kosten van uw uitkering en van uw re-integratie. Een eigenrisicodrager heeft ook de plicht u te begeleiden bij uw re-integratie. Uw werkgever kan u vertellen of hij eigenrisicodrager is of niet. Voor vragen over uw re-integratie kunt u terecht bijUWV.

b4c2b19d-ec2c-4273-b5b8-440b993df2c3

vraag en antwoord

Hoe lang krijg ik loon doorbetaald als ik ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/hoe-lang-krijg-ik-loon-doorbetaald-als-ik-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b4c2b19d-ec2c-4273-b5b8-440b993df2c3

2021-12-30T12:56:42.694Z

Uw werkgever betaalt maximaal 2 jaar uw loon door als u ziek bent. Na 2 jaar ziekte heeft u misschien recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering). UWV bekijkt of u hier recht op heeft. Loonvrije wachtdagen. Meestal krijgt u vanaf de 1e dag van uw ziekte loon doorbetaald, maar u kunt te maken krijgen met wachtdagen. De werkgever hoeft dan over de 1edag of de 1e2 dagen geen loon te betalen.  Dit mag, als dit in uwarbeidsovereenkomst of caostaat. Wachtdagen gelden niet bij elke ziekmelding. Bent u ziek geweest en wordt u binnen 4 weken opnieuw ziek? Dan krijgt u vanaf uw 1eziektedag doorbetaald. Ziekteperiodes optellen. Als er tussen 2 ziekteperiodes minder dan 4 weken zitten, tellen deze als 1 ziekteperiode. Dit is onder andere van belang om te bepalen tot wanneer de periode van 2 jaar loondoorbetaling loopt. Bijvoorbeeld: u bent 10 weken ziek. Na werkhervatting wordt u binnen 4 weken opnieuw ziek. Deze ziekteperiode start dan met de 11e ziekteweek. Oproepkrachten en uitzendkrachten. Bent uoproepkracht en wordt u ziek? Dan bepaalt uw contract hoe lang uw werkgever loon doorbetaalt. Als u als uitzendkracht werkt, vindt u de afspraken overloon bij ziekte als uitzendkrachtin de cao voor uitzendkrachten.

1e3e254e-9ce3-4589-9574-73f610e91c9c

vraag en antwoord

Wat moeten mijn werkgever en ik doen als ik lang ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/wat-moeten-mijn-werkgever-en-ik-doen-als-ik-lang-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1e3e254e-9ce3-4589-9574-73f610e91c9c

2022-01-20T14:16:55.085Z

Als u ziek bent, is het belangrijk dat u zo snel mogelijk weer aan het werk gaat. U stelt daarvoor met uw werkgever een plan op. Wat er precies gebeurt, hangt af van het soort arbeidscontract dat u heeft afgesloten. In vaste dienst of een tijdelijke arbeidsovereenkomst. U maakt samen met uw werkgever afspraken over hoe u uw werk snel weer kunt hervatten. Op de website van UWV staat eenstappenplan ziekteverzuim. Hierin staat wat uw werkgever en u moeten doen. Daarnaast zijn er regels over dehoogte van uw loon tijdens uw ziekte. En over deperiode van loondoorbetaling. Nog ziek na einde tijdelijk arbeidscontract. Het kan zijn dat uw tijdelijke contract afloopt tijdens de periode van loondoorbetaling. U krijgt dan een Ziektewetuitkering van UWV vanaf de datum dat uw contract afloopt tot maximaal 2 jaar na de 1e dag van uw ziekte. UWV is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie. Bent u langer dan 6 weken ziek op de dag dat uw tijdelijke contract afloopt? Dan stelt uw werkgever samen met u een re-integratieverslag op. Dit verslag heeft u nodig als u een Ziektewet-uitkering aanvraagt bij UWV. In het verslag staat wat uw werkgever en u hebben gedaan om u weer aan het werk te krijgen. Documenten in re-integratieverslag. Met uw werkgever of arbodienst stelt u een aantal documenten op over uw re-integratie. Samen vormen deze documenten het re-integratieverslag: probleemanalyse (en eventuele bijstelling); plan van aanpak (en eventuele bijstelling); (eerstejaars)evaluatie; actueel oordeel bedrijfsarts of arbodienst; eindevaluatie (deze vult u samen met uw werkgever in). Oproepcontract. Meld u zo snel mogelijk ziek bij uw werkgever. Als u als oproepracht ziek wordt, houdt u soms recht op doorbetaling van loon. Soms krijgt u een Ziektewet-uitkering van UWV. Dat hangt af van het soort oproepcontract dat u heeft. Hoeft de werkgever uw loon niet door te betalen? Dan meldt hij u aan bijUWV voor een Ziektewet-uitkeringzodra uw arbeidscontract eindigt. Daarna neemt UWV contact met u op. Uitzendovereenkomst. Bij ziekte moet u zich ziek melden bij zowel het uitzendbureau als bij het bedrijf waar u werkt. Bent u in dienst bent bij het uitzendbureau? Dan maakt u samen afspraken over hoe u uw werk snel weer kunt hervatten. Op de website van UWV staat eenstappenplan ziekteverzuim. Hierin staat wat uw werkgever en u moeten doen. U heefttijdens uw ziekte recht op loonals u in dienst bent bij het uitzendbureau.Als uniet in dienst bent bij het uitzendbureau, krijgt u een Ziektewet-uitkeringvan UWV.

b7009814-1936-4cb4-8304-3406d1fc6f13

vraag en antwoord

Wordt mijn loon doorbetaald als ik als uitzendkracht ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/wordt-mijn-loon-doorbetaald-als-ik-als-uitzendkracht-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b7009814-1936-4cb4-8304-3406d1fc6f13

2023-05-19T09:23:29.099Z

Bent u een uitzendkracht en wordt u ziek? U kunt dan recht hebben op loondoorbetaling of op een Ziektewetuitkering. Waar u recht op heeft hangt af van het contract dat u heeft. Bij sommige contracten kan uw contract bij ziekte direct worden beëindigd. Als u als uitzendkracht ziek wordt kunnen zich twee situaties voordoen: uw contract loopt door tijdens ziekte: u heeft dan na 1 of 2 wachtdagen recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Bent u voor langere tijd ziek en loopt uw contract tijdens ziekte af? Dan kan er na afloop van het contract recht ontstaan op een Ziektewetuitkering. Uw contract wordt beëindigd door het bedrijf waar u werkt (de inlener) zodra u ziek wordt: u kunt dan vanaf de 2e ziektedag recht hebben op een Ziektewetuitkering. Of uw contract direct kan worden beëindigd is afhankelijk van de vraag of het uitzendbureau onder een cao valt. Loondoorbetaling via uitzendbureau. Als u al langer voor het uitzendbureau werkt, kan het zijn dat het uitzendbureau uw loon doorbetaalt. U krijgt namelijk meer rechten naarmate u langer voor een uitzendbureau werkt. Dit ligt vast in hetfasensysteem voor uitzendkrachten. In de cao voor uitzendkrachten staan afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Informatie over caoWeet u niet of u onder een cao valt, vraag dat dan aan uw werkgever of zoek hulp bij een juridisch loket. Ziekmelden. Bij ziekte moet u zich ziek melden bij het uitzendbureau én bij het bedrijf waar u werkt.

f5f7182e-163b-45c2-9d81-f6f0e4e8d9b4

vraag en antwoord

Wordt mijn loon doorbetaald als ik ziek word?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/wordt-mijn-loon-doorbetaald-als-ik-ziek-word

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/f5f7182e-163b-45c2-9d81-f6f0e4e8d9b4

2022-01-20T14:13:55.771Z

Uw werkgever betaalt uw loon maximaal 2 jaar lang door. U ontvangt dan minstens 70% van uw laatstverdiende loon. Dit geldt als u een vast contract heeft en als u een tijdelijk contract heeft. Tijdelijk aflopend contract: loondoorbetaling. Als uwtijdelijke contract tijdens uw ziekte afloopt, hoeft uw werkgever na afloop van het contract geen loon meer door te betalen. Hij meldt u dan ziek bij UWV. UWV helpt u ook bij uw re-integratie. Bent u langer dan 6 weken ziek op het moment dat uw tijdelijke contract afloopt? Dan stelt uw werkgever samen met u een re-integratieverslag op. Hiermee beoordeelt UWV of uw werkgever en u genoeg hebben gedaan om u weer te kunnen laten werken. Documenten in re-integratieverslag. Met uw werkgever of arbodienst stelt u een aantal documenten op over uw re-integratie. Samen vormen deze documenten het re-integratieverslag: probleemanalyse (en eventuele bijstelling); plan van aanpak (en eventuele bijstelling); (eerstejaars)evaluatie; actueel oordeel bedrijfsarts of arbodienst; eindevaluatie (deze vult u samen met uw werkgever in). Mensen zonder werkgever: Ziektewet-uitkering. Bent uziek en heeft u geen werkgever, dan kunt u wellicht een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. Dit geldt bijvoorbeeld als uuitzendkracht bent zonder vast contract met het uitzendbureau. De uitkering bedraagt minstens 70% van uw dagloon (met als grens het maximumdagloon). UWV zorgt voor uw begeleiding en helpt u bij re-integratie. Als zelfstandig ondernemer, zzp’er of freelancer kunt u zich bij UWVvrijwillig verzekeren voor de Ziektewet. Oproepkracht: doorbetaling loon of ziektewet. Bent u oproepkracht en wordt u ziek? Dan bepaalt uw contract of de werkgever uwloon doorbetaalt of dat u een Ziektewet-uitkeringkrijgt.

8e19f212-d3b7-4f64-90fc-6da1c16e6bca

vraag en antwoord

Hoeveel loon krijg ik doorbetaald als ik ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/hoeveel-loon-krijg-ik-doorbetaald-als-ik-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/8e19f212-d3b7-4f64-90fc-6da1c16e6bca

2022-03-07T16:35:26.071Z

U ontvangt in het 1e ziektejaar minstens 70% van uw loon en minimaal het minimumloon. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hier afspraken over staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst. Bent u ziek vanwege orgaandonatie, zwangerschap of bevalling? Dan krijgt u 100% van uw loon. 2e ziektejaar. Ook in uw 2e ziektejaar betaalt uw werkgever u minimaal 70% van uw loon. Maar uw werkgever hoeft dat niet meer aan te vullen tot het minimumloon. Als uw (gezins)inkomen daarmee onder hetsociaal minimumkomt, kunt u bij UWV eentoeslag aanvragen. Hoogte loon na 2 ziektejaren. Tijdens uw ziekte kunt u misschien wel minder uren of minder dagen werken. Of aangepast werk doen. Misschien verandert dat tijdens uw ziekteduur ook niet meer. Het is dan verstandig om na deze 2 jaren vast te leggen wat uw nieuwe ‘normale werk’ is, na de aanpassingen. De wet noemt dit ‘bedongen arbeid’. Want als u opnieuw ziek wordt, heeft u alleen recht op loon over uw normale werk. Maak hierover afspraken met uw werkgever en laat uw arbeidscontract aanpassen.

779f8824-721d-42eb-9100-a38446d6c6dc

vraag en antwoord

Kan ik als rampbestrijder een ziekengelduitkering of invaliditeitsuitkering krijgen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/kan-ik-als-rampbestrijder-een-ziekengelduitkering-of-invaliditeitsuitkering-krijgen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/779f8824-721d-42eb-9100-a38446d6c6dc

2023-10-02T09:38:29.727Z

U komt mogelijk in aanmerking voor een ziekengelduitkering rampbestrijder als u ziek wordt door uw werkzaamheden. Als uw ziekengelduitkering stopt, komt u in aanmerking voor een invaliditeitsuitkering. Betekenis rampbestrijder. Een rampbestrijder is iemand die in dienstverband of als vrijwilliger werkt bij een: gemeentelijke of regionale brandweer; basisgezondheidsdienst; ambulancedienst; gemeenschappelijke meldkamer; het Nederlandse Rode Kruis; andere erkende instelling in de hulpverlening. Hoogte ziekengelduitkering rampbestrijder. De ziekengelduitkering rampbestrijder is 80% tot 100% van een vastgestelde grondslag. De uitkering stopt als u de AOW-leeftijd bereikt. Is een andere wettelijke regeling (bijvoorbeeld de Ziektewet) of de eigen arbeidsvoorwaarden niet afdoende? Dan kunt u een beroep doen op de ziekengelduitkering rampbestrijder. Voorwaarden ziekengelduitkering rampbestrijder. Om voor een ziekengelduitkering rampbestrijder in aanmerking te komen, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen: U heeft tijdens het werk als rampbestrijder een gebrek opgelopen of u bent ziek geworden. U heeft binnen 6 maanden na het beëindigen van het werk als rampbestrijder een gebrek opgelopen of u bent ziek geworden. De oorzaak hiervan is het werk als rampbestrijder. Invaliditeitsuitkering rampbestrijder. U komt mogelijk in aanmerking voor een invaliditeitsuitkering rampbestrijder als uw ziekengelduitkering rampbestrijder stopt. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate waarin u invalide bent. Zijn uw ziekte of gebreken hoofdzakelijk het gevolg van het werk als rampbestrijder? Dan krijgt u nog een aanvullende uitkering. De uitkering stopt als u de AOW-leeftijd bereikt. Aanvragen ziekengelduitkering en invaliditeitsuitkering. U vraagt de ziekengelduitkering rampbestrijder en de invaliditeitsuitkering rampbestrijder aan bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). U moet dit binnen een jaar na het begin van de ziekte of het gebrek doen.

526776c9-88a7-495a-b5fd-de7387515ce8

vraag en antwoord

Krijg ik als oproepkracht ook loon als ik ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/krijg-ik-als-oproepkracht-ook-loon-als-ik-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/526776c9-88a7-495a-b5fd-de7387515ce8

2021-12-30T13:18:25.305Z

Als u als oproepkracht ziek wordt, houdt u soms recht op doorbetaling van loon. Soms krijgt u een Ziektewet-uitkering van UWV. Dat hangt af van het soort oproepcontract dat u heeft. Oproepcontract met voorovereenkomst. Bij een oproepcontract met voorovereenkomst bent u niet verplicht te komen als de werkgever u oproept. De werkgever is ook niet verplicht u op te roepen. Zodra u een oproep accepteert, ontstaat er een arbeidsovereenkomst. De afgesproken periode die u zou moeten werken heet de oproepperiode. Zie ook:Welke contracten zijn er voor oproepkrachten? U wordt ziek tijdens een oproepperiode. Uw werkgever betaalt u minstens 70% van uw loon over de afgesproken periode die u zou moeten werken. Als dit lager is dan het voor u geldende minimumloon, krijgt u het minimumloon. U blijft na afloop van een oproepperiode ziek. Als uw oproep is afgelopen, is ook uw tijdelijke arbeidscontract afgelopen. Uw werkgever hoeft u dan geen loon meer te betalen. Hij geeft aan UWV door dat u nog steeds ziek bent. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. U bent ziek buiten een oproepperiode. Op het moment dat u ziek wordt, heeft u geen arbeidscontract. U krijgt dus geen loon. Wordt u ziek binnen 4 weken nadat uw laatste arbeidscontract is afgelopen? Geef dit dan door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Nul-urencontract. Bij een nul-urencontract bent u verplicht te komen als de werkgever u oproept. Zie ook:Welke contracten zijn er voor oproepkrachten? U wordt ziek tijdens de oproepperiode. U krijgt minstens 70% van uw loon over de afgesproken oproepperiode die u zou moeten werken. Als dit lager is dan het voor u geldende minimumloon, krijgt u het minimumloon. U blijft na afloop van de oproepperiode ziek. Na afloop van een oproep krijgt u geen loon meer, ook niet als u dan nog ziek bent. Pas als uw arbeidscontract eindigt en u nog steeds ziek bent, dan geeft uw werkgever dit door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Roept uw werkgever u tijdens ziekte niet meer op? En werkt u minimaal 3 maanden bij de werkgever? Dan heeft u mogelijk recht op doorbetaling van de uren die u gemiddeld werkt. Vraag uw werkgever het loon te betalen over uw gemiddeld gewerkte uren. Doet uw werkgever dat niet? Vraag advies aan uw vakbond, rechtsbijstandverlener of hetjuridisch loket. Het is ook mogelijk dat uw werkgever zegt dat u een oproepcontract heeft, maar dat u recht heeft op een contract met een vast aantal uren. Uw werkgever mag u hooguit een jaar als oproepkracht laten werken. Blijft u na dat jaar in dienst, dan krijgt u recht op een vast aantal uren per week, maand of jaar die u de afgelopen 12 maanden gemiddeld werkte. Uw werkgever moet dit aanbod binnen een maand na dat jaar doen. Heeft u dit aanbod niet ontvangen? Dan heeft u recht op doorbetaling van uw loon over het aantal uren dat uw werkgever u moest aanbieden. U bent ziek buiten de oproepperiode. In de periode waarin u niet wordt opgeroepen, heeft u geen recht op doorbetaling van het loon. Roept uw werkgever u tijdens ziekte niet meer op? En werkt u minimaal 3 maanden bij de werkgever? Dan heeft u mogelijk recht op doorbetaling van de uren die u gemiddeld werkt. Vraag uw werkgever het loon te betalen over uw gemiddeld gewerkte uren. Doet uw werkgever dat niet? Vraag advies aan uw vakbond, rechtsbijstandverlener of hetjuridisch loket. Het is ook mogelijk dat uw werkgever zegt dat u een oproepcontract heeft, maar dat u recht heeft op een contract met een vast aantal uren. Uw werkgever mag u hooguit een jaar als oproepkracht laten werken. Blijft u na dat jaar in dienst, dan krijgt u recht op een vast aantal uren per week, maand of jaar die u de afgelopen 12 maanden gemiddeld werkte.  Uw werkgever moet dit aanbod binnen een maand na dat jaar doen. Heeft u dit aanbod niet ontvangen? Dan heeft u recht op doorbetaling van uw loon over het aantal uren dat uw werkgever u moest aanbieden. Zolang uw arbeidscontract nog duurt, heeft u ook geen recht op Ziektewet-uitkering. Pas als uw arbeidscontract eindigt en u nog steeds ziek bent, dan geeft uw werkgever dit door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Wordt u ziek binnen 4 weken nadat uw laatste arbeidscontract is afgelopen? Geef dit dan door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Min-maxcontract. Bij een min-maxcontract bent u bij een oproep van de werkgever verplicht te komen tot het afgesproken maximum aantal oproepbare uren. Zie ook:Welke contracten zijn er voor oproepkrachten?Heeft u een min-maxcontract en wordt u ziek, dan gelden de volgende regels: In alle gevallen krijgt u minstens 70% van het loon doorbetaald over uw garantie-uren.. Als dit bedrag lager is dan het voor u geldende minimumloon, krijgt u het minimumloon. Roept uw werkgever u tijdens ziekte niet meer op? En werkt u minimaal 3 maanden bij de werkgever? Dan heeft u mogelijk recht op doorbetaling van de uren die u gemiddeld werkt. Vraag uw werkgever het loon te betalen over uw gemiddeld gewerkte uren. Doet uw werkgever dat niet? Vraag advies aan uw vakbond, rechtsbijstandverlener of hetjuridisch loket. Het is ook mogelijk dat uw werkgever zegt dat u een oproepcontract heeft, maar dat u recht heeft op een contract met een vast aantal uren. Uw werkgever mag u hooguit een jaar als oproepkracht laten werken. Blijft u na dat jaar in dienst, dan krijgt u recht op een vast aantal uren per week, maand of jaar die u de afgelopen 12 maanden gemiddeld werkte.  Uw werkgever moet dit aanbod binnen een maand na dat jaar doen. Heeft u dit aanbod niet ontvangen? Dan heeft u recht op doorbetaling van uw loon over het aantal uren dat uw werkgever u moest aanbieden. Zolang uw arbeidscontract nog duurt, heeft u ook geen recht op Ziektewet-uitkering. Pas als uw arbeidscontract eindigt en u nog steeds ziek bent, dan geeft uw werkgever dit door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een ziektewetuitkering. Wordt u ziek binnen 4 weken nadat uw laatste arbeidscontract is afgelopen? Geef dit dan door aan UWV. UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering.

eb58fb3a-2004-44f2-a234-26d5d53dc9ff

vraag en antwoord

Krijg ik met een tijdelijk contract ook loon doorbetaald als ik ziek ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/vraag-en-antwoord/krijg-ik-met-een-tijdelijk-contract-ook-loon-doorbetaald-als-ik-ziek-ben

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/eb58fb3a-2004-44f2-a234-26d5d53dc9ff

2022-01-20T14:15:24.203Z

Uw werkgever betaalt maximaal 2 jaar minstens 70% van uw loon door als u een tijdelijk contract heeft en ziek wordt. Einde contract tijdens ziekte. Het kan zijn dat uw tijdelijke contract afloopt tijdens de periode van loondoorbetaling. U krijgt dan een Ziektewet-uitkering van UWV vanaf de datum dat uw contract afloopt tot maximaal 2 jaar na de eerste dag van uw ziekte. UWV is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie. Re-integratieverslag. Bent u langer dan 6 weken ziek op de dag dat uw tijdelijke contract afloopt? Dan stelt uw werkgever samen met u een re-integratieverslag op. Dit verslag heeft u nodig als u een Ziektewet-uitkering aanvraagt bij UWV. In het verslag staat wat uw werkgever en u hebben gedaan om u weer aan het werk te krijgen. Vindt UWV dat uw werkgever en u onvoldoende aan re-integratie hebben gedaan? Dan kan UWV een straf opleggen. UWV verhaalt bijvoorbeeld de betaalde Ziektewet-uitkering op uw werkgever of u krijgt een lagere Ziektewet-uitkering. Documenten in re-integratieverslag. Met uw werkgever of arbodienst stelt u een aantal documenten op over uw re-integratie. Samen vormen deze documenten het re-integratieverslag: probleemanalyse (en eventuele bijstelling); plan van aanpak (en eventuele bijstelling); (eerstejaars)evaluatie; actueel oordeel bedrijfsarts of arbodienst; eindevaluatie (deze vult u samen met uw werkgever in).

b3f3c830-ce98-4712-8f04-57f3fa341a1d

vraag en antwoord

Hoe vraag ik schadevergoeding aan voor geluidsoverlast van de HSL-Zuid?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/geluidsoverlast/vraag-en-antwoord/schadevergoeding-geluidsoverlast-hsl

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b3f3c830-ce98-4712-8f04-57f3fa341a1d

2023-10-05T09:17:53.918Z

U kon tot 1 juli 2023 een schadevergoeding aanvragen voor geluidsoverlast van de HSL-Zuid. Verzoeken die op of na 1 juli 2023 zijn ingediend, worden vanwege verjaring afgewezen. U kunt hier eventueel bezwaar tegen maken. Behandeling van uw verzoek tot schadevergoeding. Als u vóór 1 juli 2023 een verzoek tot schadevergoeding heeft ingediend, krijgt u na het indienen ervan een ontvangstbevestiging van het Schadevergoedingsschap. Met daarin onder andere hoe zij uw verzoek in behandeling neemt. Als het verzoek aan de voorwaarden voldoet, dan legt het Schadevergoedingsschap uw verzoek voor aan een onafhankelijke adviescommissie. De adviescommissie kan beslissen een hoorzitting te organiseren, waarbij u uw verzoek mondeling kunt toelichten. Tijdens deze hoorzitting is ook een vertegenwoordiger van het Schadevergoedingsschap aanwezig. De adviescommissie brengt eerst een conceptadvies uit, waarbij u in de gelegenheid wordt gesteld bedenkingen in te dienen. Daarna brengt de adviescommissie een definitief advies uit. Bezwaar maken of in beroep gaan tegen de beslissing. Op basis van dit advies neemt het Algemeen bestuur van het Schadevergoedingsschap een beslissing over uw verzoek. Bent u het hier niet mee eens? Dan kunt u bezwaar maken tegen de beslissing.  En indien nodig in beroep gaan bij de bestuursrechter. De procedure staat beschreven in deGemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid, A16 en A4. Verzoeken op of na 1 juli 2023 worden afgewezen vanwege verjaring. Is uw verzoek om schadevergoeding op of na 1 juli 2023 ontvangen? Dan geldt bovenstaande procedure niet. Uw aanvraag wordt dan niet in behandeling genomen, maar direct afgewezen op grond van verjaring. U kunt hier bezwaar tegen maken. En indien nodig in beroep gaan bij de bestuursrechter. Contact opnemen met het Schadevergoedingsschap. Wanneer u een nadere toelichting wilt, kunt u contact opnemen met het Schadevergoedingsschap:030 – 271 12 93. Wanneer u vragen heeft, kunt u ook mailen [email protected]. Documenten. Regeling van de Minister van Infrastructuur en Waterstaat Wijziging Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschapDe regeling gaat over wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid, A16 en A4. De regeling komt ...Regeling | 05-10-2021 Regeling van de Minister van Infrastructuur en Waterstaat Wijziging Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap. De regeling gaat over wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid, A16 en A4. De regeling komt ... Regeling | 05-10-2021 Regeling van de minister van Infrastructuur en Waterstaat tot wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid, A16 en A4Regeling van de minister van Infrastructuur en Waterstaat tot wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap ...Regeling | 22-03-2020 Regeling van de minister van Infrastructuur en Waterstaat tot wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid, A16 en A4. Regeling van de minister van Infrastructuur en Waterstaat tot wijziging van de Gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap ... Regeling | 22-03-2020 Regeling verlenging gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-ZuidRegeling tot wijziging van de Gemeenschappelijke Regeling schadevergoedingsschap HSL Zuid. Regeling verlenging ...Regeling | 07-11-2016 Regeling verlenging gemeenschappelijke regeling schadevergoedingsschap HSL-Zuid. Regeling tot wijziging van de Gemeenschappelijke Regeling schadevergoedingsschap HSL Zuid. Regeling verlenging ... Regeling | 07-11-2016

dd1898a0-c462-4a9c-a110-5f24be321b34

vraag en antwoord

Hoeveel fijnstoftoeslag betaal ik voor mijn dieselauto?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingen-op-auto-en-motor/vraag-en-antwoord/fijnstoftoeslag-dieselauto

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/dd1898a0-c462-4a9c-a110-5f24be321b34

2022-01-12T12:18:14.390Z

Als u een oudere dieselauto heeft, betaalt u een toeslag op de motorrijtuigenbelasting (wegenbelasting). De hoogte van de fijnstofstoeslag hangt af van het type auto en het gewicht. De toeslag wordt ook wel ‘roettax’ genoemd. Hoogte fijnstoftoeslag. Debedragen voor de fijnstoftoeslagstaan op de website van de Belastingdienst. Roettax voor vervuilende dieselauto’s. De toeslag geldt voor auto’s en bestelwagens die op diesel rijden. Het gaat om dieselauto's die: meer dan 5 milligram per kilometer fijnstof uitstoten; meer dan 10 milligram per kilowattuur (kWh) fijnstof uitstoten; geen gesloten fabrieksroetfilter hebben als de fijnstofuitstoot onbekend is; een retrofit roetfilter hebben. Dit is een open filter dat ongeveer 1/3 van de roetdeeltjes tegenhoudt. Ook fijnstoftoeslag voor vervuilende campers. Bent u eigenaar van een camper? Danbetaalt u onder voorwaarden minder motorrijtuigenbelasting. Als u een vervuilende kampeerauto op diesel heeft, betaalt u wel fijnstoftoeslag. Fijnstofuitstoot nakijken. De Rijksdienst voor Wegverkeer (RDW) houdt in het kentekenregister gegevens bij over fijnstofuitstoot. De Belastingdienst gaat uit van deze gegevens. Op de website RDW kunt u defijnstofuitstoot van uw voertuig nakijken. Waarom fijnstoftoeslag?. Oudere dieselauto’s stotenvervuilende fijnstofuit. Fijnstof, zoals roet, is slecht voor het klimaat en onze gezondheid. Veel fijnstof wordt uitgestoten in het verkeer, vooral door oudere dieselauto’s. Daarom wil de overheid het bezit en het gebruik van vervuilende auto’s minder aantrekkelijk maken. Ook interessant. Motorrijtuigenbelasting (wegenbelasting)De officiële benaming voor wegenbelasting is motorrijtuigenbelasting (mrb). U betaalt deze belasting wanneer u een auto of een ... Motorrijtuigenbelasting (wegenbelasting). De officiële benaming voor wegenbelasting is motorrijtuigenbelasting (mrb). U betaalt deze belasting wanneer u een auto of een ...

f3d8cceb-919d-421a-b28a-991368d374de

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 14 januari 2022 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-14-januari-2022-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/f3d8cceb-919d-421a-b28a-991368d374de

2023-03-31T12:02:49.792Z

Op vrijdag 14 januari 2022 was er weer een persconferentie.Mark Rutte en minister Ernst Kuipers waren op televisie.Ze vertelden over hoe het nu gaat met het coronavirus. De belangrijkste dingen leggen we uit. Veel mensen met corona. Er zijn nog veel mensen besmet met corona.Daarom is het erg druk in de ziekenhuizen.Er zijn veel mensen ziek. Zij kunnen niet werken. Toch kan er meer open. Maar niet alles.Vanaf zaterdag 15 januari zijn er nieuwe regels. Onderwijs. Mbo, hbo en universiteiten gaan weer open. Cultuur. U mag weer naar toneelles of muziekles.Binnen en buiten.Maar zonder publiek.Vanaf 18 jaar is binnen en buiten een coronatoegangsbewijs verplicht. Sport. Sporten mag weer, binnen en buiten.Sportwedstrijden mogen ook. Alleen binnen de eigen club.Sporters vanaf 18 jaar moeten bij binnen sporten een coronatoegangsbewijs hebben.Publiek is niet welkom bij sport. Winkels. Winkels zijn tot 5 uur ’s middags open. Noodzakelijke winkels  zijn open tot 8 uur ‘s avonds.Bijvoorbeeld supermarkten en drogisterijen. In winkels is een mondkapje verplicht.En 1,5 meter afstand houden.Er mogen niet te veel mensen in een winkel. Contactberoepen. Kappers, nagelstudio’s en sekswerkers mogen weer werken.Tot 5 uur ‘s middags. Wel open. Tankstations, apotheken, bibliotheken, rijscholen, de notaris of advocaat zijn gewoon open. Uitgaan. Cafés en restaurants blijven dicht.Bestellen en afhalen mag wel. Bioscopen, musea, theaters en concertzalen blijven dicht. Mondkapjes. Advies: draag een mondkapje als u geen 1,5 meter afstand kunt houden.Bijvoorbeeld in winkelstraten. Maar ook op het werk.Draag een wegwerpmondkapje.Liever geen stoffen of zelfgemaakt mondkapje. Quarantaine. Had u contact met iemand die corona heeft?En had u korter dan 8 weken geleden zelf ook corona?Of kreeg u uw 3e prik meer dan een week geleden?Dan hoeft u niet meer thuis te blijven.Dit is alleen als u geen klachten heeft. Ouderen. Bent u 70 jaar of ouder?Beperk contact met anderen. Ook met kinderen.Houd 1,5 afstand. Andere regels. Houd overal 1,5 meter afstand van anderen. Blijf thuis als u klachten heeft. Doe een zelftest.Is die positief? Doe dan een test bij de GGD. Ontvang thuis niet meer dan 4 mensen van 13 jaar of ouder. Ga per dag maar 1 keer op bezoek. Gaat u op bezoek? Doe dan eerst een zelftest. Advies voor buiten: niet meer dan 4 mensen samen.Dit geldt voor mensen ouder dan 13 jaar. Werk thuis. Ga alleen naar het werk als het moet. Niet vergeten. Was vaak uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Geef niemand een hand. Zorg af en toe voor frisse lucht in huis. Volgende stap. Deze regels gelden tot 25 januari.Dan kijkt het kabinet hoe het gaat.En of er dan meer open kan. Zie ook. Winkels, sportclubs en kappers weer open per zaterdag 15 januariVoor sport, beoefening van kunst en cultuur, contactberoepen, detailhandel en onderwijs in Nederland is vanaf zaterdag 15 januari ...Nieuwsbericht | 14-01-2022 | 19:10 Winkels, sportclubs en kappers weer open per zaterdag 15 januari. Voor sport, beoefening van kunst en cultuur, contactberoepen, detailhandel en onderwijs in Nederland is vanaf zaterdag 15 januari ... Nieuwsbericht | 14-01-2022 | 19:10

bd3fa36d-1ab9-4817-bc76-b9cb298b11ab

vraag en antwoord

Welke producten van wegwerpplastic kan ik niet meer kopen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/afval/vraag-en-antwoord/verbod-producten-van-wegwerpplastic

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/bd3fa36d-1ab9-4817-bc76-b9cb298b11ab

2023-05-31T09:44:48.169Z

Plastic bordjes, bestek, roerstaafjes, rietjes en wattenstaafjes voor eenmalig gebruik, kunt u sinds 3 juli 2021 niet meer kopen. Wattenstaafjes en rietjes voor medisch gebruik zijn wel verkrijgbaar. Producten van wegwerpplastic die u niet meer kan kopen. U kunt de volgende producten met plastic die u eenmalig gebruikt, niet meer kopen: Bordjes, bestek en roerstaafjes Rietjes Wattenstaafjes Ballonstokjes Drinkbekers en hamburgerbakjes van geëxpandeerd polystyreen, een soort plastic dat heel licht is Deze producten zijn verboden, omdat ze veel in het zwerfafval worden gevonden. Stukjes plastic kunnen via de zee in dieren terechtkomen, die er ziek van worden. Kleine stukjes plastic kunnen door het eten van vis en schaaldieren ook in het lichaam van mensen terechtkomen. Plastic rietjes en wattenstaafjes voor medisch gebruik wel verkrijgbaar. Plastic rietjes en wattenstaafjes voor medisch gebruik zijn nog wel verkrijgbaar. Bijvoorbeeld wattenstaafjes om speeksel af te nemen. Of rietjes voor mensen met een beperking of zorgbehoefte. Deze producten kunt u bijvoorbeeld bij een apotheek of drogisterij kopen als ze een CE-markering voor medische hulpmiddelen hebben. Dit betekent dat het product voldoet aan de Europese normen voor medische hulpmiddelen. Apotheken en drogisterijen mogen nog rietjes zonder CE-markering verkopen, zolang er nog geen gecertificeerde rietjes op de markt zijn. Deze rietjes zonder CE-markering zijn voor mensen die deze rietjes nodig hebben om te kunnen eten en drinken. Meer vragen en antwoorden. Waar kan ik plastic verpakkingen inleveren?U kunt plastic verpakkingen meestal in uw gemeente inleveren. Vraag uw gemeente hoe zij plastic verpakkingen inzamelt voor ...Vraag en antwoord Waar kan ik plastic verpakkingen inleveren?. U kunt plastic verpakkingen meestal in uw gemeente inleveren. Vraag uw gemeente hoe zij plastic verpakkingen inzamelt voor ... Vraag en antwoord Wat betekent het verbod op gratis plastic tassen voor consumenten?In de winkel krijgt u geen gratis plastic tas meer mee. U mag nog wel plastic tasjes gebruiken. U betaalt de winkelier voor de ...Vraag en antwoord Wat betekent het verbod op gratis plastic tassen voor consumenten?. In de winkel krijgt u geen gratis plastic tas meer mee. U mag nog wel plastic tasjes gebruiken. U betaalt de winkelier voor de ... Vraag en antwoord

93315433-f758-4f3f-a29a-bd96465f0d08

vraag en antwoord

Hoe kan ik een (eenmalige) vergoeding uitkeren aan een Wajonger?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wajong/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-een-bonus-uitdelen-aan-een-wajonger

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/93315433-f758-4f3f-a29a-bd96465f0d08

2022-01-20T09:52:48.640Z

Wajongers die al lange tijd voor u werken of uitzonderlijk goede prestaties leveren, kunnen een (eenmalige) vergoeding van u krijgen. Wijs de vergoeding aan als eindheffingsloon. Zo wordt de vergoeding van een Wajonger niet verrekend met zijn uitkering. Vergoeding uitkeren via werkkostenregeling (WKR). Viade werkkostenregeling (WKR)kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. Voorwaarde is wel dat die vergoeding gebruikelijk is. Dit wil zeggen dat de vergoeding niet meer dan 30% mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden normaal is. Vergoedingen van maximaal € 2.400 per persoon per jaar beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Onder de € 2.400 geldt de regel dat je niet meer dan 30% mag afwijken van wat normaal is, dus niet. Vergoeding zonder loonbelasting keert u uit via de vrije ruimte. Werkgevers mogen een percentage van het fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen voor hun werknemers. Dat is de vrije ruimte. Over het bedrag dat in de vrije ruimte valt, betaalt u geen loonbelasting. Een netto vergoeding via de vrije ruimte wordt doorUWVbij de berekening van een uitkering niet meegenomen. Zodat de vergoeding niet wordt verrekend met de uitkering. Als er nog vrije ruimte over is, kost het u als werkgever verder niets. Komt het bedrag van de vergoedingen boven die grens? Dan bent u als werkgever een eindheffing van 80% verschuldigd. Dehoogte van de vrije ruimte in de werkkostenregeling kan jaarlijks wijzigen. Uitgeschreven tekst. Hoe deel je een (eenmalige) vergoeding uit aan een Wajonger? Wijs de vergoeding via de vrije ruimte aan als eindheffingsloon. Zo wordt de vergoeding niet verrekend met de uitkering van de Wajonger. Doe dit niet later dan het moment van vergoeden. De vergoeding moet gebruikelijk zijn. U heeft nog vrije ruimte over. Hierboven betaalt u 80% eindheffing. Kiezen tussen eindheffingsloon en loon werknemer. U legt de vergoeding in uw administratie vast als eindheffingsloon. U maakt de keuze tussen eindheffingsloon en het loon van de werknemer uiterlijk op het moment van uitbetalen. De keuze blijkt uit uw administratie. Daar staat de vergoeding als eindheffingsloon of als loon van de werknemer genoemd. Die keuze is definitief. U kunt vergoedingen  niet achteraf nog aanwijzen als eindheffingsloon. Wees op tijd:Vergoedingen die niet op tijd als eindheffingsloon zijn aangewezen gelden als loon van de werknemer. Voor de Wajonger betekent dit dat zijn bruto vergoeding verrekend wordt met de uitkering. Vooreen uitgebreide uitleg van de werkkostenregeling en de vrije ruimtebekijkt u‘Hoofdstuk 8 (en 4.2): Handboek Loonheffingen'. Vergoeding heeft gevolgen voor de hoogte van de Wajong-uitkering. Wees op tijd: Vergoedingen die  pas na uitbetaling aan de werknemer als eindheffingsloon zijn aangewezen, gelden als loon van de werknemer. Voor de Wajonger betekent dit dat zijn bruto vergoeding verrekend wordt met de uitkering. Voor inwerkingtreding van de Wet vereenvoudiging Wajong op 1 januari 2021 betekende dat in sommige gevallen dat de Wajonger de bonus geheel weer moest inleveren. Volgens de inkomensregeling die sinds 1 januari 2021 geldt wordt van elke euro die een Wajonger verdient zeventig cent verrekend met de uitkering en houdt hij dus bruto 30 cent. Dit geldt ook voor een eenmalige bruto vergoeding. Voor een uitgebreideuitleg van de werkkostenregeling en de vrije ruimtebekijkt u‘Hoofdstuk 8 (en 4.2): Handboek Loonheffingen'.

5692b7c6-2766-4604-b699-217d908eda8f

vraag en antwoord

Overzicht scheiden: belangrijkste zaken die ik moet regelen

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/scheiden/vraag-en-antwoord/infographic-scheiden

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/5692b7c6-2766-4604-b699-217d908eda8f

2022-04-14T10:39:42.330Z

Scheiden en uit elkaar gaan. Wat moet ik regelen als ik ga scheiden?. Bij een scheiding komt veel kijken.Beantwoord 5 vragen en bekijk de belangrijkste zaken die u moet regelen. Kies uw antwoord. Kies uw antwoord. Kies uw antwoord. Kies uw antwoord. Kies uw antwoord. Dit is uw situatie. Dit zijn de belangrijkste zaken die u moet regelen als u gaat scheiden.. Advocaat. U heeft een advocaat nodig om de scheiding te regelen.Samen maken jullie afspraken over spullen, geld en de kinderen. Zoek een advocaat.Bijvoorbeeld viazoekeenadvocaat.nlDe advocaat vertelt wat u moet doen. U maakt samen met uw partner afspraken over de scheiding.De advocaat maakt hier een dossier van.Dit heet eenechtscheidingsconvenant.Afspraken over de kinderen komen in eenouderschapsplan.Een ouderschapsplan is verplicht. De advocaat regelt de scheiding bij de rechtbank.De rechter doet uitspraak over de scheiding. De advocaat geeft de scheiding door aan de gemeente.Dit moet binnen 6 maanden na uitspraak van de rechter.U mag dit ook zelf doen.Daarna is de scheiding officieel. Advocaat of notaris. U heeft een advocaat of notaris nodig om de scheiding te regelen.Samen maken jullie afspraken over spullen en geld. Zoek een advocaat.Bijvoorbeeld viazoekeenadvocaat.nlDe advocaat vertelt wat u moet doen. U maakt samen met uw partner afspraken over de scheiding.De advocaat of notaris maakt hier een dossier van.Dit heet eenechtscheidingsconvenant. De advocaat of notaris regelt de scheiding.De rechter doet een uitspraak over de scheiding. De advocaat of notaris geeft de scheiding door aan de gemeente.Dit moet binnen 6 maanden na de uitspraak van de rechter.U mag dit ook zelf doen.Daarna is de scheiding officieel. Advocaat. U heeft een advocaat nodig om de scheiding te regelen.Samen maken jullie afspraken over spullen, geld en de kinderen. Zoek een advocaat.Bijvoorbeeld viazoekeenadvocaat.nlDe advocaat vertelt wat u moet doen. U maakt samen met uw partner afspraken over de scheiding.De advocaat maakt hier een dossier van.Dit heet eenechtscheidingsconvenant.Afspraken over de kinderen komen in eenouderschapsplan.Een ouderschapsplan is verplicht. De advocaat regelt de scheiding bij de rechtbank.De rechter doet een uitspraak over de scheiding. De advocaat geeft de scheiding door aan de gemeente.Dit moet binnen 6 maanden na de uitspraak van de rechter.U mag dit ook zelf doen.Daarna is de scheiding officieel. Advocaat. U heeft een advocaat nodig om de scheiding te regelen.Samen maken jullie afspraken over spullen en geld. Zoek een advocaat.Bijvoorbeeld viazoekeenadvocaat.nlDe advocaat vertelt wat u moet doen. U maakt samen met uw partner afspraken over de scheiding.De advocaat maakt hier een dossier van.Dit heet eenechtscheidingsconvenant. De advocaat regelt de scheiding bij de rechtbank.De rechter doet een uitspraak over de scheiding. De advocaat geeft de scheiding door aan de gemeente.Dit moet binnen 6 maanden na de uitspraak van de rechter.U mag dit ook zelf doen.Daarna is de scheiding officieel. Alimentatie voor partner. Heeft u of uw ex-partner na de scheiding niet genoeg geld?Dan moet de ander maandelijks een bedrag betalen.Dit heetpartneralimentatie. Bespreek met de advocaat of u alimentatie moet betalen of krijgt.En hoeveel. Koophuis. Er zijn verschillende mogelijkheden voor jullie koophuis.U en uw ex-partner verkopen het huis.Of 1 van u blijft in het huis wonen. Bespreek samen wat u wilt met het koophuis.Uw advocaat of een financieel adviseur helpt u hierbij.Een financieel adviseur vindt u viarfea.nl. Wie in het huis blijft wonen, moet de ander uitkopen.Verdeel de winst of verlies als jullie het huis verkopen. Gaat u verhuizen?Geef uw nieuwe adres door aan de gemeente waar u gaat wonen.Dit kan vanaf 4 weken voor uw verhuizing.Of uiterlijk 5 dagen nadat u op het nieuwe adres woont. Huurhuis. Blijft u of uw ex-partner in het huis wonen?Laat het huurcontract aanpassen. U en uw ex-partner huren samen een woning.Dan moet u het volgende regelen: Geef de scheiding door aan de verhuurder. Geef de scheiding door aan de Belastingdienst.Dat kan via de BelastingTelefoon:0800 – 0543(gratis).De Belastingdienst past de huurtoeslag aan. Gaat u verhuizen?Geef uw nieuwe adres door aan de gemeente waar u gaat wonen.Dit kan vanaf 4 weken voor uw verhuizing.Of uiterlijk 5 dagen nadat u op het nieuwe adres woont. Geld. U moet een aantal geldzaken regelen.Denk bijvoorbeeld aan uw bankrekening en belastingaangifte. Heeft u samen een bankrekening?Zet de bankrekening op uw naam of die van uw ex-partner.Of zeg de rekening op. Pas uw voorlopige aanslag aan of vraag deze aan bij de Belastingdienst.Voor hulp belt u de BelastingTelefoon:0800-0543(gratis). Doe uw belastingaangifte alleen of samen. Heeft u of uw ex-partner schulden?Neem contact op met een financieel adviseur.Een financieel adviseur vindt u viarfea.nl.Hij helpt met de verdeling hiervan. Spullen verdelen. Spreek met uw (ex-)partner af hoe u de spullen verdeelt. Verdeel jullie spullen in en rond het huis.Komt u er samen niet uit?Vraag een mediator om hulp.De mediator zorgt ervoor dat u er samen uitkomt.Een mediator vindt u viamfnregister.nl. Als er geen afspraken zijn, krijgt ieder de helft. Zorgverzekering. Uw scheiding heeft misschien gevolgen voor uw zorgverzekering. Vraag een eigen zorgverzekering aan als u samen 1 zorgverzekering heeft. Kies bij wie u uw kinderen op de zorgverzekering zet. Zorgverzekering. Uw scheiding heeft misschien gevolgen voor uw zorgverzekering. Vraag een eigen zorgverzekering aan als u samen 1 zorgverzekering heeft. DigiD. U heeft een eigen DigiD nodig.DigiD gebruikt u op websites van de overheid.Bijvoorbeeld om belastingaangifte te doen. Vraag een eigen DigiD aan als u deze nog niet heeft.U vraagt een DigiD aan viadigid.nl. Weet uw ex-partner het wachtwoord van uw DigiD?Verander uw wachtwoord. Kinderen. Na de scheiding blijft u samen uw kinderen opvoeden en verzorgen. Maak samen met uw partner eenouderschapsplanvoor uw kinderen.U moet uw kind betrekken bij het maken van het ouderschapsplan.Hierin staan afspraken over opvoeding en verzorging.Dit moet voor kinderen jonger dan 18 jaar.Uw advocaat helpt u hierbij. Maak samen met uw partner afspraken overkinderalimentatie.Dit is een bedrag voor de opvoeding en verzorging van uw kind.Dit geldt voor kinderen tot 21 jaar.U krijgt de kinderalimentatie van uw ex-partner.Of u betaalt kinderalimentatie aan uw ex-partner.Vanaf 18 jaar krijgt uw kind de alimentatie. Toeslag. Ontvangt u geld van de overheid of gemeente?Bijvoorbeeld zorgtoeslag of huurtoeslag?Dit kan veranderen door de scheiding. Geef uw scheiding door aan de organisatie van wie u de toeslag krijgt. Bekijk op toeslagen.nl of u recht heeft op een (andere) toeslag.Hiervoor heeft u een DigiD nodig. Uitkering of pensioen. Ontvangt u een uitkering van de overheid of gemeente?Bijvoorbeeld een werkloosheidsuitkering of ziektewetuitkering?Of ontvangt u pensioen?Dit kan veranderen door de scheiding. Geef uw scheiding door aan de organisatie van wie u de uitkering krijgt. Bespreek met uw gemeente of u recht heeft op een (andere) uitkering. Geef uw scheiding door aan de pensioenuitvoerder.Dit is een pensioenfonds of een verzekeraar waar u uw pensioen opbouwt.U heeft recht op een deel van elkaars pensioen.Dit regelt depensioenuitvoerder. Meer weten?. Bel1400(normale belkosten) of ga naarScheiden of uit elkaar: wat moet ik regelen?

ca4b7afb-46f6-4bc9-9c8f-c7e4c56da4d2

vraag en antwoord

Welke regels gelden er als ik wil kijken bij het tellen van de stemmen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verkiezingen/vraag-en-antwoord/stemmen-tellen-bij-verkiezingen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/ca4b7afb-46f6-4bc9-9c8f-c7e4c56da4d2

2024-03-11T16:14:12.502Z

Als de stemming is gesloten, starten de leden van elk stembureau met het tellen van de stemmen. U mag hiernaar komen kijken. De voorzitter van het stembureau zorgt ervoor dat het tellen goed verloopt. Bent u benieuwd hoe de stemmen worden geteld en de uitslag wordt vastgesteld? Leeshoe het tellen van de stemmen en het vaststellen van de uitslag in zijn werk gaat. Mag ik aanwezig zijn bij het tellen van de stemmen?. Het tellen van de stemmen is openbaar. U mag daarbij aanwezig zijn. Ook de media mogen aanwezig zijn bij het tellen van de stemmen. Niet hinderen of meetellen. U mag het telproces niet hinderen. Het tellen gebeurt door leden van het stembureau en de tellers die zijn benoemd of aangewezen door de gemeente. U mag niet zelf meetellen of op een andere manier helpen. Fouten melden. Als u denkt dat er iets niet goed verloopt tijdens het tellen van de stemmen, dan meldt u dat bij de voorzitter van het stembureau. Deze maakt hiervan een aantekening in het verslag van het stembureau. Dit verslag heet een ‘proces-verbaal’. Foto’s of video’s maken. U mag aantekeningen, foto’s en video’s maken voor eigen gebruik. U mag niet zonder toestemming foto’s of video’s verspreiden waarop stembureauleden en andere personen herkenbaar in beeld zijn. Na het tellen van de stemmen maakt het stembureau een proces-verbaal op. U mag een foto maken van het proces-verbaal met daarop de ingevulde aantallen. Dit mag pas nadat het proces-verbaal is ondertekend door de leden van het stembureau. Er mogen geen foto’s gemaakt worden van de handtekeningen van de leden van het stembureau. Meer vragen en antwoorden over de verkiezingen. Hoe wordt de uitslag vastgesteld van de verkiezing voor het Europees Parlement?De uitslag van de verkiezing wordt vastgesteld in verschillende stappen.Vraag en antwoord Hoe wordt de uitslag vastgesteld van de verkiezing voor het Europees Parlement?. De uitslag van de verkiezing wordt vastgesteld in verschillende stappen. Vraag en antwoord Wat is het ronselen van volmachtstemmen?Ronselen van volmachten wil zeggen dat iemand steeds kiezers vraagt om hun stempas te ondertekenen en af te geven. Dat is ...Vraag en antwoord Wat is het ronselen van volmachtstemmen?. Ronselen van volmachten wil zeggen dat iemand steeds kiezers vraagt om hun stempas te ondertekenen en af te geven. Dat is ... Vraag en antwoord Veelgestelde vragen over werken op een stembureauEr zijn veel mensen nodig om de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni goed te laten verlopen.Vraag en antwoord Veelgestelde vragen over werken op een stembureau. Er zijn veel mensen nodig om de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni goed te laten verlopen. Vraag en antwoord

92229798-da7a-44d4-b294-60281fcabd8b

vraag en antwoord

Hoe wordt de uitslag vastgesteld van de verkiezing voor het Europees Parlement?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verkiezingen/vraag-en-antwoord/vaststelling-uitslag-verkiezingen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/92229798-da7a-44d4-b294-60281fcabd8b

2024-04-18T09:37:44.030Z

De uitslag van de verkiezing wordt vastgesteld in verschillende stappen. Donderdag 6 juni: tellen. Kiezers kunnen donderdag 6 juni stemmen tussen 7.30 en 21.00 uur. Daarna beginnen de stembureaus met het tellen van de stemmen. De leden van destembureaushebben eerst het aantal toegelatenkiezersgeteld: alle stempassen, kiezerspassen en volmachten. Daarna hebben ze destemmengeteld. Gemeenten kunnen bij het tellen van de stemmen kiezen uit 2 manieren: decentraal of centraal tellen. Decentraal tellen: de stembureaus hebben op 6 juni de stemmen per lijst (partij) én per kandidaat geteld. Centraal tellen: de stembureaus hebben op 6 juni alleen de stemmen per lijst, dus per partij geteld. De stemmen per kandidaat zijn dan nog niet geteld. Destembureaustellen op donderdagavond ook het aantal blanco en ongeldige stemmen. Bij een blanco stem staat er niets op het stembiljet en is er geen enkel rondje rood gemaakt. Een stem is ongeldig als er bijvoorbeeld meer dan 1 rondje rood is gemaakt. Of als er iets op het stembiljet staat waardoor iemand kan weten wie de kiezer is. Goed om te weten: u mag bij alle telmomenten aanwezig zijn. Destembureausmaken een verslag van de uitslag. Dit verslag heet eenproces-verbaal. Let op: er komt op de dag van de verkiezing voor het Europees Parlement geen voorlopige uitslag op basis van de eerste telling. Andere Europese landen moeten dan namelijk nog stemmen. De voorlopige uitslag in Nederland zou de stemmen van inwoners van andere EU-landen kunnen beïnvloeden. De verkiezingen voor het Europees Parlement zijn in de verschillende EU-landen van 6 tot 9 juni 2024. Vrijdag 7 juni: tellen en controleren. Op vrijdag 7 juni komen in elke gemeente de leden van hetgemeentelijkstembureaubij elkaar.Ook op deze dag zijn er verschillen tussen gemeenten die gekozen hebben voor decentraal of centraal tellen. Decentraal tellen: hetgemeentelijk stembureaucontroleert op 7 juni de processen-verbaal van alle stembureaus in die gemeente. Is er een verschil tussen het aantal toegelaten kiezers en het aantal stemmen, waar het stembureau geen verklaring voor heeft? Dan hertelt het gemeentelijk stembureau de stemmen van dat stembureau. Ook als het gemeentelijk stembureau denkt dat er fouten in het proces-verbaal staan, hertelt het gemeentelijk stembureau de stemmen van een stembureau helemaal of voor een deel opnieuw. Het gemeentelijk stembureau verbetert daarbij eventuele fouten. Centraal tellen: hetgemeentelijk stembureautelt op 7 juni de stemmen per lijst (partij) én per kandidaat. Maandag 10 juni: uitslag per gemeente. Op maandag 10 juni komt het gemeentelijk stembureau weer bij elkaar. Dat stelt de uitkomst van de verkiezing binnen de gemeente vast. Alle aantallen komen ook weer in een proces-verbaal. Als kiezers bezwaar maken, dan is dat ook in het proces-verbaal gekomen. Maandag 11 juni: uitslag per kieskring. Op dinsdag 11 juni stellen dehoofdstembureausde uitslag per kieskring vast. (Er zijn 20 kieskringen.) Hetcentraal stembureau(de Kiesraad) controleert vervolgens de uitslag. Zijn er nog onverklaarde verschillen in een of meer processen-verbaal of bestaat het vermoeden van fouten? Dan krijgt hetgemeentelijk stembureaude opdracht om die fouten te onderzoeken en zo nodig opnieuw te tellen. Woensdag 19 juni: definitieve uitslag. Op woensdag 19 juni stelt het centraal stembureau (de Kiesraad) de definitieve uitslag van de verkiezing vast. Dinsdag 16 juli: nieuw Europees Parlement. Op dinsdag 16 juli treden de zittende leden van het Europees Parlement af. Op diezelfde dag komt het nieuw gekozen Europees Parlement voor het eerst bij elkaar. Aanwezig zijn bij tellen. U mag bij alle telmomenten aanwezig zijn: op donderdagavond 6 juni én op vrijdag 7 juni. Er gelden welregels waar u zich aan moet houden. Overzichtspagina verkiezing. Lees meer over de verkiezing voor het Europees Parlement Meer vragen en antwoorden over de verkiezingen. Welke regels gelden er als ik wil kijken bij het tellen van de stemmen?Als de stemming is gesloten, starten de leden van elk stembureau met het tellen van de stemmen. U mag hiernaar komen kijken. De ...Vraag en antwoord Welke regels gelden er als ik wil kijken bij het tellen van de stemmen?. Als de stemming is gesloten, starten de leden van elk stembureau met het tellen van de stemmen. U mag hiernaar komen kijken. De ... Vraag en antwoord Hoe wordt de software OSV2020 gebruikt bij het optellen van de stemmen?Kiezers kunnen op donderdag 6 juni tussen 7.30 en 21.00 uur stemmen voor het Europees Parlement. Daarna tellen de leden van de ...Vraag en antwoord Hoe wordt de software OSV2020 gebruikt bij het optellen van de stemmen?. Kiezers kunnen op donderdag 6 juni tussen 7.30 en 21.00 uur stemmen voor het Europees Parlement. Daarna tellen de leden van de ... Vraag en antwoord Veelgestelde vragen over werken op een stembureauEr zijn veel mensen nodig om de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni goed te laten verlopen.Vraag en antwoord Veelgestelde vragen over werken op een stembureau. Er zijn veel mensen nodig om de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni goed te laten verlopen. Vraag en antwoord

18be879d-8fd7-4fc9-813e-24f51a1a9a0d

vraag en antwoord

Kan ik stemmen voor het Europees Parlement als ik in het buitenland ben?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verkiezingen/vraag-en-antwoord/stemmen-bij-verblijf-in-buitenland

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/18be879d-8fd7-4fc9-813e-24f51a1a9a0d

2024-04-18T09:26:46.640Z

In Nederland is op donderdag 6 juni de verkiezing voor het Europees Parlement. Heeft u de Nederlandse nationaliteit en bent u op 6 juni in het buitenland? Dan kunt u toch uw stem uitbrengen. Ga na welke situatie voor u geldt en lees hoe u kunt stemmen vanuit het buitenland. Stemmen als u in het buitenland verblijft. Bent u op 6 juni 2024 in het buitenland? Bijvoorbeeld voor werk of studie? En staat u wel ingeschreven in een Nederlandse gemeente of in Bonaire, Sint Eustatius of Saba? Dan kunt u stemmen via een machtiging (volmacht) of per brief. Iemand anders machtigen. U kunteen andere kiezer vragen om voor u te stemmen met een machtiging. Dat kunt u al regelen voordat u uw stempas heeft gekregen. Bijvoorbeeld voor u op vakantie gaat. Per brief stemmen. Bent u langere tijd in het buitenland? En heeft u daar een adres? Dan kunt u ook per brief stemmen vanaf uw tijdelijke buitenlandse adres. Dat moet u aanvragen bij de gemeente Den Haag. Uw aanvraag moetuiterlijk donderdag 9 mei 2024(23.59 uur Nederlandse tijd) zijn ingediend bij de gemeente Den Haag. Op de website van de gemeente Den Haag vindt umeer informatie over de registratie voor kiezers buiten Nederland. Stemmen als uitgezonden militair in het buitenland. Bent u als Nederlandse militair tijdens de Tweede Kamerverkiezing (tijdelijk) uitgezonden naar het buitenland? Dan kunt u iemand anders vragen om voor u te stemmen via eenmachtigingsformulier (schriftelijke volmacht). Stemmen als u in het buitenland ingeschreven staat. Woont u in het buitenland (waaronder Aruba, Curaçao en Sint Maarten)? Heeft u de Nederlandse nationaliteit? En staat u niet meer ingeschreven bij een Nederlandse gemeente? Dan kunt u stemmen bij de verkiezing voor het Europees Parlement. Registreren als kiezer buiten Nederland. Om vanuit het buitenland te kunnen stemmen moet u zicheenmalig als kiezer registreren bij de gemeente Den Haag. U krijgt dan voor elke verkiezing de documenten waarmee u per brief kunt stemmen. Voor de verkiezing voor het Europees Parlement kunt u zich registrerentot en met donderdag 25 april 2024. Stemmen op kandidaten van een ander EU-land. Woont u in een ander land van de Europese Unie? Dan kunt u er ook voor kiezen omop de kandidaten voor het Europees Parlement in dat land te stemmen. U mag dan niet meer stemmen op de Nederlandse kandidaten. Want u mag maar 1 keer stemmen voor de verkiezing. Meer informatie over stemmen vanuit het buitenland. Op de websitestemmenvanuithetbuitenland.nlvindt u meer informatie over stemmen vanuit het buitenland voor de verkiezingen. Overzichtspagina verkiezing. Lees meer over de verkiezing voor het Europees Parlement Meer vragen en antwoorden over de verkiezingen. Wanneer is de verkiezing voor het Europees Parlement?Op donderdag 6 juni 2024 is de verkiezing voor het Europees Parlement.Vraag en antwoord Wanneer is de verkiezing voor het Europees Parlement?. Op donderdag 6 juni 2024 is de verkiezing voor het Europees Parlement. Vraag en antwoord Kan ik iemand anders vragen om voor mij te stemmen?U kunt iemand anders vragen om voor u te stemmen bij de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni. Bijvoorbeeld ...Vraag en antwoord Kan ik iemand anders vragen om voor mij te stemmen?. U kunt iemand anders vragen om voor u te stemmen bij de verkiezing voor het Europees Parlement op donderdag 6 juni. Bijvoorbeeld ... Vraag en antwoord Ik ben Nederlander maar woon in een andere EU-lidstaat. Mag ik stemmen voor het Europees Parlement?U mag als Nederlander op 6 juni 2024 stemmen voor het Europees Parlement. Ook als u in een ander land van de Europese Unie (EU) ...Vraag en antwoord Ik ben Nederlander maar woon in een andere EU-lidstaat. Mag ik stemmen voor het Europees Parlement?. U mag als Nederlander op 6 juni 2024 stemmen voor het Europees Parlement. Ook als u in een ander land van de Europese Unie (EU) ... Vraag en antwoord

614cf3e3-6982-416b-b3b7-724ba8d389ef

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 25 januari 2022 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-25-januari-2022-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/614cf3e3-6982-416b-b3b7-724ba8d389ef

2023-03-31T12:04:21.194Z

Let op, dit is een oude tekst. Leesmeer informatie over corona in eenvoudige taal. Op dinsdag 25 januari 2022 was er weer een persconferentie.Mark Rutte en minister Ernst Kuipers waren op televisie.Ze vertelden over hoe het nu gaat met het coronavirus. De belangrijkste dingen leggen we uit. Veel mensen met corona. Mensen worden minder ziek van corona.Maar steeds meer mensen krijgen het virus.Daardoor wordt het straks misschien toch weer drukker in ziekenhuizen.Daarom blijven sommige maatregelen nodig. Toch kan bijna alles weer open.Vanaf woensdag 26 januari zijn er nieuwe regels. Minder strenge regels quarantaine. Was u bij iemand met corona?En heeft u geen klachten? Mensen hoeven niet meer thuis te blijven als zij: op de basisschool of middelbare school zitten; 17 jaar of jonger zijn en studeren aan het mbo, hbo of de universiteit; werk hebben waarvoor andere afspraken gelden; langer dan een week geleden de boosterprik kregen; of in de afgelopen 8 weken corona kregen.En weer beter zijn. Blijf thuis bij klachten en doe een zelftest.Is die positief?Maak een testafspraak bij de GGD. Sport en publiek. Uitwedstrijden mogen weer, binnen en buiten.Ook is publiek weer welkom. Bij binnensport moet iedereen vanaf 18 jaar een coronatoegangsbewijs laten zien. Restaurants en theaters open. Restaurants, concertzalen en theaters mogen weer open.Dat geldt ook voor bioscopen, musea, dierentuinen en pretparken. Zij moeten zich houden aan de volgende regels: Ze zijn open tussen 5 uur ‘s morgens tot 10 uur ‘s avonds. Iedereen houdt 1,5 meter afstand. Iedereen moet een coronatoegangsbewijs laten zien. Mondkapjes moeten op. Dit geldt voor bezoekers vanaf 13 jaar. Alleen op zitplaatsen mogen mondkapjes af. Of buiten, als er 1,5 meter afstand is. Binnen moet iedereen een vaste zitplaats krijgen. Binnen moet voldoende ruimte zijn. Evenementen. Evenementen zoals concerten en beurzen mogen weer.Binnen en buiten. Voor evenementen gelden de volgende regels: er mogen maximaal 1250 mensen naar binnen; binnen moeten bezoekers een vaste zitplaats krijgen; grote evenementen mogen alleen buiten.Ook daar zijn vaste zitplaatsen verplicht. Festivals mogen nog niet.Omdat daar geen vaste zitplaatsen zijn. Ouderen. Bent u kwetsbaar?Beperk contact met anderen. Ook met kinderen.Houd 1,5 afstand. Andere regels. Houd overal 1,5 meter afstand van anderen. Ontvang thuis niet meer dan 4 mensen van 13 jaar of ouder. Ga per dag maar 1 keer op bezoek. Gaat u op bezoek?Of naar een plek waar veel mensen zijn?Doe dan eerst een zelftest. Werk thuis. Ga alleen naar het werk als het moet. Niet vergeten. Was vaak uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Geef niemand een hand. Volgende stap. Deze regels gelden tot dinsdag 8 maart.Dan kijkt het kabinet hoe het gaat.En of er nieuwe regels nodig zijn. Zie ook. Open, tenzij: bijna alles open tot 22.00 uurDit is een oud nieuwsbericht. Bekijk welke coronaregels nu gelden. De meeste locaties in ons land gaan woensdag 26 januari 2022 ...Nieuwsbericht | 25-01-2022 | 19:10 Open, tenzij: bijna alles open tot 22.00 uur. Dit is een oud nieuwsbericht. Bekijk welke coronaregels nu gelden. De meeste locaties in ons land gaan woensdag 26 januari 2022 ... Nieuwsbericht | 25-01-2022 | 19:10

a9b256d4-2b50-48e4-8de0-1eecc95bb077

vraag en antwoord

Wat is de maximale huurverhoging in 2022?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/woning-huren/vraag-en-antwoord/maximale-huurverhoging-2022

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/a9b256d4-2b50-48e4-8de0-1eecc95bb077

2023-10-17T09:26:34.717Z

Tot 1 juli 2022 ging de huur voor een sociale huurwoning niet omhoog. Vanaf 1 juli 2022 mag de huur weer omhoog.Huurt u een vrijesectorwoning? Dan mag uw huur met de jaarlijkse huurverhoging omhoog met maximaal 3,3%. Huurverhoging sociale huurwoning vanaf 1 juli 2022. Sinds 1 juli 2022 mag uw verhuurder de huur verhogen met: maximaal 2,3%, als de (kale) huur € 300 of meer per maand is. maximaal € 25, als de (kale) huur lager is dan € 300 per maand. Dat is hoger dan 2,3 %. Daarmee kunnen verhuurders heel lage huren sneller verhogen. En daarmee een huur vragen die beter past bij de kwaliteit van de woning. Dit hangt niet af van uw inkomen. Meer huurverhoging voor huurders sociale huurwoning met hoger inkomen. Heeft u een hoger middeninkomen of een hoog inkomen? Dan mag uw verhuurder meer huurverhoging voorstellen. Hoeveel hangt af van uw inkomen. Ook huishoudens waar 1 of meer personen AOW ontvangen kunnen een hogere huurverhoging krijgen. Bij huur van € 300 of hoger: 2,3% Bij huur lager dan € 300: € 25 Lees meer over deregels voor een huurverhoging. Huurverhoging vanaf 1 juli 2022 voor kamer, woonwagen en standplaats maximaal 2,3%. Huurt u een kamer, woonwagen of woonwagenstandplaats? Tot 1 juli 2022 mocht uw verhuurderde (kale) huur niet verhogen. Sinds 1 juli 2022 mag uw verhuurder de huur voor uw kamer, woonwagen of standplaats verhogen met maximaal 2,3%. De hoogte van uw inkomen is hier niet belangrijk. De verhuurder mag ook niet vragen naar uw inkomen bij de Belastingdienst. Huurverhoging vanaf 1 juli 2022 voor ligplaatsen voor woonboten maximaal 3,3%. Sinds 1 juli 2022 geldt voor ligplaatsen voor woonboten dezelfde maximale huurverhoging als voor vrijesectorwoningen. Daardoor is de jaarlijkse huurverhoging van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 maximaal 3,3%. Over een huurverhoging moet wel een afspraak staan in het huurcontract: Staat er in het huurcontract een huurverhoging van minder dan 3,3%? Dan geldt dat percentage. Staat er in het huurcontract een huurverhoging van meer dan 3,3%? Dan is de huurverhoging 3,3%. Maximale huurprijs berekenen. De maximale huurprijs van een sociale huurwoning, kamer, woonwagen of woonwagenstandplaats berekent u met deHuurprijscheck. De Huurprijscheck is een puntensysteem. Het aantal punten bepaalt de maximale huur. Maximale huurverhoging 2022 vrijesectorwoning 3,3%. Voor 2022 (januari tot en met december) is de huurverhoging voor een vrijesectorwoning maximaal 3,3%. De huurverhoging moet uw verhuurder wel met u afspreken in het huurcontract. Staat er in het huurcontract een huurverhoging van minder dan 3,3%? Dan geldt dat percentage. Staat er in het huurcontract een huurverhoging van meer dan 3,3%? Dan is de huurverhoging 3,3%. Lees verder over deregels voor huurverhoging in de vrije sector. Verhuurder mag servicekosten wel verhogen. Een verhuurder mag vanaf 1 januari de servicekosten verhogen voor een: sociale huurwoning; vrijesectorwoning; kamer; woonwagen. Deze kosten komen bovenop de kale huur van uw woning. Uw verhuurder moet u elk jaar vóór 1 juli een overzicht geven van de gemaakte kosten in het vorige kalenderjaar. Als de servicekosten omhoog gaan, moet de verhuurder omschrijven waarom dat zo is. Bijvoorbeeld omdat schoonmaakkosten duurder zijn geworden. Uw verhuurder mag alleen kosten berekenen die hij echt maakt. En alleen voor de service die u met uw verhuurder heeft afgesproken. Hij mag bijvoorbeeld niet de servicekosten verhogen omdat de huurverhoging in 2021 laag uitviel. Lees meer overservicekosten voor gas, water en elektriciteit. Advies van Het Juridisch Loket over huurverhoging. Neem contact op met Het Juridisch Loketvoor advies.

c5142659-bbe7-4bd4-8279-8ac66e113104

vraag en antwoord

Waar vind ik hulp voor mijn kind van 4-18 jaar?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jeugdhulp/vraag-en-antwoord/hulp-vinden-voor-kind-4-18-jaar

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/c5142659-bbe7-4bd4-8279-8ac66e113104

2022-02-06T20:46:52.329Z

Bij kinderen en jongeren kunnen problemen zijn met de gezondheid, ontwikkeling en gedrag. Ook kunt u vragen hebben over de opvoeding. Lees waar u terecht kunt om vragen te stellen en hulp te krijgen. U kunt bij veel hulpverleners terecht. Vaak behandelen zij dezelfde problemen, maar tijdens een andere periode in het leven van uw kind. Daarom staan de instellingen die hier besproken worden, bij elkaar op basis van leeftijd. Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin en het sociaal wijkteam/jeugdteam kunt u altijd terecht. Vragen over opvoeden en ontwikkeling: Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Het CJG helpt u bij vragen over opvoeden en ontwikkeling van uw kind. Bijvoorbeeld over slaap- en eetproblemen of moeilijk gedrag. Bij het CJG werken professionals  van verschillende jeugdhulpinstellingen samen. Zij weten wanneer uw kind meer hulp nodig heeft. Het CJG biedt ook hulp aan het gezin, als er meer problemen zijn. Bijvoorbeeld door echtscheiding, drank of drugs.Hetadres van een CJG bij u in de buurtvindt u op Opvoeden.nl. Vragen  bij opvoed-, gedrags- en psychische problemen:  sociaal wijkteam/jeugdteam. Zijn er problemen in uw gezin? Of heeft uw kind hulp nodig? Dan kunt u naar een sociaal wijkteam (of jeugdteam) in uw buurt. Hier werken deskundigen op het gebied van bijvoorbeeld verstandelijk beperkingen, psychische en opvoedproblemen. Zij kunnen tijdelijke ondersteuning bieden. Ze regelen ook zwaardere hulp. Het team kijkt samen met u en uw kind welke hulp nodig is. En wie de hulp kan geven. Vraag uwgemeentenaar welk sociaal wijkteam u toe kunt. Zorgen over ontwikkeling van uw kind: integrale vroeghulp (tot 8 jaar). Maakt u zich zorgen over de ontwikkeling of het gedrag van uw kind? Dan kunnen verschillende deskundigen tegelijk naar uw kind kijken. Zoals een kinderarts, psycholoog, onderwijsdeskundige en maatschappelijk werker. Dit is integrale vroeghulp (IVH). Meer over dewerkwijze en hoe u zich aanmeldt voor integrale vroeghulpleest u op Integralevroeghulp.nl. Gezondheid en ontwikkeling volgen: de schoolarts. Deschoolarts of jeugdartsziet uw kind 3 keer, tussen 5 en 15 jaar oud. De arts kijkt naar de oren, ogen, lichamelijke en geestelijke ontwikkeling. De arts geeft uw kind ook vaccinaties tegen kinderziekten. U kunt ook advies en voorlichting krijgen. Bijvoorbeeld over gezonde voeding en veiligheid. Als het nodig is, verwijst de jeugdarts uw kind door naar een andere hulpverlener. Jeugdtandarts (tot 18 jaar). Sommige gemeenten zijn aangesloten bij een regionale instelling voor jeugdtandverzorging. Naast behandelingen, geven zij ook advies over gebitsverzorging aan kinderen en de ouders. Uw kind krijgt tot 18 jaar gratis mondzorg, met uitzondering van orthodontie, kronen en bruggen. E-health, zelfhulp voor jongeren via internet. Bij lichte psychische klachten en sociale problemen heeft uw kind misschien iets aan zelfhulp via internet (e-mental health). Deze hulp is meestal gratis en anoniem. Online zelfhulp wordt geboden door: websites en apps voor hulp bij depressie, piekeren en angstvan het Trimbos Instituut, een onafhankelijk kennisinstituut voor alcohol en drugs; online therapieën en informatie over klachten en stoornissen bij GGZ-instellingen; Jongerenhulponline.nl:overzicht van alle gratis online jongerenhulp Direct contact met hulpverlener. Uw kind kan ook direct contact leggen met een hulpverlener of een getrainde vrijwilliger. Bijvoorbeeld over: pesten, eenzaamheid, drugs, liefde en seksualiteit, studie, geld, familie, gender, ruzie. Uw kind kan terecht bij: eenhulpverlener van MIND Korrelatievia telefoon of internet. Dit is anoniem en gratis, behalve de telefoonkosten; deKindertelefoon(8-18 jaar); deAlles oké supportlijn(18-24 jaar). Hulp bij opvoed-, gedrags- en psychische problemen: Jeugdhulp. Jeugdzorg is er voor kinderen tot 18 jaar met psychische, gedrags- en ontwikkelingsproblemen. Denk bijvoorbeeld aan een eetstoornis, ADHD, autisme, drank of drugs, eenzaamheid of spijbelen.De ernst van de klachten bepaalt wie uw kind helpt. En waar. Die keus maakt u samen met een medewerker van de gemeente. Want de gemeente organiseert de jeugdhulp. De gemeente bekijkt ook wat u zelf kunt doen. En of andere mensen uit uw omgeving kunnen helpen.Hoe u jeugdhulp aanvraagt, leest u op Regelhulp.nl. Hulp om juiste zorg te vinden. Wilt u hulp bij uw contact met de gemeente? Vraag de gemeente dan naar eencliëntondersteuner. Deze persoon is onafhankelijk en heeft kennis van zorg, jeugdhulp, wonen en onderwijs. Deze hulp is gratis. De gemeente kan deze hulp aanbieden: Hulp bij opvoeden en begeleiding: Jeugdhulp aan huis. Dit is hulp als uw kind bijvoorbeeld spijbelt of depressief is. Of als er ruzie is tussen u en het kind. Dat kan komen door spanningen in het gezin. Daarom worden andere gezinsleden ook betrokken bij de hulp aan uw kind. Uw kind blijft thuis wonen en krijgt hulp van een instelling in de buurt. Soms krijgt uw kind thuis hulp. Lees meer overjeugdhulp aan huis. Hulp van psycholoog of psychiater: Jeugd-ggz. De jeugd-GGZ (geestelijke gezondheidszorg) biedt hulp als uw kind psychische problemen heeft. Denk aan een eetstoornis, ernstige ADHD, autisme of depressie. Uw kind heeft een verwijzing nodig voor deze hulp van bijvoorbeeld de huisarts. Lees meer over deJeugd-ggz. Verblijf in jeugdinstelling (vrijwillig of gedwongen). Soms kan uw kind niet meer thuis wonen door gedragsproblemen of een psychisch probleem. Bijvoorbeeld bij problemen met leren, school, werk, ouders, opbouwen van relaties of een opstapeling van problemen. Uw kind kan dan(tijdelijk) in een jeugdinstelling wonen. De gemeente of uw huisarts kan uw kind doorverwijzen naar deze hulp (jeugd-ggz). Tijdelijk wonen in pleeggezin of gezinshuis (vrijwillig of gedwongen). Uw kind woont tijdelijk ergens anders. Bijvoorbeeld bij familie of bekenden. Als dat niet kan, bij eenpleeggezinof in eengezinshuis.Vrijwillige uithuisplaatsing is bijvoorbeeld mogelijk als u de opvoeding tijdelijk niet aankunt. Bespreek dit met een hulpverlener. Neem daarvoor contact op met de gemeente of uw huisarts.Gedwongen uithuisplaatsing wordt opgelegd door de jeugdrechter. Dat kan als het kind bijvoorbeeld verwaarloosd of mishandeld wordt. Of door strafbaar gedrag van kind of een ouder. Opname in gesloten jeugd-instelling: JeugdzorgPlus. Uw kind heeft ernstige gedragsproblemen waardoor uw kind een gevaar is voor zichzelf of voor anderen. Denk aan verslavingsproblemen, ernstige psychiatrische klachten of gedragsproblemen (agressie, probleemgedrag na ernstige mishandeling). De klachten zijn moeilijk te behandelen. Vaak is de situatie thuis of in een instelling onhoudbaar geworden. Daarnaast probeert uw kind de nodige zorg af te houden. Voorzorg in een JeugdzorgPlus-instellingis een machtiging van de kinderrechter nodig. Vraag hiernaar bij uw gemeente. Zelfstandig leren leven: beschermd wonen (vanaf 15 jaar). Kan uw kind niet meer thuis, maar ook nog niet alleen wonen? Dan kan uw kindzelfstandig leren wonen in een fasehuis of met kamertraining. Uw kind leert zelfstandig te leven. Er is wel begeleiding, maar geen psychische hulp. Niet eens met beslissing gemeente over jeugdhulp. Wijst de gemeente uw aanvraag voor jeugdhulp af? Of vindt u het aanbod van de gemeente niet geschikt? Dan kunt ubezwaar maken tegen het besluit van de gemeente. De cliëntondersteuner kan u hierbij helpen. U kunt ookbellen of mailen met het Juridisch loket. Ofcontact opnemen met de Sociaal Raadslieden in uw regio. Zelf jeugdhulp regelen met pgb. Een persoonsgebonden budget (pgb) is een bedrag waarmee u zelf zorg voor uw kind kunt regelen. Bijvoorbeeld als er wachtlijsten zijn. Of als u de zorg die de gemeente aanbiedt, niet geschikt vindt. Lees meer over devoorwaarden, budget en advies over een pgbvoor uw kind. Hulp vinden als uw kind veel zorg nodig heeft. Als uw kind verschillende beperkingen heeft, kan de verzorging intensief zijn. Misschien kan die zorg anders georganiseerd worden. Of is er meer hulp mogelijk. U hoeft dit niet alleen uit te zoeken. Een cliëntondersteuner of Het Juiste Loket kan hier helpen. CliëntondersteuningU kunt via uw gemeente een adviseur aanvragen die alles weet over hulp aan ernstig zieke kinderen. Dezecliëntondersteuner helpt om de juiste zorg te vinden en aan te vragen. En kan u helpen in gesprekken met uw gemeente of zorgverzekeraar. Het Juiste LoketBij het Juiste Loket hoort u of u bij de zorgverzekeraar, de gemeente of de zorgaanbieder moet zijn. Het Juiste Loket regelt zelf geen zorg of ondersteuning, maar helpt u om zorg aan te vragen of om problemen op te lossen. U kunt hetJuiste Loket bellen of mailen. Zorg als uw kind 18 jaar wordt. Zodra uw kind 18 jaar wordt, is het volgens de wet volwassen. Dat heeft gevolgen voor de zorg die uw kind ontvangt. Sommige zorg stopt, zoals zorg uit de Jeugdwet. Uw kind moet voor sommige zorg een eigen bijdrage betalen. Uw kind heeft een eigen zorgverzekering nodig. Voor u als ouder verandert er ook wat. Sommige uitkeringen stoppen, zoals kinderbijslag, dubbele kinderbijslag bij intensieve zorg en kindgebonden budget. Ga ook na wat u moet regelen voor uw kind rond verzekeringen, bankrekening en donorregistratie.Leeswat er verandert in de zorg als uw kind 18 jaar wordt, op de website Regelhulp.

c83d14b8-00ca-4a46-91d1-aa7b60a76ccb

vraag en antwoord

Wat staat er in de startnota van het kabinet?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/overheidsfinancien/vraag-en-antwoord/startnota-kabinet

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/c83d14b8-00ca-4a46-91d1-aa7b60a76ccb

2023-04-11T12:29:54.304Z

In de startnota staat wat het kabinet heeft afgesproken over de uitgaven en inkomsten voor deze kabinetsperiode. En ook: welke regels er gelden voor de  begroting. In startnota staan alle afspraken voor deze kabinetsperiode. De startnota geeft antwoord op de volgende vragen: Welke doelen en prioriteiten heeft het kabinet? Hoeveel geld gaat het kabinet maximaal uitgeven per jaar? Dit is het ‘uitgavenplafond’. En hoe wordt het geld verdeeld? Welke belastingen en premies gaat het kabinet heffen? Dit is het ‘inkomstenkader’. Welke regelsgelden er voor de begroting? Kabinet werkt plannen verder uit. In het coalitieakkoord staan de doelen en prioriteiten van het kabinet. Het kabinet werkt de plannen daarvoor de komende tijd verder uit. Meer daarover wordt bekend in het voorjaar van 2022. Documenten. Startnota kabinet-Rutte IVDe startnota van het kabinet-Rutte IV is de financiële vertaling van het coalitieakkoord van VVD, D66, CDA en ChristenUnie. De ...Kamerstuk | 10-01-2022 Startnota kabinet-Rutte IV. De startnota van het kabinet-Rutte IV is de financiële vertaling van het coalitieakkoord van VVD, D66, CDA en ChristenUnie. De ... Kamerstuk | 10-01-2022

77af92e2-bf02-43f3-9b22-825ea7761c7a

vraag en antwoord

Persconferentie coronavirus 15 februari 2022 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persconferentie-15-februari-2022-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/77af92e2-bf02-43f3-9b22-825ea7761c7a

2023-03-31T12:02:15.825Z

Let op, dit is een oude tekst. Leesmeer informatie over corona in eenvoudige taal. Op dinsdag 15 februari was er weer een persconferentie.En was minister Ernst Kuipers op televisie.Hij vertelde over hoe het nu gaat met het coronavirus. De belangrijkste dingen leggen we uit. Alles open in 3 stappen. Nederland gaat weer open.Dit gebeurt in 3 stappen. Dat kan omdat we beter tegen het virus kunnen.Want veel mensen hebben een coronaprik gehad.En steeds meer mensen hebben het coronavirus gehad. Stap 1. Dit mag meteen weer. Thuis meer dan 4 mensen uitnodigen. De helft van de tijd op kantoor werken. Stap 2. Regels vanaf vrijdag 18 februari. Alles mag open tot 1 uur ’s nachts.Bijvoorbeeld restaurants, cafés en bioscopen. Op plekken waar u een coronatoegangsbewijs moet laten zien, hoeft u: Geen mondkapje op. Geen vaste zitplaats te hebben. Geen 1,5 meter afstand te houden. Bijvoorbeeld in een café, in de bioscoop of in het theater. Op plekken waar meer dan 500 mensen zijn, moet u: Een mondkapje op. Een vaste zitplaats hebben. Bijvoorbeeld bij een concert. Nieuwe regel voor isolatie. Als u een positieve coronatest heeft, moet u: 5 dagen binnen blijven. Wachten tot u 24 uur geen klachten meer heeft. Stap 3. Regels vanaf vrijdag 25 februari. De normale openingstijden mogen weer. U hoeft geen coronatoegangsbewijs te laten zien. U hoeft meestal geen mondkapje meer op.Bijvoorbeeld in een winkel, café of theater. U moet wel een mondkapje op in het openbaar vervoer.En op het vliegveld. Een vaste zitplaats hoeft niet. 1,5 meter afstand houden hoeft niet. U moet een negatieve test laten zien op plekken binnen waar meer dan 500 mensen zijn.En als u geen vaste zitplaats heeft.Voor beurzen en congressen geldt deze regel niet. De regels van stap 3 zijn plannen van de regering.De Tweede Kamer moet daar nog akkoord mee gaan. Niet vergeten. Het coronavirus is niet weg.Mensen worden nog steeds ziek.Daarom moet u dit niet vergeten: Was vaak uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Geef niemand een hand. Bij klachten: blijf thuis en laat u testen bij de GGD. Doe een zelftest als u op bezoek gaat.Ook als u een coronavaccinatie heeft gehad. Zorg af en toe voor frisse lucht in huis.Zeker als er mensen op bezoek zijn geweest. Houd op drukke plekken afstand.En draag een mondkapje. Reizen en vakantie. U hoeft niet meer thuis te blijven (quarantaine) als u terugkomt in Nederland na een reis.Dit geldt vanaf 25 februari. Wilt u op reis? Bekijkhet reisadvies.Voordat u op reis gaat en als u op reis bent. Zie ook. Samenvatting in beeld: persconferentie 15 februari 2022Samenvatting in beeld van de coronaregels die gelden vanaf 15 februari, vanaf 18 februari en vanaf 25 februari 2022. In deze ...Publicatie | 16-02-2022 Samenvatting in beeld: persconferentie 15 februari 2022. Samenvatting in beeld van de coronaregels die gelden vanaf 15 februari, vanaf 18 februari en vanaf 25 februari 2022. In deze ... Publicatie | 16-02-2022 Alles kan weer open in 3 stappenHet aantal coronabesmettingen is hoog, veel mensen zitten thuis in isolatie of quarantaine. Ondanks de hoge besmettingscijfers, ...Nieuwsbericht | 15-02-2022 | 19:04 Alles kan weer open in 3 stappen. Het aantal coronabesmettingen is hoog, veel mensen zitten thuis in isolatie of quarantaine. Ondanks de hoge besmettingscijfers, ... Nieuwsbericht | 15-02-2022 | 19:04

50b7f7cf-dd86-47a3-8a9f-534d430387e6

vraag en antwoord

Waar geldt een rookverbod?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/roken/vraag-en-antwoord/waar-geldt-een-rookverbod

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/50b7f7cf-dd86-47a3-8a9f-534d430387e6

2023-09-27T14:32:46.418Z

U mag binnen niet roken in de horeca, op het werk of in een openbaar gebouw. Buiten mag u niet roken op schoolpleinen en soms niet op terrassen, bij evenementen en op werk. E-sigaretten en waterpijpen met tabak vallen ook onder het rookverbod. Roken binnen verboden. Binnen mag u niet roken in de horeca, op het werk of in een openbaar gebouw. Ook niet in een rookruimte. U mag dus bijvoorbeeld niet roken in een café, sportkantine, coffeeshop, shishalounge, station, kantoor, ziekenhuis of gemeentehuis. Ook in vrachtwagen of leaseauto is roken verboden. U mag niet roken in een vrachtwagen, bestelbus of auto van de zaak. Ook niet als u er alleen in rijdt.  Als u de eigenaar van het voertuig bent en niemand anders gebruikt het, bepaalt u zelf of er gerookt wordt. Roken buiten soms verboden. Buiten roken mag, behalve op schoolpleinen en NS-stations. Ook mag u buiten niet altijd roken op een terras, op het werk, bij openbare gebouwen of bij festivals en evenementen. In de volgende gevallen mag u niet buiten roken: Het terras of terrein is rookvrij.De eigenaar of organisatie mag zelf bepalen of het terrein rookvrij is. Het terras is volledig afgesloten.Voor rokers moet een terras aan 1 kant (boven- of zijkant) helemaal open zijn. Het terras ligt in een overdekt winkelcentrum of hal. Iemand binnen heeft last van de rook.Dit kan als iemand bijvoorbeeld bij de ingang van een café of kantoor rookt.

025864af-d502-454e-acab-87d7014f9ede

vraag en antwoord

Ik wil pgb-zorg geven als zelfstandig zorgverlener. Wat moet ik regelen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgebonden-budget-pgb/vraag-en-antwoord/pgb-zorg-geven-als-zelfstandige-zorgverlener-wat-moet-ik-regelen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/025864af-d502-454e-acab-87d7014f9ede

2024-03-14T10:27:51.519Z

Als u als zelfstandig zorgverlener (zzp’er) zorg gaat geven aan iemand met een persoonsgebonden budget (pgb) dan moet u eerst zaken regelen met organisaties en met de budgethouder. Als u starter bent, moet u zich eerst melden als nieuwe zorgaanbieder. Ook moet u een zorgovereenkomst afsluiten met de budgethouder. Voor sommige beroepen is een BIG-registratie nodig. Melden als nieuwe zorgaanbieder. Gaat u starten als zelfstandig zorgverlener of jeugdhulpverlener (als zzp’er)? Dan moet u uw bedrijf aanmelden als‘nieuwe zorgaanbieder'. Dit kan vanaf 3 maanden voor de start van uw nieuwe bedrijf. Leesvoor welke zorg- en jeugdhulpaanbieders de meldplicht geldt. Aanmelden als zorgaanbieder met eHerkenning. Umeldt zich als zorgaanbieder aan via de website meldennieuwezorgaanbieders.nl. Tijdens het aanmelden beantwoordt u vragen over uw bedrijf. Inschrijven bij de Kamer van Koophandel, en beroepsregistratie of (kwaliteits)register. Met de informatie op de website van de KvK kunt ubepalen of u uw bedrijf moet inschrijven bij de KvK. Voor sommige beroepen is een BIG-registratie nodig. Met een BIG-registratie kunt u uw beschermde beroepstitel gebruiken en weten cliënten of patiënten of u bevoegd bent.Lees of u zich moet inschrijven in het BIG-registerop de website bigregister.nl. Met een registratie bij een beroepsorganisatie of een (kwaliteits)register weten cliënten en patiënten dat u aan bepaalde eisen voldoet. Bijvoorbeeld Jeugd- en gezinsprofessionals kunnen zichregistreren bij het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) als zij aan bepaalde eisen voldoen. AGB-code voor zorgovereenkomst en facturen. Als zelfstandig zorgverlener heeft u een Algemeen GegevensBeheer-code (AGB-code) nodig om zorgovereenkomsten met de budgethouder af te sluiten. En om uw werk te kunnen factureren. Met deze unieke code staan zorgaanbieders in het landelijkeAGB-register. De AGB-code is niet verplicht, maar u heeft deze nodig als u betaald wilt worden door zorgverzekeraars of de Sociale VerzekeringsBank (SVB).Lees meer over de AGB-codes voor starters in de zorgop de website van Vektis. AGB-code aanvragen. U kunt een AGB-code aanvragen als u: een geldige BIG-registratie en/of een registratie bij een beroepsorganisatie of een (kwaliteits)register heeft. Starters in de zorg kunnen eenAGB-code aanvragen bij Vektis. Zie ook deveelgestelde vragen over de AGB-codesop de website van Vektis. Zorgovereenkomst afsluiten met budgethouder. Als u pgb-zorg gaat geven dan moet u een zorgovereenkomst afsluiten met de budgethouder. Dit is dezorgovereenkomst van opdracht. In deze overeenkomst staan onder andere: de startdatum van de zorg die u geeft; welke zorg u geeft, bijvoorbeeld huishoudelijke hulp , persoonlijke verzorging of verpleging; hoeveel uur per week of per maand u zorg geeft; welke vergoeding u per uur of per maand krijgt. Administratie en inkomstenbelasting. U kunt als zelfstandig zorgverlener uw financiële administratie doen zoals u zelf wilt.Voor zelfstandigen geldt wel een wettelijke bewaarplicht voor de financiële administratie van 7 tot 10 jaar. Bekijk eenstappenplan om de administratie te onderhoudenop Ondernemersplein.nl. Administratie in het PGB Portaal. In het PGB Portaal kunt u samen met de budgethouderonline de pgb-administratie doen. U kunt daar een zorgovereenkomst opstellen en zorg declareren. Om in te loggen op het PGB Portaal gebruikt u eenVECOZO-certificaat. Dit is een digitale sleutel waarmee u toegang krijgt tot het portaal. Voor de aanvraag van een VECOZO-certificaat heeft u een AGB code nodig. Zie voor een toelichting op de AGB code: deze pagina bij 'AGB-code voor zorgovereenkomst en facturen'. Invoering PGB Portaal. De invoering van het PGB Portaal gaat in stappen. Volgens de planning kunnen eind 2022 alle budgethouders van zorgkantoren met het nieuwe portaal werken. De verwachting is dat eind 2023 alle budgethouders van gemeenten het portaal kunnen gebruiken. Mogelijk kunt u nog geen gebruik maken van het portaal. Lees meer over hetPGB Portaal (voor zorgverleners)op de website Mijnpgb.nl. Inkomstenbelasting opgeven U geeft uw inkomsten als zelfstandig zorgverlener op via dejaarlijkse belastingaangifte van de Belastingdienst.

0bba9def-1641-4de0-b00b-dfbaa2d52205

vraag en antwoord

Hoe is Nederland voorbereid op een kernongeval in het buitenland?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/straling/vraag-en-antwoord/voorbereiding-nederland-bij-kernongeval-buitenland

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/0bba9def-1641-4de0-b00b-dfbaa2d52205

2022-03-03T15:39:38.937Z

In hetLandelijk Crisisplan Stralingstaat de aanpak voor Nederland tijdens een kernongeval in binnen- en buitenland. Dit wordt een stralingsongeval genoemd. Voor deze aanpak oefenen overheid en hulporganisaties regelmatig binnen Nederland en met het buitenland. Internationaal is vanuit het Internationaal Atoomenergie Agentschap (IAEA) en de Europese Unie (EU) afgesproken dat: het verplicht is om een ongeval te melden; en informatie te geven wanneer er sprake is van mogelijke grensoverschrijdende effecten. Bijvoorbeeld als het stralingsniveau door windrichting meetbaar is in andere landen. Of als er maatregelen volgen die de bevolking moeten beschermen. In Nederland is de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) het contactpunt voor deze meldingen. Bij een stralingsongeval komt er een speciaal team, hetCrisis Expert Team straling en nucleair, bij elkaar. Dit is een kennis- en adviesnetwerk dat bijvoorbeeld adviseert over straling en gezondheidsgevolgen. Voorbeelden van maatregelen tijdens een kernongeval. De aard van het kernongeval en de verspreiding van straling bepalen de maatregelen. De aanpak kan per situatie verschillen. Voorbeelden van mogelijke maatregelen zijn: binnenblijven met gesloten ramen en deuren; voedsel en drinkwater veilig houden; een jodiumtablet innemen bij het vrijkomen van radioactief jodium. Lees meer informatie overhoe u zich beschermt bij een kernongeval. Voorbereiding via opleidingen en trainingen. Verschillende organisaties werken mee aan kernongevallenbestrijding. Hieronder vallen: de ANVS; het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM); de betrokken ministeries; en de veiligheidsregio’s. Zij krijgen opleidingen, trainingen en oefenprogramma's. Dit doen zij samen met buurlanden. Op die manier maken hulpverleners zich klaar voor een bestrijding van een kernongeval. In 2018 was de laatste grote nationale oefening. Elk jaar organiseert de overheid verschillende kleinere oefeningen. Noodinformatie via radio, tv en internet. In nood informeert de overheid u via radio, tv en internet: NL-Alert; Rijksoverheid.nl; regionale omroepen; websites van gemeenten. Meer vragen en antwoorden. Hoe is Nederland voorbereid op een kernongeval?Nederland is voorbereid op een kernongeval. Er zijn plannen en draaiboeken opgesteld die regelmatig worden bijgewerkt. ...Vraag en antwoord Hoe is Nederland voorbereid op een kernongeval?. Nederland is voorbereid op een kernongeval. Er zijn plannen en draaiboeken opgesteld die regelmatig worden bijgewerkt. ... Vraag en antwoord Hoe kan ik mezelf beschermen bij een kernongeval (kernramp)?De kans op een kernongeval in Nederland is erg klein. Kernreactoren en kerncentrales zijn zeer veilig. Ze moeten voldoen aan ...Vraag en antwoord Hoe kan ik mezelf beschermen bij een kernongeval (kernramp)?. De kans op een kernongeval in Nederland is erg klein. Kernreactoren en kerncentrales zijn zeer veilig. Ze moeten voldoen aan ... Vraag en antwoord Wat kan de overheid bij een kernongeval doen om de bevolking te beschermen?De maatregelen verschillen per situatie. Daarbij kijkt de overheid onder meer naar de ernst van het ongeval, het vermogen van de ...Vraag en antwoord Wat kan de overheid bij een kernongeval doen om de bevolking te beschermen?. De maatregelen verschillen per situatie. Daarbij kijkt de overheid onder meer naar de ernst van het ongeval, het vermogen van de ... Vraag en antwoord

903ddcb9-34ba-459d-9c12-9dba06d5f9a5

vraag en antwoord

Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/straling/vraag-en-antwoord/wanneer-jodiumtabletten-halen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/903ddcb9-34ba-459d-9c12-9dba06d5f9a5

2023-07-05T16:12:31.280Z

Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor. Het heeft geen nut om een jodiumtablet in te nemen. Een stad als Kiev of de kerncentrale van Zaporizja liggen ongeveer 2000 kilometer van Amsterdam vandaan. Deze afstand is relatief groot voor de stralingsdeeltjes. Als de wind radioactieve jodiumdeeltjes richting Nederland meevoert, dan zijn de hoeveelheden straling te laag om er ziek van te worden. De experts van het RIVM en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) adviseren altijd over dit soort situaties. Meer vragen en antwoorden. Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ...Vraag en antwoord Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?. Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ... Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ...Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?. Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ... Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ...Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?. Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ... Vraag en antwoord

52bea25c-b058-4f8e-894a-daede3b89d10

vraag en antwoord

Welke bescherming bieden jodiumpillen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/straling/vraag-en-antwoord/werking-van-jodiumpillen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/52bea25c-b058-4f8e-894a-daede3b89d10

2022-03-04T17:41:44.020Z

Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet innemen biedt u dus geen preventieve bescherming. De Rijksoverheid heeft eerder jodiumtabletten uitgedeeld aan mensen die in de buurt van Nederlandse kerncentrales wonen. Bij een kernongeval kunnen radioactieve stoffen vrijkomen die zich verspreiden via de lucht. 1 van die stoffen is radioactief jodium. Radioactief jodium kan onder andere door inademing in het lichaam terechtkomen en door de schildklier worden opgenomen. Door jodiumtabletten met de werkzame stof kaliumjodide in te nemen, op het moment dat de overheid dit aangeeft, raakt de schildklier verzadigd met stabiel jodium. En niet met radioactief jodium. De schildklier neemt dan minder radioactief jodium op, waardoor de kans afneemt om schildklierkanker te ontwikkelen. Daarom heeft de Rijksoverheid deze tabletten eerder uitgedeeld. Meer vragen en antwoorden. Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ...Vraag en antwoord Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?. Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ... Vraag en antwoord Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor.Vraag en antwoord Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?. Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor. Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ...Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?. Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ... Vraag en antwoord

9f05da83-ce29-41d3-a579-52a98bfd089e

vraag en antwoord

Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/straling/vraag-en-antwoord/doelgroep-jodiumpillen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/9f05da83-ce29-41d3-a579-52a98bfd089e

2022-03-04T17:38:30.497Z

Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten hebben een beschermende werking voor (ongeboren) baby’s, jonge kinderen en in bepaalde gevallen personen tot en met 40 jaar. Bij deze personen is de kans op schildklierkanker door de opname van radioactief jodium het grootst. Dit is afhankelijk van de hoeveelheid radioactief jodium in de lucht. Als er een advies zou komen vanuit de overheid om jodiumtabletten in te nemen, dan geldt dat alleen voor de groep die door de overheid wordt aangegeven. Het innemen van de jodiumtabletten heeft boven 40 jaar geen beschermend effect. Maar geeft wel beperkte risico’s op allergie en schildklierfunctiestoornissen. Een uitzondering geldt voor zwangeren die ouder zijn dan 40 jaar. Zij beschermen naast zichzelf, ook hun ongeboren kind als ze de vereiste dosis jodiumtabletten innemen. Meer vragen en antwoorden. Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor.Vraag en antwoord Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?. Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor. Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ...Vraag en antwoord Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?. Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als ... Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ...Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?. Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ... Vraag en antwoord

a49b3334-da65-4191-a5d6-855896ed6e2e

vraag en antwoord

Wanneer moet ik de jodiumtabletten innemen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/oorlog-in-oekraine/vraag-en-antwoord/wanneer-innemen-jodiumtablet

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/a49b3334-da65-4191-a5d6-855896ed6e2e

2023-09-26T09:19:39.567Z

Het innemen van jodiumtabletten is alleen nodig wanneer een lozing met radioactief jodium uit de kerncentrale plaatsvindt. En als u in de buurt bent van de reactor, waardoor de radioactieve wolk naar u toe komt. Jodiumtabletten hebben uitsluitend een beschermende werking wanneer deze op het juiste moment worden ingenomen. De situatie in Oekraïne geeft daar nu geen aanleiding toe. Neem de tablet daarom nooit in op eigen initiatief, maar alleen na instructie vanuit de overheid. Dit advies krijgt u via mobiele telefoon (NL-Alert), internet en de calamiteitenzender (regionale radio- of televisieomroep). Meer vragen en antwoorden. Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ...Vraag en antwoord Voor wie hebben de jodiumtabletten een beschermende werking?. Alleen bij een eventueel ongeval in of bij Nederland hebben de tabletten zin voor een bepaalde doelgroep. De jodiumtabletten ... Vraag en antwoord Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor.Vraag en antwoord Moet ik jodiumtabletten kopen vanwege de dreiging in Oekraïne?. Nee, de situatie in Oekraïne geeft daar geen aanleiding voor. Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ...Vraag en antwoord Welke bescherming bieden jodiumpillen?. Jodiumtabletten bieden alleen bescherming tegen radioactief jodium en niet tegen straling in het algemeen. Een jodiumtablet ... Vraag en antwoord

3b9bb08e-f2a2-47ab-813a-dd28440edc01

vraag en antwoord

Hoe lang heb ik recht op een WW-uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/hoe-lang-heb-ik-recht-op-een-ww-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/3b9bb08e-f2a2-47ab-813a-dd28440edc01

2024-02-06T10:29:11.880Z

U heeft 3 maanden of langer recht op een WW-uitkering. Hoe lang uw WW-uitkering precies duurt, hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop u werkloos bent geworden. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden. Rekenhulp voor duur WW-uitkering. Derekenhulp Hoe lang duurt mijn WW-uitkeringvan het UWV geeft u een idee hoelang u een WW-uitkering kunt krijgen. Jareneis en verlengde WW-uitkering. Als u aan dewekeneisvoldoet, heeft u recht op de basis-uitkering van 3 maanden. U heeft recht op een langere WW-uitkering als u ook aan dejareneisvoldoet. Arbeidsverleden. Het UWV kijkt naar uwarbeidsverledenvoor de berekening van de duur van uw WW-uitkering. En om te beoordelen of u voldoet aan de jareneis. Daarbij tellen soms ook de jaren mee waarin u niet heeft gewerkt. Bijvoorbeeld de jaren waarin u zorgde voor een jong kind of mantelzorg heeft verleend. Voor ieder jaar arbeidsverleden heeft u recht op een maand WW. Maar: heeft u meer dan 10 jaar arbeidsverleden? Dan geldt vanaf het 11e jaar arbeidsverleden dat u er een halve maand WW-uitkering per jaar arbeidsverleden bij krijgt. Private aanvulling WW-uitkering. Sociale partners, werkgevers en werknemers mogen de duur van de WW aanvullen tot maximaal 38 maanden. Zij mogen dit in eencollectieve arbeidsovereenkomst (cao)afspreken. Heeft u langer dan 10 jaar gewerkt en valt u onder zo’n cao? Dan bouwt u een hele maand aanvulling op de  WW-uitkering per gewerkt jaar op tot een maximum van 38 maanden. Als u deze aanvullende rechten hebt, betaalt u hiervoor zelf de premie. DeStichting Private aanvulling WWbeheert de premies en uitkeringen voor de private aanvulling.

852f596b-ff3b-407a-96e5-9841596ee1ae

vraag en antwoord

Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/wanneer-heb-ik-recht-op-een-ww-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/852f596b-ff3b-407a-96e5-9841596ee1ae

2024-02-06T10:28:13.901Z

Als u werknemer bent en geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, heeft u mogelijk recht op een WW-uitkering. Hiervoor moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. Voorwaarden WW. U heeft recht op een WW-uitkering als u: bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal het geval als u werkzaam bent als werknemer en de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt; 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren; direct beschikbaar bent voor betaald werk; minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis). Weken waarin u als zelfstandige heeft gewerkt, tellen niet mee. Dit geldt ook voor weken die al zijn meegeteld voor een eerdere uitkering; niet valt onder 1 van de uitsluitingsgronden (dit is bijvoorbeeld het geval als u in detentie verblijft); niet door eigen schuld werkloos bent geworden. Als u zelf ontslag neemt, heeft u alleenin uitzonderingssituaties recht op een WW-uitkering. Verzekerd voor WW. Als u in loondienst werkt, bent u verzekerd voor de WW. U bent niet verzekerd als u: voltijds met onbetaald verlof bent; illegaal in Nederland verblijft; AOW-gerechtigd bent; minder dan 4 dagen werkt in dezelfde particuliere huishouding. Nieuwe baan met minder uren. De WW-uitkering vult uw inkomen aan als u gaat werken voor een lager inkomen dan uw WW-maandloon. De hoogte van de WW-uitkering wordt vastgesteld door uw inkomsten te verrekenen. 70% van uw inkomen wordt verrekend met de WW-uitkering, u mag 30% van de inkomsten houden naast uw (gekorte) WW-uitkering.  Verdient u meer dan 87,5% van het WW-maandloon? Dan stopt de WW-uitkering. Arbeidsongeschiktheid en WW. Heeft u een arbeidongeschiktheidsuitkering (WAO-,IVA- of WGA-uitkering)? Dan kunt u meestal geen aanspraak maken op een WW-uitkering. Bent u na een herbeoordeling gedeeltelijk arbeidsgeschikt verklaard, maar heeft u nog geen passend werk gevonden? Dan heeft u mogelijk wel recht op een WW-uitkering. U hoeft dan niet te voldoen aan dejareneisvan de WW. WW-uitkering zelf stopzetten. U kunt uw WW-uitkering in beginsel niet stopzetten en opsparen om later weer te gebruiken. U kunt uw WW-uitkering wel stopzetten als voor u het volgende geldt: U bent voor (bijna) hetzelfde aantal uren aan het werk als het aantal uren waarvoor u werkloos werd. Het verschil is minder dan 5 uur. U verdient minder dan 87,5% van het WW-maandloon. Voldoet u aan beide voorwaarden en wilt u uwWW-uitkering stopzetten? Dan geeft u dit aan bij het UWV. Ook voor verdere informatie kunt u contact opnemen met het UWV. Informatie over uw WW-uitkering. UWV voert de WW uit. UWV geeft informatie over de WW in het algemeen en uw situatie in het bijzonder.Voor een onafhankelijk advies over uw situatie kunt u terecht bij hetJuridisch Loket. Persoonlijk overzicht maken als u werkloos wordt. Als u werkloos wordt, komt er veel op u af. Wilt u weten wat u dan nog meer moet regelen? En waar u recht op heeft?Vul dan een paar vragen in over werkloos worden en krijg een persoonlijk overzicht. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022 (PDF | 6 pagina's | 382 kB)Publicatie | 21-12-2021 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022 (PDF | 6 pagina's | 382 kB) Publicatie | 21-12-2021

c3fca0db-ebcd-49a7-ab1c-e097da46b7e6

vraag en antwoord

Hoe kan ik de hoogte van mijn WW-uitkering berekenen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-de-hoogte-van-mijn-ww-uitkering-berekenen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/c3fca0db-ebcd-49a7-ab1c-e097da46b7e6

2024-03-14T19:03:22.338Z

Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%. Rekenhulp hoogte WW. Op de website van UWV vindt u een Rekenhulp WW. Hiermee krijgt u een idee van de hoogte van uw mogelijke WW-uitkering. Bij de berekening van uw WW-uitkering gebruikt UWV een aantal uitgangspunten. De WW-uitkering is: niet gekoppeld aan het inkomen van uw partner of van andere gezinsleden; niet afhankelijk van uw eigen vermogen; gebonden aan een maximum: hetmaximumdagloon. WW-uitkering vult lager inkomen aan. De WW-uitkering vult uw inkomen aan als u gaat werken voor een lager inkomen dan uw WW-maandloon. De hoogte van de WW-uitkering wordt vastgesteld door uw inkomsten te verrekenen. 70% van uw inkomen wordt verrekend met de WW-uitkering, u mag 30% van de inkomsten houden naast uw (gekorte) WW-uitkering. Verdient u meer dan 87,5 % van het WW-maandloon? Dan stopt de WW-uitkering. Mijn WW-uitkering ligt onder het sociaal minimum: kan ik een toeslag krijgen?. Ligt uw totale (gezins)inkomsten onder het sociaal minimum, dan kunt u mogelijk in aanmerking komen voor een toeslag op de WW-uitkering. Detoeslagmoet u bij het UWV aanvragen. Documenten. Normenbrief 1 januari 2024 - informatie voor gemeentenHet bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 2.069,40 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ...Publicatie | 06-12-2023 Normenbrief 1 januari 2024 - informatie voor gemeenten. Het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 2.069,40 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ... Publicatie | 06-12-2023

83f95882-88c0-411a-8139-e4a2d3025d36

vraag en antwoord

Heb ik recht op vakantie met een WW-uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/heb-ik-recht-op-vakantie-met-een-ww-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/83f95882-88c0-411a-8139-e4a2d3025d36

2024-01-31T14:06:24.919Z

Als u een WW-uitkering heeft, heeft u per jaar 20 vakantiedagen. U krijgt tijdens de vakantie uw uitkering doorbetaald. Bent u een deel van een jaar werkloos? Dan krijgt u alleen voor dat deel van het jaar vakantiedagen. Weekenden, nationale feestdagen en algemeen erkende christelijke feestdagen die op een werkdag vallen, worden niet van uw vakantiedagen afgetrokken. Melden vakantie bij UWV. Zodra u vakantieplannen heeft, moet u contact opnemen met UWV. Ook een wijziging van uw vakantieplannen, bijvoorbeeld als u langer op vakantie blijft, moet u melden aan het UWV. U gebruikt hiervoor het wijzigingsformulier WW. Als u een DigiD heeft, kunt u via internet opMijn UWVdit formulier invullen en opsturen. U kunt het wijzigingsformulier WW ook telefonisch aanvragen. Niet opgenomen vakantiedagen. Als u niet al uw vakantiedagen gebruikt, kunt u die niet meenemen naar het volgende jaar. Dagen die u niet opneemt, krijgt u ook niet uitbetaald.

07f16e06-21b6-4505-8b63-dec3df2b794c

vraag en antwoord

Heb ik als grensarbeider recht op een WW-uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/heb-ik-als-grensarbeider-recht-op-een-ww-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/07f16e06-21b6-4505-8b63-dec3df2b794c

2024-03-07T15:04:28.063Z

U heeft als grensarbeider recht op een WW-uitkering als u volledig werkloos bent en in Nederland woont. Als u gedeeltelijk werkloos of tijdelijk werkloos bent, heeft u als grensarbeider recht op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkt. Grensarbeid en volledig werkloos. Als u volledig werkloos bent, heeft u recht op een werkloosheidsuitkering in het land waar u woont. Woont u in Nederland, maar werkte u in Duitsland of België? Dan heeft u in Nederland recht op een WW-uitkering. Grensarbeid en gedeeltelijk werkloos. Bent u grensarbeider en wordt u gedeeltelijk werkloos? Dan heeft u mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkt. Grensarbeid en tijdelijk werkloos. Bent u grensarbeider en wordt u tijdelijk werkloos? Bijvoorbeeld door vorstverlet of arbeidstijdverkorting? Dan heeft u mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkt.

b0b146b1-6bce-4683-995b-b70347f90d00

vraag en antwoord

Welke uitkeringsrechten en arbeidsrechten hebben werknemers op het Nederlands continentaal plat (NCP)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/welke-uitkeringsrechten-en-arbeidsrechten-hebben-werknemers-op-het-nederlands-continentaal-plat-ncp

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b0b146b1-6bce-4683-995b-b70347f90d00

2023-04-24T07:22:29.404Z

Alle werknemers op het Nederlands continentaal plat (NCP) vallen onder de Nederlandse sociale zekerheidswetten. Er is geen verschil in rechten op uitkeringen tussen werknemers aan wal en werknemers op het NCP. Zij kunnen dezelfde uitkeringen krijgen en toeslagen aanvragen. Ook vallen ze onder het Nederlandse arbeidsrecht. Alle werknemers op hetNederlands continentaal plat (NCP)kunnen een uitkering aanvragen op grond van de: Ziektewet(ZW); Werkloosheidswet (WW); Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen(WIA); Algemene kinderbijslagwet(AKW); Algemene nabestaandenwet(Anw); Algemene ouderdomswet(AOW); Wet langdurige zorg(Wlz). De werknemers kunnen ookkinderopvangtoeslag,kindgebonden budgetof zorgtoeslag aanvragen. Verder moeten zij eenzorgverzekeringafsluiten. Arbeidsrecht. De werknemers op het NCP vallen onder het Nederlands arbeidsrecht. Meningsverschillen over arbeidsrecht, bijvoorbeeld bij ontslag, kunnen zij voorleggen aan de rechtbank (kantonrechter) in Alkmaar. De werknemers hebben ook recht op hetminimumloonen minimumvakantiebijslag. Wet sociale verzekeringen continentaal plat. DeWet sociale verzekeringen continentaal platregelt de arbeidsvoorwaarden en uitkeringsrechten voor alle werknemers op het Nederlands continentaal plat. Wet geldt niet voor zeeschepen. De Wet sociale verzekeringen continentaal plat geldt niet voor werknemers op zeeschepen. Zij vallen onder verschillende nationale en internationale wetgeving en regels.

7edcddba-4619-4493-88c5-acaaac76c62d

vraag en antwoord

Moet ik solliciteren als ik een WW-uitkering heb?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/moet-ik-solliciteren-als-ik-een-ww-uitkering-heb

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/7edcddba-4619-4493-88c5-acaaac76c62d

2024-03-14T10:17:09.874Z

Als u een WW-uitkering ontvangt, moet u solliciteren naar passend werk. In sommige gevallen kunt u een vrijstelling krijgen. Wanneer geen sollicitatieplicht. In de volgende gevallen hoeft u niet te solliciteren als u een WW-uitkering heeft: U bent 1 jaar verwijderd van uw AOW-gerechtigde leeftijd. U bent met vakantie (en voldoet aan de voorwaarden die daarvoor gelden). U bent met toestemming van UWV bezig een eigen bedrijf te starten. U kunt niet werken door weersomstandigheden of werktijdverkorting. U volgt een opleiding die voor uw re-integratie noodzakelijk is (UWV beoordeelt dit). U werkt op basis van een proefplaatsing. U verleent mantelzorg met instemming van UWV. Na half jaar WW alle banen passend. Na een half jaar WW worden alle banen als passend gezien. Dit betekent dat u na 6 maanden ook op andere functies moet solliciteren. Ook als het niveau of salaris lager is. Werk naast WW uitkering: sollicitatieplicht. Heeft u een baan met een lager inkomen aanvaard? Bijvoorbeeld een baan waarbij u minder uren werkt dan in uw vorige baan? Dan heeft u ook nog recht op een (aanvullende) WW-uitkering, naast het inkomen uit uw nieuwe baan. Bij een recht op WW horen verplichtingen. U moet dan wel blijven solliciteren. Ontheffing van de plicht te solliciteren bij mantelzorg. U kunt mogelijk maximaal een half jaar ontheffing krijgen om te solliciteren. Dit kan als u mantelzorg verricht. Mantelzorg is de benodigde zorg voor een zieke of gehandicapte in uw naaste omgeving. Bijvoorbeeld een familielid. Hierbij gaat het om zorg die meer tijd en energie kost dan normale ziekenzorg. U kunt een ontheffing krijgen als u voldoet aan de voorwaarden. Neem hierover contact op met  uw ‘adviseur werk’ van UWV.Het UWV kan uw ontheffing van de plicht om te solliciteren verlengen. Dat kan in bijzondere situaties vaker dan 1 keer. Ontheffing sollicitatieplicht door persoonlijke omstandigheden. Krijgt u plotseling een ernstige crisissituatie in uw privéleven, bijvoorbeeld een sterfgeval in de familie of een ernstige ziekte? Dan kunt u voor maximaal 6 maanden ontheffing krijgen van de sollicitatieplicht. U kunt een ontheffing krijgen in overleg als u voldoet aan de voorwaarden. Neem hierover contact op met uw ‘adviseur werk’ van UWV. Sollicitatieplicht oudere werknemers in de WW. Ook als oudere werkloze heeft u een sollicitatieplicht. Behalve als u binnen 1 jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Dan hoeft u niet meer te solliciteren. Als u dat wilt, mag u wel blijven zoeken naar werk.

137c9479-1044-4020-b908-17d74dd43826

vraag en antwoord

Hoe helpt UWV mij bij het vinden van werk?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/hoe-helpt-uwv-mij-bij-het-vinden-van-werk

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/137c9479-1044-4020-b908-17d74dd43826

2024-03-14T10:51:02.291Z

UWV verwacht dat u werk gaat zoeken. Als er niets is afgesproken, dan wordt verwacht dat u 4 sollicitatie-activiteiten per 4 weken onderneemt. Soms is het mogelijk om op proef bij een bedrijf te werken. Werk.nl. Opwerk.nlkunt u vacatures zoeken, solliciteren en een uitkering aanvragen. De Werkmap, uw persoonlijke pagina op werk.nl, helpt u bij het zoeken naar werk. Adviseur werk. Lukt het u niet om nieuw werk te vinden? Dan kunt uondersteuning krijgen van UWV bij het vinden van een baan.Werkte u bij de overheid of in het onderwijs? Dan heeft u geen adviseur werk. Uw (ex-)werkgever is dan samen met u verantwoordelijk voor uw re-integratie. Proefplaatsing. Als u moeite heeft om weer werk te vinden, kunt u gebruik maken van eenproefplaatsing. U werkt dan maximaal 2 maanden op proef bij een werkgever, met behoud van uw uitkering. Voorwaarde is dat de werkgever de bedoeling heeft u daarna een arbeidsovereenkomst te geven voor minimaal 6 maanden. UWV moet toestemming geven voor een proefplaatsing. Hulp bij het vinden van werk. Bent u tijdens de coronacrisis uw baan kwijtgeraakt of dreigt u deze te verliezen? En lukt het niet om zelf weer werk te vinden? Dan kunt u terecht bij een regionaal mobiliteitsteam (RMT). Een regionaal mobiliteitsteam biedt u gratis hulp om weer aan het werk te komen. Bijvoorbeeld via: extra begeleiding; loopbaanadvies; scholing; praktijkleren; schuldhulpverlening. Afhankelijk van uw situatie kijkt het team wat u nodig hebt om weer werk te vinden. Meer informatie over deze hulp vindt u opregionale mobiliteitsteams.nl.

a19fc41c-08bc-4be9-a9f5-008452e0ab8f

vraag en antwoord

Hoe hoog is de toeslag op mijn uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-de-toeslag-op-mijn-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/a19fc41c-08bc-4be9-a9f5-008452e0ab8f

2024-01-31T14:05:21.654Z

De hoogte van de toeslag op uw uitkering is afhankelijk van uw situatie. De toeslag vult uw inkomen aan tot maximaal het sociaal minimum. Bij de berekening van de hoogte van uw toeslag bekijkt UWV het totale gezinsinkomen. Toeslag vult uitkering aan. Detoeslagvult uw uitkering aan tot maximaal hetsociaal minimum. De hoogte van het sociaal minimum hangt af van de uw leeftijd en uw leefsituatie. De uitkering en de toeslag zijn samen nooit meer dan wat u verdiende voordat u de uitkering kreeg. Had u vroeger een inkomen onder het sociaal minimum? Dan vult UWV uw uitkering aan tot de hoogte van uw vroegere inkomen. Uitkering en toeslag aanvullen via bijstand. Is uw uitkering plus toeslag lager dan het sociaal minimum? Dan kunt u bij uw gemeente bijstand aanvragen om uw inkomen aan te vullen tot het sociaal minimum. Gezinsinkomen telt mee bij hoogte toeslag. Bij de berekening van de hoogte van uw toeslag bekijkt UWV het totale gezinsinkomen. Dat zijn uw eigen inkomsten en die van uw eventuele partner of andere persoon waarmee u een gezamenlijke huishouding heeft. Uw vermogen, zoals een eigen huis of spaargeld, telt niet mee als inkomen. Kostendelersnorm Toeslagenwet. De kostendelersnorm gaat ervan uit dat (meerderjarige) mensen die samenwonen, kosten voor levensonderhoud kunnen delen. Dit heeft gevolgen voor dehoogte van de toeslag. Vakantiegeld bij toeslag. Als u recht heeft op de toeslag, heeft u ook recht op vakantiegeld. Deze bedraagt 8% van de toeslag. U ontvangt deze vakantie-uitkering jaarlijks in mei. Documenten. Normenbrief 1 januari 2024 - informatie voor gemeentenHet bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 2.069,40 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ...Publicatie | 06-12-2023 Normenbrief 1 januari 2024 - informatie voor gemeenten. Het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 2.069,40 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ... Publicatie | 06-12-2023

15faf4ca-9df5-4dde-bbd1-53eeaa3c1fce

vraag en antwoord

Wanneer kan ik een toeslag op mijn uitkering krijgen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/wanneer-kan-ik-een-toeslag-op-mijn-uitkering-krijgen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/15faf4ca-9df5-4dde-bbd1-53eeaa3c1fce

2023-08-17T10:14:56.238Z

Als u een uitkering krijgt van UWV, kunt u een toeslag op uw uitkering aanvragen. Dit kan alleen als uw inkomen lager is dan het sociaal minimum. Toeslag tot aan sociaal minimum. Hetsociaal minimumis het bedrag dat u minimaal nodig heeft om van te leven. De Toeslagenwet vult uw uitkering en eventuele inkomsten aan tot maximaal dit sociaal minimum. Hoe hoog het sociaal minimum in uw geval is, hangt af van uw leeftijd en leefsituatie. Geen recht op toeslag. U heeft geen recht op een toeslag op uw uitkering als u: jonger bent dan 21 jaar en thuis woont; een partner heeft die na 31 december 1971 is geboren en u geen kinderen onder de 12 jaar heeft. Toeslag aanvragen. U kunt detoeslag op uw uitkering zelf aanvragenvia de website van UWV. Hoe u de toeslag aanvraagt, hangt af van de uitkering. Als u een WW-uitkering of een IOW-uitkering aanvraagt, bekijkt UWV zelf of u een toeslag kunt krijgen. UWV stuurt u dan een aanvraagformulier toe. Toeslag zelf aanvragen: binnen 6 weken. U moet de toeslag aanvragen binnen 6 weken nadat uw uitkering ingaat of nadat uw situatie of inkomen verandert. Is uw aanvraag te laat binnen bij UWV? Dan krijgt u mogelijk een lagere toeslag. Toeslag ook mogelijk bij weinig loon. Heeft u geen uitkering van UWV, dan kunt u toch een toeslag aanvragen als u ziek bent en uw werkgever betaalt u in het tweede ziektejaar geen 100% van uw loon. U moet dan aan 1 van de volgende voorwaarden voldoen: u bent getrouwd of u woont samen en uw gezamenlijke inkomen is lager dan het brutominimumloon, of; u bent alleenstaand en uw inkomen is lager is dan 70% van het netto minimumloon, of; u bent alleenstaand bent en u deelt een woning met 1 of meer personen (woningdeler) en uw inkomen is lager dan 50% van het netto minimumloon. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022 (PDF | 6 pagina's | 382 kB)Publicatie | 21-12-2021 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022. Uitkeringsbedragen per 1 januari 2022 (PDF | 6 pagina's | 382 kB) Publicatie | 21-12-2021

c9e0cb66-eba4-4aae-9326-190fda517dd6

vraag en antwoord

Wat is het sociaal minimum en wat als mijn uitkering lager is?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/wat-is-het-sociaal-minimum-en-wat-als-mijn-uitkering-lager-is-dan-dat-minimum

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/c9e0cb66-eba4-4aae-9326-190fda517dd6

2024-03-14T10:53:12.791Z

Het sociaal minimum is het minimale bedrag dat u nodig heeft om in uw levensonderhoud te kunnen voorzien. De overheid heeft hiervoor een normbedrag opgesteld, dat ze ieder half jaar aanpast. Is het totale inkomen van u en uw partner lager dan het normbedrag voor het sociaal minimum? Dan krijgt u mogelijk een toeslag op uw inkomen. Bedragen sociaal minimum. Het sociaal minimum is meestal even hoog als eenbijstandsuitkering. Bekijk de actuelebedragen van het sociaal minimum op de website van UWV. Let op: als alleenstaande ouder krijgt u de toeslag voor alleenstaanden. Daarnaast heeft u dan nog recht op extrakindgebonden budget. Kostendelersnorm. Dekostendelersnormgaat ervan uit dat (meerderjarige) mensen die samenwonen, kosten zoals huur, gas, licht en water delen. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van de uitkering of toeslag.

739476d7-d9c5-4dda-bed8-c6644c9bbe05

vraag en antwoord

Kan ik mij vrijwillig verzekeren voor de WW?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/kan-ik-mij-vrijwillig-verzekeren-voor-de-ww

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/739476d7-d9c5-4dda-bed8-c6644c9bbe05

2024-03-07T15:02:29.677Z

In sommige gevallen is het mogelijk vrijwillig een WW-verzekering af te sluiten. Dit kan als u vanwege uw werk niet verplicht verzekerd bent voor de WW. De werkloosheidsverzekering van UWV biedt dan toch een inkomen als u inkomen verliest door werkloosheid. Dat kan bijvoorbeeld als u dienstverlener bent of in het buitenland werkt. In dat laatste geval gelden aanvullende voorwaarden. Aanvraag vrijwillige verzekering. U vraagt de WW-verzekering aan bij UWV. Dat kan met hetaanvraagformulier vrijwillige verzekering binnenland. UWV kan u ook informeren over devoorwaarden voor de vrijwillige verzekering. En bepalen of een vrijwillige verzekering voor u zinvol is. Vanaf uw AOW-leeftijd kunt u geen vrijwillige verzekering meer afsluiten.

34f58cce-cb7c-43ba-bec5-6d1bddd974ed

vraag en antwoord

Mag ik vrijwilligerswerk doen met behoud van mijn WW-uitkering?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/mag-ik-vrijwilligerswerk-doen-met-behoud-van-mijn-ww-uitkering

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/34f58cce-cb7c-43ba-bec5-6d1bddd974ed

2024-03-14T10:11:11.617Z

Als u een WW-uitkering ontvangt, mag u vrijwilligerswerk doen met behoud van uitkering. Vrijwilligerswerk zonder winstoogmerk. U kunt vrijwilligerswerk doen bij organisaties of instellingen die zonder winstoogmerk werken, zoals een vereniging of stichting. Of bij organisaties met een ANBI- of SBBI-status. Toestemming van UWV voor vrijwilligerswerk. Als u vrijwilligerswerk wilt doen wanneer u een uitkering heeft, moet utoestemming vragen aan het UWV om vrijwilligerswerk te doen.

042af312-12f1-4abc-82c6-b755f2f59f91

vraag en antwoord

Kan ik als werkgever gebruik maken van de Regeling Werktijdverkorting (wtv)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/kan-ik-als-werkgever-gebruik-maken-van-de-regeling-werktijdverkorting

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/042af312-12f1-4abc-82c6-b755f2f59f91

2024-03-14T12:30:49.679Z

U kunt als werkgever sinds 1 oktober 2021 weer gebruik maken van de Regeling Werktijdverkorting (wtv). Met de regeling vraagt u een uitkering aan voor uw medewerkers voor niet-gewerkte uren. Bijvoorbeeld omdat u tijdelijk minder werk had door een brand binnen uw bedrijf. NOW verving wtv tijdelijk tijdens corona. De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) verving tijdens de coronacrisis de wtv. De NOW-regeling gaf ondernemers financiële ondersteuning tijdens de coronacrisis. Werktijdverkorting bij minder werk. Met de wtv vraagt u bij UWV een WW-uitkering aan voor uw werknemers. Het is een uitkering voor uren waarop zij niet konden werken tijdens een uitzonderlijke situatie. Deze situatie valt niet onder het normale ondernemersrisico. Bijvoorbeeld een brand of een blikseminslag. Duur werktijdverkorting. Dewtv is bedoeld als overbrugging tijdens een korte periodewaarin bedrijven minder werk hebben. Om voor de regeling in aanmerking te komen, moet de werktijdverkorting tijdelijk zijn: niet korter dan 2 weken; niet langer dan 24 weken. Werktijdverkorting aanvragen. Om werktijdverkorting aan te vragen, heeft u een ontheffing nodig. Deze vraagt u aan met het hetformulier Aanvraag werktijdverkorting. U vult het formulier digitaal in zonder gebruik te maken van e-herkenning. Als u eenmaal een aanvraag heeft gedaan kunt uvia Mijnzaak zien wie uw verzoek behandelt. U kunt rechtstreeks contact opnemen met de behandelaar. Krijgt u een ontheffing voor wtv? Dan vraagt u daarna bij het UWV voor uw werknemers voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering aan. Het ministerie van SZW probeert aanvragen zo snel mogelijk te behandelen. Hoe completer de aanvraag is, hoe sneller het ministerie deze kan behandelen. Zie ook:Waarom kom ik als werkgever niet in aanmerking voor de Regeling werktijdverkorting? U ontvangt WW-uitkeringen voor werknemers. Heeft u de ontheffing voor werktijdverkorting binnen? Dan kunt u voor uw werknemers een WW-uitkering aanvragen voor de niet-gewerkte uren. Dit doet u bij:UWV - tijdelijk minder werk voor uw werknemers. Voldoen uw werknemers aan de voorwaarden voor een WW-uitkering? Dan maakt UWV de WW-uitkering aan u over. Uw werknemers blijven bij u in dienst. U betaalt als werkgever de WW-uitkering aan uw werknemers door. Gevolgen werktijdverkorting. U betaalt uw werknemers de WW die u voor ieder van hen ontvangt door aan hen. Voor de uren die zij nog bij u werken krijgen zij van u hun normale loon. Let op! Het kost de werknemer zijn WW-aanspraken zolang u gebruik maakt van wtv. Uw werknemer moet instemmen met de WW-aanvraag. Werktijdverkorting beschermt bedrijven. Werktijdverkorting beschermt bedrijven tijdens een uitzonderlijke situatie. Het bedrijf heeft een grotere overlevingskans. Want de werkgever hoeft het personeel zelf minder loon te betalen als er even minder werk is. Ook beschermt het de werkgelegenheid, omdat de werknemer in dienst blijft van de werkgever. Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van hetBuitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Geen werktijdverkorting voor oproepkrachten en uitzendkrachten. U kunt wtv alleen aanvragen voor werknemers waarvoor u een loondoorbetalingsplicht heeft. Dus niet voor oproepkrachten met een nul-urencontract en uitzendkrachten. Minder werk ten gevolge van weersomstandigheden. Is de vermindering van werkzaamheden het gevolg van (extreme)weersomstandigheden? Mogelijk kunt u dan gebruik maken van deRegeling onwerkbaar weer. Verlenging wtv aanvragen. Is er na afloop van de duur waarvoor de ontheffing is verleend nog geen verbetering in uw bedrijf? Dan kunt u verlenging van de ontheffing aanvragen. Een verlengingsaanvraag moet u indienen vóór het einde van de wtv-periode waarvoor u al ontheffing hebt. Vraagt u de verlenging niet op tijd aan, dan krijgt u geen toestemming voor verlenging. 2 manieren voor aanvraag verlenging wtv. Via de link in de e-mail die u ontving bij de toewijzing van de 1e wtv-aanvraag. Voordeel hiervan is dat een aantal vragen al voor u zijn ingevuld. U vult hetdigitale aanvraagformulier verlenging wtvin. U moet dan alle velden zelf invullen.

fea73f18-260a-4a1d-8fe3-dd1e437e2b1e

vraag en antwoord

Waarom kom ik als werkgever niet in aanmerking voor de Regeling Werktijdverkorting (wtv)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/waarom-kom-ik-als-werkgever-niet-in-aanmerking-voor-de-regeling-werktijdverkorting

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/fea73f18-260a-4a1d-8fe3-dd1e437e2b1e

2024-03-14T10:47:05.042Z

U kunt alleen werktijdverkorting (wtv) aanvragen voor uw medewerkers bij buitengewone omstandigheden. Deze behoren niet tot het normale ondernemersrisico. Bijvoorbeeld een brand of een blikseminslag. De wtv geldt voor een beperkte tijd. De (nasleep van de) coronapandemie bijvoorbeeld valt niet onder de wtv. Aanvraag wtv in uitzonderlijke gevallen. DeRegeling Werktijdverkorting (wtv)is bedoeld als overbrugging tijdens een korte periode waarin bedrijven minder werk hebben. Met de wtv vraagt u bij UWV een WW-uitkering voor de uren waarin uw werknemers niet hebben kunnen werken. Maar dit kan alleen in uitzonderlijke gevallen voor een beperkte tijd: Buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren. Bijvoorbeeld een brand of een blikseminslag. De wtv duurt niet korter dan 2 weken. De wtv duur niet langer dan 24 weken. Zie ook:Wanneer kan ik als werkgever gebruik maken van de regeling Werktijdverkorting? Geen werktijdverkorting in de volgende gevallen. Om werktijdverkorting aan te vragen, heeft u een ontheffing nodig. In de volgende gevallen krijgt u géén ontheffing: U vraagt de wtv aan voor perioden vóór de datum waarop u de aanvraag voor ontheffing indient. Het is niet mogelijk om wtv aan te vragen voor perioden in het verleden. Er lijkt binnen uw bedrijf (structureel) te weinig werk te zijn voor uw werknemers. Mogelijk worden er om die reden werknemers voorgedragen voor ontslag. De vermindering van werkzaamheden hangt samen met een werkstaking in het bedrijf. Een ontheffing is dan alleen mogelijk als de werktijdverkorting geen gevolg is van een werkstaking. Ook geen werktijdverkorting door coronapandemie. Is de vermindering van werkzaamheden het gevolg van de (nasleep van de) Coronapandemie? Dan wordt uw aanvraag niet gehonoreerd. De (nasleep van de) Corona pandemie duurt op dit moment al veel langer dan 24 weken. Minder werk kan risico zijn van werkgever. Er zijn situaties waarbij de werkgever het risico draagt als er minder werk is. U kunt dan geen aanspraak maken op wtv. Het gaat bijvoorbeeld om de volgende situaties: U bent als werkgever ziek. U schorst werknemers. Uw bedrijf heeft te maken met export- of importverboden. U bent een startende ondernemer met problemen in de beginfase. Uw bedrijf heeft last van orderverlies. Bijvoorbeeld door een fusie of faillissement van de opdrachtgever. Of omdat de productie naar een ander land verhuist. Uw bedrijf aanvaardt bewust een risico van vermindering van werkaanbod. Bijvoorbeeld door werkzaamheden te verrichten voor 1 opdrachtgever. Soms werktijdverkorting door de oorlog in Oekraïne. Werkgevers die geraakt worden door de oorlog in de Oekraïne kunnen voor hun medewerkers een uitkering aanvragen voor niet-gewerkte uren. Ze hebben hier alleen recht op deze Regeling Werktijdverkorting (wtv) als zij aan devoorwaardenvoldoen. Situaties waarin u geen recht hebt op de wtv. U hebt geen recht op een uitkering via de wtv als u last heeft van: Werkvermindering als gevolg van Nederlandse of Europese sancties tegen Rusland. Werkvermindering door prijsverhogingen die (mede) het gevolg zijn van de oorlog in Oekraïne. Werkvermindering door het wegvallen van één leverancier of afnemer in de Oekraïne. Tenzij u hier in de bedrijfsvoering al rekening mee heeft gehouden. En u kunt aantonen dat er in deze specifieke situatie geen alternatief mogelijk is of was.

dcae2cb4-3d63-4b05-8cce-f134bc87bc7b

vraag en antwoord

Persmoment coronavirus 15 maart 2022 in eenvoudige taal

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/vraag-en-antwoord/persmoment-15-maart-2022-in-eenvoudige-taal

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/dcae2cb4-3d63-4b05-8cce-f134bc87bc7b

2023-03-31T12:05:21.947Z

Op dinsdag 15 maart was er weer een persmoment.Minister Kuipers was op televisie.Hij vertelde hoe het nu gaat met het coronavirus.En welke regels en adviezen nu nog gelden. De belangrijkste dingen leggen we uit. Nog minder coronaregels nodig. De laatste weken kregen weer meer mensen corona.Mensen worden wel minder ziek door corona.En maar weinig mensen met corona moeten naar het ziekenhuis.Daarom vindt de regering dat er nu minder coronaregels nodig zijn.Er blijven nog maar een paar regels en adviezen. Het is nog niet zeker wanneer de regering de regels en adviezen weer gaat beoordelen.Maar de regering houdt het coronavirus goed in de gaten. Bij klachten: blijf thuis en doe een test. Heeft u klachten die passen bij corona: blijf thuis en doe een zelftest.Is de uitslag positief?Maak dan een testafspraak bij de GGD.En ga minimaal 5 dagen in isolatie.U mag weer naar buiten als u de laatste 24 uur geen klachten heeft. Testen zonder klachten niet meer nodig. U hoeft geen test meer te doen als u geen klachten heeft.Dus leerlingen, studenten en onderwijspersoneel hoeven niet meer 2 keer per week te testen voor de zekerheid. Was u in de buurt van iemand met corona?En wilt u zeker weten of u beter thuis kunt blijven?Kijk dan op mijnvraagovercorona. Thuiswerken. Er zijn geen coronaregels en adviezen meer om thuis te werken.Maar veel mensen willen wel graag deels thuis blijven werken.En sommige mensen maken zich zorgen over hun gezondheid.Ook zij moeten veilig kunnen werken. De regering vraagt werkgevers om zelf afspraken te maken over thuiswerken.Samen met hun werknemers. Voor werknemers met klachten blijft gelden: blijf thuis en doe een test, ga in isolatie na een positieve test, werk thuis als het kan. Mondkapjes. Vanaf woensdag 23 maart hoeft u geen mondkapje meer op in en rond het openbaar vervoer.Is het druk? Bescherm uzelf en anderen dan door een mondkapje te dragen. Een mondkapje blijft nog wel verplicht op het vliegveld na de security.En ook in het vliegtuig. Vanaf 23 maart geen Testen voor Toegang (1G) meer. U moet nu nog testen voor toegang (1G) als u naar een grote nachtclub wilt.Of naar een groot evenement waar iedereen staat.Vanaf woensdag 23 maart kunt u hier gewoon naar binnen zonder eerst te testen.Nergens heeft u dan nog een coronatoegangsbewijs nodig. Houd de CoronaCheck-app op uw telefoon.Want in een ander land heeft u die soms nog wel nodig.Bijvoorbeeld als u daar op vakantie wilt.En als u daar uit eten of naar de film wilt. Vanaf 23 maart minder reisregels. Vanaf 23 maart veranderen de reisregels. Voor mensen die naar Nederland reizen. Reist u uit een land van deEuropese UnieofSchengennaar Nederland?Dan zijn er geen reisregels meer. Reist u uit een ander land naar Nederland?Maar woont u in Nederland?Of in een ander land binnen de Europese Unie of Schengen?Dan zijn er geen reisregels meer.Of woont u buiten de Europese Unie of Schengen?Dan mag u niet naar Nederland reizen.Soms mag dit wel.Bijvoorbeeld als u uit een veilig land komt. Of als u een prik tegen corona kreeg. Maar woont u in Nederland?Of in een ander land binnen de Europese Unie of Schengen?Dan zijn er geen reisregels meer. Of woont u buiten de Europese Unie of Schengen?Dan mag u niet naar Nederland reizen.Soms mag dit wel.Bijvoorbeeld als u uit een veilig land komt. Of als u een prik tegen corona kreeg. Doe altijd meteen een zelftest als u in Nederland aankomt.En ook op dag 5. Leven met corona. Corona is niet weg.Gelukkig werkt vaccineren goed.En vaak worden mensen minder ziek door corona als ze het al eens hebben gehad.Daarom is het minder erg als er weer veel mensen corona krijgen. Toch kan corona nog steeds heel vervelend zijn.Ook voor gezonde mensen.Voor oudere mensen en mensen die sneller ziek worden is corona nog vervelender. Adviezen tegen verspreiding van corona. Deze adviezen helpen nog steeds tegen besmetting met corona. Was regelmatig uw handen. Hoest en nies in uw elleboog. Zet ramen open en zorg voor frisse lucht. Blijf thuis bij klachten en doe een (zelf)test Haal uw vaccinatie, boosterprik of herhaalprik. Hiermee beschermt u uzelf, uw familie, vrienden en anderen.En houdt u rekening met de mensen die zich zorgen maken over hun eigen gezondheid.Bijvoorbeeld omdat ze ouder zijn of heel vaak ziek. Hou rekening met elkaar. Hou afstand als iemand daar om vraagt. Gaat u naar iemand die zorgen heeft over zijn of haar gezondheid?Doe dan eerst een zelftest. En respecteer elkaars keuzes.Bijvoorbeeld als iemand ergens een mondkapje draagt waar dat niet hoeft. Zie ook. Samenvatting in beeld: persmoment 15 maart 2022Coronaregels worden adviezen om geen corona te krijgen. Beeldsamenvatting coronaregels 15 maart 2022 (drukwerk) (PDF | 1 pagina ...Publicatie | 15-03-2022 Samenvatting in beeld: persmoment 15 maart 2022. Coronaregels worden adviezen om geen corona te krijgen. Beeldsamenvatting coronaregels 15 maart 2022 (drukwerk) (PDF | 1 pagina ... Publicatie | 15-03-2022 Verdere versoepelingen coronamaatregelenDe afgelopen weken zijn de coronabesmettingen weer opgelopen. De huidige virusvariant is echter minder ziekmakend en het aantal ...Nieuwsbericht | 15-03-2022 | 13:25 Verdere versoepelingen coronamaatregelen. De afgelopen weken zijn de coronabesmettingen weer opgelopen. De huidige virusvariant is echter minder ziekmakend en het aantal ... Nieuwsbericht | 15-03-2022 | 13:25

f4b216f9-e64f-4e76-897d-025ee0ecebf9

vraag en antwoord

Wat kan ik doen bij een raar of nep-telefoontje (spoofing)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/identiteitsfraude/vraag-en-antwoord/wat-kan-ik-doen-bij-een-raar-of-nep-telefoontje-spoofing

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/f4b216f9-e64f-4e76-897d-025ee0ecebf9

2023-07-21T15:08:33.040Z

Geef aan de telefoon nooit uw bank- of privégegevens en boek nooit geld over als iemand dit via de telefoon aan u vraagt. Belt iemand van een bedrijf of overheidsinstantie u zomaar op en vertrouwt u dit niet? Hang dan zo snel mogelijk op en neem daarna zelf contact op met de organisatie van wie het neptelefoontje kwam. Spoofing-telefoontjes herkennen. Oplichters kunnen u bellen vanaf een willekeurig nummer. Bijvoorbeeld van uw bank of uw gemeente. Dit heet spoofing. Zo herkent u deze telefoontjes: Neptelefoontje van uw bank:Vraagt uw bank u via de telefoon om geld over te boeken of uw inloggegevens of pincode door te geven? Verbreek dan meteen de verbinding. Een bank belt u hier namelijk nooit voor. Als u denkt dat het telefoontje belangrijk is, zoek dan zelf het juiste telefoonnummer van uw bank op, bel dit nummer en leg uit dat u bent gebeld. Neptelefoontje met een bandje:U hoort een bandje (vaak in een andere taal) gevolgd door een keuzemenu. Daarna krijgt u iemand aan de lijn die u om geld of persoonlijke gegevens vraagt. Of de persoon vraagt u om software te downloaden. Verbreek de verbinding en bel niet terug. Neptelefoontje vanuit het buitenland:U wordt gebeld door een buitenlands nummer, maar de telefoon gaat maar 1 keer over. Negeer het telefoontje dan en bel niet terug. Poging tot fraude melden. Pogingen tot fraude kunt u meldenbij de Fraudehelpdesk. Bent u slachtoffer geworden?Doe dan aangifte van fraude bij de politie.

154a2b06-7d91-4afa-bb03-c76dcedaa009

vraag en antwoord

Mag ik als meerderjarige wees in het huurhuis van mijn ouder(s) blijven wonen bij overlijden van mijn ouder(s)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/woning-huren/vraag-en-antwoord/meerderjarige-wees-huurhuis-ouders

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/154a2b06-7d91-4afa-bb03-c76dcedaa009

2023-12-20T15:38:34.280Z

Ja. Een meerderjarige inwonende wees (18 t/m 27 jaar) mag in de huurwoning van de overleden ouder(s) blijven wonen. Voorwaarde is dat de woning bij de grootte van uw huishouden en inkomen moet passen. Is de woning bijvoorbeeld te groot of te duur? Dan mag u maximaal 2 jaar in uw ouderlijke woning blijven wonen. U krijgt daarna een passende woning aangeboden van de verhuurder. Verhuurder mag u niet uw huurwoning uitzetten. De verhuurder mag u niet uit uw ouderlijke huurwoning zetten als uw ouder(s) zijn overleden terwijl u hier nog woont. Ook moet de verhuurder u ondersteunen. Bijvoorbeeld door u door te sturen naar hulpinstanties.Een woningcorporatie moet ook de huur van uw ouderlijke woning verlagen als die te hoog voor u is. Of u een goedkopere woning aanbieden. Andere verhuurders hoeven de huur niet te verlagen. In deGedragscode voor verhuurders staat hoe verhuurders om moeten gaan met situaties waarin een jongvolwassene wees wordt in een huurwoning. De Gedragscode geldt voor de sociale en de vrije huursector. Dat is dus voor woningcorporaties en private verhuurders. De verhuursector heeft de afspraken in de gedragscode samen met de overheid vastgelegd. Belangrijkste regels waar verhuurder zich aan moet houden. Dit zijn de belangrijkste regels waar uw verhuurder zich aan moet houden: Als jongvolwassene mag u in uw ouderlijke huurwoning blijven wonen als die passend is. Dat betekent dat de woning bij de grootte van uw huishouden past. En dat u de huur kunt betalen. Is de huurwoning te groot of te duur? Dan mag u nog maximaal 2 jaar in uw ouderlijke woning blijven wonen. Bij een te dure huursom kan de verhuurder een huurprijs vaststellen die past bij uw inkomen. Woningcorporaties zijn verplicht de huurprijs te verlagen als die voor u te hoog is (passende huurprijs). Andere verhuurders zijn daartoe niet verplicht. De verhuurder legt de nieuwe huurprijs vast in een tijdelijk contract. Na 2 jaar (of de afgesproken kortere huurperiode) biedt de verhuurder een passende woning aan, als die er is. U krijgt voor die passende woning een huurcontract voor onbepaalde tijd. Als een private verhuurder (geen woningcorporatie) geen andere passende woning heeft, moet hij u dat zo snel mogelijk laten weten. Zo kunt u op tijd naar andere woonruimte zoeken.Vraag dan bij uw gemeente na of u een urgentieverklaring kunt krijgen. Leeftijd van 27 jaar is geen harde grens. Voor de uitvoering van deze gedragscode geldt dat de leeftijd van 27 jaar geen harde grens is. Wanneer een jongvolwassen wees, die net ouder dan 27 is ondersteuning nodig heeft, moet de verhuurder deze gedragscode ook op hen toepassen. Gevallen waarin de gedragscode geldig is. In de Gedragscode staat dat iemand in de volgende gevallen wees is: Als u beide ouders verliest. Als u een van uw ouders niet kent, en de ouder die u kent overlijdt. Als u geen contact heeft met één ouder en de ouder met u wel contact heeft overlijdt. De Gedragscode geldt voor alle groepen jongvolwassen wezen die op het moment van overlijden van hun ouder(s) in hun huurwoning woonden. Hulp van vertrouwenspersoon of maatschappelijk werker. Na overlijden van uw ouder(s) heeft u misschien ondersteuning nodig. De verhuurder kan onder meer maatschappelijke hulp voor u regelen. U krijgt dan bijvoorbeeld hulp van een vertrouwenspersoon of een maatschappelijk werker. De gemeente of maatschappelijke instellingen bieden de hulp. Documenten. Gedragscode voor verhuurdersDeze gedragscode bevat gedragsregels voor verhuurders in het geval een jongvolwassene wees wordt in een door de ouder(s) gehuurde ...Rapport | 20-12-2021 Gedragscode voor verhuurders. Deze gedragscode bevat gedragsregels voor verhuurders in het geval een jongvolwassene wees wordt in een door de ouder(s) gehuurde ... Rapport | 20-12-2021

1abbc5b4-d836-44de-a516-f991ad8d091a

vraag en antwoord

Is de vrijwillige ouderbijdrage voor extra activiteiten op school verplicht?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/financiering-onderwijs/vraag-en-antwoord/is-de-vrijwillige-ouderbijdrage-op-de-basisschool-en-middelbare-school-verplicht

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/1abbc5b4-d836-44de-a516-f991ad8d091a

2024-03-28T09:11:35.585Z

De vrijwillige ouderbijdrage voor extra activiteiten buiten de lessen om is niet verplicht. Extra activiteiten zijn bijvoorbeeld schoolreizen, sportdagen of speciale onderwijsprogramma’s zoals tweetalig onderwijs. Kinderen van ouders die hiervoor niet betalen, mogen altijd meedoen. Video met uitleg over vrijwillige ouderbijdrage. Download deze video. HD MP4-videoVideo | 15-06-2022 | 00:01:10 | mp4 | 40.1 MB OndertitelingsbestandCaption | 15-06-2022 | srt | 1.5 kB Uitgeschreven tekst. Voortaan kan ieder kind mee op schoolreis.Want door een nieuwe wet is de ouderbijdrage helemaal vrijwillig.Elke leerling mag meedoen aan alles wat de school organiseert. Het zit zo.Scholen bieden vaak extra’s naast de gewone lessen:een schoolreisje, huiswerkprogramma’s of Spaanse lessen.Dat kost geld. En scholen mogen daar een bijdrage voor vragen.Die bijdrage is vrijwillig.U hoeft dus niet te betalen en ook niet uit te leggen waarom u niet betaalt.En als u niet betaalt, mag uw kind toch meedoen aan alle extra’s. Is er te weinig budget? Dan verzint de school iets anders, zodat alle leerlingen wel mee kunnen doen.Of extra activiteiten kunnen niet doorgaan. Heeft u nog vragen?Stel uw vraag aan Ouders & Onderwijs www.oudersenonderwijs.nlOf bel met uw vraag naar 088-6050101of bekijk www.rijksoverheid.nl/vrijwilligeouderbijdrage Ouderbijdrage voor schoolreisje of sportdag. Een basisschool of middelbare school in het regulier of speciaal onderwijs kan extra activiteiten buiten de gewone lessen om organiseren. Hiervoor mag de school een bijdrage van de ouders vragen. Voorbeelden van extra activiteiten voor leerlingen zijn: een schoolreis; een kerstetentje; een bezoek aan een museum; een sportdag; hulp bij huiswerk of oefenen bij examens; lessen in een extra vreemde taal zoals Spaans; programma’s voor tweetalig onderwijs; extra lessen dans, cultuur, muziek, sport, taal of techniek. Bijdragen die scholen niet mogen vragen. Voor sommige kostenposten mogen scholen geen vrijwillige ouderbijdrage vragen. Dit is omdat deze kosten raken aan de kerndoelen van en de toegang tot het onderwijs. Het gaat om kostenposten of activiteiten die standaard nodig zijn om naar school te kunnen gaan. Hier krijgen scholen geld voor vanuit de Rijksoverheid. Voorbeelden van deze kostenposten zijn: het huren van kluisjes de schoolgids gebruik van de fietsenstalling een leerlingenpas Een volledig overzicht is terug te vinden in de brochure over de vrijwillige ouderbijdrage. Een computer valt onder de vrijwillige bijdrage. Scholen kunnen bepalen dat elke leerling een eigen computer moet hebben. Deze computers vallen onder de vrijwillige ouderbijdrage. Als ouders geen bijdrage (kunnen) leveren moet de school zorgen voor een goed alternatief. Bedrag en doel ouderbijdrage staat in schoolgids. In de schoolgids moet bij de informatie over de vrijwillige ouderbijdrage altijd staan: hoe hoog de ouderbijdrage is; voor welke extra activiteiten het geld wordt gebruikt; dat de ouderbijdrage voor extra activiteiten altijd vrijwillig is; dat leerlingen altijd mogen meedoen met alle extra activiteiten die de school organiseert. Ook als hun ouders niet betalen. De medezeggenschapsraad moet instemmen met de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage. En aan welke activiteiten het geld wordt besteed. Alle leerlingen moeten kunnen meedoen. Bij alle extra activiteiten die een school organiseert moeten alle leerlingen kunnen meedoen. Ook als hun ouders geen vrijwillige ouderbijdrage betalen. Scholen mogen een leerling geen vervangende activiteit aanbieden. Downloads. Vrijwillige ouderbijdrage: brochure, afbeeldingen voor social media, posters, video en praktijkvoorbeeldenInformatie en praktijkvoorbeelden in brochures, posters, pdf-bestanden, visuals, afbeeldingen voor social media en een video over ...Publicatie | 01-09-2023 Vrijwillige ouderbijdrage: brochure, afbeeldingen voor social media, posters, video en praktijkvoorbeelden. Informatie en praktijkvoorbeelden in brochures, posters, pdf-bestanden, visuals, afbeeldingen voor social media en een video over ... Publicatie | 01-09-2023

9c5c2864-bb32-41a9-bcc4-c4dc4f11a5a5

vraag en antwoord

Wat staat er in het Financieel Jaarverslag van het Rijk (FJR)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verantwoordingsdag/vraag-en-antwoord/wat-staat-er-in-het-financieel-jaarverslag-van-het-rijk-fjr

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/9c5c2864-bb32-41a9-bcc4-c4dc4f11a5a5

2023-05-17T08:48:53.928Z

De overheid maakt, net als ieder groot bedrijf, na afloop van elk jaar een jaarverslag. Dit Financieel Jaarverslag van het Rijk (FJR) blikt terug op de financiën en het beleid van het afgelopen jaar. Terugblikken op beleid en financiën van afgelopen jaar. Het Financieel Jaarverslag van het Rijk (FJR) blikt terug op de financiën en het beleid van het afgelopen jaar. Het verslag geeft antwoorden op vragen zoals: Hebben we bereikt wat we wilden bereiken? Hebben we gedaan wat we daarvoor zouden doen? Heeft het ook gekost wat we dachten dat het zou kosten? Het FJR is een toelichting op hetRijksjaarverslag(jaarverslagen van alle ministeries). Net zoals deMiljoenennotaeen toelichting is op de Rijksbegroting. Aanbieding van FJR. Het FJR wordt elk jaar op Verantwoordingsdag aangeboden (op de 3ewoensdag in mei). Samen met alle jaarverslagen van de departementen (Rijksjaarverslag). Verantwoordingsdagstukken. Op 17mei 2023 presenteerde de minister van Financiën hetFinancieel Jaarverslag van het Rijk 2022aan de Tweede Kamer. Stukken uit eerder jaren staan bij dedocumenten over Verantwoordingsdag.

105c0947-19b8-4e78-a2ed-652fb8b7ec5a

vraag en antwoord

Wat verdien ik als leraar in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo)?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werken-in-het-onderwijs/vraag-en-antwoord/wat-verdien-ik-als-leraar-in-het-middelbaar-beroepsonderwijs-mbo

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/105c0947-19b8-4e78-a2ed-652fb8b7ec5a

2023-12-22T12:42:33.856Z

Een docent in het mbo verdient tussen € 4.000 en € 8.000 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Dit volgt uit de cao voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (cao mbo). Schalen, tredes en beloningen in het mbo. Bij elke salarisschaal en trede hoort een salarisbedrag. Deze bedragen staan in de cao. De beloning (bruto inkomen) bestaat uit: salaris; vakantiegeld; eindejaarsuitkering; toelagen die iedere leraar krijgt. In de tabel staan afgeronde bruto bedragen. Deze zijn gebaseerd op de CAO MBO 2023-2024. Schaal, treden en totale beloning in het mbo per 1 januari 2024 Schaal Salaristrede Maandsalaris Beloning op maandbasis LB Start € 3.431 € 4.030 LB Na 10 jaar € 4.779 € 5.600 LB Maximum € 5.078 € 5.950 LC Start € 3.906 € 4.590 LC Na 10 jaar € 5.405 € 6.330 LC Maximum € 5.740 € 6.760 LD Start € 4.452 € 5.220 LD Na 10 jaar € 6.118 € 7.160 LD Maximum € 6.488 € 7.610 Gemiddelde beloning leraren in het mbo. Gemiddeld verdienen docenten in het mbo zo’n € 6.000 per maand. In die berekening is rekening gehouden met de schalen en treden van alle leraren (gewogen gemiddelde) in loondienst. Het modale inkomen in Nederland is zo’n 3.500 euro per maand (in 2023). Eenmalige extra beloning in 2023. Leraren kregen in augustus 2023 eenmalig € 1.000 (bruto, bij een fulltime contract). Deze extra beloning is niet opgenomen in de bedragen uit de tabel. Ook in de berekening van de gemiddelde beloning is deze extra uitkering niet meegeteld. Beloning voor startende leraren. Er is geen vaste functieschaal voor startende docenten in het onderwijs. Omdat taken de beloning bepalen, hangt het van de taken en verantwoordelijkheden af, in welke salarisschaal de docent wordt ingepast. Vaak is dit de schaal LB of LC. Taken bepalen de beloning. De taken van een docent bepalen of hij in schaal LB, LC of LD valt. Het salaris en de beloning hangen af van welke schaal en trede een docent heeft. Elke schaal bestaat uit 12 zogeheten salaristreden. Bij goed functioneren stijgt het maandsalaris ieder jaar een trede. Een docent die in trede 1 begint, krijgt na 10 jaar waarschijnlijk het salaris van trede 10. In de praktijk kan dat verschillen. Salaris als zij-instromer in het onderwijs. Gaat u vanuit een andere baanals zij-instromer het onderwijs in? Dan begint u mogelijk op een hogere trede of een hogere schaal. U maakt daarover zelf afspraken met uw werkgever. Meer informatie over de cao mbo. In het onderwijs gaan sociale partners over de cao-afspraken. Sociale partners zijn vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, bijvoorbeeld de MBO Raad (brancheorganisatie mbo-scholen) en de vakbonden. Meer informatie over de cao mbo vindt u bij deze vertegenwoordigers. Vragen over leraar worden. Meer informatie over werken in het onderwijs of persoonlijk advies? Neem contact op met hetOnderwijsloket. Documenten. Wat verdien ik als leraar in het primair onderwijs?Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld ...Vraag en antwoord Wat verdien ik als leraar in het primair onderwijs?. Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld ... Vraag en antwoord Wat verdien ik als leraar in het voortgezet onderwijs?Een leraar in het voortgezet onderwijs (vo) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere ...Vraag en antwoord Wat verdien ik als leraar in het voortgezet onderwijs?. Een leraar in het voortgezet onderwijs (vo) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere ... Vraag en antwoord

b4052c3d-0c52-43aa-ab87-b2e7cd7b005d

vraag en antwoord

Ik heb een zieke of gewonde vogel gevonden, wat moet ik doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vogelgriep/vraag-en-antwoord/ik-heb-een-zieke-of-gewonde-vogel-gevonden-wat-moet-ik-doen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b4052c3d-0c52-43aa-ab87-b2e7cd7b005d

2024-02-29T12:24:21.320Z

Raak een zieke of gewonde vogel nooit aan met uw blote handen. Houdt uw hond of kat weg bij het dier. Wie u kunt bellen voor hulp hangt af van de plek waar u de vogel vindt. Neem nooit zieke of gewonde vogels mee. Zieke dieren kunnen mensen en dieren besmetten, bijvoorbeeld uw hond of kat. Denk bijvoorbeeld aanvogelgriep. Dit virus en andere ziekten kunnen gevaarlijk zijn voor andere (huis)dieren. Neem daarom geen zieke of gewonde vogels mee. Bel de gemeente of bel 144. In natuurgebieden kunt u de boswachter of eigenaar inlichten.Bel de gemeenteof bel144als u een zieke of gewonde vogel vindt. Een medewerker vertelt wat u het beste kunt doen. Zieke of gewonde vogels worden verzorgd of gedood. Een zieke of gewonde vogel wordt opgehaald en verzorgd door bijvoorbeeld een dierenambulance of een vogelopvang. Ook wordt de vogel als dit nodig is gecontroleerd op besmettelijke ziekten. Is de vogel zwaar gewond of heeft het een besmettelijke ziekte als vogelgriep? Dan is het vaak beter om de vogel te doden.

7a25a5b9-1726-4182-9e8f-597cc41dea5b

vraag en antwoord

Ik heb een dode vogel gevonden, wat moet ik doen?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vogelgriep/vraag-en-antwoord/ik-heb-een-dode-vogel-gevonden-wat-moet-ik-doen

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/7a25a5b9-1726-4182-9e8f-597cc41dea5b

2023-11-01T13:31:34.394Z

Raak een dode vogel nooit aan met uw blote handen. Maak een melding als u een dode vogel vindt. En ruim het dier op als u het in uw tuin vindt of laat het opruimen als het ergens anders ligt. Dode vogels kunnen besmettelijk zijn voor andere dieren. Dode vogels kunnen besmet zijn met ziekten, zoalsvogelgriep. Een dode vogel moet daarom opgeruimd worden. Zo kunnen andere dieren niet meer besmet worden door die vogel. Vossen, zeehonden, honden en katten kunnen namelijk vogelgriep krijgen als ze een dode vogel eten of spelen met een dode vogel die vogelgriep heeft. Mensen kunnen ook besmet raken met vogelgriep, maar dit risico is zeer klein. Dode vogel melden voor onderzoek. Dode vogels kunnen besmet zijn met vogelgriep. Met uw melding helpt u zicht te houden op vogelgriep bij wilde vogels. . Meldwijzer vogelgriep. Heeft u 1 of meer dode wilde vogels gevonden? Meld dit dan bij het Dutch Wildlife Health Centre (DWHC) via hetonline meldingsformulier Meld een dood dier. Bij het DWHC kunt u alleen een melding doen over wilde vogels en andere wilde dieren. Het DWHC ruimt de dode dieren niet op. Op de website van het DWHC vindt u eenschema waarin u per situatie kunt zien waar u de gevonden vogel kunt melden. U kunt ook dode wilde vogels melden via de Vogelgriep-app. De app geeft een indicatie van de verspreiding van vogelgriep onder wilde vogels in Nederland. En geeft aan om welke soorten wilde vogels het gaat. De meldingen in de app komen terecht in hetVogelgriep-app dashboard. Partijen die meer gedetailleerde gegevens willen hebben voor bijvoorbeeld onderzoek, kunnen dit via hetNationaal Georegisterophalen. De Vogelgriep-app is te downloaden via de App Store of Play Store. Zoek naar Survey123 en download de app. Open de app en kies vervolgens voor "doorgaan zonder aan te melden”. Scan de QR-code in de app eenmalig. Vanaf dat moment kunt u de meldingen in de app doen. Gaat het om dode hobbykippen of hobbyvogels? Voor dode hobbykippen of hobbyvogels kunt u contact opnemen met uw dierenarts. De dierenarts kan de dode dieren onderzoeken. De kosten van het onderzoek zijn voor uw rekening. Als de dierenarts het niet vertrouwt, kan de dierenarts bij de NVWA eendierziektemelding doen via het Landelijk meldpunt voor dierziekten. Dode vogel opruimen. Vogel op balkon of in tuin zelf opruimen. Haalt het DWHC de vogel niet op voor onderzoek? Dan kunt u een dode vogel in uw tuin of op uw balkon zelf opruimen. Draag wegwerphandschoenen of andere plastic handschoenen en doe de vogel in een vuilniszak of andere plastic zak. Doe de zak in een afvalcontainer. Gooi de handschoenen weg of was de plastic handschoenen met een sopje. Was na het opruimen uw handen. Vogel laten opruimen. Ligt het dier op een andere plek dan op uw balkon of in uw tuin? Neem dan contact op met de eigenaar van deze plek. Dit is bijvoorbeeld degemeenteofprovincie. Of de eigenaar van een bos, landgoed of natuurgebied.

b5b236b8-853e-4bfe-8b78-12e979746674

vraag en antwoord

Wat zijn mijn rechten als mijn vlucht op een ander vliegveld landt dan gepland?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/luchtvaart/vraag-en-antwoord/wat-zijn-mijn-rechten-als-mijn-vlucht-op-een-ander-vliegveld-landt-dan-gepland

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/b5b236b8-853e-4bfe-8b78-12e979746674

2023-04-25T12:20:07.317Z

U heeft recht op gratis vervoer naar het vliegveld dat op de boeking staat als uw vlucht op een ander vliegveld landt dan gepland. Of u spreekt een andere plek af met de luchtvaartmaatschappij. Ook heeft u mogelijk recht op een schadevergoeding. Vergoeding kosten vervangend vervoer. Heeft de luchtvaartmaatschappij geen gratis vervoer geregeld naar het vliegveld dat op de boeking staat? Dan moet de luchtvaartmaatschappij de kosten voor uw vervangend vervoer vergoeden. U kunt hiervoor contact opnemen met de luchtvaartmaatschappij. Schadevergoeding van maximaal € 600. U heeft recht op een compensatie als u voldoet aan de voorwaarden: U vertrekt vanuit de EU, IJsland, Noorwegen of Zwitserland; of u komt aan in de EU, IJsland, Noorwegen of Zwitserland met een Europese luchtvaartmaatschappij. U komt meer dan 3 uur later aan op het vliegveld van uw boeking. De vertraging komt door een staking of tekort van het eigen personeel van de luchtvaartmaatschappij. U vraagt de schadevergoeding aan bij de luchtvaartmaatschappij. Compensatie tussen € 250 en € 600. Bij vluchten tot 1.500 kilometer: € 250. Bij vluchten van 1.500 tot 3.500 kilometer: € 400. Bij vluchten van meer dan 3.500 kilometer, tussen de 3 en 4 uur vertraging bij aankomst: € 300. Bij vluchten van meer dan 3.500 kilometer, meer dan 4 uur vertraging bij aankomst: € 600. Komt u er niet uit met de luchtvaartmaatschappij? Dan kunt u eenklacht over naleving melden bij de de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). De ILT kan op basis van meerdere meldingen optreden tegen luchtvaartmaatschappijen.

9985a30f-0e44-4294-bed2-23fd54c2842f

vraag en antwoord

Waar vind ik informatie van de overheid?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-open-overheid-woo/vraag-en-antwoord/waar-vind-ik-informatie-van-de-overheid

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/9985a30f-0e44-4294-bed2-23fd54c2842f

2024-02-15T08:48:04.304Z

Als u informatie van de overheid zoekt, kunt u contact opnemen met de organisatie die verantwoordelijk is, bijvoorbeeld de Rijksoverheid, provincie of gemeente. Ook zijn er verschillende websites waar u terechtkunt. Ik zoek algemene informatie. Veel informatie van de overheid kunt u vinden op websites. Overheid.nl wijst u de weg naarinformatie en diensten van alle overheden. Hier vindt u onder meer informatie over uw eigen buurt, over wat de overheid voor de burgers doet en over plannen, maatregelen en regels. Daarnaast vindt u er de contactgegevens van overheden. De overheid maakt steeds meer documenten, nota’s en andere informatie openbaar. Dat worden er de komende jaren steeds meer.Informatie die al openbaar is, vindt u snel via de Woo-index. Heeft u hulp nodig bij het vinden van de informatie die u zoekt? Dan kunt u terecht bij:EenInformatiepunt Digitale Overheid(IDO) in de bibliotheek bij u in de buurt.Een contactpersoon Woo. Bijna elke overheidsorganisatie heeft zo’n contactpersoon die u kan helpen om informatie te vinden. In de Woo-index vindt u decontactgegevens per organisatie. Weet u niet bij welke overheidsorganisatie u moet zijn? Neem dan contact op metInformatie Rijksoverheid. EenInformatiepunt Digitale Overheid(IDO) in de bibliotheek bij u in de buurt. Een contactpersoon Woo. Bijna elke overheidsorganisatie heeft zo’n contactpersoon die u kan helpen om informatie te vinden. In de Woo-index vindt u decontactgegevens per organisatie. Weet u niet bij welke overheidsorganisatie u moet zijn? Neem dan contact op metInformatie Rijksoverheid. Soms krijgt u de informatie meteen. Anders wordt u doorverwezen naar iemand die u verder kan helpen. Ik wil mijn eigen gegevens weten. ViaMijnOverheid.nlkunt u uw eigen persoonlijke gegevens en informatie inzien. Bijvoorbeeld over uw inkomen, de gegevens die de gemeente over u heeft of een auto die op uw naam staat. Daarnaast heeft u een eigen digitale brievenbus voor e-mails van de overheid. Die heet de Berichtenbox en staat op MijnOverheid.nl. Daarin vindt u bijvoorbeeld mail over uw belastingaangifte, kinderbijslag, toeslagen of gemeentelijke belastingen. Ik kan de informatie van de overheid die ik zoek, niet vinden. U kunt contact opnemen met de Woo-contactpersoon van de overheidsorganisatie. Die kan u helpen de informatie die u zoekt te vinden. In de Woo-index vindt u decontactgegevens per organisatie. Weet u niet bij welke overheidsorganisatie u moet zijn? Neem dan contact op metInformatie Rijksoverheid. U hoeft niet uit te leggen waarom u die informatie wilt hebben. De meeste Nederlandse gemeenten hebben een eigen telefoonnummer: het cijfer 14 plus het netnummer van de gemeente. Bijvoorbeeld 14010 voor Rotterdam, 14030 voor Utrecht of 140172 voor Alphen aan den Rijn. Ik wil een Woo-verzoek indienen. Is de informatie die u zoekt niet openbaar of krijgt u de gevraagde informatie niet? Dan kunt ueen Woo-verzoek doen.

767681a2-833a-4d5c-abee-5109ac53dea4

vraag en antwoord

Wat staat er in de Voorjaarsnota?

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/prinsjesdag/vraag-en-antwoord/wat-staat-er-in-de-voorjaarsnota

https://opendata.rijksoverheid.nl/v1/infotypes/faq/767681a2-833a-4d5c-abee-5109ac53dea4

2024-04-15T08:24:10.200Z

In de Voorjaarsnota staat hoe het gaat met de inkomsten en uitgaven van het Rijk. En of dit nog klopt met wat de ministeries hebben afgesproken in de Rijksbegroting van dit jaar. Daarnaast geeft de regering alvast een vooruitblik naar de plannen voor volgend jaar. Bekijk wat er in deVoorjaarsnota 2024staat. Financiële meevallers, tegenvallers of veranderingen in beleid. Uiterlijk 1 juni ontvangt de Tweede Kamer de Voorjaarsnota. Het kabinet geeft hierin een update vande Rijksbegrotingvan dit jaar. Er komt antwoord op de vragen: Hoe gaat het met de uitgaven en inkomsten? Zijn er financiële meevallers of tegenvallers? En wat doet het kabinet daarmee? Wetsvoorstellen voor veranderingen in de Rijksbegroting. Zijn er wijzigingen nodig in de Rijksbegroting van dit jaar? De ministeries sturen dan extra begrotingswetten mee met de Voorjaarsnota. Deze wetsvoorstellen moeten de Eerste en Tweede Kamer goedkeuren. Begin juni debatteert de Tweede Kamer hierover. Als de wetvoorstellen zijn goedgekeurd, is de Rijksbegroting daarmee aangepast. Vanaf 2022 ook plannen Rijksbegroting voor meerdere jaren. In de Voorjaarsnota staan vanaf 2022 ook de verwachte plannen, inkomsten en uitgaven voor het jaar erop. Hierdoor weten de Eerste en Tweede Kamer al in het voorjaar welke plannen ze op Prinsjesdag kunnen verwachten. En wat deze plannen betekenen voor de financiën van de overheid in de komende jaren. Op Prinsjesdag presenteert de minister van Financiën namens het kabinetde Miljoenennota en de Rijksbegroting. Meer tijd voor debatteren en beoordelen kabinetsplannen. De Tweede Kamer heeft met de financiële informatie over meerdere jaren meer tijd om de plannen van het kabinet te beoordelen. En om erover te debatteren.Vóór 2022 kreeg het parlement deze informatie pas voor het eerst op Prinsjesdag.