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MEMORANDO
PARA: LILIANA RIAÑO AMAYA
Coordinadora Grupo de Contratos
DE: JORGE ANTONIO CUENCA OSORIO
Jefe Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva
ASUNTO: Solicitud de contratación Patricia Estefania Ba gui Castro
De manera atenta, remito los documentos necesarios para que se inicie el proceso
de contratación de PATR ICIA ESTEFANÍA BAGÜI CASTRO , identificada con la
cédula de ciudadanía No. 1.019.080.403 de Bogotá , quién prestará sus servicios
Profesionales como enlace de la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva en el
Despacho del Viceministerio de Asuntos Agropecuarios del Ministerio de Agricultura
y Desarrollo Rura l
Cordialmente,
JORGE ANTONIO CUENCA OSORIO
Jefe Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva
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284538653 | 029
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE
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RESOLUCIÓN
Fecha: agosto 2018
APOYO A LA GESTION
INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Macroproceso Proceso Subproceso
RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 1 de 5
Alcaldía Municipal de
San José de Cúcuta
República de Colombia
“POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS CON
OBJETOS CONTRACTUALES SIMILARES”
EL SECRETARIO DE DESPACHO ÁREA DE SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA
DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las que le confiere la Ley 80 de
1993, la Ley 1150 de 2007, el Artículo 2.2.1.2.1,4.9 del Decreto 108 2 de 2015 y nombrada
mediante decreto No. 001 del 02 de enero de 2020, cargo para el cual tomo posesión según
consta en Acta N° 001 del 02 de enero de 2020, en uso de las facultades contenidas en el Decreto
0002 de l 11 de enero de 2023 donde le fueron oto rgadas facultades para contratar hasta el 31 de
diciembre de 2023 ,
CONSIDERANDO :
Que el artículo 2° de la Constitución Política de Colombia, establece que son fines esenciales del
Estado: Servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los
principios, derechos y deberes consagrados en la Constituci ón.
Que a su vez el artículo 209 de la constitución señala que la función administrativa está al servicio
de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad,
eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y pu blicidad, mediante la descentralización, la
delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus
actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en
todos sus órdene s, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley.
Que, Mediante el Decreto número 0002 del 11 de enero de 2023 se delegó a la Secretaria General,
la competencia para la delegación del gasto público y adelantar los procesos de contratación en sus
etapas precontractual, contractual y post contractual sin límite de cuantía.
Que, en el Municipio de San José de Cúcuta, debido a la amplia demanda solicitada por la comunidad
general, a causa de la crisis económica y laboral en la c iudadanía y la población flotante en el cual
las oportunidades a acceder a un buen empleo, o a los servicios de educación y salud, como
contempla la constitución política en sus artículos 15, 44, 48, 49, 50 y 67 y concordantes donde se
mencionan derechos f undamentales de todo y cualquier ciudadano, la Oficina de Caracterización
Socioeconómica SISBEN del municipio de San José de Cúcuta origina la necesidad de no solo
realizar su atención al público en sus instalaciones, sino ir hasta las comunidades donde ex ista una
población vulnerable de escasos recursos o de extrema pobreza para poder cumplir con los
parámetros constitucionales y así acudir a las comunas de la ciudad, corregimientos, asentamientos
rurales y/o urbanos donde las personas tienen limitantes pa ra su desplazamiento hacia las
instalaciones de la oficina de caracterización socioeconómica para realizar los trámites como son
encuesta nueva, actualización, inscripción, modificación, retiro o inclusión en la base de datos que
esta dependencia posee.
Que, de acuerdo con lo señalado en el Numeral 7º del Artículo 25 de la Ley 80 de 1993, el Artículo
87 de la Ley 1474 de 2011 y el Artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015; el MUNICIPIO DE
CUCUTA a través de la SECRETARIA GENERAL la oficina de carac terización Socioeconómica
SISBEN quien es representada por el señor JORGE ENRIQUE RODRIGUEZ GUEVARA según acta
de posesión 021 del 7 de enero de 2020 requiere adelantar la contratación de personal profesionales,
tecnólogos, técnicos y/o bachilleres para Me jorar la atención y el cubrimiento de la mayor parte del
territorio de la ciudad de Cúcuta que hace parte del SISBEN en lo que corresponde a la fase dos II
de la metodología SISBEN IV como resultado a la transición en la caracterización socioeconómica
en el municipio de San José de Cúcuta de SISBEN III a SISBEN IV.
Que el artículo 1 del Decreto 2209 de 1998, modificado por el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de
2015 dispone que “Condiciones para contratar la prestación de servicios. Los contratos de prestación
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de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando no exista personal
de planta con capacidad para realizar las actividades que se contratarán .
Se entiende que no existe personal de planta en el respectivo organismo, entidad, ente público o
persona jurídica, es imposible atender la actividad con personal de planta, porque de acuerdo con
los manuales específicos, no existe personal que pueda desa rrollar la actividad para la cual se
requiere contratar la prestación del servicio, o cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado
de especialización que implica la contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la
planta, éste no sea suficiente, la inexistencia de personal suficiente deberá acreditarse por el jefe del
respectivo organismo.
Tampoco se podrán celebrar estos contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con
objeto igual al del contrato que se pretende su scribir, salvo autorización expresa del jefe del
respectivo órgano, ente o entidad contratante. Esta autorización estará precedida de la sustentación
sobre las especiales características y necesidades técnicas de las contrataciones a realizar.”
Esta contr atación responderá a la fuente de recursos propios 1.2.1.0.00 -1 ICLD - Libre asignación;
Ingresos Corrientes de Libre Destinación que respalda la inversión para el proyecto SUIFP
2020540010307 “Actualización y transición en la base de datos de las metodolo gías SISBEN III a
SISBEN IV para el sistema de identificación de potenciales beneficiarios de programas sociales
SISBEN Cúcuta”; Sector: 45 Gobierno territorial teniendo como producto 4599033 Servicio de
información para el registro administrativo de SISBE N.
Que en virtud de las adquisiciones planeadas por la oficina de caracterización socioeconómica
SISBEN conforme al volumen de trabajo previsto para el presente año se hace necesario contar con:
● Siete (07 ) Profesionales en Derecho Especializados para la PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACION
SOCIOECONOMICA SISBEN, CON EL FIN DE BRINDAR ORIENTACION EN LOS
ASPECTOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN
● Ocho (08 ) Profesionales en Derecho para la PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA LAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA SISBEN EN LOS
ASUNTOS RELACIONADOS CON ATENCION DE PQRS, ENTES DE CONTROL Y
SEGUIMIENTO EN EL REPORTE DE LA INFORMACION .
● Diez (10) Profesionales Administrativos especializados para la PRESTACIÓN DE
SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA
PARA CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS EN
LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA -SISBEN DE L MUNICIPIO DE
SAN JOSÉ DE CÚCUTA; IMPLEMENTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV EN SU
FASE II.
● Seis (06) Profesionales Administrativos para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR CON LA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL
PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Doce (12) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROCESO
DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
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● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA CONTRIBUIR CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE
COMPRENDEN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE LIDERA LA OFICINA DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE
CÚCUTA EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE
SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR EN LOS
DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL
PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Diez (10) Tecnólogos y/o estudiantes univer sitarios con terminación de materias del área
administrativa y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TECNÓLOGO
PARA FORTALECER LAS ACCIONES PROPIAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
OPERATIVA DE LA OFICINA CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN,
MUNI CIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA
● Diez (10) Técnicos y/o estudiantes universitarios más de cinco semestres aprobados para la
PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TÉCNICO PARA FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA SISBEN - CÚCUTA.
● Veinte (20 ) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA FORTALECER LOS PROCESOS QUE COMPRENDEN EL
PROYECTO DE LA CARACTERIZACIÓN MUNICIPAL DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA
ADELANTADOS POR LA OFICINA - SISBEN
● Veinte (20) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ASESOR DE
ATENCIÓN AL USUARIO PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE ATENCIÓN ,
ORIENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES EN EL MODELO DE SERVICIO
QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA SISBEN - MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA, COMO AVANCE
EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA
METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II.
● Cincuenta y cinco (55) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO
ENCUESTADOR; PARA APOYAR EL PROCESO DE CARACTERIZACIÓN DEL
MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE
ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA SISBEN, COMO AVANCE EN EL PROYECTO
DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DA TOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA
SISBEN IV EN SU FASE II.
Dadas las anteriores consideraciones,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO : AUTORIZAR, la celebración de los siguientes contratos:
● Siete (07 ) Profesionales en Derecho Especializados para la PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACION
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SOCIOECONOMICA SISBEN, CON EL FIN DE BRINDAR ORIENTACION EN LOS
ASPECTOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN
● Ocho (08 ) Profesionales en Derecho para la PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA LAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA SISBEN EN LOS
ASUNTOS RELACIONADOS CON ATENCION DE PQRS, ENTES DE CONTROL Y
SEGUIMIENTO EN EL REPORTE DE LA INFORMACION .
● Diez (10) Profesionales Administrativos especializado s para la PRESTACIÓN DE
SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA
PARA CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS EN
LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA -SISBEN DEL MUNICIPIO DE
SAN JOSÉ DE CÚCUTA; IMPLEMENTA NDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV EN SU
FASE II.
● Seis (06) Profesionales Administrativos para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR CON LA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECO NÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL
PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Doce (12) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROC ESO
DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA CONTRIBUIR CON LA GEST IÓN ADMINISTRATIVA QUE
COMPRENDEN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE LIDERA LA OFICINA DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE
CÚCUTA EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA MET ODOLOGÍA DE
SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR EN LOS
DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOE CONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL
PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN
SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II.
● Diez (10) Tecnólogos y/o estudiantes universitarios con terminación de materias del área
administrativa y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TECNÓLOGO
PARA FORTALECER LAS ACCIONES PROPIAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
OPERATIVA DE LA OFICINA CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN,
MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA
● Diez (10) Técnicos y/o estudiantes universitarios más de cinco semestres aprobados para la
PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TÉCNICO PARA FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE
CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓM ICA SISBEN - CÚCUTA.
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● Veinte (20 ) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA FORTALECER LOS PROCESOS QUE COMPRENDEN EL
PROYECTO DE LA CARACTERIZACIÓN MUNICIPAL DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA
ADELANTADOS POR LA OFICINA - SISBEN
● Veinte (20) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ASESOR DE
ATENCIÓN AL USUARIO PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE ATENCIÓN ,
ORIENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES EN EL MODELO DE SERVICIO
QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA DE CARACTERIZACI ÓN
SOCIOECONÓMICA SISBEN - MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA, COMO AVANCE
EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA
METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II.
● Cincuenta y cinco (55) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO
ENCUESTADOR; PARA APOYAR EL PROCESO DE CARACTERIZACIÓN DEL
MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE
ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA SISBEN, COMO AVANCE EN EL PROYECTO
DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA
SISBEN IV EN SU FASE II.
ARTICULO SEGUNDO: ORDENAR, a quien corresponda la elaboración de los correspondientes
estudios previos y los trámites precontractuales subsiguientes.
ARTICULO TERCERO: Publicar el contenido del presente acto administrativo en el portal de
contratación SECOP II conjuntamente con e l contrato de prestación de servicios una vez
perfeccionado y conforme a lo establecido en el artículo 2.2.1.1.1 .7.1 del Decreto 1082 de 2015.
ARTICULO CUARTO: Contra la presente Resolución no procede recurso alguno en sede
administrativa, de conformidad con lo señalado en el parágrafo 1, del artículo 77 de la Ley 80 de
1993.
PUBLIQUESE Y CÚMPLASE
Dra. MARIA LEONOR VILLAMIZAR GÓMEZ
Secretaria General
Proyectó: Dra. Ivana Dávila.
Abogada Externa –SISBEN
Revisó: Jorge E Rodríguez Guevara
Jefe de Oficina –SISBEN
|
274491677 |
Formato No. 5
(PERSONA JURIDICA)
Modelo certificación de pagos de seguridad social y aportes parafiscales (Personas Jurídicas
colombianas o extranjeras con sucursal en Colombia - Artículo 50 de la Ley 789 de 2002)
Para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 50 de la Ley 789 de 200 2, el suscrito Representante
Legal [ insertar ] y/o Revisor Fiscal (Si lo necesita de acuerdo con los requisitos legales) [insertar ] de
la sociedad [ insertar ], identificada con NIT [ insertar ], se permite(n) certificar que la mencionada
sociedad ha realizado los pagos legalmente exigibles correspondientes a los sistemas de salud, riesgos
laborales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, correspondientes a las nóminas de los últimos
seis (6) meses anteriores a la fecha de presentación de la propuesta, razón por la cual la referida
sociedad se encuentra al día en el pago de aportes a seguridad social y aportes parafiscales.
(En el evento en que la sociedad no te nga más de seis (6) meses de constituida, deberá acreditar lo
anterior, a partir de la fecha de su constitución.
Cuando la persona jurídica colombiana o extranjera con sucursal en Colombia esté exonerada de
aportes parafiscales de acuerdo con el artícul o 114 -1 del Estatuto Tributario modificado por el
artículo 65 de la Ley 1819 de 2016 y las disposiciones que los modifiquen o sustituyan, podrán
manifestarlo y ajustar el formato en lo correspondiente.
Las personas jurídicas o sociedades obligadas a te ner revisoría fiscal de acuerdo con los requisitos
legales, deberán presentar la certificación firmada por el revisor fiscal inscrito ante la Cámara de
Comercio correspondiente.)
Dado en [ insertar ] a los [ insertar ] ([insertar ]) días del mes de [ insertar ] de [insertar ].
Firma ______________________________
Nombre [ insertar ]
Calidad en que Actúa [ insertar ]
Revisor Fiscal
Nombre [ insertar ]
TP No. [ insertar ]
|
322579856 | CÓDIGO:
Versión:
UNIVERSIDAD DE CALDAS
FORMATO SOLICITUD DE ADQUISICION
CÓDIGO: R-3098 -P-CC-761 VERSIÓN: 4
Fecha: 11 07 2023
1. INFORMACIÓN GENERAL
TIPO DE
DOCUMENTO SC1 SCP X SDS SDC SCM SDV No:
SOLICITANTE David Osorio García
CÉDULA DE
CIUDADANÍA 1053801590 Tel. o
Cel. 323226057
0 Ext. 21112 E-
mail [email protected].
co
CENTRO DE GASTOS VICERRECTORÍA DE PROYECCIÓN UNIVERSITARIA
2. JUSTIFICACIÓN
2.1 DESCRIPCION DE LA NECESIDAD
Para los efectos de la presente adquisición, se certifica que la misma se encuentra incluida en el Plan anual de
adquisiciones, aprobado según resolución es la 01698 del 28 de diciembre de 2022.
2.2 PERTINENCIA DE LA ADQUISICIÓN
El Acuerdo N° 08 de 2006 del Consejo Superior Universitario, por el cual se adopta la política de proyección en la
Universidad de Caldas y se definen los lineamientos generales para su desarrollo, establece que “la proyección en la
Universidad de Caldas tiene como misión integrar su desarrollo académico, científico, cultural, artístico, técnico y
tecnológico con el entorno, propiciando la realización de procesos de interacción con los agentes sociales, con el fin
de aportar a la solu ción de sus principales problemas, de participar en la formulación y construcción de políticas
públicas y a contribuir en la transformación de la sociedad en una perspectiva de democratización y equidad social,
en los ámbitos local, regional y nacional” .
De igual forma uno de los objetivos de la política es “establecer, por medio de programas, proyectos, y acciones que
provienen de la docencia, la proyección y la investigación, un diálogo permanente y confiable con la comunidad, sus
actores sociales, el sector productivo, las instituciones públicas y privadas, en los ámbitos nacional, regional y local,
con el fin de intercambiar experiencias y saberes que deriven en un aprendizaje institucional”
En este sentido en cumplimiento de la política, la Vicerrectoría de Proyección Universitaria ha gestionado proyectos
financiados con entidades externas, tales como: Laboratorio de Innovación Publica, Ibero4jobs, clayomics,
Convenios con Alcaldía de Manizales y diferentes convenios con municipios y el Departamento
SERVICIOS
VIC.
PROYECCIÓ
N PAA
ESPECIALES Formulación,
estandarización
y evaluación de
políticas
públicas en
Caldas OTROS
SERVICIOS
PROFESIONA
LES,
CIENTÍFICOS
Y TÉCNICOS
83118 Servicios de
gestión y
administraci
ón
empresarial
(oficina
central) PERSONAL
ES Y/O
PROFESIO
NALES
PARA
DESARROL
LO DEL
181.000.000
RENGLON 63 PROYECTO
CÓDIGO:
Versión:
En este sentido en cumplimiento de la política, la Vicerrectoría de Proyección Universitaria suscribió el convenio
21062023 -1034 suscrito entre la Gobernación de Caldas y la Universidad de Caldas cuyo objeto es “es aunar
esfuerzos para adelantar el proceso de formulación, estandarización y evaluación de resultados institucionales de
las políticas públicas del Departamento de Caldas. Esto se logra vinculado contractualmente a profesionales con
perfiles específicos para desarrollar un conjunto de actividades que permitan adelantar estos procesos”
Por lo tanto, se precisa la contratación de una trabajadora social con maestría en diseño y creación con
conocimiento en investigación social y experiencia en trabajo de campo para realizar la coordinación del trabaj o de
campo y el diagnóstico situacional de la política de etnicidad del Departamento de Caldas, y otras actividades
afines.
3. OBJETO DE LA ADQUISICIÓN
Contratar los servicios profesionales de una trabajadora social con maestría en diseño y creación con conocimiento
en investigación social y experiencia en trabajo de campo para realizar la coordinación del trabajo de campo y el
diagnóstico situacional de la política de etnicidad del Departamento de Caldas, y otras actividades afines.
3.1. Especificaciones de la adquisición:
Trabajadora social con maestría en diseño y creación con conocimiento en investigación social y experiencia en
trabajo de campo
3.2. ¿Antes de la adquisición se requieren permisos, autorizaciones o licencias?
CERTIFICADO DE GESTIÓN HUMANA
SI:
X
No:
En caso de que el contrato incluya el diseño y construcción, deben aportarse los documentos técnicos para el
desarrollo del proyecto.
4. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA (Incluya los entregables previstos) (Adicione los literales que
considere necesarios)
a. Mantener un vínculo permanente entre la Gobernación de Caldas, la Universidad de Caldas y las dependencias
institucionales y organizacionales con quienes se hace el proyecto en las subregiones del Departamento de
Caldas.
b. Realizar las gestiones administrati vas necesarias y mantener una comunicación permanente y oportuna sobre
todos los asuntos relacionados con la ejecución del proyecto con investigadores de campo, docentes
investigadores y demás actores relacionados.
c. Apoyar el seguimiento del desarrollo de las actividades de los investigadores vinculados al proyecto a través de
herramientas informáticas.
d. Proponer una metodología para el trabajo de campo para el diagnóstico situacional de la política pública de
etnicidad del Departamento de Cald as (En adelante PP Etnicidad).
e. Proponer, participar y dinamizar las mesas de trabajo y las reuniones técnicas entre la Universidad de Caldas, la
Gobernación de Caldas y organizaciones pertinentes para identificar necesidades específicas que permitan
establecer la estructura, alcance y contenido del documento de Diagnóstico para la formulación de la Política
Pública de grupos étnicos (Indígenas y NARP) del Departamento de Caldas.
f. Ejecutar el trabajo de campo cualitativo para la PP Etnicidad en las subregiones del Departamento de Caldas
definidas en el proyecto.
g. Generar recomendaciones para la implementación y seguimiento de una política pública depar tamental de grupos
étnicos (Indígenas y NARP)
CÓDIGO:
Versión:
h. Socializar con actores claves el documento de diagnóstico situacional para la política pública departamental de
grupos étnicos (Indígenas y NARP)
i. Articular el equipo de trabajo jurídico, metodológico y de contenido para la PP Etnicidad.
j. Articular el documento completo de diagnóstico situacional de la PP Etnicidad entre sus diferentes partes y con
los insumos del equipo de trabajo.
k. Acatar el uso de programas informáticos libres y licenciados con que cuenta la Universidad de Caldas para el
análisis de información, gestión bibliográfica y administración del proyecto. Así como el manejo de información
en la nube y gestión de archivos.
l. Entregar informes parciales de acuerdo con las etapas del proyecto y según las instrucciones del supervisor.
m. Atender las solicitudes y recomendaciones que sobre el contrato efectúe la Universidad a través del funcionario
que se designe para ejercer la supervisión.
n. Informar oportunamente a la Universidad sobre cualquier eventualidad que pueda sobrevenir y que afecte el
desarrollo del contrato.
o. Presentar asistencia personalizada en los lugares para ello dispuestos por el supervisor.
p. Asumir dentro del valor de la contratación, los gastos por concepto de desplazamientos y otros necesarios para
la realización de las actividades dentro de la ciudad de Manizales, actuando con total independencia y autonomía.
La Universidad otorgará apoyo e conómico para el desplazamiento del contratista en la realización de las
actividades por fuera de la ciudad de Manizales.
q. Cumplir con el procedimiento establecido y con todos los requisitos exigidos por la Universidad para la ejecución
de las órdenes contractuales, en desarrollo del contrato.
r. Presentar los certificados de estar al día en el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social (salud, pensión
y ARL).
s. El contratista autorizará a la Universidad para consultar el certificado de inhab ilidades por delitos sexuales contra
menores de edad de aquellas personas que tengan intención de vincular, ya sea a través de un contrato de trabajo,
de prestación de servicios, o como voluntario, en cargos y/o posiciones en los que exista trato directo y habitual
con menores de edad. Lo anteriormente expuesto cumpliendo con la Ley 1918 de 2018 y Decreto reglamentario
753 de 2019.
t. No encontrarse incurso en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad para contratar con la Universidad
de Caldas.
u. Todas las demás inherentes al objeto del contrato y las establecidas en la Ley.
5. MODALIDAD DE SELECCIÓN
Contratación Directa X Justificación: La modalidad de contratación para el servicio que aquí se solicita
es la contratación directa, de conformidad con el Estatuto de Contratación de la
Universidad, Acuerdo 08 del 26 de abril del 2017, artículo 13: de la contratación
directa así : literal 7 “Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a
la gestión”
Convocatoria Pública
6. ESTUDIO DE MERCADO
Cotización Valor
1. Viviana Marcela
Grisales Pascuaza $ 20.400.000
CÓDIGO:
Versión:
7. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACIÓN: (En este punto tenga en cuenta el resultado
del estudio de mercado)
Veinte millones cuatrocientos mil pesos mcte ($20.400.000) de acuerdo al presupuesto aprobado por planeación
CDP No.
(indicar por
cada CDP el
valor a
comprometer
)
1763 DEL 06/07/2023
8. FORMA
DE PAGO
PAGO
ÚNICO
PAGOS PARCIALES
(Cuántos pagos y de qué
valor) Cinco (5) pagos de cuatro millones ochenta
mil ($4.080.000) previo
Recibo a satisfacción del supervisor. El
contratista deberá aportar el respectivo
pago a Seguridad Social (salud, pensión,
ARL) sobre el 40% del valor del contrato
En caso de considerar un pago anticipado o la entrega de anticipos, incluya aquí la justifi cación:
9. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE (sólo aplica para la modalidad de
convocatoria pública)
Menor
precio: Otro: Cuál o cuáles:
10. CONTRATISTA (Nombre o
razón social) (Solo aplica para
contratación directa) VIVIANA MARCELA GRISALES
PASCUAZA C.C. o
NIT
1.053.813.259
E-
mail [email protected] Ciu
dad Manizales Teléfon
o
11. EL ANÁLISIS DEL RIESGO Y SU FORMA DE MITIGARLO (Adicione todos los riesgos que identifique)
Descripción del riesgo Forma de mitigarlo Asignación del riesgo
Riesgo 1
Riesgo de que no se firme el
contrato. Establecer con antelación y en
todo caso antes del inicio de la
actividad contratada, que el
contratista y el ordenador del
gasto firme el contrato respectivo.
Contratante - contratista
Riesgo 2 Que el contratista no aporte los
documentos requeridos para la
legalización del contrato
(seguridad social, título de
formación académica) Informar al contratista con la
debida antelación que documentos
se requieren para legalizar el
contrato a suscribir
Contratante - contratista
Riesgo 3 Que el contratista no cumpla con
las obligaciones pactadas en el
contrato. No se paga lo acordado y se
liquida el contrato por
incumplimiento del contratista
Contratista
En caso de que no se identifiquen riesgos, exponga las razones:
12. GARANTÍAS
Contrato de seguro Patrimonio autónomo Garantía Bancaria
Seriedad de la oferta
RCE
Buen manejo y
correcta inversión del
anticipo
Pago anticipado
Cumplimiento
Pago de salarios,
prestaciones sociales e
CÓDIGO:
Versión:
indemnizaciones
laborales
Estabilidad y calidad
de la obra
Calidad del servicio
Calidad de bienes
Otros
Justificación para exigir o no las garantías: No se requieren las garantías ya que el pago del contratista se
realiza previa entrega a satisfacción de informes mensuales de actividades
13. PLAZO A partir del acta de inicio y durante cinco (5) meses. Previa legalización de la orden contractual.
14. MIEMBROS DEL COMITÉ DE EVALUADOR1 (solo aplica para la modalidad de convocatoria pública)
(Solamente los designa el ordenador del gasto) (Ingrese la cantidad de literales que se requieran )
A.
B.
C.
15. SUPERVISOR / INTERVENTORÍA (Esta designación le corresponde solamente al ordenador del gasto)
(El supervisor debe poseer la idoneidad para ejercer la vigilancia)
Nombr
e DAVID OSORIO GARCÍA -
Docente Departamento de
Antropología y sociología Correo
electrónico [email protected]
.co No. de
Celular
3232260570
16. DOCUMENTOS SOPORTE
a. Cotizaciones del estudio de mercado
b
. Certificado de Disponibilidad Presupuestal
c. El documento en el que conste el aval de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas (Cuando se trate de compra
de equipos de cómputo y software)
d
. Documento en el que conste el aval del Comité WEB (Cuando se trate de desarrollo de sitios WEB).
e. Documento en el que conste el aval del Comité de Infraestructura (Cuando se trate de obra civil)
f. Certificado de la Oficina de Gestión Humana (Cuando se trate de servicios profesionales y de apoyo a la gestión)
g
. Otros:
1 Los miembros del comité evaluador se designarán a las personas que sean técnica, financiera y jurídicamente
idóneas, de conformidad al artículo 29 del Acuerdo No. 08 de 2017 del Consejo Superior
CÓDIGO:
Versión:
DAVID OSORIO GARCIA
Nombre de quien elabora la solicitud Firma
LUIS FERNANDO CASTILLO OSSA
Nombre del ordenador del gasto2 (e) Firma
PAULA ANDREA VILLEGAS SALAZAR
Nombre de quien realiza el proceso de contratación Firma
Nota : La suscripción del presente documento se realiza en virtud de lo señalado en el Artículo 23 del Manual
de Contratación de la Universidad de Caldas.
2 En caso de que sea más de un ordenador del gasto, por favor añadir el campo correspondiente para el nombre
y la firma.
|
319129799 | Código:
P-F-15
Versión: 5
Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS
1
DATOS ÁREA
TÉCNICA
SOLICITANTE DE LA
CONTRATACIÓNDEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCIÓN CANAL INSTITUCIONAL
NOMBRE DEL COLABORADOR QUE DILIGENCIA EL ESTUDIO PREVIO: LINA MARCELA
MORENO ZAPATA – Directora Canal Institucional
EXTENSIÓN DE CONTACTO: 503
NOMBRE ORDENADOR DEL GASTO: JORGE LUIS ARZUAGA CADENA, identificado con
cédula de ciudadan ía número 80.765.522 de Bogot á, en calidad de Subgerente de Soporte
Corporativo seg ún Resoluci ón N úmero 0194 del 16 de junio de 2023 " por la cual se nombra
a un Empleado P úblico de la Planta de Personal de Radio Televisi ón Nacional de Colombia
- RTVC - SAS" en concordancia con el Acta de Posesi ón número 001 del 16 de junio de
2023 , y ordenador del gasto de conformidad con lo dispuesto en la Resoluci ón No. 0207 del
30 de junio de 2023 . “Por medio de la cual se delega la ordenaci ón del gasto en la
Subgerencia de Soporte Corporativo, se emiten directrices para el ejercicio de la actividad
contractual y se dictan otras disposiciones".
2
DATOS DEL
PROYECTONOMBRE DEL PROYECTO Funcionamiento y Operación Comercial
CÓDIGO DEL PLAN DE ADQUISICIONES: 1203466
OBJETO DE LA CONTRATACI ÓN: El contratista se obliga con RTVC a prestar sus servicios
desarrollando actividades periodísticas para los contenidos audiovisuales y/ o
transmisiones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep ública en el
marco de la resolución de FUTIC No. 013 de 2023.
3
DESCRIPCION DE LA
NECESIDADMediante Escritura P ública N° 3138 del 28 de octubre de 2004 de la Notaria 34 del C írculo
de Bogotá D.C., se constituyó la Sociedad RADIO TELEVISI ÓN NACIONAL DE COLOMBIA -
RTVC S .A.S. como nuevo gestor del servicio p úblico de televisi ón y radio como quiera que su
objeto social establece: “La Sociedad Radio Televisi ón Nacional de Colombia - RTVC S .A.S.
tendr á como objeto la producci ón y programaci ón de la radio y televisi ón p úblicas”
transformada a sociedad por acciones simplificada a trav és del acta No. 02 del 13 de julio
de 2022 de la junta de socios inscrita en la c ámara de comercio de Bogotá el 27 de julio de
2022 con el número 02862008 del libro IX.
RTVC S .A.S. - Sistema de Medios P úblicos es una entidad descentralizada indirecta, con el
carácter de sociedad entre entidades p úblicas del orden nacional con la principal funci ón de
programar, producir y emitir los canales p úblicos de Televisi ón Nacional –Señ al Colombia,
Canal Institucional y las emisoras de la Radio P ública Nacional – Radio Nacional de
Colombia y Radi ónica . La entidad, por medio de sus canales, emisoras y portales en
Internet, ofrece un amplio repertorio de contenidos que m ás allá de formar, informar, educar
y entretener, tocan y transforman la vida de los colombianos.
Que el Conpes 3314 de 2004 establece los “LINEAMIENTOS DE POL ÍTICA Y PLAN DE
ACCIÓ N PARA LA REESTRUCTURACI ÓN DEL SECTOR DE RADIO Y TELEVISI ÓN P ÚBLICA
NACIONAL EN COLOMBIA ”, documento que determinó dentro de los lineamientos de
política : “Contratar con terceros las actividades de operaci ón de la red y de producci ón” y
“Fomentar el desarrollo de la industria audiovisual del pa ís, tercerizando la producci ón de CONTRATACIÓN MISIONAL Y DE FUNCIONAMIENTO
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Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
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contenidos y procurar por el cumplimiento de los est ándares internacionales de calidad en
las producciones”.
La tercerizaci ón es el proceso en el que una empresa o entidad identifica áreas o
actividades de su negocio o de su objeto que pueden desarrollarse en forma m ás eficiente
o efectiva por terceros a quienes contrata para que se encarguen de su ejecución.
Canal Institucional es un espacio de informaci ón, difusi ón, educaci ón y promoci ón de todos
los colombianos, en el cual tienen cabida todas las ramas del Estado, al igual que
organismos regionales, nacionales y supranacionales e informativos internacionales. De
esta manera presta a todos los colombianos, dentro y fuera del pa ís, un servicio de
informació n, divulgaci ón y promoci ón de los proyectos de Ley, la proclamaci ón de las
mismas y la difusi ón y divulgaci ón de las pol íticas p úblicas, a trav és de una programaci ón
variada y diversa, en pantalla abierta y en streaming, convirti éndolo en una ventana en la que
se puede observar el contexto público nacional y mundial.
En desarrollo de la actividad misional encargada al Canal Institucional y para cumplir con el
objetivo para el cual fue creado, se requiere disponer de personal que desarrolle las
actividades de los diferentes servicios que presta esta dependencia, a fin de llevar a buen
término el objeto social de la sociedad, encargado al Canal.
Esta actividad misional tiene como punto de partida la suscripci ón de los convenios y
contratos interadministrativos y de car ácter privado con las entidades p úblicas, que
encuentran en el Canal Institucional a la casa productora de sus proyectos audiovisuales
que promulgan masivamente sus pol íticas, proyectos y resultados. Ejemplo de lo
mencionado, hist óricamente entidades como: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE
TIERRAS DESPOJADAS, BANCO DE LA REP ÚBLICA, SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA
Y COMERCIO, MINISTERIO DE VIVIENDA, INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR
FAMILIAR -ICBF, DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACI ÓN, PRESIDENCIA DE LA
REPÚ BLICA, C ÁMARA DE REPRESENTANTES, INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO
– ICA, AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA, FONDO ÚNICO DE
TECNOLOGÍ AS DE LA INFORMACI ÓN Y LAS COMUNICACIONES - FUTIC, INVIMA,
MINISTERIO DE MINAS, MINISTERIO DE JUSTICIA, MINISTERIO DEL INTERIOR,
SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO FAMILIAR, PROCURADUR ÍA GENERAL DE LA
NACIÓ N, FISCAL ÍA GENERAL DE LA NACI ÓN, REGISTRADUR ÍA NACIONAL, EL SERVICIO
NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA, CONTRALOR ÍA GENERAL DE LA REP ÚBLICA,
COLPENSIONES, MINISTERIO DE MINAS Y ENERG ÍA, FONDO DE PROGRAMAS
ESPECIALES PARA LA PAZ DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA
DE LA REPUBLICA - FONDO PAZ – DAPRE, FONDO NACIONAL DE GESTI ÓN DEL RIESGO
DE DESASTRES – FIDUPREVISORA, FEDERACI ÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE
COLOMBIA, FEDERACI ÓN COLOMBIANA DE MUNICIPIOS, FONDO NACIONAL DE GESTI ÓN
DEL RIESGO DE DESASTRES - FIDUPREVISORA (producción) , MINISTERIO DE DEFENSA
NACIONAL - UNIDAD DE GESTI ÓN GENERAL - DIRECCIÓ N ADMINISTRATIVA, UNIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS, SUPERINTENDENCIA DE
VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA, MINISTERIO DE EDUCACI ÓN NACIONAL –
MINEDUCACIÓ N, DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL –
DPS, INSTITUTO COLOMBIANO DE CR ÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS T ÉCNICOS EN EL
EXTERIOR "MARIANO OSPINA P ÉREZ " – ICETEX . entre otras, han contado con Canal
Institucional, como la productora de sus proyectos audiovisuales.
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Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
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Radio Televisi ón Nacional de Colombia RTVC S .A.S. , como gestor del sistema nacional de
medios p úblicos que incluye la radio y la televisi ón pública nacional, tendrá como objeto
participar en cualquier etapa de la cadena de agregaci ón de valor de contenidos
multiplataforma de audio, video, y /o digitales incluidos los relacionados con la memoria
histó rica, para sí mismo o para terceros dentro y fuera del territorio nacional; así como
ofrecer todos los servicios asociados con la comunicaci ón promoci ón y divulgaci ón, en
cualquier plataforma, incluyendo la prestaci ón del servicio de asistencia t écnica en todos
aquellos temas en que cuente con la idoneidad y experiencia requerida, de acuerdo con lo
determinado en la Ley. Para el desarrollo de su objeto, la sociedad podr á, adem ás de las
que emanan directamente del mismo, desarrollar las siguientes actividades:
A) Programar la televisi ón pública nacional, radio p ública nacional, en todas las plataformas
que se dispongan y existan para tal fin.
B) Idear, crear, producir y desarrollar directamente o trav és de terceros, cualquier tipo de
formato audiovisual, sonoro, multiplataforma, y contenidos digitales y /o convergentes, para
ser transmitidos por sus propias plataformas o plataformas de terceros.
C) Transmitir programas educativos, culturales, deportivos, recreativos, informativos, de
ciencia y tecnología y entretenimiento.
Radio Televisi ón Nacional de Colombia RTVC S .A.S. y el DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REP ÚBLICA suscribieron el Contrato
Interadministrativo N úmero 346 de 2022 , que tiene por objeto: “En virtud del contrato, EL
CONTRATISTA se obliga con LA ENTIDAD, a prestar por sus propios medios con plena
autonomí a técnica y administrativa, los servicios de producci ón y trasmisi ón de los
contenidos audiovisuales. Así mismo, a realizar la divulgaci ón institucional de las piezas y
mensajes de las estrategias de comunicaci ón del DAPRE, en medios de comunicaci ón
nacionales, regionales, locales, comunitarios y digitales” con un plazo de ejecuci ón de hasta
el 30 de noviembre de 2023 , o hasta el agotamiento de los recursos, por la suma de CINCO
MIL SEISCIENTOS UN MILLONES SEISCIENTOS SETENTA MIL SETESCIENTOS
CUARENTA Y TRES PESOS ($5.601.670.743 ) M/CTE de los cuales para la vigencia de 2022
se presupuestó una ejecuci ón por la suma de CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO
MILLONES TRESCIENTOS DOCE MIL TRESCIENTOS SIETE PESOS M /CTE . ($454.312.307)
bajo el Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 61822 del 22 de septiembre de 2022,
Rubro Presupuestal: A-02-02-02-008-004 y para la vigencia de 2023 se presupuestó una
ejecució n por la suma de CINCO MIL MILLONES CIENTO CUARENTA Y SIETE MILLONES
TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS
M/CTE ($5.147.358.436 ) bajo el oficio de aprobaci ón vigencias futuras ordinarias. Radicado:
2-2022-048404 del 20 de octubre de 2022.
El d ía 20 de enero de 2023 el FONDO ÚNICO DE TECNOLOG ÍAS DE LA INFORMACI ÓN Y
LAS COMUNICACIONES expidió la resoluci ón 0013 de 2023 “ Por la cual se asignan
recursos y se ordena un desembolso para la financiaci ón del plan de inversi ón en la
vigencia 2023 del operador nacional de televisi ón p ública RADIO TELEVISI ÓN NACIONAL
DE COLOMBIA – RTVC - S.A.S” . El operador nacional de televisi ón p ública RADIO
TELEVISIÓ N NACIONAL DE COLOMBIA – RTVC - S.A.S, identificado con NIT. 900.002.583-6,
como operador p úblico del servicio de televisi ón, a trav és de su Representante Legal,
mediante documento radicado con el n .o 231001277 del 10 de enero de 2023 , presentó al
Ministerio de Tecnolog ías de la informaci ón y las Comunicaciones el plan de inversi ón de
que trata la Resoluci ón MinTIC 922 de 2020 , solicitando la financiaci ón con recursos del
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Versión: 5
Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS
Fondo Único de Tecnolog ías de la Informaci ón y las Comunicaciones por valor de SIETE MIL
QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE MILLONES SEISCIENTOS SESENTA Y DOS MIL
TRESCIENTOS DOS PESOS MONEDA CORRIENTE ($7.599.662.302) , distribuido en las
varias l íneas de inversi ón en las que podemos encontrar a la Presidencia de la Rep ública
con un monto aprobado de $ 4.267.941.049 CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE
MILLONES NOVECIENTOS CUARENTA Y UN MIL CUARENTA Y NUEVE PESOS.
Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas a través del Contrato
Interadministrativo precitado y la resoluci ón que exige una contrapartida por parte de la
entidad, se requiere contar con una persona que re úna las condiciones de idoneidad,
experiencia y habilidad suficiente para que preste sus servicios para los contenidos
audiovisuales del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA
REPÚ BLICA – DAPRE – encargá ndose de las actividades period ísticas, d ónde deber á
responder por la investigaci ón de la informaci ón, verificaci ón de la fuente, cubrimiento de
noticias de inter és, redacci ón de textos de cada uno los contenidos audiovisuales que
requiera producir la Entidad. Deber á estar pendiente de las indicaciones de la persona que
realizar á las actividades de Direcci ón, con el fin de tener un mayor control de los est ándares
de calidad, eficiencia, eficacia y productividad que para llevar a cabo la producci ón de todos
los productos requeridos por el área encargada de la Presidencia de la Rep ública para
comunicar, socializar y difundir la información a todas las comunidades del país.
En atenci ón a la expedici ón reciente de las circulares en las que se definen lineamientos
con relaci ón a la formalizaci ón del empleo p úblico en equidad y en materia de contrataci ón
respectivamente, en particular la Circular Conjunta 01 del 05 de enero de 2023 expedida por
la Agencia de Contrataci ón P ública - Colombia Compra Eficiente y el Departamento
Administrativo de la Funci ón Pública, se procede a realizar la justificaci ón de la necesidad de
realizar la contrataci ón de prestaci ón de servicios en atenci ón a la naturaleza y alcance de
este tipo contractual en el marco del proyecto audiovisual asignado a la Presidencia De La
Repú blica aprobado mediante la Resoluci ón FUTIC 00013 del 20 de enero de 2023,
considerando la aplicaci ón de lo preceptuado en el literal g del numeral 5 del Cap ítulo III del
Manual de Contrataci ón de RTVC S .A.S. que para el efecto prevé (…) “g. Contratos de
prestació n de servicios profesionales y /o de apoyo a las áreas misionales, art ísticos,
técnicos y tecnol ógicos que puedan encomendarse a personas naturales o jur ídicas que
esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando se verifique la
idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate y cuando no
exista personal suficiente en la planta de la Entidad para prestar el servicio objeto del
contrato.” (…).
En el caso concreto, Canal Institucional en el marco del proyecto audiovisual de La
Presidencia De La Rep ública aprobado mediante la Resoluci ón FUTIC 00013 del 20 de
enero de 2023 , requiere de los bienes y servicios a efectos de contar con lo necesario para
cumplir con las obligaciones contractuales consistentes en la prestaci ón de servicios de
preproducció n, producci ón, postproducci ón y /o emisi ón de programas de televisi ón y
proyectos audiovisuales de tal forma que para cumplir con los citados objetivos se hace
necesario contratar los servicios de actividades periodísticas.
Así las cosas, con el fin de satisfacer la necesidad de la entidad que ha sido descrita, y
teniendo en cuenta que en la planta de RTVC S .A.S. no existe personal para atender la
adecuada realizaci ón de las actividades mencionadas requeridas para el cumplimiento del
proyecto, lo cual se acredita con la certificaci ón expedida por la Coordinadora de Gesti ón de
SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 4 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206
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Versión: 5
Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS
Talento Humano que se adjunta al presente y forma parte integral del contrato se requiere el
perfil del contratista, que apoye con actividades period ísticas, las cuales puede desempe ñar
de forma eficiente para cumplir y atender los objetivos y metas en el marco de los prop ósitos
misionales e institucionales.
4
ALCANCE DEL BIEN O
SERVICIO A
CONTRATARN/A
5
OBJETO A
CONTRATAREl contratista se obliga con RTVC a prestar sus servicios desarrollando actividades
periodí sticas para los contenidos audiovisuales y /o transmisiones del Departamento
Administrativo de la Presidencia de la Rep ública en el marco de la resoluci ón de FUTIC No .
013 de 2023.
6
PLAZO DEL
CONTRATOEl plazo de ejecuci ón del contrato será hasta por cuatro (4) meses, contados a partir del
cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución.
7
OBLIGACIONESOBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
OBLIGACIONES GENERALES:
1. Cumplir adecuadamente con el objeto del contrato y concurrir oportunamente a su
liquidación, cuando sea necesario.
2. Actuar con lealtad y buena fe en el desarrollo del objeto contractual y salvaguardar los
intereses institucionales de RTVC S.A.S.-.
3. Atender y cumplir los lineamientos, directrices, observaciones y requerimientos
emanadas por el supervisor del contrato e informar a éste en forma oportuna, sobre las
inconsistencias o anomal ías relacionadas con los asuntos, elementos o documentos
encomendados durante la ejecución del contrato.
4. Guardar la confidencialidad de la informaci ón de car ácter reservado, que en ejecuci ón
del contrato le sea entregada, y responder patrimonialmente por los perjuicios de su
divulgació n y/o utilizaci ón indebida que por sí o por un tercero cause a la administraci ón o a
terceros.
5. Acreditar e informar al momento de la suscripci ón del contrato y durante la ejecuci ón del
mismo hasta su terminaci ón, cualquier modificaci ón que afecte el monto y el giro de los
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, al igual que el cumplimiento de sus
obligaciones frente al mismo.
6. Asistir a las reuniones que programe –RTVC S .A.S.- para el seguimiento del asunto
objeto del contrato.
7. Conocer y dar cumplimiento a la normatividad que resulte aplicable para el desarrollo
de sus actividades, respetando las instrucciones internas de seguridad y convivencia de la
Entidad, y manteniendo el buen trato con los dem ás contratistas, servidores y funcionarios
de -RTVC S .A.S.- bajo los principios de buena conducta ética y moral a fin de cumplir con el
objeto contractual, así como, cumplir con las directrices establecidas en la Circular No .
04/2019 , las cuales corresponden a la reglamentaci ón para recibir y portar el carné que lo
acredita como contratista de -RTVC S.A.S.-.
8. Informar por escrito al supervisor del contrato las novedades relativas a cesi ón,
suspensió n o terminaci ón anticipada del contrato, con m ínimo ocho (8) días de antelaci ón a
SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 5 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206
Código:
P-F-15
Versión: 5
Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
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la fecha de suscripción del acta que contenga la novedad.
9. Cumplir con los lineamientos establecidos en el anexo Nº 1 del estudio previo, que
hace parte integral del presente contrato.
10. Cumplir con las demás obligaciones inherentes al objeto contractual.
11. Cumplir de manera estricta todas y cada una de las medidas y protocolos de
bioseguridad adoptados por -RTVC S .A.S.- para el ingreso y permanencia al interior de las
instalaciones
12. Conocer y aplicar las pol íticas y protocolos de protecci ón implementadas a trav és de la
Circular No. 10 del 08 de junio de 2022 , o aquella que la modifique, sustituya o adicione, las
cuales corresponden al protocolo para el manejo del acoso sexual y /o discriminaci ón por
razón del sexo en RTVC S.A.S.
13. Custodiar y cuidar todos los elementos y /o insumos que le sean proporcionados para la
ejecució n del contrato y retornarlos a la finalizaci ón de éste. Todos aquellos da ños que se
ocasionen a los elementos y /o insumos entregados que sean atribuibles al contratista,
serán asumidos por el contratista, por lo que autoriza de manera expresa a -RTVC S .A.S.- a
descontar de las sumas adeudadas, el valor correspondiente a la reparaci ón del da ño o
reemplazo del insumo.
14. Cumplir con los lineamientos contemplados en el Manual de Contrataci ón de -RTVC
S.A.S., referente al Conflicto de Interés.
15. Cumplir de manera estricta todas y cada una de las medidas y /o protocolos que se
adopten en el marco de los programas de promoci ón y prevenci ón del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo por -RTVC S.A.S.-.
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS:
1. Apoyar la consolidaci ón de los canales institucionales de comunicaci ón entre el DAPRE
y sus fuentes periodísticas a nivel nacional.
2. Investigar, recolectar, sintetizar y jerarquizar temas de inter és p úblico con base en
fuentes periodísticas fiables y verificables.
3. Realizar las notas period ísticas de acuerdo con las necesidades de producci ón de la
Presidencia de la República.
4. Proponer enfoques innovadores que dinamicen los contenidos, con el fin de entregar
información de manera entretenida a los seguidores y cautivar nuevas audiencias.
5. Redactar los textos que se requieran para la realizaci ón de las notas o proyectos
audiovisuales a su cargo.
6. Apoyar la planeaci ón, realizaci ón y seguimiento de los cronogramas para el
cumplimiento de las actividades comunicacionales a nivel regional derivados de la
ejecución del contrato interadministrativo realizado entre RTVC S.A.S. y DAPRE.
7. Cumplir con los compromisos adquiridos en las reuniones, en las fechas y en los
lapsos pactados, de tal manera que le permitan al personal encargado de la actividad de
Direcció n, proyectar el cronograma de postproducci ón de cada uno de los contenidos
audiovisuales.
8. Apoyar la postproducci ón de cada una de las notas y /o contenidos audiovisuales
realizados, con el fin de cumplir los objetivos planteados desde el personal encargado de la
actividad de Dirección del proyecto.
9. Cumplir actividades period ísticas en las transmisiones en directo y /o pregrabados que
sean requeridos por parte de la Presidencia de la República.
10. Cumplir con las indicaciones dadas desde la Supervisi ón del contrato, de acuerdo con
la tem ática del proyecto, en pro de mejorar la calidad del producto final y las necesidades
del cliente final.
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Código:
P-F-15
Versión: 5
Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES
FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS
11. Presentar las notas y/o informes que le sean asignados.
12. Realizar y apoyar, de ser el caso, las legalizaciones de los recursos que para gastos de
viaje y producci ón le sean entregados a trav és de la administraci ón delegada que tenga
suscrita RTVC S .A.S. y/o de cualquiera otra figura contractual prevista, dentro del t érmino que
se hallare estipulado para para tal efecto.
PROPIEDAD INTELECTUAL: Los derechos de propiedad intelectual, entre otros, pero sin
limitarse a los derechos patrimoniales de autor y conexos, así como derechos de propiedad
industrial, que se creen o generen por EL CONTRATISTA en desarrollo o ejecuci ón del
presente contrato, así como de las obras y prestaciones relacionadas, como por ejemplo,
pero sin limitarse a obras musicales, literarias, ilustraciones, animaciones, gui ón,
fonogramas, entre otras, son cedidos en su totalidad a -RTVC S .A.S.- sin limitaciones de
tiempo y territorio, por cuanto los objetos de protecci ón de propiedad intelectual han sido
elaborados en el desarrollo y cumplimiento del presente contrato en favor de -RTVC S .A.S.-,
sin perjuicio de los derechos morales a que haya lugar, especialmente aquellos definidos
en los literales a. y b. del art ículo 30 de la Ley 23 de 1982 o a aquellos que reconozca la
normativa vigente en la materia. EL CONTRATISTA acepta y entiende que s ólo percibirá la
contraprestació n pactada en el contrato y que RTVC S .A.S. adquiere todos los derechos
patrimoniales, incluyendo el derecho de reproducci ón en todas sus modalidades,
transformació n, adaptaci ón, traducci ón (doblaje o subtitulaci ón), comunicaci ón al p úblico,
incluida la puesta a disposici ón, distribuci ón y en general, cualquier tipo de explotaci ón que
de la obra o intangible se pueda realizar por cualquier medio, incluidos usos en medios
digitales . El tiempo de la cesi ón será el tiempo m áximo de protecci ón de la obra o intangible
establecido en la ley y el ámbito territorial será universal.
PARÁGRAFO : EL CONTRATISTA declara que legal y contractualmente se encuentra
facultado para disponer sobre los derechos de los contenidos desarrollados en virtud del
presente contrato. Por tanto, se hará responsable ante RTVC S .A.S. y ante terceros por
cualquier reclamaci ón o acci ón legal que pueda presentarse en materia de propiedad
intelectual y /o de derecho de imagen. En consecuencia, se compromete a responder por
cualquier reclamaci ón o demanda originada por tal concepto, y a indemnizar a RTVC S .A.S.
por los perjuicios que pudiere sufrir como consecuencia de cualquier reclamaci ón o acci ón
legal."
TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES E IMAGEN: De conformidad con la Ley 1581 de
2012 , EL CONTRATISTA de forma libre, consciente, expresa e informada, autoriza a -RTVC
S.A.S .- y a terceros a los que este autorice para recolectar, almacenar, procesar, usar,
actualizar, transmitir y transferir sus datos personales e imagen dentro del desarrollo del
presente contrato, incluyendo, pero sin limitarse, la finalidad de permitir la captura toma y
edició n de im ágenes, videos y /o audios personales en el marco del desarrollo del contrato y
por el tiempo en el que los contenidos subsistan. PARÁGRAFO : EL CONTRATISTA, como
titular de los datos personales podrá ejercer sus derechos, tales como conocer, actualizar y
rectificar los datos personales entregados, así como los dem ás contenidos en el art ículo 8
de la Ley 1581 de 2012 . La informaci ón referente a la naturaleza del responsable del
tratamiento de datos, su identificaci ón, deberes y procedimiento para cualquier ejercicio de
sus derechos, está contenida en la pol ítica operacional de “Protecció n de tratamiento y
protecció n de datos personales” publicada en la p ágina web oficial de la entidad :
https://www.rtvc.gov.co/politicas-de-privacidad
OBLIGACIONES DE RTVC S.A.S.:
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1. Pagar el valor del presente contrato en la forma y con la oportunidad pactada, siempre
que el tr ámite de pago se encuentre completo y con el lleno de los requisitos requeridos
para el efecto.
2. Facilitar las condiciones necesarias para el cumplimiento del objeto y las obligaciones
contractuales, mediante los elementos que considere necesarios, cuando sea del caso.
3. Reportar las novedades que se presenten sobre la ejecuci ón del contrato, tales como
inicio, suspensi ón y terminaci ón, que tengan relaci ón con la retenci ón y giro de los aportes
al Sistema de Seguridad Social Integral.
4. Las demás inherentes al Objeto contractual.
8
LUGAR DE
DESARROLLO DEL
CONTRATOSe establece como domicilio contractual la ciudad de Bogotá D.C., sin embargo, los
servicios objeto del contrato se podr án ejecutar desde el lugar que eventualmente
-RTVC-los requiera.
9
LA DETERMINACION
Y JUSTIFICACION DE
LOS FACTORES DE
SELECCIONTeniendo en cuenta que la modalidad de selecci ón para la presente contrataci ón
corresponde a la Contrataci ón Directa Misional, los factores que se tendr án en cuenta para
la ejecuci ón del contrato ser án, que éste cuente con capacidad para ejecutar el objeto del
contrato y que demuestre experiencia para la correcta ejecución del objeto contractual.
A la luz de lo anterior y de acuerdo con la Resoluci ón No. 0423 del 29 de diciembre de
2022“ Por medio de la cual se actualizan los valores de los rangos del anexo “Tabla No. 1 de
la Resoluci ón 424 del 3 diciembre de 2021” , para personas naturales que celebren
contratos de prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gesti ón con la Sociedad
Radio Televisi ón Nacional de Colombia – RTVC S .A.S; y se agregan actividades misionales
que fueron solicitadas, aprobadas y aplicadas durante la vigencia 2022. ” y su anexo Tabla
No. 1, Honorarios Misionales y de Apoyo, se define que es necesario para la satisfacci ón de
la necesidad anteriormente descrita, la contrataci ón de una persona natural que cuente con
las siguientes condiciones de formación y experiencia, según la Categoría M14:
Actividad u oficio: Periodista
Idoneidad: Titulo Formación profesional.
Experiencia: Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con el objeto del contrato
y/o docente.
Honorarios: De $5.840.800 a $6.153.700
Clasificación de Bienes y servicios UNSPSC: 83111800
10
FORMA DE PAGOEl valor del contrato se pagará a EL CONTRATISTA en mensualidades vencidas, cada una
por valor de SEIS MILLONES CIEN MIL PESOS M /CTE . ($6.100.000 ). Previo cumplimiento a
satisfacció n de cada una de las obligaciones del contrato. Para cada uno de los pagos EL
CONTRATISTA deberá presentar la respectiva factura o cuenta de cobro seg ún corresponda,
certificació n de cumplimiento expedido por el supervisor del contrato aprobando los
respectivos informes de acuerdo con el formato establecido por la Entidad y la constancia de
pago al sistema de seguridad social (Salud, Pensión y ARL).
PARÁ GRAFO PRIMERO: Para la prestaci ón del servicio y su respectivo pago, las
mensualidades deben entenderse como periodos de treinta (30) días comprendidos entre
el día primero (1) y el último d ía de cada mes, es decir, que una vez se cumpla dicho plazo
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EL CONTRATISTA podrá solicitar la cancelaci ón de sus honorarios a trav és del supervisor .
Sin embargo, para los periodos que no correspondan a mensualidades completas se
calculará n proporcionalmente los d ías, corte al último d ía de cada mes y se cancelará la
suma equivalente a los servicios prestados durante el periodo a cancelar, proporcional al
valor mensual pactado. En todo caso las mensualidades y los plazos corresponder án a los
periodos establecidos en la Circular No. 010 del 28 de septiembre de 2021 , modificada
parcialmente por la Circular No. 004 del 11 de marzo de 2022 o en aquella que la modifique,
adicione, o sustituya.
PARÁ GRAFO SEGUNDO: Para los efectos de los pagos o desembolsos a favor del
contratista, se atender án y observar án las disposiciones contenidas en la Circular No. 010
del 28 de septiembre de 2021 , modificada parcialmente por la Circular No. 004 del 11 de
marzo de 2022 , la cual se encuentra publicada en la p ágina web de -RTVC- , o aquella que la
modifique, adicione, o sustituya. Para el último pago adicionalmente se requerirá del Acta de
Finalización y/o Recibo de los Trabajos del Contrato.
PARÁ GRAFO TERCERO: El presente contrato no será liquidado en raz ón a lo dispuesto en
el Manual de Contrataci ón de –RTVC - y las dem ás normas vigentes sobre la materia. Sin
embargo, en caso de terminarse de manera anticipada el presente contrato, se deber á
proceder a la realizaci ón de la liquidaci ón del mismo en el formato establecido por la
Entidad.
11
MODALIDAD DE
SELECCIONEl art ículo 85 de la Ley 489 de 1998 establece que “las empresas industriales y comerciales
del Estado son organismos creados por la ley o autorizados por ésta, que desarrollan
actividades de naturaleza industrial o comercial y de gesti ón econ ómica conforme a las
reglas del Derecho Privado …”, en atenci ón a lo cual RTVC dirige su actividad contractual
conforme su Manual de Contrataci ón el cual atiende a las normas del derecho privado para
el desarrollo de la misión institucional.
En raz ón a lo anterior, RTVC adoptó el Manual de Contrataci ón, modificado y actualizado por
medio de la Resoluci ón 0405 de 2022 , para regular la actividad contractual de la entidad con
base en su r égimen especial, el cual en el T ÍTULO II CAP ÍTULO III. MODALIDADES DE
SELECCIÓ N DEL CONTRATISTA PARA LA CONTRATACI ÓN MISIONAL, se establecieron
entre otras la modalidad de selecci ón de contratistas, Numeral 5 “CONTRATACIÓN
DIRECTA MISIONAL ”, que se llevará a cabo RTVC, “…previo agotamiento de la fase de
planeació n y de la verificaci ón de la idoneidad y experiencia o exclusividad del contratista, as í
como de un estudio de mercado respecto al objeto del proceso de la contrataci ón, teniendo
en cuenta los aspectos jur ídico, t écnico, financiero, organizacional y de riesgos, podr á
contratar directamente, seleccionando la oferta más favorable para la empresa.”
Así mismo, se establecieron dentro las causales para la Selecci ón Directa: “(…) g.
Contratos de prestaci ón de servicios profesionales y /o de apoyo a las áreas misionales,
artísticos, t écnicos y tecnol ógicos que puedan encomendarse a personas naturales o
jurídicas que est én en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando se
verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate y
cuando no exista personal suficiente en la planta de la entidad para prestar el servicio objeto
del contrato (…).
Que, de acuerdo con la justificaci ón expuesta en la definici ón técnica de satisfacer la
necesidad, procede la modalidad mencionada, y es conveniente y necesaria la celebraci ón
de la presente contratación.
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12
ESTUDIOS TECNICOS
Y DE MERCADORadio Televisi ón Nacional de Colombia —RTVC — en virtud de los principios de econom ía,
transparencia y responsabilidad, identificó la necesidad de adoptar la tabla de honorarios de
la Entidad y de esa manera fijar par ámetros objetivos para el establecimiento de los
honorarios de los contratistas, para lo cual tuvo en cuenta la realidad econ ómica del pa ís,
las diferentes tablas de honorarios adoptadas por otras entidades del sector p úblico, el
análisis de la contrataci ón de prestaci ón de servicios de la Entidad y la necesidad de la
misma para el cumplimiento de sus fines misionales y administrativos, la idoneidad de las
personas a las que se pretende contratar, la pertinencia de las equivalencias frente a la
necesidad del servicio y la reglamentación especial aplicable a cada caso.
El perfil del contratista se determina con base en los criterios que las áreas t écnicas
responsables tienen en cuenta al fijar requisitos espec íficos de estudio y experiencia, as í
como las condiciones del mercado, las competencias y responsabilidades inherentes al
objeto contractual a desarrollar.
De acuerdo con la directriz impartida por la Gerencia de RTVC, para determinar el valor
estimado de la presente contrataci ón, se tuvo en cuenta la Resoluci ón No. 0423 del 29 de
diciembre de 2022 “ Por medio de la cual se actualizan los valores de los rangos del anexo
“Tabla No. 1 de la Resoluci ón 424 del 3 diciembre de 2021” , para personas naturales que
celebren contratos de prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gesti ón con la
Sociedad Radio Televisi ón Nacional de Colombia – RTVC S .A.S; y se agregan actividades
misionales que fueron solicitadas, aprobadas y aplicadas durante la vigencia 2022. ” y su
anexo Tabla No. 1, Honorarios Misionales y de Apoyo
En ese sentido, se tomó como par ámetro de referencia para los honorarios de la persona
natural que se requiere contratar, la siguiente
Categoría: M14
Actividad u oficio: Periodista
Honorarios: $ 6.100.000
Idoneidad: Titulo Formación profesional.
Experiencia: Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con el objeto del contrato
y/o docente.
En consecuencia, para la estimaci ón del valor del contrato se tomó como referencia el valor
mensual de los honorarios estipulados en la Tabla No. 1 – Tabla de Honorarios Misionales
y de Apoyo, así como el perfil requerido y el presupuesto disponible por el Canal para el
pago de honorarios por la prestación de servicios para la presente contratación.
Por lo anteriormente expuesto y de acuerdo con los requisitos acad émicos y de experiencia
exigidos para la prestaci ón de los servicios descritos en el presente estudio previo, se
determina que el valor a pagar mensualmente por concepto de honorarios corresponde a la
suma de SEIS MILLONES CIEN MIL PESOS M/CTE. ($6.100.000).
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13
LA DETERMINACION
Y CUANTIFICACION
DE RIESGOS
PREVISIBLES DE
ACUERDO CON LA
NATURALEZA DE
CADA CONTRATOSE ADJUNTA ANEXO
14
EL ANALISIS Y
DETERMINACION DEL
MECANISMO DE
GARANTIA DE LAS
OBLIGACIONES
CONTRAIDASSI X NO
Se considera pertinente establecer un mecanismo de aseguramiento que ampare los
contratos, independiente de su cuant ía, dado que con esto se favorecen las condiciones de
su ejecuci ón y se garantizan los est ándares de calidad y cumplimiento requeridos en la
prestació n de servicios de apoyo a la gesti ón y /o misionales. En consecuencia, EL
CONTRATISTA se compromete a constituir a la suscripci ón del contrato a favor de –RTVC-
una p óliza de cumplimiento ante entidades p úblicas con r égimen privado de contrataci ón,
expedida por una compa ñía de seguros o entidad bancaria legalmente autorizada,
domiciliada en el pa ís, que deberá ajustarse a las p ólizas matrices aprobadas por la
Superintendencia Financiera de Colombia. Las garantías deberán amparar:
a) CUMPLIMIENTO : Por cuant ía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, la
cual deberá permanecer vigente por el t érmino de ejecuci ón del mismo y cuatro (4) meses
más, contados a partir de la suscripción del contrato.
b) CALIDAD DEL SERVICIO: Por cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del
contrato, la cual deberá permanecer vigente por el t érmino de ejecuci ón del mismo y cuatro
(4) meses más, contados a partir de la suscripción del contrato.
PARÁGRAFO PRIMERO: EL CONTRATISTA deberá entregar las pólizas dentro de los 3 días
siguientes al perfeccionamiento del contrato en la Oficina Jur ídica de –RTVC- , al cabo de los
cuales, de no acreditarse tal obligaci ón, la Oficina Asesora Jur ídica realizará requerimiento
tendiente a instar al contratista a cumplir sus obligaciones pendientes.
PARÁGRAFO SEGUNDO: En caso de que el contrato se adicione, prorrogue, o en cualquier
otro evento que fuere necesario, EL CONTRATISTA se obliga a modificar las p ólizas que
amparan los riesgos del contrato, de acuerdo con las normas legales vigentes.
Dicho porcentaje se establece teniendo en cuenta el desarrollo de los proyectos que debe
atender y que la siniestralidad para este tipo de contratación no se presenta regularmente.
15
ANEXOS A REQUERIR
EN EL PROCESO DE
SELECCIONN/A
16
ANEXOS AL ESTUDIO
PREVIO- ANEXO NO. 1 OBLIGACIONES ADICIONALES
- CERTIFICADO INEXISTENCIA
- TABLA DE RIESGOS
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- ANEXO NO. 2 ANÁLISIS DEL SECTOR
- SOPORTES IDONEIDAD Y/O EXPERIENCIA
- SOLICITUD DE CDP
- CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
- FORMATO HOJA DE VIDA FUNCIÓN PÚBLICA
- APROBACIÓN HOJA DE VIDA
- CONSTANCIA REGISTRO PLATAFORMA SECOP II
- COPIA DE LA CÉDULA DE CIUDADANÍA
- FORMATO BIENES Y RENTAS
- FORMATO DE DECLARACIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES
- CERTIFICADO AFILIACION EPS Y FONDO DE PENSIONES
- COPIA RUT
- CERTIFICADO ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS
- CERTIFICADO ANTECEDENTES FISCALES
- CERTIFICADO ANTECEDENTES JUDICIALES
- CERTIFICADO ANTECEDENTES REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS
- FORMATO DE INFORMACI ÓN PRIORITARIA Y AFILIACI ÓN A RIESGOS LABORALES PARA
CONTRATISTAS
- COPIA EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
- CERTIFICACIÓN CUENTA BANCARIA
- ACUERDO POR LA INTEGRIDAD
17
CIFRA-VALOR
DESTINADO A ESTA
CONTRATACIONEN LETRAS: VEINTICUATRO MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS M/CTE
EN CIFRAS $ 24.400.000
ESTE VALOR INCLUYE IVA: SI NO X
18
CERTIFICADO DE
DISPONIBILIDAD
PRESUPUESTA (CDP)Se anexa Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 2645 de fecha 22/06/2023
19
INTERVENTORIA Y/O
SUPERVISION.CONTRATADA SI NOX
INTERNA SI X NO
NOMBRE DEL SERVIDOR: LINA MARCELA MORENO ZAPATA
NUMERO DE CEDULA DE CIUDADANÍA: 41.957.954
CARGO DEL SERVIDOR: DIRECTORA CANAL INSTITUCIONAL
DEPENDENCIA: CANAL INSTITUCIONAL
E-MAIL. [email protected]
20
VIGENCIAS FUTURASN/A
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21
UBICACION DE
PERSONAL EN RTVCEn desarrollo del contrato, ¿se ubicará personal en las instalaciones de RTVC?: SI NO X
¿El área cuenta con el espacio físico requerido?: SI NO X
22
INDICAR SI EL
PROCESO DE
CONTRATACION
ESTA COBIJADO POR
ACUERDO
INTERNACIONALSI NO X
APROBACIONES
FIRMAS AUTORIZADORAS:
Firma del Responsable
Cargo:Nombre:
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ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS.
En cumplimiento de lo dispuesto en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 por la cual se
expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, la Ley 1150 de 2007, el artículo
2.2.1.1.1.6.1 y 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015 se presenta el siguiente estudio previo, requerido para
realizar un contrato en la modalidad de contratación directa.
En virtud del principio de planeación y según la naturaleza del contrato se deben realizar estudios de
factibilidad del proyecto pretendido en procura de obtener los resultados esperados.
El presente estudio contiene los siguientes elementos generales además de los indicados para cada
modalidad de selección:
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE SATISFACER:
El Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” , se creo mediante el Acuerdo No. 069
del 06 de diciembre de 1995, es un Establecimie nto público de orden municipal con autonomía administrativa,
personería jurídica y patrimonio independiente, cuyo objeto es generar y brindar a la comunidad
oportunidades de parti cipación en procesos de iniciación, formación, fomento y práctica del deporte, la
recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, la educación física y la educación extraescolar como
contribución del desarrollo integral del individuo para el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes
del Municipio de Jamundí , atendiendo las disposiciones consagradas en la Ley 181 de 1995.
El deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre fueron incorporados dentro del catálogo de
derechos económicos, sociales y culturales contenidos en la Constitución Política de 1991, la cual impuso al
Estado la obligación de fomentar estas a ctividades a partir del gasto social. La Corte Constitucional ha
reconocido que estos derechos tienen especial relación con la formación cívica, social y moral de los
individuos, a la vez que permite la materialización de otros derechos como la salud, el l ibre desarrollo de la
personalidad o la dignidad humana. Así, el fomento de estas actividades es una obligación a cargo del Estado
y una concreción del Estado Social de Derecho.
Las funciones del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” se encuentran
consagradas en el artículo 6 del citado Acuerdo, de la siguiente manera :
1. Proponer el plan local del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo
libre efectuando su seguimiento y evaluación con la participación comunitaria que
establece la Ley 181 de 1995.
2. Programar la distribución de los recursos en su respectivo territorio.
3. Proponer los planes y proyectos que deban incluirse en el Plan Sectorial Nacional.
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4. Estimular la participación comunitaria y la integración funcional en los términos de
la Constitución Política , la Ley 181 de 1995 y las demás normas que lo regulen.
5. Desarrollar programas y actividades que permitan fomentar la práctica del deporte,
la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre y la educaci ón física en su
territorio.
6. Cooperar con otros entes públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos
previstos en la Ley 181 de 1995.
7. Velar por el cumplimiento de las normas urbanísticas para la construcción de
escenarios para el deporte y la rec reación.
8. Promover la participación del sector privado e interinstitucional en las diferentes
disciplinas deportivas, recreativas, de educación extraescolar y aprovechamiento
de tiempo libre y celebrar convenios para tales efectos.
9. Definir el manejo adminis trativo y funcionamiento de los escenarios deportivos del
municipio.
10. Promover la educación extraescolar
11. Preparar informes de su gestión y objeto con base en los planes locales y el plan
Nacional del Deporte, la Recreación y la Educación Física .
Este Instituto busca liderar la formulación y ejecución de estrategias, políticas, la realización de diferentes
planes, programas y proyectos para fomentar el deporte, la recreación, la actividad física, la infraestructura
deportiva, recreativa y el aprove chamiento del tiempo libre, para contribuir al bienestar y calidad de vida de
los Jamundeños, concibiéndolos desde sus diferentes formas de manifestación y expresión; por ello, requiere
apoyar diferentes procesos, en los cuales se incluya a toda la poblaci ón, en el marco del sistema nacional
del deporte y las garantías de los derechos de la persona a la práctica de las actividades deportivas y
recreativas y aprovechamiento del tiempo libre, teniendo como norma rectora la Lay 181 de 1995 cuyo
objetivo gener al es: “ el patrocinio, el fomento, la masificación , la divulgación , la planificación , la coordinación ,
la ejecución y el asesoramiento de la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre
y la promoción de la educación extraescol ar de la niñez y la juventud en todos los niveles y estamentos
sociales del país, en desarrollo del derecho de todas personas a ejercitar el libre acceso a una formación
física y espiritual adecuadas. Así́ mismo, la implantación y fomento de la educación física para contribuir a la
formación integral de la persona en todas sus edades y facilitarle el cumplimiento eficaz de sus obligaciones
como miembro de la sociedad “y sus objetivos re ctores y principios dispuestos en los artícu los 3 y 4 de la
misma norma.
De igual manera, el Instituto tiene como misión Contribuir a la promoción, masificación, deporte competitivo
y aprovechamiento del tiempo libre, con el propósito de formar mejores personas y fomentar valores que
permitan una m ejor convivencia en nuestra comunidad. De igual manera su visión va encaminada en llegar
a ser una entidad reconocida a nivel municipal, departamental y nacional con proyección de crecimiento y
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está dispuesta al cambio para la enseñanza deportiva, recreati va y aprovechamiento del tiempo libre, con la
cobertura de sus programas los cuales corresponderán a las necesidades de la comunidad.
En esta misma línea, la Entidad requiere promover espacios y procesos de integración, recreación y formación
deportiva, ya que su población, sobre todo la juventud, ve en estos espacios, oportunidades y alternativas
sanas al uso del tiempo libre que los distancia de los conflictos. Es una crítica permanente al Estado que la
falta de apoyo, motivación y desarrollo de actividad es que incentiven la participación e integración deportiva
y social de los habitantes; razón por la cual se busca propiciar espacios deportivos, contratar personal idóneo
para dar las formaciones y entregar implementación y elementos deportivos para apoyar a los deportistas del
municipio.
Por otra parte, la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” tiene
entre otras de sus funciones, la de llevar a cabo la administración y ejercer la representación legal de la
institu ción, celebrar todos los actos y contratos necesarios para el cumplimiento del objeto social del IMDERE
y todos los que tengan estrecha relación con su existencia y funcionamiento, atendiendo las limitaciones que
se le establecen por la Ley y los estatutos en aquellos casos que requieran autorización especial, llevar a
cabo las actividades y programas que el IMDERE requiera para proporcionar y proveer los recursos físicos,
tecnológicos, humanos y financieros para el logro de su objeto social, asi como dirig ir la elaboración del
presupuesto anual de la empresa, establecer los programas de inversión , el plan anual de caja y los estudios
económicos que se requieran para la presentación a la junta directiva para su aprobación, aprobar y autorizar
los pagos de l as obligaciones de la empresa.
Esta dependencia, requiere promover espacios y procesos de integración, recreación y formación deportiva,
ya que su población, sobre todo la juventud ve en estos espacios, oportunidades y alternativas sanas al uso
del tiempo libre que la distancia de los vicios y los conflictos. Es una crítica permanente al Estado que la falta
de práctica de algunas disciplinas deportivas, se debe dar apoyo, motivación y desarrollo de actividades que
incentiven la participación e integración deportiva y social de l os habitantes; razón por la cual se busca
propiciar espacios deportivos, contratar personal idóneo para dar las formaciones y entregar implementación
y elementos deportivos para apoyar a los deportistas del municipio.
El Instituto en el posicionamiento est ratégico promueve el cumplimiento de lo establecido en la Constitución
en el acto legislativo 02 de 2000 al darle el carácter de “Gasto Público Social” bajo lo expuesto por el Articulo
41 del Decreto 111 de 1996 donde se compilan las leyes orgánicas del pr esupuesto, en el cual se establece
que se entiende por Gasto Público Social aquel cuyo objetivo es la solución de las necesidades básicas
insatisfechas. De acuerdo a lo anterior, el IMDERE Jamundí ha desarrollado una amplia oferta deportiva
desde el año 2 020, que se ha enriquecido de diferentes procesos deportivos y que han sido calificados de
manera excelente, generando un impacto positivo para toda la comunidad jamundeña, en especial por los
beneficiarios de os diferentes programas deportivos así como a quellos beneficiarios de los procesos de
competiciones, el Municipio de Jamundí consolida el proceso a nivel regional del Valle del Cauca como el
municipio del departamento con la oferta más amplia y diversa con más de 30 disciplinas deportivas,
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adaptadas y de nuevas tendencias, así mismo, con la innovación en programas para la promoción de hábitos
y estilos de vida saludable y el enfoque de población transversal en toda la oferta.
De conformidad con el proyecto de inversión denominado: FORTALECIMIENTO IN TEGRAL DEL
DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ viabilizado por
la Oficina de Planeación del Municipio de Jamundí con el BPIM No. 20221763640001 , se ha identificado
como situación problema una disminución en la oferta de los procesos integrales de desarrollo, fomento del
deporte, la recreación y el buen aprovechamiento del tiempo libre en el municipio de Jamundí.
Árbol de problemas
Como objetivo general se planteó el siguiente: Aumentar la oferta de bienes y servicios integrales de
desarrollo y fomento deportivo, recreativo y buen aprovechamiento del tiempo en el municipio de Jamundí y
como específicos:
• Motivar a la población jamundeña en la realzar prácticas de actividad física que contribuyan al
mejoramiento de su estilo de vida .
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• Contribuir a la formación de talentos deportivos bajo la enseñanza y práctica de diferentes
disciplinas deportivas y recrea tivas.
Conforme dichos objetivos se han plateado en el proyecto la siguiente solución: Establecer un programa
integral de desarrollo deportivo, recreativo, de actividad física y de buen aprovechamiento del tiempo en el
municipio de Jamundí.
Así, se pret ende contribuir en la solución de las necesidades deportivas y/o recreativas reflejadas en la
comunidad, implementando estrategias encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad
jamundeñas, mediante la inclusión de diferentes líneas de t rabajo, entre las cuales se encuentran: semilleros
deportivos, selecciones Jamundí, escuelas de formación deportivas. se implementarán estrategias
encaminadas al mejoramiento de la oferta en bienes y servicios deportivos y/o recreativos mediante la
inclusi ón de diversos programas, tales como: deportes de conjunto, deportes de tiempo y marca, deportes
de combate, deportes de arte y precisión, deportes adaptados, hábitos y estilos de vida saludable, deportes
recreativos, Deportes Nuevas Urbanos y Nuevas Tende ncias (DUNT). esta alternativa, se medirá mediante:
número de personas jamundeñas vinculadas a la oferta integral de bienes y servicios deportivos y/o
recreativos. y beneficiaria alrededor de 1.800 jamundeños directos y 2.423 indirectos.
Para esta vigencia el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE”, busca: Desarrollar
la oferta institucional integral con pertinencia metodológica e idoneidad pedagógica a través de programas
con alcance multisectorial con enfoque diferencial, t erritorial, de género, de población, de medio ambiente en
el marco de los derechos humanos y el deporte y recreación como derecho social en el Municipio de Jamundí.
Teniendo en cuenta lo establecido anteriormente, la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación
de Jamundí “IMDERE” , para el completo y oportuno cumplimiento de las funciones a su cargo , requiere
contar con monitores en disciplinas de arte y precisión en los procesos del área de fomento del IMDERE.
Los semilleros dep ortivos corresponden a la línea de acción dirigida a la comunidad infantil y juvenil del
municipio de Jamundí que desea practicar deporte en los niveles de base, formación, y apropiación deportiva
a través de una metodología integral desarrollada a partir de una estructura organizacional y modelo
pedagógico que promueve el mejoramiento de la calidad de vida del beneficiario; la práctica deportiva permite
experimentar diferentes emociones, tener una percepción agradable de sí mismo y también a través del
entrenamiento deportivo se puede desarrollar cambios en las cualidades físicas, habilidades motrices,
comportamientos y emociones, utilizando el deporte como una herramienta de transformación social.
Asimismo, los semilleros están orientados a llevar a cada n iño y joven beneficiario, al mejoramiento de sus
capacidades enmarcadas en las dimensiones del rendimiento deportivo que conlleve a un proceso de
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detección, selección y orientación del talento deportivo mediante el cual se estructura la representatividad e n
los diferentes escenarios de competencia en los que el municipio se encuentre comprometido, donde los
niños y jóvenes destacados y con las características específicas serán orientados en los procesos de
selección Jamundí.
Estos semilleros deportivos tien en como fin u objetivo general Promover integralmente la práctica del deporte,
la actividad física y la recreación en la comunidad infantil y juvenil del municipio de Jamundí y como
específicos:
• Desarrollar los semilleros deportivos convencional y adaptado en el área territorial del municipio de
Jamundí con pertinencia, idoneidad y calidad.
• Establecer los parámetros mediante los cuales se conformen los diferentes procesos de selecciones
Jamundí que representen al municipio en los diferentes escenarios y com petencias.
Deporte social comunitario: Corresponderá a los grupos de deporte recreativo que llevará a la comunidad
una oferta de disciplinas deportivas con enfoque recreativo promoviendo el ejercicio físico.
El deporte es una práctica que se desarrolla a diferentes niveles, es así como lo practican niños, niñas y
jóvenes en procesos de formación y apropiación, como adultos y adultos mayores desde un enfoque más
recreativo y/o aficionado; esto es un indicativo importante, pues desde el IMDERE s e establece el programa
de deporte comunitario, el cual eleva la práctica del deporte a la comunidad en general como un espacio de
inclusión, participación e integración, así, el programa establece grupos de deporte con una frecuencia de
máximo dos veces p or semana en diferentes disciplinas deportivas que se establecen luego de un proceso
de participación y caracterización de la población.
Los semilleros deportivos convencional y adaptado se desarrollarán bajo la metodología expuesta
anteriormente, ante est o, es importante relacionar la diversidad que existe en la oferta de semilleros de
acuerdo con la clasificación deportiva, haciéndola amplia de acuerdo con la necesidad del beneficiario
potencial, abarcando ahora deportes de nuevas tendencias esta se clasi fica de la siguiente manera:
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Este modelo de clasificación busca garantizar la posibilidad del beneficiario de acceder al deporte de acuerdo
con sus posibilidades y capacidades; de la misma manera, este mecanismo permite fomentar el deporte en
diferentes di sciplinas, estableciendo las bases para los procesos de detección, selección y orientación
deportiva, que permita a los deportistas destacados, no solo representar al municipio en competencias, sino,
además, encontrar un proyecto de vida entorno al deporte .
Como se describe en el marco metodológico general del proyecto, el diseño de la oferta institucional
corresponde a la construcción de los programas con enfoque diferencial, de género, territorio, población y
medio ambiente en el marco de los derechos humanos, así mismo, la gestión de este se estructura a través
de proceso de mejora continua con el ciclo PHVA. Así mismo, se establecen las rutas de seguimiento y
control desde la implementación de una matriz de formatos y la matriz de indicadores , establecidos desde
los requerimientos del plan de desarrollo para la vigencia.
Para cumplir con los anteriores objetivos, se hace necesaria realizar contratación de monitores deportivos de
diferentes disciplinas deportivas.
El monitor es aquella persona que desde sus competencias académicas y/o su experiencia, realiza el proceso
de ejecución en campo de la oferta deportiva con los lineamientos técnicos y psicosociales orientados por el
equipo técnico – pedagógico, con el fin de cumplir con los indicadores , productos y beneficiarios acorde a su
disciplina o actividad específica.
A su vez, los monitores son las personas encargadas de la masificación deportiva en el municipio de
Jamundí, de los procesos de iniciación y formación deportiva de niños, niñas y a dolescentes del municipio
por medio de la disciplina deportiva específica de su elección. Estos monitores dirigen sus conocimientos y
experiencia hacia la enseñanza, formación y entrenamiento de los beneficiarios impartiendo contenidos
físicos, técnicos, tácticos, reglamentarios, transversalmente con contenidos psicosociales en busca de la
formación integral del beneficiario deportista. Conjunto
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Además de ellos los monitores de semilleros son los llamados a constituir la base del deporte jamundeño por
medio de procesos adecuados de iniciación y formación deportiva, siendo la masificación y la formación
deportiva su principal que hacer, pero con mi ras a la posibilidad de detección y selección del talento y al
entrenamiento de rendimiento.
Es necesario contar con este equipo operativo pues serán los encargados directos de la ejecución de la
oferta en campo, su quehacer es necesario en todo el proces o acorde a las siguientes actividades:
• Planificación: son los responsables de la estructuración, planificación de las sesiones de
clase/entrenamiento, intercambios, y actividades deportivas acorde a cada uno de los niveles,
disciplinas y programa con los contenidos físicos, técnicos y psicosociales correspondientes.
• Socialización y promoción: el monitor es el contacto principal con los beneficiarios directos e
indirectos, es el responsable de socializar la oferta deportiva directamente en el territorio an te líderes
barriales, presidentes o funcionarios de comités o juntas de acción local, instituciones y comunidad
en general, aportando así a que la oferta deportiva y el instituto IMDERE tenga mayor visibilidad y
reconocimiento por parte de la comunidad ant e su labor.
• Masificación: el monitor deportivo cumple la actividad de masificación deportiva para diferentes
grupos de edad, masificando en semilleros las disciplinas con menos auge de beneficiarios y
fortaleciendo aquellas de mayor acogida en la comunida d y aportando en la población juvenil, adulta
y adulta mayor en la generación de hábitos y estilos de vida saludable, promoción de la salud y cultura
de movimiento.
• Ejecución: como se ha mencionado anteriormente el monitor es responsable directo de la pue sta en
marcha de cada una de las actividades que hacen parte de la oferta deportiva, entre sus funciones
esta la creación de los grupos de beneficiarios y la correcta inscripción de estos a cada programa, la
ejecución en campo de las actividades deportiva, recreativas, físicas, terapéuticas, o competitivas,
según los lineamientos de cada programa realizando las prácticas con sus grupos a cargo, el
seguimiento y desarrollo de los procesos formativos de los beneficiarios inscritos y en general toda
actividad operativa que la oferta requiera.
• Descentralización: la fuerza operativa en campo llevada a cabo por los monitores deportivos ayuda a
suplir la necesidad en cuanto a deporte y actividad física presentada en los diferentes barrios y
sectores de Jamundí tanto en su zona rural como en su zona urbana, descentralizando el deporte y
permitiendo llegar a mayor número de escenarios con oferta deportiva más asequible para la
comunidad.
Conforme a los anteriores argumentos, e l Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE”
requiere contratar los servicios de apoyo a la gestión de Monitores de Arte y Precisión: monitor encargado de
las disciplinas de las clasificaciones deportivas arte y precisión, disciplinas que tienen como caracterí stica en
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su desarrollo la ejecución de gestos o movimientos con exactitud o concreción. En esta clasificación
encontramos gimnasia, tejo, ajedrez, tiro con arco, bádminton.
Por lo anterior es necesario contar con los servicios de apoyo a la gestión de un bachiller, técnico, tecnólogo
o profesional en deporte y actividad física o áreas afines y experiencia relacionada en actividades deportivas,
recreativas o de educación física mínima de un (01) año.
La presente contratación y las actividades serán realizadas conforme a las metas e indicadores propuestos
en el proyecto de denominado: FORTALECIMI ENTO INTEGRAL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA
ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ , registrado con el No. BPIM 20221763640001 y se
encuentra dentro del Plan de Desarrollo territorial del Municipio de Jamundí “EL GOBIERNO DE LOS
CIUDADANOS 2020 -2023” Acuerdo 006 del 30 de mayo de 2020 .
Componente Estratégico 2. Desarrollo Humano y Social: Primero la seguridad y la
Salud
Programa 2.3. Deporte, Recreación y estilos de Vida Saludables
para todos
Subprograma 2.3.1 Ciudadanos con deporte y recreación
Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, la entidad pretende
suscribir relaciones contractuales con igual objeto por tal razón, el Director del Instituto autorizará un objeto
igual al del contrato que se pretende suscribir con el IMDERE ante la necesidad de apoyo para ser monitor
(a) deportivo (a) en las disciplinas de deportes de conjunto del área de fomento y/o actividad física y/o
deportiva.
2. HACE PARTE DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (PAA)?
El proceso de contratación se encuentra previsto en el Plan Anual de Adquisiciones del año 20 23.
3. CODIFICACION DE BIENES Y SERVICIOS
CÓDIGO SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO
80111500 Servicios de Gestión,
Servicios
Profesionales de
Empresa y Servicios
Administrativos Servicios de
Recursos Humanos Política Comercial y
servicios
80111600 Servicios de Gestión,
Servicios Servicios de
Recursos Humanos Servicios de
personal temporal
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Profesionales de
Empresa y Servicios
Administrativos
80111501 Servicios de Gestión,
Servicios
Profesionales de
Empresa y Servicios
Administrativos Servicios de
Recursos Humanos Desarrollo de
Recursos Humanos
Perfeccionamiento
de la función de
gestión
80111620 Servicios de Gestión,
Servicios Profesionales
de Empresa y Servicios
Administrativos Servicios de Recursos
Humanos Servicios de personal
temporal
Servicios temporales
de recursos humanos
4. PERFIL Y CONDICIONES DE EXPERIENCIA
Perfil Experiencia
Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en deporte y
actividad física o áreas afines Experiencia relacionada en actividades
deportivas, recreativas o de educación física
mínima de un (01) año
4.1. Autorizaciones, permisos y licencias requeridos para ejecutar el objeto contractual.
De conformidad con el perfil requerido, el contratista deberá ser un bachiller, técnico, tecnólogo o profesional
en deporte y actividad física o áreas afines y experiencia relacionada en actividades deportivas, recreativas
o de educación física mínima de un (01) año, para efectos de lo cual, deberá aportar copias del acta de grado
o diploma y las constancias laborales que acrediten la experiencia requerida por el Instituto y tarjeta
profesional en caso de ser aplicable.
4.2. INFORMACIÓN CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número: 000252
Fecha de Expedición: 27 de junio de 202 3
Valor: $6.000.000
Compromiso que respalda: 2.3.2.02.02.008.0 2 - Fuente 0 11.
5. OBJETO A CONTRATAR:
El objeto del contrato es la : PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EL
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ "IMDERE" COMO MONITOR (A)
DEPORTIVO (A) EN LAS DISCIPLINAS DE ARTE Y PRECISIÓN DEL ÁREA DE FOMENTO EN EL
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MARCO DEL PROYECTO DENOMINADO: "FORTALECIM IENTO INTEGRAL DEL DEPORTE, LA
RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ" .
5.1 ALCANCE DEL OBJETO Y/O OBLIGACIONES ESPECIFICAS :
En virtud del objeto convenido, el contratista deberá:
1. Brindar apoyo en la planeación de sesiones de entrenamiento, planes de clase y demás de un mínimo de
4 grupos en el marco de los programas de deporte correspondientes a la oferta institucional del IMDERE,
reportando la misma durante los 5 primeros días de cada mes. La planeación de los grupos de atención debe
cumplir con los criterios pedagógicos y metodológicos propios de los procesos de iniciación, formación y
apropiación en tiempo y frecuencia, la misma se debe realizar de la siguiente manera:
- Un gru po de deporte comunitario.
- Un grupo de masificación para la reserva deportiva.
- Mínimo 2 grupos de masificación menor de 18 años.
2. Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de sesiones de entrenamiento, planes de clase y demás de
un mínimo de 4 gru pos en el marco de los programas de deporte correspondientes a la oferta institucional
del IMDERE, la misma deberá reportarse a través de base de datos de beneficiarios y listados de asistencia.
La ejecución de los grupos de atención debe cumplir con los c riterios pedagógicos y metodológicos propios
de los procesos de iniciación, formación y apropiación en tiempo y frecuencia, la misma se debe realizar de
la siguiente manera:
- Un grupo de deporte comunitario.
- Un grupo de masificación para la reserva dep ortiva.
- Mínimo 2 grupos de masificación menor de 18 años.
3. Apoyar la ejecución, logística y evaluación de las diferentes actividades relacionadas a su objeto
contractual, así como los eventos movilizadores, festivales deportivos y/o recreativos, campe onatos y demás
organizados en el marco de los proyectos de inversión del IMDERE según sea requerido por el supervisor.
4. Asistir a reuniones, capacitaciones, socializaciones y demás relacionadas al objeto contractual y que sean
convocadas desde la direc ción general del IMDERE.
5. Suministrar de manera oportuna la información correspondiente a indicadores de seguimiento, impacto y
demás que se encuentre bajo el rol operativo de manera mensual y/o cuando el supervisor del contrato lo
requiera.
6. Brindar apoyo en la difusión de los programas, convocar a las actividades y demás acciones que se
emprendan desde el IMDERE ante la comunidad y a través de los diferentes medios planteados en la
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estrategia de comunicaciones, así mismo, gestionar y convocar reunio nes periódicas con beneficiarios,
acudientes y representantes legales de los mismos de acuerdo con los procesos transversales de la oferta
institucional del IMDERE .
7. Cumplir con las obligaciones a su cargo, así mismo cumplir con las instrucciones que le imparta el
supervisor del contrato que tenga relación directa con el objeto contractual en el desarrollo de la oferta
deportiva del instituto municipal de deporte y recreación de Jamundí "IMDERE".
Nota: Las actividades y productos a cargo del contratista derivables de dichas obligaciones, deben ejecutarse
en su integralidad conforme a los parámetros, metas, alcances, finalidades, cronograma y presupuesto del
proyecto denominado FORTALECIMIENTO INTEGRAL D EL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA
ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ , registrado con el No. BPIM 20221763640001 .
6. LUGAR DE EJECUCIÓN: Para todos los efectos legales relacionados con el presente contrato se fija
como lugar de ejecución el Municipio de Jamundí - Departamento del Valle del Cauca.
7. PLAZO: El plazo de ejecución del presente contrato será de CUATRO (04) MESES , que se contará a
partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución conforme al artículo 41 de la Ley
80 de 1993 y artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 .
8. TIPOLOGÍA CONTRATO A CELEBRAR : Prestación de Servicios de Apoyo a la gestión
9. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y LA JUSTIFICACIÓN DE ESTE:
El valor estimado del contrato a celebrar es de SEIS MILLONES DE PESOS M/CTE ($ 6.000.000) . Para
calcular el presupuesto de la presente contratación, se efectúo un análisis sobre las actividades requeridas
para el cumplimiento del contrato, también se investigó sobre los valores que regularmente se cobran para
este tipo de actividades y el presup uesto de la entidad. Así mismo, se tuvo en cuenta la capacidad, idoneidad,
grado académico y experiencia exigida por el Instituto .
10. FORMA DE PAGO:
El Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” pagará el valor del contrato de la
siguiente forma: cuatro (04) cuotas parciales por valor de UN M ILLÓN QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE
($1.500.000) cada una , todas las cuotas se pagarán previa presentación del informe de actividades, cuenta
de cobro y/o factura respectiva, constancia de recibo a satisfacción del servicio suscrita por el supervisor del
contrato y acreditación de que se encuentra al día en el pa go de aportes a seguridad social.
11.OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA
1. Presentar los informes requeridos por el supervisor para el seguimiento de las tareas encomendadas.
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2. Adjuntar en la plataforma SECOP II la documentación que soporte la ejecución del contrato dentro de
los términos requeridos por el Supervisor.
3. Guardar la debida confidencialidad y reserva sobre la información y documentos que por razón del
contrato llegue a conocer, obligación que deberá ser cumplida por EL CONTRATISTA aún después
de terminado el contrato.
4. Una vez finalice el objeto del contrato, EL CONTRATISTA deberá entregar al supervisor del mismo,
un informe consolidado de las actividades realizadas durante su ejecución indicando en el mismo los
asuntos asignados, tram itados y pendientes por resolver, así como los archivos físicos y magnéticos
que se hubieren generado durante la ejecución del mismo , que deberá reposar en el área supervisora,
cuando a ello hubiere lugar.
5. Custodiar, preservar y portar en caso de existir, el carnet institucional para ingresar y desplazarse en
las instalaciones del edificio, y devolverlo a la finalización del contrato.
6. Adoptar las medidas correspondientes y velar para que se cumplan los requisitos y términos
contractuales de acuerdo con lo establecido para tal efecto en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007
y sus respectivos decretos reglamentarios y normas concordantes.
7. Manejar la documentación a su cargo de conformidad con la Ley 594 de 2000, Ley General de
Archivo y entregar inventar iada al Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE”
y/o al supervisor, las carpetas y documentación que tenga a su cargo en virtud del desarrollo del
objeto del presente contrato, entrega que deberá hacerse de acuerdo con los procedimie ntos
establecidos por la Entidad.
8. Mantener al día el pago correspondiente a los sistemas de seguridad social en salud , pensiones y
ARL de acuerdo con las bases de cotización establecidas en las normas vigentes.
9. EL CONTRATISTA antes de iniciar la ejecució n contractual deberá informar al INSTITUTO
MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” la EPS, la AFP y la ARL a
los cuales se encuentre afiliado. Igualmente, cuando EL CONTRATISTA determine trasladarse de
empresa promotora de salud (EPS) o de fondo de pensiones, deberá informar dicha situación al
NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” con una
antelación mínima de 30 días a su ocurrencia. Al vencimiento del c ontrato, deberá adelantar los
trámites correspondientes a los reportes de novedades a las entidades de salud y pensiones.
10. Las obligaciones que se deriven del presente contrato deberán prestarse en la oportunidad requerida
por la entidad, de tal manera que se garantice la continua y eficiente prestación del servicio.
11. El CONTRATISTA se compromete a cumplir con las normas y procedimientos sobre Salud
Ocupacional y Medio Ambiente. Si en el desarrollo del objeto contractual se realizan actividades de
campo y/o visitas a obras, EL CONTRATISTA , a sus expensas, deberá dotarse y acudir a estos
lugares con los implementos de seguridad industrial mínimos requeridos, tales como Casco, Botas,
Gafas protectoras, etc.
12. El CONTRATISTA se compromete a tramitar y entregar l os productos y actividades que hacen parte
del presente contrato en primer lugar dentro de los términos fijados por el NSTITUTO MUNICIPAL
DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” y en todo caso sin exceder los
establecidos en el ordenamiento jurídico, d e igual manera, a mantener actualizado el registro en los
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sistemas de información del NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ
“IMDERE” en tiempo real, cuando a ello hubiere lugar.
13. El CONTRATISTA se compromete antes de iniciar la ejecución del contrato, estar afiliado al Sistema
General de Riesgos Laborales de conformidad con lo señalado en el artículo 2 de la Ley 1562 de
2012 y sus normas reglamentarias .
14. El CONTRATISTA será responsable ante las autoridades competentes por los actos u omision es en
el ejercicio de las actividades que desarrolle en virtud del presente contrato, cuando con ellos cause
perjuicio a la Administración o a terceros. Igualmente será responsable en los términos del artículo
52 de la ley 80 de 1993 y demás normas reglame ntarias y concordantes.
15. En el evento en que EL CONTRATISTA al momento de suscribir el presente contrato pertenezca al
régimen tributario simplificado y durante la vigencia del mismo adquiera la obligación de inscribirse
en el régimen común, se compromete a realizar cambio de régimen ante la DIAN dentro de los
términos que otorga la ley y a reportar dicha situación al I NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y
RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” para lo cual aportará el RUT actualizado y efectuar el
registro en el SIGEP , lo anterior de conformidad con el literal c del artículo 437 y los artículos 499 y
508-2 del Estatuto Tributario. NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ
“IMDERE” para realizar sus actividades y devolverlos en buen estado antes del pago de la última
cuota pactada en el presente contrato.
16. Cumplir con las obligaciones contenidas en el artículo 18 del Decreto 0723 del 15 de abril de 2013
referente al examen médico ocupacional, cuando a ello haya lugar, el cual se deberá practicar a partir
del perfeccionamiento del presente contrato y entregar el certificado respectivo que acredite dicho
examen al supervisor del mismo.
17. Manejar y cumplir las políticas de Gestión Documental y Ventanilla Única.
18. Reportar a EL CONTRATANTE el número de cuenta bancari a de ahorro o corriente, donde se le ha
de consignar el pago de honorarios derivados de la ejecución del presente contrato.
19. Registrar la información de su hoja de vida en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
- SIGEP, en cumplimiento con l o previsto en el artículo 227 del Decreto 019 de 2012, cuando no sea
posible el registro de la información, por fallas en el SIGEP, se diligenciará el formato único de hoja
de vida, y una vez restablecido el Sistema, se procederá a registrar la información en el mismo.
20. Prestar sus servicios en pro de la seguridad de la información y los recursos informáticos de la
organización.
21. Toda información o formatos generados por EL CONTRATISTA son propiedad del NSTITUTO
MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE”
22. Cumplir con las medidas de bioseguridad adoptadas por el Instituto, las Autoridades Departamentales
y Nacionales para prevenir y mitigar el riesgo de contagio del coronavirus COVID -19, para lo cual
deberá contar con todos los elementos de protección personal necesarios para tal fin.
12. OBLIGACIONES DEL IMDERE
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DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA
MUNICIPIO DE JAMUNDI
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE
JAMUNDÍ “IMDERE”
NIT.800.188.421 -7
ESTUDIOS PREVIOS
ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015
Código postal: 764001
Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista
IMDERE
VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA
FACEBOOK ImderedeportistaJamundí
Pg.web imderejamundi.gov.co
EMAIL [email protected]
Tel. 5599269
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El INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE ” tendrá las
siguientes obligaciones:
1. Pagar AL CONTRATISTA las sumas estipuladas en el contrato, en la oportunidad y forma allí
establecida.
2. Proporcionar la información y documentación requerida para la normal ejecución del objeto
contractual.
3. Vigilar, supervisar y/o controlar la ejecución idónea y oportuna del objeto del contrato.
13. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN.
En el presente asunto se utilizará la modalidad de selección denominada CONTRATACIÓN DIRECTA , pues,
se trata de la celebración de un contrato de prestación de servicios Apoyo a la Gestión , al respecto
dispone el artículo 2 de la Ley 1150 de 2007:
“La escogencia del contratista se efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación
pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguiente s
reglas: (…)4. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa, solamente
procederá en los siguientes casos: (…)
h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de
trabajos artísticos q ue sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales;”.
La anterior norma fue reglamentada en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, el cual dispone:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de
trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las
entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratació n directa la prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la entidad estatal verifique la
idoneidad o experiencia requerida y rela cionada con el área de que se trate . En este caso, no es
necesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador
del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual
diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad estatal, así
como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.” (Subrayado fuera del texto).
14. LOS CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MAS FAVORABLE:
Conforme a lo expresado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, los servicios profesionales y
de apoyo a la gestión de la entidad pueden contratarse mediante la modalidad de contratación directa con la
persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostrado la
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idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se traten, sin que sea necesario que
haya obtenido previamente varias ofertas.
En consecuencia, la justificación de los factores de selección que permitan identificar la propuesta más
favorable para la entidad, conforme lo estipulado en el artículo 5 de la Ley 1150 de 2007 y el artículo
2.2.1.1.2.2.2 del Decreto 1082 de 2015, no se determinará en el presente estudio previo, toda vez que la
modalidad de contratación directa, para prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión no
requiere la escogencia entre varias ofertas.
15. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
Se adjunta al presente estudio análisis de sector realizado por el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y
RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE
16. EL ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGACIÓN:
En cumplimiento del artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 y en concordancia con lo establecido en el numeral 6
del artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015, se debe realizar un análisis del riesgo y la forma de
mitigarlo. Para lo anterior, se elaboró la matriz de riesgos, de conformidad con el objeto y la cuantía del
presente proceso de contratación directa, la cual se anexa al presente estudio.
17 LAS GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE
CONTRATACIÓN
Conforme a lo estipulado en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1 082 de 201 5, en la contratación directa la
exigencia de garantías establecidas en el Título III de las Disposiciones Especiales del citado Decreto no es
obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar en los estudios y documentos p revios.
Teniendo en cuenta lo anterior, el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ
“IMDERE” no exigirá al contratista la constitución de la garantía, toda vez que antes de realizar cada pago;
el supervisor del contrato deberá certificar que el servicio se prestó acorde a lo establecido.
18. LA INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTA COBIJADO POR UN
ACUERDO COMERCIAL.
El numeral 5° del ítem 1.2.3. del Manual Explicativo de los capítulos de contratación pública de los acuerdos
comerciales negociados por Colombia para entidades contratantes expedido por el Ministerio d e Comercio,
Industria y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación y expresa:
“Todos los contratos realizados mediante la modalidad de contratación directa estipuladas en la Ley 1150 de
2007 no les aplican las obligaciones de los acuerdos internac ionales y por lo tanto no se requiere establecer
si están o no cubiertos por dichos acuerdos.”
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En consecuencia, a la presente modalidad de contratación no se aplicarán las normas especiales que rigen
la materia de Acuerdos Internacionales y Tratados de Libre Comercio en los cuales se encuentre vinculado
el Estado Colombiano.
19. DEFINICIÓN DE LA SUPERVISIÓN O LA INTERVENTORÍA:
La supervisión de la ejecución y cumplimiento de las obligaciones contraídas por EL CONTRATISTA estará
a cargo de la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “ IMDERE” , y/o quien
mediante oficio designe el ordenador del gasto , conforme a las f acultades establecidas en los Artículos 83 y
84 de la Ley 1474 de 2011 y el Decreto No. 1082 de 2015.
Para constanci a de lo anterior se firma a los veinti siete (27) días del mes de junio de 2023 .
ANDRÉS FELIPE SANDOVAL TORO
DIRECTOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “ IMDERE
|
301925422 | Página 1 de 4 2023-01-16 18:36:5
BP-26002664MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
FICHA DE ESTADISTICAS BASICAS DE INVERSIÓN (EBI)
VIGENCIA
2023
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
DEF. PROYECTO (ID): BP-26002664
NOMBRE DE PROYECTO: Apoyo para mejoramiento de Vivienda en Santiago de Cali
SOCIEDAD: MCAL
PERFÍL PROYECTO: 04 - Vivienda
ÁREA FUNCIONAL: 52030050004 - Viviendas mejoradas en zo
CENTRO GESTOR: 4147 - Secretaria Viv Soci y Háb
CENTRO DE COSTO: 4147010101 - SVS DESPACHO VIVIEND
SECRETARIA DE VIVIENDA SOCIAL Y HABITAT PROPONENTE:
PERSONA RESPONSABLE: MARTHA LILIANA HERNANDEZ GALVIZ
DIRECCIÓN: AV 5AN # 20N - 08
MUNICIPIO: Municipio de Cali
TELEFONO: 6684340
2. ORGANISMO QUE PRESENTA EL PROYECTO AL BANCO
RESPONSABLE: MARTHA LILIANA HERNANDEZ GALVIZ
ORGANISMO: 4147 - SECRETARÍA DE VIVIENDA SOCIAL
CARGO: SECRETARIA DE DESPACHO
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
TELÉFONO: 6684340
3. PLAN DE DESARROLLO
PROGRAMA MUNICIPAL:
P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->DIM 2: Cali, Solidaria por la Vida->Línea 2.3: Territorios para la Vida->Prog 2.3.5: Dignificando la Vivienda->Viviendas mejoradas en zona urbana y/o rural
4. PROBLEMA CENTRAL
Aumento del déficit cualitativo de vivienda en Santiago de Cali
5. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
REGIÓN DEPARTAMENTO MUNICIPIO CANTIDAD
Occidente Valle del Cauca Municipio de Cali 18.125
6. OBJETIVO GENERAL Y DESCRIPCIÓN
Disminuir el déficit cualitativo de vivienda en Santiago de Cali
Las condiciones actuales de las viviendas de los habitantes de Santiago de Cali, presentan un alto índice de
necesidades básicas in atisfechas, producto de su condición socioeconómica, agravando a un más su situación por
falta de atención del estado en la cobertura de servicios públicos, vías, salud, vivienda, educación, empleo y
Página 2 de 4 2023-01-16 18:36:5
BP-26002664recreación, en mayor o menor proporción en uno u otro ector.
7. ASOCIACIÓN DE PRODUCTOS A METAS (PRODUCTOS Y COMPONENTES)
OBJETIVOS ESPECIFICOS PRODUCTOINDICADOR DE
PRODUCTOCANTIDAD DE
PROD, POR
VIGENCIAMETA
Evaluar los requerimientos
estipulados para el proceso de
mejoramiento de vivienda.Servicios de orientación para
el otorgamiento de subsidio
familiar de viviendaPQR atendidas 200 6.400
Facilitar el mejoramiento de las
condiciones de habitabilidad
de los hogares en Santiago de
CaliServicio de apoyo financiero
para mejoramiento de viviendaHogares
beneficiados con
mejoramiento de
una vivienda 50 3.625
8. ACTIVIDADES
ELEMENTO
PEPDESCRIPCIÓN DE
ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE
POSPREFONDONOMBRE DE
FONDOVALOR
BP-26002664/
1/01/01/01Realizar el estudio
jurídico a los
hogares postulantes
en el proceso de
mejoramiento de
vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/
Inst0-1104 Otros ICLD 0
BP-26002664/
1/01/01/05Realizar el estudio
jurídico a los
hogares postulantes
en el proceso de
mejoramiento de
vivienda2-320202009ServComuniSocia
Perso121000 Icld 206.972.260
BP-26002664/
1/01/01/02Realizar el estudio
técnico a los
hogares postulantes
en el proceso de
mejoramiento de
vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/
Inst0-1104 Otros ICLD 0
BP-26002664/
1/01/01/06Realizar el estudio
técnico a los
hogares postulantes
en el proceso de
mejoramiento de
vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/
Inst0-1103 ICLD LEY 617/00 0
BP-26002664/
1/01/01/07Realizar el estudio
técnico a los
hogares postulantes
en el proceso de
mejoramiento de
vivienda2-320202009ServComuniSocia
Perso121000 Icld 848.583.750
BP-26002664/
1/02/01/01Asignar el Subsidio
Municipal de
Vivienda de Interés
Social modalidad
Mejoramiento de
Vivienda2-3060302Subsi mejoramt
vivie0-1104 Otros ICLD 0
Página 3 de 4 2023-01-16 18:36:5
BP-26002664ELEMENTO
PEPDESCRIPCIÓN DE
ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE
POSPREFONDONOMBRE DE
FONDOVALOR
BP-26002664/
1/02/01/04Asignar y/o
transferir el
Subsidio Municipal
de Vivienda de
Interés Social
modalidad
Mejoramiento de
Vivienda2-320202009ServComuniSocia
Perso121000 Icld 486.421.150
BP-26002664/
1/02/01/02Realizar
interventoría a las
obras de
mejoramiento de
vivienda2-3040403IntervtContCalidpr
oS0-1104 Otros ICLD 0
BP-26002664/
1/02/01/03Realizar
interventoría a las
obras de
mejoramiento de
vivienda2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 70.000.000
BP-26002664/
1/02/01/05Adquirir vehículo
para realizar visitas
técnicas a hogares
postulantes2-3201010030
701VehícAutRemPar
PieAcc121000 Icld 0
TOTAL 1.611.977.160
9. POBLACIÓN BENEFICIADA CON EL PROYECTO
UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD
Municipio de Cali Población Afectada 2.496.442
Municipio de Cali Población Beneficiada 18.125
Municipio de Cali 0 a 14 años 0
Municipio de Cali 15 a 19 años 0
Municipio de Cali 20 a 59 años 0
Municipio de Cali Mayor de 60 años 0
Municipio de Cali Población Afrocolombiana 0
Municipio de Cali Población Raizal 0
Municipio de Cali Pueblo Rom 0
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BP-26002664UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD
Municipio de Cali Población Mestiza 0
Municipio de Cali Población Palenquera 0
Municipio de Cali Masculino 8.950
Municipio de Cali Femenino 9.175
Municipio de Cali Desplazados 0
Municipio de Cali Discapacitados 0
Municipio de Cali Víctimas 0
Municipio de Cali Población Indígena 0
10. INDICADOR OBJETIVO GENERAL
INDICADOR.
OBJETIVO GENERALUNIDAD META
Viviendas mejoradas en zona
urbana y/o ruralNúmero 3.625
11. VIABILIDAD ORGANISMOS
Concepto de viabilidad de los Organismos SIXNO
FECHA: 27/07/2020
HORA: 16:46:54
NOMBRE: Martha Liliana Hernandez Galviz
12. CONTROL POSTERIOR DE VIABILIDAD DAPM
Concepto de Control Posterior de Viabilidad DAPM SIXNO
FECHA: 19/08/2020
HORA: 20:06:41
NOMBRE: Roy Alejandro Barreras Cortes |
262789814 |
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
Fecha: 23/11/2021
Código: GCT-F-42
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1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA
CONTRATACIÓN. De conformidad con la Ley 152 de 1994, el Estatuto Orgánico de Presupuesto y
el Decreto 1082 de 2015, la Entidad cuenta con un portafolio de proyectos de inversión registrado
en el Banco Nacional de Programas y Proyectos de Inversión Nacional – BPIN- el cual es
administrado por el Departamento Nacional de Planeación.
Estos proyectos se encuentran armonizados con la planeación estratégica de la Entidad y con el
Plan Nacional de Desarrollo y, por ende, permiten dar cumplimiento a las metas fijadas por el
Gobierno Nacional.
En consecuencia de lo anterior, la contratación objeto del presente estudio se encuentra enmarcada
en el siguiente proyecto de inversión:
CÓDIGO BPIN: 2017011000134
NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: Fortalecimiento de las capacidades estratégicas y
de apoyo del Ministerio de Vivienda, ciudad y Territorio a nivel nacional.
OBJETIVO (S) ESPECIFICO DEL BPIN: Fortalecer la planeación y ejecución de los procesos
estratégicos y de apoyo de la Entidad
ACTIVIDAD (ES) DEL BPIN A AFECTAR: Apoyar las gestiones transversales de la Entidad para la
toma de decisiones administrativas y del alto nivel.
Con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes se presenta el estudio previo que
sirve de soporte para la celebración de un contrato de prestación de servicios cuyo objeto se indica
más adelante, para apoyar al Grupo de Contratos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, en
el cumplimiento de sus funciones legales y reglamentarias.
Mediante el artículo 2º del Decreto 3571 de 2011 derogado por el Decreto 1604 de 2020 por el cual
se modifica la estructura del Ministerio de Vivienda, Ciudad y territorio, establece como funciones
del Ministerio las siguientes: “1. Formular, dirigir y coordinar las políticas, planes, programas y
regulaciones en materia de vivienda y financiación de vivienda urbana y rural, desarrollo urbano,
ordenamiento territorial y uso del suelo en el marco de sus competencias, agua potable y
saneamiento básico, así como los instrumentos normativos para su implementación. 2. Formular las
políticas sobre renovación urbana, mejoramiento integral de barrios, calidad de vivienda urbana y
rural, urbanismo y construcción de vivienda sostenible, espacio público y equipamiento. 4.
Determinar los mecanismos e instrumentos necesarios para orientar los procesos de desarrollo
urbano y territorial en el orden nacional, regional y local, aplicando los principios rectores del
ordenamiento territorial. 5. Formular, en coordinación con las entidades y organismos competentes,
la política del Sistema Urbano de Ciudades y establecer los lineamientos del proceso de
urbanización.(…). ”
Que el artículo 2º del Decreto 1829 de 2019 por el cual se modifico el Art. 25 del Decreto No. 3571
de 2011 consagra las funciones de Secretaria General, el cual en su numeral quinto establece lo
siguiente: “ Impartir directrices y dirigir la programación, elaboración y ejecuciond de los planes de
contratación y de adquisición de servicios de la Entidad de manera articulada con los instrumentos
de planeación y presupuesto“
Para cumplir estas funciones el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, debe celebrar contratos
con personas naturales y jurídicas, de derecho público y privado del orden nacional y territorial, por
lo cual se requiere de la ejecución de diferentes procesos contractuales que permitan el
cumplimiento de las metas proyectadas por el Gobierno en materia de vivienda, agua potable y
saneamiento básico; estos procesos deben ajustarse a los procedimientos consagrados por la Ley
80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto 1082 de 2015 y demás normas que la adicionen, modifiquen
o complementen.
Adicionalmente el Fondo Nacional de Vivienda - FONVIVIENDA creado mediante el Decreto Ley
555 de 2003, es un fondo con personería jurídica, patrimonio propio, autonomía presupuestal y
financiera, sin estructura administrativa ni planta de personal propia; sometido a las normas
presupuestales y fiscales del orden nacional y estará adscrito al Ministerio de Ambiente, Vivienda y
Desarrollo Territorial (Hoy Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y conforme al artículo 14 de
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
Fecha: 23/11/2021
Código: GCT-F-42
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dicho decreto, las funciones técnicas y administrativas para el desarrollo de las actividades propias
de Fonvivienda, serán realizadas a través del personal de planta del Ministerio
De conformidad con el Decreto 3571 de 2011, modificado por el Decreto 1829 de 2019, corresponde
a la Subdirección de Servicios Administrativos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, entre
otros:
“1. Adelantar las actividades de contratación de conformidad con la normativa vigente y aplicar
los métodos, procedimientos y mecanismos de control respectivos.
2. Elaborar y hacer seguimiento a la ejecucion del Plan Anual de contratación de bienes y
servicios del Ministerio de conformidad con la normativa aplicable.
3. Adelantar las actuaciones administrativas necesarias para la imposición de sanciones,
declaratorias de caducidad e incumplimientos a los contratos.
4. Establecer lineamientos e implementar procesos sobre la contratación del Ministerio de
conformidad con la normativa vigente y relacionada.”
De conformidad con la Resolución 035 de 2011, el Grupo Interno de Trabajo de Contratos, el cual
tiene dentro de sus funciones, las siguientes:
“1. Adelantar los procesos precontractuales, contractuales y postcontractuales de la Entidad y
de FONVIVIENDA, de conformidad con la normativa vigente.
2. Orientar la elaboración de los diferentes convenios y contratos necesarios para el
cumplimiento del objetivo misional del Ministerio y de FONVIVIENDA.
3. Efectuar la revisión jurídica de los convenios y contratos que suscriba el Ministerio y
FONVIVIENDA, incluyendo el trámite de perfeccionamiento y legalización de los mismos.
4. Asesorar jurídicamente en materia de contratación a los Comités que se conformen en el
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
5. Revisar y aprobar las garantías y pólizas que se deban constituir en los contratos que se
suscriban.
6. Revisar y avalar jurídicamente las actas y demás documentos que se requieran en ejecución
de los contratos y/o convenios. (actas de liquidación, actas de terminación por mutuo acuerdo,
etc.).
7. Emitir los conceptos que se soliciten en relación con los procesos de contratación que
adelante el Ministerio y FONVIVIENDA.
8. Definir y proyectar los actos administrativos mediante los cuales se impongan sanciones a
los contratistas, relacionadas con asuntos contractuales.
9. Expedir las certificaciones solicitadas por los contratistas y/o autoridades del caso.
10. Cominicar a los funcionarios que han sido designados por el ordenador del gasto, como
supervisores o interventores de los contratos y convenios que suscriba el Ministerio y
FONVIVIENDA.
11. Rendir informes de gestión bimestrales al Subdirector.”
De esta forma, para lograr la consecución de los objetivos determinados para el Ministerio de
Vivienda, Ciudad y Territorio y el Fondo Nacional de Vivienda - FONVIVIENDA, específicamente los
objetivos a cargo de la Secretaria General y la Subdirección de Servicios Administrativos, se
requieren los servicios personales que brinden apoyo asistencia, administrativo, técnico y jurídico al
Grupo de Contratos en los procesos de selección y la celebración de contratos y convenios, en las
diferentes etapas de la actividad precontractual, contractual y postcontractual, aplicando la
legislación nacional o las normas de organismos internacionales.
En el año 2013 se contrató un estudio con la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, que
arrojó como resultado la necesidad de incrementar el número de profesionales, técnicos y
asistenciales, dicha necesidad ha aumentado progresivamente en la medida en que la demanda del
servicio lo ha requerido en los diferentes procesos que se desarrollan en el Ministerio.
Que el Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011 mediante la cual se dictan normas orientadas a
fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la
efectividad del control de la gestión pública, genera la necesidad de incluir por parte de las entidades
públicas, herramientas que permitan materializar esas medidas en la contratación estatal.
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
Fecha: 23/11/2021
Código: GCT-F-42
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Que la Ley 1778 de 2016, al adicionar el artículo 72 de la Ley 1474 de 2011, referido a las funciones
adicionales del Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia, Transparencia y Lucha contra
la Corrupción, señala que se debe: “… g) Solicitar y analizar información de naturaleza pública de
las entidades públicas o privadas que ejecuten recursos del Estado o presten un servicio público, y
de los sujetos obligados bajo la Ley 1712 de 2014 -Ley de Transparencia y Acceso a la Información
Pública, cuando sea necesario para verificar la transparencia en el manejo de los recursos y la
integridad de la administración pública y generar alertas tempranas, que deberá poner en
conocimiento de las autoridades competentes.”; la Secretaría de Transparencia, sustituyó el
Programa Presidencial de Lucha contra la Corrupción, conforme al Decreto 4637 del 9 de diciembre
de 2011, con la misión de asesorar y apoyar directamente al Presidente en el diseño de una Política
Integral de Transparencia y Lucha contra la Corrupción y coordinar su implementación, conforme las
directrices de la Secretaría de Transparencia, el Departamento Administrativo de la Función Pública
y Colombia Compra Eficiente, se deben implementar los mecanismos que garanticen el acceso a la
información, los canales de denuncia ante cualquier acto de corrupción que se pueda presentar y el
de establecer compromisos en el marco de todos los procesos de contratación, que den cuenta del
manejo preventivo en la lucha contra la corrupción.
En la actualidad el Grupo de Contratos del Ministerio no cuenta con el personal suficiente en la
planta de servidores públicos para atender los requerimientos de las distintas dependencias, por lo
cual se requiere la contratación de personas con conocimiento y experiencia en asuntos afines a
sus funciones.
El Grupo de Contratos requiere de la contratación de profesionales con conocimiento y experiencia
en asuntos contractuales que apoyen al Ministerio y FONVIVIENDA en el desarrollo y gestión de las
etapas precontractual, contractual y postcontractual, lo que necesariamente implica la realización y
seguimiento de las diferentes actividades cuya materialización involucra la elaboración, revisión y
ajustes de los documentos jurídicos.
La contratación a adelantar se encuentra contenida en el plan anual de adquisiciones para la
correspondiente vigencia, la cual se puede ubicar con el siguiente código UNSPSC y descripción:
CÓDIGO UNSPSC DESCRIPCIÓN
80121704;80161504;81111806;80101511;
80101510 Contratos de prestación de servicios profesionales para
apoyar técnica, jurídica, administrativa y
financieramente en el desarrollo y cumplimiento de los
procesos, actividades y funciones del Grupo de
Contratos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Territorio.
2. OBJETO A CONTRATAR CON SUS ESPECIFICACIONES ESENCIALES:
2.1 OBJETO: Prestación de servicios profesionales para apoyar al Grupo de Contratos en la revisión,
estructuración y análisis jurídico en los procesos de selección y la gestión de procedimientos
administrativos que adelanta del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
2.2 CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS: El objeto contractual se clasifica en el siguiente
código del Clasificador de Bienes y Servicios:
Clasificación
UNSPSC Segmento Familia Clase Producto
80121704 Servicios de
gestión,
servicios
profesionales
de Empresa y Servicios
Legales Servicios de
responsabilidad
civil Servicios legales
sobre contratos
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CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
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Clasificación
UNSPSC Segmento Familia Clase Producto
servicios
administrativos
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2.3 IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR: El contrato que se pretende celebrar es de
Contrato de Prestación de Servicios Profesionales, el cual se define en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del
Decreto 1082 de 2015, así “…Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona
natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la
Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se
trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias
ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza
intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la
Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse
a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos
previos. …”.
2.4 PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo de ejecución del contrato será hasta el 30 de Abril de 2023,
contado a partir del cumplimiento de los requisitos de ejecución.
2.5 LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y DOMICILIO DEL CONTRATO:
Las actividades que se adelanten en cumplimiento del contrato se desarrollarán en la ciudad de
Bogotá D.C.
2.6 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA:
2.6.1 Obligaciones específicas:
1. Apoyar al Grupo de Contratos en la estructuración jurídica, seguimiento y acompañamiento al
desarrollo de las diferentes etapas de los procesos de selección y/o contratación que soliciten
las diferentes dependencias del Ministerio y Fonvivienda.
2. Brindar apoyo profesional juridico en el analisis, elaboracion y/o revision de la documentacion
y/o información que se genere en el marco de los tramites precontractuales, contractuales y
postcontractuales, así como convenios interadministrativos adelantados por el Ministerio,
Fonvivienda y/o organismos internacionales, efectuando el seguimiento y control del mismo.
3. Formar parte de los comités de evaluación en los procesos de contratación que le sean
asignados.
4. Brindar el acompañamiento juridico en las sesiones del Comité de Contratación de la Entidad,
a las dependencias solicitantes de los tramites contractuales que le han sido asignados
5. Gestionar y publicar en la plataforma de SECOP todos los documentos e información de los
procesos contractuales que le sean asignados.
6. Elaborar conceptos en materia de contratación estatal y atender consultas de tipo legal.
7. Apoyar, asistir y proyectar las actas de los comités de la Secretaría Técnica del grupo de
contratos que le sean solicitados por la Coordinadora del Grupo de Contratos
8. Revisar los estudios previos, y demás documentos precontractuales y contractuales producidos
en desarrollo de los negocios fiduciarios celebrados por la entidad que le sean asignados.
9. Apoyar en otras actividades que le solicite el supervisor o Coordinador de Grupo de contratos y
que tengan relación con el objeto contractual.
2.6.2 Obligaciones generales:
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1. Cumplir con el objeto y obligaciones previstas en el contrato y en el presente estudio previo .
2. Cumplir con los requisitos de ejecución del contrato y suscribir el acta de inicio.
3. Participar en las reuniones, talleresy demás eventos que le indique el supervisor y se relacionen
con el objeto del contrato.
4. Mantener la reserva y confidencialidad de la información, documentos y resultados que conozca
y obtenga directa o indirectamente con ocasión del servicio desarrollado y deberá abstenerse
de divulgar en cualquier tiempo, por cualquier medio de comunicación, el contenido total o
parcial de la información que le sea encomendada para el desarrollo de este contrato.
5. Informar oportunamente sobre cualquier petición o amenaza de quien actuando por fuera de la
ley pretenda obligarlo a hacer u omitir algún acto u ocultar hechos que afecten los intereses del
MINISTERIO.
6. Mantener indemne al MINISTERIO frente a cualquier reclamo, demanda, acción o costo que
pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros, que se
ocasionen durante la ejecución del contrato. En caso de que se instaure demanda, acción o se
formule reclamo contra el MINISTERIO por asuntos que sean de responsabilidad del
CONTRATISTA, el MINISTERIO se lo comunicará para que por su cuenta adopte
oportunamente las medidas pertinentes para garantizar la indemnidad y para que adelante los
trámites necesarios para llegar a un arreglo del conflicto. Si el CONTRATISTA no asumiere
debida y oportunamente la defensa de los intereses del MINISTERIO, éste podrá hacerlo
directamente, previa notificación escrita al CONTRATISTA, quien deberá asumir todos los
gastos en que el MINISTERIO incurra por tal motivo.
7. Mantener actualizado su domicilio durante el plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses
más y presentarse al MINISTERIO, en el momento en que sea requerido por el mismo, para la
suscripción de la correspondiente acta de liquidación, en los casos que aplique.
8. Mantener actualizado, en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público -SIGEP-, su
hoja de vida con los respectivos soportes.
9. Informar oportunamente cualquier anomalía o dificultad que advierta en el desarrollo del contrato
y proponer alternativas de solución a las mismas.
10. Realizar la entrega de la documentación producida y recibida en ejecución del contrato y
entregarla debidamente organizada y atendiendo a las tablas de retención documental TRD del
MINISTERIO y las normas legales y reglamentarias que rigen la actividad archivística. Así
mismo se obliga a salvaguardar los documentos, expedientes, bienes muebles, equipos y
elementos de oficina que le sean entregados para la correcta ejecución del objeto contratado y
devolverlos a la terminación del contrato debidamente inventariados al MINISTERIO, para la
expedición del paz y salvo correspondiente por parte del Ministerio; en tal sentido será
responsable por la pérdida total y/o parcial de los estos.
11. Utilizar la herramienta de gestión documental que determine el MINISTERIO para gestionar,
tramitar y controlar la correspondencia que le sea asignada, en medio físico y/o electrónico y
realizar todas las actividades definidas en la misma para el proceso de gestión documental
dentro de los términos legales correspondientes de cada documento.
12. Cumplir con los pagos correspondientes al Sistema General de Seguridad Social Integral de
conformidad con lo establecido por la normatividad vigente.
13. Presentar por escrito los informes que solicite el MINISTERIO a través del supervisor del
presente contrato y presentar a satisfacción del supervisor informes mensuales de avance en
los que se relacionen los servicios prestados en cumplimiento del objeto contractual. Las
evidencias que soportan el cumplimiento del contrato se aportarán en medio físico, magnético
o digital según determine el supervisor.
14. Conocer y aplicar lo dispuesto en la política Anti soborno del MINISTERIO.
15. Mantener la afiliación a la Administradora de Riesgos Laboralesycumplir con lo establecido en
el del Decreto 1072 de 2015.
16. El CONTRATISTA no podrá ceder el presente contrato a persona alguna, o subcontratar
parcialmente el objeto del mismo, sin la autorización previa, expresa y escrita del MINISTERIO.
17. El CONTRATISTA en el ejercicio de su autonomía para la ejecución de las actividades
contratadas, debe contar con todos los elementos y la infraestructura tecnológica (hardware,
software, comunicaciones) que le permitan ejecutar las actividades y obtener los productos
asociados al cumplimiento de sus obligaciones y por ende del objeto contractual. Con respecto
a la infraestructura, esta debe cumplir con las políticas de seguridad informática de la Entidad.
18. El CONTRATISTA se compromete a mantener actualizada la garantía de cumplimiento cuando
se requiera.
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19. Las demás que determine el supervisor y que se relacionen con su objeto contractual.
2.7 OBLIGACIONES DEL MINISTERIO:
1. Pagar al CONTRATISTA el valor del presente contrato en las condiciones pactadas.
2. Ejercer la supervisión para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones
del CONTRATISTA y designar al funcionario que la ejercerá, quien estará en permanente
contacto con la contratista para la coordinación de cualquier asunto que así se requiera.
3. Suministrar al CONTRATISTA, la información y documentos que requiera para desarrollar el
objeto contractual.
4. Reconocer con cargo a los recursos del presupuesto general de la Nación, los gastos de viaje
y de desplazamiento a que haya lugar, durante la ejecución del objeto del contrato y pagarlos
previa legalizacion de acuerdo con los porcentajes establecidos por el MINISTERIO así como
suministrar los tiquetes aéreos en clase económica para su desplazamiento cuando se
requiera.
2.8 SUPERVISIÓN Y CONTROL: La vigilancia y control del cumplimiento de las obligaciones a cargo
de EL CONTRATISTA será ejercida por la Coordinadora del Grupo de Contratos del Ministerio, o
por quien designe el ordenador del gasto, quién será responsable de la verificación en el
cumplimiento de las actividades del contrato, de aprobar los pagos, los informes que presente, EL
CONTRATISTA, de proyectar el acta de liquidación definitiva del contrato, cuando sea el caso, y en
general cumplir con lo previsto en el Manual de Contratación del Ministerio y el manual de
supervisión e interventoría de la Entidad.
2.9 FORMAS DE TERMINACIÓN: El contrato que se celebre se podrá terminar en los siguientes
eventos:
i) por vencimiento del plazo;
ii) por mutuo acuerdo entre las partes;
iii) por caso fortuito o fuerza mayor;
iv) en forma unilateral por parte del MINISTERIO conforme a la Ley;
v) por la declaratoria de caducidad del contrato.
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA:
El numeral 4º del artículo 2º de la ley 1150 de 2007 dispone: “Contratación directa. La modalidad de
selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes casos: h) Para la prestación
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo
puedan encomendarse a determinadas personas naturales”.
El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, dispone: “Contratos de prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden
encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la
modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con
la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando
la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se
trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas,
de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual
diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal;
así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a
determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos”.
4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO INDICANDO LAS VARIABLES UTILIZADAS PARA
CALCULAR EL PRESUPUESTO:
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4.1 VALOR DEL CONTRATO : El valor del contrato es hasta por la suma de CUARENTA MILLONES
QUINIENTOS SESENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS CUARENTA PESOS ($40.568.240) m/cte., los
impuestos a que haya lugar y demás costos directos e indirectos.
Para definir el monto a contratar se tomó como referencia la tabla guía “Definición de honorarios para
la contratación por prestación de servicios profesionales y/o apoyo a la gestión con personas naturales
para la vigencia 2023” de honorarios actualizada que aparece publicada en la intranet de la entidad,
tomando como parámetros el nivel educativo y la experiencia acreditada del contratista, los requisios
mínimos de formación profesional y/o técnica y la experiencia acreditada.
4.2 FORMA DE PAGO:
El Ministerio pagará al contratista el valor del contrato en los siguientes términos:
1. Un (1) primer pago correspondiente al periodo de ejecución comprendido entre la fecha del
cumplimiento de requisitos de ejecución y el último día del mes de enero del 2023, por valor de
hasta DIEZ MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESENTA PESOS ($10.142.060)
m/cte. incluidos los impuestos a que haya lugar y demás costos directos e indirectos, o
proporcional de acuerdo con los días efectivamente ejecutados, de acuerdo con la fecha de
suscripción del acta de inicio, sobre la base de un valor mensual de honorarios de DIEZ
MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESENTA PESOS ($10.142.060) m/cte.
2. Tres (03 ) pagos mensuales iguales por valor de DIEZ MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS
MIL SESENTA PESOS ($10.142.060) m/cte incluidos los impuestos a que haya lugar y demás
costos directos e indirectos, por cada mes de ejecución contractual.
Los pagos serán realizados a nombre del CONTRATISTA en la cuenta bancaria que acredite para el
efecto en la Subdirección de Finanzas y Presupuesto. En todo caso, éste se obliga a informar sobre
cualquier novedad de la cuenta bancaria para el pago, para lo cual deberá allegar la documentación
correspondiente según los procedimientos de dicha Subdirección.
El MINISTERIO podrá retener las sumas correspondientes a los impuestos en los porcentajes
establecidos en la ley.
El MINISTERIO realizará los pagos, previa disponibilidad del PAC y liquidez de la Tesorería.
La Subdirección de Finanzas y Presupuesto liberará los recursos que no se ejecuten cuando a ello
haya lugar.
4.3 ANÁLISIS DEL SECTOR:
Atendiendo lo ordenado en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y en aplicación al manual
o guía expedido por Colombia Compra Eficiente para la elaboración de los estudios del sector en
materia de contratación directa, se establece el siguiente análisis del sector:.
El Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio requiere contratar la prestación de servicios profesionales
para apoyar jurídicamente al Grupo de Contratos en el seguimiento, revisión, proyección y análisis de
los documentos elaborados como respuesta a las solicitudes de los trámites precontractuales,
contractuales y pos-contractuales y la estructuracion de los procesos de selección y la gestión de
procedimientos administrativos que debe adelantar el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, se
requiere de conocimientos básicos en el área del derecho. El mercado colombiano cuenta con una
amplia oferta de recursos en esta área profesional, y su contratación no está sujeta a requisitos
particulares de índole legal.
Teniendo en cuenta que en la planta de personal de la Entidad no existe personal suficiente para
cumplir con el objeto de los presentes estudios previos se considera necesario realizar la mencionada
contratación. Así mismo se determina que la presente contratación no está sujeta a requisitos
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particulares de índole legal.
La Entidad analizó las contrataciones con igual o similar objeto al del presente proceso, adelantados
por esta entidad y por otras entidades públicas, así mismo, para la determinación del valor se tuvo en
cuenta la guía “Definición de honorarios para la contratación por prestación de servicios profesionales
y/o apoyo a la gestión con personas naturales para la vigencia 2023”
5. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE
El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 señala:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de
trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales.
Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad
de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate.”
Por lo anterior con el fin de garantizar que el contratista se encuentra en capacidad de ejecutar el objeto
del contrato se requiere que acredite la idoneidad o experiencia, o ambas:
Idoneidad: Título Profesional y Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización.
Experiencia: 42 meses de experiencia profesional relacionada.
Así las cosas, por tratarse de la modalidad de selección por contratación directa, no hay lugar a definir
factores de selección para la oferta más favorable. Sin embargo, atendiendo el perfil requerido, la
evaluación de la hoja de vida de la contratista definido para esta contratación se presenta como anexo
al presente estudio mediante el documento “certificado de experiencia”.
6. ANÁLISIS DEL RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO:
Con arreglo a lo establecido en el artículo 4º de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.3 del Decreto
1082 de 2015 y en los lineamientos del Manual para la Identificación y Cobertura del Riesgo en los
Procesos de Contratación expedido por Colombia Compra Eficiente, el Ministerio ha tipificado,
estimado y asignado los siguientes riesgos previsibles desde su planeación hasta la liquidación del
contrato:
Contexto:
1. Objeto: Prestación de servicios profesionales para apoyar al Grupo de Contratos en la revisión,
estructuración y análisis jurídico en los procesos de selección y la gestión de procedimientos
administrativos que adelanta del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
2.Participes: Contratante : MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO- MVCT y
Contratista, comprometido a la prestación de los servicios en forma personal.
3. Plazo: 31 de diciembre de 2023.
4. Ciudadanos Beneficiarios:
5. Disponibilidad de recursos y conocimientos para el Proceso de Contratación . Al tratarse
de actividades de apoyo a la gestión los recursos para ejecutar las obligaciones están
disponibles dentro del ministerio y no generan cargas para el contratista.
6. Suficiencia del presupuesto oficial: En virtud de la planificación presupuestal y que el contrato
es desarrollado por personas naturales los presupuestos no están afectados por variaciones de
costos de insumos, materiales o estudios para cumplir con el objeto contractual, el cual se
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atiende con las habilidades, competencias y conocimientos del contratista, que presta sus
servicios al Ministerio
7. Las condiciones geográficas y de acceso del lugar en el cual se debe cumplir el objeto :
El contratista estará mayormente ubicado en oficinas dentro de entornos urbanos y tendrá
desplazamientos a otras ciudades del país previo cumplimiento del objeto contractual.
8. Entorno socio ambiental . Medio ambiente urbano en oficinas.
9. Condiciones políticas . El marco de la ejecutoria de los planes de gobierno y fines misionales
se enmarca dentro del plan nacional de desarrollo, y todas las normas que conforman el entorno
político dentro del cual ejerce sus funciones le ministerio.
10. Factores ambientales . Las condiciones den ubicación en oficinas en el orden nacional.
11. Normatividad aplicable al objeto del Proceso de Contratación.
A continuación se relaciona la normatividad general y especial a tener en cuenta en el desarrollo
del presente contrato:
LEY 80 DE 1993
LEY 1150 DE 2007
LEY 1474 DE 2011
Decreto 1082 de 2015
Cabe destacar que estos contratos no constituyen vinculación laboral, por lo que dentro del
desarrollo jurisprudencial es importante tener presente la sentencia de la Corte Constitucional en
Sentencia C-154 de 1997, Magistrado Ponente Dr. HERNANDO HERRERA VERGARA, respecto
al contrato de prestación de servicios preceptuó:
“El contrato de prestación de servicios se celebra por el Estado en aquellos eventos en que la
función de la administración no puede ser suministrada por personas vinculadas con la entidad
oficial contratante o cuando requiere de conocimientos especializados, para lo cual se
establecen las siguientes características: a. La prestación de servicios versa sobre una
obligación de hacer para la ejecución de labores en razón de la experiencia, capacitación y
formación profesional de una persona en determinada materia, con la cual se acuerdan las
respectivas labores profesionales. b. La autonomía e independencia del contratista desde el
punto de vista técnico y científico, constituye el elemento esencial de este contrato. c. La
vigencia del contrato es temporal y, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado y el
indispensable para ejecutar el objeto contractual convenido. Por último, no es posible admitir
confusión alguna con otras formas contractuales y mucho menos con los elementos
configurativos de la relación laboral, razón por la cual no es procedente en aquellos eventos el
reconocimiento de los derechos derivados de la subordinación y del contrato de trabajo en
general, pues es claro que si se acredita la existencia de las características esenciales de éste
quedará desvirtuada la presunción establecida en el precepto acusado y surgirá entonces el
derecho al pago de las prestaciones sociales en favor del contratista, en aplicación del principio
de la primacía de la realidad sobre las formas en las relaciones de trabajo.”
13. Experiencia propia y de otras Entidades Estatales en Procesos de Contratación del mismo
tipo:
El contrato ya ha tenido experiencia propia en el ministerio y las actividades de apoyo a la gestión y es
de uso amplio en el estado, y a través estos las entidades estatales pueden desarrollar actividades que
se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con
actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
Casi
Cierto 6 7 8 9 10
5
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Probabl
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Posible 4 5 6 7 8
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Insignifica
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co
Obstruye la
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del
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manera
intrascend
ente. 1. Dificulta la ejecución del
Valoración de Riesgos
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Consecuenc
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riesgo
Catastrófico
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cierto Contratista
Mayor 30% Probable Entidad
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Moderado
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Menor 5% Improbab
le
Insignificant
e - 1% Raro
contrato de manera baja, aplicando
medidas mínimas se pueden lograr el
objeto contractual Afecta
la
ejecuci
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o sin
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el
benefici
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las
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ente pero
aun así
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contractual Perturba la
ejecución
del
contrato
de manera
grave
imposibilita
ndo la
consecuci
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objeto
contractual
.
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Código: GCT-F-42
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N
Clase
Fuente
Etapa
Tipo Descrip
ción Consecu
encia de
la
ocurrenci
a del
evento
Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría
¿A quién se le asigna?
Tratamient
o/Control
a ser
implement
ado Impacto
después
del
tratamient
o
¿Afecta la ejecución del
Responsable por implementar
Fecha estimada en que se
Fecha estimada en que se Monitoreo y
revisión Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría ¿Cóm
o se
realiza
el
monito
reo? Period
icidad
como
en
archivo
físico
que
utiliza el
contrati
sta.
4
Específico
Externa
4 Ejecución
Operacionales Errores
o
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cias en
entrega
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os que
desarrol
le el
contrati
sta.
Debido
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de
informa
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MVCT,
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ón
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el
contratist
a.
3
4
7 7
Contratista (f) Reducir
consecuen
cias y
probabilid
ades.
Contar con
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trabajo
que
permita
establecer
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los
recursos
necesarios
para el
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s del
contrato.
Contar con
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uso de la
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n.
Contar con
planes de
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ia.
2
2
4
Bajo
Si
Contratista
Desde el inicio de la ejecución de contrato
Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui
miento
del
contrat
o / Perma
nente
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
Fecha: 23/11/2021
Código: GCT-F-42
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N
Clase
Fuente
Etapa
Tipo Descrip
ción Consecu
encia de
la
ocurrenci
a del
evento
Probabilidad
Impacto
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Categoría
¿A quién se le asigna?
Tratamient
o/Control
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o
¿Afecta la ejecución del
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5
Específico
Externa
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del
contrati
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legales
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3
5
8 8
MVCT (d)
Reducir la
probabilid
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del evento.
Implement
ar de
Sistema
de Gestión
y
Seguridad
en el
Trabajo.
Afiliación
al día en el
Sistema
General
de
Riesgos
Laborales.
2
3
5
Medio
Si
MVCT
Desde el inicio de la ejecución de contrato
Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui
miento
del
contrat
o / Perma
nente
6
Específico
Externa
4 Ejecución
Operacionales Demora
s en la
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3
3
6 6
Contratista (d)
Reducir la
probabilid
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ocurrencia
del evento.
Implement
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n y
aplicación
de
manuales
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2
2
4
Bajo
Si
Contratista
Desde el inicio de la ejecución de contrato
Hasta la terminación del plazo de ejecución del Segui
miento
del
contrat
o / Perma
nente
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
Fecha: 23/11/2021
Código: GCT-F-42
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N
Clase
Fuente
Etapa
Tipo Descrip
ción Consecu
encia de
la
ocurrenci
a del
evento
Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría
¿A quién se le asigna?
Tratamient
o/Control
a ser
implement
ado Impacto
después
del
tratamient
o
¿Afecta la ejecución del
Responsable por implementar
Fecha estimada en que se
Fecha estimada en que se Monitoreo y
revisión Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría ¿Cóm
o se
realiza
el
monito
reo? Period
icidad
insumo
s para
el
desarrol
lo de
activida
des.
Orden
público.
Enferm
edad. obligacion
es.
7
Específico
Externa
4 Ejecución
Operacionales Infidelid
ad de
contrati
sta.
Actos
deshon
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fraude,
falsifica
ción,
delitos
electrón
icos,
entre
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patrimoni
ales para
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entidad.
Acciones
de entes
de
control.
3
5
8 8
Contratista (f) Reducir
consecuen
cias y
probabilid
ades.
Increment
ar
frecuencia
de
auditorías
de gestión.
Aplicación
de doble
check list a
la gestión
del
contratista
.
Contrataci
ón de
Seguros
suficiente.
2
4
6
Alto
Si
Contratista/MVCT
Desde el inicio de la ejecución de contrato
Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato.
Segui
miento
del
contrat
o / Perma
nente
7. ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARANTÍAS:
Para asegurar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas en virtud del contrato, el contratista
deberá constituir una garantía a favor del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio identificado con
NIT 900.463.725-2, conforme lo establecido en los artículos 2.2.1.2.3.1.1 y siguientes del Decreto 1082
de 2015, que ampare:
El seguro de cumplimiento debe atender los siguientes requisitos:
CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Por una cuantía equivalente al 20% del valor total del contrato y
FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN.
PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0
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con una vigencia igual a su plazo de ejecución y cuatro (4) meses más, contada a partir de la fecha de
expedición de la garantía. Al monto de esta garantía, se imputará el valor de la cláusula penal o multas
a que haya lugar y se repondrá, si por estos motivos se disminuyera o llegare a agotarse.
PARÁGRAFO: En todo caso, la garantía se entenderá vigente hasta la terminación del contrato y la
prolongación de sus efectos, y no expirará por falta de pago de la prima o por revocatoria unilateral. La
garantía será aprobada por parte del Coordinador Grupo de Contratos del MINISTERIO.
8. INDICACIÓN DE SI LA CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADA POR UN ACUERDO
INTERNACIONAL O UN TRATADO DE LIBRE COMERCIO VIGENTE PARA EL ESTADO
COLOMBIANO:
Conforme lo establece la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente, en el
Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación, respecto de la
aplicación de Acuerdos Comerciales, “Las Entidades Estatales que adelantan sus Procesos de
Contratación con las Leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007 no deben hacer este análisis en las modalidades
de selección de contratación directa y de mínima cuantía …”
Atentamente,
VALERIA HERRÁN OCAMPO
Coordinadora Grupo de Contratos
Elaboró: Alba Florez Peñaranda/
|
266298447 |
Página 1 de 1
DYP. F.04 Versión 4 Verificar su vigencia e n el Listado Maestro de Document os
MEM ORANDO
Fecha : 12 de enero de 2023
PARA: CAMILO ANDRES ORTIZ MOTTA
Jefe Oficina Jurídica
DE: CLAUDIA ALEXANDRA PINZÓN OSORIO
Subdirectora Científica
ASUNTO: Solicitud de contratación
De manera atenta me permito solicitar se realic en los trámites necesarios para la co ntratación de NUBIA
ESPINOSA MUÑOZ con el objeto de “ 69-10-7679 -PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA
GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES TÉCNICAS EN LAS ÁREAS DE
BIOTECNOLOGÍA, BIOPROSPECCIÓN Y MICROBIOLOGÍA, ASÍ COMO EN EL CONTROL DE
INVENTARIOS DE EQUIPOS, MATERIALES, REACTIVOS E INSUMOS DE LOS LA BORATORIOS DE
LA SUBDIRECCIÓN CIENTÍFICA ”, por valor de ($ 30.080 .000), para lo cual, me permito remitir los
siguientes documentos:
• Certificación de inexistencia de personal
• Certificado de Disponibilidad Presupuestal
• Estudios Previos
• Anális is de riesgos p revisibles para Contrata ción
• Docum entos del futuro contratista, se gún listado de verificación documental
• Verificación de Experiencia e Idoneidad
Agradecemos su oportuna gestión.
Cordialmente,
CLAUDIA ALEXANDRA PINZÓN OSORIO
Subdirectora Científica
Anexos: Lo enun ciado en formato dig ital.
Nombre Firma Fecha
Elaborado por: Juan Carlos Sierra 12/01/2023
Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposiciones
legales vigentes y por lo tanto , bajo nuestra respo nsabi lidad, lo presentamos para la firma de la Subdirector a Científica .
|
295601600 |
Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: [email protected]
“122 años de historia por la Educación de Salamina”
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS
Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de
Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº
8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de
Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica
en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809
ESTUDIOS PREVIOS
CONTRATACIÓN SERVICIOS PROFESIONALES
1. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD: La ley 715 de 2001 en el artículo 11 creó los
Fondos de Servicios Educativos con el fin de que a través de ellos los establecimientos
educativos estatales puedan administrar los recursos destinados a financiar sus gastos
de funcionamiento, distintos a los de personal, que faciliten el funcionamiento de tales
instituciones
El Ministerio de Educación N acional mediante Decreto 4791 del 19 de diciembre de
2008, derogado y compilado por el Decreto Único reglamentario del Sector Educación
No. 1075 del 26 de mayo de 2015, reglamentó la administración de los Fondos de
Servicios Educativos en los Establecimien tos Educativos Estatales.
El Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015,
en el artículo 2.3.1.6.3.2 define los Fondos de Servicios Educativos como cuentas
contables creadas por la ley como un mecanismo de gestión presu puestal y de ejecución
de los recursos de los establecimientos educativos para la adecuada administración sus
ingresos y atender sus gastos funcionamiento e inversión distintos a los de personal.
La Institución Educativa La Presentaci ón del Municipio de Salamina , Departam ento de
Caldas, de manera permanente y/o eventual recibe ingresos por diferentes fuentes de
recursos , entre ellas : Ingresos Operacionales; Gratuidad; Otras Transferencias de
Recursos Públicos, Recursos de Capital y Transferencias Municipales del Sistema
General de Participaciones para Calidad de la Educación; todos estos ingresos de
conformidad con la Ley 715 de 2001, ingresan al Fondo de Servicios Educativos y a
través de él se administran.
Indica la norma que la administración de estos recursos, además de los procedimientos
presupuestal y contractual, implica el manejo contable. En el procedimiento contable,
el Rector de l a institución en su calidad de ordenador del g asto del Fondo de Servic ios
Educativos, está obligado a presentar a los organismos de control los estados contables
del Fondo de Servicios Educativos, elaborados de acuerdo con las normas contables
vigentes expedidas por el Contador General de la Nación y a suscribir junto con el
Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: [email protected]
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Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº
8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de
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contador de los estados contables y la información financiera requerida por los entes
de control.
Dado que la institución no tiene en su planta de personal un profesional nombrado por
el ente territorial para el efecto, para dar cumplimiento a la normatividad; corresponde
al Rector en su calidad de ordenador del gasto, contratar los servicios de un Con tador
Público. Ordenación de gasto atribuida al rector de la institución, según artículo
2.3.3.1.5.4 del Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No.1075 de 26 de
mayo de 2015.
Contempla la norma referente a la utilización de los recursos del Fondo de Servicios
Educativos; numeral 11 del artículo 2.3.1.6.3.11 del Decreto Único Reglamentario del
Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015 la contratación de servicios técnicos
y profesionales (…)
2. CÓDIGO COLOMBIA COMPRA EFICIENTE - CUARTO NIVEL:
84111500 - Servicios contables
3. OBJETO A CONTRATAR: Contratación de servicios profesionales de Contador
Público con el fin de asesorar y apoyar la correcta ejecución de los procedimientos
presupuestal y contable en la administración del Fondo de Servicios Educativos de la
institución.
4. ACTIVIDADES A EJECUTAR: El contratista en desarrollo del objeto contractual
está obligado a realizar las siguientes actividades:
a) Asesorar y apoyar la elaboración de manuales y/o reglamentos que orienten la
correcta administ ración del Fondo de Servicios Educativos.
b) Asesorar y apoyar todos los procesos y procedimientos inherentes al manejo
presupuestal de los recursos del Fondo de Servicios Educativos.
c) Elaborar y firmar los estados contables del Fondo de Servicios Educativos.
d) Elaborar y presentar oportunamente y en las condiciones exigidas los informes
trimestrales solicitados por la Secretaría de Educación de Caldas.
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Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº
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e) Elaborar y presentar oportunamente y en las condiciones exigidas los informes
Financieros del Fondo de Servicio s Educativos al Ministerio de Educación
Nacional.
f) Presentar oportunamente las retenciones a la DIAN.
g) Apoyar la elaboración de los diferentes informes que sean requeridos para
presentar al consejo directivo, comunidad educativa y entes de control.
5. VALOR E STIMADO DEL CONTRATO: El valor del contrato de prestación de
servicios profesionales es hasta por la suma de Cuatro M illones Seiscientos C incuenta
Mil Pesos ($ 4.650. 000 ) M/Cte.
6. FORMA DE PAGO: La forma de pago de los honorarios será a través de actas
parciales, certificadas por el supervisor a c erca del debido cumplimiento y avance del
objeto contractual.
7. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo de ejecución del contrato es desde la expedición
del Registro Presupuestal de Compromiso hasta el 31 de diciembre de 2023 .
8. LUGAR DE EJECUCIÓN: El lugar de ejecución del contrato, es el domicilio del
contratista.
9. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: El contratista se obliga para con la
institución educativa a: 1. Cumplir con el objeto del contrato en la forma y oportunidad
pactada. 2. Realizar oportun amente las actividades, de acuerdo a las indicaciones
señaladas por la institución. 3. Cumplir con las obligaciones de carácter laboral
adquiridas con el personal a cargo, la seguridad social integral y los parafiscales
correspondientes. 4. Presentar la fa ctura en los tiempos establecidos para el pago del
contrato. 5. Informar oportunamente al supervisor sobre alguna anomalía o dificultad
presentada durante la ejecución del contrato. 6. Atender las recomendaciones que le
efectúe la institución por intermedi o del funcionario designado para ejercer la
vigilancia y control de la ejecución contractual. 7. El contratista no podrá ceder el
presente contrato total o parcialmente a persona alguna. 8. El CONTRATISTA se
compromete y obliga frente a la institución educ ativa a mantener indemne a la entidad
estatal de cualquier reclamación (demanda, reclamo, acción legal, costos, entre otros),
provenientes de terceros, que tenga como causa las actuaciones y omisiones
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ocasionadas por el contratista, subcontratista o sus pr oveedores durante la ejecución
de del contrato.
10. IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO: Contrato de Prestación de Servicios
Profesionales.
11. MODALIDAD DE SELECCIÓN , JUSTIFICACIÓN Y RÉGIMEN JURÍCO APLICABLE: En
aplicación a la modalidad excepcional, consagrada en Artículo 13 de la Ley 715 de 2001 y Decreto
4791 de 2008, compilado por el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No.
1075 de 26 de mayo de 2015 y, Reglamento de Contratación del Fondo de Servicios Educati vos,
emanado por el Consejo Directivo de la Institución mediante acuerdo, en el cual se reglamentan los
procedimientos, formalidades y garantías para la contratación de los recursos de los Fondos
Educativos.
Ley 715 de 2001 - Artículo 13. Procedimientos d e contratación de los Fondos de
Servicios Educativos.
Apartes del citado artículo:
(…)
“Los actos y contratos de cuantía superior a veinte (20) salarios mínimos mensuales se
regirán por las reglas de la contratación estatal, teniendo en cuenta su valor y
naturaleza, y las circunstancias en las que se celebren. El Gobierno Nacional podrá
indicar los casos en los cuales la cuantía señalada en el presente inciso será menor.”.
(…)
“Con estricta sujeción a los principios y propósitos enunciados en el primer i nciso de este
artículo, y a los reglamentos de esta Ley, el Consejo Directivo de cada establecimiento
podrá señalar, con base en la experiencia y en el análisis concreto de las necesidades
del establecimiento, los trámites, gara ntías y constancias que deben cumplirse para
que el rector o director celebre cualquier acto o contrato que cree, extinga o modifique
obligaciones que deban registrarse en el Fondo, y cuya cuantía sea inferior a veinte (20)
salarios mínimos mens uales.”.
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Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº
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Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015 -
Artículo 2.3.1.6.3.17. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN :
. La celebración de contratos a que haya lugar con recursos del Fondo de Servicios
Educativos, debe realizarse con estricta sujeción a lo dispuesto en el estatuto contractual
de la administración pública, cuando supere la cuantía de veinte (20) salarios mínimos
legales mensuales vigentes.
Si la cuantía es inferior a los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vi gentes se
deben seguir los procedimientos establecidos en el reglamento expedido por el consejo
directivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 715 de 2001, y en
todo caso siguiendo los principios de transparencia, economía, publicid ad, y
responsabilidad, de conformidad con los postulados de la función administrativa.
(…).
12. EXIGENCIA DE GARANTÍAS: De acuerdo con lo establecido en el reglamento de
contratación del Fondo de Servicios Educativos , no se considera para el contrato la
exigencia de garantías, atendiendo a su naturaleza, cuantía y forma de pago.
13. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: No. 17 del 21 de abril de
2023, con cargo a los recursos del Fondo de Servicios Educativos, - Sección
Presupuestal: Gastos de Funcionamiento - Rubro: “ Contratación de servicios técnicos y
profesionales” .
Salamina, 21 de abril de 2023
_______________________ ___________________
PASTORA CEBALLOS DE FONSECA
Rector a
Institución Educativa La Presentaci ón
Salamina , Caldas |
338496809 |
TOTALES PARAFISCALES
Valor Aporte
Días Mora
Valor Mora Aporte
Total a Pagar
No. Afiliados
SENA
0
0
0
0
0
ICBF
0
0
0
0
0
ESAP
MEN
TOTALES POR SUBSISTEMA
Tipo Administradora
No. Administradoras
Reportadas
Valor antes de IGE, LMA,
IRP y Mora
Total a Pagar
Salud
1
159.600
159.600
Pensión
1
204.300
204.300
Riesgos Laborales
1
6.700
6.700
CCF
0
0
0
ESAP
0
0
0
ICBF
0
0
0
MEN
0
0
0
SENA
0
0
0
TOTALES
3
370.600
370.600
TOTALES SALUD
Código EPS
Nombre
NIT
Cotización Obligatoria
UPC Adicional
Incapacidades
Licencia Maternidad
Días Mora
Valor Mora
Valor Mora
UPC
Total a Pagar
No. Afiliados
No. Autorización
Valor
No. Autorización
Valor
Cotización
EPS037
Nueva EPS
900156264-2
159.600
0
0
0
0
0
0
159.600
1
TOTALES PENSIÓN
Código AFP
Nombre
NIT
Cotización
Obligatoria
Aporte Voluntario
Afiliado
Aporte Voluntario
Aportante
Aporte FSP -
Solidaridad
Aporte FSP -
Subsistencia
Días Mora
Valor Mora
Cotización
Valor Mora
FSP
Total a Pagar
No.
Afiliados
25-14
Colpensiones
900336004-7
204.300
0
0
0
0
0
0
204.300
1
TOTALES RIESGOS LABORALES
Código ARL
Nombre
NIT
Cotización
Incapacidades
Aportes Otros
Valor Neto
Días
Valor Mora
Subtotal
No. Radicado
Valor Saldo a
Fondo
Total a Pagar
No. Afiliados
Obligatoria
No. Autorización
Valor
Sistemas
Cotización
Mora
Cotización
Cotización
Saldo a Favor
Favor
Solidaridad
14-23
Positiva Seguros
860011153-6
6.700
6.700
0
0
6.700
67
6.700
1
TOTALES POR SUBSISTEMAS
TOTALES CAJAS
Código CCF
Nombre
NIT
Valor Aporte
Días Mora
Valor Mora Aporte
Total a Pagar
No. Afiliados
Este documento está clasificado como PRIVADO por parte de Compensar Operador de Información
PLANILLA INTEGRADA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES
PAG
1
de
2
DATOS DEL APORTANTE
TIPO
NÚMERO
NOMBRE APORTANTE
DIRECCIÓN
TELÉFONO
CORREO
EXONERADO PAGO
PARAFISCALES Y
SALUD
CC
73105312
IVAN JOSE LORDUY VIAÑA
CALLE 71B N0 100A-27
INT 3 APTO308
7021748
[email protected]
FORMA
PRESENTACIÓN
CLASE
APORTANTE
NOMBRE
SUCURSAL
DEPARTAMENTO
CIUDAD / MUNICIPIO
ÚNICA
I
±
Independiente
BOGOTÁ D. C.
BOGOTÁ, D.C.
NO
CÓDIGO
DATOS DE LA PLANILLA
PLANILLA
ASOCIADA
TIPO
PLANILLA
FECHA PAGO
(DIA/MES/AÑO)
NÚMERO
PLANILLA
TOTAL A PAGAR
PERIODO SALUD
PERIODO PENSIONES
2023-07
2023-07
I
02/08/2023
69482326
$370.600
CANTIDAD
UPC
0
EMPLEADOS
1
FECHA PAGO ASOCIADA
(DIA/MES/AÑO)
DETALLE POR COTIZANTE
INFORMACIÓN COTIZANTE
INFORMACIÓN NOVEDADES
PENSIÓN
SALUD
RIESGOS LABORALES
CCF
PARAFISCALES
No.
Tipo
No. de
Identificación
Apellidos y Nombres
Cotizante
Subtipo
Extranjero
Colom. exterior
Exonerado
ING
RET
TDE
TAE
TDP
TAP
VSP
VST
SLN
IGE
LMA
VAC
AVP
VCT
IRL
CORRECCIÓN Cód.
AFP
IBC AFP
Cotización
Voluntari
o Afiliado
Voluntario
Aportante
Fondo
pensional
de
solidaridad
Fondo
pensional de
subsistencia
Cód. EPS
IBC EPS
Cotización /
Valor UPC
Cód.
ARL
IBC ARL
Clase de Riesgo Cotización
Código
CCF
IBC CCF
Aporte
CCF
IBC otros
parafiscales
Aporte
SENA
Aporte
ICBF
Aporte
ESAP
Aporte
MEN
1
CC
73105312
LORDUY VIAÑA IVAN JOSE
59
0
N
25-14
1.276.500
204.300
0
0
0
0
EPS037
1.276.500
159.600
14-23
1.276.500
1
6.700
0
0
0
0
0
0
0
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PLANILLA INTEGRADA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES
PAG
2
de
2
DATOS DEL APORTANTE
TIPO
NÚMERO
NOMBRE APORTANTE
DIRECCIÓN
TELÉFONO
CORREO
EXONERADO PAGO
PARAFISCALES Y
SALUD
CC
73105312
IVAN JOSE LORDUY VIAÑA
CALLE 71B N0 100A-27
INT 3 APTO308
7021748
[email protected]
FORMA
PRESENTACIÓN
CLASE
APORTANTE
NOMBRE
SUCURSAL
DEPARTAMENTO
CIUDAD / MUNICIPIO
ÚNICA
I
±
Independiente
BOGOTÁ D. C.
BOGOTÁ, D.C.
NO
CÓDIGO
DATOS DE LA PLANILLA
PLANILLA
ASOCIADA
TIPO
PLANILLA
FECHA PAGO
(DIA/MES/AÑO)
NÚMERO
PLANILLA
TOTAL A PAGAR
PERIODO SALUD
PERIODO PENSIONES
2023-07
2023-07
I
02/08/2023
69482326
$370.600
CANTIDAD
UPC
0
EMPLEADOS
1
FECHA PAGO ASOCIADA
(DIA/MES/AÑO)
|
304731431 |
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ANÁLISIS DEL SECTOR ECON ÓMICO DE LA PRESENTE CONTRATACIÓN
(ART. 2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015)
1. INTRODUCCIÓN
En cumplimiento del Decreto 1082 de 2015, en su artículo 2.2.1.1.1.6.1, el cual
establece el deber de las Entidades Estatales de analiz ar el sector, es decir, el
mercado relativo al objeto del Proceso de Contratación que pretenda adelantar,
desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis
de Riesgo, el Distrito de Santiago de Cali en atención al pri ncipio de planeación y
transparencia de los procesos de contratación presenta el siguiente análisis del
sector. El alcance del estudio del sector, es proporcional al valor del proceso de
contratación, la naturaleza del objeto a contratar y el tipo de contr ato. El presente
proceso se adelantará bajo la modalidad de contratación directa.
La contratación pública tiene como objetivo final la satisfacción de las necesidades
de la ciudadanía para el cumplimiento de los fines del Estado. La función de
contratació n debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad Estatal
y a maximizar el valor obtenido por la inversión de los recursos públicos. En
consecuencia, a continuación, se presenta la necesidad identificada por la Entid ad y
la manera de satisf acerla y el contexto en el cual los posibles proveedores
desarrollan su actividad. De acuerdo al objeto del presente proceso de selección,
este análisis corresponde al sector servicios .
2. OBJETO
Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar actividades en los
programas, planes y proyectos que adelanta la Secretaría de Cultura, con el fin de
cumplir con sus cometidos misionales de conformidad con el proyecto de inversion
denominado: Formación de los servicios bibliotecarios en bibliotecas públ icas y
espacios adscritos a la RED en Santiago de Cali, según ficha BP 26002890, vigencia
2023
3. CLASIFICACIÓN UNSPSC
Teniendo en cuenta el SISTEMA DE CODIFICACION ESTANDAR DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS DE NACIONES UNIDAS – UNSPSC -, La clasificación
de los bie nes y servicios hasta el tercer nivel de acuerdo al objeto del proceso de
contra tación, es la siguiente :
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Grupo Segmento Familia Clase Producto
Servicios 80000000 - Servicios de
Gestión, servicios
profesionales de Empresa
y servicios administrativos 80110000 -
Servicios de
Recursos
Humanos 80111500 -
Desarrollo de
Recursos
Humanos 80111501 -
Perfeccionamiento de la
función de gestión
4. Aspectos generales
De acuerdo al objeto a contratar, la prestación de servicios de apoyo a la gestión
hace referencia a un tipo de contratación directa . Conforme a lo anterior, la
Secretaría de Cultura del Distrito de Santiago de Cali, evalúa la necesidad de
contratar estos servicios a través de una persona natural para el cumpl imiento de
sus fines misionales atendiendo los requisitos mínimos de idoneidad y experiencia
exigidos por la Entidad
4.1. Análisis del Mercado1
De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones que
hace parte de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) emitida por el DANE ,
para el primer semestres del año 2022. Se puede concluir lo siguiente:
Tabla 1. Tasa de desempleo, ocupación y global de participación Regiones I semestre 2022 .
Fuente: DANE, GEIH marco 2018 – Boletín Técnico.
Los principales indicadores del mercado laboral colombiano, como son la Tasa Global de
Participación (TGP), la Tasa de Ocupación (TO) y la Tasa de Desempleo (TD).
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4.2. Indicadores de mercado laboral por regiones .
Tasa de Desempleo por Regiones
De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones, en
el primer semestre de 2022, las regiones con mayor tasa de desempleo fueron
Orinoquía, Amazonía e Insular con 15,8% y Oriental con 13,1%. Mientras que, la
región con menor tasa de desempleo fue Central con 11,4%.
Asimismo, frent e al primer trimestre de 2021, la tasa de desempleo disminuyó
principalmente en las regiones: Bogotá D.C., con 5,9 p.p., seguida de la región
Oriental con 4,3 p.p.
Tabla 2. Tasa de desempleo Regiones I semestre (2022 - 2021)
Tasa de ocupación por r egiones
De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones , para
el periodo enero - junio de 2022, las regiones con mayor tasa de ocupación fueron
Bogotá D.C. con 58,6%, seguida de las regiones Orinoquía, Amazonía e Insular con
58,1%. Mientras que, la región con menor tasa de ocupación fue Central con 54,0%.
Para el primer semestre del 2022, a excepción de la región Caribe, hubo un
incremento en todas las tasa de ocupación con respecto al primer semestre del
2021. De esta manera, las regiones Orinoquía, Amazonía e Insular presentaron la
mayor variación, con 6,3 p.p., seguida de Pacífica, con 5,9 p.p .
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Tabla 3. Tasa de ocupación Regiones I semestre (2022 - 2021)
Tasa global de participación por regiones
De acuerdo con el Boletín T écnico denominado Mercado Laboral por Regiones , en
el periodo de referencia, las regiones con mayor tasa global de participación fueron
Orinoquía, Amazonía e Insular con 69,0%, seguida de Bogotá con 67,3%. Mientras
que, la región con menor tasa global de p articipación fue Central con 60,9%.
En el primer semestre del 2022, respecto al mismo semestre del año anterior, las
regiones Orinoquía, Amazonía e Insular tuvieron el mayor aumento en la tasa global
de participación con una variación de 5,1 p.p., mientr as que la mayor disminución se
dio en Bogotá D.C., con 1.3 p.p.
Tabla 4. Tasa global de participación Regiones I semestre (2022 - 2021) .
Conclusión General: De acuerdo con el boletín técnico de los Principales
indicadores del mercado laboral , emitido por el DANE. Para el mes de noviembre de
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2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una
reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5% ).
4.3. Marco Regulatorio.
La prestación de servicios profesionale s y los servicios de apoyo a la gestión , se
encuentran regulados por la siguiente normatividad :
Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que
celebran las Entidades Estatales se encuentran regulados por la Ley 80 de 19 93,
siendo una modalidad de contrato estatal que se suscribe con personas naturales o
jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración o
funcionamiento de una entidad pública
La modalidad de contratación directa, regulada en el numeral 4° del artículo 2°
de la Ley 1150 de 2007, procede única y exclusivamente frente a las causales
previstas en la ley, y por lo tanto su aplicación es de carácter restrictivo.
Las causales por las cuales procede la contratación directa son en tre otras:
Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o
para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a
determinadas personas naturales. (Literal h) numeral 4° artículo 2° Ley 1150 de
2007; artículo 2.2.1.2.1.4.9 Decreto 1082 de 2015).
El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, señala que las Entidades
Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona
natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, y
define que los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a
aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan
del cump limiento de las funciones de la entidad estatal, así como los
relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
Por su parte, la Ley 1150 de 2007 prevé la posibilidad de contratar
directamente la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión,
no obstante y de conformidad con lo anotado en precedencia, ésta clase de
contratos no pueden vulnerar el derecho constitucional al acceso del trabajo
permanente con el Estado, cuando con éstos se pretenda desarrollar
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funciones de c arácter permanente o propias de la entidad, que debe
desarrollar el personal de planta de la respectiva Entidad Estatal.
Ley 1150 de 2007 Articulo 23: De los aportes al sistema de seguridad social
(…)Para la ejecución se requerirá de la aprobación de la garantía y de la
existencia de las disponibilidades presupuestales correspondientes, salvo que
se trate de la contratación con recursos de vigencias fiscales futuras de
conformidad con lo previsto en la ley orgánica del presupuesto. El proponente
y el cont ratista deberán acreditar que se encuentran al día en el pago de
aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social Integral, así
como los propios del Sena, ICBF y Cajas de Compensación Familiar, cuando
corresponda.
La normativa del Sistema de Compra Pública no contempla expresamente la
obligación de la consulta de antecedentes del contratista por parte de las
Entidades Estatales. Sin embargo, las Entidades Estatales tienen el deber de
hacer una selección objetiva del contratista verificando su capacidad para
contratar con el Estado y su idoneidad para ejecutar el objeto del contrato.
Para esto pueden consultar la información de los registros públicos sobre
sanciones que consideren convenientes y según la regulación para cada
caso. El contratista , no debe encontrarse dentro de las causales de
inhabilidad e incompatibilidad del orden constitucional o legal, para celebrar
contratos de prestación de servicios con la Administración Pública.
De acuerdo con la circular Conjunta N°1 entre el Departamento Administrativo
de la Función Pública y la Agencia Nacional de Contratación Pública –
Colombia Compra Eficiente, solo puede celebrarse contratos de prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión relacionados con la
administración o funcionam iento institucional, es decir, para realizar
actividades que hagan parte del giro ordinario o quehacer cotidia no del ente
estatal respectivo.
4.4. Aspectos Organizacionales:
Los contratos de prestación de servicios, sólo podrán celebrarse con personas
naturale s en el evento que tales actividades no puedan ser cumplidas por los
servidores públicos que laboran en la entidad o en el caso que para su cumplimiento
se requieran conocimientos especializados con los que no cuentan tales servidores.
Se trata de un acto reglado, cuya suscripción debe responder a la necesidad de la
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administración y a la imposibilidad de satisfacer esa necesidad con el personal que
labora en la entidad pública.
El propósito de la Secretaría de Cultura es liderar la planeación y gestión de políticas
y programas que fomenten la cultura y el ejercicio de los derechos culturales,
promoviendo la vinculación del sector al desarrollo social y económico del Distrito de
Santiago de Cali, con criterios de inclusión e innovación.
La Secretaría de Cul tura tendrá la siguiente estructura:
1. Despacho del Secretario.
2. Subsecretaría de Patrimonio, Bibliotecas e Infraestructura Cultural .
3. Subsecretaría de Artes, Creación y Promoción Cultural.
4. Unidad de Apoyo a la Gestión.
Organismos adscritos :
1. Unidad Administrativa Especial Estudio de Grabación Takeshima .
2. Unidad Administrativa Especial Teatro Municipal .
La persona a contratar, debe rá realizar sus actividades de acuerdo a la estructura
organizacional de la Secretaría de Cultura la cual tiene por misión: garantizar a los
habitantes de Santiago de Cali el goce y disfrute de los derechos a la cultura, así
como fortalecer y fomentar las diferentes expresiones culturales de sus habitantes .
El Art. 171 del acuerdo extraordinario No. 411.0.20.0516 de Septiembre 28 de 2016
(ilustración 1) determina la estructura organizacional de la Secretarí a de Cultura de
la siguiente manera:
Fuente : Elaboración propia. Datos tomado s del Decreto extraordinario No. 411.0.20.0516 de Septiembre 28 de 2016 .
Ilustración 1. Estructura organizacional S ecretaría de Cultura - Distrito de Santiago de Cali
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5. Estudio de la demanda.
Justificación:
1) En virtud de las funciones que son propias de la Secretaría de Cultura,
desde el punto de vista misional y en cumplimento de las metas, productos
e indicadores inscritos en el Plan de Desarrollo del Dis trito de Santiago de
Cali “Cali, unida por la vida 2020 – 2023 ”.
2) La demanda de actividades que se requieren para apoyar los planes,
programas y proyectos, en especial del proyecto de inversión denominado :
Formación e los servicios bibliotecarios en biblio tecas públicas y espacios
adscritos a la RED en Santiago de Cali, según ficha BP 26002890, vigencia
2023.
5.1. Necesidad :
Según cifras con corte a Diciembre de 2022, la planta de personal de empleados
públicos y trabajadores oficiales adscritos a la Secreta ría de Cultura, presenta un
déficit de talento humano, ya que tan solo cuenta con 47 funcionarios de planta para
atender las necesidades en relación al cumplimiento de los planes, programas y
proyectos de toda la Secretaría. Dicha planta de personal, está distribuida de la
siguiente manera:
CARGO CANTIDAD
Directivo 4
Directivo Técnico 2
Profesional 12
Técnico 2
Oficiales 15
Secretario 5
Auxiliar 7
Total General 47
Fuente: Secretaria de Cultura, 2022.
Por la anter ior, l a Entidad requiere contratar una persona natural que apoye la
ejecución del proyecto de inversión denominado: Formación de los servicios
bibliotecarios en bibliotecas públicas y espacios adscritos a la RED en Santiago de
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Cali, según f icha BP 26002890 , vigencia 2023 y desarrolle las siguientes
actividades:
1. Brindar apoyo en la formulación, ejecución y seguimiento del plan de trabajo
de la Biblioteca Pública asignada, que esté en correspondencia con la
comunidad, la Red de Bibliotecas y el Plan de Desa rrollo Distrital;
garantizando el desarrollo del proyecto de inversión objeto del contrato.
2. Apoyar la gestión y desarrollo de estrategias y alianzas estratégicas con
organizaciones públicas o privadas que fortalezcan la prestación de los
servicios bibliote carios y la programación cultural, así como garantizar la
implementación de los procesos de desarrollo de colecciones y préstamo
externo en la Biblioteca Pública asignada, según proyecto de inversión objeto
del contrato.
3. Brindar apoyo mediante la elaboraci ón e implementación de estrategias de
lectura y escritura (Proyectos propios) con enfoque poblacional y diferencial,
de la Biblioteca Pública, según proyecto de inversión objeto del contrato de
manera presencial y/o virtual.
4. Apoyar la prestación del Servic io Social Estudiantil Obligatorio en la biblioteca
pública asignada dirigido a grados décimo y once de bachillerato de
instituciones educativas de la ciudad.
5. Apoyar la conformación del GAB (Grupo Amigos de la Biblioteca) en la
biblioteca pública asignada y permitiendo a este conocer la normatividad,
leyes, fuentes de financiación, diagnósticos y demás herramientas para
fortalecer la participación ciudadana y comunitaria en defensa de las
bibliotecas públicas.
6. Brindar apoyo en la organización y actualización del archivo digital y físico de
la Biblioteca pública asignada, siguiendo las indicaciones de área de gestión
documental y la Ley General de Archivos.
7. Apoyar la realización del inventario tecnológico mensual de la Biblioteca
Pública asignada con el fin de custodiar, resguardar y conservar el patrimonio
distrital.
8. Brindar apoyo en las reuniones, eventos culturales, extensión bibliotecaria y
demás eventos convocados por la Red de Bibliotecas Públicas de Cali
internos o externos al espacio de la biblioteca as ignada, según proyecto de
inversión objeto del contrato.
9. Cumplir con el proceso de radicación de informe de supervisión y demás
documentos solicitados para el trámite de las cuentas de cobro, acatando las
directrices impartidas por la Secretaría de Cultura para este fin.
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10. Las demás que por naturaleza del servicio se deriven o se asignen acorde
con su perfil, para cumplir el objeto del contrato.
El perfil mínimo requerido para atender la presente necesidad es el siguient e:
Título de formación técnica o te cnológica o aprobación de seis (6) semestres
de educación superior en las modalidades de pregrado .
5.2. Antecedentes de la contratación Distrito de Santiago de Cali
En el estudio de la demanda, mediante consulta en el Sistema Electrónico de
Contratación Públ ica –SECOP –, se analiza la contratación realizada en vigenci as
anteri ores para los años 2019, 2020 , 2021 y 2022 para los contratos por prestación
de servicios de apoyo a la gestión por parte del Distrito de Santiago de Cali ,
específicamente por la Secretar ía de Cultura . A continuación se relacionan:
No. Contrato Objeto Valor T otal plazo
4148.010.32.1.018 -
2022 Prestar los Servicios de Apoyo a la Gestión en la
Secretaría de Cultura para realizar actividades afines a
su perfil, en los programas, planes y proyectos que
adelanta el organismo con el fin de cumplir con sus
cometidos misionales, de conformidad con el proyecto
denominado: FORTALECIMIENTO DE LA
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD EN LA SECRETARIA DE CULTURA DE LA
ALCALDÍA DE SANTIAG O DE CALI, según ficha BP
No. 26002828 - Vigencia 2022 $18.924.000 5,6 meses
4148.010.32.1.579 -
2021 Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar
actividades afines a su perfil en los programas, planes
y proyectos que adelanta la Secretaría de Cultura, con
el fin de cumplir con sus cometidos misionales de
conformidad con el proyecto denominado:
“DESARROLLO DE ACCIONES PARA LA
CONSOLIDACIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL DE
CULTURA DE SANTIAGO DE CALI”, BP 26002823,
vigencia 2021. $11.808.000 5,6 meses
4148.010.26.1.118 -
2020 Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar
actividades en los programas, planes y proyectos que
adelanta la Secretaría de Cultura, con el fin de cumplir
con sus cometidos misionales en el proyecto de
inversión denomin ado: ASISTENCIA PARA
IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTION DE
CALIDAD EN LA SECRETARÍA DE CULTURA DE LA
ALCALDIA DE SANJIAGO DE CALI, FICHA BP -
06046387, Vigencia 2020. $4.781.836 2
meses
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No. Contrato Objeto Valor T otal plazo
4148.010.26.1.173 -
2019 Prestar los servicios de apoyo a la gestión pa ra realizar
actividades afines a su perfil en los programas, planes
y proyectos que adelanta esta Secretaría, con el fin de
cumplir con sus cometidos misionales, de conformidad
con el proyecto de inversión FORTALECIMIENTO DE
LOS HABITOS DE LECTURA Y ESCRIT URA EN
NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES DEL MUNICIPIO
DE SANTIAGO DE CALI - BP06046334. $8.000.000 4
meses
De los contratos consultados en la demanda, se puede observar que en lo
relacionado con la forma de pago, se ha realizado mediante cuotas cobradas junto
con el respectivo informe de supervisión, respecto a los honorarios, estos se han
establecido mediante las directrices de la Alcaldía Distrital en cada momento y de
acuerdo a la experiencia y formación del futuro contratista. Los plazos contr actuales,
han estado entre 2 y 5 meses dependiendo de la disponibilidad presupuestal de la
Entidad y de la necesidad. Con las contrataciones mencionadas anteriormente, la
Secretaría de Cultura ha logrado cumplir con su objetivo misional.
6. Estudio de la Oferta .
De acue rdo con el informe denominado: Características de la Formación para el
trabajo y la educación informal en Colombia , emitido por el DANE en el periodo
comprendido entre el año 2019 - 2021, es importante tener en cuenta lo siguiente:
En el año 2021, 2.507. 199 personas reportaron estar haciendo o haber hecho
un curso en los últimos 24 meses, esto se refiere al 6.7% de la población de
15 años y más y al 8.5% de la fuerza de trabajo. La diferencia frente al último
periodo de recolección (2019) fue del 3.6 p.p en relación con población
general y del 4.5 p.p en relación con la fuerza de trabajo. Como es de
esperarse, el primer impacto debido a la pandemia se refiere a la
presencialidad, pues mientras que en el año 2019 el 87.7% de los cursos
fueron presenciales, en el año 2021 el porcentaje fue igual al 44.7% .
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Tabla 5. Comportamiento de la población que ha recibido cursos de formación para el
trabajo. Total nacional. Comparativo 2019 -2021.
De igual manera, mientras que en el año 2019 el 79.1% de las pe rsonas que
habían tomado algún curso estaban ocupadas, en el 2021 el porcentaje
descendió al 76.1%, mientras que la población desocupada pasó de 10.1% a
14.4% y la inactiva de 10.8% a 9.5%. Este comportamiento de la fuerza de
trabajo es consistente con el propósito de los cursos de formación para el trabajo,
pues mientras que para la población ocupada puede ser una manera de mejorar
las competencias, para la población desocupada e inactiva, es una vía para
mejorar la empleabilidad. (Tabla 5).
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6.1. Población q ue asistió a cursos de formación para el trabajo
Según el nivel educativo, en el año 2021, el 36.1% de las personas que tomaron
algún curso se encontraban en educación media y el 51.8% en educación superior.
Sin embargo, al analizar con mayor detalle el último título obtenido, para el mismo
año, el 47.2% tenían título de bachiller, el 22.1% corresponde a técnico o tecnólogo,
el 18.9% a universitario y el 10.4% a posgrado.
Comparativamente con el año 2019, se evidencia que la participación de las
personas que continuaron tomando estos cursos luego de la pandemia se desplazó
hacia niveles de formación superiores como se evidencia en la Gráfica 1.
Gráfica 1. Distribución de la población que tomó algún curso de formación para el trabajo
según último título o btenido. Total nacional. Comparativo 2019,2021
Fuente: GEIH, módulo de formación para el trabajo 2019 – 2021.
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7. Análisis de Precios
En lo que respecta al sector público, a continuación, se muestran los valores de
referencia para honorarios de los co ntratos de prestación de servicios de apoyo a la
gestión de la Agencia Nacional de Infraestructura en el año 2023.
Tabla 6. Valores de referencia para honorarios de los contratos de prestación de servicios de
apoyo a la gestión en el sector público en el año 2023.
Fuente2: Agencia Nacional de Infraestructura.
De los honorarios establecidos anteriormente, es posible concluir que, una persona
con características similares al perfil técnico podría estar devengando :
Título de Técnico o tecnólogo o terminación de materias profesional sin
experiencia podría est ar devengando entre $2.686.694 pesos y $3.179.166
pesos.
Título de Técnico o tecnólogo o terminación de materias profesional con 12
meses de experiencia podría estar devengando entre $2.920.320 pesos y
$3.475.181 pesos.
Como veremos a continuación, los valores de los honorarios encontrado s en el
mercado para el año 2023 , se ajustan a los dispuestos por el Distrito de Santiago de
2Fuente: https://www.ani.gov.co/sites/default/files/sig// anexo_al_manual_de_contratacion__tabla_de_honorarios_2023.pdf
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Cali para la presente vigencia, teniendo en cuenta las necesidade s de Alcaldía
Distrital de Santiago de Cali.
El valor establecido para la presente contratación, se estableció de conformidad con
la tabla de honorarios para los contratos de prestación de servicios profesionales y
de apoyo a la gestión de personas natur ales en la Alcaldía Distrital de Santia go de
Cali para la vigencia 2023 , establecida por el Comité de Contratación , como máxima
instancia en materia de contratación mediante Circular No.
4135.010.22.2.1020.000679 del 28 de diciembre de 2022 .
Tabla 7. Tab la de honorarios para los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la
gestión de personas naturales en la Alcaldía Distrital de Santia go de Cali para la vigencia 2023 .
NIVEL DE
REFERENCIA
HONORARIOS REQUISITOS MÍNIMOS
ASESOR $ 11.038.000 Título profesional
Título de posgrado y Ciento ocho (108) meses de
experiencia profesional
$ 9.258.000 Título profesional
Título de posgrado y Noventa (90) meses de
experiencia profesional
$7.478.000 Título profesional
Título de posgrado y Se tenta y dos (72) meses de
experiencia profesional
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO $6.985.000
Título profesional
Título de posgrado y
Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia
profesional
$6.280.000
Título profesional
Título de posgrado y
Treinta y seis ( 36) meses de experiencia profesional
$5.575.000
Título profesional
Título de posgrado y
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
PROFESIONAL $5.054.000 Título profesional y
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
$4.288.000
Título profesional y
Doce (12) meses de experiencia profesional
$3.523.000 Título Profesional
TÉCNICO $3.154.000
Título de formación técnica o tecnológica o
aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las
modalidades de pregrado y
Doce (12) mes es de experiencia laboral
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NIVEL DE
REFERENCIA
HONORARIOS REQUISITOS MÍNIMOS
$2.892.000
Título de formación técnica o tecnológica o
aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las
modalidades de pregrado y
Seis (6) meses de experiencia laboral
$2.580.000
Título de formación técnica o t ecnológica o
aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las
modalidades de pregrado
ASISTENCIAL $2.480.000 Titulo Bachiller y (24) meses de experiencia laboral
$2.018.000 Titulo Bachiller y seis (6) meses de experiencia laboral o
únicame nte 18 meses de experiencia laboral
$1.724.000 Titulo Bachiller o
Únicamente doce (12) meses de experiencia laboral
Fuente: Circular No. 4135.010.22.2.1020.000679 del 28 de diciembre de 2022 .
.
Ahora bien, cuando se requiera que un contrato de prestac ión de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión con una persona natural, supere el valor
máximo establecido en la tabla para el nivel de referencia denominado Asesor o
cualquier otro nivel, éste deberá contar con la aprobación del Alcalde Distrital de
Santiago de Cali, para lo cual cada ordenador del gasto deberá justificarlo en los
términos establecidos en el artículo 2.8.4.4.6. del Decreto 1068 de 2015, siguiendo
el procedimiento y los lineamientos establecidos mediante Circular No.
4135.03 0.22.2.1 020.000020 Rad Padre 20204135030000024 del 02 de marzo de
2020.
8. DEDUCCIONES Y RETENCIONES
El contratista deberá asumir las deducciones y retenciones de acuerdo al régimen
tributario que pertenezca , así como los demás gravámenes de cualquier otra
naturale za que conlleve el perfeccionamiento y ejecución del contrato.
9. CONCLUSIONES
Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que
celebran las Entidades Estatales se encuentran regulado por la Ley 80 de 1993,
siendo una mod alidad de contrato estatal que se suscribe con personas naturales o
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jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración o
funcionamiento de una entidad pública.
El Comité de Contratación, como máxima instancia en materia de contratación,
dando cumplimiento a los principios de planeación y coordinación, emite los
lineamientos para la definición de los honorarios de los contratos de prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión con personas na turales durante la
vigencia 2023, con el fin de promover el manejo eficiente, transparente y
responsable de los recursos públicos en la Administración Distrital de Santiago de
Cali
Este proceso deberá llevarse a cabo mediante la modalidad de contratación directa,
el pago de los honorarios según el análisis de la demanda, se hace mediante cuotas,
para lo cual el contratista deberá presentar la factura o cuenta de cobro, junto con el
informe de supervisión recibido a satisfacción por parte del supervisor que dé cuenta
de las actividades realizadas durante el periodo y la acreditación de los pagos
correspondientes por parte del contratista a la Seguridad Social.
Para constancia se firma en Sant iago de Cali a los quince (15) días de mayo de
2023.
Elaboro:
Katherine Quiñonez Correa
Contratis ta- Área de Estudios del Sector
Victoria Eugenia Carvajal Cadavid
Rol Jurídico
Aprob ó electrónicamente: Jennifer Mesa Gómez - Jefe de Oficina Unidad de Apoyo a la Gestión.
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Página 18 de 20 10. Matriz de Riesgos
N
Clase
Fuente
Etapa
Tipo
Descripción Consecuen
cia de la
ocurrencia
del evento
Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría
¿A quién se le asigna?
Tratamiento/Contr
ol a ser
implementado Impacto
después del
tratamiento
¿Afecta la ejecución del contrato?
Responsable por implementar el
tratamiento
Fecha estimada en que se inicia el
tratamiento
Fecha estimada en que se completa
el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad
Impacto
Valoración
Categoría
¿Cómo se realiza
el monitoreo?
Periodicidad 1
General
interno
Contratación
Operacional Que no se
elabore el
Registro
Presupuestal
de
Compromiso
RPC Afectación
al
perfeccion
amiento y
legalizació
n del
contrato
4
5
9
Alto
Entidad Elaborar el
Registro
presupuestal del
contrato en la
etapa contractual
1
3
4
Bajo
si
Entidad Estatal
A partir de la
suscripción del
contrato Firma del
Acta de
inicio Verificació
n del
cumplimien
to de los
requisitos
de
perfeccion
amiento
del
contrato Permanent
e
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General
interno
Ejecución
Operacional
Incumplimiento
de las
obligaciones
contractuales Afecta el
cumplimien
to de las
actividades
misionales
de la
Secretaría
3
4
7
Alto
Contratista
Supervisión de
las obligaciones
desarrolladas por
el Contratista
2
2
4
Bajo
Si
Entidad Estatal
A partir de la
suscripción
del Acta de
Inicio Firma del
informe final Supervisió
n a las
actividades
asignadas
conforme a
las
obligacione
s del
contrato /
Informes
por avance
del
contrato Permanent
e 3
General
interno
Contratación
Operacional Omisión o
suscripción
tardía de los
documentos
necesarios
para ini ciar la
ejecución del
contrato. Afectación
al
perfeccion
amiento y
legalizació
n del
contrato
3
3
6
Alto
Entidad Lleva r a cabo una
correcta revisión
durante la etapa
precontractual
1
2
3
Bajo
Si
Entidad Estatal
Durante la
etapa
contractual. Hasta el
perfec ciona
miento y
legalización
del contrato . Verificació
n del
cumplimien
to de los
requisitos
de
perfeccion
amiento
del
contrato Permanent
e
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General
interno
Ejecución
Operacional
Accidente
laboral Demoras
en la
ejecución
del
contrato e
incertidum
bre del
estado del
contrato.
3
4
7
Alto
Entidad Afiliación del
contratista al
Sistema de
Seguridad Social
y actividades de
prevención de
riesgos laborales
realizados por la
ARL.
2
2
4
Bajo
Si
Entidad Estatal
A partir de la
suscripción
del Acta de
Inicio Firma del
informe final Supervisió
n a las
actividades
asignadas
conforme a
las
obligacione
s del
contrato /
Informes
por avance
del
contrato Permanent
e 5
General
interno
Contratación
Operacional Dar inicio a la
ejecución del
contrato sin el
cumplimiento
de requisitos
legales . Controvers
ias
judiciales,
Investigaci
ones de
entes de
control.
1
2
3
Bajo
Entidad Correcta
verificación en la
etapa
precontractual.
1
1
2
Bajo
Si
Entidad Estatal
Durante la
etapa
contractual. Hasta el
perfecciona
miento y
legalización
del contrato . Verificació
n del
cumplimien
to de los
requisitos
de
perfeccion
amiento
del
contrato Permanent
e
|
320003169 | Usuario Solicitante:
Unidad ó Subunidad
Ejecutora Solicitante:
ICA GESTION GENERAL
Fecha y Hora Sistema:
2023-01-19-9:02 a. m.
17-02-00-000
MHllurbano
LORY LEIDY URBANO ARAUJO
Reporte Certificado de Disponibilidad Presupuestal Comprobante
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguientes
“
Ítems de afectación de gastos"
Numero:
19723
Fecha Registro:
2023-01-19
Unidad / Subunidad
ejecutora:
17-02-00-000 ICA GESTION GENERAL
Vigencia Presupuestal
Actual
Estado:
Generado
Tipo:
Gasto
Uso Caja Menor
Ninguno
Valor Inicial:
35.000.000,00
Valor Total Operaciones:
0,00
Valor Actual.:
35.000.000,00
Saldo x
Comprometer:
35.000.000,00
Vr.
Bloqueado
0,00
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS
Número:
19823
Fecha Registro:
2023-01-19
Número:
Modalidad de
contratación:
Tipo de contrato:
ITEM PARA AFECTACION DE GASTO
DEPENDENCIA
POSICION CATALOGO DE GASTO
FUENTE
RECURSO
RECURSO
SITUAC.
007 SUBG
PROTECCION
FRONTERIZA
C-1707-1100-5-0-1707026-02 ADQUISICIÓN DE
BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE CONTROL
Y CERTIFICACIÓN A LAS IMPORTACIONES DE
PRODUCTOS AGROPECUARIOS - PREVENCIÓN
Y CONTROL DE PLAGAS Y ENFERMEDADES, E
INOCUIDAD EN LA PRODUCCIÓN PRIMARIA
NACIONAL
Propios
20
CSF
FECHA
OPERACION
VALOR INICIAL
VALOR OPERACION
VALOR ACTUAL
SALDO X
COMPROMETER
VALOR BLOQUEADO
Total:
35.000.000,00
0,00
35.000.000,00
35.000.000,00
0,00
Objeto:
23PAA-0017-BS MANTENIMIENTO DEL EQUIPO DE ESTERILIZACION DE SUELOS DE LA ESTACION DE CUARENTENA VEGETAL
Firma Responsable
1
de
1
Página
|
268406079 | Línea gratuita nacional ICBF
01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General
Avenida carrera 68 No.64c – 75
PBX: 437 7630
1
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General
RESOLUCIÓN No.
“POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZA EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA
PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE
LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR IP -003-
2019”.
LA SUBDIRECTORA GENERAL DEL I NSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR CECILIA DE LA
FUENTE DE LLERAS,
En uso de sus facultades legales y estatutarias, y en especial, las conferidas por la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de
2007, el Decreto 1082 de 2015, la Ley 1474 de 2011, el Manual de Contratación del ICBF vigente, y las demás normas
concordantes y pertinent es y de acuerdo con las siguientes:
I. CONSIDERACIONES
1. Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familia “Cecilia de la Fuente de Lleras” (ICBF), fue creado mediante
la Ley 75 de 1968 y se encuentra regulado por el Decreto 2388 de 1979 y el Decreto 1084 de 2015,
desempeñando un papel fundamental en la implementación del Código de Infancia y la Adolescencia, en tanto
que su objeto es el de “propender y fortalecer la integración y el desarrollo armónico de la familia, proteger al
menor de edad y garantizarle s us derechos”.
2. Que, en aras de materializar el objeto que la ley le confiere, corresponde al ICBF coordinar e integrar el
servicio público de bienestar familiar de conformidad con lo dispuesto en los artículos 20 del Decreto 2388 de
1979, 122 del Decreto 1471 de 1990, y 7 del Decreto 936 de 2013 compilado en el artículo 2.4.1.10 del Decreto
Único Reglamentario 1084 de 2015.
3. Que la Ley 7 de 1979, tiene como objeto formular principios fundamentales para la protección de la niñez,
establecer el Sistema Nacio nal de Bienestar Familiar y reorganizar el ICBF; por lo que, a partir de su vigencia,
todas las actividades vinculadas a la protección de la niñez y de la familia, se regirán por las disposiciones de
la mencionada Ley.
4. Que, con referencia a lo anterior, l a Constitución Política de Colombia consagró en su artículo 44 los derechos
de las niñas y los niños, señalándoles como prevalentes sobre los derechos de las demás; a la vez que
contempló la obligación de la familia, la sociedad y el Estado de asistir y pr oteger al niño para garantizar su
desarrollo armónico e integral, así como el ejercicio pleno de sus derechos.
5. Que, en tal sentido, el artículo 2.4.1.2, del Decreto Único Reglamento 1084 de 2015, define el “Sistema
Nacional de Bienestar Familia r”, como el “conjunto de agentes, instancias de coordinación y articulación y de
relaciones existentes entre estos para dar cumplimiento a la protección integral de los niños, niñas y
adolescentes, y el fortalecimiento familiar en los ámbitos nacional, departamental, distrital y municipal”. El
Sistema Nacional de Bienestar Familiar, además, está integrado por las entidades y organismos oficiales y
por los particulares legalmente autorizados para brindar el servicio público de bienestar familiar.
6. Que, en relación con el Código de Infancia y Adolescencia – Ley 1098 de 2006, en el artículo 205 establece
que el ICBF es el ente rector del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, y tiene a su cargo la “articulación
de las entidades responsables de la garantía de los derechos , la prevención de su vulneración, la protección
y el restablecimiento de los mismos, en los ámbitos nacional, departamental, distrital, municipal y resguardos
o territorios indígenas”.
7. Que, con la expedición de la Ley antes mencionada, se estableció en su artículo 29 el derecho al desarrollo
integral de la primera infancia: “Artículo 29. Derecho al desarrollo integral en la primera infancia. La primera
infancia es la etapa del ciclo vital en la que se establecen las bases para el desarrollo cognitivo, em ocional y
social del ser humano. Comprende la franja poblacional que va de los cero (0) a los seis (6) años de edad.
Desde la primera infancia, los niños y las niñas son sujetos titulares de los derechos reconocidos en los
tratados internacionales, en la C onstitución Política y en este Código. Son derechos impostergables de la
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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General
primera infancia, la atención en salud y nutrición, el esquema completo de vacunación, la protección contra
los peligros físicos y la educación inicial. En el primer mes de vida deber á garantizarse el registro civil de
todos los niños y las niñas”.
8. Que, desde el año 2007, el país cuenta con una política pública de primera infancia, prevista en el CONPES
No. 109 de 2007, que busca garantizar el derecho al desarrollo integral de los ni ños y las niñas, promover
practicas socioculturales y educativas que lo fortalezcan.
9. Que, en este mismo orden, el Decreto 0987 de 2012, modificado por el Decreto 1927 de 2013, en su artículo
28, dispone como funciones de la Dirección de Primera Infancia, entre otras, las siguientes: “1. Liderar la
implementación de las políticas, planes, programas y proyectos relativos a la primera infancia en el ICBF,
definidos por el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y por las demás Entidades y
organismos competentes. 2. Defini r los lineamientos que se deben seguir a nivel nacional y regional para
llevar a cabo la detección de necesidades asociadas a la Primera Infancia en los programas del Instituto,
dentro del marco de las normas vigentes y las políticas del Sector Administrat ivo de inclusión social y
reconciliación. (…) 4. Definir las acciones para la implementación y desarrollo de la política y la atención
integral a las mujeres gestantes, madres lactantes y niños de primera infancia. (…) 7. Definir los lineamientos
y polític as generales que deben ser tenidos en cuenta en la implementación de los programas y proyectos de
primera infancia (…) 9. Definir los lineamientos y esquemas de operación de los servicios que garanticen los
principios del Buen Gobierno, eficacia y eficienc ia en el manejo de recursos y avances en los resultados frente
a la atención integral de la primera infancia (…). 10. Determinar las estrategias y acciones requeridas para el
fortalecimiento y migración de la oferta institucional de primera infancia, a esq uemas integrales de atención”.
10. Que, a partir de la expedición de la Ley 1450 de 2011, que aprobó el Plan Nacional de Desarrollo (2010 -
2014), se hizo énfasis sobre la atención integral a este grupo poblacional y se proyectó como una atención
que cumpliera con criterios de calidad, orientada a potenciar de manera adecuada el desarrollo integral de los
niños y las niñas de primera infancia a través de las modalidades de atención familiar e institucional.
11. Que, como consecuencia de lo anterior, el Gobierno Na cional impulsó la Estrategia “DE CERO A SIEMPRE”,
la cual estaba dirigida a promover y garantizar el desarrollo integral de los niños y niñas en Primera Infancia,
a través de un trabajo articulado e intersectorial, que, desde una perspectiva de derechos, a rticulaba todos
los planes, programas y acciones que desarrollaban en el país.
12. Que la mencionada estrategia dio origen a la Ley 1804 de 2016 , “por la cual se establece la política de Estado
para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Sie mpre y se dictan otras disposiciones”, cuyo
artículo 4 define como propósito y fin de la política, el desarrollo integral, así : “(…) Entiéndase por desarrollo
integral, el proceso singular de transformaciones y cambios de tipo cualitativo y cuantitativo me diante el cual
el sujeto dispone de sus características, capacidades, cualidades y potencialidades para estructurar
progresivamente su identidad y autonomía. El desarrollo integral no sucede de manera lineal, secuencial,
acumulativa, siempre ascendente, ho mogénea, prescriptiva e idéntica para todos los niños y las niñas, sino
que se expresa de manera particular en cada uno. La interacción con una amplia de variedad de: actores,
contextos y condiciones es significativa para el potenciamiento de las capacidad es y de la autonomía
progresiva. El desarrollo ocurre a lo largo de todo ciclo vital y requiere de acciones de política pública que lo
promuevan más allá de la primera infancia”.
13. Que, en el marco de la precitada ley, se establecen las funciones y compete ncias de cada uno de los entes
del Estado, los cuales deben aportar la implementación y ejecución de la política y se determina en su artículo
19, las siguientes funciones del ICBF:
“Artículo 19. Funciones del Instituto Colombia de Bienestar Familiar. El rol del ICBF en el marco de la Política
de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre está definido por su naturaleza
institucional y por el doble papel que le asigna la Ley 1098 de 2006. Como ente rector, arti culador y
coordinador del SNBF (Sistema Nacional de Bienestar Familiar), le corresponde:
a) Liderar la implementación territorial de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera
Infancia de Cero a Siempre a la luz de la RIA.
b) Promover la par ticipación y la movilización social en torno a la protección integral de la Primera infancia
como prioridad social, política, técnica y financiera.
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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General
Como entidad encargada de generar línea técnica y prestar servicios directos a la población, le
corresponde :
a) Armonizar los lineamientos de los diferentes servicios a través de los cuales atiende población en primera
infancia, de acuerdo con la política de Estado para el desarrollo integral de la primera infancia de cero a
siempre;
b) Organizar la implementación de los servicios de educación inicial con enfoque de atención integral de
acuerdo con los referentes técnicos para tal fin y en el marco de la política de Estado para el desarrollo
integral de la primera infancia de cero a siempre;
c) Fiscalizar la operación de las modalidades de atención a la primera infancia bajo su responsabilidad, en
coordinación con el Departamento para la Prosperidad social”.
14. Que, en concordancia con las disposiciones citadas, conforme a la Ley 1955 de 2019 “Por el cual se expide
el Plan Nacional de Desarrollo 2018 -2022. “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”, del Gobierno Nacional ,
que en su capítulo tercero presenta la línea “Primero los niños y las niñas: desarrollo integral desde la primera
infancia hasta la adolescencia”, que tie ne como objeto número 2 la atención integral a niños, niñas y
adolescentes y plantea específicamente para la atención a la primera infancia:
“Se atenderá integralmente a niñas y niños a través de las atenciones priorizadas que se ajustarán y
establecerán para ello. Dicha atención integral se efectuará con base en la oferta brindada por las instituciones
que conforman esta instancia (gráfica III -6) quienes adecuarán sus proyectos conforme a los requerimientos
territoriales y poblacionales identificados. De manera coordinada con lo establecido en la línea C del Pacto
por la Equidad, los niños y niñas con educación inicial, en el marco de la atención integral, aumentarán de
1.200.000 a 1.500.000 de niñas y niños, en modalidades de educación inicial, el MEN ate nderá a 500.000
niñas y niños en el grado de transición. La ampliación de cobertura se hará especialmente en zonas rurales.
Así mismo, se buscará que el porcentaje de niñas y niños en primera infancia que cuenten con atenciones
priorizadas en el marco de l a atención integral alcance el 88.3%.
(…) Para garantizar que los recursos destinados a la atención prestada tengan un mayor grado de efectividad,
el ICBF establecerá acciones que garanticen la oportunidad, la eficiencia y la innovación de la atención en
sus aspectos de cualificación del talento humano, fortalecimiento de los esquemas de supervisión de los
servicios, cumplimiento de los criterios de focalización y articulación intersectorial y territorial. El ICBF
desarrollará un mecanismo de calificación para evaluar la gestión de las entidades administradoras del
servicio, con el fin de fortalecer el proceso de selección y prestación de este, bajo criterios de calidad,
transparencia y pertinencia, y considerando las buenas prácticas de gobierno corporativ o”.
15. Que, conforme a lo anterior, la educación inicial se encuentra en el marco de la atención integral, porque en
ella se realizan acciones concurrentes, intersectoriales y articuladas en seis (6) componentes educativos y
protectores, talento humano y pro ceso administrativo y de gestión; a través de la cual los niños y las niñas
desarrollan su potencial, capacidades y habilidades en el juego, el arte, la literatura y la exploración del medio,
contando con la familia como actor central de dicho proceso.
16. Que, en atención a lo anterior, Dirección de Primera Infancia como área misional competente para desarrollar
y materializar las funciones relacionadas, con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera
Infancia De Cero a Siempre – Ley 180 4 de 2016, en especial lo referido a la construcción de orientaciones
técnicas y la prestación de los servicios a los niños y las niñas, en concordancia con lo previsto en el numeral
4.1. del Manual de Contratación vigente para el año 2019 , adelantó el procedimiento administrativo con
el fin de conformar un Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia , a través de la Invitación Pública
No. 003 de 2019, cuyo objeto es “Conformar el Banco Nacional de Oferentes para los servicios de educación
inicial en el marco de la atención integral a cargo de la Dirección de Primera Infancia del Instituto Colombiano
de Bienestar Familiar”, y como resultado de dicho proceso, el ICBF a través de la Resolución 11974 del 30
de diciembre de 2019, constituyó el Banco Nacional de Oferentes con la habilitación de 1.438 entidades,
consolidando con ello el listado de Entidades Administradoras del Servicio (EAS) que reunían los requisitos
mínimos exigidos por el ICBF en materia jurídica, administrativa, financiera, técnica y de experiencia para
operar cada una de las modalidades de atención y servicios ofertados por la Dirección de Primera Infancia
del ICBF.
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Línea gratuita nacional ICBF
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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General
17. Que, la línea estratégica de la Dirección General del ICBF soportada en el Manual de Contratación vigente
de la entidad , adoptado recientemente mediante la Resolución No.5206 del 30 de septiembre de 2020 , en
la plantea en el numeral 8 del numeral 4.2.3 “ CRITERIOS MÍNIMOS DE CONFORMACIÓN, HABILITACIÓN
Y ACTUALIZACIÓN DE LOS BANCOS NACIONALES DE OFERENTES” lo siguiente:
“8. La invitación pública deberá establecer previamente los mecanismos que empleará el ICBF para
la actualización periódica del Banco Nacio nal de oferentes, esta actualización se llevará a cabo
mediante la aplicación de criterios objetivos que permitan al ICBF verificar tanto el desempeño de los
operadores seleccionados, los aspectos financieros y en todo caso deberá tener en cuenta como
mínimo los siguientes criterios:
• La actualización se deberá llevar a cabo como mínimo cada dos años , en la cual se verificarán
condiciones jurídicas, técnicas y financieras, según corresponda.
• Se deberá publicar un aviso para que, dentro del término estable cido en el mismo, los habilitados
en el Banco presenten los documentos requeridos para el proceso de actualización; las
condiciones para adelantar la inclusión de nuevas entidades sin ánimo de lucro manifiesten
interés en conformar el Banco (según aplique en cada caso) y consultar a los habilitados su
intención de continuar o de ser excluidos del Banco (en el evento en que no manifiesten
expresamente su voluntad de ser excluidos, continuarán habilitados) (…)”.
18. Que de conformidad con lo establecido en el n umeral CAPÍTULO V. ACTUALIZACIÓN DEL BANCO
NACIONAL DE OFERENTE de la invitación pública para la ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE
OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA IP -003-2019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN
EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR , se llevará a cabo una actualización del Banco
Nacional de Oferentes como mínimo cada dos (2) años ;por tanto, la Dirección de Primera Infancia del Instituto
Colombiano De Bienestar Familiar, puso en marcha el proceso de actualización de la información financiera
y la verificación de la vigencia de las personerías jurídicas de las entidades habilitadas , y por otra parte,
permitir el registro y evaluación para la habilitación de nuevas entidades a la caracterización de la oferta de
prestadores disponible de este mecanismo administrativo, con la verificación de los requisitos desde los
componentes jurídico, técnico y financiero. Lo anterior, para lograr las meta s propuestas en el marco de las
funciones misionales de la Dirección de Primera Infancia frente a la atención integral de los niños y niñas de
primera infancia, con el fin de asegurar su acceso y permanencia en la prestación de los servicios, a través
de los cuales se garantizan como mínimo sus derechos a la educación inicial, atención y cuidado, nutrición y
salud
19. Que, de conformidad con lo anterior, mediante memorando 202116000000057873 de l 18 de mayo de 2021,
la Directora de Primera Infancia del Institut o Colombiano De Bienestar Familiar, radicó en la Dirección de
Contratación, la Solicitud de actualización del Banco Nacional de Oferentes de la Dirección de Primera
Infancia, constituido mediante la Invitación Pública No. 003 de 2019 .
20. Que en sesión virtual del Comité de Contratación Extraordinario No. 23 de la Sede de Dirección General
realizada el 08 de junio de 2021 a través de MICROSOFT TEAMS, se aprobó por parte de los miembros
adelantar el proceso de actualización del Banco Naciona l de Oferentes descrita en el CAPÍTULO V de la IP -
003-2019.
21. Que mediante Resolución No 3165 del 9 de junio de 2021, la Subdirectora General del Instituto Colombiano
de Bienestar Familiar resolvió: “ARTICULO PRIMERO: ORDENAR la actualización del BANCO NAC IONAL
DE OFERENTES IP - 003 DE 2019, CUYO OBJETO ES: POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL
BANCO NACIONAL DE OFERENTES PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO
DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO
COLOMBIA NO DE BIENESTAR FAMILIAR” .
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22. Que conforme al numeral 4.2 del Manual de Contratación vigente, el 9 de junio de 2021 , fue publicada la
Invitación Pública IP -003-2019 (2021) , la Resolución 3165 de 2021 del ICBF, y los documentos anexos, en
la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF ,
(https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la plataforma
SECOP (https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ), para
que los interesados presentaran sus observaciones hasta el 11 de junio de 2021.
23. Que dentro del periodo de publicidad y del cronograma del proceso, se recibieron obs ervaciones de los
interesados al documento de invitación publica para la actualización del Banco Nacional de Oferentes de
Primera Infancia IP -003-2019 , cuyo objeto consiste en la “ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE
OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA IP -003-2019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN
EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR.”
24. Que, el 16 de junio de 2021, se publicaron las respuesta s a las observaciones juríd icas, financieras, técnicas
y tecnológicas, presentadas a la IP -003-2019 y se atendieron aquellas observaciones e inquietudes radicadas
de manera extemporánea por los interesados como derechos de petición . La respuesta a tales observaciones
se publicó en l a plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del
ICBF (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la
plataforma SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-
9960828 ); y la respuesta a los derechos de petición elevados, se envió directamente a los correos electrónicos
de los interesados .
25. Que, de acuerdo con el cronograma de la Invitación Pública IP -003-2019 (2021), los interesados tenían plazo
hasta el 23 de junio de 2021 , a las 3:00 P.M., para presentar manifestaciones de interés para efectos de la
actualización de l a información con la cual se habilitaron las entidades desde la conformación del Banco, así
como para la inclusión de nuevos operadores al listado de la caracterización de la oferta de prestadores
disponible para la prestación del Servicio Público de Biene star Familiar.
.
26. Que, a través de la s Adenda No. 001 publicada el 2 2 de junio de 2021 y Adenda No. 002 publicada el 29 de
junio de 2021 se modificó el NUMERAL 5, CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO
NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I, INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL
BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el sentido de ampli ar el plazo para presentar manifestaciones de
interés de nuevos interesados y allegar la documentación por parte de las entidades habilitadas dentro del
Banco para efectos de actualización , hasta el 30 de junio de 2021, a las 11:59 P.M , con ocasión de las
observaciones presentadas por los interesados y que la aplicación SIPA/BNOPI presentó fallas técnicas que
generaron la intermitencia en el aplicativo utilizado por los interesados para registrar su experiencia y cargar
en debida forma la documentación solicitada .
27. Que, el 01 de julio de 2021, a las 12:01 A.M, se llevó a cabo el cierre oficial del proceso de Invitación Pública
No. IP-003-2019 (2021) , en el cual de acuerdo con el reporte de la Dirección de Información y Tecnología –
DIT, se publicó el acta, con la siguiente información :
“ Se procede a solicitar a la Dirección de Información y Tecnología -DIT, el reporte de los oferentes que
manifestaron interés para habilitarse dentro del Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia - BNOPI, y
las manifestaciones de interés de las entidades interesadas en actualizar la información con la cual se
habilitaron en el BNOPI, las cuales fueron radicadas en plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Na cional de
Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF www.icbf.gov.co, en el link del proceso IP003 -2019. Por lo
cual desde la DIT confirman:
“1.1. Se radicó a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, 1117 manifestaciones de interés de nuevas entidades
interesadas en habilitarse dentro del banco.
1.2. Se radicaron a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, 1271 manifestaciones de interés de entidades
habilitadas para efectos de la actualización dentro del banc o
Por lo que se recibió un total de 2.388 manifestaciones de interés. ”
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28. Que el acta de cierre junto con el registro de manifestaciones de interés presentadas, fueron publicadas, el
día 1 de julio de 2021, en la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la
página web del ICBF
(https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividade s/9), y en la plataforma
SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 );
29. Que, las dos mil trescientas ochenta y ocho (2.388) manifestaciones de interés, fueron publicadas en la
plataforma SECOP I.
30. Que, mediante memorando publicado en las plataformas SIPA/BNOPI y SECOP, el 01 de julio de 2021 , la
Subdirectora General designó el Comité Evaluador de los requisitos establecidos en la Invitación Pública
para la Actualización del Banco Nacional de Oferentes No. IP-003-2019 (2021), en virtud de la disposición
consagrada en el numeral 1.5.1.1. del Manual de Contratación vigente . La integración del Comi té Evaluador
fue así: 51 evaluadores , de los cuales , 10 fueron designados para la verificación del componente jurídico ; 28,
para la verificación del componente financiero; y 13, para la verificación del componente técnico ; los cuales
se encuentran sujetos a las inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses legales y de carácter
asesor que no los exime de responsabilidad del ejercicio de la labor encomendada .
31. Que, el día 16 de julio de 2021, se publicó el Informe Preliminar de Evaluación de la IP-003-2019 (2021),
que comprendió , la actualización de la información financiera y la verificación de la vigencia de las personerías
jurídicas de las entidades habilitadas, y por otra parte , la verificación de los aspectos de orden técnico, jurídico
y financiero, para las nuevas entidades , en la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes,
dispuesta en la página web del ICBF
(https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la plataforma
SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ).
32. Que, en concordancia con lo establecido en el cronograma del proceso, a los interesados se les dio traslado
del Informe Preliminar de Evaluación durante el periodo comprendido entre el 19 al 21 de julio de 2021 , con
la finalidad de que presentaran sus observaciones y realizaran las subsanaciones y/o aclaraciones a que
hubiere lugar.
33. Que, a través de la Adenda No. 003 , publicada el 21 de julio de 2021, se modificó el NUMERAL 5,
CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN D EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I,
INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el
sentido de ampliar el término de traslado del informe preliminar de verificación, presentación de observaciones
y de subsanacione s, hasta el día 23 de julio de 2021 , con el fin de que los interesados contaran con mayor
tiempo para efectuar subsanaciones de los requisitos exigidos por el Comité Verificador.
34. Que, a través de la Adenda No. 004 , publicada el 22 de julio de 2021, se mo dificó el NUMERAL 5,
CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I,
INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el
sentido de ampliar el término de traslado del informe preliminar de verifi cación, presentación de observaciones
y de subsanaciones , hasta el 26 de julio de 2021, teniendo en cuenta que la Entidad consideró pertinente
publicar nuevamente el Informe Preliminar de Evaluación Financiero teniendo en cuenta que evidenció errores
de di gitación en la razón social de algunos proponentes .
35. Que, a través de la Adenda No. 005 , publicada el 27 de julio de 2021, se modificó el término de traslado del
informe preliminar de verificación, presentación de observaciones y de subsanaciones, y las etapas
subsiguientes, contenidas en el numeral 5 del capítulo I de la IP -003-2019 (2021), para 158 interesados
descritos en el considerando de la Adenda No 51
36. Que, mediante Adenda No. 006 , publicada el 6 de agosto de 2021 y Adenda No . 007, publicada el 9 de
agosto de 2021 se modific aron las fecha s de PUBLICACIÓN DEL INFORME DE VERIFICACIÓN
1 Lo anterior, teniendo en cuenta que la Entidad publicó nuevamente el Informe Preliminar de Evaluación Financiero, por cuanto el comité
verificador financiero procedió a evaluar los estados financieros aportados por 158 interesados que no fueron objeto de verif icación inicial, dado
que los ofere ntes contaban con Registro Único de Proponentes “CANCELADO Y NO RENOVADO”.
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DEFINITIVO, RESPUESTA A OBSERVACIONES al 11 de agosto de 2021 y la fecha de PUBLICACIÓN DEL
ACTO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL CUAL SE ACTUALIZA EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES,
al 13 de agosto de 2021 contenida s en el numeral 5 del capítulo I de la IP -003-2019 (2021), con el fin de
analizar y consolidar las respuestas a las observaci ones presentadas y emitir el informe de evaluación
definitivo. Lo anterior en cumplimiento de los principios de la contratación pública.
37. Que, el día 11 de agosto de 2021, se efectuó la publicación de las respuestas a las observaciones presentadas
al informe preliminar y del Informe de Evaluación Definitivo con sus correspondientes Anexos de detalle
por componente , los cuales hacen parte integral del mismo, a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco
Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF
(https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionAct ividades/9 ), y de la plataforma
SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ); del cual
se concluye que:
DETALLE CUMPLE NO CUMPLE TOTAL
OFERENTES HABILITADOS
(Actualizaciones) 981 290 1271
NUEV OS 485 632 1117
TOTAL, MANIFESTACIONES 1.466 922 2388
38. Que, de acuerdo con los resultados del Informe de Evaluación Definitivo de la Invitación Pública No. IP -003-
2019 (2021), el Comité Evaluador recom ienda a la Subdirectora General del Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar, actualizar el Banco Nacional de Oferentes, cuyo objeto es la “ Actualización del Banco Nacional de
Oferentes de Primera Infancia IP -00302019, para los servicios de educación inicial en el marco de la atención
integral a cargo de la Dirección de Primera Infancia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar”, con los
1.466 interesados HABILITADOS que se rel acionan en el Anexo No. 1, de la presente Resolución ,
discriminados de la siguiente manera:
DETALLE CUMPLE
OFERENTES HABILITADO S
(Actualizaciones) 981
NUEV OS OFERENTES 485
TOTAL MANIFESTACIONES 1.466
39. Que, en concordancia con la recomendación del Comité Verificador y en mérito de lo expuesto, el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar
II. RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO: ACTUALIZAR el Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia del ICBF No. IP -003-2019
(2021), cuyo objeto es la “ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA
IP-00302019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A
CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR
FAMILIAR ”, con los nuevos 485 interesados que resultaron habilitados en los componentes jurídico, técnico y
financiero, y con las 981 entidades habilitadas que actualizaron su información financiera y vigencia de las perso nerías
jurídicas, los cuales se listan en el Anexo No. 1, de la presente Resolución , discriminados de la siguiente manera:
DETALLE CUMPLE
OFERENTES HABILITADO S
(Actualizaciones) 981
NUEV OS 485
TOTAL 1.466
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PARÁGRAFO: Los interesados inicialmente habilitados desde la conformación del Banco Nacional de Oferentes de
Primera Infancia – IP 003 de 2019, que no presentaron los documentos para efectos de la actualización, continuarán
habilitados, sin embargo, no podrán participar dentro del procedimiento administrativo de selección, el cual se
adelantará conforme a lo dispuesto en el acto administrativo que establezca el procedimiento administrativo para la
selección de contratistas habilitados en el Banco Nacional de Oferentes y las reglas para seleccionar a los contratistas,
establecidas en el capítulo IV “CONTRATACIÓN DE INTERESADOS HABILITADOS, en el marco de la IP - 003 de
2019. Lo anterior conforme a lo establecido en el Capítulo VI de la IP-003-2019 (2021).
ARTÍCULO SEGUNDO: Notificar el presente acto administrativo de conformidad con los artículos 66 y 67 numeral 1°
de la Ley 1437 de 2011 .
ARTÍCULO TERCERO : Ordenar la publicación de la presente Resolución la plataforma SIPA/BNOPI, del Banco
Nacional de Oferentes, dispuesta en la página WEB del ICBF y la plataforma SECOP I.
ARTÍCULO CUARTO: Contra el presente Acto Administrativo procede recurso de reposición, de conformidad con lo
establecido en el artículo 74 de la Ley 1437 de 2011.
ARTICULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición y publicación.
NOTÍFIQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá D.C., a los
LILIANA PULIDO VILLAMIL
Subdirectora General
ROL NOMBRE CARGO VISTOS BUENOS
Aprobó Claudia Alejandra Gélvez Ramírez Directora de Primera Infancia
Revisó Luz Adriana Ríos Giraldo Subdirectora de Operación de la atención a la Primera Infancia
Revisó Helen Ortiz Carvajal Directora de Contratación
Revisó Lizth Viviana García Pinzon Asesora Dirección de Contratación
Revisó Carolina del Pilar Torres Montana Asesora Subdirección General
Revisó Cielo Alexandra Vega Navarro Asesora Dirección de Primera Infancia
Revisó Diego Fernando Pardo Gerente Banco Nacional de Operadores de Primera Infancia
Proyectó Alejandra Torres Barrera Coordinadora Jurídica Banco Nacional de Operadores de
Primera Infancia
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5045 del 13 de Agosto de 2021
|
299530387 |
Certificado de Disponibilidad Presupuestal – Comprobante.
Usuario Solicitante:
MHdalmonac
DANIEL ALEXANDER ALMONACID BARRETO
Unidad ó Subunidad
Ejecutora Solicitante:
03-01-01-000
DNP GESTION GENERAL
Fecha y Hora Sistema:
18/04/2023 12:00:00 p. m.
Página
1
de
1
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguien tes “Ítems de afectación de gastos"
Numero: 115923 Fecha Registro: 2023 -04-18 Unidad / Subunidad
ejecutora: 03-01-01-000 DNP GESTION GENERAL
Vigencia Presupuestal Actual Estado: Generado Tipo: Gasto Uso Caja Menor Ninguno
Valor Inicial: 74.857.111,00 Valor Total Operaciones: 0,00 Valor Actual.: 74.857.111,00 Saldo x
Comprometer: 74.857.111,00 Vr.
Bloqueado 0,00
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS
Número: 116823 Fecha Registro: 2023 -04-18 Número: Modalidad de
contratación: Tipo de contrato:
ITEM PARA AFECTACION DE GASTO
DEPENDENCIA POSICION CATALOGO DE GASTO FUENTE RECURSORECURSO SITUAC.
1902 DIRECCIÓN DE
PROYECTOS E
INFORMACIÓN PARA
LA INVERSIÓN - DPII C-0301 -1000 -37-0-0301025 -02 ADQUISICIÓN
DE BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE
INFORMACIÓN ACTUALIZADO -
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTION DE LA INVERSION PUBLICA A NIVEL
TERRITORIAL Y NACIONAL Nación 11 CSF FECHA
OPERACION VALOR INICIAL VALOR
OPERACI ON VALOR ACTUAL SALDO X
COMPROMETER VALOR BLOQUEADO
Total: 74.857.111,00 0,00 74.857.111,00 74.857.111,00 0,00
Objeto: Prestar servicios profesionales al Departamento Nacional de Planeación - DNP, con plena autonomía técnica y administrativa, en las actividades de planteamiento, mantenimiento y operación de los sist emas de información
administrados por la Dirección d
19020402302
Firma Responsable
|
283985959 |
INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA
MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA
Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003
y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005
Nit. 814.006,017 D.V.:5
“TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD”
SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447
www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co
[email protected] sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co
CONTRATO D E PRESTACIÓN DE SERVICIOS N° 001-2023
CONTRATANTE
NIT
DIRECCION
REPRESENTANTE LEGAL
C.C N°
INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGROPECUARIA INDÍGENA
SEBASTIÁN GARCÍA
814006017
VEREDA MACAS LIRIO – CUASPUD CARLOSAMA
JESUS GALO GUERRERO BO LAÑOS
87710920 EXPEDIDA EN CUASPUD CARLOSAMA (N)
CONTRATISTA
DIRECCION
C.C N°
SANDRA YAQUELINE CHIRAN
CRA 6C N 27 -37 IPIALES – NARIÑO
1088588028 EXPEDIDA EN CUMBAL – NARIÑO
OBJETO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
CONTABLES PARA EL APOYO DE LA RENDICIÓN DE
INFORMES, 1 - INFORMES SIFSE AL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN NACIONAL, 2 - INFORMES SIA
CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO, 3 -
ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN EXÓGENA (DIAN),
4- LIQUIDAC IÓN DE IMPUESTOS MENSUALES, 5 -
ACOMPAÑAMIENTO EN LA RENDICIÓN DE I NFORMES
A LA COMUNIDAD, 6 - MANEJO DE LIBROS AUXILIARES
PRESUPUESTO, BANCOS, TESORERÍA PARA CON LA
INSTITUCION EDUCATIVA AGROPECUARIA INDÍGENA
SEBASTIÁN GARCÍA DEL MUNICIPIO DE CUASPUD -
CARLOSAMA
PLAZO NUEVE (09) MESES
VALOR: CUA TRO MILLONES SEISCIEN TOS MIL PESOS MDA/CTE,
($4.600.000 )
FECHA DE LEGALIZACIÓN 15 DE MARZO DE 2023
INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA
MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA
Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003
y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005
Nit. 814.006,017 D.V.:5
“TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD”
SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447
www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co
[email protected] sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co
Entre los suscritos a saber: J E S U S G A L O G U E R R E R O B O L A Ñ O S , mayor de edad,
domiciliado y residente en Cuaspud Carlosama , identificado con la cédula de
ciudadanía No. 87710920 expedida en Cuaspud Carlosama (N) , obrando como Rector y
Representante Legal de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGROPECUARIA IN DIGENA SE BASTIAN
GARCIA , con NIT No. 814006017 , Establecimiento Educativo con Carácter Oficial, en su
calidad de rector, debidamente facultado y avalado por el Consejo Directivo para la
suscripción del orden de trabajo según lo dispuesto en la ley 715 de 1994 y su decreto
reglamentario 4791 de diciembre de 2008, decreto 1082 de 2015 y el manual de
contratación ex pedido por el consejo directivo de la institución para la adquisición de
bienes, servicios y obras has ta 20 S.M.L.M.V. , quien para los efectos del presente contrato
se denominara EL CONTRATANTE, y la señor a SANDRA YAQUELINE CHIRAN , Identificada con
Cédu la de Ciudadanía No. 1088588028 expedida en Cumbal (N) y quien para efectos del
presente contrato se denominará LA CONTRATISTA, se ha celebrado el presente contrato
de p r e s t a c i ó n d e s e r v i c i o s , de conformidad con lo previsto en la ley 80 de 1993,
la ley 1150 de 2007 y demás decretos reglamentarios, y lo manifestado en el Aviso de
Invitación , propuesta y demás documentos que hacen parte del presente contrato, el
cual se consigna en las siguientes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMERA: Objeto del contrato: La Contratista se obliga para con LA
INSTITUCION EDUCATIVA a r e a l i z a r l a PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
CONTABLES PARA EL APOYO DE LA RENDICIÓN DE INFORMES, 1 - INFORMES SIFSE AL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, 2 - INFORMES SIA CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE
NARIÑO, 3 - ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN EXÓGENA (DIAN), 4 - LIQUIDAC IÓN DE
IMPUESTOS MENSUALES, 5 - ACOMPAÑAMIENTO EN LA RENDICIÓN DE INFORMES A LA
COMUNIDAD, 6 - MANEJO DE LIBROS AUXILIARES PRESUPUESTO, BANCOS, TESORERÍA PARA
CON LA INSTITUCION EDUCATIVA AGROPE CUARIA INDÍGENA SEBASTIÁN GARCÍA DEL
MUNICIPIO DE CUASPUD - CARLOSAMA , de acuerdo a las siguientes obligaciones:
1- Informes SIFSE al Ministerio de Educación Nacional ; informe donde se detalla el
movimiento del presupuesto de ingresos y gastos, los saldos po r recaudar y
comprometer.
2- Informes SIA Contraloría Departamental de Nariño , informe que detalla el movimiento de
bancos, ejecucio nes presupuestales de ingresos y gastos, relaciones de pagos, fuentes
de financiación, movimientos de tesorería.
3- Elaboración de información Exógena (DIAN) , informe reporte de proveedores a quien se
les realizo pagos.
4- Liquidación de Impuestos Mensuales , liquidación de retenciones y pagos.
5- Acompañamiento en la rendición de informes a la comunidad , rendición de informe a
toda la comu nidad educativa y padres de familia en general.
6- Manejo de libros auxiliares presupuesto, Bancos, Tesorería, para conciliaciones y
INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA
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Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003
y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005
Nit. 814.006,017 D.V.:5
“TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD”
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obten ción de saldos mensuales
7- Manejo de portal de cuentas maestras
SEGUNDA . PLAZO DE EJECUCION: LA CONTRATISTA se compromete a ejecutar el objeto del
presente contrato en un plazo de NUEVE (09) MESES . Parágrafo 1º Improrro gabilidad y
excepciones. El presente contrato es improrrogable, salvo con el consentimiento de LA
INSTITUCION, mutuo acuerdo, fuerza mayor o en caso fortuito comprobado;
circunstancias sobre las cuales se dejará constancia escrita, suscritas por las partes
contratantes o por solicitud del supervisor del contrato. Después de la solicitud se harán
los estudios pertinentes de los hechos y razones que funden la petición y si la petición
tiene viabilidad dicha prorroga se hará constar en adendas suscritas por las partes.
Parágrafo 2º. LA INSTITUCION, se reserva el derecho los hechos y razones que funden la
petición y si la petición tiene viabilidad dicha prorroga se hará constar en adendas
suscritos por las partes.
TERCERA. VALOR: Para todos los efectos fiscales, el presente contrato tiene un valor de
CUATRO MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE ($ 4.600.000 ). Parágrafo 1º. FORMA DE
PAGO. LA INSTITUCION, pagará a LA CONTRATISTA, de la siguiente manera:
- Un primer pago el 20 de abril del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA
MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000).
- Un segundo pago el 04 de julio del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA
MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000).
- Un tercer pago el 30 de septiembre del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO
CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000).
- Y un pago final el 12 de diciembre del año 2023, por el valor de UN MILLÓN CIENTO
CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000).
Los pagos s e harán efectivos previa certificación del supervisor del contrato. Si LA
CONTRATISTA no se encuentra a paz y salvo con LA INSTITUCION EDUC ATIVA, lo autoriza
para que al momento del pago, automáticamente y sin previo aviso realice el
correspondiente cruce de cuentas, para compensar los valores que tenga en mora por
cualquier concepto. El pago a que se obliga LA INSTITUCION, en virtud del contrato, se
sujetara a la apropiación y disponibilidad presupuestal correspondiente y a la situación de
recursos del programa anual mensualizado de Caja- PAC por parte de Tesorería de la
entidad. Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 de la Ley 1150
de 2007, LA CONTRATISTA deberá acreditar que se encuentran al día en el pago de
aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social Integral, ICBF y Cajas de
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Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003
y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005
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Compensación Familiar. Parágrafo 2º. IMPUTACIÓN PRESUPUESTAL. –El pago de los valores a
que se compromete y obliga LA INSTITUCION EDUCATIVA mediante el presente contrato, se
imputará con cargo al rubro presupuestal 2.1.1.3 - SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS -
HONORARIOS , por valor de CUATRO MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE
($4.600.000) según registro presupuestal N° 2023001 , expedido por el Rector de la Institución
Educativa.
CUARTA . DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES CONTRATANTES.- Para efectos de este
contrato, constituyen derechos y deberes generales de las partes los contenidos en el
artículo 4º y 5º. De la Ley 80 de 1993.
QUINTA. SUPERVISIÓN VIGILANCIA Y CONTROL DE CALIDAD : Sin perjuicio de lo estableci do en
las clausulas tercera y cuarta del presente contrato, la supervisión, vigila ncia y verificación del
cumplimiento de las obligaciones del mismo, estarán a cargo de ROSA MAGALI IMBACUAN
VALENCIA , integrante del Consejo Directivo la Institución Educativ a.
SEXTA. DECLARACION DE LA CONTRATISTA. La contratista manifiesta que no se halla incurso
en ninguna de las causales de inhabilidad ni incompatibilidad previstas en los Artículos 8 y 9
de la Ley 80/93.
SEPTIMA . CLAUSULAS EXCEPCIONALES. De acuerdo a lo previsto en el inciso 3, numeral 2,
del Art. 14 de la Ley 80/93, LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA podrá declarar la caducidad del
presente contrato si se dan las situaciones previstas en el Artículo 18 de dicha ley. Así mismo
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA podrá interpretar, modificar o terminar unilateralmente el
presente contrato, si se dan las circunstancias previstas en los Artículos 15,16 y 17 de la Ley
80/93.
OCTAVA. MODIFICACION CONCERTADA. Cualquier decisión que modifique la relación
contractual inicialmente pact ada, no será válida sin la aprobación conjunta por escrito de
las part es concer tantes.
NOVENA . LIQUIDACION: La liquidación del presente contrato se realizará de acuerdo a lo
previsto en los Artículos 60 y 61 de la Ley 80/93.
DECIMA . MULTAS E INTERESES MO RATORIOS : Cuando se presente retraso o incumplimiento
parcial del contrato, sin perjuicio de la cláusula penal y de la obligación de cumplir el
objeto del mismo, EL CONTRATANTE podrá impone r a LA CONTRATISTA multas sucesivas por
el equivalen te al uno por ciento (1%) del valor total del contrato por cada día de retardo
los cu ales suma dos entre si no podrán exceder el 10% de dicho valor . La multa podrá
compensarse o deducirse de valores que EL CONTRATANTE adeude a LA CONTRATISTA,
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imputarse al riesgo de cumplimiento amparado por la garantía o c obrarse m ediante
jurisdicción coactiva.
DECIMA PRIMERA. CLAUSULA . PENAL PECUNIARIA: En caso de que se declare el
incumplimiento, total o parcial, o el cumplimiento defectuoso del contrato, LA
CONTRATISTA debe rá paga r a EL CONTRATANTE a título de cláusula penal la suma
equivalen te al diez por ciento (10%) del valor del contrato, sin perjuicio de que éste pueda
reclamar el pago de perjuicios superiores a dicha cantidad. La cláusula penal podrá
compensarse o deducirse de valores que EL CONTRATANTE adeude a LA
CONTRATISTA, imputarse al riesgo de cumplimiento amparado por la garantía o c obrarse
mediante jurisdicción coactiva.
DECIMA SEGUNDA. CESION Y SUBCONTRATACION: LA CONTRATISTA no podrá ceder total o
parcialmente el presente contrato , ni subcontratar los servicios objeto del mismo a persona
alguna, salvo previa autorización por parte de LA INSTITUCION EDUC ATIVA.
DECIMA TERCERA. MECANISMOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES: En
caso de presentarse c ontroversia o diferencia, se recurrirá a los siguientes mecanismos
alternativos de solución de conflictos: a) Acuerdo b) Transacción c) Conciliación d)
Amigable Composición, de acuerdo a los procedimientos legales establecidos para tal
efecto.
DECIMA CUARTA. DOCUMENTO S DEL CONTRATO. Forman parte del presente contrato los
siguientes doc umentos: a) Los estudios previos y el aviso de invitación b) El certificado de
disponibilidad presupuestal c) El registro presupuestal; d) El acta de liquidación.
DECIMA Q UINTA. REQUIS ITOS DE EJECUCION. : El presente contrato se perfecciona con la
suscripción del mismo y para su ejecución se necesita el registro presupuestal y la
publicación del mismo.
DECIMA SEXTA. GASTOS. Los gastos que ocasione la legalización del presente contrato,
correrán a cargo de LA CONTRATISTA.
DECIMA SEPTIMA. LEGISLACION. Este contrat o se regirá por los Códigos Civil y de Comercio,
y las disposiciones de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios que
les sean aplicables.
DECIMA OCTAVA . DIRECCIONES. Para efectos de las comunicaciones que se remitan a las
partes c ontratantes se registran direcciones: de a) EL CONTRATANTE, INSTITUCION
EDUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA , ubicada, en Macas Lirio en el
municipio de Cuaspud - Carlosama , en b) De LA CONTRATISTA , en la Cra 6C N° 27 -37, en el
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munici pio de Ip iales.
Cualquier cambio de direcciones deberá ser informado por escrito a la parte que
corresponda.
Para constancia se firma por las partes contratantes en Cuaspud - Carlosama , a los
quince (15) días del mes de marzo del año dos mil veintitrés (2.023)
CONTRATANTE, CONTRATISTA,
(Origin al firmado) (Original firmado)
___________________________________ _________ ____________________
JESUS GALO GUERRERO BOLAÑOS SANDRA Y AQUELINE C HIRAN
|
311043236 |
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
1
OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO
DE INVERSIÓN " IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL
DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS " .
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD
Dentro del Plan de Desarrollo Distrital: Salvemos juntos a Cartagena 2020 - 2023, Pilar: Cartagena Transparente, Línea
Estratégica: Finanzas públicas para salvar a Cartagena, Programa: “Finanzas sostenibles para salvar a Cartagena”, se contempl ó
el desarr ollo del proyecto "IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS CARTAGENA DE INDIAS", dicho proyecto tiene por objeto principalmente Implementar
estrategias para el mejoramiento y sostenibilidad de las finanzas en el distrito de Cartagena de Indias, de igual manera con él se
busca:
- Fortalecer los procesos de cobros coactivo y persuasivo, así como los de fiscalización, para incrementar el recaudo de
los impuestos.
- Desarrollar e strategia para el incentivo de la cultura de pago de impuestos e incremento de los ingresos Distritales.
- Desarrollar estrategia de fortalecimiento de las alternativas de incremento del recaudo de impuestos a través de la
preparación de las apuestas para la implementación de catastro y plusvalía en el Distrito.
- Implementar una modernización integral de cultura organizacional, Transparencia, software y recurso humano que
mejore los procesos y procedimientos al interior de la Hacienda Pública.
Para el cumplimiento de dicho objetivo se plantearon dos alternativas de solución:
Alternativa 1: Implementación de la estrategia “mejoramiento y sostenibilidad de las finanzas en el
distrito de Cartagena de Indias”.
Alternativa 2: Implementación de la estrategia “Reforma tributaria para una mejor Cartagena”
De esta manera, a través de estas estrategias se pretende recuperar las finanzas Distritales buscando que estas sean saludabl es
y sostenibles. Enfocados en ello, se busca lograr una mayor eficiencia fiscal que permita; i) El aumento de los ingresos buscando
impactar el recaudo potencial al que no estamos llegando y en consecuencia mejorar el índice de recaudo; ii) Gestionar otros
ingresos propios a través de los cuales se propicie un crecimiento de los ingresos ; iii) Actualización del estatuto tributario; iv)
Implementación de un centro de pensamiento de las finanzas a través del cual se analicen las finanzas públicas de cara a la t oma
de decisiones en el corto, mediano y largo plazo; v) Implementación de sistem as modernos para la gestión de la Hacienda pública;
vi) Racionalización del gasto para más inversión.
Teniendo en cuenta lo anterior y considerando que la planta de personal del Distrito de Cartagena no cuenta con el personal
suficiente para realizar las funciones propias y delegadas a sus dependencias, se hace necesaria la contratación de Prestación de
Servicios profesionales y de Prestación de servicios de Apoyo a la gestión, que brinde la asesoría y el apoyo necesario para el
desarrollo de los objetivos de dicho proyecto.
Es importante precisar que, mediante el Decreto 1394 del 04 de octubre de 2022, se delegaron funciones en materia contractua l
y de ordenación del gasto, delegando en las/los SECRETARIOS DE DESPACHO; el/la director (a) del departamento administrativo
de tránsito y transporte; el/la director (a) del departamento administrativo Salud de DADIS, el/la director (a) del departam ento
administrativo de valorización de la alcaldía de Cartagena y el/la director (a) de la escuela de gobierno y li derazgo, la facultad y
capacidad de contratación correspondiente a la ordenación del gasto de la mínima cuantía, con cargo a los gastos de inversió n
de su unidad ejecutora presupuestal y exceptuando de esta delegación los convenios de asociación (artículo 355 de la CP, artículo
95 y 96 de la ley 489 de 1998 y decreto 092 de 2017); y los contratos o convenios interadministrativos (artículo 2, numeral 4 ,
literal c de la ley 1150 de 2007) Delegados estos últimos en el Secretario General de conformidad con el articulo 8 ibídem.
Así mismo, las mencionadas normas establecen que dicha delegación comprende adelantar el proceso contractual en todas sus
fases, por lo cual corresponde adelantar las actividades propias de cada fase del proceso, incluida la aplicación de la facultad
sancionatoria y de liquidación de los respectivos contratos, así como las facultades inherentes a la actividad contractual, c omo
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
2
lo es la realización de los estudios previos, todos los actos y trámites en el curso de la etapa precontractual , contractual y pos
contractual correspondientes a los procesos contractuales de sus respectivas áreas de trabajo, suscribir los actos inherentes a
la celebración de contratos y aceptaciones de ofertas o declaratoria de desierto de los procesos cuya facult ad tengan delegada,
solicitar los certificados de disponibilidad y registro presupuestal de su unidad ejecutora para todos los procesos contractu ales
independiente de la cuantía y fuente de financiación del gasto, entre otros.
Sobre el asunto, el Decreto p reviamente citado en su ARTÍCULO 8 delega en la SECRETARÍA DE HACIENDA Distrital lo siguiente:
“ordenar el gasto y pago de los contratos que se requieren celebrar con cargo a los gastos de funcionamiento e inversión, sin
límite de la cuantía, cualquiera se a la modalidad de selección del contratista, de la unidad ejecutora de la Secretaría de Hacienda
Distrital."
En ese sentido, se le solicitará al director Administrativo de Talento Humano de la planta global del Distrito, certificación sobre
la insuficienc ia o inexistencia del personal de planta, con la finalidad de certificar que el Distrito no cuenta con el personal
suficiente para llevar a cabo el desarrollo de las actividades del proyecto en mención.
Por otro lado, el decreto 1082 del 2015 establece: “ Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación
directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capaci dad
de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y
relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varia s
ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar consta ncia escrita.”
Por lo anterior, se hace necesario la contratación del siguiente objeto contractual “ PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
EN LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN " IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS
PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS ".
CODIGO UNSPSC.
CÓDIGO NOMBRE
80111620 SERVICIOS TEMPORALES DE RECURSOS HUMANOS
1. ASPECTOS GENERALES
Los aspectos generales están referidos a los distintos contextos que pudieren incidir o tener relación con los contratos que se
pretenden adelantar .
1.1. PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL
Gráfico 1. Tasa global de participación, ocupación y desempleo . Total nacional. Noviembre (2014 – 2022)
Fuente: DANE, GEIH.
Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018.
Nota: cifras aproximadas a un decimal.
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
3
Para el mes de noviembre de 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0
puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 63,4%, lo que signific ó
un aumento de 1,2 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo
que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,0%).
1.1.1. TOTAL 13 CIUDADES Y ÁREAS METROPOLITANAS MENSUAL
En noviembre de 2022, la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,1%, lo que representó
una reducción de 3,1 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (12,2%). La tasa global de participación se ubicó en
65,5%, lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (63,4%). Finalmente, la tasa d e
ocupación fue 59,5%, lo que representó un aumento de 3,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,6%)
Gráfico 2. Tasa global de participación, ocupación y desempleo. Total 13 ciudades y áreas metropolitanas. Noviem bre (2014 -
2022)
Fuente: DANE, GEIH.
Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018.
Nota: cifras aproximadas a un decimal.
1.1.2. TOTAL NACIONAL TRIMESTRE MÓVIL
Gráfico 3. Tasa global de participación, ocupación y desempleo Total nacional. Septiembre - noviembre (2014 - 2022)
Fuente: DANE, GEIH.
Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018.
Nota: cifras aproximadas a un deci mal.
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
4
En el total nacional, la tasa de desempleo del trimestre móvil septiembre - noviembre de 2022 fue 10,0%, lo que representó una
disminución de 1,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (11,8%). La tasa global de participación se ubicó en
63,8%, lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales frente al trimestre móvil septiembre – noviembre de 2021
(61,7%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 3,0 puntos porcentuales respecto al
mismo periodo de 20 21 (54,4%).
1.1.3. TOTAL 13 CIUDADES Y ÁREAS METROPOLITANAS TRIMESTRE MÓVIL
En el trimestre móvil septiembre - noviembre de 2022, la tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,8%,
lo que representó una disminución de 3,0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (12,8%). La tasa global de
participación se ubicó en 66,0%, lo que significó un aumento de 3,0 puntos porcentuales frente al trimestre móvil septiembre –
noviembre de 2021 (63,0%). Finalmente, la tasa de ocupa ción fue 59,5%, lo que representó un aumento de 4,6 puntos
porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (54,9%).
Gráfico 4. Tasa global de participación, ocupación y desempleo. Total 13 ciudades y áreas metropolitanas. Septiembre -
noviembre (2014 - 2022)
Fuente: DANE, GEIH.
Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018 .
Nota: cifras aproximadas a un decimal.
1.2. POBLACIÓN OCUPADA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD
Tabla 1.Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según rama de
actividad*. Total nacional. Noviembre (2022/2021)
Fuente: DANE, GEIH.
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
5
Suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos^ incluye la rama de Explotación de minas y canteras. *Por aproxim ación de decimales, la suma de
las proporciones y contribuciones puede diferir ligeramente con la información del anexo estadístico .
p.p.: Puntos porcentuales.
Nota: La distribución porcentual de la población ocupada puede diferir del 100% por la no inclusión de la categoría “No informa”.
Nota: Poblaciones en miles. Nota: Los datos de rama de actividad económica están calculados co n base en CIIU Rev. 4 A.C
En el mes de noviembre de 2022, el número de personas ocupadas en el total nacional fue 22.486 miles de personas. Las ramas
que más aportaron positivamente a la variación de la población ocupada fueron Industrias manufactureras; Actividades
artísticas, entretenimiento recreación y otras actividades de servicios; y Comercio y reparación de vehículos con 2,0, 1,6 y 0,8
puntos porcentuales, respectivamente.
1.3. POBLACIÓN OCUPADA SEGÚN POSICIÓN OCUPACIONAL
En noviembre de 2022, el Obrero, empleado particular; Empleado doméstico y Patrón o empleador fueron las posiciones
ocupacionales que más aportaron positivamente a la variación de los ocupados en el total nacional con 6,6, 1,0 y 0,5 puntos
porcentuales, respectivamente
Tabla 2. Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según posición
ocupacional. Total nacional. Noviembre (2022/2021)
Fuente: DANE, GEIH.
ˆPor aproximación de decimales, la suma de las proporciones y contribuciones puede diferir ligeramente con la información del anexo estadístico.
Nota: La distribución porcentual de la población ocupada puede diferir del 100% por la no inclusión de la categoría “Otro”.
p.p.: Puntos porcentuales.
Nota: Poblaciones en miles.
1.4. RANKING DE CIUDADES SEGÚN TASA DE DESEMPLEO
Para el trimestre móvil septiembre – noviembre 2022, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, las que presentaron mayores
tasas de desempleo fueron: Quibdó (24,5%), Riohacha (16,7%) e Ibagué (15,5%). Las ciudades con menor tasa de desempleo
fueron: Bucaramanga A.M. (9,0%), Manizales A.M. (9,0%), y Bogotá D.C. (9,1%).
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
6
Gráfico 5. Tasa de desempleo según ciudades. 23 ciudades y áreas metropolitanas. Septiembre - noviembre 2022
Fuente: DANE, GEIH.
2. MARCO REGULATORIO
Se trata de contratos de servicios profesionales / de apoyo a la gestión, enmarcado entre otros, dentro de los siguientes aspectos
legales: El numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, define el Contrato de Prestación de Servicios así: “Son contratos de
prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración
o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no
puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados.”
Por su parte el artículo 2 .2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 define este tipo de contratos indicando:
“...Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos
artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la
modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica
que esté en capacidad de ejecutar el obj eto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia
requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido
previamente varias ofertas, de lo cual el ord enador del gasto debe dejar constancia escrita .”
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades
operativas, logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas
naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos.
Sobre la diferencia entre contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, el Consejo de Estado ha
señalado: “…serán entonces contratos de “prestación de servicios profesionales” todos aque llos cuyo objeto esté determinado
materialmente por el desarrollo de actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o
actividad tendiente a satisfacer necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa o
funcionamiento que ellas requieran, bien sea acompañándolas, apoyándolas o soportándolas, al igual que a desarrollar estas
mismas actividades en aras de proporcionar, aportar, apuntalar, reforzar la gestión administrativa o su func ionamiento con
conocimientos especializados, siempre y cuando dichos objetos estén encomendados a personas catalogadas de acuerdo con el
ordenamiento jurídico como profesionales. En suma, lo característico es el despliegue de actividades que demandan la
aprehensión de competencias y habilidades propias de la formación profesional o especializada de la persona natural o jurídica,
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
7
de manera que se trata de un saber intelectivo cualificado.
(…)
e) El contrato de prestación de servicios de simple apoyo a la gestión. “….se entiende entonces por contratos de “apoyo a la
gestión” todos aquellos otros contratos de “prestación de servicios” que, compartiendo la misma conceptualización anterior,
esto es, el desempeño de actividades identificables e intangibles, el legislador permite que sean celebrados por las entidades
estatales pero cuya ejecución no requiere, en manera alguna, de acuerdo con las necesidades de la administración (previamente
definidas en los procesos de planeación de la Entidad), de la presencia d e personas profesionales o con conocimientos
especializados.
Se trata entonces de los demás contratos de prestación de servicios, caracterizados por no ser profesionales o especializados ,
permitidos por el artículo 32 No 3º de la Ley 80 de 1993, esto es, que involucren cualesquiera otras actividades también
identificables e intangibles que evidentemente sean requeridas por la entidad estatal y que impliquen el desempeño de un
esfuerzo o actividad de apoyo, acompañamiento o soporte y de carácter, entre otro s, técnico, operacional, logístico, etc., según
el caso, que tienda a satisfacer necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa1 o
funcionamiento de la correspondiente entidad, pero sin que sean necesarios o esencial es los conocimientos profesionales o
especializados para su ejecución, los cuales, como se ha advertido, se reservan exclusivamente para el “contrato de prestació n
de servicios profesionales”, y no para éstos de
simple “apoyo a la gestión”.
(…)
Ahora bien , respecto de la modalidad de selección bajo la cual las entidades estatales pueden contratar la prestación de los
servicios profesionales, la procedente es la contratación directa, así:
✓ Literal H, Numeral 4 del Artículo 2 de la Ley 1150 de 2007: “(…) 4. C ontratación directa. La modalidad de selección de
contratación directa solamente procederá en los siguientes casos: (…) h) Para la prestación de servicios profesionales y
de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan enc omendarse a determinadas
personas naturales”.
✓ El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 dispone: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas
naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión con persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del
contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área
de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo
cual el ordena dor del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad; así como los relacionados con actividades operativas,
logísticas, o asistenciales (…)”.
3. ESTUDIO DE LA DEMANDA
La información y base estadística que utilizamos para el presente estudio está sujeto a la información arrojada por SECOP II –
2022, teniendo en cuenta l os contratos de Prestación de Servicios Profesionales por medio de contratación directa, cuya entidad
contratante es la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias y la ejecución de actividades contractuales en la Secretaria de Hacie nda
así:
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA GESTIÓN Y EL MEJORAMIENTO DE LOS
PROCESOS, DESARROLLANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL SEGUIMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MECI, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
CONOCIMIENTOS Y PARÁMETROS BASADOS EN LAS NORMAS DE CALIDAD Y ANDREA CAROLINA
MIRANDA
HERNANDEZ 21/01/2022 31/12/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
8
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO, IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANA KAROLINA
QUEVEDO GUTIERREZ 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIA S. ALBERTO JOSE DIAZ
CONTRERAS 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PABLA JOSEFA NUNEZ
OLIVARES 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COA CTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. DECIRE DEL CARMEN
FORTICH DE ARCO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FERMIN ANDRES DE
JESUS RAMBAL
ROSALES 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. ERIKA PATRICIA
ALMANZA IBARRA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMEN TACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JULIETA ISABEL
MERCADO PEREZ 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS TANIA LUCIA
VERGARA URIBE 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD
DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS RAQUEL RUIZ
ZABALETA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA D E LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS REGINALDO LUIS
DEVOZ CASTILLO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORA MIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. OZZY GERTRUDIS
MONTES AVILEZ 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA MARGARITA
TOVAR VERGARA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JULIETH ESTER
RIVERA PACHECO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA E
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JENIFFER
HERNANDEZ RIVERO 24/01/2022 23/09/2022
PRES TACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENI BILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FARID FARITH TAPIAS
ARIZA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ALMA IRINA
SARMIENTO PARRA 24/01/2022 23/09/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
9
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PR OFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZA S EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AMELIA ROSA DE
JESUS DE LEON
ESPINOSA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CAROLINA
MARGARITA DIAZ
ARRIETA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIANA PATRICIA
VILLALBA DE ARCO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTA GENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FANNY MARCELA DEL
TORO PARRA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFE SIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS E N EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS IGNACIA ISABEL
JARAMILLO CASTRO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JAIRO ALBERTO
ARRIETA NUÑEZ 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DIST RITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. MARIA PAULA DEVOZ
BAENA 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO (A) DE SISTEMAS EN LA OFICINA DE
COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE
CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. ROBERTO DE JESUS
PUELLO PUELLO 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YESITH PEÑA BENITEZ 24/01/2022 23/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMUNICADOR SOCIAL EN LA DIVISIÓN DE
IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANGEL ALBERTO
SAMANIEGO SUAREZ 24/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ESTEFANI PATRICIA
PIÑERES DE LA HOZ 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO DISEÑADOR GARFICOEN LA DIVISIÓN DE
IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LESLIE PATRICIA
LOPEZ PEDROZA 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMUNICADOR SOCIAL CON ESPECIALIZACIÓN
EN COMUNICACION PARA EL DESARROLLO EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRI TO DE CARTAGENA DE INDIAS. LILIANA VANESSA
HERRERA
HERNANDEZ 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUISANA HERRERA
MORALES 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADOR PUBLICO , EN EN LA DIVISIÓN
DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE
INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMI ENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. MARCO SALGADO
VALDEZ 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERA INDUSTRIAL EN LA DIVISIÓN DE
IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA D E INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. SANDRA PAOLA GIL
DE LA ROSA 25/01/2022 31/12/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
10
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA
DETERMINACION DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN
EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NORELA ORTIZ
FERNANDEZ 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DE L PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. RODDY ENRIQUE
BAENA NIETO 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. STEFHANIA ISAEL
CONTRERAS BOLIVAR 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA
SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN
IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA LA
ATRACCIÓN DE LOS DIVERSOS TIPOS DE INVERSIÓN EN CARTAGENA DE INDIAS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA "COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO. NIDIA BOLAÑOS
DIAZGRANADOS 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA
SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO
DE PROYECTOS PRODUCTIVOS PARA LA GENERACIÓN DE INGRESOS EN POBLACIÓN INDÍGENA DEL
DISTRITO D E CARTAGENA DE INDIAS" PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA
REALIZAR LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO. JAIR JOSE
FONTANILLA ARRIETA 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDI AS. SEBASTIAN ZURITA
MELENDEZ 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD
DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. EDGARDO JOSE
GONZALEZ PATRÓN 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIANA PATRICIA
GUZMAN ESPINOSA 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUZ ANGELICA
PUELLO DORIA 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRET ARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL HUMBERTO
VARGAS ATENCIO 25/0 1/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ELIZABETH MARIA
MARQUEZ QUINTERO 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y
GENERACIÓN DE BASES DE DATOS EN EL ÁREA DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. GERSON DAVID
ANAYA MARTELO 25/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA PAULA
PALENCIA ANGARITA 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS TIZZIANA PAOLA
FONSECA CUADRADO 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. RUTH MILENA
SALGADO PESTANA 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ANA MARY
GUERRE RO ACOSTA 25/01/2022 24/09/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
11
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRA TEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YOMARA ISABEL
PUELLO PEDROZA 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ZULLY MANUELA
MARIN ATENCIO 25/01/2022 24/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES MAURICIO
JIMENEZ BERNAL 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. LAURA VANESSA
VASQUEZ HERAZO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEG IAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. TATIANA CARMONA
NOBLES 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA
DETERMINACION DE LA SECRETARÍA DE HACIEND A DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN
EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JUAN CARLOS PEREZ
ARIZA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTEGNA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YDA ELIUD
BOHORQUEZ
MORENO 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE I NVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAUL ANTONIO
CASTRO ATENICA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE H ACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL JOSE
MORILLO MARTINEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. SARAY BEATRIZ
MATTOS JIMENEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYEC TO DE
INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YEIMY YULIETH
GONZALEZ GONZALEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YOJANA DEL CARMEN
GONZALEZ
HERNANDEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES FELIPE
SANCHEZ CORREA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE IN DIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES MAURICIO
BORGE CABALLERO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESION ALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. CARLINA YANET
OTERO HERAZO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CAROLINA SOFIA
VERGARA SOTO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCAL DÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE JOAQUIN MONTERO
VILLA 26/01/2022 25/09/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
12
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS.
PRESTACIÓN DE S ERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JORGE ANIBAL OJEDA
VILLADIEGO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSIÓN:IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DIS TRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JOSE ESTEBAN
VILLARROYA
MALVACEDA 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YAMILE DEL CARMEN
VARGAS PAZO 26/01/2022 25/08/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PAOLA DEL CARMEN
MARRUGO
GUTIERREZ 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN M ATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. HUMBERTO JOSE
RAMOS DONADO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PRO YECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CHRISTIAN RAFAEL
MAESTRE GOMEZ 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JOSE VICENTE
GUZMAN MORALES 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LAURA PATRICIA
VISBAL OLIER 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. LUIS CARLOS
VANEGAS PARRA 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JOSE LUIS RUIZ
DELGADO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE CO BRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LISETH MAR CELA
RAMIREZ MELENDEZ 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ES TRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KATHERINE LORDUY
BOLIVAR 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIONIS MANUEL
MONTES HERNANDEZ 26/01/202 2 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. HERNAN DARIO
ESTRADA SALAZAR 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE
INDIAS. NATALIA LUCIA
ALCALA GOMEZ 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS,
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORA MIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS MARIA LOURDES
BAUTE ARAUJO 26/01/2022 25/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO
COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALC ALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, NATALIA ANDREA
SANCHEZ URREGO 26/01/2022 25/09/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
13
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS EN EL MARCO
DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES FELIPE DE LA
CRUZ POLO 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL
MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGI AS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. BERNARDO GARRIDO
GUTIERREZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN: IMP LEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DONALDO ANTONIO
ANAYA PALENCIA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA. EDINSON FLOREZ
ELLES 26/01/2022 31/12 /2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JEINNER JOSE
ALVAREZ PEREZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA
SECRETARIA DE ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL M ARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KAREN DEL CARMEN
CASTRO DOMINGUEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA FERNANDA
OSORIO MARTINEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LA S FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NAYIBE
CARRASQUILLA ARIZA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PR OYECTO DE
INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YENNIFER ANA
GALLEGO HERRERA 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DOUGLAS WIL LIAM
ROMERO BENITEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURIDICA EN LA DIVISION DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL
MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KERYS REYES
RODRIGUEZ 26/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTION EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA
DETERMINACIO N DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN
EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MATEO DE JESUS
CASTELLAR MUÑOZ 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDA D DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AGUSTIN CESPEDES
DE ORO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ALICIA MARIA
VILLALBA DIAZ 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANTONIO JOSE
WILCHES CABARCAS 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE E STRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ARIS GREGORIO
JIMENEZ GARCIA 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AURY ESTELA
CARDENAS OLIVARES 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: CARLOS ANDRES
BATISTA COMAS 27/01/2022 12/12/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
14
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMI ENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. CARYS EDEYNA
VILLALOBOS
HERRERA 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. FLOR CECILIA LLINAS
NOVOA 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. FRANKLIN CORREA
LOPEZ 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJO RAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS GILBERTO DE JESUS
HERRERA FERNANDEZ 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. HENRY JOSE DIAZ
CRESPO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JAIME ENRIQUE
CASTILLO DAGER 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JAIME IGNACIO
MARTINEZ CASTILLO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ARQUITECTO EN LA DIVISION DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA EN LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS. JHOMAN EDUARDO
LARA FRANCO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS E N EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. KAREM MARGARITA
RAMIREZ CASTRO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ARQUITECTO EN LA DIVISION DE IMPUESTOS
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA EN LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIA EN EL MARC O
DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD
DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUIS ARMANDO
ALVAREZ SALAS 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CA RTAGENA DE INDIAS. PAOLA YANETH
GUETO CABRERA 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE
LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRA TEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL ANDRES
SANCHEZ RANGEL 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RITA CAROLINA
BLANQUICETT
VALDEZ 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. SARAY ESTHER
GONZALEZ RUIZ 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DLVLSLON DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN EL MARCO DEL PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRAT EGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. TATIANA YANETH
BERRIO CARABALLO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. WILMAN ENRIQUE
OSORIO PONCE 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. YAJAIRA BARRERA
CAMARGO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE YENIFER MARIA
VALDES JARAMILLO 27/01/2022 12/12/2022
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
15
OBJETO CONTRATISTA FECHA DE
INICIO FECHA DE
FINALIZACIÓN
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YICEL ROCHA TORRES 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YUSELI S ROMERO
RESTREPO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA
SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN
IMPLEMENTACIÓN DEL CENTRO DE FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO Y A LA EMPLEABILIDAD PARA
UNA CARTAGENA DE INDIAS INCLUSIVA Y MÁS COMPETITIVA EN CARTAGENA DE INDIAS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA REALIZAR LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS
ACTIVIDADES DEL PROYECTO. LEIDY KATERINE
VELLOJIN BLANCO 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA
SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO
DE ESTRATEGIAS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS ECONOMÍAS DE AGLOMERACIÓN EN EL
DIST RITO DE CARTAGENA DE INDIAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA
FACILITAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y GERENCIAL DE LA SEC DE HACIENDA. JOSE ANDRES PEREZ
LLORENTE 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CLARY MELI SSA
ATENCIA SAYAS 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KATIA AMADA MACIA
PEREZ 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA
ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS
EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KEREN JULIETH
JIMENEZ ROMERO 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICI OS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE
CARTAGENA DE INDIAS. NANCY ESTHER
ALFARO CONEO 27/01/2022 12/12/2022
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA
DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSION IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PAOLA DEL CARMEN
PEREZ CABARCAS 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADORA DE EMPRESAS EN LA
DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL
MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL
MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ROSIRIS DEL CARMEN
PEREZ VIDEZ 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACI ÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA
SECRETARIA DE ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINA NZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YURIS DEL CARMEN
ATENCIO MOLINA 27/01/2022 12/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA
SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MAR CO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN “IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS” AMILKAR JOSE FREILE
BARRIOS 27/01/2022 26/09/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN EL MARCO DEL PROYECTO DE
INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE
LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MONICA PEREZ
LECOMPTE 27/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA DIRECCIÓN DE
CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE
INDIAS WILMER DAVID JULIO
LOPEZ 28/01/2022 31/12/2022
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. XIOMARA PATRICIA
MARTINE Z LEON 28/01/2022 31/12/2022
4. ANALISIS DE RIESGO
En cuanto a los riesgos que se puedan tipificar, estimar y asignar al objeto y obligaciones del servicio, los mismos se deter minan
a partir de las actividades que pueden representar un riesgo previsible. Este análisis se elaboró a través de la matriz de ri esgo
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
16
que se anexa al estudio previo
realizado para el presente proceso.
5. OFERTA
Esta fase tiene como objetivo el análisis del mercado de oferta y opciones de proveedores, a partir de las categorías de comp ras
definidas anteriormente, lo cual permitirá entender las dinámicas que afectan los sectores, la cadena de abastecimiento, y los
proveedores que existen en el mercado y pueden suministrar bienes y servicios.
La herramienta de Análisis de la Oferta de la Subdirección de Estudios de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia
Nacional de Contratación de Colombia Compra eficiente revela que para la familia de Servicios de personal temporal se han
celebrado en Cartagena, un total de 4214 contratos durante la vigencia fiscal 2022, identif icándose un aproximado de 3066
proveedores para este tipo de servicios
Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de
Colombia Compra eficiente.
Al analizar, el valor de los contratos adjudicados para esta familia del gasto, encontramos que, en la ciudad de Cartagena lo s
siguientes contratistas:
Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastec imiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de
Colombia Compra eficiente.
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
17
Por otro lado, es importante precisar, que la totalidad de las contrataciones generadas con los proveedores de servicios en e sta
categoría del gasto se concentra en l a contratación directa durante las vigencias 2022.
Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de
Colombia Compra eficiente.
Es posible advertir que, para la familia estudiada en Bolívar solo el 13.94% contratos se celebran con MiPymes, ascendiendo los
montos contractuales en la suma de $12.683.881.613.
6. ESTUDIO DEL MERCADO:
Para determinar el valor estimado de la contratación por prestación de servicios de esta vigencia, de conformidad con las
actividades encaminadas al cumplimiento del mismo, se ha tomado como base y referencia el alcance del objeto contractual a
desarrollarse; la responsabilidad sobre los temas objeto de éste; el plazo de ejecución y el tiempo de dedicación que requieren
dichas actividades; la experiencia y las especificaciones técnicas mínimas con las que debe contar el contratista al momento de
desarrollar el objeto contratar, así como también el histórico de lo s contratos suscritos en las anteriores vigencias y lo establecido
en la Resolución 6000 del 30 de diciembre de 2020 .
Análisis Económico de Sector
Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
18
SERVICIOS PROFESIONALES
NIVEL FORMACION ACADEMICA MINIMA
REQUERIDA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA Rango de retribución mensual
PREGRADO POSGRADO DESDE HASTA
1
Título
Profesional No Aplica No requiere $ 3.944.000 $ 4.640.000
2 Entre 12 y 36 meses de experiencia
laboral $ 3.944.000 $ 5.220 .000
3 Desde 36 meses de experiencia
laboral $ 3.944.000 $ 5.684 .000
4
Título
Profesional No Aplica Mas de 12 meses de experiencia
profesional $ 4.640.000 $ 6.032.000
5 Entre 24 y 48 meses de experiencia
laboral relacionada $ 4.640.000 $ 6.960.000
6 Desde 48 meses de experiencia
laboral relacionada $ 4.640.000 $ 8.352.000
7
Título
Profesional No Aplica Mas de 12 meses de experiencia
profesional $ 5.220.000 $ 7.192.000
8 Entre 24 y 48 meses de experiencia
laboral relacionada $ 5.220.000 $ 8.004.000
9 Desde 48 meses de experiencia
laboral relacionada $ 5.220.000 $ 9.280.000
LORENA VALECILLOS MOLINARES
Asesora Financiera Externa UIC
Secretaria de Hacienda Distrital
|
272641722 | PAZ Y SALVO
03/02/2023 Fecha de expedición:Número
Te informamos que actualmente no tienes multas e infracciones pendientes de pago en los
Organismos de Tránsito conectados a SIMIT.1016038523
Este documento fue expedido el 03 de febrero de 2023 a las 05:48 p. m. es de carácter gratuito y es válido durante la fecha de expedición.
Además, no aplica como documento para realizar pagos, es solo una consulta del estado de cuenta.
La información contenida en el sistema es generada y reportada por los organismos de tránsito.
Federación Colombiana de Municipios | Consorcio Sonitt / Quipux
Contáctanos: Linea celular 333 602 68 00 | 01 8000 413 588
www.fcm.org.co/simit/ |
323287412 | SOLICITUD DE NECESIDADDependencia Solicitante
FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN
Vigencia No. Solicitud
2023 3932
Pagina 1 de 2
JUSTIFICACIÓN (Identifique de forma clara y corta la necesidad de la contratación.)
EN EL MARCO DEL LINEAMIENTO ESTRATÉGICO 1, META 1 Y 6, ESTRATEGIA ASOCIADA 1; LINEAMIENTO ESTRATÉGICO 2, META 6,
25, 32, 34 Y 38, ESTRATEGIA ASOCIADA 1 DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN; Y COMO GARANTE
DE LOS PROCESOS MISIONALES DE LA INSTITUCIÓN ENMARCADOS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO 2018-2030 Y LA
CIRCULAR NO. 01 DEL 5 DE ENERO DE 2023, MEDIANTE LA CUAL SE DA PRECISIÓN A LOS LINEAMIENTOS LEGALES Y
REGLAMENTARIOS A TENER EN CUENTA EN LA CELEBRACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA VIGENCIA 2023, EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y LA OFICINA ASESORA JURÍDICA. LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN REQUIERE CONTAR
CON LOS SERVICIOS TÉCNICOS Y/O TECNOLÓGICOS, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS,
DE CARÁCTER TÉCNICO O TECNOLÓGICO, MISIONALES, OPERATIVOS Y DE APOYO A LA GESTIÓN; PARA LO CUAL DEBERÁ
CONTAR CON EXPERIENCIA LABORAL CERTIFICADA EN LAS ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR EN LA DEPENDENCIA
CORRESPONDIENTE, PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE LAS POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS DE LA FACULTAD, ASÍ COMO EL
APOYO A LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LOS PROYECTOS CURRICULARES DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN.
LO ANTERIOR, COMO QUIERA QUE, EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL, SEGÚN CERTIFICACIÓN DE LA
DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS, NO EXISTE FUNCIONARIO EN LA PLANTA DE PERSONAL QUE PUEDA CUMPLIR CON EL
DESARROLLO DEL OBJETO A CONTRATAR.
LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS, AL TENOR DE LOS SEÑALADO EN LA RESOLUCIÓN NO. 004 DEL 06 DE
ENERO DE 2023 ¿POR MEDIO DE LA CUAL SE DELEGA COMPETENCIA CONTRACTUAL, ORDENACIÓN DEL GASTO Y EL DE UNOS
RUBROS DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS¿, MEDIANTE ARTÍCULO NO. 8, DELEGA EN LA DECANATURA
DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN, LA COMPETENCIA CONTRACTUAL Y EL PAGO DE LOS ¿SERVICIOS DE
CONSULTORÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA ¿ CONTRATISTAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN¿
POR SU PARTE LA RESOLUCIÓN NO. 11 DEL 12 DE ENERO DE 2023, ¿POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA Y SE EXPIDEN LOS
LINEAMIENTOS PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA
GESTIÓN CON PERSONAS NATURALES EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES¿, PERMITE GARANTIZAR LA GENERACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
Y DE APOYO A LA GESTIÓN, A FIN DE CONTRIBUIR DE MANERA EFECTIVA AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y PLANES DE ACCIÓN
DE LAS DEPENDENCIAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD.
ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE PARA LA ATENCIÓN DE LAS FUNCIONES Y OPERACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN CABEZA DE
ESTA DEPENDENCIA, SE REQUIERE CUMPLIR CON TODAS LAS ACTIVIDADES OBJETO DE CONTRATACIÓN, CONFORME A LAS
OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTUDIO PREVIO.
EN TAL SENTIDO, EL CONTRATISTA ASUME DE FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROYECTOS,
FUNCIONES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA O PROYECTO CURRICULAR EN EL CUAL VA A DESEMPEÑAR SUS
FUNCIONES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO; ASIMISMO, Y EN ATENCIÓN AL ESTUDIO DE LA NECESIDAD
ELABORADO POR LA DEPENDENCIA EN EL PLAN DE ACCIÓN 2023 Y EL PRESUPUESTO DISPONIBLE DEBIDAMENTE ACREDITADO
EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DE LA UNIVERSIDAD, EL TÉRMINO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE PERFIL SERÁ POR EL
TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO DE ACUERDO CON LAS ACTIVIDADES QUE DEBERÁ DESARROLLAR PARA CUMPLIR CON EL
OBJETO CONTRACTUAL PROPUESTO, DENTRO DEL PLAZO DE EJECUCIÓN ESTIMADO EN EL PRESENTE ESTUDIO PREVIO Y, EL
CUAL PODRÁ SER SUSCEPTIBLE DE PRÓRROGA, SIEMPRE Y CUANDO SE DEMUESTRE QUE PERDURAN LAS NECESIDADES QUE
DIERON ORIGEN AL PRESENTE PROCESO CONTRACTUAL.
ESPECIFICACIONES TECNICAS: Si la compra o el servicio que requiere contempla especificaciones del orden técnico
describalas.
Descripción
TECNICO
1 ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: 1. Administrar bases de datos en Excel de los docentes en
comisión de estudios, estudios de Acreditación, mapa de riesgos académicos y
administrativos, publicaciones y las demás que las labores propias de la secretaría
académica se requieran, 2. Proyectar respuestas a las solicitudes presentadas por los
estudiantes ante el consejo de facultad como reingresos, publicaciones, retiros voluntarios y
cancelaciones de espacios académicos, 3. Realizar estudios técnicos de reingreso y pérdida
de calidad de estudiantes, que constituyan base para el análisis del consejo de facultad, 4.
Apoyar el análisis del proceso de formación posgradual de los docentes conforme al plan de
capacitación de la facultad, 5. Realizar el seguimiento de los contratos de comisión de
estudios y de apoyo a la formación posgradual, según normas y directrices, 6. Preparar
agendas, levantar actas y realizar seguimiento a los casos presentados ante el comité de
publicaciones, 7. Apoyar el desarrollo del proceso de concursos públicos abiertos y de
méritos para docentes de planta, conforme a las directrices que establezca la rectoría de la
universidad.
8. Y demás funciones conexas y complementarias a la naturaleza del objeto del contrato y la
propuesta de servicios presentada por el contratista, que imparta el supervisor o el
contratante. Cantidad
Especificación:Fecha de Solicitud: 17 de Julio de 2023
Cod. 1
Unidad
SOLICITUD DE NECESIDADDependencia Solicitante
FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN
Vigencia No. Solicitud
2023 3932
Pagina 2 de 2
INFORMACION DEL CONTRATO
Objeto:
Valor Estimado:PRESTAR LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE MANERA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE EN LA SECRETARÍA
ACADÉMICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL EN EL
APOYO DE SITUACIONES ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS PRESENTADAS POR ESTUDIANTES,
DOCENTES, COORDINADORES DE PROYECTOS CURRICULARES, Y EL CONSEJO DE FACULTAD
$19,146,510.00
PLAN DE CONTRATACION / RUBRO PRESUPUESTAL Y/O CENTRO DE COSTOS
Firma del Responsable de la dependencia solicitante OMER CALDERON Duración: 6 MESES
DATOS DEL SUPERVISOR / INTERVENTOR
Nombre:
Dependencia: SECRETARÍA ACADÉMICA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓNIRMA ARIZA PEÑA
MARCO LEGAL
Ningunas
ANEXOS
Secuencia Descripción Observaciones
1 NECESIDADREQUISITOS MINIMOS
Secuencia Requisito Observaciones
1 TÍTULO DE FORMACIÓN TÉCNICA O TECNOLÓGICA PROFESIONAL,
O COMPETENCIA LABORAL COMPROBADA A TRAVÉS DE
EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS O CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIA EMITIDA POR LA ENTIDAD COMPETENTE O 6
SEMESTRES APROBADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR.Título de formación técnica o tecnológica profesional,
o competencia laboral comprobada a través de
experiencia mínima de dos (2) años o certificación de
competencia emitida por la entidad competente o 6
semestres aprobados de educación superior.3-01-002-02-02-08-0003- Servicios de consultoría en gestión administrativa - Contratistas Facultad de
Ciencias y Educación $19,146,510
1418 Facultad de Ciencias y Educación 2 MACROPROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA $19,146,510CENTRO DE COSTO ACTIVIDAD
|
295850216 | 27. Fecha expedición
Exportadores
Para uso exclusivo de la DIAN
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
984. Nombre51. Código38. País
56. Tipo
985. Cargo50. Código 4. Número de formulario
36. Nombre comercial 37. Sigla
53. Código
59. Anexos SI NO 61. Fecha55. Forma
57. Modo
58. CPC
60. No. de Folios:Ocupación
123456789101112131415161718
Actividad secundaria Otras actividades
49. Fecha inicio actividad 48. Código 1 2Lugar de expedición 28. País
Actividad principalActividad económica
47. Fecha inicio actividad 46. Código
1 2 335. Razón social
31. Primer apellido 32. Segundo apellido
33. Primer nombre
52. Número
establecimientos24. Tipo de contribuyente
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
34. Otros nombres25. Tipo de documento
29. Departamento26. Número de Identificación
39. Departamento
Firma del solicitante:2. Concepto
1920212223242526
12345678910
54. Código
11121314151617181920Responsabilidades, Calidades y Atributos
IMPORTANTE: Sin perjuicio de las actualizaciones a que haya lugar, la inscripción en el Registro Único Tributario -RUT-, tendrá vigencia indefinida y en consecuencia no se exigirá su renovación 40. Ciudad/Municipio
Parágrafo del artículo 1.6.1.2.20 del Decreto 1625 de 2016Sin perjuicio de las verificaciones que la DIAN realice.
Firma autorizada:IDENTIFICACIÓN
41. Dirección principal
Exportadores Obligados aduanerosUBICACIÓN30. Ciudad/Municipio
42. Correo electrónico
44. Teléfono 1 43. Código postal 45. Teléfono 2
CLASIFICACIÓNActualización02
14825984325
9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 16
Persona jurídica 1
DISTRIBUIDORA LJC S.A.S
COLOMBIA 169Risaralda 66Dosquebradas 170
CL 9 CR 2 A MZ 3 BG 4 E PAR INDUSTRIAL Y COMERCIAL LA BADEA
[email protected]
3137482750
466320190128475220190128 4330
05- Impto. renta y compl. régimen ordinar5
07- Retención en la fuente a título de rent7
10- Obligado aduanero10
14- Informante de exogena14
42- Obligado a llevar contabilidad 42
48 - Impuesto sobre las ventas - IVA48
52 - Facturador electrónico52
23
X 0 2022 - 05 - 03 / 09 : 44: 28
PEÑA CRISTANCHO LUIS ALFONSO
Representante legal Certificado
Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM
67. Sociedades y organismos
extranjerosPágina de
95. Número de Identificación Tributaria (NIT) de la
Matriz o Controlante Espacio reservado para la DIAN
68. Sin personería jurídica
93. Vinculación
económica
81. Hasta80. Desde79. Ciudad/Municipio78. Departamento77. No. Matrícula mercantil76. Fecha de registro75. Entidad de registro74. Número de notaría73. Fecha72. Número71. Clase70. Beneficio64. Entidades o institutos de derecho público de orden nacional, departamental,
municipal y descentralizados
69. Otras organizaciones no clasificadas66. Cooperativas63. Formas asociativas
65. Fondos62. Naturaleza
94. Nombre del grupo económico y/o empresarial4. Número de formulario
88. Entidad de vigilancia y control
97. Nombre o razón social de la matriz o controlante96. DV.82. Nacional %
83. Nacional público %
84. Nacional privado%
85. Extranjero %
86. Extranjero público %
87. Extranjero privado %Hoja 2
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
173. Nombre o razón social de la sociedad o natural del exterior con EP
-
-
-
-
-
589. Estado actual 90. Fecha cambio de estado
1Item
2
3
4
Vinculación económicaCaracterísticas y formas de las organizaciones
170. Número de identificación tributaria
otorgado en el exterior171. País
172. Número de identificación tributaria
sociedad o natural del exterior con EPDocumento 2. Reforma 1. ConstituciónConstitución, Registro y Última Reforma Composición del Capital
Vigencia
Entidad de vigilancia y control
91. Número de Identificación Tributaria (NIT) 92. DVEstado y Beneficio12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
14825984325
9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 162 4
2 12
1
04
20190128
03
20190128
18160908
66
27
20190128
20991231 100
0.0
100.0
0
0.0
0.0
Superintendencia de Sociedades 5
80
20190128
1
PEÑA CRISTANCHO LUIS ALFONSO
Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal
1
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal2
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal3
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal4
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal5Página de
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 3
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
Representación14825984325
9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 163 4
REPRS LEGAL PRIN 18
20190128
Cédula de Ciudadaní 13
9861066
PEÑA
CRISTANCHO
LUIS
ALFONSO
Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM
127. Número de tarjeta profesional 125. Número de identificación
132. Número de Identificación Tributaria (NIT)
144. Número de Identificación Tributaria (NIT)
147. Fecha de nombramiento
156. Número de Identificación Tributaria (NIT) 148. Tipo de documento124. Tipo de documento
135. Fecha de nombramiento
159. Fecha de nombramiento
152. Primer apellido 140. Primer apellido 128. Primer apellido 129. Segundo apellido
141. Segundo apellido
153. Segundo apellido130. Primer nombre
142. Primer nombre
154. Primer nombre131. Otros nombres
143. Otros nombres
155. Otros nombres133. DV
145. DV
157. DV126. DVRevisor fiscal principalRevisor Fiscal y Contador
136. Tipo de documento134. Sociedad o firma designada
146. Sociedad o firma designada
149. Número de identificación 150. DV 151. Número de tarjeta profesional
158. Sociedad o firma designada
137. Número de identificación 138. DV 139. Número de tarjeta profesionalRevisor fiscal suplente Contador
Página de
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 5
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
14825984325
9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 164 4
Cédula de Ciudadanía 1342104610 174224T
SOTO CLAUDIA PATRICIA
20191113
Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM |
321412786 |
ESTUDIO PREVIO DE NECESIDAD Y CONVENIENCIA PARA
CUANTÍAS MENORES O IGUALES A 30 SMMLV
FECHA
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 25/05/2023
1. Unidad académica
administrativa (Facultad,
Dirección,
Escuela Instituto)
Facultad de Comunicaciones y
Filología
. Centro
de Costo:
21930005
3. Necesidad y conveniencia de la contratación:
Colombia Intercultural es una iniciativa que se materializa gracias a la creación del
Semillero de Investigación en Experiencias Narrativas del Español como Lengua Extranjera
EXELE. Es un curso autogestionable compuesto por 5 eslabones que abordan diferentes
temas interculturales y lingüísticos propios del Nivel B2 en la Enseñanza del Españ ol como
Lengua Extranjera (ELE). Cada eslabón está compuesto por tres partes que configuran
nueve actividades las cuales guían al estudiante a través de los diferentes temas y recursos
diseñados para su aprendizaje. Al final de cada unidad, se encuentra un a autoevaluación
para que los interesados —estudiantes y público en general —, puedan con base en los
criterios de la misma, identificar el avance y las dificultades de su proceso con la intención
de tomar acciones que redunden en un aprendizaje significati vo del español.
Como parte de estas actividades, se requiere el servicio de diseño e identidad del libro Colombia
intercultural, que da cumplimiento a los compromisos del proyecto, financiado por la Convocatoria
Estrategias didácticas innovadoras en educa ción superior, de la Vicerrectoría de docencia de la UdeA,
2022. El compromiso aparece así en el acta de inicio del proyecto: “ Creación de un libro digital para la
enseñanza y el aprendizaje del español como lengua extranjera ”.
El contrato se regirá por el Acuerdo Superior 419 del 29 de abril de 2014 “Por el cual se expide el
Estatuto General de Contratación de la Universidad de Antioquia”, que en su TÍTULO IV
MODALIDADES Y CUANTÍAS DE CONTRATACIÓN establece los lineamientos para esta contratac ión,
así: “Contratación de Menor Cuantía: Por esta modalidad se contratarán las obras, bienes y servicios
cuando el valor estimado sea inferior a ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales mensuales
vigentes. Mediante esta modalidad de contratación, l a Universidad solicitará y obtendrá a través de los
diferentes medios de comunicación (teléfono, internet, correo electrónico) mínimo dos (2) cotizaciones
de proveedores reconocidos en el mercado, con el fin de seleccionar entre ellas la más favorable”.
El contrato tendrá una duración de 51 (días), a partir de la fecha de inicio de la Orden de Pedido.
4. Descripción del Objeto del contrato
Servicio de diseño e identidad del libro Colombia intercultural
5. Condición del responsable de la contratación.
Competente: Olga Vallejo Murcia
Resolución Superior 2549 del 28 de marzo de 2023
Acuerdo Superior 419 de abril 29 de 2014, Titulo II, Competencia y Delegación, Artículo 6.
6. Valor o presupuesto estimado.
Valor inicial: $ 3.200.000 (Tres millones doscientos mil pesos)
7. Verificación de contratos marco o acuerdos generales para el servicio, obra o bien requerido.
SI EXISTE NO EXISTE _X
8. Firmas
Nombre completo: Erica María Gómez Flórez
Cargo: Docente
Firma del servidor que realizó el estudio Nombre completo: Olga Vallejo Murcia
Cargo: Decana
Firma del Competente o Delegado
Según Resolución Rectoral 40631 del 26 de agosto de
2015 DJ -FO-009, Versión: 01
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300245190 |
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
1
1. INTRODUCCIÓN
La Red de Salud del Oriente E.S.E, como entidad descentralizada, debe coadyuvar en la
consecución de los fines del Estado, atendiendo que su función primordial como Empresa
Social del Estado radica en la prestación de servicios de salud, dando cumplimiento a los
principios constitucionales que orientan el referido servicio.
La Red de Salud del Oriente E.S.E. presta servicios de salud de baja complejidad y
complementa rios a la población de las comunas 13, 14, 15 y 21 del municipio de Santiago
de Cali y el Corregimiento de Navarro, y su Misión es “Somos una Empresa Social del
Estado prestadora de servicios de salud de baja complejidad, caracterizada por una
atención éti ca, humanizada y segura, con enfoque de trabajo en red y en la mejora continua;
apoyada por un talento humano competente, con compromiso social con la comunidad y el
medio ambiente, con el propósito de lograr satisfacción de las necesidades en salud
de nuestros pacientes y sus familias. ”.
La Red de Salud del Oriente ESE, dentro de sus planes institucionales ha tenido en cuenta
generar acciones para impactar las políticas en salud del Gobierno Nacional,
Departamental y Municipal, de allí que dentro los objetivos estratégicos ha incluido
acciones en sobre la Dimensión de Salud Ambiental, Vida Saludable y Condiciones No
Transmisibles, Seguridad Alimentaria y Nutricional, Sexualidad, Derechos Sexuales y
Reproductivos, Vida Saludable y Enfermedades Transmisi bles, Salud Pública en
Emergencias y Desastres, y Salud y Ámbito Laboral.
En cuanto a la gestión sobre las Dimensiones Transversales del Plan Decenal de Salud
Pública, la Red de Salud del Oriente ESE, dentro de sus procesos que hacen parte de sus
líneas Ad ministrativas, Financieras y Misionales comunes a todos sus clientes, tanto
internos como externos ha generado acciones que fortalezcan la institucionalidad, y llevar
a cabo estrategias que mejoren la atención en salud de las poblaciones en sus diferentes
ciclos de vida, como la niñez, la adultez, la población víctima de la violencia, la población
en situación de discapacidad y la población de la comunidad LGTBI.
Dentro del PLAN DECENAL DIMENSIONES PRIORITARIAS: SALUD PÚBLICA La Red
de Salud del Oriente ES E, se encuentran los OBJETIVOS DEL DESARROLLO
SOSTENIBLE – ODS dentro de los cuales se encuentran:
1. Fin de la Pobreza : “afiliación al Sistema General de Seguridad social en Salud”.
2. Salud y Bienestar : “Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos
y todas en todas las edades” Metas: Mortalidad materna, mortalidad infantil y en la niñez
evitable, enfermedades transmisibles y no transmisibles, consumo de sustancias
psicoactivas, salud sexual y reproductiva, vacunación, administrac ión de riesgo
Igualmente se encuentran los PROGRAMAS DE LA DIMENSIÓN 2 DEL PDM 2020 -2023
dentro de los cuales se establecen:
• Servicios de Salud de Calidad en Redes Integrales, Un Desafío para Todos.
• Promoción, Prevención y Garantías de los Derechos de los Niños, Niñas, Adolescentes
y Familias.
• Cali Distrito Joven: Conectados con la Ciudadanía Juvenil.
• Salud Pública Integral, Una Realidad en los Entornos de Vida Cotidianos.
• Equipamientos para el Desarrollo y Bienestar.
• Salud Ambiental Territoria l.
Igualmente, frente a nuestros servicios de tipo asistencial, como los hospitalarios y de
consulta externa, el propósito de este Plan de Desarrollo es mejorar significativamente
aspectos sensibles para nuestros usuarios como son la accesibilidad, la cal idad,
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
2
oportunidad, pertinencia, continuidad, seguridad, satisfacción y la humanización en la
prestación de los servicios.
Se trata entonces, de un requerimiento presentado preponderante, plenamente justificado,
si tenemos en cuenta la realidad físico - operativa de la entidad, cuya contratación es
indispensable para poder desarrollar y dar cumplimiento a los procesos dispuestos en el
acto de creación y en el Plan de Gestión institucional, garantizando así el funcionamiento
adecuado de la ESE.
La Red de S alud del Oriente E.S.E con el propósito de asegurar el cumplimiento de los
objetivos estratégicos de la entidad, los cuales tienen como finalidad garantizar el desarrollo
de la misión y la visión de la empresa adopto el mapa de procesos de la Red de Salud del
Oriente E.S.E., que está compuesto por los siguientes tipos de procesos:
Objetivo Estratégico 1.1: Generar una cultura de seguridad, humanización, con enfoque en
la mejora continua en la Prestación de Ser vicios de Salud.
Objetivos Específicos:
1.1.1. Realizar la autoevaluación del Sistema Único de habilitación para renovación de la
habilitación de los servicios de las 26 IPS de la Red de acuerdo a la resolución 3100 de
2019.
1.1.2. Gestionar los riesgos clínico -administrativos que impacten la seguridad del paciente.
1.1.3. Alcanzar un mejoramiento anual del 20% en cada ciclo de Autoevaluación del sistema
Único de Acreditación.
1.1.4. Implementar la atención centrada en el paciente y su familia en el ciclo de atención
en 7 IPS de la Red.
1.1.5. Promover el desarrollo de la cultura de seguridad del paciente y humanización en la
atención en las IPS de la Red de Salud del Oriente.
1.1.6. Fortalecer el proceso de referenciación comparativa, como estr ategia para la
identificación de buenas prácticas que contribuyan en el mejoramiento de la Red de salud
Oriente.
Objetivo Estratégico
2.1: Reorientar los servicios mediante el desarrollo de un modelo comunitario incluyente a
través de la estrategia de At ención Primaria en Salud Renovada, con el fin de impactar los
Determinantes Sociales de la Salud.
Objetivos Específicos:
2.1.1 Implementar la estrategia de Atención Primaria en Salud Renovada en el territorio del
Distrito de Aguablanca que impacten los determinantes sociales de la salud.
2.1.2. Contribuir a la salud de la primera infancia a través de la estrategia de desarrollo
infantil temprano para contribuir a la salud en la primera infancia.
2.1.3. Desarrollar el modelo de servicios amigables con el fin de impactar los indicadores
de salud sexual y reproductiva en adolescentes y jóvenes.
2.1.4. Fortalecer la gestión de los servicios mejorando el acceso y la atención de las
Enfermedades Crónicas No Transmisibles priorizadas.
2.1.5. Fortalecer la ges tión institucional y comunitaria garantizando la atención integral de
los problemas y trastornos mentales.
2.1.6. Fortalecer el acceso y la atención de los eventos transmisibles.
Objetivo Estratégico 3.1: Asegurar la Sostenibilidad Financiera y la Eficie ncia Administrativa
que permita el cumplimiento de la Misión Institucional: “RENTABILIDAD SOCIAL”
Objetivos Específicos:
3.1.1. Garantizar el punto de equilibrio financiero y/o rentabilidad de la Red de Salud Oriente
que le permita ser viable.
3.1.2. D esarrollar las políticas de gobierno digital para facilitar una adecuada operación de
la entidad, los trámites y servicios.
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
3
3.1.3. Articular agentes interinstitucionales y territoriales para el cuidado del medio ambiente
con la promoción de entornos y viv iendas saludables en el Oriente de Cali.
3.1.4. Implementar un plan estratégico que articule la capacitación, bienestar, incentivos y
el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo del talento
humano.
Objetivo Estratégico 4.1: Promocionar la participación social y comunitaria, a través del
empoderamiento y el goce efectivo del derecho fundamental de la salud.
Objetivos Específicos:
4.1.1. Implementar estrategias de intervención en APS que involucren a los actores
comunitarios.
4.1.2. Articular los agentes institucionales y territoriales en torno a la promoción de la salud
y prevención de la enfermedad en el territorio a través de ba zares de la salud.
4.1.3. Promover la cultura de la salud y el autocuidado, reconociendo los factores de riesgo
y estimular los factores protectores de la salud a través de la participación social y
comunitaria de los diferentes cursos de vida.
4.1.4. Ca pacitar las ligas de usuarios, asociaciones de usuarios, comités de participación
comunitarios (COPACO), revitalizando la toma de decisiones en cuanto a sus deberes y
derechos en el micro territorio.
Así mismo, ha de considerarse:
Que el artículo segundo de la Constitución Política de Colombia, indica: “Son fines
esenciales del Estado : servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar
la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución ; facilitar
la partic ipación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política,
administrativa y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la
integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las
autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes
en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y libertades, y para
asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y d e los particulares ”. (Subraya
fuera de texto).
Lo anterior nos permite concluir que los Servicios de Salud que presta La Red de Salud del
Oriente E.S.E. como empresa social del Estado contribuye a cumplir los fines de este, tienen
una doble connotación, e s decir, al ser un derecho fundamental directo, por una parte, y por
la otra al ser un servicio público, y por lo tanto no puede ser interrumpido, por causas
puramente formales.
La Red de Salud del Oriente E.S.E, como entidad descentralizada, debe coadyuv ar en la
consecución de los fines del Estado, atendiendo que su función primordial como Empresa
Social del Estado radica en la prestación de servicios de salud, dando cumplimiento a los
principios constitucionales que orientan el referido servicio.
En ese contexto, la Red de Salud del Oriente E.S.E. requiere contratar la prestación de
servicios de persona natural o jurídica idónea, competente y con experiencia para la
ejecución y desarrollo del servicio requerido, teniendo en cuenta, que la E.S.E Oriente
actualmente no cuenta en su planta de cargos con personal suficiente y capacitado , para la
prestación de dicho servicio.
El servicio requerido por la E.S.E está comprendido en el plan de Gestión de la Red de
Salud del Oriente E.S.E., en la Línea Estratég ica de Fortalecimiento de Servicios, Objetivo
Estratégico N°. 3 .1: Asegurar la Sostenibilidad Financiera y la Eficiencia Administrativa que
permita el cumplimiento de la Misión Institucional: “RENTABILIDAD SOCIAL
De esta manera, para celebrar contratos de servicios con entidades estatales es obligatorio
el cumplimiento de los requisitos generales y los específicos exigidos para ejercer el cargo
según lo establecido en el estudio previo. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión
corresponden a aqu ellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
4
derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados
con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
2. OBJETO DEL CONTRATO
PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO MÉDICO (A) ESPECIALISTA EN
GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES EN PACIENTES
DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E.
2.1 Alcance del Objeto
En el presente contrato, e l servicio requerido corresponde aproximadamente de 435 horas
para un periodo de tres (3) meses, con un valor de Ochenta y un Mil Ochenta y Cuatro
pesos ($ 81.084) de la hora .
2.2 VALOR DEL PRESUPUESTO OFICIAL
Para garantizar la prestación del servicio r equerido, la Red de Salud del Oriente E.S.E.
acatando las disposiciones legales y estatutarias ha estimado el valor del mismo, por la
suma de TREINTA Y CINCO MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y UN MIL
QUINIENTOS CUARENTA PESOS ($35.271.540 .oo) M/cte. según Certificado de
Disponib ilidad Presupuestal N° 202300253 del 02 de mayo de 2023.
3. CLASIFICADOR UNSPSC
Segmento Familia Clase Código Producto
85000000 85120000 85121600 85121601 Servicios de Ginecología y
Obstetricia
4. ANÁLISIS OFERTA Y DEMANDA
4.1. Aspectos Económicos
La Red de Salud del Oriente E.S.E, mediante el análisis del sector que está realizando,
revisa algunos factores y variables económicas que puedan afectar el entorno y
funcionamiento de las Empresas y el sector económico al que per tenecen, en cuanto a
oportunidades de aumentar beneficios que ofrezcan, como también conocer la estructura
del sector en que se mueve, ya que ello influirá en competencias y rentabilidad.
4.2. Aspectos Generales del Mercado
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
5
Fuente: DANE
Los estados desarrollan dentro de sus políticas gubernamentales, diferentes estrategias
encaminadas a buscar el crecimiento económico de cada territorio, las cuales quedan
consignadas en un Plan de Desarrollo de largo plazo, en donde convergen todos los
elemen tos necesarios sobre los cuales sustentar el desarrollo productivo de una Nación,
partiendo por supuesto de analizar la estructura productiva de su economía, la capacidad y
el nivel de desarrollo de nuevos sectores de su industria y de esta forma identific ar los
sectores que requieren implementar modelos de maximización de su eficiencia.
En este sentido, Colombia ha venido obteniendo resultados superiores a la inmensa
mayoría de países latinoamericanos, en cuanto a su crecimiento y desarrollo económico.
Para efectos del presente análisis se relacionan los principales indicadores del crecimiento
económico del primero trimestre del año 2022.
Crecimiento del Producto Interno Bruto
En el tercer trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto, en su serie original, crece 7,0%
respecto al mismo periodo de 2021pr.
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
6
Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado
son:
Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores
y motocicletas; Transporte y almac enamiento; Alojamiento y servicios de
comida crece 8,1% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de
servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de
empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como
productores de bienes y servicios para uso propio crece 36,9% (contribuye
1,1 puntos porcentuales a la variación anual).
Industrias manufactureras crece 7,0% (contribuye 0,9 puntos porcentuales a
la variación anual).
En lo corrido del año 2022pr, respecto al mismo periodo del año anterior, el Producto
Interno Bruto presenta un crecimiento 9,4%. Las actividades económicas que más
contribuyen a la dinámica del valor agregado son:
Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores
y motocicletas; Transporte y almacenamiento; Alojamiento y servicios de
comida crece 15,1% (contribuye 2,9 puntos porcentuales a la variación
anual).
Industrias manufactureras crece 12,6% (contribuye 1,6 puntos porcentuales
a la variación anual).
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de
servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de
empleadores; Actividades no diferenciad as de los hogares individuales como
productores de bienes y servicios para uso propio crece 37,0% (contribuye
1,2 puntos porcentuales a la variación anual).
Indicie de Precio al Consumidor - IPC
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
7
En diciembre de 2022, la variación anual del IPC fue 13,12%, es decir, 7,50 puntos
porcentuales mayor que la reportada en el mismo periodo del año anterior, cuando fue de
5,62%.
Variación y contribución anual por divisiones de gasto
En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 13,12% en comparación
con diciembre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y bebidas no alcohólicas
(27,81%), Restaurantes y hoteles (18,54%) y, por último, Muebles, artículos para el hogar
y para la conservación ordi naria del hogar (18,25%) se ubicaron por encima del promedio
nacional (13,12%). Entre tanto, las divisiones Bienes y servicios diversos (13,09%),
Transporte (11,59%), Prendas de vestir y calzado (11,22%), Salud (9,53%), Bebidas
alcohólicas y tabaco (8,37%) , Recreación y cultura (8,36%), Alojamiento, agua, electricidad,
gas y otros combustibles (6,94%), Educación (5,98%) y, por último, Información y
comunicación (0,25%) se ubicaron por debajo del promedio nacional.
Los mayores aportes a la variación anua l se registraron en las divisiones de: Alimentos y
bebidas no alcohólicas, Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles,
Restaurantes y hoteles, Transporte y Muebles, artículos para el hogar y para la
conservación ordinaria del hogar, las cual es en conjunto contribuyeron con 11,20 puntos
porcentuales al acumulado anual de dicha variación.
Variación y contribución mensual por divisiones de gasto
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
8
En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 1,26% en comparación
con noviembr e de 2022, tres divisiones se ubicaron por encima del promedio nacional
(1,26%): Alimentos y bebidas no alcohólicas (2,66%), Restaurantes y hoteles (2,51%) y, por
último, Bebidas alcohólicas y tabaco (1,43%). Por debajo se ubicaron: Bienes y servicios
diversos (1,23%), Transporte (1,22%), Recreación y cultura (1,02%), Muebles, artículos
para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (1,02%), Salud (0,72%), Prendas
de vestir y calzado (0,60%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibl es
(0,39%), y, por último, Información y comunicación (0,06%), y la división de educación no
presentó variación mensual.
Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (1,26%), se ubicaron en las divisiones
de: Alimentos y bebidas no alcohólicas, R estaurantes y hoteles, Transporte y Alojamiento,
agua, electricidad, gas y otros combustibles, las cuales aportaron 1,05 puntos porcentuales
a la variación total.
Comportamiento de la variación mensual, año corrido y anual del IPC según niveles
de ingreso por criterio absoluto
Fuente: DANE, IPC.
* Se entiende por criterio absoluto el aplicado al caracterizar los hogares de acuerdo con
un nivel de ingresos preestablecido. Nota: La diferencia en la suma de las variables obedece
al sistema de aproximación en el nivel de dígitos trabajados en el índice. En diciembre de
2022, la variación mensual del IPC por nivel de ingresos fue: Pobres (1,47%), Vulnerables
(1,48%), Clase media (1,28%), Ingresos altos (1,03%) y, por último, Total nivel de ingres os
(1,26%). La variación anual del IPC por nivel de ingresos fue: Pobres (14,92%), Vulnerables
(14,80%), Clase media (13,28%), Ingresos altos (11,52%) y por último, Total nivel de
ingresos (13,12%).
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
9
Mercado Laboral
Para el mes de noviembre de 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo
que representó una reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021
(11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 63,4%, lo que significó un aumento de
1,2 puntos porcentuales respe cto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de
ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales respecto
al mismo mes de 2021 (55,0%).
En noviembre de 2022, la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas
metropolitanas fue 9,1%, lo que representó una reducción de 3,1 puntos porcentuales
respecto al mismo mes de 2021 (12,2%). La tasa global de participación se ubicó en 65,5%,
lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021
(63,4%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 59,5%, lo que representó un aumento de 3,9
puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,6%).
5. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
En el análisis de la Demanda Las Entidades Estatales deben analizar el comportamiento
de sus adquisiciones anteriores del bien o servicio, teniendo en cuenta: El objeto del
Proceso de Contratación, particularmente las condiciones del contrato, como los plazos y
formas de entrega y de pago.
En ese sentido para efectos de la C ontratación de prestación de servicios profesionales y
de apoyo a la gestión, el mercado cuenta con una diversidad de profesionales, tecnólogos,
técnicos y asistenciales.
Para cada caso específico, se utilizaron los siguientes mecanismos para realizar el análisis
de los diferentes valores de los servicios a contratar como fue: El análisis de valores
históricos de contratación efectuada por la Red de Salud del Oriente E.S.E y de otras
Entidades Públicas similares y un análisis comparativo por nivel que incl uyo la consulta de
contratos a través del SECOP to mando un muestreo de contratos con similares perfiles.
Número de
Proceso Tipo de
Proceso Entidad Objeto Valor Proveedor Plazo
CONTRATO
025 DE 2021
Contratación
Directa (Ley
1150
de 2007)
HUILA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE
PITALITO PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES COMO
ESPECIALISTA EN EL
AREA DE FISCALIZACION
EN LA SECRETARIA DE
HACIENDA Y FINANZAS
PUBLICAS
2.500.000
KERLY
MIRLLAN
CARVAJA
L
FRANCO
6
meses
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
10
CD-PSP-131-
2021
Contratació n
Directa (Ley
1150
de 2007)
CÓRDOB
A -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE
SAHAGÚN PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
PROFESIONALES PARA
BRINDAR ASESORÍA Y
SEGUIMIENTO A LA
SOSTENIBILIDAD DE LA
APLICACIÓN DE LAS
DISPOSICIONES
EMITIDAS POR LA
CONTADURIA GENERAL
DE LA NACION DIRIGIDA
A GUIAR Y APOYAR LA
GESTION DEL
MUNICIPIO DE
SAHAGUN CORDOBA
$ 31.500.000
CESAR
SANES
AYALA
7
meses
143.30.02.20210
128 Contratació n
Directa RED DE
SALUD
DEL
ORIENTE
E.S.E PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
PROFESIONALES
ESPECIALIZADOS EN EL
AREA ADMINISTRATIVA
DE LA RED DE SALUD DEL
ORIENTE E.S.E $ 24,800,000
ANGELO
RENE
RODRIGU
EZ
MORENO 3
meses
143.30.02.20210
106 Contratació n
Directa RED DE
SALUD
DEL
ORIENTE
E.S.E EL CONTRATISTA SE
COMPROMETE A
PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES PARA
APOYAR EN EL
ÁREA ADMINISTRATIVA,
REALIZAR SEGUIMIENTO
Y CONTROL DE
INDICADORES DE SALUD
DE LA RED DE SALUD DEL
ORIENTE E.S.E. $ 20,000,000
JULIO
CESAR
JARAMILL
O
MORENO 4
meses
143.30.02.20210
155
Contratación
Directa (Ley
1150
de 2007)
RED DE
SALUD
DEL
ORIENTE
E.S.E EL CONTRATISTA SE
COMPROMETE A
PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES PARA
APOYAR EN EL ÁREA
ADMINISTRATIVA,
REALIZAR SEGUIMIENTO
Y CONTROL DE
INDICADORES DE SALUD
DE LA RED DE SALUD DEL
ORIENTE E.S.E.
11,000,000
JULIO
CESAR
JARAMILL
O
MORENO
2
meses
143.30.02.202101
05 Contratació n
Directa RED DE
SALUD
DEL
ORIENTE
E.S.E PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
PROFESIONALES PARA
BRINDAR SOPORTE EN EL
PROCESO DE SISTEMAS Y
ADMINISTRACIÓN DE
INFORMACIÓN,
HARDWARE Y SOFTWARE
DE LA RED DE SALUD DEL
ORIENTE E.S.E. $ 11,732,000 ANDRES
FELIPE
BOTERO
FLOREZ 4
meses
6. Análisis de los Procesos de Contratación Identificados
a) Modalidad de Contratación:
Para el análisis de la demanda, se tomó como base la información de los procesos con un
alcance similar al del presente proceso de contratación. Como se puede observar en los
procesos de contratación adelantados tanto por la Red de Salud del Oriente E.S.E como
otras Entidades Estatales consultadas a nivel nacional, los servicios profesionales o de
apoyo a la gestión de la entidad se contratan mediante la modalidad de contratación directa
con la persona natural o jurídica que este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
11
que haya demostrado la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de
que se trate, sin que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas.
b) Plazo del contrato:
Los tiempos de ejecución normalmente se pa ctan dependiendo de las actividades a
desarrollar en el contrato, sin sobrepasar el límite de la vigencia presupuestal.
c) Experiencia exigida al proveedor:
La experiencia exigida al proveedor para el caso del nivel Profesional se determina a través
de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o la de su título profesional. Esto teniendo
en cuenta que el objeto debe estar determinado por el desarrollo de actividades
identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad
tendiente a satisfacer necesidades relacionadas con la gestión administrativa o
funcionamiento y para lo cual se requieren, conocimientos de la formación profesional o
especializada, es decir, un saber intelectivo cualificado. Para los demás niveles de
prest ación de servicios de apoyo a la gestión su ejecución no requiere, en manera alguna,
de acuerdo con las necesidades de la administración títulos profesionales o conocimientos
especializados.
d) Forma de pago
El valor de los contratos es cancelado en cuotas parciales previa certificación de
cumplimiento a satisfacción de las actividades, expedida por el supervisor del contrato y
verificación del pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social, de conformidad
a las normas vigentes y en lo particula r a lo dispuesto en el decreto 1273 de 2018.
7. ASPECTOS TECNICOS
La modalidad de selección del contratista para contratar el servicio descrito en el objeto
contractual del presente estudio previo es la Contratación Directa, teniendo en
consideración la justificación y fundamentos jurídicos que se citan a continuación.
La Red de Salud Oriente – ESE, tiene establecido el Estatuto de Contratación, el cual se
encuentra consignado en el Acuerdo N°. 028 de julio de 2021 . Estat uto, que señala en el
artículo 3 4, las modalidades de selección a través de las cuales se efectuará la escogencia
del contratista, dentro de las que se encuentra la modalidad de selección de Contratación
Directa
Contratación Directa
Tanto la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 , Artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015,
aplicables al objeto del Proceso de Contratación, tanto la que influye en el mercado del bien
o servicio como la que regula la actividad de los proveedores de manera particular,
incluyendo los cambios recientes en la implementación y el impacto de tales modificaciones.
La Modalidad de Selección de contratación directa, permite la forma directa de contratación
con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y
que haya demostr ado la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de
que se trate. En tal caso no es necesario que se haya obtenido previamente varias ofertas.
Matricula Profesional
De acuerdo con la Constitución Política de Colombia “Artículo 26. Toda persona es libre de
escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades
competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las profesiones,
artes y oficios, que impliquen riesgo social y que exijan fo rmación académica, no son de
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
12
libre ejercicio y éste debe ser autorizado por el Estado necesariamente con la expedición
de la correspondiente Matrícula Profesional, razón por la cual debe ser solicitada.
Clasificación de Profesiones
El DANE considera fundamental contar con una Clasificación de Ocupaciones que
contemple la dinámica del mercado laboral, permita trazar planes o programas de trabajo,
y fijar estrategias orientadas hacia el crecimiento económico del país en un marco
estadístico apto para la comparación internacional.
8. Aspectos regulatorios
La ley 80 de 1993 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la
Administración Pública establece:
Artículo 3º. De los fines de la contratación estatal. Los servidores públicos tendr án en
consideración que al celebrar contratos y con la ejecución de los mismos, las entidades
buscan el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los
servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los ad ministrados que
colaboran con ellas en la consecución de dichos fines. Los particulares, por su parte,
tendrán en cuenta al celebrar y ejecutar contratos con las entidades estatales que colaboran
con ellas en el logro de sus fines y cumplen una función soc ial que, como tal, implica
obligaciones.
El artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 indica que es “Deber de análisis de las
Entidades Estatales. La Entidad Estatal debe hacer durante su etapa de planeación, el
análisis necesario para conocer el se ctor relativo al objeto del proceso de contratación
desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de
riesgo. La Entidad Estatal debe dejar constancia de este análisis en los documentos del
proceso”.
Perspectiva Financiera
La Red de Salud del Oriente por tener autonomía financiera asignará a la disponibilidad
presupuestal correspondiente para dar cumplimiento a la apropiación del servicio requerido.
Perspectiva Organizacional
La Red de Salud del Oriente considera como objetivo funcional de la entidad organizacional,
el operar con un perfil de desempeño que obtenga de manera progresiva, metas de
EFICACIA y EFICIENCIA hasta alcanzar un nivel óptimo de CALIDAD. Para ello, su diseño
organizacional se enfoca e n establecer la configuración idónea de composición y
articulación para su plataforma de recursos, con un formato de evaluación que precisa la
aplicación del principio de MEJORA POR MEDICIÓN.
Perspectiva Técnica
Con respecto al análisis técnico es preciso indicar que el servicio requerido es la prestación
de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión para proporcionar apoyo en la ejecución
de los procesos y subprocesos misionales que se llevan a cabo en la institución .
9. PLAZO DEL CONTRATO
El plazo de ejecución del contrato será hasta el 31 de julio de 202 3, contado a partir del
cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución.
ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO
13
10. GARANTÍAS EXIGIDAS
La Red de Salud del Oriente E.S.E. no estima pertinente solicitar garantía de cumplimiento
de contrato; teniendo en cuenta, que al contratista no se le efectuara pago alguno, sin previa
certificación de cumplimiento de las obligaciones expedida por el supe rvisor del contrato,
además, la cuantía de la orden es mínima.
Por otro lado, el artículo 48 del Acuerdo N°. 028 de 2021, “POR LA CUAL SE EXPIDE EL
ESTATUTO INTERNO DE CONTRATACIÓN DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE
E.S.E.”, establece los casos en que no se exige la constitución de garantías y específica en
el numeral 48.8. Los contratos cuyo valor sea inferior a setenta y cinco salarios mínimos
legales mensuales vigentes (75) SMLMV”.
11. CONCLUSIONES
Con el presente estudio se evidencia la necesidad que t iene la Red de Salud del O riente
E.S.E de contratar una persona natural para la prestación de servicios de salud con
especialidad en Ginecología y Obstetricia , que desde el punto de vista costo/beneficio,
resulta positivo contratar este servicio, atendiendo, que la entidad . no cuenta actualmente
con personal idóneo y capacitado para realizar dicha actividad; en consecuencia es viable
la celebración del contrato de prestación de servicios .
El presente documento, se entiende válido con la firma electrónica que se realiza a
través del flujo de aprobación de la plataforma Se cop ii. RESPONSABLES:
YIRLANDY LARRAHONDO CARABALI MILTON FABIAL PEREZ AYALA
Subgerente de Promoción y Subgerente Administrativo y
Mantenimiento a la Salud Financiero
Red de Salud del Oriente E.S.E Red de Salud del Oriente E.S.E.
ANAMARIA RICAURTE PRADA
Abogada Contratista
Rol Jurídico
Proyecto en lo técnico: Yirlandy Larrahondo Carabali –Subgerente Promoción y Prevención
Proyectó aspectos financieros : Milton Fabián Pérez Ayala - Subgerente Administrativo y Financiero
Proyecto aspectos Jurídicos : Anamaria Ricaurte – Abogada Contratista
Revisó aspectos jurídicos : Jaime Enrique Yanguas Cañar – Coordinador Jurídico
|
312774199 | 22/6/23, 18:46 corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1
https://corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 1/2
FECHA
FORMAS DE P AGO
PLAZO DE
ENTREGA
DIVISA
CONTRA TO
CONT ACT OORDEN DE COMPRA
No.553007
18/05/2023
C30D
30 Día(s).
COP
Gladys Orjuela
CAPITAL COLOR DISEÑO Y PUBLICIDAD S.A.S
Nit: 900583309
Carrera 72 C No. 7C 72
BOGOT A,
A la atención de: JUAN CARLOS RAMIREZ MUÑOZ
[email protected]
Entr egar en
AGROSA VIA Sede Central
Km 14 Vía Mosquera - Bogotá
111
Mosquera, Cundinamarca 1 12233
CENTRAL
Solicitado por: Katherine Alexandra
Leyva PatiñoFacturar a
Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria
Nit 800.194.600-3
Km 14 Vía Mosquera - Bogotá
Mosquera, Cundinamarca 1 12233
CENTRAL
Attn: Gladys Orjuela
IVA %
Forma de pago
¿Tiempo de
entrega?
¿Validez de la
oferta?Nota: Nota:
Agradecemos cumplir con los requisitos pactados, dentro de ellos es coordinar la entrega con Katherine
Alexandra Leyva
Nota: La factura deberá ser REALIZADA igual como se EMITE la orden de compra.
*Señor proveedor , agradezco cumplir con la entrega de tiempo que estipularon en el evento, para que no se vean
afectados en la Evaluación de proveedores.
FACTURACION ELECTRONICA: Teniendo en cuenta lo indicado en el Decreto 2242 de 2015, por favor
enviar su facturación electrónica, en formato ZIP (XML y PDF) indicando número de Orden de Compra y
centro de investigación que realizó el proceso de adquisición, sin los archivos completos se rechaza y no se
recibirá para tramite.
Correo Factura Electronica:
[email protected]* La factura deberá ser REALIZADA igual como se EMITE la orden de
compra.
*Señor proveedor , agradezco cumplir con la entrega de tiempo que estipularon en el evento, para que no se vean
afectados en la Evaluación de proveedores.
FACTURACION ELECTRONICA: Teniendo en cuenta lo indicado en el Decreto 2242 de 2015, por favor
enviar su facturación electrónica, en formato ZIP (XML y PDF) indicando número de Orden de Compra y
centro de investigación que realizó el proceso de adquisición, sin los archivos completos se rechaza y no se
recibirá para tramite.
Correo Factura Electronica:
[email protected]
Línea Descripción CantidadUnidadPrecioIVAPrecio
UnitarioTotal
1LIBRETAS CON LOGO CORPORATIVO
19%
credito 30 dias
15 Días calendario
15 Días calendario20 UND11,9002,26114,161283,220
22/6/23, 18:46 corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1
https://corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 2/2Éste documento es una copia física de la orden de compra emitida y aprobada electrónicamente por Agrosavia.
Toda factura debe tener relacionado el número de orden(es) de compra o contrato que corresponda.
En caso de emitir factura electrónica, esta debe ser enviada UNICAMENTE al buzón [email protected] con
sus correspondientes adjuntos de acuerdo con lo establecido por la DIAN. No enviarla con copia a otros correos.
Incluir en la factura electrónica en los tags NOTE o Description el número de orden de compra, código recepción del
servicio o número de reserva (tiquetes aéreos).
Para bienes: La recepción de la mercancía se hará de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00 pm. En el momento de la entrega se requiere que la
factura haya sido generada y debe informarse el número de esta al auxiliar de almacén que este realizando la recepción de los artículos. Se debe
adjuntar el certificado de análisis cuando aplique.
Para servicios: en caso de no estar obligado a facturar electrónicamente debe entregar la factura en la central de cuentas o área encargada de
cada centro.Línea Descripción CantidadUnidadPrecioIVAPrecio
UnitarioTotal
Note: Tamaño final 18 cm x 14 cm. Caratula y contra caratula impreso
4x2 tintas, Papel earth pact cola minado en cartón 1.5 mm. 50 hojas
internas impresa a 1x1 tinta, papel earth pact 75 g, Tamaño 12 x 17,5
cms. 4 tacos memo-adhesivos de colores 20 hojas. 4 juegos de
banderas adhesivas de colores 20 hojas. 1 bolígrafo ecológico, clip y
punta color azul, marcado a una tinta blanca con logo Agrosavia.
Terminado anillo doble O color blanco. Eco libreta empacada en
bolsa individual.
Note: IMPOP 2023-7007
TOTAL BRUTO238,000.0
IVA45,220.0
TOTAL283,220.0 |
270137978 | Probabilidad
Impacto
Valoración
del riesgo
Categoría¿Cómo se
realiza el
monitoreo?Periodicidad
¿Cuándo?
1
General
Externo
Ejecucion
Regulatorio Expedición
de normas
que
impongan
nuevos
tributos,
impuestos o
cargas
parafiscales
que pueda
afectar el
equilibrio
económico
del contrato Genera
carga
adicional a
las previstas
puede
afectar a
cualquiera de
las partes del
contrato2 2 4
Bajo
ContratistaLas partes
de mutuo
acuerdo
determinarán
la forma de
retormar el
equilibrio
contractual a
fin de no
generar
perjuicio
para las
partes 1 2 3
BajoSi
ContratistaEjecución LiquidaciónPermanente
consulta y
actualizacion
normativaPermanente
2
Especifico
Externo
Ejecucion
Regulatorio Perjuicios
que se
puedan
ocasionar al
contratista
por la
ocurrencia
de hechos
de fuerza
mayor o
caso fortuito
en los
terminos del
contrato y de
la legislación
existenteRetrasos en
ejecución
contractual4 4 5
Alto
Contratista - Contratante - SISLas partes
de mutuo
acuerdo
acordarán la
forma de
retormar el
equilibrio
contractual a
fin de no
generar
perjuicio
para las
partes 2 2 3
BajoSi
Contratante - SIS y ContratistaEjecucion LiquidacionRevisión por
parte del
Contratista y
Supervisor
del contrato Permanente
3
General
Externo
Ejecución
OperacionalEnfermedad
General,
accidentes
que puedan
generar
incapacidad
discapacidad
, muerte del
contratista
entre otrosAcciones
judiciales3 1 4
Bajo
ContratistaReducción
de la
probabilidad
de
ocurrencia
del evento
con
actividaes y
programas
de
prevención
en seguridad
industrial y
ocupacional1 1 1
BajoNo
ContratistaEjecución LiquidaciónContratante -
SIS
Supervisor
ContratiastaPermanente4
Especifico
Externo
Ejecución
OperacionalRiesgo por
mal uso de la
información.
Se
materializa
cuando el
contratista
en
cumplimiento
de sus
obligaciones
adminsitra
información
y la usa en
actividades
diferentes al
desarrollo de
su objeto
contractualAcciones
Judiciales3 4 7
Alto
ContratistaReducir las
probabilidad
es de
ocurrencia
con
divulgación
de politicas
sobre la
administracio
n de la
información
documental y
magnética.
Monitoreo a
las fuentes
de
informacion
usadas por
el contratista1 1 2
BajoNo
Supervisor del contratoEjecución LiquidaciónA través del
control y
seguimiento
que realiice
el supervisor
del contrato
y
comunicació
n a las
demás
colaboradore
s que
manejan
información
a fin de
canalizar la
misma.PermanenteEspecifico
Externo
Ejecución
OperacionalRiesgos por
actividades
contractuales
errados.
Se
materializa
cuando las
actividades
especificas
del contrato,
no son
acordes con
lo requerido
por la
Contratante -
SIS debido a
errores
involuntarios
de digitación
en la
elaboración
de los
documentos
contractuales
.Incumplimien
to de las
obligaciones
del contrato3 4 7
Alto
Contratante - SISUnificación
de criterios
para el
manejo de la
información1 1 2
BajoNo
Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de
los informes
parciales que
genere el
supervisor
del contrato
y
comunicació
n a las
demás
personas
que manejan
información
a fin de
canalizarPermanenteEspecifico
Interno
Ejecución
Tecnico Riesgo por
servicios
adicionales.
Se
materializa
cuando se
requieren
servicios
complement
arios o
adicionales
de manera
sobreviniente
a la
necesidad
que se
estaba
satisfaciendo
con la
ejecución del
contratoPrestación
de servicio
sin
disponilidad
presupuestal
que generen
reclamacione
s2 3 5
Medio
Contratante - SISNo prestar
servicios sin
las debidas
legalizacione
s de
adiciones,
prorrogas o
modificacion
es
contractuales1 1 2
BajoSI
Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de
los informes
parciales que
genere el
supervisor
del contrato
y
comunicació
n a las
demás
personas
que manejan
información
a fin de
canalizarPermanente
6
Especifico
Interno
Ejecución
Tecnico Riesgo por
la prestación
del servicio
por fuera del
objeto y/o
las
obligaciones
contractuales
pactadas.Prestación
de servicio
sin la
solemnidad
requerida por
ley2 3 5
Medio
ContratistaNo prestar
servicios sin
la
suscripción
previa de la
adición,
modificación
o contrato
adicional.2 3 5
BajoNo
Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de
los informes
parciales que
genere el
supervisor
del contrato
y
comunicació
n a las
demás
personas
que manejan
información
a fin de
canalizarPermanente
5
Especifico
Interno
Ejecución
OperacionalRiesgo por
la tardanza
de la
expedición
del
respectivo
registro
presupuestal
como
requisito de
ejecución.Demora en
el inicio de la
ejecución del
contrato 3 2 5
Medio
Contratante - SISSeguimiento
a cada un de
los
expedietnes
contractuales
que
requieran
registro
presupuestal 1 1 2
BajoNo
Contratante - SISSucripción
del contratoExpedición
del registro
presupuestalA través de
las
comunicacio
nes que se
generan
entre las
dependencia
s que
participan en
la
elaboración
del contrato
y la
dependencia
encargada
del realizar
el registro
presupuestalPosterior a
la firma del
contrato
6
Especifico
Interno
Selección
OperacionalFalsedad o
irregularidad
es en la
documentaci
ón legal
aportada.1. Hallazgos
administrativ
os
2.
Detrimento
patrimonial
3.
incumplimien
to de los
objetivos y
fines de la
contratación
4. Sanciones
Penales y
disciplinarias1 4 5
Medio
ContratistaVerificación
de los
soportes y
documentos
presentados
por el
contratista
tanto en el
proceso
contractual
como en la
ejecución1 3 4
BajoSi
Equipo GestorDesde la
selección del
contratistaHasta el
inicio del
contratoVerificación
de los
documentos
del contrato
al momento
de validar la
información
en el SIGEP
IIEn hito(s) de
la
contratación
7
Especifico
Interno
Ejecución
OperacionalProductos o
servicios
entregados
no son los
esperados1.
Incumplimien
tos de los
fines y
objetivos de
la
contratación
2.
Insatisfacció
n de
terceros y
beneficiarios
3. desgaste
administrativ
o
4.
Incumplimien
to de los
indicadores
del proyecto
de inversión.
5. Hallazgos
administrativ
os y fiscales1 4 5
Medio
ContratistaRealizar
verificación
de las
actividades
contractuales
, verificación
que las
actividades
esten
alineadas
con el
proyecto de
inversión y
se impacte la
meta
establecida.
Establecer
productos y
objetivos
claros dentro
de las
actividades
especificas
del contrato
con el fin de
que se
realice
debidamente
el
seguimiento
y control por 1 3 4
BajoSi
Equipo GestorDesde lel
Inicio del
ContratoHasta la
Terminación
del contratosegurar que
el contrato
tiene
provisiones
para retener
los pagos si
el producto o
servicio no
es
satisfactorio.Mensualment
eMonitoreo y revisiónTratamiento
/Controles a
ser
implementa
dosImpacto después del tratamiento
¿Afecta el
equilibrio
económico del
contrato?
Persona
responsable
por
implementar el
tratamiento
fecha estimada
en que se inicia
el tratamientofecha
estimada en
que se
completa el
tratamientoConsecuenc
ia de la
ocurrencia
del evento
Probabilidad
Impacto
Valoración del
riesgo
Categoría
¿A quién se le
asigna?No.
Clase
Fuente
Etapa
TipoDescripción
(Qué puede
pasar y,
cómo puede
ocurrir) |
271969508 | Formato PptoC0l
Registro
NUMERO: 2023000147
EL SUSCRITO SUBGERENTE ADMINISTRATIVO
CERTIFICA:
QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS NUMERALES 13 Y 14, DEL ARTICULO 25 DE LA LEY 80 DE 1993, HAN
SIDO REGISTRADOS EN LOS LIBROS DE EJECUCION DEL PRESUPUESTO ORDINARIO DE GASTOS E INVERSIONES DE LA
VIGENCIA FISCAL EN CURSO, CON CARGO AL PRESUPUESTO DE:
Disponibilidad No CUENTA NOMBRE
2 1 2 02 01 003.002 /VENTA DE 2023000427
LA SUMA DE $ 11,598,000.00
EN LETRAS: ONCE MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL PESOS
CON DESTINO AL CUMPLIMIENTO DE SUMINISTRO PAPELERIA IMPRESA
NUMERO: A NOMBRE DE: MARIA ARIZALY ORTIZ DE TRUJILLO
C.C. O NIT: 40756206
Se expide ena los 30 dias del mes de Enero de
ADMINISTRATIVO CONTRA ISTA
NOTA: SE ENTIENDE QUE ESTA CERTIFICACION ES ESTR NTE PRESUPUESTAL Y SOMETIDA AL CUMPLIMIENTO T
PROCEDIMIENTO LEGAL ESTABLECIDO,QUE ES DE RES SABILIDAD DE LA OFICINA JURIDICA CORRESPONDIENTEVALOR
11,598,000 00 Papeleria impresos publicaciones otros
BIENES Y SERVICIOS |
340646845 | ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SAN JUAN DE RIOSECO
Nit. 860023999
Tel. 8465016Año:
No. Acuerdo:
Fecha: 2023
035
11/08/2023
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD No. 306
LA SUSCRITA SECRETARIA DE LA ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIOSECO
C E R T I F I C A
SERVICIOS GENERALES SAN JUAN CONVENIO INTERADMINISTRATIVO SS-CDCVI 530-2023 SGP
DOS MILLONES SETENTA MIL PESOS2,070,000Valor:
Valor Descripcion Rubro Lugar
2.1.2.02.02.008 Servicios de CONSULTORIA EN GESTION ADMINISTRATIVA (HONORARIOS JUNTA DIRECTIVA)SAN JUAN DE RIOSECO2,070,000.00
Sistemas Citisalud S.A. S CLARA INES GARAVITO
SECRETARIA
Elaborado por: CLARA INES GARAVITO |
271902569 |
Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: [email protected] www.cci.org.co 1
ESTUDIO PREVIO Y ANÁLISIS DE MERCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR PARTE DE LA CCI No. CONTRATO MARCO (programa o proyecto) Contrato 1042 del 2021 OBJETO El vendedor se compromete de manera autónoma e independiente a entregar a título de venta real y efectiva el material vegetal certificado con registro ICA relacionados en el Anexo N. 1 “Especificaciones Técnicas Mínimas” adjunto y el cual hace parte de este contrato, en la cantidad y descripción técnica especificados, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas y sanitarias y de transporte, cumpliendo con los requisitos legales exigidos en el marco del Contrato 1042 del 2021 suscrito entre la CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz, actuando como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz” TIPO DE CONTRATO Compraventa PROVEEDOR A CONTRATAR El que resulte del proceso de selección VALOR TOTAL DEL CONTRATO El valor del presente contrato es por la suma de hasta TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000) incluido todos los impuestos a que haya lugar. DOCUMENTO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL 2022-616200-088-544 FECHA DE ELABORACIÓN 9 de noviembre del 2022 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN. La Corporación Colombia Internacional es una entidad de participación mixta, sin ánimo de lucro, de carácter científico y tecnológico organizada para desarrollar y ejecutar actividades de desarrollo rural integral, lo mismo que creación de efectos demostrativos de índole empresarial en materia agropecuaria, pesquera, forestal y agroindustrial, dotada de patrimonio propio, personería jurídica y constituida conforme a la legislación civil colombiana y regida por ésta. La Corporación Colombia Internacional tiene por objetivos, entre otros, los siguientes: a. Fomentar, difundir e implementar proyectos de desarrollo rural integral, procesos de producción de alimentos, materias primas de origen agropecuario, productos de reconversión del campo acordes a la demanda del mercado con el propósito de incrementar la productividad del sector agropecuario y agroindustrial (..) d. La dirección, promoción e impulso de procesos de transformación productiva, social y rural de los territorios, mediante el diseño, implementación,
Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: [email protected] www.cci.org.co 2
operación y/o ejecución de proyectos a favor de las comunidades integrando pequeños productores de cualquier raza, etnia y grado de desarrollo de cara a los mercados, mediante el acompañamiento integral en líneas productivas agropecuarias y/o agroindustriales. (...) f. La dirección, promoción e impulso, en el país y en el exterior, de empresarios y empresas agropecuarias, de producción de alimentos y materias primas, proyectos, bienes y productos agropecuarios, pesqueros, forestales y agroindustriales, de investigación científica y transferencia de tecnologías, programas y proyectos de desarrollo rural integral, para lo cual se propondrán los siguientes propósitos: (..). Formar y capacitar recursos humanos para el avance y la gestación de la ciencia y la tecnología; Desarrollar estrategias de formación de recursos humanos con la finalidad de capacitar el personal científico, técnico y administrativo que requiera para el ejercicio de sus actividades; (...) h. Desarrollar actividades económicas y sociales que contribuyan al crecimiento de las zonas rurales y de sus pobladores, a través de estrategias y sinergias con los diferentes actores que involucren el desarrollo rural integral, en aspectos como educación, nutrición, vivienda, tecnología, comunicaciones, salud, seguridad social e infraestructura básica entre otro; (...) n. Dirección, promoción, acompañamiento y/o ejecución de proyectos sociales que involucren programas de ordenamiento social de la propiedad, acceso a tierras y la realización de pequeña y/o mediana infraestructura rural con la inclusión de entidades gubernamentales y territoriales, y todos los actores publico privados que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la población, tal y como aparece en sus Estatutos; p. Promoción, diseño y acompañamiento en procesos de formalización de productores y en el acceso a garantías para el desarrollo de actividades agrícolas y/o Agroempresariales, así como la evaluación, seguimiento e interventoría a programas, planes y proyectos. La Corporación Colombia Internacional está organizada para desarrollar y ejecutar actividades de Desarrollo Rural Integral, dirigidas a la población campesina, productores agropecuarios y/o agroindustriales, grupos vulnerables, población desplazada, indígenas, raizales, mujeres cabeza de familia, jóvenes rurales y personas afectadas por la violencia y, cuenta con la capacidad y experiencia para ejecutar proyectos de investigación, creación, transferencia y adopción de conocimientos y tecnologías en materia agropecuaria, pesquera, forestal y agroindustrial, a través de Modelos Agroempresariales Competitivos y Sostenibles MACS, asistencia técnica integral para la formulación de planes y programas de desarrollo social, proyectos y acciones de gestión social, estructuración y puesta en marcha de proyectos productivos, pequeñas y medianas obras de infraestructura y acciones de respuesta a necesidades básicas de la comunidad, así como en la evaluación, seguimiento e interventoría a programas, planes y proyectos, entre otros. Por otro lado, mediante el Decreto 2366 de 2015, se creó la Agencia de Renovación del Territorio – ART como una agencia estatal de naturaleza especial, del Sector Descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, técnica y financiera, adscrita a la Presidencia de la República de conformidad con la Ley 1955 de 2019, cuyo objeto es “coordinar la intervención de las entidades nacionales y territoriales en las zonas rurales afectadas por el conflicto priorizadas por el Gobierno nacional, a través de la ejecución de planes y proyectos para la renovación territorial de estas zonas, que permitan su reactivación económica, social y su fortalecimiento institucional, para que se integren de manera sostenible al desarrollo del país.” Que la Corporación Colombia Internacional - CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz 2019, como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz – PA -FCP suscribieron el contrato de Prestación de Servicios No. 1042 del 2021, el cual tiene como objeto “(...) Implementar proyectos de generación de ingresos para el desarrollo económico, el fomento
Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: [email protected] www.cci.org.co 3
y fortalecimiento de los territorios priorizados en el marco de los programas de Desarrollo con Enfoque Territorial – PDET” Que se hace necesario la selección y contratación de una empresa, sociedad o persona con domicilio en Colombia, que realice el suministro de material vegetal certificado con registro ICA, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas, sanitarias y de transporte. De esta forma, con la anterior contratación la CCI pretende cumplir con sus obligaciones contractuales adquiridas, aspecto que justifica cabalmente adelantar el proceso contractual respectivo cuyos estudios previos son elaborados a través del presente documento. 2. IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR, DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR, ACTIVIDADES ESPECÍFICAS. 2.1. Objeto Contractual. El contratista se compromete de manera autónoma a entregar a título de venta real y efectiva el material vegetal certificado con registro ICA relacionados en el Anexo N. 1 “Especificaciones Técnicas Mínimas” adjunto y el cual hace parte de este contrato, en la cantidad y descripción técnica especificados, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas y sanitarias y de transporte en el municipio de Florida, Valle del Cauca”, realizando su entrega en los resguardos indígenas pertenecientes al Resguardo Triunfo Cristal Páez, Resguardo indígenas KWE´SX YU´KIWE y Comunidad indígena San Juan Páez Loma Gorda de acuerdo al cronograma de actividades que se acuerde previamente entre la Corporación y el supervisor del proyecto; cumpliendo con los requisitos legales exigidos en el marco del Contrato 1042 del 2021, suscrito entre la CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz, actuando como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz” El anexo 1 en cuestión tendrá la siguiente tabla: FICHA DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS PRODUCTOS A ENTREGAR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MATERIAL VEGETAL N° PRODUCTO/MATERIAL ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CANTIDAD HASTA 1 ANTURIOS Plántulas de anturio martillado para siembra provenientes de vivero, material vegetal entre 4 y 6 meses de edad, tamaño entre los 20-30 cms de largo. Presentación a raíz desnuda en cajas y en bolsas. Familia: araceae, Género: anthurium. Colores variados rojo, naranja, blancos. Paquetes de 305 unidades. 36.204
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2 HELECHO CUERO Rizomas de helecho cuero para siembra provenientes de vivero, material vegetal con brotes y madurez fisiológica para siembra. Tamaño entre los 5 – 8 cms y grosor de 1 cms. Presentación empacado en papel y en caja y/o en bolsa. Paquetes de 900 unidades. 75.600 3 COCCULUS Plántulas para siembra provenientes de vivero con edad entre los 3 y 6 meses; Provista de raíces y hojas. Presentación en sustrato espuma. Tamaño 10 – 15 cms. 425 unidades por caja. Paquetes de 850 unidades. 33.600 OBLIGACIONES GENERALES: 1. Entregar a los beneficiarios del proyecto los bienes cumpliendo con las especificaciones técnicas o características descritas en el Anexo 1. 2. Entregar el material vegetal en las fechas acordadas con la Corporación, en el Resguardo KWE´SX YU´ KIWE, Resguardo San Juan Páez y Resguardo Triunfo Cristal Páez del Municipio de Florida Valle del Cauca, de acuerdo con las necesidades del proyecto, pueden ser modificados con, por lo menos 10 días de anticipación a la entrega, sin que, en ningún caso, implique el traslado a un municipio diferente. 3. Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, observando en todo momento los establecido en la propuesta presentada, términos de referencia, la Ley y demás normas pertinentes. 4. Allegar a la Corporación, en los plazos establecidos, los documentos requeridos para el perfeccionamiento del contrato. 5. Asumir los gastos de perfeccionamiento del contrato. 6. Entregar información veraz y verificable para los fines relacionados con las normas referentes al control y prevención del Riesgo de lavado de activos y de la financiación del terrorismo, contenidas en la Circular Básica Jurídica emitida por la Superintendencia Financiera de Colombia y las demás que en el futuro la adicionen o modifiquen. 7. Cancelar los impuestos, tasas y contribuciones nacionales, departamentales y municipales a los que haya lugar. 8. Corregir de forma inmediata cualquier falla o error que se cometa en el desarrollo y ejecución del objeto contractual. 9. Atender las instrucciones y lineamientos que durante el desarrollo del contrato sean impartidas por parte del supervisor del contrato. 10. Ejecutar con plena autonomía técnica y administrativa el objeto contractual. 11. Reparar los daños y perjuicios que cause a la Corporación y beneficiarios por el incumplimiento del contrato. 12. Presentar y sustentar oportunamente a la Corporación y/o a los Organismos de Control, la información detallada y precisa sobre el desarrollo del contrato, cuando así se requiera, por parte de la supervisión del contrato. 13. Participar activamente en las reuniones que se generen en la ejecución, puesta en marcha y seguimiento del contrato, previa solicitud del supervisor del contrato.
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14. Disponer o abrir una cuenta bancaria, en la que se consignarán las sumas correspondientes a cada uno de los pagos del contrato. 15. Presentar para su aprobación, hasta dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la suscripción del contrato, las garantías que cumplan las condiciones, plazos, con el objeto y montos establecidos, así como mantener vigentes sus amparos y prorrogarlos en los términos señalados. 16. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones que afecten el objeto del Contrato. 17. Informar inmediatamente a la Corporación y a las autoridades competentes cuando se presenten peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el fin de obligarlo a hacer u omitir algún acto o hecho. 18. Brindar trato respetuoso y adecuado a los beneficiarios del programa. 19. Guardar absoluta reserva y no utilizar total o parcialmente la información que reciba directa o indirectamente de la Corporación, o aquélla a la cual tenga acceso en cumplimiento del presente contrato o por cualquier otro motivo, adoptando las medidas necesarias para mantener la confidencialidad de tales datos. La información que se genere en el marco del contrato debe ser entregada por el Contratista a la Entidad, en los términos y condiciones definidos y en los tiempos, términos y condiciones que el supervisor defina. 20. Designar a una persona como enlace con el supervisor del contrato para garantizar la comunicación permanente. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS: Entrega de los bienes. La implementación del proyecto requiere que el contratista despliegue varias actividades, las cuales se dividen en las fases que a continuación se contemplan: a. Acciones en la Fase de Alistamiento: 1. El Contratista deberá propender por adquirir el material vegetal, en mercados locales y con proveedores de las zonas donde se entregarán los bienes, con el fin de aportar a las economías locales y agilizar los procesos de entrega con la disminución de los requerimientos logísticos y operativos. Así mismo, el oferente seleccionado deberá realizar las compras en establecimientos que cumplan con todos los requisitos de ley y que permitan tener claridad frente a las reclamaciones que se puedan generar posteriormente por la exigibilidad de garantías o de soporte técnico. 2. La Corporación podrá exigir al oferente el cumplimiento de calidad y especificaciones técnicas de producto, de conformidad a lo establecido en los requerimientos técnicos exigidos en el marco de la ejecución del contrato. 3. El Contratista deberá atender el cronograma de entregas acordado con la Corporación, en las fechas, lugares de entrega y aspectos logísticos. La Corporación define el funcionario que acompañará la entrega y se intercambiarán entre ésta y el contratista los datos de contacto de las personas que estarán presentes en la entrega, programando esta actividad con el suficiente tiempo para coordinar las acciones administrativas y logísticas que se requieran. 4. El Contratista será responsable por todas las obligaciones inherentes al bodegaje o almacenamiento, custodia o transporte del material vegetal que deba suministrar hasta el sitio de entrega.
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5. En caso de existir pérdida o deterioro del material vegetal por cualquier circunstancia antes de ser recibidos por los beneficiarios, los costos de reposición deben ser asumidos por el oferente seleccionado. 6. Cualquier controversia relacionada con la garantía, calidad, idoneidad, seguridad del material vegetal entregado con ocasión de la ejecución del contrato, serán asumidas por el oferente seleccionado de conformidad con la Ley 1480 de 2011; La Corporación no es parte de las relaciones de consumo que puedan surgir como consecuencia de las obligaciones de este contrato. Sin embargo, el oferente reconoce que el destinatario final de las adquisiciones realizadas, será cada uno los beneficiarios del proyecto, razón por la cual, en caso de reclamaciones, los beneficiarios podrán acudir directamente al vendedor para hacer efectivas las garantías correspondientes, sin perjuicio de que la Corporación remita y/o facilite los documentos necesarios para el efecto. b. Acciones de Entrega: 1. El Contratista no podrá hacer entrega de ningún bien, elemento o material vegetal sin la autorización y presencia de un funcionario de la Corporación previamente autorizado. 2. El contratista realizará las entregas en las cantidades, especificaciones técnicas establecidas en la propuesta conforme a las condiciones fijadas en el presente contrato. 3. El Contratista deberá garantizar el adecuado empaque y embalaje de material vegetal a suministrar con el fin de garantizar la entrega en óptimas condiciones, en los casos en que sea necesario. 4. El Contratista deberá disponer de la capacidad logística y humana adecuada que le permita cumplir a cabalidad con las entregas y la instalación. 5. La información acerca de las garantías de los productos entregados, deberá estar clara para los beneficiarios en el momento de la entrega por parte del oferente seleccionado. 6. El Contratista deberá entregar junto con los bienes, el manual de uso y de funcionamiento de los mismos (cuando aplique). 7. El Contratista deberá informar con claridad la vida útil del producto, así como los cuidados, manejos y mantenimientos mínimos que se deben tener con el material vegetal para aprovechar su utilidad. 8. El Contratista deberá asegurar la entrega del material vegetal avalado por los representantes de la corporación en el municipio de Florida Valle del Cauca. 9. Las entregas se realizan en presencia de funcionarios de la Corporación, el beneficiario y/o beneficiarios y el personal del oferente seleccionado, quienes se encargan de verificar el estado del material vegetal y la recepción por parte de los productores beneficiarios. 10. Como resultado de la entrega, se levantará un Acta de Entrega a Satisfacción con firma y huella de cada productor beneficiario y registro fotográfico, los cuales serán la evidencia y el soporte de la entrega para los efectos pertinentes. 11. En consideración de lo anterior, el oferente seleccionado realizará las entregas conforme a las especificaciones técnicas establecidas en la propuesta y a las condiciones fijadas en las Fichas Técnicas de Producto, y en los lugares y fechas acordar, conforme al cronograma establecido por La Corporación.
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c. Garantía: 1. La Corporación verificará que el material vegetal entregado corresponda a las especificaciones técnicas. Adicionalmente, para la entrega de los bienes deberá presentar la Garantía la cual deberá cubrir la totalidad de los mismos con sus especificaciones técnicas, cuando estas apliquen. 2. La garantía técnica deberá amparar el cumplimiento de las condiciones técnicas exigidas, responsabilizándose de los reclamos por la calidad de los bienes y/o equipos. 3. Esta garantía deberá amparar la calidad del material vegetal y, tendrá vigencia por el lapso de la de las diferentes garantías constituidas, por lo tanto, los costos y gastos que se generen deberá asumirlos el oferente seleccionado, quien se compromete para con La Corporación a tramitar y hacer efectivas las mismas sin costo adicional por el término de la garantía. 4. El término de respuesta de la garantía deberá ser dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes al requerimiento hecho por el supervisor del contrato o el beneficiario. 5. La garantía corresponde al cambio del material vegetal por mal funcionamiento y/o mala calidad de los mismos, cuando se requiera. Todos los costos asociados al cubrimiento de la garantía de calidad, serán por cuenta y riesgo del oferente seleccionado, sin que generen un costo adicional para La Corporación. 2.2. Obligaciones de la Corporación LA CORPORACIÓN se obliga a: 1. Pagar al CONTRATISTA el valor establecido por los servicios prestados; 2. Exigir la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual y velar por el cumplimiento del mismo. 3. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias a que hubiere lugar. Realizar las modificaciones, prórrogas o adiciones del caso necesarias al contrato 2.3. Clasificación UNSPSC Código UNSPSC Descripción Segmento 10000000 Material vivo vegetal y animal, accesorios y suministros Familia 10150000 Semillas, bulbos, plántulas y esquejes Clase 10151500 Semillas y plántulas vegetales Buscar en: https://www.colombiacompra.gov.co/clasificador-de-bienes-y-Servicios
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3. Modalidad de selección. El proceso contractual se regirá por la siguiente modalidad de selección: Contratación Directa Invitación Cerrada Invitación Abierta X Convocatorias de proyectos de cofinanciación Como quiera que la cuantía del proceso es mayor por superar los 100 salarios mínimos, se realizará una invitación abierta, conforme al Manual de contratación de la entidad. 4. Valor estimado del contrato o convenio y justificación del mismo. El valor del presente contrato es por la suma de TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000), incluido todos los impuestos a que haya lugar, que LA CORPORACIÓN se compromete a pagar al CONTRATISTA, en pagos parciales de acuerdo con la cantidad de insumos, adecuaciones e instalaciones entregadas a la corporación previo recibo a satisfacción por parte del supervisor del contrato. 4.1. Documento de Disponibilidad Presupuestal (DDP). El presente contrato se encuentra respaldado financieramente por el DDP No. 2022-616200-088-544 4.2. Variables consideradas para calcular el valor del contrato o convenio. La disponibilidad de recursos para la presente contratación ha sido determinada en el Plan Operativo del Contrato y su respectivo Plan de Adquisiciones, por lo que la Corporación cuenta con la disponibilidad presupuestal para cumplir los compromisos financieros derivados de este contrato por un valor estimado de hasta TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000), incluidos los costos directos, indirectos, IVA, impuestos, estampillas y demás erogaciones y contribuciones. 4.3. Criterios para seleccionar la oferta más favorable. 4.3.1. Requisitos habilitantes Se exigirán requisitos de orden jurídico, financiero y técnico; los cuales se expresan a continuación.
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4.3.1.1. Requisitos jurídicos: Los interesados deberán aportar y/o acreditar: 1. Carta de Presentación y Aceptación firmada por el oferente, en la que declarará expresamente que: (Ver modelo anexo 1) a. Acepta los términos y condiciones establecidas en los Términos de Referencia y en sus adendas y anexos. - Acepta presentar las aclaraciones o informaciones adicionales que la Corporación solicite previas a la adjudicación. - No conoce ninguna circunstancia que implique conflicto de intereses con la Corporación y/o con el proyecto “Ejecutar un total de siete (7) Proyectos Productivos, localizados en cuatro (4) Subregiones PDET” dentro de los cuales se encuentra el proyecto. - No estar incurso en ninguna causal inhabilidad o incompatibilidad para contratar conforme a la Constitución Política y demás normas concordantes - La participación dentro de este proceso se hace de manera libre y espontánea y que, para participar de este proceso no se ha efectuado ningún pago por concepto de comisiones y/o bonificaciones. 2. Certificado de Existencia y Representación Legal. Las personas jurídicas deberán estar constituidas legalmente con, por lo menos, tres (3) años de creación a la fecha de cierre de la convocatoria, registradas en la Cámara de Comercio y su actividad comercial u objeto social debe comprender el objeto de la presente invitación con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de presentación de la propuesta. las personas naturales deberán anexar certificación, con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días calendario anterior a la fecha de presentación de la propuesta, que acredite que se encuentran debidamente registradas en la Cámara de Comercio como comerciantes, con registro mercantil vigente y que, a la fecha de cierre de la convocatoria cuente con por lo menos cinco (5) años de inscripción. El certificado deberá acreditar que el proponente cuenta con la capacidad legal para celebrar contratos relacionados con el objeto de la presente convocatoria. 3. Acta de asamblea de accionistas, junta de socios o equivalente 4. Paz y salvo de responsabilidad fiscal de la Contraloría General de la República 5. Antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación 6. Antecedentes judiciales 7. Registro Nacional de medidas correctivas 8. Cedula de ciudadanía 9. Certificación de aportes a la seguridad social y parafiscales 10. Registro único tributario 11. Certificación de la cuenta bancaria 4.3.1.2. Capacidad financiera: La capacidad financiera del oferente será objeto de verificación como requisito habilitante y no de calificación. Sus resultados serán: CUMPLE o NO CUMPLE. Se verificarán los Estados Financieros y el Balance de pérdidas y ganancia del año 2021, certificados por la revisoría fiscal, firmados por el contador y revisor fiscal (en caso de que tenga órgano de revisoría fiscal), la Declaración de renta realizada a la DIAN del año 2021. Las personas jurídicas incursas en causal de disolución, no serán objeto de evaluación y serán propuestas RECHAZADAS.
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Requisitos exigidos persona jurídica o personas naturales obligados a llevar contabilidad La información de capacidad financiera debe ser presentada en moneda legal colombiana, de conformidad con los artículos 50 y 51 del Decreto 2649 de 1993. Para acreditar el cumplimiento de la capacidad financiera y de organización, el oferente debe adjuntar los siguientes documentos: - Fotocopia legible de la tarjeta profesional del Contador Público y del Revisor Fiscal que firmen las certificaciones, el Balance General y el Estado de Resultados. - Certificado de antecedentes expedido por la Junta Central de Contadores del Contador Público y del Revisor Fiscal (en caso de que tenga órgano de revisoría fiscal) que firmen las certificaciones, el Balance General y el Estado Resultados con expedición no mayor a 90 días al cierre del proceso de selección. - Estados financieros y Balance de pérdidas y ganancia del año 2021, con sus respectivas notas de revelación, firmados por el representante legal de la empresa, el contador y revisor fiscal, con el dictamen de la revisoría fiscal. (si aplica). - Registro Único Tributario: El oferente debe allegar fotocopia del Registro Único Tributario RUT actualizado, en el que indique a qué régimen pertenece. - Declaración de renta realizada a la DIAN del año 2021. - Dictamen del revisor fiscal - financieros (si aplica). - Certificado de los ingresos de los últimos 5 años del proponente, debidamente certificados por el contador. Requisitos exigidos persona natural no obligado a llevar contabilidad La información de capacidad financiera debe ser presentada en moneda legal colombiana, de conformidad con los artículos 50 y 51 del Decreto 2649 de 1993. Para acreditar el cumplimiento de la capacidad financiera y de organización, el oferente debe adjuntar los siguientes documentos: - Certificación suscrita por contador y proponente en la que revelen de manera detallada cada uno de los rubros financieros que componen los indicadores. (estos datos deben ser coherentes con la declaración de renta del proponente). - Fotocopia legible de la tarjeta profesional del Contador Público que firme la certificación. - Certificado de antecedentes expedido por la Junta Central de Contadores del Contador Público que firmen la certificación con expedición no mayor a 90 días al cierre del proceso de selección. - Registro Único Tributario: El oferente debe allegar fotocopia del Registro Único Tributario RUT actualizado, en el que indique a qué régimen pertenece. - Declaración de renta realizada a la DIAN en los tres últimos años gravables como persona natural. - Certificado de los ingresos de los últimos 5 años del proponente, debidamente certificados por el contador. 4.3.1.3. Indicadores financieros: - Liquidez: ACTIVO CORRIENTE/ PASIVO CORRIENTE- La razón de liquidez debe ser mayor o igual a 1,4. El índice de liquidez mínimo del oferente es el siguiente: IL> 1,4. Se evaluará de la siguiente manera: IL=AC/PC - ENDEUDAMIENTO = PASIVO TOTAL / ACTIVO TOTAL. La razón de endeudamiento no debe ser superior al 60%. El nivel de endeudamiento que debe demostrar el oferente debe ser igual o menor de 60%. Se determina dividiendo el Pasivo Total (PT) entre el Activo
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Total (AT), y se expresa en términos porcentuales según la siguiente fórmula: El índice de endeudamiento máximo del oferente es el siguiente: E < 0,60 El índice de endeudamiento se evaluará de la siguiente manera: E=PT/AT. - RENTABILIDAD DEL PATRIMONIO = (UTILIDAD NETA/PATRIMONIO) X100. La rentabilidad del patrimonio debe ser superior al 1%. - RENTABILIDAD DEL ACTIVO= (UTILIDADA NETA / ACTIVOS) X 100. La rentabilidad del activo debe ser mayor o igual al 1%. - ACTIVO CORRIENTE SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DE LA PRESENTE PROPUESTA. - INGRESOS PROMEDIO DE LOS 5 ÚLTIMOS AÑOS (por pandemia), DEBE SER COMO MÍNIMO UNA (1) VEZ EL VALOR DE LA PROPUESTA. 4.3.1.4. Experiencia Los documentos que se mencionan en este numeral son verificables y como tales se constituyen en un requisito habilitante para la participación en este proceso de selección. Este aspecto es objeto de verificación y no de calificación, por tanto, si el proponente cumple todos los aspectos que determinan la capacidad técnica, se declarará “CUMPLE TÉCNICAMENTE”. En caso contrario, se declarará que “NO CUMPLE TÉCNICAMENTE”. En relación con la experiencia se requiere que el oferente acredite dentro de los últimos ocho (8) años, copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación con experiencia relacionada con el objeto de los presentes términos de referencia, cuya sumatoria del valor de estos, sea mínimo al 50% del valor de la propuesta económica presentada, so pena de rechazo de la propuesta. 4.3.2. Factores de evaluación. Obtendrá mayor calificación aquel oferente que realice la postura más económica, que demuestre mayor experiencia y mayor plazo para el pago. Estos factores tienen un valor de 100 puntos para lo cual se tomarán en consideración para esta evaluación los siguientes criterios: PUNTAJE MAXIMO FACTOR: a) Número de certificaciones y/o copia de copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación Adicionales: HASTA 20 PUNTOS. El oferente deberá aportar, adicional a la experiencia habilitante, certificaciones de contratos y/o copia de copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación con de actividades relacionadas con “Servicios de gestión de recursos forestales y/o servicios de plantación y/o servicios de vivero y/o servicios de floricultura y/o servicios de administración forestal y/o servicios de inventario forestal y/o servicios de forestación y/o producción, venta, comercialización, distribución de semillas, plántulas y/o esquejes, plantas florales y/o material vivo vegetal certificado con registro ICA”, cada una de un valor igual o superior a veinte millones de pesos m/cte. ($20.000.000). El oferente podrá aportar máximo 10 certificaciones adicionales a las habilitantes. Hasta 20 puntos. b) Mayor plazo para el último pago: HASTA 10 PUNTOS La Corporación pagará el valor de la cantidad de plántulas y/o material vivo vegetal (anturios, helecho cuero, coculus) entregado a los beneficiarios dentro de los 20 días siguientes a la entrega de las plántulas y/o material vivo vegetal (anturios, helecho cuero, coculus) por parte del proponente a los
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beneficiarios; sin embargo, el oferente que ofrezca un mayor plazo para el ULTIMO pago, obtendrá hasta 10 puntos. c) PUNTAJE MAXIMO FACTOR ECONOMICO – MENOR PRECIO: 70 PUNTOS 4.3.3. Reglas de desempate. En caso de empate, se dará por ganadora al oferente que demuestre mayor NÚMERO DE CONTRATOS ADICIONALES; de persistir el empate, se dará por ganador al proponente que, con la sumatoria de los valores con los contratos, convenios, órdenes de compra y servicio que allegue, acredite el mayor valor de recursos ejecutados. 5. Análisis de riesgos y forma de mitigarlos. 6. ANÁLISIS DE RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO No. Clase Fuente Etapa Tipo DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Consecuencia de la ocurrencia de la evento Probabilidad Impacto Calificación Total Prioridad 1 General Interno Planeación Operacional Se presenta cuando la definición de la necesidad y el objeto establecido en el estudio previo, no se ajusta a la modalidad de selección aplicable. Retrasos en la revisión y ajuste del estudio previo por parte del abogado a cargo del tema. Probable Menor Alto Alta
2 General Externo Selección Operacional Se presenta cuando en el mercado no existe suficiente oferta de profesionales que cumplan con el perfil requerido para la ejecución del contrato. Retraso en el proceso de selección del contratista, que afecta la satisfacción de la necesidad. Raro Menor Bajo Baja
3 General Externo Contratación Operacional Se presenta cuando el profesional seleccionado no firma el contrato en el plazo establecido y/o se retrasa en la constitución y presentación de las garantías que amparan el cumplimiento del contrato. Retraso en el inicio de la ejecución del contrato y afectación en el logro de los objetivos y satisfacción de la necesidad propuesta. Improbable Menor Bajo Baja
4 General Externo Contratación Tecnológico Ocurre cuando se presentan fallas en la disponibilidad del Sistema de Contratación Pública – SECOP (www.colombiacompra.gov.co) Retraso o incumplimiento de los plazos legales para la publicación de los actos y/o documentos derivados de los procesos contractuales Posible Insignificante Bajo Baja
5 General Externo Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan retrasos o incumplimientos en la entrega de los informes y/o productos a cargo del contratista, con ocasión de la ejecución del contrato. Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimiento de las obligaciones y actividades pactadas en el contrato. Posible Mayor Alto Alta
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6. ANÁLISIS DE RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO No. Clase Fuente Etapa Tipo DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Consecuencia de la ocurrencia de la evento Probabilidad Impacto Calificación Total Prioridad
6 General Interno Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan demoras por parte de la Entidad en las aprobaciones previas de los productos y/o informes desarrollados por el contratista. Afecta el cumplimiento de las obligaciones del contratante a cargo del Supervisor del contrato, relacionadas con la aprobación de productos y/o informes, y genera retraso en el trámite de pago a favor del contratista. Raro Moderado Medio Media
7 General Interno Contratación Financiero Se presenta cuando la entidad no cuenta con los recursos para pagar el valor del contrato en los plazos establecidos. Genera mora de la entidad en el pago que puede afectar al contratista, hasta el punto de romper la ecuación económica del contrato. Raro Menor Bajo Baja
8 General Externa Ejecución Regulatorio Se presenta por la expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales, que pueden afectar el equilibrio económico del contrato. Genera una carga adicional a las previstas, que puede afectar a cualquiera o a las dos partes del contrato. Improbable Menor Bajo Baja Forma de Mitigarlo No. ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Controles a ser implementados Impacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Calificación Total ¿Cómo se realiza el monitoreo? Periodicidad ¿Cuándo? 1 CCI Revisión y apoyo jurídico a las dependencias que solicitan la contratación, aclarando los requisitos y la aplicabilidad de cada una de las modalidades de selección. Improbable Insignificante Baja No Dirección Jurídica, Asesoría a las dependencias, revisión y ajuste del Estudio Previo. Constante actualización normativa. Cada vez que lo requiera la dependencia que presenta la solicitud de contratación.
2 CONTRATISTA Se establecen plazos perentorios para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Raro Insignificante Baja No Dirección Jurídica, Dependencia solicitante, y Contratista Verificando el cumplimiento de los plazos establecidos para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Cada vez que se, elabora un contrato.
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No. ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Controles a ser implementados Impacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Calificación Total ¿Cómo se realiza el monitoreo? Periodicidad ¿Cuándo? 3 CONTRATISTA Seguimiento y verificación del cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato. Raro Insignificante Baja No Supervisor del contrato A través de la verificación de cumplimiento de las obligaciones del contratista, en los plazos establecidos en el contrato. Permanente y previo a la expedición del recibo a satisfacción.
4 CCI Revisión y aprobación oportuna de la documentación inherente a los productos e informes del contrato. Raro Insignificante Baja No Supervisor del contrato Cumplir con lo dispuesto en el Manual de Supervisión, realizado oportunamente el seguimiento y supervisión, previa al recepción de los productos y/o informes. Conforme a los plazos contractuales.
5 CCI Verificación del valor total del contrato y/o sus adiciones en valor, de manera previa a la expedición del registro presupuestal.. Raro Menor Baja No Dirección Financiera En el momento de expedir el registro presupuestal al contrato y/o sus adiciones en valor, verificar que los valores correspondan a los del registro presupuestal. Cada vez que se expide registro presupuestal a un contrato y/o adición. 6 CCI CONTRATISTA Aplicación inmediata de las disposiciones legales y ajuste de los procesos internos de la entidad. Raro Insignificante Baja No CONTRATISTA CCI Permanente consulta y actualización normativa. Permanente 6. Aspectos generales aplicables al contrato o convenio. 6.1. Plazo o duración de ejecución del contrato o convenio. El plazo del contrato será de dos meses, contados a partir de su perfeccionamiento.
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6.2. Lugar de ejecución. El contratista realizará las actividades propias del objeto en el municipio de Florida – Valle del Cauca. Resguardo Lugar Cantidad de Beneficiarios Resguardo KWE´SX YU´ KIWE Vereda Granates 33 Resguardo SAN JUAN PÁEZ Vereda Loma Gorda 25 Resguardo TRIUNFO CRISTAL PÁEZ Vereda Caleños 25 6.3. Supervisor o interventor. Al respecto, se considera que el supervisor del contrato a suscribir debe ser un profesional del área técnica, por lo que se propone al coordinador del proyecto. 6.4. Cláusulas penales. 6.4.1. Multas. No aplica 6.4.2. Cláusula penal pecuniaria. CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA: En la eventualidad que EL VENDEDOR incumpliere con las obligaciones pactadas en el presente Contrato, bien sea parcial o totalmente, LA CORPORACIÓN podrá imponerle a título de sanción una multa equivalente al veinte por ciento (20%) del valor total del Contrato, sin perjuicio de las demás acciones que le asistan en virtud del Contrato celebrado y de la Ley. 6.5. Garantías. Se deberán exigir al contratista los siguientes amparos: 1. Cumplimiento del contrato. Para garantizar el cumplimiento general del contrato, por una suma igual al veinte por ciento (20%) del valor total del presente contrato, con una vigencia igual al plazo del contrato y seis (6) meses más. 2. Calidad y correcto funcionamiento de los equipos y elementos suministrados. Para garantizar la calidad y correcto funcionamiento de los equipos y elementos suministrados, una garantía equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del contrato, con una vigencia igual a la del plazo del contrato y doce (12) meses más. El amparo de garantía de calidad de los bienes solo aplica para los insumos que tengan cobertura de este amparo.
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3. Salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones: El valor del amparo para el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del personal que el contratista emplee para desarrollar el objeto del presente contrato, será mínimo del cinco por ciento (5%) del valor del contrato, con una vigencia igual a la del contrato y tres (3) años más. 6.6. Sometimiento a un acuerdo comercial. No aplica. 7. Firmas. 7.1. Funcionario que elaboró: Nombre Luz Dary Tautiva Sierra - Apoyo administrativo del proyecto Firma 13.2. Funcionario que solicita, revisó y aprobó: Nombre Armando Marino Miranda Vela - Coordinador del proyecto Firma
|
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HOJA DE VIDA
PERSONA JURÍDICA
(LEY 190 DE 1995 Y LEY 443 DE 1998)
RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999
INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO
COBERTURA: Este Formato Único de Hoja de Vida debe ser diligenciado por toda persona jurídica, aspirante a celebrar un
contrato de prestación de servicios con la administración, independientemente de su término de duración.
INSTRUCCIONES GENERALES:
Antes de comenzar a diligenciar este formato tenga en cuenta las siguientes instrucciones :
- Escriba en letra imprenta y en tinta únicamente de color negro.
- Las fechas deben ir en números arábigos.
- Si requiere ampliar la relación de los contratos de prestación de servicios, utilice una hoja en blanco.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
I. Identificación:
En el caso de que la entidad o sociedad sea pública, especifique:
ORDEN: Marque con “X” si es del orden nacional (NAL), departamental (DPTL), distrital (DIST), municipal (MPL) u otro
(OTRO). Si marca esta última, aclare a qué otro orden corresponde.
TIPO: Escriba el código de la entidad o sociedad, de acuerdo con la siguiente tabla:
CÓDIGO TIPO
O1 MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
O2 SUPERINTENDENCIA O UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
O3 ESTABLECIMIENTO PÚBLICO
O4 ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO O EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
O5 EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO
O6 SOCIEDAD DE ECONOMÍA MIXTA
O8 OTRO
En el caso de que la entidad o sociedad sea privada, escriba la CLASE a que pertenece, de acuerdo con la siguiente tabla:
CÓDIGO CLASE
11 SOCIEDADES COMERCIALES E INSTITUCIONES FINANCIERAS
12 SOCIEDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
13 SOCIEDADES CIVILES
14 ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES
15 SOCIEDADES EXTRANJERAS (SUCURSALES Y FILIALES)
16 OTRA
II. Servicios:
Relacione los principales servicios que ofrece su entidad o sociedad, de acuerdo con el objeto social.
III. Experiencia y Situación Actual:
En orden cronológico establezca los contratos de prestación de servicios que su entidad o sociedad ha realizado, escribiendo
el nombre de la entidad contratante, si es pública o no, indicando su número telefónico, la fecha de terminación o conclusión
del servicio y el valor del contrato, en pesos colombianos.
IV. Representante Legal o Apoderado:
Relacione el nombre y la identificac ión del Representante Legal o Apoderado. Establezca su capacidad de contratación
aprobada por estatutos. Marque con X “si” o “no” está incurso, como representante legal o apoderado, dentro de las causales
de inhabilidad o incompatibilidad existentes. Firme este formato para que la información declarada en él tenga validez. Re-
cuerde anexar los documentos que respaldan su contenido, incluyendo el Certificado de Representación Legal o de Apoderado.
CONTRATANTE FORMA FUHVPJ001
FORMATO ÚNICO
HOJA DE VIDA
PERSONA JURÍDICA
(LEYES 190 DE 1995 Y 443 DE 1998)
RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999
I. I D E N T I F I C A C I Ó N
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN
SIGLA KAIKA S.A.S NIT No. 860.001.911 -1
PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PÚBLICA, DETERMINE ORDEN Y TIPO : PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PRIVADA, DETERMINE CLASE :
NAL. DPTL. DIST.
MPL. ORDEN
OTxRO
¿CUÁL? Privada TIPO
0 8 (VER AL RESPALDO)
CLASE 16 (VER AL RESPALDO)
DOMICILIO PARA CORRESPONDENCIA PAÍS Colombia DEPARTAMENTO Bogotá
MUNICIPIO Bogotá DIRECCIÓN Cra 7 No. 69-53
TELÉFONOS 3478826 FAX APARTADO AÉREO
II. S E R V I C I O S
RELACIONE LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE SU ENTIDAD O SOCIEDAD
1 Comercializacion de equipos medico, oftalmicos de laboratorio e industria 2 mantenimiento y reparacion de maquinaria y equipos
3 4
5 6
III. E X P E R I E N C I A Y S I T U A C I Ó N A C T U A L
RELACIONE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE HA CELEBRADO, EMPEZANDO POR EL ACTUAL O ÚLTIMO :
ENTIDAD CONTRATANTE PUB PRIV TELÉFONO FECHA TERMINACIÓN VALOR
Gobernacion del Tolima x 14/07/2020 310.832.638
Caja de compensacion CAFAM x 08/01/2020 1.514.965.748
Clinica de la Mujer x 6161799 10/09/2018 924.330.058
Clinica de la Sabana x 6221208 18/11/2016 500.109.121
Foscal X 6797979 12/09/2016 1.018.996.790
IV. R E P R E S E N T A N T E L E G A L O A P O D E R A D O
PRIMER APELLIDO Duran SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) Cortes NOMBRES Humberto Javier
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
C.C. X C.E. PASAPORTE NÚMERO
80.505.174 ACTÚA EN CARÁCTER DE :
Representante Legal X Apoderado CAPACIDAD DE CONTRATACIÓN
$ 1.200.000.000
ACTUANDO EN CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL O APODERADO, MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE : SI NO x ME ENCUENTRO INCURSO DENTRO DE LAS
CAUSALES DE INHABILIDAD O INCOMPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL PARA CELEBRAR UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (ART. 1o. LEY 190 DE 1995).
OBSERVACIONES :
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS, EN EL PRESENTE FORMATO SON VERACES (ART. 5o. LEY 190 DE 1995).
FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO 28/03/2023
V. O B S E R V A C I O N E S D E L A E N T I D A D C O N T R A T A N T E
CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE LA ENTIDAD O SOCIEDAD HA PRESENTADO COMO SOPORTE (ART. 4o. LEY 190 DE 1995).
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL RESPONSABLE CIUDAD Y FECHA
ENTIDAD RECEPTORA |
288770504 | ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 1 de 10 Versión 03
ACTA NÚMERO: 002
Fecha 15 de marzo de 202 3 Hora 10:00 am
Lugar Virtual – Plataforma TEAMS
Interno: X Externo:
ASUNTO
Reunión Consejo Académico Territorial
PARTICIPANTES
Nombre Institución/Cargo Datos Contacto Firma
Luis Alberto Sierra Pajoy Director Territorial 3173009711
Julian Leonardo Rendón
Acosta Asesor de la Dirección
Olga Lucía Flórez Celis Profesional Universitario 3307777
Nidia Isabel Quintero Secretaria Técnica 3222756984
Neise Vanegas Nieto Representante Profesores 3104384257
Cesar Augusto Taborda Representante Estudiantes 3246837080
AGENDA PROPUESTA
# Actividad
1 Verificación del Quorum
2 Retorno representante de los estudiantes titular Cesar Augusto Taborda suplente Carlos Alberto Celis
3 Aprobación de nuevas aperturas y nueva cohortes 2023 -2
4 Convocatoria docente 2023 -2025
5 Situaciones académicas
6 Presentación y adopción del programa anual de bienestar universitario 2023
7 Proposiciones y varios
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Siendo las 10:04 a.m. del 15 de marzo de 202 3, se da inicio a la segunda sesión de consejo académico territorial del año .
Atendiendo el acuerdo 008 del 14 de octubre de 2021 , nos acompaña el Doctor Julian Leonardo Rendón , Asesor de la Dirección,
delegad o por parte del Director Nacional para particip ar en los consejos académicos territoriales.
1. VERIFICACIÓN DEL QUORUM
La sesión de consejo académic o está presidida por el Director Territorial, el doctor LUIS ALBERTO SIERRA PAJOY, el Doctor JULIAN
LEONARDO RENDON ACOSTA , representante de la Dirección Nacional, la doctora OLGA LUCIA FLOREZ CELIS, Coordinadora
Académica, la docente NEISE VANEGAS NIETO, representante de los profesores , el señor C ESAR UGUSTO TABORDA ,
representante de los estudiantes, el señor JEFFERSON MENESES VANEGAS , representante de los egresados . Se confirma la
asistencia de cada uno los integrantes del Consejo Académico, con el propó sito de verificar el quorum , contando con el 83% de los
asistentes del cuerpo colegiado , en concordancia con el acuerdo No 0008 del 14 de octubre de 2021.
2. RETORNO DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES TITULAR CESAR TABORDA
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 2 de 10 Versión 03
Mediante acta de consejo 007 de 2022 quedó consignada la novedad de cambio del representante de los estudiantes , con motivo
de solicitud de traslado de la territorial Quindío Risaralda a la Territorial Atlantico del representante titular de los estudiantes ,
Cesar Augusto Taborda, el representante suplente , Carlos Alberto Celis asumió la titularidad del cargo.
Para el periodo 2023 -1, el estudiante Cesar Augusto Taborda solicitó traslado nuevamente a la territoria Quindío Risaralda le
fue aprobada la solicitud y actualmente es estudiante activo de VI semestre en nuestra territorial ; manifiesta mediante oficio su
deseo de regresar al cargo de representante de estudiantes ante los cuerpos colegiados de la Escuela Superior de
Administra ción Pública – ESAP; para el cual fue electo mediante la resolución No. SC – 320 del 08 de abril de 2022.
Por esta razón a partir de la fecha, asume de nuevo la titularidad de representante de los estudiantes el estudiante Cesar Augusto
Taborda y toma la suplencia el estudiante Carlos Alberto Celis Mesa.
3. PRESENTACIÓN NUEVAS APERTURAS Y NUEVAS COHORTES 2023 -2
3.1. SOLICITD APERTURA NUEVOS CETAP
Recibimos oficios por parte de los Alcaldes de dos administraciones municipales, mediante los cuales manifiestan su
intención de suscribir convenio para apertura de nuevo Cetap en los siguientes municipios:
PREGRADO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TERRITORIAL
CETAP ASPIRANTES
CORDOBA (QUINDÍO) 67
SANTUARIO (RISARALDA) 40
Acogiendonos a los lineamientos para las nuevas aperturas, se enviará propuesta para apertura de una nueva cohorte
de APT en la sede principal de la territorial, la ciudad de Pereira.
PREGRADO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TERRITORIAL
CETAP ASPIRANTES
PEREIRA
De acuerdo con el sondeo realizado mediante encuestas para la oferta de los programas curriculares de posgrado en la
territorial presentamos los siguientes resultados:
POSGRADOS
PROGRAMA ASPIRANTES
MAESTRIA DD.HH.
DOSQUEBRADAS 66
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 3 de 10 Versión 03
ESPECIALIZACIÓN EN
PROYECTOS DE
DESARROLLO PEREIRA 114
ESPECIALIZACIÓN DD.HH
ARMENIA
Una vez presentada la propuesta para las nuevas aperturas , se abre el debete entre los miembros del CAT para definir
las aperturas a solicitar para el periodo académico 2023 -2, tratando de encontrar un equilibrio entre las metas
institucionales para el 2023 y los lineamientos emitidos por la sudirección académica nacional para las aperturas 2023 ,
que apunte n al crecimiento de cobertura con calida d y racionalización del gasto. La docente Neise Vanegas hace su
intervención para poner a consideración la solicitud también de nueva cohorte en la sede Armenia, a lo que la
coordinadora académica responde que dentro de los lineamientos se estableció solo una apertura de cohorte en la sede
principal de la escuela, finalmente y luego de la deliberación se aprueba por parte de todos los integrantes del CAT la
solicitud de apertu ras consolidades en la tabla anterior , la coordinación académica procederá a enviar la documentación
y los estudios de viabilidad y estudios financieros a la subdirección académica nacional y queda n sujeta s a autorización
por parte de esta.
4. CONVOCATORIA DOCENTE 2023 -2025
Apuntando al cumplimiento de las metas consideradas en el plan estratégico institucional 2023 , la apertura
de nuevos cetap y el crecimiento en el numero de matriculados de pregrado , se hace impera nte la necesidad
de fortalecer el banco de profesores catedráticos disponibles para atender esta demanda en la territorial . En
este sentido, la Coordinadora Académica presenta a los miembros del CAT la propuesta de
CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS PARA PROVEER EL BANCO DE PROFESORES HORA
CÁTEDRA PARA EL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL 2023 -2025 .
Se anexan los lineamientos , criterios y perfiles definidos por el consejo de facultad de pregrado para real izar
convocatoria pública de méritos para proveer el banco de profesores hora catedra en las direcciones
territoriales .
Así mismo, se relacionan los perfiles requeridos por asignatura a convocar:
PERFILES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL
Asignaturas Tipo de Asignatura Perfil -Requisitos Minimos
Pensamiento
económico;Econo
mía pública I;
Economía pública
II; Política
económica;
Procesos
Economicos
Territoriales TEORICA Pregrado
: Titulo profesional en Econom ía.
Posgrado Título de Posgrado en Desarrollo Rural, Economía, Desarrollo Social,
Desarrollo Económico y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 4 de 10 Versión 03
Finanzas
públicas;Presupue
stos públicos;
Contabilidad
Gubernamental;
Gerencia de
Recursos Fisicos y
Financieros
TEÓRICA
PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en Administración Pública, Economía, Contaduría
Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
Estadística
Posgrado Título de posgrado en Administración Pública, Finanzas, Finanzas
Públicas y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
Un (1) año de experiencia profesional
Teorías del Estado
y del poder;
Regimenes y
Sistemas Politicos
Latinoamericanos;
Regimenes y
Sistemas Politicos
Colombiano I;
Regimenes y
Sistemas Politicos
Colombiano II;
Regimenes y
Sistemas Politicos;
Gobierno y
Pólitica Pública;
Politica Pública
Terri torial;
Globalización
Geoestrategia y
relaciones
mundiales;
Tecnicas del
Proyecto
Geopolitico. TEÓRICA Pregrado
: Título profesional en Ciencia Política, Economía, Administración
Pública, Historia, filosofía, Sociología, Derecho o Relaciones
Internacionale s
Posgrado Título de posgrado en Ciencia Política, Derecho Público, Políticas
Públicas, Gobierno y Estudios Políticos, Administración Pública,
Gestión Pública y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Introducción a la
Problematica
Pública,
Pensamiento
administrativo
público;
Problematica
Pública
Colombiana; TEÓRICA Pregrado
: Título profesional en Administración Pública, Ciencia Política,
Sociología, Filosofía, Derecho o Historia
Posgrado Título de posgrado en Administración Pública, Gestión Pública,
Gerencia Pública, Asuntos Públicos, Gobierno y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
Teorias y
Enfoques del
Espacio y Tiempo;
Teorias y TEÓRICA -
PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en Antropología, Administración Pública,
Trabajo Social, Sociología, Economía, Ingeniería Am biental,
Geografía, Arquitectura, Derecho.
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 5 de 10 Versión 03
Enfoques del
Desarrollo;
Teorias y
Enfoques del
Desarrollo
Territorial; Posgrado Título de posgrado en Gestión de la Planeación Urbano Regional,
Geografía, Ciencias Políticas, Gestión de Ciudad y Territorio,
Estudios del Territorio, Gestión de Ciudad y Territorio, Gestión
Ambiental, Derecho Ambiental y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
Derecho
Constitucional;
Derecho
Administrativo
TEÓRICA -
PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en derecho.
Posgrado Titulo de posgrado de maestría en administraci ón pública, gesti ón
púbica, derecho constitucional, derecho administrativo y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un(1) año de experiencia profesional
Escuelas
filosoficas y
cambios
paradigmaticos I;
Escuelas
filosoficas y
cambios
paradigmaticos II;
Construccion del
Conocimiento;
Fundamentos en
Ciencias Sociales. TEÓRICA Pregrado
: Título profesional en administración pública, antropología, filosofía,
licenciatura en filoso fía, licenciatura en historia e historia.
Posgrado Título de posgrado en historia, ciencias sociales, filosofía, estudios
políticos, sociología jurídica y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Pensamiento
Administrativo y
Organizaciones
Públicas I;
Pensamiento
Administrativo y
Organizaciones
Públicas II;
Gestión de las
Organizaciones
Públicas; Gerencia
Pública Integral TEÓRICA -
PRÁCTICA Pregrado
: Titulo profesional en administraci ón pública, administraci ón de
empresas, ingenier ía industrial o econom ía.
Posgrado Título de posgrado en alta direcci ón del estado, gobierno, gerencia y
asuntos p úblicos , gerencia para el desarrollo, gerencia publica y
control fiscal, administraci ón pública y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Regimen del
Servidor Público y
Gerencia del
Talento Humano. TEÓRICA
-PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en Derecho, Administración Pública o
Psicología
Posgrado Título de posgrado en Derecho del Trabajo, Gestión de Recursos
Humanos o del Talento Humano, Función Pública, Derecho
Laboral, Administración Pública y/o afines.
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 6 de 10 Versión 03
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Matemática I;
Matemática II;
Estadística I;
Estadística II;
Matematicas
Financieras. TEÓRICA Pregrado
: Título profesional en Estadística o Matemáticas, Licenciatura en
Matemáticas
Posgrado Título de posgrados en Estadística o Matemáticas y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
Inglés I; Inglés II;
Inglés III; Inglés
IV TEÓRICA Pregrado
: Título profesional en Licenciatura en Educación Bilingüe con
Énfasis en la Enseñanza del Inglés y/o francés. Licenciatura en
Enseñanza de la Lengua Inglesa o francesa, Licenciatura en
inglés o francés (solo o con otra opción). Licenciatura en Lenguas
Extra njeras (solo o con otra opción). Licenciatura en Lenguas
Modernas (solo o con otra opción). Con certificación internacional
de dominio del inglés o Francés de las habilidades comunicativas
de lectura, escritura, escucha y habla.
Posgrado Título de Posgrado: en la enseñanza de una lengua extranjera,
Lingüística Aplicada, Didáctica y Docencia Universitaria en áreas
afines a la Educación, o con título de postgrado en cualquier área
del conocimiento con estudios en el exterior en un país de habla
ingles a o francés y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria
Proyecto Futuro I,
II, III y IV
TEÓRICA
-PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en sociología, filosofía, antropología, ciencias
sociales y/o humanas, economía.
Posgrado Título de posgrado en estudios sociales, ciencias sociales humanas,
sociología, filosofía, antropología,trabajo social, administración
pública y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Organización del
Estado
Colombiano y
Formas
Organizativas del
Estado a Nivel
Territorial. TEÓRICA
-PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en derecho o administración pública.
Posgrado Título de posgrados en derecho constitucional, derecho
administrativo, administración pública, gestión pública y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Proyectos de
Desarrollo TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en Economía, Administración Pública,
Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración Ambiental.
Posgrado Título de posgrado en Proyectos de Desarrollo, Gestión
Ambiental, Gestión de la Planificación del Desarrollo Urbano y
Regional, Administración Pública y/o afines.
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 7 de 10 Versión 03
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Un (1) año de
experiencia Profesional
Seminario de
investigación TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias
Económicas, Administración Pública, Filosofía, Licenciatura en
Ciencias Sociales, Humanas y/o Sociología.
Posgrado Título de posgrado en Investigación, Planeación, Gerencia Social,
Gestión Pública y Proyectos de Desarrollo y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Seminario de
Asesoria y
Consultoria TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado
: Titulo profesional en administraci ón pública, administraci ón de
empresas, ingenier ía industrial o econom ía.
Posgrado Título de posgrado en Proyectos de Desarrollo, Gestión Pública,
Organizaciones Públicas, Finanzas Públicas,
Gerencia Pública y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional en consultoria con entidaes
públicas.
Planeación del
Desarrollo;
Gestión para el
Desarrollo TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado
: Título profesional en econom ía, administraci ón pública,
adminsitración de empresas y/o ingenieria industrial.
Posgrado Titulo de posgrado en gesti ón de la planificaci ón del desarrollo urbano
y regional, medio ambiente, planeación estrategiaca, ordenamiento
territorial y administraci ón de la planificaci ón del desarrollo,
administraci ón pública, y/o afines.
Experien
cia Un (1) año de experiencia docente
Un (1) año de experiencia profesional
Se presenta el Cronograma propuesto:
No. ETAPA CARÁCTER FECHA
1 Publicación aviso de convocatoria 20 de abril de 2023
2 Inscripción hojas de vida 04 de mayo de 2023 al
12 de mayo de 2023
3 Verificación del cumplimiento de
requisitos mínimos Clasificatoria
o eliminatoria
sin
cumplimiento
de requisitos 16 de mayo de 2023 al
19 de mayo de 2023
4 Publicación del resultado de requisitos
mínimos 23 de mayo de 2023
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 8 de 10 Versión 03
5 Recepción reclamaciones a la
publicación de resultados de requisitos
mínimos 24 de mayo de 2023 al
26 de mayo de 2023
6 Publicación resultado de las
reclamaciones 29 de mayo de 2023
7 Publicación de lista definitiva de
aspirantes que cumplen requisitos
mínimos, habilitados para sustentación
de micro currículo 31 de mayo de 2023
8 Citación a sustentación de Micro
currículo 2 de junio de 2023
9 Sustentación de Micro currículo 5 de junio de 2023 al 9
de junio de 2023
10 Evaluación y calificación de hojas de
vida Eliminatoria 12 de junio de 2023 al
15 de junio de 2023
11 Publicación de resultados de
sustentación y de evaluación de micro
currículo y hoja de vida 19 de junio de 2023
11 Recepción reclamaciones a la
publicación de resultados de micro
currículo y hoja de vida 20 de junio de 2023
12 Respuesta a reclamaciones 22 de junio de 2023
13 Publicación Resultados finales 27 de junio de 2023
Luego de presentada la propuesta de convocatoria docente, se somete a votación y es aprobada por la totalidad de
miembros del CAT.
5. SITUACIONES ACADÉMICAS
5.1. Caso Sebastian Plaza Sanchez incapacidad médica solicitud cancelación semestre y reserva de cupo. Solicitud
Aprobada por los miembros del CAT.
5.2. Caso Graciela Ortega y Yordan Varela se solicita APROBACIÓN DE EXCUSA POR INASISTENCIA
argumentando PROBLEMAS DE SALUD . Solicitud Aprobada para Graciela Ortega, Negada para Yordan Rene Varela,
de acuerdo a los resultados de votación de los miembros del CAT, en virtud del reglamento estudiantil vigente.
5.3. Caso Valentina Osorio - Solicitud CLASES MEDIADAS POR HERRAMIENTA VIRTUAL (MICROSOFT TEAMS),
argumentando LICENCIA DE MATERNIDAD . Solicitud aprobada por los miembros del CAT. Evaluaciones a través de
la plataforma Moodle.
6. PRESENTACIÓN Y ADOPCIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO 2023
Claudia Milena Castrillón, líder de Bienestar Universitario para la territorial, presenta a los miembros de
CAT, la proyección de actividades a desarrollar en el 2023:
DESARROLLO HUMANO 14
SALUD INTEGRAL 7
PROMOCIÓN SOCIOEC ONOMICA 2
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 9 de 10 Versión 03
CULTURA 5
RECREACIÓN Y DEPO RTES 9
Una vez socializado el programa anual de bienestar universitario es aprobada su adopción por la totalidad
de los miembros de consejo académico territorial.
7. PROPO SICIONES Y VARIOS
Siendo las 12:20 pm., se da por terminada la reunión del Consejo Académico Territorial Quindío – Risaralda
ACTA DE REUNIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02
Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 10 de 10 Versión 03
PRÓXIMA REUNIÓN
ANEXOS
COMPROMISOS RESPONSABLE
S FECHA DE
CUMPLIMIENTO FIRMA
|
300268454 | ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V/UNITARIO IVA 19% V/TOTAL
1Equipo de presión Bloque académico: compuesto por
dos (2) motobombas marca IHM modelo 20A-6TW, con
motor trifásico de 6.0HP, un tanque hidroacumulador
de 500 litros y sus respectivos controles eléctricos.UN 4 450.000.00 $ 85.500.00 $ 2.142.000.00 $
2Equipo de R.C.I. Bloque académico: Compuesto por una
(1) motobomba marca IHM modelo 20H-7.5TW, con
motor trifásico de 7.5HP, tanque hidroacumulador de
100 litros y sus respectivos controles eléctricos.UN 4 675.000.00 $ 128.250.00 $ 3.213.000.00 $
3Equipo de presión Edificio de Bienestar: Compuesto por
dos (2) motobombas marca Barnes Referencia AMW
A2O020W1, capacidad 6HP, Tanque hidroacumulador
de 500 litros.UN 4 450.000.00 $ 85.500.00 $ 2.142.000.00 $
4Equipo de R.C.I. Edificio de Bienestar: compuesto por
dos (2) motobombas marca AC FIRE PUMP de 30 HP
Volts 240 / Presure 500PSI / Hertz 60 / Control Circuit
Volt 120/ PHASE 3 / ENCL. TYPE 2 (UL). y la segunda
motobomba BALDOR RELIANCE de 1,5HP.UN 4 816.250.00 $ 155.087.50 $ 3.885.350.00 $
5Equipo R.C.I. Bloque Patrimonial: compuesto por dos
(2) motobombas con motor trifásico de 3.0HP y 60HP,
tanque hidro acumulador de 300 litros y su respectivo
control eléctrico. (UL)UN 4 525.000.00 $ 99.750.00 $ 2.499.000.00 $
6Equipo de presión Bloque Patrimonial: Compuesto por
dos (2) motobombas centrifuga horizontal, marca WEG,
modelo IB.1.1/2-5-2 Construcción en hierro. Acople
directo a motor trifásico de 5HP 220/440 VCA., Tanque
hidroacumulador con membrana, capacidad de 100
litros, precarga de aire 40PSI., Tablero de control y
arranque por variador de velocidad, alterna y adiciona,
incluye interruptores, contactores, transductor de
presión, cableado, canalizado, luces y planos. RETIEUN 4 937.500.00 $ 178.125.00 $ 4.462.500.00 $
7Bolsa de repuestos GLOBAL 1 4.208.000 $ 799.520 $ 5.007.520 $
23.351.370.00$
FECHA: 13/04/2023LOGO MANTENIMIENTO INTEGRAL A LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE PRESION DE AGUA Y RED CONTRA INCENDIOS (RCI) DE LA I.U. COLEGIO MAYOR
DE ANTIOQUIA.
VALOR TOTAL
EMPRESA: SOLUTRONIC SAS
NIT: 900961031-6
CONTACTO: PABLO DANIEL LOPEZ
TELEFONO: 3015131936
EMAIL: [email protected]
|
355082216 | PROCESO DE CONTRATACIÓN Codigo FCO.62
INFORME DE SUPERVISIÓN ÚNICO PAGO Version 04
Fecha de Elaboración Dia 3 Mes 10 Año 2023 Informe No. 1
Periodo de Seguimiento del
Informe06/14/2023 - 12/20/2023
Tipo de Contrato ORDEN DE COMPRA
Contrato No. 2023000472 Valor Total del Contrato $ 7.048.336,68
Contratista N - 901112915 - COMERCIALIZADORA SAMOT SAS
Objeto del Contrato COMPRA DE MATERIALES DE ASEO, PARA LOS LABORATORIOS DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BáSICAS.
Fecha de vigencia del Contrato Fecha de Inicio Fecha de Finalización
Día 14 Mes 6 Año 2023 Día 20 Mes 12 Año 2023
RESUMEN GENERAL DE ESTADO DEL CONTRATO
Valor a pagar $ 7.048.336,68Porcentaje de ejecución del Contrato con
relación al 100% incluyendo la ejecución
del presente informe100,00%
CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA AL PERIODO DE REPORTE
Cumple con la entrega de productos en los tiempos estipulados y marcas solicitadas.
SEGUIMIENTO DEL CONTRATO
No. Estado No Aplica Cumple No Cumple
1 Normas, especificaciones técnicas, procedimientos y demás condiciones contratadas. X
2 Licencias y/o permisos necesarios para la ejecución del contrato. X
3 Desarrollo del objeto del contrato dentro de los términos de calidad, oportunidad y economía. X
4 Funcionamiento correcto de los equipos y/o productos adquiridos. X
5 Pagos realizados por el Contratista por conceptos de Seguridad Social y parafiscales. X
6 Tiempo de entrega de los bienes y/o servicios contratados. X
7 El avance del contrato de acuerdo con el cronograma de ejecución aprobado. X
8 Calidad de los materiales, bienes y/o servicios contratados. X
9 Calibración de equipos y trazabilidad de los patrones utilizados en los dispositivos de medición. X
10 Entrega de los manifiestos de importación que corresponda al equipo suministrado. X
11 Cumplimiento en certificación de estándares mínimos SST y certificado de afiliación ARL X
12Gestión de accidentes y enfermedades laborales (atención, reporte, investigación y plan de acción)X
13 Gestión de riesgo actividades criticas (Los equipos de protección personal EPP, delimitaciones, alturas, permisos) X
14 Gestión frente a hallazgos recibidos en Seguridad y Salud en el Trabajo SST (reportes SST, orden y aseo, disposición de
residuos, convivencia)X
AVAL DE PAGO
Se concede aval de pago al proveedor SAMOT, por compra de material de aseo.
ANEXOS AL INFORME DE SUPERVISIÓN
Informe de actividades realizadas por parte del contratista en el periodo reportado. (Entregable)
Soporte de pagos realizados por conceptos de Seguridad Social y parafiscales
Formato de Retención Persona Natural firmado en original para cada pago
Proyección Acta de Liquidación (Solo en el último pago; si aplica Artículo 29 Estatuto y Reglamentación para las adquisiciones de bienes y servicios aprobado mediante
Acuerdo del Consejo Superior N° 079 de 2019)
X Evaluación al Proveedor (Solo en el último pago)
Cuenta de Cobro o documento equivalente (En caso de no estar obligado de expedir factura)
X Factura
Otros: Especificar (Fotos, lista de asistencias o la documentación que soporte el cumplimiento del contrato)
Firma del Supervisor
Nombre Completo YULY STELLA SALCEDO CRUZ
Correo Electrónico [email protected]
Teléfono 3124Firma del ordenador(a) del
Gasto
Nombre Completo MARIA CAROLINA VELASQUEZ MARTINEZ
Correo Electrónico [email protected]
Teléfono 3126
|
274267061 | SOLICITUD Nro. 21106
FORMATO CONCEPTO DE VIABILIDAD TECNICA No. 18650
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA PROGRAMACIÓN, SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN DE LA GESTION INSTITUCIONAL
* De acuerdo a las competencias atribuidas a esta Subdirección, el concepto se refiere exclusivamente a los aspectos técnicos presentados en las
Fichas EBI-D y la formulación del proyecto y a los aspectos descritos en la justificación de la solicitud relacionada con el proyecto de inversion, con
relación al cumplimiento a lo establecido en las normas y la observancia de los procesos legales y presupuestales a que haya lugar para la
ejecución y destinación de los recursos del proyecto objeto a la presente viabilidad serán responsabilidad y competencia exclusiva del Gerente del
proyecto.
Bogotá D.C., enero 27 de 2023OBSERVACIONES:
CUMPLE CON LO PROGRAMADO EN EL PAA 2023, PROYECTO 7778La Subdirección de Proyectos y Cooperación Internacional, una vez revisada la formulación del Proyecto 7778 CONTROL A LOS FACTORES DE
DETERIORO DE CALIDAD DEL AIRE, ACÚSTICA Y VISUAL DEL DISTRITO CAPITAL - BOGOTÁ, el cual cuenta con el concepto de gasto:
ACTIVIDAD:
3590 Vigencia: 2023 REALIZAR 4.700 ACCIONES DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMISIÓN DE RUIDO A LOS
ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIO UBICADOS EN EL PERÍMETRO URBANO DEL D.C. // O232020200991119 -
OTROS SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA N.C.P. // 1-100-F001 VA-RECURSOS DISTRITO
Contribuyendo al cumplimiento del(os) producto(s) institucional(es) :
ASISTENCIA TÉCNICA Y ECOEFICIENCIA PARA EL DESARROLLO DISTRITAL Y REGIONAL
Encuentra que el proceso cuyo objeto es:
PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASIGNAR, REALIZAR, REVISAR O PROYECTAR EL SEGUIMIENTO A LAS
SOLICITUDES RELACIONADAS CON EL PROYECTO DE INVERSIÓN, EN PARTICULAR RESPECTO DE LA EMISIÓN DE RUIDO EN EL
PERÍMETRO URBANO DEL DISTRITO CAPITAL
Está enmarcado dentro de los objetivos del proyecto contribuyendo al logro de la meta:
Meta 152 Vigencia: 2020-Codigo Segplan #. REALIZAR 4.700 ACCIONES DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMISIÓN DE
RUIDO A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIO UBICADOS EN EL PERÍMETRO URBANO DEL D.C.
Tipo de Recurso :
Documento valido hasta marzo 30 de 20231-100-F001 VA-Recursos distrito
ALVARO HERNAN AGUDELO ACERO
SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS Y COOPERACION INTERNACIONAL
Para verificar la autenticidad del presente concepto de viabilidad técnica, debe ingresar desde la solicitud de proceso en el aplicativo SIPSE, opción
'Reporte Viabilidad' o en la Subdirección de Proyectos y Cooperación Internacional.
HUGO ENRIQUE SAENZ PULIDO
SUBIDIRECCIÓN DE CALIDAD DEL AIRE, AUDITIVA Y VISUALSOLICITANTE:
MARÍA MAGDALENA MADRID OROZCO
SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS Y COOPERACION INTERNACIONALELABORÓ:
Página 1 deProyectos 7. Viabilidad Tecnica (memo_viabilidad.jrxml)
1 |
319942654 | SECRE TARÍA DE EDUCAC IÓN DE ANTI OQUIA
INST ITUCIÓN EDUCA TIVA RURAL NOBOGACITA
FRONTINO ANTIOQUIA
DANE 205284000120 - NIT. 8110293257
Somos sembradores de paz y buenas costumbres
Teléfono: 8513402 email : [email protected]
Vereda Nobogacita –Frontino, Antioquía .
ACTO ADMINISTRATIVO DE JUSTIFICACIÓN DE CONTRATACIÓN DIRECTA DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
SOFTWARE ADMINISTRATIVO – ACADÉMICO
Nelson Mauricio Jimenez Serna en su calidad de Rector de la INSTITUCIÓN
EDUCATIVA RURAL NOBOGACITA , con fundamento en lo establecido en el Art. 32
Numeral 3 de la ley 80 de 1993 y el literal h) del numeral 4º del art. 2 de la Ley 1150 de
2007, procede a dar cumplimiento a la referida norma y para el efecto informa lo
siguiente:
1. Señalamiento de la causal que se invoca: la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL
NOBOGACITA requiere celebrar un contrato de licencia de software administrativo –
académico que solo se pueden encomendar a determinadas personas naturales o
jurídicas, de conformidad con lo señalado por el literal h), del numeral 4° del Artículo 2
de la Ley 1150 de 2007, el procedimiento a seguir es la contratación directa, en
concordancia con lo establecido en el Art - 32 numeral 3 de la ley 80 de 1993.
Actualmente, la ley 1.150 de 2007 modificó de manera dinámica la contratación directa,
y actuó de la siguiente forma: tomó las 13 causales que existían y las dividió en dos
grupos: i) uno lo continuó llamando contratación directa , y ii) otro lo denominó
selección abreviada . Pero el legislador no se limitó a reorganizar y agrupar las causales
existentes, porque creó otras. Algunas nuevas las incorporó a la lista de la contratación
directa y otras a la de la selección abreviada. Es así como, la sumatoria de las causales
de ambas modalidades asciende a 18, nueve en cada modalidad. La razón por la que el
legislador obró así es bastante clara. Buscó ordenar las modalidades de selección,
empezando por su nombre, pero sobre todo para homogeneizar las causales que
contenían –cuando este era el caso -, de allí que se de nominaran conforme a su finalidad
y propósito. Por esto llamó contratación directa a aquella forma de escoger al
contratista donde no es necesario que la administración obtenga dos o más
ofertas , toda vez que es la única manera de entender que de verdad la contratación
es directa. Si necesitara varias propuestas, la modalidad no sería esta, ya que la
expresión contratación directa debe dar la idea de que la contratación se realiza
con quien la entidad escoja libremente, de no ser así no sería directa .
2. Justificación o Necesidad a Suplir: la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL
NOBOGACITA , tiene la necesidad de contratar la licencia de software administrativo -
académico en la que implica manejo de un aplicativo completo, versátil, usable y fácil de
SECRE TARÍA DE EDUCAC IÓN DE ANTI OQUIA
INST ITUCIÓN EDUCA TIVA RURAL NOBOGACITA
FRONTINO ANTIOQUIA
DANE 205284000120 - NIT. 8110293257
Somos sembradores de paz y buenas costumbres
Teléfono: 8513402 email : [email protected]
Vereda Nobogacita –Frontino, Antioquía .
manejar para la sistematización de la información académica de la institución, teniendo
en cuenta a docentes y administrativos.
De esta manera, necesario es precisar que en esta entidad educativa no existe personal
de planta que pueda suplir dichas necesidades instituc ionales, por lo que requiere
contratar estos servicios con una persona externa que garanticen una plataforma
confiable, organizada y precisa de la información académica de la entidad con el fin de
suministrar la misma de manera oportuna y veraz a los entes de control.
3. Objeto a contratar: Servicios de Outsourcing Tecnológico Educativo: Renovación de
software administrativo – académico institucional .
CLASIFICACIÓN UNSPSC: La clasificación de los bienes y servicios objeto del Proceso
de Contratación, se encuentra identificado dentro del clasificador de bienes y servicios
con el siguiente código y respectivo nombre:
CLASIFICACIÓN UNSPSC
DESCRIPCIÓN
43231512 Software de manejo de licencias
4. Presupuesto para la contratación: El presupuesto disponible para la contratación es
la suma de Un millón doscientos sesenta mil pesos m/l. ($1.260.000) respaldado en el
certificado de disponibilidad presupuestal No 3 del 1 1 de julio de 202 3.
5. OBLIGACIONES:
✓ Licencia de uso por un año de sistema académico (incluye sitio web
administrable).
Lugar de consulta de los estudios previos: Los estudios y documentos previos podrán
ser consultados en la Rectoría de la sede principal de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA
RURAL NOBOGACITA ubicada en la Vereda Nobogacita , Frontino - Antioquia.
Teléfono: 604 851 34 02 .
Dado en Frontino – Antioquia, el 1 1 de julio de 202 3.
NELSON MAURICIO JIMENEZ SERNA
Rector
|
264930937 | HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)ENTIDAD RECEPTORAFORMATO ÚNICO
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) NOMBRES
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN SEXO NACIONALIDAD PAÍS
C.C. C.E. PAS No. XF MXCOL. EXTRANJEROX
LIBRETA MILITAR
PRIMERA CLASE SEGUNDA CLASE NÚMERO D.M. X
DIRECCIÓN DE CORRESPONDENCIA
PAÍS
MUNICIPIO
TELÉFONO EMAILDEPTOCarmona Diaz Óscar David
15518570
[email protected] CALLE 51 - 56 07 apartamento 30185012803341 24
COLOMBIA ANTIOQUIA
COPACABANACOLOMBIA
487904301 1985
COLOMBIA
ANTIOQUIAFECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO
FECHA
PAÍS
DEPTO
MUNICIPIODIA MES AÑO
MEDELLÍNDATOS PERSONALES 1
28
EDUCACIÓN BÁSICA Y MEDIA
MARQUE CON UNA X EL ÚLTIMO GRADO APROBADO ( LOS GRADOS DE 1o. A 6o. DE BACHILLERATO EQUIVALEN A LOS GRADOS 6o. A 11o. DE EDUCACIÓN
BÁSICA SECUNDARIA Y MEDIA )
EDUCACIÓN BÁSICA
PRIMARIA SECUNDARIA FECHA DE GRADO
MES AÑOMEDIATÍTULO OBTENIDO
12 2001 1° 2° 3° 4° 5° 6° 7° 8° 9° 10° 11°XBASICA SECUNDARIAFORMACIÓN ACADÉMICA 2
EDUCACIÓN SUPERIOR (PREGRADO Y POSTGRADO)
DILIGENCIE ESTE PUNTO EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO, EN MODALIDAD ACADÉMICA ESCRIBA:
TC (TÉCNICA)
ES (ESPECIALIZACIÓN)
RELACIONE AL FRENTE EL NÚMERO DE LA TARJETA PROFESIONAL (SI ÉSTA HA SIDO PREVISTA EN UNA LEY).TL (TECNOLÓGICA)
MG (MAESTRÍA O MAGISTER)TE (TECNÓLOGICA ESPECIALIZADA)
DOC (DOCTORADO O PHD)UN (UNIVERSITARIA)
MODALIDAD
ACADÉMICANo. SEMESTRES
APROBADOSGRADUADO
SI NONOMBRE DE LOS ESTUDIOS O TÍTULO
OBTENIDOTERMINACIÓN
MES AÑONo. DE TARJETA
PROFESIONAL
2 PREGRADOTECNICA PROFESIONAL EN
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES2013 11 X
5 PREGRADO ADMINISTRACION FINANCIERA05976019788 ANTADMI
FINANCIERO2010 12 X
6 PREGRADO TECNOLOGIA EN COSTOS Y AUDITORIA 2006 12 X
LO ESCRIBE LO LEE
MB B R MB B R MB B RLO HABLA
IDIOMAESPECÍFIQUE LOS IDIOMAS DIFERENTES AL ESPAÑOL QUE: HABLA, LEE, ESCRIBE DE FORMA, REGULAR (R), BIEN (B) O MUY BIEN (MB)
1
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO
RELACIONE SU EXPERIENCIA LABORAL O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO COMENZANDO POR EL ACTUALEXPERIENCIA LABORAL 3
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN
31945921282022 2022
CONTRATISTA AADMINISTRATIVA Y FINANCIERAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 01 Mes 07 Año Día Mes Año 12 23
CARRERA 55 - 42 90 interior 0101
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN
31945921282022 2022
CONTRATISTA AADMINISTRATIVA Y FINANCIERAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 01 Mes 02 Año Día Mes Año 06 30
CARRERA 55 - 42 90 interior 0101
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692020 2020
CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 01 Mes 07 Año Día Mes Año 12 31
CARRERA 50 N º 50 - 15
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692019 2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 10 Mes 09 Año Día Mes Año 12 31
CARRERA 50 50 15
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692019 2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 01 Mes 02 Año Día Mes Año 08 30
CARRERA 50 50 15
2
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692018 2018
CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 15 Mes 01 Año Día Mes Año 12 28
CALLE 51 56 07
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA
URBANA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA INVICOPCOLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692017 2017
CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 27 Mes 01 Año Día Mes Año 12 30
CALLE 50 50 15
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA
URBANA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA INVICOPCOLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27400692016 2016
CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 03 Mes 02 Año Día Mes Año 12 30
CALLE 50 N ° 50 15
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA
27451612015 2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 29 Mes 01 Año Día Mes Año 12 29
CALLE 50 · 50 15
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALBOGOTÁ. D.C. BOGOTÁ. D.C.
27451612014 2014
CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 01 Mes 10 Año Día Mes Año 12 30
CARRERA 50 50 15
3
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO
EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
XPRIVADA PAÍS
GOBERNACION DE ANTIOQUIA COLOMBIA
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE RETIRO
DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO
DEPENDENCIATELÉFONOS
CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN
44446662011 2014
CONTRATISTA IMPUESTOSEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
Día 17 Mes 01 Año Día Mes Año 07 20
CALLE 42 B 52 106
EXPERIENCIAS DEL DOCENTE
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA PRIVADA PAÍS
CORREO ELECTRÓNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO
FECHA DE RETIRO TELÉFONOS FECHA DE INGRESO
DIRECCIÓN AREA DE CONOCIMIENTO NIVEL EDUCATIVODía: Mes: Año: Día: Mes: Año:EXPERIENCIA LABORAL DOCENTE 4
OCUPACIÓNINDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE SU EXPERIENCIA LABORAL EN NÚMERO DE AÑOS Y MESES
SERVIDOR PÚBLICOAÑOS MESES
EMPLEADO DEL SECTOR PRIVADO
TRABAJADOR INDEPENDIENTE
TOTAL TIEMPO EXPERIENCIA0 0
0 0
9 9TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA 5
TIEMPO DE EXPERIENCIA
9 9
4
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO
MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE SI __ NO __ ME ENCUENTRO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDAD E INCOPATIBILIDAD DEL
ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL, PARA EJERCER CARGOS EMPLEOS PÚBLICOS O PARA CELEBRAR CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS EN EL PRESENTE FORMATO ÚNICO DE HOJA DE VIDA, SON
VERACES, (ARTÍCULO 5o. DE LA LEY 190/95).
Ciudad y fecha de diligenciamiento
FIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO O CONTRATISTAFIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO O CONTRATISTA 6
LÍNEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE No. 018000917770 PÁGINA WEB: www.funcionpublica.gov.coCERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE HAN SIDO PRESENTADOS COMO
SOPORTE.
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE PERSONAL O DE CONTRATOS Ciudad y fechaOBSERVACIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONTRATOS 7
5
|
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272668009 | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
Entidad Contratista NIT806011578-6
FUNDACION PERSEVERAR POR COLOMBIA
Dirección Entidad Teléfono
CARRETERA LA CORDIALIDAD NO 31 I 149 6714530 - 6635582
Representante Legal Cédula
ADRIANA BUELVAS PULIDO 45687903
Nombre de la Institución Dane
324 COLEGIO MODERNO DEL NORTE 313001007091
Rector
BORIS ROSALES PADILLA
Dirección Teléfono
CARRETERA LA CORDIALIDAD NO 31 I 149 6714530 - 6635582
SEDE: PRINCIPAL
Grado: 0 - TRANSICIÓN
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1700772 RC1201268180 ANGULO RODRIGUEZ EDUAR DAVID 2017-11-15 M SI
2700848 RC1043338465 CARE REYES ZEANNY SABRYNA 2016-06-14 F SI
No. de Alumnos Grado 0 (2 Estudiantes)
Grado: 1 - PRIMERO
3649100 RC1201261254 ALARCON VASQUEZ TERESA MIGUEL 2017-02-15 FEMENINO NO
4649116 RC1201256990 ALDANA GARCIA SAMUEL DAVID 2016-08-11 MASCULINO NO
5649187 RC1201253906 ALEANS CASTILLA SAMUEL DE JESUS 2016-04-06 MASCULINO NO
6607430 RC1201247426 ALVAREZ CASTRO JUAN CAMILO 2015-07-29 MASCULINO NO
7654794 RC1041994968 ALVIS SAYAS ROSSY MARIA 2016-06-24 FEMENINO NO
8607426 RC1201252271 ANAYA VITAL RYAN MATIAS 2016-01-24 MASCULINO NO
9649207 RC1201255462 ANILLO TOVAR MARIANGEL 2016-06-09 FEMENINO NO
10649140 RC1201258779 ARIAS SIERRA SALOME 2016-10-11 FEMENINO NO
11649088 RC1201262305 ARRIETA AVILA MATIAS JOSE 2017-03-04 MASCULINO NO
12655736 RC1044003904 ARRIETA OLMOS LUIS MIGUEL 2016-09-19 MASCULINO NO
13700706 RC1041995238 AVILA RODRIGUEZ SALOME 2015-03-03 FEMENINO SI
14649109 RC1201257738 AYOLA PEREIRA KEISI JOHANA 2016-09-01 FEMENINO NO
15649220 RC1201261928 BLANCO SALAS DAIMYS ANDREA 2017-03-17 FEMENINO NO
16649090 RC1044004258 BRITO GIRALDO MATHIAS ANDRES 2016-09-06 MASCULINO NO
17649149 RC1201259384 BROWN MARTINEZ GLEINER DAVID 2016-11-19 MASCULINO NO
18649195 RC1137539843 CAAMAÑO CASTRO VALENTINA 2016-07-09 FEMENINO NO
19649190 RC1044005114 CABARCAS AGUILAR BRIHANNA SOPHIA 2017-02-03 FEMENINO NO
20649247 RC1137540809 CALLE PACHECO ANA ISABEL 2017-03-15 FEMENINO NO
21700968 RC1043326793 CAMPAZ CABARCAS THIAGO ALIC 2016-07-20 MASCULINO SI
22649173 RC1201264950 CANO PERTUZ ISABELLA 2017-02-28 FEMENINO NO
23700844 TI1043338464 CARE REYES ZACKARY STEVEN 2014-11-16 M SI
24649146 RC1143413962 CARPIO TORRES SHAYLA ANDREA 2017-03-30 FEMENINO NO
25649133 RC1143409730 CASTRO DIAZ THIAGO JOSE 2016-10-31 MASCULINO NO
26654793 RC1201253061 CASTRO MEDINA SHADEX SOFIA 2016-03-05 FEMENINO NO
27649136 RC1201250431 CASTRO MULETH SHEKINAH ISBEL 2015-11-11 FEMENINO NO
28649163 RC1137539934 CERVANTES SANCHEZ ANA MILENA 2016-07-26 FEMENINO NO
29649208 RC1048460780 COHEN GAVIRIA LILI MARCELA 2017-02-25 FEMENINO NO
30649172 RC1201255102 CORPAS ESQUIVEL YEIMI SOFIA 2016-05-27 FEMENINO NO
31649228 RC1047505858 CORREA CAÑATE KEINER ANDRES 2016-10-24 MASCULINO NO
32649188 RC1142948429 CORREA YEPES ANDRES FELIPE 2016-08-23 MASCULINO NO
33649114 RC1142949328 CRUZ LLERENA THIAGO 2016-12-10 MASCULINO NO
34649198 RC1201260843 CUERVO TAPIA DULCE MARIA 2017-01-29 FEMENINO NO
35649130 RC1201262077 CUESTA SUAREZ DYLAN DAVID 2017-03-24 MASCULINO NO
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Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 1 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 1 - PRIMERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
36649087 RC1041995170 DE LA ROSA BALDIRIS ALEXANDER JOSE 2016-08-05 MASCULINO NO
37649126 RC1201259614 DEL CAMPO FERRER OMAR 2016-10-15 MASCULINO NO
38649129 RC1201263101 DIAZ ESPITIA THIAGO 2017-05-09 MASCULINO NO
39649193 RC1201259182 DIAZ ORTIZ CARLOS ANDRES 2016-08-22 MASCULINO NO
40649192 RC1201257239 DIAZ PADILLA MARIA JOSE 2016-08-25 FEMENINO NO
41602701 RC1137536118 DIAZ RAMOS WEIDER DE JESUS 2014-04-29 MASCULINO NO
42649199 RC1048460292 DIAZ THEUS EVA LUNA 2016-10-25 FEMENINO NO
43649203 RC1142949159 DIAZ VILLEGAS DULCE MARIA 2016-11-19 FEMENINO NO
44649125 RC1201258704 DIZ GUERRERO BRIANA 2016-10-24 FEMENINO NO
45649085 RC1201258047 ESCUDERO RODRIGUEZ MAURA SOFIA 2016-09-22 FEMENINO NO
46649110 RC1143408986 ESPINOSA SIBAJA DANTE EZEQUIEL 2016-10-17 MASCULINO NO
47649201 RC1201256498 ESTRADA AVENDAÑO YULAYNIS SOFIA 2016-07-21 FEMENINO NO
48649169 RC1142948107 FANAYTE APARICIO EMILY SOFIA 2016-07-09 FEMENINO NO
49649180 RC1201259134 FLOREZ MONTALVO JEAMPIER DAVID 2016-11-20 MASCULINO NO
50649113 RC1201262614 FONSECA VARGAS GERLIS JOSE 2017-04-01 MASCULINO NO
51649159 RC1201261109 GARAY MORENO SCARLETT LUCIA 2017-02-09 FEMENINO NO
52649124 RC1201259120 GARCIA DE ORO ANDER DAVID 2016-11-08 MASCULINO NO
53649120 RC1201255602 GIRADO REDONDO AYLIN SOFIA 2016-06-03 FEMENINO NO
54649095 RC1201260800 GOMEZ BLANCO ASHLEY SOFIA 2017-01-22 FEMENINO NO
55649115 RC1201258438 GONZALEZ ANILLO JULIANA MARCELA 2016-10-20 FEMENINO NO
56649135 RC1201259778 GONZALEZ REYES SOFIA 2016-10-05 FEMENINO NO
57653495 RC1142947668 GONZALEZRUBIO RODRIGUEZ CRISTINA ISABEL 2016-04-20 FEMENINO NO
58649162 RC1201248648 GRAJALES DORIA AUSTIN DUBAN 2015-09-20 MASCULINO NO
59649226 RC1201259010 HEREDIA SOLIPA DANIEL ALEJANDRO 2016-11-04 MASCULINO NO
60649103 RC1201253375 LEON BUSTAMANTE JORGE LUIS 2016-03-26 MASCULINO NO
61649155 RC1201255455 LEON ROMERO NIKEYSHA 2016-06-13 FEMENINO NO
62649175 RC1137540197 LLERENA WILCHES BRIAN ANDRES 2016-09-12 MASCULINO NO
63649104 RC1137540973 LOPEZ MURIEL SANTIAGO ANDRES 2017-03-30 MASCULINO NO
64649219 RC1201261986 MARQUEZ FERIA EMMANUEL 2017-03-19 MASCULINO NO
65649152 RC1044003198 MARTINEZ GAVIRIA SNAYDER YERAD 2016-06-09 MASCULINO NO
66649205 RC1041995135 MARTINEZ INTRIAGO SHEILA SOFIA 2016-08-13 FEMENINO NO
67649160 RC1142948402 MEZA RAMIREZ ABIGAIL SOPHIA 2016-08-20 FEMENINO NO
68649105 RC1044003790 MIRANDA CUADRADO MATIAS 2016-08-26 MASCULINO NO
69649213 RC1201261101 MORALES TORRES VALENTINA 2016-09-07 FEMENINO NO
70636978 RC1201250364 MORELO MORENO SALOME DAYANA 2015-11-26 FEMENINO NO
71649184 RC1137540847 MORELOS SARMIENTO JHON DAIRO 2017-03-29 FEMENINO NO
72649098 RC1202253947 MOSQUERA TEHERAN JULIANA SARAY 2016-04-14 FEMENINO NO
73649177 RC1137540344 OROZCO BARONA MELANY PAOLA 2016-10-27 FEMENINO NO
74649186 RC1044003655 ORTEGA TERAN AMELY 2016-08-21 FEMENINO NO
75649222 RC1201258200 OZUNA NAVARRO ALAN ESTEBAN 2016-10-01 MASCULINO NO
76649217 RC1042594228 PADILLA ARGUMEDO GABRIEL JESUS 2017-03-24 MASCULINO NO
77649212 RC1041995779 PALACIO ROCHA SAMUEL DAVID 2017-01-11 MASCULINO NO
78649214 RC1201255810 PATERNINA GUZMAN BRITTANY SOFIA 2016-05-25 FEMENINO NO
79649157 RC1201264560 PERALTA CONTRERAS JOSSIMAR 2017-03-02 MASCULINO NO
80649210 RC1142948008 PEREZ ACOSTA AVRIL SOPHIA 2016-06-24 FEMENINO NO
81649093 RC1025772201 PEREZ GIL NOAH ISABELLA 2016-09-03 FEMENINO NO
82649111 RC1201258336 PEREZ MARTINEZ SALOME 2016-09-02 FEMENINO NO
83649094 RC1044004739 PEREZ RONCO ELIAN JOSE 2017-01-07 MASCULINO NO
84649211 RC1201259065 PEREZ SOLANO SOPHIA HELENA 2016-10-19 FEMENINO NO
85649225 RC1041995542 POLO HERNANDEZ JAZLYN 2016-12-02 FEMENINO NO
86646917 RC1201247233 PRIETO TELLEZ MARI LEIDYS 2015-07-23 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 2 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 1 - PRIMERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
87649086 RC1047505936 PRIMERA MARTINEZ MATIAS DAVID 2016-11-04 MASCULINO NO
88649153 RC1041995857 PUERTA SILGADO BRIANYS SOFIA 2017-01-07 FEMENINO NO
89649156 RC1201256017 RODRIGUEZ ORTIZ DARWIN 2016-06-13 MASCULINO NO
90649189 RC1142948102 ROMERO MEERS SAMUEL ALEJANDRO 2016-07-08 MASCULINO NO
91649158 RC1201260518 SALAS PASTRANA JOSUE MARIO 2017-01-03 MASCULINO NO
92649123 RC1201251386 SANMIGUEL MUÑOZ MATIAS JESUS 2015-12-30 MASCULINO NO
93649150 RC1201257672 SANTOYA DIAZ MATIAS 2015-09-07 MASCULINO NO
94649200 RC1201260319 SARA MENDOZA LAUREN VANNESA 2017-01-03 FEMENINO NO
95649132 RC1201256365 TOLOZA PADILLA MIA SCARLETH 2016-06-25 FEMENINO NO
96649183 RC1201256461 TORRES BARBOZA FREYNER ANDRES 2017-07-29 MASCULINO NO
97649107 RC1201266570 TORRES PATERNINA MAICOL ALFONSO 2017-03-18 MASCULINO NO
98649161 RC1044004754 TORRES TORRES KEREN SOFIA 2016-12-11 FEMENINO NO
99649232 RC1201255498 VALDIRI CASTRO MELODY SOFIA 2016-06-13 FEMENINO NO
100649122 RC1137539515 VALENCIA CORREA YIRETH SOFIA 2016-04-18 FEMENINO NO
101655620 RC1043323705 VANEGAS LOPEZ ELIANIS 2016-05-28 FEMENINO NO
102649191 RC1043322297 VASQUEZ HERNANDEZ KRISTIAN DE JESUS 2015-11-02 MASCULINO NO
103649139 RC1201259325 VEGA BARRAGAN SAMUEL DE JESUS 2016-11-16 MASCULINO NO
104649174 RC1137540382 VIDES ARROYO LIRIS DANAE 2015-11-03 FEMENINO NO
105649171 RC1137540642 VILLERO PERALTA MAROLIN DAYANA 2017-01-15 FEMENINO NO
106649108 RC1201255140 ZUÑIGA MIER MOISES ELIAS 2016-05-03 MASCULINO NO
107654795 RC1201258268 ZUÑIGA OROZCO JOSE DAVID 2016-09-09 MASCULINO NO
108649257 RC1201257565 ZUÑIGA RIVERA VALERY 2016-09-08 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 1 (106 Estudiantes)
Grado: 2 - SEGUNDO
109607462 RC1201249780 ACEVEDO MORENO GAEL ANDRES 2015-10-22 MASCULINO NO
110607418 RC1201242053 ACOSTA DE LA ROSA MATTIAS ANDRES 2014-10-10 MASCULINO NO
111607459 RC1044000541 ALARCON RODRIGUEZ MATEO JOSE 2015-08-21 MASCULINO NO
112607451 RC1137539351 ALSENDRA PALACIOS JHOSSUARD JOSE 2016-03-14 MASCULINO NO
113607448 RC1201252784 ARIAS DUQUE SANTIAGO ANDRES 2015-12-15 MASCULINO NO
114607437 RC1142946584 ARIAS GUEVARA HELEN ESTER 2015-09-01 FEMENINO NO
115607442 RC1201251829 ARROYO CORREA DANIEL STEVAN 2016-01-13 MASCULINO NO
116607419 RC1201248216 AYOLA PEREIRA KIRA MILAGRO 2015-05-02 FEMENINO NO
117607477 RC1201247778 BABILONIA ANGULO STHEPANNY MICHELL 2015-08-18 FEMENINO NO
118607431 RC1201250675 BATISTA GONZALEZ MIULLER ANDRES 2015-10-05 MASCULINO NO
119608332 RC1043320964 BELTRAN PUERTA ANTONELLA SOFA 2015-05-15 FEMENINO NO
120607452 RC1201252063 CAÑA ROBLES CELESTE SOFIA 2015-10-09 FEMENINO NO
121607423 RC1043322309 CARABALLO MENDOZA SLEIKER DANIEL 2015-09-29 MASCULINO NO
122607443 RC1201253324 CASTILLA OVIEDO ALLISON NICOLE 2016-03-17 FEMENINO NO
123607236 RC1201248705 CHAVEZ BELLO SHAIRA SOFIA 2015-09-13 FEMENINO NO
124700727 RC1201250322 CORREA JARAMILLO JUAN MANUEL 2015-11-09 MASCULINO SI
125607473 RC1201246991 DIAZ CALCETA JESUS DAVID 2015-06-18 MASCULINO NO
126655621 RC1041993446 DIAZ CARRILLO ISABELLA MARIA 2015-05-07 FEMENINO NO
127607485 RC1201246775 DIAZ ROMERO BRIAN DAVID 2015-05-30 MASCULINO NO
128607439 RC1201247207 DUMAR ESTRADA MATHIAS 2015-02-26 MASCULINO NO
129602706 RC1201244707 ESPINOSA BELEÑO DANIEL JOSE 2015-02-24 MASCULINO NO
130649170 RC1043322836 ESPITIA VEGA PAULA VALENTINA 2016-01-18 FEMENINO NO
131607463 RC1201252421 FLOREZ LOPEZ STEVEN MANUEL 2016-02-13 MASCULINO NO
132607444 RC1238344079 GARCIA PUERTA JASSIEL VALENTINA 2016-03-17 FEMENINO NO
133607433 RC1201246319 GOMEZ GOMEZ LINDA SOFIA 2015-05-25 FEMENINO NO
134607432 RC1137539266 GONZALEZ GOMEZ MEBRIAN DAYANA 2016-03-01 FEMENINO NO
135607472 RC1142945108 GONZALEZ JAIMES JUAN DIEGO 2015-03-26 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 3 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 2 - SEGUNDO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
136607469 RC1142945426 GUERRERO BRITO DANNA SOFIA 2015-05-01 MASCULINO NO
137607436 RC1053127251 HERNANDEZ DIAZ AARON DAVID 2016-02-10 MASCULINO NO
138607425 RC1201252429 HERRERA FRANCO YARILIS 2015-10-07 FEMENINO NO
139608334 RC1043321537 JULIO MUÑOZ EDUARDO ANTONIO 2015-07-14 MASCULINO NO
140657172 RC1092958675 LAGUNA HERNANDEZ BRIANNA NOHEMI 2015-06-26 FEMENINO NO
141607466 RC1201240061 LOZANO ORTEGA CELESTE GABRIELA 2014-06-07 FEMENINO NO
142649131 RC1142944280 MARIN ARRIETA VALERY 2014-12-24 FEMENINO NO
143607427 RC1201250886 MARIN PATERNINA BRIANA SOFIA 2015-12-16 FEMENINO NO
144607445 RC1047499566 MARIN REBOLLEDO BRIANNYS SOFIA 2016-01-06 FEMENINO NO
145607449 RC1201250858 MARMOL MARTINEZ YULIAN DAVID 2015-12-12 MASCULINO NO
146607428 RC1201251805 MARRUGO DE LEON LUIS FERNANDO 2016-01-19 MASCULINO NO
147606101 RC1142945515 MARRUGO JULIO MARIANA CRISTINA 2015-01-12 FEMENINO NO
148607483 RC1044000692 MARRUGO TOVAR ELIANYS PILAR 2015-07-18 FEMENINO NO
149607479 RC1142945658 MARTINEZ JARAMILLO MAYCOL SAID 2015-05-19 MASCULINO NO
150607434 RC1201252711 MARTINEZ PUELLO KIRALIS SOFIA 2015-02-05 FEMENINO NO
151607446 RC1142946286 MENDOZA ROCHA DAYANNIS SOFIA 2015-07-25 FEMENINO NO
152607464 RC1073789930 MIRANDA MOLINA MARIANGEL 2016-01-12 FEMENINO NO
153607420 RC1137539240 MONTERROSA BARRETO ANGEL DAVID 2016-02-21 MASCULINO NO
154607471 RC1142945158 MOSQUERA RAMOS EMMANUEL 2015-04-04 MASCULINO NO
155607447 RC1201253508 NAVARRO DIAZ SHERLYN 2016-03-30 FEMENINO NO
156607486 RC1137539046 OLIVERA RODRIGUEZ ISIS JULIANA 2016-01-25 FEMENINO NO
157607461 RC1096245221 OROZCO NEGRETE RAFAEL DE JESUS 2015-11-04 MASCULINO NO
158607458 RC1201252217 PADILLA MONROY JEAN CARLOS 2015-12-20 MASCULINO NO
159607468 RC1142946198 PADILLA TAPIA JUAN ANGEL 2015-07-17 MASCULINO NO
160607239 RC1201249972 PAYARES RODRIGUEZ GISELL ANDREA 2015-11-01 FEMENINO NO
161657174 RC1143394638 PEREZ MONTERO MICHEL ANDRES 2014-09-04 MASCULINO NO
162607475 RC1044002455 PEREZ OTERO SANTIAGO ANDRES 2016-03-02 MASCULINO NO
163607465 RC1201251737 PEREZ RIVERO TEDYS JOSUE 2016-01-04 MASCULINO NO
164607453 RC1201252623 PUELLO NORIEGA MILAN JOSE 2016-01-27 MASCULINO NO
165607440 RC1201251329 ROCHA RESTREPO SALOME 2015-12-29 FEMENINO NO
166607467 RC1041993913 RODRIGUEZ VASQUEZ BLAYDER JOSE 2015-05-31 MASCULINO NO
167602747 RC1143398236 ROMERO MEDINA ANDRY SOFIA 2015-01-24 FEMENINO NO
168607417 RC1201246974 SAEZ RIVERA GABRIELA 2015-06-22 FEMENINO NO
169701027 RC1201245423 SALADEN GALAN AVRIL SOFIA 2015-04-11 FEMENINO SI
170647679 RC1048459651 SALCEDO RODRIGUEZ SOFIA 2016-02-27 FEMENINO NO
171607441 RC1201252903 SALGADO ARROYO JESUS ADRIAN 2016-03-04 MASCULINO NO
172602761 RC1137536880 SIMANCA TORRES JHOINER DAVID 2014-09-09 MASCULINO NO
173602763 RC1201245118 TEHERAN VILLADIEGO ANYELITH MARCELA 2015-02-26 FEMENINO NO
174649231 RC1201253760 TORRES LOAIZA NICOLE SOFIA 2016-04-09 FEMENINO NO
175607476 RC1142945513 URBINA ESCOBAR ANSLY SOFIA 2015-05-05 FEMENINO SI
176607435 RC1201250444 VILLADIEGO SOTO SAMIR JOSUE 2015-01-12 MASCULINO NO
177607482 RC1201252004 VILLAREAL GUZMAN SHARON SOFIA 2016-01-25 FEMENINO NO
178607474 RC1137537176 VILORIA MEDINA SAMUEL DAVID 2014-11-22 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 2 (70 Estudiantes)
Grado: 3 - TERCERO
179602658 RC1201242033 ACOSTA NAVARRO SANTIAGO ANDRES 2014-10-13 MASCULINO NO
180647929 RC1048458121 ALVIS SAYAS DANNA SOFIA 2013-12-27 FEMENINO NO
181602661 RC1143395288 ANAYA REYES KEILER ANTONIO 2014-10-04 MASCULINO NO
182607369 RC1043998742 ARGUMEDO RAMIREZ VERONICA 2014-11-10 FEMENINO NO
183602663 RC1142944193 ARRIETA MELO YULIANYS ELIETH 2014-12-27 FEMENINO NO
184602666 RC1042592973 AVILA PORTO BRIANA LUCIA 2014-10-03 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 4 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 3 - TERCERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
185602668 RC1142943378 BALLESTA MACIA ARIADNA 2013-09-16 FEMENINO NO
186602674 RC1201242493 BARRIOS CUADRO RONALD DE JESUS 2014-10-15 MASCULINO NO
187602678 RC1142942851 BENEDETTI PALOMINO JESUS ADRIAN 2014-07-25 MASCULINO NO
188701973 RC1201244147 BUELVAS VILLAFAÑE SARA LUCIA 2015-01-29 F SI
189602679 RC1042592959 CABRERA MENDOZA ADRIAN ESTEBAN 2014-10-14 MASCULINO NO
190649143 RC1142946217 CARDONA CANEDA JUAN DAVID 2015-07-11 MASCULINO NO
191606852 RC1201250227 CARMONA BARRIOS JHELER SOPHIA 2015-11-06 MASCULINO NO
192649101 RC1048941699 CASSIANIS TORRES JHON HAROL 2015-01-10 MASCULINO NO
193597240 RC1201237507 CASTILLA OVIEDO HIAN ALEJANDRO 2013-10-31 MASCULINO NO
194602682 RC1235045496 CHIQUILLO DE VOZ SEBASTIAN ANDRES 2014-11-06 MASCULINO NO
195602694 RC1201245113 CONTRERAS BATISTA SALOME 2015-03-12 FEMENINO NO
196602698 RC1201243403 DE AVILA PATERNINA ESTEBAN JOSE 2014-12-21 MASCULINO NO
197600548 RC1143384471 DORIA PACHECO SAMUEL DAVID 2013-09-09 MASCULINO NO
198602704 RC1201244159 DUQUE LUNA MATIAS DAVID 2015-02-02 MASCULINO NO
199600549 RC1041991720 DURANGO GARCIA SAMUEL GAEL 2014-03-06 MASCULINO NO
200652377 RC1137536835 FALLA SUAREZ KAROLL ANDREA 2014-09-17 FEMENINO NO
201602709 RC1137537124 FANEITE CORREA BRITANNI LOREIN 2014-11-15 FEMENINO NO
202602711 RC1043318756 FLOREZ PACHECO JOYSER DAVID 2014-07-25 MASCULINO NO
203602715 RC1142943980 FUENTES ALVARADO ELIAN DAVID 2014-12-04 MASCULINO NO
204602718 RC1201241649 GAZABON PUELLO CRISTIAN RAFAEL 2014-09-15 MASCULINO NO
205602720 RC1041992775 GIRALDO OTERO SARA BELEN 2014-11-20 FEMENINO NO
206602723 RC1201245520 GOMEZ CHAMORRO KIARA SOFIA 2015-03-06 FEMENINO NO
207602724 RC1142943123 GONZALEZ ANILLO HECTOR SMITH 2014-09-27 MASCULINO NO
208602726 RC1201244784 GONZALEZ MERCADO SARA ISABEL 2014-02-20 FEMENINO NO
209597365 RC1043315092 GUERRERO BRITO JESUS DAVID 2013-04-16 MASCULINO NO
210602727 RC1042592941 GUTIERREZ SILVA XAVIER JOSE 2014-09-12 MASCULINO NO
211608333 RC1201245893 HERRERA ARRIETA ASHLEY AKEMI 2014-04-17 FEMENINO NO
212602729 RC1201244428 HOYOS CABRIAS KEREN MARCELA 2015-02-03 FEMENINO NO
213602731 RC1201243699 JIMENEZ PUELLO LUIS CARLOS 2015-01-08 MASCULINO NO
214606040 RC1142945185 LARA OSPINO MAIA ALEJANDRA 2015-04-06 FEMENINO NO
215607509 RC1201249254 LOPEZ JULIO IHAN JHOEL 2015-06-11 FEMENINO NO
216602733 RC1047495619 MADERA OSPINO SHAYLEN SOFIA 2015-03-27 FEMENINO NO
217602738 RC1042593057 MARTINEZ MOSQUERA MELANYS ANDREA 2014-10-25 FEMENINO NO
218602741 RC1041992156 MARTINEZ ROSSO LUIS FELIPE 2014-05-09 MASCULINO NO
219701497 RC1143397225 MARTINEZ SANTOS JUAN JOSE 2015-01-03 MASCULINO SI
220602743 RC1201244780 MASTRASCUSA SALCEDO EDUARDO 2015-02-24 FEMENINO NO
221602745 RC1142942902 MATUTE TEHERAN BRIANA SOFIA 2014-09-05 FEMENINO NO
222651703 RC1142942484 MENDOZA OCHOA VALENTINA 2014-07-18 FEMENINO NO
223602746 RC1043319788 MEZA MALDONADO ANDRES FELIPE 2014-12-18 MASCULINO NO
224602749 RC1143397477 MIRANDA TAMARA MIGUEL DE JESUS 2014-12-26 MASCULINO NO
225602660 RC1201243864 MONTIEL POLANCO JOSHUAR DAVID 2015-01-08 MASCULINO NO
226649179 RC1142943469 MUSSY LEIVA ESTEBAN DAVID 2014-10-17 MASCULINO NO
227606012 RC1201246126 OROZCO MERCADO ALEXANDRA YIRETH 2015-04-29 FEMENINO NO
228602664 RC1143400234 ORTIZ ARRIETA ASHLEY SOFIA 2015-03-30 FEMENINO NO
229602669 RC1042593349 PADILLA ARGUMEDO SAMUEL DAVID 2015-03-22 MASCULINO NO
230602676 RC1043997900 PASTRANA ORTIZ MAUREN SOFIA 2014-07-04 FEMENINO NO
231602913 RC1142941002 PATERNINA NOGUERA VALENTINA 2014-01-09 FEMENINO NO
232602680 RC1142943930 PEREZ ALVAREZ SALOME 2014-12-02 FEMENINO NO
233602687 RC1142944217 PEREZ CABARCAS JUAN ANDRES 2014-12-23 MASCULINO NO
234602692 RC1043999387 PRIMERA RUA ANY JANET 2015-01-28 FEMENINO NO
235602700 RC1143392523 QUIROZ URBINA JORGE ELIECER 2014-06-24 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 5 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 3 - TERCERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
236602703 RC1146133493 REZA ALVAREZ MARIANA 2014-11-21 FEMENINO NO
237602707 RC1201242325 RIOS BUELVAS JOSE ANTONIO 2014-10-24 MASCULINO NO
238602710 RC1137537599 RIOS CUADRADO EVA SANDRITH 2015-05-10 FEMENINO NO
239602717 RC1137537132 RIVERA TERAN DULCE MARIA 2014-11-13 FEMENINO NO
240602721 RC1137536344 RIVERA VILORIA SAMUEL 2014-06-12 MASCULINO NO
241602725 RC1143394970 ROBLES VISBAL NATALIA SOFIA 2014-10-15 FEMENINO NO
242602728 RC1201245279 RODELO MARRUGO SEBASTAN 2015-03-20 MASCULINO NO
243698365 RC1142944114 RODRIGUEZ CORTES SARA GISELL 2014-12-22 FEMENINO SI
244602730 RC1142944565 RODRIGUEZ CUETO ANGEL DAVID 2015-01-10 MASCULINO NO
245602734 RC1201244085 RODRIGUEZ JULIO JEILYS MARCELA 2015-01-17 FEMENINO NO
246602739 RC1201240954 ROMERO CANO BRITANNY 2014-08-06 FEMENINO NO
247602742 RC1042592792 ROMERO LOPEZ GABRIELA SOFIA 2014-05-12 FEMENINO NO
248602751 RC1048458852 SALCEDO BARRIOS ESTEBAN DE JESUS 2015-03-19 MASCULINO NO
249602753 RC1201243939 SALCEDO COGOLLO MIGUEL ALEJANDRO 2014-10-28 MASCULINO NO
250602755 RC1201245148 SANCHEZ MARTINEZ MELETH TATIANA 2015-03-18 FEMENINO NO
251602757 RC1142944582 SARA MENDOZA SHEICY SOFIA 2015-01-07 FEMENINO NO
252602762 RC1143396638 SUAREZ MARTINEZ MARIA JOSE 2014-12-24 FEMENINO NO
253602764 RC1043998921 TORO ARIAS SALOME 2014-12-10 FEMENINO NO
254602765 RC1143390837 VALDELAMAR ESCOBAR BELEN SOFIA 2014-04-15 FEMENINO NO
255602767 RC1142942812 VALLEJO GONZALEZ ROXANA 2014-07-08 FEMENINO NO
256602768 RC1042593175 VASQUEZ VASQUEZ ISAURA ALEXANDRA 2014-12-22 FEMENINO NO
257602769 RC1043319022 VERBEL RIVERA MARIANA 2014-09-11 FEMENINO NO
258602770 RC1142944749 ZUÑIGA MONTES DULCE MARIA 2015-02-04 FEMENINO NO
259602771 RC1142944362 ZUÑIGA ORTEGA EDWIN ANDRES 2015-01-04 MASCULINO NO
No. de Alumnos Grado 3 (81 Estudiantes)
Grado: 4 - CUARTO
260597355 RC1142939136 ACEVEDO MORENO GINEL ALEJANDRO 2013-08-25 MASCULINO NO
261600201 RC1043995420 AGUILAR BUELVAS LUIS SANTIAGO 2013-08-24 MASCULINO NO
262606100 RC1142941204 ALCAZAR GUZMAN SAYDA ALONDRA 2014-01-21 FEMENINO NO
263600190 RC1041991729 ALFARO AYALA DARIANA SOFIA 2014-03-07 FEMENINO NO
264600195 RC1143256726 ALTAHONA CARDENAS ADRIANIS BERSELLYS 2013-12-31 FEMENINO NO
265600198 RC1142940963 ANIBAL PADILLA RONALDO 2014-01-25 MASCULINO NO
266649202 TI1143393532 ARGUMEDO OLIVA ANTHONY 2014-08-06 MASCULINO NO
267603709 RC1042592221 ARIAS MARTINEZ DILAN DANIEL 2013-09-30 MASCULINO NO
268600207 RC1201236727 ARRIETA MARTINEZ OVER DAVID 2013-08-23 MASCULINO NO
269600209 RC1142940950 AVILA DEL VALLE YHASUA HAMASHIAJ 2014-01-05 FEMENINO NO
270602886 RC1201239495 AVILA TORRES CALEB JOSUE 2013-04-14 MASCULINO NO
271597068 RC1142942635 BARBOSA SIMANCA DARIANA MISHELLE 2013-08-03 FEMENINO NO
272600213 RC1201239219 BARON TORRES DANIELA 2014-02-15 FEMENINO NO
273602887 RC1047482495 BEJARANO SILVA MATIAS JOSE 2013-08-20 MASCULINO NO
274600225 RC1043316796 BELTRAN FIGUEROA CAMILO ANDRES 2013-12-09 MASCULINO NO
275600226 RC1041993188 BENITEZ MENDOZA DAELYS 2013-10-15 MASCULINO NO
276597354 RC1040046108 BORJA BERRIO CARLOS DAVID 2013-07-24 MASCULINO NO
277597356 RC1142941039 CABARCAS JULIO YEFERSON JESUS 2014-01-10 MASCULINO NO
278600340 RC1137535036 CABEZA DEL TORO SANTIAGO 2013-10-08 MASCULINO NO
279600341 RC1041991862 CABEZA NAVAS KIARA CELESTE 2014-03-14 FEMENINO NO
280602888 RC1142939690 CADENA BALAGUER KRISSTAL 2013-10-01 FEMENINO NO
281651714 PPT5752506 CALATAYUD DIAZ ELIGSAHAC JHOSUA 2013-10-08 MASCULINO NO
282702361 TI1048458218 CALDERON ROMERO GIAN FRANCO 2014-01-25 M SI
283597358 RC1143374699 CAMACHO GONZALEZ JOSHUA DAVID 2013-04-30 MASCULINO NO
284600342 RC1051891287 CANTILLO CASTILLO DAILYS SOFIA 2013-10-02 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 6 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 4 - CUARTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
285602889 RC1142943717 CARDONA AGUILAR DAVID LUIZ 2014-11-12 MASCULINO NO
286591610 RC1137533245 CASTILLA DIAZ BRIANA CAMILA 2013-01-03 FEMENINO NO
287591613 RC1137533246 CASTILLA DIAZ BRIANIS CAROLINA 2013-01-03 FEMENINO NO
288600346 RC1142938281 CASTILLA OROZCO EMMANUEL ALFONSO 2013-05-09 MASCULINO NO
289602890 RC1041992411 CASTILLO GARCIA MAGDIEL 2014-07-13 MASCULINO NO
290597360 RC1201236692 CASTRO CAVADIA VALERI SOFIA 2013-08-30 FEMENINO NO
291607233 RC1141129092 COLMENARES GOMEZ SANTIAGO 2013-05-20 MASCULINO NO
292591618 RC1137533370 CONEO OSORIO VALERIA LUCIA 2012-12-20 FEMENINO NO
293598206 RC1142942102 CUADRO VERGARA LUIS DAVID 2014-05-10 MASCULINO NO
294602892 RC1201243319 DE ORO MEDINA DAMIAN LEONARDO 2014-11-19 MASCULINO NO
295651705 RC1047474191 DEL PORTILLO RIOS MATHIAS ALEJANDRO 2012-12-04 MASCULINO NO
296602893 RC1143391304 DIAZ CARRILLO KARLA SOFIA 2014-04-25 FEMENINO NO
297600545 RC1201238548 DIAZ LEONES MATHIAS ANDRES 2013-12-07 MASCULINO NO
298602894 RC1042592731 DIAZ MERCADO SARA SOFIA 2014-04-23 FEMENINO NO
299600547 RC1041990780 DIAZ REYES EINER DAVID 2013-08-23 MASCULINO NO
300602896 RC1041992782 DIAZ THEUS JEISON DAVID 2014-03-07 MASCULINO NO
301597362 RC1043317187 DIZ GUERRERO JESUS DAVID 2014-02-21 MASCULINO NO
302649127 RC1043317802 ESCORCIA JIMENEZ SHAYRA SOFIA 2014-04-27 FEMENINO NO
303649229 RC1041991192 FRANCO DENUBILA DANIEL ENRIQUE 2013-11-02 MASCULINO NO
304597270 RC1201236260 FUNEZ GARCIA MARCO ANTONIO 2013-08-13 MASCULINO NO
305591627 RC1201231105 GAMBIN RAMOS JHOFRAN JOSE 2012-08-08 MASCULINO NO
306600561 RC1142939215 GARRIDO GUERRERO ANGEL STIK 2013-12-27 MASCULINO NO
307597364 RC1142941156 GAVIRIA GUERRA IAM DAVID 2014-01-23 MASCULINO NO
308600566 RC1142941625 HERNANDEZ CABRERA ALIANYS 2014-03-10 FEMENINO NO
309546694 RC1201227918 HERNANDEZ RIVERA EMMELIN 2011-10-03 FEMENINO NO
310546693 RC1201227917 HERNANDEZ RIVERA MICHARILIN 2011-10-03 MASCULINO NO
311600570 RC1126252606 JARABA ROMERO SANTIAGO ANDRES 2013-10-24 MASCULINO NO
312602900 RC1048458171 LAMBIS AGUIRRE BLAS SANTIAGO 2013-12-27 MASCULINO NO
313602902 RC1201238051 LARA GONZALEZ YULIANA MAELA 2013-10-04 FEMENINO NO
314602903 RC1142939835 LOPEZ VASQUEZ EDGAR LUIS 2013-10-25 MASCULINO NO
315603057 RC1041991758 LORA VASQUEZ MATIAS 2014-03-11 MASCULINO NO
316603058 RC1043318482 MARTINEZ BELTRAN SARA ELENA 2014-07-07 FEMENINO NO
317597366 RC1142939726 MARTINEZ CANTILLO WEILIN PAOLA 2013-09-23 FEMENINO NO
318597369 RC1142941893 MARTINEZ GUEVARA VALERY 2014-03-30 FEMENINO NO
319591647 RC1137532279 MARTINEZ RODRIGUEZ JORGE ARMANDO 2012-07-18 MASCULINO NO
320603063 RC1041991898 MARTINEZ RODRIGUEZ VINCENT DAVID 2014-04-22 MASCULINO NO
321597294 TI1201237143 MARTINEZ YANEZ JHON ELKIN 2012-12-21 MASCULINO NO
322597327 RC1137535222 MENDOZA VILLEROS JOEL JESUS 2013-11-01 MASCULINO NO
323649097 RC1201237070 MIRANDA SILGADO MARIA ALEJANDRA 2013-07-14 FEMENINO NO
324603066 RC1201237633 MOLINA RIVERA SAMARA 2013-10-20 FEMENINO NO
325603067 RC1143392176 MONTAÑO ALCAZAR CRISTOPHER DAVID 2014-06-07 MASCULINO NO
326603069 RC1137536030 MONTUFAR SERNA VALERIN JHOANA 2014-04-21 FEMENINO NO
327602895 RC1043995881 NARVAEZ GOMEZ ANGIE LISETH 2013-10-17 FEMENINO NO
328602901 RC1052633271 NAVARRO FLOREZ SAMIR EDUARDO 2013-11-25 MASCULINO NO
329597339 RC1043315414 OROZCO SANCHEZ THALISHA SOFIA 2013-05-24 FEMENINO NO
330601466 RC1201236878 OSPINA RODRIGUEZ LUIS SANTIAGO 2013-04-13 MASCULINO NO
331602907 RC1201238330 OZUNA NAVARRO DYLAN DAVID 2013-12-17 MASCULINO NO
332602910 RC1043315966 PALACIO DE LOS REYES SILVANA PAOLA 2013-08-08 FEMENINO NO
333602911 RC1042592506 PARRA CORTES MARY PAZ 2014-02-04 FEMENINO NO
334533345 RC1201235091 PATERNINA MORENO ALAN GUILLERMO 2013-03-25 FEMENINO NO
335602912 RC1143389142 PATERNINA MORENO BRIANA SOFIA 2014-02-24 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 7 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 4 - CUARTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
336602914 RC1201237579 PAYARES RODRIGUEZ KAROLAIN GISELL 2013-11-09 FEMENINO NO
337602915 RC1137535743 PEREZ AMARIS ADIS SOFIA 2014-02-19 FEMENINO NO
338602916 RC1143393629 PEREZ DE LA ROSA YULIMAR 2014-08-07 FEMENINO NO
339602937 RC1142941147 PERNETT SABALZA FERNANDO ENRIQUE 2014-02-08 MASCULINO NO
340602940 RC1201239653 PERTUZ RAMIREZ SAMUEL DAVID 2014-05-13 MASCULINO NO
341602944 RC1043995971 PINEDA VEGA SHERILL MICHEL VANESSA 2013-11-09 FEMENINO NO
342602948 RC1201237661 PINO FRANCO JUAN ANDRES 2013-11-12 MASCULINO NO
343602951 RC1201239125 POLO BATISTA CRISTIAN ANDRES 2014-01-22 MASCULINO NO
344602955 RC1043996959 PRIMERA BANDA ISMAEL DAVID 2014-02-22 MASCULINO NO
345649176 RC1201236660 PUCHE PEREZ ISAAC DAVID 2013-09-02 MASCULINO NO
346602959 RC1137535157 RAMIREZ PADILLA YEIMAR 2013-10-22 MASCULINO NO
347602960 RC1142942463 RINCON CALDERON MARIA GUADALUPE 2014-06-20 FEMENINO NO
348597328 RC1143389259 RIOS DIAZ TALIANA LUCIA 2014-01-28 FEMENINO NO
349597329 TI1201239209 RODELO MARRUGO ELIANIS MARIA 2014-02-12 FEMENINO NO
350597331 RC1143387899 ROMERO HERRERA MARIA CAROLINA 2014-01-16 FEMENINO NO
351602965 RC1143390360 ROMERO NARVAEZ SHAIRA MARIA 2014-02-17 FEMENINO NO
352602966 RC1143384618 ROMERO QUINTERO HEISY LUCIA 2013-08-27 FEMENINO NO
353602967 RC1201239343 RUBIANO MARRUGO MARIANA 2014-04-01 FEMENINO NO
354602976 RC1142939222 SILGADO LICONA NATALY JIREH 2013-08-29 FEMENINO NO
355602977 RC1043317330 SIMANCA PACHECO SHARON SOFIA 2014-03-11 FEMENINO NO
356602979 RC1201235700 TORRES BARRETO ELISABET 2013-07-03 FEMENINO NO
357597336 RC1041991225 TORRES GOMEZ NAYLETH ISABEL 2013-11-01 FEMENINO NO
358597345 RC1137532339 TORRES MOLINA CARLOS JOSE 2012-07-29 MASCULINO NO
359597341 RC1143390088 TORRES MOLINA EDIL JOSE 2013-03-29 MASCULINO NO
360602980 RC1201240500 TORRES VELASQUEZ SOFIA 2014-07-11 FEMENINO NO
361602981 RC1043317026 URBIÑEZ USUGA SALOME 2013-12-19 FEMENINO NO
362603712 RC1041992414 VALENCIA OLMOS EMILY SOFIA 2014-08-21 FEMENINO NO
363602997 RC1143390415 VANEGA LOPEZ VALERY SOFIA 2014-04-08 FEMENINO NO
364597348 RC1043317042 VASQUEZ HERNANDEZ KLARILU ESTHER 2014-01-30 FEMENINO NO
365597350 RC1201239354 VEGA SIERRA YOLIMAR 2014-01-21 FEMENINO NO
366594240 RC1142940651 VENECIA ORTIZ MARIENIS PAOLA 2013-12-26 FEMENINO NO
367603004 RC1137534273 VERGARA OLIER ALEJANDRA 2013-05-20 FEMENINO NO
368603002 RC1137534775 VILLALBA CORDOBA YOINER LUIS 2013-08-28 MASCULINO NO
369603001 RC1043317201 ZABALA TORRES LUISA FERNANDA 2014-02-05 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 4 (110 Estudiantes)
Grado: 5 - QUINTO
370603015 RC1201236499 ACEVEDO ALVAREZ ALFREDO ANDRES 2013-05-31 MASCULINO NO
371597244 RC1142938103 AGUILAR ZUÑIGA LUIS FERNANDO 2013-04-14 MASCULINO NO
372591579 RC1143252580 ALTAHONA CARDENAS EVANGELIE 2012-09-19 FEMENINO NO
373545378 RC1201228747 ALVAREZ PEREZ VALENTINA 2012-02-23 FEMENINO NO
374600204 RC1201232090 ARBOLEDA ARISTIZABAL JULIAN ANDRES 2012-11-10 MASCULINO NO
375597246 RC1201234882 ARRIETA AGUILAR ADRIAN ALEJANDRO 2013-05-03 MASCULINO NO
376578168 RC1137532582 ARRIETA MARTINEZ ANDREA 2012-09-06 FEMENINO NO
377597368 RC1201235149 BALAGUER YANEZ DIEGO FELIPE 2013-05-15 MASCULINO NO
378591602 RC1047475001 BALLESTEROS GONZALEZ GREYSI PAOLA 2012-12-07 FEMENINO NO
379533240 RC1143375745 BANQUEZ BARROSO LICETH PAOLA 2012-08-01 FEMENINO NO
380655711 RC1201234705 BARRIOS DIAZ CRISTINA 2013-04-01 FEMENINO NO
381591589 RC1142937300 BATISTA GONZALEZ YEIKOL ANDRES 2013-01-12 MASCULINO NO
382591592 TI1201232176 BELTRAN FIGUEROA ISAAC GABRIEL 2012-11-15 MASCULINO NO
383545928 RC1201228548 BENITEZ MENDOZA TALIANA 2011-12-09 FEMENINO NO
384591596 RC1201232780 BERMUDEZ PEREZ NICOLL ANDREA 2012-12-07 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 8 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 5 - QUINTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
385592204 RC1041988724 CABALLERO CONSUEGRA ISAAC ALFONSO 2012-06-14 MASCULINO NO
386591599 RC1201233381 CABARCAS ORTEGA OSNAIDER DAVID 2013-01-04 MASCULINO NO
387591604 RC1137533748 CALLE PACHECO LUCIA FERNANDA 2013-03-07 FEMENINO NO
388603018 TI1142937209 CANEDO JIMENEZ MELANIE 2013-01-03 FEMENINO NO
389601553 RC1137535342 CANO CASTRO ALANYS 2013-11-08 FEMENINO NO
390597258 RC1201232578 CARDALES CORTINA DAYANA SOFIA 2012-11-30 FEMENINO NO
391603019 RC1050968426 CARDENAS SANMARTIN DAVIAN ANDRES 2013-12-26 MASCULINO NO
392603020 RC1050967472 CARDONA CADENA KELCY 2013-09-10 FEMENINO NO
393574967 RC1201229611 CARO OROZCO SAMUEL DAVID 2012-03-01 MASCULINO NO
394597266 RC1201230854 CASSIANI OROZCO TAMARA DALETH 2012-08-20 FEMENINO NO
395603021 RC1044647855 CASTELLAR JAIMES DULCE MAR 2012-09-22 FEMENINO NO
396591608 RC1042591021 CASTELLAR RAMOS JESMAN ANDRES 2012-09-03 MASCULINO NO
397703123 RC1201234661 CASTILLO GUTIERREZ GERONIMO 2013-04-13 M SI
398600357 RC1201232079 CERVANTES SANCHEZ ASHLY 2012-11-02 FEMENINO NO
399597267 RC1043314214 CONTRERAS BABILONIA SEBASTIAN MICHAEL 2012-12-16 MASCULINO NO
400591619 RC1043315453 CORONADO BATISTA WILLIAM MANUEL 2012-07-10 MASCULINO NO
401649145 TI1042591921 DE LA ROSA BALDIRIS ALEJANDRO JOSÉ 2013-04-30 MASCULINO NO
402591622 RC1142936135 ESPITIA MESTRA YEIFREN JESUS 2012-09-13 MASCULINO NO
403603022 RC1142937453 FARIÑO GONZALEZ DANNA GABRIELA 2013-02-12 FEMENINO NO
404600560 TI1137532491 GARCES MATUTE THAILIN PATRICIA 2012-08-22 FEMENINO NO
405591630 RC1041988748 GIRALDO OTERO JHONATAN DAVID 2012-07-03 MASCULINO NO
406597273 RC1041989752 GONZALEZ BATISTA MIGUEL ANGEL 2012-12-05 MASCULINO NO
407584786 RC1042590733 GRISALES VILLALOBOS KEIDER 2012-05-02 MASCULINO NO
408584785 RC1042590734 GRISALES VILLALOBOS KEINER 2012-03-02 MASCULINO NO
409591633 RC1137534416 GUERRERO CANO NATALIA 2013-02-17 FEMENINO NO
410700292 RC1043313323 GUZMAN VILLALOBOS MARIANGEL 2012-07-21 F SI
411651707 RC1201235831 HERNANDEZ ARELLANO REISHELL SHADAY 2012-07-05 FEMENINO NO
412591634 RC1137532932 HERNANDEZ CONTRERAS LAURA VANESSA 2012-10-16 FEMENINO NO
413597275 RC1042591755 HOYOS PEREZ LUCIANA SOFIA 2013-02-22 FEMENINO NO
414597278 RC1201231481 HURTADO QUINTERO MARIANGEL 2012-09-19 FEMENINO NO
415533592 RC1201229880 JIMENEZ PUELLO KAROL SOFIA 2012-02-16 FEMENINO NO
416603023 RC1093603258 LAGUNA HERNANDEZ ASHLY NICOLL 2012-08-06 FEMENINO NO
417591639 RC1041989979 LAMBIS FERIA NIXON JESUS 2013-01-14 MASCULINO NO
418597283 RC1201235826 LAMBIS PADILLA KIARA SOFIA 2013-07-06 FEMENINO NO
419603064 RC1142937114 LORA ESCOBAR BRIHANA MARCELA 2013-01-05 FEMENINO NO
420578745 RC1142936402 LORDUY VALENCIA MAIA ALEJANDRA 2012-11-26 FEMENINO NO
421599584 TI1047479767 MADERA OSPINO VIOLETH VANESSA 2013-06-06 FEMENINO NO
422591641 RC1050729938 MANJARRES DURAN JUAN PABLO 2012-12-11 MASCULINO NO
423591642 RC1201231887 MARMOLEJO CARO SHAIRA ALEJANDRA 2012-10-02 FEMENINO NO
424597289 RC1201232866 MARTELO FRANCO MIA PAOLA 2012-12-11 FEMENINO NO
425546414 RC1041988114 MARTINEZ BENITEZ VALENTINA 2012-01-24 FEMENINO NO
426591644 RC1142936803 MARTINEZ PERALTA AMGEL GABRIEL 2012-12-07 MASCULINO NO
427591646 RC1044005714 MARTINEZ POLO MARIA CAMILA 2013-01-07 FEMENINO NO
428591648 RC1046714267 MEDRANO MOLINARES KEYDERTH 2012-10-16 MASCULINO NO
429546310 RC1201227493 MENDOZA CASTRO JHON ALEXANDER 2011-07-07 MASCULINO NO
430591649 RC1047478967 MENDOZA CASTRO MARIA ALEJANDRA 2013-01-03 FEMENINO NO
431591651 RC1043314295 MIRANDA MERCADO JUAN CAMILO 2012-12-29 MASCULINO NO
432701019 TI1142937163 MOLINA CARMONA KIARA ELIZABETH 2013-01-25 F SI
433591426 RC1142936490 MONTERROSA AGUILAR MARIA JOSE 2012-11-29 FEMENINO NO
434591652 RC1142938425 MONTERROSA YEPES LEX DAVID 2013-03-19 MASCULINO NO
435591653 RC1142936921 MONTES TORRES SALOME DAVID 2012-12-14 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 9 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 5 - QUINTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
436597298 RC1043994981 MONTOYA SIMANCAS JUAN FELIPE 2013-06-20 MASCULINO NO
437597301 RC1043994132 NAVARRETE BATISTA EVA LUNA 2013-02-09 FEMENINO NO
438597304 RC1137532369 NAVAS CAMARGO JESUS DANIEL 2012-07-14 MASCULINO NO
439591656 TI1081924007 NORIEGA MADRID SHARITH VALENTINA 2012-04-25 FEMENINO NO
440591658 TI1081924008 NORIEGA MADRID SHAROL ELIANA 2012-04-25 FEMENINO NO
441591660 RC1201233598 OROZCO BUSTAMANTE SAMANTA 2013-02-01 FEMENINO NO
442591659 RC1201233599 OROZCO BUSTAMANTE SARA 2013-02-01 FEMENINO NO
443591661 RC1142937141 OROZCO DORIA ESTEBAN DAVID 2013-01-22 MASCULINO NO
444591662 RC1142937168 OTALVARO GARCIA VALERY SOFIA 2012-12-19 FEMENINO NO
445591663 RC1127598238 PADILLA MERCADO EVER ANDRES 2012-12-26 MASCULINO NO
446597306 RC1143376012 PADILLA RENTERIA LUCIANA VALENTINA 2012-07-07 FEMENINO NO
447597307 RC1043315178 PASCUALES CASTILLEJO ANGELLO 2013-04-22 MASCULINO NO
448598201 RC1201230903 PAYARES CANTILLO SARAI SOFIA 2012-05-15 FEMENINO NO
449603070 RC1142935754 PEÑATE TOVAR JAVIER ANDRES 2013-09-22 MASCULINO NO
450603076 RC1041990377 PEREZ PAJARO ALIXHON BRILLETH 2013-04-25 FEMENINO NO
451597312 RC1201235329 POLO OSPINA SHARICH DAYANA 2013-06-06 FEMENINO NO
452597315 RC1201234337 POLO VILLANUEVA ISRAEL DAVID 2013-03-29 FEMENINO NO
453591666 RC1137533641 PORTELA MEZA JAMER JESUS 2013-02-24 MASCULINO NO
454597317 RC1137532923 QUINTERO QUIÑONEZ WAYDER ANDRES 2012-10-10 MASCULINO NO
455592389 TI1043993248 RAMIREZ BALLESTEROS ALLISON SOFIA 2012-12-04 FEMENINO NO
456594366 RC1042591211 ROCHA RESTREPO SARA SOFIA 2012-10-02 FEMENINO NO
457545712 RC1201228356 RODELO VASQUEZ SAMUEL 2012-02-02 MASCULINO NO
458591667 RC1201232271 ROJAS MENDOZA HADASA ESTER 2012-11-01 FEMENINO NO
459591453 RC1047465862 ROJAS REGINO LUISA FERNANDA 2011-11-13 FEMENINO NO
460591668 RC1201230717 ROMERO MARTINEZ ELIANIS 2012-07-13 FEMENINO NO
461597229 TI1201235259 ROMERO YEPES EMILY SOFIA 2013-05-19 FEMENINO NO
462591670 RC1142937035 SOLERA VALENCIA JHOYMAR DAVID 2012-11-23 MASCULINO NO
463591671 RC1201230989 TAMAYO CUETO LUCIANA ESTER 2012-08-16 FEMENINO NO
464591672 RC1043314583 TOLOZA PADILLA EMILY JOHANNA 2013-01-28 FEMENINO NO
465591673 RC1043314582 TOLOZA PADILLA VALERY SOFIA 2013-01-28 FEMENINO NO
466652043 RC1049584618 TORRES ARGUELLO LUIS CAMILO 2012-10-06 MASCULINO NO
467603080 RC1142936172 URANGO MONTERROSA LINA YARIT 2012-10-23 FEMENINO NO
468591676 RC1142936407 VALLEJO GONZALEZ TAMARA 2012-11-13 FEMENINO NO
469591678 RC1142936204 VARGAS NARVAEZ DANIEL SMITH 2012-11-13 MASCULINO NO
470591679 RC1042591399 VASQUEZ VASQUEZ ANDI ALEXANDER 2012-10-23 MASCULINO NO
471591680 RC1201232493 VEGA MALDONADO ESTEFANI SOFIA 2012-11-05 FEMENINO NO
472655518 TI1142935078 VELEZ BELEÑO CHRISS WAYNE 2012-07-09 MASCULINO NO
473603081 TI1201232651 VILLEGAS CASTELLAR JHOEL DAVID 2012-12-06 MASCULINO NO
No. de Alumnos Grado 5 (104 Estudiantes)
Grado: 6 - SEXTO
474600149 TI1201229275 AGAMEZ BLANQUICETT LAUREN DAYANA 2012-04-18 FEMENINO NO
475591315 RC1201202553 AGUILAR PEÑARANDA MARIA 2012-11-20 FEMENINO NO
476555621 RC1047462875 ALVAREZ ARGUMEDO AVIS ABRIL 2011-12-05 FEMENINO NO
477545354 RC1201223371 ALVAREZ CASTRO JUAN SEBASTIAN 2010-10-06 MASCULINO NO
478545379 RC1047459915 ALVAREZ PESTANA SHEKINA ANDREA 2011-08-12 FEMENINO NO
479544040 RC1142932937 ARELLANO PADILLA ANDRES RAFAEL 2011-11-11 MASCULINO NO
480603089 RC1201227712 AREVALO QUIROGA EVA SANDRYD 2011-10-18 FEMENINO NO
481607345 TI1043989086 ARGUMEDO RAMIREZ ISABELLA 2011-10-18 FEMENINO NO
482545522 RC1043310921 ARIAS GUTIERREZ JOHAN DAVID 2011-05-20 MASCULINO NO
483596618 RC1042589203 ARTEAGA ESCOBAR SEBASTIAN 2011-08-11 MASCULINO NO
484545645 RC1041987896 AVILA PAJARO MARELYS SOFIA 2011-12-13 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 10 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 6 - SEXTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
485568656 RC1201221832 AYOLA ALVAREZ DHYLAN JOSE 2010-10-09 MASCULINO NO
486544162 RC1043988441 BABILONIA ANGULO SHAYRA VALENTINA 2011-08-05 FEMENINO NO
487545681 RC1143368328 BALAGUER YANEZ THALIANA 2011-09-15 FEMENINO NO
488591402 RC1048457379 BALLESTEROS FANEITE KEYNER MIGUEL 2012-04-18 MASCULINO NO
489545724 RC1043989480 BARBERO PALOMINO ISAC MANUEL 2011-11-15 MASCULINO NO
490545747 RC1201228458 BARON TORRES SAMUEL 2012-02-20 MASCULINO NO
491591403 RC1045749842 BARRIOS ALVAREZ MICHELLE DUBAI 2012-04-21 FEMENINO NO
492608331 RC1041988793 BELEÑO BARRIOS SHERIL SOFIA 2012-06-24 FEMENINO NO
493545913 RC1043311917 BENAVIDES HERRERA LAUREN YISETH 2011-12-03 FEMENINO NO
494591461 RC1042588363 BENITEZ RICAURTE EDER ANDRES 2010-11-22 MASCULINO NO
495591405 RC1127611059 BLANCO CASTRO CRISTIAN ANDRES 2012-04-16 MASCULINO NO
496546142 RC1042589662 CABALLERO PEREZ ABIGAIL 2011-10-11 FEMENINO NO
497702360 TI1048456901 CALDERON ROMERO CRISTIN MARIE 2011-10-06 F SI
498591406 RC1142932311 CARABALLO FIGUEROA ELKIN DAVID 2011-06-10 MASCULINO NO
499597263 RC1043990883 CARREÑO MENDOZA SANDRO MANUEL 2012-01-24 MASCULINO NO
500546383 RC1201226314 CARRILLO VENECIA SANTIAGO 2011-06-19 MASCULINO NO
501533509 RC1043311860 CASTAÑEDA ARRIETA MADELEEN MARIA 2011-11-03 FEMENINO NO
502546455 RC1100754109 CASTILLO ARELLANO NICOLLE 2011-02-11 FEMENINO NO
503649182 RC1043990098 CASTRO GAMARRA HANSEL ANDRES 2011-11-10 MASCULINO NO
504546504 RC1047462525 CASTRO HERNANDEZ MARTHA INES 2011-12-01 FEMENINO NO
505546520 RC1201227724 CASTRO MULETH SANTIAGO DE JESUS 2011-10-23 MASCULINO NO
506546601 RC1143376014 CHARRASQUIEL YEPES LUIS ANDRES 2012-08-24 MASCULINO NO
507606322 RC1142934106 CHIQUILLO AMARIS SAIRY CECILIA 2012-04-04 FEMENINO SI
508546688 RC1042590029 CONTRERAS MARQUEZ MARIA ALEJANDRA 2011-11-21 FEMENINO NO
509546840 RC1043990840 DE AVILA ECHEVERRIA LAUREN SOFIA 2011-09-08 FEMENINO NO
510550577 RC1118373833 DEL REAL GIRALDO ZARAY 2012-05-11 FEMENINO NO
511591410 RC1143372687 DIAZ CARRILLO PAULA ANDREA 2012-03-29 FEMENINO NO
512603071 TI1142935371 DIAZ PADILLA DULCE MARIA 2012-08-25 FEMENINO NO
513547004 RC1201230971 DIAZ TORRES ANGEL DAVID 2012-02-14 MASCULINO NO
514597123 RC1142937350 DIAZ VASQUEZ CHRISTOPHER 2013-02-12 MASCULINO NO
515603072 RC1201230399 DOMINIQUETTE MENDOZA LUIS DAVID 2012-06-27 MASCULINO NO
516649292 RC1041988789 DURAN NEIRA KENDRY JHOANA 2012-07-17 FEMENINO NO
517652379 TI1142934978 FALLA SUAREZ KIARA 2012-05-21 FEMENINO NO
518546958 RC1201228014 FERIA PACHECO DIEGO ELIAS 2011-11-21 MASCULINO NO
519706199 TI1201228733 GALVIS CARMONA MATTHEW ALEXANDRO 2012-03-10 F SI
520619673 RC1201224981 GAMARRA ESCOLAR SERGIO JOSE 2011-03-31 MASCULINO NO
521657176 TI1084453878 GAMEZ VILLA ELIZABETH 2011-11-27 FEMENINO NO
522591412 RC1201229392 GARCIA BENAVIDES SANTIAGO LEON 2012-04-17 MASCULINO NO
523533720 RC1142933347 GARCIA DE ORO ALEJANDRO DAVID 2012-01-29 MASCULINO NO
524546874 RC1142933805 GARRIDO GUERRERO SAMUEL DAVID 2012-03-08 MASCULINO NO
525546853 TI1041987292 GIRALDO ALFARO KEIRA BAILY 2011-10-06 FEMENINO NO
526591414 RC1142933350 GOMEZ GOENAGA ANA MARGARITA 2012-01-12 FEMENINO NO
527591415 RC1041988320 GOMEZ RUA JUAN JOSE 2012-01-30 MASCULINO NO
528546814 RC1201228216 GONZALEZ BORJA ANA SOFIA 2011-12-09 FEMENINO NO
529546757 RC1201226968 GUERRERO ROCHA JESE DAVID 2011-03-03 MASCULINO NO
530657177 RC1050843688 GUTIERREZ CUADRADO LUIS MATEO 2011-08-04 MASCULINO NO
531546742 RC1143371233 GUTIERREZ YEPES DILAN ANDRES 2012-01-21 MASCULINO NO
532546749 RC1201234261 GUZMAN MENDOZA LINA SHALOME 2013-02-23 FEMENINO NO
533702447 RC1201230710 HAWKINS PERIÑAN MARY ANGEL 2011-07-31 F SI
534546710 RC1047466933 HERNANDEZ GUZMAN ORIANA CAROLINA 2011-11-10 FEMENINO NO
535546696 RC1142932787 HERNANDEZ PULGAR SOFIA 2011-11-06 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 11 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 6 - SEXTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
536597140 TI1143368145 JIMENEZ GARCES LUIS FABIANO 2011-09-07 MASCULINO NO
537546620 RC1042589873 JIMENEZ MEJIA SAID STEVEN 2011-11-01 MASCULINO NO
538597232 RC1201229453 JIMENEZ NAVAS ELVIS RENE 2012-05-16 MASCULINO NO
539546554 RC1124511951 LAVERDE MONTES SIMON SAMUEL 2011-10-02 MASCULINO NO
540552268 RC1142931338 LEMUS POLO NURIS ALEJANDRA 2010-10-03 FEMENINO NO
541546494 RC1201228627 LOZANO ORTEGA CHRISTAL ALEJANDRA 2012-02-29 FEMENINO NO
542591418 RC1042590544 LOZANO SILVA PAULA ANDREA 2012-03-03 FEMENINO NO
543591420 RC1201228789 MARIMON DOMINGUEZ ELIANIS 2012-02-28 FEMENINO NO
544590727 RC1201226677 MARRUGO PEREZ MARIA FERNANDA 2011-06-27 FEMENINO SI
545649148 TI1041986407 MARTINEZ AVILA MIGUEL ANGEL 2011-08-17 MASCULINO NO
546591422 RC1043312236 MARTINEZ ORTIZ ANDREWS JOSE 2012-01-10 MASCULINO NO
547676957 RC1041986549 MARTINEZ PUELLO RODY MIGUEL 2011-06-28 M SI
548546378 RC1143368626 MARTINEZ SERRANO DANIEL DAVID 2011-09-07 MASCULINO NO
549603073 RC1140514379 MAURES MARTINEZ DEISY YOHANA 2011-08-21 FEMENINO NO
550596791 RC1143371559 MEDRANO SIERRA YORYANIS TERESA 2011-08-15 F SI
551658078 TI1067920243 MENDOZA FLOREZ LUIS CARLOS 2011-02-06 MASCULINO SI
552649264 RC1043989325 MENDOZA HERNANDEZ MARIANA DIOS 2011-10-29 FEMENINO NO
553595783 TI1201229375 MENDOZA MORALES GABRIELLE 2012-05-02 F SI
554597236 RC1041986614 MENDOZA VILLALBA KEINER 2011-08-04 MASCULINO NO
555591423 RC1142935810 MEZA ORTEGA NEYMAR LIONEL 2012-09-29 MASCULINO NO
556546267 RC1041987231 MILLAN ALTAMAR DIEGO ANDRES 2011-10-28 MASCULINO NO
557557614 RC1201224944 MONROY HERNANDEZ JUAN MANUEL 2010-08-24 MASCULINO NO
558546247 RC1201223535 MONTALVO VARGAS RUBEN DARIO 2010-12-22 MASCULINO NO
559597130 RC1043993021 MONTIEL DIAZ ANA SOFIA 2012-10-12 FEMENINO NO
560546211 RC1041986736 MORALES OLIVO ROOYVER SMITH 2011-08-07 MASCULINO NO
561591429 RC1041986411 MORELO AVILA LUIS JOSE 2011-08-11 MASCULINO NO
562603074 RC1142932179 MORELOS SARMIENTO KEILYN SOFIA 2011-07-20 FEMENINO NO
563591431 RC1201219716 MORENO BLANCO MAURICIO 2010-05-30 MASCULINO NO
564546161 RC1201224310 NARVAEZ TAPIA JUAN DIEGO 2011-02-10 MASCULINO NO
565700317 TI1043989895 NAVARRO SUAREZ SALOME 2011-12-19 FEMENINO SI
566591347 RC1143368891 NEGRETE BERRIO MARIA JOSE 2011-10-20 FEMENINO NO
567702574 RC1142935250 OCHOA BARBOSA JEFERSON JOSE 2012-07-31 M SI
568546117 RC1043311192 OROZCO LLERENA YELENIS 2011-07-09 FEMENINO NO
569698911 RC1142932419 OSPINO HERNANDEZ SANTIAGO JOSE 2011-08-06 MASCULINO NO
570655740 RC1097194404 PADILLA CAÑAS GISELL KAMILA 2010-08-27 FEMENINO NO
571606762 RC1041987378 PALENCIA FONTALVO VALENTINA 2011-08-18 FEMENINO SI
572546013 RC1201225147 PALLARES POMBO NICOLLE VALENTINA 2011-04-15 FEMENINO NO
573546012 RC1201227408 PALOMINO CASTELLAR JOHNATAN ANDRES 2011-07-19 MASCULINO NO
574591438 RC1042590074 PALOMINO ORTEGA KEILA MARIA 2011-12-11 FEMENINO NO
575584187 RC1043991019 PASTRANA ORTIZ JESUS DAVID 2012-02-20 MASCULINO NO
576565001 RC1143369450 PERALTA ANGARITA JULIAN SANTIAGO 2011-12-09 MASCULINO NO
577545964 RC1201222340 PEREZ ACOSTA JOHANN DAVID 2010-10-28 MASCULINO NO
578545929 RC1048456720 PEREZ OROZCO YANDER 2011-05-12 MASCULINO NO
579545926 RC1042589824 PEREZ PAJARO RAFAELA 2011-09-15 FEMENINO NO
580545902 RC1042588476 PEREZ PALACIO SHEYLI SOFIA 2009-12-14 FEMENINO NO
581595720 RC1048606859 POLO FUENTES MARIA FERNANDA 2011-11-09 FEMENINO SI
582608413 RC1043457641 PRADA BATISTA DRYS ANETH 2011-06-22 F SI
583591446 RC1143367756 PRIETO TELLEZ MARIA JOSE 2011-09-14 FEMENINO NO
584545829 RC1043310830 PUA GARCES ESTICK DAVID 2011-05-06 MASCULINO NO
585591451 RC1235044954 RAMIREZ ALVAREZ DARIANA VALENTINA 2010-11-27 FEMENINO NO
586597248 TI1043987868 REBOLLEDO GAMARRA ANGIE PAOLA 2011-02-25 FEMENINO NO
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Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 12 de 31
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Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 6 - SEXTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
587597252 RC1043987869 REBOLLEDO GAMARRA GINA PAOLA 2011-02-17 FEMENINO NO
588603079 RC1201223452 REGINO SABIE MARIO MGUEL 2010-12-15 MASCULINO NO
589700526 TI1201229173 RICARDO CAMACHO ALEJANDRO 2012-04-18 MASCULINO SI
590591456 RC1143368663 ROMERO QUINTERO HANNY KARELL 2011-11-02 FEMENINO NO
591597256 RC1043989395 SANTOYA DIAZ MARIA CAMILA 2011-11-15 FEMENINO NO
592545545 RC1041987755 SAYAS NUÑEZ JUAN DAVID 2011-11-23 MASCULINO NO
593552109 RC1142931830 SIERRA VALLEJO SEBASTIAN ALEXIS 2011-06-16 MASCULINO NO
594545502 RC1068587038 SOLAR TORRES MARIA ALEJANDRA 2012-01-23 FEMENINO NO
595603082 RC1043312882 TAPIAS VALDELAMAR SAMUEL DAVID 2012-05-07 MASCULINO NO
596597261 RC1043312883 TAPIAS VALDELAMAR SANTIAGO DAVID 2012-05-07 MASCULINO NO
597545450 RC1143367280 TEHERAN PADILLA MARLON DAVID 2011-08-29 MASCULINO NO
598545435 RC1201228837 TERRIL VILLA IRELA DEL PILAR 2012-03-07 FEMENINO NO
599596839 RC1201228779 TORDECILLA RODRIGUEZ EMMANUEL 2011-11-09 MASCULINO NO
600545406 RC1201227488 TORRES CASTRO RAUL JOSUE 2011-08-09 MASCULINO NO
601603083 RC1142935496 TORRES SANJUAN ISABELLA TORRES 2012-09-01 FEMENINO NO
602594301 RC1043991753 TOVAR ARIAS MATIAS DAVID 2012-05-11 FEMENINO SI
603603085 RC1201229208 UBARNE RODRIGUEZ MAURICIO 2012-04-19 MASCULINO NO
604699982 RC1042587685 VALENCIA ROMERO JOSE ANGEL 2010-01-21 MASCULINO NO
605701677 RC1043989019 VANEGAS VILLERO VALERIA SOFIA 2011-10-07 F SI
606545320 RC1043311379 VARGAS ALMEIDA KARLA SOFIA 2011-08-08 FEMENINO NO
607543918 RC1142934228 VARON BUSTAMANTE JONAS 2012-04-21 MASCULINO NO
608545246 TI1137528755 VILLALOBOS GOMEZ ANGELY CAROLINA 2009-04-01 FEMENINO NO
609534363 TI1041981963 VILLALOBOS MENDOZA MATEO 2008-05-17 MASCULINO NO
610545227 RC1043988855 VITOLA TORRECILLA YONATHAN DAVID 2011-09-20 MASCULINO NO
No. de Alumnos Grado 6 (137 Estudiantes)
Grado: 7 - SÉPTIMO
611545187 RC1201214855 ACEVEDO CASSIANI ROBIN ALBERTO 2009-03-17 MASCULINO NO
612603090 RC1041985185 ACOSTA GARCIA STEFANY LUCIA 2010-10-13 FEMENINO NO
613619541 RC1047504463 AGUILERA LEDESMA DILANY DENISE 2010-11-17 FEMENINO NO
614597282 RC1142925257 ALCALA LOPEZ ANA SOFIA 2009-08-25 FEMENINO NO
615700716 TI1066734174 ALGARIN SIMANCA DIEGO 2011-12-17 MASCULINO SI
616655635 RC1201226733 ANACHURY ESPINOSA MARIA JOSE 2011-07-16 FEMENINO NO
617545430 RC1042589594 ANAYA SALAS LEYDIS CAROLINA 2011-01-01 FEMENINO NO
618545493 TI1142931396 ARCIA SERRANO LUCIA MARGARITA 2011-04-16 FEMENINO NO
619706271 TI1201224958 ARDILA PUELLO NICOLL CAROLINA 2011-03-11 F SI
620545613 RC1048455071 ASCANIO CAÑIZARES LUIS ANGEL 2009-09-12 MASCULINO NO
621649221 RC1043987187 BANQUEZ YOUNG JAVIER ALFONSO 2010-12-05 MASCULINO NO
622545731 RC1043310652 BARBOSA RAGA KIARA DANIELA 2011-03-10 FEMENINO NO
623545822 TI1142923669 BASANTA CARMONA ANDRES DAVID 2009-04-14 MASCULINO NO
624597265 RC1201225840 BECERRA CONTRERAS OSCAR EMILIO 2011-05-27 MASCULINO NO
625545927 RC1042587225 BENITEZ MENDOZA JIRIETH 2010-01-14 FEMENINO NO
626545972 RC1042588860 BERROCAL PEREZ SARA SOFIA 2011-05-16 FEMENINO NO
627545991 RC1043308631 BLANCO ALVARADO LUIS FERNANDO 2010-05-21 MASCULINO NO
628546093 RC1201221028 BROCHERO PEREZ EMER JUNIOR 2010-08-09 MASCULINO NO
629591462 RC1142933110 CALLEJAS VANEGAS VALENTINA 2011-12-26 FEMENINO NO
630546219 RC1142931629 CAMARGO RAMIREZ YOLIMAR 2010-11-04 FEMENINO NO
631592256 RC1050727337 CARABALLO DIAZ KRYSTAL 2011-03-15 FEMENINO NO
632619968 PPT5069139 CARO MONTILLA MANUEL ENRRIQUE 2010-01-29 MASCULINO NO
633651715 TI1201224386 CASTAÑO RIVERA MAURO ANDRE 2011-03-07 MASCULINO NO
634546423 RC1042587574 CASTELLAR RAMOS MARIA DE LOS ANGELES 2010-03-15 FEMENINO NO
635546499 RC1201221045 CASTRO GARCIA LUIS ANGEL 2010-08-13 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 13 de 31
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Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 7 - SÉPTIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
636655617 TI1011514979 CASTRO GIL JUAN PABLO 2010-11-29 MASCULINO NO
637649196 RC1043988542 CAUSIL HERNANDEZ DANIELA 2011-08-11 FEMENINO NO
638649121 RC1043311064 COGOLLO BELLO YULIANA VALENTINA 2010-12-10 FEMENINO NO
639651710 RC1143364831 CRUZ PASTRANA SILVANA ISABEL 2011-04-06 FEMENINO NO
640603102 RC1043988939 DE AVILA PATERNINA NICOL VANESSA 2011-10-05 FEMENINO NO
641546999 RC1041986131 DIAZ SALCEDO SHEILYS NICOL 2011-06-17 FEMENINO NO
642547003 RC1047453361 DURANGO CAMPO DORIAM DANIEL 2011-01-30 MASCULINO NO
643649118 TI1201225042 DURANGO SIBAJA ZHELLEN ALEJANDRA 2011-04-06 FEMENINO NO
644546981 RC1201221913 ESPINOSA RODRIGUEZ WHESLLYN 2010-10-04 MASCULINO NO
645649117 RC1042588220 ESPITIA VEGA CARLOS SANTIAGO 2010-10-12 MASCULINO NO
646600550 RC1041985692 FERNANDEZ DOMINGUEZ SARAH MARCELA 2011-02-11 FEMENINO NO
647546931 RC1201226369 FLOREZ SALGADO SOFIA 2011-04-26 FEMENINO NO
648552824 RC1073995437 FLOREZ WATHS DARIANA 2011-02-04 FEMENINO NO
649546918 RC1043988351 FUENTES RIVERA EGLETH 2011-08-07 FEMENINO NO
650619672 RC1142933893 GAMARRA CORREA CINTHIA MARCELA 2012-03-03 FEMENINO NO
651608415 RC1201226865 GAMBOA GUZMAN ANGELINA 2011-07-17 FEMENINO NO
652546899 RC1201227058 GARAY RICARDO BRIANYS MICHEL 2011-08-31 MASCULINO NO
653603103 RC1050727470 GARZON ATENCIO MARLEN NOEMI 2011-01-24 FEMENINO NO
654649128 RC1201226929 GAVIRIA BALCEIRO JOHAN ANDRES 2011-07-14 MASCULINO NO
655619690 RC1201219683 GAVIRIA POLANCO DAHIANA CANDELARIA 2010-06-09 FEMENINO NO
656594417 RC1201222619 GAZABON PUELLO CRISTINA ISABEL 2010-11-09 FEMENINO NO
657546858 RC1137531654 GENEY ARAGON MARIA PAOLA 2010-05-10 FEMENINO NO
658591767 RC1048456081 GOMEZ RUA VALERIA ISABEL 2010-10-04 FEMENINO NO
659546825 RC1047455786 GOMEZ SIERRA ELIMAR 2011-03-31 FEMENINO NO
660546779 RC1201222223 GRAU TORRES ALAN EFRAIN 2010-11-06 MASCULINO NO
661603104 RC1201226973 GUERRERO RUEDA SHARELA ESTHER 2011-07-27 FEMENINO NO
662546754 RC1143365226 GUEVARA BANDA MARIA FERNANDA 2010-11-23 FEMENINO NO
663619739 RC1041985455 GUTIERREZ JULIO VALERY 2010-09-23 FEMENINO NO
664655710 RC1201220958 HARRIS ORTEGA ANGEL DAVID 2010-09-01 MASCULINO NO
665619743 RC1142929848 HENRIQUEZ OSORIO SANTIAGO 2010-10-11 MASCULINO NO
666546723 TI1201215190 HERNANDEZ ACOSTA ANGEL ALFREDO 2009-08-12 MASCULINO NO
667649251 RC1201217766 HERNANDEZ BELLIDO JESUS DAVID 2010-01-27 MASCULINO NO
668649089 RC1142930749 HERNANDEZ OROZCO WEYNER DAVID 2011-01-06 MASCULINO NO
669619755 RC1042586511 HERNANDEZ PEÑARANDA DALLANIS SOFIA 2009-06-30 FEMENINO NO
670546692 TI1030244040 HERNANDEZ RIVERO JESUS DAVID 2011-01-25 MASCULINO NO
671546675 RC1142927018 HERRERA CORREA JHOCER STIVEN 2010-01-12 MASCULINO NO
672608335 RC1201225377 HERRERA LUNA ROSA VICTORIA 2011-04-13 FEMENINO NO
673591768 RC1043309775 HERRERA MENDOZA SHELLYANA PAOLA 2010-11-19 FEMENINO NO
674546663 RC1041989378 HERRERA MONTES DILAN ANDRES 2009-09-04 MASCULINO NO
675568882 RC1201223998 HERRERA ROMERO KIARA CANDELARIA 2011-02-02 FEMENINO NO
676649134 RC1047439371 HOYOS ALPISTT LECY VALENTINA 2009-04-11 FEMENINO NO
677619777 RC1042589779 HURTADO PALENCIA AMELIK ANDREA 2011-10-07 FEMENINO NO
678568871 RC1142929916 JIMENEZ CASTILLA DUVAN ESNEIDER 2010-12-03 MASCULINO NO
679546618 RC1137531210 JIMENEZ OROZCO SHERLIN 2010-03-12 FEMENINO NO
680552666 RC1143357300 JULIO CARO MELODYS JOHANA 2010-01-01 FEMENINO NO
681647930 RC1067286364 JULIO GUTIERREZ CESAR LUIS 2008-08-07 MASCULINO NO
682619808 RC1142929866 LARA ECHENIQUE SHEYLING ANDREA 2010-12-06 FEMENINO NO
683546563 RC1148692946 LARA GONZALEZ YELITZA MICHELLE 2010-07-20 FEMENINO NO
684546545 RC1201222851 LEON GALAN MADELAY 2010-09-28 FEMENINO NO
685546530 RC1043986284 LLORENTE WATTS JUAN DAVID 2010-11-26 MASCULINO NO
686546515 RC1043988153 LOPEZ INDABURO BRIANYS MICHELL 2011-07-18 FEMENINO NO
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* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 14 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 7 - SÉPTIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
687603105 RC1201222747 LORA VASQUEZ JOHAN DANIEL 2010-11-30 MASCULINO NO
688546464 RC1042590812 MALO REYES JOHANDER GABRIEL 2010-12-28 MASCULINO NO
689546442 TI1069485198 MARQUEZ CUELLO NAYIVE DEL CARMEN 2009-03-13 FEMENINO NO
690546413 RC1201222550 MARTINEZ BETANCUR KAROL JOHANA 2010-10-25 FEMENINO NO
691546397 RC1201225349 MARTINEZ MURILLO CEUDY NILETH 2011-04-22 FEMENINO NO
692591778 RC1148438264 MARTINEZ OVIEDO KEILA MARIA 2008-07-30 FEMENINO NO
693546388 RC1041986844 MARTINEZ RODRIGUEZ DANIEL EDUARDO 2011-08-29 MASCULINO NO
694649194 TI1201219820 MATAS CORREA VIRGINIA PATRICIA 2010-05-15 FEMENINO NO
695597268 RC1142930237 MEJIA GONZALEZ RONALS ENRIQUE 2010-12-29 MASCULINO NO
696546291 RC1201221239 MENDOZA ROMERO ISAAC DAVID 2010-07-18 MASCULINO NO
697591769 RC1041984775 MOJICA MACIA VALENTINA 2010-08-04 FEMENINO NO
698700392 RC1103507635 MONTERROZA DIAZ ANDRES CAMILO 2011-02-07 MASCULINO SI
699591771 RC1201228530 MONTES VANEGAS JUAN LUIS 2012-02-08 MASCULINO NO
700591770 RC1201228531 MONTES VANEGAS JUAN PABLO 2012-02-08 MASCULINO NO
701597131 RC1043986078 MONTIEL DIAZ JUAN CAMILO 2010-10-27 MASCULINO NO
702603106 RC1142932169 MONTIEL POLANCO ELIAM ISAI 2011-07-09 MASCULINO NO
703546155 RC1143365576 NAVARRO CORREA KAROL SHARICK 2011-04-29 FEMENINO NO
704649106 TI1142932247 NAVARRO SOLAR NATALYA SOFIA 2011-07-08 FEMENINO NO
705546148 RC1201222993 NEGRETE RAMIREZ SARA SOFIA 2010-11-29 FEMENINO NO
706597272 RC1142932138 OBESO SERRANO SHALOOM SARAY 2011-07-22 FEMENINO NO
707597242 RC1043982484 OROZCO CAUSADO VALERIA 2009-08-27 FEMENINO NO
708620228 TI1043986730 ORTEGA RIOS MARIANA 2010-12-08 FEMENINO NO
709540470 TI1140922736 ORTEGA ZAMBRANO KAREN JULIETH 2010-09-04 FEMENINO NO
710546059 RC1201219856 OVIEDO CANTILLO MARIA CAMILA 2010-06-09 FEMENINO NO
711546058 RC1201219789 OZUNA NAVARRO JAIDER DANIEL 2010-06-22 MASCULINO NO
712603107 RC1043309489 PACHECO RAMIREZ DANA ISABEL 2010-09-12 FEMENINO NO
713546034 TI1137526508 PADILLA MAGALLANES YEILYS ESTELA 2008-01-17 FEMENINO NO
714591772 RC1043980168 PALACIO CORDOBA JUAN DIEGO 2008-04-22 MASCULINO NO
715597274 RC1142929590 PALLARES AVILA JOSE MARIA 2010-10-16 MASCULINO NO
716597249 TI1142925758 PALOMINO YANEZ LUIZ DAVID 2009-09-21 MASCULINO NO
717546006 RC1201222045 PANAMEÑO ORTIZ EMMANUEL JESUS 2010-10-01 MASCULINO NO
718620136 TI1201216052 PATERNINA LOAIZA MORGAN JUNIOR 2009-04-21 MASCULINO NO
719620138 RC1201224118 PATERNINA VALENCIA JHOYNER DAVID 2010-09-21 MASCULINO NO
720545984 RC1143361799 PAYARES HERNANDEZ JUAN IGNACIO 2010-11-04 MASCULINO NO
721552289 RC1142928755 PEÑARANDA PERTUZ LUIS SANTIAGO 2010-07-26 MASCULINO NO
722652376 RC1201224831 PEREIRA PIÑANGO ANGEL ESTEBAN 2011-02-22 MASCULINO NO
723545960 RC1142924190 PEREZ BERRIO YEILIANYS STEFANY 2009-05-19 FEMENINO NO
724599750 RC1041985268 PEREZ CARO GABRIELA VALENTINA 2010-11-29 FEMENINO NO
725649197 RC1142930371 PEREZ CASTELLON KAROL MICHELL 2010-12-15 FEMENINO NO
726545951 RC1043309318 PEREZ DIAZ GUILLERMO JOSE 2010-09-06 MASCULINO NO
727591773 TI1043594186 PEREZ PACHECO JULIO CESAR 2009-10-13 MASCULINO NO
728545874 RC1041984822 PITALUA SAENZ YURLEYDIS 2010-08-03 FEMENINO NO
729649119 TI1042588336 POLO ESPITIA JOSUE DANIEL 2010-10-07 MASCULINO NO
730649167 RC1041984835 POLO HERNANDEZ JOCELYN DANIELA 2010-07-05 FEMENINO NO
731545859 RC1201220605 POLO ROMERO SANTIAGO 2010-08-11 MASCULINO NO
732597214 TI1142929881 PUELLO BARRIOS JUAN DAVID 2010-11-09 MASCULINO NO
733545816 RC1201223256 PUERTA LEIVA YARIMA 2010-12-19 FEMENINO NO
734545768 TI1143366367 RAMOS NAVARRO GISSELL ANDREA 2011-06-23 FEMENINO NO
735655712 RC1201214929 RAMOS RAMOS LORAINE DE JESUS 2009-07-22 FEMENINO NO
736545738 RC1048456215 RICO AGAMEZ NATALIA CECILIA 2009-09-12 FEMENINO NO
737597132 RC1099963652 RODRIGUEZ BARRERA SALOMON 2011-11-13 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 15 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 7 - SÉPTIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
738555904 RC1201224466 RODRIGUEZ HERNANDEZ JOHAN DAVID 2011-02-04 MASCULINO NO
739545669 RC1201224169 RODRIGUEZ SIERRA MICHAEL STEVEN 2011-02-08 MASCULINO NO
740591780 RC1143360765 ROMERO YEPES ELYS MILETH 2010-09-02 FEMENINO NO
741545616 RC1043307955 RUIZ PAJARO YULEISI ALEJANDRA 2009-12-18 FEMENINO NO
742545603 RC1142929930 SALAS BOLIVAR RICARDO 2010-11-15 MASCULINO NO
743545600 RC1142929862 SALAS JULIO CRISTIAN CAMILO 2010-12-06 MASCULINO NO
744545594 RC1201222839 SALAS VERBEL SOFIA ANDREA 2010-09-16 FEMENINO NO
745603108 RC1201221076 SALCEDO COGOLLO CHRIS HELLEN 2010-08-30 FEMENINO NO
746545566 RC1098708996 SANCHEZ PEREZ MARINO ALBERTO 2009-07-24 MASCULINO NO
747545565 RC1201225341 SANCHEZ PEREZ SHARY PAOLA 2011-04-04 FEMENINO NO
748649099 TI1143364226 SIBAJA RIOS VALERY SOFIA 2011-03-14 FEMENINO NO
749700383 TI1049584330 SIERRA MENDEZ TALIANA 2011-06-23 F SI
750591775 RC1142930264 SOLERA VALENCIA MAUREN VALENTINA 2010-12-27 FEMENINO NO
751629639 TI1047434954 SOTO REALES SAMUEL ENRIQUE 2008-05-18 MASCULINO NO
752597269 TI1201216858 TEJERO MARIMON SEBASTIAN JOSE 2009-12-11 MASCULINO NO
753545425 TI1137528120 TORO ARIAS LUIS KEINER 2008-12-29 MASCULINO NO
754545387 RC1142928941 TORRES OVIEDO MARIA JOSE 2010-09-06 FEMENINO NO
755545386 RC1142928736 TORRES PATERNINA MATEO ALFONSO 2010-08-04 MASCULINO NO
756545359 RC1201221335 TURIZO JULIO ELIANY STHEPHANY 2010-09-24 FEMENINO NO
757545357 RC1201217539 URANGO GAVIRIA JOSUE DAVID 2010-01-14 MASCULINO NO
758597137 TI1142931335 VERGARA DEL CASTILLO LAURENTH CAMILA 2011-04-27 FEMENINO NO
759545241 TI1043305619 VILLAR SALCEDO DERLIS MARIA 2008-11-30 FEMENINO NO
760603109 RC1043989020 VILLERO GUZMAN BRIANNA 2011-09-22 FEMENINO NO
761545192 RC1036946980 ZULUAGA YOUNG YULY VALERIA 2011-06-17 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 7 (151 Estudiantes)
Grado: 8 - OCTAVO
762591487 RC1047422544 ACEVEDO BARRIOS DANNA LUCERO 2008-06-16 FEMENINO NO
763545205 RC1137531457 ACOSTA DE LA ROSA CAMILO ANDRES 2010-04-22 MASCULINO NO
764545206 TI1142923179 ACOSTA DE LA ROSA OLIVER ADRIAN 2009-02-25 MASCULINO NO
765600183 RC1201222315 AGAMEZ BLANQUICETT LUZ ADRIANA 2010-11-09 MASCULINO NO
766597284 TI1142924791 ALEANS CASTILLA MARIA ANGEL 2009-08-03 FEMENINO NO
767545329 RC1043309231 ALTAMAR SUAREZ MILEY SOFIA 2010-05-16 FEMENINO NO
768597287 RC1143355770 ANAYA REYES KEINER DAVID 2009-12-26 MASCULINO NO
769545466 TI1042584799 ANILLO CARABALLO MARIA ISABEL 2008-05-31 FEMENINO NO
770545484 RC1047445914 ARBOLEDA CARMONA JHON ANDRES 2010-04-26 MASCULINO NO
771545532 RC1142924891 ARIAS TERAN MARIA FERNANDA 2009-08-15 FEMENINO NO
772545534 RC1201219682 ARIAS TREJO ZHARICK DAYANA 2010-03-17 FEMENINO NO
773546673 RC1143352230 ARRIETA HERRERA EMANUEL JESUS 2009-07-08 MASCULINO NO
774545583 RC1201216118 ARROYO CORREA ANDERSON SAMUEL 2009-10-10 MASCULINO NO
775597290 RC1201217749 ARTEAGA ESCOBAR DANA LUCIA 2010-01-18 FEMENINO NO
776545633 RC1047442847 AVILA DEL VALLE KAROL ANDREA 2010-01-05 FEMENINO NO
777545759 RC1052082721 BARRETO BARRIOS MAILIN MICHELL 2009-11-10 FEMENINO NO
778546077 RC1142927004 BOSSA REYES KARELYS MILENA 2009-12-30 FEMENINO NO
779546091 RC1127592344 BRIEVA AGUILAR KATHERIN CAROLINA 2010-04-05 FEMENINO NO
780546099 RC1050955491 BUELVAS AVILEZ DANIEL JESUS 2008-10-18 MASCULINO NO
781546175 RC1042587894 CABEZA NAVAS KATTY JULIETH 2010-04-16 FEMENINO NO
782591784 TI1143343520 CANTILLO PEDROZO HILARY JULIETH 2008-05-28 FEMENINO NO
783546304 TI1142927670 CARDILES BARRIOS ORIANA 2010-04-05 FEMENINO NO
784546339 TI1176214398 CARPIO CARMONA CAMILO ANDRES 2009-12-11 MASCULINO NO
785546446 RC1041984035 CASTILLA OROZCO SHIARA ILEANA 2009-12-17 FEMENINO NO
786544758 RC1201219957 CASTILLO PALACIO SAMUEL DE JESUS 2010-06-28 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 16 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 8 - OCTAVO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
787597300 RC1201218028 CHAVARRO BERONA YEIFER DAVID 2010-02-13 MASCULINO NO
788546629 RC1142923540 CHIQUILLO BENITEZ MARIA JOSE 2009-03-10 FEMENINO NO
789597302 TI1130304475 CHOURIO CHARRIS SANTIAGO DE JESUS 2009-03-21 MASCULINO NO
790700414 TI1143348139 CRUZ RODRIGUEZ ANA CAMILA 2009-01-26 F SI
791546799 TI1048456589 CUADRO TABORDA YAIR JOSUE 2008-10-23 MASCULINO NO
792552828 RC1043983112 DIAZ CALCETA LAURA MICHELL 2009-11-11 FEMENINO NO
793546941 RC1043986171 DIAZ CASTRO HILLARY TATIANA 2010-11-04 FEMENINO NO
794546960 TI1148692527 DIAZ INDABUR HELEN 2008-06-21 FEMENINO NO
795593503 RC1042586245 DIAZ MERCADO JESUS DANIEL 2009-08-04 MASCULINO NO
796546993 RC1043978738 DIAZ PEREZ KEVIN JOSE 2008-07-29 MASCULINO NO
797649241 TI1048454597 DURAN NEIRA YENDIS TATIANA 2009-06-20 FEMENINO NO
798546968 RC1043984051 FABRA HERRERA YELANY PAOLA 2010-02-15 FEMENINO NO
799546962 RC1041985302 FANEITE CORREA VALERYE 2010-11-21 FEMENINO NO
800546935 RC1201220286 FLOREZ MONTALVO VALERIA 2010-07-17 FEMENINO NO
801699984 TI1142924834 FRANCESCHI PUELLO DULCE MARIA 2009-06-27 FEMENINO NO
802546901 RC1043658002 GAMARRA MUÑIZ JESUS DAVID 2008-05-04 MASCULINO NO
803533726 RC1142921684 GARAY MORENO VALERICK ANDREA 2008-11-28 FEMENINO NO
804552808 TI1052972284 GARCES MONROY VALERY ELENA 2009-03-24 FEMENINO NO
805591777 RC1142927267 GARCIA YEPES FABIAN ANDRES 2010-01-02 MASCULINO NO
806545042 RC1142981732 GAVIRIA GUERRA DAILENYS PAOLA 2010-04-29 FEMENINO NO
807546860 TI1142922287 GENEY ARAGON DINAYDIS 2008-11-06 FEMENINO NO
808545026 RC1142926068 GOMEZ GOENAGA VICTOR MANUEL 2009-11-22 MASCULINO NO
809546831 RC1201218576 GOMEZ HERRERA ESTEBAN ANDRES 2010-03-31 MASCULINO NO
810546819 RC1201218321 GONZALEZ ARIAS MARIE LENA 2010-03-06 FEMENINO NO
811597313 TI1041985642 GONZALEZ BATISTA KAROLL JULIANA 2011-01-20 FEMENINO NO
812546811 RC1043305158 GONZALEZ CANTILLO SHARICK MICHELLE 2008-09-20 FEMENINO NO
813546806 RC1201218487 GONZALEZ CORDOBA MARIA CATALINA 2010-03-06 FEMENINO NO
814546800 RC1142924566 GONZALEZ JAIMES SANTIAGO 2009-07-09 MASCULINO NO
815603283 RC1042584776 GUERRERO RUEDA HARLIN DANIEL 2008-06-25 MASCULINO NO
816546753 RC1143365345 GUEVARA BANDA SEBASTIAN 2009-09-03 MASCULINO NO
817546741 TI1142923923 GUZMAN COGOLLO SAMUEL 2009-05-10 MASCULINO NO
818546734 RC1142923830 HENAO GOMEZ IO ELENA 2009-05-01 MASCULINO NO
819652616 PEP802166613112009 HERNANDEZ GONZALEZ ANDRES GERARDO 2009-11-13 MASCULINO NO
820546707 RC1201215503 HERNANDEZ HURTADO MICHAEL CRISTIANO 2009-08-17 FEMENINO NO
821556885 RC1137530311 HERNANDEZ MARTINEZ ELIANA ESTHER 2009-10-29 FEMENINO NO
822597316 RC1201216983 HERRERA ZUÑIGA LAUREN VANESSA 2009-12-09 FEMENINO NO
823597318 TI1043450960 JIMENEZ ALMENDRALES CHEIDIS INES 2009-12-04 FEMENINO NO
824546633 TI1143344915 JIMENEZ ALVAREZ BRAYAN STIVEN 2008-08-26 MASCULINO NO
825546624 RC1201216173 JIMENEZ GIRALDO JIMENA 2009-10-24 FEMENINO NO
826546595 RC1127591708 JULIO CARABALLO MAIRELYS 2010-02-12 FEMENINO NO
827546561 RC1143354522 LARA LOPEZ SANTIAGO ANDRES 2009-11-03 MASCULINO NO
828546517 RC1201217758 LOPEZ GALEANO SHERYLL DAYANA 2009-07-15 FEMENINO NO
829603172 TI1022151423 LOPEZ HINCAPIE EMMANUEL 2010-03-29 MASCULINO NO
830546484 RC1201216318 LUNA QUINTANA VALERIA 2009-10-23 FEMENINO NO
831546479 RC1137531312 MADARIAGA RODRIGUEZ JUAN DIEGO 2010-04-05 MASCULINO NO
832592222 RC1201218895 MARIMON HERRERA SANTIAGO 2010-04-15 MASCULINO NO
833546419 RC1137526117 MARTINEZ ARRIETA MARIA LUISA 2007-07-18 FEMENINO NO
834563701 RC1043307721 MARTINEZ CORTES SHEYLA JHOANA 2009-11-01 FEMENINO SI
835544703 TI1043980634 MARTINEZ QUINTANA WUILIAM ANDRES 2009-02-23 MASCULINO NO
836378155 RC1042586820 MARTINEZ RICO SANTIAGO JOSE 2009-11-18 MASCULINO NO
837603173 TI1142928849 MARTINEZ RIVAS DANY LUZ 2010-08-19 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 17 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 8 - OCTAVO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
838544683 RC1142925479 MATOS MARIMON ESTEFANY SHALEM 2009-10-01 FEMENINO NO
839594675 RC1201214158 MAURES MARTINEZ SHERIL ANDREA 2009-04-28 FEMENINO NO
840597276 TI1142921495 MEJIA ARRIETA CRISTIAN DAVID 2008-11-19 MASCULINO NO
841546292 RC1142926553 MENDOZA ROCHA JANDRY MILETH 2009-12-30 FEMENINO NO
842546246 RC1043976896 MONTEALEGRE PADILLA KATHLIN ESTEFAN 2007-11-12 FEMENINO NO
843546128 TI1063293843 OLEA SOTO DANNA 2010-01-15 FEMENINO NO
844546127 TI1063293844 OLEA SOTO DAYANA 2010-01-15 FEMENINO NO
845603174 RC1041983115 PARRA CORTES DANIEL FELIPE 2009-04-20 MASCULINO NO
846545999 RC1137531438 PASCUALES CASTILLEJO ANGELINA 2010-04-21 FEMENINO NO
847545988 RC1201216428 PAYARES CANTILLO GENESIS CAROLINA 2009-06-24 FEMENINO NO
848545973 RC1143356652 PEDROZA LLERENA TAYLETH ORIANA 2009-12-18 FEMENINO NO
849603179 RC1043309252 PEREZ BELEÑO LUZ ANGELA 2010-08-14 FEMENINO NO
850597251 RC1201217071 PEREZ BUELVAS TOMAS SANTIAGO 2009-12-13 MASCULINO NO
851545934 RC1143344325 PEREZ MUÑOZ ANUAR DAVID 2008-07-25 MASCULINO NO
852597254 TI1143353927 PEREZ RUIZ FRANK STIVEN 2009-09-23 MASCULINO NO
853545903 RC1142927824 PEREZ ZORRO MARIANA DE JESUS 2010-04-14 FEMENINO NO
854545887 RC1041983354 PINEDA ALZAMORA SANTIAGO DE JESUS 2009-06-12 MASCULINO NO
855544293 RC1030220867 POLO VILLANUEVA GLEYCI ALEXANDRA 2010-06-23 FEMENINO NO
856591193 TI1142926911 RAMIREZ MARTELO SARA ISABEL 2009-12-23 FEMENINO NO
857657199 RC1142929982 RESTREPO CARRASQUILLA THOMAS SANTIAGO 2010-12-10 MASCULINO NO
858533221 RC1201215864 ROJAS MENDOZA MARIANA 2009-09-14 FEMENINO NO
859545657 RC1041983320 ROJAS ORTEGA ALEXANDRA DEL CARMEN 2009-05-31 FEMENINO NO
860597136 RC1043982736 ROMERO BOLIVAR HAYLEEN SOFIA 2009-09-28 FEMENINO NO
861545644 RC1201219889 ROMERO NARVAEZ ANGELICA MARIA 2010-07-20 FEMENINO NO
862545589 RC1043984990 SALCEDO CORTEZ DANIELA 2010-05-25 FEMENINO NO
863545580 TI1201214821 SALGADO AYALA KRISLY 2009-06-17 FEMENINO NO
864545575 RC1143354057 SALINAS MARQUEZ SAMUEL DAVID 2009-09-30 MASCULINO NO
865597285 TI1053125134 SANMARTIN AUDIVET ALEJANDRO ENRIQUE 2008-01-25 MASCULINO NO
866545535 TI1042586432 SERRANO JARAMILLO KEILA PAOLA 2009-08-22 FEMENINO NO
867545521 TI1137525971 SIERRA DE ORO CAMILO 2007-09-16 MASCULINO NO
868544015 TI1043974632 TAPIAS YEPES VALERY YOJANA 2007-07-25 FEMENINO NO
869545455 RC1142926218 TEHERAN BARRIOS LOREY ESTHER 2009-11-08 FEMENINO NO
870545454 RC1142926217 TEHERAN BARRIOS SIAMY 2009-11-09 FEMENINO NO
871545451 RC1201217826 TEHERAN OSPINO SAMUEL JOSE 2010-07-17 MASCULINO NO
872591781 RC1142928323 TIRADO SIBAJA MEIREN ANDREA 2010-06-01 FEMENINO NO
873545392 RC1201219335 TORRES MENDOZA JHON 2010-04-28 MASCULINO NO
874545366 RC1043307574 TRIVIÑO HERRERA ESTEBAN DAVID 2009-10-01 MASCULINO NO
875552032 TI1143356658 URBIÑEZ USUGA SHEIDY SELENA 2009-11-16 FEMENINO NO
876545322 RC1043984409 VANEGAS PULGAR ISAAC DAVID 2010-03-12 MASCULINO NO
877545298 TI1043307882 VASQUEZ CARDALES KEINER ALEXIS 2009-12-21 MASCULINO NO
878591782 TI1201223292 VILLABA GARCIA YEINER STEVAN 2010-11-19 MASCULINO NO
879545245 RC1043656997 VILLALOBOS GOMEZ LIS NEYS 2008-03-01 FEMENINO NO
880649206 RC1137530179 ZAMUDIO ARRIETA YAMPIER 2009-10-15 MASCULINO NO
881543837 TI1043979655 ZAPATA TORRES CHRISTOPHER 2008-11-27 MASCULINO NO
882592208 RC1142927434 ZUÑIGA LOZANO LUZ ENITH 2010-02-24 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 8 (121 Estudiantes)
Grado: 9 - NOVENO
883545210 TI1052631124 ACOSTA GALEANO SHAROL TALIANA 2007-11-13 FEMENINO NO
884606099 RC1142924799 ALCAZAR GUZMAN DEDRICK JARET 2009-07-23 MASCULINO NO
885545312 RC1142922068 ALMARIO GUZMAN REYCHEL ANDREA 2008-12-18 FEMENINO NO
886552025 RC1042584095 ALTAMIRANDA MORENO SHARRON CAROLINA 2008-01-10 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 18 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 9 - NOVENO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
887545338 TI1041981572 ALVAREZ ALTAMAR FABIAN CAMILO 2007-11-27 MASCULINO NO
888603178 RC1143348837 ALVES ANDRADES SANTIAGO 2009-02-17 MASCULINO NO
889533144 RC1047433678 ANAYA BERRIO BREIDY YULEISI 2008-12-15 FEMENINO NO
890545470 TI1201214103 ANILLO TOVAR SAMUEL 2009-05-07 MASCULINO NO
891545471 RC1043659875 ANTEQUERA ROCHA KAYNED 2008-11-14 MASCULINO NO
892545475 TI1043979706 ARANGO BUELVAS ANDREA 2008-12-09 FEMENINO NO
893545485 TI1047420777 ARBOLEDA CARMONA JORDAN DAVID 2008-05-19 MASCULINO NO
894651706 RC1047442989 ARBOLEDA SUAREZ ISABELLA 2009-10-16 FEMENINO NO
895545523 TI1042585390 ARIAS GUTIERREZ LEIDY CAROLINA 2008-10-07 FEMENINO NO
896533183 RC1142922119 ARRIETA FABRA CALEB JOSE 2008-12-20 MASCULINO NO
897545705 TI1137529578 BALLESTEROS MOLINA YORLEIS STEFHANNY 2009-08-05 FEMENINO NO
898545743 TI1049534602 BARCASNEGRAS RODRIGUEZ MIGUEL JOSE 2008-05-20 MASCULINO NO
899568678 RC1142923563 BARRIO MARTINEZ LEIDYS CAROLINA 2009-04-08 FEMENINO NO
900591783 RC1047441201 BELEÑO AVILA DANIELA MARCELA 2009-09-28 FEMENINO NO
901552286 TI1041980183 BELLO MARTINEZ DAYLIN JOHANA 2006-11-22 FEMENINO NO
902546011 TI1121870720 BLANCO MORELO DIEGO ALEJANDRO 2008-09-10 MASCULINO NO
903597297 RC1137526440 BOSSIO NARANJO JUAN CAMILO 2007-12-14 MASCULINO NO
904597295 RC1137526439 BOSSIO NARANJO JUAN CARLOS 2007-12-14 MASCULINO NO
905597139 TI1137528263 BRAVO OSORIO MAUREN ALEJANDRA 2008-12-30 FEMENINO NO
906597299 RC1042583863 CADENA BALAGUER KEVIN JR 2007-12-05 MASCULINO NO
907552565 TI1142921383 CARO OROZCO MICHAEL STIVEN 2008-10-22 MASCULINO NO
908544733 RC1201214940 CASTELLON HERNANDEZ MADELAINE PAOLA 2009-07-25 FEMENINO NO
909546492 TI1137527338 CASTRO CAVADIA SANTIAGO 2008-07-15 MASCULINO NO
910546496 TI1043659262 CASTRO ESTRELLA MIRLY MICHEL 2008-08-12 FEMENINO NO
911595060 TI1051823500 CASTRO LOZANO EVER DAVID 2009-09-27 MASCULINO NO
912600352 RC1047427096 CAUSIL CASTELLAR KAROLAINE BELKIS 2008-11-19 FEMENINO NO
913600358 RC1043975591 CHARRIS RIOS MARTA ELENA 2006-10-26 FEMENINO NO
914597309 RC1043657457 CHAVARRO BERONA GERMAN DANIEL 2007-06-03 MASCULINO NO
915546627 TI1142919998 CHIQUILLO BENITEZ LUIS FABIAN 2008-03-28 MASCULINO NO
916607232 TI1025144331 COLMENARES GOMEZ SOPHIE 2008-10-25 FEMENINO NO
917546758 TI1137528678 CORTES PESTANA LIZYANNY 2009-03-20 FEMENINO NO
918546780 TI1127617550 CRUCES BLANCO ANDREA VALENTINA 2008-11-11 FEMENINO NO
919533679 TI1103743859 CRUZ PACHECO LUIS EDUARDO 2008-07-08 MASCULINO NO
920546836 TI1043978971 DE AVILA CONDE JOSE DAVID 2008-09-16 MASCULINO NO
921603211 TI1051741130 DE LEON OSPINO SORAYA ISABEL 2009-03-03 FEMENINO NO
922546908 TI1047420711 DEL PINO JULIO JAVIER DAVID 2008-05-16 MASCULINO NO
923597271 TI1050955682 DELGADO GUARDO NICOLLE TERESA 2009-01-22 FEMENINO NO
924591785 TI1043307368 DIAZ BELEÑO AURA ISABEL 2009-08-28 FEMENINO NO
925603214 RC1201213731 DIAZ CARABALLO JOSUE 2009-03-27 MASCULINO NO
926546982 TI1048459047 ESPINOSA MENA JUAN ROBERTO 2008-10-22 MASCULINO NO
927552852 RC1143351235 ESTEBAN PIMIENTA JESUS DANIEL 2009-06-15 MASCULINO NO
928591786 RC1043659723 FEBLES MARTINEZ SARETH 2008-11-13 FEMENINO NO
929546900 RC1201216779 GAMBIN RAMOS HILLARY VANESSA 2008-11-12 FEMENINO NO
930700326 RC1043657844 GARCIA HERRERA AMAURY LEON 2008-07-15 MASCULINO SI
931700327 RC1043657843 GARCIA HERRERA LUISA SOFIA 2008-06-15 FEMENINO SI
932591787 RC1043305388 GARCIA PEREZ THOMAS ANDRES 2008-10-21 MASCULINO NO
933546818 RC1142922539 GONZALEZ ARIAS MAYLENA DE JESUS 2009-01-27 FEMENINO NO
934546817 TI1043302528 GONZALEZ BELEÑO NAIMER ANDRES 2007-07-13 MASCULINO NO
935603281 RC1142921890 GONZALEZ MARTINEZ JESUS DAVID 2008-12-24 MASCULINO NO
936584807 RC1048444866 GONZALEZ MERCADO KARIANIS 2008-11-30 MASCULINO NO
937546770 TI1142914528 GUERRA MONROY CAMILA 2006-05-09 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 19 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 9 - NOVENO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
938533670 RC1043305424 GUERRERO CRUZ LAURA 2008-10-20 FEMENINO NO
939546761 RC1143347860 GUERRERO LLERENA SHERY DARIANIS 2009-01-18 FEMENINO NO
940546756 RC1043656998 GUERRERO ROCHA SANTIAGO JESUS 2008-02-19 MASCULINO NO
941546721 TI1043301993 HERNANDEZ ACOSTA NATALIA 2006-07-25 MASCULINO NO
942603285 RC1137528642 HERNANDEZ MERCADO NEIDER DANIEL 2009-03-20 MASCULINO NO
943584721 RC1047433926 HERRERA ALVAREZ JEAN CARLOS 2008-05-21 MASCULINO NO
944544903 TI1142914512 HERRERA QUINTANA WILFRIDO JUNIOR 2006-05-15 MASCULINO SI
945591788 RC1143354063 HINCAPIE CASTAÑO LUCIANA 2009-10-01 FEMENINO NO
946603287 TI1043659247 IBAÑEZ RODRIGUEZ BRAYAN ANDRES 2008-10-08 MASCULINO NO
947597319 TI1143339136 JULIO QUINTERO SHARA VALENTINA 2007-11-22 FEMENINO NO
948546569 TI1099991517 LAMBIS PEREZ YULIANIS CONSUELO 2008-03-04 FEMENINO NO
949533572 RC1047424562 LARA ECHENIQUE CARLOS DANIEL 2008-08-27 MASCULINO NO
950533568 RC1142922605 LARA OSPINO LEIDIS YULIANA 2009-02-06 FEMENINO NO
951546558 RC1084606573 LARGE ANDRADE DARTAINIS MISHELL 2008-10-06 FEMENINO NO
952546550 RC1043657903 LEMO AVILA DANIEL MATEO 2008-06-10 MASCULINO NO
953546549 RC1043657904 LEMO AVILA SARA LUCIA 2008-06-10 FEMENINO NO
954591789 RC1043657985 LOPEZ JULIO LUCIA 2008-07-17 FEMENINO NO
955546505 TI1201215179 LOPEZ RODRIGUEZ KAROL ANDRES 2009-05-21 MASCULINO NO
956546463 RC1041983256 MANGONES CABRERA BRYANNA 2009-05-22 FEMENINO NO
957535981 RC1201216414 MARTINEZ GONZALEZ SAMUEL 2009-11-04 MASCULINO NO
958583011 RC1143344091 MARTINEZ JULIO ANGELINA 2008-05-17 FEMENINO NO
959593241 RC1042585568 MARTINEZ RICO GIMENA GISSELLA 2009-01-10 FEMENINO NO
960546386 TI1043305098 MARTINEZ RODRIGUEZ MATIW 2008-09-25 MASCULINO NO
961546381 RC1043654976 MARTINEZ SANCHEZ JOHAN DAVID 2007-06-07 MASCULINO NO
962603299 TI1048457416 MEJIA RAMIREZ SOFIA 2008-10-09 FEMENINO NO
963568809 RC1201215845 MELENDEZ REYES MARIA ELENA 2009-10-12 FEMENINO NO
964546300 RC1048454250 MENDOZA MENA ALEXANDRA PAOLA 2008-10-06 FEMENINO NO
965546280 TI1042585806 MERCADO MEJIA DUNIER 2008-12-19 MASCULINO NO
966546257 RC1043304969 MIRANDA SILGADO OMAR JUNIOR 2008-09-13 MASCULINO NO
967546253 RC1143326097 MONTALVO CASTILLO JUAN SEBASTIAN 2006-12-13 MASCULINO NO
968574862 RC1043659405 MONTERROSA USME LESLY YULIETH 2008-10-09 FEMENINO NO
969546232 TI1043659658 MONTES CASTRO CARLOS SANTIAGO 2008-11-06 MASCULINO NO
970546228 RC1142926854 MONTES ROJAS NATALIA SOFIA 2010-01-18 FEMENINO NO
971546210 RC1137528083 MORALES PADILLA HELEN MARGARITA 2008-12-19 FEMENINO NO
972546199 RC1041982166 MORENO BERRIO EDGARDO ANTONIO 2008-07-15 MASCULINO NO
973591791 RC1050955031 MORENO BLANCO MATEO ANDRES 2008-10-21 MASCULINO NO
974544557 TI1142921659 MORENO HERNANDEZ JARED VALENTINA 2008-12-12 FEMENINO NO
975552450 TI1043304933 NAVARRO ORTIZ LUIS ANGEL 2008-07-13 MASCULINO NO
976552449 TI1047407624 NAVARRO ORTIZ OSCAR ANDRES 2007-02-18 MASCULINO NO
977699983 RC1043978231 NIETO PAUTT MARIA FERNANDA 2008-07-07 FEMENINO NO
978533390 RC1137528245 OROZCO MERCADO ROSANGELA 2009-01-27 FEMENINO NO
979546111 TI1143341978 OROZCO POLO JHORMAN JESYT 2006-04-29 MASCULINO NO
980544475 TI1047426801 ORTIZ FRANCO CARLOS JAVIER 2008-10-21 MASCULINO NO
981533377 RC1043976576 OSORIO ROMERIN MATIAS 2008-01-02 MASCULINO NO
982552407 TI1117967049 OVIEDO GIRALDO PABLO JOSE 2008-09-04 MASCULINO NO
983546039 RC1142923199 PADILLA DE MEZA SHARA MARCELA 2009-02-25 FEMENINO NO
984544417 TI1042585709 PALACIO AVILA JHON JAIRO 2009-02-05 MASCULINO NO
985556187 TI1047430050 PALACIO BELEÑO YASARIS EDITH 2008-12-23 FEMENINO NO
986546007 RC1137527867 PANAMEÑO ORTIZ CRISTOPHER JAHIR 2008-11-24 FEMENINO NO
987545990 RC1051887949 PAVIA GARCIA LUCIA FERNANDA 2007-10-06 FEMENINO NO
988545985 TI1042584992 PAYARES ESPITIA SARAY 2008-07-15 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 20 de 31
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Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 9 - NOVENO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
989607247 RC1043305929 PAYARES PUERTA GABRIELA ALEXANDRA 2009-01-22 FEMENINO NO
990592211 TI1043981170 PEÑA ALMANZA KIMBERLY ISABEL 2009-04-16 FEMENINO NO
991545898 RC1043979031 PEÑALOZA SANCHEZ SAMUEL DAVID 2008-09-02 MASCULINO NO
992545895 TI1143339056 PEÑATES CORTINA EMILY 2007-12-12 FEMENINO NO
993565002 TI1142922606 PERALTA ANGARITA JUAN SEBASTIAN 2009-02-07 MASCULINO NO
994533325 RC1041982336 PEREZ CABARCAS JUAN DAVID 2008-08-22 MASCULINO NO
995545956 RC1201213295 PEREZ CARVAJAL SEBASTIAN JAVIER 2008-12-18 MASCULINO NO
996597281 RC1042586632 PERTUZ RAMIREZ DANIEL DE JESUS 2009-10-14 MASCULINO NO
997545892 RC1043658543 PICO JULIO SAMUEL DAVID 2008-08-29 MASCULINO NO
998594609 RC1137527466 PLAZA URANGO KIARA PATRICIA 2008-08-27 FEMENINO NO
999568698 TI1043301817 POLO FUENTES LUIS EDUARDO 2007-07-31 MASCULINO NO
1000533281 RC1043659443 PUA GONZALEZ VALERY 2008-10-24 FEMENINO NO
1001597211 TI1043976845 PUELLO BARRIOS ADRIANA SOFIA 2008-02-03 MASCULINO NO
1002555994 TI1201214816 RAMIREZ PEREZ GINA MARCELA 2009-06-17 FEMENINO NO
1003545766 RC1043305601 RAMOS NAVARRO MICHEL ANDREA 2008-11-16 FEMENINO NO
1004545758 TI1137528977 RAMOS SALGADO MELANY SOFIA 2009-05-12 FEMENINO NO
1005535702 TI1142923299 RAMOS VACUNARES JUAN DIEGO 2009-03-14 MASCULINO NO
1006568675 TI1143343883 REVOLLO BONFANTE KARLA CRISTINA 2008-06-06 FEMENINO NO
1007568674 RC1143343885 REVOLLO BONFANTE MARIA FERNANDA 2008-06-06 FEMENINO NO
1008545734 TI1051417788 RICO OLIVO EDUARDO JOSE 2008-07-03 MASCULINO NO
1009533245 RC1142923300 RIOS HUETO RONALD ANDRES 2008-12-31 MASCULINO NO
1010603304 TI1137528631 RODRIGUEZ BERMUDEZ LAURA ANDREA 2009-03-18 FEMENINO NO
1011603191 RC1041982548 RODRIGUEZ MARMOLEJO MAR Y LUNA 2008-11-13 FEMENINO NO
1012545650 RC1143343945 ROMERO ESPITALETA ELENA SOFIA 2008-05-23 MASCULINO NO
1013545637 RC1143337211 ROMERO RAMOS MELANNY VANESA 2007-10-31 FEMENINO NO
1014603192 RC1103502626 RUIZ CANOLES KEINA LUZ 2008-09-04 FEMENINO NO
1015591483 RC1043979962 RUIZ RUEDA ANDREA CAROLINA 2008-12-10 FEMENINO NO
1016571169 TI1137525118 SAEZ MEJIA LUCERO 2006-11-14 FEMENINO NO
1017545587 RC1142923075 SALCEDO RODRIGUEZ SEBASTIAN 2009-03-05 MASCULINO NO
1018545578 TI1137527472 SALGADO CONSUEGRA KARLA 2008-06-28 FEMENINO NO
1019591484 RC1137528090 SANMIGUEL MUÑOZ DANIELA DEL CARMEN 2008-11-29 FEMENINO NO
1020597286 TI1143349276 SARMIENTO CARABALLO LUCELY 2009-03-24 FEMENINO NO
1021552114 TI1141517435 SERRANO OROZCO DANY LEONARDO 2008-04-21 MASCULINO NO
1022545429 RC1142917793 TOBIAS DIAZ MOISES 2007-06-23 MASCULINO NO
1023545419 TI1052631690 TORRES ARRIETA LUZENITH 2009-05-09 FEMENINO NO
1024545395 RC1142924200 TORRES MARTINEZ JADER ANDRES 2009-06-16 MASCULINO NO
1025545372 TI1201239217 TOSCANO VERU CRISTIAN 2008-08-23 MASCULINO NO
1026597288 TI1127607917 URBINA BLANCO NATHALY DANIELA 2009-11-30 FEMENINO NO
1027646380 TI1043004719 URBINA ESCOBAR MERARI DEL CARMEN 2008-12-25 FEMENINO SI
1028568288 RC1201217864 VALDELAMAR ESCOBAR RICARDO 2009-12-31 MASCULINO NO
1029568591 RC1043302138 VARGAS GONZALEZ DEINNER JAVIER 2007-07-20 MASCULINO NO
1030545308 TI1043302666 VARILLA PALACIO ROTSEN MAHIA 2007-11-12 FEMENINO NO
1031597292 TI1043448683 VILLANUEVA NEGRETE DIOMEDES JOSE 2008-01-16 MASCULINO NO
1032545240 TI1048443624 VILLAREAL PAZOS KAROLAY 2008-06-07 FEMENINO NO
1033545233 TI1201257050 VILLERO CABEZA WANDA CAROLINA 2008-11-01 FEMENINO NO
1034545203 TI1143343927 ZAMORA TORRES JOSE DAVID 2008-06-16 MASCULINO NO
1035555499 RC1043307580 ZUÑIGA MIER LINA MARCELA 2009-07-14 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 9 (153 Estudiantes)
Grado: 10 - DÉCIMO
1036545188 TI1043656031 ACEVEDO CASSIANI SOLIANI 2007-11-11 FEMENINO NO
1037545289 RC1063079937 ALEAN ORTEGA GRETTEL SOFIA 2008-12-06 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 21 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 10 - DÉCIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1038545404 RC1043977001 AMARANTO AVILA VALERYN ELSA 2007-11-22 FEMENINO NO
1039545464 RC1143345780 ANGULO TORRES YORK LUIS 2008-02-18 MASCULINO NO
1040591488 RC1142921002 ARIAS VILLANUEVA LAURA MELISSA 2008-07-10 FEMENINO NO
1041545567 TI1042583538 ARRIETA HERRERA JUAN SEBASTIAN 2007-08-24 MASCULINO NO
1042545639 RC1041982664 AVILA HERAZO LAURA CAROLINA 2009-01-02 FEMENINO NO
1043545640 TI1043654419 AVILA HERAZO LUIS FERNANDO 2007-05-07 MASCULINO NO
1044590788 RC1137526823 BADEL SIERRA ADALLYS MARIA 2008-04-10 FEMENINO NO
1045702289 RC1043654619 BALLESTAS TEHERAN SHARICK MICHELLE 2007-05-26 F SI
1046704587 TI1043656147 BANDA VEGA ANDREA VALENTINA 2007-11-05 F SI
1047545730 RC1047408073 BARBOSA RAGA FERNEY ANDRES 2007-02-23 MASCULINO NO
1048545856 RC1143324916 BAUTISTA VELASQUEZ MATEO ADRIAN 2006-10-01 MASCULINO NO
1049545954 TI1047404025 BERRIO ESCORCIA YAIR JOSE 2006-02-08 MASCULINO NO
1050546000 TI1127594958 BLANCO GONZALEZ HUDIZABETH ALEJANDRA 2006-06-06 FEMENINO NO
1051546001 TI1127594957 BLANCO GONZALEZ WILBER MANUEL 2006-06-06 MASCULINO NO
1052546004 TI1043302893 BLANCO MARTINEZ LUISA FERNANDA 2007-11-26 FEMENINO NO
1053533357 TI1142919388 BLANCO VILLADIEGO ANGIE VALENTINA 2007-11-25 FEMENINO NO
1054571233 RC1043656317 BOLAÑO CARDENAS YANILA ISABEL 2007-12-17 FEMENINO NO
1055546049 TI1043305111 BOLAÑOS LOZANO MELANY SOPHIA 2008-10-04 FEMENINO NO
1056546139 RC1042584117 CABALLERO JORDAN JAILIN ELENA 2007-08-30 FEMENINO NO
1057556376 TI1142916993 CAMARGO TAMARA VALENTINA 2007-03-15 FEMENINO NO
1058533470 RC1043657819 CARDENAS GARCIA JEFERSON DAVID 2008-07-15 MASCULINO NO
1059533473 RC1142914414 CARDENAS OVIEDO DANIELA MARGARITA 2006-05-11 FEMENINO SI
1060558987 RC1013267494 CARDENAS TATIS SERGIO ANDRES 2008-05-19 MASCULINO NO
1061592028 RC1048441635 CARRASCAL GARCIA ANGEL ENRIQUE 2007-01-24 MASCULINO NO
1062577839 RC1096196938 CASTELLO PEREZ ZHARICK NICOL 2006-10-20 FEMENINO NO
1063546432 TI1069730864 CASTILLA ARELLANO STEVEN 2008-01-18 MASCULINO NO
1064597303 TI1043655664 CASTILLA HERRERA MARIA ALEJANDRA 2007-09-15 FEMENINO NO
1065546467 RC1042583169 CASTILLO MUÑOZ LUIS DAVID 2007-08-31 MASCULINO NO
1066546468 TI1047405909 CASTILLO ORTIZ JEAN LUIS 2007-02-05 MASCULINO NO
1067565382 TI1041981938 CAVADIA MOLINA LEIDY SOFIA 2008-04-20 FEMENINO NO
1068597225 RC1142920098 CERON BENAVIDES ANA SOFIA 2008-02-23 FEMENINO NO
1069552674 TI1043656459 CHAVERRA LORENZANA MELISSA 2007-10-20 FEMENINO NO
1070603196 RC1043974693 CHAVEZ CARDOZO AMALIA SOFIA 2007-08-13 FEMENINO NO
1071603197 RC1043974694 CHAVEZ CARDOZO NATALY DE JESUS 2007-06-13 FEMENINO NO
1072542222 TI1142919357 CHICO BUSTAMANTE SARA LUCIA 2007-09-19 FEMENINO NO
1073546635 RC1043974961 CHIQUILLO PADILLA ELISABET NOEMI 2007-09-04 FEMENINO NO
1074546661 RC1043655732 CONEO OSPINA URIEL ELIAS 2007-10-01 MASCULINO NO
1075603710 RC1043979556 CONSUEGRA VARGAS YORYANIS 2008-11-02 FEMENINO NO
1076546717 RC1043315452 CORONADO BATISTA MARI LUZ 2007-09-09 FEMENINO NO
1077591489 TI1201213288 CORREA YEPES PEDRO FELIPE 2008-12-05 MASCULINO NO
1078546868 TI1128062618 DE HOYOS RUBIANO SANDRO 2006-08-30 MASCULINO NO
1079591490 RC1142918920 DE LA ROSA VASQUEZ DIEGO LUIS 2007-10-19 MASCULINO NO
1080533733 RC1137525800 DEL TORO WILCHES ANDRES FELIPE 2007-07-30 MASCULINO NO
1081591491 RC1043301723 DIZ GUERRERO CARLOS GUSTAVO 2007-08-10 MASCULINO NO
1082547018 RC1043655862 DOMINGUEZ CORONEL JOHANA ANDREA 2007-10-06 FEMENINO NO
1083547008 TI1048278403 DUQUE LARGE JUAN SEBASTIAN 2007-07-27 MASCULINO NO
1084568944 TI1143340686 ESPEJO MEDRANO JOSE CAMILO 2008-01-31 MASCULINO NO
1085533754 RC1137526320 ESTRADA MORELOS CAMILA ANDREA 2007-11-28 FEMENINO NO
1086546964 RC1143339258 FAJARDO GOMEZ INGRID LUCIA 2007-12-22 FEMENINO NO
1087591367 TI1035644262 FUENTES MARTELO ISABELA 2007-09-18 FEMENINO NO
1088600555 TI1048458650 GALLEGO SIERRA LUIS FERNANDO 2008-05-31 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 22 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 10 - DÉCIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1089573816 RC1142919796 GAMBOA MARTINEZ MAURICIO ENRIQUE 2008-02-09 MASCULINO NO
1090546882 RC1043656992 GARCIA JULIO VALERIN SOFIA 2007-11-12 FEMENINO NO
1091592042 TI1043653850 GARCIA YEPEZ SERGIO ANDRES 2007-02-13 MASCULINO NO
1092600563 TI1143340849 GODOY BANQUEZ EDWIN ENRIQUE 2008-03-07 MASCULINO NO
1093546760 RC1048444197 GUERRERO LOPEZ NELLYS JOHANA 2008-07-25 FEMENINO NO
1094544964 TI1043659697 GUTIERREZ ELGUEDO ESTEFANIA 2008-11-18 FEMENINO NO
1095702303 TI1142914485 GUZMAN DE LA ROSA VALERITH 2006-05-09 F SI
1096571312 RC1052074516 HERNANDEZ MENDOZA MARLA KAROLINA 2006-08-24 FEMENINO NO
1097533629 RC1042583678 HERNANDEZ PEÑARANDA DANIELA ESTHER 2007-04-15 FEMENINO NO
1098546689 TI1143363752 HERNANDEZ RODRIGUEZ ARLENIS LISSETH 2007-12-16 FEMENINO NO
1099537138 TI1149189211 HERRERA ALTAMAR PAMELA 2007-06-16 FEMENINO SI
1100591552 RC1043302241 HERRERA PADILLA ZHARICK JOHANA 2007-09-24 FEMENINO NO
1101546642 RC1142919826 HURTADO BELLIDO MATIAS CAMILO 2008-04-17 MASCULINO NO
1102568876 RC1048442771 JARABA PADILLA DIEGO DAVID 2007-09-25 MASCULINO NO
1103568872 TI1042585163 JIMENEZ CASTILLA DAISY PAOLA 2008-07-26 FEMENINO NO
1104546613 TI1043976980 JIMENEZ PEÑALOZA YOELIS VALERIA 2008-02-05 FEMENINO NO
1105577925 RC1047405156 JULIO GARCIA HAIDER ALEXANDER 2007-01-06 MASCULINO NO
1106546525 TI1043653100 LOBO ROCHA HECTOR DUVAN 2006-09-11 MASCULINO NO
1107603198 TI1036935786 LOPEZ HINCAPIE MARIA CAMILA 2007-10-14 FEMENINO NO
1108546510 TI1043298873 LOPEZ MELENDEZ NATALIA LUCIA 2006-08-10 FEMENINO NO
1109591558 TI1047425141 LOZANO ALMANZA LUZ CELESTE 2008-08-29 FEMENINO NO
1110546450 TI1042583882 MARIN RODRIGUEZ LEDYS PATRICIA 2007-11-29 FEMENINO NO
1111597227 TI1043977620 MARTINEZ DE LA ROSA ANGELICA PAOLA 2008-05-02 FEMENINO NO
1112546398 TI1048443507 MARTINEZ MOSQUERA HEIDER ANDRES 2008-03-27 MASCULINO NO
1113568823 RC1041982813 MARTINEZ ORTIZ JAIDER GABRIEL 2009-02-13 MASCULINO NO
1114702106 TI1047424476 MARTINEZ QUEVEDO SANTIAGO ANDRES 2008-07-25 M SI
1115603199 TI1042584912 MATURANA RIVERO SHEELEINE SOFIA 2008-05-04 FEMENINO NO
1116546340 TI1048444157 MEDINA VALIENTE BRAYNER JOSE 2008-07-05 MASCULINO NO
1117546308 RC1143338598 MENDOZA ESTRADA ALLISSON SHARITH 2007-11-29 FEMENINO NO
1118591561 TI1051819703 MEZA ORTEGA ANGEL DAVID 2008-05-12 MASCULINO NO
1119546261 TI1041982228 MIRANDA ROMERO ELIANIS PAOLA 2008-06-24 FEMENINO NO
1120546250 RC1043303709 MONTALVO MONDOL HAROLD 2008-03-03 MASCULINO NO
1121546233 RC1093297747 MONTES BERBESI BREINER 2007-08-18 MASCULINO NO
1122546209 RC1043976305 MORALES RIVERO MIRLENIS 2007-09-24 FEMENINO NO
1123556367 TI1143342408 MORELO ROBLES MARIA FERNANDA 2007-09-17 FEMENINO NO
1124698686 RC1043976280 MORENO HERNANDEZ JOSEPH ALEXANDER 2007-12-23 MASCULINO NO
1125546193 RC1043653725 MORENO QUINTANA SHARITH 2007-02-03 FEMENINO NO
1126546184 TI1043658629 MOSQUERA GULLOSO WILLIAM JUNIOR 2008-06-09 MASCULINO NO
1127649216 TI1049534076 MUÑIZ MARIÑO FRANCISCO JOSE 2006-12-13 MASCULINO NO
1128546164 RC1068738003 NARVAEZ BARRIOS JESUS DAVID 2007-09-27 MASCULINO NO
1129651702 RC1041981821 NOGUERA HURTADO GERSON ENRIQUE 2008-03-28 MASCULINO NO
1130533391 RC1143341763 OLIVERA GUZMAN MARIA CAMILA 2008-04-08 FEMENINO NO
1131597321 RC1043977290 OROZCO CAUSADO VALERIN ANDREA 2008-03-29 FEMENINO NO
1132546108 RC1043655834 ORTEGA BLANCO DANIEL ANDRES 2007-08-29 MASCULINO NO
1133546106 RC1043655835 ORTEGA BLANCO DANIELA ANDREA 2007-08-29 FEMENINO NO
1134546089 TI1052973139 ORTIZ JIMENEZ WENDY VANESA 2007-07-14 FEMENINO NO
1135533372 RC1043655025 OVIEDO ALVAREZ MELISSA ISABEL 2007-07-12 FEMENINO NO
1136607454 TI1100952797 OVIEDO HERNANDEZ ANDRES EDUARDO 2006-05-27 MASCULINO NO
1137597322 TI1048443483 PACHECO ARROYO EILIN PATRICIA 2008-02-26 FEMENINO NO
1138546055 RC1044630427 PACHECO AZA SHEILLY 2008-08-14 FEMENINO NO
1139533851 RC1041978967 PACHECO JULIO DEINER ANTONIO 2006-03-16 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 23 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 10 - DÉCIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1140545969 TI1127606582 PERALTA AGUILAR JOSE ANGEL 2006-11-22 MASCULINO NO
1141545965 RC1043653542 PEREIRA NARVAEZ DARWIN ELIAS 2006-12-26 MASCULINO NO
1142545890 RC1137526613 PIMIENTA RHENALS GLADYS MARIA 2008-02-08 FEMENINO NO
1143545853 RC1143328654 POMARES OROZCO LAURA 2007-02-11 FEMENINO NO
1144545830 RC1043304045 PRIMERA TEJADA KAROL SOFIA 2008-03-19 FEMENINO NO
1145545828 TI1043300805 PUA GARCES JHON EDWIN 2007-04-20 MASCULINO NO
1146545810 RC1043655515 QUINAYAS LOPEZ JUAN DAVID 2007-08-22 MASCULINO NO
1147597326 TI1142917999 RESTREPO CARRASQUILLA JUAN SEBASTIAN 2007-08-06 MASCULINO NO
1148545727 RC1101446867 RIOS RODRIGUEZ JOHANDRY 2006-07-01 MASCULINO NO
1149591567 TI1043302100 RIVERA BELEÑO LEONAR ANDRES 2007-05-29 MASCULINO NO
1150591570 RC1042583931 RODRIGUEZ ORTEGA DANIELA 2007-10-14 FEMENINO NO
1151545651 RC1143328547 ROMERO ESPITALETA EDINSON DE JESUS 2007-02-14 MASCULINO NO
1152545642 TI1137525980 ROMERO PINEDA JUAN ESTEBAN 2007-09-14 MASCULINO NO
1153591572 TI1143330751 ROMERO YEPES LEIDY LORAINE 2007-04-11 FEMENINO NO
1154544139 RC1043302501 ROSARIO CAUSIL SAIR DANIEL 2007-04-19 MASCULINO NO
1155545581 TI1043978327 SALGADO ARROYO MATIAS SANTIAGO 2008-01-06 MASCULINO NO
1156545520 TI1041980153 SIERRA GONZALEZ ELVIA TERESA 2006-11-27 FEMENINO NO
1157562738 RC1142921531 SILGADO LICONA HILDA YIRETH 2008-11-21 FEMENINO NO
1158592056 TI1143334189 SUAREZ VEGA SHAIRA 2007-07-25 FEMENINO NO
1159592055 TI1143334187 SUAREZ VEGA SHEIRA 2007-07-25 FEMENINO NO
1160555666 TI1048441817 TORRES LEONES VALENTINA 2007-04-17 FEMENINO NO
1161597330 RC1143341559 TORRES SAN JUAN CAMILA ANDREA 2008-03-24 FEMENINO NO
1162552033 TI1047418363 URBIÑEZ USUGA SHARIK SOFIA 2007-11-03 FEMENINO NO
1163597332 RC1041981950 VALDELAMAR SALCEDO NICOLE JULIETH 2007-05-16 FEMENINO NO
1164598918 TI1043975926 VALIENTE ROJAS LUZ KEILY 2007-11-16 F SI
1165545306 RC1043302910 VARON BUSTAMANTE SEBASTIAN MATIAS 2007-12-11 MASCULINO NO
1166545282 TI1041979872 VEGA OROZCO LUZ DANELA 2006-09-05 FEMENINO NO
1167603204 TI1048442735 VERBEL RIVERA JUAN ANDRES 2007-09-15 MASCULINO NO
1168533087 RC1142933608 VERGEL MENDOZA GABRIELA 2008-05-08 FEMENINO NO
1169597342 RC1149188671 YEPES CASTILLO VALENTINA 2007-08-14 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 10 (134 Estudiantes)
Grado: 11 - UNDÉCIMO
1170535501 TI1049023169 ALCOCER PARRADO MELANY SOFIA 2007-08-19 FEMENINO NO
1171552024 TI1043301934 ALTAMIRANDA MORENO DIEGO ALEXANDER 2005-03-23 MASCULINO NO
1172533795 RC1047400522 ANAYA BERRIO VICTOR MANUEL 2006-08-29 MASCULINO NO
1173545462 TI1043653362 ANGULO RODRIGUEZ HEIMY LUCIA 2006-10-02 FEMENINO NO
1174545465 TI1143334197 ANGULO TORRES YORLEYDIS 2006-07-16 FEMENINO NO
1175592215 TI1043649077 ARCE MALDONADO JEREMI DE JESUS 2005-12-13 MASCULINO NO
1176545721 TI1142915699 BANQUEZ PEREZ MARIA CAMILA 2006-10-04 FEMENINO NO
1177545799 TI1043297605 BARRIOS LOPEZ BREYNNER 2006-01-21 MASCULINO NO
1178533830 RC1137525629 BELEÑO AHUMADA YOSELAINE 2007-05-22 FEMENINO NO
1179545981 RC1041980496 BETANCUR TOUS HERNAIDER 2007-04-26 MASCULINO NO
1180546025 RC1048438355 BLANCO VILLADIEGO GUILLERMO ANDRES 2005-05-10 MASCULINO NO
1181546102 RC1043300217 BUELVAS GUERRA LUISANA 2007-01-31 FEMENINO NO
1182546342 TI1048441851 CARRASCAL IDARRAGA KENNEDY SEGUNDO 2007-04-15 MASCULINO NO
1183546385 RC1048441632 CARTA LACHARME JAVIER ALEJANDRO 2007-02-20 MASCULINO NO
1184546727 TI1043654506 CORPUS CARABALLO SHARICK JULIANA 2007-05-10 FEMENINO NO
1185546772 TI1042580649 COTUA BRAVO YORBY DE JESUS 2005-08-03 MASCULINO NO
1186655706 TI1101444270 COVO BELTRAN FERNAN 2005-12-08 MASCULINO NO
1187546913 TI1142916136 DEL TORO PALENCIA JHOURANIS ISABEL 2006-11-23 FEMENINO NO
1188597335 TI1043299571 DIAZ BELEÑO JHON SEBASTIAN 2006-11-20 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 24 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 11 - UNDÉCIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1189547013 TI1143329485 DIAZ YEPES SARA JUDITH 2007-01-05 FEMENINO NO
1190533917 RC1041980459 ESPITIA MEDINA CAMILA A 2007-03-16 FEMENINO NO
1191546904 RC1047400958 GALVIS MACIA MONSERAT 2006-01-22 FEMENINO NO
1192546887 TI1043299218 GARCIA FIGUEROA MARIA FERNANDA 2006-09-23 FEMENINO NO
1193546859 TI1043653082 GENEY ARAGON LUIS EDUARDO 2006-11-02 MASCULINO NO
1194546847 RC1043299511 GIRALDO QUINTANA DUVAN ALBERTO 2006-11-07 MASCULINO NO
1195569009 TI1042582248 GOMEZ BERMUDEZ RUBEN CAMILO 2006-11-25 MASCULINO NO
1196546785 TI1041980084 GRANADOS MORON YUGEIMI ANDREA 2006-11-23 FEMENINO NO
1197546740 TI1043972928 GUZMAN COGOLLO SANTIAGO 2006-12-05 MASCULINO NO
1198546737 RC1043973002 GUZMAN RETAMOZA MARSOLAIRE 2006-11-30 FEMENINO NO
1199546657 TI1043647000 HERRERA ORTIZ ELIZA DANIELA 2005-09-01 FEMENINO NO
1200700438 TI1043971421 HNCAPIE ANGULO JUAN JOSE 2006-06-11 M SI
1201533895 TI1142917394 HOYOS GONZALEZ ANDRES 2007-04-30 MASCULINO NO
1202597340 TI1043298697 HOYOS PEREZ ISABELLA 2006-08-04 FEMENINO NO
1203546611 TI1142916049 JIMENEZ PULGAR JHOELIS ZHARIM 2006-10-28 FEMENINO NO
1204546581 TI1143327279 JULIO SARMIENTO CRYSTIAN DAVID 2006-11-26 MASCULINO NO
1205596820 RC1142917254 LAFONT MORON BALERY SOFIA 2007-03-17 FEMENINO NO
1206546570 RC1042582680 LAMBIS AGUIRRE LEONEL DE JESUS 2007-05-29 MASCULINO NO
1207592045 TI1048441626 LAMBIS PADILLA HERNAN DAVID 2006-11-27 MASCULINO NO
1208546544 TI1043650316 LEONES DE ORO AYDA LUZ 2006-01-29 FEMENINO NO
1209592046 RC1048432146 LOPEZ LOPEZ SANTIAGO 2006-09-08 MASCULINO NO
1210546509 TI1047407382 LOPEZ MELENDEZ YHOJAN DAVID 2007-02-16 MASCULINO NO
1211546503 TI1043977336 LOPEZ SOLIS KEINER ALFONSO 2007-11-22 MASCULINO NO
1212546485 RC1143328961 LUNA QUINTANA DANNY VALENTIN 2007-03-17 MASCULINO NO
1213546396 TI1048442557 MARTINEZ NAVARRO LUIS DANIEL 2007-09-19 MASCULINO NO
1214546380 TI1137525782 MARTINEZ SANTANDER LEONARDO DAVID 2007-07-24 MASCULINO NO
1215603206 TI1041980124 MATURANA RIVERO VIENA MARGARITA 2006-12-07 FEMENINO NO
1216546338 TI1043304069 MEDRANO ARIAS CAMILA ANDREA 2007-09-04 FEMENINO NO
1217546336 RC1139426668 MEDRANO MOLINARES KEVIN JOSE 2005-01-11 MASCULINO NO
1218592212 TI1142914806 MENDOZA RIVERA DAVID ENRIQUE 2006-07-01 MASCULINO NO
1219546278 TI1043297835 MERCADO MONTES LUISA FERNANDA 2006-01-13 FEMENINO NO
1220546251 TI1043646998 MONTALVO MONDOL CRISTIAN MATEO 2005-09-13 MASCULINO NO
1221546248 TI1128063094 MONTALVO VARGAS LUIS ALBERTO 2006-08-17 MASCULINO NO
1222657266 TI1104259847 MONTERROZA DIAZ ANDREA CAROLINA 2007-04-04 FEMENINO NO
1223544507 RC1142919434 OCHOA BARBOSA ZHALAY DANIELA 2008-02-16 FEMENINO NO
1224603208 TI1071432901 OTERO PEREZ NERLIS NIKOL 2007-09-15 FEMENINO NO
1225546053 TI1043298591 PACHECO BELEÑO KEINER DAVID 2006-07-05 MASCULINO NO
1226545986 TI1042580390 PAYARES ESPITIA JHONATAN 2005-09-06 MASCULINO NO
1227545983 RC1143330651 PAYARES HERNANDEZ KATHY ELIETH 2007-05-09 FEMENINO NO
1228545974 TI1043647770 PEDROZA LLERENA EDER ADOLFO 2005-10-19 MASCULINO NO
1229552302 TI1022357764 PEREZ PEREZ CLARY DANIELA 2007-03-01 FEMENINO NO
1230545908 TI1143328116 PEREZ VEGA CAMILO ANDRES 2006-09-07 MASCULINO NO
1231545880 RC1043652940 PINEDA VEGA CHAIRA VANESSA 2006-11-14 FEMENINO NO
1232591399 TI1142914857 RAMIREZ MARTELO VALENTINA 2006-07-04 FEMENINO NO
1233545708 TI1066280303 RODRIGUEZ ARAGON JAMES CAMILO 2006-08-31 MASCULINO NO
1234545706 RC1128062592 RODRIGUEZ AVILA LISSETH KARINA 2006-09-12 FEMENINO NO
1235545702 RC1043972713 RODRIGUEZ CASTELLO MARIA CLAUDIA 2006-11-04 FEMENINO NO
1236592053 RC1143331205 ROJAS MENDOZA ANA M 2007-05-27 FEMENINO NO
1237545641 TI1048438893 ROMERO PINEDA SEBASTIAN ANTONIO 2006-01-12 MASCULINO NO
1238592054 TI1143325343 ROMERO QUINTERO HONEY LUZ 2006-12-14 FEMENINO NO
1239545573 TI1043647266 SANABRIA POLO ALEJANDRA 2005-10-08 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 25 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32401 - PRINCIPAL
Grado: 11 - UNDÉCIMO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1240545514 TI1043654040 SILVA CARO EMMANUEL 2007-03-22 MASCULINO NO
1241545507 RC1043299265 SINNING VILLARREAL SARA MARGARITA 2006-10-07 FEMENINO NO
1242552071 TI1137525098 THERAN TAPIAS OSCAR DAVID 2006-12-10 MASCULINO NO
1243545428 RC1142914412 TOBIAZ DIAZ JUAN SEBASTIAN 2005-05-02 MASCULINO NO
1244545418 TI1043654820 TORRES BARRANCO HAROLD ANDRES 2007-06-22 MASCULINO NO
1245545311 TI1034287480 VARGAS REYES LAURA SOFIA 2007-06-13 FEMENINO NO
1246545274 TI1043973812 VELASQUEZ MERCADO LUIS ANGEL 2007-04-16 MASCULINO NO
1247592061 RC1142916633 VILLAR DIAGO ISAAC DANIEL 2006-07-05 MASCULINO NO
1248545223 RC1146124800 YEPES FRANCO ASHLY NICOL 2007-12-08 FEMENINO NO
1249545217 RC1041978351 YOLY VEGA ADRIANA SOFIA 2005-12-15 MASCULINO NO
1250545193 TI1043299595 ZULUAGA GOMEZ LUCELLY PATRICIA 2006-12-02 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 11 (81 Estudiantes)
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 26 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR
Grado: 0 - TRANSICIÓN
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
1700777 RC1044008696 BARBOSA HERNANDEZ JHAEL DEL CARMEN 2018-01-26 F SI
2700794 RC1201270607 CAMPO LOPEZ ANTHONY DAVIS 2018-03-05 M SI
3700791 RC1201269868 CONEO FONTALVO ALANIS SOFIA 2017-11-13 F SI
4700774 RC1044006678 CORREA MAZA EMANUEL ANDRÉS 2018-01-12 M SI
5700788 RC1201267103 DE LA ROSA MERCADO ASHLEY DARIANA 2017-09-20 F SI
6700771 RC1201265740 DE LAS AGUAS CANENCIA YOSTIN STEVE 2017-08-19 M SI
7700784 RC1084465981 DEJONGH ARROYO JOHANNIEL RAFAEL 2018-02-24 M SI
8700785 RC1201265480 GARCES MARTINEZ KELSEA SOFIA 2017-07-18 F SI
9700789 RC1201264285 LLERENA CHICA KRIST DANIEL 2017-06-17 M SI
10700797 RC1040262204 MARIN GIRALDO PAULINA 2018-02-03 F SI
11700796 RC1142950892 MARTINEZ MADRID LAURENT SOFIA 2018-02-20 F SI
12700787 RC1201267784 MARTINEZ PULGAR ALY SAMARY 2017-10-31 F SI
13700811 RC1238338834 MENDOZA ELEAZAR 2017-11-28 M SI
14700790 RC1137540922 MONTERO REYES LUZ DAYANA 2017-04-13 F SI
15700795 RC1137541721 MUÑIZ JINETE ALEJANDRO 2017-08-31 M SI
16700766 RC1201265461 PALACIO BERDUGO ABIGAIL SOFIA 2017-07-13 F SI
17700792 TMF6353882 RODRIGUEZ ORTEGANO MATHIAS RAFAEL 2017-12-24 M SI
18700761 RC1049946951 ROMERO CARDOSI ASLHY CAROLINA 2017-06-02 F SI
19700782 RC1201264517 SEQUEDA CASTRO MANELYCK SOPHIA 2017-06-14 F SI
20700786 RC1043328698 TORRES GARCES DORIANA 2018-03-14 F SI
21700793 RC1043328219 URBINA RIVERA JESUS ALBERTO 2018-02-13 M SI
No. de Alumnos Grado 0 (21 Estudiantes)
Grado: 1 - PRIMERO
22654796 RC1049946840 ACOSTA ROMERO ZOE NAZARETH 2017-05-23 FEMENINO NO
23649288 RC1201262772 ALVAREZ BUELVAS JULIETTA 2017-04-18 FEMENINO NO
24649308 RC1044008695 BARBOSA HERNANDEZ RANZEZ EMILIANO 2016-08-19 MASCULINO NO
25649285 RC1201259220 CAICEDO MERCADO ALANA LUCIA 2016-09-20 FEMENINO NO
26649271 RC1201257862 CASTRO ARCIA THIAGO ANDRES 2016-09-22 MASCULINO NO
27649303 RC1201259753 CASTRO RAMOS GABRIELA 2016-12-06 FEMENINO NO
28649234 RC1201267378 CRESPO VASQUEZ ESTEBAN DAVID 2017-10-16 MASCULINO NO
29649242 RC1201261781 DOMINGUEZ PEREZ XIANYS CAROLINA 2017-03-09 FEMENINO NO
30649252 RC1201259649 FRANCO PEREZ KRISTEN SOPHIA 2016-12-02 FEMENINO NO
31649307 RC1043324535 FUENTES ZUÑIGA SAMUEL ENRIQUE 2016-10-09 MASCULINO NO
32649245 RC1048460266 GARCIA CASTRO SHAIRA SOFIA 2016-09-28 FEMENINO NO
33649265 RC1201263499 GARCIA FRANCO SAYLETH LUCIA 2017-05-01 FEMENINO NO
34649306 RC1142949789 GOMEZ RENDON JORGE ENRIQUE 2017-02-09 MASCULINO NO
35649305 RC1201257907 JIMENEZ OROZCO CALEB ENRIQUE 2016-10-20 MASCULINO NO
36649270 RC1201255933 LUNA VALBUENA MATIAS JOSE 2016-07-04 MASCULINO NO
37654797 RC1047059690 MANJARRES ORTEGA SERGIO ANDRES 2016-11-07 MASCULINO NO
38649301 RC1201256588 MARTINEZ PEREZ MARIA ANGELA 2016-07-28 FEMENINO NO
39649233 RC1137540838 MATURANA DE AVILA MATIAS DAVID 2017-03-18 MASCULINO NO
40649275 RC1201257449 MEDRANO HOYOS ADRIANA LUCIA 2016-09-09 FEMENINO NO
41649256 RC1143412921 MONTOYA DIAZ DILAN ANDRES 2017-05-30 MASCULINO NO
42649263 RC1201263267 MORALES OLIVO LORELEIS DAHIANA 2017-05-18 FEMENINO NO
43649293 RC1201257324 MORALES SERRANO MELLY SOFIA 2016-08-11 FEMENINO NO
44651718 RC1201251686 OROZCO CARREAZO ANTHONELLA SOFIA 2016-01-14 FEMENINO NO
45654798 RC1142948133 OSORIO GOMEZ JUAN DIEGO 2016-07-13 MASCULINO NO
46649262 RC1201262625 PADRON BOHORQUEZ VICTORIA 2017-04-08 FEMENINO NO
47649290 RC1201258962 PEREZ RUIZ JEREMI MANUEL 2016-11-04 MASCULINO NO
48649280 RC1201256744 POLO ROMERO LUCIA 2016-08-08 FEMENINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 27 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR
Grado: 1 - PRIMERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
49649276 RC1044003588 RODRIGUEZ MARTINEZ KEINER LUIS 2016-07-30 MASCULINO NO
50649304 RC1201262587 SALAZAR HERNANDEZ NICOLE 2017-04-18 FEMENINO NO
51649286 RC1044003946 SANCHEZ ANAYA ADRIANA LUCIA 2016-09-23 FEMENINO NO
52654799 RC1143413968 SIERRA GARCIA LUCIANNA 2017-05-30 FEMENINO NO
53649258 RC1201250589 SIERRA GARCIA SHANEL THALIA 2015-12-01 FEMENINO NO
54700240 RC6331809 SINGER LEON ANTHONY GABRIEL 2014-05-30 M SI
55649268 RC1047504340 TEJEDOR SALAZAR DIEGO ANDRES 2016-08-20 MASCULINO NO
56649291 RC1201256914 THERAN ARGUMEDO JOHANDRYS VALENTINA 2016-08-04 FEMENINO NO
57649302 RC1201262094 VALDELAMAR VILLA LEAH CAMILA 2017-03-11 FEMENINO NO
58649269 RC1043325473 VEGA MARTINEZ ZAHID 2017-03-04 MASCULINO NO
No. de Alumnos Grado 1 (37 Estudiantes)
Grado: 2 - SEGUNDO
59649300 RC1142947883 AGUILAR PAYARES CRISTIAN DAVID 2016-06-07 MASCULINO NO
60649310 RC1201240993 ARCIA SERRANO JORGE ISAAC 2014-08-03 MASCULINO NO
61649274 RC1051677459 ARNEDO CUADRO ANDRES CAMILO 2015-11-04 MASCULINO NO
62649273 RC1201250672 BUELVAS PINEDA MARIA VICTORIA 2015-12-10 FEMENINO NO
63700975 RC1142947363 DIAZ PEREZ ISABELLA 2015-12-01 F SI
64651721 RC1201256237 GARCES BARRIOS MARIANA ISABEL 2016-07-19 FEMENINO NO
65649240 RC1201253116 GARCIA PEÑALOZA EMILLY SOFIA 2016-03-13 FEMENINO NO
66602758 RC1042592451 GUTIERREZ ROCHA LUIS SANTIAGO 2013-12-05 MASCULINO NO
67642969 RC1201247410 LOMBANA CARMONA LUIS DAVID 2015-07-22 MASCULINO NO
68649279 RC1043999462 MERCADO CASTRO ALEXANDER 2015-03-03 MASCULINO NO
69649287 RC1201251757 PEINADO ARNEDO ELIDA ROSA 2016-01-13 FEMENINO NO
70649289 RC1143402962 PEREZ RESTREPO NATALY SOFIA 2015-09-09 FEMENINO NO
71602714 RC1043998993 PEREZ RODRIGUEZ TAYLOR ALEXANDER 2014-12-12 MASCULINO NO
72649243 RC1201253318 SALAS BOLIVAR ISAAC DAVID 2016-03-10 MASCULINO NO
73602735 RC1142942330 SALGADO GUTIERREZ KARELY SOFIA 2014-06-18 FEMENINO NO
74655623 RC1201249913 SANMARTIN GARCIA LEIDYLAURA 2015-10-16 FEMENINO NO
75649284 RC1137538203 VANEGAS MEDINA MARIA ANGEL 2015-08-30 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 2 (17 Estudiantes)
Grado: 3 - TERCERO
76602659 RC1043319963 ALEMAN GOMEZ JEREMY DE JESUS 2015-01-09 MASCULINO NO
77602665 RC1043319984 BARRIOS DE HOYOS ELIAS DAVID 2015-01-10 MASCULINO NO
78602756 RC1048944437 BLANCO PEREZ FARAH PAULINA 2014-08-26 FEMENINO NO
79602667 RC1201245456 BROCHERO PEREZ KLAYRA SOFIA 2015-03-20 FEMENINO NO
80649294 RC1043318795 CABARCAS VIOLA KEYT SOFIA 2014-08-16 FEMENINO NO
81649309 RC1043319851 CAMPO SOLORZANO VALERY SOFIA 2014-12-27 MASCULINO NO
82602671 RC1137536314 CARMONA GARCIA KEVIN DANIEL 2014-06-06 MASCULINO NO
83607488 RC1201245376 CAUSIL HERNANDEZ ISAC DAVID 2015-04-13 MASCULINO NO
84602675 RC1143394171 CONTRERAS RODRIGUEZ JOHAN ESTIVEN 2014-10-10 MASCULINO NO
85602683 RC1043998746 DE AVILA ECHEVERRIA EMILY WHITNEY 2015-04-13 FEMENINO NO
86602685 RC1201240064 DIAZ CAMPO SHAIRA NICOLLE 2014-06-12 FEMENINO NO
87607491 RC1201246989 DOMINGUEZ PEREZ ISABELLA SOFIA 2015-06-27 FEMENINO NO
88649249 RC1043320741 FIGUEROA VALDELAMAR SAMMY CAROLINA 2015-04-15 FEMENINO NO
89602693 RC1201242556 FRIAS MIRANDA MARIA FERNANDA 2014-11-14 FEMENINO NO
90602696 RC1142942646 GARCES MARTINEZ NEYMAR 2014-07-27 MASCULINO NO
91649254 RC1201243133 GARCIA ARRIETA LEAH 2014-12-04 FEMENINO NO
92602708 RC1137535391 OROZCO ARIAS JUAN SEBASTIAN 2013-11-05 MASCULINO NO
93649238 RC1143399999 OSPINO PEREZ SAMAI 2015-04-08 MASCULINO NO
94602787 RC1201242248 PADILLA DE ARCO JESUS MANUEL 2014-10-21 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 28 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR
Grado: 3 - TERCERO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
95607492 RC1201247208 PALACIO LLERENA DYLAN ANDRES 2015-07-01 MASCULINO NO
96602713 RC1143394716 PEREZ MUÑOZ IKER DAVID 2014-09-12 MASCULINO NO
97602716 RC1142942686 PEREZ TERAN MATIAS DE JESUS 2014-08-12 MASCULINO NO
98602719 RC1143397480 PERTUZ PAUTT THIAGO SAMIR 2015-01-19 MASCULINO NO
99602722 RC1201240490 POMBO SANCHEZ GUADALUPE MARIA 2014-06-07 FEMENINO NO
100649239 RC1143395976 RENTERIA ISAZA WILSON 2014-11-04 MASCULINO NO
101649260 RC1043317926 RODRIGUEZ BUSTILLO AMELL ALI 2014-05-10 MASCULINO NO
102602737 RC1052999184 SANCHEZ ANAYA MAYRA ALEJANDRA 2014-11-04 FEMENINO NO
103602760 RC1099214055 SANTOS TORRES ANA LUCIA 2014-03-18 FEMENINO NO
104649277 TI1043319250 SEPULVEDA CAMPO LIAM ANDRES 2014-10-08 MASCULINO NO
105655721 RC1137535911 TORRIENTE PADILLA ADRIANA CAROLINA 2014-03-17 FEMENINO NO
106602748 RC1201241251 TOVAR PALACIO ANGEL DAVID 2014-08-25 MASCULINO NO
No. de Alumnos Grado 3 (31 Estudiantes)
Grado: 4 - CUARTO
107591353 RC1043994078 AGUALIMPIA CASTLLO ALEJANDRA 2013-02-24 FEMENINO NO
108597147 RC1201237393 AVILA PEREZ GAEL DAVID 2013-10-23 MASCULINO NO
109597148 RC1201239500 BRIEVA AGUILAR RAYSELL 2013-07-31 FEMENINO NO
110597149 RC1201240193 CHICO CASTILLA MELANY 2014-03-03 FEMENINO NO
111597150 RC1142938685 CORTINA GUARIN ZHARICK 2013-06-05 FEMENINO NO
112597151 RC1201240169 DIAZ OROZCO KEYDER DAVID 2014-06-18 MASCULINO NO
113602998 RC1043996007 FABRA BABILONIA JOHANN JOSE 2013-11-16 MASCULINO NO
114649278 RC1201237546 GANDARA TERRYL CRISTIAN DAVID 2011-11-06 MASCULINO NO
115597155 RC1201239956 GONZALEZ PACHECO VALENTINA 2014-03-26 FEMENINO NO
116649235 RC1043995115 GUERRERO MUÑOZ ASHLY ISABEL 2013-07-29 FEMENINO NO
117649282 RC1201234355 HERNANDEZ BELLIDO ANGEL DAVID 2013-05-25 MASCULINO NO
118647680 RC1201239570 LLORENTE WATTS SHECIA ISABEL 2014-05-05 FEMENINO NO
119597158 RC1043315815 MARIMON NUÑEZ GABRIEL ENRIQUE 2013-08-05 MASCULINO NO
120649250 RC1043316977 MENDEZ PATERNINA ABIGAIL 2013-12-02 FEMENINO NO
121649244 RC1142942568 MORALES PIÑAREZ KEITY SOFIA 2014-02-07 FEMENINO NO
122597162 RC1142939778 NAVARRO REYES KEYNER DAVID 2013-09-28 MASCULINO NO
123649281 RC1042592843 NUÑEZ MENDEZ LUIS DAVID 2014-06-20 MASCULINO NO
124597164 RC1142941128 OLIVERA LA MADRID MARIA GUADALUPE 2014-05-05 FEMENINO NO
125597165 RC1057625021 OSPINO MOLINA CRISTINA LUZ 2014-03-20 FEMENINO NO
126649236 TI1042591977 PARRA ECHAVARRIA RIHANA 2013-05-21 FEMENINO NO
127597167 RC1143386725 PATERNINA ARIAS SANTIAGO MATIAS 2013-12-01 MASCULINO NO
128649246 RC1143390874 PEREZ NOVOA THIAGO LUIZ 2014-04-19 FEMENINO NO
129649255 RC1041991750 RACERO VARGAS JHOSUA DANIEL 2014-03-13 MASCULINO NO
130649248 RC1042592813 TAJAN CANTILLO MARTIN DAVID 2014-05-30 MASCULINO NO
131597170 RC1048457958 TORRES CANTILLO DARIO JOSE 2013-09-20 MASCULINO NO
132649297 RC1201237905 VEGA MARTINEZ EMMANUEL ELIAS 2013-11-12 MASCULINO NO
133597172 RC1201240008 VILLA RICARDO LAUREN 2014-05-10 FEMENINO NO
No. de Alumnos Grado 4 (27 Estudiantes)
Grado: 5 - QUINTO
134597081 RC1201228369 ALDANA CANENCIA YEINER ANDRES 2012-01-09 MASCULINO NO
135597085 RC1031158601 ATENCIO BELLO LUIS BELEN 2013-04-13 MASCULINO NO
136657175 RC1043990844 CASTELLAR MOLINARES JOHAN ANDRES 2012-01-30 MASCULINO NO
137591323 RC1201229673 CHIQUILLO PEREZ MARIA CAROLAY 2012-05-30 FEMENINO NO
138591356 RC1137531830 FLOREZ MERCADO MATIAS 2012-05-10 MASCULINO NO
139591357 RC1137532185 FUENTES ZUÑIGA EVELIN VANESA 2012-07-09 FEMENINO NO
140597089 RC1041990479 GRUESO CABARCAS SEBASTIAN 2013-04-23 MASCULINO NO
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 29 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR
Grado: 5 - QUINTO
No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo
141591360 RC1043313685 HERNANDEZ LLERENA JEFFREY JOSE 2012-09-17 MASCULINO NO
142700277 TI1201235786 HINCAPIE CASTAÑO JUAN JOSE 2013-07-09 M SI
143603084 TI1201231267 JIMENEZ OSORIO ANDREW JOSE 2012-09-03 MASCULINO NO
144597093 TI1142936354 LOBO HENAO JAVIER DAVID 2012-11-22 MASCULINO NO
145591361 RC1142936403 LOBO ROCHA DANIEL 2012-11-21 MASCULINO NO
146591364 RC1201233367 MARIMON HERRERA ANA SOFIA 2013-01-13 FEMENINO NO
147597101 RC1201236285 MARTINEZ BANQUEZ CARLOS JAVIER 2013-08-06 MASCULINO NO
148597293 RC1142935999 MARTINEZ JULIO JUAN PABLO 2012-10-23 MASCULINO NO
149597106 RC1201234814 MARTINEZ PULGAR NAHOMY SARAY 2013-04-29 FEMENINO NO
150597128 RC1143374569 MEDRANO AHUMADA EMMANUEL JULIAN 2012-06-14 MASCULINO NO
151591368 RC1201232521 MEDRANO HOYOS EMMILY SOFIA 2012-11-29 FEMENINO NO
152597110 RC1143380405 MORILLO ACEVEDO YOSSET EDUARDO 2013-02-01 FEMENINO NO
153597111 RC1137532058 MUÑIZ JINETE SAMUEL 2012-06-20 MASCULINO NO
154591370 RC1201233484 ORTIZ MOSCOTE ESTEBAN SAITH 2012-11-04 MASCULINO NO
155591374 RC1201230640 OSPINO NAVAS DILAN JOSE 2012-08-09 MASCULINO NO
156591375 RC1045723354 PINEDA BALLESTEROS ANDRES FELIPE 2012-04-06 MASCULINO NO
157597112 RC1201134897 RIVERA RAMIREZ DISMARY SOFIA 2013-05-02 FEMENINO NO
158597115 RC1201235297 SALAZAR HERNANDEZ JORGE EMILIO 2013-06-06 FEMENINO NO
159591376 RC1142936355 SANTANA ZAMBRANO JHONATAN DAVID 2012-11-25 MASCULINO NO
160597117 RC1143383807 SIERRA HOYOS RYAN ALEJANDRO 2013-07-12 MASCULINO NO
161591381 RC1142936421 SOLERA ESCOBAR JESUS JULIAN 2012-11-21 MASCULINO NO
162603086 RC1201232894 TABARES NARVAEZ DANIELA SOFIA 2012-11-28 FEMENINO NO
163591385 RC1201230011 TEJEDOR SARA MATIAS JOSUE 2012-06-26 MASCULINO NO
164597120 RC1201234686 TUBERQUIA RACINE AVRIL SOFIA 2013-04-05 FEMENINO NO
165591394 RC1044927633 VELASQUEZ HERNANDEZ HOWARD 2012-04-04 MASCULINO NO
166591396 RC1142934641 VILLAMIL AMOROCHO SABRINA SOFIA 2012-05-15 FEMENINO NO
167649261 TI1142936379 ZAMBRANO CHIQUILLO ANDRES FELIPE 2012-11-24 MASCULINO NO
Numero de Alumnos Grado 5 (34 Estudiantes)
Numero Total (1417 Estudiantes)
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 30 de 31
SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS
GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA
ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS
Version: 1 Vigencia: 06/05/2010
Año 2023
324 - COLEGIO MODERNO DEL NORTE
TOTAL ESTUDIANTES POR GRADO
ID_SEDE SEDE GRADO ESTUDIANTES
32401 PRINCIPAL 0 2
32401 PRINCIPAL 1 106
32401 PRINCIPAL 2 70
32401 PRINCIPAL 3 81
32401 PRINCIPAL 4 110
32401 PRINCIPAL 5 104
32401 PRINCIPAL 6 137
32401 PRINCIPAL 7 151
32401 PRINCIPAL 8 121
32401 PRINCIPAL 9 153
32401 PRINCIPAL 10 134
32401 PRINCIPAL 11 81
32402 SAN PEDRO MARTIR 0 21
32402 SAN PEDRO MARTIR 1 37
32402 SAN PEDRO MARTIR 2 17
32402 SAN PEDRO MARTIR 3 31
32402 SAN PEDRO MARTIR 4 27
32402 SAN PEDRO MARTIR 5 34
T O T A L => 1,417
TOTAL ESTUDIANTES POR NIVELES
ID_SEDE SEDE PRESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA SUBTOTAL
32401 PRINCIPAL 2 471 562 215 1,250
32402 SAN PEDRO MARTIR 21 146 0 0 167
TOTALES => 23 617 562 215 1,417
---------------------------------
Funcionario Cobertura
* Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 31 de 31 |
272969212 | PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55
INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04
1. NORMATIVA
Con la elaboración del presente Informe de Oportunidad y Conveniencia, se da cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 9, 37 y 41 del Acuerdo del Consejo
Superior N.° 079 del 12 de diciembre de 2019 por el cual se aprueba el ESTATUTO Y REGLAMENTACIÓN PA RA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y
SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
2. DATOS GENERALES
Unidad Académico Administrativa y/o
Proyecto Incremento de la competitividad del sector cacaotero mediante
transformación de residuos agroindustriales para la innovación y
desarrollo de nutraceúticos y bioproductos que generen valor
agregado al grano de cacao en el Departamento del Amazonas. Centro de Costo 8940
Descripción de la necesidad que se
pretende satisfacer con el proceso de
contratación El proyecto BPIN 202100010022 6-SGR necesita para su ejecución un profesional con experiencia en
investigación alrededor de la cadena de valor del cacao y el café. Este personal se encuentra incluido en el
presupuesto aprobado y la c ontratación se debe realizar por OPS.
Objeto del Contrato Realizar análisis técnico de los resultados para el proyecto bpin 2021000100226 .
Valor del Contrato En número $47.100.000
En letra Cuarenta y siete millones cien mil pesos M/CTE
Justificación del valor del contrato Sondeo Valoración de hoja de vida ¿Otro? Cuál Propuesta
económica
Forma de Pago Pago
Anticipado Porcentaje
Anticipo Porcentaje
Pagos
Parciales x ¿Cuántos ? 10
Primer pago: (10%) 21 de marzo de 2023
Segundo pago: (10%) 21 de abril de 2023
Tercer pago: (10%) 22 de mayo de 2023
Cuarto pago: (10%) 21 de junio de 2023
Quinto pago: (10%) 21 de julio de 2023
Sexto pago: (10%) 21 de agosto de 2023
Séptimo pago: (10%) 22 de sep tiembre de 2023
Octavo pago: (10%) 24 de octubre de 2023
Noveno pago: (10%) 22 de noviembre de 2023
Decimo pago: (10%) 15 de diciembre de 2023
Plazo de Ejecución 10 meses y 14 días
Número Certificado de Disponibilidad
Presupuestal (CDP) 2023001629 Código y Nombre del Rubro 85101002 :
Honorarios SGR Fondo: 15
¿Se requiere ingresar elementos al
inventario? SI: NO:X Nombre completo del funcionario XXXXXXXX
Cargo XXXXXXXX
Número de Identificación: XXXXXXXX
Extensión Telefónica XXXXXXXX
Designación de Supervisor Nombre Completo Luis Javier López G iraldo
Cargo y UAA Director proyecto
Se requiere interventoría SI: NO:X Justifique cuando la respuesta sea SI
3. CAUSAL DE CONTRATACIÓN DIRECTA
(Seleccione la causal que corresponda ) Seleccione
1 Cuando de acuerdo con la ley sea posible celebrar contrato intuito personae. En este caso se requerirá concepto jurídico prev io y dictamen
favorable del jefe de la División de Contratación;
2 Para la contratación de consultorías, evento en el cual, en el informe de oportunidad y conveniencia deberá consignarse las razones por las
cuales se selecciona al consultor o empresa consultora, así como la determinación del valor del contrato a través de criterio s técnicos,
objetos y condiciones del merc ado, entre otros.
3 Para la contratación de servicios profesionales especializados, circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hac er parte
de las consideraciones del contrato .
4 Para la contr atación de servicios artísticos
5 Para la contratación de servicios técnicos de alta complejidad; circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte
de las consideraciones del contrato.
6 Cuando se trate de contratos interadministrativos (entre entidades públicas) o convenios interadministrativos .
PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55
INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04
7 Cuando, por información que obtenga la Universidad, se concluya o determine que, no existen varias personas naturales o juríd icas que
puedan ofrecer los bienes o servicios. Circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones
del contrato.
8 Cuando se trate de bienes que según especificaciones no tengan proveedor nacional y se deban importar o cuando la importación del bien,
aun cuando se cuente con un proveedor nac ional, resulta más favorables desde el punto de vista económico para la Universidad,
circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato .
9 Contratos de prestación de servicios públicos domiciliario
10 Contratos cuyo objeto lo constituya la evaluación por parte de pares académicos y jurados de actividades misionales de la Uni versidad.
11 Cuando se trate de contratos que tengan por objeto el desarrollo y ejecución de actividades científicas y tecnológicas; proyectos de
investigación y creación de tecnologías y actividades de innovación, así como para la adquisición de insumos necesarios para la
investigación científica y el desarrollo tecnológico y de nuevos productos y procesos, conforme a lo previsto en el presente Acuerdo y la Ley
de Ciencia y Tecnología.
12 Cuando el contrato tenga por objeto la compra o venta de bienes inmuebles. En este caso se requiere aprobación del Consejo Su perior y
son necesarios informes de avalúos ce rtificados. Adicionalmente, las compras deben estar respaldadas en un proyecto registrado y
viabilizado desde el BPPIUIS.
13 Contrato de arrendamiento de bienes inmuebles, requeridos por la Universidad para el ejercicio de sus fines misionales. El valor del canon
deberá determinarse bajo condiciones del mercado inmobiliario, de lo cual se deberá quedar debidamente documentado en la plan eación
del contrato.
14 Cuando se trate de urgencia manifiesta, es decir, cuando la necesidad inminente del bien o servicio objeto del contrato no permita realizar
el procedimiento contractual correspondiente. Circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las
consideraciones del contrato .
15 Cuando se trate de bienes adquiridos bajo el amparo de acuerdos o convenios comerciales, previamente celebrados o acordados p or la
Universidad con los productores, fabricantes, casa matriz o grandes superficies, que representen una ventaja o beneficio econ ómico para
la Universidad, según las condiciones normales del mercado, circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de
las consideraciones del contrato.
16 Para la contratación de bienes y servicios con destino a la Unidad Especi alizada de Servicios de Salud de la Universidad, cuyo objeto se
refiera a: servicios de salud, provisión de medicamentos, suministros hospitalarios y clínicos, y los demás necesarios para e l aseguramiento
y la prestación de servicios de salud; así como la contratación de profesionales independientes del área de salud, entidades con objeto
social diferente que presten servicios de salud, y con instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS).
17 Contratos cuya cuantía sea igual o inferior a cien salar ios mínimos mensuales legales vigentes. (100 smmlv). X
Justificación de la causal
seleccionada El valor estimado del contrato es inferior a cien salarios mínimos mensuales legales vigentes (100SMMLV),
Artículo 14: Contratación Directa (Tipo 3) del Acuerdo Superior N.079 del 2019. “Estatuto de y Reglamentación
para la Adquisición de Bienes y Servicios de la Universidad Industrial de Santander” .
4. SEÑALE EL OBJETIVO ESTRATÉGICO SEGÚN EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ( PDI)
ENFOQUES ESTRATÉGICOS OBJETIVOS
FORMACIÓN INTEGRAL E
INNOVACIÓN PEDAGÓGICA Orientar el modelo pedagógico UIS, acogiendo diversidad de modalidades y metodologías, hacia
el aprendizaje centrado en el estudiante y la enseñanza para la comprensión y la innovación
Fortalecer la oferta de programas académicos en diversos niveles y modalidades, con pertinencia
para la región y el país.
Facilitar y dinamizar la formación integral de los estudiantes y el logro de los resultados de
aprendizaje esperados en cada uno de los programas por medio de la consolidación del ecosistema
UIS.
Consolidar el aseguramiento y reconocimiento de alta calidad de los diferentes programas
académicos, tanto mediante el sistema nacional de acreditación como otros i nternacionales.
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
COMO EJES ARTICULADORES DE
LAS FUNCIONES MISIONALES Consolidar la investigación de alta calidad orientada al desarrollo científico, tecnológico, social,
económico, cultural y político del país en un entorno global.
Desarrollar la capacidad de innovación en la comunidad universitaria para generar soluciones a los
retos de la sociedad en un entorno global. X
COHESIÓN SOCIAL Y
CONSTRUCCIÓN DE COMUNIDAD Reconocer las culturas UIS y apropiar la identidad UIS para potenciar la cohesión y el desarrollo
del ser en sus dimensiones personal, familiar, social y profesional.
Desarrollar y fortalecer los procesos y programas que promuevan el bienestar de la comunidad
UIS.
DISEÑO DE SOLUCIONES
COMPARTIDAS PARA ATENDER
PRIORIDADES NACIONALES Y
RETOS GLOBALES Consolidar redes de trabajo colaborativo para apoyar los ejes misionales de la Universidad que
permitan atender los retos para el desarrollo sostenible a nivel local, nacional y gl obal.
Visibilizar y posicionar internacionalmente a la Universidad Industrial de Santander.
Fortalecer el vínculo con los egresados como aliados estratégicos de la Institución, tanto para
promover el desarrollo continuo del egresado como para fortalecer los diversos programas
académicos en la UIS.
PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55
INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04
DEMOCRATIZACIÓN DEL
CONOCIMIENTO PARA LA
TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y EL
LOGRO DEL BUEN VIVIR CON
ENFOQUE TERRITORIAL Fomentar la extensión para ampliar y profundizar los vínculos de la Universidad con la sociedad,
el estado y la empresa.
Desarrollar la capacidad de emprendimiento en la comunidad universitaria para proponer
soluciones a los retos del entorno en los diferentes niveles territoriales.
Promover el desarrollo de la región con un enfoque territorial (de articulación nacional e
internacional).
GESTIÓN UNIVERSITARIA PARA LA
EXCELENCIA ACADÉMICA Diseñar y consolidar el modelo de gestión y gobernanza universitaria para garantizar la excelencia
académica.
5. INFORMACIÓN DEL CONTRATISTA SELECCIONADO
Justificación de Selección del
Contratista Se realizó el proceso de selección, verificando los documentos y confirmando la experiencia laboral requerida
por el proyecto.
Recuerde que el Contratista para efectos de celebración del contrato, debe estar registrado en el MÓDULO DE INSCRI PCIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE
PROVEEDORES EN LÍNEA de la Universidad Industrial de Santander
DATOS DEL
CONTRATISTA Nombre o Razón
Social Diana Carolina Meza Sepúlveda
Identificación Cédula N° 25.179.384
Nombre del
Representante Legal Diana Carolina Meza Sepúlveda
Dirección CALLE 13#16B -33
Teléfono 310 3869952 Correo Electrónico [email protected]
6. ANÁLISIS DE RIESGO, GARANTÍAS Y FORMA DE MITIGARLO
Se anexa al FCO. 58. Análisis, valoración y mitigación del riesgo
7. GESTIÓN DEL CAMBIO
Se anexa el Formato de Gestión del Cambio F DI. 01, aplica para obras civiles, adquisición de máquinas y equipos.
8. DOCUMENTOS ANEXOS OBLIGATORIOS AL INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA:
Nota: (Ajustar los anexos de acuerdo al objeto del contrato o la causal)
• Valoración hoja de vida por la División de Gestión de Talento Humano FTH 71 y solicitud de autorización de contratos con personas naturales
FTH 146 / Propuesta de Trabajo / Acta de Consejo .
• Pantallazo Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP)
Persona Natural
• Fotocopia del documento de identificación (Cédula de Ciudadanía, Pasaporte o Cédula de Extranjería)
• Fotocopia tarjeta profesional
• Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría, vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento)
• Certificado de antecedentes fiscales expedido por la Contraloría vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento)
• Verificación de antecedentes judiciales vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento.)
• Constancia de la consulta del Sistema del Registro Nacional de Medidas Correctivas de la Policía Nacional
https://srvpsi.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx
• Registro único tributario RUT actualizado
• Examen pre - ocupacional (Cuando se trate de OPS con vigencia superior a 30 días)
• Constancia de afiliación a l Sistema de seguridad social o planilla de pago
• Original del Formato de Retención en la Fuente
• Constancia vigente de la ARL respectiva, que certifiq ue la afiliación de la empresa (si aplica)
9. DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIZACIÓN
Mediante la firma del presente informe de oportunidad y conveniencia certifico que se ha cumplido con la fase de planeación del contrato identificando el
objeto del requerimiento, sus especificaciones técnicas, su coherencia con las políticas, planes, prog ramas y proyectos institucionales y la estimación del
valor en condiciones normales de mercado. Igualmente se ha cumplido con el deber de análisis desde la perspectiva legal, come rcial, financiera,
organizacional, técnica y de análisis de riesgo , incluyend o los relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, quedando evidenciada la existencia de un
requerimiento para satisfacer la necesidad planteada por la UAA y la conveniencia institucional para adelantar el proceso co ntractual respectivo y su
perfe ccionam iento conforme a la normativa establecida en el Estatuto de Contratación de la Unive rsidad Industrial de Santander. Por lo tanto, conozco y
acepto mi responsabilidad en el aseguramiento del estricto cumplimiento del objeto y el control sobre la ejec ución del mismo. Así mismo, conozco el
parágrafo del artículo 59 del Estatuto y Reglamentación para adquisición de bienes y servicios de la Universidad Industrial de Santander que señala: « La
Universidad deberá publicar en el portal Web institucional: el c ontrato, los actos asociados al proceso precontractual, su ejecución y posterior liquidación.
Dicha publicación se hará dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la expedición de cada uno de estos documentos»
Fecha de Elaboración: 24/01/2023
PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55
INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04
FIRMA DIRECTOR DE UNIDAD GESTORA
FIRMA ORDENADOR DEL GASTO
Nombre Luis Javier López Giraldo Nombre Luis Javier López Giraldo
Cargo Director de Proyecto Cargo Director de Proyecto
Correo Electrónico [email protected] Correo Electrónico [email protected]
Extensión Telefónica 2574 Extensión Telefónica 2574
Unidad Académico Administrativa 8940 Unidad Académico Administrativa 8940
El control y seguimiento de los contratos cuya modalidad sea de contratación directa será selectivo
Proyectó Nombre completo Karen Jimena Murillo Saldaña
Cargo Aux. Administrativa Contacto Telefónico 3175737351
|
271719037 |
SOC
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN
Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales
o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos
11-IF-026
V.2
Página: 1 de 3
Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacion bogota.edu.co Línea 195
Fecha de Elaboración : diciembre 2022.
La Subsecretaría d e Integración Interinstitucional como Ordenadora del Gasto y la Dirección General de Educación y
Colegios Distritales , como Dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten su
aprobación a la documentación relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y asumen la responsabilidad
frente a las posibles inexactitudes por falta de cuidado en su revisión y, ordena n adelantar la siguiente contratación:
1. PROYECTO/RUBRO: 7809 Fortalecimiento de la política pública de educación, de la gestión institucional de los
colegios oficiales y de las alianzas público/privadas e internacionales en materia educativa para Bogotá D.C.
2. COMPONENTE: 05 Fortalecimiento de la Gestión Institucional.
3. ITEM: 89
4. CDP: N° 1750 , fecha: 2023/01 /26
5. OBJETO: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las
Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las act ividades que surjan a partir
de la puesta en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles
de organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809.
6. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA
DIANA MARCELA LESMES RAMIRE , identificad a con C.C 52837331 está en capacidad de ejecutar el objeto del contrato,
toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a continuación:
Idoneidad: Administradora de Empresas con Especialización en Gestión Hu mana de las Organizaciones.
Experiencia: cuenta con más de cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional.
7. VALIDACION DE LA INFORMACION DEL POSIBLE CONTRATISTA EN LA HOJA DE VIDA DEL SIDEAP1
Nombre y cargo o vínculo contractual de
persona responsable de la verificación Fecha de la
Verificación Firma de la persona responsable
de la verificación
Andrea Malpica Cruz – Contratista DGECD 27 diciembre 2022
8. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR :
La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel2:
Asistencial Técnico Tecnólogo Profesional
1 Sistema Distrital del Empleo público y la Administración pública / Instrucciones impartidas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD mediante Circulares
001, 006 y 00 8 del 2021
2 Si la contratación es para ejecución de trabajos artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no diligenciar este punto .
x
RADICACIÓN CORRESPONDENCIA INTERN A
No. Radicación:
Fecha:
I-2023-14009
01/02/2023
SOC
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN
Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales
o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos
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9. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES: Se deja constancia que el área técnica verificó para la
ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de conformidad con el Plan
Institucional de Gestión Ambiental – PIGA y las normas vigentes tanto externas como las expedidas por la SED en
materia ambiental.
10. CUMPLIMIENTO DECRETO S DISTRITAL ES Nos. 189 y 332 DE 2020: Para la presente contratación se t uvo en
cuenta las disposiciones citadas y la normativa interna que s obre el particular expida la SED , sobre e l particular .
11. LISTA DE CHEQUEO
DOCUMENTO / DILIGENCIAMIENTO SI NO No.
FOLIOS
1. Ítem del Plan Anual de Adquisiciones X 1
2. Certificado de “ No existencia de personal ” X 1
3. Certificado de Disponibilidad Presupuestal X 1
4. Estudios Previos debidamente diligenciado en formato adoptado por la Entidad X 11
5. Autorización para la celebración de contratos con objetos iguales X
6. Certificación para la contratación de servicios calificados o altamente calificados X
7.
Hoja de vida función pública – SIDEAP (Persona natural - persona Jurídica) – Pantallazo de validación de la hoja de vida
en SIDEAP X 10
8. Registro y publicación de la declaración de bienes y rentas y registro de conflicto de intereses – SIGEP (Ley 2013 de 2019) X 5
9. Formato diligenciado del Módulo de Declaración de Conflicto de Intereses – SIDEAP (Circular Externa No. 20 del 9 -07-2021
del DASCD) X 8
10. Documento de identificación del contratista, legible y completo X 1
11. Documento que acredite el trámite de la definición de la situación militar (solo para hombres menores de 50 años) X 1
12. Tarjeta /Registro o Matrícula profesional (cuando aplique) X 1
13. Certificado de vigencia de la Tarjeta /Registro o Matrícula profesional X
14. Certificado de antecedentes disciplinarios de la profesión (Consejo Superior de la Judicatura - abogado; Junta Central de
Contadores - Contador; COPNIA - Ingeniero o Arquitecto; etc.) X 1
15. Acta de Grado / Diploma / Certificación de Estudios Formales X 3
16. Certificaciones de otros Estudios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. X
16.1 Soportes de experiencia profesional o laboral (Según corresponda) X 3
16.2 Documento Excel 11-IF-025 Reporte de Experiencia Prestación de Servicios Profesionales o de Apoyo a la Gestión . -
formulado y firmado por el responsable del diligenciamiento X 1
17. Oficio suscrito por el futuro contratista donde informe número y año del (los) contrato(s) y fecha de inicio y terminación de
los mismos; en el evento en que pretenda acreditar experiencia con contratos celebrados con la SED y no cuente con la
respectiva c ertificación contractual; caso en el cual la entidad corroborará la información en las bases de datos. X
18. Declaración juramentada con r elación de contratos de prestación de servicios vigentes con otras entidades estatales . X 1
19. Declaración juramentada con r elación al Artículo 8 de la Ley 80 de 1993. Incluidos los adicionales de las Leyes 1150 de
2007, 1474 de 2011 y 1778 de 2016. X 1
20. Personería Distrital - Antecedentes disciplinarios X 1
21. Procuraduría General de la Nación - Antecedentes disciplinarios X 1
22. Contraloría General de la República - Antecedentes fiscales X 1
23. Certificado de la Policía Nacional - Antecedentes judiciales X 1
24. Consulta sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas - RNMC X 1
25. Autorización para consulta inhabilidades por delitos sexuales X 1
SOC
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN
Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales
o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos
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26. Consulta inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores X 1
27. Certificado de inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM (Ley 2097 de 2021) X 1
28. Registro Único Tributario - RUT X 1
29. Registro Identificación Tributario -RIT X 1
30. Certificado de afiliación al sistema de seguridad social de salud y pensión X 2
31. Examen médico de Salud Preocupacional (con énfasis visual y osteomuscular) X 1
32. Copia de certificación bancaria donde se consignará los honorarios X 1
33. Otros documentos. Cuál?
34. Otros documentos. Cuál?
Observaciones
12. FIRMAS AUTORIZADAS:
_____________________________ ______ ____
FIRMA DEL ORDENADOR DEL GASTO
NOMBRE: DEIDAMIA GARCIA QUINTERO
CARGO: SUBSECRETARÍA DE INTERGRACIÓN
INTERINSTITUCIONAL.
__________________ ____ _____________ ________ __
FIRMA DEL DIRECTOR O JEFE DE LA DEPENDENCIA
NOMBRE: FLOR MARÍA DÍAZ ROCHA CARGO:
DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN Y
COLEGIOS DISTRITALES.
Revisó: Adriana Gualdron – Abogada SII.
Proyectó : Daniela Gómez M – Abogada DGECD.
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Contratación Directa
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión
o para la ejecución de trabajos artísticos
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Fecha de Elaboración 05 12 22
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Que la Secretar ía de Educación Distrital SED, es un organismo del Sector Central de la Administración Distrital, con
patrimonio propio e independiente y autonomía administr ativa y financiera, cuyo objeto es orientar y liderar la formulación y
ejecución de políticas, planes y programas para garantizar el derecho a la educación y asegurar a la población el acceso al
conocimiento y la formación integral.
Que el Plan de Desarr ollo Distrital 2020 - 2024, "Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI"
constituye el marco de acción de las políticas, programas, estrategias y proyectos de la administración distrital y represent a
la apuesta de convivencia, de edu cación, de innovación, de emprendimiento, de cuidado del medio ambiente, de la cultura
ciudadana, de la reconciliación, de cambios de hábitos de vida y de un nuevo contrato social para hacer de Bogotá una
ciudad más cuidadora, incluyente, sostenible y cons ciente.
En el marco del Plan de Desarrollo Distrital y Plan Sectorial de Educación, la SED es responsable de desarrollar estrategias
que garanticen el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes en el sistema educativo, así como la pertinencia,
calidad y equidad de la educación en sus diferentes formas, niveles y modalidades; formular programas y proyectos que
contribuyan a mejorar la calidad de la educación; definir, orientar y ejecutar las políticas de formación y actualización del
personal docen te y administrativo al servicio de la entidad; consolidar, analizar y entregar la información sobre el
comportamiento del Sistema Educativo, para uso de los organismos nacionales y distritales de dirección y control; entre
otros aspectos.
Así las cosas, el sistema educativo del distrito se organiza tenido en cuenta el principio de juridicidad de las competencias
territoriales, en tres niveles: central, local e institucional. Ello determina las relaciones entre el sector en materia fina nciera,
pedagógica, educativa, administrativa y de talento humano. No obstante, al respecto es importante tener en cuenta que,
actualmente, estos tres niveles presentan falencias de articulación entre ellos, lo cual obstaculiza que la administración
escolar gane en autonomía y flexibilidad, situación que también afecta la calidad educativa. Conforme al resultado de
investigaciones y estudios adelantados por diferentes actores, los estudiantes de colegios oficiales con mejores prácticas en
su gestión institucional tienden a pre sentar mejores resultados académicos.
Por lo anterior, se prevé robustecer la gestión institucional de los colegios oficiales de la ciudad, con el fortalecimiento de un
modelo que articule la relación de las IED, con las DLE y el nivel central de la SED, mediante esquemas administrativos
diferenciales, lo anterior en el marco del Proyecto 7809 ”Fortalecimiento de la política pública de educación, de la gestión
institucional de los colegios oficiales y de las alianzas público/privadas e internacionales en materia educativa para Bogotá
D.C.”.
Para lograr lo expuesto anteriormente, La Secretaría de Educación Distrital SED, requiere contratar bienes y servicios, para
lo cual, elabora el presente documento que contiene el análisis previo de acuerdo con lo señ alado en el artículo 2.2.1.1.2.1.1
del Decreto 1082 de 2015. Ahora bien ; con el fin de cumplir los cometidos y retos propuestos para la vigencia 2023 , es
necesario realizar la contratación de una persona natural idónea y con experiencia que preste servicio s profesionales a la
Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y
seguimiento de las actividades que surjan a partir del Modelo de Gestión Institucional en los diferent es niveles de
organización en la SED.
2. ESPECIFICACIONES DEL OBJETO A CONTRATAR
OBJETO: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones
Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta en marcha,
implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles de organización de la SED,
enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809.
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Contratación Directa
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión
o para la ejecución de trabajos artísticos
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TIPO DE CONTRATO : Contrato de Pre stación de Servicios Profesionales
a. CODIFICACIÓN CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS : 93151507
SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO
93000000: Servicios
Políticos y de
asuntos cívicos 93150000:
Servicios de
administración y
financiación
pública 93151500:
Administ ración
pública
93151507:
Procedimientos o
servicios
administrativos
b. PLAZO DE EJECUCIÓN:
El plazo del contrato será de ONCE MESES (11 ) contados a partir del acta de inicio, previo cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución .
c. VALO R DEL CONTRATO:
El valor del contrato es de SETENTA Y CINCO MILLONES OCHENTA Y SEIS MIL PESOS M/CTE ($75.086.000 ). Ese valor
incluye cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo en general que se cause o se llegare a causar;
en tal evento EL CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como los costos directos e indirectos que se oca sionen para la
ejecución del mismo.
d. FORMA DE PAGO:
1. Un primer pago proporcional sobre la base de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE
($6.826. 000), por los días ejecutados desde la suscripción del acta de inicio del contrato h asta el último día del
respectivo mes , si a ello hubiere lugar .
2. Pagos mensuales iguales por el valor de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE
($6.826.00 0),
3. Un pago final proporcional sobre la base de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE
($6.826.00 0),
4. por los días ejecutados durante el último mes de ejecución del contrato, si a ello hubiere lugar .
Cada pago requiere previa presentación del In forme de actividades por parte del contratista y de la certificación y/o
aprobación del supervisor, el comprobante de pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social y Riesgos
Laborales en el porcentaje establecido en el marco normativo vi gente, presentación del f ormato exigido por la Dirección
Financiera debidamente diligenciado y la factura o documento equivalente, cuando aplique.
Nota: En atención a la “Ley de pagos a plazos justos” , el plazo de pago a contratistas será máximo de treinta (30) días
calendario luego de recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siempre y cuando se cuente con el
recibo a satisfacción por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que
correspondan a cargo del contratista.
e. LUGAR DE EJECUCIÓN : Bogotá D.C.
¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES? SI____ NO _X__
f. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:
Sin perjuicio de las obligaciones que tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del co ntrato, del objeto pactado y del marco
legal del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, le corresponde al CONTRATISTA la observancia de
las siguientes OBLIGACIONES GENERALES: 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerd o con los términos y
condiciones pactadas. 2). Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la Aseguradora de Riesgos Laborales -
ARL. 3). Actualizar la información de la hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración
Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilid ad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP , cuando
por circunstancias específicas se requiera dicho trámite . 4). Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaci ones
que durante el desarrollo del Contrato le imparta la SED a través del supervisor de este , para una correcta ejecución y
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Contratación Directa
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión
o para la ejecución de trabajos artísticos
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cumplimiento de sus obligaciones. 5). Entregar al supervisor del Contrato los informes que se soliciten sobre cualquier
aspecto y/o resultados obtenidos , cuando sea requer ido. 6). El contratista deberá allegar la información producida en virtud
de la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de l informe para los
correspondientes pago s. 7). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la
página de Colombia Compra Eficiente y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con responsabilidad y
transparencia. 8). Cuando el contratista deba efectu ar algún tipo de publicidad exterior visual (pendones, vallas, avisos, entre
otros.), pieza o arte que implique diseño y lleve el logo de la entidad, deberá seguir todas las disposiciones previstas en e l
Manual de Imagen Corporativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la normatividad vigente sobre el particular y las
disposiciones internas sobre la materia. 9). Mantener correctamente actualizados cada uno de los sistemas de información
que maneje en desarrollo de su actividad. 10). Cumplir con los lineamientos establecidos en las políticas de los Sistemas de
Gestión Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 11). Cumplir la política medioambiental, que incluye todas
las normas internas sobre el uso de los recursos ambientales y públicos, como el agu a y la energía, racionamiento de papel,
normas sobre parqueaderos y manejo de desechos residuales. 12). Cumplir con la política de buen trato para con los demás
colaboradores internos y externos de la SED, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transpa rencia. 13). Acreditar el pago
al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (éste último cuando aplique) , de conformidad con l a establecido en l a
normatividad vigente . 14). Presentar y/o actualizar el certificado del examen preocupacional de que trata el artículo 18 del
Decreto Nacional 0723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya . 15). En el evento que el objeto contratado
involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, éste deberá conservarlos y usarlos adecuadamen te con la
obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista. Así mismo, el Contratista deberá al momento de
la terminación del contrato efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo de este y obtener el certi ficado
de paz y salvo del área de la SED encargada del almacén o de la administración de los bienes, que deberá anexarse al
informe final del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y
jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 16). Los documentos y expedientes físicos y digitales que para
la ejecución d el objeto pactado se entreguen al Contratista, quedarán bajo su responsabilidad y deberá conservarlos y
usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista . Igualmente, a la
terminación del contrato , el Contratista deberá efectuar la devolución de los documentos y expedientes entregados para el
desarrollo de este y obtener el recibo a satisfacción del área de la SED que corresponda, que tendrá que anexarse al
informe de final del contrato. 17). Cumplir l as directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos
Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información, lo cual implica atender con la oportunidad
debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pactado, de modo que el respectivo
aplicativo de correspondencia se mantenga actualizado. Al momento de la terminación del contrato, el contratista no debe
presentar radicados a cargo sin atender en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y
salvo en el contexto de la finalización del contrato. 18). Portar en lugar visible y en forma permanente dentro de las
instalaciones de la Entidad, el carné que se le haya entregado y que lo acredita como contr atista de la SED, con un uso
adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el contratist a
debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien éste designe. 19). Responder por el pago de los
tributos que se causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del contrato, cuando a éste hubiere
lugar. 20). Presentar la respectiva factura , cuando esté obligado a ello, de acuerdo con el régimen tributario al cual
pertenece , acompañada de los documentos soporte que permitan establecer el cumplimiento de las condiciones pactadas,
incluido el Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro de Información Tributaria (RIT) expedido por l a
Dirección Distrital de Impuestos, requisitos sin los cuales no se podrá t ramitar el respectivo pago. Es obligación del
contratista conocer y presupuestar todos los gravámene s de los cuales es responsable al momento de celebrar el presente
Contrato, por tanto, asumirá la responsabilidad y los costos, multas y/o sanciones que llegaren a generarse por la inexactitud
de la información fiscal que se haya entregado. 21). En el evento que se hayan constituido garantías, el contratista deberá
cumplir los requisitos par a mantenerla vigente y serán de su cargo el pago de todas las primas y demás erogaciones de
constitución, actualización y mantenimiento de la garantía mencionada. 22). Mantener a la SED libre de cualquier daño o
perjuicio originad o en reclamaciones de terc eros y que se deriven de sus actuaciones o de l personal a su carg o o
dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA mantendrá indemne a la SED contra todo
reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de
terceros incluido el personal de la SED, ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones
contractuales. 23) Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cu mplimiento del objeto, el
alcance y las obligaciones contractuales, aunque no estén específicamente señaladas en el presente documento, siempre y
cuando las mismas correspondan a la naturaleza y objeto del Contrato.
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Contratación Directa
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión
o para la ejecución de trabajos artísticos
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Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195
g. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATIST A
Además de las obligaciones generales, le corresponde al CONTRATISTA el cumplimiento de las siguientes obligaciones:
1. Apoyar a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y/o a la Dirección Local de Educación que sea
asignada, en las activi dades que se requieran desde el ámbito central, local, institucional e interinstitucional.
2. Apoyar a la Dirección Local de Educación que le sea asignada, en el seguimiento, ejecución y desarrollo de los
diferentes procesos de participación.
3. Apoyar en la eje cución y seguimiento de los compromisos y acciones contenidas en el Plan Operativo Anual (POA)
como herramienta de planeación en el marco del Plan Institucional de Mejoramiento Acordado (PIMA).
4. Apoyar a la Dirección Local de Educación que sea asignada en e l seguimiento de los acuerdos de gestión a su
cargo
5. Apoyar en la elaboración y/o consolidación de la información que sea requerida por la Dirección General de
Educación y Colegios Distritales relacionadas con el Modelo de Gestión Institucional.
6. Propiciar espacios de comunicación y socialización con las Instituciones Educativas en coordinación con la
Dirección General de Educación y Colegios Distritales con el fin de atender las situaciones que se presenten en la
localidad.
7. Proyectar respuestas a las solici tudes presentadas en el nivel central, local e institucional, en términos de
oportunidad y llevando un estricto control sobre estas.
8. Asistir a las reuniones, espacios e instancias de participación en las que sea designado por el Supervisor.
9. Apoyar el ejerc icio de los Centros Integrados de Servicios, propiciando la comunicación efectiva con la Dirección
General de Educación y Colegios Distritales, así como las acciones que están inmersas en los pilares del MGI.
10. Las demás que le sean asignadas por el supervis or del contrato orientadas a garantizar que el desarrollo del objeto
contractual y la calidad de sus resultados sea adecuado.
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA
La presente contratación directa se realiza en razón a la necesidad de la SE D de desarrollar la actividad descrita en el objeto
y no contar en la actualidad con personal de planta para su desarrollo.
El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispuesto en el literal h) del numeral 4º del
artículo 2º de la Ley 1150 de 2007, donde se prevé la contratación directa “para la prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendarse a determinadas personas
naturales” .
Así mis mo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 201 5, que prevé lo
siguiente:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que
solo pu eden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la
modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o
jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya
obtenido previamente varias ofertas , de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de l a Entidad Estatal, así como los relacionados con
actividades operativas, logísticas, o asistenciales. ”
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constancia que para la presente
contratación no es necesar ia la recepción previa de varias ofertas.
4. CRITERIOS PARA SELECCIONAR : IDONEIDAD / EXPERIENCIA
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IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO :
Título profesional o licenciatura y título de posgrado (especialización o maestría) en las áreas del c onocimiento de:
Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o Humanas, Administrativas, Económicas, o Ingenierías .
Para acreditar los requisitos aquí establecidos, se aceptan las equivalencias, de que trata la Resolución expedida por la
Secretaría de Educ ación del Distrito, vigente.
EXPERIENCIA REQUERIDA : cuarenta y ocho (48) meses de experiencia.
5. ANALISIS DEL SECTOR RELATIVO AL OBJETO Y ESTUDIO DEL MERCADO : Se anali za el mercado d el sector
relativo al objeto del Proceso de Contratación y de conformida d con el art. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, el
presente tema se aborda desde las siguientes perspectivas:
PERSPECTIVA LEGAL: La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su fundamento en la Constitución
Política de 1991, Art ículo 26 que establece que toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos
de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes
y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social. La
estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y
establecer los debidos controles.
PERSPE CTIVA COMERCIAL: El Código de Comercio establece: ARTÍCULO 1o. APLICABILIDAD DE LA LEY
COMERCIAL. Los comerciantes y los asuntos mercantiles se regirán por las disposiciones de la ley comercial, y los casos
no regulados expresamente en ella serán decididos por analogía de sus normas. A su vez el artículo 23 indica: ARTÍCULO
23. ACTOS QUE NO SON MERCANTILES. No son mercantiles: 1) La adquisición de bienes con destino al consumo
doméstico o al uso del adquirente y la enajenación de los mismos o de los sobrant es; 2) La adquisición de bienes para
producir obras artísticas y la enajenación de éstas por su autor; 3) Las adquisiciones hechas por funcionarios o empleados
para fines de servicio público; 4) Las enajenaciones que hagan directamente los agricultores o g anaderos de los frutos de
sus cosechas o ganados, en su estado natural. Tampoco serán mercantiles las actividades de transformación de tales frutos
que efectúen los agricultores o ganaderos, siempre y cuando dicha transformación no constituya por sí misma una empresa,
y 5) La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales. De conformidad con lo anterior al futuro contratista no
les es aplicable la ley comercial.
PERSPECTIVA FINANCIERA: Este aspecto es aplicable al futuro contratista que esté obligad o a llevar y reportar estados
financieros y demás características financieras .
PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: El artículo 6 de la ley 1150 de 2007 modificado por el artículo 221 del Decreto 019 d e
2012 expresamente señala que: “ De la verificación de las condiciones de los proponentes…No se requerirá de este
requisito, ni de clasificación, en los casos de contratación directa…” Lo anterior no obsta para que la Entidad , desde el punto
de vista de la eficiencia, eficacia y economía, verifique la infor mación del futuro contratista respecto de la capacidad
organizacional de la que dispone para la ejecución del contrato.
PERSPECTIVA TECNICA: En el marco del Plan de Desarrollo Distrital vigente, de las funciones a cargo de Subsecretaria
solicitante y/o d e la dependencia que requiere los servicios del futuro contratista; con la presente contratación se pretende
cumplir los cometidos y retos propuestos, para lo cual es necesario realizar la contratación de una persona natural idónea y
con experiencia que preste servicios pro fesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las
Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta
en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de G estión Institucional en los diferentes niveles de organización de la
SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809. Teniendo en cuenta lo anterior, se prevé atender la necesidad por un
plazo de once (11) meses, estimando el valor de los honorarios me nsuales en SEIS MILLONES OCHOCIENTOS
VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE ($ 6.826.00 0), suma que, en todo caso, se encuentra dentro de los rangos establecidos en
la Resolución No. 3680 de 2022, expedida por la Secretaría de Educación del Distrito, y de conformidad c on los requisitos de
idoneidad y experiencia allí establecidos.
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6. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO
El valor del contrato se estableció teniendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la SED para la
celebración de contratos de prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos
artísticos , en cuya definición se tuvieron en cuenta la idoneidad y experiencia requerida al futuro contratista para el
desarrollo del objeto y obligaciones contra ctuales.
7. ANÁLISIS DEL RIESGO
CLASE DE
RIESGO Tipificación
riesgo Estimación del riesgo ASIGNADO A
OBSERVACIONES
Descripción Probabilidad Impacto Estimación Forma de Mitigarlo Contratista SED Operacional
Incremento en
los costos
operativos Improbable Insignificante 0.3% Teniendo en cuenta
que el contratista
conoce los costos y
gastos al momento de
la celebración del
contrato . x Obedece a los costos y
gastos en los que debe
incurrir el contratista con
ocasión de la ejecución
el objeto contractual. Económico
Demora
justificada en el
pago de
honorarios Improbable Insignificante 0.3% El contratista deberá
adelantar todas las
gestiones necesarias
para que la entidad
realice el
correspondiente pago,
dentro de los términos
establecidos por la
entidad. x En virtud de las
dinámicas propias de la
administración pública, el
contratista asume las
obligaciones propias
normales del
procedimiento de pagos. Tecnológico Falla en los
sistemas
operativos y de
información,
necesarios para
la ejecución de
las activida des
surgidas con
ocasión del
contrato Posible Mayor 0.7% Obedece a
fenómenos ajenos a
las partes, pero que
por su origen han de
ser previstos y
mitigados por la SED,
mediante los
correspondientes
mantenimientos y
soluciones por parte
de los profesionales
competentes.
x Se presentan con
ocasión de fallas
técnicas, mecánicas,
tecnológicas u operativas
que impiden de manera
efectiva la ejecución
contractual.
8. GARANTÍAS
De conformidad con los presen tes estudios y documentos previos de esta contratación, en atención a la naturaleza del
objeto, a la cuantía del contrato, circunscrito a la modalidad de contratación directa, y que además se configuran
herramientas adecuadas de seguimiento y control para la eficaz ejecución del mismo, así como en razón a que se pactan
cláusulas excepcionales y que la forma de pago se prevé en un esquema adecuado de verificación de cumplimiento, no se
solicita la constitución de garantías respecto del presente contrato, de conformidad con lo dispuesto especialmente en el
Artículo 7 de la Ley 1150 de 2007 y en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto Nacional 1082 de 2015.
9. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
La Supervisión del contrato será ejercida por el (la) Director (a) General de E ducación y Colegios Distritales , quien deberá
observar las obligaciones propias de la actividad, los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, el Manual de Contratación de
la SED , el Manual de supervisión e Interventoría y demás normas vigentes que regulan la materia .
Sin perjuicio de lo anterior y, atendiendo la especificidad del objeto del contrato y de las obligaciones a cargo del contrat ista,
el supervisor tendrá el deber de cumplir lo siguiente: 1). El supervisor ejercerá el control y vigilancia de l a ejecución del
contrato, exigiendo al Contratista el cumplimiento idóneo y oportuno del mismo. Para suscribir el acta de inicio, la supervis ión
deberá verificar que se efectuó el respectivo registro presupuestal, que las garantías estén aprobadas, cuando estén
previstas y que el contratista se encuentre afiliado al Sistema de Riesgos Laborales. 2). Responder por el recibo a
satisfacción de las actividades que comporta la ejecución del objeto del presente contrato de conformidad con lo pactado en
el mismo. 3). Coordinar la estructuración de la documentación que se genera con ocasión del contrato y el correspondiente
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envío a las áreas que corresponda. 4). Requerir al contratista, con copia al respectivo garante si lo hubiere, cuando advierta
incumplimientos y estructurar los soportes del caso con las cuantificaciones a que haya lugar, que le permitan adelantar a la
entidad el trámite que corresponda, en observancia especialmente de lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 y
la reglamentación que e sté vigente en la SED en materia de imposición de multas, sanciones y declaratorias de
incumplimiento frente a los contratistas. 5). Elaborar los informes, actas y documentos que la actividad de supervisión
comporta, con la remisión respectiva a las áreas que correspondan. 6). Autorizar los pagos al contratista, previa verificación
del cumplimiento del objeto dentro del contexto estipulado y de la acreditación de que el Contratista se encuentra al día en el
pago al Sistema de Seguridad Social Integral y par afiscales, lo cual incluye el Sistema de Riesgos Laborales, de
conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993, modificado mediante el artículo 23 de
la Ley 1150 de 2007 y en los términos establecidos en el artículo 24 4 de la Ley 1955 de 2019. 7). En el evento que el objeto
contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, el Supervisor deberá verificar que los conserve y us e
adecuadamente con la obligación del Contratista de responder por su dete rioro o pérdida imputables a él. Al momento de la
terminación del contrato, además de tenerse en cuenta el cumplimiento del objeto como tal, el supervisor deberá verificar
que el contratista haya efectuado la devolución de los bienes entregados para el des arrollo del mismo, con la obtención del
certificado de recibo a satisfacción del área de la SED encargada del almacén o de la administración de los bienes, que
deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar consta ncia para efecto de tomar las
medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013 de la
Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). El Supe rvisor deberá
verificar que el Contratista conserve y use adecuadamente los documentos y expedientes que para la ejecución del objeto
pactado se le entreguen, con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida imputables al mismo. Al
momento de la terminación del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los
documentos y expedientes entregados para el desarrollo del mismo, con la obtención del recibo a satisfacción del área de la
SED q ue corresponda, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar
constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar. 9). El supervisor deberá verificar
que el contratista cu mpla las directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales dispuesto por
la entidad, para el manejo integral de la información y que atienda con la oportunidad debida los radicados que le sean
asignados en el marco de la ejecu ción del objeto pactado, de modo que el respectivo aplicativo de correspondencia se
mantenga actualizado y al día en ese sentido. Dicha verificación se realizará durante toda la ejecución contractual y en
especial respecto de los radicados asignados en sis tema de correspondencia para cada pago. Al momento de la terminación
del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista no presente radicados a cargo sin atender o sin descargar en el
respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y salvo en el contexto de la finalización del
contrato. 10). Cuando se le hubiere entregado al Contratista un carné que lo acredita como tal, el Supervisor deberá verificar
que el Contratista lo porte en lugar visible y en forma permanent e dentro de las instalaciones de la Entidad, con un uso
adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el
contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este designe. 11). Verificar y solicitar al
contratista el certificado médico preocupacional en los términos que señala el artículo 18 del Decreto 723 de 2013 o la
norma que lo modifique, derogue o sustituya. 12). Una vez perfeccionadas las modificaciones de los contratos y convenios,
prórrogas, adiciones, aclaraciones, suspensiones, reinicios o cesiones, requerir al contratista para surta los trámites al
respectivo garante, dentro de los cinco (5) días siguientes. 13). Verificar el registro por parte del c ontratista de la información
de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene
interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP. 14). Remitir mensualmen te a la
Oficina de Contratos, la documentación de la ejecución contractual, que se produzca en físico, para el respectivo archivo en
el expediente contractual. Esta información se remitirá una vez haya sido publicada en la plataforma SECOPII. 15). El
supe rvisor debe velar por que la garantía se mantenga vigente incluidos los amparos que correspondan para la etapa de
liquidación o postcontractual cuando a ello hubiere lugar. 16). Cuando se adviertan posibles incumplimientos, preparar un
informe completo, pr evio requerimiento al contratista y al garante si lo hubiere, que fundamente la actuación sancionatoria
que se pueda generar. 17). Proyectar con la debida antelación, la liquidación del contrato, en los casos en los que la misma
se imponga. 18) Publicar d entro del término de ley en la plataforma SECOP II toda la ejecución contractual de acuerdo con
lo estipulado en la Ley 1712 de 2014. 19). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del
SECOP ll, de la página de Colombia Compra E ficiente.
NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la designación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello implique
modificación contractual alguna. Para el efecto bastará una comunicación escrita del Ordenador del Gasto al nuevo
supervi sor designado, con copia a la Oficina de Contratos y a la Dirección Financiera.
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10. CESIÓN
El contratista no podrá ceder el contrato a personas naturales, nacionales o extranjeras salvo autorización previa y expresa
de la SED y ésta puede reservarse las ra zones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder el
contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación diplomática.
11. LIQUIDACION
No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012,
sin perjuicio de los casos en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación , tales como , la terminación anticipada
del contrato, e l en caso de que el contratista haya sido objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista o
cuando la entidad estime necesario realizarla.
12. MULTAS:
En caso de incumplimiento por parte del CONTRATISTA de las obligaciones que le corresponden, que no constituya por sí
mismo causal de la cláusula penal pecuniari a o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 80
de 1993, el artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta
que la SECRETARÍA podrá conminar al cumplimiento, imp oniendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA
equivalentes al 1% del valor total del contrato por cada evento de incumplimiento sin superar el 20% del valor total del
mismo.
13. PENAL PECUNIARIA:
Se pacta a título de clausula penal pecuniario una su ma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor total del
contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por parte del CONTRATISTA en los eventos en que en virtud del
marco normativo se imponga hacerla efectiva, sin que ello impid a que LA SECRETARÍA pueda solicitar al CONTRATISTA la
totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. El CONTRATISTA
autoriza que LA SECRETARÍA descuente de las sumas que le adeude de cualquier tip o de relación negocial los valores
correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplicarla. PARÁGRAFO PRIMERO:
La cláusula penal no excluye la indemnización de perjuicios no cubiertos por la aplicación de dicha sanción . PARÁGRAFO
SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y/o la INTERVENTORIA y de manera
independiente a las multas u otro tipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA durante la ejecución del contrato.
14. INHABILIDADES, INC OMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL:
El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentado documentación falsa ni encontrarse incurso en causal de
inhabilidad, incompatibilidad, prohibición y conflicto de interés estable cido en la Ley y en general en el marco normativo
vigente. Así mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría mediante juicio de responsabilidad fiscal en su
contra.
15. INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERALES Y CADUCIDAD:
Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes nacionales, la terminación, modificación, interpretación
unilaterales y caducidad, en los términos establecidos en la normatividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16, 1 7
y 18 de l a Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan.
16. CONFIDENCIALIDAD:
El Contratista deberá guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en
desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no tenga el
carácter de pública. En consecuencia, se abstendrá de divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a terceros ;
por ningún medio, la información, documentos o fotografías, relaci onados con los documentos que conozcan en desarrollo y
por virtud del presente Contrato, salvo disposición o mandato judicial y/o legal o con previa autorización escrita de la SED.
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Esta obligación permanecerá vigente aún después de la terminación por cualq uier causa de la vinculación que ligue a las
partes. El incumplimiento de lo establecido en esta cláusula dará lugar a que el contratista , a título de pena y sin necesidad
de reconvención judicial, cancele a la Secretaría de Educación del D istrito . la suma correspondiente al veinte por ciento
(20%) del valor total contratado, para lo cual el contratista autoriza a la Entidad para descontar de los saldos a su favor las
sumas que por aplicación de esta cláusula resulte deberle. En caso de no poderse hacer des cuentos por ausencia de
saldos, se cobrará por vía ejecutiva, para lo cual el presente documento prestará mérito ejecutivo.
17. INDEMNIDAD:
El contratista deberá mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se
deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL
CONTRATISTA al tenor de lo normado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo,
demanda, acción le gal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros
incluido el personal de la SED, ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones
contractuales.
18. COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 189 de
2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Secretaria Jurídica Distrital)
El Contratista se compromete y obliga con la Secretaría de Educación del Distrito a preservar, fortale cer y garantizar la
transparencia y la prevención de corrupción en la gestión contractual, así como durante la suscripción, ejecución y
terminación del contrato, en el marco de los principios y normas constitucionales y en especial en lo dispuesto en el ca pítulo
VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y artículo
14 del Decreto Distrital 189 de 2020.
19. CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN
El Contratista se obliga para con la Secretaría de Educac ión del Distrito a no incurrir en conductas o actos constitutivos de
corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entre otras: 1. No ofrecer ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de
halago o dádiva a ningún funcionario público en relación con la pr opuesta o contrato que suscriba con ocasión del proceso
de selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo hagan en su nombre. 2. Dar aviso inmediato a la
Secretaría de Educación del Distrito o autoridades competentes de cualquier ofreci miento, favor dádiva o prerrogativas
efectuadas por los interesados a los funcionarios públicos que intervengan de manera directa o indirectamente en el proceso
de selección, con la intención de inducir alguna decisión relacionada con el proceso. 3. No efe ctuar acuerdos previos, o
realizar actos o conductas que tengan por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular en el proceso. 4. No
incurrir en falsedad o alteración de los documentos exigidos para cumplir con los requisitos del proceso de s elección; y, 5.
Demás actos o conductas que prohíbe la Constitución, la ley y el reglamento.
20. PREVENCION Y DENUNCIA DE LA VIOLENCIA BASADA EN GENERO, EN LA CONTRATACION DEL DISTRITO
CAPITAL: (Decreto Distrital 332 de 2020 )
El contratista se compromete a prevenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias
basadas en género en el marco de la ejecución del acuerdo de voluntades y hacer un uso no sexista del lenguaje escrito,
visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009.
21. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO
INFANTIL:
Además de lo aquí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bog otá,
D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y
convenciones internacionales ratificados por Colombia, según lo establece la Constitución Política de 1991 y demás normas
vigentes sobre la m ateria, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños.
22. DERECHOS DE AUTOR / PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN: (Cuando aplique)
Los derechos patrimoniales sobre los productos que se realicen en virtud del cumplimiento de las obligaciones y en tregables
establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100% de propiedad de la Secretaría de Educación del Distrito, lo anterior de
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conformidad con lo establecido en la Ley 23 de 1982 modificada por las Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas
vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral consagrado en el artículo 11 de la Directiva Andina 351 de
1993 concordante con el artículo 30 de la Ley 23 de 1982. Adicionalmente, en el evento que el contratista requiera utilizar la
informació n derivada de la ejecución del contrato a futuro, lo podrá realizar previa autorización de la Secretaría de Educación
del Distrito.
23. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL:
El presente contrato será ejecutado por EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independenc ia y, en desarrollo del
mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la SED y EL CONTRATISTA.
24. NORMATIVIDAD APLICABLE:
Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, manuales, procedimientos, instructivos,
circulares y d emás lineamientos vigentes en la SED.
25. EXPEDIENTE CONTRACTUAL Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS :
Los estudios y documentos previos, la Solicitud de Ordenación Contractual, y en general todas las actuaciones y
documentos generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente
como parte integral del presente contrato y tienen carácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la
suscripción del presente contrato.
26. PERFECCIONAMIEN TO Y EJECUCIÓN:
El contrato se entiende perfeccionado cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a
escrito , de conformidad con lo establecido en el a rtículo 41 de la Ley 80 de 1993 .
Para su ejecuci ón se requiere , cuan do aplique , la existencia del registro presupuestal, la aprobación de las garantías por
parte de la SED y la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL; así como la suscripción d el acta de inicio.
Nota: El perfeccion amiento del contrato en Sec op II, se entiende incorporado en la plataforma con la aprobación de las
partes .
27. DOMICILIO :
Para todos los efectos legales, contractuales y fiscales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio la
ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo suscriben.
28. DOCUMENTOS ANEXOS DE LOS ESTUDIOS PREVIOS
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DOCUMENTOS FOLIOS
SOC 3
CDP 1
Certificación de Talento Humano 1
Firmas Autorizadas:
__________________ ____________________ _______ __________
FLOR MARÍA DIAZ ROCHA
DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES.
Equipo responsable de la elaboración de los estudios P revios:
NOMBRE Y CARGO/VINCULACION FIRMA
Jurídico María Gabriela Espinosa Nieto / Daniela Gómez Mon toya
Técnico
Financiero Andrea del Pilar Malpica
1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 1/3RV: C ONTRA TO DE DIANA MAR CELA LESMES RAMIREZ
ANDREA DEL PIL AR MALPICA CRUZ <[email protected]>
Mié 01/02/2023 10:28
Para:DANIEL A GOMEZ MONT OYA <[email protected]>
Cordial saludo.
Remito Radicado: I-2023-14009 - Las carpetas ya se encuentran publicadas en el aplicativo SIGA.
Agradezco la amable atención.
Andrea del Pilar Malpica Cruz.
Dirección General de Educación y Colegios Distritales
Contratista
[email protected]
La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción
total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta
información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la
información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co
D e : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <[email protected]>
E n v i a d o : miércoles, 1 de febrero de 2023 10:06 a. m.
P a r a : FLOR MARIA DIAZ ROCHA <[email protected]>; DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <[email protected]>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ
<[email protected]>
C c : PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>; DIANA CAROLINA ESQUIVEL ROMERO <[email protected]>; ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO
<[email protected]>; VIVIANA SEDANO GARZON <[email protected]>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Es mada Flor ecita
Cordial saludo.
Una v ez revisado el pr oceso de la r eferencia - DIANA MAR CELA LE SME S RAMIRE Z - por part e del equipo jurídic o de la Sub secretaría, el mismo , cuen ta con vis to bueno par a con nuidad del
trámit e.
Con t oda a tención,
Deidamia Gar cía Quin tero
D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>
E n v i a d o : miércoles, 1 de febrero de 2023 9:13
P a r a : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <[email protected]>
C c : FLOR MARIA DIAZ ROCHA <[email protected]>; DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <[email protected]>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ
<[email protected]>; DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>; JULIO CESAR LOZANO
BRUNAL <[email protected]>; VIVIANA SEDANO GARZON <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Cordial saludo Subsecretaria,
Realizada la revisión a los documentos que soportan el trámite de contratación de Diana Marcela Lesmes Ramírez, CODSII-178-2023, considero que se encuentran ajustados y cuenta
con mi visto bueno.
Cordialmente,
Adriana G
D e : DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <[email protected]>
E n v i a d o : martes, 31 de enero de 2023 12:46
P a r a : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <[email protected]>
C c : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>; FLOR MARIA DIAZ ROCHA
<[email protected]>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>; DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Estimada Deidamia, cor dial saludo .
De maner a atenta la Dir ección Gener al de Educación y Colegios Distri tales, a djunto en vía los documentos de la pr ofesional DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
CODSII-178-2023 , para dar continuidad al pr oceso contr actual 2023.
Los documentos y a se encuentr an revisados por el equipo jurídico de la Subsecr etaría, con la confirmación de visto bueno de la supervisión par a continuar con el trámi te
ante la oficina de contr atos.
Agradezco la amable atención
1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 2/3
Proyectó: Andrea Malpica-DGECD
D e : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>
E n v i a d o : martes, 31 de enero de 2023 12:20
P a r a : DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Directora Flor María.
De maner a atenta la Dir ección Gener al de Educación y Colegios Distri tales, a djunto en vía los documentos de la pr ofesional DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
CODSII-178-2023 , para dar continuidad al pr oceso contr actual 2023.
Los documentos y a se encuentr an revisados por el equipo jurídico de la Subsecr etaría, con la confirmación de visto bueno de la supervisión par a continuar con el trámi te
ante la oficina de contr atos.
Agradezco la amable atención
Andrea del Pilar Malpica Cruz.
Dirección General de Educación y Colegios Distritales
Contratista
[email protected]
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D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>
E n v i a d o : lunes, 30 de enero de 2023 10:38 p. m.
P a r a : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>
C c : DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL
<[email protected]>; VIVIANA SEDANO GARZON <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Cordial saludo Andrea,
Agradezco los ajustes, por favor iniciar los flujos de aprobación, el código del proceso es CODSII-178-2023 – Diana Marcela Lesmes Ramírez.
Cordialmente,
Adriana G
D e : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>
E n v i a d o : lunes, 30 de enero de 2023 19:14
P a r a : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>
C c : DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Buenas noches,
Remitimos los ajustes sol icitados par a revisión y apr obación.
Agradezco la amable atención
Andrea del Pilar Malpica Cruz.
Dirección General de Educación y Colegios Distritales
Contratista
[email protected]
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D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>
1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 3/3E n v i a d o : domingo, 29 de enero de 2023 15:15
P a r a : DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>
C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL
<[email protected]>; VIVIANA SEDANO GARZON <[email protected]>
A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Cordial saludo Daniela,
Revisados los documentos que soportan el trámite de contratación de la profesional Diana Marcela Lesmes Ramírez, envío las siguientes observaciones que agradezco considerar,
1. Documentos personales o privados.
*Allegar formato de declaración de conflicto de interés SIDEAP con fecha de declaración reciente el allegado es de 2021 (folio 13)
*Allegar examen médico pre ocupacional con énfasis osteomuscular y optometría, el allegado esta vencido, tiene fecha del 14 de enero de 2020.
2. Estudios previos y soportes.
*Incluir los datos de CDP en la SOC. CDP 1750 del 26 de enero de 2023
3. Idoneidad y experiencia.
*Allegar antecedentes y vigencia de la tarjeta profesional, el documento allegado esta vencido (folio 5)
Gracias,
Cordialmente,
Adriana G
D e : DANIELA GOMEZ MONTOYA <[email protected]>
E n v i a d o : viernes, 27 de enero de 2023 17:46
P a r a : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <[email protected]>
C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>
A s u n t o : RE: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Buenas t ardes,
Dando alc ance al c orreo an terior , adjun to CDP .
Agradezco atención.
Atentamen te,
Daniela Góme z Mon toya
Dirección Gener al de E ducación y Colegios Dis tritales
D e : DANIELA GOMEZ MONTOYA
E n v i a d o : lunes, 23 de enero de 2023 10:34
P a r a : PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <[email protected]>
C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <[email protected]>
A s u n t o : CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ
Buenos días Paola,
Dentro de las g es ones pr epar atorias que se adelan tan par a la c ontratación 2023, adjun to cua tro (4) c arpe tas PDF c on los documen tos del CONTRA TO DE DIANA MAR CELA LE SME S
RAMIRE Z, jun to con dos (2) ar chivos W ord referentes a los es tudios pr evios y SOC.
Se hace pr ecisión que el CDP se encuen tra en tr ámit e.
Agradezco el c orrespondien te repart o, revisión y vis to bueno. Quedo pendien te cualquier indic ación o inquie tud.
Cordialmen te,
Daniela Góme z Mon toya
Dirección Gener al de E ducación y Colegios Dis tritales.
Por favor evita imprimir, a menos que sea estrictamente necesario, al preferir el uso de documentos digitales se ahorra agua, energía y recursos forestales.
_______________________________________________________________________________________ La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está
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Av. Eldorado No. 66 – 63
PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48
Código postal: 111321
www.educacionbogota.edu.co
Información: Línea 195
1950
EL DIRECTOR DE TALENTO HUMANO
CERTIFICA:
Que, en la Secretaría de Educación de Bogotá, no existe personal de planta suficiente para el
desarrollo específico de esta labor: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de
Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la
ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta en marcha,
implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles de
organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809.
Se expide en Bogotá D.C., a los 30 días del mes de diciembre de 2022, de acuerdo con la
solicitud realizada por FLOR MARIA DÍAZ ROCHA , Directora General de Educación y Colegios
Distritales , mediante memorando No. I-2022-131435 del 10/12/2022 y de conformidad con lo
establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto No. 1068 del 27 de mayo de 2015, norma que
compiló lo preceptuado en los Decretos 1737 de 1998 y 2209 de 1998.
EDDER HARVEY RODRIGUEZ LAITON
Director de Talento Humano
0112 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 1750
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICALEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ
RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011601160000007809Fortalecimiento de la política pública
de educación, de la gestión
institucional de los colegios oficiales
y de las alianzas público/privadas e
internacionales en materia educativa
para Bogotá D.CO232020200991121 Servicios de la
administración pública relacionados
con la educación1-100-F001 VA-Recursos
distrito75.086.000
Total 75.086.000
Objeto:
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES Y A LAS DIRECCIONES LOCALES
DE EDUCACIÓN PARA APOYAR LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES QUE SURJAN A PARTIR DE LA PUESTA EN MARCHA,
IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL MODELO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL EN LOS DIFERENTES NIVELES DE ORGANIZACIÓN DE LA SED,
ENMARCADO EN EL PROYECTO DE INVERSIÓN NO. 7809.
Se expide a solicitud de DEIDAMIA GARCIA QUINTERO Cargo SOLICITANTE CDP GENERALmediante oficio número 1781 de ENERO 20 DE 2023.
Bogotá D.C. ENERO 26 DE 2023
Documento firmado por: LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ / Cargo: RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
Aprobó: LACASTIBLANC 26.01.2023
Elaboró: RHERNANDEZ 25.01.2023
Impresión: 26.01.2023-14:22:18 LACASTIBLANC 0000383788 0001
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la
autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento.
LEONARDO
ALFONSO
CASTIBLANCO
PAEZFirmado digitalmente por
LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ Fecha: 2023.01.26 14:35:14 -05'00'
Av. Eldorado No. 66 – 63 PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48 Código postal: 111321 www.educacionbogota.edu.co Información: Línea 195
LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO En cumplimiento de lo previsto en el tercer inciso del artículo 3º del Decreto Distrital 492 de 2019 “Por el cual se expiden lineamientos generales sobre austeridad y transparencia del gasto público en las entidades y organismos del orden distrital y se dictan otras disposiciones”, expide la AUTORIZACIÓN requerida para la celebración de contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretende suscribir, previas las siguientes consideraciones: El artículo 3° del Decreto Distrital 492 de 2019 establece: “(…) Que no se podrán celebrar estos contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretenda suscribir, salvo autorización expresa del jefe de la respectiva entidad u organismo contratante. Esta autorización estará precedida de sustentación sobre las especiales características y necesidades operacionales o técnicas de la contratación a realizar.” De conformidad con el artículo 3° del Manual Integrado de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, aprobado mediante la Resolución No. 2126 de 2017 y actualizado mediante la Resolución No. 2361 de 2018, en concordancia con los artículos 1º, 2º y 3º de la Resolución 1165 de 2016, se delegó en los SUBSECRETARIOS, la ordenación de gasto y pago sin consideración de la cuantía, con cargo a los recursos de los proyectos de inversión y los recursos de funcionamiento, así como la función para adelantar todas las actividades propias de las etapas precontractual, contractual y poscontractual que desarrolle la Entidad, respecto de sus competencias previstas en el Decreto 310 de 2022 y las normas que lo modifiquen o subroguen. Conforme a tal delegación y en cumplimiento del artículo 3 del Decreto 1510 de 2013, compilado en el Decreto 1082 de 2015, las Subsecretarias y sus dependencias, elaboraron el Plan de Adquisiciones, el cual fue consolidado y validado por la Dirección de Contratos, la Dirección Financiera y la Oficina Asesora de Planeación y será sometido a aprobación de Comité de Contratación El Plan de Adquisiciones recoge las necesidades de la entidad, contemplando la celebración de contratos con objeto igual, cuya sustentación sobre las especiales características y necesidades operacionales o técnicas será establecida de manera específica en los estudios y documentos previos de cada contratación. En los anteriores términos se expide la AUTORIZACIÓN, siempre que se cumpla a cabalidad con los siguientes requisitos, a saber: 1. Certificación expedida por parte de la Dirección de Talento Humano en la que se establezca la inexistencia de personal de planta suficiente para el desarrollo específico del objeto a contratar, o que el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea suficiente.
Av. Eldorado No. 66 – 63
PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48
Código postal: 111321 www.educacionbogota.edu .co
Información: Línea 195
2. Estudios previos debidamente suscritos por el(los) responsable(s) del área en los que se
certifique la idoneidad y experiencia de la(s) persona(s) con la(s) que se suscribirá(n) el(los)
contrato(s) con objeto igual y se sustente las características y necesidades de la(s)
contratación(es) a realizar.
3. Solicitud de Ordenación de Contratación suscrita por el (la) delegado(a) en la ordenación del
gasto y el(la) Director(a) o Jefe(a) del área responsable de la contratación.
La Dirección de Contratación deberá presentar un informe semestral al Despacho de la
Secretaria, en el que se detallen las contrataciones celebradas en uso de la presente autorización.
Esta autorización estará vigente para las contrataciones que se celebren durante el año 2023.
Expedida en Bogotá D.C., a los ________________
EDNA CRISTINA BONILLA SEBÁ
Secretaria de Educación del Distrito
Aprobaciones a través de correo institucional:
Revisó y Aprobó: Julián Fabrizzio Huérfano Ardila- Jefe Oficina Asesora Jurídica
Raúl Javier Manrique Subsecretario de Gestión Institucional
Martha Liliana González – Directora de Contratación
Revisó: Alvaro Monsalve Veloza, Contratista Despacho Área jurídica
Angela María González – Contratista Despacho
6 de diciembre de 2022 |
308366922 | COLEGIO CASTILLA I.E.D.
NIT - 830.022.840-6
ESTUDIOS PREVIOS
Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 1 AS-IF-007 VERSION
1
1.- Descripción de la necesidad:
El COLEGIO CASTILLA I.E.D. requiere contratar Actua lizacion del aplicativo financiero para pagaduria p ara el año 2023 para satisfacer
el desarrollo del Plan Operativo y del Proyecto Edu cativo Institucional y que benefician a la Comunida d Educativa y especialmente a
los Estudiantes. Atendiendo las especificaciones t écnicas definidas.
2.- Objeto a Contratar:
Actualizacion del aplicativo financiero para pagadu ria para el año 2023
4.- Fundamentos Jurídicos de la Modalidad de Contra tación:
Selección régimen especial . Corresponde a la modalidad de selección prevista para los Fondos de Servicios Educativos, donde el
Consejo Directivo señala con base en la experiencia y en el análisis concreto de las necesidades del C olegio, los trámites, garantías y
constancias que deben cumplirse para que el Rector o Director celebre cualquier acto o contrato que cr ee, extinga o modifique
obligaciones que deban registrarse en el Fondo, y c uya cuantía sea inferior a veinte (20) salarios mín imos mensuales. Dichos
requisitos se establecen en el Manual de Contrataci ón del COLEGIO CASTILLA I.E.D. aprobado por el Cons ejo Directivo según
Acuerdo 6 de fecha 12/05/2023. 3.- Especificaciones Técnicas:
Nota a las especificaciones técnicas:
Las especificaciones técnicas de los productos y se rvicios se detallan en cada uno de los ítems solici tados, sobre los cuales se pueden
solicitar caracterísitcas especiales que definan la descripción esencial, así como los aspectos técnic os y normativos. La especificación
técnica permite verificar que los bienes y/o servic ios ofrecidos satisfacen las necesidades de la Inst itución. Cuando se trate de oferta
de bienes, el proveedor debe especificar la marca q ue suministrará para cada bien. DESCRIPCION CANTIDAD
El aplicativo financiero diseñado en Access sobre V isual Basic 2016 o superior para
aplicaciones, con lenguaje de programación incorpor ado en el paquete MS Office 2016, de
fácil manejo y agilizado de las tareas propias de p resupuesto y tesorería de los Fondos de
Servicios Educativos.
Debe incluir capacitación y soporte por internet en tiempo real, a través del software
AnyDesk, vía WhatsApp soporte telefónico y por e-mail
El diseño con base de datos debe permitir actualiza ciones a medida que aparecen
aspectos nuevos en normatividad o exigencia, que se ajuste documentos e implementar
otros durante el año 2023
El aplicativo debe Planear, ejecutar, controlar e i nformar los procesos de presupuesto,
manejo de varias fuentes de financiamiento, control de fuentes e informes por fuentes y
consolidado control de presupuesto por fuente y rec ursos en tesorería, complementados
con los del proceso contractual. impuestos por fuen tes libro de bancos, conciliaciones
bancarias Informes para medios magnéticos de Contri bución, Estampilla, MEN, DIAN, SHD,
Contraloría de Bogotá, informes SED, entre otros en tes de control; procesos y consultas
Actualización de formatos y manejo de documentos ind ividuales, que pueda ajustarse a
cualquier necesidad o requerimientos especial, la e dición de los documentos y su
parametrización acorde con el proceso que se adelan te para facilitar su elaboración.
Manejo de base de datos, impresión y reimpresión de todos los documentos en PDF Los
documentos que se entreguen deben corresponder a la información específica que para el
manejo de los FSE de colegios distritales de Bogotá se establezca en la norma 1
Elaborado en As Financiero ZYX
ESTUDIOS PREVIOS
Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 2 AS-IF-007 VERSION
1
La ley 715 de 2001, que contempla en su Artículo 13 . Procedimientos de contratación de los Fondos de S ervicios Educativos. Todos
los actos y contratos que tengan por objeto bienes y obligaciones que hayan de registrarse en la conta bilidad de los Fondos de
servicios educativos a los que se refiere el artícu lo anterior, se harán respetando los principios de igualdad, moralidad, imparcialidad
y publicidad, aplicados en forma razonable a las ci rcunstancias concretas en las que hayan de celebrar se. Se harán con el propósito
fundamental de proteger los derechos de los niños y de los jóvenes, y de conseguir eficacia y celerida d en la atención del servicio
educativo, y economía en el uso de los recursos púb licos.
Ninguna otra norma de la Ley 80 de 1993 será aplica ble a los actos y contratos de cuantía inferior a v einte (20) salarios mínimos
mensuales que hayan de vincularse a las cuentas de los Fondos.
En virtud de lo anterior y como quiera que el valor de los bienes y/o servicios a adquirir no superan los veinte (20) salarios mínimos
mensuales de la vigencia 2023, se adelantará el pro ceso mediante la modalidad de SELECCIÓN REGIMEN ESPECIAL .
5.- Presupuesto Oficial Estimado:
Teniendo en cuenta las diferentes condiciones de la contratación, se realizó el estudio de mercado cor respondiente y se solicitaron
cotizaciones a diferentes proveedores, con base en las especificaciones definidas para la contratación . De acuerdo con el estudio de
precios de mercado realizado por la Institución se obtuvo el presupuesto oficial estimado de: $ 820.00 0 el cual se encuentra
respaldado con la DP # 025 de fecha 07/06/2023
6.- Criterio para Seleccionar la Oferta más Favorab le:
El procedimiento para selección del contratista est á sometido a los principios de transparencia, selec ción objetiva e igualdad de
derechos y oportunidades de los que se deriva la ob ligación de someter a todos los oferentes a las mis mas condiciones definidas en
la ley y en la convocatoria. Las condiciones defini das en la convocatoria forman parte esencial del co ntrato, y son la fuente de
derechos y obligaciones para las partes, constituyé ndose en el elemento fundamental para su interpreta ción e integración, pues
contiene la voluntad de la administración a la que se someten los proponentes y el futuro contratista.
La ley 1150 de 2007, artículo 5 numeral 2 estipula: ''La oferta más favorable será aquella que, tenien do en cuenta los factores
técnicos y económicos de escogencia y la ponderació n precisa y detallada de los mismos contenida en lo s pliegos de condiciones o
sus equivalentes, resulte ser la más ventajosa para la entidad, sin que la favorabilidad la constituya n factores diferentes a los
contenidos en dichos documentos. En los contratos d e obra pública, el menor plazo ofrecido no será obj eto de evaluación. (…)''
El Colegio adjudicará el contrato al proponente cuy a propuesta sea la de menor valor acorde con las co ndiciones estipuladas como
factores de selección de modo tal que se logre llev ar a cabo la selección de la oferta más conveniente para la institución, siempre y
cuando cumpla con la totalidad de las condiciones e xigidas y los requisitos habilitantes.
Sólo serán tenidas en cuenta para el orden de elegi bilidad y posterior selección aquellas propuestas q ue cumplan con los requisitos
habilitantes .
En caso de presentarse una sola propuesta que cumpl a con todos los requisitos de ley aquí solicitados, se procederá a adjudicársele
el contrato objeto de la presente convocatoria.
En caso de empate, el Colegio seleccionará la ofert a que haya sido presentada primero en el tiempo.
7.1.- Obligaciones del Contratista:
1). Entregar los bienes y/o servicios objeto del co ntrato en las cantidades y especificaciones descrit as dentro de los plazos señalados
en este contrato
2). Cumplir con las normas técnicas colombianas que regulan los bienes y/o servicios objeto de este co ntrato
3). Garantizar la calidad y funcionamiento de los b ienes y/o servicios suministrados o prestados
4). Reemplazar los bienes y/o servicio cuando prese nten defectos de calidad o funcionamiento, o cuando no cumplan con las
especificaciones y/o condiciones técnicas exigidas en los Documentos del Proceso
5). Responder a los reclamos, consultas y/o solicit udes presentadas por el contratante, eficaz y oport unamente de acuerdo con lo 7.- Condiciones del Contrato que se Suscriba:
Elaborado en As Financiero ZYX
ESTUDIOS PREVIOS
Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 3 AS-IF-007 VERSION
1
establecido en el presente documento
6). Cumplir con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral. Además de las obligac iones aquí previstas, el
Contratista deberá cumplir con aquellas que la Ley le imponga y las normas vigentes en Colombia.
7). Si está obligado a facturar electrónicamente, p ara efectuar el pago debe presentar la factura elec trónica validada previamente
por la DIAN, conforme a las disposiciones señaladas en el Decreto 358 de marzo 5 de 2020, en concordan cia con lo dispuesto en la
resolución 042 de mayo 5 de 2020.
7.2.- Forma de Pago:
El Colegio, pagará el valor del contrato que se der ive de este proceso de contratación con base en la radicación de la factura o
documento equivalente y de la constancia que acredi te que el contratista se encuentra al día en el pag o de aportes al sistema de
seguridad social integral. El pago se realizará me diante transferencia bancaría, dentro de los 10 día s hábiles, siguientes al
cumplimiento a satisfacción del servicio, lo cual c ertificará el Supervisor del contrato. El contratis ta deberá acreditar una cuenta
corriente o de ahorros con una entidad financiera, para realizar el pago acordado en el contrato.
7.3.- Número de Pagos:
El valor total del contrato se realizará en un (1) solo pago, con la respectiva certificación de recib o a satisfacción por parte del
Supervisor del Contrato y constancia de pago de los aportes correspondientes a seguridad social, los c uales deberán cumplir las
previsiones legales. El pago respectivo estará suje to al Programa Anual de Caja, P.A.C. autorizado.
7.4.- Garantía:
Para avalar las obligaciones que se contraen en vir tud del Contrato, el CONTRATISTA constituirá a su c osta y a favor del COLEGIO
CASTILLA I.E.D., a través de cualquiera de las clas es de garantías previstas en el articulo 2.2.1.2.3. 1.2. del Decreto 1082 de 2015, los
siguientes amparos:
CUMPLIMIENTO: Se garantizará el cumplimento de todas y cada una d e las obligaciones surgidas del contrato, incluyend o el pago
de multas y clausula penal pecuniaria. El amparo de cumplimiento cubrirá al COLEGIO CASTILLA I.E.D. de los perjuicios directos
derivados del incumplimiento total o parcial de las obligaciones nacidas del contrato, así como de su cumplimiento tardío de su
cumplimiento defectuoso, cuando ellos sean imputabl es al contratista garantizando. Además de esos ries gos, este amparo
comprenderá el pago del valor de las multas y de la cláusula penal pecuniaria pactadas en el presente contrato. El valor de esta
garantía será el veinte por ciento (20%) del valor total del contrato y su vigencia será igual al plaz o de ejecución del contrato y seis
(6) meses.
AMPARO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES: Para garantizar que el contratista cumpla con las o bligaciones derivadas del
empleo de terceras personas, El valor de esta garan tía será del diez (10%) del valor del contrato y co n una vigencia equivalente al
plazo de ejecución del contrato y tres (3) años más .
AMPARO DE CALIDAD: Para garantizar la correcta ejecución y calidad de los repuestos utilizados en el mantenimiento, el va lor de
esta garantía será el veinte por ciento (20%) del v alor total del contrato y su vigencia será igual al plazo de ejecución de la misma y
seis (6) meses más.
7.5.- Protección y Cumplimiento a la Normatividad A mbiental:
Con el fin de dar estricto cumplimiento a las Leyes Ambientales, siendo responsables ante las autorid ades de la protección
ambiental y sobre el cumplimiento de éstas, El Cont ratista vigilará que sus dependientes den estricto cumplimiento durante la
ejecución del objeto contractual, a todas las medid as ambientales establecidas en la Ley 1259 de 2008, Decreto 838 DE 2005, que
regulan el cargue, descargue, transporte, almacenam iento y disposición final de escombros, materiales de construcción, demolición
y capa orgánica del suelo y subsuelo, o para la dis posición final de residuos sólidos en especial de c artuchos, tóner o insumos para
impresoras, partes de computador, luminarias halóge nas, balastos, disposición final para residuos quím icos y peligrosos según las
normas ambientales. Es obligación especial del Cont ratista ejecutar sus actividades y/o servicios sin crear riesgo para la salud, la
seguridad o el medio ambiente, ya que todos los cos tos que se generen con ocasión a la contaminación s e trasladarán a los directos
causantes, incluyendo multas y gastos que se genere n con ocasión de requerimientos o actuación de las autoridades. En sí, el
Contratista tomará todas las medidas conducentes pa ra evitar la contaminación ambiental durante sus op eraciones, cumplirá con
todas las leyes ambientales aplicables, y se sujeta rá a las normas relativas al control ambiental, no dejando sustancias o materiales
Elaborado en As Financiero ZYX
ESTUDIOS PREVIOS
Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 4 AS-IF-007 VERSION
1
nocivos para la flora, fauna, salud humana o animal , ni verterá contaminantes en la atmósfera ni a los cuerpos de agua. De no ser
posible realizar la disposición final por parte del Contratista, ya que no cuenta con la capacidad ope rativa para hacerlo, deberá
informar a la Institución con el fin de realizar la disposición final con empresas encargadas para tal fin.
7.6.- Plazo de Ejecución:
El plazo para la ejecución del contrato será de 30 días, contados a partir de la expedición del regist ro presupuestal correspondiente,
previo cumplimiento de los requisitos de perfeccion amiento del contrato. El contrato se entiende perfe ccionado con la firma de las
partes.
7.7.- Lugar de Ejecución:
Las actividades previstas se deben desarrollar en l a Carrera 78C No. 8A - 43 y el la ciudad de Bogotá D . C..
8.- Observaciones:
Los documentos del proceso forman parte de este y d efinen igualmente las actividades, alcance y obliga ciones del proceso actual.
Blanca Lilia Murcia Rodriguez
Elaboró: Lilian Francoise Munevar Pachon Rector(a) - Ordenador(a) del Gasto Original Firmado 7.8.- Supervisión:
La Supervisión del Contrato estará a cargo del supe rvisor o quien haga sus veces o quien designe el Or denador del Gasto; el cual
ejercerá las obligaciones y responsabilidades de ac uerdo con lo establecido en el Manual de Contrataci ón del Colegio.
Elaborado en As Financiero ZYX |
307604194 | Usuario: 05-09-2023 04:15 PM XENCO S.A:<Pfcorcertificado>Corporacion Autonoma Regional del Centro de Antioquia
XYMENDOZA Nit: 811.000.231-7
Pág. 1 de 1151663
Mayo 09/2023
Jul. 21/2023 Vencimiento:CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Nro 151663
Número:
Expedición:
El suscrito jefe de presupuesto de la CORPORACIÓN AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA, abajo firmante:
CERTIFICA
Que en el (los) siguiente (s) rubro(s);
Del presupuesto de gastos de: INVERSIÓN; para la vigencia fiscal de 2023 y que a continuación se describe(n) se ha(n) reservado
la(s) siguiente(s) suma(s), las cuales se encuentran libres de afectación y disponibles32 MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE SECCIÓN PRINCIPAL:
3200 CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA U-EJECUTORA:
ROBINSON DARIO PEREZ GONZALEZ
Jefe de PresupuestoAunar esfuerzos con el municipio de Gómez Plata para cofinanciar el saneamiento hídrico rural en su territorio. Objeto:112760 SCE 381,057,499 SOLICITUD CERTIFICADODocumentos Relacionados 381,057,499VALOR
2023523203900042104013164
2.3.2.02.02.008RUBRO PRESUPUES.
1100000C. COSTO
Servicios prestados a las empresas y servicios
de producciónDESCRIPCIÓN
381,057,499SALDO SOLICITUD
SCE 112760
SON: TRESCIENTOS OCHENTA Y UN MILLONES CINCUENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS CON
CERO CENTAVOS M/L
PROPONENTES VARIOS Cédula o NIT: 9210408RECURSO
FECHA CODIGO RECURSO DESCRIPCIÓN VALOR DESCRIPCIONVigencias Futuras
|
321955746 |
Barranco de loba – Bolívar. Viernes, 19 de mayo de 2023
Señor:
DANILO JOSE MATTOS RANGEL
Rector Institución Educativa Las Delicias Minas de Santa Cruz
BARRANCO DE LOBA - BOLÍVAR
Cordial saludo
Por medio de la presente me permito ofrecer los servicios acordados en la
solicitud de cotización cuyo objeto es PRESTACION DE SERVICO PARA
PROFUNDIZACION PEDAGOGICA EN DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO A
ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DELICIAS MINAS DE SANTA CRUZ, como
se discrimina en el siguiente anexo:
DETALLE CANT VALOR UNI VALOR TOTAL
PRESTACION DE SERVICO PARA PROFUNDIZACION PEDAGOGICA EN
DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO A ESTUDIANTES DE LA
INSTITUCION EDUCATIVA DELICIAS MINAS DE SANTA CRUZ 1
VALOR TOTAL -
OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
1. Cumplir con el plazo y entrega establecidos por la entidad respecto de
los bienes o servicios adquiridos y en el lugar indicado. 2. Entregar la
relación detallada con los elementos y cantidades de los bienes, para el
ingreso al almacén, si a ello hay lugar. 3. Asumir los costos derivados de
fletes, seguros, bodegaje y demás erogaciones necesarias para el
almacenamiento, transporte y entrega de los bienes o servicios solicitados.
4. Contar con el trasporte, la logística y todo lo necesario y apropiado
para la entrega de la totalidad de los bienes o servicios contratados. 5.
Entregar los bienes en óptimas condiciones de almacenamiento y empaque
(cajas de cartón o empaque determinado por la supervisión del contrato).
6. Contar con las condiciones que garanticen la adecuada descarga de los
bienes en las instalaciones del Colegio. 7. Cambiar los bienes que no
cumplan con las especificaciones técnicas dentro de los cinco (5) días
hábiles siguientes, por otros que cumplan con la totalidad de los
requerimientos técnicos solicitados. 8. Reponer los productos que considere
defectuosos el Colegio, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a
la fecha de la solicitud de reposición. 9. Recoger los productos devueltos
por la Institución educativa al momento de la reposición o con anterioridad
a la misma. 10. Responder los reclamos, consultas y/o solicitudes eficaz
y oportunamente de acuerdo con lo establecido en los términos del contrato.
11. El contratista debe hacer entrega de la totalidad de los elementos
objeto del contrato, garantizando que todos sus materiales y componentes
sean nuevos, de primera calidad y libres de defectos e imperfecciones y
que cumplan las especificaciones técnicas exigidas. 12. Realizar la
capacitación de uso al supervisor y quienes el mismo designe, cuando haya
lugar. 13. Presentar informe sobre los elementos entregados.
1. El valor total de la oferta será la suma de DOSCIENTOS OCHO MIL
SEISCIENTOS OCHENTA PESOS M/CTE ($208.680).
2. Esta oferta se mantendrá vigente por un periodo de 30 días contados
a partir de la fecha de recibido por parte de la entidad.
3. Para esta contratación no soy partícipe en calidad de oferente en
más de una oferta y los documentos aquí anexados, son reales.
Cordialmente,
VLADIMIR ALBERTO MORALES MENESES
INSTRUIMOS LTDA
CC/NIT: 811.010.647-1
|
307558583 | 1
MEMORANDO
Bogot
á
D.C.
,
2023-05-26
19:37
*20235100162913*
Al
responder
cite
este
Nro.
20235100162913
PARA:
CLAUDIA
PATRICIA
HERRERA
LOGREIRA
Coordinadora
de
Contratos
DE:
ASTOLFO
ARAMBURO
VIVAS
Subdirector
de
Asuntos
É
tnicos
ASUNTO:
Solicitud
tr
á
mite
contrataci
ó
n
de
prestaci
ó
n
de
servicios-
Vigencia
2023
Respetado
Doctora,
Cordialmente,
me
permito
solicitar
a
su
despacho
adelantar
el
tr
á
mite
correspondiente
para
realizar
la
contrataci
ó
n
de
once
(11)
personas
a
trav
é
s
de
la
modalidad
de
contrato
de
prestaci
ó
n
de
servicios
para
la
vigencia
2023;
contrataci
ó
n
necesaria
para
apoyar
las
actividades
de
la
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos.
No.
C
é
dula
Nombre
y
Apellidos
Semana
C
ó
digo
PAABS
Dependencia
Grupo
/
UGT
Prestaci
ó
n
servicios
en
el
nivel
central
Convenio
1
1077426301
KAREN
YUCETH
CORDOBA
PALOMEQUE
Semana
2-
Junio
23-
PS-314971
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
CHOC
Ó
NO
N/A
2
1061437040
DARLY
PAOLA
SANCHEZ
MINA
Semana
2-
Junio
23-
PS-315475
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
CAUCA
NO
N/A
3
11796742
WILSON
ROMA
Ñ
A
RAGA
Semana
2-
Junio
23-
PS-314719
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
BOLIVAR
NO
N/A
4
1119838810
RUBEN
ALFONSO
LOPEZ
BARROS
Semana
2-
Junio
23-
PS-314413
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
LA
GUAJIRA
NO
N/A
5
1061693925
MAYRA
ALEJANDRA
CRUZ
SALAMANCA
Semana
2-
Junio
23-
PS-315583
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
CAUCA
NO
N/A
6
1124865867
ANGIE
CAROLINA
CABRERA
ERAZO
Semana
2-
Junio
23-
PS-315781
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
PUTUMAYO
NO
N/A
7
41104444
SANTANDER
AMARILES
MARTHA
Semana
2-
Junio
23-
PS-315889
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
NARI
Ñ
O
NO
N/A
2
LUCIA
8
59677716
AURA
ATALA
MIDEROS
ARROYO
Semana
2-
Junio
23-
PS-315925
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
NARI
Ñ
O
NO
N/A
9
1077463352
MAIRA
YASUARA
RIVAS
GARRIDO
Semana
2-
Junio
23-
PS-316501
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
VICHADA
NO
N/A
10
1117546677
MARIA
CRISTINA
OROSCO
PERDOMO
Semana
2-
Junio
23-
PS-316735
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
CAQUETA
NO
N/A
11
1110174647
RONALD
ALEXANDER
VELEZ
VALENCIA
Semana
2-
Junio
23-
PS-316897
Subdirecci
ó
n
de
Asuntos
É
tnicos
UGT
TOLIMA
NO
N/A
Los
documentos
de
los
contratistas,
los
estudios
previos
y
dem
á
s
documentos,
se
encuentran
cargados
debidamente
en
el
link
de
Sharepoint.
Cordialmente,
ASTOLFO
ARAMBURO
VIVAS
Subdirector
de
Asuntos
É
tnicos
Prepar
ó
:
Laura
Fernanda
Salazar
Le
ó
n
–
Abogada
Contratista
DAE
Revis
ó
:
Marla
Patricia
Barbosa
P.-
Abogada
Contratista
SDAE
|
280655381 | PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y
RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
(Ley 2013 de 2019, Ley 1437 de 2011, 734 de 2002 y 2003 de 2019)
Tipo de declaración INGRESO Fecha de publicación 2023-02-10 11:17
Nombres y apellidos completos
Primer nombre Segundo nombre Primer apellido Segundo apellido
ALIX EDITH ORTIZ GRANADOS
Documento de identificación
Tipo CEDULA DE CIUDADANIA Número 39710502
Lugar de nacimiento
País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA
Lugar de domicilio
País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA
Nombre de la entidad/organismo/institución/persona
jurídica pública o privada que presten función pública o
servicios públicos o que administren, celebren contratos y
ejecuten bienes o recursos públicos/Notarías/Curadurías/ u
otra donde trabajeGOBERNACION DE CUNDINAMARCA
Lugar de sede
País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA
Dirección ["Calle 26 No 51-53"]
Cargo o función que cumple CONTRATISTA
Tipo de sujeto obligado de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 2013 de 2019: Persona natural y jurídica, pública o privada, que
presten función pública, que presten servicios públicos respecto de la información directamente relacionada con la prestación
del servicio público.
1. DECLARACIÓN JURAMENTADA DE BIENES Y RENTAS
De acuerdo con lo consagrado en la Ley 2013 de 2019, a continuación procedo a publicar y divulgar proactivamente mi
declaración de bienes y rentas y manifiesto que los únicos bienes y rentas que poseo a la fecha, en forma personal o por
interpuesta persona, son los que relaciono a continuación.
1.1. DE INGRESOS, BIENES Y ACREENCIAS
Los ingresos y rentas que obtuve en el último año gravable fueron:
Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 1 de 5
CONCEPTO VALOR
Salarios y demás ingresos laborales $60.000.000,00
Cesantías e intereses de cesantías $0,00
Gastos de representación $0,00
Arriendos $0,00
Honorarios $0,00
Otros ingresos y rentas $0,00
TOTAL $60.000.000,00
Las cuentas bancarias de las que soy titular en Colombia y en el exterior son:
Tipo de cuenta Sede de la cuenta (País)Saldo total de la cuenta a diciembre 31 del año
inmediatamente anterior
CUENTA DE AHORROS COLOMBIA $1.000.000,00
Mis bienes patrimoniales son los siguientes:
Tipo de bien País Departamento Municipio Valor
CASA COLOMBIA BOGOTA BOGOTA $400.000.000,00
Mis acreencias y obligaciones vigentes a la fecha son:
Concepto Saldo
O $0,00
1.2. PARTICIPACIÓN EN JUNTAS, CONSEJOS, CORPORACIONES, SOCIEDADES Y/O ASOCIACIONES
Tengo participación en juntas, consejos o directivos: Sí No X
En la actualidad participo como miembro de las siguientes Juntas o Consejos Directivos:
Nombre entidad o institución Órgano Calidad de miembro País
Tengo participación en corporaciones, sociedades y asociaciones: Sí No X
A la fecha soy socio de las siguientes corporaciones, sociedades y/o asociaciones:
Nombre corporación,
sociedad o asociaciónTipo Calidad de socio País
Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 2 de 5
1.3. DECLARACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE CARÁCTER PRIVADO
Tengo actividades económicas privadas: Sí No X
Las actividades económicas de carácter privado, adicionales a las declaradas anteriormente, que he venido desarrollando de
forma ocasional o permanente son las siguientes:
Detalle de las actividades Forma participación
2. CONFLICTOS DE INTERÉS
De acuerdo con lo consagrado en la Ley 2013 de 2019, a continuación procedo a publicar y divulgar proactivamente el registro
de la información que puede ser susceptible de generarme un conflicto de interés, así como aquella relacionada con los
intereses de mi cónyuge o compañero(a) permanente, parientes y socios de hecho o de derecho.
2.1. INFORMACIÓN DE CÓNYUGE O COMPAÑERO(A) PERMANENTE
Tengo cónyuge o compañero(a) permanente: Sí X No
Los intereses personales de mi cónyuge o compañero o compañera permanente son susceptibles de
generar una posible situación de conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño:Sí No X
Primer nombre Segundo nombre Primer apellido Segundo apellido
LUIS ALBERTO GUACANEME DOZA
Tipo documento CEDULA DE CIUDADANIA Número 79265685
Descripción del potencial conflicto de interés con su cónyuge o compañero(a) permanente:
2.2. INFORMACIÓN DE PARIENTES POR CONSANGUINIDAD, AFINIDAD Y CIVIL
Tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con
Intereses personales que son susceptibles de generar una posible situación de conflicto de interés
frente a la labor o actividad que desempeño:Sí No X
A continuación presento la información de los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
primero civil que son susceptibles de generar conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño.
De acuerdo con la Ley 2003 de 2019, los congresistas deben registrar sus parientes hasta el segundo grado de
consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil si son susceptibles de generar conflicto de interés frente a la labor o
actividad que desempeñan.
Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 3 de 5
Parentesco ParienteTipo de
documento de
identidadDocumento de
identidadDescripción del potencial conflicto de interés
2.3. INTERÉS DIRECTO O ACTUACIONES DENTRO DEL AÑO ANTERIOR
Tuve intereses directos o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de
junta directiva o socio de gremio, sindicato, sociedad, asociación, grupo social u organización con
ánimo o sin ánimo de lucro y esto puede influir en mis decisiones y acciones en el desempeño de mi
cargo actual:Sí No X
Dentro del año anterior tuve interés directo o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de junta
directiva o socio de gremio, sindicato, sociedad, asociación, grupo social u organización con ánimo o sin ánimo de lucro
(nacional o extranjera), y a continuación describo cómo puede influir en las decisiones y acciones de mi cargo actual:
Tengo fideicomisos en Colombia o en el exterior: Sí No X
Los fideicomisos y encargos fiduciarios de los cuales soy constituyente o beneficiario en Colombia y en el exterior son:
Nombre del fideicomiso o
encargo fiduciarioCalidad Valor País2.4. OTRAS INVERSIONES
Tengo inversiones en Colombia o en el exterior: Sí No X
Las inversiones en bonos, fondos de inversión, fondos de ahorro voluntario y otras que tengo en Colombia y en el exterior son:
Tipo de inversión Valor País
Realicé donaciones: Sí No X
Las donaciones que me representaron reducciones en la declaración de renta del último año gravable son:2.5. DONACIONES QUE REPRESENTARON REDUCCIONES EN LA DECLARACIÓN DE RENTA
Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 4 de 5
Nombre entidad Valor
2.6. POTENCIALES CONFLICTOS DE INTERÉS
Tengo potenciales conflictos personales de interés: Sí NoX
Los conflictos de interés pueden generarse a partir de, por ejemplo:
> Actividades y negocios que realiza o tiene con socio o socios de hecho o de derecho.
> Establecimientos que posee.
> Litigio o controversia ante autoridades administrativas o jurisdiccionales.
> Haber hecho parte de listas de candidatos a cuerpos colegiados de elección popular.
Los potenciales conflictos personales de interés que tengo son:
Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 5 de 5 |
265707416 |
ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS
Calle 77 # 16A 38 ▪ Of. 405 ▪ Bogotá, Colombia
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ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS
NIT: 830.085.746-1
EL SUSCRITO REPRESENTANTE LEGAL SUPLENTE
CERTIFICA
Que, el Software ITS-GESTION fue diseñado y desarro llado por ITS
SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS y esta misma firma es d istribuidor
autorizado del producto en mención
Por lo anterior ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS SAS es la única
empresa autorizada para dar soporte y mantenimiento al software ITS-
GESTION.
Se adjunta Certificado de Registro de Soporte Lógic o expedido por la
Dirección Nacional de Derechos de Autor.
La presente certificación se expide a los catorce ( 14) días del mes de
Enero de dos mil veintiuno (2021).
_________________________________
RUBÉN DARÍO YUNDA ESPEJO
CC 80.425.039
REPRESENTANTE LEGAL - SUPLENTE
ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS SAS .
EL JEFE DE LA OFICINA DE REGISTRO
C E R T I F I C A
Que en el Libro 13, Tomo 46, Partida 387 de fecha de registro del 20 de abril de 2015 se
encuentra registrado el soporte lógico titulado “ITS-GESTION” en el cual figuran como autores
los señores:
• RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO, identificado con cedula de ciudadanía número
80.425.039
• EDUARDO BOTERO HERON, identificado con cedula de ciudadanía número
80.425.038
• DANIEL FERNANDO MONTERO AMAZO, identificado con cedula de ciudadanía
número 1.018.413.640
• CRISTIAN HUMBERTO PAEZ CASTILLO identificado con cedula de
ciudadanía número 1.020.781.939.
• ANDRES BOLIVAR identificado con cedula de ciudadanía número 80.421. 767
• FABIAN ARMANDO ESPINOSA HERNANDEZ identificado con cedula de
ciudadanía número 1.070.951.866.
• SERGIO VALENTINO CLAVIJO identificado con cedula de ciudadanía número
1.012.404.699
• MIGUEL ANGEL VELASCO identificado con cedula de ciudadanía número
1.019.076.525
• DAVID GUERRERO FERNÁMDEZ identificado con cedula de ciudadanía
número 79.949.138
A la fecha, el productor y titular de los derechos patrimoniales es la persona jurídica
ITS SOLUCIONESESTRATEGICAS S.A.S. identificada con el NIT.8300857461 y no
se registra ningún tipo de modificación o nuevo registro de la o bra.
Dada en Bogotá D.C., a los diez y seis ( 16) días del mes de octubre de 2020.
MANUEL ANTONIO MORA CUELLAR
Jefe Oficina de Registro
Página 1 de 1
MINISTERIO DEL INTERIOR
DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
CERTIFICADO DE REGISTRO DE SOPORTE LOGICO13-46-387
Fecha de registroOFICINA DE REGISTROLibro - Tomo - Partida
20-abr-2015
1. DATOS DE LAS PERSONAS Page 1 of 2
DAVID GUERRERO FERNÁMDEZ
79949138AUTOR
BOGOTA D.C.CL 169 A 67 81 INT 1 APT 304-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO
80425039AUTOR
BOGOTA D.C.CALLE 77 NO. 16A-38 OF. 405-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
EDUARDO ENRIQUE BOTERO
HERON80425038AUTOR
BOGOTA D.C.CALLE 77 NO 16 A 38 OF 405-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
ANDRES BOLIVAR
80421767AUTOR
BOGOTA D.C.CL 31 3 18-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
DANIEL FERNANDO MONTERO
AMAZO1018413640AUTOR
BOGOTA D.C.CL 151 109 55-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
CRISTIAN HUMBERTO PAEZ
CASTILLO1020781939AUTOR
BOGOTA D.C.CL 183 16 71 TR 7 APT 104-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
FABIAN ARMANDO ESPINOSA
HERNANDEZ1070951866AUTOR
FACATATIVAKR 20 11 45-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
SERGIO VALENTINO CLAVIJO
1012404699AUTOR
BOGOTA D.C.KR 79 A SUR 78 20-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
MIGUEL ANGEL VELASCO
CASTIBLANCO1019076525AUTOR
BOGOTA D.C.CR 103 NO 128 D 16-- --
--Nombres y apellidos
Nacional de COLOMBIANo de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadCC
TITULAR DERECHO PATRIMONIAL -- --
MINISTERIO DEL INTERIOR
DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
CERTIFICADO DE REGISTRO DE SOPORTE LOGICO13-46-387
Fecha de registroOFICINA DE REGISTROLibro - Tomo - Partida
20-abr-2015
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ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS
S.A.S.8300857461
BOGOTA D.C.CL 77 16A - 38 OF 302--Razón social
-- --No de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadNIT
ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS
S.A.S.8300857461PRODUCTOR
BOGOTA D.C.CL 77 16A - 38 OF 302-- --
--Razón social
-- --No de identificación
Dirección--
CiudadNo de identificación
--
CiudadNIT
2. DATOS DE LA OBRA
ITS-GESTION
COLOMBIA
CLASE DE OBRA INEDITA
CARACTER DE LA OBRA OBRA ORIGINARIA
CARACTER DE LA OBRA OBRA COLECTIVA
ELEMENTOS APORTADOS DE SOPORTE LOGICO PROGRAMA DE COMPUTADOR 2005
----Título original
Fecha de creación --
--
País de origen--
----
TÍTULO ANTERIOR DE LA OBRA
3. DESCRIPCIÓN DE LA OBRA
SOFTWARE MODULAR EN AMBIENTE WEB PARA SOPORTAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN (CALIDAD - ISO 9001,
NTCGP 1000-2009, MEDIO AMBIENTE - ISO 14001, SALUD OCUPACIONAL - OHSAS 18001 Y DE CONTROL INTERNO - MECI)
SE INCLUYE EN EL CD ADJUNTO CÓDIGOS FUENTES Y MANUALES DE USUARIO
4. OBSERVACIONES GENERALES DE LA OBRA
--
5. DATOS DEL SOLICITANTE
Nombres y apellidos RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO 80425039
COLOMBIA ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS
En representación deNo de identificación
Nacional de
4789209CALLE 77 NO. 16A-38 OF. 405
BOGOTA D.C.
[email protected] 1-2015-6194Ciudad Teléfono
Radicación de entrada Correo electrónicoDirección
SU1MANUEL ANTONIO MORA CUELLAR
JEFE OFICINA DE REGISTRO
Nota : El derecho de autor protege exclusivamente la forma mediante la cual las ideas del autor son descritas, explicadas , ilustradas o incorporadas a las obras .
No son objeto de protección las ideas contenidas en las obras literarias y artísticas, o el contenido ideológico o técnico de las obras científicas, ni su
aprovechamiento industrial o comercial (artículo 7o. de la Decisión 351 de 1993). |
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GCCON -F-023 V.3
FORMATO INVITACIÓN PÚBLICA
INVITACIÓN PÚBLICA No. MC-ANT-CDHC -05-9203 -085-2023
El SENA – Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción está interesado en
obtener ofertas para seleccionar en igualdad de oportunidades a los proponentes
que ofrezcan las mejores condiciones para 5_9203_374 Contrata los servicios de
mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y calibración de los equipos y herramientas
para la producción de centros, SENNOVA y Tecnoacademia del Centro para e l Desarrollo
del Hábitat y la Construcción de acuerdo con los proyectos aprobados .
1. CAUSALES DE RECHAZO DE LAS OFERTAS O DECLARATORIA DE
DESIERTO DEL PROCESO:
1. Cuando el proponente se encuentre incurso en alguna de las causales de
inhabilidad o incompatibilidad y/o prohibición para contratar, de conformidad
con el Artículo 8 de la Ley 80 de 1993 en concordancia con el artículo 90 del
Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011).
2. Cuando la propuesta se presente fuera del término del proceso, o que sea
remitida en físico, por mensaje, correo electrónico, o entregadas en lugar
diferente al señalado dentro de la plataforma SECOP II.
3. Cuando la propuesta presentada no cumpla con los requerimientos mínimos
establecidos en el Pliego de Co ndiciones, sus Anexos, formatos y adendas
vigentes y no hubiere posibilidad de saneamiento conforme a lo previsto en
él mismo y en la ley.
4. Cuando el proponente plural presente oferta desde una cuenta diferente a la
propia, constituida en forma asociativa, de conformidad con lo indicado por
Colombia Compra Eficiente en los manuales de uso de SECOP II.
5. Cuando la propuesta sea presentada por personas jurídicamente incapaces
para obligarse.
6. Cuando el representante legal del proponente o de algun o de los integrantes
del Consorcio o Unión Temporal no se encuentre debidamente autorizado
para presentar la propuesta y firmar contrato de acuerdo con los estatutos
sociales y una vez requerido no aporte el documento respectivo que lo
faculte.
7. Cuando p ara un mismo proceso, una sociedad y su filial y/o subsidiaria,
presenten propuestas en forma separada, en este caso se rechazará la
propuesta radicada en segundo lugar y siguientes de acuerdo al acta de
cierre
8. Cuando se evidencie el mismo profesional ofertado para acreditar los
requisitos habilitantes, en más de una oferta. En tal situación, se rechazan
todas las ofertas que tengan el mismo profesional propuesto.
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9. Cuando la inscripción en el Registro Único de Proponentes no se encuentre
vigente y en firme dentro del término establecido en el Pliego. (siempre y
cuando se solicite dentro del estudio o pliegos)
10. Cuando para este mismo proceso (por lote, cuando aplique) se presenten
varias propuestas por el mismo proponente por sí o por interp uesta persona,
o por los socios que integran la persona jurídica, individualmente o a través
de un consorcio o unión temporal.
11. Cuando se compruebe que los documentos presentados por el proponente
contienen información imprecisa, inexacta o que de cualqu ier manera no
corresponda a la realidad y genere confusión para la Entidad, caso en el cual
se iniciarán las acciones correspondientes, si a ello hubiere lugar.
12. Cuando se compruebe que el proponente ha influido o presionado sobre el
estudio de las ofert as.
13. Cuando el proponente presente su oferta con algún tipo de condicionamiento,
en cualquiera de los documentos de la propuesta.
14. Cuando supere el porcentaje (%) de Administración y/o Utilidad determinados
por el SENA.
15. Cuando supere el factor multiplicador definido.
16. Cuando el proponente dentro del término previsto en la solicitud que
se realice no responda al requerimiento que haga la Entidad para
subsanarla.
17. Cuando el proponente subsane, pero no lo haga en debida forma y quede
insatisfecho el requerimiento realizado por la Entidad.
18. Cuando formule una oferta en la que se fijen condiciones económicas y de
contrataciones artificiales, debidamente evidenciadas una vez surtido el
debido proceso o ante la ausencia de respuesta del ofe rente a las
aclaraciones solicitadas, dentro del término dispuesto para ello o cuando las
explicaciones rendidas no respondan a circunstancias objetivas del oferente
y de su oferta.
19. Modificar la integración de la figura asociativa, consorcial o de unión
temporal, luego de presentada la oferta.
20. La no constitución de la garantía de seriedad con anterioridad a la fecha y
hora establecida en el cronograma del proceso para la entrega de la
propuesta. cuando se solicite
21. La no entrega de la garantía dentro d e la propuesta presentada en el cierre
del proceso. cuando se solicite
22. El proponente no diligencie en su totalidad los Formatos, y persista ello con
posterioridad a la solicitud de subsanación de la Entidad.
23. Cuando el objeto social de la persona jurídica, la actividad comercial de la
persona natural, o el objeto social de alguno de los miembros que conforman
la Estructura Plural PROPONENTE no permita ejecutar las actividades
descritas en el objeto del proceso de selección.
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24. Cuando se omita, modif ique, adicione, suprima o altere uno o varias de las
descripciones o cantidades de la “OFERTA ECONÓMICA”.
25. Cuando el valor de la propuesta económica exceda del presupuesto oficial
de cada ítem, no podrá pasarse en ningún ítem
26. Los demás casos expresamente establecidos en la ley o en el Pliego de
Condiciones Electrónico .
2. CRONOGRAMA DEL PROCESO:
El cronograma será el establecido en la pla taforma SECOP II .
3. VALIDEZ DE LAS OFERTAS:
La validez de la oferta deberá conservar los valores por la vigencia del contrato
4. PARTICIPANTES
De conformidad con lo establecido en el artículo 6º de la Ley 80 de 1993, podrán
participar en la presente convocatoria, las personas naturales o jurídicas, nacionales
o extranjeras, así como los consorcios o uniones temporales, considerados
legalmente capaces en las disposiciones vigentes, cuyo objeto social permita la
ejecución del objeto del contrato a celebrar.
Ninguno de los miem bros de los integrantes del consorcio o unión temporal del
proponente adjudicatario, podrá ceder su participación sin la autorización previa y
escrita del SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE.
Ninguna persona podrá participar en más de una propuesta, b ien sea como
proponente individual, sociedad o como integrante de un consorcio, unión temporal.
Cada uno de los integrantes del consorcio o de la unión temporal, deberá presentar
individualmente los documentos que acrediten su capacidad jurídica, técnic a y su
existencia y representación legal.
Según si se trata de persona natural, persona jurídica, consorcio o unión temporal,
los proponentes deberán presentar los documentos, de acuerdo con su naturaleza
jurídica.
En todo caso, los proponentes deberán acreditar no encontrarse incursos en las
causales de inhabilidad o incompatibilidad establecidas en la Constitución Política y
demás disposiciones legales vigentes, Las personas jurídicas nacionales y
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GCCON -F-023 V.3
extranjeras deber án acreditar que su duración no será inferior a la del plazo del
contrato y un año más.
5. SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN:
La selección se efectuará con base en el siguiente procedimiento:
a) El SENA establecerá el orden de escogencia de ofertas teniendo como base el
precio más bajo, siempre que se encuentre en condiciones de mercado, no
supere el presupuesto oficial y no tenga un precio artificialmente bajo.
b) Establecido este orden, se verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos
habilita ntes para el oferente que tenga el precio más bajo.
c) En caso de que este (1°) no cumpla con los requisitos habilitantes exigidos, se
podrá contratar con el oferente que haya presentado el segundo menor precio
previa verificación de sus calidades habilitant es.
d) En caso de que este (2°) tampoco cumpla con los requisitos habilitantes, se
verificarán las de quien presentó el tercer (3°) menor precio y así sucesivamente
hasta obtener un oferente habilitado.
e) Si sólo se presenta una oferta, esta se aceptará siem pre que satisfaga los
requerimientos contenidos en la invitación pública.
f) En caso de empate la entidad adjudicará a quien haya entregado primero la
oferta entre los empatados, según el orden de entrega de las mismas.
g) En caso de no presentarse habilitada alguna de las propuestas, el proceso se
declarará desierto.
La entidad seleccionará mediante comunicación de aceptación de la
oferta electrónica al proponente con el precio más bajo siempre y cuando cumpla
con las condiciones señaladas en esta invitación.
6) CRITERIOS DE DESEMPATE
En caso de empate en el puntaje total de dos o más ofertas evaluadas, se aplicarán las
reglas establecidas en el artículo 35 de la Ley 2069 de 2020 “Por medio del cual se impulsa
el emprendimiento en Colombia”, de forma sucesiva y excluyente, para seleccio nar al oferte
favorecido, respetando en todo caso los compromisos internacionales vigentes. Así mismo,
conforme a los medíos de acreditación del artículo 2.2.1.2.4.2.17 del Decreto 1082
modificado por el Decreto 1860 de 2021 articulo 3, o las normas que lo s modifiquen,
adicionen o sustituyan.
Proyectó : Jennifer Gutierrez Valencia
Apoyo Jurídico CDHC |
276905861 |
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página1 MUNICIPIO DE SAN CARLOS – ANTIOQUIA
CONTRATACION DIRECTA CSA -101-2023
ANALISIS DEL SECTOR Y DE LOS OFERENTES
De conformidad con el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de mayo de 2015, esta entidad procede a la realización del
análisis del sector económico y de los oferentes para la contratación directa de servicios profesionales y de apoyo a la
gestión , así:
OBJETO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
MEJORAR LA CAPACIDAD OPERACIONAL DE LA SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS; MEDIANTE LA PRESTACIÓN
DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TÉCNICA A LOS PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA SOCIAL Y BIENES DE USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA.
CLASIFICACION DEL BIEN O SERVICIO A CONTRATAR SEGUN LA UNSPSC
El objeto contractual se clasifica en los siguientes códigos del clasificador de bienes y servicios:
• Grupo: F Servicios
• Segmento: 80 Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
• Familia: 11 Servicios de recursos humanos
• Clase: 16 Servicios de personal temporal
• Producto: 04 Necesidades de dotación de personal técnico temporal
CODIGO: UNSPSC 80111604
• Grupo: F Servicios
• Segmento: 72 Servicios de edificación, construcción de edificaciones y mantenimiento.
• Familia: 10 Servicios de mantenimiento y reparaciones de construcciones e instalaciones.
• Clase: 33 Servicio de mantenimiento y reparación de infraestructura
CÓDICO UNSPSC 721033 00
ANÁLISIS DE PERSPECTIVA LEGAL
El proceso de contratación para el cual se elabora el presente análisis de sector se rige por los principios de la Constituci ón
Política; el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, la Ley 1150 de 2007, el Decreto Único
Reglamentario 1082 de 2015, los Decretos Reglamentarios y la normatividad aplicable relacionada con la materia.
El artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, consagra las modalidades de selección que se pueden emplear para realizar la
escogencia de un contratista de la admin istración, estableciendo para el efecto cinco (5) modalidades principales, que son:
Licitación pública, como regla general, y a su turno, como excepciones a esta última, se tiene la Selección Abreviada; el
Concurso de Méritos, la Contratación Directa y la Mínima Cuantía.
Para ello, con la expedición de la precitada Ley, se dotó a las entidades estatales de las reglas y principios que rigen la
contratación estatal, para su adecuado desarrollo. Ahora bien, con la expedición del Decreto Único Reglamentario 1 082 de
2015, adicionalmente, se establecieron criterios que pretenden garantizar a las entidades la reducción de costos del
proceso contractual, la selección objetiva de sus contratistas y el cumplimiento de los fines de la contratación estatal.
El numera l 3° del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, establece que: “Son contratos de prestación de servicios los que
celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página2 entidad. Estos contratos sól o podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse
con personal de planta o requieran conocimientos especializados.
En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término
estrictamente indispensable.”
En igual sentido, el numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, dispuso que: “…h) Para la prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo pu edan encomendarse a
determinadas personas naturales...” .
Por su parte, el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Único Reglamentario 1082 de 2015, dispuso frente a los contratos de
prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, o para la ej ecución de trabajos artísticos que solo pueden
encomendarse a determinadas personas naturales, que “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que
esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate . En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya
obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.” (Subrayado fuera de
texto)
ANALISIS PERSPECTIVA ECONOMICA
La revisión y análisis del sector de servicios en Colombia, particularmente en l o que a servicios profesionales se refiere ; se
indica en los requerimientos que las personas naturales dedicadas a la actividad jurídica se refieren , para efecto de
acreditar su idoneidad con l as condiciones necesarias para el cumplimiento del objeto .
Así mismo, la prestación de servicios bien sea por parte de personas naturales o jurídicas, requiere que tales prestadores
no registren sanciones ni inhabilidades vigentes en el Certificado de Antecedentes expedido por la Procuraduría General
de la Nación, ni se encuentren incursos en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad previstas en las normas que
les impida contratar con el Estado.
Para la prestación de este tipo de servicios la legislación colombiana no prevé cargas impositivas particulares , por lo que,
con independencia de su valor, la entidad contratante deberá prever el pago del impuesto al valor agregado IVA, en razón
a la condición tributaria del prestador, según éste pertenezca o no al régimen común , ello exige la acreditación por part e
de la persona que ofrece sus servicios, del perfil que para el efecto determine la entidad contratante y que dé cuenta de la
experiencia definida en función de los requerimientos que pretende atender la entidad interesada en contratar tales
servicios.
Para la definición del valor estimado del contrato se tuvieron como referencia varios aspectos tales como la carga tributaria
del contrato y que, en razón al tipo del contrato, es al contratista a quien le corresponde asumir toda la carga económica
por conc epto de los aportes al sistema de seguridad social, los costos y gastos de desplazamiento y otros logísticos para
el cumplimiento de las actividades del mismo.
ANÁLISIS DE PERSPECTIVA TÉCNICA
El análisis del comportamiento del sector de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, evidencia que
en el mercado existen dos modalidades de oferta: en primer lugar, los servicios que prestan como personas naturales en
las diferentes empresas y, en segundo lugar, los servicios que prestan las personas jurídicas con base en la
subcontrataci ón de personas.
El Municipio requiere contratar una persona natural y/o jurídica, cuya actividad sea la requerida para la ejecución del
Programa de Gobierno y sus respectivos proyectos, o la necesidad de apoyo institucional, con experiencia en la materia a
contratar, que demuestre su idoneidad acorde al objeto contractual, mediante certificaciones laborales pertinentes.
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página3
El tipo de prestación de servicios, necesarios en el presente proceso son aquellos de carácter logístico y operativo que
permitan de man era independiente, realizar las actividades contractuales dadas unas condiciones específicas como son
los desplazamientos hacia las locaciones donde se necesite el acompañamiento físico y la aplicación de los conocimientos
prácticos y esenciales para la ob tención y realización de las metas planteadas.
En concordancia con lo anterior, actualmente la Administración Municipal de San Carlos, busca fortalecer los procesos
operativos, permitiéndole desarrollar los proyectos constructivos de forma satisfactoria a la Secretaría de Obra Pública s,
para realizar el conjunto de tareas, acciones y medidas tendientes para la correcta operatividad de sus proyectos en lo que
respecta a la ejecución de obras.
En economía, el sector terciario es aquel que se encarga de las actividades de comercio, servicios y transporte. A diferencia
de los sectores primario y secundario, el sector terciario no se encarga de producir sino de ofrecer y distribuir productos.
Por este motivo, se le conoce como el sector del servicio; a pesa r de que este sector no produce bienes, contribuye con el
desarrollo de los demás sectores, ya que es a través del sector terciario que se importa la materia prima necesaria para la
creación de muchos productos. Asimismo, el sector terciario genera ingreso s al país.
La secretaría de Obras Públicas, es uno de los ejes centrales de la Alcaldía Municipal, teniendo cuenta que en esta
dependencia se desarrollan los principales proyectos constructivos que impactarán en el mejoramiento de la Calidad de
vida de la población Sancarlitana, y en especial en materia de infraestructura y de ordenamiento territorial , por tal motivo
se hace necesario fortalecer los procesos que se viene adelantando al interior de la misma.
Con respecto al análisis técnico se precisan la s especificaciones que se requieren para cada contratación en los respectivos
estudios y análisis previos. El requerimiento para esta contratación hará en consideración a su idoneidad y experiencia
relacionada. Es por ello, que el Municipio de San Carlos h a considerado que necesita contar una persona natural y/o
jurídica, cuya actividad profesional y/o técnica sea a fin al desarrollo del objeto contractual que se pretende, como parte
del apoyo institucional, funcional y administrativo.
De acuerdo con la in formación contractual registrada en la entidad se procedió con el análisis del comportamiento de sus
adquisiciones anteriores durante las últimas vigencias apreciando los objetos contractuales similares a la necesidad
planteada en el presente estudio del s ector, teniendo en cuenta la modalidad de selección del contratista, objeto del
contrato, valor de los contratos y forma de pago, número de contratos suscritos para el efecto y vigencias de los mismos,
condiciones de pago establecidas en los contratos, ent re otros; todo esto con la finalidad de asociar el tipo de servicio
prestado, con el objeto de que genere un referente sobre el valor a establecer en la presente vigencia fiscal
De igual forma, otra de las bondades que representa para el Municipio es libe rar su carga administrativa y que la Entidad
territorial pueda utilizar su recurso humano en la mejor planificación y gestión del recurso; pues contar con una Entidad con
capacidad para ejecutar el proyecto, permitirá disminuir riesgos en la contratación y alcanzar efectivamente la finalidad
contractual.
FORMACION REQUERIDA
Para la prestación efectiva del servicio descrito, se requiere una persona natural sin impedimentos ni inhabilidades para
contratar., y que posea formación mínima como técnica en construcciones y con conocimiento aplicado al área a contratar ,
además que cu ente con las condiciones de operatividad y logística las cuales incluyen desplazamientos, para el
cumplimiento de las actividades contractuales.
EXPERIENCIA REQUERIDA
Tener certificaciones labores o de prestación de servicios o contratos en ejecución, terminados y/o suscritos, que soporten
la experiencia de por lo menos un (1) año en el desarrollo de actividades relacionadas con el alcance contractual .
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página4 CONOCIMIENTOS AD ICIONALES.
Además, el aspirante deberá tener conocimientos generales en los siguientes aspectos:
✓ Conocimientos básicos en mantenimiento de infraestructura.
✓ Conocimiento en la operatividad de los bienes de uso público.
✓ Elaboración de presupuesto de obras civiles.
✓ Conocimiento del entorno local urbano y rural .
✓ Conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word, Publisher, entre otros).
✓ Procesar textos, utilizar hojas de cálculo y manejar bases de datos.
✓ Dominio en AUTOCA D
✓ Interpretación de planos
✓ Conocimientos básicos en levantamiento topográfico.
✓ Conocimiento y manejo general del GPS.
HABILIDADES Y APTITUDES.
✓ Dotes para la resolución de problemas y toma de decisiones.
✓ Ser organizado y capaz de priorizar tareas debidamente.
✓ Ser capaz de manejar información confidencial y sensible.
✓ Diligente y responsable.
✓ Transparencia.
✓ Habilidades prácticas para llevar proyectos.
✓ Liderazgo
✓ Trabajo en equipo
✓ Relaciones interpersonales
✓ Autoaprendizaje
✓ Inteligencia emocional
✓ Pens amiento estratégico y creativo
✓ Comunicación asertiva
✓ Propositivo frente a los retos y la solución de problemas
✓ Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
VENTAJAS QUE REPRESENTA PARA LA ENTIDAD CONTRATAR CON EL ASPIRANTE.
Dando cumplimiento al estudio del sector que trata el artículo 2.2.1.2.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y de la Guía para la
Elaboración de Estudios de Sector (versión G -EES-02) expedida por la Agencia Nacional Colombia Compra Eficiente en
los Procesos de Contrata ción directa, donde indican que el análisis del sector depende del objeto del contrato y de las
condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural o jurídica que está en condiciones de
desarrollar dicho objeto.
Quien suscri be los presentes estudios previos, tuvo en cuenta el objeto del contrato, particularmente las condiciones del
mismo, como los plazos y formas de entrega y de pago; lo cual permitió sustentar la decisión de hacer una contratación
directa, desde el punto de vista de eficiencia, eficacia y economía.
De Conformidad con la información recolectada del proponente, tiene formación nivel tecnológico en construcciones civiles ;
y con experiencia certificada en el área de construcciones y en la asistencia técnica en pr oyectos de infraestructura y
bienes de uso público directamente relacionados con el objeto contractual, por lo que resulta ser idóneo para la ejecución
del presente objeto del presente contrato .
FORMA DE ENTREGA DEL SERVICIO
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página5 La persona a contratar prestara sus servicios de manera directa poniendo a disposición de la Entidad su capacidad técnica
y operativa, en aras de garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos a las actividades contempladas.
ACTIVIDADES A REALIZAR
Por tratars e de un contrato de servicio de apoyo a la gestión, EL CONTRATISTA s e compromete al desarrollo de las
condiciones técnicas expresadas en los Estudios Previos y Propuesta adjuntos; en especial en la de apoyar y acompañar
a la Secretaria de Obas Publicas del Municipio en las siguientes actividades :
• Adelantar visitas de inspección y seguimiento como apoyo a la supervisión en las actividades que se realizan tanto
(mantenimiento y mejoramiento) de la infraestructura del municipio y elaborar informe técnico sobre su avance y los
resultados de las respectivas intervenciones.
• Acompañamiento técnico y operativo para la ejecución de los proyectos y obras de infraestructura, viabilizados en el
municipio de San Carlos que se llevan a cabo desde la Secreta ria de Obras Públicas.
• Apoyo técnico y operativo en la realización de cortes de obra con contratistas en el momento que sea necesario y
apoyar al supervisor en actividades técnicas, operativas y administrativas para la liquidación de obras ejecutadas en
el Municipio.
• Adelantar visitas de inspección de la infraestructura del municipio y elaborar informe técnico sobre su estado, para
realizar la gestión de las respectivas intervenciones necesarias.
• Las demás actividades que sean concertadas con el superv isor del contrato, siempre en función del objeto contractual
y de las actividades propias de la Secretaría de Obras Públicas.
PARAGRAFO . La entidad como el contratista entienden que el presente desarrollo de la actividad contractual suscrita está
ausente de subordinación toda vez que es el contratista quien materializa las actividades a ejecutar bajo su propia
autonomía sin perjuicio de la naturaleza conmutativa del contrato .
FORMA DE PAGO
La entidad pagará al contratista el valor del servicio por órdenes de pago parciales por mensualidades vencidas con un
valor fijo por mes o su equivalente por fracción de mes, pagadas dentro de los sesenta (60) días siguientes a la aprobación
del pago por parte del supervisor, previo informe de actividades e informe de supervisión en los cuales cuantificarán las
actividades realizadas durante el periodo objeto del cobro, constancia de pago de los aportes correspondientes al sistema
de seguridad social integ ral y parafiscales, cuando corresponda, los cuales deberán cumplir las previsiones legales.
Para efectuar los pagos, la factura o documento equivalente será recibida en la SECRETARIA DE HACIENDA del
Municipio, sin embargo, el contratista deberá tener en cuenta que para su radicación deben tramitarse internamente el
recibo a satisfacción, la verificación del pago de los aportes a la seguridad social, entre otros trámites internos, que le
permita a la Administración adelantar los trámites inherentes propios para radicar la cuenta antes de las fechas estipuladas.
Si el contratista no presenta la cuenta con sus soportes respectivos, dentro de la vigencia fiscal correspondiente, no podrá
hacer ninguna reclamación judicial o extrajudicial de actualizaciones, i ntereses o sobrecostos sobre el valor de la cuenta.
En todo caso los pagos estarán sujetos a la disponibilidad de apropiaciones presupuestales, según el Programa Anual
Mensualizado de Caja (PAC).
El hecho de que la administración no realice el pago dentr o de los SESENTA (60) días hábiles siguientes, no podrá el
contratista suspender entregas, de hacerlo, la administración impondrá las multas que sean necesarias para culminar al
contratista a reiniciar labores y si es del caso a declarar caducidad del cont rato si se dan las condiciones para ello.
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página6
MOTIVOS POR LOS QUE SE ESCOGE ESTE TIPO DE REMUNERACIÓN.
La escogencia de esta forma de pago obedece a que el valor del contrato no puede determinarse por valores unitarios lo
cual dificultaría la realización de informes, cobros y pagos, por lo tanto, se establece como forma de pago un valor mensual
fijo independiente de la cantidad de actividades desarrolladas durante el mismo.
PROCESOS DE CONTRATACIÓN ANTERIORES PARA ESTE TIPO DE SERVICIOS
La entidad ha realiz ado las contrataciones para este tipo de servicios manera directa como se describe a continuación.
CÓDIGO
CONTRATO OBJETO DEL
CONTRATO FECHA
SUSCRIPCIÓN PLAZO VALOR
CONTRATO PROCESO DE
CONTRATACIÓN
CSA-184-2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA
GESTION EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TECNICA
A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y BIENES
DE USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS
ANTIOQUIA. 1/02/2022 330 DIAS 27.500.000 Contratación
directa
CSA-214-2021 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION
EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TECNICA A LOS
PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y BIENES DE
USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS -
ANTIOQUIA. 11/08/2021 140 12.500.000 Contratación
directa
CSA-319-2020 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE
APOYO A LA GESTIÓN COMO INGENIERO CIVIL EN
LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO
EN LAS VÍAS TERCIARIAS Y A LOS PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA VIAL DEL MUNICIPIO DE SAN
CARLOS, ANTIOQUIA 09 /10/2020 82 12.000.000 Contratación
directa
CSA-176-2020 PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN
EN ACTIVIDADES DE ASESORÍA PROFESIONAL COMO
INGENIERO CIVIL EN FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN
DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO A
LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL
MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIO QUIA 09/06/2020 202 30.300.000 Contratación
directa
SOP -005-2019 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE
INGENIERO CIVIL EN FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN
DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO A
LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL
MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA. 22/01/2019 330 36.107.000 Contratación
directa
SOP -007-2017 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN
INGENIERO CIVIL EN EL FUNCIONAMIENTO Y
GESTIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE
SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA DEL MUNI CIPIO DE SAN CARLOS
ANTIOQUIA. 01/02/2017 330 $31.144.000 Contratación
directa
PROCESOS REALIZADOS EN OTRAS ENTIDADES
ENTIDAD CÓDIGO
CONTRATO OBJETO DEL
CONTRATO VALOR
CONTRATO MODALIDAD
DE LA
SELECCION
Alcaldía
Municipal
Granada CD-PS013 -2021 EL CONTRATISTA SE COMPROMETE A PRESTAR SUS
SERVICIOS AL MUNICIPIO DE GRANADA, MEDIANTE EL APOYO A
PROCESOS DE PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN LO
QUE RESPECTA A LAS ACTUACIONES URBANISTICAS QUE SE
ADELANTEN EN EL NIVEL LOCAL Y AL USO DEL ESPACIO
PUBLICO , ARTICULANDO ACCIONES CON LAS DIFERENTES
DEPENDENCIAS O ENTIDADES DEL MUNICIPIO
CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LA CONVIVENCIA $26.070.000 Contratación
Directa
Análisis del Sector CSA-101-2023
Página7
CIUDADANA Y LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE GESTION
INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS
Alcaldía
Municipal San
Roque PSP_022_2022 PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL APOYO EN LA
FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION, ASI COMO
APOYO A LA SECRETARIA DE PLANEACION DEL MUNICIPIO DE
SAN ROQUE EN LA SUPERVISION, SEGUIMIENTO Y CONTROL AL
DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA $20.960.500 Contratación
Directa
Alcaldía
Municipal San
Rafael 2021 -CPS-113 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO
TECNICO A LA SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS
PUBLICAS EN LA COORDINACION Y EJECUCION DE OBRAS,
PROGRAMAS, PROYECTOS, ELABORACION DE PRESUPUESTOS
Y QUE HAYAN SIDO ENCOMENDADAS A ESTA SECRETARIA Y
QUE SE CIÑAN AL PLAN DE DESARROLLO 2022023 NUETRO
COMPROMISO ES SAN RAFAEL. $22.660.000 Contratación
Directa
San Carlos, Febrero de 2023 .
Original Firmado
EDGAR BERMUDEZ GARZON
Secretario de Obras Públicas
NOMBRE FIRMA
Elaboró Johana Andrea García Murillo – Auxiliar Administrativo
Revisó y aprobó Olga Patricia López Herrera – Abogada contratista
Visto bueno jurídico al estudio previo, los demás aspectos, técnicos, financieros y económicos a cargo de otras dependencias.
|
313432593 | CONCEJO MUNICIPAL DE IBAGUE
Ibague, 23 de junio de 2023
Respetado (a) Senor (a):
Cordialmente,
CHOA' La Presidencia del Concejo Municipal de Ibague, ha asumido comb
estrategia para cumplir con los planes de accion trazados para la vigencia
2023, la suscripcion de actos contractuales con personas naturales y/o
juridicas con experiencia, gran sentido de responsabilidad y compromiso.
FERN ^rVARON
IDENTESenor (a)
JOHAN HERNANDO URREA MONSALVE
C.C. 1.110.552.706 de Ibague
Mz F Cs 23 Portales del Norte
Ibague.
Calle 9 No.2-59 Oficina 202 Alcaldia Municipal Telefono 608-2611136 - Fax 608-2618611'
www.concejodeibague.gov.co- E mail: [email protected]. coPor Io anterior, Io invito a presentar una propuesta integral de prestacion de«
servicios profesionales, que corresponda en su totalidad con las condicione(; j
generales de contratacion que adjunto. Propuesta que debe ser presentad^J
antes de las 09:00 AM del dia 23 de junio de 2023.Asunto: Invitacion a presentar propuesta para realizacion del siguiente
objeto: OBJETO: CONTRATAR LA PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA LA UNIDAD DE APOYO NORMATIVO (II) DE
COMISION PRIMERA O COMISION DEL PLAN DEL CONCEJO
MUNICIPAL DE IBAGUE PARA DESARROLLAR LAS DEMAS
ACTIVIDADES DE LA CORPORACION RELACIONADAS CON EL;
CUMPLIMIENTO DE SU DEBER MISIONAL Y CONTROL POLITICO DE ’
CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY 617 DE 2000, LEY 1551;
DE 2012 Y EL ACUERDO MUNICIPAL 025 DE 2009, EN LA COMISIOIS<
PRIMERA. "
|
283687002 |
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA
“SANTIAGO CANABAL”
Nit. 812.007.020 -15
Tierralta – Córdoba
Con reconocimiento Oficial de la Secretaria de Educación del
Departamento de Córdoba mediante Resolución Nº. 15115 de
Noviembre 18 de 2011
Carrera 11 Nº 1C-79 Teléfono 7687602. Barrio el Prado.
NECESIDAD
De conformidad con el Decreto Nacional No. 1082 del 26 de mayo de 201 15, SUBSECCION 15 CONTRATACION
DIRECTA, Artículo 2.2.1.2.1. 15.1., se presentan los siguientes estudios previos:
1. LA DESCRIPCIÓN SUCINTA DE LA NECESIDAD QUE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN:
El marco Constitucional en el Título XII, Capítulo II de la Constitución Política que consagra la planeación en los organismo s
del Estado, en armonía con la Ley 71 15 de 2001 , la Ley 80 de 1993 en conc ordancia con la Ley 1 150 de 2007 y el Artículo
2.2.1.2.1. 15.1., del Decreto 1082 del 26 de Mayo de 201 15 y demás decretos reglamentarios, conforman el cuerpo normativo
que obliga a los servidores públicos a someter la contratación pública a requisitos de p lanificación que permitan el adecuado
manejo del gasto público y de otro lado a satisfacer las necesidades públicas, para con ello lograr el adecuado desempeño
de los servidores públicos inmersos dentro de la actuación contractual estatal.
La Constitución Política de Colombia de 1991, Articulo 67, establece que La Educación es un derecho de la persona y un
servicio público que tiene una función social; la educación será gratuita en las instituciones del Estado, la Nación y las
entidades terr itoriales participarán en la dirección, financiación y administración de los servicios educativos estatales, en los
términos que señale la constitución y la Ley.
El Decreto 107 15 del 26 de mayo de 201 15, dice en su Artículo 2.3.1.6.3.17. Régimen de Contratación . La celebración de
contratos a que haya lugar con recursos del Fondo de Servicios Educativos, debe realizarse con estricta sujeción a lo
dispuesto en el estatuto contractual de la administración pública, cuando supere la cuantía de veinte (20) salarios mínimos
legales mensuales vigentes.
Si la cuantía es inferior a los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes se deben seguir los procedimientos
establecidos en el reglamento expedido por el consejo directivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley
7115 de 2001 , y en todo caso siguiendo los principios de transparencia, economía, publicidad, y responsabilidad, de
conformidad con los postulados de la función administrativa.
Actualmente la INSTITUCION EDUCATIVA LI CEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” , no cuenta con estos
requerimientos enunciados, razón por la cual, para solucionar la necesidad de consumo de los mismos, se requiere contratar
con una persona natural o jurídica que este en capacidad de proveer el valor a contratar en elementos para la funcionalidad
de la Sede Principal y Subsedes Administrativas, por tal razón es necesario adelantar el proceso de contratación para el
MANTENIMIENTO DE 150 ABANICOS DE TECHO (INCLUYE LIMPIEZA) Y DE REDES ELECTRICAS El contratista se
compromete con La INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” del Municipio de
Tierralta al desarrollo de los Servicios descritos anteriormente en La INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA
“SANTIAGO CANABAL” por la MOD ALIDAD DE CONTRATACION DIRECTA.
2. LA DESCRIPCIÓN OBJETO A CONTRATAR:
MANTENIMIENTO DE 150 ABANICOS DE TECHO (INCLUYE LIMPIEZA) Y DE REDES ELECTRICAS para la
INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” del Municipio de Tierralta .
3. LAS CONDICIONES TECNICAS QUE SE EXIGEN:
Las especificaciones técnicas del Servicio requerido son las siguientes: Las Actividades relacionados a continuación, deben
incluir aspectos como Calidad, Cumplimiento, Eficacia y Eficiencia cuando sea el caso, además del precio de oferta. L os
Servicios ofrecid os por el proponente deben cumplir con las exigencias anteriores y en los casos que se ofrezca garantía,
debe incluirse el término de dicha garantía que ofrece el Proveedor del Servicio. Estos son los reque rimientos técnicos
mínimos exigidos que a continuación se detalla.
RELACION DE LOS SERVICIOS OBJETO DEL CONTRATO U ORDEN DE PRESTACION DE SERVICIOS No.
002 - 2023 .
.
4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO:
EL VALOR ESTIMADO ES DE: 5.700.000 .oo, SON. CINCO MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS M/L , incluidos
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA
“SANTIAGO CANABAL”
Nit. 812.007.020 -15
Tierralta – Córdoba
Con reconocimiento Oficial de la Secretaria de Educación del
Departamento de Córdoba mediante Resolución Nº. 15115 de
Noviembre 18 de 2011
Carrera 11 Nº 1C-79 Teléfono 7687602. Barrio el Prado.
impuestos y costos a que haya lugar.
4.1. JUSTIFICACION : De conformidad con el estudio de mercado realizado por la INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y
ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” .
5. PLAZO DE EJECUCION DEL CONTRATO:
EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBA COMO CONSECUENCIA DE LA ADJUDICACIÓN
DEL PRESENTE PROCESO, ES DE 115 DIAS, CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCION DE LA ORDEN DE
PRESTACION DE SERVICIOS Y/O CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS Y A CTA DE INICIO DEL MISMO .
6. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL:
Para esta contratación existirá la respectiva partida presupuestal, la cual está amparada por el Certificado de
Disponibilidad Presupuestal que será elaborado una vez concluid o el estudio de la necesidad y valorado según precios
del mercado los Productos – Bienes o Servicios – objeto de la Contratación, este Certificado será expedido por el Jefe de
Presupuesto y con el Vº Bº del Ordenador del gasto de la INSTITUCION EDUCATIVA LI CEO FE Y ALEGRIA
“SANTIAGO CANABAL” , con Cargo al Rubro Presupuestal:
NO.
CODIGO
RUBRO
VALOR
002 151111 15 MANTENIMIENTO $5.700.000 .oo
Por todo lo anterior, es conveniente que la INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA
“SANTIAGO CANABAL” , realice la presente contratación.
Dado en el Municipio de Tierralta el 14 de Marzo de 2023 .
ELABORO: APROBO:
JOSE LUIS HERNANDEZ ALEXIS DIAZ PEREZ
Administrativo Fose Ordenador del Gasto
|
274490365 | t% ALCALDIA DE APAUCA
iJJFASI TODOS GANAMOS
Lv" 800.102.504-0
ANALISIS DEL SECTOR
De conformidad con lo dispuesto en el artIculo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, Ia
Entidad procede a efectuar el análisis necesario para conocer el sector relacionado con el
objeto del Proceso de Contratación, para lo cual se tendrá como referente el manual
expedido por Colombia Compra Eficiente, denominado "guIa para Ia elaboración de
estudios de sector" tratándose del sector terciario especIficamente de servicios personales
dentro de Ia economIa real.
1. Aspectos Legales
Para el desarrollo del objeto "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO
ABOGADA EN LA SECRETARIA DE INCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA.",
profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y cinco (5) años de experiencia
profesional, quedando con dichos requerimientos solventado el aspecto legal para Ia
prestación del servicio que se requiere contratar.
Con lo previamente establecido, se evidencia Ia necesidad del Municipio de Arauca de
adelantar dicha contratación, conforme al regimen que le es aplicable, el cual se encuentra
establecido en Ia ley 80 de 1993. En virtud de lo anterior, se hace necesario mencionar que
de conformidad con el artIculo 32 Numeral 3 de esta norma, son contratos de prestación
de servicios los que se celebren las Entidades para desarrollar actividades relacionadas con
Ia administración o funcionamiento de Ia Entidad.
Esta causal de contratación directa es permitida de acuerdo con lo dispuesto en Ia Ley 80 de
1993, artIculo 32 numeral 3 y artIculo 2.2.1.2.1.4.9, del Decreto 1082 de 2015.
2. Aspectos Organizacionales
La estructura administrativa del Municipio de Arauca incluye Ia SecretarIa de Inclusion
Social, a quien le corresponde adoptar con Ia finalidad de brindar apoyo Profesional en el
area de Social en el programa atencián integral a Ia mujer género, familia y LGBTI.
ARAU CAfr4
JOROP1
% ALCALDIA DE APAUCA
ASI TODOS GANAMOS
800.102.504-0
Igualmente, este profesional es requerido para que brinde acompañamiento en los
diferentes asuntos administrativos y legales que a diana se adelantan en dicha
dependencia.
La cantidad de trabajo y Ia necesidad de dar estricto cumplimiento a las necesidades de Ia
población, hace imperioso proveer con personal de apoyo a Ia SecretarIa de Inclusion Social
del Municipio de Arauca, pero debido a Ia insuficiencia de personal de nómina, es
imprescindible contratar profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y cinco (5)
años de experiencia profesional, con Ia finalidad de brindar apoyo jurIdico en todos los
asuntos contractuales para Ia adquisición de bienes y servicios de este ente territorial y a
cargo de Ia secretarIa de Inclusion Social. Igualmente este profesional es requerido para que
brinde acompañamiento en los diferentes asuntos administrativos y legales que a diario se
adelantan en dicha dependencia.
3. Aspectos comerciales.
Este aspecto tiene relación desde Ia óptica de costa - beneficio, que inversiOn a que puesta
económica asume el Municipia de Arauca para cada servicio que contrata y que beneficio
espera recibir del contrato que celebra con cada contratista, para el presente anIisis, se
tuvieron en cuenta los siguientes aspectos y consideraciones:
0 El objeto de Ia contratación pretendida, busca reducir los riesgos que se puedan generar
por la no atención a todos los asuntos relacionados con Ia poblaciOn con enfoque
diferencial, de allI que Ia presente contrataciOn minimice de manera ostensible los posibles
riesgos dada Ia atenciOn inmediata que se dé a estaos asuntos. Con respecto a Ia
informaciOn correspondiente al histórico de contratación de Ia Entidad, dentro del ültimo
trienio el Municipio de Arauca ha celebrado contratos de prestaciOn de servicios
profesionales de apoyo a Ia Entidad, con el objeto de apoyar las actividades del personal de
planta, el cual es insuficiente. Las condiciones de ejecuciOn corresponden a actividades
prestadas de manera mensual, asI:
PROCESO: CO1.PCCNTR.2161406
N° DE CONTRATO: 000059-202 1
A RAU CA
JwJp
t ALCALDiA DE APAUCA
TODOS GAP MOS
800.102.504-0
OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DEL DERECHO EN
APOYO A LA GESTION DE LA SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA
PLAZO: 30 DiAS
PROCESO: CO1.PCCNTR.2869338
N° DE CONTRATO: 000572-202 1
OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DERECHO EN APOYO
A LA GESTION DE SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA
PLAZO: 101 DIAS
PROCESO: CO1.PCCNTR.3299086
N° DE CONTRATO: 000132-2022
OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DEL DERECHO EN
APOYO A LA GESTION DE LA SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA
PLAZO: 150 DiAS
Con Ia ejecudón de los contratos antes referidos Ia Entidad suplió Ia necesidad que
presentaba para ese momento, porque en a contratación desarrollada se garantizó el
cumplimiento de los intereses de Ia Entidad.
4. Aspectos Técnicos:
El profesional a contratar el municipio tendrá las siguientes calidades y desarrollará las
siguientes actividades:
La persona natural deberá acreditar tItulo profesional en Derecho y tarjeta profesional
vigente, para el desarrollo del objeto del contrato.
Obligaciones a desarrollar:
1. Apoyo a Ia estructura de modelos y seguimiento en los casos de violencia basada en
Gene ro.
2. Apoyar acciones para Ia implementaciOn del mecanismo articulador y Ia polItica püblica
de mujer
WCA.4
I
ALCALDIA DE APAUCA
TODOS GJiMOS
800.102.504-0
3. Apoyo jurIdico y acompañamiento a mujeres vIctimas de violencias en etapa de crisis, y
sus familias en el municipio de Arauca". Contempladas por Ia ley 1257 de 2008.
4. Apoyo jurIdico a las personas sobrevivientes de violencia basada en genera y a quien lo
requiera en el area de competencia.
5. Apoyar los Consejos de PolItica Social en lo relaciona con violencia basada en género
mujeres vIctimas de violencias en etapa de crisis, y sus familias en el municipio de Arauca".
Contempladas por Ia ley 1257 de 2008.
6. Coordinar acciones con el equipo interdisciplinario existentes en Ia casa de Ia mujer en el
marco para Ia garantIa de derechos.
7. Entregar informe mensual sobre las actividades realizadas.
8. Dar cumplimiento a las obligaciones del contratista establecidas en el 1072 del 2015,
"Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo", en su ArtIculo 2.2.4.2.2.16
9. Las demás actividades que le sean asignadas por parte del supervisor del contrato y que
tengan relación con el objeto del contrato
5. Análisis de Riesgos:
La dependencia solicitante analizó los posibles riesgos que puedan afectar el presente
proceso contractual, tales como su objeto, los participantes, Ia población beneficiaria, Ia
disponibilidad de recursos, Ia suficiencia del presupuesto estimado, las condiciones
polIticas, el sector y el mercado objeto del proceso, Ia normatividad aplicada.
En virtud de lo anterior, se estableció Ia matriz de riesgos derivados de Ia presente
contratación, Ia cual se encuentra incorporada en los estudios previos.
6. Aspectos Financieros:
Apunta este aspecto a Ia determinación que adopta Ia administración para fijar los valores
a pagar a cada profesional contratado, y los aspectos financieros con los que se cuenta para
cubrir esta obligación. Es importante entender que se trata de contratación directa, en Ia
modalidad de prestación de servicios profesionales, y que el personal a contratar cumple
con una idoneidad requerida, a partir de allI Ia Administración Municipal con el histórico de
los pagos a profesionales en el pasado, los ajustes del Gobierno Nacional por el Indice de
precios al consumidor (IPC) teniendo en cuenta como base promedio de los salarios que se
cancelan en las Entidades püblicas en el territorio y teniendo en cuenta los conocimientos
especIficos para el desarrollo del objeto contractual, información que se encuentra
consignada en el Item valor de Ia contratación de los estudios previos, estableció el valor de
los honorarios para Ia presente contratación.
U
% ALCALDIA DE APAUCA
!,/ASi TODOS GANAMOS
800.102.504-0
Para determinar Ia forma de pago, se analizó el histórico de contratación de las Entidades
pUblicas que adelantan estas modalidades de contratación y se evidenció que, para Ia
contratación directa, se obtienen mejores resultados respectos at control, oportunidad y
calidad de Ia información at pactar Ia remuneraciOn mediante mensuales, toda vez que el
seguimiento por parte del supervisor se realiza de manera permanente.
7. Tipo de remuneración:
Encontrándose fijados los valores a pagar por el presente contrato, considera Ia Entidad
viable y pertinente desde Ia economIa y eficiencia realizar pagos mensuales, de tal forma
que el supervisor del contrato pueda hacer cortes mensuales respecto a las actividades que
el profesional en Derecho debe desarrollar, emitiendo los respectivos informes de
supervision y alcance de las actividades desarrolladas en dicho periodo de tiempo, como
soporte para el respectivo pago, considerando este medlo de pago el más eficaz para
garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente proceso.
De igual forma y en atención al objetivo "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES
COMO ABOGADA EN LA SECRETARIA DE INCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA"
no implica una dedicación por horas especIficas, sino por actividades encomendadas cuya
dedicación no se circunscribe a uno horario determinado resulta viable los pagos
mensuales.
Finalmente, el anlisis correspondiente al tipo de remuneración recomendada para Ia
prestación de servicios objeto del Proceso de Contratación, se escoge desde Ia economIa,
Ia eficiencia y Ia eficacia del Proceso de Contratación.
ZAIA YESENVA AGUIL:R A 'ALINDEZ
Secetaria de Inclusion .ocial.
AR%IJ
JOIhiOPU
0 |
290038042 | VALOR
7709998021167004486362
10000044863628 RECIBO DE PAGO Nº:
CERTIFICAMOS QUE:
SEGUROS DEL ESTADO GENERALES Nit: 860009578-6
FECHA
15/02/2023 05:40p.m.
CC. 1.010.217.830 LUISA FERNANDA ROJAS FERRO RECIBIMOS DE:
Treinta y tres mil trescientos veinte pesos .********************* LA SUMA DE:
PAGO POLIZA NRO.: 101022621 POR CONCEPTO DE:
IVA GASTO PRIMA SUC - RAMO - POLIZA - ENDOSO - CUOTA
CHAPINERO-47-101022621-0-1 $28,000.00 $5,320.00 $33,320.00
FORMA DE PAGO
TRANSACCION:EFECTIVO:
CHEQUE:
TARJETA:
BD:
OTROS:
TOTAL: 0004486362 $33,320.00
CAJERO:Pse - $ 33,320.00
PAGUESTADO 33,320.00
2/15/2023 5:41:28PM
172.16.10.23 |
309270589 |
FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
PROCESO DE MÍNIMA CUANTÍA – CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA
Fecha:
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE
SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.
La presente contratación se justifica en el Plan Estratégico Provincial - PEP 2019 -2040 de
La Provincia ABT, Plan de Acción y Plan de Compras 202 3, de la misma entidad.
La Provincia ABT es una entidad administrativa descentralizada de derecho público, con
patrimonio autónomo e independiente de los municipios que la integran, con personería
jurídica, la cual se rige por los estatutos y goza para el desarrollo de su objeto de los mismos
derechos, prerrogativas, excepciones y privilegios otorgados por la ley a los municipios.
La Provincia suscribió con el Municipio de Granada el contrato interad ministrativo 129 de
2023 para “para la implementación de ambientes de aprendizaje escolar -PRAE -, para
fortalecimiento de la cultura ambiental en cinco sedes educativa s del municipio de Granada”
en el marco del convenio interadministrativo N° 503 -2022, suscrito entre CORNARE y el
municipio de Granada Antioquia.
La ejecución del contrato interadministrativo en mención, contempla el
1. Instalación de sistema de aprovechamiento de aguas lluvias.
2. Instalación de huertas escolares.
3. Suministro de composteras en madera plástica
4. Suministro de parques infantiles en madera plástica
5. Suministro de punto ecológico en madera plástica .
6. Implementación de Mel iponicultura
7. Suministro de Mesa tipo picnic en madera plástica
8. Suministro de silla en madera plástica
9. Logística de eventos educativos
Por lo anteriormente expuesto, se hace necesario y oportuno contratar una persona natural
o jurídica que pueda fungir como administrador delegado de los recursos para la ejecución
de las actividades previstas a efectos de lograr el cumplimiento del contrato en términos
oportunos y de calidad.
En virtud de lo previsto en el artículo 94° de la Ley 1474 de 2011, en el artículo 2.2.1.2.1.5.1
del Decreto 1082 de 2015, y en cumplimiento de los principios que rigen la contratación
estatal y la función administrativa, la selección del contratista se ef ectuará a través del
proceso de SELECCIÓN DE MINIMA CUANTIA .
2. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR E IDENTIFICACIÓN DEL
CONTRATO A CELEBRAR.
2.1. Objeto a contratar:
ADMINISTRACION DELEGADA DE RECURSOS PARA LA EJECUCI ÓN DEL PROYECTO
DE IMPLEMENTACIÓN DE AMBIENTES DE APRENDIZAJA ESCOLAR – PRAE DEL
MUNICIPIO DE GRANADA - ANTIOQUIA .
2.2. Alcance:
El Administrador Delegado deberá atender las consideraciones contenidas tanto en el
Contrato Interadministrativo 129-2023 suscrito entre La Provincia y el Municipio de
Granada, como las establecidas en el Convenio Interadministrativo Nro. 5 03-2022 suscrito
entre el Municipio de Granada y CORNARE.
2.3. Identificación del contrato a celebrar:
Contrato de administración delegada d e recursos.
2.4. Clasificación del Servicio - CÓDIGOS UNSPSC:
http://www.colombiacompra.gov.co/clasificador -de-bienes -y-servicios
Según el Clasificador de Bienes y servicios de las Naciones Unidas UNSPSC, acorde a lo
establecido por el Decreto 1082 de 2015, el servicio que se pr etende contratar a través del
presente proceso presenta la siguiente clasificación:
Código
Segmento Nombre Segmento Código
Familia Nombre
Familia Código
Clase Nombre
Clase Código
Producto Nombre
Producto
80 Servicios de
Gestión , Servicios
Profesionales de
Empresas y
Servicios
Administrativos 8010 Servicios
De
Asesoría
De
Gestión 801016 Gerencia de
Proyectos 80101604 Planificación o
Administración
de Proyectos
2.5. Origen de los recursos:
No.
CDP Rubros
Presupuestales Descripción del rubro Objeto del CDP Valor
00106 2.3.2.02.02.008 SERVICIOS
PRESTADOS A LAS
EMPRESAS Y
SERVICIOS DE
PRODUCCION
Administración
delegada de recursos
para la n del proyecto
de implementación de
Ambientes de
aprendizaj es escolar
PRAE del municipio de
Granada - Antioquia . $3.000.000
2.6. Obligaciones del Contratista:
2.6.1. Obligaciones Generales
El contratista deberá cumplir el contrato de conformidad, con las especificaciones técnicas
y propuesta económica presentada para el proceso, y las obligaciones detalladas así:
• Cumplir con el objeto del contrato en la forma y dentro del plazo establecido, de
conformidad con las especificaciones técnicas señaladas en los estudios previos y
la invitación.
• Presentar junto con la factura, el certificado de pago de aportes a la seguridad social
y parafiscal del personal utilizado para la ejecución del contrato.
• Cumplir con las normas técnicas colombianas que regulan los bienes objeto de este
contrato.
• Garantizar la calidad de los servicios contratados.
• Responder a los reclamos, consultas y/o solicitudes presentadas por el contratante ,
eficaz y oportunamente de acuerdo a lo establecido en el presente documento.
• Informar al contratante de cualquier cambio en su condición como Proveed or, bien
sea cambios de nombre, ser parte de fusiones o adquisiciones o reorganizaciones
empresariales.
• Cumplir con el pago de los aportes al sistema de seguridad social integral de todo
el personal vinculado a la ejecución del contrato y de los aportes pa rafiscales,
conforme a lo señalado en el Artículo 50 de La Ley 789 de 2002 y normas
reglamentarias. El incumplimiento de esta obligación será causal de terminación
unilateral del contrato.
• Mantener la confidencialidad sobre la información que le sea sumini strada para el
desarrollo del objeto del Contrato.
• Cumplir con las obligaciones impuestas en la normatividad vigente, especialmente
el pago de impuestos, tasas y contribuciones.
• Cumplir con las condiciones establecidas en los Documentos del proceso de
contratación .
• Dar cumplimiento al objeto y alcance del contrato de acuerdo con lo establecido en
el presente documento y en sus anexos.
• Estar en permanente comunicación con el supervisor o el interventor del contrato.
• Facilitar la labor de seguimiento y control que realiza el supervisor o el interventor,
atendiendo y dando respuesta oportuna a las observaciones o requerimientos que
se realicen.
• Desarrollar el objeto del contrato en las condiciones de calidad, oportunidad , y
obligaciones definidas en los Documentos del proceso de contratación .
• Aportar todo su conocimiento y experiencia para desarrollar adecuadamente el
objeto del contrato de conformidad con lo requerido por el contratante.
• Dar a conocer inmediatamente a la entidad cualquier reclamación que indirecta o
directamente pueda tener algún efecto sobre el objeto del contrato o sobre sus
obligaciones.
• Abstenerse de adelantar intervención alguna a los recursos si n contar con los
permisos emitidos por la entidad competente (cuando aplique intervenciones).
• Dar cabal cumplimiento al pacto de transparencia y declaraciones de la carta de
presentación de la oferta.
• Informar inmediatamente a la entidad estatal cuando ocu rra una situación que
implique una modificación del estado de los riesgos existentes al momento de
proponer o celebrar el contrato
• Comunicarle inmediatamente a la entidad cualquier circunstancia política , jurídica ,
social, económica , técnica , ambiental o de cualquier tipo, que pueda afectar la
ejecución del contrato.
• Durante la ejecución del contrato deber á́ observar las leyes y los r eglamentos
relativos a salud ocupacional y seguridad industrial y tomar todas aquellas
precauciones necesarias para evitar que se produzcan accidentes o condiciones
insalubres.
• Cumplir con las normas de gestión ambiental, así́ como con las normas de seguri dad
y salud en el trabajo que rijan durante la vigencia del presente contrato y atender las
acciones y evidencias que deben presentarse de conformidad con los anexos del
contrato.
• Gestionar con la debida confidencialidad la información a que tenga acceso, así
como la producida a lo largo de la ejecución del contrato.
• Reportar la información relacionada con la ejecución del contrato o que tenga
incidencia en ella cuando sea requerida por el contratante.
• Para efectos del pago que se cause con ocasión de la ejecución del contrato, el
contratista deber á́ presentar la siguiente información : (a) Copia del recibo o
certificado de pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social. (b) Copia
de la planilla en la cual se discriminen los pagos realizados al Sistema Integral de
Seguridad Social. (c) Informe de actividades. (d) Cuenta de cobro en la cual se
indique el CDP al cual se imputan los pagos.
2.6.2. Obligaciones específicas
• Administrar adecuadamente los recursos asignados con la finalidad de gestionar las
actuaciones contractuales necesarias para la ejecución del objeto del contrato, de
acuerdo con las especificaciones técnicas del Convenio Interadministrativo 1 29-
2023 suscri to entre La Provincia y el Municipio de Granada, como las establecidas
en el Convenio Interadministrativo Nro. 5 03-2022 suscrito entre el Municipio de
Granada y CORNARE.
• Ejercer la dirección y el control administrativo de las actividades, con el objeto de
conseguir la correcta ejecución de las actividades de los contrato s
interadministrativo s referenciado s conforme con las especificaciones y demás
exigencias allí referenciadas, aclarando que el contratista se encargará de la
ejecución del objeto contrato por cuenta y riesgo de la Entidad contratante.
• Adquirir y/o contratar bajo la responsabilidad de la Entidad contratante, pero en
nombre del tercero que el administrador delegado designe para este efecto, los
bienes y servicios necesar ios para la ejecución de contrato interadministrativo de la
referencia, siempre y cuando la adquisición tenga el aval del supervisor designado
por La Provincia.
• Verificar que el o los Contratistas que seleccione para la ejecución del proyecto
cuenten con l os permisos, licencias o autorizaciones a que haya lugar para la
ejecución del contrato, incluidos aquellos necesarios para la utilización del espacio
público .
• Asumir especiales obligaciones de cuidado y custodia de los bienes que la entidad
le llegue a e ntregar para el debido desarrollo de las obligaciones a cargo y en
consecuencia estar á́ obligado a hacer el correspondiente reintegro en especie o en
dinero cuando por su culpa se produzca daño o pérdida , sin que esto excluya la
indemnización de perjuicios . Lo anterior sin menoscabo de las acciones que del
hecho se puedan predicar.
• Presentar informes parciales de avances de ejecución de las actividades que se
derivan del contrato interadministrativo de la referencia, a la supervisión designada
por parte de La Provincia.
• Realizar un informe mensual y entregarlo al supervisor delegado por La Provincia,
en el cual deber á́ de contener el avance de las actividades ejecutadas como
administrador delegado para el contrato interadministrativo referido y contenga
como mínimo
o El avance físico y financiero del proyecto .
o Contratos realizados en virtud de la administración delegada .
o Registro fotográfico semanal con la descripción de cada una de las actividades más
representativas realizadas.
o Actividades más representativas
o Notas, sugerencias.
o Oficios enviados al contratista (si se han enviado)
o Planilla de pagos a la seguridad social
o Acta de pago al contratista.
2.7. Obligaciones del Contratante – LA PROVINCIA:
• Realizar el pago a el contratista por los servicios recibidos a entera satisfacción del
Supervisor del contrato.
• Ejercer el respectivo control en el cumplimiento del objeto del contrato y expedir el
recibo de cumplimiento a satisfacción.
• Prestar su colaboración para el cum plimiento de las obligaciones del Contratista.
• Ejercer función de supervisión en el cumplimiento cabal del objeto contratado.
• Suscribir todos los documentos necesarios para el cabal cumplimiento de las
obligaciones y agilidad en el proceso de ejecución .
• Evaluar periódicamente la evolución del contrato.
• Suministrar la información de manera oportuna al contratista para la debida
ejecución del contrato.
2.8. Plazo
El contratista deberá cumplir con el objeto de la presente contratación en un plazo de Un
(1) mes sin superar el quince (15) de julio de 2023, contados a partir de la suscripción del
acta de inicio.
2.9. Lugar de ejecución
La prestación de servicios se realizará en los Municipios de Marinilla (domicilio de la
Provincia) y Granada (domicilio de ejecución de los contratos interadministrativos
referenciados en el presente documento)
3. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO:
El valor estimado, y con ello el presupuesto oficial para la ejecución del contrato es de TRES
MILLONES DE PESOS M.L. PESOS M/L ($ 3.000.000 ) IVA INCLUIDO.
3.1. Forma de pago.
LA PROVINCIA ABT pagar á al contratista seleccionado para realizar las actividades de
administración delegada de recursos el valor del contrato mediante actas parciales de
avance de acuerdo a las actuaciones realizadas, para lo cual deber á́ presentar un informe
de actividades con las evidencias de lo ejecutado, el cual deber á́ ser avalado por el
supervis or del contrato, y un último pago mediante acta de liquidación una vez sean
entregados los productos y evaluados por el equipo técnico que sea conformado para este
efecto. Considerando que la naturaleza de este contrato es de administración delegada, LA
PROVINCIA ABT girará los pagos a EL CONTRATISTA de manera proporcional a las actas
de avance.
4. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS OFERENTES
En desarrollo de lo señalado en el Decreto 1082 de 2015, el Análisis del Sector Económico
y de los Oferentes po r parte de las entidades Estatales estarán conformados por los
siguientes elementos:
5. ANÁLISIS DEL SECTOR :
El artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 establece la obligación de las entidades
estatales de realizar, durante la etapa de planeación del proceso contractual, el análisis
necesario para conocer el sector relativo al proceso de contratación des de la perspectiva
legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis del riesgo; actividad pública
que debe constar en los documentos del proceso.
ANALISIS DEL SECTOR LEGAL: La contratación que es impulsada a partir del presente
trámite administrativo está regida por el régimen de contratación estatal determinado en la
Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1082 de 2015. De esta manera, es claro
que para LA PROVINCIA, el régimen legal aplicable corresponde al establecido en el
Estatuto General de Contratación de la Administración Pública.
En ese orden de ideas, la persona quien pretenda ser contratista, deberá acreditar las
condiciones jurídicas de capacidad para contratar a que hace referencia el artículo 6° de la
Ley 80 de 1993, no estar incursos en causales de inhabilidad o incompatibili dad para
participar en procesos de selección de contratistas, así como para celebrar contratos
estatales, y acreditar las condiciones de idoneidad.
Si el contratista debe acreditar condiciones particulares especiales, tales como nivel de
educación, deber á demostrar que se encuentra en ejercicio de la respectiva actividad o
profesión a través del certificado que expida el órgano, entidad, consejo o institución
correspondiente y tarjeta profesional para los casos que aplique.
ANALISIS DEL SECTOR COMERCIAL : Las condiciones comerciales en relación con el
pago a reconocer por parte de LA PROVINCIA a EL CONTRATISTA, se fundamentan en
la responsabilidad que debe asumir con la ejecución del contrato, las condiciones del
mercado del área local para la realización de actividades de administración de programas
o proyectos y las cotizaciones realizadas por la Dirección Ejecutiva.
ANALISIS DEL SECTOR FINANCIERA: Para la celebración y ejecución del contrato se
determinará la no exigencia de acreditación de capacidad financiera en los términos que
establece el numeral 2° del artículo 2.2.1.2.1.5.2, del Decreto 1082 de 2015 el cual
determina lo siguiente:
Procedimiento para la contratación de mínima cuantía. Las siguientes reglas son aplicables
a la contratación cuyo v alor no excede del 10% de la menor cuantía de la Entidad Estatal,
independientemente de su objeto: (…) 2. La Entidad Estatal puede exigir una capacidad
financiera mínima cuando no hace el pago contra entrega a satisfacción de los bienes, obras
o servicios. Si la Entidad Estatal exige capacidad financiera debe indicar cómo hará la
verificación correspondiente.
De acuerdo a lo anteriormente expuesto no se exigirá capacidad financiera, toda vez que
el servicio a prestar por el administrador delegado se pagará de manera proporcional previo
recibo a satisfacción.
ANALISIS DEL SECTOR ORGANIZACIONAL: De conformidad con el numeral 4° del
artículo 2.2.1.1.1.5.3 del Decreto 1082 de 2015, no se exigirá capacidad organizacional en
relación con los indicadores que mid en el rendimiento de las inversiones y la eficiencia en
el uso de activos por parte del (la) contratista, por no ser necesarias para impulsar esta
contratación y mucho menos para la ejecución del contrato, máxime cuando el pago por los
servicios prestados serán realizados una vez sean cumplidas las obligaciones específicas
que le corresponde observar al contratista.
ANALISIS DEL SECTOR TECNICA: La persona natural o jurídica que pretenda ejecutar el
contrato debe dar cumplimiento a las siguientes condicione s mínimas establecidas en el
presente estudio previo en relación con la capacidad jurídica, experiencia, entre otros.
5.1. ANÁLISIS DE OFERTA:
La clave a la hora de hacer un análisis de la propuesta debe demostrar que cumple con las
condiciones establecidas para las actividades contractuales y demás requerimientos del
presente estudio previo; las que se consideren como prueba la capacidad, la idoneidad y
experiencia para ejecutar el objeto del contrato.
5.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA:
La Provincia del Agua Bosques y Turismo requiere la contratación de una administración
delegada de recursos para la implementación de ambientes de aprendizaje escolar -PRAE -
, para fortalecimiento de la cultura ambiental en cinco sedes educativas del municip io de
Granada “Teniendo en cuenta lo establecido en la guía para la elaboración de estudios
previos del sector del Colombia Compra Eficiente Numeral C. ANÁLISIS DE LA DEMANDA,
en su numeral histórico de compras o adquisiciones de otras Entidades Estatales y otros
consumidores de bienes y servicios, se realizó la verificación de entidades que hacen
adquisiciones por modalidad de contratación, que permitan determinar el presupuesto
estimado, de acuerdo con el objeto contractual para adelantar el presente proceso.
5.3. ANTECEDENTES DE CONTRATACIÓN DE LA ENTIDAD:
En periodos anteriores la Provincia ABT si, ha contratado los servicios este tipo de servicios.
Descripción del
elemento No
contrato
Contratista valor del
contrato
forma de
pago
Plazo
ejecución
ADMINISTRACION
DELEGADA DE
RECUROS EN LA
EJECUCION DEL
CONTRATO
INTERADMINISTRATIV
O 016 -2018
CELEBRADO CON EL
MUNICIPIO DE
GUATAPÉ -ANTIOQUIA,
CUYO OBJETO ES
“ADECUACION DE LA
INFRAESTRUCTURA
DEL CENTRO DE
DESARROLLO
INFANTIL -CDI-CARITAS
ALEGRES -DEL
MUNICIP IO DE
GUATAPE”.
MC-003-
2019
Álamo
Arquitectos
Constructores
S.A.S
18.000.000
Por actas
proporcional
es a los
giros que
efectué el
municipio de
Guatapé
Cinco meses
ADMINISTRACIÓN
DELEGADA PARA EL
MANTENIMIENTO Y
ADECUACION DE LS
INSTITUCION
EDUCATIVA PROCESA
DELGADO SEDE
SECUNDARIA Y LA
SEDE EDUCATIVA
RURAL SAN JOSÉ, DEL
MUNICIPIO DE
ALEJANDRIA. MC-008-
2019 Álamo
Arquitectos
Cons tructores
S.A.S $ 14.300.000 Por actas
proporcional
es a los
giros que
efectué el
municipio de
Alejandría Cuatro meses y
quince días
ADMINISTRACIÓN
DELEGADA PARA EL
MANTENIMIENTO DE
LA INSTITUCION
EDUCATIVA SAN
RAFAEL SEDE
PRINCIPAL Y SEDE EU
NARCISO ARBELAEZ
DEL MUNICIPIO DE SAN
RAFAEL. MC-010-
2019 Juan Diego
Martínez
Quintero $18.750.000
Por actas
proporcional
es a los
giros que
efectué el
municipio de
San Rafael Un (01) Mese
5.4. CONTRATOS SIMILARES EN OTRAS ENTIDADES:
Se consultó en la página de internet www.colombiacompra.gov.co , el reporte de contratos
suscritos por otras entidades con objetos similares al que la entidad pretende contratar,
relacionados con la realización de servicios logísticos. Es importante resaltar que, para la
consulta, se tuvo en cuenta que los contratos hubiesen sido suscritos en el departamento
de Antioquia en la vigencia 2019 -2023, se logró obtener el siguiente resultado:
Descripción del
elemento No
contrato
Contratante Contratista valor del
contrato
forma de
pago
Plazo
ejecución
Administración
delegada de recursos
en la ejecución del
proyecto
“MEJORAMIENTO DE
LA
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA DE LA
INSTITUCION
EDUCATIVA CARLOS
ARTURO DUQUE
SECCION LICEO DEL
MUNICIPIO DE
PUERTO NARE, con
BPIN 2021055850080 MC-012-
2023 ANTIOQUIA -
ASOCIACIÓN
DE MUNICIPIOS
UNIDOS DEL
SUR DE
ANTIOQUIA
MUSA -
SONSÓN LEIDY LORENA
SANTIZ
PALACIOS $
14.000.000 Mediante
actas
parciales de
avance de
acuerdo a
las
actuaciones
realizada Cinco (05)
Meses.
Administración
delegada de recursos
en la ejecución del
Contrato
Interadministrativo
0090 -2019 celebrado
con el Municipio de La
Unión, Antioquia, cuyo
objeto es “AUNAR
ESFUERZOS PARA EL
MANTENIMIENTO Y
MEJORAMIENTO DE
CUATRO
ESTABLECIMIENTOS
EDUCATIVOS DEL
ÁREA RURAL Y
CORREGIMIENTO DE
MESOPOTAMIA EN EL
MUNICIPIO DE LA
UNIÓN - ANTIOQUIA” MC03 -
2019 ANTIOQUIA -
ASOCIACIÓN
DE MUNICIPIOS
UNIDOS DEL
SUR DE
ANTIOQUIA
MUSA -
SONSÓN JULIAN
ANDRES
HERNANDEZ $16.500.000 Mediante
actas
parciales de
avance de
acuerdo a
las
actuaciones
realizada tres (03)
Meses
6. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN
Conforme al artículo 2 de la ley 1150 de 2007, las entidades públicas seleccionaran a los
contratistas a través de las modalidades de Licitación Pública, Selección Abreviada,
Concurso de Méritos, Contratación Directa y Mínima Cuantía.
Según el artículo 2.2.1.2.1.5.1. Del Decreto 1082 de 2015 la modalidad de selección de
Mínima Cuantía procede para la contratación cuyo valor no exceda el diez por ciento (10%)
de la menor cuantidad de la entidad contratante.
En virtud de lo anterior, y considerando que la menor cuantía para LA PROVINCIA para e l
presente año asciende a ($324.800.000) pesos conforme al literal B del numeral 2do del
Artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, siendo el valor de la Mínima Cuantía ($32.480.000), el
contratista se seleccionará mediante un proceso de Mínima Cuantía.
Una vez adelantado el proceso de mínima cuantía, se seleccionará la propuesta con el
menor precio, siempre y cuando cumpla con las condiciones exigidas en la invitación pública,
conforme al literal C del artículo 94 de la Ley 1474 de 2011.
Adicional a lo anterior, el objeto contractual que pretende ser contratado a partir de esta
modalidad de selección no está́ reservado a una modalidad especial de contratación , como
ocurre con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 1150 de 2007 para la contratación de
encargos fiduciarios.
Por otro lado, ya que no se tiene regulación específica en cuanto al contrato de
administración delegada para la ejecución de obras públicas , acudimos a la definición que
de este sistema exponía el Decreto 1518 de 1965 en su artículo 5:
«Se entiende por contrato por administración delegada aquel que se ejecuta por cuenta y
riesgo de la entidad que contrata la obra y en el cual el contratista es un delegado o
representante de aquella . En este tipo de contratos el contratista recibir á́ un honorario
pactado de antemano, sea una suma fija, o en proporción al presupuesto o al valor real de
la obra. Los interventores, como representantes
de la entidad que ha contratado la obra, podrán exigir el cumplimiento de las condiciones y
términos establecidos en el contrato.»
Pese a la falta de regulación explicita, la Ley 80 de 1993 establece en su artículo 32 lo
siguiente:
ARTÍCULO 32. DE LOS CONTRATOS ESTATALES. Son contratos estatales todos los actos
jurídicos generadores de obligaciones que celebren las entidades a que se refiere el
presente estatuto, previstos en el derecho privado o en disposiciones especiales, o derivados
del ejercicio de la autonomía de la voluntad, así́ como los que, a título enunciativo, se definen
a continuación :
1o. Contrato de Obra.
Son contratos de obra los que celebren las entidades estatales para la construcción ,
mantenimiento, instalación y, en general, para la realización de cualquier otro trabajo
material sobre bienes inmuebles, cualquiera que sea la modalidad de ejecución y pago.
En este orden de ideas, se entiende que la administración delegada para la ejecución de
una obra pública es una modalidad de ejecución del co ntrato de obra pública , con la
característica que el contratista actúa por cuenta y riesgo de la entidad contratante, por ende,
sus honorarios obedecen a un porcentaje o valor determinado como contraprestación por la
administración de los recursos y/o acti vidades propias de la obra.
Igualmente, f rente a la administración delegada, el Consejo de Estado en la sentencia del
16 de septiembre de 2010, indicó “De acuerdo con esta perspectiva, es claro que la
administración delegada entre particulares o entre estos y entidades públicas , entraña la
relación contractual propia del mandato, pues, a través de aquel , “una persona confía la
gestión de uno más negocios a otra por cuenta y riesgo de la primera”, y, en ejercicio del
mismo, el mandatario puede contratar en su propio nombre o en el del mandante, pero si
contrata en su propio nombre, no obliga al mandante respecto de terceros ( Código Civil,
artículos 2142 y 2177)”.
Según esto la administración delegada se debe considerar como una forma de mandato .
En ese orden de ideas es claro asegurar que , la administración delegada es una modalidad
de contratación legal y vigente en el ordenamiento jurídico Colombiano, por lo tanto, en la
ejecución del pres ente proyecto es viable la contratación de un contratista por medio de la
administración Delegada, dejando claro que la función de este no será́ ejecutar.
7. JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE PERMITAN
IDENTIFICAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE.
Para efectos de evaluar las propuestas se tendrá en cuenta aspectos económicos y
financieros, por tratarse de una selección por mínima cuantía, se adjudicará a aquel
proponente que cumpliendo con los requisitos sea seleccionado por ser su oferta la más
ventajosa desde el punto de vista económico y técnico.
Los aspectos jurídicos serán objeto de verificación más no de calificación. Los requisitos
jurídicos corresponden a las exigencias propias de la Ley colombiana y a la necesidad de
acreditar las condicion es de capacidad del proponente y de quien firma la oferta.
7.1. REQUISITOS HABILITANTES:
Experiencia del proponente: El Proponente deberá acreditar la experiencia, mediante
DOS (02) contratos con objeto de mantenimiento de obras y de ellos en instituciones
educativas con entidades públicas o privadas, durante los últimos tres (3) años.
Educación: El Proponente deberá acreditar educación a nivel profesional en el área de la
ingeniería con una experiencia profesional mínima de 10 años y adicional en temas
relac ionados con obra o interventoría
7.2. REQUISITOS QUE ASIGNAN PUNTAJE.
ARTÍCULO 2.2.1.2.1.5.2. Procedimiento para la contratación de mínima cuantía.
7. La Entidad Estatal debe aceptar la oferta de menor precio, siempre que cumpla con las
condiciones establecidas en la invitación a participar en procesos de mínima cuantía. En la
aceptación de la oferta, la Entidad Estatal debe informar al contratista el nombre del
supervisor o interventor del contrato
8. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO
PRESUPUESTO : El presupuesto oficial para la ejecución del contrato es de TRES
MILLONES DE PESOS M/L ($ 3.000.000 ).
Este valor fue el determinado teniendo en cuenta la responsabilidad que debe asumir con
la ejecución del contrato, las condiciones del mercado del área local para la realización de
actividades de administración de recursos y/o obras públicas , el proyecto de inversión
identificado con l os contratos y convenios interadministrativos acá indicados.
9. ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES
QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO
RIESGOS PREVISIBLES.
• Dilación injustificada en la aprobación y suscripción de documentos requeridos para
el inicio del Contrato.
• Atrasos en la ejecución de las labores del encargado.
• Incumplimiento del encargado en el plazo establecido para la ejecución del contrato.
• No idoneidad del contratista
• Falta de recursos y apoyo logístico para la supervisión del proyecto.
RIESGOS IMPREVISIBLES
Son aquellos hechos o circunstancias donde no es factible su previsión, es decir, el
acontecimiento de su ocurrencia tales como desastr es naturales, actos terroristas guerra o
eventos que alteren el orden público.
RIESGO PROBABILIDAD ASIGNACION
La no suscripción del contrato sin justa causa por parte del oferente seleccionado
Baja
100% Contratista
El retiro de la oferta después de vencido el termino fijado para la presentación de las
propuestas.
Baja
100% Contratista
Incumplimiento de las obligaciones surgidas del contrato estatal
Media
100% Contratista
Mala Calidad del servicio
Media
100% Contratista
De conformidad con Artículo 2.2.1.2.1.5.4. del Decreto 1082 de 2105, “La Entidad Estatal es
libre de exigir o no garantías en el proceso de selección de mínima cuantía y en la adquisición
en Grandes Superficies”.
10. EL ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARA NTÍAS DESTINADAS
A AMPARAR LOS PERJUICIOS DE NATURALEZA CONTRACTUAL O
EXTRACONTRACTUAL, DERIVADOS DEL INCUMPLIMIENTO DEL
OFRECIMIENTO O DEL CONTRATO SEGÚN EL CASO, ASÍ COMO LA
PERTINENCIA DE LA DIVISIÓN DE AQUELLAS, DE ACUERDO CON LA
REGLAMENTACIÓN SOBRE E L PARTICULAR.
Las entidades estatales no están obligadas a exigir garantías en los procesos
de Contratación de mínima cuantía . Sin embargo, en atención al análisis de riesgos se
solicitarán las siguientes garantías :
AMPARO CUANTIA VIGENCIA
CUMPLIMIENTO DIEZ POR CIENTO
(10%) DEL VALOR DEL
CONTRATO IGUAL AL PLAZO DEL
CONTRATO Y CUATRO
(4) MESES MÁS
El beneficiario de esta garantía deberá ser LA PROVINCIA.
A su vez el administrador delegado exigir á́ que el ejecutor constituya las siguientes
garantías
AMPARO CUANTIA VIGENCIA
CUMPLIMIENTO
DIEZ POR CIENTO
(10%) DEL VALOR DEL
CONTRATO Igual al plazo del contrato y
cuatro (4) meses más
GARANTÍA DE PAGO
DE SALARIOS Y
PRESTACIONES
SOCIALES DIEZ POR CIENTO
(10%) DEL VALOR DEL
CONTRATO Igual al plazo del contrato y
tres (3) años más
ESTABILIDAD Y
CALIDAD DE LA OBRA CINCO POR CIENTO
(5%) DEL VALOR DEL
CONTRATO Por un término de cinco (5)
años contados a partir de la
fecha en que se recibe a
satisfacción la obra.
RESPONSABILIDAD
CIVIL
EXTRACONTRACTUAL 200 SMLMV La vigencia de esta
garantía deberá ser igual al
período de ejecución del
contrato.
El beneficiario de esta garantía deberá ser LA PROVINCIA, el Municipio de Granada y
CORNARE.
11. ACUERDO INTERNACIONAL O TRATADO LIBRE DE COMERCIO.
Las Entidades Estatales que adelantan sus Procesos de Contratación con las Leyes 80 de
1993 y 1150 de 2007, no deben hacer este análisis en las modalidades de selección de
contratación directa, mínima cuantía o para la enajenación de bienes del Estado.
12. SUPERVISIÓN O INTERVENTORÍA:
El seguimiento y control de la ejecución del contrato resultante de este proceso se realizará
por el Director Ejecutivo de la Entidad.
13. ANEXOS
CDP
SERGIO ANDR ÉS HERN ÁNDEZ JIM ÉNEZ
Director Ejecutivo
Provincia Administrativa y de Planificación del Agua, Bosques y El Turismo del
Departamento de Antioquia |
266301498 | República de Colombia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Cecilia De la Fuente de Lleras
Grupo Jurídico
Sede Regional Antioquia
Calle 45 No. 79 – 141
PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF
01 8000 91 8080
CLAUSULAS CONTRACTUALES Y LINEAMIENTOS GENERALES DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN
CLÁUSULA 1 – DECLARACIONES DEL CONTRATISTA,
CLÁUSULA 2 – CAPACIDAD E IDONEIDAD,
CLÁUSULA 3 – OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF,
CLÁUSULA 4 – OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA,
CLÁUSULA 5 – OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA,
CLÁUSULA 6 – GARANTÍAS,
CLÁUSULA 7 – SUSPENSIÓN,
CLÁUSULA 8 – INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD,
CLÁUSULA 9 – SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO,
CLÁUSULA 10 – SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS,
CLÁUSULA 11 – EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL,
CLÁUSULA 12 – PROPIEDAD INTELECTUAL,
CLÁUSULA 13 – IMAGEN CORPORATIVA Y ESTRATEGÍAS DE COMUNICACIÓN
CLÁUSULA 14 – TERMINACIÓN ANTICIPADA,
CLÁUSULA 15 – OBLIGATORIEDAD DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES,
CLÁUSULA 16 – CONTROL A LA EVASIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PAGOS PARAFISCALES,
CLÁUSULA 17 – VEEDURÍAS CIUDADANAS,
CLÁUSULA 18 – SUPERVISIÓN,
CLÁUSULA 19 – LIQUIDACIÓN,
CLÁUSULA 20– INDEMNIDAD,
CLÁUSULA 21 – CESIÓN Y SUBCONTRATOS,
CLÁUSULA 22 – LUGAR DE EJECUCIÓN Y DOMICILIO CONTRACTUAL:
CLÁUSULA 23– REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN,
CLÁUSULA 24 – COMPROMISO,
CLÁUSULA 25– DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO,
CLÁUSULA 1 – DECLARACIONES DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA hace las siguientes declaraciones: 1. Conoce y acepta
los Documentos del Proceso, los cuales hacen parte integral del contrato que se aprueba a través de SECOP II. 2. Tuvo la oportunidad
de solicitar aclaraciones y modificaciones a los Documentos del Proceso y recibió del ICBF respuesta oportuna a cada una de las
solicitudes. 3. Se encuentra debidamente facultado para aceptar el presente Contrato. 4. Que al momento de la celebración del
presente contrato no se encuentra en ninguna causal de inhabilidad, incompatibilidad o prohibición legal para celebrar y ejecutar el
presente contrato. 5. Acorde con la establecido en el Artículo 11 de la Ley 1437 de 2011, no se encuentra en conflicto de interés. 6.
Está a paz y salvo con sus obligaciones frente al sistema de seguridad social integral. 7. El valor del contrato incluye todos los gastos,
costos, derechos, impuestos, tasas y demás contribuciones relacionad as con el cumplimiento del objeto del presente contrato.
8. Que cuenta con los conocimientos, tecnología, herramientas y equipos necesarios para la corre cta ejecución del
contrato y garantiza su disponibilidad durante el plazo del mismo. PARÁGRAFO: EL CONTRATISTA responderá por haber
ocultado u omitido al contratar inhabilidades, incompatibilidades o prohibiciones o por haber suministrado información
errónea o falsa.
CLÁUSULA 2 – CAPACIDAD E IDONEIDAD: En cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993,
del literal h) del numeral 4º del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, en concordancia con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 ., del Decreto 1082 de
República de Colombia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Cecilia De la Fuente de Lleras
Grupo Jurídico
Sede Regional Antioquia
Calle 45 No. 79 – 141
PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF
01 8000 91 8080
2015, EL ICBF, ha verificado la hoja de vida con los documentos que la soportan, certificaciones y antecedentes disciplinario s y fiscales
del contratista, estableciendo además su capacidad e idoneidad para ejecutar el presente contra to de prestación de servicios, como se
refleja en el certificado de idoneidad suscrito por el respectivo Director o Jefe de Área quien emite concepto técnico y se adjunta
en la plataforma del SECOP II, de conformidad con el perfil establecido en los estudios previos. Sin perjuicio de lo anterior, el
contratista es responsable de la autenticidad y veracidad de los documentos allegados, y, en todo caso, responderá por la debida
ejecución de sus obligaciones de conformidad con los requisitos acreditados ante la Entidad.
CLÁUSULA 3 – OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF: Las obligaciones generales del ICBF se encuentran estipuladas en los
Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma del SECOP II
CLÁUSULA 4 – OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: Las obligaciones generales del contratista se encuentran
estipuladas en los Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma
del SECOP II.
CLÁUSULA 5 – OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA: Las obligaciones específicas del contratista se encuentran
estipuladas en los Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma
del SECOP II.
CLÁUSULA 6 – GARANTÍAS: El CONTRATISTA se compromete a constituir a favor del ICBF, la garantía de que trata la Ley 80 de 1993,
la Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1082 de 2015, con una entidad financiera o de seguros autorizada por la Superintendencia Financiera, a
partir del cumplimiento de los requisitos de ejecución, con el fin de amparar el riesgo que se determina a continuación: 1- CUMPLIMIENTO:
En cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, por el término de ejecución del mismo y seis (6) meses más.
PARÁGRAFO PRIMERO: El CONTRATISTA deberá mantener la garantía en plena vigencia y validez en los términos expresados en esta
cláusula y deberá pagar las primas y cualesquiera otras expensas necesarias para constituirlas, mantenerlas, prorrogarlas o adicionarlas.
CLÁUSULA 7 – SUSPENSIÓN: Las partes podrán de mutuo acuerdo suspender el presente contrato, mediante la suscripción de un
acta en donde conste tal evento. El plazo de suspensión no ampliará el plazo de ejecución del contrato, ni dará derecho a exi gir
indemnización, sobrecostos o reajustes, ni a reclamar gastos diferentes a los pactados en el contrato.
CLÁUSULA 8 – INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD: Son aplicables al presente
contrato las disposiciones contenidas en los artículos 14 al 18 de la Ley 80 de 1993.
CLÁUSULA 9 – SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO: El ICBF podrá imponer multas y declarar el incumplimiento de conformidad
con lo establecido por el artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 40 de la Ley 80 de 1993, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011
y el artículo 2.2.1.2.3.1.19 de Decreto 1082 de 2015 y demás normas aplicables, así: 10.1. MULTAS POR INCUMPLIMIENTO: A. Con
el objeto de conminar al CONTRATISTA al cumplimiento de las obligaciones que se encuentren en mora o retraso, el ICBF podrá imponerle
al CONTRATISTA multas diarias y sucesivas hasta del cero punto uno por ciento (0.1%) del valor del contrato por cada día de atraso o retardo
hasta que se verifique su cumplimiento. B. Para tal efecto, el ICBF observará el procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de
2011. C. El valor acumulado de las multas impuestas al CONTRATISTA no podrá superar el diez por ciento (10%) del valor del contrato. D. La
imposición de multas no impedirá la aplicación de otras sanciones a que haya lugar por el incumplimiento. E. El CONTRATISTA autoriza que
el ICBF descuente del saldo a su favor, el valor correspondiente a las multas que se llegaren a causar. F. Para efectos de esta cláusula, se
entenderá que el CONTRATISTA está en mora o retraso cuando incumpla una o varias de las obligaciones a su cargo. 10.2 CLÁUSULA
PENAL PECUNIARIA : A. En caso de declaratoria de caducidad o incumplimiento total de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA,
el ICBF podrá hacer efectiva la presente cláusula penal pecuniaria en un monto equivalente al diez por ciento (10%) del valor total del
Contrato, a título de pena, la cual se tendrá como estimación y pago anticipado y parcial de los perjuicios causados al ICBF. B. El
valor variará proporcionalmente al incumplimiento parcial del Contrato que no supere el porcentaje señal ado. C. En concordancia con
el artículo 1600 del Código Civil, el cobro de la cláusula penal pecuniaria no impedirá que el ICBF le solicite al CONTRATISTA la
totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. D. El CONTRATISTA autoriza
que el ICBF descuente de las sumas que le adeude, los valores correspondientes a la cláusula penal pecuniaria . E. La cláus ula penal
pecuniaria también se hará efectiva en el caso en que se llegue o se supere el monto máximo acumulado de imposición de multas,
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de conformidad con lo pactado en este contrato . F. Para efectos de esta cláusula, se entenderá por incumplimiento total de las
obligaciones a cargo del CONTRATISTA cuando este no cumpla con la totalidad de las obligaciones a su cargo o cuando no cumpla
con el fin y objeto contractual pactado, lo cual podrá ser verificado por parte del ICBF una vez terminado el Contrato, aun habiéndose
hecho pagos parciales. PARÁGRAFO PRIMERO. El CONTRATISTA autoriza que el ICBF descuente de las sumas que le adeude, los
valores correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme. El pago de las sumas antes señaladas no extingue
las obligaciones emanadas del contrato, ni exime al CONTRATISTA de indemnizar los perjuicios causados.
CLÁUSULA 10 – SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: las partes disponen que, en caso de controversias contractuales, estas serán
resueltas en principio de mutuo acuerdo, y en caso de no llegarse a un acuerdo, acudirán a las instancias y procedimientos
contemplados en los artículos 68 y siguientes de la Ley 80 de 1993 y demás normas concordantes.
CLÁUSULA 11 – EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL: El presente cont rato no genera relación o vínculo laboral alguno entre el
ICBF y el contratista, y por tanto no tendrá derecho a prestación distinta a la expresamente descrita en la cláusula cuarta del pr esente
contrato, según el contenido en el numeral 3 del Art. 32 de la Ley 80 de 1993.
CLÁUSULA 12 – PROPIEDAD INTELECTUAL: Los documentos, material audiovisual, escrito o gráfico que surjan en desarrollo del
presente contrato serán propiedad del ICBF , acorde a lo consagrado en el artículo 28 de la Ley 1450 de 2011 que establece la
propiedad intelectual de obras en cumplimiento de un contrato de prestación de servicios; por lo tanto, podrán ser utilizados como
contenidos del entorno digital del ICBF .
CLÁUSULA 13 – IMAGEN CORPORATIVA Y ESTRATEGÍAS DE COMUNICACIÓN: Cuando EL CONTRATISTA en desarrollo del
objeto y obligaciones deba efectuar algún tipo de identificación exterior visual (avisos, pendones, vallas, etc), estrategia o pieza de
comunicación (folletos, cartillas, guías, fotografías, piezas audiovisuales, prendas de identificación etc), deberá seguir to das las
disposiciones previstas en el Manual de Imagen Corporativa para operadores de la entidad y las directrices que emita la Ofi cina
Asesora de Comunicaciones relacionada con el proceso de comunicación estratégica, efecto para el cual coordinará con el supervisor.
CLÁUSULA 14 – TERMINACIÓN ANTICIPADA: Las partes podrán terminar anticipadamente el presente contrato de mutuo acuerdo.
Para lo anterior, el contratista deberá ceñirse estrictamente al procedimiento establecido en el numeral 5.6 del Título V del Manual de
contratación del ICBF, o la norma que lo modifique, adicione o derogue. En cumplimiento de lo anterior, el cont ratista deberá radicar con
no menos de quince (15) días hábiles de anticipación a la fecha estimada de terminación, la solicitud de que trata el ordinal 1 del
precitado numeral y encontrarse totalmente a paz y salvo con la Entidad.
CLÁUSULA 15 – OBLIGATOR IEDAD DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES: EL CONTRATISTA en
cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y demás normas que establezcan la afiliación obligatoria a riesgos laborales de las per sonas
vinculadas mediante contrato de prestación de servicios, deberá afiliarse de forma inmediata a una administradora de riesgos laborales y
presentar los soportes de dicha afiliación con el fin de proceder a la legalización del presente contrato. PARÁGRAFO: EL
CONTRATISTA debe cumplir con las normas del Sistema General de Riesgos Laborales, en especial, las siguientes: 1. Procurar el
cuidado integral de su salud. 2. Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada,
para lo cual asumirá su costo. 3. Informar a los contratantes la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. 4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por los contratantes, los Comités Paritarios de
Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías Ocupacionales o la Administradora de Riesgos Laborales. 5. Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG -SST. 6. Informar oportunamente a los contratantes toda
novedad derivada del contrato.
CLÁUSULA 16 – CONTROL A LA EVASIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PAGOS PARAFISCALES: De conformidad
con lo establecido en las Leyes 789 de 2002, Ley 828 de 2003 y Ley 1607 de 2012, articulo 244 de la ley 1955 de 2019, EL
CONTRATISTA deberá cumplir con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales. El cumplimiento
de esta obligación será indispensable para que se efectúe el desembolso por parte del ICBF .
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CLÁUSULA 17 – VEEDURÍAS CIUDADANAS: Las partes deberán permitir el ejercicio de la veeduría ciudadana, en concordancia
con lo dispuesto en la Ley 850 de 2003 y demás normas que la adicionen, modifiquen o deroguen. Así las cosas, el presente con trato
estará sujeto a la veeduría ciudadana en los términos del artículo 66 de la Ley 80 de 1993.
CLÁUSULA 18 – SUPERVISIÓN: El supervisor velará por los intereses de la Entidad en procura que EL CONTRATISTA cumpla con
las obligaciones contractuales y deberá dar cumplimiento al manual de supervisión. PARÁGRAFO PRIMERO: En todo caso, el
ordenador del gasto podrá modificar unilateralmente la designación del supervisor, para lo cual comunicará por escrito al sup ervisor
designado, con cop ia al contratista . La modificación de la supervisión no requerirá contrato adicional, modificatorio u otrosí.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Cuando el supervisor entre en periodo de vacaciones, licencia o cualquier tipo de suspensión de funciones,
antes de empezar dicho periodo, tendrá que hacer la gestión ante el ordenador del gasto, para que su labor como supervisor del
presente contrato sea asumida por otra persona. Será responsabilidad del supervisor titular remitir al Grupo Jurídico la designación
del supervisor temporal con el fin de que la misma sea cargada al expediente del SECOP II. PARÁGRAFO TERCERO: La supervisión
del presente contrato se sujeta en forma principal al cargo designado y no a la persona y tendrá que conocer todos los documentos del
expediente electrónico de SECOP II. PARÁGRAFO CUARTO: Será responsabilidad exclusiva del contratista informar a la
Administradora de Riesgos Laborales cuando por cualquier circunstancia se suspenda en forma definitiva o temporal la ejecución
del presente contrato, o cuando se ceda el desarrollo del mismo.
CLÁUSULA 19 – LIQUIDACIÓN: Por regla general, los contratos de prestación de servicios no requieren ser liquidados, de acuerdo
con lo establecido en el artículo 217 del Decreto 019 de 2012. Sin embargo, en el evento en que existan recursos a liberar, las p artes se
comprometen a liquidarlo dentro de los cuatro (4) meses siguientes a la terminación del plazo del contrato o a la expedic ión del acto
administrativo que ordene su terminación, o a la fecha del acto que la disponga.
CLÁUSULA 20 – INDEMNIDAD: EL CONTRATISTA , mantendrá indemne al ICBF libre de cualquier daño o perjuicio originado en
reclamaciones de terceros que se deriven de sus actuaciones o de sus subcontratistas o dependientes y realizadas durante la
ejecución del contrato.
CLÁUSULA 21 – CESIÓN Y SUBCONTRATOS : El contratista no podrá ceder el presente contrato a persona alguna, o subcontratar
total o parcialmente el objeto del mismo, sin la autorización previa, expresa y escrita del ICBF , a excepción del caso previsto en el
artículo 9 de la Ley 80 de 1993. La intención de ceder el contrato, deberá ser informado al ordenador del gasto con copia
al supervisor del contrato en los mismos términos previstos en la cláusula 14 del presente documento.
CLÁUSULA 22 – LUGAR DE EJECUCIÓN Y DOMICILIO CONTRACTUAL: Las actividades previstas en el presente contrato se
deben desarrollar en la Sede de la Regional Antioquia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF -o en el lugar
dispuesto en los Estudios Previos, y el domicilio contractual es la Ciudad de Mede llín
CLÁUSULA 23 – REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El presente contrato requiere para su perfeccionamiento
de la aceptación de las partes en la plataforma SECOP II y para su ejecución la expedición del Certificado de Registro
Presupuestal, la aprobación de las garantías y el inicio de la cobertura de ARL al CONTRATISTA , que se genera a partir del día
siguiente de la afiliación.
CLÁUSULA 24 – COMPROMISO: EL CONTRATISTA acepta con la aprobación en SECOP II del contrato que ha leído y entendido
los riesgos tipificados, estimados y asignados a las partes intervinientes, contenidos en los estudios previos soporte de esta
contratación, los cuales hacen parte integral del contrato.
CLÁUSULA 25 – DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO: Hacen parte del presente contrato todos los documentos de la
etapa precontractual, contractual y de la liquidación de este, cuando haya lugar a ello.
NOTA: LOS LINEAMIENTOS ESPECIALES DE CADA CONTRATO, TALES COMO OBJETO, OBLIGACIONES ESPECÍFICAS,
OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA, OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF, PLAZO DE EJECUCIÓN, VALOR
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DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO SE ENCUENTRAN EN LOS ESTUDIOS PREVIOS, LOS CUALES FORMAN PARTE
INTEGRAL DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN QUE SE
APRUEBA EN SECOP II. LA AUTENTICACIÓN DEL SECOP II, ES DECIR LAS APROBACIONES REALIZADAS CON LOS
USUARIOS ASIGNADOS CONSTITUYEN UNA FIRMA ELECTRÓNICA EN LOS TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 7 DE LA LEY 527 DE
1999 Y LAS NORMAS QUE LA REGLAMENTAN . |
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Acta
01 de junio de 2023 Fecha Inicio
SE DA INICIO AL CONTRATO. Justificación
Información Contratista
1049626141 Contratista Identificación LOZANO JACOME LIZETH FERNANDA
CR 1 E 33 34 ET 1 BL 8 AP 202 CD COMFABOY Dirección
3165079247 Teléfono
[email protected] Dirección Electronica
Información Contrato
Soporte de fecha
Prestacion de Servicios - Ordenes No.1093 de fecha 30 de mayo de 2023
Servicios profesionales Tipología
$12.000.000,00 Valor Contrato
Duración 122 dias
Fecha de vencimiento 02 de octubre de 2023
Servicio profesional para realizar ?SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES, ADMINISTRACIÓN DE INSTRUMENTOS E
IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA PARA AFRONTAR LA RUPTURA AMOROSA, POR PARTE DE UN(A) PSICÓLOGO(A) GRADUADO(A) CON EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON ADOLESCENTES Y/O ADULTOS JÓVENES, PREVIAMENTE ENTRENADO(A) CON BASE EN EL MANUAL DE IMPLEMENTACIÓN POR PARTE DEL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN?, DEL 01 DE JUNIO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2023, EN LA CIUDAD DE TUNJA . Proyecto de Investigación ?Diseño y evaluación de un programa para afrontar la ruptura amorosa
en adolescentes y adultos jóvenes? POA 52 . SGI 3521. Facultad Ciencias de la Salud.Objeto
Supervisor Contratista
CESAR ARMANDO REY ANACONA LOZANO JACOME LIZETH FERNANDA
Identificación: 1049626141 Decano de Facultad
Página 1 de 1 Elaboró: GOJEDAC
|
325061574 | DJ-FO-009, Versión: 01
1
ESTUDIO PREVIO DE NECESIDAD Y CONVENIENCIA PARA
CUANTÍAS MENORES O IGUALES A 30 SMMLV FECHA
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 6/07/2023
1. Unidad académica o
administrativa
(Facultad, Dirección, Escuela o
Instituto) Facultad de Ciencias agrarias 2. Centro de
Costo: 21240003
3. Necesidad y conveniencia de la contratación:
La Unidad de Diagnóstico presta servicios de extensión en la realización de ensayos para el diagnóstico de la salud
pública veterinaria y la producción animal, dichos servicios se encuentran (registrados bajo la Registro ICA N°
LB0000152021 de 2021 – Autor izados por INVIMA bajo la Resolución N° 2021051273 de 2021 - Acreditados ONAC
14-LAB-057.)
Para la realización de los análisis, el laboratorio está provisto de instrumentos de medición y aparatos auxiliares, los
cuales influyen en los resultados y que par a asegurar su correcto desempeño es necesario realizar a intervalos
planificados lo siguiente:
Mantenimiento preventivo del equipo 5180Vet, junto con los repuestos requeridos .
Este servicio debe ser contratado con la empresa LABTRONICS , quien tiene la autorización para realizar el servicio
de manteniendo de estos equipos chinos.
4. Descripción del O bjeto del contrato
Servicio de Mantenimiento preventivo del equipo 5180Vet, junto con los repuestos requeridos .
5. Condición del responsable de la contratación.
Competente: Liliana Mahecha Ledesma CC 66.811.296
Nombrada por: RESOLUCIÓN SUPERIOR 2463
Cargo: Decana Facultad de Ciencias Agrarias
Facultada por: Acuerdo Superior 419 de abril 29 de 2014, Titulo II, Competencia y Delegación, Artículo 6.
6. Valor o presupuesto estimado.
$1.042.440
7. Verificación de contratos marco o acuerdos generales para el servicio, obra o bien requerido.
SI EXISTE _____________ NO EXISTE ___X _____
8. Firmas
DJ-FO-009, Versión: 01
2
Nombre completo: Diana Lucia Quiñones Tabares
Cargo: Coordinadora Gestión Unidad Administrativa
________________________________
Firma del servidor que realizó el estudio
Nombre completo: Liliana Mahecha Ledesma
Cargo: Decana
_________________________________
Firma del Competente o Delegado
Según Resolución Rectoral 40631 del 26 de agosto de 2015
|
306897695 | CORPORACIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
PARA EL DESARROLLO DE LA INDUSTRIA
NAVAL , MARÍTIMA Y FLUVIAL
NIT.: 806.008.873-3Orden de Compra No. 41055685
Proveedor: CASA DEL OZONO S.A.S.
NIT: 9001629952
Rep. Legal 63313225
Teléfono (095) 3702759
Contacto
Correo E [email protected]
Dirección CL 61 37 41
Ciudad: BARRANQUILLA
País: ColombiaFecha de Elaboración: 24.05.2023
Contrato No.:
Analista: Fredy Raul Solano Becerra
Teléfono:
Ext.:
Correo E.: [email protected]
Pos Código Descripción Cantidad U/M Costo Unit. IVA Costo Total Fecha Entregar en
1 190002911 BEBEDERO 50LT - 4 SALIDAS DE AGUA FRIA 1,000 C/U 5.552.000 0 5.552.000 30.06.2023 Construcciones
N/A
Texto de Cabecera: DE ACUERDO A
COTIZACION ADJUNTA:202305242 QUE HACE PARTE
INTEGRAL DE LA PRESENTE ORDEN. PROYECTO
INVERSION SOLICITA LAURA ROJAS SUPERVISOR LIDA
MAGNOLIA GOMEZSUPERVISOR LIDA MAGNOLIA
GOMEZ Condiciones de Entrega: N/A Subtotal :
Fletes :
IVA :
Total : 5.552.000
200.000
0
5.752.000 Horario de Recepción
Lunes a Viernes (Hábiles)
Mamonal: 7am a 3:30pm
Bocagrande: 7am a 11am
FORMA DE PAGO: Recibido a satisfacción el objeto de la presente orden de compra, esta será cancelada con forma de pago Pago 30 dias Acreedor a partir del recibo de la correspondiente factura comercial en la Oficina de Archivo y
Correspondencia de COTECMAR en las instalaciones de la Planta Mamonal, ubicada en la Zona Industrial de Mamonal, kilómetro 9, en la ciudad de Cartagena. Si es facturador electrónico, deberá enviar sus facturas electrónicas al buzón
[email protected] e incluir los siguientes anexos para cada factura: Archivo UBL con extensión .XML (Factura Electrónica), representación gráfica del documento en .PDF y Archivo .ZIP con anexos (Certificación de pago de aportes
al sistema de seguridad social, parafiscales y demás que se consideren). PARAGRAFO PRIMERO. Para proceder al pago de las facturas radicadas, se deben presentar junto con el documento, la confirmación de entrada emitida por Almacén
cuando se trate de bienes o Aceptación de Servicios, cuando se trate de servicios. Si es facturador electrónico no deberá radicar físicamente ningún documento#.
PARAGRAFO SEGUNDO. Para proceder al pago de las facturas radicadas, se se deben presentar junto con el documento, la confirmación de entrada emitida por Almacén cuando se trate de bienes o Aceptación de Servicios, cuando se trate de
servicios. Si es facturador electrónico nodeberá radicar físicamente ningún documento. PLAZO Y LUGAR DE LA ENTREGA: La compra del bien y/o servicio (según aplique) objeto de esta orden de compra será ejecutada en el plazo máximo
establecido en la fecha de entrega, en el lugar que COTECMAR determine.
PLAZO Y LUGAR DE LA ENTREGA: La compra del bien y/o servicio (según aplique) objeto de esta orden de compra será ejecutada en el plazo máximo establecido en la fecha de entrega, en el lugar que COTECMAR determine.
Los bienes objeto de esta orden serán entregados en la fecha anteriormente prevista, a elección de COTECMAR en alguno de los dos almacenes con que éste cuenta en la ciudad de Cartagena, ubicados en el kilómetro 9 de la Zona Industrial de
Mamonal y en la Avenida San Martín, Base Naval ARC Bolívar de Bocagrande o en algún otro lugar indicado previamente por la Corporación.
IMPUESTOS Y RETENCIONES: Cada una de las Partes pagará los impuestos, tasas, contribuciones y similares derivados de la ejecución del Contrato según le corresponda conforme con la ley colombiana. Del valor resultante a pagar a
CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, se descontarán las sumas pertinentes por concepto de retenciones e impuestos a cargo del mismo que se encuentren vigentes a la fecha.
OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR DE BIENES Y/O SERVICIOS: EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR en desarrollo de la presente orden tendrá las siguientes obligaciones:
1. Ejecutará el objeto del contrato, en los términos y plazos pactados.
2. Cumplirá con los requisitos y las especificaciones de calidad establecidas por COTECMAR para el bien o servicio objeto del contrato.
3. Se compromete a cumplir con los lineamientos establecidos en la cartilla del proveedor de bienes y servicios de COTECMAR y en la Cartilla SGSST-SGA para contratistas según aplique.
4. En caso de ser requeridas pólizas por parte del CONTRATANTE, estas deberán ser constituidas de acuerdo al ANEXO A (solicitud de pólizas) adjunto a la presente Orden. En caso de no ser requeridas por COTECMAR, no se constituye una
obligación para el proveedor suscribirlas.
5. Aportará oportunamente la documentación exigida por COTECMAR para el ingreso y permanencia en sus instalaciones del personal a cargo del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR.
6. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes, el proveedor entregara los bienes, incluidos todos sus componentes y accesorios, de conformidad con las especificaciones y características técnicas, estarán exentos de
cualquier defecto de fabricación, serán nuevos, de fábrica, antes no usados y que se encontrarán en perfectas condiciones técnicas.
7. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes , el proveedor deberá reemplazar los bienes, partes o accesorios dentro de la oportunidad que establezca EL CONTRATANTE, cuando estos presenten defectos en sus
componentes o funcionamiento o cuando se evidencie el no cumplimiento de las normas o especificaciones técnicas.
8. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes , el proveedor asumirá el valor total del transporte de los productos a suministrar hasta el lugar de la entrega.
9. Afiliar y/o mantener afiliado al sistema de seguridad social (ARL, EPS, Pensión) a todo su personal. COTECMAR podrá requerir en cualquier tiempo los documentos soporte del cumplimiento de esta obligación.
10. Dotar a sus trabajadores o empleados con los elementos y equipos que garanticen su seguridad.
11. Todo el personal del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR portará permanentemente, en las instalaciones del COTECMAR, el carné de la ARL.
12. EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, antes de iniciar cualquier labor o actividad, en las instalaciones del COTECMAR, deberá contar con la autorización por parte de la Oficina HSEQ de los permisos de trabajo en caliente, espacios confinados
y trabajos en altura.
13. Reportar inmediatamente a la Oficina HSEQ de COTECMAR, cualquier condición y/o acto subestándar que observe dentro de la Corporación, así como cualquier accidente de trabajo ocurrido a sus trabajadores o del cual sea testigo.
14. Para las ordenes en las cuales se establezca la ejecución de un servicio Mantendrá aseadas las zonas de ejecución de los servicios prestados.
GARANTÍA: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se compromete a otorgar una garantía sobre los bienes y/o servicios suministrados de acuerdo con lo establecido en su oferta, de no especificarse en la misma, COTECMAR asumirá que esta no será
inferior a un año, contados a partir de la instalación y/o puesta en marcha del equipo, lo que ocurra primero. El PROVEEDOR o CONTRATISTA garantizará que los bienes que suministre, incluidos todos sus componentes y accesorios de
conformidad con las especificaciones y características técnicas, están exentos de cualquier defecto de fabricación, se encuentran en las condiciones técnicas adecuadas para el propósito para el cual fueron fabricados y serán aptos para resistir las
condiciones ambientales normales de uso con mantenimiento preventivo en los sitios de instalación. COTECMAR se reserva la facultad de rechazar los bienes suministrados por el PROVEEDOR, que no reúnan las características, especificaciones y
demás requisitos contenidos en ésta orden y en la Propuesta. En caso de existir algún defecto de fabricación o desperfecto en los elementos que entregue el PROVEEDOR, el PROVEEDOR deberá cambiarlos, reemplazarlos o reponerlos lo antes
posible. EL PROVEEDOR asumirá todos los gastos de devolución y cambio de los elementos que presenten desperfectos o defectos ocurridos cuando éstos estén bajo su responsabilidad.
PARÁGRAFO TERCERO: La garantía de los bienes implica el que estos sean reemplazados o reparados cuantas veces sea necesario para su normal fu ncionamiento durante el tiempo que dure de la garantía. EL PROVEEDOR conoce que el usuario
final de los bienes objeto del presente contrato es un tercero o cliente del CONTRATANTE, por lo cual acepta que la garantía en los términos del presente contrato será otorgada al CONTRATANTE o al tercero o cliente.
REPARACIÓN Y REEMPLAZO DE BIENES: No obstante la recepción y aceptación final de COTECMAR de los bienes suministrados, si durante el curso del periodo de garantía fallaren o se encontraren defectuosos, éstos serán reparados o
reemplazados a expensas del PROVEEDOR y por tanto el PROVEEDOR asumirá todos los costos con respecto a la re-exportación y re-importación de los bienes.
PARÁGRAFO CUARTO: COTECMAR notificará por escrito al PROVEEDOR, de las fallas o defectos presentados, en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles siguientes a la fecha en que se detecte la falla o el defecto, estableciendo, de común
acuerdo y por escrito con el PROVEEDOR, el plazo dentro del cual se atenderá. La reparación o reemplazo, deberá realizarse en el plazo acordado por las Partes.
PARÁGRAFO QUINTO: En cuanto a los elementos sometidos a reparación o reemplazo por parte de EL PROVEEDOR, que son cubiertos por el periodo de garantía, tal periodo se reiniciará contando a partir de la nueva entrega.
SANCIÓN POR RETARDOS EN EL CUMPLIMIENTO: EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR en el evento incumplir con las obligaciones y/o plazos pactados en la orden de compra de bienes y/o servicios, por causas imputables a él mismo y que no
estén relacionadas con fuerza mayor o caso fortuito, erá al CONTRATANTE una suma equivalente al 1% sobre el reconocerá al CONTRATANTE una suma equivalente al 1% sobre el valor del bien y/o servicio objeto de incumplimiento, por
cada día de retardo, sin que supere el veinte por ciento (20%) del valor del presente acuerdo, la cual podrá hacerse efectiva contra los saldos debidos al PROVEEDOR, o ejecutarse por la vía ejecutiva, sin prejuicio de que EL CONTRATANTE
pueda imponer la cláusula penal pecuniaria y hacerefectivas las garantías, así como cobrar los perjuicios que acredite porincumplimiento contractual. Ésta sanción se podrá imponer sucesivamente siempre que, en total, no superen el tope acá
establecido. El pago de esta sanción no extinguirá la obligación principal y dichas sumas no serán reintegrables aún en el supuesto que EL CONTRATISTA de posterior cumplimiento a la obligación incumplida.
PARAGRAFO SEXTO: LAS PARTES acuerdan que para garantizar el debido proceso en la imposición de las multas se surtirá el siguiente procedimiento: 1. Cuando EL CONTRATANTE tenga conocimiento por el supervisor del contrato del
incumplimiento de cualquier obligación a cargo del PROVEEDOR, le enviará una comunicación por una sola vez, señalándole los hechos constitutivos de su presunto incumplimiento y en el caso que resulte procedente el plazo perentorio dentro del
cual deberá dar respuesta, atención o solución a los mismos. 2. Una vez recibida la información EL PROVEEDOR deberá dar cumplimiento a lo señalado en el oficio al tiempo de presentar los argumentos y soportes correspondientes sobre las
medidas que adoptó o adoptará para tal fin. 3. EL CONTRATANTE por conducto del supervisor del contrato analizará la información presentada por EL PROVEEDOR a efectos de determinar la necesidad de imponer multas como medida para
culminar el cumplimiento de las obligaciones a cargo del PROVEEDOR, evento en el cual se impondrán y notificarán al PROVEEDOR, quien con la suscripción del presente contrato expresamente autoriza se tomen de los saldos que le sean
adeudados.
CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA: En caso de incumplimiento de las obligaciones que surjan del presente contrato por parte del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, podrá EL CONTRANTANTE, como pago parcial pero no definitivo de los perjuicios
causados, imponerle a aquel una penalidad pecuniaria equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del presente contrato, la cual podrá compensarse por EL CONTRANTANTE, con las sumas adeudadas al PROVEEDOR en virtud del presente
contrato, o cobrarse ejecutivamente con base en la presente orden y lo previsto en la presente cláusula, que para el efecto prestará mérito ejecutivo sin que deba mediar requerimiento judicial o extrajudicial alguno debido a que la compensación
causada en los términos de la presente cláusula constituirá una obligación clara, expresa y exigible. Lo anterior, sin perjuicio de que se hagan efectivas las sanciones por retardo en cumplimiento causadas a cargo de PROVEEDOR durante la
ejecución de la orden y se ejecuten las garantías por los perjuicios causados al CONTRATANTE por encima del valor de la pena o por la falta de pago de la misma.
PARAGRAFO SEPTIMO: LAS PARTES acuerdan como requisito previo para su procedencia, se deberá surtir el mismo procedimiento señalado en la cláusula de multas establecida en la presente orden de compra.
CESION: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR no podrá ceder total o parcialmente la presente orden de servicios, ni las obligaciones derivadas de la misma, a terceras personas, sin previa autorización escrita de COTECMAR.
FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO: Si debido a un caso de fuerza mayor el CONTRATISTA o PROVEEDOR no puede realizar en tiempo el objeto del contrato o dar cumplimiento al plazo de entrega dicho plazo se ampliará con un período igual
a la duración del evento de fuerza mayor. El CONTRATISTA o PROVEEDOR, se obligará a notificar por escrito al CONTRATANTE dicha circunstancia Igualmente el CONTRATISTA se obligará a prolongar la vigencia de las pólizas que ampararán la
orden. En el caso de exceder dichas circunstancias más de 30 días el CONTRATANTE podrá dar por terminado el presente contrato por medio de un acta, lo cual será comunicado al CONTRATISTA sin que haya lugar a sanción alguna para éste.
CLAUSULA DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE APORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se obliga a dar cumplimiento a lo previsto en las regulaciones que en materia de
aportes al Sistema Integral de la Seguridad Social rigen en Colombia, para lo cual deberá acreditar con la presentación de su factura, que se encuentra al día en el pago de los aportes que le competen, así: a) Personas jurídicas: Certificación
expedida por el Representante legal o por el revisor fiscal, en caso que la sociedad tenga la obligación legal de tenerlo, conforme a lo señalado en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002. b) Personas naturales: Cuando CONTRATISTA Y/O
PROVEEDOR sea persona natural, deberá presentar una declaración en original, bajo la gravedad de juramento donde acredite que se encuentra al día en el pago de los aportes al sistema de seguridad social. Si tiene trabajadores a su servicio,
deberá acreditar además, el pago de la seguridad social de éstos. La persona natural extranjera que no resida en Colombia, no deberá aportar el certificado a que se refiere este literal (artículo 9° de la ley 828 de 2003). En caso que
CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, persona jurídica o natural, no tenga personal a cargo y por ende no esté obligado a efectuar el pago de aportes parafiscales y seguridad social, debe también bajo la gravedad de juramento, indicar esta
circunstancia en la mencionada certificación.
PARAGRAFO: En caso de evidenciarse el incumplimiento de esta obligación, COTECMAR queda facultado para dar aviso a las autoridades pertinentes a fin de que impongan las sanciones del caso, al tiempo de constituirse en justa causa para
que EL CONTRATANTE dé por terminado el contrato de forma anticipada.
CONTRATISTA AUTONOMO E INDEPENDIENTE: Entre CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y sus subalternos o dependientes y COTECMAR no estarán subordinados laboralmente, ni será intermediario, agente, mandatario o representante s uyo y
tendrán plena autonomía técnica administrativa y directiva. COTECMAR no será responsable por las obligaciones laborales DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR con sus empleados ni existirá por tal motivo solidaridad alguna por ningún motivo
entre CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y COTECMAR.
INDEMNIDADES: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se obligará con COTECMAR a indemnizarlo, defenderlo y mantenerlo indemne por todo reclamo y contra cualquier demanda, actuación administrativa, pérdida, gasto, daños personales o muerte de
personas y por pérdida o daño a la propiedad, causado por CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR o sus PROVEEDORES de bienes y servicios, sus empleados o agentes, en el cumplimiento de lo contemplado en la presente orden, debiendo constituir
apoderados y rembolsar el importe en el evento que COTECMAR, tuviere que desembolsar suma alguna por éstos conceptos. En caso de que se entable un reclamo, demanda, acción legal o actuación administrativa contra COTECMAR por
asuntos que según el presente contrato, sean de responsabilidad DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, éste será notificado lo más pronto posible de ello para que por su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la ley para
mantener indemne a COTECMAR en todo momento.
Si por causa del incumplimiento del PROVEEDOR de las obligaciones legales y contractuales mencionadas y por efecto de lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo y normas que lo adicionan o reforman, COTECMAR se viere demandado,
u obligado a efectuar pagos o indemnizaciones que correspondan al CONTRATISTA , en relación con sus empleados, COTECMAR tendrá derecho de repetición contra CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y podrá ejercer el derecho de retención
sobre cualquier suma que adeude al mismo, hasta por los valores que le estuviesen cobrando judicial y extrajudicialmente, sin perjuicio de la obligación DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR para atender de inmediato la causa judicial y/o la
reclamación, saliendo en defensa de COTECMAR mediante apoderado y asumiendo todos los costos, costas, honorarios profesionales, intereses, sanciones, multas yagencias en derecho en que hubiere podido incurrir CONTRATISTA Y/O
PROVEEDOR en la defensa de sus intereses por la(s) razón(es) descrita(s).
ANTICORRUPCIÓN: Para prevenir las conductas de ofrecimiento, promesa, entrega, autorización o aceptación de dinero, dádivas y/o tráfico de influencias con la intención de obtener un beneficio personal o para un tercero o incluso para
COTECMAR, llevado a cabo por sí o por interpuesta(s) persona(s), las partes manifiestan que durante las negociaciones y para la celebración del presente contrato se han conducido con apego a la ética y a las reglas de conducta que impidan
incurrir en actividades delictivas, de facilitación o de cualquier índole contempladas en la ley Colombiana y en cumplimiento a lo establecido en el Código de Ética de COTECMAR, tales como y sin estar conducta(s) que:
a) viole(n) cualquier ley anticorrupción o regulación aplicable.
b) sea(n) llevada(s) a cabo por o hacia un funcionario público, cualquier trabajador o agente de LAS PARTES con la intención de influenciarlo para obtener o retener cualquier tipo de beneficio en o con ocasión del contrato u orden o cualquier
negocio en general.
LAS PARTES acuerdan que estas medidas tienen como finalidad combatir la extorsión, el tráfico de influencias, el soborno y cualquiertipo de práctica corrupta, y de ésta manera apoyar la acción del Estado colombiano y de COTECMAR para
fortalecer la transparencia en los procesos de contratación y la responsabilidad de rendir cuentas, por lo tanto, se comprometen a actuar conforme a las mismas durante la ejecución del contrato u orden, hacia sus contrapartes y hacia terceros.
Las partes aceptan expresamente que la violación a estas declaraciones implica un incumplimiento sustancial del presente contrato.
Por todo lo anterior PROVEEDOR y sus representantes y/o empleados no pagarán y se asegurarán de que tampoco lo hagan sus subcontratistas y proveedores, ninguna comisión, pago, dádiva u honorario, ni concederá descuentos a ningún
empleado, funcionarios o asesor interno o externo de COTECMAR, ni los beneficiará con excesivos o inapropiados regalos y/o eventos de entretenimiento, hospitalidad, viajes y gastos de acomodación, durante el desarrollo de las órdenes o
contratos, tampoco negociará acuerdos comerciales con empleados, funcionarios o asesores de COTECMAR, distintos a los Representantes autorizados por COTECMAR o sin su aprobación por escrito.
PARÁGRAFO OCTAVO: EL PROVEEDOR se compromete, en el evento de ser requerido, a revelar de manera clara y en forma total a COTECMAR o a los organismos de control que así lo soliciten, los hechos, personal involucrado y pruebas de
conductas asociadas a hechos de corrupción.
PARÁGRAFO NOVENO: Para poner en conocimiento alguna situación que se considere como irregular se podrá recurrir a la Línea Transparencia 018005184812, al teléfono (+57)(605)6439491 o enviar un correo electrónico a la siguiente
dirección: [email protected].
CLAUSULA DE CONFIDENCIALIDAD: Las partes pactan un acuerdo de confidencialidad en virtud del objeto del presente contrato. En este sentido ni EL CONTRATISTA y/o CONTRATISTA, ni el CONTRATANTE revelarán directa o indirectamente la
información que lleguen a conocer en virtud del presente contrato pues esta tendrá el carácter de confidencial. En consecuencia, las partes se obligan a adoptar las medidas o precauciones que resulten necesarias o convenientes para garantizar la
reserva de dicha información, las cuales en ningún caso serán menores de aquellas adoptadas por cada una de las partes para mantener su propia información en reserva. La información de cualquiera de las partes que la otra llegue a conocer en
virtud de este contrato se utilizará exclusivamente para los fines del mismo. La información obtenida por las partes en razón de este contrato no será divulgada a terceros sin el consentimiento escrito de la otra parte aún con posterioridad a la
terminación del presente contrato. El incumplimiento de esta obligación acarreará, además de la sanción prevista en la cláusula penal, la aplicación de las medidas penales a que haya lugar.
La información confidencial no incluirá información que:
(a) Una de las partes esté obligada a divulgar por requerimiento de jurisdicción competente o autoridad gubernamental; o
(b) Información que esté o que se convierta en información de conocimiento público sin que medie acto ilegal de la parte receptora; o
(c) Información que haya sido obtenida por la parte receptora proveniente de una tercera parte quien, al revelar tal información, no haya incurrido en ningún incumplimiento de contrato o de obligación ante la otra parte.
PARÁGRAFO DECIMO: Las Partes deben asegurarse que sus empleados, subcontratistas y agentes reciban acceso a cualquier Información Confidencial recibida de la otra parte solamente cuando sea estrictamente necesario y para los propósitos
exclusivos del presente contrato y deben asegurarse que tales empleados, subcontratistas y agentes estén enterados de los requerimientos de confidencialidad de la información y que los mismos procuren observar su cumplimiento según lo
previsto en la presente cláusula.
PARÁGRAFO DECIMO PRIMERO: En el evento de revelación de Información Confidencial a una tercera parte violando la presente cláusula, la parte faltante debe recurrir a todo el esfuerzo razonable para asistir a la otra parte en la recuperación de
la información y en prevenir que dicha tercera parte use, divulgue, venda o disponga de tal información.
PARÁGRAFO DECIMO SEGUNDO: La presente cláusula deberá sobrevivir a la terminación del presente Contrato cualquiera fuere la razón.
FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO: Las partes acuerdan, que no serán responsables ni se considerará que han incurrido en incumplimiento de sus obligaciones recíprocamente adquiridas, si se presentaren durante su ejecución circunstancias de
fuerza mayor, conforme a las definiciones del artículo 1º de la Ley 95 de 1890. El PROVEEDOR, se obligará a notificar por escrito al CONTRATANTE de las circunstancias que constituyan fuerza mayor acompañando la exposición de motivos
correspondiente. Tal notificación se presentará al CONTRATANTE dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la ocurrencia de las posibles causas de la demora. Así mismo, el PROVEEDOR acompañará a la mencionada notificación, todos los
documentos soporte que acrediten o justifiquen la demora ocasionada por la fuerza mayor, el PROVEEDOR informará por escrito al CONTRATANTE dicha circunstancia cada cinco (5) días calendario, hasta un término máximo de treinta (30) días
calendario, vencido el cual el CONTRATANTE podrá dar por terminado el presente contrato por medio de un acta, lo cual será comunicado al PROVEEDOR sin que haya lugar a sanción alguna para éste. Cuando las circunstancias de fuerza
mayor debidamente comprobadas no excedieren de treinta (30) días calendario, se levantará un acta suscrita por las partes, con el fin de prolongar el plazo de entrega en forma tal que se reponga el tiempo durante el cual han existido dichas
causales. Igualmente, el PROVEEDOR se obligará a prolongar la vigencia de las pólizas que ampararán el presente contrato.
Como es de público conocimiento, el mundo, la región y Colombia están viviendo la crisis de salubridad más grande de la historia reciente. Estas circunstancias de fuerza mayor podrían ocasionar demora en algunos de los ítems o por
circunstancias asociadas al fabricante del repuesto, demoras que podrían ser consideras como fuerza mayor y seria sustentado oportunamente por EL PROVEEDOR.
OBLIGACIÓN ESPECIAL CONTRA EL LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO LA/FT Y CUALQUIER ACTO DE CORRUPCIÓN. Las PARTES certifican que sus recursos no provienen ni se destinan al ejercicio de ninguna actividad
ilícita o de actividades conexas al lavado de activos provenientes de éstas o de actividades relacionadas con la financiación del terrorismo. Las PARTES se obligan a realizar todas las actividades encaminadas a asegurar que todos sus socios,
administradores, clientes, proveedores, empleados, etc., y los recursos de estos, no se encuentren relacionados, provengan,de actividades ilícitas, particularmente de lavado de activos o financiación del terrorismo.
1 En todo caso, si durante el plazo de vigencia del contrato EL PROVEEDOR, algunos de sus administradores, socios o administradores llegaren a ser (I) vinculado por parte de las autoridades competentes a cualquier tipo de investigación por
delitos de narcotráfico, terrorismo,secuestro, lavado de activos, financiación del terrorismo y administración de recursos relacionados con actividades terroristas y otros delitos relacionados con el lavado de activos y financiación del terrorismo. (II)
Incluido en listas para el control de lavado de activos y financiación del terrorismo administradas por cualquier autoridad nacional o extranjera, tales como las listas de la Oficina de Control de Activos en el Exterior OFAC emitida por las oficinas
del Tesoro de los Estados Unidos de Norte América, la lista de la organización de las Naciones Unidas y otras listas públicas relacionadas con el tema del lavado de activos y financiación del terrorismo o (III) Condenado por parte de las
autoridades competentes encualquier tipo de proceso judicial relacionado con la comisión de los anteriores delitos ; o (IV) llegare a ser señalado públicamente por cualquier medio de amplia difusión nacional (Prensa, Radio, televisión, etc.) como
investigados por delitos de narcotráfico, terrorismo, secuestro, lavado de activos, financiación del terrorismo y administración de recursos relacionados con actividades terroristas u otros delitos relacionados con el lavado de activos y financiación
del terrorismo y/o cualquier delito colateral o subyacente a estos, la otra Parte tiene el derecho de terminar unilat eralmente el contrato sin que por este hecho esté obligado a indemnizar ningún tipo de perjuicio al incumplido. De la misma forma,
EL PROVEEDOR declara que los recursos que incorporan para el desarrollo del contrato proceden de actividades completamente lícitas.
2 EL PROVEEDOR se obliga expresamente a entregar la información veraz y verificable que se le exija para el cumplimiento de la normatividad relacionada con prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo y a actualizar sus datos
por lo menos anualmente suministrando la totalidad de los soportes que se requieran. En el evento en que no se cumpla con la obligación consagrada en la presente cláusula, la Parte cumplida tendrá la facultad de dar por terminada la relación
jurídica surgida.
3. LAS PARTES aceptan que el incumplimiento de las normas que le apliquen en relación con Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SAGRLAFT) y/o su inclusión en las listas nacionales o internacionales que se señalan en la Circular
Externa No. 100-000006 de 2016 de la Superintendencia de Sociedades y/o cualquier norma que la modifique, complemente o sustituya, así como la iniciación de cualquier proceso judicial o administrativo en relación con Lavado de Activos y
Financiación del Terrorismo faculta a cualquiera de LAS PARTES para dar por terminado unilateral e inmediatamente el contrato celebrado y a exigir el resarcimiento de todos los daños y perjuicios que dicho incumplimiento le genere.
TERMINACIÓN: Las Partes podrán dar por terminado el presente acuerdo, por una cualquiera de las siguientes causas:
a) Si EL PROVEEDOR incumple cualquiera de las obligaciones a su cargo, que no se haya subsanado dentro de los veinte (20) días hábiles siguientes a la fecha de notificación de incumplimiento, se entenderá surtida la instancia con efecto
inmediato de terminación con el solo aviso del CONTRATANTE.
b) Si EL PROVEEDOR incurre en las conductas señaladas en los numerales 1 y 2 de la presente orden.
c) Si cualquiera de las partes cede sus obligaciones emanadas de la aceptación del presente contrato, sin autorización previa y por escrito otorgada por la otra parte.
d) Si El PROVEEDOR no constituye las garantías de acuerdo a lo estipulado en el anexo A.
e) Si EL CONTRATANTE incumple o retarda el pago de cualquier factura o documento en que consten obligaciones a su cargo, derivadas del presente contrato.
f) Por cesación de pagos, concurso de acreedores, reestructuración empresarial, insolvencia, liquidación o embargos judiciales de las partes que afecten el cumplimiento de los compromisos adquiridos en los términos del presente, sin perjuicio de
las reclamaciones e indemnizaciones que se generen.
g) Por todas las demás causales estipuladas en la ley.
h) Cuando el total de lo facturado por el CONTRATISTA agote la cuantía establecida en la presente orden, antes del plazo de ejecución previsto y no sea prorrogado.
i) Por mutuo acuerdo de las partes. TITULO EJECUTIVO: En caso de aceptarse la orden de servicios, las partes reconocen que este documento presta mérito ejecutivo, renunciando desde ya al requerimiento por mora.
DOMICILIO CONTRACTUAL: Las parte contratantes declaran que para todos los efectos legales, judiciales y extrajudiciales que se deriven de la presente orden, fijan como domicilio contractual la ciudad de Cartagena, D. T. y C.
ARREGLO DIRECTO Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Toda controversia relativa al presente acuerdo, su celebración, ejecución y liquidación, se intentará resolver con los mejores esfuerzos directamente por las partes mediante arreglo directo o
cualquiera de los Mecanismos alternativos de solución de conflictos. Si fracasa la etapa de arreglo directo, dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha en que una de las Partes notifica a la otra su intención de iniciar dichas
conversaciones amigables, entonces la controversia se someterá a la jurisdicción ordinaria.
VALIDEZ, PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: Se considera valida y se entenderá perfeccionada la orden de compra cuando sea debidamente notificada al CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, no obstante, en caso de haberse requerido garantías
como respaldo de la orden de compra, ésta se considerará perfeccionada e iniciará su ejecución solo a partir de la aprobación de las garantías por parte de la División de Contratos de COTECMAR.
Orden de compra No.: 41055685 Revisada y Aprobada por: GUILLERMO J MUÑOZ BARRIOS
Jefe División de Adquisiciones
|
309550995 | : 1 de 1 paginas
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN FRANCISCO DE
SALES
890505161
COMPROBANTE DE EGRESO : CE 031
ORDEN DE PAGO : DE 027-V
FECHA : abr-24/2023
BENEFICIARIO : KELMER ENRIQUE LAGUADO CACERES CTA. BENEFICIARIO :
NIT : 1090391929
CONCEPTO : COMPRA DE EQUIPO-MATERIALES Y SUMINISTROS COMPUTADORES Y CÁMARAS DE SEGURIDAD
OBJETO : SUMINISTRO DE 2 EQUIPOS DE COMPUTO DE MESA, 1 PORTATIL Y MATERIALES Y ACCESORIOS PARA EQUIPOS DE
COMPUTO Y CÁMARAS DE SEGURIDAD PARA LA SEDE PRINCIPAL, SEDE JOSÉ PRUDENCIO PADILLA Y SEDE ATANASIO
GIRARDOT.
BANCO : DAVIVIENDA MAESTRA CUENTA : 067600080732
TIPO DE PAGO : T. Eletronica CHEQUE No. :
DOCUMENTO : CONTRATO
DISPONIBILIDA : DI 024 - 10/04/2023
REGISTRO RE 028 - 14/04/2023
IMPUTACIÓN OPERACIONES EFECTIVAS :
CODIGO CONCEPTO DEF. RUBRO ATRIBUTO CODIGO
CONTABLE FUENTE RECURSO TOTAL
2.1.2.1.1 Compra de equipo DE 027 2.1.2.1.1.2 00 240101.10 GRATUIDAD 7,755,054.08
2.1.2.1.2 Materiales y Suministros DE 027 2.1.2.1.2.2 00 240101.10 GRATUIDAD 12,943,072.92
TOTALES 20,698,127.00
DESCUENTOS EN DEFINITIVAS:
CODIGO CONCEPTO CUENTA BASE PORCENTAJE(%) VALOR
1.4.5 Retencion por Compras 3.5% 243608.11 22,015,127.00 3.50 771,000.00
1.4.8 Retencion impuesto de Industria y
Comercio ICA Compras 291704.10 22,015,127.00 0.48 106,000.00
IMRD2 TASA PRO-DEPORTE 2 240722.10 22,015,127.00 2.00 440,000.00
TOTAL DESCUENTOS 1,317,000.00
NETO A PAGAR 20,698,127.00
PEDRO JULIO PEZZOTTI LEMUS FIRMA DEL BENEFICIARIO
Rector C.C. O NIT:
NUBIA ELCIBIE JURGENSEN
AUX. ADTIVO CON FUNCIONES DE PAGADORA
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319545946 | Alvaro José Rodríguez Cortés
Género: Masculino Fecha de nacimiento: 26/07/1986 Nacionalidad: Colombiana Dirección: Carrera 12#122-32 Apto 51, Colombia
Dirección de correo electrónico: [email protected]
Número de teléfono: (+57) 3007170355SOBRE MÍ
Cédula de ciudadanía: 1.088.241.478 de Pereira
EXPERIENCIA LABORAL
[ 10/09/2018 – Actual ] Profesional Especializado
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
Principales actividades y responsabilidades:
Apoyo jurídico a la Oficina Asesora Jurídica, especialmente en lo relacionado con la
conceptualización jurídica sobre el régimen de los servicios públicos, revisión de actos
administrativos, revisión de procesos disciplinarios y documentos de contenido jurídico,
así como la coordinación de los temas contractuales y presupuestales a cargo de la
Oficina.
*Coordinador del Grupo de Conceptos de la Oficina Asesora Jurídica (24 de febrero al 31
de Agosto de 2022).
[ 12/06/2018 – 03/09/2018 ] Profesional especializado
ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL EN SALUD –
ADRES
Principales actividades y responsabilidades:
Representación judicial como apoderado de la ADRES dentro de los procesos
prejudiciales y judiciales en los que la entidad se encontraba vinculado.
[ 12/10/2017 – 11/06/2018 ] Contratista
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
Principales actividades y responsabilidades:
Conceptualización jurídica sobre el régimen de los servicios públicos, respuesta a
peticiones interpuestas a la Oficina Asesora Jurídica, revisión de Actos Administrativos,
proyección de respuestas a Entes de Control y apoyo a la Oficina en los temas
contractuales y presupuestales que sean requeridos.
[ 31/03/2016 – 29/03/2017 ] Oficial Mayor
JUZGADO 43 ADMINISTRATIVO DE ORALIDAD
Principales actividades y responsabilidades:
Proyección de fallos judiciales y de tutela asignados al Despacho, y demás providencias
relacionadas con los procesos contenciosos administrativos.
[ 01/04/2016 – 30/03/2017 ] Abogado contratación
PAR CAPRECOM Liquidado
Principales actividades y responsabilidades:
Apoyo en la etapa precontractual y contractual en los procesos de la Unidad de
Contratación de CAPRECOM Eice en Liquidación, proyección y revisión de actas de
liquidación, asesorar a los supervisores en la proyección de las actas de liquidación, y
efectuar el seguimiento y control a las liquidaciones de la contratación de CAPRECOM
Eice en Liquidación.
[ 03/09/2015 – 31/03/2016 ] Profesional
REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL - REGISTRADURÍA DISTRITAL
Principales actividades y responsabilidades:
Revisión de contratos y apoyo a la supervisión de los mismos, proyección de respuestas a
las peticiones interpuestas en la Oficina, relacionadas con temas de talento humano,
contestación de demandas en procesos laborales y contractuales, apoyo en la
contestación de tutelas.
[ 07/07/2014 – 02/09/2015 ] Profesional
REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL
Principales actividades y responsabilidades:
Apoyo en la supervisión de los contratos a cargo de la Coordinación de Carrera
Administrativa, proyección de estudios previos, acompañamiento como comité evaluador
en los procesos de selección a cargo de la Coordinación de Carrera.
*Coordinador del Grupo de Carrera Administrativa de la Entidad (24-de noviembre de
2014 al 04 de diciembre de 2014, 13 de abril de 2015 al 17 de abril de 2015 y el 06 de
mayo de 2015 al 01de julio de 2015), en ejercicio de dicho cargo me correspondía
supervisar el personal a cargo de la Coordinación, revisar y suscribir todos los
documentos de competencia de la Coordinación y realizar la supervisión de los contratos
de la Coordinación, entre los cuales se encontraba el Convenio Interadministrativo
mediante el cual se realizaba el estudio de cargas laborales y elaboración de fichas del
manual de funciones.
[ 29/04/2013 – 01/07/2014 ] Contratista Grupo de Talento Humano
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO
Principales actividades y responsabilidades:
Apoyo al Grupo de Gestión Humana en el manejo de todos los aspectos relacionados con
la administración de la planta de personal de la Entidad, elaboración de actos
administrativos de nombramiento, aceptación de renuncias y demás actos relacionados
con la vinculación a la entidad. Revisión de perfiles para contratistas de prestación de
servicios.
[ 09/07/2012 – 25/04/2013 ] Técnico Área Gravámenes
PAR INURBE en Liquidación
Principales actividades y responsabilidades:
Revisión jurídica de folios de matrícula inmobiliaria, proyección y revisión de actos
administrativos para levantamiento de hipoteca.
EDUCACIÓN Y FORMA‐
CIÓN
[ Actual ] Maestría en Derecho
Universidad Sergio Arboleda
[ 02/12/2015 ] Especialización en derecho
Universidad la Gran Colombia
[ 24/12/2015 ] Abogado
Universidad la Gran Colombia
[ 28/08/2009 ] Diseñador Industrial
Universidad Católica Popular del Risaralda
CONFERENCIAS Y SEMI‐
NARIOS
[ 2022 ] XIV Congreso Nacional de Derecho Disciplinario FyC Consultores
[ 2022 ] Curso "Marco Regulatorio Vigente de Servicio de Gas Combustible"
Universidad Nacional de Colombia
[ 2022 ] Curso "Presupuesto Público" Universidad Nacional de Colombia
[ 2021 ] XIII Congreso Nacional de Derecho Disciplinario FyC Consultores |
320326570 | CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTALUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
GESTIÓN DEL FINANCIAMIENTO
VIABILIZACIÓN FINANCIERA
EL PROCESO DE PRESUPUESTO CERTIFICACDP No. 1001062753
Que a la fecha ha expedido Certificado de Disponibilidad Presupuestal con las siguientes características:
Fecha de Expedición: 01/06/2023
Objeto: Compra de El act.fj. 880110012428 con el subnúmero
Ordenador: RIOS ORTIZ WBER ORLANDO
Item 001
Rubro 23201010030106/21140004/10/9999 999999
Valor $ 600.000 Saldo $ 600.000
Descripción Rubro: Otras Máquinas Para Usos Generales Y Sus Partes Y/CENTRAL DE MEZCLAS DE MEDICAMENTOS/FONDO DE
GESTIÓN DE/Gastos Generales
Importe Total: La suma de SEISCIENTOS MIL PESOS Valor: $600.000
Fecha de Impresión: 08/06/2023 Página 1 de 2
_______________________________ ________
Lider Presupuesto
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTALUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
GESTIÓN DEL FINANCIAMIENTO
VIABILIZACIÓN FINANCIERA
EL PROCESO DE PRESUPUESTO CERTIFICACDP No. 1001062753
TEXTO EXPLICATIVO:
Compra de El act.fj. 880110012428 con el subnúmero 0 ha sido creado en
la base de datos - SELLADORA MANUAL DE IMPULSO QS0400, material 4000077,
imputación A
ACTIVO NUEVO
|
268327255 | CE-006 - 0000000100 – 2023
CERTIFICA
Que la(s) persona(s) relacionada(s) a continuación está(n) o ha(n) estado afiliada(s) a
TIPO Y NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN CC 1019080403
NOMBRES Y APELLIDOS
Titular TIPO DE AFILIADOBagui Castro,Patricia Estefania
TIPO DE TRABAJADOR
01/02/2019
ESTADO DE AFILIACIÓNFECHA DE AFILIACIÓN AL REGIMENIndependiente Con Contrato De
Vigente
Habilitado
Contributivo REGIMENESTADO DE SERVICIO
Banny Yeritza Sarmiento Vanegas
Coordinador Gestión de la Afiliación
La presente se expide a nombre de Bagui Castro,Patricia Estefania, a los 04 días del mes de enero del año
2023.
NOTA: Esta certificación no constituye aprobación de traslado, ni es documento válido para solicitar
servicios médicos. |
270674015 | UNIDAD ADMINISTRATIVA
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ESTUDIO DE SECTOR CONTRATACION DIRECTA
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS - UAESP
DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI, ENERO DE 202 3
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Tabla de contenido
Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÓN ................................ ................................ ................................ .............................. 3
2. DEFINICIONES ................................ ................................ ................................ ................................ 4
3. CLASIFICACIÓN UNSPSC ................................ ................................ ................................ .............. 5
4. ASPECTOS GENERALES DE MERCADO ................................ ................................ ..................... 5
4.1 ASPECTOS TÉCNICOS ................................ ................................ ................................ .................. 9
4.1.1 Características de los Servicios ................................ ................................ ................................ ..... 11
4.1.2 Condiciones Especiales para la prestación del servicio ................................ ................................ . 15
4.2 ASPECTOS REGULATORIOS ................................ ................................ ................................ ...... 15
5. ANÁLISIS DE LA OFERTA ................................ ................................ ................................ ............ 18
5.1 QUIENES PROVEEN LOS SERVICIOS ................................ ................................ ........................ 18
6. ANÁLISIS DE LA DEMANDA ................................ ................................ ................................ ......... 20
6.1 CÓMO HA CONTRATADO LA ENTIDAD EN EL PASADO ESTE SERVICIO .............................. 20
6.2 CÓMO ADQUIEREN OTRAS ENTIDADES ESTATALES ESTE BIEN, OBRA O SERVICIO ....... 22
6.3 RESULTADOS ANALISIS DE LA DEMANDA ................................ ................................ ............... 24
6.3.1 Justificación del valor del Presupuesto oficial ................................ ................................ ................ 24
6.3.2 Condiciones de Pago ................................ ................................ ................................ ..................... 25
6.3.3 Garantías Exigidas ................................ ................................ ................................ ......................... 25
7. CONCLUSIONES ................................ ................................ ................................ ........................... 25
ARLES OCTAVIO LEMOS CASTRO ................................ ................................ ................................ ....... 27
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1. INTRODUCCIÓN
El presente documento se elabora dentro de la etapa de planeación de la contratación,
de conformidad con lo establecido en el Artículo No. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de
2015, donde define como un deber de las entidades estatales la elaboración de un
estudio del sector que permita analizar las condiciones del mercado de los bienes,
obras o servicios que satisfagan las necesidades identificadas por la administración,
contemplando aspectos económicos, legales, comerciales, financieros, técnicos y
organizacionales.
La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos, tiene como función garantizar la
prestación, coordinación, supervisión y control de los servicios de recolección,
transporte, disposición final, reciclaje y aprovechamiento de residuos sólidos, la
limpieza de vías y áreas públicas; los servicios funerarios en la infraestructura del
municipio y del servicio de alumbrado público; servicios públicos domiciliarios, en
cumplimiento de sus funciones requiere contratar personas naturales, para la
ejecución de actividades que no pueden ser realizadas en su totalidad por el personas
de planta adscrito a la unidad o que en algunos casos requieren conocimientos
especializados.
El presente documento abarca un análisis de todos los aspectos que deben tener en
cuenta para realizar la debida planeación y posterior estructuración de los documentos
pres contractuales y que serán la hoja de ruta posteriormente para la ejecución del
contrato.
El análisis contenido en el presente documento guarda proporcionalidad con el objeto
y alcance del proceso a adelantar, su presupuesto estimado en la planeación de la
adquisición (PAA), la complejidad de la necesidad y los posibles riesgos.
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2. DEFINICIONES
✓ Análisis del Sector: Es el estudio de mercado que realiza la Entidad relativo
al objeto del Proceso de Contratación, desde la perspectiva legal, comercial,
financiera, organizacional, técnica y de análisis de Riesgo.
✓ Aclaraciones y explicaciones: Se remite a las nociones desarrolladas en la
sentencia del Consejo de Estado, Sección Tercera, Subsección C, del 12 de
noviembre de 2014, Radicado 27.986, consejero Ponente: Enrique Gil Botero.
✓ Aportes Legales: Son las contribuciones parafiscales y gravámenes
establecidos con carácter obligatorio por la Ley, que afectan a un determinado y
único grupo social y económico y se utilizan para beneficio del propio sector. El
manejo, administración y ejecución de estos recursos se hará exclusivamente
en la forma dispuesta en la Ley que los crea y se destinarán sólo al objeto
previsto en ella.
✓ Apostilla: Certificar la autenticidad de la firma de un servidor público en
ejercicio de sus funciones y la calidad en que el signatario haya actuado, la cual
deberá estar registrada ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, para que el
documento surta plenos efectos legales en un país parte del Convenio sobre la
Abolición del Requisito de Legalización de los Documentos Públicos Extranjeros,
de la Conferencia de la Haya de 1961.
✓ Certificado de Disponibilidad Presupuestal: Es el documento que acredita la
disponibilidad de presupuesto para el presente proceso de selección.
✓ Contratista: Es la persona natural, jurídica o el grupo de personas jurídicas o
naturales, nacionales o extranjeras, asociadas entre sí que suscriben un
contrato con el fin de ejecutar el objeto bajo las condiciones de modo, tiempo y
lugar que en él se establecen.
✓ Estudios Previos: Es la justificación jurídica, técnica, económica y financiera
del proyecto que realiza la Entidad de acuerdo con la Ley 80 de 1993, Ley 1150
de 2007 y el Decreto 1082 de 2015.
✓ Información Pública Reservada: Es aquella información que estando en
poder o custodia de un sujeto obligado en su calidad de tal, es exceptuada de
acceso a la ciudadanía por daño a intereses públicos.
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✓ Legalización: Certificar la autenticidad de la firma de un servidor público en
ejercicio de sus funciones y la calidad en que el signatario haya actuado, la cual
deberá estar registrada ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, para que el
documento surta plenos efectos legales en un país que hace parte de la
Convención de Viena de 1963, sobre relaciones consulares, artículo 5, literal f
que reglamenta las actuaciones consulares en calidad de notario.
✓ Matriz: Es el documento que incorpora condiciones técnicas, de riesgos o
económicas que debe tener en cuenta el Proponente al momento de estructurar
su oferta y ejecutar el Contrato.
✓ Medio Magnético: Es el dispositivo que utiliza materiales magnéticos para
archivar información digital, tales como las USB, discos duros o los CD que
almacenan grandes volúmenes de datos en un espacio físico pequeño.
✓ Vigencia Fiscal: Es el periodo de tiempo que comprende desde el primero de
enero hasta el 31 de diciembre de cada año.
3. CLASIFICACIÓN UNSPSC
Con el fin de identificar el objeto de la contratación y homogenizar aquellos bienes y
servicios de común utilización con especificaciones técnicas, patrones de desempeño,
calidades iguales o similares para desarrollar las actividades del proyecto de inver sión,
se hace necesario clasificar cada uno con los códigos UNSPSC, y así establecer un
lenguaje común entre el organismo y posibles interesados, en tal sentido la
contratación que se pretende adelantar se clasifica de la siguiente manera:
CLASIFICACIÓN UNSPSC DESCRIPCIÓN
80111500 Desarrollo de recursos humanos
80111600 Servicios de personal temporal
4. ASPECTOS GENERALES DE MERCADO
Las entidades públicas requieren realizar la contratación mediante contratos de
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, para el desarrollo de
actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo
o actividad, tendiente a satisfacer necesidades de la entidad en lo relacionado con la
gestión administrativa o su funcionamiento, bien sea acompañándolas, apoyándolas
o soportándolas, con conocimientos especializados. Dentro de su objeto contractual
pueden tener lugar actividades operativas, logísticas o asistenciales, siempre que
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satisfaga los requisitos antes men cionados y sea acorde con las necesidades de la
Administración y el principio de planeación.
La selección de los contratistas se realiza teniendo en cuenta la necesidad de la
entidad con relación a las actividades a ejecutar, para tal sentido se tienen en cuenta
factores de formación y experiencia de acuerdo con las tareas a desarrollar. Para el
caso de la UAESP, se realiza el análisis de las actividades programadas en cada
uno de los proyectos de inversión, en los cuales se ha dejado una activida d
específica para la contratación de los equipos encargados de realizar las actividades
de apoyo administrativas, técnicas y especializadas según los requerimientos de los
proyectos.
Una vez determinadas las actividades a ejecutar y previsto el número de personas
requeridas se definen los perfiles y la idoneidad de quienes van a desarrollar las
actividades de apoyo con relación al contractual y las obligaciones específicas a
ejecutar.
La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos, tiene como Misión diseñar
las estrategias que les garantizan a los caleños la prestación efectiva de los servicios
públicos, para tal fin de acuerdo con el Decreto Extraordinario No. 411.0.20.0516 de
2016, las funciones de la Unidad se relacionan en las siguientes áreas de servicio:
1. Diseñar las estrategias, planes y programas para el manejo integral de los
residuos sólidos, alumbrado público y servicios funerarios.
2. Dirigir y coordinar la prestación de los servicios públicos propios del
manejo integral de residuos sólidos, el servicio de alumbrado público y los
servicios funerarios.
3. Realizar el seguimiento y la evaluación de los servicios propios del manejo
integral de residuos sólidos, alumbrado público y servicios funerarios.
4. Promover la participación democrática de los usuarios de los servicios a su
cargo.
5. Realizar el seguimiento a los prestadores y operadores de los servicios
públicos.
6. Realizar los estudios técnicos que permitan la prestación de los servicios
públicos con calidad, cobertura y continuidad.
7. Promover la participación de los usuarios en la gestión y fiscalización de las
entidades que prestan servicios públicos.
8. Otorgar a los usuarios de servicios públicos domiciliarios los subsidios, de
acuerdo con lo dispuesto en la normatividad.
9. Administrar el Fondo de Solidaridad y Redistribución de Ingresos del orden
municipal para los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, conforme a la
normatividad vigente.
10. Realizar el reconocimiento del pago del programa de mínimo vital de Agua
Potable, para los suscriptores residenciales de los estratos 1 y 2 del Municipio
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y la zona rural.
11. Compilar y reportar la información de los servicios públicos de acueducto,
alcantarillado y aseo en el Sistema Único de Información – SUI.
12. Ejercer la coordinación intersectorial, interinstitucional y con la sociedad civil
organizada en el marco de la ¡implementación del Sistema de Gestión de
Residuos Sólidos.
13. Otorgar las autorizaciones para la instalación de infraestructura de TIC en el
municipio.
14. Administrar la prestación del servicio de alumbrado público y supervisar los
prestadores del mismo.
15. Diseñar e implementar el alumbrado ornamental y navideño.
16. Administrar la prestación del servicio de recolección de residuos sólidos, poda
de árboles y césped, y supervisar los prestadores del mismo.
17. Cumplir y coordinar con los demás organismos y entidades el cumplimiento de
las sentencias proferidas por las jurisdicciones constitucional y de lo
contencioso administrativo, proferidas en contra de la entidad territorial, en
aquellos asuntos relacionados con el propósito de la Unidad.
18. Operar el sistema de tratamiento de lixiviados del antiguo sitio de disposición
final de Navarro.
19. Realizar las actividades de post clausura del antiguo sitio de disposición final
de Navarro.
20. Mantener actualizado el censo de recicladores de oficio de acuerdo a la
normatividad vigente.
21. Implementar el esquema de aprovechamiento de residuos sólidos
domiciliarios.
21. Implementar el control de residuos sólidos domiciliarios.
22. Implementar la infraestructura del esquema de aprovechamiento de
residuos sólidos domiciliarios.
23. Implementar el esquema de aprovechamiento de residuos de construcción y
de demolición.
24. Promover la conformación de las Juntas Administradoras de Agua o
Asociaciones de Usuarios para la administración de los acueductos rurales.
25. Coordinar el Comité de Inclusión Social de Recicladores de oficio.
26. Realizar la construcción, ampliación y mejoramiento de la infraestructura de
servicios de acueducto y alcantarillado en la zona rural que se encuentre
debidamente regularizada, en proceso de regularización urbanística o con
concepto viable expedido por el Departamento Administrativo de Planeación
Municipal.
27. Suministrar apoyo técnico y social a los pequeños prestadores de Servicios
públicos de acueducto y alcantarillado de conformidad a los recursos
existentes.
28. Desarrollar las demás funciones y negocios que le sean asignadas acordes con
su competencia.
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Es importante resaltar que la entidad no cuenta con suficiente personal de planta
que supla las necesidades de las actividades a cargo de la UAESP, de acuerdo con
información suministrada por Del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE
DESARROLLO E INNOVACIÓN INSTITUCIONAL, la SUBDIRECCIÓN DE
GESTIÓN ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, la UAESP cuenta con 10
personas de planta, entre personal de carrera administrativa y de libre nombramiento
y remoción, de la siguiente manera:
Denominación del Empleo
Grado
Nivel del Empleo
Naturaleza del Empleo
Tipo de Provisión
PROFESIONAL
UNIVERSITARIO 04 NIVEL
PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
PROFESIONAL
UNIVERSITARIO 04 NIVEL
PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 NIVEL
ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
ECEF
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 NIVEL
ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 NIVEL
ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
DIRECTOR TÉCNICO 05 NIVEL
DIRECTIVO Libre Nombramiento y
Remoción Libre Nombramiento y
Remoción
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO 06 NIVEL
PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
SECRETARIO 05 NIVEL
ASISTENCIAL Carrera Administrativa Provisionalidad
PROFESIONAL
UNIVERSITARIO 04 NIVEL
PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
ECEF
PROFESIONAL
UNIVERSITARIO 04 NIVEL
PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa
Lo anterior, nos muestra que el personal de planta con que cuenta la Unidad no es
suficiente para desarrollar las actividades que tiene a su cargo, como lo manifiesta
el Orfeo de respuesta a la Certificación de Insuficiencia de Personal de la UAESPM
con Radicado No. 2023413704000 02394 de Fecha: 2023 -01-19, por tal motivo se
es necesario contratar personas bajo la modalidad de contratación directa,
mediante contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la
gestión.
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Es importante tener como referencia el comportamiento de este tipo de contratos
realizado en el año 202 2, donde se contrataron en promedio 217 personas, entre
personal de apoyo, técnicos, profesionales y profesionales especializados, para
realizar actividades de apoyo en los diferentes proyectos a cargo de la entidad.
4.1 ASPECTOS TÉCNICOS
Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que
celebran las Entidades Estatales se encuentran regulado por la Ley 80 de 1993,
siendo una modalidad de contrat o estatal que se suscribe con personas naturales
o jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración
o funcionamiento de una entidad pública.
Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales en el evento que
tales actividades no puedan ser cumplidas por los servidores públicos que laboran
en la entidad o en el caso que para su cumplimiento se requieran conocimientos
especializados con los que no cuentan tales servidores; pero siempre con sujeción
a las restricc iones establecidas en la norma que lo define. Se trata de un acto
reglado, cuya suscripción debe responder a la necesidad de la administración y a
la imposibilidad de satisfacer esa necesidad con el personal que labora en la
entidad pública respectiva pues si esto es posible o si en tal personal concurre la
formación especializada que se requiere para atender tal necesidad, no hay lugar
a su suscripción. Por su parte, la Ley 1150 de 2007 prevé la posibilidad de contratar
directamente la prestación de servic ios profesionales y de apoyo a la gestión, no
obstante y de conformidad con lo anotado en precedencia, ésta clase de contratos
no pueden vulnerar el derecho constitucional al acceso del trabajo permanente con
el Estado, cuando con éstos se pretenda desarro llar funciones de carácter
permanente o propias de la entidad, que debe desarrollar el personal de planta de
la respectiva Entidad Estatal.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con la necesidad de la entidad, se
requiere que las actividades de apoy o a ejecutar sean con relación al desarrollo
del alcance de los proyectos de inversión.
En realidad se trata de contratos a través de los cuales, de una u otra manera, se
fortalece la gestión administrativa y el funcionamiento de las entidades públicas,
dando el soporte o el acompañamiento necesario y requerido para el cumplimiento
de sus propósitos y finalidades cuando estas por sí solas, y a través de sus medios
y mecanismos ordinarios, no los pueden satisfacer; o la complejidad de las
actividades admini strativas o del funcionamiento de la entidad pública son de
características tan especiales, o de una complejidad tal, que reclaman
conocimientos especializados que no se pueden obtener por los medios y
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mecanismos normales que la ley le concede a las entida des estatales.
El contrato de prestación de servicios resulta ser ante todo un contrato vital para
la gestión y el funcionamiento de las entidades estatales porque suple las
deficiencias de estas.
Es importante diferenciar los contratos para la prestació n de servicios
profesionales y los de simple apoyo a la gestión.
Al respecto sobre sobre los fundamentos, serán entonces contratos de “prestación
de servicios profesionales” todos aquellos cuyo objeto esté determinado
materialmente por el desarrollo de ac tividades identificables e intangibles que
impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a satisfacer
necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión
administrativa o funcionamiento que ellas requieran, bien sea acompa ñándolas,
apoyándolas o soportándolas, al igual que a desarrollar estas mismas actividades
en aras de proporcionar, aportar, apuntalar, reforzar la gestión administrativa o su
funcionamiento con conocimientos especializados, siempre y cuando dichos
objetos estén encomendados a personas catalogadas de acuerdo con el
ordenamiento jurídico como profesionales. En suma, lo característico es el
despliegue de actividades que demandan la aprehensión de competencias y
habilidades propias de la formación profesional o especializada de la persona
natural o jurídica, de manera que se trata de un saber intelectivo cualificado.
Por consiguiente, el uso de esta concreta figura contractual queda supeditado a
las necesidades a satisfacer por parte de la Administración Pública y la sujeción al
principio de planeación; lo que encuentra su manifestación práctica en la
elaboración de los estudios previos a la celebración del negocio jurídico, pues es
allí donde deberán quedar motivadas con suficiencia las raz ones que justifiquen
que la Administración recurra a un contrato de prestación de servicios
profesionales.
Por otra parte, con estos mismos fundamentos se entiende entonces por contratos
de “apoyo a la gestión” todos aquellos otros contratos de “prestació n de servicios”
que, compartiendo la misma conceptualización anterior, esto es, el desempeño de
actividades identificables e intangibles, el legislador permite que sean celebrados
por las entidades estatales pero cuya ejecución no requiere, en manera algun a, de
acuerdo con las necesidades de la administración (previamente definidas en los
procesos de planeación de la Entidad), de la presencia de personas profesionales
o con conocimientos especializados, sean estas naturales o jurídicas.
Se trata entonces d e los demás contratos de prestación de servicios,
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caracterizados por no ser profesionales o especializados, permitidos por el artículo
32 No 3º de la Ley 80 de 1993, esto es, que involucren cualesquiera otras
actividades también identificables e intangible s que evidentemente sean
requeridas por la entidad estatal y que impliquen el desempeño de un esfuerzo o
actividad de apoyo, acompañamiento o soporte y de carácter, entre otros, técnico,
operacional, logístico, etc, según el caso, que tienda a satisfacer n ecesidades de
las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa o
funcionamiento de la correspondiente entidad, pero sin que sean necesarios o
esenciales los conocimientos profesionales o especializados para su ejecución, los
cuales, como se ha advertido, se reservan exclusivamente para el “contrato de
prestación de servicios profesionales”, y no para éstos de simple “apoyo a la
gestión”.
De esta forma el concepto de “apoyo a la gestión” entraña un claro apoyo a la
actividad de las en tidades estatales que debe entenderse de conformidad con la
sistemática expuesta a propósito del contrato de prestación de servicios y que de
manera restrictiva tiene relación con la administración o el funcionamiento de la
entidad estatal correspondiente, conforme a las prédicas y exigencias del artículo
32 No 3º de la Ley 80 de 1993, tal como claramente lo ha decantado los
precedentes de la sección tercera del Consejo de Estado.
Así las cosas, conviene, para mayor claridad expositiva, precisar que en el marco
del contrato de simple prestación de servicios de apoyo a la gestión, las
necesidades que pretenden ser satisfechas por la Administración no
comprometen, en modo alguno las actividades que son propias de conocimientos
profesionales o especializados; aun así, ello no excluye que dentro de esta
categoría conceptual se enmarquen actividades de carácter técnico las cuales,
requiriendo un despliegue intelectivo, no recaen dentro del concepto de lo
profesional, así como otras necesidades en donde, según las circunstancias, el
objeto contractual demanda la ejecución de acciones preponderantemente físicas
o mecánicas; es decir, se trata de una dualidad de actividades dentro del concepto
“de simple apoyo a la gestión”; unas con acento intelectivo y otras domina das por
ejecuciones físicas o mecánicas. Lo distintivo, en todo caso, es que no requiere
que sean cumplidas con personal profesional .
4.1.1 Características de los Servicios
De acuerdo con análisis realizado sobre las necesidades del personal de apoyo
para la ejecución de las actividades misionales de la UAESP ; a continuación, se
relaciona el número de personas requeridas, con su formación académica y
experiencia necesarias para ejecutar de una manera idónea las actividades
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contratadas:
PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO
CANTIDAD
NIVEL
FORMACIÓN ACADEMICA
SERVICIOS
PÚBLICOS
5
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y
Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
6
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y
Afines,
y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y
Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
5
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería
Industrial y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería
Ambiental, Sanitaria y Afines,
y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
2
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
6
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería
Industrial y Afines, y Título de postgrado
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
PUBLICOS
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PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO
CANTIDAD
NIVEL
FORMACIÓN ACADEMICA
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines, y Título
de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería
Ambiental, Sanitaria y Afines,
y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Química y Afines, y Título de postgrado
SERVICIOS
PÚBLICOS
36
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería
Industrial y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Diseño, Comunicación Social, Periodismo y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 5 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
16
PROFESIONAL |Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería
Ambiental, Sanitaria y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Biología, Microbiología y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería
Agrícola, Forestal y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
8
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Ingeniería Mecánica y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 8 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en: Derecho y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
2
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Ingeniería Química y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y
Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
4
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y
Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y
Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
PUBLICOS
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PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO
CANTIDAD
NIVEL
FORMACIÓN ACADEMICA
SERVICIOS
PÚBLICOS
1
PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del
Conocimiento en:
Derecho y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
14
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería
Industrial y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 2 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Técnico en Asistencia en Organización de Archivos
SERVICIOS
PÚBLICOS 3 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Diseño, Comunicación Social, Periodismo y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
12
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental,
Sanitaria y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería
Agrícola, Forestal y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
9
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Ingeniería Mecánica y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 2 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Derecho y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Ingeniería Química y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
2
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería
Industrial y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Sociología, Trabajo Social y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS
3
TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación
Profesional en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental,
Sanitaria y Afines
SERVICIOS
PÚBLICOS 17 ASISTENCIAL Título en Bachiller
Resumen por Niveles
NIVEL TOTAL
Asesor 0
Profesional 144
Técnico 56
Asistencial 17
Total, general
217
La solicitud obedece a la insuficiencia de personal en la Unidad administrativa Especial
de Servicios Públicos –UAESP toda vez que: toda vez que:
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No existe personal que pueda desarrollar la actividad para la cual se
requiere contratar la prestación del servicio.
Existe personal en la planta, pero este no es suficiente. X
El desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización y un perfil
diferente a los establecidos en el manual de funciones y competencias de la
Unidad, lo que implica la inminente necesidad de contratación del servicio.
4.1.2 Condiciones Especiales para la prestación del servicio
Las personas naturales a contratar, en los niveles asistenciales, técnicos,
profesionales y profesionales especializados que prestarán los servicios de apoyo a
la gestión, ejecutarán las actividades por sus propios medios y autonomía
administrativa, no existe una relación laboral, la naturaleza del contrato conlleva un
contenido de carácter civil y/o comercial, en la ejecución de la actividad existe una
libertad amplia y suficiente por par te del contratista para efectuar las actividades
contratadas, no se debe cumplir horario ni órdenes permanentes.
Se concluye que los contratos de prestación de servicios se caracterizan
fundamentalmente por:
1. Ser típico .
2. Excepcional.
3. temporal,
4. gozar de ampl itud de objeto,
5. distinguirse del contrato de trabajo,
6. la posibilidad de celebrarlo a través de la modalidad de contratación directa,
7. admitir el pacto y utilización de cláusulas excepcionales por parte de la
entidad y en algunas circunstancias no requerir liquidación.
4.2 ASPECTOS REGULATORIOS
Desde la redacción originaria de la Ley 80 de 1993, el legislador consagró la
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contratación directa como el trámite contractual propio para la celebración de los
contratos de prestación de servicios. Esta circunstancia se mantuvo con la reforma
introducida por la Ley 1150 de 2007, pues conforme con su artículo 2, numeral 4°,
literal h), la modalidad de selección idónea para la celebración de los contratos de
prestación de servicios continúa siendo la contra tación directa.
El Decreto 1082 de 2015 también dedica una parte de su articulado a reglamentar la
forma en que se debe surtir el procedimiento de contratación directa tendiente a la
celebración del contrato de prestación de servicios. Al respecto, establ ece que en tal
caso no resulta necesario expedir acto administrativo de justificación de la
contratación directa y además dispone en su artículo 2.2.1.2.1.4.9:
“Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestaci ón
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la
idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no
es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el
ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza
intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones
de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o
asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan
encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios
y documentos previos”.
Por otra parte, el contrato de prestación de servicios es de carácter civil y no
laboral, se encuentra regulado por el artículo 1495 del Código Civil, lo que lo
convierte en una relación de naturaleza civil que depende de lo estipulado por las
partes en el contrato, por lo tanto, no está sujeto a la legislación de t rabajo y no es
considerado un contrato con vínculo laboral al no haber relación directa entre
empleador y trabajador.
En cuanto al pago del Sistema General de la Seguridad Social en Salud y
Pensiones, la entidad para efectuar la contratación y en el desarrollo de las
actividades, debe verificar su estado de afiliación a salud, pensiones y ARL (cuando
el riesgo sea de grad o I, II, III); estando seguro de que en los dos primeros las
cotizaciones se realicen sobre el 40% del valor mensualizado del contrato (no
puede ser inferior a un SMLV ni superior a 25 SLMLV).Por último, la Ley 190 de
1995 señala los siguientes requisitos generales:
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“ARTÍCULO 1. - Todo aspirante a ocupar un cargo o empleo público, o a celebrar un contrato
de prestación de servicios con la administración deberá presentar ante la unidad de personal
de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus veces, el formato único
de hojas de vida debidamente diligenciado en el cual consignará la información completa
que en ella se solicita:
1. Su formación académica, indicando los años de estudio cursados en los distintos niveles de
educación y los títulos y certificados obtenidos.
2. Su experiencia laboral, relacionando todos y cada uno de los empleos o cargos
desempeñados, tanto en el sector público como en el privado, así como la dirección, el número
del teléfono o el apartado postal en los que sea posible verificar la información.
3. Inexistencia de cualquier hecho o circunstancia que implique una inhabilidad o
incompatibilidad del orden constitucional o legal para ocupar el empleo o cargo al que se aspira
o para celebrar contrato de prestación de servicios con la administración.
4. En caso de personas jurídicas, el correspondiente certificado que acredite la representación legal,
y
5. INEXEQUIBLE. Los demás datos que se soliciten en el formato único. Declarado Inexequible
Sentencia Corte Constitucional 567 de 1997”.
Por último en sentencia del Consejo de Estado, sobre la celebración de contratos de
prestación de servicios, hace una diferencia entre coordinación y subordinación de la
siguiente manera:
“Se aclara que el principio de coordinación, ínsito en los contratos de prest ación de servicios,
consiste en la sincronización de las actividades que ejerce el contratista con las directrices
que imparte el contratante para la ejecución eficiente y eficaz del contrato, por lo que es
indispensable que exista una concertación contractual, en la que aquel cumple su contrato con
independencia, sin embargo, en armonía con las condiciones necesarias impuestas por su
contraparte, respecto de las cuales esta ejerce control, seguimiento y vigilancia al pacto suscrito.
Diferente es la subordinación, en virtud de la cual existe una sujeción del trabajador hacia su
empleador y, en tal sentido, este cuenta en todo momento con la posibilidad de disponer del trabajo
de aquel, quien a su vez tiene la obligación correlativa de obe decerle. En efecto, el empleador
impone las condiciones de tiempo, modo y lugar, inclusive con sus propios elementos o
instrumentos, para que el trabajador desarrolle sus labores, sin que le asista ningún tipo de
independencia. Por consiguiente, en el pres ente caso no puede hablarse de coordinación, habida
cuenta de que el desempeño de las funciones por parte del actor estaba sujeto a la imposición
de medidas y/o órdenes del demandado, tales como: un horario prácticamente inmodificable
debido al funcionamie nto de la institución, imposibilidad en la prestación del servicio por otras
personas, sino directamente por el contratista, y, además, la situación referente a que debía
cumplir diferentes labores relacionadas con la entidad, lo que denota sin lugar a dudas que el
accionado, en su condición de empleador, tenía la posibilidad de disponer del trabajo del
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demandante, lo que demuestra la existencia de una verdadera subordinación”. Consejo de
Estado. 41001.
5. ANÁLISIS DE LA OFERTA
5.1 QUIENES PROVEEN LOS SERVICIOS
Los servicios son prestados por personas naturales cuya formación académica tenga
relación con las actividades a ejecutar. De acuerdo con las actividades a ejecutar por
parte de las personas naturales que se contrataran bajo la modal idad de contratación
directa por prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, según los
datos históricos y según la necesidad de cada proyecto se relacionan las actividades
económicas según los códigos CIIU :
CODIGO DESCRIPCION
7010 Actividades de administración empresarial
7490 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.p.
7310 Publicidad
6910 Actividades Jurídicas
6920 Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría financiera
y asesoría tributaria
8211 Actividades combinadas de servicios administrativos de oficina
8219 Fotocopiado, preparación de documentos y otras actividades
especializadas de apoyo a oficina
Frente al mercado laboral en Colombia, Para el mes de noviembre de 2022, la tasa
de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0
puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5%). La tasa global de
participación se ubicó en 63,4%, lo que significó un aumento de 1,2 puntos
porcentuales respecto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de
ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales
respecto al mismo mes de 2021 (55,0%).
Gráfico 1. Tasa global de participación, ocupación y desempleo Total nacional Noviembre (2014 –
2022)
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Fuente: DANE, GEIH;
https://www.dane.gov.co /files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf
En el mes de noviembre de 2022, el número de personas ocupadas en el total nacional
fue 22.486 miles de personas. Las ramas que más aportaron positivamente a la
variación de la población ocupada fueron Industrias manufactureras; Actividades
artísticas, entretenimiento recreación y otras actividades de servicios; y Comercio y
reparación de vehículos con 2,0, 1,6 y 0,8 puntos porcentuales, respectivamente.
Tabla 3. Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la
población ocupada según rama de actividad* Total nacional . Noviembre (2022/2021)
Fuente: DANE, GEIH;
https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf
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Ranking de ciudades según tasa de desempleo .
Para el trimestre móvil septiembre – noviembre 2022, de las 23 ciudades y áreas
metropolitanas, las que presentaron mayores tasas de desempleo fueron: Quibdó
(24,5%), Riohacha (16,7%) e Ibagué (15,5%). Las ciudades con menor tasa de
desempleo fueron: Bucaramanga A.M. (9,0%), Manizales A.M. (9 ,0%), y Bogotá D.C.
(9,1%).
Gráfico 6. Tasa de desempleo según ciudades 23 ciudades y áreas metropolitanas
septiembre - noviembre 2022 .
Fuente: DANE, GEIH;
https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf
6. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
6.1 CÓMO HA CONTRATADO LA ENTIDAD EN EL PASADO ESTE SERVICIO
A continuación, se toma una muestra representativa de contratos de prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión suscritos en la vigencia 2022:
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No Objeto Valor Plazo Modalid
ad Enlace SECOP 4182.010.32.1.467 -2022 PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES EN LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
PÚBLICOS DEL DISTRITO DE
SANTIAGO CALI. $ 10.108.000 60 días Contrata
ción
directa. https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te
ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi
er=CO1.REQ.3642203&prevCtxUrl=https%3a
%2f%2fwww.secop.gov.co%2fCO1BusinessLin
e%2fTendering%2fBuyerDossierWorksp ace%2
fIndex%3fcreateDateFrom%3d18%2f07%2f202
2+03%3a22%3a37%26createDateTo%3d18%
2f01%2f2023+03%3a22%3a37%26filteringStat
e%3d1%26sortingState%3dLastModifiedDESC
%26showAdvancedSearch%3dFalse%26show
AdvancedSearchFields%3dFalse%26folderCod
e%3dALL%26selectedDoss ier%3dCO1.BDOS.
3548603%26selectedRequest%3dCO1.REQ.3
642203%26&prevCtxLbl=Procesos+de+la+Enti
dad+Estatal 4182.010.32.1.467 -2022 PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES EN LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE
SERVICIOS PÚBLICOS DEL
DISTRITO DE SANTIAGO CALI. $ 10.108.000 60 días Contrata
ción
directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te
ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi
er=CO1.REQ.3642203&prevCtxLbl=Proceso&p
revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co
%3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2
fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdoc UniqueIdentifi
er%3dCO1.BDOS.3548603 4182.010.32.1.410 -2022 PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES
ESPECIALIZADOS EN LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE
SERVICIOS PUBLICOS. $13.970.000 60 días Contrata
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directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te
ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi
er=CO1.REQ.3626396&prevCtxLbl=Proceso&p
revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co
%3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2
fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdoc UniqueIdentifi
er%3dCO1.BDOS.3533504
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
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4182.010.32.1.430 -2022 PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A
LA GESTION EN LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE
SERVICIOS PUBLICOS, DEL
DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI. $ 4.860.000 60 días Contrata
ción
directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te
ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi
er=CO1.REQ.3632705&prevCtxLbl=Proceso&p
revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co
%3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2
fBuye rWorkArea%2fIndex%3fdocUniqueIdentifi
er%3dCO1.BDOS.3539323 4182.010.32.1.409 -2022 PRESTACION DE SERVICIOS DE
APOYO A LA GESTION EN LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVCIOS
PÚBLICOS, DEL DISTRITO DE
SANTIAGO DE CALI. $ 6.308.000 60 días Contrata
ción
directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te
ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi
er=CO1.REQ.3628245&prevCtxLbl=Proceso&p
revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co
%3a443%2fCO1Busi nessLine%2fTendering%2
fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdocUniqueIdentifi
er%3dCO1.BDOS.3535320
6.2 CÓMO ADQUIEREN OTRAS ENTIDADES ESTATALES ESTE BIEN, OBRA O SERVICIO
No Objeto Valor Plazo Modalid
ad Enlace SECOP 020- 2023 PRESTACION DE SERVICIOS
DE APOYO A LA GESTION $ 6.475.000
111 días Contrata
ción
directa. https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi
ne/Tendering/ContractNoticeView/Index?
prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl
=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a
443%2fCO1BusinessLine% 2fTendering%
2fContractNoticeManagement%2fIndex&n
otice=CO1.NTC.3786828 SGOB 014 DE 2023 PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA LIDERAR
LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y
DEPENDENCIAS DEL CENTRO DE
CONVIVENCIA CIUDADANA EN EL
MUNICIPIO DE OCAÑA,
PROMOVIENDO PRINCIPIOS Y
VALORES CON EL FIN DE
MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE
LOS CIUDADANOS, FOMENTANDO
PROGRAMAS DE CONVIVENCIA
QUE BUSQUEN LA DEFENSA DE
LOS DERECHOS HUMANOS, LA
PAZ, LA CONVIVENCIA PACIFICA Y
LA SOLUCI ON DE CONFLICTOS
PARA EL FORTALECIMIENTO DEL
TEJIDO SOCIAL. $ 13.500.000 134 días Contrata
ción
directa https ://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi
ne/Tendering/ContractNoticeView/Index?
prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl
=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a
443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%
2fContractNoticeManagement%2fIndex&n
otice=CO1.NTC.3785339
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
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Página 23 de 25
CD_054 DE 2023 PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES
ESPECIALIZADOS CON PLENA
AUTONOMÍA TÉCNICA,
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
PARA ACOMPAÑAR A LA
SUBDIRECCIÓN JURIDICA EN LA
EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON EL COMITÉ
DE CONCILIACIÓN, ASÍ COMO EN
LA ELABORACIÓN DE CONCEPTOS
Y DOCUMENTOS QUE SEAN
REQUERIDOS POR EL
SUPERVISOR DEL CONTRATO. $94.777.100 365 días Contrata
ción
directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi
ne/Tendering/ContractNoticeView/Index?
prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl
=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a
443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%
2fContractNoticeManagement%2fIndex&n
otice=CO1.NTC.3782661 CPSP109 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS PROFESIONALES PARA
BRINDAR APOYO JURIDICO EN LA
ELABORACIÓN DE DERECHOS DE
PETICIÓN, ACCIONES
CONSTITUCIONALES, INCIDENTES
DE DESACATO Y ACCIONES
JURISDICCIONALES A LA
POBLACIÓN VÍCTIMA DEL
CONFLICTO ARMADO Y
POBLACIÓN VULNERABLE EN EL
MUNICIPIO . $ 7.500.000 90 días Contrata
ción
directa https ://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi
ne/Tendering/ContractNoticeView/Index?
prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl
=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a
443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%
2fContractNoticeManagement%2fIndex&n
otice=CO1.NTC.3786033 161624_ PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES PARA
APOYAR JURÍDICAMENTE AL
DEFENSOR DE FAMILIA,
DENTRO DE LOS TRÁMITES DE
ATENCIÓN EXTRA PROCESAL
Y LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS DE
RESTABLECIMIENTO DE
DERECHOS, EN EL MARCO DEL
FORTALECIMIENTO Y
DESCONGESTIÓN DE LAS
DEFENSORÍAS DE FAMILIA $ 35.666.900 291 días Contrata
ción
directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi
ne/Tendering/ContractNoticeView/Index?
prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl
=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a
443%2f CO1BusinessLine%2fTendering%
2fContractNoticeManagement%2fIndex&n
otice=CO1.NTC.3782691
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6.3 RESULTADOS ANALISIS DE LA DEMANDA
6.3.1 Justificación del valor del Presupuesto oficial
El Distrito de Santiago de Cali, expidió la circular No. 4135.020.22.2.1020.001799, del
23 de diciembre de 2022, por medio de la cual se establece la tabla de honorarios
para los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión,
los honorarios establecidos obedece a un análisis realizado por el Departamento
Administrativo de Contratación Pública de la administración Distrital, donde tuvieron
en cuenta los valores de las tablas de honorarios de vigencias anteriores, las
necesidades de la entidad para el cumplimiento de sus fines misionales y
administrativos.
Los niveles de referencia de los honorarios se tasan con relación a los requisitos
mínimos de formación y experiencia.
La tabla de honorarios es la siguiente:
NIVEL DE REFERENCIA
FORMACION ACADEMICA HONORARIOS EXPERIENCIA
Profesional
Especializado (Título
profesional y Titulo
de posgrado) $ 6.985.000 Cincuenta y cuatro (54) meses de
experiencia profesional
$ 6.280.000 Treinta y seis (36) meses de experiencia
profesional
$ 5.575.000 Veinticuatro (24) meses de experiencia
profesional
Profesional
(Título
profesional) $ 5.054.000 Dieciocho (18) meses de experiencia
profesional
$ 4.288.000 Doce (12) meses de experiencia profesional
$ 3.523.000 Mínimo doce (12) meses experiencia laboral
Técnico
(Título de formación
técnica o Tecnológica o
aprobación de seis (6)
semestres de educación
superior en las
modalidades de pregrado) $ 3.154.000 Doce (12) meses de experiencia laboral
$ 2.842.000 Seis (6) meses de experiencia laboral
$ 2.530.000
Seis (6) meses de experiencia laboral
Asistencial
(Titulo Bachiller ) $ 2.430.000 Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral
$ 1.968.000 Dieciocho (18) meses de experiencia laboral
$ 1.587.000 Doce (12) meses de experiencia laboral
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6.3.2 Condiciones de Pago
De acuerdo con el histórico de las contrataciones realizadas por parte de la UAESP,
para los servicios profesionales y de apoyo a la gestión, mediante cuotas previa
presentación de informe y certificación de cumplimiento expedido por el supervisor del
contrato designado.
Para la realización de los pagos, el CONTRATISTA deberá acreditar que se encuentra
al día en el pago de aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social
integral , así como los propios del Sena, ICBF y cajas de compensación familiar,
cuando corresponda.
6.3.3 Garantías Exigidas
Las garantías no serán obligatorias en los siguientes tipos de contratos:
Empréstito,
Interadministrativos
Contratos de seguro
Contratos cuyo valor sea inferior al 10% de la menor cuantía (contratos de mínima
cuantía)
En estos casos corresponde a la entidad determinar la necesidad de exigirla,
atendiendo a la naturaleza del objeto del contrato y a la forma de pago, así como en
los demás que señale el reglamento.
A su vez el Decreto 1082 de 2015, establece la no obligatoriedad de la garantía en los
siguientes casos:
1. Las órdenes de compra derivadas de los acuerdos marco de precios, a
menos de que estos dispongan lo contrario.
2. En la adquisición en grandes superficies
3. En la contratación directa, señalando que la justificación para su
exigibilidad debe estar contenida en los estudios y documentos previos .
7. CONCLUSIONES
La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos UAESP, del Distrito de
Santiago de Cali, una vez realizado el estudio del sector en todos sus componentes,
concluye lo siguiente:
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
PUBLICOS
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1. El contrato de prestación de servicios es un contrato típico, es decir gozan de
una denominación, así como de una regulación expresa en el ordenamiento
jurídico.
2. La celebración del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo
a la gestión es de carácter excepcional; el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80
de 1993 dispone que dicho contrato s e celebra “para desarrollar actividades
relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad”, esto significa
que actividades que no sean susceptibles de calificarse como labores
administrativas o de funcionamiento no pueden ser objeto de dich o contrato. Por
otro lado se le otorga al contrato de prestación de servicios un carácter
excepcional, pues establece que “estos contratos sólo podrán celebrarse con
personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con
personal de planta o requieran conocimientos especializados”.
3. La ejecución del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a
la gestión, debe ser temporal, rasgo que se desprende del numeral 3 del artículo
32 de la Ley 80 de 1993, que establece que “estos co ntratos (…) se celebrarán
por el término estrictamente indispensable”. Este elemento también ha sido
resaltado por la Corte Constitucional, al sostener que el contrato de prestación
de servicios es temporal y que, por tanto, si la entidad estatal observa q ue las
actividades que desempeña el contratista se tornan ordinarias y permanentes,
debe crear el empleo en la planta de personal, previendo los emolumentos
correspondientes.
4. En los contratos de prestación de servicios debe haber ausencia de vínculo
labor al, lo que significa que el contratista goza de autonomía para la ejecución
de las actividades.
5. La Ley 80 de 1993, el legislador consagró la contratación directa como el trámite
contractual propio para la celebración de los contratos de prestación de serv icios.
Esta circunstancia se mantuvo con la reforma introducida por la Ley 1150 de
2007, pues conforme con su artículo 2, numeral 4°, literal h), la modalidad de
selección idónea para la celebración de los contratos de prestación de servicios
continúa sien do la contratación directa. El Decreto 1082 de 2015 también dedica
una parte de su articulado a reglamentar la forma en que se debe surtir el
procedimiento de contratación directa tendiente a la celebración del contrato de
prestación de servicios.
6. El prim er inciso del numeral 2º del artículo 14 de la Ley 80 de 1993 prevé que,
para el cumplimiento de los fines de la contratación, las entidades: “Pactarán las
cláusulas excepcionales al
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SERVICIOS
PUBLICOS
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7. derecho común de terminación, interpretación y modificación unilaterales, de
sometimiento a las leyes nacionales y de caducidad en los contratos que tengan
por objeto el ejercicio de una actividad que constituya monopolio estatal, la
prestación de servicios públicos o la explotación y concesión de bienes del
Estad o, así como en los contratos de obra. En los contratos de explotación y
concesión de bienes del Estado se incluirá la cláusula de reversión.” Por su parte,
el segundo inciso establece que “las entidades estatales podrán pactar estas
cláusulas en los contra tos de suministro y de prestación de servicios”; con base
en dicho enunciado normativo se puede concluir que, en los contratos de
prestación de servicios, las entidades pueden pactar con el contratista las
mencionadas cláusulas excepcionales.
ARLES OCTAVIO LEMOS CASTRO
Profesional Universitario Grado 4
Aprobó: Diego Fernando Cortes Reyes – Director técnico UAESP
|
285613448 | -.
Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán S.A.E.S.PESTU(}IO PREVIO
Vigencia:
14/09/2020 20:Código: F.G.JC.O 15
Versión: 3.0
Deconformidad conelArtículo 14delReglamento deContratación delaSociedad
Acueducto yAlcantarillado dePopayán S.A.E.S.P.(Acuerdo No.09de2019), se
plantea elsiguiente estudio previo:
1.DESCRIPCIÓN GENERAL
FECHA DEELABORACION: 20jFEBREROj2023
DEPENDENCIA SOLICITANTE: CARTERA yCOBRANZAS
NOMBRE DEQUIENDILIGENCIA ELESTUDIO: ALBEIRO SOLARTE BOLANOS
TIPODECONTRATO: PRESTACION DESERVICIOS
2.DESCRIPCION TECNICA
IDENTIFICACION yDESCRIPCION DELANECESIDAD QUESEPRETENDE
SATISFACER.
Laempresa deAcueducto yAlcantarillado dePopayán S.AE.S.P,esunasociedad por
acciones deltipodelasanónimas regidas porlaLey142de1994,lasregulaciones
expedidas porlasautoridades competentes ylosestatutos sociales, tieneporobjeto
laprestación delosservicios públicos domiciliarios deacueducto yalcantarillado enel
IMunicipio dePopayán, dentrodeláreaeneláreadeprestación deservicios definida
porlajuntaDirectiva delaSociedad.
LaLey142de1994,determina ensuartículo 140,queelIincumplimiento del
contrato porpartedelsuscriptor ousuario dalugaralasuspensión delservicio enlos
eventos señalados enlascondiciones uniformes delcontrato deservicios. Porsuparte
elartículo 141señalaqueelincumplimiento delcontrato porunperíodo devarios
meses, oenformarepetida, oenmaterias queafecten gravemente alaempresa oa
terceros, permite alaempresa tenerporresuelto elcontrato yproceder alcortedel
servicio. Enlascondiciones uniformes seprecisarán lascausales deincumplimiento
quedanlugaratenerporresuelto elcontrato.
Asuvezelartículo 142delaley142de1994señalaquepararestablecer elservicio,
silasuspensión oelcortefueron imputables alsuscriptor ousuario, éstedebe
eliminar sucausa,pagartodoslosgastosdereinstalación oreconexión enlosquela
empresa incurra, ysatisfacer lasdemás sanciones previstas, tododeacuerdo alas
condiciones uniformes delcontrato ..."
Elc.C.U. queregula lasrelaciones delprestador yusuarios enlaCláusula 23.
Consagra lafacultad delprestador derealizar lasus_Qensión delservicio por
gOl3#4-29\.PBX;(+572)8321000..contactenos@aapsa.com.cotmwww.aapsa.com.co.NIT891.500.117-1.NUIR 1-190.01000.-1 SSPD 'tW _""
..,,.#t\
_~~~il{?: F.GJC.OI
Versión: 3.0
Vigencia:
14/09/2020Acueducto y
Alcantarillado de
PopayánSAESPESTUDIO PREVIO
incumplimiento delcontrato, imputable alsuscriptor ousuario ylacláusula 14estipula
entrelosderechos deAAPSA E.S.P. 2)-Suspender y/ocortarlosservicios, de
conformidad conlalegislación yregulación vigentes ylasprevisiones delpresente
contrato..."
Porsupartelacláusula 26delCCUestipula quepararestablecer elserVICIO, sila
suspensión fueimputable alsuscriptor y/ousuario, estedebeeliminar sucausa,
cancelar todoslosgastosdereinstalación enlosquelapersona prestadora incurra,
asícomolosconceptos porlasmedidas desuspensión, corteeintereses moratorio a
quehubiere lugar..."
Dentro delaestructura organizativa delaempresa seencuentra laoficina
coordinadora decartera, lacualtienedentrodesusfunciones programar ycoordinar
lostrabajos desuspensión, cortesyreconexiones delservicio, estableciendo planesy
programas detrabajo quepermitan unamejorgestión enlarecuperación decartera,
asícomorealizar visitasqueseconsideren necesarias alosdeudores morosos conel
findeagilizar elrecaudo porconcepto dedeudas atrasadas.
Porloanterior ydadoquenosecuenta conpersonal deplantapararealizar estas
actividades complementarias alproceso deCartera yCobranzas delosservicios, se
requiere contratar estosservicios deapoyoalagestión mediante lamodalidad de
prestación deservicios.
DESCRIPCION DELOBJETO ACONTRATAR
Realizar visitasparasuspensiones y/ocortes, reinstalaciones, reconexiones, adelantar
tomadelectura, entrega defacturas, boletas decorteyreconexiones, visitas de
persuasión ausuarios morosos pararecuperación decartera.
3.CONDICIONES QUEREGIRAN LAEJECUCION
CARACTERISTICAS DELBIEN, OBRA OSERVICIO ACONTRATAR
(Especificaciones técnicas, alcance, perfilrequerido uotro)
N.A.
®www.aapsa.com.co •NIT891.500.117-1 •NUIR1-19001000-1 SSPD
iCII3·#4-29\.PBX:~+572)8321000•contactenos@aapsa,com.cosssseI{)
~~==~=' 1-·-o
.
.
-.
Código: F,GJC.O 15
Versión: 3.0Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán SA[srESTUDIO PREVIO
Vigencia:
14/09/2020
PLAZO DEEJECUCION DELCONTRATO
Elplazooduración delcontrato esdecinco(S)meses, apartirdelactadeinicio,
previaverificación delaafiliación ariesgos laborales porpartedelsupervisor del
contrato. Sinperjuicio dequeestepuedadarseporterminado antesdelvencimiento
dedichoperiodo.
OBLIGACIONES DELCONTRATISTA
GENERALES:
1)Cumplir demanera oportuna yeficiente conlasactividades relacionadas conel
objeto delcontrato demanera independiente yutilizando suspropios medios. 2)
Asistiryparticipar enlasreuniones alasquesearequerido porelsupervisor del
contrato. 3)Darcumplimiento alasobligaciones frentealsistema deseguridad social
deacuerdo conlanormatividad vigente. 4)Constituir laspólizas exigidas porla
Sociedad. 5)Mantener lareserva, custodia yconfiabilidad delainformación contenida
enlosdiferentes archivos yprocesos delosquehayatenido conocimiento con
ocasione delcontrato. 6)Entregar alafinalización delcontrato yprevioalúltimo
pago,larelación einventario delosdocumentos físicosyarchivos digitales generados
endesarrollo delcontrato; carnedeContratista, implementos dedotación,
herramientas y/oequipos entregados siaellohubiere lugar.7)Darcumplimiento a
lasobligaciones delSistema deGestión deSeguridad ySaludenelTrabajo eHigiene
Industrial.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS YENTREGABLES
1.Realizar visitaspararecuperación decartera mediante persuasión.
2.Realizar suspensiones y/ocortes, segúnlaprogramación asignada.
3.Hacerreinstalaciones, reconexiones, segúnprogramación asignada.
4.TomadeLectura yEntrega deFacturas, delosciclosprogramados yasignados por
laDivisión Comercial.
5.Entrega deboletas decorteyreconexión debidamente diligencias.
6.Entrega deoficiosporcausales denocorteuotros.
®www.aapsa.com.co.NIT891.500.117-1 •NUIR'-19001000-' SSPD
g(1I3#4-29 (,.PBX:(+572)[email protected]
·. ~.
• -~~~~;~~ ----.--.-------.-.--.-----.-.-------.--.CÓd_¡g~:--F.Süc.o0;··'
Alcantarillado deESTUDIO PREVIO Versión: 3.0
PopayánSAE.S.P Vigencia:
14/09/2020
OBLIGACIONES DELCONTRATANTE
1.Asignar unsupervisor paraelseguimiento delasactividades yobligaciones del
contratista.
2.Pagarelvalordelosservicios efectivamente prestados ydeconformidad conlo
establecido enelcontrato.
3.Informar alcontratista cualquier cambio oajustequeserequiera paralaadecuada
prestación delservicio contratado.
4.Exiqirlaejecución idóneayoportuna delobjetocontratado.
l_~-º-.~Jl~C1 .... _AUTORIZACIONES, PERMISOS YLICENCIAS PARA EJECUTAR ELOBJETO
CONTRACTUAL
-------------------------4.DESCRIPCION JURIDICA
FUNDAMENTOS JURIDICOS DELAMODALIDAD DESELECCION
Porlanaturaleza delcontrato lamodalidad deselección serigeporelartículo 19
numeral 2delmanual decontratación interna.
PLAZO DELIQUIDACION DELCONTRATO
Seestablece untérmino deseismeses, conforme elartículo 28,numeral 2del
Reglamento interno deContratación.
SUPERVISION: Nombre/cargo: Albeiro Solarte Bolaños /Coordinador Cartera
Dependencia: Cartera yCobranzas
L_ ~ . .____
LNECa;~I[?AD DECONTAR CONINTERVENTOR EXTERNO INOAPLICA
5.DESCRIPCION FINANCIERA
SOPORTE TECNICO yECONOMICO DELVALOR ESTIMADO DELCONTRATO
PRESUPUESTO
ESTIMADO$9.000.000 NUEVE MILLONES PESOSM/CTE.
®www.aapsa.com.co •.NITB91.500.117-1. NU!R1-190D1000-1 SSPD
gClI3#4-29t..PBX:(t572)8321000"contactenos@aapsa,com.co
'.
Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán S.A.ES.PESTUDIO PREVIOiCódigo: F.GJC.O 15
.Versión: 3.0
Vigencia:
14/09/2020
lUSTIFICACION DELPRESUPUESTO DELCONTRATO
Elvalorseestablece deacuerdo alvalorestimado paralosservicros personales a
contratar, teniendo encuenta elperfilrequerido quecorresponde aunapersona
natural conexperiencia enactividades operativas. Apartirdeloanterior esclaroque
losservicios acontratar seencuentran enelsectorterciario delaeconomía, elcual
seráanalizado desdeelpuntodevistalegalycomercial, sedejaenclaroquenose
haráanálisis desdeelpuntodevistafinanciero yorganizacional, loanterior enrazóna
quenoseentregarán recursos anticipadamente alcontratista (anticipo -pago
anticipado), además losservicios secancelarán previa constancia derecibo a
satisfacción delsupervisor delcontrato, razones suficientes parasostener queel
análisis demercado delosservicios profesionales, enelcasoconcreto, norequiere ser
analizado desdelofinanciero uorqanizacional.
FORMA DEPAGOYREQUISITOS
Elcontrato secancelará mediante actasparciales mensuales, deacuerdo alos
siguientes criterios ymetasestablecidas paracadaperiodo devigencia así:
FORMA DEPAGO: LaSOCIEDAD cancelará: alCONTRATISTA deacuerdo alas
actividades asignadas porelCoordinador deCartera yCobranzas así:a}Actividades
deRecuperación decartera, suspensiones y/0Cortes: Pagos básicos
mensuales de$750.000, máspagosmensuales porcomisiones, deacuerdo alos
siguientes criterios ymetasestablecidas paracadaperiodo devigencia delcontrato:
CRITERIO PAGORECUPERACIÓN DECARTERAMETAMENSUAL
Mes1 Mes2 Mes3
Comisión porelNúmero deUsuarios que%Usuarios %UsuariosPaguen: Equivalente a$750.000, siempre y%Usuarios quequepagan quepagancuando secumpla lameta mensual paganMayoro
establecida, enrelación conelnúmero deIgualal25%MayoroIgual Mayoro
usuarios asignados.al30% Igualal30%
Comisión porRecaudo: Equivalente al0.7%%Cartera %Cartera %Carteradelvalortotalrecuperado conrespecto alvalorRecuperada Recuperada Recuperadatotaldelacartera asignada alcontratista enel
periodo, siempre ycuando secumpla lametaMayoroIgualalMayoroIgual Mayoro
mensual establecida.10% al14% Igualal14%
Paraacceder alacomisión porNúmero deusuarios quepaguen ycomisión por
Recaudo, elContratista deberá gestionar durante elmes,mínimo los70%del
promedio devisitas asignadas alpersonal programado paraestaactividad. B}
Actividades dereinstalación: unvalorfijomensual de$1.800.000 y/0valordíaa
razónde$60.000 ,cuando serequiera elpersonal programado pararecuperación de
cartera pararealizar actividades talescomoreconexiones, tomadelecturas, entrega
Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán SAE.S.PCódigo: F.GJC.O1)'~',.---~----"""""""-,,,--,_.. -~-'-----'---"--"'-'-"----
ESTlJDIO PREVIOVersión: 3.0
Vigencia:
14/09/2020
defacturas segúnlaprogramación establecida porelCoordinador deCartera, todolo
anterior previapresentación delossiguientes documentos: 1)Cuenta decobrocon
vistobuenoporpartedelsupervisor delcontrato. 2)Certificación decumplimiento por
partedelsupervisor delcontrato. 3)Planilla depagodeseguridad social.4)Formato
No.F.GJC.021 certificación registro plataforma SrAOBSERVA, debidamente
diligenciado.
CRITERIOS DESELECCIÓN YFACTORES DEESCOGENCIA
IAcreditar conocimientos básicos paraeldesarrollo delaactividad acontratar. ~
6.ANALISIS DERIESGOS
ASIGNACION y
No.RIESGO TIPIFICACIONDISTRIBUCION
AAPSA Contratista
Porlaocurrencia dehechos defuerza
mayor ocasofortuito, enlostérminos
delcontrato ylalegislación existente y
Dañodeconformidad conprecedentes
1 jurisprudenciales quedencerteza deSIemergenteadoptar decisiones jurídicas yrazonables,
conexcepción deaquellas situaciones
quesederiven delosriesgos queasume
elcontratista . ._-
Losefectos desfavorables detodosy
2Económicocualesquiera daños, perjuicios opérdidasSIdelosbienes depropiedad del
CONTRATISTA causados enelsitiode
ejecución delcontrato porterceros.
Efectos desfavorables derivados delas
variaciones delatasadecambio ydela
3Financiero evolución deladevaluación real SI
observada frente alaestimada
inicialmente porelContratista.
Demoras enEfectos desfavorables causados porel
4laentrega incumplimiento delplazocontractual porSIfinaldel circunstancias imputables alcontratista y
objetodel quegeneren demoras enlaentrega final
ivvww.aapSti,com,co •Nli991.500.117-1 •NUIR1-19001000-1 SSPD
gell3,#4·29t.PBX:{+572)8321000 "[email protected]
..
Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán SAES.PESTUDlO PREVIOCódigo: F.GJC.O15
Versión: 3.0
Vigencia:
14/09/2020
ASIGNACION y
No.RIESGO TIPIFICACIONDISTRIBUCION
AAPSA Contratista
contrato delobjetodelcontrato.
IncumplimienElincumplimiento totaloparcialdelas5todelas SI
obligacionesobligaciones acargodelcontratista.
6MalaCalidadLamalacalidad delosserviciosSIIprestados.
Variación denormas tributarias ofiscales
7Tributarioquedadosucontenido general sonSIcargas impuestas atodapersona en
Colombia.
7.GARANTÍAS
Elcontratista deberá constituir asucostayafavordelaentidad unagarantía única,
quecubralossiguientes amparos, porlosvalores, plazos ycondiciones quea
continuación seprecisan:
GARANTÍAS EXIGIDAS:
POLIZA SE CUANTIA VIGENCIA
REQUIER
E
(SI/NO)
Pólizade 10%delDesdelapresentación delaoferta
seriedad dela NO Presupuestoyhasta laaprobación dela
oferta Oficial.garantía decumplimiento del
contrato.
Pólizadebuen100% delvalorSeraporeltérmino deejecución y
manejo depago NOdelanticiposeis(6)mesesmás.
anticipado
Pólizadevolución 100% delvalorSeraporeltérmino deejecución y
depago NO del pagoseis(6)mesesmás.
anticipado anticipado
·@www.aapsa.com.co.NIT891.500.117~1 •NUIR1-19001000-1 SSPD_~~--_
gel!3#4~29\'PBX:(+57218321000 [email protected]
.-.-~
Acueducto y
Alcantarillado de
Popayán S.A.E.s.PCódigo: F.GJC.OJ5. _._-_._--•..._.
ESTUDIO PREVIOVersión: 3.0
Vigencia:
14/09/2020
PólizadeSI10%delvalorPoreltérmino deejecución yseis
cumplimiento delcontrato (6)mesesmás.
Pólizadecalidad Del30% delSeraporeltérmino deejecución y
delservicio y/o NO valor delnoinferior aunaño.
delosbienes contrato
Póliza depago Seraigualaladelplazototaldel
desalarios yNO30%delvalorcontrato ytres(3)añosmás.
prestaciones delcontrato
sociales
Póliza de SerádeCinco(5)añoscontados a
estabilidad de partirdelrecibofinaldelaobra.
obraycorrecto30%delvalorfuncionamiento NOdelcontratodeequipos y
bienes
adguiridos-
Responsabilidad30%delvalorIgualaltérmino deejecución del
Civil SIdelcontratocontrato.
extracontractual-
9.ANEXOS
DISEÑOS: Si No NoAplica X-
PLANOS: Si No NoAplica X
Permisos y/oSi No NoAplica XAutorizaciones
OTRO~: Especifica r:
LBEIRO ARTEBOLAÑOS
rtera obranzasA
Ca y
Supervisor ~
(ji¡www.aapsa.C~.NIT891.5OO.117-1 •NUIR1-19001000-1SSPD
.2el!3#4~29t.PBX:{+572)[email protected]
|
313982789 | eunci6n PãaPUBLiCAC16N PROACTiVA DECLARACi6N DE BIENES Y
RENTAS Y REGISTRO DE CONFLiCTOS DE iNTEREs
(Ley 2013 de 2019 Ley 1437de2011, 734de2002 y 2003 de 2019)
Nombuesyapeiiidoscompleto 2
Segcdonombue VÖXVYwFò Segundoapeìdo
DIEGO 5DUdTâ TORRES 4ä%&
vugau
Pa\s 6ôÄôÔ"tFW'FÖVçFô4åDäDU(×W"$6ÖôdÄõ$D$Ää4Â
lNSTYUTODEPARTAMENTALDERECREACIONYDEPORTES-
CONC¸P¹O d+Tõ"
SaiarjosydemasinguesoslabouaIes
Cesantfaseinteresesdecesant/as ¥¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¸²
Gastosderepresentaci6¿
Auuiendos
S31.000.000,00
OtrBSinguesosyuentas
TOTAL 38ÔÃã
Tipodecuenta 6VFUÆFVÆ7VVçF
Øvg2 SaldototaldeIacuentaadiciembue31de`o
inmediatamenteanteuior
CUENTADEAHORROS 4ôÄôÔ$ S500.000.00
COLOMBIA 4òÃ
®X«aÁ·é[Õ¹¹kXÔ°X·ÁÅ
S\cNB
TengopartiCIPaCi6nencouporacIOneSSOCledadesyasoclaCiOneS Si Noc
A la fecha soy soc'O de las sigulenteS COuPOuaC-OneS. SOCiedades y/O aSOClaCiOneS
Nombrecorpouaci6¿, SOCiedadoasociaci6¿ )¦ò Calidaddesocio g2
TengoactêVldadesecon6miCaSPuivadas. s, Noc
Las actiV'dades eco=6micas de cardeter pr'Vado ad-C'Ona-es a Ias declauadas anteulOumente, q=e he venido desarroiIando de
forma ocasional o peuma¿ente SOn ias sigurentes'
DetalIedelasactèVidades hf÷&Ö'F66fåÂ
inteueSeS de mi C6nyuge o compaifeuo(a) peumanente. parienteS y SOCiOS de hecho o de derecho
Tengo c6nylvge O COmPaØuo(a) peumanente S\cNB
Segundonombue VÖW&TFò Segcdoape=ido
vAURA TÄUÂ PARADA ¤ÔU2
DescrlPC16n dei potencIai confilCtO de lnteu6s con su c6nyuge o compaifeuo(a) peumanente
l
·ÍeNDEPAXCOVGU-NêÏNVñêAÖÅÊê¾
µ\
Parentesco &VçFR Tipode documentode identidad Fö7VÖVçFöFRFVçFFB Descripci6ndeIpotenciaiconfllCtOdeinteu6s
Dentuo del aho a=teu'Ou tuVe lnteu6s dlueCtO O aCtu6 como repuesentante aSeSOZE PueSidenteE geuente diueCtOu mIembuo de Junta
dìiílâÕ¾ÕâÕíì«ìløìBaLC
S( NB[
Nombredelfldeicomisoo @encaugofiduciauio 6FB VaI g2
BngBin,BuS,B¿BSBnBB,BmBiB öVæVÆWFW&÷(H8h No[
TipodeinveuSi6¿ føR Pafs
Realic6donac-OneS S{ Noc
Las do=aCiones que me uepuesentauon ueducciOneS en ia declaraci6n de uenta del¸lmO aÒo guavabie son.
Nombueentidad f¸²
SI NZ~
SPOtenCiaIesconf=ctospeusonaiesdeinter6squetengoson:
R
1 098.626 619 de Bucaramanga
28 de noviembue de 1986
Bucauamanga
209523 del C.S.J
300-5031 407
Ca=e 200 No 12-440 apto 808
diegotouuesabogado@hotmaii com
Profes-Onal en Deuecho, eSPeCiallSta en Deuecho DiSCIPi'naulO, maglSteu en deuecho
deportlVO lntemaCiOnal de ia UnIVeuSidad de Llelda Espaha (tuamIte de grado),
ViCePueSidente del coieglO de abogados de deuecho deportlVO de Coiombia@-
COLDDEPORT-@aSeSOu juuidiCO depoÐVO de dlVeuSOS Ciubes y entidades deportivas,
uepuesenta=te de futbollStaSfCOn amPiia eXPerienC-a en ei sectou pl]bliCO y Puivado, y COn
expeuiencia labouaI yIo profesIOnaI en entIdades como Fiscaiia Casa de JustiCia de
FIouidabianca, Sopnumii s a s-@Law Centeu Abogados, Aicaldia MunlCiPai de Cep'ta
Santandeu' CavaSan' aIcaidia munlC'PaI de Zapatoca Santander, Escueia de capacltaCi6n
muniCIPal de Fiouldablanca y e=nstitutO departamentai de uecueaci6n y deportes de
Santandeu
Fmaci6n Universitaria
T'tuIaci6n.@@@@Masteu e= Deuecho DeportIVO inteunacIOnai
instituCi6n.@@@@u=lVerS'dad de Lieida EspaÒa
CIudad Bogota - L6ulda Espaha
Aho:@@@@@@2020 a 2022 (en puoceso de tituIac16n)
Titulac16n.@@@@EspecialiSta en Deuecho D'SC-PlinauiO
lnstituCi6n.@@@Un'VeuSIdad Aut6noma de Bucauamanga
Cludad.@@@@@Bucauamanga
AÒ0@@@@@@@@@@201 8
TItulacI6n Abogado
InstituCi61H@@@@UnNeuSIdad Aut6noma de Bucauamanga
Ciudad :@@@@@Bucauamanga
AÒ0@@@@@@@@@@201 1
ER/ENC/A LABORAL
ESCUELA DE CAPACITAC16N IUIUNICIPAv DE
FLORIDABLANCA -ECAM-
COntuatlSta abogado especlaIjsta docente
Edeu Fi6rez
30021 39603
agosto de 2022 - nOVlembue 2022
febueuo de 2022 -vuniO 2022
FIouidabianca, Santander
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACI6N
Y DEPORTES DE SANTANDER -
iNDERSANTANDERE
COntuatISta eXteunO de apoyo
Raul GutieuueZ - RamluO Pab6n
3204469705
noviembue 2022 - diCiembue 2022
febueuo 2022@-julio 2022
agosto de 2021 - diciembue 2021
Bucauamanga, Santandeu
AµCAvD«A IVlUNICiPAL DE ZAPATOCA
SANTANDER
SeCuetauio del inteuiOu y aSuntOS adminIStuatlVOS
Heunan Aguedo Acevedo
6252055
eneuo de 2020 - nOVIembue 2020
Zapatoca, Santandeu
Ú/êê(
.
Entre los suscritos a saber±EI Doctor DIEGO STEVEN TfORRES SðNAB¥IA cindadano mayo. de Bdadu
identifroado con la cedula de ciudadania No. l.098.626rd19 de Bucaramanga, abogado en Qjercicio, POrtador de
la Taøta Profesionaz No- 209523 expedida por el Consejo Superior de la Judicatura con domicilio pfOfesiollal
en la Ciudad de Bucaramanga, en la calle 35 # 16-24 Edifiefo Jose Acevedo y G6mez oficina 406, quler,êen el
presente contrato se denominara EI ABOGADO CONTVA7:#DO; y la Socãedad Operadore8 lndµIStria-es ).
Especiazados del Nuevo Milenio SASjenominada SOPNUMIL OPERADOR S.A.S., NT: 900,454,787-O
Representada Legalmente por FRANCISCO VILLðR ROMERO¾guaImente mayor deedad, VeCiêêO y
domiciliado en la ciudad de Bucaramanga e ident
eado cor=a cedula dc cilldadania No. 9].259.203 de
Bucaramanga, y quien en adelante se denominara EL CONTINhefros convenido celebrar el preselute
CÌXeDE Peÿ»NDÇÙROSOFíL@que se rcgir¼¬Ias nor`rS quC
ueQlÏ1a maSeria, y eSpeCiaen(e pou las sigulenteS Cleusulas;
; íöíÐí¾l¾IÕfLÕìíQ
µ@@CONTRA T4jVë, en la Ciudad de Bucaramanga.
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SEGUNDA. OBLIGACI6N DEL CONTRATANTE: a) JEL aB|NATºE se obliga a lo sigllientega)
Cubrlr el monto del valou de los honorarios generadQS dentro dei desamoìlo del presente contrato y real l- Sll ~yur
PfigO dentro de las fechas acordadas; b) suministrar opornameI-te los datos y docl-mentOS indispensabIes a²
de obtener la efectlVidad de los trabiios a que se refiere la clausula prjmera del presente contratQ, Siendo esta la
ica responable de la autenticidad de los documelltoS aPOrtados, aSj como la infomaci6n procesal y la
COntenida en Ia etioIogia anexa a[ presente.
TERCERA. HONORARIOS PROFESIONALES: EL CON7eKAd4NTE se oboa a cancelar a EL
ABOGADO CONTIDO por los servicios de que trata Ia clausula prim a del presente contrato, en Caljdad
A¾FøÁì£ÆìíIÇíììlíÇLF«
($2.000.000) y tres (3) mensualidades de UN MILLON TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS
($l.350.000), Pagaderos a los quince (15) dias de cada mes iniciando desde el mes de Agosto y culminalldo en el
mes diciembre de dos mll doce (2012) fecha en la que se realizara¿quinto (5O) y²mo pago y en Ia cual se
d¿d teminaci6n al presente contrato.
eùARTA. RESCISI6N:presente ntratO POdreREÐQpor acuerdo entre las partes, Siempre y
@@Cundo co]lSte POr esCrito de pa£e de ZåABOGADO CONrm7;4co.
OUENTA. DURACÜ6NI presente conGO Se Celebra por CINCQ (5) meses a partir del dfa quince ( [5) de
Agosto del afro dos mil doce (2012) hasta el dfa quince (15) de Diciembre deljo dos mn doce (20] 2)
Isp¶CL¶suLA DE CONFIDENCIALH)AD: EI cQntenido de este contratZos documen«os y la
jnfomaci61- que le es entregada al Abogado Contratado por EI Operador Contuatante en este momento y que sea
entregada en eIauro con ocasi6n dez desarrollo yõeeuci6n del mismo, gOZaé1 de confidencãdad por razdel
1.
SeCrctO prOfdsional que es propio de ljaaaleza y fin contratûos. Es per elIofque toda la informaci6n a la que
tenga acceso el ContratadofeSfa protegida por las nomas que rigen el seereto profesional, y POr tantO, SOIo
POd~scr usada para los fines inherentes de su actividad.
SEPTIMA. MERûO EJECUTIVO: Tanto EZe CO^°RA7:4N½como EL 4BOGADO CONTRAi4DO
convienen y aceptan que pales efectos legales el presente contrato presta meritoõeeutivo, de confomidad al
artfculo 488 del C6digo deprocedimiento civil.
Pa constancia se fima el presente contral:O en ia ciudad de Bucarananga.jdia quince (15) del mes de
Agosto del afro dos mil doce (2012), en dos ejemplares del mismo tenr y VaIor.
DireccÞV0vCaCion´¿a 27 #»- 40¥IOIE BV¦aaØaö
ØInos: 7ZY6CT343 - 3I586IO82l
CC ^bE 1E09&626E619 1ËBVeaaImng{
TP:ªàE 209523ÇÝConÔä) Slâer¨èÁJVbalVa
Dièe®ca]IacioE`Ie 35BÝ24 E@CßêsYAeßy Gdüe³â}K0.
fCaüüª
7Z14¨TOØÅZY6½8870 - 30050jv407 - 3Ì05031283
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Law Center - ABOGADOS
LAURA Y. PARADA JAIMES, mayOr dcCdad, ldentificada con C6dula dc Cllldadanfa No.
1 098 649 255 de Bucara111anga. Abogada en elerCzCIO POrtadoua de la Tarleta Profesional No. 214872
dcI Consõo Superiordch JµIdicatµIra, COn domicilio profeslOnal cn la cjudad de Bucaramanga±POr medlO
del presente escrltO Certlfico que el Dr DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA ldentlficadocon C C`
No 1 098 6266ì9 dc BµêCaramanga, COn T.P. No 209 523 dcI CollSQjo Supcrior de la JudlCatura, ha
trabaJado en la Sociedad LAW CENTER -ABOGADOS- COmO auXlllar admmistratlVO,desde e= l de
NovICmbre dcl dos m11 oncc (201 1), hastûC1 20 dc noviclllbre de 20TcnlendoaSu CargO
respollSabÁdades reiacIOnados con la gest16n de dlVeSOS PrOCeSOS admlnéStraLt-VOS, Pellaies, laborales,
COll entzdadcs pIlzCaS, PruVadas, SuStanClaCldn y proyccc16n de tramltCS juridzCOS Cn tOdas las ircas dcI
Derecho, Sle!ldo destacado por su ldoncldad, PrOfes-Onal-SmO, honcstldad y alto grado dc compr(êmiso
labouaL
LÆlPrCSentC Se eXPzde a so]1Cd dc=z11cereSa(zo, a I(AS SCzS ( 06) dlaS dcl mCS dc¦11O de 2015
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LAURA Y. PARADA JAMES
C.C. No. L098.649.25S de Bucaramanga,
T.P.No. 214872 del Consejo Superior de la Jèdicatura
Cel; 31)0-5031283
CaáDðk£(
¨ñZ
N®8s³6³9E3
CepddÈüder
LA SUSCRITA SECRETARIA DE INTERIOR DEL MUNCIPiO DE
CEP!TA - SANTANDER
de ctudadaÊa nÉero l.O98.626E619 de fBucaramanga, l|oue en el aIcaidJa
munictpaI de Cea' reaEzando¼nciones como SECTARµDçaAINT
IOR,
desde el Vein|s6i3 (26) de NoviembAde 20141Æsta eÝueZa y,µInO (31) de
Diciembre de 2015- PreSentando carta de renunc¡aµ
o.
UNì
poumâ
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LA CAJA SANTANDwçNA BE SUBSlBêO CqJaSan
FA§LiAR gcAJASAN,, POR WWW,Cajasan.com
CONDuCTO DE LA USE JuRIDiCA
Z!òcA:
Que entue eI seG(a) D/EGO S7ÊÊroRS SAB=dentiftoado(a) n CeduIa de cjudadanfa
@qƾìì¾ììíííì
Vò47P Vo. 1329I680.18
ngencË: A pa¾de/×O5 de abri/do 2018 hasfa e/20 dejunfo de 2018
+ Odyefo: EL cONTRATiSTA se mPrOmetey obnga a trav6s del presente cBntrat a Prefar
SuS Servicios puofesIOnales como Abogado, Para eaSeSOrfa y amPahamiento legal
requerido denfro de la ejeoucid¼el Proyecto de VIviendTZafiro VIPA Y VIS que desarrolla
CAJASAN en el Mu¿ieipio de Piedecuesta Santander.
CoNTá7èNo.·3¼9"a0B18
@©encfa: A pa¾de/ dfa Ol deJg¹de 2018 h×a e/28 de DOemøde 2018
Oìfo: EL CONTRATISTA se compromete y obliga a traves deI presente contrato a presfar
SuS servicios profesionaIe COmO AbogadoE Para la asesoufa y acBmPaham-entoåal
requerido dentro de la ejeouci6¼el Proyecto de Wienda Zafro VIPA Y VIS que desaurolla
CAJASAN en el Municipio de Piedecuesta Sanlandeu
Para nStanCja e expide Ia presente en BucÊamanga' a -os slete (07) dfas del mes de Septiembre
de2018.
A tenÊmZ¼e,
,µE
E@:a¨Ø¯à¿ÕVÄZOCõSDêÌIÁ
}g¯²`OE(m¦[Ìa
µA USC¥TA SEC¥ùA¥A DEL NõQiOR Y ASuNOS ADMINISTRAIVOS DEµ
MUNICIPIO DE ZAPðTOCA - SANmANDER
CERTII:ICA:
Que. una vez revisado eI archivo de la Administraci6n Municipal de
Zapaõoca, Se PUdo conõaõau que el seÄou DIEcO STEVEN TOcES ANABRIA,
idenjcado con Ia c6dula de ciudadanfa No.l.098.626.619, labou6 en Ia
AIcaldia Municipal de Zapaõoca, en eI caugo de libre nombramienõo y
remoci6n como SECRETARIo DEL INTERiOR Y DE ASUNTOS
ADMINISRATIVOS, C6digo O20, grado O3, adscrito al nivel direcõivo. que
forma parte de Ia pianõa de peuOnal dei municipio de Zapaõoca;
nombramiento segOn consõa en Ia ResoIuci6n No.003 de1 00 de eneuo de
2020 y Acla de Posesich No.003 de1 3 de enero de 2020@y que medianõe
ReOIuci6n No.389 de1 1 3 de noviembre de 2020, fue deciarado insubsisõenõe
a paÔu de1 13 de noviembre de 2020.
PROPOSlO PRINCIPAL:
@ìììáìk?Þ¾¾dcwí
espectdcuIos pObiicos. participaci6n comuniõaria, drogadicci6n y
õeIecomunicaciones. de igual manera en el manejo de¼ecurso humano y
Ia ejecuci6n de Ios Pianes Programa y Proyecõos, Paua Ia promoci6n del
¡
1. Cooudinar los programas de ia adminilraci6n municipal, entoCados a la
PrOõecci6n de la vida, honua y bienes de loi habilante de acueJdo a la
COnSÂuci6n Io esõablecido en ia leye y demd nOrmCIS Vigentes.
2. Puopiciar eI manõenimienõo deI ouden pObIico en el municipio,
COOudinando susaCõividades en esõa maõeria con el aicalde. eI
Comandanle de Polic¹a y los lnPeCõores de Policfa.
3. Dirigir las ac_dades de los InPeCõores de policfa. deI Comisario de
Famta y eI desarroIIo de los proceso elecõoues de acuerdo con eI
@4.Tg:íìdB jB,B BB BBrBBBBêdB ,B BnfidBd, SiBUiBndB ,B
nomaõividad Iegal esõablecida reIacionado con eI cicIo del servidou
P0blico de ingueso, desarro=o y ueõiro.
5. Coordinau lo relacionado con Ia adminisõraci6n de personal aI servicio deI
municipio de ocueudo con Io eõablecido en el R6gimen del Servidor
PObIico y C6digo Sustantivo del Trabqjo.
6. AbsoIver consûasSObue las maõerias de compeõencia@de la
dependencia. de acuerdo a las diPOSiciones y las pomcas de la
adminiYaci6n municipaL
7. Proyecõar uesolucione, decreõos. acueudos y dem6 que Ie sean
enc omendados.
8. Adelanõaujunto cn Ia unidad de ConlroI lnõemo Disciplinario Io PuOCeSOS
diCipIinahos contua los funcionarios de la administuaci6n municipaã
9. RepresenõaJ aI AIcaide en ueuniones, COmites, junõas en su ausencia. en
Calidad de alcalde encaugado.
1 0.0rienõar el establecimienõo deI Sisõema de Gesõi6n de la Seguridad Social
y Seguridad en el Tuabajo gSGSTf.. de acueudo con las noumas vigenões.
= EDirigir los procesos de manejo del archivo, geSti6n, Cenlra! e hisõ(tco de
Ia endad.
1 2EGarantiÆa opona acci6n del gobieuno municipal en la atenci6n y
PreVenCi6n de desaslues.
13.Expedi=as ceXcaciones iaboraIes que sonciõen los empIeados, eX
empleadosE ParticuIares entidades adminiõradoras del siõema generaI
de seguridad soc¤al y demds auõoridades compeõenões.
14"Oõ0ugar PermiOS O aUõorizaciones para la reaEad6n de rifas y
espectdcu Io POblicos.
1 5. 0õorgar permisos para manifesõaciones
Se expide en Zapa-oca - Santandeu, a 10 0nCe (= ) dfas deI mes de febueuo
deI aÒo dos mil veiãUnO (2021 ). por soliciõud de=nõereiado.
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GOä«wNACIOÐÓ¿
íÐLñØDëTêE
iNDERSANTANDw
( Que eI sefror DÒeO STEVEN TORRES SANABRIAE ~denÕado con fa c6duia de cindadanfa
No l.098.626.619, PreSt6 sus servicios en es-a entidad' SegContrato de Pre(aci6n de
servtoios NO 447 de agosIo 27 de 2021 ' POu el t6rmino de cuatrO (04r mesesE COnlados a partir
de agotO 30 hasta diciembue 29 de 2021 cuyo objcto es: PRESTARµOS SwVICiOS COMO
AUXILIAR DE APOYO ENçaINDERSANTANDwPARA LA PREPARACION D¸ LOS
DEPORTiSTAS QUE PARTICIPARANVLOS JUEGOS DEPOR÷VOS NACIONAµES Y
pARANACIONALES 2023. EN REPRESíTACION DçaDEPARTAMVTO DE SANTANDwE
Se expide en Bucauamanga, a SOIicitud deûeresado a -os cinco (05r dIas del me de enero
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AIentamen(e,
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I ndeusaÜ8hdeu.9oV.Coã-nø_lo@¯Z¼QhdeE
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GO B E R NACSN
µA SUSCRITA P,u. ADSCRITA AL ðRçAD§NISTRATIVA Y FINANCÒRA (E) Dça
INSTITUTO DEPARTAMíTAµDE RECREAC16N Y DóORTES DE SANTANDw- f
lNDERSANTANDER
CERTIFICA:
Que el sefrou DIEGO STEVVTORRES SANABRIA, identifieado con la ceduIa de ciudadania
No l.098.626.619, Puest6 sus servicios en esta entidad' SegContrato de Preslaci6n de
@ìÕìfLxlL\FødcÞ
AUXILIAR DE APOYOçaINDERSANTANDER, PARA LA PREPARACION DEµOS
DEPORTISTAS QUE PARTICIPARAN EN LOS JUEGOS DEPORTlVOS NACIONAµES Y
PARANACIONALES@2023, EN REPRESíTACiON D@DEPARTAMENTO DE
SANTANDE R.
Se expide en Bucaramanga, a SOlicrRd dei interesado a los ocho (08) dias del mes de juiio de
cL`¹JFøp²ó²ó¦
9
Cra 3o^I4E45
Bu³uamehê@\äæµEZiOö
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¨¶ÅIuT wê\lcImv^³YlIléo¥HÁPe¿Æñèd«@ê£E\-
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clIFlcA
QreI $eÌéo sEBNo¤8 3£ðòSµ¿âÑIZ ZZÂfVPI
ciudadaNo l.O98B626.619@p°at6 BuB corviclco on oce£²at'»°IC(Icdb
P¬a½en de Stäos as(:
cps No 82 de1 26 de enero de 2022, POr el t6mino de cinäç) me3es C¯²a Parû
deI 3 de febo aI 2 de julio de 2O22 o¦O es PRESTARµOS SERVICIOS COMO
AuXILIAR DE APOYO ENçaINDwSANTANDw, PARA LAJEPARACION DEµOS
oEPOiSTAS QUE PARTiCIPARAN ENµOS JUEGOS DEPOIVOS NACIOMLES Y
pARANACIONAµES@2O23, EN REPRESíTACION Dça@DEPAR¿IcO@Ä
SANTANDER.
cps No 737 dei 4 de noviembro de 2O22, Pou ei t6rmino de un (1) mes y quÏee (151 dIÖ
nladce a paûde1 8 de noviembre a1 22 de diciembLde 2O22' CnyO ObieÊes²tlESóAR
LOS SE[WICIOS COMO AUXìAR DE APOYO ENçaINDERSANTANDER' PARAµA
pREPARACION DE LOS DEPORTiSTAS QUE PARTICIPARANíµOS JuEGQS
DEPORTIVOS NACIONALES Y PARANACIONAµES 2O23,íRóRESENºAC10Nj
DEPARTAM¸NTO D¸ SANTAND¸R.
Se e£ide en Bucaramanga. a sorud deI inteuesado a los cin (5) dfas dem¶de e²o
de2023.
£í`n®SIã×Ê÷©cuº©OÁE^I«Ih¾²m
9
C 3o14-45
ñucauÂ@pÊ@ã¹`FE¡Úì
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ÇB
2023P007i
çaDIRECõOR GVERAµE) DE LA ESCUELA DE CAPACiTAc16N
MUNICiPAL DE FLORIDABvANCA, ECA
N i804015969E3
ceRiËICA:
Que de confomidad n los documentos que oben ei aiC¿O de ia e[tidad, Se enCOÊo que ei senoréEGO STEV
TORRES SANABRIA idenãcado con cFdula de clUdadanËnO l O98.626.619 expedida en Bucaramanga (Santander), y
TARJETA PROFES10NAL DE ABOGADO 209523 (expedido e1 2O diciembre de 2011 pBu eI COns@Superior de la
Judlcatuua de Colomb·ha suscnto n la Escuela de Capacitaci6n MuZPaI de Fbridablanca, ECAM, los sIgulenteS
COntrat(¨de prestacÕde servicIO Profesio·les e
@CONTRATO DE PRESTACION OE SERVIC10S NO CPS"017.2022 de1 28g01-2022.
OBJETO: Prestar servicio Profes©aIes como Abogedo espedalista para impahuu Clases de lomacidn
complementarla y deI pupgrama tdenfro laboual Auxillal. Administratlvo n enfasis en eI sectou prroo y del pro9rama
täcnicoÊboral Au)ar ConfabIe de acuerdo a las necesidades de la ECAM
OBµiGACiONES CONTRACTUALES: A. impartir (80r horas de clase en totaI de las asignatus asignadas deI
Programa tden¯laboral AuxiliaJ Adminlstrativo con chfasis en ei sector ptlbilCO¾as cuate SOn[ 1 ) Reg/SÏI la
Iãomac/6npaEvalÙd6n de PIOCesOS Segivl Cb]O/Âemo MEC/ (80) horas. B.Êpartlr q94) houas de ciase
en totai de las aslgnaturaS aS¦adas de) programa6cnreo laboral AIIXiIiau COntable, las cuales son. 1) Lega{acI6n
Y ConsYuc/Ýn De E¾LSas (38) houas, 2) /mpuestos (32) holaS, 3r GesIn Documenla/ (24) 11OuaS.@Ci
Desarro=au eI contenido progBmnco de cada aignatura, los cuales deben nteneu mO mm los slguientes
apartesìom bue de la afnatura , ndmero de horas dceente. ndmero de hora estudiante como trab)O independ-entef
descripci6n de ia matena, ODletiVO geneual, Obje6vos especifiS, mPetenCiaS que Se adquleren, temaS a desarro=ar
COn§a Pequefea descnpcich y nOmeuO de houas poutema, metOdoIogia y bibllOgrafia bas´y cOmpleme=tana D"
AsisÙ n 10S horahos designados pou la ECAM a inpartir cada ca deÊs ciases a lce estudianteS de los programas
t6cnicos laborales AuxQr Administuatwo y Auxgeu Con(abte. E. Reaiizar eI proceso evaIuatwo a todos Ios
estudiantes de cada asisnatura encargada. F.@Entregau todasÊs notas de los estudiantes despues de
OCiaÕzalas n ios estudIameS en toS fomatos de la en¤ad G. Desa¯=ar durame las as
naturaS
des-gnadas trabaJOS. talleres, quic, ParCËIes, entre Otres que Permit8n al estlIdianle seu calÉeo n CQho
OetiVO,@H. Llevar un registro de asistencia porcada cÊse impartida yent}aËa ia ECAM. l. Las
demçs acdades que seLquieran para eI cLlmPòento deI nÊto,@JE AsisÞa Ias¥êiones que se
convoquen pou parte de la ECAM l(. Ent
gau a ia ECAM Ios derechos patRuoniales que se puOdìcan en el
marco dei presente ntrato.
FEC11A DE INICIO: 08-02-2022
ÚíÞëÓ[£ÇÕNTÇ: SìB. X
EµCONTRATO SE EJECUto SATISFACTORIAMENTE HASTA SU CUµNACION: Si. X NO.
EµCONTRATO SE TéMiN6 DE MANERA ANTICiPADA: SI FECHA: ma.
'@CONTRATO DE PRESTAC16N D¸ SwVICIOS NO CPS-035E2022 deI 23"08"2O22.
OBJETO: Prestar servICIOS Profestonaies mO Ahogado especiallSta Para CaPaCár e lmPartlu Ciases de fomac16n
complementana de los programas t6cnIS que Ofrece Ia Escuela de Capacitac16n MunIC¬al de FIoZablanca, ECAM
OBµiGACIONES CONTRACTUAvES: A. lmpartlr (40) houas de clase en tota¯e la asignatura de DesaI7B/ßde
EvenIas DepoÊos, (6O) horas en total de la aslgnatuua E/aborac/6n de DooumeÊos en e/ DeIeeho Admh/Stra¿O,
(40) horas en total de la asignatCIasqac,ݼe DocumenIos en /a Fmc/ch fub//Ca, de los puBgramaS täCnlCOS
laboraIes que orfece la ECAM B. Oesaroilarel ntenldo proguamco de cada asOatura, los cuales deben
conteneu mO minmo 10S SlgunenteS aPauteS Nombre de la aslgnatura, ndmero de horas docente, nSmero de houas
esfudjante mO trabajo independlente, descnpc16n de la mateêa, ObIetwO general, ObJetivos especAcos,
competencIaS que Se adquie, temaS Ý desarroaau coûna Peque¤descripeich y ndmero de horas pou tema,
uZZZ@@@@@@@@uPP@@PP P
úQa@PROCESOe GA fGEST'6N ADM-N'STRATIVA
¬)ÕmÐÕ¼BB
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NOTA:EIcert|cadodeantecedentesdisciplinauiosesundocumentoquecontienelasanotacionesemhabilidadesgeneuadaspousancionespenales, @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@i
dlSCIPllnaulaS,lnhabilldadesquesedeuIVendelasuelacIOneSCOntuaCtualesconelestado,delosfalosconuesponsabilldadflSCaådelasdecISl P6udidadeinves(iduuaydelascondenaspuOfeuidascon(uaservidores,eXSerVldouespublicosyparticuIaresquedesempeifenfcCionesptlblic onesde aSen
estabIezcaialeyodem}sdiepoeicIonesvlgen(es.Seinteguanalregistrodean(ecedentessolamentelosueporfesquehaganlasautouidades
quepuesen(eeIaspiuanteenÊpdglnaWeb:http://ww.puocuuaduuia.gov.co/portalIanteceden(esEhtml
öÓn²
CONTRALOR IA
LA CONTRALORyA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCI6N JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Infomac16n del Boletin de Responsables FISCales fSIBORf, hoy mlerCOles O7 de
junio de 2023, a las 16:05:01, el nSmero de ldentiflCaC16n, relacionado a continuaci6n, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
716I23. 16 13
é(DefauIt.aspx) Q
Portal de Servicios ai Ciudadano PSC
Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas
RNMC
£ consuIta Ciudadano
La Poiica Nacionai de CoIombia informa:
Que a ia fecha, 07IO6/2O23 04:13:47 p. m. ei ciudadano con C6duia de CIudadan(a NO. 1098626619.
NO TIENE MEDIDAS CORRECIVAS PENDIENES POR CUMPLIR,
De conformidad con la Ley 1801 de 2016eepou Ia cual se expIde el C6dIgO NacIOnal de Segurldad y
ConvIVenCla CIudadanaf. RegiStuO lnteunO de vaildac16n No. 62909564. La persona lntereSada podra
veuIficau Ia autenticidad dei presente documento a trav6s de la pagina web institucional digitando
https://WWW.POilCla.gOV.CO, menScRdadanos/ COnSuIta medldas coruectivas, n ei documento de
ldentidad y la fecha de expedICi6n del mismo. Esta consuita es vaoda slemPre y Cuando el nSmero de
C6duIa corresponda con el documento de ldentidad sumlniStrado,
Q Nueva Busqueda Impuimir
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CONSUµA EN LiNEA DE INHABIµIDADES DE QUIENES HAVAN SIDO ¼ONDENADOS POR
DELYOS SEXUAµES COMéDOS CONTRA MENORES DE 18 AfQos
DIRECC16N DE INVESTlGAC16N O Webe}IÇßng()É (Ì/C=Jm
¼RÔiNAL E INTERPOL@@@@@ lnstagrÝm¢Èft
Ì)Alo@@@@@@@@@@éwitµeu¶vÔuAB¹)
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ñññêñññññññññPPPPPP P uConsuIta en linea de Antecedentes Penaies y Requerimientos JudiciaIes
La PoIicia Nacionai de CoIombia informa:
Que siendo las O4:10:39 PM horas dei O7/06/2023, el ciudadano idenXcado con:
CeduIa de Ciudadania No lO98626619
Apeiiidos y NombuesfTORRES SANABRIA DIEGO STEVEN
NO TiENE ASUNTOS PENDIENTES CON vAS AUTORIDADES JUDiCIALES
de confoumidad con lo estabiecido en eI articuio 248 de Ia Consquci6n Polftica de Coiombia.
En cumpiimiento de ia Sentencia SU-458 dei 21 de junio de 2012, PuOferida pou la HonorabIe
Corte Constituciorral. Ia ieyenda gNO TIENEASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES
JUDiCIALESh aplica para todas aque=as peusorras que no uegistran antecedentes y para quienes
la autoridad judiciai competente haya decretado la extinci6n de la condena o la prescripci6n de Ia
Pena.
Esta consMa es vaiida siempue y cuando el ndmeuo de ldenXcaci6n y nombres, COóeSPOndan
COn el documento de identidad uegistuado y soio apiica para e=euritorio coiombiano de acueudo a
lo estabiecido en ei ordenamiento consqucionai.
Si tiene aiguna duda con ei resuItado, COnSulte iasÃguntaS fuecuentes o acerquese a ias
lnStaIacienes de la Policia NacionaI mas ceucanas.
Eo M -SÅeÜNwÓ¨[Aµ
CERTI¼ADO DE ANTECEDES D-SC-Pî°ì
©ELSUSBn:öJUB,B,A.
ÓCOæêf¦Av¡
CERTIFICADO No 3338516
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÷@@@@@CERTÞCA :
Que reviSados ios auChidS de Antecedentes Disciplinauios
Nog 1oh19
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Nota BíÉLísöJÞ] Ú,buBS y/B BPBIlidBS, P.BSBntBn
La veuacldad de este antecedente puede seu cBnSuItado en ia paglna de la Rama Judicial
WWW.uamajudiciai,gOV,CO en el ilnk
https /lwww ramajudlcÊl.govECOIweb/COmision-naC10nai-de-diSCIPiinavudlCIai
Bogota, DC, DADO A@µOS SiETE (7) DiAS DEL MES DE JUN10@DE DOS MiL VEiNTiTRES
(2023)
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ANTONiO EMILIANO RiVERA BRAVO
SECRETARIO JUDICIAµ
Fecha generacj6n documento PDF O8.02E2023 09 40 32AM
Scamed by CamScanneu
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CERTIFICA QUE:
Ei(La) SeÒou(a) DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA identificado(a) con CC
lO98626619@se encuentua afliiado a la EPS en condlCi6n de lo COTIZANTE.
Fecha de ActiVaCi6n de OIIO9/2016
Estado de la AfiIfac16¿:@@@@@@@@ACTiVO
iPS U.T FOSCAµêESCANOGRAFIA S.A-FLORiDABLANCA-
R2
Categoria A
La puesente certificaci6n se expide a solicitud deI(de la) mtereSado(a) en Bogota paua
QUIEN iNTERESE, a los 7 dIasdei mesdevunlOdei aho 2023
La ceÉicaci6n tiene vaiidez de un mes con respecto a ia fecha de geneuac16n.
Observaciones:
ESTA CERTiFiCACi6N NO APLICA PARA SERViCIOS MEDICOS
NO VðLIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS.
Coudiaimente,
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POSìkï:
SOCiEDAD ADMINiSTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTiAS
PORVENÅR S,A.
½¢_·o;n@cèòñe aciÊismaoàÃçZ²
FONDO DE PENSIONES Y CESANTiAS PORVENiR
Na@Æü0@Ø3k©ê
CERTIFiCA QUE:
DIEGO STEVEN TORRES SANABRiA, ldentlflCado(a) con c6duia de ciudadania l.098.626.619, Se enCuentua
a×ado(a) ai Fondo de Pensiones ObIigatouias Porveniu y ai Fondo de Cesantias Porveniu
Coudlaimente,Eè
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POlaµA CuAL SE OORGA UNA LICcICIA DE SGuRIDAD Y SAµUD EN Eµf
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ResoRci`näf¿2 de 201Vy.
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Que poo antes gxpIIe3tO, eL Secretario de SaIud OepaètamentaIE
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ARTIcuLd2:.ta.nCfa de que tmÊelPio o²¹InCede peu eI öe²ÊO de
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SíRaêd pa²®edÔcañen de llg¿i«ma.
ARTIcuLO 4: E£kueÀncäOe fvúda etÔo 9,,@Ho NacIonal y tend³cafeßr
Per$onal o IntraQfoble.
ARTIcuµ½5: CoQIlp°8enfo ReOluc!6n prpcde Ioscur8o8 iegTIee
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T¸µEFONO@@679B785@@@@@@@EMAlµ@dióotomesabogado@ho(mÙCm
¸ÍêêMV²êFORMATO UNiCO
HOJA DE VÅDA
Peusona Natuual
(veyes 190 de 1995, 489y 443 de 1998)
dÁ@®e]FORMULAR10 UNiCO
DECLARACi6N JURAMENTADA DE BiENES
Y ACTiVIDAD ECONOMiCA PRIVADA
PERSONA NATURAL
(LEY 190 de 1995)
ÀÙ
gCRbC!ONES DæoC9NyÇRÈR
OBJETO: APOYO PROFES-ONAµESPECIAµêZADO PARA CAPAC-TAR SOBRE ASPECTOS
ADMiNiSTVOS Y LEGAµES DEµS-STEMA NACIONAµDEL DEPORTE Y S]S COMPETENCIAS
DIRIGiDO A LOS MJNiCIP-OS DE VI CATEcORIA,êNSTiTUTOS Y SECRETARAS DEv DEPORTE
MJNICiPAµES Y ORcANISMOS DEPORTIVOS DEv DEPARTAMéTO DE SANTANDER.
PLAZO DE EJECUCION: EI piazo de ejecucidn del contrato sera de CINCO (05Õcontados a partir
de la suscripci6n del Acta de lnicjo.
éÈORTE TEqucp Y ECÈOMICO PEµ.CQmp¶
PRESJPJESTO OFICiAµ:
@ÎÄÕÞlE«ìLíí]
DiSPONiBiviDAD PRESJP]ESTAv:
EI vaIou dei presen-e contrato se canceã÷con cargo a- c6digo de presupuesto N.O
2E3E2E02E02.009E43E4302"1604.4302062E02 APOYOéCAPACITACiON DE FORMA VIRTJAµY/O
PRESENCIAv EN TEMAS QJE ATêÊDA LAS NECESiDADES DçaDEPORTE ASOCIADOéASPECTOS
TECNICOSEDEPORTIVOS, ADMiNSTRAT-VOS Y LEGALES DENTRO DEµMARCO DEL SISTA
NACIONAL Y DEPARTAMENTAµDEL DEPORTE,
FORMA DE PAGO:
El lNDERSANTANDER ueaiizaralos pagos respectivos al contXtista de la siguie=te manera:
. CINCO (05) pagos iguales me=Suaies pou valor de CUATRO MiµvONES QJINléTOS MiµPESOS
M/CTE. cada cO.
@EI pnmeupagoseefectuaai mesdefimadaeIactadeinicio
.µos pagos se efectuaran previa presentaci6n pou parte dei conÞsta de 'os infomes y soportes requeridos
POu ei supervisoÐnto con el infome de supervisi6n y cumpIimiento de los uequisitos estab'ecidos paua tal
@Para el pago final se requiere que eI co=tratista hay presentado en su totalidad los informes requeridos en ei
COntratO y SuSCriba junto con ei supervisou ei Acta de Teminaci6n del Contrato.
Paua cada pago el conÞSta debeua legaIizau ia orden de pago y para ello se adjuntafa ceXcaci6n de
Paz y Salvo de aportes parafiscaIesfSe aneXara ei l=forme correspondientefCertQaci6n y/O infome del
SUPervisor de uecibido a satisfacci6n de las ob-igaciones contuactuales con sus respectivos soportes,
Los pagos seados queda= COndicio=ados ai cumento de lo dISPueStO en el contrato y el lnCiso 2
del artieulo41 de ia Ley 80deI 93 y arte 23 de Ley l 150 de 2007 ydemas nomas iegales y reglamemarias
que rigen los pagos en contratos estataies.
µUcAR DE EJECUCI6N:
Ei contuato secutaua en ios municipios de sexta categouia dei Departamento de Santandeu.
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EjeculauIasdemsactNidadesue 6VææV6U6S8VVUØò÷FVÆ5ÖÓÖÖVâöFVö(fRöV y@p@l, alnCeylasdbligacio[eSaUnquenOestchespec¹eamenteseieaiadasenelpuesentedocumen
SiemDueVC]andolasmjsmascoesDOndana³anaualezavobje(OdeIContrato,
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8 &V izauiaco[VoCatOriadeI 6Fb euentescapacitacIones õ6t§Uõ6FWö&Æ6fæFW&Væ6 SI Fö7VÖVâõ2 y¾n V6FVFWKVÖU·FöFU6âæFW"ÆFV¨µFöÆ,§¦ daddeconvoca(ou¤aaiosentesde PueSentaCio[eS,
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NI: 8044375o indeuSahtandeu
Ihdeu5anÍdÌdeu
oIhder5antandeugmym
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G O B E R N AC16NINDER
SantandeI.
ANALISIS DEµA HOJA DE VIDA
HOJA DE ViDA ANAvIZADA DEµPROPONENTE: DÒGO STEVEN TORRES
SANABRiA
AREA: Deporte Asociado
CONTRATO: PRESIACION DE SERVICIOS PROFESIONALES.
Una vez observada la hQja de vida deI proponente DiEGO STEVEN TORRES
SANABRIA identificado(a) con la c6duia de ciudadania No l.098.626.619
expedida en Bucauamanga, quien, eStudiados Ios requisitos y pauametuos exigidos
en los estudios previos, POSee COnOCjmientos e idoneidad en eI objeto a contuatau.
De iguai fouma se observa que a=egada ia documentaci6n uequerida paua e=ipo
de ueiacich contuactuaI y cumpie con ios uequisitos minimos exigidos para el
desauro=o deI contuato a puoveeu.
En cumpiimiento de lo sehaiado en eI artlcuIo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto lO82 de 2015 y
demas normas concordantes manifiesto que DIEcO STEVEN TORRES SANABRiA
iden`cado(a) con la ceduIa de ciudadania No l O98.626.619 expedlda en Bucauamanga ,
es Licenciado en Eduacion Bas-Ca CO= enfasis en educac'O= fisica¹eCueaCion y deportes,
acredita Ia ido=eidad y expeuie=Cia ueIacionada con eI auea paua io cuaI va a ser
COntratado teniendo en cuenta la expeulenCia y hoja de vlda aportada y como costa en el
SIGEP, aSi mismo se dqa de puesente que no e neCeSauio que ia entidad haya obtenido
PIuuaIidad de ofertas
En terminos de io anteriou la hqa de vida de DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA,
CumPle y esta habtada paua Ia ueIacich contractuai a uealizause, CuyO Objeto: ``APOYO
PROFESÅONAµ@ESPECIALìZADO PARA CAPACITAR SOBRE ASPECTOS
ADMINISTRATIVOS Y LEGAµES DEv SiSTEMA NACiONAµDEµDEPORTE Y SUS
COMPETENCIAS DIRiGIDA A vOS MUNiCiPIOS DE VI CATECORIA, INSTITUTOS Y
SECRETARIAS DEv DEPORTE MUNICIPALÇS, ORGANISMO DEPORIVOS DEµ
DEPARTAM¸NTO DE SANTANDER"
Se expide en Bucaramanga, a los 26 dias deI mes dejunio de 2023.
Ate nta me nte ,
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Cua 3o ò 14-45
Bucaua²ah9aãÌdeESqgov co l d'yeyf@=comOl
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G O B E R N ACiO NIND½R
Santander
iNFORME DE EVAµUACI6N DçaCONTRATISTA _ CPS.
En cumpIimiento de io seado e= eI Articulo 2.2.1.2E1.4.9 de- decueto lO82 de 2015 y
demas normas concoudantes manifesto que DIEGO STEVíTORRES SANABRIA ,
identificado(a) con cedula de cIudadania No l.098626.619 de BUCARAMANGA.
acredita la idoneidad y experiencia ueIacionada con el auea paua lo cuaI va a ser
COntratado, teniendo en cuenta ia expeuiencia y hoja de vida aportada, y mO COSta en el
SIGEPE aS¹m-SmO Se dela de preente que nO eS neSario que la entidad haya obtenido
PluuaIidad de ofertas, Se deteumina lo siguiente
l. DOCUIVIENTAC16N
Analizada la documentacfon Ia puopuesta CUMPvE, POr Cua=do se avuSta a 10S
uequerimientos de=ndeusantandeu.
2, EXPERIENCiA E iDONEIDAD.
Revisada la documentaci6n y de acuerdo con lo estipuIado en Ia invitaci6n se detemina
que eI puOPOnente DÒGO STEVEN TORRES SANABRiA, eSµICenCiado en EducaclOn
Basica con enfasis e= Educacion fisica, reCreaCion y deportes, COn eXPeuiencia de mas de
dos (2) afros, Paua ia puestacI6n del servicio en las condiciones requeridas pou ei
lndeusantandeu en 10S eStudios previOS.
3, PROPUESTA ECONO§CA.
Ei vaIou de la puopuesta es de VEINTIDOS MiLLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE
($22.500.000) M/CTE, Valor que couuesponde y no supeua Ia disponidad puesupuestal, y
POr lo tanto ia misma cumpIe con 10 descuito en los estudjos y documentos previos.
Revisado Io anteriou SE CONCLUYE que la propuesta preentada por DIEGO STEVEN
TORRES SANABRIA, Se ajusta a Ias exigencias requeuidas pou ios estudios y
documentos puevios estaéecjdos paua: ``APOYO PROFESiONAµ@ESPECiAvI³ADO
PARA CAPACITAR SOBRE ASPECTOS ADWliNISTRATIVOS Y vEGAvES DEµ
SISTEWIA NAcIONAv DEv DEPORTE Y SUS COMPETENCIAS DIRIG!DA A LOS
MUNICIPiOS DE Vi CATEGORIA, INSTITuTOS Y SECRETARIAS DEL DEPORTE
MUNICIPAvES,@ORCANiSMO DEPORTiVOS DEL DEPARTAMENTO DE
SANTANDERh, POr io que la propuesta es viabIe paua ceIebuau el proceso de contrataci6n
definido.
Se expide en Bucauamanga, a ios 26 dias del mes de junio de 2023.
9
Cua 3oi4.45
³ucaua×E¿9aÃq9oVEco i dêeÊfh-µCoÝ;p |
267439644 | Bogotá D.C., 19-01-2023
Señores
SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
E. S. D.
De manera atenta me permito someter a consideración de la Superintendencia, una propuesta para la
celebración de un contrato de prestación de servicios profesionales de acuerdo a las siguientes condiciones:
Objeto: Prestación de servicios profesionales de un abogado para apoyar la gestión jurídica de la
Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor de la SIC.
Valor: 25685067
Plazo: El plazo de ejecución del contrato es hasta el 24 de mayo de 2023, contado a partir de la
aprobación del documento físico de la garantía única de cumplimiento, previo registro presupuestal e
inicio de la cobertura de la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales.
Obligaciones generales
1 Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia
responsabilidad. 2 Asistir a las reuniones que les sea señaladas y/o programadas por el supervisor del
contrato. 3 Presentar un informe final de las actividades desarrolladas el día del vencimiento del plazo
pactado y el último pago de los aportes al sistema de seguridad social integral. 4 Cumplir con los lineamientos
del sistema de gestión de calidad, sistema de gestión ambiental, sistema de gestión de seguridad de la
información, sistema de seguridad y salud en el trabajo, Artículo 2.2.4.2.2.16 del decreto 1072 de 2015, así
como el Código de Ética del Buen Gobierno de la Superintendencia de Industria y Comercio. 5 Presentar los
informes que requiera el supervisor del contrato. 6 Dar cumplimiento al Manual de Administración de bienes
de la CONTRATANTE, velar por el buen uso de los bienes y elementos entregados por la Contratante, para el
ejercicio de las actividades convenientes y a no utilizarlos para fines y en lugares diferentes a los convenidos,
y entregar todos los elementos asignados para la ejecución de sus actividades a la finalización del
vencimiento del plazo pactado. 7 Mantener y garantizar total confidencialidad sobre la información que le sea
entregada para el cumplimiento del objeto del contrato, durante la ejecución del mismo y con posterioridad a
su finalización, la cual no será compartida o divulgada a terceras personas no relacionadas con el desarrollo
de las labores encomendadas por la CONTRATANTE. Cualquier información que sea requerida sólo será
suministrada previa autorización escrita y expresa dada por la CONTRATANTE. Así mismo, deberá cumplir lo
estipulado en el documento: Acuerdo de seguridad y privacidad para contratistas, publicado en el Sistema
Integral de Gestión Institucional – SIGI, el cual se entiende conocido y aceptado con la suscripción del
presente contrato. 8 Mantener vigente la afiliación y cumplir con los aportes al Sistema de Seguridad Social
Integral y Sistema General de Riesgos Laborales durante la ejecución del contrato. En el evento que se tenga
conocimiento sobre adulteraciones, falsificaciones o cualquier otra situación que se derive del cumplimiento
de esta obligación, la CONTRATANTE procederá a interponer las acciones a que haya lugar . 9 Atender las
instrucciones dadas por el Supervisor del Contrato para la buena ejecución del mismo. 10 Obrar con lealtad y
buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones que puedan presentarse y en general se
obliga a cumplir con lo establecido en las Leyes 80 de 1993, 1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios. 11
Responder civil y penalmente tanto por el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato, como por
los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad de acuerdo con el
artículo 52 de la ley 80 de 1993, y demás normas aplicables en la materia. 12 Desplazarse a nivel nacional e
internacional para el cumplimiento de sus obligaciones y ejecución del objeto contractual, conforme lo indique
el supervisor del contrato. 13 Una vez establecida la necesidad de desplazamiento, en el evento en que sea
en el exterior, deberá adjuntar, copia del seguro médico vigente, en donde se especifique el cubrimiento total
en el exterior. 14 Legalizar los gastos de viaje, manutención y alojamiento dentro del plazo estipulado por el
supervisor y siguiente al regreso de los desplazamientos realizados a lugar distinto de su sede habitual de
prestación de servicios, en desarrollo del objeto contractual. 15 Las demás que contribuyan a garantizar el
cumplimiento del contrato de prestación de servicios y las que por su naturaleza le sean atribuibles conforme
al objeto y alcance de la misma. 16 Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato y
presentarse a la SIC en el momento en que sea requerido por el mismo para la suscripción de la
correspondiente acta de liquidación, si a ello hubiere lugar. 17 Las demás que le sean asignadas por el
supervisor del contrato. 18 Cumplir estrictamente todas las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y
sus decretos reglamentarios, la Ley 797 de 2003, el decreto 1703 de 2002 y el Decreto reglamentario 510 de
marzo 06 de 2003 y la Ley 1562 del 11 de julio de 2012 y suministrar al supervisor del contrato lo pertinente
de haber lugar a ello. 19 Dar cumplimiento a las directrices impartidas por la Presidencia de la República y la
Superintendencia de Industria y Comercio, para el uso, manejo y publicación en redes sociales, sobre la
información de la entidad y cualquiera que sea de carácter público. 20 Abstenerse de dar información o
reporte a medios de comunicación (Radio, Televisión, Prensa, Redes Sociales y cualquier medio impreso o
digital) sobre: a) Información confidencial o reservada de la Superintendencia de Industria y Comercio, b)
aquella que sea producto o resultado de la ejecución del presente contrato y c) la de carácter reservado de
cualquier entidad pública. 21 Tramitar el formato GA01-F10, a la finalización del contrato.
Obligaciones específicas:
1. Proyectar los actos administrativos de archivo, apertura, pruebas, decisiones, recursos,
revocatorias, órdenes administrativas y demás actos administrativos de trámite o fondo que se
requieran en el curso de las actuaciones que adelante la Dirección de Investigaciones de Protección al
Consumidor, conforme a la asignación de la Dependencia.;2. Proyectar respuesta a derechos de
petición y acciones de tutela, cuando se requiera, en el marco del cumplimiento del objeto del
contrato y en coordinación con el supervisor del mismo.;3. Realizar las visitas de inspección a fin de
verificar el cumplimiento de la normatividad vigente sobre Protección al Consumidor, cuando así se
requiera.;4. Allegar el Formato Acta de Recibo Final y/o Informe Final de Ejecución (GA01-F10)
debidamente diligenciado al finalizar el plazo contractual, o por terminación anticipada, o en caso de
cesión del contrato; cuyo formato debe ser entregado al Supervisor a la fecha de terminación. De
igual forma, tramitar la última cuenta de cobro, en las condiciones establecidas en el presente
contrato y en los documentos que para el efecto expida la Superintendencia de Industria y Comercio.;
Igualmente manifiesto que:
- Conozco, acepto y valoro los estudios previos, así como la designación de los riesgos derivados del mismo.
El régimen al que pertenezco es el régimen SIMPLIFICADO en virtud de que cumplo con todos los requisitos
establecidos en el artículo 499 E.T.
El presente documento se entiende suscrito con la aprobación en la plataforma SECOP II. |
269589800 |
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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1. LA DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE SATISFACER CON LA
CONTRATACIÓN
1.1 DESCRIPCIÓN Y
JUSTIFICACIÓN La Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la
Protección Social - UGPP fue creada mediante el artículo 156 de la Ley 1151 de 2007 como una
entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con personería jurídica, autonomía
administrativa y patrimonio independiente, que concordante con el artículo 1º del Decreto 169 d e
2008 y el artículo 2º del Decreto 575 de 2013, tiene por objeto …” reconocer y administrar los
derechos pensionales y prestaciones económicas a cargo de las administradoras exclusivas de
servidores públicos del Régimen de Prima Media con Prestación Defin ida del orden nacional o de
las entidades públicas del orden nacional que se encuentren en proceso de liquidación, se ordene
su liquidación o se defina el cese de esa actividad por quien la esté desarrollando.
Así mismo, la entidad tiene por objeto efectu ar, en coordinación con las demás entidades del
Sistema de la Protección Social, las tareas de seguimiento, colaboración y determinación de la
adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la
Protección Social, así como el cobro de las mismas”.
En lo que respecta a la función pensional, la Unidad en virtud de las competencias asumidas, ha
recepcionado 38 entidades públicas liquidadas o en proceso de liquidación que estaban
desarrollando esa función, para asimilar y homologar cada área y/o proceso para unificar
operaciones y continuar con la prestación del servicio de manera continua las cuales son: 1) Grupo
Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia; 2) Cajanal EICE en
Liquidación; 3) Inurbe -Patrimonio Autónomo de Remanentes PAR INURBE; 4) Focine; 5) Minercol;
6) Carbocol S.A.; 7) El Fondo de Caminos Vecinales de Colombia; 8) Audiovisuales; 9) Inravisión;
10) Adpostal; 11) La Caja Agraria; 12) Incora; 13) La Corporación Eléctrica de la Costa Atlántica
S.A. E.S.P. - CORELCA S.A. E.S.P; 14) El Instituto de Seguros Sociales – Empleador - ISS
EMPLEADOR; 15) Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones - MINCON; 16)
El Instituto de Ciencias Nucleares y Energías Alternativas – INEA; 17) El Instituto Nacional de
Adecuación de Tierras – INAT; 18) La Caja de Previsión Social de la Superintendencia Bancaria –
CAPRESUB; 19) La Caja de Previsión social de Comunicaciones – CAPRECOM EMPLEADOR;
20) El Instituto Nacional de Vías – INVIAS ; 21) Empresa de Telecomunicaciones de Armenia
TELEARMENIA; 22) Empresa de Telecomunicaciones de Calarcá TELECALARCA; 23) Empresas
de Telecomunicaciones de Cartagena TELECARTAGENA; 24) Empresa de Telecomunicaciones
de Huila - TELEHUILA: 25) Empresas de Tel ecomunicaciones de Santa Marta –
TELESANTAMARTA; 26) Empresas de Telecomunicaciones de Tolima –TELETOLIMA; 27)
Empresas de Telecomunicaciones de Nariño – TELENARIÑO; 28) Empresa Nacional de
Telecomunicaciones – TELECOM; 29) La Corporación Financiera del Tr ansporte – CFT; 30) La
Corporación Nacional de Turismo – CNT; 31) ARL POSITIVA - ISS ARP; 32) Zonas Francas
Industriales y Comerciales de Barranquilla, Cartagena y Palmaseca; 33) Promotora de vacaciones
y recreación – PROSOCIAL; 34) Instituto Nacional de T ránsito y Transporte – INTRA; 35) Ministerio
de Obras Públicas y Transporte – MOPT. 36) Álcalis de Colombia – Alco 37) Desarrollo Sostenible
Instituto Nacional de los Recursos Naturales Renovables y del Ambiente – INDERENA. 38) Instituto
de Mercadeo Agrope cuario – IDEMA.
Para el año 2023 se continuará con la recepción de las siguientes entidades, de las cuales la UGPP
debe asumir la función pensional y la defensa judicial asociada a la misma, a saber: Fondo de
Previsión Social de Notariado y Registro FONPR ENOR.
A través de los Decretos 575, 576 y 577 de 2013 se estableció la estructura y organización de la
Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la
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Protección Social - UGPP y su planta de personal, identificando las funciones de cada una de las
Direcciones y Subdirecciones, asignándole a la Dirección Jurídica entre otras funciones, las de:
“…
1. Preparar estrategias en materia jurídica, para la gestión de asuntos de competencia de
la Unidad. (…)
3. Diseñar y pr oponer estrategias, planes y acciones para la participación en procesos
judiciales en los que la Unidad sea parte demandante, demandada o deba intervenir.
4. Dirigir y ejercer en forma preferente la representación judicial y extrajudicial de la Unidad
en los procesos y actuaciones que se instauren en su contra o en los que deba promover
o intervenir.
5. Coordinar la implementación de las políticas y estrategias para la prevención del daño
antijurídico que impacten en el reconocimiento de derechos pensional es y la determinación
y cobro de contribuciones parafiscales de la protección social.
6. Impartir directrices para mantener la unidad de criterio en los temas jurídicos de
competencia de la Unidad…”.
Mediante Decreto 681 del 26 de abril de 2017, se modificó la estructura de la UGPP concebida en
el Decreto 575 de 2013, suprimiendo la Subdirección Jurídica Pensional con la finalidad de
fortalecer la gestión Jurídica, incrementar la efectividad de la defe nsa judicial, hacer más expedita
la proyección de lineamientos y más eficiente la atención de consultas en materia pensional, y en
su lugar se crearon dos subdirecciones: (i) La Subdirección de Defensa Judicial; y (ii) La
Subdirección de Asesoría y Concept ualización Pensional .
Dentro de las funciones principales de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional,
se encuentran:
(i) Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de competencia de la
Unidad, en materia pensional;
(ii) Proponer al Comité del Conciliación y Defensa Judicial líneas argumentativas de
defensa orientadas a unificar las actuaciones de intervención judicial y
administrativa de la Unidad, en materia pensional;
(iii) Asesorar en materia de reconocimiento de derechos pensionale s y prestaciones
económicas y recomendar lineamientos para su estandarización;
(iv) Administrar el sistema de relatoría en materia pensional; entre otras.
Adicionalmente debe atender, distribuir y generar una respuesta a las solicitudes escaladas
mediante el Sistema de Gestión Documental implementado por la entidad – Documentic - conforme
al proceso establecido en la Caracterización del Proceso de Análisis y Sustento Jurídico V.8.0. ,
que tiene por objeto brindar soporte legal y seguridad jurídica en los actos administrativos y
decisiones de la UGPP, atendiendo las peticiones, recursos en vía gubernativa y consultas jurídicas
con altos estándares de calidad.
Conforme a lo anterior y en virtud de lo previsto del marco de las competencias señaladas
anteriormente, se precisa que la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional en
concordancia con lo previsto en el artículo 5° de la Resolución No. 951 de l 7 de julio de 2017, tuvo
a cargo una de las Secretarías Técnicas del Comité de Conciliación, la cual fue ejercida por un
funcionario del Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliaciones.
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Se precisa que posteriormente, en v irtud de la Resolución 951 del 7 de julio de 2017 fue subrogada
por la Resolución 290 del 28 de febrero de 2022, expidiendo y unificando el reglamento único del
Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Unidad Administrativa Especial de Gestión
Pensi onal y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP, en consecuencia, la
modificación de la denominación y funciones del actual grupo interno de "Secretaria del Comité de
Pensiones y Conciliaciones", así como su ubicación.
Como consecuencia de lo anterior, al Grupo interno de trabajo de Conciliaciones Judiciales,
Extrajudiciales y Acciones de Repetición, le corresponden las siguientes funciones:
1. Gestionar en forma oportuna e integral todas las citaciones a audiencias de conciliación
judicial y extrajudicial a las que sea citada la Unidad en todo el territorio nacional, relacionadas
con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales del r égimen de prima media con
prestación definida de los servidores públicos del orden cuyo reconocimiento sea de
competencia de esta Unidad.
2. Gestionar oportunamente las diligencias y solicitudes efectuadas ante el Ministerio Publico
en los asuntos propio s de la conciliación extrajudicial bajo los criterios de calidad y oportunidad
establecidos en la ley.
3. Preparar y proyectar las ponencias y documentos jurídicos relacionados con el proceso de
reconocimiento de derechos pensionales, según instrucción d el jefe inmediato.
4. Preparar y proyectar las ponencias jurídicas que garanticen la comparecencia oportuna de
la Unidad a las audiencias de conciliación judiciales y extrajudiciales, con criterios ajustados a
la ley y la jurisprudencia, dentro de la opo rtunidad prevista en las normas y procedimientos
aplicables.
5. Preparar y proyectar las ponencias jurídicas mediante las cuales se estudie la procedencia
de promover la acción de repetición o el llamamiento en garantía con fines de repetición, con
criter ios ajustados a la ley y la jurisprudencia, dentro de la oportunidad prevista en las normas
y procedimientos aplicables.
6. Presentar ante la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la
Unidad las ponencias y documentos jurídic os que deban ser sometidos a consideración de ese
cuerpo colegiado, en las condiciones de oportunidad y calidad establecidas en las normas y
procedimientos aplicables.
7. Por instrucción del Director Jurídico o del Subdirector de Asesoría y Conceptualizac ión
Pensional, absolver las consultas que dirijan los miembros del Comité, durante o fuera de las
sesiones que lleve a cabo el cuerpo colegiado, siempre y cuando se relacionen con el ejercicio
de las funciones establecidas por el artículo 4° de la Resoluci ón 290 de 2022 o el acto
administrativo que la modifique o sustituya.
8. Generar y presentar propuestas para la definición de lineamientos y tipologías en materia
de mecanismos alternativos de solución de conflictos y terminación anticipada de procesos
judiciales en los que se ve involucrada la entidad.
9. Gestionar oportunamente los requerimientos de reconsideración efectuados por los
despachos judiciales y las autoridades administrativas, respecto a las posiciones o
recomendaciones aprobadas por el Co mité de Conciliación y Defensa Judicial de la Unidad.
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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10. Gestionar oportunamente los requerimientos de oferta de revocatoria directa efectuados
por el Ministerio Público en la etapa de conciliación extrajudicial y por los demandantes en los
procesos judi ciales, con el fin de terminar anticipadamente estas actuaciones.
11. Efectuar las solicitudes a las demás dependencias de la entidad, de los soportes e
información que se requieran para la elaboración de los documentos jurídicos asignados al
Grupo.
12. Elaborar y presentar los informes que solicite la Dirección Jurídica o el jefe inmediato,
relacionados con la gestión de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa
Judicial.
13. Elaborar y presentar los informes que se soliciten al inter ior de la entidad para verificar la
gestión efectuada por el Grupo.
14. Verificar la actualización permanente de los sistemas de información dispuestos para el
registro y consolidación de los datos relacionados con los procesos y subprocesos de la
gestió n jurídica de la Unidad, según los asuntos asignados a cada grupo, así como de los
soportes físicos de conformidad con las normas de gestión documental vigente.
15. Efectuar seguimientos permanentes y estricto control a las actuaciones que se deban
adela ntar interna o externamente para atender y culminar en forma efectiva las gestiones
encomendadas.
16. Estructurar los planes de acción y de mejora al proceso de gestión jurídica adelantando las
gestiones a que haya lugar para llevar a cabo su ejecución en procura de mitigar, intervenir o
eliminar el riesgo jurídico o lograr el mejoramiento continuo de los mismos, acorde con el
sistema integrado de gestión de la entidad .
17. Realizar las demás funciones asignadas por el Director General, de acu erdo con la
naturaleza y área de desempeño del grupo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad .
Ahora bien, con el fin de que la UGPP pueda cumplir cabalmente con la obligación legal de estudiar
las distintas audiencias de conciliación a las que es citada tanto por la Procuraduría General de la
Nación y sus regionales, como por los despachos judiciales Laborales y Contenciosos
Administrativos del país, y así presentar una recomendación para aprobación del Comité de
Conciliación y Defensa Judicial d e la entidad conforme el Decretos 1716 de 2009 y 1650 de 2015,
se ha establecido un procedimiento para el análisis de cada uno de los casos, que permite
garantizar la comparecencia a las Audiencias de Conciliación a las cuales es citada la UGPP dentro
de las diferentes instancias de los procesos judiciales, con posiciones jurídicas ajustadas a la
jurisprudencia, a la Ley, y a los lineamientos de Defensa Judicial establecidos por La Unidad, y así
cumplir con el objeto misional descrito en la Ley 1151 de 200 7, Decreto 575 de 2013 , Decreto 681
del 26 de abril de 2017, en virtud de las competencias recibidas, en lo que respecta a la función
pensional y la defensa judicial asociada a la misma.
Es importante tener en cuenta que el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de
Repetición , en el año 2022, se atendieron TRES MIL QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO (3.585)
audiencias de conciliación de procesos extrajudiciales y judiciales. Adicionalmente, el proceso de
defensa de la Dirección Jurídica viene t rabajando en la reducción de litigio, buscando ampliar el
número de procesos terminados anticipadamente, para esto se diseñó una metodología de mapa
de causas y los formularios de calidad, los cuales permiten identificar las principales causas de
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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inicio y perdida del litigio, así como fortalecer los argumentos de la defensa para mejorar los
resultados en los procesos judiciales. Para lo cual el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales
y Acciones de Repetición generará 20 propuestas conciliatorias mensu ales con el objetivo de
terminar anticipadamente los procesos judiciales, a través de la conciliación judicial.
Por otra parte y de conformidad con lo previsto en el numeral 6° del artículo 19 del Decreto 1716
de 2009 y Ley 678 de 2001, el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de
Repetición debe realizar los estudios, para establecer la procedenc ia o no de instaurar ACCIONES
DE REPETICIÓN frente a los asuntos relacionados con esta acción civil, análisis que serán
remitidos a la Secretaria Técnica, quien a su vez enviará a los miembros del Comité, de tal manera
que los mismos se pronuncien frente a los casos en sesión virtual o presencial que se haya
convocado para tal efecto.
Es importante tener en cuenta que desde el año 2015 hasta el noviembre de 2022, el Comité ha
sesionado en 236 ocasiones , realizando recomendaciones en un total de 16.520 casos ,
aclarando que el insumo para estudiar la procedencia o improcedencia de las acciones hasta el 13
de junio del 2019, provenía de los pagos que reportaba únicamente la Subdirección Financiera de
la entidad y a la fecha también se reciben los pagos efec tuados por la Subdirección de Nómina de
la Unidad por concepto de capital que no han caducado para ser estudiados, como consecuencia
de condenas y conciliaciones en las que se ve avocada la UGPP.
De no contar con los servicios a contratar, la entidad se encontraría en un alto de riesgo de
incumplimiento en las funciones a su cargo, generando así consecuencias negativas para los
intereses jurídicos y económicos de la Entidad, lo anterior teniendo en cuenta que mensualmente
se reporta un promedio de 309 pagos mensuales por parte de la Subdirección de Nómina de
Pensionados.
Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de La Unidad en el año 2020:
-Pagos reportados: 1.540
-Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.240
- Pagos pendientes de estudio: 0
Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de La Unidad y pagados a diciembre 2021:
-Pagos reportados: 2.125
-Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.264
-Pagos pendientes de estu dio: 0
Pagos reportados por la Subdirección de financiera de La Unidad y pagados a diciembre 2021:
-Pagos reportados por sentencias: 863
-Pagos reportados por acuerdo 642: 1.163
-Pagos reportados no priorizados: 767
Total: 2.793
-Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.697
-Pagos pendientes de estudio: 0
Pagos reportados por la Subdirección de financiera de la Unidad y pagados a diciembre 2022:
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-Pagos reportados por sentencias: 1.594
-Pagos reportados por acuerdo 642: 1.829
Pagos reportados no priorizados: 2.042
-Pagos reportados: 5.465
-Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.653
-Pagos pendientes de estudio: 66
Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de la Unidad y pagados a diciembre 2022:
-Pagos reportados: 1.743
-Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.265
-Pagos pendientes de estudio: 105
Los estudios de procedencia o improcedencia de la acción de repetición deben generarse dentro
de los 4 meses siguientes a la fecha de reporte de pago por parte del ordenador del gasto, conforme
al Decreto 1167 del 19 de julio de 2016 y para evitar la caducidad de la acción dentro de los dos
años siguientes al pago de la condena.
Para el desarrollo de actividades anteriormente descritas, se ha establecido un procedimiento por
parte de los profesionales del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de
Repetición, que comprende:
Atención de las dilige ncias de conciliación en sede judicial y extrajudicial:
(i) El análisis y estudio de cada una de las solicitudes allegadas por la Procuraduría General
de la Nación y sus delegadas, o de las pretensiones de las demandas ordinarias laborales
y contenciosas admi nistrativas, así como la consulta de los pagos efectivamente
efectuados a los demandantes por parte de la Subdirección Financiera de la Unidad, o por
la Subdirección de Nómina de Pensionados;
(ii) Examinar cada una de las piezas procesales correspondientes a ca da caso;
(iii) Revisar el cuaderno administrativo del convocante o demandante, para así verificar y
determinar la recomendación que se ajusta a Derecho, la cual debe ir en concordancia con
los últimos lineamientos jurídicos adoptados;
(iv) La elaboración de una ponen cia con dicho estudio, y;
(v) La presentación ante al Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la entidad para su
análisis y posterior aprobación, recomendación que se llevará posteriormente en Acta que
será presentada en las diferentes audiencias de conci liación a la que es avocada la
Unidad;
(vi) La remisión de las actas que contienen las recomendaciones aprobadas por el comité para
la presentación y asistencia de las Audiencias de Conciliación a las que es citada la Unidad
tanto por la Procuraduría General de la Nación como por los despachos judiciales;
(vii) Vigilancia del resultado de las Audiencias;
(viii) Creación, control e impulso y de las Solicitudes de Obligación Pensional de cumplimiento
de acuerdos de conciliación Extrajudicial.
Atención de las Acciones de Repe tición:
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(i) Todo pago que la Unidad o el FOPEP por indicación de la UGPP, realicen como
consecuencia del cumplimiento de una sentencia judicial, conciliación u otra forma de
terminación anticipada del conflicto, debe ser analizado para determinarse la procedencia
o improcedencia del inicio la acción de repetición en contra el funcionario, exfuncionario o
particular investido de función pública que emitió la decisión administrativa originaria de la
condena, así como la existencia del nexo de causalidad entre la referida conducta y el
daño antijurídico que dio lugar a la reparación patrimonial a cargo de la Unidad; lo anterior
para determinar si la conducta desplegada por un agente del Estado, se encuentra
afectada por dolo o culpa grave de conformidad con lo establecido por la Ley 678 de 2001
o el artículo 63 del Código Civil Colombiano según corresponda y la normatividad y
jurisprudencia vigentes y aplicables al caso bajo estudio para el momento de los hechos
objeto de revisión. Adicionalmente se debe tener en cuenta la existencia de los requisitos
para la procedencia de la acción de repetición, desarrollados por la Jurisprudencia de la
Corte Constitucional y el Consejo de Estado, a saber, Sentencia C -832 del 08 de agosto
de 2001, expediente D -3388, Magistrado Ponente: D r. RODRIGO ESCOBAR GIL.
Requisitos de la acción de repetición: “Para que la entidad pública pueda repetir contra el
funcionario o exfuncionario, es necesario que concurran los siguientes requisitos: (a) que
una entidad pública haya sido condenada por la ju risdicción contencioso -administrativa a
reparar los antijurídicos causados a un particular; (b) que se haya establecido que el daño
antijurídico fue consecuencia de la conducta dolosa o gravemente culposa del funcionario
o antiguo funcionario público. (c) que la entidad condenada haya pagado la suma de dinero
determinada por el juez en su sentencia.”
(ii) El análisis frente a la procedencia del inicio de la acción de repetición debe ser realizada
por el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones d e Repetición una vez se
reciba el reporte del pago derivado del cumplimiento de la sentencia judicial, conciliación
u otra forma de terminación del conflicto. Este análisis debe ser plasmado en un informe
que a su vez deberá ser remitido a la Secretaria Té cnica del Comité de Conciliación, para
su posterior envío a los miembros del Comité, de tal manera que los mismos se pronuncien
frente al caso en sesión virtual o presencial que se haya convocado para tal efecto.
(iii) La Subdirección Financiera reportará a la S ecretaría Técnica los pagos realizados por
concepto de pago de intereses, costas y/o agencias en derecho, al día siguiente del pago
realizado, para que sean remitidos al GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y
Acciones de Repetición, esto con la fi nalidad que se revise si dichos pagos ya fueron
incluidos en el estudio de viabilidad de la acción de repetición respectiva y de no haberse
incluido, se incluyan en el análisis de la acción de repetición correspondiente.
(iv) Se realizará el Realizar reparto a los profesionales encargados del análisis jurídico de las
ponencias de Acciones de Repetición.
(v) Integración de Comité Virtual conforme a las tipologías aprobadas.
Adicionalmente, los profesionales del área del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y
Acciones de Repetición , adscrita a la Subdirección de Asesoría y conceptualización Pensional,
también tienen a su cargo la obligación de diligenciar, actualizar y revisar las fichas del sistema
Ekogui que serán presentadas para estudio en los comités de conciliación, de conformidad con los
instructivos que la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, de acuerdo a la Circular No.
16 de dicha entidad, en aras de garantizar la calidad y oportunidad de los datos incorporados en el
Sistema Único de Gest ión de Información Litigiosa del Estado, en consonancia con el Decreto No.
1069 de 2015.
Durante el proceso de recepción de las Entidades se ha evidenciado un impacto en la Unidad con
relación a las solicitudes de reconocimiento, reliquidación pensional y demás prestaciones, y a su
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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vez en la cantidad de procesos judiciales y actuaciones administrativas, lo que ha generado un
aumento en el volumen de las actividades del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y
Acciones de Repetición, y por tanto el manejo de la información y los trámites operativos inherentes
al proceso interno, también se han incrementado.
Como consecuencia de lo anterior, el volumen de los estudios que deben presentar los abogados
del grupo ha aumentado considerablemente teniendo en cuenta, según la estadística descrita, que
la entidad mensualmente atiende un promedio de 299 audiencias de conciliación de procesos
extrajudiciales y judiciales, de lo que se infiere que en la medida en que avance la recepción de
nuevas entidades se pr evé un aumento significativo en citaciones a audiencias; por lo que se
requiere del apoyo profesional para realizar el estudio, análisis y proyección de ponencias
relacionadas con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales, tanto en la etapa
prejudicial como judicial, así como la preparación de las respectivas ponencias o estudios de
procedencia o improcedente para el inicio de acciones de repetición que se deben presentar al
Comité de Conciliación y Defensa Judicial, con el fin de asegurar el Sub proceso de Conciliaciones
Extrajudiciales GJ -SUB-007. V.1.0. y el Subproceso de Acciones de Repetición GJ -SUB-023.
Si bien actualmente la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional tiene diecinueve
(19) funcionarios del nivel profesional adscr itos a la planta de personal, de los cuales Uno (1) está
asignados al Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliaciones (para
actividades de revisión ); dicho número es insuficiente para atender todas las actividades
señaladas, pudiendo generar un alto riesgo por incumplimiento en las funciones a su cargo, con
consecuencias negativas para los intereses jurídicos y económicos de la entidad, como multas,
investigaciones y sanciones disciplinarias contempladas en la Ley 1 716 de 2009, incremento en el
valor de las condenas al no asistir a las diferentes diligencias de conciliación.
En este orden de ideas y ante la insuficiencia de personal en planta, resulta necesario la
contratación de tres (3) profesionales para el Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica
del Comité de Conciliaciones de la Subdirección de Asesoría y Concep tualización Pensional, con
la formación académica y la experticia mínima y necesaria que se señala en el numeral 5 del
presente documento, para que realicen revisión y validación de los proyectos de ponencias que los
abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento
de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la
procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición, que se deben presentar al
Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Entidad.
1.2 ANALISIS DEL
SECTOR El artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015, establece: "Deber de análisis de las Entidades
Estatales. La Entidad Estatal debe hacer durante la etapa de planeación el análisis necesario para
conocer el sector relativo al objeto del Proceso de Contratación desde la perspectiva legal,
comercial, financiera, organ izacional, técnica, y de análisis de riesgo . La Entidad Estatal debe dejar
constancia de este análisis en los Documentos del Proceso" . (Subrayado fuera de texto)
En este sentido y tratándose de procesos de selección por contratación directa , la “ Guía para la
Elaboración de Estudios de Sector ” de Colombia Compra Eficiente, señala: “… El análisis del sector
debe permitir a la Entidad Estatal sustentar su decisión de hacer una contratación directa, la
elección del proveedor y la forma en que se pacta el contra to desde el punto de vista de la
eficiencia, eficacia y economía…”, y la entidad debe consignar en los documentos del proceso
(estudios previos o información de soporte de los mismos), los aspectos de que trata el artículo
precitado. Así mismo, y en relac ión con los contratos de prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión , la guía señala que el análisis del sector depende del objeto del contrato y de
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las condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural o jurídica
que está en condiciones de desarrollar dicho objeto, limitándose dicho análisis a hacer una reflexión
sobre la necesidad de contratar el servicio (sin que sea necesario hacer un estudio de la oferta y
la demanda del sector), tal y como se procede a continuación:
Respecto de la modalidad de selección bajo la cual la entidades estatales puede contratar la
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, lo procedente es la contratación
directa de conformidad con lo señalado en literal h), numeral 4, del artículo 2 de la Ley 1150 de
2007, concordante con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de 2015, que dispone: “… Las
Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de
servicios profesion ales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la
idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate . En este c aso, no es
necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador
del gasto debe dejar constancia escrita …”. (subrayado fuera de texto)
De acuerdo con lo anterior, en el numeral 1.1., del presente estudio previo , se describió y justificó
la necesidad del servicio que la Unidad pretenden satisfacer con la contratación, y a partir de esta
necesidad, se identificaron los aspectos técnicos ( descripción del objeto, obligaciones generales y
específicas del contratista, productos y/o informes a entregar, obligaciones del contratante, lugar
de domicilio, plazo de ejecución, forma de pago, entre otras), así como los requisitos (formación
académica y experiencia), acorde con las obligaciones y responsabilidades inherentes a l objeto a
contratar y que debe demostrar la persona natural o jurídica, que está en capacidad de ejecutar
correctamente el mismo, lo que a su vez repercutirá en el cumplimiento de las metas proyectadas
en el Plan Anual de Adquisiciones 202 3.
En este orde n de ideas, la Unidad a través de la dependencia desde donde surge la necesidad,
determinó que para satisfacer la misma, requiere la contratación de tres (3) persona s natural es,
con título profesional en Derecho (abogado) y experiencia profesional mínima de treinta y seis (36)
meses, relacionada con temas o asuntos de d erecho administrativo, o derecho l aboral o Seguridad
Social .
Si bien, como ya se mencionó, en la contratación directa para contratos de prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión, no es obligatorio hacer análisis de la oferta y la demanda, la
procedencia de celebrar un contrato con persona natural también obedece a que la necesidad que
nos ocupa ha sido satisfecha en vigencias anteriores por la Unidad, mediante la celebración de
contratos con personas naturales, de iguales o similares condiciones y valor. En igual sentido, este
tipo de contratación de prestación de servicios es de común utilización por las entidades públicas
en Colombia, como mecanismo para fortalecer la gestión administrativa y el funcionamiento a las
mismas, dando el soporte o el acompañamiento o el apoyo necesario y requerido par a el
cumplimiento de sus propósitos y finalidades cuando estas por sí solas, no los pueden satisfacer,
por los medios y mecanismos normales que la ley le concede. Lo anterior, no implica relación
laboral alguna, ni vínculo de subordinación entre el contra tante y contratista, sino un llamado al
particular para que con su conocimiento y experiencia desarrolle de manera independiente y
autónoma actividades vinculadas a la entidad que los contrata, y bajo esta directriz actúan o acuden
a esta modalidad de cont ratación administrativa. Así mismo, los servicios requeridos se prestan
por personas naturales que cuentan con experiencia en diferentes temas y áreas, de forma tal que
su oferta de servicios tiene mercados específicos que no demandan una organización com pleja
para su prestación.
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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No esta demás señalar, que, de acuerdo con la Codificación de Bienes y Servicios del Código
Estándar de productos y servicios de Naciones Unidas, los servicios a proveer o suministrar se han
codificado hasta el tercer nivel, de l a siguiente manera:
GRUPO NOMBRE SEGMENTO NOMBRE FAMILIA NOMBRE CLASE NOMBRE
(F) Servicios (800000) Servicios de Gestión,
Servicios profesionales
de Empresa y Servicios
Administrativos (801100) Servicios de
recursos
humanos (801116) Servicios de
personal
temporal
La remuneración de los servicios a contratar se establece mediante honorarios mensuales
vencidos o proporcionales a la fracción de mes ejecutado y su valor se determinó partir de la
formación y experiencia asociada con la necesidad del servicio -sin que en todo caso exceda el
techo establecido - acorde con la Resolución No. 1370 del 29 de noviembre de 2021 “ Por la cual se
adopta la tabla de honorarios para la contratación de prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión que celebre la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y
Contribuciones Parafiscales - UGPP con personas naturales, y se dictan otras disposiciones “ y la
Resolución No. 2398 del 29 de diciembre de 2022 “ Por la cual se reajusta los valores de la tabla
de honorarios para la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión
que celebre la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales
- UGPP con personas naturales; para la vigencia 2023 ”; así:
CATEGORÍA NIVEL REQUISITOS HONORARIOS FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA MÍNIMA
IV 7 PROF ESIONAL 36 MESES DE EXP. PROF. RELACIONADA $4.220.556 ,00
Es importante aclarar que, en el ejercicio de estructuración de la tabla de honorarios a que refiere
la resolución citada, la Unidad realizó un análisis comparativo en torno a la prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión en otras entidades públicas, tanto d el nivel nacional como
distrital, buscando ajustar y definir criterios, equivalencias y establecer valores de referencia,
coherentes con el mercado y con los estipulados por parte de otras entidades para la prestación
de servicios iguales o similares. Los honorarios mensuales incluyen todos los impuestos y los
gastos en que incurre el contratista para la legalización y perfeccionamiento del contrato, así como
los pagos de salud, pensión y ARL.
Ahora bien, con el objeto de contribuir a la reducción de contr oversias judiciales y extrajudiciales
en contra de la Unidad, hacer la mitigación de los riesgos efectivamente asumidos y dar
cumplimiento al artículo 4° de la Ley 1150 de 2007, en el numeral 6 denominado “ ANALISIS DE
RIESGOS DEL CONTRATO” del presente est udio previo, se establece el análisis de los riesgos
previsibles, mediante su tipificación, estimación y asignación.
Finalmente, y pese a que el artículo 2.2.1.2.1.4.5. del Decreto 1082 de 2015 señala que las
garantías en la contratación directa no son ob ligatorias, se estima necesaria su exigencia en la
presente contratación, de conformidad con lo establecido en los artículos 2.2.1.2.3.1.7 y
2.2.1.2.3.1.12 del Decreto 1082 de 2015 y en consideración a que el cabal cumplimiento del objeto
del contrato y de las obligaciones por parte del contratista repercuten en el logro de las metas y
objetivos de la Entidad: Por lo tanto, resulta conveniente acudir al mecanismo de la garantía para
cubrir el riesgo de incumplimiento del contrato, en los amparos, vigencia y cuantía descritos en el
numeral 7, denominado “EXIGENCIA DE GARANTÍAS ”, del presente estudio previo
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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1.3 RELACIÓN
ESTRATÉGICA DEL
OBJETO CON LA
PLANEACIÓN
CONTRACTUAL El objeto que se pretende contratar se relaciona con el siguiente objetivo institucional “…4.
EXCELENCIA ORGANIZACIONAL (…) Alcanzar la excelencia en la gestión organizacional (…)
Ser la mejor entidad posible para el ciudadano y para el Estado, requiere excelencia en la gestión
organizacion al: contar con procesos eficientes, un manejo óptimo de los recursos con los que se
cuenta, una política litigiosa estratégica al tiempo que rigurosa y en general unos arreglos
institucionales que faciliten el cumplimiento de nuestros objetivos …”; y apunta directamente a las
siguientes estrategias: “…4.2. Optimizar la gestión pensional (…) 4.3. Defensa estratégica
litigiosa...” .
2. OBJETO A CONTRATAR Y SUS ESPECIFICACIONES
2.1 OBJETO Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional
de la Unidad, efectuando la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados
sustanciadores elaboren en los casos relacionados con el recono cimiento de derechos
pensionales de diferentes regímenes y prestaciones económicas del régimen de prima media con
prestación definida de los servidores públicos del orden nacional , tanto en la etapa prejudicial como
judicial , para ser presentadas ante el C omité de Conciliación y Defensa Judicial ; así como la
revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición establecida en la
Ley 678 de 2001 .
2.2 ALCANCE DEL
OBJETO No aplica
2.3 OBLIGACIONES
GENERALES DEL
CONTRATISTA Además de las contenidas en el artículo 5° de la Ley 80 de 1993, el contratista se obliga a:
a. Prestar de manera eficiente, oportuna y con calidad los servicios que constituyen el objeto
del contrato, actuando de conformidad con las normas legales pertinentes;
b. Cumplir con las obligaciones contractuales, con plena autonomía técnica y administrativa y
bajo su propia responsabilidad; sin que se genere algún tipo de subordinación, ni vínculo
laboral alguno del CONTRATISTA con la UGPP;
c. Informar a l supervisor de la UGPP cualquier irregularidad que se presente durante la
ejecución del contrato;
d. Atender las reuniones que la UGPP requiera relacionados con el objeto del contrato;
e. Legalizar los gastos de desplazamiento, dentro de los cinco (5) días siguientes a la
terminación del mismo, en caso de desarrollar actividades fuera del lugar de ejecución
contractual;
f. Realizar los reportes y/o informes requeridos respecto de las actividades a desarrollar;
g. Recibir y tener en custodia los bienes que la UGPP le brinde para el desarrollo operativo y
logístico del contrato, para lo cual se obliga: i) Conservarlos y darles adecuado uso, manejo
y organización, ii) Devolverlos a la UGPP en las mismas condiciones en que le fueron
entregados, salvo el deterioro natural, iii) Dar aviso inmediato al supervisor y a la Subdirección
Administrativa de la UGPP del daño sufrido o pérdida del bie n entregado en custodia con
ocasión del presente contrato, iv) Responder por los bienes entregados en caso de daño o
pérdida de los mismos, en los términos establecidos en la normatividad interna de la UGPP ;
h. Presentar oportunamente al supervisor del contra to, un informe periódico para el pago sobre
las actividades realizadas durante la ejecución del mismo.
i. Responder ante las autoridades competentes por los actos u omisiones que ejecute en
desarrollo del contrato, cuando con ellos se cause perjuicio a la adm inistración o a terceros,
en los términos del artículo 52 de la Ley 80 de 1993.
j. Realizar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de acuerdo con la normatividad
vigente para tal fin.
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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k. Obrar con buena fe en las distintas etapas contractuales, ev itando dilaciones y en
trabamientos que puedan presentarse y en general se obliga a cumplir con lo establecido en
la Ley 80 de 1993 y la Ley 1150 de 2007
l. Mantener estricta reserva y confidencialidad sobre la información que conozca por causa o
con ocasión del contrato, la cual sólo podrá ser utilizada para la correcta ejecución del servicio
contratado.
m. Adherir su comportamiento a los siguientes ACUERDOS de la UNIDAD, que hacen parte
integral del contrato y cuyo contenido se entiende conocido y acept ado con la firma
electrónica del mismo:
✓ AP-INS-011 “ Acuerdo de confidencialidad y compromiso ético ”.
✓ AP-INS-012 “ Acuerdo de uso aceptable de los recursos y servicios de tecnología de la
Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – UNIDAD “.
n. Dar cumplimiento a las Políticas de Seguridad de la Información de la UG PP, que tengan
relación con el objeto y alcance de los servicios contratados. Las políticas para considerar
son las siguientes:
• AP-PIT-004 Política Específica de Escritorios y Pantallas Limpias.
• AP-PIT-005 Política Específica de Seguridad de la Información para proveedores,
contratistas y terceros
• AP-PIT-006 Política Específica para el uso aceptable y seguro de activos de información
• AP-PIT-010 Política Específica para el tratamiento de dat os personales
• AP-PIT-011 Política General de Seguridad de La Información
o. Usar los sistemas de información, software y plataformas tecnológicas que le facilite o
entregue la UGPP, así como de los datos a los que tenga acceso durante la ejecución del
contrato, única y exclusivamente para el desarrollo del objeto contractual.
p. Constituir la garantía única y modificar la misma , cuando a ello hubiere lugar.
q. Diligenciar y mantener actualizada la información del SIGEP;
r. Abstenerse de incurrir en comportamientos que atenten contra la correcta prestación del
servicio y la armonía dentro del equipo de trabajo.
s. Entregar al supervisor, al finalizar el contrato, la totalidad de las tarjetas de acceso a las sedes
y dependencias que le hayan sido facilitadas por la UGPP .
t. Las demás asignadas por el supervisor , necesarias para el desarrollo y e jecución del contrato,
siempre que se relacionen con la naturaleza y el objeto del mismo.
2.4 OBLIGACIONES
ESPECIFICAS DEL
CONTRATISTA Además de las obligaciones generales, el CONTRATISTA se obliga para con las siguientes
específicas:
a) Revisar las ponencias que le sean asignadas en atención de las solicitudes y citaciones de
conciliación judicial y extrajudicial en la que la UGPP sea vinculada, debiendo revisar como
mínimo doce (12) diarias (salvo que no se repartan estas cantidades por causas imput ables
a la entidad), atendiendo las directrices o lineamientos de defensa judicial de La Unidad y
verificando la calidad y oportunidad de las ponencias.
b) Revisar las ponencias relacionadas con las acciones de repetición, donde teniendo en
cuenta los anteced entes administrativos, lineamientos, jurisprudencia y demás
circunstancias de hecho o derecho, permitan determinar la procedencia o improcedencia de
la acción, de acuerdo con el procedimiento administrativo especial en el Decreto 1716 de
2009, Ley 678 de 3 de agosto de 2001, y demás normas que lo sustituyan, modifiquen o
complementen, verificando la calidad y oportunidad de las ponencias.
c) Consolidar y revisar las ponencias relacionadas con la atención de las solicitudes y citaciones
de conciliación judicial y extrajudicial en la que la UGPP sea vinculada , y/o las ponencias
relacionadas con las acciones de repetición , que son remitidas para ser presentadas a la
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Secretaría Técnica del Comité de Conciliaciones, verificando la calidad y oportunidad de las
ponenc ias.
d) Garantizar de manera coordinada con los sustanciadores asignados, que las ponencias de
conciliación sean gestionadas diariamente y remitidas para su revisión con la antelación
suficiente, para consolidación en el comité de Conciliación y Defensa Judicial de manera
oportuna , a través de la generación de una alerta semanal.
e) Priorizar la revisión y consolidación de las ponencias, de conformidad con las alertas e
instrucciones impartidas por el supervisor del contrato, de conformidad con las r eglas a que
hacen referencia los literales (a, b y c), antes señalados.
f) Enviar diariamente al supervisor contractual el informe de producción, con la relación de los
doce (12) casos revisados, el cual debe contener la observación del estado en que se
encue ntran los casos que no fueron objeto de revisión, con la justificación para cada caso.
g) Colaborar en la estructuración jurídica de las ponencias de conciliación proyectadas por los
abogados sustanciadores.
h) Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de competencia de la Unidad,
en materia pensional y proponer al Comité del Conciliación y Defensa Judicial, líneas
argumentativas de defensa orientadas a unificar las actuaciones de intervención judicial y
administrativa de la Unidad, en materia p ensional.
i) Analizar en materia de reconocimiento de derechos pensionales y prestaciones económicas,
lineamientos para su estandarización.
j) Apoyar la gestión de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando
la proyección de respuesta a autoridades judiciales o administrativas y atención de las demás
actividades inherentes a las funciones de dicha dependencia.
k) Atender solicitudes de información parcial de ejecución del contrato, que le requiera el
supervisor y que tengan relación con el objeto del mismo; información que deberá ser
presentada dentro del término y por el medio que señale este último.
l) Asistir a las citaciones o convocatorias que el supervisor del contrato designe y/o programe.
m) Revisar las fichas creadas en el sistema Ekogui que fueron presentadas para estudio en los
comités de conciliación, de conformidad con los instructivos que la Agencia Nacional de
Defensa Jurídica del Estado expida para tal fin.
n) Presentar al supervisor del contrato, los informes mensuales de actividades y/o entregables,
máximo dentro de los tres (3) primeros días hábiles del mes calendario siguiente al que
corresponde la ejecución.
NOTA: La remisión de los casos que serán puestos en consideración del Comité de Conciliación
y Defensa Judicial de la UGPP, se debe realizar diariamente antes de las 4:00 p.m. Los lunes, los
casos urgentes que serán puestos en consideración del Comité de Concili ación y Defensa Judicial
de la UGPP , deben ser remitidos antes de las 12:00 p.m.
2.5 PRODUCTOS A
ENTREGAR El Contratista se compromete a entregar los siguientes:
(i) Informe mensual de actividades (magnético o documento físico) que contenga:
a. Registro de los 240 casos mensuales, en caso de ser menor, se deberá adjuntar la
correspondiente justificación.
b. Registro de las ponencias de acciones de repetición, que le hayan sido asignadas para
su revisión.
c. Evidencia de las respuestas dadas a Autoridad es Judiciales o administrativas.
d. Evidencia de las peticiones, consultas atendidas, o SOP creadas relacionadas con las
conciliaciones extrajudiciales.
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e. Los demás que se deriven de las obligaciones contractuales.
(ii) Informe final a la terminación del contrato, que contenga el resultado de la gestión adelantada
y los casos pendientes que, a la finalización del mismo no pudieron ejecutarse con la
respectiva justificación.
2.6 OBLIGACIONES DE
LA UGPP Corresponde a la Unidad cumplir con las siguientes
1. Expedir el correspondiente registro presupuestal y aprobar la garantía de cumplimiento que
ampare el contrato.
2. Afiliar al CONTRATISTA al Sistema General de Riesgos Laborales conforme a lo establecido
en el artículo 5 y 6 del Decreto 0723 de 2013, obligación que deberá surtirse como mínimo
un día antes del inicio de la ejecución de la labor contratada. En el evento en que el
CONTRATISTA opte por una Administradora de Riesgos Laborales distinta a la de la UGPP,
éste deberá aportar los documentos que la ARL escogida exija para su vinculación o para el
reporte de la novedad.
3. Entregar al CONTRATISTA la información necesaria para la ejecución del contrato y las
obligaciones contractuales.
4. Exigir al CONTRATISTA la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual, para lo cual,
entre otras medidas, designará el supervisor.
5. Ejercer la Supervisión y control a la ejecu ción del contrato, a través de la persona que designe
el Subdirector Administrativo, quien a su vez se denominará Supervisor del mismo. Para
estos efectos, el Supervisor estará sujeto a lo dispuesto en el numeral 1º del artículo 4º y
numeral 1º del artícul o 26 de la Ley 80 de 1993, el numeral 34 del artículo 48 de la Ley 734
de 2002 y demás normas establecidas sobre la materia.
6. Realizar el pago del valor del contrato, conforme a lo pactado.
7. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones
pecuniarias y las garantías a que hubiere lugar, para lo cual el supervisor dará aviso oportuno
a la UGPP sobre la ocurrencia de hechos constitutivos de mora o incumplimiento, cuando de
acuerdo con la naturaleza y cláusulas del contrato ap lique.
8. Adelantar las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufran en
el desarrollo o con ocasión del Contrato .
9. Adelantar las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufran en
el desarrollo o con ocasión del Contrato .
10. Acudir ante las autoridades para obtener la protección de los derechos derivados de la
presente contratación y sanción para quien los vulnere.
11. Repetir contra los servidores públicos, el CONTRATISTA, o terceros, por las
indemnizaciones de lo s daños que sufra en el desarrollo con ocasión del contrato.
12. Solicitar al CONTRATISTA, a través del supervisor, la devolución de las tarjetas de ingreso
a las sedes y/o dependencias de la UGPP, quien reintegrará las mismas a la Coordinación
de Recursos F ísicos de la Subdirección Administrativa, una vez finalice el contrato.
2.7 LUGAR DE
EJECUCIÓN Y
DOMICILIO
CONTRACTUAL Las actividades objeto del contrato se desarrollarán en la ciudad de Bogotá D. C. Para todos los
efectos legales se establece como domicilio contractual la ciudad de Bogotá D.C.
2.8 PLAZO DE
EJECUCIÓN DEL
CONTRATO El plazo de ejecución del contrato será de CUATRO (4) MESES contados a partir de la fecha de
la aprobación de la garantía única de cumplimiento, previa expedición del regis tro presupuestal y
el inicio de la cobertura al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con el artículo
2.2.4.2.2.6 del Decreto 1072 de 2015 .
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NOTA: Con ocasión de la vacancia judicial por el inicio de la semana santa y como quiera que no
habrá actividad judicial en los despachos donde cursan procesos de la UGPP , durante el periodo
comprendido entre 1º al 9 de abril de 2023 cesará el cumplimiento de las actividades pactadas y,
por lo tanto , no habrá lugar al pago de los honorarios correspondient es a este tiempo . En
consecuencia, la Unidad podrá suspender el contrato y pagará los honorarios de manera
proporcional a los servicios efectivamente prestados. En todo caso, la suspensión de l contrato no
implica automáticamente la ampliación de su plazo de ejecución .
.
2.9 IDENTIFICACIÓN
DEL CONTRATO De acuerdo con la tipología contractual, corresponde celebrar un Contrato de Prestación de
Servicios Profesionales.
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y FUNDAMENTOS JURÍDICOS
3.1 RÉGIMEN JURÍDICO
APLICABLE El proceso de selección y el contrato a suscribir como resultado del mismo , estarán sometidos a la
legislación y jurisdicción colombiana y se rigen por las normas de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de
2007, Decreto 1082 de 2015 y las demás normas que la complementen, modifiquen o reglamenten
y por las normas civiles y comerciales .
3.2 JUSTIFICACIÓN DE
LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN La modalidad de selección corresponde a Contratación Directa bajo la causal de que trata el literal
h) numeral 4° del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de
2015 referidos a la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución
de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales.
En ese sentido conviene señalar que el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 establece
que: “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación di recta la
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que
esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique
la idoneidad o experiencia requerida y relacion ada con el área de que se trate. En este caso, no es
necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador
del gasto debe dejar constancia escrita .
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza
intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la
Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o
asistenciales …”.
En cumplimiento de lo anterior y acorde con la verificación de idoneidad y experiencia a que hace
referencia el numeral 5 de l presente estudio previo, realizada por la Subdirección de Asesoría y
Conceptualización Pensiona l, con base en las certificaciones de formación aca démica y
experiencia aportados, se tiene que se acredita el cumplimiento de los requisitos señalados en la
ley para proceder a contratar directamente.
3.3 INHABILIDADES E
INCOMPATIBILI -
DADES PARA
CONTRATAR Aplican las inhabilidades e incompatibilidades para contratar, descritas en la Constitución y las
Leyes, en particular lo descrito en el artículo 8° de la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y Ley
1474 de 2011.
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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4. JUSTIFICACIÓN Y VALOR DEL CONTRATO
4.1 PRESUPUESTO
OFICIAL ESTIMADO Para determinar el presupuesto estimado del contrato de conformidad con las actividades
encaminadas al cumplimiento de este, se ha tomado como referencia contratos de prestación de
servicios de naturaleza similar al objeto a contratar y ejecutados en vigencias anteriores en la
UGPP, así como el plazo de ejecución y la experiencia y estudios requeridos con los que debe
contar la persona que se requiere para cubrir la necesidad contractual, entre otros.
En este orden de ideas, el presupuesto oficia l para la presente contratación se estima hasta por la
suma de DIECISEIS MILLONES OCHOCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS
VEINTICUATRO PESOS ($16.882.224 ,oo) M/Cte., incluido todos los impuestos a que haya lugar;
a razón de unos honorarios mensuales de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS VEINTE MIL
QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS ($ 4.220.556 ,oo) M/Cte.
El valor señalado se encuentra respaldado con el certificado de disponibilidad presupuestal No.
10523 del 17 de enero de 2023, expedido por la Subdirección Financiera de la Unidad y con cargo
al rubro “ A-02-02-02-008-002 SERVICIOS JURÍDICOS Y CONTABLES ”.
4.2 FORMA DE PAGO La UGPP pagará el valor total del contrato que se suscriba en moneda legal colombiana, en
mensualidades vencidas por la suma de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS VEINTE MIL
QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS ($4.220.556,oo) M/Cte., cada una o por el valor
proporcional que resulte de la fracción de mes ejecutada, y de conformidad con los servicios
efectivamente prestados.
Los pagos se efectuarán previa certificación expedida por el supervisor del contrato en la que
conste el cumplimiento a satisfacción del objeto y obligaciones para el respectivo período,
acompañada de los siguientes documentos a cargo del CONTRATISTA: a) Informe mensual que
evidencie las actividades realizadas durante el período de ejecución correspondiente; b) Copia del
recibo o constancia de acreditación del pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral
por el respectivo período, de acuerdo con lo señalado en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, en
el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y aportes parafiscales, si a este último hu biere lugar. c)
Factura o documento equivalente, en el evento en que pertenezca al régimen común.
Los pagos señalados se realizarán dentro de los quince (15) días siguientes a la presentación de
los documentos requeridos para el efecto, mediante abono en cuenta, de acuerdo con la
certificación bancaria aportada para tal efecto por el CONTRATISTA. Si durante la ejecución del
contrato el CONTRATISTA cambia la cuenta para el abono de los pagos respectivos, deberá
informar por escrito a la Subdirección Financi era, allegando la certificación expedida por la entidad
bancaria correspondiente, informando el número de esta y quien es su titular; dicho cambió no dará
lugar a modificación alguna del contrato.
No obstante, la forma de pago prevista está sujeta a la situación de los recursos por parte del
Ministerio de Hacienda y Crédito Público, una vez se encuentre aprobado el PAC (Programa Anual
Mensualizado de Caja) . La UGPP no se hace responsable por las demoras presentadas en el trámite
para el pago al CONTRATISTA cuando ellas fueren ocasionadas por encontrarse incompleta la
documentación, soporte o no ajustarse a cualquiera de las condiciones establecidas en el presente
contrato que competan al supervisor del contrato.
El CONTRATISTA con la suscripción del presente contrato, acepta que en el evento que el valor
total a pagar por cada evento tenga centavos, estos se ajusten o aproximen al peso ya sea por
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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exceso o por defec to, si la suma es mayor o menor a cincuenta (50) centavos. Lo anterior, sin que
sobrepase el valor total establecido en el presente contrato.
Para efectos presupuestales, los meses se entienden de treinta (30) días, sin reparar en que el
mismo pueda tener 28, 29 o 31 días.
4.3 PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES La presente contratación se encuentra reportada en el Plan de Adquisición de Bienes y Servicios y
Obras, verificación realizada para la expedición del CDP.
¿Existen vigencias futuras?
Si No X
El contrato se ejecutará en la vigencia 202 3.
5 CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MAS FAVORABLE
5.1 CRITERIOS PERFIL REQUERIDO: (Categoría IV – Nivel 7)
Formación Académica : Título profesional en Derecho (Abogado ).
Experiencia Profesional : Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional en temas o asuntos
relacionados con el d erecho administrativo, o derecho laboral, o derecho a la s eguridad Social .
VERIFICACIÓN :
NOMBRE OSCAR JAVIER POTE SÁNCHEZ / C. C. No. 1.032.438.961
FORMACIÓN ACADEMICA
PREGRADO Abogado / Universidad La Gran Colombia / 25/09/2014
T. P. No. 249.308
POSGRADO (N/A) Especialización en Derecho del Trabajo / Universidad Nacional de Colombia /
2017
EXPERIENCIA
CTO/CONTRATANTE OBJETO/OBLIGACIONES TIEMPO
CTO. 03.082 -2022 /
UNIDAD DE GESTION
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de
Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la
revisión y validación de los proyectos de ponencias que
los abogados sustanciadores elaboren de los casos
relacionados con el proceso de reconocimiento de
derechos pensionales de la etapa prejudicial como
judicial; así como la revisión de la procedencia o
improcedencia de instaurar acciones de rep etición
establecida en la Ley 678 de 2001 17/01/2022 al 16/12/202 2
(11 meses).
CTO. 03.16 3-2021 /
UNIDAD DE GESTION
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de
Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la
revisión y validación de los proyectos de ponencias que
los abogados sustanciadores elaboren de los casos
relacionados con el proceso de reconocimiento de
derechos pensionales de la etapa prejudicial como
judicial; así como la revisión de la procedencia o
improcedencia de instaurar acciones de repetición
establecida en la Ley 678 de 2001 01/02/202 1 al 17/12/202 1
(10 meses y 1 7 días).
CTO. 03.16 4-2020 /
UNIDAD DE GESTION Prestar los servicios profesionales para el apoyo a la
gestión de la Subdirección de Asesoría y
Conceptualización Pensional, efectuando la revisión y
validación de los proyectos de ponencias que los 04/02/2020 al 18/12/2020
(10 mese s y 15 días).
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
GA-FOR -0 V. 1.0 Página 18 de 22
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP abogados sustanciadores elaboren de los casos
relacionado s con el proceso de reconocimiento de
derechos pensionales de la etapa prejudicial como
judicial; así como la revisión de la procedencia o
improcedencia de instaurar acciones de repetición
establecida en la Ley 678 de 2001
CTO. 03.19 4-2019 /
UNIDAD DE GESTION
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales para de apoyo a la
gestión de la Subdirección de Asesoría y
Conceptualización Pensional, para el estudio, análisis
y proyección de ponenci as de los casos relacionados
con el proceso de reconocimiento de derechos
pensiónales de diferentes regímenes y prestaciones
económicas del régimen de prima media con
prestación definida … 22/01/2019 al 2 1/12/2019
(11 meses)
CTO. 03.1 79-2018 /
UNIDAD DE GESTION
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales para de apoyo a la
gestión de la Subdirección de Asesoría y
Conceptualización Pensional, para el estudio, análisis
y proyección de ponencias de los casos relacionados
con e l proceso de reconocimiento de derechos
pensiónales de diferentes regímenes y prestaciones
económicas del régimen de prima media con
prestación definida … 11/01/2018 al 14/12/2018
(11 meses y 4 días)
CTO. 03.17 2-2017 /
UNIDAD DE GESTION
PENSIONAL Y
PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales del derecho a la
Subdirección Jurídica Pensional para el estudio,
análisis y proyección de ponencias de los casos
relacionados con el proceso de reconocimiento de
derechos pensionales de diferentes regí menes y
prestaciones económicas del régimen de prima media
con prestación definida de los servidores públicos del
orden nacional para ser presentadas ante el Comité de
Conciliación y Defensa Judicial de la Entidad, de la
etapa prejudicial como judicial. 18/01/2017 al 29/12/2017
(11 meses y 1 2 días).
TOTAL EXPERIENCIA 5 AÑOS, 5 MESES , 18 DIAS
De acuerdo con la formación académica y experiencia acreditada, se evidencia que la persona
indicada anteriormente, cumple con los requisitos exigidos para la correcta ejecución del objeto que
se pretende contratar, ya que cuenta con los estudios y experti cia suficiente, que garantiza el apoyo
profesional requerido por la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional para la
revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren de
los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa
prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar
acciones de repetición establecida en la Ley 678 de 2001 .
5.2 RECOMENDACIÓN Analizadas las condiciones del servicio que se pretende satisfacer y estudiado el perfil que
demanda el mismo, la Subdirección de Asesoría y Conceptualización pensional recomienda la
contratación de OSCAR JAVIER POTE SÁNCHEZ identificado con la cédula de ciudadanía No.
1.032.438.961 , como quiera que cumple con los requisitos de formación académica y de
experiencia exigidos, siendo idóneo para ejecutar el objeto contractual, garantizando con ello los
fines de la contratación y el cumplimiento de los cometidos de la Unidad Administrativa Especial de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP.
6. ANÁLISIS DE RIESGOS DEL CONTRATO
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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Dando cumplimiento a lo señalado en el artículo 4 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.3 y el numeral 6 del artículo
2.2.1.1.2.1.1., del Decreto 1082 de 2015 (este último modificado por el artículo 1º del Decreto 399 de 2021) y el “ Manual para la
Identificación y Cobertura del Riesgo en los Procesos de C ontratación ” expedido por Colombia Compra Eficiente, la Dirección de
Gestión de Tecnologías de la información , acorde con la naturaleza del objeto a contratar, así como las obligaciones derivadas del
mismo procedió a realizar el análisis de riesgo s asociados a la presente contratación, forma de mitigarlo y responsables , tal y como
sigue:
No del Riesgo
CLASE
FUENTE
ETAPA
TIPO DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y cómo
puede ocurrir) CONSECUENCIA DE LA
OCURRENCIA DEL EVENTO
PROBABILIDAD
IMPACTO
VALORACIÓN DEL
RIESGO
CATEGORÍA
¿A QUIEN SE LE ASIGNA? 1
General
Externo
Selección
Operacional
Causal de inhabilidad y/o
incompatibilidad en el futuro
contratista. Imposibilidad de celebrar el
contrato
1. Raro
2. Menor
3
Riesgo Bajo
Contratante 2
General
Externo
Contratación
Operacional
No suscripción del Contrato
o expedición de las garantías Retrasos en la ejecución de los
proyecto o actividades a los cuales
se pretende vincular el posible
contratista, por falta de personal
suficiente para el desarrollo de
estos.
2. Improbable
2. Menor
4
Riesgo Bajo
Contratista 3
General
Interno
Ejecución
Operacional
Retrasos o incumplimientos
en la entrega de productos
y/o informes por parte del
Contratista Retraso en el cumplimiento de las
obligaciones que afecta la
ejecución del contrato, satisfacción
de la necesidad y posible
incumplimientos o actividades
pactadas
3. Posible
4. Mayor
7
Riesgo Alto
Contratista 4
General
Externo
Ejecución
Regulatorio Expedición de normas que
impongan nuevos tributos,
impuestos o cargas
parafiscales durante la
ejecución del Contrato. Variación en el valor de los
servicios contratados
2. Improbable
3. Moderado
5
Riesgo Medio
Contratista / Unidad 5
Especifico
Interno
Ejecución
Operacional
Perdida o detrimento de los
documentos a cargo del
contratista por descuido Desgaste administrativo y
económico por reconstrucción
documental y retraso por
incumplimiento de términos
internos, reglamentarios o legales.
3. Posible
4. Mayor
7
Riesgo Alto
Contratista
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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6
General
Externo
Contratación / Ejecución
Tecnológico
Fallas en la disponibilidad del
Sistema de Contratación
Pública SECOP Retrasos en la ejecución del os
proyecto o actividades objeto del
contrato; de los plazos legales
para la publicación de los actos o
documentos contractuales, entre
otros
2. Improbable
2. Menor
4
Riesgo Bajo
Contratante No del Riesgo
TRATAMIENTO / CONTROLES A SER
IMPLEMENTADOS IMPACTO DESPUÉS
DEL TRATAMIENTO
¿AFECTA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO?
RESPONSABLE POR IMPLEMENTAR EL
TRATAMIENTO
FECHAS ESTIMADA INICIA DEL TRATAMIENTO
FECHA ESTIMADA EN QUE SE COMPLETA EL
TRATAMIENTO MONITOREO Y REVISIÓN PROBABILIDAD
IMPACTO
VALORACIÓN DEL RIESGO
CATEGORÍA
¿CÓMO SE REALIZA EL
MONITOREO?
PERIODICIDAD ¿CUÁNDO?
1
Revisión y verificación previa de
antecedentes disciplinarios
1. Raro
1. Insignificante
2
Riesgo Bajo
NO
Contratante
Inicio del
proceso de
selección Finalización del
proceso de
selección A través de la
verificación en la
plataforma oficial
destinada para el
efecto
SEMANAL
2.
Declinar el proceso e invitar a un nuevo
contratista que cumpla con el perfil
requerido
1.Raro
1.Insignificante
2
Riesgo Bajo
NO
Contratante
Una vez
detectado el
riesgo Archivo del
proceso de
selección N/A N/A
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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3
Seguimiento del contrato según cláusula de
obligaciones y responsabilidades del
contratista
3.Posible
3. Moderado
6
Riesgo Alto
SI
Contratante
A partir del
inicio del
contrato Al vencimiento
del plazo de
ejecución del
contrato A través del
supervisor del
contrato
(Seguimiento y
control de la
ejecución del
contrato/verificaci
ón de
cumplimiento del
objeto,
obligaciones,
anexos, oferta,
etc.)
PERMANENTE
4
Revisión de precios frente a modificaciones o
creación de tributos aplicables
1.Improbable
1.Insignificante
3
Riesgo Bajo
SI
Contratista
Una vez
detectado el
riesgo Al vencimiento
del plazo de
ejecución del
Contrato A través de la
verificación de
normas d urante la
ejecución del
contrato
PERMANENTE
5
Monitorear y verificar las solicitudes
documentales realizadas por el
contratista y las devoluciones que hacer
de las misas.
3. Posible
2. Menor
5
Riesgo Medio
NO
Contratista
A partir del
inicio del
contrato Al vencimiento
del plazo de
ejecución del
contrato A través de la
verificación y el
cumplimiento de
los
procedimientos de
custodia de los
documentos
PERMANENTE
6
Reporte al administrador del SECOP y dejar
evidencia de la indisponibilidad del servicio
1. Raro
1. Insignificante
2
Riego Bajo
NO
Contratante
Desde el
inicio del
proceso vencimiento del
plazo de
ejecución del
contrato Reportando
inmediatamente
se presente la
falla o
indisponibilidad
EVENTUALMENTE
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA
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7. EXIGENCIA DE GARANTÍAS
De conformidad con la naturaleza del objeto a contratar y obligaciones establecidas, el futuro contratista deberá constituir una
garantía única a favor de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección
Social – UGPP, expedida de conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.3.1.7 del Decreto 1082 de 2015 , que ampare el
cumplimiento del objeto y las obligaciones pactadas en el contrato, así :
TIPO AMPARO PORCENTAJE VIGENCIA JUSTIFICACIÓN
GARANTÍA ÚNICA
DE CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO 10% del valor del
contrato Plazo de ejecución
del contrato y cuatro
(4) meses más Cubrir a la Unidad de los perjuicios derivados
de: (a) El incumplimiento total o parcial del
contrato, cuando el incumplimiento es
imputable al contratista; (b) El cumplimiento
tardío o defectuoso del contrato, cuando el
incumplimiento es imputable al contratista; (c)
El pago del valor de las multas y de la cláusula
penal pecuniaria.
8. APLICACIÓN DE ACUERDOS INTERNACIONALES O TRATADO DE LIBRE COMERCIO
Acorde con el numeral 8. del artículo 2.2.1.1.2.1.1. del Decreto 1082 de 2015 (modificado por el artículo 1º del Decreto 399 de 2021),
el “Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación ”, versión 01, CCE -EICPMA -03 y las pautas
impartidas por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación, los contratos realizados
mediante la modalidad de contratación directa de que trata la Ley 1150 de 2007 , no le s aplica las obligaciones de los acuerdos
Internacionales y por tanto no se requiere establecer si están o no cubiertos por dichos acuerdos .
9. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
La supervisión y control de ejecución del contrato, será ejercida por la persona que designe el Subdirector Administrativo, o quien
haga sus veces ; no obstante, para el efecto se recomienda a INGRID PAOLA ROMÁN LOZANO , profesional especializada de la
Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional.
Dado en Bogotá D.C., a los veinte (20) días de enero de 2023 .
CAMILO ANDRÉS JARAMILLO TIBAQUICHA
Subdirector de Asesoría y Conceptualización
Elaboró: Ingrid Paola Román Lozano /Coordinadora GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición
Aprobó: Camilo Andrés Jaramillo Tibaquicha / Subdirector de Asesoría y Conceptualización
|
296435529 | PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA
DC-GO-SAMC -007-2023
Departamento de Caquetá
NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367
www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co
Florencia – Caquetá – Colombia
1
TABLA DE CONTENIDO
1. CAPÍTULO I. INFORMAC ION GENERAL ................................ ................................ ............................. 4
MODALIDAD Y FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN. ................................ ................................ ................................ ........................... 4
ACUERDOS COMERCIALES APLICABLES. ................................ ................................ ......... 5
2. CAPÍTULO II. INFORMA CIÓN DEL CONTRATO Y ALCANCE ................................ ......................... 6
OBJETO DEL CONTRATO: ................................ ................................ ................................ .... 6
VALOR. ................................ ................................ ................................ ................................ .. 12
JUSTIFICACIÓN DEL VALO R DEL CONTRATO: ................................ ................................ 12
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL ................................ .................... 19
FOR MA DE PAGO. ................................ ................................ ................................ ................ 19
OBLIGACIONES. ................................ ................................ ................................ ................... 19
DEL DEPARTAMEN TO. ................................ ................................ ................................ ........ 19
GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE
CONTRATACIÓN. ................................ ................................ ................................ ................. 21
NOTA 5: EL CONTRATISTA AUTORIZA AL DEPARTAMENTO , PARA QUE CON CARGO A LAS SUMAS
QUE ESTA ÚLTIMA LE A DEUDE , SE DESCUENTE EL VAL OR DE LAS PRIMAS DE SEGURO , CUAN DO
NO CONSTITUYA LAS GA RANTÍAS , NO RESTABLEZCA , ADICIONE O PRORROGU E EL VALOR Y /O
VIGENCIAS DE LOS AMP AROS , DEL PRESENTE NUMERA L ................................ ........................... 22
SUPERVISION O INTERVENTORIA. ................................ ................................ ................... 22
3. CAPÍTULO III. INFORM ACION DEL PROCESO ................................ ................................ ................ 22
MODALIDAD DE SELECCIÓN. ................................ ................................ ............................ 22
ESTI MACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE
PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO ............................. 23
REGLAS DE SUBSANABILIDAD ................................ ................................ .......................... 23
VEEDURIAS CIUDADANAS ................................ ................................ ................................ . 23
IDIOMA Y MONEDA APLICABLE AL PROCESO ................................ ................................ 23
4. CAPÍTULO IV. ETAPAS Y TERMINOS DEL PROCE SO DE SELECCIÓN ................................ ..... 23
PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS ................................ ................................ ........... 23
ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA. ................................ ................................ ................. 24
RETIRO DE PROPUESTAS ................................ ................................ ................................ .. 24
CONSULARIZACION (DOCUMENTOS PRIVADOS) ................................ .......................... 24
APOSTILLE (DOCUMENTOS PÚBLICOS) ................................ ................................ .......... 24
AUDIENCIA DE SORTEO Y MANIFESTACIÓN DE INTERÉS. ................................ ........... 24
RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES ................................ ............... 25
5. CAPÍTULO V. EVALUACI ÓN DE LAS PROPUESTAS ................................ ................................ ..... 25
COMITÉ ASESOR ................................ ................................ ................................ ................. 25
VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES Y EVALUACIÓN PROPUESTA ............... 26
PUBLICACIÓN INFORME DE EVALUACIÓN Y TRASLADO ................................ .............. 26
PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA
DC-GO-SAMC -007-2023
Departamento de Caquetá
NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367
www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co
Florencia – Caquetá – Colombia
2
ADJUDICACIÓN ................................ ................................ ................................ .................... 26
PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO Y REQUISITOS PARA SU EJECUCIÓN. ...... 26
DECLARATORIA DE DESIERTA ................................ ................................ .......................... 27
6. CAPÍTULO VI. REQUISITOS HABILITANTES Y FACTORES DE SELE CCIÓN OBJETI VA ....... 27
REQUISITOS HABILITANTES JURÍDICOS TÉCNICOS Y FINANCIEROS. ....................... 27
APODERADO PERSONAS EXTRANJERAS ................................ ................................ ................................ ..... 29
EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL ................................ ................................ ................................ ..... 29
CERTIFICADO DE CÁMARA O REGISTRO MERCANTIL ................................ ................................ ................. 30
Sin el proponente es persona natural deberá allegar el certificado de cámara de comercio que lo acredite
como comerciante. ................................ ................................ ................................ ................................ ..... 30
RUT: Registro Único Tributario . ................................ ................................ ................................ .................. 30
Si es consorcio o unión temporal, deberá allegar el RUT de cada uno de los miembros que los conforman. 30
EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL PERSONAS JURÍDICAS EXTRANJERAS SIN DOMICILIO O
SUCURSAL EN COLOMBIA ................................ ................................ ................................ .......................... 30
GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA OFERTA ................................ ................................ ................................ .... 31
La Garantía de Seriedad de la Oferta deberá amparar los eventos descritos en los sub -numerales 1, 2, 3, y 4
del artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015. Garantías Admisibles. ................................ ............... 32
Valor Asegurado y Vigencia. ................................ ................................ ................................ ...................... 32
Tomador / Afianzado. ................................ ................................ ................................ ................................ 32
CERTIFIC ACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES ................................ .......... 32
PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL ................................ ................................ ................................ .................... 33
Cuando el proponente sea persona natural deberá allegar la planilla de pago de la seguridad social, la cual
deberá esta paga para el momento del cierre del proceso. ................................ ................................ ......... 33
COMPROMISO DE TRANSPARENCIA (ANEXO DEL PLIEGO DE CONDICIONES) ................................ ............ 33
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES FISCALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA ................. 33
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN ........ 34
CERTIFICADOR DE ANTECEDENT E JUDICIALES ................................ ................................ ........................... 34
REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS ................................ ................................ ..................... 34
Presentar certificado del sistema de registro nacional de medidas correctivas RNMC de la policía nacional
de medidas correctivas conforme a la ley 1801 de 2016 código nacional de policía y convivencia. .............. 34
FINANCIEROS ................................ ................................ ................................ ................................ ............. 34
El proponente deberá tener un índice de liquidez mayor o igual > 5 ................................ ............................ 34
Activo Corriente / Pasivo Corriente, el cual determina la ca pacidad que tiene un proponente para cumplir
con sus obligaciones de corto plazo. A mayor índice de liquidez, menor es la probabilidad de que el
proponente incumpla sus obligaciones de corto plazo ................................ ................................ ................ 34
El proponente deberá tener un Índice de endeudamiento menor o igual < 0,30 ................................ .......... 34
Pasivo Total / Activo Total, el cual determina el grado de endeudamiento en la estructura de financiación
(pasivos y patrimonio) del proponente. A mayor índice de endeudamiento, mayor es la probabilidad del
proponente de no poder cumplir con sus pasivos. ................................ ................................ ....................... 34
El proponente deberá tener una Rentabilidad del patrimonio mayor o igual > 0.15 ................................ .... 35
Utilidad Operacional / Patrimonio, el cual determina la rentabilidad del patrimonio del proponente, es
decir, la capacidad de generación de utilidad operaci onal por cada peso invertido en el patrimonio. A mayor
rentabilidad sobre el patrimonio, mayor es la rentabilidad de los accionistas y mejor la capacidad
organizacional del proponente ................................ ................................ ................................ ................... 35
El proponente deberá tener Rentabilidad del activos mayor o igual > 0.14 ................................ ................. 35
PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA
DC-GO-SAMC -007-2023
Departamento de Caquetá
NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367
www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co
Florencia – Caquetá – Colombia
3
Utilidad Operacional / Activo Total, el cual determina la rentabilidad de los activos del proponente, es decir,
la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso invertido en el activo. A mayor
rentabilidad sobre activos, mayor es la ren tabilidad del negocio y mejor la capacidad organizacional del
proponente. Este indicador debe ser siempre menor o igual que el de rentabilidad sobre patrimonio. ........ 35
El proponente deberá tener un Razón de cobertura de interés mayor o igual > 21 o indeterminado .......... 35
Utilidad Operacional / Gastos de Intereses, el cual refleja la capacidad del proponente de cumplir con sus
obligaciones financieras. A mayor cobertura de intereses, menor es la probabilidad de que el proponente
incumpla sus obligaciones financieras. ................................ ................................ ................................ ....... 35
TÉCNICOS ................................ ................................ ................................ ................................ ................... 35
EXPERIENCIA GENERAL: ................................ ................................ ................................ .. 35
EL PROPONENTE DEBERÁ ACREDITAR COMO EXPER IENCIA GENERAL , UN MÍNIMO DE CINCO (05)
AÑOS , CONTADOS A PARTIR D E LA MATRICULA MERCANTIL SI ES PERSO NA NATURAL , Y DESDE
EL MOMENTO DE LA CONSTITUCIÓN EN CASO DE PERSONAS JURÍDICAS . ................................ . 35
EN CASO DE CONSORCIOS , UNIONES TEMPORALES O PROMESAS DE SOCIEDAD , LA
EXPERIENCIA GENERAL , SERÁ LA EQUIVALENTE A LA SUMATORIA DE L A EXPERIENCIA GENERA L
DE SUS INTEGRANTES . ................................ ................................ ................................ ............. 35
EXPERIENCIA ESPECIFICA 1: ................................ ................................ ........................... 35
CARACTERISTICAS PARA LA VALIDEZ DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA .............. 36
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS PRESENTADOS PARA ACREDITAR LA
EXPERIENCIA EXIGIDA ................................ ................................ ................................ ....... 36
EVALUACIÓN ................................ ................................ ................................ ........................ 38
ÚNIC O PROPONENTE. ................................ ................................ ................................ ........ 38
VARIOS PROPONENTES. ................................ ................................ ................................ ... 38
7. EVALUACIÓN. ................................ ................................ ................................ ............. 38
PROPUESTA ECON ÓMICA. ................................ ................................ ................................ 38
RECIPROCIDAD ................................ ................................ ................................ ................... 42
VERIFICACIÓN DE LA INFORM ACIÓN: ................................ ................................ .............. 42
CRITERIOS DE DESEMPATE ................................ ................................ .............................. 42
ACREDITACION DE LOS CRITERIOS DE DESEMPATE DE LAS PROPUESTAS. .......... 42
APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. ................................ ................................ ................ 42
LIMITACIÓN MIPYME ................................ ................................ ................................ ........... 43
CAUSALES DE RECHAZO ................................ ................................ ................................ ... 43
8. CAPITULO VII ANEXOS Y FORMATOS ................................ ................................ ............................. 46
ANEXOS. ................................ ................................ ................................ ............................... 46
FORMATOS. ................................ ................................ ................................ .......................... 46
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4
1. CAPÍTULO I. INFORMACION GENERAL
MODALIDAD Y FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE
SELECCIÓN.
El artículo 2, numeral 2, literal b de la ley 1150 de 2007, señala que aquellos contratos que no superen
la menor cuantía de la entidad, se adelantaran a través de la modalidad de selección abreviada menor
cuantía.
“ARTÍCULO 2o. DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN. La escogencia del contratista se
efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada,
concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguientes reglas:
(…)
2. Selección abreviada . La Sel ección abreviada corresponde a la modalidad de selección objetiva
prevista para aquellos casos en que, por las características del objeto a contratar, las circunstancias
de la contratación o la cuantía o destinación del bien, obra o servicio, puedan adelan tarse procesos
simplificados para garantizar la eficiencia de la gestión contractual.
El Gobierno Nacional reglamentará la materia.
Serán causales de selección abreviada las siguientes:
(…)
b) La contratación de menor cuantía. Se entenderá por menor cu antía los valores que a
continuación se relacionan, determinados en función de los presupuestos anuales de las entidades
públicas expresados en salarios mínimos legales mensuales.
Para las entidades que tengan un presupuesto anual superior o igual a 1.200.000 salarios mínimos
legales mensuales, la menor cuantía será hasta 1.000 salarios mínimos legales mensuales.
Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 850.000 salarios mínimos legales
mensuales e inferiores a 1.200.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será
hasta 850 salarios mínimos legales mensuales.
Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 400.000 salarios mínimos legales
mensuales e inferior a 850.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta
650 salarios mínimos legales mensuales.
Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 120.000 salarios mínimos legales
mensuales e inferior a 400.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta
450 salarios mínimos legales mensuales.
Las que tengan un presupuesto anual inferior a 120.000 salarios mínimos legales mensuales, la
menor cuantía será hasta 280 salarios mínimos legales mensuales;
(…)”
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5
Que de acuerdo a lo anterior la entidad se encuentra dentro de la escala de un presupuesto anual
superior o igual a 120.000 por lo tanto la menor cuantía se encuentra establecida en 450 salarios mínimo
legales mensuales vigentes. En tal sentido, el presupuesto establecido para el presente proceso ha sido
el de CIENTO NOVENTA Y OCHO MILLONES SEISCIENTOS VEINTE MIL PESOS ($198.620.000)
Moneda legal , suma que no supera la menor cuantía de la entidad, por lo tanto, la modalidad de
selección será la selección abreviada menor cuantía.
ACUERDOS COMERCIALES APLICABLES.
De acuerdo con el objeto y el monto del proceso de contratación analizado, a continuación, se establece
si el mismo se encuentra cobijado por Acuerdos Comerciales suscritos por Colombia, de acuerdo con
los lineamientos expedidos por la Agencia Nacional de Con tratación – COLOMBIA COMPRA
EFICIENTE en su Manual para el Manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación
M-MACPC -01.
Para ello, se consideraron en orden consecutivo la aplicabilidad de las 3 reglas establecidas en el
Manual aludido, a sab er:
Regla 1. Si la Entidad Estatal no hace parte de las Entidades Estatales incluidas en el Acuerdo
Comercial, el Proceso de Contratación no está cubierto por este y en consecuencia, no es necesario
hacer análisis adicional alguno.
Regla 2. Si la Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso
de Contratación es inferior al valor a partir del cual el Acuerdo Comercial es aplicable, el Proceso de
Contratación no está cubierto y en consecuencia, no es necesario hacer análisis adicional alguno.
Regla 3. Si la Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso
de Contratación es superior al valor a partir del cual el Acuerdo Comercial es aplicable, la Entidad
Estatal debe determinar si hay excepciones aplicables al Proceso de Contratación. Si no hay
excepciones, el Acuerdo Comercial es aplicable al Proceso de Contratación.
APLICACIÓN DE ACUERDOS COMERCIALES SUSCRITOS POR COLOMBIA
(NIVEL DEPARTAMENTAL)
Acuerdo C omercial Entidad
Estatal
Incluida Presupuesto del Proceso de Contratación
superior al valor del Acuerdo Comercial Excepción
Aplicable al
Proceso de
Contratación Proceso de
Contratación
cubierto por el
Acuerdo
Comercial
Alianza
Pacífico
Chile
Si No
(Bienes y servicios $818.781.000 COP Servicios de
construcción
$20.469.524.000 COP) SI No Perú
Chile Si No
(Bienes y servicios $818.781.000 COP Servicios de
construcción
$20.469.524.000 COP) SI No
Corea Si No
(Bienes y servicios $834.620.000 COP Servicios de
construcción
$62.596.500.000 COP) SI No
Costa Rica Si No
(Bienes y servicios
$1.481.116.000 COP Servicios de construcción
$20.868.078.000 COP) SI No
Los Estados AELC Si No
(Bienes y servicios $818.600.000 COP Servicios de
construcción SI No
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$20.465.000.000 COP)
Estados Unidos Si No
(Bienes y servicios $1.481.116.000 COP Servicios
de construcción
$20.868.078.000 COP) SI No
Triángulo
del Norte El Salvador Si Si
Valor de la Menor Cuantía de la Entidad Estatal No Si Guatemala
Unión Europea Si No
(Bienes y servicios $818.660.000 COP Servicios de
construcción
$20.466.500.000 COP) SI No
Decisión 439 de 1998 de la
CAN Si Si
(Aplicable independiente del valor) NO Si
Dado que el proceso de contratación se encuentra cubierto por Acuerdos Comerciales y con el fin de
garantizar la participación de extranjeros, en los Criterios de Selección y en los Pliegos de Condiciones
del presente proceso de contratación, se establecerán reglas que garanticen el trato nacional a los
oferentes del Salvador, Guatemala y la CAN.
2. CAPÍTULO II. INFORMACIÓN DEL CONTRATO Y ALCANCE
OBJETO DEL CONTRATO:
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACCIONES PARA PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LA SECRETARIA DE
GOBIERNO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
DEPARTAMENTALES .
ALCANCE DEL OBJETO:
El Contratista prestara a la Gobernación del Caquetá, el servicio de apoyo logístico operativo para la
ejecución de acciones para para el fortalecimiento de las actividades programadas por la secretaria de
gobierno en el marco de la implementación de las políticas públicas departamentales .
FICHA TECNICA
Para dar cumplimiento al objeto contractual, el contratista deberá cumplir con las siguientes condiciones
técnicas:
FICHA TECNICA
Actividad No. 1
Talleres de sensibilización y prevención del maltrato infantil, reclutamiento forzado y consumo de
sustancias psicoactivas en NNAJ mediante el deporte y actividades lúdico recreativas.
ITEM DENOMINACIÓN DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANT
1 Cartillas Impresas con ejercicios didácticos para prevención de
violencias (Temas: Reclutamiento Infantil, Pautas de
Crianza, Cultura de la Legalidad, Prevención del Maltrato
y Abuso Sexual, Paz y Cultura Democrática), hacia niños,
niñas y adolescentes. 2000
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7
2 Balones de futbol #5 Forma esférica medidas oscilar entre los 68 y 70 cm con
un diámetro aproximado de entre 21,65 cm y 22,29 cm. El
peso del balón de fútbol talla 5 oscila entre los 410 y 450
gramos 100
3 Balones de
baloncesto Medida: 75 – 78 cm
Peso: 580 – 650 gramos 50
4 Balones de voleibol Capacidad: Peso entre 260 a 280 g, circunferencia entre
65 a 67 cm, rebote mínimo 120 cm 53
5 Valla publicitaria Alusivas a prevención con dimensiones 4×3 metros, 8×6
metros, 13×3 metros, 16×3 metros. 1
6 Mallas deportivas Fútbol: 8 pies de alto desde el suelo hasta la parte inferior
del travesaño y 24 pies de ancho desde los bordes
interiores de los postes verticales. cordón de nailon de 5
mm de grosor trenzado, tensores de piola, tejido moderno
tipo colmena. apertura de hexágono de 10 x 10 cms, red
de seguridad de nailon, alquitranada calibre 18,
personalización de colores al gusto, de alta resistencia
contra impactos, materiales resistentes a la intemperie
Voleibol: Trenzado de 3 mm, t ejida en cuadros de 10cm
x 10 cm con medidas oficiales de la fivb, 9,5 mc de largo
x1 mt de alto con rebordes en cuero sintético a base de
pu de 5 cm y 7cm en la parte superior, especial para
canchas al aire libre. 12
7 Accesorios para
Parques Kit de elementos para mejoramiento y reparación de
parques infantiles, previo acuerdo con el supervisor y
acordado con el operador. 1
Actividad No. 2
Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos poblacionales
con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas publicas departamentales.
ITEM DENOMINACIÓN DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANTIDAD
1 2 Personas para apoyo
logístico antes, durante
y después del evento a
realizar en el municipio
de Florencia
(adecuación de los
lugares, preparación y
repartición de los
alimentos, entre otros). personas de sexo mujer, entre 18 y 60 años, con
experiencia en p reparar alimentos y servir para grandes
cantidades, disponibilidad para realizar aseo y prestar
apoyo logístico en la actividad 2
2 Suministro de bolsas de
agua fría para los que
realizan el servicio
social (Facilitar termo
grande con hielo para
mantenerlas
refrigeradas) bolsa con agua Volumen Neto 360 ml, Dimensiones 19 X
9 cm, Peso Bruto 370 gramos, Material Empaque
Polietileno coextruido, Presentación 20 un 50
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8
3 Suministro de
ingredientes para la
preparación de
desayunos, almuerzos
y cenas para 80
personas durante los
dos días del evento. Desayuno. Variedad en cada uno de los ítems
mencionados, una proteína (huevo, res, cerdo,
salchicha) un carbohidrato (plátano, pan, yuca), harina
(arepa, envuelto) chocolate, caldo.
Entrada : Debe estar co mpuesto por fruta variada con un
peso mínimo de 50 gr. Por
porción.
Sopa. sancocho de pollo, sancocho de cerdo, sancocho
de res, sopa de verduras, sopa de costilla, sopa de pollo
Plato fuerte: variedad en cada uno de los ítems
mencionados una proteína An imal (Res, cerdo, pollo)
mínimo de 250 gramos, un carbohidrato (plátano, Arroz,
Guisante, papas, yuca) mínimo de 60gramos; un vegetal
caliente o frío mínimo de 80 gramos y una leguminosa
(Lenteja, Garbanzo, frijol) mínimo de 50 gramos.
Postre: Debe ser va riado con peso mínimo de 100g.
Con opciones como: merengón, gelatina, esponjados,
postre tres leches, flan, leche azada, postre de frutas,
moffy entre otras opciones.
Bebida: Debe ser de un Volumen mínimo de 250 ml
(Jugo Natural, gaseosa, Te helado) Debe ser de una
marca reconocida en empaque botella plástica o tetra
pack.
Cena. Variedad en cada uno de los ítems, Caldo, Una
proteína (huevo), chocolate, pan. avena, colada,
calentado, embutidos. 400
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9
4 Alquiler de implementos
de cocina como ollas,
cuchillos, tablas,
cucharonas etc, así
mismo el alquiler de
una estufa con su
respectiva pipeta de
gas que garantice la
debida preparación de
los alimentos durante
los tres días del evento,
además la compra de
80 porta comidas
plásticos, 80 cucharas
plásticas y 80 vasos
plásticos para entregar
a cada participante. Olla Caldero 110 x 60cm 84 Litros 300 tazas
Olla Caldero 52 x 39cm 54 Litros 216 tazas
sartén para fritar 60 cm
Cuchillo. El acero (de carbono o a cero inoxidable) › La
cerámica. › Mixtos de 8 cm a 12 cm
Tabla De Picar. Con Asa, Material: Polietileno,
Dimensiones: 250 X 150 X 10 Mm. La Tabla De Cortar
Tiene Esquinas Redondeadas, Color: Blanco.
Cucharón fabricado en acero, mango cómodo y
ergonómico, largo 80cm, capacidad 25 cm3
Estufa . Estufa de un puesto.
• De tres quemadores concéntricos.
• Parrilla en hierro fundido.
• Bandeja recogedora de derrames en acero inoxidable.
• Sistema de piloto para encendido de llama.
• Desarmable para limpieza fáci l.
• Potencia mínima total de 85000 BTU/HORA.
• Mueble y estructura en su totalidad construido en acero
inoxidable 304,
calibre 14 al 18.
• Dimensiones máximas
Ancho 0,7 m — Largo 0,7 m — Alto 0,6 m
menaje. Icopor T2, divisiones Largo: 24 cm, ancho: 23.5
cm, alto: 9 cm, color: Blanco, mini pack
eco pack Alto: 4.8 cm, diámetro: 10.4 cm, color: Cristal,
cubiertos plásticos,
debidamente plastificados, con su respectiva servilleta N/A
5 2 refrigerios para los
asistentes al
campamento de
liderazgo, DDHH
durante las actividades
pedagógicas. Pasa boca (100 gramos): pastel de carne o de pollo,
croissant de jamón y queso o hawaiano, sándwich de
pan con jamón y queso, arepa con queso, arepa de
choclo con
queso, mantecada, almojábana, pandebono o buñuelo,
en em paque individual.
Bebida: Bebida láctea o jugos de sabores surtidos,
mínimo de 200 a 400 ml, en empaque de botella, o bolsa
plástica, o caja tetra pack según corresponda.
Fruta: Manzana, mandarina o durazno, punto medio de
maduración, en perfecto
estado para su consumo. 160
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10
6 Pago de transporte
para los asistentes al
Campamento de
liderazgo, DDHH,
Convivencia y
prevención contra la
vulnerabilidad de los
Derechos Fundamental
desde los diferentes
Municipios del
Departamento del
Caquetá Bus. Tipo: Para pasajeros
Modelo 2000 en adelante
Tipo de combustible. Diesel o gasolina
Carrocería Tipo monocasco original de fábrica
capacidad de pasajeros 30 personas
Cilindraje Superior a 6000 c.c.
Automóvil: tipo para pasajeros
Modelo. 2000 en adelante
tipo de Combustible. Diesel o gasolina
Carrocería tipo monocasco original de fabrica
Capacidad de pasajeros 5 personas
Cilindraje. 1000 a 2200 N/A
7 Camisetas blancas en
algodón, con cuello
reforzado, estampadas
con logo institucional
full color y eslogan del
evento Tela: 65% poliéster / 35% algodón
JERSEY
Peso (g/m2):180 gr/m2 (+/ - 5 gr/m2).
Color. Por definir
Diseño. Dobladillos de 2cm en mangas y bajos.
Dobladillos de 3 cm en cuellos
Camiseta tipo cuello redondo, o en v, manga corta,
puños y bajos van
dobladillos.
Raglan o Dividida dos partes, puños con cinta elástica
Tejido como resorte (tipo RIF). Con terminados TAPA
COSTURA.
Tallas. S -M-L-XL
Estampado en la parte delantera en material tinta textil 80
8 Gorra en tela color rojo,
bordada full color con
eslogan institucional y
campaña alusiva Tipo de Tela : Gabardina
Peso: 250-270 gr/m2 (+/ - 5%)
Ancho: 150 cm
Composición: 65% poliéster 35% algodón
Tratamiento PROTECCIÓN UV ACABADO TOP
Color Azul
• Gorra de seis paneles visera doblada.
• Sesgo de algodón que recubren costuras.
• Tira inferior interna todo el ruedo de la gorra de la
misma tela
• Ojalillos de hilo.
• Botón metálico forrado en la parte superior de la gorra 80
Actividad No. 3
Encuentro de Consejeros Juveniles Departamentales para realizar cumplimiento de la Política Publica
Manigua Joven, e Intercambio de experiencias.
1 Transporte Garantizar el Transporte ida y regreso de 100 jóvenes
desde los 16 municipios hacía Florencia, para el
encuentro Departamental de consejeros. 1
2 Alimentación Refrigerios. para La realización de la feria departamental
de emprendimientos de juventud. Menú: desayunos y
almuerzos. Según se pacte con el supervisor en las
fechas que éste indique, teniendo en cuenta el
presupuesto. 1
Actividad No.4
Encuentro de Lideres Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos Humanos en
los Territorios.
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11
1 CHALECO Chaleco en Dril tipo periodista, con logotipo bordado de
Mesa de concertación indígena 26
2 GORRA Gorra en dril con logotipo Bordado de Mesa de
concertación indígena 26
Actividad No. 5
Taller Agropecuario con el objetivo de aumentar la producción de alimentos de manera sostenible y
mejorar la seguridad alimentaria, a través de Huertas Caseras implementadas por los centros vidas y
centros de bienestar.
1 REFRIGERIOS opción 1.jugos en caja de diferentes sabores sellados de
300c/u arepa rellena de carne queso mortadela. opción
2. Ensalada de frutas que contengan las siguientes
variedades de frutas, mango, uva, fresas, banano,
queso, gelatina y helado opcion 3. 672
2 ROLLOS DE MALLA
GALLINERA ROLLOS DE Malla Gallinera 18
3 ABONO ORGANICO BULTOS DE ABONO ORGANICO 34
Actividad No. 6
Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e Implementación de
Estrategias
1 Mural de 15 metros
cuadrados
(5 m x 3 m). Mural Artístico para exteriores o fachadas, que
permanezcan durante tiempo sin un revestimiento 1
2 PLEGABLES Papel: PROPALCOTE 115 gr, 50 cm ancho x 70 cm
largo
Diseño e impresión de plegables para socialización y
difusión publicitaria, en papel Propalcote, full color, con
logos institucionales. 3000
3 CAMISETAS Camiseta 100% algodón 180 gramos. TALLAS:
COLOR
Instintivo institucional en algodón, gramaje de 180 gms,
estampadas con logo institucional full color y eslogan de
la campaña a una tinta. 100
4 GORRAS Gorras publicitarias de Drill beisbolera.
En dril y bordada en el frente (Gorras para los
funcionarios que brindan las asistencias técnicas en los
municipios bordados con logos institucionales). 50
5
PEND ONES Porta pendón Araña con impresión medida - 2 m largo x
1 m ancho
Diseño con logo institucional y mensaje alusivo a la
celebración, Ful color, tamaño 2 x 1 metro 3
6
PASACALLE Pasacalle Publicitaria con medidas de 7 m largo x 1 m
ancho
Diseño e impresión Pasacalle con eslogan del evento full
color, y los institucionales, medidas 7 X 1 Mts. 3
7 Refrigerios Refrigerios su definición y demás acompañamientos se
establecerá de acuerdo a las sugerencias del Supervisor
(a) del contrato y las fechas que éste indique. Todo
debidamente empacado en material desechable. 987
8 Condecoraciones 1
9 Sombrilla Sombrilla Publicitaria, Tamaño Grande Largo 100 cm
Publicitaria colores básicos blanco y azul a una tinta con
logo institucional 96
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12
10 Agendas Agenda para Empresas personalizada de cartón con una
medida de 23 cm de largo con 18 cm de ancho, o
agendas, portada y subportada, con información y
logos institucionales. 40
Actividad No. 7
Sensibilización a la No Discriminación por Orientación Sexual
1 MÁQUINAS DE
COSER PLANA Maquina plana mecatrónica industrial + mueble completa 2
2 HORNO Horno para panadería a gas de 3 cámaras todo en acero 3
3 MESÓN Mesón en acero inoxidable 120 x 60 3
4 BANDEJAS Bandejas para panadería 65x45 troqueladas. set x 6
unidades 3
5 HORNO PIZZA Horno a gas para pizza, pizzero doble en acero. 3
CLASIFICACION UNSPSC.
El objeto contractual se enmarca dentro de los siguientes códigos del Clasificador de Bienes y Servicios:
CODIGO CODIGO UNSPSC
49160000 EQUIPOS DEPORTIVOS PARA CAMPOS Y CANCHAS
82101500 PUBLICIDAD IMPRESA
81141601 LOGÍSTICA
VALOR.
El valor estimado se considera en la suma de El valor del contrato asciende a la suma de CIENTO
NOVENTA Y OCHO MILLONES SEISCIENTOS VEINTE MIL PESOS ($198.620.000) Moneda legal ,
incluidos todos los gastos de impuestos y descuentos de ley
JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO:
La justificación del valor del contrato se plasma en el siguiente c uadro de las cotizaciones:
- VER COTIZACIONES
FICHA TECNICA
Actividad No. 1
Talleres de sensibilización y prevención del maltrato infantil, reclutamiento forzado y consumo de
sustancias psicoactivas en NNAJ mediante el deporte y actividades lúdico recreativas.
ITE
M DENOMINACIÓ
N DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANT VALOR
UNITARIO VALOR
TOTAL
1 Cartillas Impresas con ejercicios didácticos para
prevención de violencias (Temas:
Reclutamiento Infantil, Pautas de Crianza,
Cultura de la Legalidad, Prevención del
Maltrato y Abuso Sexual, Paz y Cultura
Democrática), hacia niños, niñas y
adolescentes. 2000 $
35,000 $
70,000,000
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13
2 Balones de
futbol #5 Forma esférica medidas oscilar entre los
68 y 70 cm con un diámetro aproximado
de entre 21,65 cm y 22,29 cm. El peso del
balón de fútbol talla 5 oscila entre los 410
y 450 gramos 100 $
80,000 $
8,000,000
3 Balones de
baloncesto Medida: 75 – 78 cm
Peso: 580 – 650 gramos 50 $
80,000 $
4,000,000
4 Balones de
voleibol Capacidad: Peso entre 260 a 280 g,
circunferencia entre 65 a 67 cm, rebote
mínimo 120 cm 53 $
80,000 $
4,240,000
5 Valla
publicitaria Alusivas a prevención con dimensiones
4×3 metros, 8×6 metros, 13×3 metros,
16×3 metros. 1 $
3,297,000 $
3,297,000
6 Mallas
deportivas Fútbol: 8 pies de alto desde el suelo
hasta la parte inferior del travesaño y 24
pies de ancho desde los bordes interiores
de los postes verticales. cordón de nailon
de 5 mm de grosor trenzado, tensores de
piola, tejido moderno tipo colmena.
apertura de hexágono de 10 x 10 cms,
red de seguridad de nailon, alquitranada
calibre 18, personalización de colores al
gusto, de alta resistencia contra impactos,
materiales resistentes a la intemperie
Voleibol: Trenzado de 3 mm, tejida en
cuadros de 10cm x 10 cm con medidas
oficiales de la fivb, 9,5 mc de largo x1 mt
de alto con rebordes en cuero sintético a
base de pu de 5 cm y 7cm en la parte
superior, especial para canchas al aire
libre. 12 $
350,000 $
4,200,000
7 Accesorios
para Parques Kit de elementos para mejoramiento y
reparación de parques infantiles, previo
acuerdo con el supervisor y acordado con
el operador. 1 $
3,300,000 $
3,300,000
SUBTOTAL ACTIVIDAD 1 $ 97,037,000
Actividad No. 2
Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos poblacionales
con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas publicas departamentales.
ITE
M DENOMINACIÓ
N DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANTID
AD VALOR
UNITARIO VALOR
TOTAL
1 2 Personas para
apoyo logístico
antes, durante y
después del
evento a realizar
en el municipio
de Florencia
(adecuación de
los lugares,
preparación y
repartición de los personas de sexo mujer, entre 18 y 60
años, con experiencia en preparar
alimentos y servir para grandes
cantidades, disponibilidad para realizar
aseo y prestar apoyo logístico en la
actividad 2 $
336,000 $
672,000
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14
alimentos, entre
otros).
2 Suministro de
bolsas de agua
fría para los que
realizan el
servicio social
(Facilitar termo
grande con hielo
para
mantenerlas
refrigeradas) bolsa con agua Volumen Neto 360 ml,
Dimensiones 19 X 9 cm, Peso Bruto 370
gramos, Material Empaque Polietileno
coextruido, Pre sentación 20 un 50 $
4,500 $
225,000
3 Suministro de
ingredientes
para la
preparación de
desayunos,
almuerzos y
cenas para 80
personas
durante los dos
días del evento. Desayuno. Variedad en cada uno de los
ítems mencionados, una proteína (huevo,
res, cerdo, salchicha) un carbohidrato
(plátano, pan, yuca), harina (arepa,
envuelto) chocolate, caldo.
Entrada : Debe estar compuesto por fruta
variada con un peso mínimo de 50 gr. Por
porción.
Sopa. sancocho de pollo, sancocho de
cerdo, sancocho de res, sopa de verduras,
sopa de costilla, sopa de pollo
Plato fuerte: variedad en cada uno de los
ítems mencionados una proteína Animal
(Res, cerdo, pollo) mínimo de 250 gramos,
un carbohidra to (plátano, Arroz, Guisante,
papas, yuca) mínimo de 60gramos; un
vegetal caliente o frío mínimo de 80
gramos y una leguminosa (Lenteja,
Garbanzo, frijol) mínimo de 50 gramos.
Postre: Debe ser variado con peso
mínimo de 100g. Con opciones como:
merengón, gelatina, esponjados, postre
tres leches, flan, leche azada, postre de
frutas, moffy entre otras opciones.
Bebida: Debe ser de un Volumen mínimo
de 250 ml (Jugo Natural, gaseosa, Te
helado) Debe ser de una marca
reconocida en empaque botella plástica o
tetra pack.
Cena. Variedad en cada uno de los ítems,
Caldo, Una proteína (huevo), chocolate,
pan. avena, colada, calentado, embutidos. 400 $
12,000 $
4,800,000
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15
4 Alquiler de
implementos de
cocina como
ollas, cuchillos,
tablas,
cucharonas etc,
así mismo el
alquiler de una
estufa con su
respectiva pipeta
de gas que
garantice la
debida
preparación de
los alimentos
durante los tres
días del evento,
además la
compra de 80
porta comidas
plásticos, 80
cucharas
plásticas y 80
vasos plásticos
para entregar a
cada
participante. Olla Caldero 110 x 60cm 84 Litros 300
tazas
Olla Caldero 52 x 39cm 54 Litros 216 tazas
sartén para fritar 60 cm
Cuchillo. El acero (de carbono o a cero
inoxidable) › La cerámica. › Mixtos de 8 cm
a 12 cm
Tabla De Picar. Con Asa, Material:
Polietileno, Dimensiones: 250 X 150 X 10
Mm. La Tabla De Cortar Tiene Esquinas
Redondeadas, Color: Blanco.
Cucharón fabricado en acero, mango
cómodo y ergonómico, largo 80cm,
capacidad 25 cm3
Estufa . Estufa de un puesto.
• De tres quemadores concéntricos.
• Parrilla en hierro fundido.
• Bandeja recogedora de derrames en
acero inoxidable.
• Sistema de piloto para encendido de
llama.
• Desarmable para limpieza fáci l.
• Potencia mínima total de 85000
BTU/HORA.
• Mueble y estructura en su totalidad
construido en acero inoxidable 304,
calibre 14 al 18.
• Dimensiones máximas
Ancho 0,7 m — Largo 0,7 m — Alto 0,6 m
menaje. Icopor T2, divisiones Largo: 24
cm, ancho: 23.5 cm, alto: 9 cm, color:
Blanco, mini pack
eco pack Alto: 4.8 cm, diámetro: 10.4 cm,
color: Cristal, cubiertos plásticos,
debidamente plastificados, con su
respectiva servilleta N/A $
1,000,000 $
1,000,000
5 refrigerios para
los asistentes al
campamento de
liderazgo, DDHH
durante las
actividades
pedagógicas. Pasa boca (100 gramos): pastel de carne
o de pollo, croissant de jamón y queso o
hawaiano, sándwich de pan con jamón y
queso, arepa con queso, arepa de choclo
con
queso, mante cada, almojábana,
pandebono o buñuelo, en empaque
individual.
Bebida: Bebida láctea o jugos de sabores
surtidos, mínimo de 200 a 400 ml, en
empaque de botella, o bolsa plástica, o
caja tetra pack según corresponda. 160 $
7,000 $
1,120,000
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16
Fruta: Manzana, mandarina o durazno,
punto medio de maduración, en perfecto
estado para su consumo.
6 Pago de
transporte para
los asistentes al
Campamento de
liderazgo,
DDHH,
Convivencia y
prevención
contra la
vulnerabilidad de
los Derechos
Fundamental
desde los
diferentes
Municipios del
Departamento
del Caquetá Bus. Tipo: Para pasajeros
Modelo 2000 en adelante
Tipo de combustible. Diesel o gasolina
Carrocería Tipo monocasco original de
fábrica
capacidad de pasajeros 30 personas
Cilindraje Superior a 6000 c.c.
Automóvil: tipo para pasajeros
Modelo. 2000 en adelante
tipo de Combustible. Diesel o gasolina
Carrocería tipo monocasco original de
fabrica
Capacidad de pasajeros 5 personas
Cilindraje. 1000 a 2200 N/A $
4,995,000 $
4,995,000
7 Camisetas
blancas en
algodón, con
cuello reforzado,
estampadas con
logo institucional
full color y
eslogan del
evento Tela: 65% poliéster / 35% algodón
JERSEY
Peso (g/m2):180 gr/m2 (+/ - 5 gr/m2).
Color. Por definir
Diseño. Dobladillos de 2cm en mangas y
bajos.
Dobladillos de 3 cm en cuellos
Camiseta tipo cuello redondo, o en v,
manga corta, puños y bajos van
dobladillos.
Raglan o Dividida dos partes, puños con
cinta elástica Tejido como resorte (tipo
RIF). Con terminados TAPA COSTURA.
Tallas. S -M-L-XL
Estampado en la parte delantera en
material tinta textil 80 $
28,000 $
2,240,000
8 Gorra en tela
color rojo,
bordada full
color con
eslogan
institucional y
campaña alusiva Tipo de Tela : Gabardina
Peso: 250-270 gr/m2 (+/ - 5%)
Ancho: 150 cm
Composición: 65% poliéster 35%
algodón
Tratamiento PROTECCIÓN UV
ACABADO TOP
Color Azul
• Gorra de seis paneles visera doblada.
• Sesgo de algodón que recubren
costuras.
• Tira inferior interna todo el ruedo de la
gorra de la misma tela
• Ojalillos de hilo.
• Botón metálico forrado en la parte
superior de la gorra 80 $
27,000 $
2,160,000
TOTAL $
17,212,000
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Actividad No. 3
Encuentro de Consejeros Juveniles Departamentales para realizar cumplimiento de la Política Publica
Manigua Joven, e Intercambio de experiencias.
1 Transporte garantizar el Transporte ida y regreso de
100 jóvenes desde los 16 municipios hacía
Florencia, para el encuentro
Departamental de consejeros. 1 $
7,035,000 $
7,035,000
2 Alimentación Refrigerios. para La realización de la feria
departamental de emprendimientos de
juventud. Menú: desayunos y almuerzos.
Según se pacte con el supervisor en las
fechas que éste indique, teniendo en
cuenta el presupuesto. 1 $
8,400,000 $
8,400,000
TOTAL $
15,435,000
Actividad No.4
Encuentro de Lideres Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos Humanos en
los Territorios.
1 CHALECO Chaleco en Dril tipo periodista, con
logotipo bordado de Mesa de concertación
indígena 26 $
80,000 $
2,080,000
2 GORRA Gorra en dril con logotipo Bordado de
Mesa de concertación indígena 26 $
27,000 $
702,000
TOTAL $
2,782,000
Actividad No. 5
Taller Agropecuario con el objetivo de aumentar la producción de alimentos de manera sostenible y
mejorar la seguridad alimentaria, a través de Huertas Caseras implementadas por los centros vidas y
centros de bienestar.
1 REFRIGERIOS opción 1.jugos en caja de diferentes
sabores sellados de 300c/u arepa rellena
de carne queso mortadela. opción 2.
Ensalada de frutas que contengan las
siguientes variedades de frutas, mango,
uva, fresas, banano, queso, gelatina y
helado opcion 3. 672 $
9,500 $
6,384,000
2 ROLLOS DE
MALLA
GALLINERA ROLLOS DE Malla Gallinera 18 $
80,000 $
1,440,000
3 ABONO
ORGANICO BULTOS DE ABONO ORGANICO 34 $
65,000 $
2,210,000
TOTAL $
10,034,000
Actividad No. 6
Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e Implementación de
Estrategias
1 Mural de 15
metros
cuadrados
(5 m x 3 m). Mural Artístico para exteriores o fachadas,
que permanezcan durante tiempo sin un
revestimiento 1 $ 3,000,000 $ 3,000,000
2 PLEGABLES Papel: PROPALCOTE 115 gr, 50 cm
ancho x 70 cm largo
Diseño e impresión de plegables
para socialización y difusión 3000 $ 1,800 $ 5,400,000
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18
publicitaria, en papel Propalcote,
full color, con logos
institucionales.
3 CAMISETAS Camiseta 100% algodón 180 gramos.
TALLAS: COLOR
Instintivo institucional en algodón, gramaje
de 180 gms, estampadas con logo
institucional full color y eslogan de la
campaña a una tinta. 100 $ 28,000 $ 2,800,000
4 GORRAS Gorras publicitarias de Drill beisbolera.
En dril y bordada en el frente (Gorras para
los funcionarios que brindan las
asistencias técnicas en los municipios
bordados con logos institucionales). 50 $ 27,000 $ 1,350,000
5
PENDONES Porta pendón Araña con impresión medida
- 2 m largo x 1 m ancho
Diseño con logo institucional y mensaje
alusivo a la celebración, Ful color, tamaño
2 x 1 metro 3 $ 250,000 $ 750,000
6
PASACALLE Pasacalle Publicitaria con medidas de 7 m
largo x 1 m ancho
Diseño e impresión Pasacalle con eslogan
del evento full color, y los institucionales,
medidas 7 X 1 Mts. 3 $ 250,000 $ 750,000
7 Refrigerios Refrigerios su definición y demás
acompañamientos s e establecerá de
acuerdo a las sugerencias del Supervisor
(a) del contrato y las fechas que éste
indique. Todo debidamente empacado en
material desechable. 987 $ 10,000 $ 9,870,000
8 Condecoracione
s 1 $ 10,000,000 $ 10,000,000
9 Sombrilla Sombrilla Publicitaria, Tamaño Grande
Largo 100 cm
Publicitaria colores básicos blanco y azul
a una tinta con logo institucional 96 $ 50,000 $ 4,800,000
10 Agendas Agenda para Empresas personalizada de
cartón con una medida de 23 cm de largo
con 18 cm de ancho, o agendas, portada
y subportada, con información y logos
institucionales. 40 $ 60,000 $ 2,400,000
$
41,120,000
Actividad No. 7
Sensibilización a la No Discriminación por Orientación Sexual
1 MÁQUINAS DE
COSER PLANA Maquina plana mecatrónica industrial +
mueble completa 2 $
1,800,000 $
3,600,000
2 HORNO Horno para panadería a gas de 3
cámaras todo en acero 3 $
1,500,000 $
4,500,000
3 MESÓN Mesón en acero inoxidable 120 x 60 3 $
380,000 $
1,140,000
4 BANDEJAS Bandejas para panadería 65x45
troqueladas. set x 6 unidades 3 $
170,000 $
510,000
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19
5 HORNO PIZZA Horno a gas para pizza, pizzero doble en
acero. 3 $
1,750,000 $
5,250,000
SUBTOTAL $
15,000,000
TOTAL $
198,620,000
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
EL DEPARTAMENTO cuenta con la disponibilidad presupuestal para amparar el valor del contrato que
se pretende celebrar el cual se pagará con cargo a recursos de:
Rubro (s) 2.3.2.02.01.003
2.3.2.02.01.004
2.3.2.02.01.005
2.3.2.02.01.006
Origen de los
recursos RECURSOS PROPIOS
Inversión X Funcionamiento
N° de CDP: 2023040736 Valor del CDP: $201.819.469
Fecha Expedición: 10/04/2023 Vigencia: 2023
FORMA DE P AGO.
EL DEPARTAMENTO cancelará el valor del contrato que se suscribe mediante pagos parciales,
proporcionales a la ejecución del contrato y/o condicionado al monto de lo suministrado a la fecha de
presentación de las cuentas de cobro, previa presentación de la certificación de recibido del servicio a
satisfacción expedida por el supervisor, presentación de la factura comercial, dentro de los cinco (5)
días hábiles siguientes a la radicación en la Tesorería del Departamento, además, copia de las planillas
donde conste el pago oportuno según las fechas límites establecidas por afiliaciones a las EPS, al fondo
de cesantías y pensiones y ARP y aportes parafiscales de los empleados del contratista, o del impuesto
sobre la renta para la equidad CREE, de acuerdo a la normatividad vigente de la materia.
Cada solicitud de pago deberá estar acompañada de las facturas o documento equivalente, soportes
correspondientes de los bienes y servicios suministrados.
Las facturas o documento equivalente deberán reunir los requisitos establecidos en el Estatuto
Tributario y demás que lo modifiquen, adicionen o aclaren. Si las facturas no han sido correctamente
elaboradas o no se acompañan de los documentos requeridos para el pago, el término para éste sólo
efecto empezará a contarse desde la fecha en que se haya aportado el último de los documentos. Las
demoras que se presenten por estos conceptos serán responsabilidad del contratista y no tendrá por
ello derecho al pago de intereses o compensación alguna.
OBLIGACIONES.
DEL DEPARTAMENTO.
a. Velar por el estricto cumplimiento del contrato.
b. Emitir las disponibilidades presupuestales necesarias para la ejecución del contrato.
c. Realizar el pago en la forma pactada.
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d. Ejercer el control y vigilancia sobre la ejecución del contrato, a través de la supervisión o los medios
dispuestos por la ley.
e. Pagar el valor del contrato en la cantidad, forma y oportunidad pactadas.
f. Brindar la colaboración y proporcionar la informació n y/o documentación que sea necesaria para el
adecuado cumplimiento del contrato.
g. Aprobar las garantías o las modificaciones a las mismas que el contratista constituya siempre que
estas cumplan las condiciones de suma asegurada, vigencias y amparos, exigi das en el contrato.
h. Resolver las peticiones y consultas que le haga el contratista dentro de los términos legales.
i. Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato y en los documentos que de él
forman parte.
j. La Gobernación del Caquetá deb erá expedir el respectivo, Registro Presupuestal.
DEL CONTRATISTA.
a. Por su naturaleza le sean atribuciones conforme al objeto y alcance del mismo. Garantizar un
efectivo y oportuno cumplimiento del servicio en los lugares donde se lleve a cabo los diferentes
eventos,
b. El contratista cubrirá los gastos de traslado que sean necesarios para la ejecución del servicio.
c. Disponer de personal idóneo y/o con los conocimientos necesarios para el desarrollo de los
servicios a contratar.
d. Prestar la a tención los 7 días de la semana, cuando el supervisor lo solicite.
e. Entregar mensualmente al supervisor del contrato un informe impreso, el cual debe incluir las
facturas realizas durante el periodo y valor del mismo, como también un registro fotográfico en las
que se evidencie las personas que disfrutaron de los refrigerios suministrados.
f. El contratista debe garantizar la calidad y buena presentación de los alimentos, del servicio
ofrecido, y el efectivo y oportuno cumplimiento del servicio, donde se lleve a cabo los diferentes
eventos; de igual manera a mantener el valor presentado en la propuesta económica hasta el
término de la vigencia del contrato.
g. El contratista debe cumplir con la entrega del Servicio de acuerdo a los requerimientos que realice
el sup ervisor.
h. Coordinar la logística necesaria para la organización, administración y ejecución de los eventos de
diferente naturaleza programados por el Despacho del Gobernador, en las fechas y lugares
indicados por la administración a través del supervisor.
i. Garantizar la realización de los eventos en sitios diferentes a la sede de la gobernación, entre las
opciones de lugares ofrecidas en la propuesta presentada.
j. Disponer de menajes tipo ejecutivo o empresarial y material desechable, para el suministro de
alimentación que demandan el desarrollo de las actividades, que será seleccionado por el
supervisor.
k. Deberá proveer espacio físico cómodo dotado con todo lo necesario para los eventos (silletería,
mesas, recurso humano, sonido) y considerando el número de asi stentes deberá proveer un
área suficiente que permita un desarrollo cómodo de las actividades, con iluminación natural o
artificial suficiente; ventilación incluyendo aire acondicionado, así como elementos que permitan
implementar las medidas de biosegur idad (Espacio para el lavado de manos, jabón, gel
antibacterial y alcohol), cuando sea requerido; aislamiento de ruidos exteriores; y dotado de las
ayudas audiovisuales necesarias, correspondientes a la naturaleza del evento. El espacio
físico debe tener además, elementos de seguridad para la integridad de las personas, como lo
son las salidas de emergencia, rutas de evacuación, extintores, etc.
l. Debe proporcionar un coordinador que se encargue de organizar la logística, con personal de
servicio y el apoyo de meseros (un mesero por cada 15 asistentes) que garanticen la Atención y el
cubrimiento de las personas participantes.
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m. Garantizar el vestido del evento (decoración, manteles, pendones, banderas, luces, música de
fondo, etc.), cuando se requiera.
n. Garanti zar el aseo y limpieza del lugar en donde se llevará a cabo el evento, antes y después de
los respectivos eventos.
o. El contratista debe contar con las instalaciones apropiadas para atender las reuniones y eventos
que organice la administración departamental en el cumplimiento del objeto del contrato, además
de contar con el personal idóneo necesario que preste el servicio de manera higiénica, presentable
y eficiente.
p. Dar cumplimiento a lo establecido en la Ordenanza N°006 del 29 de abril de 2020.
q. Hasta ta nto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y
Ecológica, la contratista garantizara el suministro de los elementos necesarios al personal, para
que se garantice el cumplimiento de las medidas de bioseguridad.
r. Presen tar para efectos de pago o desembolso, certificado que acredite el pago de los aportes de
sus empleados, a los sistemas de salud, riesgos profesionales y aportes a las Cajas de
Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Na cional de
Aprendizaje, cuando a ello haya lugar, expedido por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo
con los requerimientos de ley, o por el representante legal, o del impuesto sobre la renta para la
equidad, CREE.
s. Manifestar que no se encuentra incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con
el estado y aportar al inicio de la ejecución, los certificados de antecedentes penales, fiscales y
disciplinarios.
t. El contratista realizará el registro de cada uno de los asistentes a los di stintos eventos, entregando
copia al supervisor del registro que realice.
u. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza
le sean atribuciones conforme al objeto y alcance del mismo.
v. Garantizar la calidad de los elementos y bienes suministrados.
w. Garantizar la logística y el personal para la realización de las actividades requeridas para la
implementación de las políticas públicas.
x. Garantizar la logística y transporte de los elementos a entregar en las actividades programas por
la secretaria de gobierno departamental.
PLAZO DE EJECUCIÓN:
El plazo de ejecución del contrato será a partir de la suscripción del acta de inicio entre e l supervisor y
el contratista, hasta el 3 0 de Junio de 2023 o hasta agostar el presupuesto.
LUGAR DE EJECUCIÓN Y/O ENTREGA:
El lugar de ejecución será el Departamento de Caquetá, en los municipios que indique el supervisor del
contrato. El domicilio contractual será el Municipio de Florencia Caquetá .
GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE
CONTRATACIÓN.
El contratista presentará a la Dirección Técnica de Contratación del Caquetá la respectiva póliza dentro
de los dos (02) días siguientes a la aceptación de la oferta, entre otros documentos, considerados
indispensables para la legalización del mismo. Una p óliza de garantía única, debe ser suficiente de
acuerdo con las distintas clases de obligaciones amparadas. Se incluirán únicamente como riesgos
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amparados aquéllos que correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato y
teniendo como b ase las siguientes reglas:
Clase de amparo Valor asegurado Vigencia del amparo
Cumplimiento de las obligaciones
surgidas del contrato, o el pago de
multas y demás sanciones que se
deriven de su incumplimiento. 20% del valor del contrato Durante el plazo del contrato
y seis (6 ) más.
Calidad del servicio 20% del valor total del
contrato Durante el plazo del contrato
y seis (6) más.
Pago de salarios, prestaciones
sociales e indemnizaciones del
personal que emplee el contratista
en la ejecución del contrato 5% del valor total del
contrato Durante el plazo del contrato
y tres (3) años más.
NOTA 1: El Contratista deberá restablecer el valor y/o vigencias de los amparos cuando se hayan
reducido como consecuencia de las reclamaciones efectuadas por el Departamento .
NOTA 2 : En el evento en que se adicione el valor y/o prorrogue el plazo de ejecución del Contrato, el
Contratista deberá ampliar el valor y/o vigencia de los amparos, según el caso.
NOTA 3: El amparo de responsabilidad civil extracontractual deberá cumplir con los requisitos del
artículo 2.2.1.2.3.2.9 del Decreto 1082 de 2015. Este amparo solo puede ser cubierto mediante un
contrato de seguro.
NOTA 4: El hecho de la constitución de la garan tía, no exonerará al Contratista de las responsabilidades
legales en relación con los riesgos asegurados.
NOTA 5: El Contratista autoriza al Departamento, para que con cargo a las sumas que esta última le
adeude, se descuente el valor de las primas de seg uro, cuando no constituya las garantías, no
restablezca, adicione o prorrogue el valor y/o vigencias de los amparos, del presente numeral
SUPERVISION O INTERVENTORIA.
La supervisión será realizada por personal idóneo, adscrito al Departamento del Caquetá, donde su
función será velar por el buen funcionamiento y prestación del servicio. En ningún caso el supervisor
goza de la facultad de modificar el contenido y alcance del contrato suscrito entre EL CONTRATISTA y
el DEPARTAMENTO, ni de eximir, a n inguno de ellos, de sus obligaciones y responsabilidades. Así
mismo deberá tener en cuenta el Manual de Interventoría y Supervisión del DEPARTAMENTO, Ley 80
de 1993, ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015 y demás normas que complemente, adicionen,
modifiqu en o deroguen la actividad de la supervisión.
3. CAPÍTULO III. INFORMACION DEL PROCESO
MODALIDAD DE SELECCIÓN.
En razón a la naturaleza del objeto a contratar y la cuantía del mismos, el presente proceso se
adelantará mediante la modalidad de selección abre viada de menor cuantía, contenido en el artículo 2,
numeral 2, literal b de la ley 1150 de 2007.
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ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDAN
AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO
Ver análisis del riesgo del estudio previo.
REGLAS DE SUBSANABILIDAD
En todo proceso de selección de contratista primara lo sustancial sobre lo formal. En consecuencia, no
podrá rechazarse una propuesta por la ausencia de requisitos o la falta de documentos que verifiquen
las condiciones d el proponente o soportes el contenido de la oferta, y que no constituyan los factores
de escogencia establecidos en el presente documento, de conformidad con los numerales 2 y 4 del
artículo 5 de la ley 1150 de 2007.”
Los documentos que deban ser presenta dos por los proponentes en desarrollo del proceso de selección,
serán válidos siempre que cumplan con las exigencias establecidas en el presente pliego de
condiciones.
No se podrán acreditar circunstancias ocurridas con posterioridad a la fecha prevista p ara la recepción
de documentos habilitantes dependiendo de la naturaleza del mismo, así como tampoco que se adicione
o mejore el contenido de la oferta.
VEEDURIAS CIUDADANAS
Con la publicación del acto de Apertura a través del SECOP, se convoca a las Ve edurías Ciudadanas,
quienes podrán desarrollar su actividad durante las etapas precontractual, contractual y pos contractual
del presente proceso de selección.
IDIOMA Y MONEDA APLICABLE AL PROCESO
El idioma oficial del proceso de selección, será el ESPAÑOL, por lo tanto, todas las propuestas,
observaciones y demás documentos mediante los cuales los proponentes se dirijan a la Administración,
deberán ser en este idioma, so pena de ser rechazadas de plano.
Los documentos que se encuentren escritos en idioma extranjero, deberán ser traducidos al español y
presentado en ese idioma, la traducción deberá hacerla un traductor oficial que cuente con habilitación
para ello por el Gobierno Nacional de Colombia.
En este evento, el proponente deberá anexar la c ertificación de traductor oficial.
Por otro lado, la moneda oficial del proceso de selección será EL PESO COLOMBIANO, por lo cual,
todos los valores de la propuesta económica y demás documentos que contengan información
financiera o numérica, serán presen tados por el proponente en dicha moneda, so pena de ser rechazada
su propuesta de plano.
4. CAPÍTULO IV. ETAPAS Y TERMINOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS
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Las propuestas deberán ser presentadas en la plataforma del SECOP II cualquier propuesta que sea
entregada en otro medio diferente al indicado, no se tendrá en cuenta y se rechazara su presentación
con posterioridad al acto de Cierre.
ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA.
La propuesta deberá elaborarse conforme al módulo de cuestionario de l proceso.
RETIRO DE PROPUESTAS
El SECOP II permite al Proveedor retirar sus ofertas en cualquier momento antes del vencimiento del
plazo para presentar ofertas. Para retirar una oferta ya presentada el usuario debe ir a “Mis ofertas” en
el área de trab ajo del proceso y hacer clic en “Lista de ofertas”.
CONSULARIZACION (DOCUMENTOS PRIVADOS)
De conformidad con lo previsto en el artículo 480 del código de comercio, “Los documentos
otorgados en el exterior se autenticarán por los funcionarios competentes para ello en el respectivo país
y la firma de tales funcionarios lo será a su vez por el cónsu l colombiano o, a falta de este por el de una
nación amiga, sin perjuicio de lo establecido en convenios internacionales sobre el régimen de los
poderes”.
Surtido el trámite señalado en este numeral, estos documentos deben ser presentados ante el Minister io
de Relaciones Exteriores de Colombia (Oficina de Legalizaciones – Transversal 17 No. 98 – 55 Bogotá)
para la correspondiente legalización de la firma del Cónsul y demás trámites pertinentes.
APOSTILLE (DOCUMENTOS PÚBLICOS)
Cuando se trate de documento s de naturaleza pública otorgados en el exterior, de conformidad con lo
previsto en la Ley 455 de 1998, no se requerirá del trámite de consularización señalado en este numeral,
siempre que provenga de uno de los países signatarios de la Convención de La Ha ya del 5 de octubre
de 1961, sobre abolición del requisito de legalización para documentos públicos extranjeros.
En este caso sólo será exigible la apostille, trámite que consiste en el certificado mediante el cual se
avala la autenticidad de la firma y l a calidad con que ha actuado la persona firmante del documento y
que se surte ante la autoridad competente en el país de origen.
Si la apostille está dada en idioma distinto al idioma castellano, deberá presentarse acompañada de
una traducción oficial a d icho idioma y la firma del traductor legalizada de conformidad con las normas
vigentes.
AUDIENCIA DE SORTEO Y MANIFESTACIÓN DE INTERÉS.
De conformidad con el numeral 2.2.1.2.1.2.20, numeral 2 del decreto 1082, la entidad realizará un sorteo
para seleccio nar máximo diez (10) interesados con quienes continuará el Proceso de Contratación. Este
se realizará con o sin precedencia de los interesados y se hará mediante sorteo de balotas.
De igual manera el proponente deberá hacer la manifestación de conformida d a los establecido en los
manuales y guía para el uso de SECOP 2, es decir, que de no manifestar interés dentro de la plataforma,
no será tenido en cuenta.
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RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES
Los proponentes no podrán encontrarse incursos dentro de alguna de las causales de inhabilidad o
incompatibilidad para contratar a que se refieren la Constitución Política, artículo 8 de la Ley 80 de 1993,
Ley 1474 de 2011, la Ley 1150 de 2007 y normas concordantes en general, así mismo, no debe estar
reportado en el Boletín de Responsables Fiscales vigente, publicado por la Contraloría General de la
República, de acuerdo con lo previsto en el numeral Código Disciplinario Único), en concordancia con
el Artículo 60 de la Ley 610 de 2000.
El Proponente d eclarará en la Carta de Presentación de la propuesta que no se encuentra incurso dentro
de dichas inhabilidades e incompatibilidades.
NOTA: Los interesados en participar en este proceso deberán tener en cuenta el contenido del
Artículo 5o. de la Ley 828 de 2003 “Sanciones Administrativas”, en cuyo tercer inciso se establece:
“El no pago de las multas aquí señaladas inhabilitará a la persona natural o jurídica para contratar con
el Estado mientras persista tal deuda, salvo que se trate de procesos concursales y existan acuerdos
de pago según la Ley 550 de 1999”.
5. CAPÍTULO V. EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS
COMITÉ ASESOR
La evaluación de las propuestas presentadas y la expedición del correspondiente informe de evaluación,
la realizará el Comité Asesor que el Departamento ha constituido para tal efecto. El comité asesorará
al Departamento durante todo el proceso de selección, para lo cual entre otras responsabilidades
validará el contenido de los requerimientos técnicos, evaluará y calificará las ofertas presentadas de
conformidad con los criterios establecidos en los pliegos de condiciones, previa reunión en la que
unificará su entendimiento sobre los criterios de evaluación para minimizar las posibles diferencias de
criterio individual con que c ada factor debe evaluarse.
El comité asesor estará sujeto a las inhabilidades e incompatibilidades y conflicto de intereses legales
y recomendará al ordenador del gasto el sentido de la decisión a adoptar de conformidad con la
evaluación efectuada.
El co mité intervendrá en la evaluación de las propuestas técnicas y económicas de acuerdo a los
parámetros establecidos en el presente pliego y en la normatividad vigente.
El carácter de asesor del comité no lo exime de la responsabilidad del ejercicio de la l abor
encomendada. En el evento en que el ordenador del gasto no acoja la recomendación efectuada por el
comité evaluador, deberá justificarlo en el acto administrativo con el que culmine el proceso.
El comité asesorará a la entidad, entre otras cosas, en el proceso de validación del contenido de los
requerimientos técnicos de los proponentes, en la evaluación y calificación de las ofertas técnicas
presentadas de conformidad con los criterios establecidos en el pliego de condiciones y en la
verifica ción de la propuesta económica de los proponentes.
La entidad podrá, de manera motivada, apartarse de las recomendaciones que con ocasión del proceso
realice el comité.
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VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES Y EVALUACIÓN PROPUESTA
El Comité Asesor confo rmado para el presente proceso de selección, procederá en el término
establecido en el cronograma del proceso, a la verificación de los requisitos habilitantes y evaluación de
las propuestas técnicas presentadas.
Para la evaluación de las propuestas técni cas, el Comité Asesor evaluará y ponderará los requisitos
habilitantes establecidos en el presente pliego de condiciones, en el capítulo inmediatamente siguiente.
De lo anterior, deberá expedirse el correspondiente informe de evaluación consolidado con lo s estudios
jurídicos, económicos y técnicos necesarios, el cual contendrá una lista del orden de elegibilidad de las
propuestas elegibles.
En dicho informe, el Comité Asesor podrá solicitar aclaraciones a los proponentes, y presentación
de docum entos, sin que ello signifique posibilidad de adicionar, reformar, mejorar o completar las
propuestas presentadas, y respetando las reglas de subsanabilidad establecidas en la Ley 1150
de 2007 y sus Decretos Reglamentarios.
El propone nte deberá dar respuesta a dicha comunicación, en el término establecido en la misma para
tal fin, so pena de rechazo de la propuesta si la carencia solicitada diera lugar a ello.
Cuando el Comité Asesor considere que el término establecido para la evalua ción de las propuestas no
garantiza el deber de selección objetiva, o cuando se requiera de la verificación de algún documento o
datos adicionales, solicitará al Departamento la ampliación del término de evaluación en un tiempo que
considere necesario.
PUBLICACIÓN INFORME DE EVALUACIÓN Y TRASLADO
El informe consolidado se publicará en el SECOP II por el término de TRES (03) DÍAS HÁBILES, con el
fin que, durante ese término, los proponentes puedan presentar observaciones al mismo.
Las observaciones debe rán ser presentadas según lo descrito en el cronograma.
Las observaciones serán contestadas por la Entidad, publicándolas en el SECOP II.
En el evento que las situaciones expuestas en las observaciones presentadas, requieran de una
verificación profunda , el Departamento podrá ampliar el término establecido en el cronograma del
proceso para responderlas.
ADJUDICACIÓN
El contrato se adjudicará al proponente seleccionado mediante Resolución debidamente motivada, la
cual es IRREVOCABLE , según lo determina el artículo 9 de la Ley 1150 de 2007, salvo en los eventos
de inhabilidad sobreviniente o que se confirme que dicha adjudicación se consiguió por medios ilegales.
PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO Y REQUISITOS PARA SU EJECUCIÓN.
El contrato se entenderá per feccionado con las firmas de las partes, lo cual deberá tener lugar en el
término establecido en el cronograma del proceso, so pena de las sanciones establecidas en la
normatividad contractual vigente, para el adjudicatario que no suscriba el contrato respectivo, sin
perjuicio de las acciones legales que pueda adelantar la Administración en contra del mismo.
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Para su ejecución se requiere la aprobación de la garantía única exigida por el Departamento, estar al
día en parafiscales y seguridad social, qu e este expedida la correspondiente disponibilidad
presupuestal, la designación de supervisor y suscripción del acta de inicio.
DECLARATORIA DE DESIERTA
El Departamento declarará desierto el proceso de selección, en los siguientes eventos:
1. No se presenten propuestas.
2. Ninguna de las propuestas presentadas cumpla con los requisitos habilitantes, o no se verifique
su consistencia.
3. Cuando existan motivos que impidan la selección objetiva, de acuerdo a la ley 80 de 1993 y
ley 1150 de 2007.
6. CAPÍTULO VI. REQUISITOS HABILITANTES Y FACTORES DE SELE CCIÓN OBJETI VA
REQUISITOS HABILITANTES JURÍDICOS TÉCNICOS Y FINANCIEROS.
REQUISITOS CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE
HABILITANTES Verificación Jurídica Cumple/No Cumple
Verificación Técnica Cumple/No Cumple
Verificación Financiera y de
capacidad organizacional Cumple/No Cumple
REQUISITOS HABILITANTES.
Como requisitos habilitantes se dispondrán de los siguientes:
COMPONE
NTE DOCUMENTO JURIDICO
CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA (anexo 1 del pliego de condiciones)
Se elaborará a partir del modelo suministrado en el presente pliego de condiciones,
suscrita por el proponente o representante legal.
En el modelo de carta de presentación de la propuesta es indispensable incluir el nú mero
de Fax, correo electrónico y demás datos relacionados en el citado modelo, a fin de que
la Entidad surta los requerimientos a través de dichos medios, cuando así se disponga.
En la carta de presentación de la oferta se deberá expresar el reconocimien to y asunción,
por parte del proponente, de los riesgos previsibles que puedan surgir en la ejecución del
contrato, incluidos los riesgos ambientales.
Con la carta de presentación de la propuesta se entiende presentada la declaración
juramentada por parte del proponente de no encontrarse incurso en alguna de las
inhabilidades o incompatibilidades previstas en la Ley, ni en conflicto de intereses que
pueda afectar el normal desarrollo del contrato, así como el origen lícito de los recursos
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destinados al pro yecto o a la ejecución del contrato.
DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE CONSORCIOS O UNIONES TEMPORALES
(anexo 2 y 3 de pliego de condiciones) Se diligenciará de acuerdo con el modelo
suministrado en el presente pliego de condiciones, teniendo en cuenta lo siguiente:
Acreditar la existencia del Consorcio o de la Unión Temporal, y específicamente
la circuns tancia de tratarse de uno u otro, mediante el documento en el que
conste que los integrantes expresan claramente su intención de conformar el
Consorcio o la Unión Temporal. En el caso en que no exista claridad al respecto,
se asumirá que se trata de un Con sorcio.
Si el proponente es un Consorcio sus integrantes presentan en forma conjunta la
oferta para la Adjudicación, celebración y ejecución del Contrato, respondiendo
solidariamente de todas y cada una de las obligaciones derivadas de los mismos;
por consiguiente, afectarán por igual a todos y cada uno de sus integrantes las
actuaciones, hechos y omisiones que se presenten en desarrollo del proceso de
selección y del Contrato, por expresa disposición del numeral primero del artículo
7 de la Ley 80 de 1 993. En la etapa contractual no podrán ser modificados los
porcentajes de participación sin el consentimiento previo de la entidad .
Si el proponente es una Unión Temporal indicará el porcentaje de participación y
los términos y la extensión de la particip ación en la oferta y en la ejecución del
Contrato de cada uno de sus integrantes, de conformidad con lo previsto en el
numeral 2 del artículo 7 de la ley 80 de 1993, toda vez que las sanciones por el
incumplimiento de las obligaciones derivadas de la ofert a y del Contrato se
impondrán de acuerdo con la participación de cada uno de los integrantes en la
unión temporal. En la etapa contractual no podrán ser modificados los
porcentajes de participación sin el consentimiento previo de la entidad . La
extensión d e la participación se indicará en función de las actividades a ejecutar
en el proyecto.
Acreditar el nombramiento de un representante único de todas las personas
jurídicas asociadas en Consorcio o en Unión Temporal, con facultades suficientes
para la repr esentación sin limitaciones de todos y cada uno de los integrantes,
en todos los aspectos que se requieran para la presentación de la Propuesta, y
para la suscripción y ejecución del Contrato.
Acreditar la existencia y representación legal de cada una de las personas
jurídicas asociadas en Consorcio o en Unión Temporal; así como la capacidad
jurídica de sus representantes para la constitución del Consorcio o Unión
Temporal, así como para la celebración y ejecución del Contrato a través de la
forma de asoci ación escogida, mediante la acreditación del cumplimiento de
todos los requisitos a que se refiere el presente Pliego.
Acreditar un término mínimo de duración del Consorcio o de la Unión Temporal,
por lo menos igual al término de ejecución, liquidación del contrato y un (1) año
más.
La sumatoria del porcentaje de participación de consorcios o uniones temporales
no podrá ser diferente al 100%.
Será causal de rechazo, modificar durante la etapa precontractual los porcentajes de
participación de los integrante s del Consorcio o Uniones Temporales y su integración.
NOTA: El particular que presente propuesta bajo la modalidad de consorcio o unión
temporal con un ente público, debe haberse sometido previamente a las disposiciones
legales vigentes que regulan la materia.
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CED ULA DE CIUDADANIA O EXTRANJERÍA
- La persona jurídica deberá allegar la cedula del representante legal.
- Los consorcios o uniones temporales deberán allegar la cedula del
representante escogido para tal fin.
- Se la persona es extranjera deberá allegar cedula de extranjería.
FOTOCOPIA DE LA LIBRETA MILITAR
Para los hombres mayores de 18 y menores de 50 años deberán allegar la fotocopia de la
libreta militar.
PODER PARA NACIONALES
Los Proponentes podrán entregar la oferta directamente o por intermedio de otra persona,
en el evento en que la propuesta económica sea firmada por otra persona diferente al
proponente, este deberá obtener poder especial otorgado en legal forma, y debidamente
autenticado, en el que se confiera al apoderado, de manera clara y expresa, facultades
amplias y suficientes para actuar, obligar y responsabilizar a todos y cada uno de los
integrantes en el trámite de la entrega de la propuesta.
El apoderado podrá ser una persona natural o jurídica, pero en todo caso deberá tener
domicilio permanente, para efectos de este proceso, en la República de Colombia, y
deberá estar facultado para representar conjuntamente al Proponente y a todos los
integrantes del Proponente plural, a efectos de adelantar en su nombre de mane ra
específica todas las actividades necesarias para obligar a quien represente.
En caso de no anexarse con la oferta o en el plazo previsto en este Pliego de Condiciones
el poder conferido legalmente, con anterioridad al cierre del proceso o que este no s e
encuentre suscrito por quien tenga facultades para ello según los documentos de
existencia y representación de la persona jurídica, la Oferta será RECHAZADA.
APODERADO PERSONAS EXTRANJERAS
Las personas jurídicas extranjeras sin domicilio en Colombia, deberán constituir un
apoderado domiciliado en nuestro país, debidamente facultado para presentar la Oferta,
participar y comprometer a su representado en las diferentes instancias del proceso,
suscribir los documentos y declaraciones que se requ ieran, así como el Contrato,
suministrar la información que le sea solicitada, y demás actos necesarios de acuerdo con
la ley y éste Pliego, así como para representarla judicial o extrajudicialmente.
Las personas extranjeras que participen en Consorcio o Unión Temporal podrán constituir
un solo apoderado común y, en tal caso, bastará para todos los efectos la presentación
del poder común otorgado por todos los integrantes, con los requisitos de autenticación,
consularización y/o apostille y traducción exig idos en el Código de Comercio de Colombia,
además de los señalados en éste pliego. El poder a que se refiere este párrafo podrá
otorgarse en el mismo acto de constitución del Consorcio o Unión Temporal.
EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Si el proponente es una persona jurídica nacional o extranjera con sucursal en Colombia,
deberá acreditar su existencia y representación legal, mediante certificado expedido por
la Cámara de Comercio en el cual se verificará:
Fecha de expedición del certificado de existe ncia y representación legal no mayor
a treinta (30) días anteriores a la fecha de cierre del plazo del presente proceso.
Que el objeto de la sociedad incluya las actividades principales objeto del
presente proceso.
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El nombramiento del revisor fiscal en cas o que exista.
Que las personas jurídicas extranjeras con actividades permanentes en la
República de Colombia (Contratos de obra o servicios) deberán estar legalmente
establecidas en el territorio nacional de acuerdo con los artículos 471 y 474 del
Código d e Comercio.
Si la Oferta es suscrita por una persona jurídica extranjera a través de la sucursal que
tenga abierta en Colombia, se deberá acreditar la capacidad legal de la sucursal y de su
representante o mandatario, mediante la presentación del original del Certificado de
existencia y representación legal con fecha de expedición máximo de 30 días antes de la
fecha de cierre del presente proceso de selección por la Cámara de Comercio de la ciudad
de la República de Colombia en la cual se encuentre estable cida la sucursal. Cuando el
representante legal de la sucursal tenga restricciones para contraer obligaciones, deberá
acreditar autorización suficiente del órgano competente social respectivo para contraer
obligaciones en nombre de la sociedad. Dicha autor ización debe haber sido otorgada
previamente al cierre del presente proceso de selección.
CERTIFICADO DE CÁMARA O REGISTRO MERCANTIL
Sin el proponente es persona natural deberá allegar el certificado de cámara de comercio
que lo acredite como comerciante.
RUT: Registro Único Tributario .
Si es consorcio o unión temporal, deberá allegar el RUT de cada uno de los miembros que
los conforman.
EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL PERSONAS JURÍDICAS EXTRANJERAS
SIN DOMICILIO O SUCURSAL EN COLOMBIA
Las personas jurídicas extranjeras deberán cumplir los siguientes requisitos:
Acreditar su existencia y representación legal, con el documento idóneo expedido
por la autoridad competente en el país de su domicilio, expedido a más tardar
dentro de los tr es (3) meses anteriores a la fecha de cierre del presente proceso
de selección, en el que conste su existencia, su fecha de constitución, objeto,
vigencia, nombre del representante legal, o de la(s) persona(s) que tengan la
capacidad para comprometerla jur ídicamente y sus facultades, señalando
expresamente que el representante no tiene limitaciones para contraer
obligaciones en nombre de la misma, o aportando la autorización o documento
correspondiente del órgano directivo que le faculte expresamente.
Acreditar que su objeto social incluya las actividades principales objeto del
presente proceso.
Acreditar la suficiencia de la capacidad de su apoderado o Representante Legal
en Colombia, de conformidad con la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y las
demás disposiciones que regulan el tema, cuando sea del caso.
Los proponentes personas jurídicas o integrantes de proponentes plurales deben acreditar
autorización suficiente del órgano social respectivo para contraer obligaciones en nombre
de la sociedad. D icha autorización debe haber sido otorgada previamente al cierre del
proceso de selección.
La ausencia definitiva de autorización suficiente o el no aporte de dicho documento, en el
término establecido en estos pliegos de condiciones, determinará la falta de capacidad
jurídica para presentar la oferta.
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Si una parte de la información solicitada no se encuentra incorporada en el certificado que
acredita la existencia y representación, o si este tipo de certificados no existen de acuerdo
con las leyes que ri jan estos aspectos en el país de origen de la persona jurídica, la
información deberá presentarse en documento independiente expedido por una autoridad
competente de tal país o en su defecto, en documento expedido por el máximo órgano
directivo de la perso na jurídica. Las personas jurídicas extranjeras que se encuentren
dentro del supuesto de hecho señalado en este párrafo, deberán declarar que según la
legislación del país de origen, las certificaciones o información no puede aportarse en los
términos exig idos en este Pliego, tal como lo dispone el artículo 188 del Código de
Procedimiento Civil Colombiano.
Siempre deberán cumplirse todos y cada uno de los requisitos legales relacionados con la
legalización, consularización o apostille y traducción de docum entos otorgados en el
extranjero, exigidos para la validez y oponibilidad en Colombia de documentos expedidos
en el exterior y que puedan obrar como prueba, conforme a lo dispuesto en el artículo 480
del Código de Comercio de la República de Colombia y lo previsto en este Pliego de
Condiciones.
En el evento de la legalización de documentos emanados de autoridades de países
miembros del Convenio de la Haya de 1961, se requerirá únicamente la Apostilla como
mecanismo de legalización, de conformidad con lo se ñalado en la Ley 455 de 1998.
RUP:
Todas las personas naturales o jurídicas nacionales o las extranjeras domiciliadas o con
sucursal en Colombia y cuando se trate de consorcio o unión temporal, cada uno de los
integrantes, que aspiren a celebrar contratos con las entidades estatales, deberán estar
inscritas en el Registro Único de Proponentes, el cual tendrá un término de expedición no
superior a treinta (30) días contados a partir de la fecha prevista para el cierre, el cual
deberá estar vigente para antes de la adjudicación del contrato. Dicha inscripción debe
estar vigente y en firme so pena de incurrir en causal de RECHAZO.
En consecuencia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6 de la Ley 1150 de 2007,
modificado por el artículo 221 de l Decreto Ley 019 de 2013, y el artículo 2.2.1.1.1.5.1 del
Decreto 1082 de 2015, el oferente deberá anexar a su propuesta el documento
correspondiente expedido por la Cámara de Comercio de su jurisdicción, en el cual conste
su inscripción y clasificación e n cualquiera de las siguientes actividades:
GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA OFERTA
El Proponente debe presentar de manera simultánea con la propuesta so pena de
rechazo, una Garantía de Seriedad de la Oferta que cumpla con los parámetros,
condiciones y requisitos que se indican en este numeral.
Cualquier error o imprecisión en el texto de la póliza, será susceptible de aclaración por el
proponente o de conformidad con lo solicitado por la entidad.
La Oferta deberá incluir la Garantía de Seriedad de la misma, que deberá amparar los
perjuicios que se deriven del incumplimiento del ofrecimiento, y asegure la firma,
legalización, perfeccionamiento y cumplimiento de los requisitos establecidos para el in icio
de ejecución del Contrato por parte del Adjudicatario, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015.
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La Garantía de Seriedad de la Oferta deberá amparar los eventos descritos en los sub -
numerales 1, 2, 3, y 4 del artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015. Garantías
Admisibles.
El Proponente deberá constituir a favor del Departamento Garantía de Seriedad bajo
cualquiera de las formas permitidas por el Artículo 2.2.1.2.3.1.2 del Decreto 1082 de 2015,
a saber: 1. Contrato de seguro contenido en una póliza; 2. Patrimonio autónomo; 3.
Garantía Bancaria. Las garantías deberán ser expedidas con estricta sujeción a los
requerimientos previstos en los Pliego de Condiciones.
Valor Asegurado y Vigencia.
La cua ntía será del diez por ciento (10%) del valor de oferta o propuesta.
La Vigencia de la Garantía será de noventa (90) días calendario a partir de la fecha de
cierre del presente proceso y de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.2.3.1.9
del Decr eto 1082 de 2015, la misma se extenderá desde el momento de presentación de
la oferta hasta la aprobación de la garantía que ampara los riesgos propios de la etapa
contractual.
Tomador / Afianzado.
Si el proponente es una persona jurídica, la garantía d eberá tomarse con el nombre o
razón social que figura en el Certificado de Existencia y Representación Legal expedido
por la Cámara de Comercio respectiva, y no sólo con su sigla, a no ser que en el referido
documento se exprese que la sociedad podrá denom inarse de esa manera.
Cuando la propuesta se presente en consorcio o unión temporal, la garantía deberá
tomarse a nombre de todos y cada uno sus integrantes o a nombre del proponente plural,
quien deberá relacionar claramente los integrantes, su identific ación y porcentaje de
participación, quienes para todos los efectos serán los otorgantes de la misma, de
conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.3.1.4 del Decreto 1082 de 2015.
La garantía de seriedad de las Ofertas no aceptadas será devuelt a de conformidad con lo
establecido en el presente Pliego.
CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES
El proponente persona jurídica, deberá presentar una certificación, expedida por el Revisor
Fiscal, de acuerdo con los requerimientos de Ley, o por el Representante Legal, bajo la
gravedad del juramento, cuando no se requiera Revisor Fiscal, del pago de lo s aportes de
sus empleados a los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las
Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio
Nacional de Aprendizaje. Dicho documento debe certificar que, a la fe cha de cierre del
presente proceso de selección, ha realizado el pago de los aportes correspondientes a la
nómina de los últimos seis (6) meses, contados a partir de la citada fecha, en los cuales
se haya causado la obligación de efectuar dichos pagos. En el evento en que la sociedad
no tenga más de seis (6) meses de constituida, deberá acreditar los pagos a partir de la
fecha de su constitución.
En caso de no tener personal a cargo, deberá certificar dicha situación, en donde conste
que no tiene personal fijo ni temporal a su cargo, por lo tanto, está en el momento exenta
de pagos de los Sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales y aportes
Parafiscales y de otras obligaciones que causa una nómina de empleados.
En caso de presentar acuerdo de pag o con las entidades recaudadoras respecto de
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alguna de las obligaciones mencionadas deberá manifestar que existe el acuerdo y que
se encuentra al día en el cumplimiento del mismo. En este evento el oferente deberá
anexar copia del acuerdo de pago correspon diente y el comprobante de pago soporte del
mes anterior al cierre del proceso de selección.
Esta misma previsión aplica para las personas jurídicas extranjeras con domicilio o
sucursal en Colombia las cuales deberán acreditar este requisito respecto del personal
vinculado en Colombia.
Cuando se trate de Consorcios o Uniones Temporales, cada uno de sus integrantes,
deberá aportar por separado la certificación aquí exigida.
Adicionalmente el proponente adjudicatario, deberá presentar para la suscripción d el
respectivo contrato y para la realización de cada pago derivado del contrato, ante el
supervisor del contrato y el área de pagaduría la declaración donde se acredite el pago
correspondiente.
Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sucursa l en Colombia y en cuyo
país de origen no exista la obligación de realizar aportes parafiscales y al sistema de
seguridad social, se deberá indicar esta circunstancia en documento suscrito bajo la
gravedad del juramento por el representante legal de la per sona jurídica, consorcio o unión
temporal.
NOTA : la entidad dará prevalencia al principio de Buena Fe contenido en el artículo 83 de
la Constitución Política Nacional. En consecuencia, quienes presenten observaciones
respecto del incumplimiento en el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social y
Aportes Parafiscales, deberán aportar los documentos que demuestren dicha
circunstancia respecto del proponente observado.
En caso de no allegar con la observación dichos soportes no se dará trámite a la mi sma.
En el evento en que la observación esté debidamente sustentada y soportada, la Entidad
podrá dar traslado al proponente observado y la entidad verificará únicamente la
acreditación del respectivo pago desde la fecha y hora del cierre del presente proc eso de
selección, sin perjuicio de los efectos generados ante las entidades recaudadoras por el
no pago dentro de las fechas establecidas en las normas vigentes, oficiando a las
entidades recaudadoras para que se pronuncien sobre el contenido de la observa ción y
compulsando copias a la Junta Central de Contadores y Ministerio de la Protección Social
y de ser el caso a la Fiscalía General.
PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL
Cuando el proponente sea persona natural deberá allegar la planilla de pago de la
seguridad social, la cual deberá esta paga para el momento del cierre del proceso.
COMPROMISO DE TRANSPARENCIA (ANEXO DEL PLIEGO DE CONDICIONES)
Se utilizará el formulario previsto en el correspondiente Anexo, debidamente diligenciado
y suscrito por el proponente, su representante legal o apoderado.
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES FISCALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE
LA REPÚBLICA
De conformidad con lo consagrado en el artículo 60 Ley 610 de 2000, ningún proponente
ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrá estar registrado en el Boletín
de responsables Fiscales de la Contraloría General de la República vigente a la fecha de
cierre del presente proceso de selección.
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Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo
país de origen no existe Boletín de responsables Fiscales o su equivalente, deberá indicar
esta circunstancia, en documento suscrito bajo la gravedad de juramento por el
representante legal de la persona jurídica, como proponente indi vidual o integrante del
proponente plural.
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DE LA PROCURADURÍA
GENERAL DE LA NACIÓN
Ningún proponente, ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrán
presentar antecedentes disciplinarios vigentes que impliquen inhabilidad para contratar
con el estado, a la fecha establecida para el cierre del presente proceso de selección, de
conformidad con lo establecido en la Ley 1238 de 2008.
Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo
país de origen no exista Ente Estatal que certifique la ausencia de antecedentes
disciplinarios, se deberá indicar esta circunstancia, así como la declaración de no contar
con antecedentes disciplinarios que impliquen inhabil idad para contratar en documento
suscrito bajo la gravedad de juramento por el representante legal de la persona jurídica,
como proponente individual o integrante del proponente plural.
CERTIFICADOR DE ANTECEDENTE JUDICIALES
Ningún proponente, ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrán
presentar antecedentes judiciales vigentes que impliquen inhabilidad para contratar con el
estado, a la fecha establecida para el cierre del presente proceso de selección.
Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo
país de origen no exista Ente Estatal que certifique la ausencia de antecedentes
disciplinarios, se deberá indicar esta circunstancia, así como la declaración de no contar
con antecedentes disc iplinarios que impliquen inhabilidad para contratar en documento
suscrito bajo la gravedad de juramento por el representante legal de la persona jurídica,
como proponente individual o integrante del proponente plural.
REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECT IVAS
Presentar certificado del sistema de registro nacional de medidas correctivas RNMC de la
policía nacional de medidas correctivas conforme a la ley 1801 de 2016 código nacional
de policía y convivencia.
FINANCIEROS FINANCIEROS
El proponente deberá tener un índice de liquidez mayor o igual > 5
Activo Corriente / Pasivo Corriente, el cual determina la capacidad que tiene un proponente
para cumplir con sus obligaciones de corto plazo. A mayor índice de liquidez, menor es la
probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones de corto plazo
El proponente deberá tener un Índice de endeudamiento menor o igual < 0,30
Pasivo Total / Activo Total, el cual determina el grado de endeudamiento en la estructura
de financiación (pasivos y patrimonio) del proponente. A mayor índice de endeudamiento,
mayor es la probabilidad del proponente de no poder cumplir con sus pasivos.
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El proponente deberá tener una Rentabilidad del patrimonio mayor o igual > 0.15
Utilidad Operacional / Patrimonio, el cual determina la rentabilidad del patrimonio del
proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso
invertido en el patrimonio. A mayor rentabilidad sobre el patrimonio, mayor es la
rentabil idad de los accionistas y mejor la capacidad organizacional del proponente
El proponente deberá tener Rentabilidad del activos mayor o igual > 0.14
Utilidad Operacional / Activo Total, el cual determina la rentabilidad de los activos del
proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso
invertido en el activo. A mayor rentabilidad sobre activos, mayor es la rentabilidad del
negocio y mejor la capacidad organizacional del proponente. Este indicador debe ser
siempre me nor o igual que el de rentabilidad sobre patrimonio.
El proponente deberá tener un Razón de cobertura de interés mayor o igual > 21 o
indeterminado
Utilidad Operacional / Gastos de Intereses, el cual refleja la capacidad del proponente de
cumplir con sus obligaciones financieras. A mayor cobertura de intereses, menor es la
probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones financieras.
TÉCNICOS
Técnico
EXPERIENCIA GENERAL:
El proponente deberá acreditar como experiencia general, un mínimo de Cinco (05) años,
contados a partir de la Matricula Mercantil si es persona natural, y desde el momento de
la Constitución en caso de Personas Jurídicas.
En caso de Consorcios, Uniones Temporales o promesas de sociedad, la experiencia
general, se rá la equivalente a la sumatoria de la experiencia general de sus integrantes.
EXPERIENCIA ESPECIFICA 1:
Haber ejecutado ( 02) contrato y/o convenios con entidades públicas y/o privadas cuya
cuantía de manera sumada sea igual o superior al 100% del Presu puesto oficial
(Expresado en SMLMV) y cuyos objetos sea SERVICIOS LOGÍSTICOS y deberá
contemplar como mínimo cinco de los seis códigos del Clasificador de Bienes y Servicios
(UNSPSC) que se relacionan a continuación:
SEGMENTO FAMILIA CLASE DESCRIPCIÓN
78 14 00 SERVICIO DE TRANSPORTE
90 10 00 RESTAURANTES Y CATERING (SERVICIOS DE
COMIDAS Y BEBIDAS)
90 10 16 SERVICIOS DE BANQUETES Y CATERING
49 00 00 EQUIPOS, SUMINISTROS Y ACCESORIOS PARA
DEPORTES Y RECREACIÓN
90 11 16 FACILIDADES PARA EVENTOS
Nota: Los contrato s aportado s deberá n haber suministrado como mínimo los siguientes
elementos:
Alimentos preparados
Mallas y balones o publicidad
Transporte
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EXPERIENCIA ESPECIFICA 2 :
Haber ejecutado un (01) contratos y/o convenios con entidades públicas y/o privadas cuya
cuantía de sea igual o superior al 100% del Presupuesto oficial (Expresado en SMLMV) y
cuyos objeto SE EVIDENCIE REALIZACIÓN Y/O EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES
ARTÍSTICAS, CU LTURALES Y DEPORTIVAS Y/O IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS
PÚBLICAS , y deberá contemplar todos los códigos del Clasificador de Bienes y Servicios
(UNSPSC) que se relacionan a continuación:
SEGMENTO FAMILIA CLASE DESCRIPCIÓN
82 10 15 PUBLICIDAD IMPRESA
78 11 18 TRANSPORTE DE PASAJEROS POR CARRETERA
90 10 16 SERVICIO DE BANQUETE Y CATERING
53 10 29 PRENDAS DE DEPORTE
53 10 30 CAMISETAS
49 16 15 EQUIPOS PARA DEPORTE DE CAMPO
Nota: El contrato aportado deberá haber suministrado al menos los siguientes bienes y/o
servicios:
Transporte
Hospedaje
Publicidad
Balones y Mallas
CARACTERISTICAS PARA LA VALIDEZ DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA
La Entidad tendrá en cuenta los siguientes aspectos para analizar la experiencia
acreditada y que la misma sea válida como experiencia requerida:
A. Cuando el contrato que se pretende acreditar como experiencia haya sido
ejecutado en Consorcio o Unión Temporal, el porcentaje de participación del integrante
será el registrado en el RUP de este o en alguno de los documentos válidos para la
acreditación de experiencia en caso de que el integrante no esté obligado a tener RUP.
B. Cuando el contrato que se pretende acreditar como experiencia haya sido
ejecutado en Consorcio o Unión Temporal , el valor a considerar será el registrado en el
RUP, o documento válido en caso de que el integrante no esté obligado a RUP, para la
acreditación de experiencia multiplicada por el porcentaje de participación que tuvo el
integrante o los integrantes.
C. Cuando el contrato que se aporte para la experiencia haya sido ejecutado por un
Consorcio o Unión Temporal , y dos (2) o más de sus integrantes conformen un
Proponente Plural para participar en el presente Proceso, dicho contrato se entenderá
aportado como un (1) solo contrato y se tendrá en cuenta para el aporte de la experiencia
la sumatoria de los porcentajes de los integrantes del Consorcio o Unión Temporal que
ejecutaron el contrato y que están participando en el presente Proceso .
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS PRESENTADOS PARA ACREDITAR LA
EXPERIENCIA EXIGIDA
Los contratos para acreditar la experiencia exigida deberán cumplir las siguientes
características:
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A. La verificación se hará con base en la sumatoria de los valores totales ejecutados
(incluido IVA) en SMMLV de los contratos que cumplan con los requisitos establecidos
en este Pliego de Condiciones .
B. Las personas naturales o jurídicas extranjeras sin domicilio o sucursal en
Colombia deberán indicar los códigos de clasificación relacionados con los bienes,
obras o servi cios ejecutados con alguno de los documentos válidos establecidos en el
pliego de condiciones para cada uno de los contratos aportados para la acreditación de
la experiencia requerida. En el evento en el que dichos documentos no incluyan los
códigos de cla sificación, el representante legal del Proponente deberá incluirlos en el
formato correspondiente.
C. Estar relacionados en el formato correspondiente con el número consecutivo del
contrato en el RUP. Los Proponentes Plurales deberán indicar qué integrante ap orta
cada uno de los contratos señalados en EL FORMATO 5 EXPERIENCIA. Este
documento deberá ser presentado por el Proponente Plural y no por cada integrante.
D. Deben haber terminado antes de la fecha de cierre del presente Proceso de
Contratación.
E. Para los contratos que sean aportados por socios de empresas que no cuentan
con más de tres (3) años de constituidas, además del RUP, deben adjuntar un
documento suscrito por el Representante Legal y el Revisor Fiscal o Contador Público
(según corresponda) donde se indique la conformación de la empresa. La Entidad
tendrá en cuenta la experiencia individual de los accionistas, socios o constituyentes de
las sociedades con menos de tres (3) años de constituidas. Pasado este tiempo, la
sociedad conservará esta experiencia, tal y como haya quedado registrada en el RUP.
F. Para acreditar l a experiencia a la que se refiere este numeral podrá ser validada
mediante los documentos establecidos en el Pliego de Condiciones señalados en el
título DOCUMENTOS VÁLIDOS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA
REQUERIDA.
EQUIPO DE TRABAJO
El proponente deberá acreditar que cuenta con el siguiente personal:
CARGO CANT FORMACIÓN
ACADÉMICA EXPERIENCIA GENERAL DEDICACIÓN
Coordinador 1 Profesional de
Administración de
Empresas
Acreditar cuatro (4) Contratos,
suscritos con entidades públicas
que sus objetos tengan relación
con la prestación de servicios a
sectores sociales.
Acreditar un (01) Contrato,
suscrito con entidades públicas
en donde haya participado como
coordinador de logística.
40% en la
ejecución total
del contrato.
REQUISITOS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PARA EL PERSONAL
REQUERIDO
Fotocopia de tarjeta profesional si está obligado a tenerla.
Fotocopia del documento de identidad.
Hoja de vida, respaldada por las certificaciones que acrediten el tiempo de experiencia y
formación académica.
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Certificado de antecedentes disciplinarios.
Certificado de antecedentes fiscales
Certificado de antecedentes penales.
Carta de disponibilidad y dedicación del profesional para la ejecución del contrato
debidamente diligenciado y firmado en original.
Nota 1: Llegado el caso que el adjudicatario del contrato solicite a la Gobernación de
Caquetá, el cambio del personal que presentó inicialmente en la oferta, el ente territorial
se reserva el derecho de autorizar o no los cambios del personal, sin que en ningún caso
deba dar explicación alguna al respecto.
EVALUACIÓN
ÚNICO PROPONENTE.
En el evento que solo un proponente se encuentre habilitado por haber cumplido los requisitos de
verificación Jurídico, Técnico y Financiero, LA GOBERNACION verificará que el precio total de su oferta
no exceda el del presupuesto oficial establecido en el presente pliego de condiciones; de lo contrario,
la propuesta se considerará RECHAZADA.
De igual manera, si en el factor de calidad se ha ofertado bienes o servicios adicionales a los mínimos
requeridos, estos se entenderán incorporados como condiciones de cumplimiento en la ejecución del
contrato, siempre y cuando se cumpla con lo requerido por la entidad.
VARIOS PROPONENTES.
Para el (los) proponente(s) que haya (n) cumplido con los requisitos de verificación de cumplimiento, LA
GOBERNACION procederá a la verificación de su propuesta económica, de tal forma que el precio de
su oferta no sea superior al CIEN POR CIENTO (100%) del Presupuesto Oficial, en caso que no se
cumpla con esta condición la propuesta será rechazada.
Posteriormente se procederá a evaluar del siguiente modo:
7. EVALUACIÓN.
Verificado los requisitos anteriores, se procederá a evaluar del siguiente modo:
ITEM PUNTAJE
Propuesta económica 49,75
Factor técnico y/o de calidad 40
Apoyo a la industria nacional 10
Puntaje Diferencial Emprendimiento y
Empresas de mujeres 0,25
Total 100
PROPUESTA ECONÓMICA.
Las propuestas deberán tener una vigencia mínima de tres (03) meses contados a partir de la fecha de
cierre de la convocatoria pública. En el caso que el proponente no indique en el texto de la propuesta
el tiempo de validez de la misma, se entenderá que ésta es por tres (03) meses.
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Con la presentación de la propuesta, se entiende que el periodo de validez de la misma se extenderá
automáticamente, en razón de la prór roga en los plazos de la convocatoria, adjudicación o firma del
contrato según sea el caso.
Para la calificación por este factor se tendrá en cuenta el valor total indicado en la propuesta
económica o el obtenido de la corrección aritmética.
El valor de la propuesta económica debe ser presentado en pesos colombianos y contemplar todos
los costos directos e indirectos para la completa y adecuada ejecución del contrato, los Riesgos y la
administración de estos.
Al formular la oferta, el Proponente acepta qu e estarán a su cargo todos los impuestos, tasas y
contribuciones establecidos por las diferentes autoridades nacionales, departamentales o municipales
y dentro de estos mismos niveles territoriales, los impuestos, tasas y contribuciones establecidos por
las diferentes autoridades.
Los estimativos técnicos que hagan los Proponentes para la presentación de sus ofertas deberán
tener en cuenta que la ejecución del Contrato se regirá íntegramente por lo previsto en los
Documentos del Proceso y que en sus cálculo s económicos deben incluir todos los aspectos y
requerimientos necesarios para cumplir con todas y cada una de las obligaciones contractuales como
asumir los riesgos previstos en dichos documentos.
MENOR PRECIO: Las propuestas de conformidad con el la PRESENTACION DE LA OFERTA
ECONOMICA serán evaluadas teniendo en cuenta lo siguiente:
MENOR VALOR PUNTAJE
Primer menor valor 49,75
Segundo menor valor 40
Tercer menor valor 30
A las demás propuestas 20
EN CASO DE EMPATE: Se le asignara los mismos puntos, a los proponentes que hayan quedado
en empatados.
EN CASO DE QUE EXISTA UN POSIBLE PRECIO ARTIFICIALMENTE BAJO no se le asignara
puntaje, hasta que la entidad no decida si acepta o no la propuesta económica sobre el valor
ofertado; Si la en tidad acepta el precio ofertado se le asignara el puntaje correspondiente, de lo
contrario será causal de rechazo, encontrarse en un precio artificialmente bajo.
En todo caso deberá cotizar los precios de forma unitario, cuyo valor por ítem no podrá ser s uperior
a los valores promediados ni podrá ofertar valor CERO (0) en algún ítem. De no cumplir lo anterior
se rechazará la propuesta.
Todos los valores los valores promediados por la entidad tienen incluido el IVA, por lo tanto, se
entenderá que los prec ios cotizados por el proponente incluirán IVA.
FACTOR TÉCNICO O CALIDAD: 40 puntos
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40
Se asignará un puntaje de 40 puntos al proponente que certifique dictar las siguientes capacitaciones
y/o talleres en los siguientes temas:
Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos
poblacionales con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas públicas
departamentales .
Encuentro de Líderes Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos
Humanos en los Territorios.
Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e
Implementación de Estrategias
Capacitación en VBG, prevención y rutas de intención
Y deberá acreditar y contar el siguiente personal c omo mínimo para las capacitaciones:
CARGO CANT FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
GENERAL
Capacitador 1 1 Profesional en ciencias sociales con
mínimo 5 años de experiencia
contado a partir de la obtención del
título, con Especialización en
pedagogía de los Derechos
Humanos y con seminario o curso
en convivencia ciudadana o
igualdad de género. Experiencia como
promotor psicosocial o
facilitador en mínimo dos
contratos.
Capacitador 2 1 Sociólogo Experiencia como
Sociólogo en mínimo tres
03 contratos en
Fortalecimientos e
implementación de
políticas públicas.
APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. MÁXIMO 10 puntos
En seguimiento a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003 para apoyar la industria nacional,
a través del sistema de compras y contratación pública en la evaluación de las Ofertas, se asignará un
puntaje máximo de 10 Puntos:
La asignación de los puntos se realizará conforme a la siguiente tabla:
Cuando el proponente oferte el 100% de bienes nacionales, se le asignarán 10 puntos.
Cuando el proponente oferte el 50% de bien es nacionales, se le asignarán 3 puntos.
Cuando el proponente oferte el 25 de bienes nacionales, se le asignarán 2 puntos.
PUNTAJE DIFERENCIAL EMPRENDIMIENTO Y EMPRESAS DE MUJERES - 0,25 PUNTOS
Que de conformidad del Decreto 1860 de 2021, establece que se entienden como emprendimientos y
empresas de mujeres aquellas que cump lan con alguna de las siguientes condiciones:
“ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.14. Definición de emprendimientos y empresas de mujeres. (…) 1. Cuando más
del cincuenta por ciento (50%) de las acciones, partes de interés o cuotas de participación de la persona
jurídi ca pertenezcan a mujeres y los derechos de propiedad hayan pertenecido a estas durante al menos
el último año anterior a la fecha de cierre del Proceso de Selección.
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Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante le gal y el revisor
fiscal, cuando exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o el contador, donde conste la
distribución de los derechos en la sociedad y el tiempo en el que las mujeres han mantenido su
participación.
2. Cuando por lo menos el cincue nta por ciento (50%) de los empleos del nivel directivo de la persona
jurídica sean ejercidos por mujeres y éstas hayan estado vinculadas laboralmente a la empresa durante
al menos el último año anterior a la fecha de cierre del Proceso de Selección en el mismo cargo u otro
del mismo nivel.
Se entenderá como empleos del nivel directivo aquellos cuyas funciones están relacionadas con la
dirección de áreas misionales de la empresa y la toma de decisiones a nivel estratégico.
En este sentido, serán cargos de nivel directivo los que dentro de la organización de la empresa se
encuentran ubicados en un nivel de mando o los que por su jerarquía desempeñan cargos encaminados
al cumplimiento de funciones orientadas a representar al empleador.
Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante legal y el revisor
fiscal, cuando exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o el contador, donde se señale de
manera detallada todas las personas que conforman los cargos de nivel d irectivo del proponente, el
número de mujeres y el tiempo de vinculación.
La certificación deberá relacionar el nombre completo y el número de documento de identidad de cada
una de las personas que conforman el nivel directivo del proponente. Como soport e, se anexará copia
de los respectivos documentos de identidad, copia de los contratos de trabajo o certificación laboral con
las funciones, así como el certificado de aportes a seguridad social del último año en el que se
demuestren los pagos realizados p or el empleador.
3. Cuando la persona natural sea una mujer y haya ejercido actividades comerciales a través de un
establecimiento de comercio durante al menos el último año anterior a la fecha de cierre del proceso de
selección.
Esta circunstancia se ac reditará mediante la copia de cédula de ciudadanía, la cédula de extranjería o
el pasaporte, así como la copia del registro mercantil.
4. Para las asociaciones y cooperativas, cuando más del cincuenta por ciento (50%) de los asociados
sean mujeres y la pa rticipación haya correspondido a estas durante al menos el último año anterior a la
fecha de cierre del Proceso de Selección.
5.Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante legal.
PARÁGRAFO. Respecto a los incentivos contractuales para los emprendimientos y empresas de
mujeres, las certificaciones de trata el presente artículo deben expedi rse bajo la gravedad de juramento
con una fecha de máximo treinta (30) días calendario anteriores a la prevista para el cierre del
procedimiento de selección.”
De conformidad a lo anterior la entidad otorgara un puntaje adicional de hasta el cero punto v einticinco
por ciento (0.25%) del valor total de los puntos establecidos en los pliegos de condiciones o documentos
equivalentes, a los proponentes que acrediten alguno de los supuestos del artículo 2.2.1.2.4.2.14 del
presente Decreto y citados anteriormen te.
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RECIPROCIDAD
La RECIPROCIDAD aplica para aquellos proponentes e integrantes de consorcios o uniones
temporales EXTRANJEROS que deseen el tratamiento de proponente nacional.
Las sociedades extranjeras sin domicilio en Colombia que presenten propuesta , recibirán el mismo
tratamiento que los nacionales, siempre que exista un acuerdo, tratado o un convenio con el que
Colombia haya negociado trato nacional en materia de compras estatales, en el sentido que a las
ofertas de servicios colombianos se les con cederá en ese país el mismo tratamiento otorgado a sus
nacionales en cuanto a las condiciones, requisitos, procedimientos y criterios para la adjudicación de
los contratos celebrados con el sector público, para lo cual deberán anexar con su propuesta Sobre No.
1, copia del documento, acuerdo, convenio o tratado vigente entre el país de su nacionalidad y
Colombia donde se verifique dicha situación (parágrafo del artículo 1º de la Ley 816 de 2003).
En el supuesto de no existir los mencionados acuerdos, trata dos o convenios el proponente deberá
incluir dentro del Sobre Uno (1), un certificado emitido por la respectiva Misión Diplomática Colombiana,
en la cual conste que los proponentes colo mbianos gozan de la oportunidad de participar en los
procesos de cont ratación pública en las mismas condiciones y con los mismos requisitos exigidos a los
nacionales de su país.
En todo caso, la inexistencia del acuerdo, convenio, tratado o certificación mencionados no restringe la
participación de sociedades o personas ex tranjeras, ni constituye causal de rechazo de su propuesta
VERIFICACIÓN DE LA INF ORMACIÓN:
El Departamento del Caquetá, se reserva el derecho de ver ificar, la información suministrada solicitando
los soportes documentales que considere necesarios o efectuando las visitas que considere
indispensables para la mejor interpretación de la oferta.
En los eventos en que el Departamento requiera confrontar los datos suministrados por el proponente
en los documentos remitidos en su oferta, y el resultado de dicha indagación no coincida con lo
declarado en los formularios respectivos, se tendrán por NO presentados los datos correspondientes.
CRITERIOS DE D ESEMPATE
En caso de que exista empate la Entidad Estatal aplicará los criterios de que trata el artículo 35 de la
Ley 2069 de 2020, conforme a los medíos de acreditación del artículo 2.2.1.2.4.2.17. Del presente
Decreto o las normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ACREDITACION DE LOS CRITERIOS DE DESEMPATE DE LAS PROPUESTAS.
La omisión de la información requerida en este numeral, no será subsanable por ser criterio de
desempate, en todo caso, la no presentación de la información requerida no restringe la participación
del proponente, ni es causal de rechazo de propuesta técnica.
APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL.
El criterio de Apoyo a la Industria Nacional se dividirá en dos conceptos: Con el fin de establecer el
apoyo que los proponentes NACIONALES y E XTRANJEROS otorguen a la industria nacional en virtud
de lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003, deberán efectuar ofrecimiento suscrito por el
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Representante Legal del proponente, en el que se indique la procedencia, de los elementos a
suminist rar.
LIMITACIÓN MIPYME
De conformidad con el Decreto 1860 que adiciona el ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.3. El proceso podrá ser
limitado a Mipyme colombianas que tengan domicilio en los departamentos o municipios en donde se
va a ejecutar el contrato cada Mipym e deberá acreditar su domicilio con los documentos a los que se
refiere a continuación:
ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.4. Acreditación de requisitos para participar en convocatorias limitadas. La
Mipyme colombianas deben acreditar que tiene el tamaño empresarial establecido por la ley de la
siguiente manera:
1. Las personas naturales mediante certificación expedida por ellos y un contador público, adjuntando
copia del registro mercantil.
2. Las personas jurídicas mediante certificación expedida por el representan te legal y el contador o
revisor fiscal, si están obligados a tenerlo, adjuntando copia del certificado de existencia y
representación legal expedido por la Cámara de Comercio o por la autoridad competente para expedir
dicha certificación.
Para la acredi tación deberán observarse los rangos de clasificación empresarial establecidos de
conformidad con la Ley 590 de 2000 y el Decreto 1074 de 2015, o las normas que lo modifiquen,
sustituyan o complementen.
PARÁGRAFO 1. En todo caso, las Mipyme también podrá n acreditar esta condición con la copia del
certificado del Registro Único de Proponentes, el cual deberá encontrarse vigente y en firme al
momento de su presentación.
PARÁGRAFO 2. Para efectos de la limitación a Mipyme, los proponentes aportarán la copi a del registro
mercantil, del certificado de existencia y representación legal o del Registro Único de Proponentes,
según corresponda conforme a las reglas precedentes, con una fecha de máximo sesenta (60) días
calendario anteriores a la prevista en el cro nograma del Proceso de Contratación para el inicio del plazo
para solicitar la convocatoria limitada.
PARÁGRAFO 3. En las convocatorias limitadas, las Entidades Estatales independientemente de su
régimen de contratación, los patrimonios autónomos constit uidos por Entidades Estatales y los
particulares que ejecuten recursos públicos, solo deberán aceptar las ofertas de Mipyme o de
proponentes plurales integrados únicamente por Mipyme. PARÁGRAFO 4. Los incentivos previstos en
los artículos 2.2.1.2.4.2.2 y 2 .2.1.2.4.2.3 de este Decreto no excluyen la aplicación de los criterios
diferenciales para los emprendimientos y empresas de mujeres en el sistema de compras públicas."
CAUSALES DE R ECHAZO
Sólo serán causales de rechazo las previstas en el estudio previo y/o pliego de condiciones y las
expresamente señaladas en la Ley. Por lo tanto, de conformidad con lo señalado en el Decreto 1082 de
2015, el Departamento rechazará las propuestas en los siguientes eventos:
a) Cuando el proponente se halle incurso en alguna de las causales de inhabilidad ó incompatibilidad
para contratar establecidas en la Constitución o en la ley.
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b) Cuando la propuesta sea presentada por persona jurídicamente incapaz para obligarse.
c) Cuando se presenten varias propuestas por el mismo proponente ya sea en forma individual o en
calidad de integrante de un consorcio o unión temporal.
d) Cuando la Gobernación del Caquetá detecte inconsistencias que no puedan ser resueltas por los
proponentes mediante pruebas que aclaren la información presen tada.
e) Cuando el proponente señale su desacuerdo o imposibilidad de cumplir las obligaciones y
condiciones previstas en el pliego de condiciones, o presente condicionamiento para la
adjudicación.
f) Cuando la propuesta se presente extemporáneamente o no se p resente en el lugar u hora
establecida en estos pliegos.
g) En el caso en que el Departamento del Caquetá comprobare la violación por parte del proponente,
de sus empleados o de un representante independiente actuando en su nombre, de los
compromisos anticor rupción asumidos por el proponente.
h) Cuando el proponente no subsane o no subsane en debida forma lo requerido por El Comité
Evaluador, la ausencia de requisitos o la falta de documentos habilitantes.
i) Cuando el proponente en forma individual o cada uno de los miembros del consorcio y/o unión
temporal no acredite el RUP.
j) Cuando en el certificado de existencia y representación se verifique que el objeto del proponente (o
de cualquiera de los integrantes cuando sea Consorcio o Unión Temporal) no se ajusta a lo exigido
en el pliego de condiciones.
k) Cuando se demuestre que a la fecha de presentación de su propuesta, el proponente no se
encuentre al día, durante los últimos seis (6) meses con el cumplimiento en el pago de los aportes
al Sistema de Seguridad Soci al en Salud, Pensión y Riesgos Profesionales y los aportes
parafiscales, cuando a ello hubiere lugar, en cumplimiento a lo estipulado en el Artículo 50 de la Ley
789 de 2002.
l) Cuando de forma simultánea con la oferta no se presente la garantía de seriedad del ofrecimiento.
m) Cuando la Póliza de seriedad de la propuesta tenga fecha de expedición posterior a la hora y fecha
de cierre del presente proceso.
n) Cuando el proponente (persona natural, persona jurídica, consorcio y/o unión temporal) no cumpla
con los requisitos mínimos en cualquiera de los índices que conforman la capacidad financiera.
o) Cuando de acuerdo con los documentos presentados, el representante legal del proponente o
apoderado, carezca de facultades suficientes para presentar la propuesta y el interesado no
presente los documentos necesarios para acreditar que su representante o apoderado dispone de
las facultades necesarias.
p) Cuando de conformidad con el certificado de existencia y representación legal expedida por la
cámara de comercio o por l a autoridad competente, con los estatutos de la persona jurídica o con
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certificación juramentada proveniente del representante legal del proponente, se determine que la
duración de la persona jurídica no es igual a la del plazo para la ejecución del contra to y un (1) año
más.
q) Cuando a pesar de habérsele dado la oportunidad al proponente de demostrar que cuenta con la
capacidad jurídica y demás requisitos verificables de su cumplimiento, éste no las cumpla.
r) Cuando el Departamento del Caquetá haya solicitado al proponente cualquier aclaración, y el mismo
no de respuesta o responda en forma insatisfactoria o incompleta durante el plazo fijado para ello
por la entidad o hasta la adjudicación.
s) Cuando el proponente y/o cualquiera de los integrantes de los consorcios y/o uniones temporales
no posean la capacidad para presentar oferta, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 6 de la ley
80 de 1993, entendida ésta como la facultad jurídica para adquirir derechos y contraer obligaciones
a nombre propio y /o de otro.
t) Cuando verificada la información aportada por cualquiera de los proponentes y/o de los integrantes
del consorcio y/o unión temporal, se determine por parte de El Departamento del Caquetá que ella
no corresponde a la realidad.
u) Cuando la propue sta no cumpla con cualquiera de los aspectos técnicos mínimos requeridos en el
pliego de condiciones y/o estudio previo y/o anexo técnico.
v) Cuando el valor de la propuesta económica, sea superior al 100% del presupuesto estimado del
estudio previo.
w) Modifi car las condiciones técnicas presentadas en el pliego de condiciones.
x) En los demás casos que así lo contemple la ley y/o los estudios Previos y/o Anexo Técnico y/o el
pliego de condiciones que rige el presente proceso de selección.
y) Cuando el valor unitario de la propuesta económica exceda el presupuesto oficial del presente
proceso, o cuando presente errores aritméticos que una vez corregidos hagan que el valor unitario
exceda dicho presupuesto oficial.
z) Cuando no oferte de manera completa la FICHA TECNICA y CONDICIONES MINIMAS DEL
SERVICIO, y no se contemple dentro de la propuesta económica la FICHA TECNICA Y
CONDICIONES MINIMAS DEL SERVICIO .
aa) Si el proponente omite o deja de cotizar alguno de los ítems exigidos.
Dado en la ciudad de Florencia el 02 de Mayo de 202 3.
APROBÓ EN SECOP 2 .
LEIDY JOHAN A CRUZ PALENCIA
Directora Técnica De Contratación.
Delegada Como Ordenadora Del Gasto.
Según Decreto 411 del 27 De Mayo de 2020.
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PROYECTO:
María Amalia Anturi
Profesional Universitario adscrita a la Dirección Técnica De Contratación.
8. CAPITULO VII ANEXOS Y FORMATOS
ANEXOS.
ANEXO 1 PACTO DE TRANSPARENCIA.
ANEXO 2 MINUTA DEL CONTRATO.
FORMATOS.
FORMATO 1 CARTA DE PRESENTACION DE LA OFERTA.
FORMATO 2 CONFORMACION DE PROPONENTE PLURAL
FORMATO 3 SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES.
FORMATO 4 PROPUESTA ECONOMICA.
FORMATO 5 EXPERIENCIA.
FORMATO 6 CAPACIDAD FINANCIERA Y ORGANIZACIONAL PARA PERSONAS
EXTRANJERAS SIN SUCURSAL O DOMICILIO EN COLOMBIA
FORMATO 7 PUNTAJE DE INDUSTRIA NACIONAL.
|
336407450 |
INSTITUCIÓN ED UCATIVA LA MAGDALENA
Resolución DAM 1100 -015 del 13 de Enero de 2015
NIT: 815.000.563 -1
DANE: 276111000773
TEL: 3127774910 - 3154328641
OTRO SÍ NUMERO 0 2 DE 2023
ADICIÓN VALOR AL CONTRATO DE SUMINISTROS Nro. 03 de 2023
CONTRATISTA: GRANERO LA CUMBRE
CONTRATANTE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA MAGDALENA
VALOR: $ 800.000 PESOS M/C
FECHA: AGOSTO 23 DE 2023
Entre los suscritos a saber, GERMÁN TRUJILLO MARTÍNEZ mayor de edad y vecino
del Municipio de Guadalajara de Buga, identificado con cédula de ciudadanía número
6.319.413 de Guacarí , quien obra en calidad de Rector de la INSTITUCIÓN
EDUCATIVA LA MAGDALENA y Ordenador del Gasto, facultado para celebrar este
contrato según lo dispuesto en la Ley 115 de 1994, Decreto 4791 de 2008 y Decreto
4807 de 2011, quien para todos los efectos del presente contrato se denominará EL
CONTRATANTE e INDALECIO VALDERRAMA DUARTE identificado con cédula de
ciudadanía número 1.037.286 expedida en Chiscas , actuando en calidad de
representante legal de GRANERO LA CUMBRE con NIT 1037286 -3 y matrícula
mercantil No. 10140, quien para los efectos del presente Contrato se denominará
GRANERO LA CUMBRE , EL CONTRATISTA , se celebró el contrato de suministros
del 01 de febrero del año 2023 .
En la cláusula segunda del citado contrato se definió como precio del contrato y forma
de pago e l valor de DOS MILLONES QUIN IENTOS MIL PESOS ( $2.500.000) M/C)
para adquirir elementos de protección personal y productos de aseo para ejecutar los
procesos de limpieza y desinfección requeridos por la institución educativa y todas sus
sedes con el fin de brindar un espacio físico óptimo y limpio a toda la comunidad
educativa.
En consideración de la necesidad de la institución educativa de emplear artículos de
aseo, implem entos de limpieza y desinfección con el fin de brindar un espacio físico
óptimo y limpio a toda la comunidad educativa , se ha acordado incrementar el valor
asignado al CONTRATISTA para la ejecución del contrato . Por tanto, se hace
necesario ampliar el presupuesto destinado p ara la ejecución del contrato 03 de 2023,
dicho incremento es de OCHO CIENTOS MIL PESOS ($ 800.000) M/C.
Por la situación expuesta, las partes intervinientes acuerda modificar la cláusula
SEGUNDA (precio y forma de pago ) del contrato, respectiva a la v igencia de este, la
cual quedará así: TRES MILLONES TRES CIENTO S MIL PESOS ($3. 300.000) M/C.
|
314481870 | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
PROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACIONTAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR----
-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
1/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS
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. Kwh
Kwh
KwhKwh
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO-
--
-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
2/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquilla
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. -Kwh
Kwh
Kwh
Kwh
KwhKwh
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*1
*1ARMADOS MT
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-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
3/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquilla
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Kwh
Kwh
Kwh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Kwh Kwh
KwhKwhKwh-
-
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. -CAJA DE INSPECCION DE SPT.
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11DISTANCIAS DE SEGURIDAD .
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-Kwh
Kwh
-
-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
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---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
4/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS
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KwhKwh
Kwh Kwh
Kwh
KwhKwh-
-
-Kwh
Kwh
KwhKwhKwh-
≥
≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100 500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRA
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN
--
-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
5/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS
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. Kwh
Kwh
Kwh
Kwh
Kwh
Kwh-DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-S
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. Kwh
Kwh
KwhKwh-
-
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-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
6/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS
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. Kwh
Kwh
ARMADO BT ALY ANG. <30ºARMADO BT AC YANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADABT FLARMADO
DETALLE DE RED SECUNDARIA .
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. Kwh
Kwh
Kwh
Kwh
Kwh-
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-KwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwh
KwhKwhKwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
KwhKwhKwh
Kwh
-
-
-
KwhKwh
Kwh KwhKwh
KwhKwh
---
Kwh
Kwh
Kwh Kwh Kwh
Kwh
KwhKwhKwhKwhKwh
---
--
Caja de derivación
de acometidas
5,6 m
Grandes avenidas
5,0 m
Vias vehiculares
3,0 m
Andenes3,6 m
Vias peatonales
1,6 m - 1,8 m
Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1
2
3
4
5
6
ARMADO BT AL
Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y
ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA
ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT
ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA
BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT.
SPT 09
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO
TABLA DE MEDIDA POR TRAFO
ARMADOS BAJA TENSION.
BT 12
BT 15BT 16BT 41
BT 46BT 11≥≥1000 aprox.
CONECTADO A NEUTRO
3000
130
300
100
500
1000 (*4)
SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN
ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION
*1
*1
RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE:
TABLERO:
TENSION DE SUMINISTRO (V):
ACOMETIDA CANALIZACION
DESCRIPCION
COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W)
POLO AMP.INTERRUPTOR
CTO No.
A BLOCALIZACION:
TIPO DE MONTAJE:
BARRAJES
CTO No.
POLO AMP.INTERRUPTOR
POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION
COND. T Ø
SUBTOTAL (1):
TOTAL:SUBTOTAL (2):
CARGA TOTAL (W):
CORRIENTE TOTAL (A):
CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION
DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 750 daN
DETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN
POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1
*1
*1ARMADOS MT
7
KwhKwhKwh
Kwh
KwhKwh
---
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
---
-
-
-
-
Kwh Kwh
-
DISEÑO:
R. ELECTRICARIBE Nº:
FECHA:DIBUJÓ:
APROBÓ:CONTIENE:
ESCALA:
PLANO Nº:
CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.:
FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO
ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON
CARLOS LOBO RAMOS
NS205-55002
MAYO 2023CLR REDES MT-BT
1:1000
7/7EXISTENTE ELEMENTO
Línea aérea de 34.5 KV
Línea subterránea de 34.5 KV
Línea aérea de 13.2 KV
Línea subterránea de 13.2 KV
Red aérea de Baja Tensión abierta
Red subterranea de Baja Tensión
Línea de Alumbrado Publico
Red de B.T. Chilena (mensajera)
Red Aerea de B.T. Trenzada
Línea de Alta Tensión
Línea de Comunicaciones
Poste de Media Tensión
Poste de Baja Tensión
Poste Teléfonico
Transformador de la Electrificadora
Transformador Particular
Transformador Reubicado
Terminales Mono Polares
Retenida a Tierra en MT
Retenida a riel
Retenida pie de amigo
Retenida a poste auxiliar
Conexión a tierra (Varilla)
Recierres automáticos
Seccionalizadoras bajo carga
Reguladores
Cortacircuito Fusible (cut Out)
Descargadores de sobretensión (DPS)
EXISTENTE ELEMENTO
Acometida
Doble terminal primario abierto
Doble terminal secundario abierto
Doble terminal primario puenteado
Doble terminal secundario puenteado
Terminal sencillo primario
Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES
EQUIPOS DE MEDIDA
Aparato integrador (simbolo general)
Medidor de energía activa
Medidor de energía reactiva
Medidor de energía bidireccional
Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima
Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar
Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo)
Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension
Retenida a Tierra en BT
Caja de abonados
lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico
Poste Primario Metalico en mal estado
Poste Primario en mal estado
Poste Secundario en mal estado
Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension
Puente de Línea en poste MT
001 001TP
Kwh
KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET
LOCALIZACION
Puerto
Colombia
TubaraGalapaSoledad
Malambo
Sabanagrande
Santo TomasPolonuevoBaranoa
Usiacurí
PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de
Acosta
Piojó
Luruaco
Candelaría
Campo de la
Cruz
Santa
LuciaSuanManatíRepelónMar caribe
Magdalena
BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS |
302933776 | *Lea cuidadosamente el contenido de la Invitación Pública.
*Verifique que no esté incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad para contratar.
*Cerciórese que cumple las condiciones y reúne los requisitos señalados en la Invitación Pública.
*Tenga en cuenta el cronograma establecido para el desarrollo de este proceso.ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
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COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED
NIT No. 900017942
Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030
DANE No. 11101010928
Proceso No CRM-11-2023
INVITACIÓN PÚBLICA No. 11
SEÑOR PROPONENTE LEA CUIDADOSAMENTE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA PRESENTE INVITACIÓN PÚBLICA.
INFORMACIÓN GENERAL PARA LOS PROPONENTES
2. JUSTIFICACIÓN JURÍDICA Y MODALIDAD DE SELECCIÓNCONSIDERANDO :
Que elartículo 13delaLey715de2001, concede lafacultad alosORDENADORES DEGASTO delosFondos deServicios Educativos FSE,
creados enloscolegios distritales que lessean asignados recursos para celebrar contratos conforme alasreglas establecidas mediante
Acuerdo por el Consejo Directivo para satisfacer las necesidades que no superen los 20 smmlv.1. JUSTIFICACIONEste documento define lascondiciones para participar enlapresente invitación, serecomienda alosaspirantes quedeseen participar eneste
proceso, leerdetenidamente este documento, cumplir conlasexigencias previstas ytener encuenta lascircunstancias quetengan incidencia
de cualquier manera en la oferta, en el cumplimiento del contrato y/o en los costos derivados de éstos.
Para laelaboración delapropuesta, deberá atender loseñalado enlapresente invitación, conelobjeto deobtener claridad yofrecimientos de
lamisma índole, locual permitirá una selección sincontratiempos yenunplano deabsoluta igualdad. Antes deentregar lapropuesta
verifique que se haya incluido la totalidad de los documentos exigidos.
Lapresentación delapropuesta, porparte deloferente, constituye evidencia deque seestudiaron completamente lasespecificaciones
técnicas, formatos ydemás documentos exigidos. Losproponentes porlasola presentación desupropuesta autorizan alColegio averificar
toda lainformación queenellasuministren. Encaso desolicitar polizas sedebera tener encuenta quelaPOLIZA DESERIEDAD debe venir
con la propuesta y que dicha POLIZA no es subsable y sera causal de RECHAZO.
Deconformidad conloestablecido enlaConstitución Política deColombia, artículos 209y267, Ley715de2001 yenelDecreto 1075 de
2015 laInstitución, dando aplicación alprincipio detransparencia ypublicidad serequiere divulgar einformar atoda lacomunidad engeneral,
delasactuaciones administrativas relacionadas conlosdiferentes procesos decontratación estatal quedeben serdeconocimiento general, a
través de los medios de comunicación.
ElColegio Restrepo Millán IEDatendiendo elcronograma academico, debe proyectar para losestudiantes degrado 11losgastos asociados
conlaelaboracion ycaligrafia delosdiplomas yactas degrado para toda lavigencia ydado que, lainstitucion cuenta conjornada Nocturna,
programa Forjar yprograma Manzanas delCuidado, enlacual losestudiantes degrado 11culminarán susestudios enelprimer semestre del
2023, esnecesario realizar unproceso decontratación para laelaboración dediplomas yactas degrado, queacreditaran laculminación de
sus estudios acorde a la normatividad vigente.
Eneste orden deideas esnecesario yoportuno realizar elservicio mencionado, porlocual seprocede aestablecer losrequisitos ysus
parámetros para contratar, teniendo encuenta elpresupuesto disponible según lodeterminado enelplan anual deadquisiciones, para
satisfacer eldesarrollo delPlan Operativo ydelProyecto Educativo Institucional yquebenefician alaComunidad Educativa yespecialmente a
losEstudiantes, sehandestinado losrecursos para suministrar elrespectivo kitpara lagraduación delosbachilleres delapromoción 2023.
Estos derechos no tienen ningún costo para los graduandos, ya que es cubierto por el proyecto de Gratuidad total.
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DEACUERDO ALARTICULO 2.2.1.2.5.2 DEL DECRETO 1082 DE2015, CONVOCA ALAS PERSONAS NATURALES YJURIDICAS
INTERESADAS ENPRESTAR LOS SERVICIOS OSUMINISTRAR LOS BIENES QUE SEDETALLAN ACONTINUACION YAENTREGAR
PROPUESTA ECONOMICA DE ACUERDO AL SIGUIENTE CRONOGRAMA.
Fecha Convocatoria jueves, 25 de mayo de 2023
4. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Las condiciones técnicas que se presentan a continuación son de obligatorio cumplimiento, por lo tanto su incumplimiento se considera causal
de rechazo de la oferta. Los siguientes son los requisitos mínimos necesarios para participar y comparar las ofertas en igualdad de
condiciones:Publicacion delaevaluacion preliminar ysolicitud de
subsanación3. CRONOGRAMASon aplicables losprincipios delaConstitución Política, elEstatuto General deContratación delaAdministración Pública -Ley80de1993,
Ley1150 de2007, Artículo 94delaLey1474 de2011, elDecreto 1075 de2015, loestablecido enelManual Interno deContratación, que
reglamenta lagestión decontractual enelColegio Restrepo Millan IEDyenlonoregulado particularmente, lasnormas civiles ycomerciales,
las reglas previstas en esta Invitación Pública y las adendas y aclaraciones que se expidan durante el desarrollo del proceso.
Laescogencia delcontratista seefectuará através deloprevisto enelreglamento porelConsejo Directivo para elrégimen especial de
conformidad conlaLey715de2001, yelDecreto 1075 de2015 ydemás normas concordantes, portratarse deunproceso cuyo presupuesto
oficial no supera los 20 smmlv.
Visita tecnica en las instalaciones del colegio NA
Plazo final para la entrega de propuestas lunes, 29 de mayo de 2023 hasta las 08:00 am
Lugar entrega de propuestas
lunes, 29 de mayo de 2023
Plazo para presentación deobservaciones alinforme
de evaluación preliminarmartes 30 de mayo 2023 hasta la 8:00 am
Publicación evaluación definitiva martes, 30 de mayo de 2023
Plazo para presentación deobservaciones alinforme
de evaluación definitivamiercoles 31 de mayo de 2023 Hasta las 8:00 am
Respuesta alasobservaciones Ycomunicación de
aceptación delaoferta más favorable odeclaratoria
desiertajueves, 1 de junio de 2023
ElCOLEGIO RESTREPO MILLÁN IEDrequiere Contratar Laelaboración delKitpara graduación delosestudiantes degrado once delaño
2023 de todas las jornadas.Entrega Fisica: Calle 40 sur 23-25 Porteria - Registrarse en
Planilla
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Cantidad
Reconocimiento Botón Prendedor:
Botón prendedor, ping desolapa, 1.5mmcolor dorado, sujeción broche, conelescudo delaInstitución Educativa
y leyenda según requerimiento de la IED
4.1 VARIABLES TÉCNICAS ADICIONALES A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO330
•Actas deGrado enPapel linode220Grs., tamaño carta, formato vertical, ennúmero dedos(2)porcada alumno,
marcadas, diligenciadas ydiferenciadas unadeotra porlosdatos suministrados porlaInstitución Educativa, con
escudo delaInstitución Educativa afullcolor, estampado yrepujado alcalor encolor dorado. Lasactas contienen
lossiguientes elementos deseguridad: trama visible deseguridad enel100% delahoja, tinta fugitiva, impresion
en tinta invisible sensible con luz ultravioleta en el 100% de la hoja.
•Carpeta Portadiploma dedoscuerpos Abullonada yforrada enmaterial sintético tipocuero color azul. Tamaño de
referencia 25x35cm,carton de1.5mm deespesor, sellado deAltafrecuencia. Ensuparte externa elescudo de
laInstitución Educativa ylogo alusivo alaño degraduación, repujados, enlaparte interna, guardas en
manufactura 180 color azul, conbolsillo interior enclear 18para sostenimiento deActas yDiploma, costura al
borde.
• Tarjeta de Invitación:
Troquelada, alusiva aceremonia degraduación, impresos conlogos Institucionales, formato ¼,enpropalcote 200
Grs. Dos modelos para que el colegio escoja
500Descripción
Kit de Bachiller, con las siguientes características
• Diploma
- Papel Pergamino Tipo Cuero de 240 Grs., tamaño 24.5 x 34.5 cms., formato octavo-vertical.
- Escudos de Colombia y Colegio a full color, estampados y repujados al calor en color dorado.
-Con marca deagua yfondo deseguridad, tintas invisibles (fotosensibles alaluzultravioleta enel100% dela
hoja).
- Marcado en caligrafia laser (tintas fugitivas al borrado)
- Diseñados digitalmente segun decreto 180 de 1981 del MInisterio de Educacion.
- Se imprime una muestra antes del tiraje total para su previa autorizacion
-Encaso dequehaya uncambio urgente deldiploma oacta eneste proceso serealizara surespectiva correccion
en un lapso de 24 horas
- Los diplomas van diferenciados completamente, con todos los datos suministrados por la Institución.
NOTA 1:Lasespecificaciones técnicas descritas anteriormente sondecarácter obligatorio, porlotanto será causal derechazo,
elnoofrecimiento dealguna deellas. Noadicionar osuprimir, enelanexo correspondiente, elcual debe estar firmado porel
proponente.
NOTA 2: Las cantidades son de referencia y podrán ser modificadas según las necesidades de la institucion.
NOTA 3: Los valores ofertados deben mantenerse durante el plazo de ejecución del contrato.
NOTA 4:ElValor decada bien oservicio aofertar debe incluir diseño, arte, diagramacion, impresion, transporte, costos como:
impuestos, IVA, tasas, contribuciones, arrendamientos, seguros, personal, equipos especiales, etc.ytodos losdemás costos a
que hubiere lugar para su óptima ejecucion.
NOTA 5:Encaso derequerirse unítem nocontemplado elmismo será incluido pormedio deotrosí yelvalor delmismo será
determinado por medio de estudio de mercados.
NOTA 6:Elpresente esporprecios fijos unitarios sinformula dereajuste, sobre loscuales sesolicitará alcontratista las
cantidades que se requiera cuando lo indique el supervisor del contrato
NOTA 7:ElKITdebachiller aelaborar, puede serunacantidad menor alapresente convocatoria, puesto queseasume que
todos losmatriculados enlasdiferentes jornadas para elgrado once (11°) pueden llegar agraduarse. Delocontrario elcontrato
final será porelnúmero delosqueaprueben elaño, sinmodificar elvalor porKitdelapropuesta presentada yseleccionada.
Este contrato contemplara el Kit desde los grados del 1er semestre hasta los grados finales en diciembre de 2023.
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No Aplica
SECCION DIVISION
C 181
11.390.000 TOTALDeacuerdo conlosprecios presentados enelestudio previo serealizará uncontrato deSERVICIOS porunpresupuesto para desarrollar el
objeto del presente contrato, estimado en:
Rubro VALOR6. DURACION:
Elplazo deejecución delcontrato quesederive delproceso deselección esapartir delafirma delmismo porseis (6)meses. Elcontrato se
entiende perfeccionado con la firma de las partes. Para su ejecución se requerirá acta de inicio y la expedición del registro presupuestal.Deconformidad conlosestablecido enmanual decontratacion delColegio, laEntidad revisará lasofertas económicas yverificará quelade
menor precio cumple conlascondiciones delainvitación, Siesta nocumple conlascondiciones delainvitación, severificará encumplimiento
de los requisitos de la invitación de la oferta con el segundo mejor precio, y así sucesivamente.
Los proponentes deben demostrar que se encuentran inscritos a una de las siguientes secciones y división de actividades, según la
CLASIFICACIÓN INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME DE TODAS LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS (CIIU Rev. 4 A.C.), para
ejercer las actividades conexas al presente objeto de contratación.
Derechos de gradoElColegio enaplicación delosprincipios deselección objetiva eigualdad decondiciones delosproponentes adelantará laevaluación delas
ofertas sin tener en cuenta el IVA.
En caso de empate se escogerá al primer proponente que presento la oferta.
Elproponente debe tener encuenta quelosprecios delapropuesta semantendrán enfirme apartir delapresentación deésta ydurante todo
el tiempo de ejecución del contrato y hasta su liquidación.
PERFIL CONTRATISTA
Podrán participar enelpresente proceso enforma independiente, enconsorcio ounión temporal, laspersonas naturales ojurídicas,
nacionales oextranjeras, cuyo objeto social lespermita desarrollar laactividad acontratar yquenoseencuentren incursos enalguna delas
causales de inhabilidad e incompatibilidad legal para suscribir contratos con la entidad.
DESCRIPCION
Actividades de impresión y actividades de servicios relacionados con la impresión
4.000.000 7. PRESUPUESTO DESTINADO:5. ADJUDICACION:
Lamodalidad deselección será derégimen especial :Contratación inferior a20SMMLV (Ley715 de2001, demas normas aplicables y
manual decontratación Institucional. ElRector ordenador delgasto, podrá adjudicar elcontrato aquien haya presentado oferta (Encaso de
recibir unasola )oaquien ofrezca laoferta más favorable para laInstitución, teniendo encuenta losprecios delmercado yqueelbien o
servicio ofrecido cumpla con las características o especificaciones técnicas solicitadas.
Derechos de grado 7.390.000
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El valor del contrato incluye cualquier clase de impuesto que se cause o se llegaré a causar; en tal evento el contratista se obliga a asumirlo,
así como los costos directos e indirectos que se ocasionen para la ejecución del mismo. La Entidad efectuará las retenciones que en materia
de impuestos, gravámenes, tasas o contribuciones establezca la Ley.
Nota 1: No se acepta cuenta ahorro a la mano de Bancolombia, tampoco se aceptan billeteras digitales como Nequi, Daviplata, Tpaga, etc.Lasfacturas serán canceladas porelColegio máximo dentro delosdiez (10) días hábiles siguientes alafecha deradicación delasmismas
con sus soportes, enconcordancia con loestablecido enelartículo 615 y617 delEstatuto Tributario. Silasfacturas nohan sido
correctamente elaboradas onoseacompañan delosdocumentos requeridos para pago, eltérmino secontara desde lafecha enquese
presente en debida forma o se aporte el último de los documentos.
Nota 2:Silosproductos oservicios sonentregados despues del25denoviembre de2023, sedebe facturar confecha deenero delaño2024
yelpago delmismo sehará posterior asuradicacion efectiva. Loanterior teniendo encuenta que, lasinstituciones hacen elcierre del
presupuesto y tesoreria cerca a esta fecha y no tienen autorizacion para hacer ningun movimiento adicional.
Descuentos en el pago:
Por ser un contrato de SERVICIOS el proponente debe considerar en su oferta que se realizaran las siguientes deducciones al momento de
liquidar el pago:
• Rentencion en la Fuente por servicios: 4% para declarantes y el 6% para no declarantes // Base gravable: Valor bruto del contrato
• Reteiva: Declarantes 15% // Base gravable: Valor del IVA
• Reteica: 9,66 por mil // Base Gravable: Valor bruto del contrato
• Contribucion Especial : 0% // Base Gravable: Valor bruto del contrato
• Estampilla "50 años de labor de la Universidad Pedagogica Nacional: 0% // Base Gravable: Valor bruto del contrato
10.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
9. LUGAR DE EJECUCION:
El Contratista deberá realizar la entrega de los KIT en la Sede A: Calle 40 sur 23-25.
10. OBLIGACIONESEl valor del contrato se pagará de la siguiente manera:
• Factura de venta discriminada .8. FORMA DE PAGO:
Serealizaran pagos parciales cuando elcontratista seleccionado complete laprestación deservicios yentrega delosbienes solicitados.
Ahora bien, dado elcaso quealfinalizar elplazo estipulado para suejecución noseagoten eltotal delosrecursos, seprocederá arealizar el
pago parcial deloejecutado hasta lafecha definalización. Lospagos serealizaran através detransferencia electrónica únicamente acuenta
bancaria certificada a nombre del contratista.
8.1 REQUISITOS PARA EL PAGO
Los pagos se realizaran contra facturas aprobadas, a las cuales se deberá adjuntar los siguientes documentos:
• Recibido a satisfacción firmado por el supervisor del contrato.
•Fotocopia delpago deseguridad social integral (Salud, Pensión yARL), delosmeses correspondientes alaejecución delcontrato de
conformidad conelarticulo 50delaley789de2002, lacual deberá cumplir lasprevisiones legales delaresolución 209de2020 delaUGPP.
Porlacual deadopta elesquema depresunción decostos para lostrabajadores independientes porcuenta propia ylostrabajadores
independientes concontratos diferentes aprestación deservicios personales, conforme asuactividad económica ydemas disposiciones
legales vigentes frente altema. Laspersona Jurídicas deberá acreditar elcumplimiento desusobligaciones correspondientes alsistema de
seguridad social yparafiscal, con planilla depago ycertificación expedida porelRevisor Fiscal enloscasos que corresponda oporel
representante legal.
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2. Garantizar lacalidad delosbienes, observando elcumplimiento delascondiciones técnicas solicitadas porlaEntidad. Losbienes serán
sometidos a control de calidad por parte de la supervisión designada.
4. Presentar los informes que requiera el supervisor del contrato.
6.Responder porlaspérdidas odaños quedurante yenejercicio desusactividades para elcumplimiento delasobligaciones delcontrato, el
personal a su cargo ocasione a personas o bienes de la Entidad, si los hubiere.
7.Deacuerdo con lasnecesidades yloslineamientos delColegio, lasespecificaciones técnicas están sujetas amodificaciones detipo
técnico, que serán informadas previamente por la Entidad.
8.Elcontratista deberá realizar laprimera entrega delKitdegraduación bachiller, amas tardar el07dejulio de2023, para los
alumnos delprimer semestre, enuna cantidad aproximada desesenta (60), yladiferencia serecibirá enlasemana anterior ala
celebración de los grados de fin de año.
9.ElPROVEEDOR deberá contar conelpersonal suficiente eidóneo; conlalogística, coneltransporte ycontodo lonecesario yapropiado
para laentrega deloselementos. Todo loanterior, ydemás gastos enqueincurra elPROVEEDOR para laejecución delcontrato, correrán
por su cuenta.2. Obrar con lealtad, responsabilidad y buena fe durante la ejecución del contrato.
12. Durante la ejecución del contrato debe permanecer afiliado y a paz y salvo con los sistemas de salud, pensión y riesgos laborales.
Para loscontratistas independientes porcuenta propia ocontrato diferente aprestacion deservicios, suingreso base decotización debe
corresponder alosingresos delacuenta decobro, conladepuracion respectiva decostos ylasdeducciones quesean imputables yaese
resultado seleaplica el40% (Artículo 135Ley1753 de2015, Artículo 2.1.4.1 delDecreto 780de2016, Ley1562 de2012 ydemás normas
vigentes sobre la materia) - En todo caso, el resultado no puede ser inferior al salario mínimo.
(La Entidad se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de las obligaciones contempladas y derivadas de este numeral).
14. Cumplir con las demás obligaciones a su cargo que se deriven de la naturaleza del contrato y de las exigencias legales.1. Garantizar la disponibilidad de tiempo y dedicación necesaria para el cumplimiento de sus obligaciones como contratista.
5. Efectuar las recomendaciones que considere necesarias con relación al desarrollo y ejecución del contrato.
8.Suscribir lasactas necesarias para lacorrecta ejecución delcontrato, lascuales son: INICIACION, RECIBO ASATISFACCION,
TERMINACION, LIQUIDACION y cualquier otra acta que resulte con ocasión y ejecución del contrato.6. Informar oportunamente al supervisor sobre cualquier obstáculo o dificultad que se presente en la ejecución del contrato.
7. Participar en las reuniones que el supervisor de la Entidad, convoque para hacer seguimiento a la ejecución del contrato.
9.Responder porlaspérdidas odaños quedurante yenejercicio desusactividades para elcumplimiento delasobligaciones delcontrato, el
personal a su cargo ocasione a personas o bienes de la Entidad, si los hubiere.
10. Noofrecer nidarsobornos nininguna otra forma dehalago aningún funcionario delConsejo, enrelación consupropuesta, conel
proceso de contratación, ni con la ejecución del contrato que pueda celebrarse como resultado de su propuesta.
11. Noefectuar acuerdos, orealizar actos oconductas que tengan porobjeto, ocomo efecto, lacolusión enelpresente proceso de
contratación.
5. El contratista deberá mantener fijos los precios de los productos ofrecidos durante la ejecución del contrato13. Mantener indemne alaInstitución frente areclamaciones judiciales yextrajudiciales porlosdaños yperjuicios quesederiven delos
actos, omisiones o hechos ocasionados durante la ejecución del contrato.
15. Lasdemás contenidas enlaLey80de1993, Ley1150 de2007, elDecreto No.1082 de2015 ylasnormas concordantes vigentes que
sean aplicables, y aquellas obligaciones que se desprendan de la naturaleza contractual.
10.2 OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA
1. El Oferente deberá describir enlapropuesta lascondiciones deprestación delservicio, acorde conlasespecificaciones minimas técnicas
exigidas en el numeral 4 de este documento.
3.ElPROVEEDOR secompromete arealizar laentrega deloselementos deacuerdo conlanecesidad quesepresente enelColegio, los
cuales serán solicitados porelSUPERVISOR oquien este designe, aladirección indicada, laentrega deberá serrealizada dentro delos
terminos acordados, cumpliendo con losrequerimientos yespecificaciones delsupervisor designado, deacuerdo con lanecesidad del
Colegio.3. Cumplir con elobjeto delcontrato, presentando losentregables requeridos alsupervisor delcontrato para que lesea expedida la
certificación del cumplimiento correspondiente, documento indispensable para el pago.
4. Pagar los impuestos a que diere lugar la ejecución del contrato.
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10.3 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE:
4.Exigir alContratista laejecución idónea yoportuna delobjeto delcontrato, acorde conlacláusula deforma depago, previo recibo a
satisfacción por parte de la Entidad con visto bueno e informe del supervisor.
5. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias y garantías a que hubiere lugar.
6. Exigir la calidad de los servicios prestados objeto del contrato.1. Pagar el valor acordado dentro de los términos establecidos para el presente contrato.
2. Proporcionar la informacion y disponibilidad necesaria de los espacios de la Institución para la ejecucion del objeto del contrato.
3. Velar por el cumplimiento de todas las cláusulas contractuales.9.ElPROVEEDOR deberá contar conelpersonal suficiente eidóneo; conlalogística, coneltransporte ycontodo lonecesario yapropiado
para laentrega deloselementos. Todo loanterior, ydemás gastos enqueincurra elPROVEEDOR para laejecución delcontrato, correrán
por su cuenta.
10.ElPROVEEDOR deberá tener disponibilidad deentrega deloselementos objeto delcontrato deacuerdo conlasnecesidades quese
presenten durante laejecución delmismo, asícomo loselementos adicionales que puedan llegarse arequerirse yque puedan ser
suministrados porelPROVEEDOR auncuando noseencuentren enlacotización inicial; previa solicitud porparte delsupervisor designado
para lo cual deberá remitir la cotización de estos.
11.Garantizar que loselementos sean entregados detalmanera que estén protegidos contra pérdidas, daños, deterioros durante el
transporte y almacenamiento.
12.Cuando losbienes contratados noreúnan lascondiciones técnicas exigidas, presenten deterioro, mala calidad, defecto defabricación, el
PROVEEDOR deberá reemplazar losmismos, sincosto adicional alguno para laentidad, altérmino maximo dedos(2)días hábiles siguientes
a la comunicación emitida por el supervisor, sin que el plazo supere la fecha de los grados
13.ElCONTRATISTA nopodrá suministrar ítems noprevistos enelcontrato, sinquepreviamente aprobado porelSupervisor delaentidad
CONTRATANTE, ysehaya suscrito larespectiva modificación alcontrato. Cualquier ítem que ejecute sinlacelebración previa dela
modificación alcontrato, será asumido porcuenta yriesgo delCONTRATISTA, demanera queLACONTRATANTE noreconocerá valores por
tal concepto.
14.Adoptar lasmedidas ambientales, sanitarias, forestales, ecológicas eindustriales necesarias para noponer enpeligro laspersonas, las
cosas o al medio ambiente y garantizar que así lo hagan los empleados en la ejecución del contrato.
15. Las demás obligaciones que se deriven de esta selección, la propuesta y la naturaleza del contrato.
16. Las demás establecidas en los estudios previos.
2.Hacer cumplir acabalidad lascondiciones pactadas enelpresente contrato, lascuales solamente podrán sermodificadas previo
cumplimiento deltrámite dispuesto para talfin,según elprocedimiento establecido enlaEntidad yuna vezsealleguen losdocumentos
pertinentes.
3. Responder porelrecibo asatisfacción delasactividades quecomporta laejecución delobjeto delpresente contrato deconformidad conlo
pactado en el mismo. Lasupervisión yvigilancia delpresente contrato, laverificación delaejecución, eldesarrollo yavance delmismo, serán evidenciados, porel
supervisor, Ordenador delgasto, elConsejo Directivo, elalmacenista, elAuxiliar financiero yquienes intervengan enlaejecucion delcontrato.
Seentiende quesobre esta contratación seencuentran inmersos todos losentes decontrol, tanto distrital como nacional, para sueventual
supervisión y vigilancia.
LaSupervisión delpresente contrato será ejercida dentro delmarco deresponsabilidad previsto enlarespectiva normatividad, quien además
deobservar lasobligaciones propias delaactividad, losartículos 83y84delaLey1474 de2011, ydemás normas queregulan lamateria,
deberá cumplir lareglamentación queenmateria desupervisión esté vigente enlaentidad, locual comprende, especialmente, lassiguientes
obligaciones:
1. El supervisor ejercerá elcontrol yvigilancia delaejecución delcontrato, exigiendo alContratista elcumplimiento idóneo yoportuno del
mismo. Para suscribir elacta deinicio, lasupervisión deberá verificar queseefectuó elrespectivo registro presupuestal yquelasgarantías
están aprobadas. 7.Adelantar lasacciones conducentes aobtener laindemnización que sufra lamisma Entidad endesarrollo oconocasión delcontrato
celebrado.
11. SUPERVISION Y VIGILANCIA:
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PN PJ
X X
X XPARÁGRAFO 2:Elsupervisor está facultado asolicitar informes, aclaraciones yexplicaciones sobre eldesarrollo delaejecución
contractual, yserán responsables pormantener informado alaEntidad deloshechos ocircunstancias que puedan constituir actos
decorrupción tipificados como conductas punibles, oque puedan poner opongan enriesgo elcumplimiento delcontrato, ocuando
tal incumplimiento se presente. 5. Requerir alcontratista, con copia alrespectivo garante, cuando advierta incumplimientos yestructurar lossoportes delcaso con las
cuantificaciones aquehaya lugar, quelepermitan adelantar alaentidad eltrámite quecorresponda, enobservancia especialmente delo
dispuesto enelartículo 86delaLey1474 de2011 ylareglamentación queesté vigente enlaEntidad enmateria deimposición demultas,
sanciones y declaratorias de incumplimiento frente a los contratistas.
6. Elaborar losinformes, actas ydocumentos que laactividad desupervisión comporta, con laremisión respectiva alasáreas que
correspondan.
7. Autorizar lospagos alcontratista, previa verificación delcumplimiento delobjeto dentro delcontexto estipulado ydelaacreditación deque
elContratista seencuentra aldíaenelpago alSistema deSeguridad Social Integral yparafiscales, deconformidad conloestablecido enel
inciso segundo delartículo 41deLey80de1993 –modificado mediante elartículo 23delaLey1150 de2007–. Lasmismas verificaciones
tendrán quellevarse acabo porparte delasupervisión, cuando sepretendan tramitar eventuales adiciones, prórrogas omodificaciones del
contrato, cesión delmismo, aligual quepara laliquidación correspondiente cuando aésta hubiere lugar. Siporalguna razón nosehubieran
realizado latotalidad delosaportes acargo delContratista, elsupervisor deberá establecer ydejar constancia detalcircunstancia, afinde
retener lassumas adeudadas alsistema yquetengan ladestinación legalmente prevista. Elárea financiera através delasdependencias que
corresponda, efectuará elgirodelosrecursos alsistema, conprioridad alosregímenes desalud ypensiones, enobservancia delmarco
normativo que se encuentre vigente sobre el particular.
PARÁGRAFO 1:Enconcordancia conloestablecido enlaLey789de2002 y828de2003, elsupervisor deberá enelmomento deautorizar
lospagos, solicitar modificaciones odeliquidar elcontrato, verificar ydejar constancia delcumplimiento delasobligaciones delContratista
frente alSistema deseguridad social integral yparafiscales, durante lavigencia delcontrato, estableciendo una correcta relación entre el
monto cancelado ylassumas quedebieron sercotizadas. EnelEvento quenosehubieran realizado latotalidad delosaportes, elsupervisor
deberá informar ydejar constancia enelacta deliquidación afinderetener lassumas adeudadas alSistema enelmomento delaliquidación;
LaDirección Financiera efectuará elgiro dedichos recursos aloscorrespondientes sistemas conprioridad alosregímenes deSalud y
Pensiones conforme lo establece la Ley.
Carta de presentacion
Propuesta Economica legible ( firmada )Acreditación de experiencia en el desarrollo de actividades objeto de la invitación. Según
especificaciones del punto 13.4.1 de este documentoX X
Certificado de cámara de comercio o existencia y representación legal vigente . No superior
a 90 días.X X4.Coordinar laestructuración deladocumentación que segenera conocasión delcontrato yelcorrespondiente envío alasáreas que
corresponda.
12. GARANTIA
Losrequisitos habilitantes soncondiciones que miden laaptitud delproponente para ejecutar unproceso decontratación. Losrequisitos
habilitantes para este proceso son: (i) carácter jurídico y (ii) carácter tecnico.Sesolicitara garantía única decumplimiento siempre ycuando lanorma loexija; Delocontrario yenconformidad con losestudios y
documentos previos delapresente contratación yenatención alanaturaleza delcontrato yobjeto, alacuantía delmismo circunscrito, ala
modalidad decontratación ycontando que seconfiguran herramientas adecuadas deseguimiento ycontrol para laeficaz ejecución del
mismo, asícomo enrazón aquesepactan clausulas excepcionales yquelaforma depago prevé unadecuado esquema deverificación del
cumplimiento; portanto noseimpone laconstitución depóliza sinembargo elbien oservicio que sepretende contratar debe tener una
garantía entiempo expresa enlacotización, conelfindesalvaguardarlo. Loanterior deconformidad conlodispuesto enelArticulo 7delaley
1150 de 2007.
13. REQUISITOS MINIMOS HABILITANTES TENIENDO EN CUENTA EL SALARIO MINIMO DE $ 1.160.000,oo
DESCRIPCION
REQUISITOS HABILITANTES DE CARÁCTER TÉCNICO
REQUISITOS HABILITANTES DE CARÁCTER JURÍDICO (CAPACIDAD JURÍDICA)
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X X
X X
X X
X X
X XCopia del Documento de identidad del representante legal.Copia del RUT y RIT actualizados.
Documento que acredite definida la situacion militar para menores de 50 años ya sea en
representacion de una empresa o a nombre propioX X
Certificado de antecedentes de . Contraloría- Procuraduría, Personería. No mayor a tres
meses. Para las persona juridicas certificados del Representante Legal o Apoderado y
Persona JurídicaX X
Certificado de policía. certificado de Medidas Correctivas y Consulta de Inhabilidades por delitos
sexuales cometidos contra menores de 18 años/Ley 1918 de 2018.No mayor a un mes. Para las
persona juridicas certificados del Representante Legal o ApoderadoX X
Declaracion sobre la garantia de los bienes y servicios suministrados.
Declaracion sobre inhabilidades o incompatibilidades.
13.1 EN CUANTO A LA PROPUESTA
Elproponente deberá elaborar lapropuesta deacuerdo conloestablecido enlapresente Invitación yellleno delosrequisitos establecidos por
la Entidad con el fin de facilitar su estudio, y con base en las especificaciones establecidas por la Entidad.
Es responsabilidad del oferente enviar con la debida antelación la propuesta para el cierre al medio dispuesto para tal fin, descritos en el punto
No 03. Cronograma , de acuerdo con la presente invitación. Enviar Muestra de cada uno de los items del kit de bachillerAnexar el pago de Salud y Pensión para personas Naturales del mes inmediatamente
anterior. Debe ser legible X -
Certificación pago aportes parafiscales( Para personas jurídicas ) expedido por Revisor
Fiscal o Representate Legal unicamente. Adjuntando la planilla de pago legible del mes
anterior.- X
Lapropuesta sepresentará enidioma castellano, queserá también elidioma para elcontrato, para latotalidad deladocumentación referida
enlaInvitación Pública ypara lacorrespondencia pertinente. Losdocumentos expedidos enelexterior enidioma diferente alcastellano,
deberán estar acompañados de traducción simple.
La moneda de la propuesta será el peso colombiano.
Laspropuestas quesepresenten después delafecha yhora fijadas para suentrega serán consideradas como propuestas extemporáneas, lo
queimpide surecepción. Laspropuestas deben referirse ysujetarse atodos yacada unodelospuntos contenidos enesta invitación yreunir
los requisitos en ellos exigidos.
13.2 FORMA DE PRESENTACIÓN
Una vezpresentada lapropuesta noseaceptará variación alguna ensustérminos, nilapresentación dedocumentos oinformación adicional,
locual noobsta para quelaEntidad pueda solicitar lasaclaraciones queconsidere necesarias. Entodo caso prevalecerán losdocumentos
que hagan parte del original.
Nota 1:Enelevento enquelapropuesta económica seallegue condecimales, éstos sedeberán aproximar alentero más cercano porexceso
o por defecto y sobre el valor aproximado se realizará la evaluación de la propuesta económica.Es responsabilidad del oferente acudir con la debida antelación al lugar establecido para el cierre, de acuerdo con la presente invitación. La
propuesta se presentará en sobre cerrado con un (1) original y debidamente foliado, con los aspectos jurídicos, técnicos y la oferta
económica, exigidos en la presente invitación o convocatoria pública. En caso que las propuestas no se presenten debidamente numeradas,
este riesgo será soportado por el proponente. El Colegio, en ningún caso procederá a la enumeración respectiva.
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Nota 3: No se aceptarán propuestas parciales. Nota 2: En aplicación al principio de medición establecido en el régimen de Contabilidad Pública, expedido por el Contador General
de la Nación, la cuantificación en términos monetarios debe hacerse utilizando como unidad de medida el peso, que es la moneda
nacional. Por lo tanto, la propuesta económica deberá contener las cuantías o valores monetarios sin centavos.
13.3 DOCUMENTOS DE CONTENIDO JURÍDICO HABILITANTE
13.3.1 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
Lacarta depresentación delapropuesta debe presentarse firmada porelproponente oelrepresentante legal para elcaso depersonas
jurídicas oproponentes asociativos. Dicho documento debe contener como mínimo, laidentificación delproponente, número deteléfono,
numero decelular, dirección, correo electrónico ylamanifestación sobre elconocimiento delascondiciones establecidas enlaInvitación
Pública y aceptación de su contenido, los riesgos previsibles y la normatividad aplicable al mismo.
13.3.2 DECLARACIÓN SOBRE INHABILIDADES O INCOMPATIBILIDADES
Elproponente oelrepresentante legal, para elcaso depersonas jurídicas, consorcio, unión temporal, deberá presentar unacarta declarando
bajo juramento, quenoseencuentran incursos enalguna delascausales deinhabilidad oincompatibilidad para contratar conlaEntidad, a
queserefieren laConstitución Política, laLey80de1993, laLey1150 de2007, laLey734de2002, laLey1474 de2011 ydemás normas
concordantes.
13.3.3 DOCUMENTOS DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Elcolegio, debe verificar quelosproponentes tengan capacidad deadquirir derechos ycontraer obligaciones, porello, para comprobar la
existencia, representación legal yotros atributos delosproponentes, persona jurídica, como son: objeto social, eldomicilio, elnombre, fecha
decreación, vigencia, órganos dedirección, representante, Facultades delrepresentante legal, Limitaciones delrepresentante legal ysus
funciones, además de las características de la persona jurídica, se requerirán los siguientes documentos:
Proponente Persona Juridica: Sielproponente esuna persona jurídica, deberá comprobar suexistencia yrepresentación legal,
mediante certificado vigente(de la anualidad que realiza el proceso) expedido por la Cámara de Comercio.
ElCertificado deExistencia yRepresentación Legal expedido porlaCámara deComercio, enelcual seconstate lavigencia delasociedad, la
cual no podrá ser inferior al término de ejecución del contrato y un (1) año más; las facultades del representante legal y su objeto social.
Para elcaso deConsorcios yUniones Temporales ,cada sociedad integrante delosmismos, deberá comprobar suexistencia y
representación, mediante certificado expedido porlaCámara deComercio, elcual deberá contener lainformación ycumplir lasmismas
exigencias anteriormente citadas.
NOTA: Sielrepresentante legal delasociedad tiene restricciones para contratar yobligarse ennombre delamisma, deberá acreditar la
autorización mediante lacual elórgano competente lofaculta para presentar lapropuesta ycelebrar elcontrato enelevento deser
seleccionado. Dicha autorización debe haber sido otorgada previamente alcierre delpresente proceso deselección. Laausencia definitiva de
autorización suficiente oelnoaporte dedicho documento, determinará lafalta decapacidad jurídica para presentar lapropuesta, yportanto
se procederá a su rechazo.
Proponente Persona natural: Presentar copia desucédula deciudadanía yenelevento enqueseencuentre obligada alainscripción como
comerciante adjuntar elcertificado dematrícula mercantil, expedido porlaCámara deComercio respectiva, cuyo objeto social serelacione
con el objeto a contratar. El proponente deberá ser mayor de edad.
NOTA: Enelevento queejerza unaprofesión liberal, deacuerdo conloestablecido enelartículo 23delCódigo deComercio norequiere dela
acreditación del certificado de Registro Mercantil.
Lafecha deexpedición nopodrá sersuperior anoventa (90) días calendario anteriores alaestipulada como fecha límite para
presentar propuestas. Encaso deprórroga delplazo delcierre delpresente proceso, elcertificado tendrá validez con respecto ala
primera fecha de cierre.
13.3.4 REGISTRO UNICO TRIBUTARIO (RUT)
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Elproponente debe remitir eldocumento actualizado, puesto que, acausa deloscambios delaLeydefinanciamiento 1943 de2018, hubo
varaciones enlassigeuentes responsabilidades: “11–régimen común”, “12–régimen simplificado delIVA” y“34–régimen simplificado del
INC”, loscuales cambiaron porlosnuevos códigos: “48–impuesto sobre lasventas”, “49–noresponsable delIVA” y“50–noresponsables
de INC bares y restaurantes”, respectivamente
13.3.5 REGISTRO DE INFORMACION TRIBUTARIA (RIT)
Esunrequisito queconstituye elmecanismo unico para identificar, ubicar yclasificar alaspersonas yentidades quetengan lacalidad de
contribuyentes, declarantes, agentes deretencion, asicomo delosdemas sujetos deobligaciones tributarias distritales respecto deloscuales
esta requiera su inscripcion, por tal motivo aquellos que esten exonerados del mismo deberán anexar la documentacion que la soporte.
13.3.6 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS
Cuando lacertificación depago deaportes allegada para elpresente proceso seencuentre suscrita porelrevisor fiscal delproponente ode
cada uno delosmiembros delconsorcio odelaunión temporal, deberá allegar elcertificado devigencia deinscripción yantecedentes
disciplinarios, vigente, expedido porlaJunta Central deContadores, delatarjeta profesional delcontador público responsable dela
suscripción de dicha certificación.
13.3.7 BOLETÍN DE RESPONSABLES FISCALES
LaEntidad consultará yverificará silapersona jurídica, ointegrantes deconsorcio, unión temporal, opromesa desociedad futura, asícomo
susrepresentantes legales, seencuentra señalado enelúltimo Boletín deResponsables Fiscales delaContraloría General delaRepública.
En todo caso, el proponente podrá adjuntar dicha certificación a su propuesta.
Encaso detratarse depersona jurídica, sedeberá presentar certificado deantecedentes fiscales desurepresentante legal ydelapersona
jurídica correspondiente.
LaEntidad consultará yverificará silapersona jurídica, ointegrantes deconsorcio, unión temporal, opromesa desociedad futura, asícomo
sus representantes legales seencuentran señalados enlosantecedentes disciplinarios delaProcuraduría General delaNación, los
antecedentes disciplinarios dequienes vanaparticipar enelpresente proceso deconformidad conloestablecido enlaLey1238 de2008. En
todo caso el proponente podrá anexar a la propuesta dicho certificado actualizado.
Encaso detratarse depersona jurídica, sedeberá presentar certificado deantecedentes fiscales desurepresentante legal ydelapersona
jurídica correspondiente.
13.3.9 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES
LaEntidad consultará yverificará enlapágina Web dePolicía Nacional deColombia losantecedentes penales delapersona natural yel
representante legal delapersona jurídica odelosintegrantes delconsorcio, unión temporal opromesa desociedad futura. Entodo caso el
proponente podrá anexar a la propuesta dicho certificado actualizado.
13.3.10 DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA NATURAL O REPRESENTANTE LEGAL DEL PROPONENTE 13.3.8 CERTIFICADO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y REGISTRO DE SANCIONES Y CAUSAS DE INHABILIDAD –SIRI– VIGENTE,
EXPEDIDO POR LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Losproponentes deberán allegar consupropuesta unafotocopia desuCédula deCiudadanía cuando setrate depersonas naturales. Las
personas naturales extranjeras, deberán acreditar suexistencia mediante lapresentación decopia desupasaporte, ysiseencuentran
residenciadas en Colombia, mediante la presentación de copia de la Cédula de Extranjería expedida por la autoridad colombiana competente.
Sielproponente esunapersona jurídica deberá allegar copia delaCédula deCiudadanía delRepresentante Legal. Yencaso deConsorcio,
Unión Temporal o Promesa de Sociedad Futura, copia de la cédula del representante que figure en el acta de constitución.
NOTA: Las copias allegadas deben estar completamente legibles.
13.3.11 SITUACIÓN MILITAR DEFINIDA
Encumplimiento delartículo 20delaLey1780 de2016, lapersona natural, oelrepresentante legal delapersona jurídica odelproponente
conjunto, hombre menor de50años, deberá acreditar conlapropuesta que, tiene definida susituación militar mediante certificación emitida
por la Oficina de la Jefatura de reclutamiento de las Fuerzas Militares de Colombia.
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Encumplimiento delartículo 20delaLey1780 de2016, lapersona natural, oelrepresentante legal delapersona jurídica odelproponente
conjunto, hombre menor de50años, deberá acreditar conlapropuesta que, tiene definida susituación militar mediante certificación emitida
por la Oficina de la Jefatura de reclutamiento de las Fuerzas Militares de Colombia.
13.3.12 CONSULTA EN EL SISTEMA REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS –RNMC
Encumplimiento delartículo 183delaLey1801 de2016, laEntidad consultará enelSistema Registro Nacional deMedidas Correctivas -
RNMC, elestado delproponente persona natural orepresentante legal delapersona jurídica, asícomo cada uno delosintegrantes del
proponente asociativo para verificar quenotengan multas pendientes, conmorosidad superior alosseis (6)meses ysinoseacredita(n) el
pago delamulta ysusintereses conlapresentación desuoferta odentro deltérmino otorgado porelColegio para subsanar este requisito, la
Oferta será rechazada .Sinembargo, yaefectos delasuscripción delcontrato, elproponente adjudicatario (persona natural orepresentante
legal, según sea el caso) deberá estar al día en el pago de las multas señaladas en la citada Ley.
13.3.13 CERTIFICADO DE PAGO DE APORTES
Elproponente debe acreditar conlarespectiva certificación, estar dentro delosseis (6)meses anteriores alafecha deladiligencia decierre
delproceso yentrega depropuestas, apazysalvo conelpago delasobligaciones asumidas porconcepto deaportes parafiscales relativos al
Sistema deSeguridad Social Integral, asícomo lospropios delSENA, ICBF yCajas deCompensación Familiar, cuando corresponda (Artículo
50Ley789de2002, Ley1607 de2012 ydemás normas complementarias ymodificatorias). Dicha certificación deberá encontrarse suscrita
por la persona natural o su contador, o por el revisor fiscal o representante legal de la persona jurídica, según sea el caso.
Encaso deofertas conjuntas, cada unodelosintegrantes delConsorcio, Unión Temporal opromesas desociedad futura, debe allegar este
documento.
Deacuerdo conloestablecido enelDecreto Reglamentario No.2286 de2003, losproponentes queseencuentren excluidos delpago de
aportes alrégimen desubsidio familiar, SENA eICBF, deberán acreditar dicha situación, através decertificación suscrita bajo lagravedad de
juramento, por el revisor fiscal o representante legal de la persona jurídica, o por la persona natural o su contador, según sea el caso.
La Entidad se reserva el derecho de verificar con las respectivas entidades la información que suministran los proponentes.
Cuando elproponente noallegue consuoferta lacertificación dequetrata este numeral olamisma requiera aclaraciones, laEntidad las
solicitará dentro de los términos previstos para solicitarlas.
NOTA 1: La Entidad se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de las obligaciones contempladas y derivadas de este numeral.
NOTA 2:Para laexpedición delcertificado exigido, elproponente deberá tener encuenta loestablecido enlosartículos 20ysiguientes dela
Ley 1607 del 2012.
13.4 DOCUMENTOS DE CONTENIDO TÉCNICO HABILITANTE
Elproponente, ensuOfrecimiento Técnico deberá formular ensupropuesta losservicios objeto delpresente proceso deacuerdo alas
especificaciones técnicas exigidas por la Entidad en esta Invitacion Publica.
Porloanterior, enlaejecución delcontrato, elcontratista seleccionado dará cabal cumplimiento requerimientos técnicos yaceptados porla
entidad en el proceso de evaluación.
Así las cosas, la propuesta deberá elaborarse considerando lo siguiente:
Elproponente debera presentar unacarta, donde acepta yseobliga acumplir conlasespecificaciones técnicas establecidas porlaentidad,
en la Invitación Publica, sin realizar modificaciones o alteraciones a la información allí suministrada.
Elcontratista debe acreditar laexperiencia necesaria para asegurar laidoneidad enlaejecución delcontrato, asícomo experiencia probable
quederiva deltiempo quehaejercido suactividad. Laexperiencia delproponente sedeterminará para laspersonas juridicas poreltiempo
durante el cual han ejercido su actividad de proveeduria despues de haber adquirido la personería juridica 13.4.1 EXPERIENCIA DEL PROPONENTE
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Nombre
ContratanteNombre
ContratistaObjeto del
ContratoFecha inicioFecha
TerminacionValor Ejecutado
X X X
X X X
X X X X X XCopia delcontrato firmado, Acta derecibido asatisfacción firmado, Acta deliquidación firmada y/olacuenta decobro ofactura detallando los
bienes oservicios prestados, enelcual sepueda verificar lainformación requerida. Losdatos posibles devalidar yextraer decada unodelos
documentos, se encuentra homologado en la tabla mencionada a continuacion:
Contrato
Recibido Satisfaccion
Acta de Liquidacion
Las certificaciones deben estar con lacorrespondiente firma dequien lasuscribe, sisetrata decertificaciones expedidas porpersonas
jurídicas, debe contener informacion decontacto delaempresa ylacorrespondiente firma dequien lasuscribe debe estar acompañada dela
respectiva antefirma legible (nombre completo) ysucargo. Las certificaciones expedidas porpersonas naturales deben incluir lafirma,
antefirma legible (nombre completo), número de cédula, dirección y teléfono del empleador contratante.a.Nombre orazón social delcontratante; b.Nombre orazón social delcontratista; c.Objeto delcontrato; d.Fecha deiniciación delcontrato;
e. Fecha de terminación del contrato; f. Valor de la obligacion contractual ejecutada.
Silaacreditacion noincluye cualquiera delosdatos solicitados anteriormente, podrá aportarse adicionalmente alguno delossiguientes
documentos, con el fin de complementar la informacion requerida:
Cuenta de Cobro o
FacturaX X X
Esimportante quelosproponentes tengan encuenta que, lascertificaciones quenoreúnan lascondiciones anteriormente señaladas noserán
válidas y, en consecuencia, no serán objeto de evaluación en este proceso de selección.
ElColegio sólo aceptará certificaciones para acreditar experiencia, cuyo nivel desatisfacción ocalidad delservicio esté calificado como bueno
o satisfactorio.Losproponentes deben acreditar experiencia mínima decontratos enlaprovisión delosbienes, obras y/oservicios, ejecutados yterminados
dentro delosúltimos cinco (5)años anteriores alafecha delcierre delpresente proceso, cuyo objeto seaigual osimilar delobjeto del
presente proceso deselección yque lasuma dedichas certificaciones sea porelcien porciento (100%) delpresupuesto deesta
convocatoria.
Para lassociedades quenocuentan conlaexperiencia suficiente para contratar conelEstado, elColegio aplicará lanormatividad respecto al
tema mencionado, elcual seencuentra expuesto en,elDecreto 1082 de2015 artículo 2.2.1.1.1.5.2. con elfindeincentivar lalibre
competencia enlacontratación estatal, para avalar este item deben dejar constancia dequienes sonlossocios delaempresa, enuna
declaracion juramentada.
Enelcaso que elobjeto delacertificación tenga varios ítems, sedebe especificar claramente cual corresponde alobjeto delapresente
convocatoria, el valor de esta será tenido en cuenta para la verificación de la experiencia.
La acreditacion de la experiencia solicitada deberán reunir minimo, todos los requisitos mencionados a continuacion: Presentar minimo tres (3) certificaciones de experiencia, los cuales deben ser expedidos por entidades públicas o privadas que hayan recibido
tales bienes, obras y/o servicios, y deben corresponder a contratos efectivamente ejecutados (por lo menos dos clientes diferentes).
Únicamente se podrá acreditar la experiencia requerida cuando el oferente haya desarrollado de manera directa las actividades que
constituyen tal experiencia para el presente proceso de selección; en el caso de que se acredite experiencia con certificaciones de contratos
celebrados con personas naturales o jurídicas de naturaleza privada se deberá allegar junto con la certificación o contrato, la factura de venta
con el cumplimiento de los requisitos de que trata el art. 617 del Estatuto Tributario y 774 del Código de comercio.
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Nota 4: Las certificaciones de los contratos que se harán valer como experiencia deben ser completamente legibles.
Nota 5: La información suministrada se entiende bajo la gravedad de juramento y debe ser correlativa a la documentación aportada.
Nota 6:Elobjeto delcontrato debe haber sido ejecutado asatisfacción yensudesarrollo nodebe haberse presentado ningún tipodesanción
y/o multa por incumplimiento del contratista.
1. Enelevento enqueeladjudicatario aquien seleadjudique seaunconsorcio ounión temporal, deberá acreditar lainscripción enel
Registro Único Tributario-RUT y el Número de Identificación Tributaria del consorcio o la unión temporal.LAS COPIAS DECONTRATOS, REFERENCIAS COMERCIALES, ETC., SOLO SEACEPTARÁN COMO DOCUMENTOS ACLARATORIOS
DELACERTIFICACIÓN, ENDONDE SERELACIONE LOS CONTRATOS PRESENTADOS YNO COMO DOCUMENTOS PARA
ACREDITAR LA INFORMACIÓN EXIGIDA EN LA MISMA.
•Setomará elvalor delcontrato almomento delaterminación ysedivide porelvalor delSMLMV delaño correspondiente alamisma
terminación.La factura de venta debe cumplir con los requisitos de que trata el art. 617 del Estatuto Tributario y 774 del Código de comercio.
Este aspecto nodalugar apuntaje, sinembargo, será objeto deverificación como requisito habilitante. Laexperiencia podrá sercontinua o
discontinua.
Justificación: Elrequisito deexperiencia sesolicita como garante quelaempresa contratada posee experiencia encontratos similares yse
encuentra en la capacidad de prestar un buen servicio y calidad con respecto al objeto del contrato.
Elvalor deloscontratos conlosqueseacredita laexperiencia general seactualizará apesos delaño2023. Dicha actualización sehará
utilizando el SMLMV así:
Enelcaso queelproponente haya participado enprocesos defusión oescisión empresarial, debe tomar para estos efectos, exclusivamente
loscontratos oelporcentaje delosmismos, quelehayan asignado enelrespectivo proceso defusión oescisión, para ellodebe aportar el
certificado del Contador Público o del Revisor Fiscal (si la persona jurídica tiene Revisor Fiscal) que así lo acredite.
Cuando elproponente certifique contratos enloscuales participó enunión temporal oconsorcio, lacertificación deberá indicar elnúmero de
integrantes yelcorrespondiente porcentaje realdeparticipación yseleacreditará enlaverificación suporcentaje realdeparticipación dentro
de la Unión Temporal o Consorcio.
Nota 1:Noseaceptan certificaciones ocontratos con enmendaduras yque nocontengan como mínimo lainformación solicitada oque
presenten inconsistencias.
Nota 3: No se aceptan auto certificaciones.Nota 2: El Colegio se reserva el derecho de verificar la veracidad de la información y de rechazar las propuestas en las cuales se incluya
información inconsistente o que no corresponda a la realidad, sin perjuicio de las eventuales acciones civiles y penales a que haya lugar.•El número de salarios así obtenido se multiplica por el valor del SMLMV del año 2023.
2. Consulta de Inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores de 18 años/Ley 1918 de 2018.13.5 OTROS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LOS REQUISITOS HABILITANTES
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13.6 CRITERIOS DE HABILITACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS OFERTAS
ELColegio verificará encada propuesta, elcumplimiento delosrequisitos mínimos que acrediten sucapacidad jurídica, técnica ylas
condiciones deexperiencia aquí previstos, loscuales tienen porobjeto establecer silaspropuestas cumplen conlascondiciones yrequisitos
exigidos, de tal forma que NO OTORGAN PUNTAJE y son verificados como requisitos habilitantes.
Laverificación delosrequisitos mínimos habilitantes sebasará enladocumentación, información yanexos correspondientes, porlocual es
requisito indispensable consignar y adjuntar toda la información detallada que permita su análisis.
Deconformidad conalmanual decontratacion, laEntidad revisará lasofertas económicas yverificará quelademayor puntaje, cumpla con
lascondiciones delainvitación, siesta nocumple conlascondiciones delainvitación, severificará encumplimiento delosrequisitos dela
invitación de la oferta con el segundo mejor puntaje, y así sucesivamente.
13.6.1 CRITERIOS DE HABILITACIÓN
Deacuerdo conloestablecido enelpresente documento elColegio verificará encada propuesta, elcumplimiento delosrequisitos jurídicos,
técnicos ycondiciones deexperiencia, loscuales tienen porobjeto establecer silaspropuestas cumplen conlascondiciones yrequisitos
exigidos y en el evento en que NO CUMPLA asi lo determinará.3. Los demas requeridos en el listado de requisitos habilitantes.
FACTOR Verificación jurídica Verificación técnicaVerificación condiciones de
experiencia
CUMPLIMIENTO CUMPLE O NO CUMPLE O NO CUMPLE CUMPLE O NO CUMPLE
13.6.1.1. Criterios de habilitación y verificación jurídica
13.6.1.2. Criterios de habilitación y verificación técnica y condiciones de experiencia
Laverificación decumplimiento delosrequisitos mínimos técnicos notiene ponderación; seestudiará lainformación técnica almomento dela
presentación delapropuesta ylosrespectivos documentos, conelfindequelaadministración pueda verificar lapresentación ycumplimiento
de los documentos y requisitos minimos exigidos en el numeral 13.4 (documentos de contenido tecnico).
Siuna propuesta noacredita losrequisitos jurídicos subsanables exigidos yluego derequeridos NOfueron aportados, subsanados o
aclarados enlaoportunidad concedida para elloy/ocontinúan lasinconsistencias, ElColegio determinará que lapropuesta NOCUMPLE
TÉCNICAMENTE ocasionando la exclusión y procederá la verificación del proponente ubicado en segundo lugar y asi sucesivamente.Si una propuesta no acredita los requisitos jurídicos subsanables exigidos y luego de requeridos NO fueron aportados, subsanados o
aclarados en la oportunidad concedida para ello y/o continúan las inconsistencias, El Colegio determinará que la propuesta NO CUMPLE
JURIDICAMENTE ocasionando la exclusión y procederá la verificación del proponente ubicado en segundo lugar y asi sucesivamente.
14. CONSULTA DE LA INVITACION PUBLICA, ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Los estudios y documentos que hacen parte del presente proceso de selección podrán ser consultados en EL Colegio Restrepo Millan o en en
la página Web: www.contratos.gov.co del SECOP, eligiendo “Contratación de Régimen Especial” y como Entidad: BOGOTÁ D.C. - IED. COL.
NAC. RESTREPO MILLANLaverificación delcumplimiento delosrequisitos jurídicos notiene ponderación, seestudiará lainformación jurídica delaspropuestas ysus
respectivos documentos, conelfindequelaadministración pueda verificar lapresentación ycumplimiento delosdocumentos yrequisitos
mínimos exigidos en el numeral 13.3 (documentos de contenido juridico).
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3.Cuando lesobrevengan alproponente ounodelosmiembros delconsorcio odelaunión temporal, circunstancias queimpidan legalmente
adjudicarle el contrato.2.Cuando elproponente ounodelosmiembros delConsorcio odelaUnión temporal seencuentre incurso enlascausales deinhabilidad o
incompatibilidad fijadas por la Constitución o la ley.
6.Cuando elproponente oalguno delosintegrantes delConsorcio oUnión Temporal seencuentre reportado enelBoletín deresponsables
fiscales que expide la Contraloría General de la República.5.Cuando existan osecomprueben quevarias propuestas fueron elaboradas porelmismo proponente ounodelosmiembros delconsorcio o
de la unión temporal, bajo el mismo nombre o nombres.
11. La no presentación de la PROPUESTA ECONÓMICA al momento del cierre del proceso.
12.Cuando elvalor unitario delapropuesta verificada ycorregida, incluido elIVA, sobrepase elpresupuesto oficial quehace parte integral
del presente proceso de selección9.Cuando encualquier estado delProceso deSelección laEntidad evidencie quealguno(s) delosdocumentos queconforman lapropuesta
contiene(n) información engañosa oqueseaincongruente conlossoportes presentados, caso enelcual seendará traslado alaautoridad
respectiva.7.Encaso desolicitar polizas sedebera tener encuenta que laPOLIZA DESERIEDAD debe venir con lapropuesta yque las
POLIZAS no es subsable y si esta no se adjunta sera causal de RECHAZO.15. CAUSALES DE RECHAZOLos estudios y documentos que hacen parte del presente proceso de selección podrán ser consultados en EL Colegio Restrepo Millan o en en
la página Web: www.contratos.gov.co del SECOP, eligiendo “Contratación de Régimen Especial” y como Entidad: BOGOTÁ D.C. - IED. COL.
NAC. RESTREPO MILLAN
Lasobservaciones yaclaraciones alaInvitación oConvocatoria Pública, podrán sersolicitadas únicamente enlostérminos establecidos enel
Cronograma delaInvitación oConvocatoria Pública, através deloscorreos electrónicos: [email protected] con
copia a [email protected] y [email protected].
Concluido elanterior término, laEntidad noaceptará enlasetapas subsiguientes delproceso cuestionamientos sobre elcontenido yalcance
de las estipulaciones y exigencias contenidas en el presente documento.
Si como resultado del análisis de las observaciones es necesario expedir una modificación esta se hará mediante ADENDA.
Nota 1:Lasobservaciones presentadas porfuera deltérmino establecido enelpresente numeral, noharán parte deldocumento consolidado
derespuestas, sinembargo, serán publicadas junto consurespuesta enelPortal Colombia Compra Eficiente para garantizar quetodos los
interesados en el proceso conozcan su contenido, en atención a los principios de publicidad, igualdad y transparencia.
NOTA 2:Esresponsabilidad delproponente verificar enlapágina Web antes citada, lapublicación delosdiferentes documentos quehagan
parte integral de la Invitación.
8. Cuando no allegue la información solicitada por la Entidad con el fin de aclarar su propuesta o hacerlo en forma incompleta o
extemporánea.Seran objeto de rechazo las propuestas que se encuentren incursas en una o varias de las siguientes causales, o en las siguientes causales,
o en las establecidas por ley:
4.Cuando unproponente oalguno delosmiembros delconsorcio odelaunión temporal tenga intereses patrimoniales enotra persona
jurídica queconcurse, esdecir, cuando setrate depropuestas quecorrespondan asociedades quetengan socios comunes, excepto cuando
se trate de sociedades anónimas abiertas. 1. Cuando se establezca que el proponente no cumple con los requisitos habilitantes establecidos en la Invitación.
10.Elincumplimiento delasespecificaciones técnicas requeridas decada unodelosservicios ofrecidos oelnoofrecimiento dealguno o
algunos de los ítems requeridos.
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PARTICIPANTES.Elproponente quenoentregue ensupropuesta algún documento queseasubsanable tendrá como plazo máximo 1díahábil para hacer la
subsanación entregado directamente en la oficina de pagaduría el Documento faltante en original so pena de ser rechazada la propuesta.
Podrán participar todas laspersonas naturales y/ojurídicas, legalmente constituidas enColombia, nacionales oextranjeras, lasuniones
temporales oconsorcios, quecumplan conlosrequisitos mínimos habilitantes exigidos enesta invitación yqueseencuentren encapacidad
deejecutar elobjeto delcontrato. Elnúmero mínimo departicipantes hábiles esdeuno(1).Seentiende porparticipante hábil quien noesté
incurso enlascausales deinhabilidades eincompatibilidades contempladas enlaley.Elproponente deberá afirmar bajo juramento quese
entiende prestado conlasuscripción delacarta depresentación delapropuesta, queniélnilasociedad querepresenta sehallan incursos en
ninguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad y demás prohibiciones previstas en la Ley.
Personas JurídicasEl Colegio podrá declarar desierta la Contratación en los siguientes casos:
a) Sí no se presenta oferta alguna que cumpla las condiciones.
b) Cuando ninguna de las propuestas presentadas se ajuste a la invitación.
c)Silaconsidera inconveniente para laentidad, sinqueporelloincurra enresponsabilidad alguna respecto delosconcursantes poresta
decisión.
d) Por motivos o causas que impidan la escogencia objetiva.
e) Se declarará en acto administrativo, en el cual se señalarán en forma expresa y detallada las razones que han conducido a esa decisión.14. Cuando la propuesta sea presentada a nombre de una persona o sociedad diferente a la que aparece postulada
15. Cuando el proponente no logre demostrar la experiencia especifica mínima de acuerdo con los presentes pliegos de condiciones.
16. El diligenciamiento incompleto o incorrecto de la PROPUESTA ECONÓMICA.
18Sielrepresentante legal delasociedad tiene restricciones para contratar yobligarse ennombre delamisma, deberá acreditar la
autorización mediante lacual elórgano competente lofaculta para presentar lapropuesta ycelebrar elcontrato enelevento deser
seleccionado. Dicha autorización debe haber sido otorgada previamente alcierre delpresente proceso deselección. Laausencia definitiva de
autorización suficiente oelnoaporte dedicho documento, determinará lafalta decapacidad jurídica para presentar lapropuesta, yportanto
se procederá a su rechazo.
19. Cuando la conformacion de la sociedad (persona juridica) sea inferior al plazo del contrato y un año más.
21.Cuando una vezaplicada lacorrección aritmética, superen porexceso opordefecto enun5%elvalor total delaoferta presentada,
entendiéndose como valor total de la oferta la suma de sus costos directos e indirectos, incluido el IVA.
22. Cuando la vigencia de la sociedad (persona juridica) sea inferior al plazo del contrato y un año más.20. Cuando la vigencia de las sociedades que conforman el consorcio o union temporal sea inferior a dos (2) años.17.Serán rechazadas lasofertas remitidas porcorreo certificado, enfísico, ocorreo electrónico diferente alderecepción estipulado enla
presente invitación.13.Cuando laoferta resulte artificialmente baja, serequerirá aloferente para queexplique lasrazones quesustentan elvalor ofertado. Oídas
las explicaciones, el comité evaluador recomendará al ordenador del gasto, el rechazo o la continuidad de la oferta en el proceso.
Deberán acreditar su existencia y representación legal mediante certificado expedido por la Cámara de Comercio, donde conste:17. PLAZO PARA SUBSANAR
18. CONSIDERACIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN16. DECLARATORIA DE DESIERTA
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Para laimposición demultas, sanciones ydeclaratorias deincumplimiento, LAINSTITUCIÓN observará elprocedimiento que, para talefecto,
señala elartículo 86delaLey 1474 de2011, porlacual sedictan normas orientadas afortalecer losmecanismos deprevención,
investigación ysanción deactos decorrupción ylaefectividad delcontrol delagestión pública. Entalsentido, luego desurtir elprocedimiento
legal, siseevidencia elincumplimiento porparte deELCONTRATISTA, mediante acto administrativo motivado, LAINSTITUCIÓN podrá
imponer multas, hacer efectiva la cláusula penal pecuniaria y declarar el incumplimiento.
Encaso deincumplimiento porparte delcontratista delasobligaciones contenidas enelcontrato, incluyendo lasdescritas enlos
documentos quehacen parte integral deéste, quenoconstituya porsímismo causal decaducidad, deconformidad conloestablecido enel
artículo 40delaLey80de1993, elartículo 17delaLey1150 de2007, elartículo 86delaLey1474 de2011, ydemás normas aplicables, LA
INSTITUCIÓN podrá conminar alcumplimiento, mediante acto administrativo motivado, imponer multas sucesivas opuntuales alcontratista
equivalentes al0.5% delvalor delcontrato porcada evento deincumplimiento, sinqueeltotal deestas multas sobrepase el10% delvalor
total demismo. Elcontratista yLAINSTITUCIÓN acuerdan quelasmultas seharán efectivas porésta delsaldo afavor delcontratista, previa
comunicación escrita aéste. Sinperjuicio deloanterior, LAINSTITUCIÓN, oquien corresponda, adelantará lasacciones pertinentes ante la
jurisdicción competente, incluida la coactiva, cuando así se requiera.
Encaso dedeclaratoria decaducidad oincumplimiento total oparcial delasobligaciones derivadas delContrato, elcontratista pagará a
LAINSTITUCIÓN, atítulo decláusula penal pecuniaria, unasuma equivalente aldiez porciento (10%) delvalor total delContrato, sinqueello
impida queLAINSTITUCIÓN pueda solicitar alcontratista latotalidad delvalor delosperjuicios causados enloqueexceda delvalor dela
cláusula penal pecuniaria. Elcontratista autoriza queLAINSTITUCIÓN descuente delassumas queleadeude, losvalores correspondientes a
lassanciones impuestas que seencuentren enfirme. Lacláusula penal noexcluye laindemnización deperjuicios nocubiertos porla
aplicación dedicha sanción. Laestimación delperjuicio serealizará demanera independiente alasmultas uotrotipodesanciones impuestas
al contratista durante la ejecución del contrato.
ELCONTRATISTA autoriza aelCOLEGIO para descontar ytomar elvalor delassanciones dequetratan losliterales anteriores, unavezeste
enfirme laresolución quelasimpone, decualquier suma queleadeude aelCOLEGIO sinperjuicio dequelashaga efectivas conforme ala
ley.
Elpago oladeducción dedichas multas noexoneran aELCONTRATISTA delaobligación decumplir conelobjeto delcontrato, nidelas
demás obligaciones y responsabilidades que emanen del mismo.
Estos mecanismos decobertura sonrequeridos porelCOLEGIO, teniendo encuenta queelobjeto delasmismas, sirven para respaldar el
cumplimiento detodas ycada unadelasobligaciones quesurgen acargo delcontratista frente alaadministración y/oterceros, porrazón de
la celebración, ejecución y liquidación del contrato.a) Que su duración no es inferior al plazo del contrato y un año más;
b) Facultades del representante legal.
20. VISITA TÉCNICA VOLUNTARIA
Lavisita alsitio NOesobligatoria. Entodo caso, losproponentes declaran queconocen lascondiciones delsitio deejecución delproyecto,
actividades y/oobras aejecutar. Enconsecuencia, correrá porcuenta yriesgo delosproponentes, inspeccionar yexaminar loslugares donde
seproyecta realizar lostrabajos, actividades, obras, lossitios aledaños ysuentorno einformarse acerca delanaturaleza delterreno, laforma,
características y accesibilidad del sitio.
Asímismo esimportante que elproponente enlavisita alsitio dediagnostico, verifique todos losinsumos requeridos para cada
mantenimiento.
Con lapresentación delapropuesta, elproponente declara que conoce demanera integral todas lascircunstancias legales, técnicas,
ambientales, económicas ysociales quepuedan afectar laejecución delasactividades y/odelproyecto einfluir enelcálculo delvalor dela
propuesta.
Noesnecesario quequien asista seaelrepresentante legal delapersona jurídica olapersona natural quepresentará laoferta, porloquese
podrá encomendar laasistencia acualquier persona quetenga lacapacidad tecnica para realizar lavisita, pormedio deunaautorización
simple suscrita por alguno de aquellos, sin necesidad de autenticaciones o presentaciones personales ante notario.19. MULTAS Y SANCIONES FRENTE AL INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATOc) El objeto social donde se describa las actividades principales afines con el objeto de la presente invitación.
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Elaboró: Angie Paola Montalvo Castro - Auxiliar administrativo con funciones financierasRectora Ordenadora del GastoMARINA CASTELBLANCO CHACONAdemás deloaquí dispuesto, deconformidad conloprevisto enlasDirectivas 003y004de2010 yenlaCircular 001de2011 delaAlcaldía
Mayor deBogotá, D.C., elCONTRATISTA secompromete anocontratar menores deedad, encumplimiento delospactos, convenios y
convenciones internacionales ratificados porColombia, según loestablece laConstitución Política de1991 ydemás normas vigentes sobre la
materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños.
22. CONFIDENCIALIDAD
ElContratista deberá guardar estricta reserva sobre toda lainformación ydocumentos quetenga acceso, maneje endesarrollo desuactividad
oquellegue aconocer endesarrollo delcontrato yquenotenga elcarácter depública. Enconsecuencia, seobliga anodivulgar porningún
medio dicha información odocumentos aterceros, sinlaprevia autorización escrita delaIED. Esta obligación permanecerá vigente aún
después delaterminación porcualquier causa delavinculación queligue alaspartes. Porlotanto, encaso dequeELCONTRATANTE tenga
prueba deque ELCONTRATISTA hadivulgado cualquier tipodedocumentación oinformación que enforma alguna serelacione conel
presente contrato, ELCONTRATISTA indemnizará losperjuicios que con talhecho cause aELCONTRATANTE. Noseconsiderará
incumplida esta cláusula cuando lainformación odocumentos deban serrevelados pormandato judicial y/olegal ocuando lainformación
manejada tenga el carácter de pública.Noesnecesario quequien asista seaelrepresentante legal delapersona jurídica olapersona natural quepresentará laoferta, porloquese
podrá encomendar laasistencia acualquier persona quetenga lacapacidad tecnica para realizar lavisita, pormedio deunaautorización
simple suscrita por alguno de aquellos, sin necesidad de autenticaciones o presentaciones personales ante notario.
Elhecho quelosproponentes nosefamiliaricen debidamente conlosdetalles ycondiciones bajo loscuales serán ejecutados lostrabajos, no
se considerará como argumento válido para posteriores reclamaciones.
21. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
DOCUMENTO FIRMADO EN ORIGINAL
Página 19 |
335119981 | 1
MEMORANDO
Bogot
á
D.C.
,
2023-07-27
15:54
*202321000249673*
Al
responder
cite
este
Nro.
202321000249673
PARA:
CLAUDIA
PATRICIA
HERRERA
LOGREIRA
Coordinadora
GIT
para
la
Gesti
ó
n
Contractual
DE:
YAZM
Í
N
ANDREA
SILVA
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Subdirectora
de
Planeaci
ó
n
Operativa
ASUNTO:
Alcance
al
memorando
de
Solicitud
tr
á
mite
contrataci
ó
n
de
prestaci
ó
n
de
servicios
vigencia
2023
-
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
No.
20232100219373.
Atento
saludo.
Dando
alcance
al
memorando
No.
20232100219373
del
07
de
julio
de
2023,
me
permito
solicitar
a
su
despacho
el
tr
á
mite
para
la
primera
semana
de
agosto,
para
36
de
las
personas
all
í
relacionadas
y
que
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parte
del
grupo
a
contratar
en
la
tercera
semana
de
julio
del
17
al
21;
contrataci
ó
n
necesaria
para
el
desarrollo
de
las
actividades
a
cargo
de
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa.
Es
importante
aclarar
que
los
estudios
previos
se
encuentran
reliquidados
desde
el
01
de
agosto
a
31
de
diciembre
de
2023
y
los
documentos
est
á
n
actualizados
con
no
m
á
s
de
un
mes
de
vigencia.
OBJETO
CONTRACTUAL
CANTIDAD
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OBJETOS
IGUALES
REQUERIDOS
CANTIDAD
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OBJETOS
IGUALES
SUSCRITOS
CANTIDAD
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OBJETOS
IGUALES
EN
TRAMITE
CANTIDAD
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OBJETOS
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RADICADOS
EN
ESTE
MEMORANDO
PERFIL
Prestaci
ó
n
de
servicios
para
apoyar
a
la
Subdirecci
ó
n
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Planeaci
ó
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Operativa
en
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actividades
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sticas,
asistenciales
y
operativas
relacionadas
con
la
formulaci
ó
n
e
implementaci
ó
n
de
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural
28
18
17
4
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
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Operativa
para
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é
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actividades
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planeaci
ó
n
y
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ó
n
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las
operaciones
en
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desde
el
nivel
territorial.
19
8
1
0
ENLACE
TERRITORIAL
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
2
Prestar
servicios
de
apoyo
a
la
gesti
ó
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a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
para
realizar
las
actividades
de
gesti
ó
n
documental
de
los
expedientes
conformados
en
el
marco
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
167
46
15
2
GESTOR
DOCUMENTAL
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestaci
ó
n
de
servicios
profesionales
para
apoyar
a
la
Subdirecci
ó
n
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Planeaci
ó
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Operativa
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t
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componente
agro
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a
la
formulaci
ó
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implementaci
ó
n
de
los
planes
de
ordenamiento
social
de
la
propiedad
rural.
75
29
12
2
PROFESIONAL
AGROTECNICO
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
para
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el
levantamiento
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productos
jur
í
dicos
en
el
marco
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la
implementaci
ó
n
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
62
18
11
6
PROFESIONAL
JUR
Í
DICO
JUNIOR
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
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la
implementaci
ó
n
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componente
jur
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dico
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
35
19
1
1
PROFESIONAL
JUR
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DICO
LIDER
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
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Operativa
para
apoyar
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los
productos
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propios
de
la
implementaci
ó
n
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
343
87
50
11
PROFESIONAL
JUR
Í
DICO
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
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Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
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n
Operativa
apoyando
la
ejecuci
ó
n
del
componente
social
y
comunitario
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
45
24
2
3
PROFESIONAL
SOCIAL
JUNIOR
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestar
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
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la
implementaci
ó
n
del
componente
social
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
93
55
13
9
PROFESIONAL
SOCIAL
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestaci
ó
n
de
servicios
profesionales
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la
Subdirecci
ó
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Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural
84
29
7
12
PROFESIONAL
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CATASTRAL
JUNIOR
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestaci
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servicios
profesionales
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Subdirecci
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Planeaci
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Operativa
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implementaci
ó
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del
componente
catastral
en
la
operaci
ó
n
en
campo
de
los
planes
de
ordenamiento
social
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37
15
2
0
PROFESIONAL
TOPOGRAFICO
/
CATASTRAL
LIDER
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestaci
ó
n
de
servicios
profesionales
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la
Subdirecci
ó
n
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Planeaci
ó
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Operativa
para
apoyar
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recolecci
ó
n
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insumos
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campo,
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n,
revisi
ó
n
y
ajuste
de
los
productos
t
é
cnicos
e
informaci
ó
n
f
í
sica
del
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
275
81
28
7
PROFESIONAL
TOPOGRAFICO
/
CATASTRAL
PARA
BPM
-
POSPR
EN
UGT
Prestaci
ó
n
de
servicios
profesionales
para
apoyar
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
en
la
revisi
ó
n,
validaci
ó
n
y
ajustes
de
la
informaci
ó
n
catastral
derivada
de
los
Planes
de
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
65
20
1
1
REVISORES
DE
CALIDAD
T
É
CNICO
CATASTRAL
3
Prestaci
ó
n
de
servicios
profesionales
a
la
Subdirecci
ó
n
de
Planeaci
ó
n
Operativa
para
realizar
las
revisiones
t
é
cnicas,
control
de
calidad
y
validaci
ó
n
de
productos
jur
í
dicos
en
el
marco
del
Ordenamiento
Social
de
la
Propiedad
Rural.
65
18
7
1
REVISORES
DE
CALIDAD
T
É
CNICO
JUR
Í
DICA
1393
467
167
59
IDENTIFICACION
CONTRATISTA
Y
N
Ú
MERO
DE
IDENTIFICACI
Ó
N
SEMANA
C
Ó
DIGO
PAABS
DEPENDENCIA
EQUIPO
ITINERANTE
PRESTAR
Á
SERVICIOS
EN
NIVEL
CENTRAL
CONVENIO
1053818944
CARMONA
VALLEJO
DANIELA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370087
SPO
Valle
NO
NO
1026265798
RENTERIA
MOSQUERA
ANGELA
MARCELA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370303
SPO
Valle
NO
NO
1121333265
BAQUERO
SILVA
MARIA
ANGELICA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369853
SPO
Valle
NO
NO
1065640483
CARRILLO
CORDOBA
CARMEN
CECILIA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369871
SPO
Valle
NO
NO
1120747406
GAMEZ
PERALTA
ANUAR
YASIR
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369907
SPO
Cesar
NO
NO
1018465662
BACCA
FERNANDEZ
JOHANA
LORENA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369925
SPO
Magdalena
NO
NO
1065646227
KELLY
DAYANA
MENDOZA
VILLAZON
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369961
SPO
Valle
NO
NO
53007825
PISSA
GOMEZ
LILIANA
PATRICIA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369979
SPO
Valle
NO
NO
1193554598
MILEIDY
CAROLINA
VELEZ
URIBE
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-369997
SPO
Valle
NO
NO
1088259562
CARVAJAL
RODRIGUEZ
ELKIN
MAURICIO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370015
SPO
Valle
NO
NO
1053862695
MANUELA
ALEJANDRA
RAMOS
RODRIGUEZ
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370033
SPO
Valle
NO
NO
1006871104
MONTA
Ñ
O
O
Ñ
ATE
CRISTIAN
DANIEL
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370051
SPO
Valle
NO
NO
1129487069
HERNANDEZ
HERNANDEZ
LUIS
JOSE
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370069
SPO
Valle
NO
NO
46378707
CRISTANCHO
BAUTISTA
ZULY
JOHANA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370105
SPO
Valle
NO
NO
52152597
SUAREZ
LOPEZ
EDNA
YAZMIN
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370123
SPO
Valle
NO
NO
1053796216
VALLEJO
JIMENEZ
JAIME
ARTURO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370141
SPO
Valle
NO
NO
1082912047
DURAN
ALFARO
LORENA
CAROLINA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370159
SPO
Valle
NO
NO
4
1018428879
URAZAN
RODRIGUEZ
LUISA
FERNANDA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370177
SPO
Valle
NO
NO
1016074607
ASCANIO
RODRIGUEZ
EDUARDO
FABIAN
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370195
SPO
Valle
NO
NO
1130619830
SIERRA
GOMEZ
CESAR
AUGUSTO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370213
SPO
Valle
NO
NO
80066536
SOLANO
CORREA
DARIO
ALEJANDRO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370231
SPO
Valle
NO
NO
1032446610
ABRIL
CORTES
CRISTIAN
JULIAN
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370249
SPO
Valle
NO
NO
1130622946
ALBORNOZ
MANYOMA
GUILLERMO
ANDRES
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370267
SPO
Valle
NO
NO
27090212
MORENO
LOPEZ
ADRIANA
ROCIO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370285
SPO
Valle
NO
NO
1019112630
CRUZ
TORRES
BRAYAN
STYVEN
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370321
SPO
Valle
NO
NO
1120741785
RAMIREZ
QUINTERO
CARLOS
ALBERTO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370339
SPO
Valle
NO
NO
1113636464
GUERRA
ARANA
DIANA
MARCELA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370357
SPO
Valle
NO
NO
38473501
PE
Ñ
ALOZA
CASTRO
JINA
PAOLA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370375
SPO
Valle
NO
NO
1085277018
GUERRERO
GUERRON
LEIDY
VIVIANA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370393
SPO
Valle
NO
NO
34329915
PIZO
BURBANO
MARIA
CONSTANZA
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370411
SPO
Valle
NO
NO
78024904
MARTINEZ
DIAZ
PAUL
FELIPE
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370429
SPO
Valle
NO
NO
1010214754
MARQUEZ
GAMARRA
SERGIO
ALEXANDER
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370447
SPO
Valle
NO
NO
1037544842
CRISTINA
ZAPATA
RAMIREZ
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370465
SPO
Valle
NO
NO
80843555
ROJAS
MOYA
MINGYAR
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370483
SPO
Valle
NO
NO
6549896
SANCHEZ
HERVAS
OSCAR
EDUARDO
1ra
Semana
Agosto
13-
PS-370501
SPO
Valle
NO
NO
1013650014
GARCIA
AREVALO
ERIKA
ADRIANA
julio
13-
PS-370519
SPO
Valle
NO
NO
De
igual
manera,
se
informa
que
la
documentaci
ó
n
pertinente
de
cada
contratista
se
encuentra
cargada
en
el
sharepoint
dispuesto
para
los
temas
contractuales:
5
https://agenciadetierras.sharepoint.com/:f:/s/Contractual/Ei9eMML2pqJJoRh1nw0-
GlwBnBeuTi-
nAOtcUHnRKVVsYg?e=SvcVJP
Quedamos
atentos
a
cualquier
inquietud.
Cordialmente,
ANDREA
SILVA
PORRAS
Subdirectora
de
Planeaci
ó
n
Operativa
Proyect
ó
:
Natali
Mart
í
nez-
Contratista
SPO
Revis
ó
:
Yair
Antonio
Cumplido-
Contratista
SPO
|
329889912 |
ADENDA No. 2
AL PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. CDAV -20230 123-LP
Página 1 de 2
En el marco del Proceso de Licitación Pública No. CDAV -20230123-LP cuyo objeto, por
lotes, corresponde a:
LOTE 1 CORRESPONDIENTE A: SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE (GASOLINA,
CORRIENTE, GASOLINA EXTRA, Y ACPM)
OBJETO: SUMINISTRAR EL COMBUSTIBLE (GASOLINA, CORRIENTE, GASOLINA
EXTRA Y ACPM), A TRAVÉS DE ESTACIONES DE SERVICIOS AUTORIZADAS A
LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES DEL CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR
DEL VALLE LTDA., Y LA SECRETARÍA DE MOVILIDAD DE SANTIAGO DE CALI .
LOTE 2 CORRESPONDIENTE A: SUMINISTRO DE GAS NATURAL VEHÍCULAR
OBJETO: SUMINISTRAR GAS VEHICULAR A TRAVÉS DE ESTACIONES DE
SERVICIOS AUTORIZADAS A LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES DE LA
SECRETARÍA DE MOVILIDAD DE SANTIAGO DE CALI .
El equipo estructurador proced ió con la publicación en SECOP II del Pliego Definitivo el 28 de
julio del 2023 atendiendo el cronograma previsto en el proceso.
Que, con ocasión a una observación presentada mediante la sección de mensajes de la
plataforma SECOP II, y en el marco de las verificaciones internas realizadas por la Entidad,
se tiene que se encuentra viable, con el ánimo de dar claridad al proceso para las empresas
que pudieran acceder , modificar el numeral 2.4 PRESUPUESTO OFICIAL del Pliego de
Condiciones Definitivo , incluyendo la NOTA 8 mediante la cual se indica que el CDAV Ltda.,
se acoge a la Ley 26 de 1989 en el marco de las relaciones contractuales que conlleven la
venta de combustibles líquidos derivados del petróleo .
Así las cosas, el CDAV Ltda., relaciona a continuación los aspectos a modificar del Pliego de
Condiciones Definitivo :
“2.4 PRESUPUESTO OFICIAL
NOTA 8: (Aplica únicamente para el LOTE 1 CORRESPONDIENTE A:
SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE (GASOLINA CORR IENTE, GASOLINA
EXTRA, Y ACPM) La Entidad se acoge a la Ley 26 de 1989 en el marco de las
relaciones contractuales que conlleven la venta de combustibles líquidos
derivados del petróleo , por lo que, de conformidad al Artículo 4º. Dentro del
precio de la ga solina motor al público, el Gobierno incluirá el monto fijado al
margen de comercialización y el valor correspondiente al porcentaje señalado
por evaporación, pérdida o cualquier otro concepto que afecte el volumen de la
gasolina. Es entendido, para todos los efectos legales, que el valor señalado para
el porcentaje de evaporación hace parte del precio al público, pero no del margen
de comercialización. Por lo tanto, el precio del galón al público en surtidor de las
estaciones de servicio contendrá la discr iminación de los valores de: a) Precio
en planta ; b) Margen de comercialización al minorista; y c) El porcentaje de
pérdida por evaporación fijado para el minorista. Y, de conformidad al Artículo
10°. Para todos los efectos fiscales se estiman los ingresos brutos del distribuidor
ADENDA No. 2
AL PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. CDAV -20230 123-LP
Página 2 de 2
minorista de combustibles líquidos y derivados del petróleo, por venta de ellos,
que resulten de multiplicar el respectivo margen de comercialización señalado
por el Gobierno, p or el número de galones vendidos, restándole el porcentaje de
margen de pérdida de evaporación.”
El presente documento hace parte integral del expediente electrónico del proceso
y se da por entendido, fechado y firmado una vez se apruebe electrónicamente a
través del Sistema Electrónico Para la Contratación Pública – SECOP II.
Cordialmente,
JAIME CÁRDENAS TOBÓN
Gerente – CDAV Ltda.
Elaboró: Nathalia Sepúlveda Vásquez – Profesional Universitario DJ – CDAV Ltda.
Revisó : Juli Paulin Martinez Cano – Líder de Contratación DJ – CDAV Ltda.
Aprobó: Pamela Biojó Bejarano – Direc tora Jurídica – CDAV Ltda.
|
276881020 |
CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia :
ANALISIS DEL SECTOR
ANALISIS DEL SECTOR
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015
que dispone que las entidades estatales en la etapa de planeación deben realizar
un análisis para conocer el sector relativo al objeto que se pretende contratar y
siguiend o las indicaciones dadas por la Agencia Nacional Colombia Compra
Eficiente mediante instructivo publicado en el SECOP, el Municipio de Pereira
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO , se permite hacer el
siguiente análisis del sector:
OBJETO DEL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA
GESTION
PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA REALIZACION
DE VISITAS DE VERIFICACION DE LAS CONDICIONES SOCIOECONOMICAS
REQUERIDAS DESDE EL SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES
BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN EN EL MUNICIPIO DE
PEREIRA
PERSPECTIVA LEGAL:
Título de bachiller.
PERSPECTIVACOMERCIAL:
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de
2015 y una vez analizada la necesidad y de acuerdo con la naturaleza del objeto y
alcances que requiere contratar el Municipio d e Pereira SECRETARIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO , el contratista debe contar y acreditar
media nte certificaciones experiencia relacionada con el área a contratar mínima de:
seis (6) meses
ANALISIS DE LA RECIENTE CONTRATACIÓN DE PRESTACION DE
SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION
El Municipio de Pereira SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO ,
celebró en la vigencia 2022 contratos de Prestación de Servicios de Apoyo a la
Gestion , cuyo objet o fue PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION
CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia :
ANALISIS DEL SECTOR
PARA REALIZACION DE VISITAS DE VERIFICACION DE LAS CONDICIONES
SOCIOECONOMICAS REQUERIDAS DESDE EL SISTEMA DE IDENTIFICACION
DE POTENCIALES BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN EN
EL MUNICIPIO DE PER EIRA , los cuales fueron estructurados bajo la mod alidad de
contratación directa, y por un valor de UN MILLÓN SEISCIENTOS MIL PESOS
($1.600.000) M/Cte., .
Este valor se acordó teniendo en cuenta la naturaleza del contrato y de las
actividades inherente s a él, de la idoneidad (formación académica y perfil del
contratista), de las competencias para ejecutar el objeto requerido, en razón de la
responsabilidad que implica el desarrollo de las actividades requeridas por la
entidad y finalmente la dedicación del tiempo necesario para el cumplimiento del
objeto contractual.
SATISFACCION DE LA NECESIDAD CON LA ANTERIOR CONTRATACIÓN: La
necesidad de la entidad con la citada contratación fue satisfecha, por cuanto el
contratista cumplió a cabalidad con el objeto contractual y las demás obligaciones
inherentes a él, contribuyendo con el cumplimiento de las metas del pla n de acción
de la dependencia.
NOTA: LEY DE TRANSPARENCIA Y DEL DERECHO DE ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA NACIONAL: Todas las actuaciones que se deriven del
presente documento se harán con sujeción a lo dispuesto en la Ley 1712 de 2014.
Para constancia se firma a los días 7 de febrero de 2023 .
ANGELA MARIA RUBIO MEJIA
Secretaria De Desarrollo Social Y Politico
02459991222439 -2702689 -005995108
CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia :
ANALISIS DEL SECTOR
MARTHA ISABEL OSPINA CARDENAS
Subsecretaria De Grupos Vulnerables Y Programas Especiales
02459991214655 -2702689 -005994688
Elaboró: Redactor: Cesar Alberto Arcila Restrepo / CONTRATISTA
Revisó: Carlos Andres Zamora Sanchez / CONTRATISTA
|
276093022 | PAZ Y SALVO
15/02/2023 Fecha de expedición:Número
Te informamos que actualmente no tienes multas e infracciones pendientes de pago en los
Organismos de Tránsito conectados a SIMIT.1023024085
Este documento fue expedido el 15 de febrero de 2023 a las 05:55 p. m. es de carácter gratuito y es válido durante la fecha de expedición.
Además, no aplica como documento para realizar pagos, es solo una consulta del estado de cuenta.
La información contenida en el sistema es generada y reportada por los organismos de tránsito.
Federación Colombiana de Municipios | Consorcio Sonitt / Quipux
Contáctanos: Linea celular 333 602 68 00 | 01 8000 413 588
www.fcm.org.co/simit/ |
271010351 |
Concejo Municipal El
Retiro
CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO
ESTUDIO PREVIO
INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023
Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia
Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273
E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co
Página 1 de 9
JUSTIFICACIÓN
En cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 7 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993;
artículo 8 de la ley 1150 de 2007; el artículo 94 de la ley 1474 de 2011; el DUR 1082 de
2015; la ley 2069 de 2020 y demás normas concordantes, se elabora el estudio previo
en el cual se analiza la conveniencia de contratar la pr ovisión de alimentos preparados
y bebidas para ser entregados durante las sesiones del Concejo Municipal de El Retiro
Antioquia .
1. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON
LA CONTRATACION.
El Concejo Municipal de El Retiro, e n su calidad de Corporación Político Administrativa
y Pública, integrad a por once (11) Concejales que son elegidos popularmente para un
periodo de 4 años; en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 136 de
1994 debe sesionar ordinariamente en la cabecera municipal y en el recinto señalado
oficialmente para tal efecto, por der echo propio, cuatro meses al año y máximo una vez
(1) por día así: febrero, mayo, agosto y noviembre ; debiendo también hacerlo en las
fechas para las que sea convocado por el alcalde municipal; el Concejo también realiza
otro tipo de reuniones con el propó sito de enterar a toda la comunidad de los temas que
se tratan en estos eventos, y del control político que se le hace a la administración
central y a los entes descentralizados ; para este segundo tipo de eventos se considera
necesario ofrecer a los asiste ntes un refrigerio o, dependiendo la duración del evento,
un desayuno o alimento preparado . Las sesiones plenarias del Concejo se llevan a
cabo entre las 07:00 y las 10:00 pm; por lo que se requiere contratar el suministro de
alimentos preparados y bebidas , necesarios para atender adecuadamente durante las
sesiones, tanto a los corporados como a los demás asistentes e invitados.
En atención de lo anterior, se hace necesario contratar la provisión de alimentos
preparados y bebidas en el lugar de las sesiones; de conformidad con las disposiciones
del estatuto general de contratación pública , adelantar un proceso de selección de
contratista a través de invitación publica , para un contrato de mínima cuantía que
permita satisfacer adecuadamente la necesidad , durante la vigencia 202 3.
2. OBJETO A CONTRATAR : “PROVISIÓN DE ALIMENTOS PREPARADOS,
REFRIGERIOS, Y BEBIDAS PARA SER SERVIDOS EN LAS SESIONES
ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS, PRORROGAS; Y/O REUNIONES DE
TRABAJO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE EL RETIRO .”
Conforme al clasificador de Bienes y Servicios de Colombia Compra Eficiente los objetos
requeridos se catalogan así:
Concejo Municipal El
Retiro
CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO
ESTUDIO PREVIO
INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023
Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia
Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273
E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co
Página 2 de 9
CLASIFICADOR
UNSPSC SEGMENTO FAMILIA
CLASE PRODUCTO
90101604
Servicios de viaje
alimentación,
alojamiento
entretenimiento.
Restaurantes y
catering (servicios de
comida y bebidas .
Servicios de
Banquete y
catering
Servicio de
catering en la obra o o
lugar de trabajo
3. CONDICIONES TECNICAS EXIGIDAS.
En virtud de la presente invitación a Contratar; el oferente que presenta su propuesta;
durante y para l a ejecución de las diferentes sesiones, como CONTRATISTA deberá
tener disponibilidad para suministrar todos y cada uno de los ítems requeridos por la
Corporación; en óptimas condiciones de calidad; acogiéndose al presupuesto ; y se
obliga a suministrarlos en el Municipio El Retiro, en el lugar, fecha y hora indicados
por el supervisor del contrato .
1. La alimentación debe contar con altos estándares de calida d en los diferentes
procesos a los cuales se ve sometido el alimento dentro de la escala de
preparación, es decir:
Velar por el cumplimiento y respeto de la cadena de frío, a la cual deban
mantenerse algunos alimentos.
La cocción de los alimentos, debe respetar las temperaturas exigidas para
evitar que pongan en peligro la vida y la salud de quienes los ingieran.
Teniendo en cuenta que los alimentos serán preparados en sitios distintos a
donde se sirven , las cocinas y sitios de preparación deben contar con los
permisos sanitarios respectivos durante la vigencia del contrato.
La asepsia en el puesto de trabajo debe ser garantizada por el proveedor.
2. Los alimentos deberán ser frescos, debe existir una relaci ón de inmediatez entre
la preparación y la hora en que se sirven los mismos, evitando que pueda
generarse inconvenientes en la salud de los comensales.
3. Los alimentos preparados deben servirse de acuerdo con las indicaciones
impartidas por el supervisor del contrato en cuanto a cantidades por cada evento;
pero en todo caso, sin sobrepasar el presupuesto.
4. Deben servirse a los concejales y demás personas presentes en el recinto;
teniendo en cuenta la temperatura adecuada para el consumo, e ir acompañados
de lo s respectivos cubiertos, servilletas y bebidas.
5. Teniendo en cuenta que e l Concejo Municipal es consumidor responsable, los
alimentos deberán servirse en platos y vasos de loza, vidrio o cualquier otro
material reutilizable o biodegradable ; que sea amigabl e con el medio ambiente.
6. No se podrán utilizar plásticos de un solo uso. Cfr. Acuerdo Municipal No.006
de 2020 “POR EL CUAL SE PROHÍBEN LOS PLÁSTICOS DE UN SÓLO USO
EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA DE LAS ENTIDADES DEL MUNICIPIO DE
EL RETIRO, ANTIOQUIA, ASÍ MIS MO LA UTILIZACIÓN DE PLÁSTICOS DE UN
SÓLO USO EN LOS SERVICIOS CONTRATADOS POR ÉSTAS .”
7. Los platos deben ser servidos por el proveedor a cada uno de los asistentes a las
sesiones ; lo que implica tener disponibilidad de fecha, horas, y logística para
ajustarse a los diferentes horarios de sesiones plenarias, ordinarias y
extraordinarias; y lugares a los que deba desplazarse la Corporación.
Concejo Municipal El
Retiro
CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO
ESTUDIO PREVIO
INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023
Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia
Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273
E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co
Página 3 de 9
8. Resulta pertinente h acer claridad que, para la Corporación Concejo Municipal El
Retiro, los días hábiles de sesiones son todos los días calendarios del respectivo
periodo.
9. En cada entrega, deben incluirse seis (06) platos servidos en vajilla de loza; los
demás, de acuerdo con las indicaciones del supervisor del contrato.
10. Los platos solicitados deben ser suministrados por el proveedor del contrato en
las fechas y horarios solicitados por el supervisor del contra to. El lugar de
entrega, por regla general, será el Recinto del Concejo Municipal ubicado en la
Casa de Gobierno segundo piso, calle 20 No.20 – 40, sin embargo, en caso de
realizarse las respectivas sesiones o Cabildos en otras instalaciones, allí deberá
notificarse al proveedor para el cumplimiento del objeto contractual, garantizando
el transporte de los a limentos.
11. Los platos y alimentos deben garantizar el peso y cantidades solicitadas.
12. Los platos deben ser entregados a la hora y lugar precisos para la cual fueron
solicitados .
4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACION: El valor estimado
del contrato de acuerdo a los precios de cada plato y refrigerio ofertado y
conforme las especificaciones técnicas establecidas en el presente estudio
previo ; asciende a la suma de TREINTA Y DOS MILLONES TRES CIENTOS
OCHENTA Y DOS MIL SESICIENTOS PESOS ($32.382.600).
PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR
UNITARIOVALOR TOTAL
PRODUCTO
CHUZO DE POLLO
PLATO 1 5 Porciones de carne de pollo 180 gramos $ 21.500 $ 2.193.000
1 arepa de maíz pequeña 20 gramos
1 papa pequeña cocida 20 gramos
Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas
Servilleta biodegradable
FILETE DE PESCADO (TILAPIA)
PLATO 2 1 Filete de pescado (Tilapia) 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Torta de plátano 110 gramos
Porción de ensalada 200 gramos (Lechuga,
tomate y cebolla con vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas
Servilleta biodegradable
PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR
UNITARIOVALOR TOTAL
PRODUCTO
FILETE DE PESCADO (TRUCHA)
PLATO 3 Filete de pescado (Trucha) 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Patacones 150 gramos
Porción de ensalada 200 gramos
(Rugula, zuquini, cebolla y pepino con
vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
CAÑÓN DE CERDO
PLATO 4 Cañón de cerdo relleno 125 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Porción de arroz 100 gramos
Ensalada de frutas 200 gramos
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
Concejo Municipal El
Retiro
CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO
ESTUDIO PREVIO
INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023
Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia
Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273
E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co
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PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR
UNITARIOVALOR TOTAL
PRODUCTO
ASADO 250 gramos
PLATO 5Lomo deres,lomo decerdo opechuga depollo,
costilla 200 gr$ 22.800 $ 2.325.600
Papas saladas 60 gr
Arepa antioqueña 50 gr
Ensalada de verduras 60 gr
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
ARROZ CHINO
PLATO 6 1. Arroz con pello 150 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Pan redondo pequeño 20
gramos
Ensalada chop suey 200 gramos
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
POSTA NEGRA
PLATO 7 Porción de posta negra 125 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Porción arroz 100 gramos
Papa negra en salsa 110 gramos
Porción de ensalada 200 gramos
(Lechuga, kiwi y fresa con vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
CARNE CON CHAMPIÑONES
PLATO 8Filete de solomito de res o cañon de cerdo
con champiñones 125 gramos$ 22.800 $ 2.325.600
Papa negra al vapor 125 gramos
Porción de ensalada 200 gramos
(Lechuga, maicitos, mango, zanahoria con
vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
HAMBURGUESA
PLATO 92 porciones de pan de hamburguesa 100
gramos$ 11.500 $ 1.173.000
1 porción de carne de res o pollo
100 gramos 100 gramos
1 tajada de queso 40 gramos 40
gramos
Tocineta 40 gramos 40 gramos
Tomate, lechuga y pepino
Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas
Servilleta biodegradable
LASAGÑA
PLATO 10 Lasagña de pollo 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Pan redondo pequeño 20 gramos
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
PECHUGA A LA PLANCHA
PLATO 11 Pechuga a la plancha 150 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Porción de arroz verde 100 gramos
Porción de ensalada 200 gramos
(Papa, zanahoria, arveja y habichuela con
vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
Concejo Municipal El
Retiro
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PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR
UNITARIOVALOR TOTAL
PRODUCTO
MUSLOS EN SALSA
PLATO 12 Muslo en salsa 100 gramos $ 22.800 $ 2.325.600
Arroz con legumbres 100 gramos
Porción de ensalada 200 gramos
(Rugula, tomate, cebolla y pepino con
vinagreta)
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
CAZUELA DE FRIJOL
180 gr Frijol
100 gr de chicharrón en trozos
60 gr plátano maduro
60 gr de fósforos de papa
60 gr de aguacate.
1 arepa redonda de 50 gr
Porción de Arroz 80 gr.
Jugo natural en vaso biodegradable de 7
onzas
Servilleta biodegradable
Jugo de naranja 200 ml.
Porción fruta 120 gr.
Arepa de 100 gr
Huevos (revueltos conjamón oencacerola) 120
gr.
Champiñones o hogao 60 gr
Pan con mantequilla y mermelada 50 gr.
Milo en leche deslactosada 120 ml.
Arepa de 80 gramos
Quesito de 50 gramos
1 huevo de 50 a 59.9 gramos
Chorizo de 80 gramos
Pan de 80 gramos
Milo en leche deslactosada 120 ml.
Sanduche tipo cubano de 180 gr.
Descripción:
Pan tipo cubano de 1O cm largo complementado
con orégano y queso parmesano. 70 gr.
2 Tajadas de queso mozzarella 28 gr cada
porción.
2 tajada de jamones(Cerdo, pollo, pavo ó
Cordero) 40 gr. (Dos tajadas)
10 gr de Lechuga picada en julianas
10 gr de Tomate
20 gr de Salsa de ajo
10 gr Mostaza dulce.
Bebida gaseosa o jugo en envase de vidrio 200
ml
Perro
Descripción:
1 pan perro con ajonjolí de 70 gr
1 salchicha tipo perro de 80 gr
30 gr de queso mozarella
20 gr de salsa rosada
15 gr de piña
Bebida gaseosa o jugo en envase de vidrio 200
mlREFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000DESAYUNO $ 17.500 $ 892.500
REFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000PLATO 13 $ 22.800 $ 2.325.600
DESAYUNO $ 17.500 $ 892.500
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Estos valores, incluyen todos los gastos o costos en que deba incurrir el contratista,
para el cumplimiento del objeto del presente proceso ; el pago de los impuestos, tasas,
estampillas y demás descuentos que haya Iugar de conformidad a la normativa vigente
y en especial las contempladas en el estatuto de rentas del Municipio de El Retiro.
Con la presentación de la propuesta el proponente acep ta todas las retenciones,
impuestos y tasas que por Ley y Acuerdos Municipales ha ya lugar .
FORMA DE PAGO: El Concejo Municipal de El Retiro (Ant.), pagará al proponente a
quien acepte su oferta los valores resultantes por los refrigerios efectivamente rec ibidos,
previa presentación de la factura o documento equivalente; acompañado certificado de
pago de aportes al sistema de seguridad social por el periodo correspondiente, y
recibido a satisfacción firmado por el Supervisor del contrato. No habrá Iugar a
anticipos.
5. PLAZO DEL CONTRATO.
Teniendo en cuenta que los periodos de sesiones del Concejo municipal se definen por
disposición legal, y corresponden a los meses de febrero, mayo, agosto y noviembre; y
el suministro de los platos requiere de una serie de entregas periódicas, conforme a los
requerimientos de la entidad ; se estima el plazo del contrato en cinco meses,
prorrogables en caso de llamado a sesiones extraordinarias o la realización de eventos
durante meses distintos del año; en todo caso, el cont ratista deberá cumplir su
obligaciones contractuales en las fechas y horas que le informe el supervisor del
contrato, sin superar el 31 de diciembre de 2023 .
6. PRESUPUESTO OFICIAL
Costo estimado , justificación y forma de pago.
El valor estimado del contrato es hasta por de TREINTA Y DOS MILLONES
TRES CIENTOS O CHENTA Y DOS MIL SESICIENTOS PESOS ($32.382.60 0), incluid a
la carga impositiva a que haya lugar . La Entidad recomienda a los futuros oferentes
consultar con la dependencia correspondiente cuáles serían las estampillas, tasas y/o
sobretasas a que haya lugar , y su valor .
PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR
UNITARIOVALOR TOTAL
PRODUCTO
Ensalada de frutas
Descripción:
140 gr de fruta
50 gramos de queso rallado
30 gr de crema de leche
30 gr de lechera
1 bola de helado de 60 gramos.
Salpicón
Descripción:
Vaso de 14 onz
150 gr de salpicón de frutas
1 bola de helado de 60 gr
1 Barquillo o galleta
TOTAL 32.382.600REFRIGERIO $ 9.000 $ 270.000REFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000
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Justificación . En la estimación del valor del contrato a celebrar se tuvo en cuenta la
contratación anterior con objeto similar; el estudio de mercad o co n base en algunas
cotizaciones recibidas , el cual se encuentra anexo en el Análisis del Sector.
IMPUTACION PRESUPUESTAL. Los pagos que deba efectuar el Concejo Municipal en
razón del presente contrato se harán con cargo al rubro presupuestal
10.2.1.2.02.0 2.006 correspondiente Servicios de alojamiento, servicios de suministro de
comidas y bebidas , hace parte del presupuesto del Concejo Municipal de El Retiro, y se
encuentra respaldado con CDP No.308 del 28 de enero de 2023.
7. OBLIGACIONES DE LAS PARTES
OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: se considerará contratista, el proponente que
resulte seleccionado y se le comunique la aceptación de la oferta, el cual se obligará a
cumplir con lo siguiente:
a. Desarrollar el objeto contractual, en condiciones de eficiencia, oportunidad y
calidad, de conformidad con los parámetros establecidos por el Concejo
Municipal de El Retiro, en los plazos, condiciones económicas y técnicas
establecidas en la invitación, las cuales son parte vinculante del contrato.
b. Entregar los productos, en la sede del Concejo Municipal , o el sitio dispuesto
para reunión; y en la hora señalada por el supervisor del contrato.
c. Debe contar con la logística necesaria para atender los requerimientos del
Concejo. E l Concejo Municipal , podrá solicitar productos hasta con 4 horas de
antelación, y podrá cancelar el servicio con 4 horas de antelación al evento.
d. Los precios de la propuesta serán invariables durante el término del contrato.
e. Encontrarse a paz salvo en el pago de los aportes al sistema de seguridad
social integral.
f. Contar con el certificado de la autoridad sanitaria por el lugar de preparación
de los alimentos; y certificado vigente de manipuladores de alimentos, por las
personas a cargo.
OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE: El Concejo Municipal de El Retiro, una vez
comunique la aceptación de la oferta y suscriba la correspondiente acta de inicio se
obliga para con el oferente seleccionado, que se entenderá el contratista, a lo siguiente:
a. Designar en la comunicación de aceptación de la oferta, el supervisor del
contrato, quien suscribirá acta de inicio con el contratista, y ejercerá las
siguientes funciones: 1. Vigilará el cumplimiento del contrato. 2. Certificará la
calidad y oportunidad de los productos entregados por el contratista. 3. Certific ará
el cumplimiento del objeto contractual para proceder a los respectivos pagos. 4.
Presentará las observaciones que juzgue convenientes. 5. Resolverá las dudas
que tenga el contratista, respecto del desarrollo del objeto contractual, de la
información o logística necesaria para su cumplimiento. 6. Estará atento a la fecha
del vencimiento del contrato, a fin de determinar de acuerdo a las necesidades del
servicio, la necesidad de suscribir eventuales adiciones y prorrogas al mismo
b. Pagará en la forma establecida en la invitación, las facturas presentadas por el
Contratista.
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c. Certificar la calidad y oportunidad de los resultados entregados por el contratista, al
finalizar el contrato siempre que este último los solicite.
8. Supervisión
La supervisión de l contrato será ejercida por la Secretaria General de la Corporación ,
en cabeza de la señora Marisol Castañeda Ramírez para verificar el correcto desarrollo
de las actividades contractuales acorde con la propuesta presentada, la cual hace parte
integral de este contrato. Cfr. Art 84 Ley 1474 de 2011.
9. Régimen jurídico aplicable
Al presente proceso de selección le son aplicables los principios de la Constitución
Política; la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto 1082 de 2015y las demás
normas legales vigentes que regulen la materia.
10. Requisitos mínimos
Acreditar el cumplimiento de todos los requisitos jurídicos, téc nicos y acreditar el
cumplimiento de todos los requisitos de idoneidad o experiencia requerida para realizar
la actividad objeto del contrato, de conformidad con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto
1082 del 2015.
No encontrarse in curso en inhabi lidades y/o incompatibilidades para suscribir el
contrato .
11. DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA PROPUESTA
a. Carta de presentación de la oferta , debidamente firmada .
b. Certificado de cámara de comercio. C apacidad jurídica.
c. Cuando el oferente sea una perso na natural, cuya participación en el proceso se
realice en calidad de comerciante propietario de establecimiento de comercio, deberá
acreditar la propiedad del establecimiento y su actividad comercial coincidente, que le
permita ejecutar el objeto de este proceso, con el certificado de Matrícula Mercantil,
expedida por la Cámara de Comercio en que se halle inscrito, el cual deberá haber sido
expedido dentro de los treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de cierre de la
Convocatoria.
e. Documento de conformación de Unión Temporal, Consorcios u otras formas
Asociativas (en el caso que se requiera con el lleno de los requisitos de ley).
f. Cédula de ciudadanía para personas naturales o para el representante legal en caso
de persona jurídica.
g. Certificado de antecedentes penales de la persona natural o del representante legal
de la sociedad.
h. Certificado de antecedentes disciplinarios, expedido por la Procuraduría, vigente al
momento de presentar la propuesta. (de la persona natural o de la pe rsona jurídica y de
su representante legal).
i. Boletín de Responsables Fiscales, vigente al momento de presentar la propuesta,
expedido por la contraloría. (de la persona natural o de la persona jurídica y de su
representante legal).
j. Registro Único T ributario actualizado.
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k. Acreditar que se encuentra al día con el pago de aportes al sistema de Seguridad
Social. (deberá acreditarse si es persona natural, con el recibo de pago y si es persona
jurídica mediante certificado expedido por el revisor fis cal si está obligado a ello o en su
defecto por el representante legal).
l. Formato de hoja de vida única del proponente.
m. Certificación de la cuenta bancaria
n. Certificado del Sistema Nacional de Medidas Correctivas (Ley 1801 de 2016)
o. paz y salvo municipal
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS . La oferta deberá ser presentada a través
del SECOP II.
NO SE RECIBEN DOCUMENTOS FISICOS.
12. Análisis de los Riesgos de la Contratación:
Por el tipo de contrato, los riesgos considerados son bajos, no obstante se pueden
identificar así:
- Incumplimiento parcial o total en la prestación del servicio; que en caso de
materialización será asumido por el contratista .
- Los riesgos imprevisibles serán asumidos por la entidad siempre y cuando
sean demostrados por el contratista, y hasta el monto del costo de los gastos
en que haya incurrido .
En consecuencia y por tratarse de un contrato de prestación de servicios y/o a poyo a la
gestión que no supera el 10% de la menor cuantía establecida para el Concejo de El
Retiro , para la presente vigencia fiscal; se exonera rá al contratista de la constitución de
garantía Única de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la ley 1150 de 2007
en concordancia con el Decreto 1082 de 2015.
IVAN DARIO ECHEVERRI JIMENEZ
Presidente Concejo Municipal
Elaboró: Jorge I Cano - Asesor jurídico
Revisó y aprobó: Iván Darío Echeverri
Presidente Concejo
Fecha: Enero de 202 3
|
289519731 | INSTITUCION EDUCATIVA DE ARMENIA
REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121
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Convocatoria Pubica No. 007 de 2023 Fecha: Marzo 27 de 2023
Nombre de la Entidad: Institucion Educativa de Armenia
Direccion: Corregimiento de Armenia - Pinillos Bolivar
Telefono: 3205419988
Correo Electronico: [email protected]
Modalidad: Regimen Especial
Plazo del contrato: 3dias habiles
Lugar del contrato: Sede Principal
Monto estimado: $6,007,000 Ocho millones novecientos cuarenta y cuatro mil pesos m/c
Disponibilidad No.: 2023007
Consulta Documentos:
ESPECIFICACIONES TECNICAS:
Item Cantidad Unidad de Medida Descripcion Valor Unitario Valor Total
1 1 UNIDAD VIDEO BEAM EPSON E20 2,744,000 2,744,000 $
2 1 UNIDAD KIT DE HERRAMIENTAS 20,000 20,000 $
3 1 UNIDAD IMPRESORA EPSON L3210 790,000 790,000 $
4 3 UNIDAD PONCHADORA 29,000 87,000 $
5 100 UNIDAD TERMINALES RJ 45 320 32,000 $
6 50 UNIDAD CABLE UTP CAT 5 800 40,000 $
7 1 UNIDAD TESTER DE RED + BATERÍA 9V 26,000 26,000 $
8 1 UNIDAD ENCLOUSER PARA DISCO 2,5" 40,000 40,000 $
9 8 UNIDAD DISCO SSD DE 240 GB 135,000 1,080,000 $
10 6 UNIDAD DISCO SSD DE 480 GB 188,000 1,128,000 $
11 1 UNIDAD KIT DE LIMPIEZA 20,000 20,000 $
- $
TOTAL: 6,007,000 $
Seis millones siete mil pesos m/c
DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES
a) Cuando el proponente este incurso en prohibiciones, inhabilidad o incompatibilidad.
b) No se aceptarán propuestas que por cualquier causa lleguen con posterioridad a la fecha y hora límite señalada en el presente proceso
para su entrega, así como aquellas propuestas que sean enviadas a través de correo o cualquier otro medio telemático, o radicadas en
c) Cuando la entidad establezca que la información o realidad o cuando el contratista, haya tratado de interferir o influenciar
indebidamente en la evaluación de las propuestas o en la adjudicación.
d) Cuando se presenten varias ofertas por parte del mismo proponente (por sí o por interpuesta persona) o cuando el proponente tenga
interés en otra persona jurídica que también se presente al proceso2. Las propuestas se eliminarán sin que haya lugar a su evaluación en cualquiera de los siguientes casos:1. Podrán participar personas naturales, jurídicas, consorcios, uniones temporales, consideradas legalmente capaces en las disposiciones
vigentes, que no tengan incompatibilidades o inhabilidades legalmente establecidas por documento público en la debía entidad que las
certifiqueLa Ley 715 del 2001, el decreto 4791 de 2008 y el acuerdo No. 009 de Noviembre de 2014 que reglamenta el Manual de Contratacion de la
Institucion Educativa en aplicación a la contratación inferior a 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes de los recursos de los
Fondos De Servicios Educativos; Invita a todas las personas naturales y jurídicas, consorcios o uniones temporales a participar con las
respectivas propuestas en el proceso de selección que se adelantara con el fin de contratarAVISO DE LA CONVOCATORIA
Compra video beam, impresora, terminales, ponchadora, discos duros y otros Objeto:La institución educativa pagará al CONTRATISTA en acta única, una vez radicada la cuenta de cobro o factura
previo visto bueno del Supervisor.Forma:
[email protected]
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REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121
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DOCUMENTOS A PRESENTARh) Cuando el proponente se encuentre en mora seguridad social y parafiscales.
i) Cuando el valor de la propuesta sea superior al presupuesto oficial asignado al presente proceso.
j) Cuando no presente autorización del órgano social competente, en el exento de que el representante legal de la persona jurídica
requiera de la misma para presentar oferta y suscribir contrato o cuando exceda las facultades conferidas en la respectiva autorización.
4. En caso de presentarse una oferta que cumpla con los requisitos jurídicos y técnicos, el cronograma podrá ser ajustado a fin de dar
celeridad al proceso de contratación.
6. En el evento que exista un empate, la institución adjudicara a quien haya entregado primero la oferta entre los empatados, según el
orden de entrega de las mismas.
1. CARTA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
Esta carta deberá estar firmada por el Representante Legal y/o persona natural, o por la persona designada para representar al consorcio
o unión temporal, cuando de ello se trate. Los oferentes podrán seguir el modelo suministrado en el anexo No. 1 pero en todo caso, la
carta deberá contener las constancias e información contemplada en dicho modelo. SI LA CARTA DE PRESENTACIÓN NO ESTÁ FIRMADA LA
PROPUESTA SERÁ RECHAZADA
2. Fotocopia de la cédula ampliada al 150% de la persona natural o representante legal de la empresa
3. Fotocopia del RUT: con fecha de generación en el año actual y con las actividades económicas relacionadas con el objeto contractual de
la presente invitación.
5. Hoja de vida en el formato UNICO de la función publica
6. Mínimo dos (2) certificaciones que acrediten la experiencia e idoneidad.e) Cuando el proponente no anexe a la oferta los documentos que se solicitan.
f) Cuando el proponente una vez requerido por la entidad, no allegue los documentos, las aclaraciones y/o explicaciones solicitadas por
esta; cuando no cumpla con lo solicitado en dicho requerimiento y cuando allegue la respuesta a los requerimientos fuera del plazo que
se le fije para ello, impidiendo evaluar con precisión los términos de la oferta
5. La adjudicación será para la propuesta con el ofrecimiento más favorable para la Institución y los fines que ella busca, esto debido a los
lineamientos establecidos por la entidad territorial con el propósito de brindar herramientas a los consejos directivos de las instituciones
educativas de carácter oficial del Municipio de Palmira para reglamentar el régimen especial aplicable a las contrataciones cuya cuantía
sea menor o igual a 20 SMLMV, conforme a las disposiciones legales vigentes y en especial las contempladas en los artículos, 11,12,13 y
14 de la Ley 715 de 2001; artículos reglamentados por el decreto 4791 de 2008 y sus modificaciones y adiciones y compilados en el
Decreto Único Reglamentario del Sector Educativo 1075 de 2015 y la guía de contratación (Resolución 6891/2018) de las instituciones
educativas de Palmira, el código civil colombiano y las demás Normas Complementarias y Reglamentarias que se expidan posterior a la
Guía de contratación, para la actividad contractual que se desarrolla a través de los recursos del respectivo fondo de servicios educativos.
4. Certificado de matrícula mercantil original con fecha de expedición inferior a 30 días para personas naturales en calidad de
comerciantes o personas jurídicas donde conste la representación legal original, además deberá contener las actividades económicas
Cuando el Proponente sea una persona jurídica (colombiana o Extranjera), deberá anexar el Certificado de Existencia y Representación
Legal expedido por la autoridad competente.
Cuando el representante legal de la persona jurídica tenga restricciones para contraer obligaciones en nombre de la misma, deberá
adjuntar el documento de autorización expresa del órgano social competente, en el cual conste que está facultado para presentar la
oferta y firmar el contrato hasta por el valor del Presupuesto Oficial. En el caso de los Consorcios y Uniones Temporales, el representante
legal de cada una de las personas jurídicas que los integren, deberá contar con dicha autorización, hasta el valor del Presupuesto Oficial,
teniendo en cuenta que la responsabilidad de todos sus integrantes es solidaria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7º de la Ley
80/93 y en los artículos 1.568, 1.569 y 1.571 del Código Civil.
LA CERTIFICACIÓN SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DEBERÁ HABER SIDO EXPEDIDA DURANTE EL PRESENTE AÑO. Cuando se
prorrogue la fecha de cierre, esta certificación tendrá validez con la primera fecha de cierre. 3. En cualquiera de estos eventos, se podrá declarar desierto este proceso por acto administrativo. g) Cuando existiere incumplimiento de los requisitos habilitantes (jurídicos, financieros y experiencia).
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REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121
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Fecha y Hora
Marzo 27 de 2023
Hasta Marzo 28 de 2023 a las 3:00 p.m
Marzo 28 de 2023
Marzo 28 de 2023
Marzo 28 de 2023
Marzo 30 de 202311. Copia del certificado de afiliación y/o pago de seguridad social (salud, pensión y Administradora de Riesgos Laborales, como
independiente o empleador) que deberá corresponder con la ejecución del contrato, siempre y cuando aplique de conformidad con la
normatividad vigente en la materia, o certificado firmado por el revisor fiscal de estar cumpliendo con la obligación.8. Certificado de antecedentes fiscales de la Contraloría General de la República vigente para persona natural o en caso de empresa será
para persona jurídica y su representante legal
9. Consulta de antecedentes judiciales – certificado de medidas correctivas de la Policía vigente para representante legal o persona
natural
10. Formato de declaración de ausencia de inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses7. Certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación vigente para persona natural o en caso de empresa
será para persona jurídica y su representante legal
CARLOS ARTURO PARRA GARCIA
RectorCelebracion del [email protected]
Sede Principal Institucion Educativa
Sede Principal Institucion Educativa
[email protected] de PropuestasActividad
Sede Principal Institucion EducativaPublicacion de Invitacion Publica
Presentacion de OfertasCertificación expedida por el Revisor Fiscal o por el Representante, legal acreditando el cumplimiento de las exigencias contenidas en el
artículo 50 ley 789 de 2002 – si estuviere obligado a ello. En el caso de persona natural deberá aportar constancias de afiliación al sistema
de seguridad social al igual que el de los trabajadores si los tuviere. NOTA: Solo se aceptarán afiliaciones para
personas naturales como trabajadores independientes; no se aceptará afiliaciones que tenga intermediarios como cooperativas
12. Certificación Bancaria cuenta de ahorros o corriente que demuestre estado Activa de la cuenta
CRONOGRAMA
Lugar
Publicacion y Traslado del Resultado de la
Evaluacion
Sede Principal Institucion Educativa Plazo para la presentacion de Observaciones
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293631732 | REPUBLICA DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO
MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN
INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE
DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y
RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015
REGISTRÓ DANE 486001000713
NIT 846003658- 9
Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo
Celular: 316 221 0583
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CONTRATO DE SUMINISTRO N° 002 DEL 11 DE ABRIL DE 2023
Entre los suscritos a saber, INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE , identificado con NIT.
846003658-9, ubicada en el municipio de Puerto Guzmán – Putumayo, representada para todos los
efectos legales por el señor, WILMER ANDRES TORRES MUNAR, identificado (a) con cedula de
ciudadanía N° 83.258.025, expedida en Pitalito – Huila, en su calidad de Rector y dentro del presente
contrato se llamará CONTRATANTE y por una parte y por la otra el señor, JOSÉ LIBARDO HOYOS
LAVADO , identificado (a) con Nit. 2.336.203 representante legal de la ESTACIÓN DE SERVICIO Y
AGROPECUARIA SINCELEJO , Ubicada en el municipio de Solita Caquetá facultada para contratar de
conformidad con el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio
de Florencia para el Caquetá, quien en adelante para los efectos del presente contrato se denominará
EL CONTRATISTA , hemos acordado celebrar el presente Contrato de Suministro, previas las
siguientes CONSIDERACIONES. a) Que La Gobernación del Putumayo, mediante resolución No. 0145
del 17 Enero de 2023 reconoció y transfirió recursos por valor de VEINTIÚN MILLONES QUINIENTOS
TREINTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA PESOS ($ 21.536.840) M/CTE, a la Institución
Educativa Rural Mayoyoque, con destino a financiar el servicio de transporte escolar fluvial para 104
días del calendario escolar vigencia 2023, para beneficiar a 10 estudiantes distribuidos en una (1) ruta;
que se iniciarán a contar a partir del acta de inicio del contrato con los proveedores del servicio; b) Que
la Constitución Política de Colombia estipula en su artículo 67 que la educación es un derecho de la
persona, con ella se busca el acceso al conocimiento, a la ciencia, a la técnica y a los demás bienes y
valores de la cultura. La educación formara al colombiano en el respeto de los derechos humanos, la
paz, la democracia, la práctica del trabajo y la recreación; para el mejoramiento cultural, científico,
tecnológico y para la protección del ambiente. El Estado, la sociedad y la familia son responsables de CONTRATISTA: ESTACIÓN DE SERVICIO Y AGROPECUARIA SINCELEJO /
JOSÉ LIBARDO HOYOS LAVADO
IDENTIFICACION: NIT. N° 2.336.203-9 DE SOLITA - CAQUETÁ
DIRECCION DEL CONTRATISTA: CLL. 4 No. – 67 PUERTO PRINCIPAL – SOLITA CAQUETÁ
TIPO DE CONTRATO: SUMINISTRO
CONTRATANTE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE
IDENTIFICACION: NIT. 846.003.658-9
OBJETO: SUMINISTRO DE GASOLINA CORRIENTE Y LUBRICANTES
PARA LAS EMBARCACIONES QUE PRESTAN EL SERVICIO
DE TRANSPORTE ESCOLAR DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DEL MUNICIPIO DE
PUERTO GUZMÁN, DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO.
VALOR: DIECISÉIS MILLONES TREINTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS
PESOS ($ 16.036.900,00) M/CTE.
N° DE CDP Y FECHA: 002 DE 03 DE ABRIL DE 2023
FECHA DE INICIO: 12 DE ABRIL DE 2023
FECHA DE TERMINACIÓN: 25 DE JULIO DE 2023
PLAZO: SESENTA (60) DÍAS CALENDARIO ESCOLAR
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la educación, que será obligatoria entre los cinco y quince años y comprenderá como mínimo un año
de preescolar y nueve de educación básica. La educación será gratuita en las instituciones del Estado,
sin perjuicio del cobro de derechos académicos a quienes puedan sufragarlos; corresponde al Estado
regular y ejercer la suprema inspección y vigilancia de la educación con el fin de velar por su calidad,
por el cumplimiento de sus fines y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educando,
así como también garantizar el adecuado cubrimiento del servicio y asegurar a los menores las
condiciones necesarias para su acceso y permanencia en el sistema educativo. La nación y las
entidades territoriales participaran en la dirección, financiación y administración de los servicios
educativos estatales en los términos que señalan la Constitución y la Ley; c ) Que, por lo anterior, se
requiere celebrar el presente contrato el cual se regirá por las cláusulas: PRIMERA. OBJETO:
“SUMINISTRO DE GASOLINA CORRIENTE Y LUBRICANTES PARA LAS EMBARCACIONES QUE
PRESTAN EL SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL
MAYOYOQUE DEL MUNICIPIO DE PUERTO GUZMÁN, DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO”.
Las rutas son:
RUTAS No. ESTUDIANTES BENEFICIADOS
Mayoyoque - Mercedes y viceversa 10
TOTAL 10
Y los siguientes productos detallados de la siguiente manera:
CODIGO
UNSPSC: DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD V/ UNITARIO V/TOTAL
15101506 Gasolina Corriente Galón 871 13.900 12.106.900
15121501 Aceite Mistura 50-1 Mobil
Outboar Plus 1/4 131 30.000 3.930.000
TOTAL $ 16.036.900
SEGUNDA. OBLIGACIONES DE LAS PARTES: DEL CONTRATISTA: a) se obliga a, suministrar
combustible, Tener total y permanente disponibilidad de combustible – gasolina corriente o regular,
gasolina extra, acpm o diesel y lubricantes. De manera que garantice el suministro permanente del
combustible. Suministrar los productos con las especificaciones y procedimientos técnicos requeridos,
Contar con empleados que suministren el combustible con responsabilidad, seguridad y precisión,
Garantizar el suministro prioritario de gasolina corriente, gasolina extra, acpm o diésel, y lubricantes en
casos de escasez de combustible en el mercado para la Institución Educativa Rural Mayoyoque del
Municipio de Puerto Guzmán Putumayo. TERCERA- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA: son obligaciones de la Institución Educativa Rural Mayoyoque: a) destinar dentro de la
vigencia fiscal del presupuesto de rentas y gastos, la suma correspondiente al valor del contrato para
la ejecución b) prestar la colaboración que sea necesaria para que el contratista pueda cumplir con el
objeto contractual. c) Exigir del Contratista la ejecución idónea del objeto del contrato. d) Vigilar la
debida y oportuna ejecución del contrato y el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales. g)
Suministrar los elementos necesarios para la ejecución del objeto contractual, si a ello hubiere lugar.
h) Realizar los pagos pactados en el presente contrato, en la forma y el tiempo establecido. I) Liquidar
el contrato. CUARTA. VALOR Y FORMA DE PAGO: Para los efectos fiscales y legales, el valor del
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presente contrato se fija en la suma de DIECISÉIS MILLONES CUARENTA MIL PESOS ($
16.040.000,00) MDA/LEGAL, de los cuales la Gobernación del Putumayo, transferirá a la Institución
Educativa Rural Mayoyoque del Municipio de Puerto Guzmán Putumayo, los recursos para ejecución
del Contrato en su totalidad. Mediante pagos parciales hasta completar el 100% del valor del contrato
equivalente a DIECISÉIS MILLONES TREINTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS PESOS ($ 16.036.900,00)
M/CTE, Previa presentación de garantías, y expedición de Registro presupuestal, una vez se haya
librado de mutuo acuerdo entre el Contratista e interventor o quien haga sus veces, las actas de recibo
final, y previa presentación de factura de compra con la nota de ingreso y nota de egreso revisado por
el consejo directivo del Institución Educativa, Liquidación a entera satisfacción de la Institución
Educativa. PARÁGRAFO : En el evento de que la firma en ejecución del presente contrato exceda el
valor pactado en esta cláusula, los gastos correspondientes a un mayor valor, serán por su cuenta y
riesgo. QUINTA. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo del presente contrato será de sesenta (60) días
calendario escolar, contados a partir cumplimiento de los requisitos de ejecución del mismo. A partir
del doce (12) de Abril de 2023 hasta el veinticinco (25) de julio de 2023. SEXTA. LIQUIDACIÓN:
Vencido el plazo de ejecución del objeto del presente contrato las partes deberán liquidar el contrato
dentro del mes siguiente a la terminación del plazo de ejecución. En el proceso de liquidación se debe
dejar constancia del cumplimiento de las obligaciones de contratista frente al pago de los aportes al
sistema de seguridad social integral y aportes parafiscales (si hay lugar a estos últimos). SÉPTIMA.
SUPERVISIÓN: La supervisión sobre la ejecución del contrato la ejercerá el Rector, o quien haga sus
veces, quien se encargará de: 1. Requerir del contratista mediante autorizaciones el suministro del
objeto contratado. 2. Recibir y dar el visto bueno a los suministros efectuados de acuerdo a lo requerido
por la entidad. 3. Exigir al contratista la constancia de haberse efectuado el pago de los aportes al
Sistema de Seguridad Social y el pago de los aportes parafiscales (estos últimos si hay lugar a ellos),
lo cual será obligatorio antes de dar el visto bueno para que se efectúe algún pago al contratista; 4.
Efectuar las recomendaciones que estime convenientes para la correcta ejecución del contrato.
OCTAVA. SOLUCIÓN A CONTROVERSIAS: La solución directa es el mecanismo adoptado para
dirimir las diferencias suscitadas entre las partes, antes de someterlas a la Jurisdicción Contenciosa
Administrativa. NOVENA. CADUCIDAD ADMINISTRATIVA Y SUS EFECTOS : La caducidad se
declara cuando se presente alguno de los hechos constitutivos de incumplimiento de las obligaciones
a cargo del contratista, que afecte de manera grave y directa la ejecución del contrato; al declarar la
Institución la caducidad mediante resolución debidamente motivada lo cual dará lugar a dar por
terminado el contrato, y no habrá lugar a indemnización alguna para el contratista, quien se hará
acreedor a las sanciones e inhabilidades a que haya lugar. DECIMA. MULTAS: En caso de
incumplimiento parcial o mora en el cumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del
contratista, este pagará a la Institución Educativa, multas sucesivas del 5% del valor de la parte
incumplida por cada día de mora, las cuales podrán ser descontadas de los créditos a favor del
contratista, previa audiencia del afectado que deberá tener un procedimiento mínimo que garantice el
derecho al debido proceso del contratista. DECIMA PRIMERA. INHABILIDADES E
INCOMPATIBILIDADES: Por medio de esta cláusula la contratista afirma bajo juramento que no se
encuentra incurso en ninguna de las inhabilidades, incompatibilidades y prohibiciones previstas en la
Constitución Política de Colombia, Y la Ley y que no ha sido condenada por fallo alguno con
responsabilidad fiscal, en detrimento del patrimonio del Estado, por parte de la Contraloría General de
la República o alguno de sus delegados en las respectivas entidades territoriales. DÉCIMA SEGUNDA.
CESIÓN: El contratista no podrá ceder todo o parte de las obligaciones que le impone o los derechos
que le confiere el presente contrato, sin la autorización previa y escrita del Rector. DÉCIMA TERCERA.
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INDEMNIDAD: Será obligación del contratista mantener indemne a la Institución Educativa Rural
Mayoyoque de cualquier reclamación proveniente de terceros que tenga como causa las actuaciones
del contratista. DECIMA CUARTA. -SUJECIÓN A LAS APROPIACIONES PRESUPUESTALES : El
presente contrato está amparado por el certificado de disponibilidad presupuestal No. 002 del 03 de
Abril de 2023, con cargo al rubro 2.2.5 transporte escolar, con recursos provenientes de la transferencia
realizada por la Gobernación del Putumayo, mediante Resolución No. 0145 del 17 de Enero de 2023.
DECIMA QUINTA. -GARANTIA: Dentro de los 2 días hábiles siguientes a la fecha de la firma del
contrato, el contratista presentará al Establecimiento Educativo, entre otros documentos considerados
indispensables para la legalización del mismo, una garantía que debe ser suficiente de acuerdo con las
distintas clases de obligaciones amparadas. Se incluirán únicamente como riesgos amparados aquéllos
que correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato, tales como y teniendo
como base las siguientes reglas: Se incluirán únicamente como riesgos amparados aquéllos que
correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato, tales como y teniendo como
base las siguientes reglas:
CLASE DE AMPARO VALOR CLASE DE AMPARO
VALOR CLASE DE AMPARO VALOR
Cumplimiento de las
obligaciones surgidas del
contrato, o el pago de multas y
demás sanciones que se
deriven de su incumplimiento. 10% del valor del
contrato Plazo del contrato y seis (6) meses más,
contados a partir de la fecha de su
expedición, y hasta su liquidación.
Artículo 2.2.1.2.3.1.12 decreto 1082 del
2015.
Calidad del Servicio 10% del valor del
contrato Plazo del contrato y seis (6) meses más,
contados a partir de la fecha de su
expedición. Artículo 2.2.1.2.3.1.15
decreto 1082 del 2015.
Las garantías expedidas a favor del Establecimiento Educativo serán aprobadas por la misma, como
requisito para suscribir el Acta de Iniciación del contrato. En el evento de modificación del valor y/o
plazo del contrato, las garantías deberán ser ampliadas y/o prorrogadas.
Para la póliza se debe tener en cuenta:
1. Se debe establecer clara y completamente el NIT de la Institución Educativa y el NIT del Contratista.
Incluir dígito de verificación (número después del guion). No se aceptan pólizas a nombre del
representante legal o de alguno de los integrantes del contratista plural.
2. Debe incluir claramente el número y año del contrato.
3. Debe incluir el objeto del contrato.
4. Las pólizas deben ser firmadas por el representante legal del contratista.
5. La fecha de inicio de la vigencia de los amparos.
6. Cuando el contratista sea una unión temporal o consorcio, se debe incluir razón social, NIT y
porcentaje de participación de cada uno de los integrantes.
Para la Garantía Única:
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Los porcentajes y vigencia deben realizarse de conformidad con los plazos establecidos en este
pliego y el contrato. El tomador debe ser el contratista.
El tomador debe ser únicamente el contratista.
Los asegurados deben ser: La Institución Educativa.
Los beneficiarios: Terceros afectados y/o La Institución Educativa.
La vigencia debe ser la de ejecución del contrato.
DECIMA SEXTA. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El presente contrato se perfecciona con la
firma de las partes. Para su ejecución se requiere: 1. La expedición del registro presupuestal. DÉCIMA
SEPTIMA. DOMICILIO: Para ejecutar el contrato y resolver las controversias que puedan surgir del
mismo se tomará como domicilio contractual el Municipio de Puerto Guzmán (Putumayo).
Para constancia se firma en el municipio de Puerto Guzmán Putumayo en la Institución Educativa Rural
Mayoyoque, a los once (11) días del mes de Abril del año dos mil veintitrés (2023).
POR LA INSTITUCI ÓN EDUCATIVA POR EL CONTRATISTA
ORIGINAL FIRMADO ORIGINAL FIRMADO
WILMER ANDRES TORRES MUNAR JOSÉ LIBARDO HOYOS LAVADO
Rector C.C. N°. 2.336.203 de Líbano - Tolima
|
281972610 | CONCEJO DEMANIZALES
Nit:810005966-0
CRA.21 NO.29-29 TEL.8845527 -Manizales -CaldasColombia
[email protected] Concejo de
Manlzales
[CERTIFICADO DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL -No.2023-40 )
Fecha: 21febrero, 2023 Vencimiento: 20mayo,2023
Presupuesto: PRESUPUESTO DEGASTOS VIGENCIA 2023-G2023Tramitado:
Aprobado:
Centro: CENTRO DECOSTOS ADMINISTRACION ADM
ELPROFESIONAL UNIVERSITARIO DELÁREAFINANCIERA
eERTIFIeAQUE:
EnelPresupuesto degastosaprobado paralavigencia fiscaldelañoencurso,existedisponibilidad presupuestal
libredeafectación, paraamparar estecompromiso quesepretende realizarcomosedetermina acontinuación:
OBJETO: PLANDEBIENESTAR 2023
CONTRATAR SERVICIOS LOGISTICOS PARALASACTIVIDADES YPROGRAMAS DEBIENESTAR PARALOS
FUNCIONARIOS DELCONCEJO DEMANIZALES VIGENCIA 2023
Centro RUBRO CONCEPTO VALORCDP
ADM 2.1.2.02.02.009.06 servicios deesparcimiento, culturales ydeportivos 90,000,000
VALOR: NOVENTA MILLONES PESOS TOTAL: $90,000,000
Expedido enManizales -Caldas
~~t)LlQ ba, Aro\-~~~ANAMAR~~~ERRERA DELOSRIOS ANAMARIAHRERA DELOSRIOS
CONTADOR YIOAUDITOR CONTADOR YIOAUDITOR
ApoloIngeniería SA810000494-3 -www.apolosoft.com -www.mekanoerp.co IMPRIME_CDP -R.201802 HENRY Impreso: 21/02/2023 04:56:41 p.m.-Pág:1de1
------- ------------
|
297604346 |
ORDEN DE COMPRA, SERVICIO Y/O SUMINISTRO No RE-2023 -007
1.INFORMACION RELEVANTE
1.1 Tipo de orden: C5. COMPRAVENTA
1.2 Fecha de emisión: viernes, 21 de abril de 2023
2. COMPRADOR
2.1 Nombre: INSTITUCION EDUCATIVA CANALETAL
2.2 Ordenador del gasto: ELBAIN QUINTERO REAL
2.3 Supervisor: RECTOR
3. CO NTRA TISTA:
3.1 Razón social: JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO CC/NIT 71590532-
5
3.2 Representante legal: JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO CC/NIT 71.590.532
4.1 Objeto de la Orden: ADQUISICIÓN DE ELEMENTOS ASEO TALES
COMO: LIMPIDO, DESINFECTANTE, DETERGENTE
POLVO, ESCOBAS PLÁSTICAS, PAPELERAS,
VALDÉS, RASTRILLOS PLASTICOS, TRAPEROS
PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, SEGÚN LAS
ESPECIFICACIONES DESCRITAS EN EL ANEXO 1
CUADRO DE PRESUPUESTO.
4.2 Plazo de Ejecución: (1) días, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE
SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO.
4.3 CDP No: No. 04-7 – martes, 18 de abril de 2023
4.4 Valor Total: TRES MILLONES CUARENTA Y UN MIL
SEISCIENTOS PESOS MCTE. ($3.041.600) IVA
IN CLUIDO
4.5 Forma de Pago: x Contra entrega de los bienes o servicios
Dentro de los 5 días hábiles siguientes al
recibo a satisfacción
Pagos mensuales
Pagos parciales por avance de actividades
ORIGINAL FIRMADO
POR EL COMPRADOR , POR EL CONTRATISTA ,
ELBAIN QUINTERO REAL
Rector
JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO
CC/NIT 71.590.532
Contratista
ANEXO 1
CUADRO DE PRESUPUESTO
|
282003927 |
Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26.
(601) 6660006
Bogotá D.C – Colombia
[email protected]
www.agenciaatenea.go v.co
FORMATO DE SOLICITUD
ORDENACION DE CONTRATACION -
SOC CÓDIGO: GCL -FT-02
VERSIÓN:0 2
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16 /01/2023
Página 1 de 2
Fecha de Elaboración : 20 de febrero de 2023
La Gerente Corporativa como Ordenador a del Gasto, y la Gerente de Educación Posmedia, como
dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten su
aprobación a la documentación relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y solicitan
adelantar l a siguiente contratación:
1. PROYECTO/RUBRO : 7913/O23011601170000007913 Implementación del sistema de educación
postmedia para Bogotá D.C.
2. OBJETO: Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y
permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia
de acompañamiento a beneficiarios.
3. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA
Juan David Cruz Muñoz , identificado con C.C 1030673296 , está en capacidad de ejecutar el objeto
del contrato, toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a continuación:
Pregrado : Título de Administración pública
Experiencia: No se requiere experiencia profesional
Esta información se verificó en los documentos aportados por el postulado, así como en las consultas
internas realizadas por la Agencia.
4. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR :
La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel1:
Asistencial Técnico Tecnólogo X Profesional
5. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES: Se deja constancia que el área técnica verificó
para la ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de
conformidad con el Plan de Gestión Ambiental y las normas vigentes.
1 Si la contratación es para ejecución de trabajos artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no
diligenciar este punto .
Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26.
(601) 6660006
Bogotá D.C – Colombia
[email protected]
www.agenciaatenea.go v.co
FORMATO DE SOLICITUD
ORDENACION DE CONTRATACION -
SOC CÓDIGO: GCL -FT-02
VERSIÓN:0 2
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16 /01/2023
Página 2 de 2
6. FIRMAS AUTORIZADAS:
_______________________________________
ANGÉLICA MARÍA ACUÑA PORRAS
Ordenador a del Gasto _____________________________________
MARILYN JIMÉNEZ CHAVES
Gerente de Educación Posmedia
Proyecto: Anggy Camila Naranjo Carmona - Contr atista
Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26.
(601) 6660006
Bogotá D.C – Colombia
[email protected]
www.agenciaatenea.gov.co
FORMATO DE ESTUDIOS Y
DOCUMENTOS PREVIOS –
CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01
VERSIÓN:0 2
GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023
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Fecha de Elaboración Febrero de 2023
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Que mediante el Decreto Distrital 273 de 2020, la Alcaldesa Mayor cre ó la Agencia Distrital para la Educación Superior, la
Ciencia y la Tecnología “ATENEA” con el objeto de fortalecer, promover, financiar y propiciar la oferta educativa del nivel
superior, articular la oferta educativa con la demanda laboral del sector privado, el sector público y las organizaciones
sociales y cultur ales de la ciudad y la promoción de los proyectos de investigación científica y tecnológica.
Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión podrán ser suscritos tanto con personas
naturales como con personas jurídicas, cuan do las actividades que buscan encomendarse a aquellas no puedan realizarse
con personal de planta o requieran conocimientos especializados, para el caso concreto la Agencia Distrital para la
Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA”, cuenta c on personal vinculado a la planta, de 37 funcionarios ,
lo que resulta insuficiente para atender la prestación de los servicios para los que fue creada.
Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital viene imp lementando para
continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio público de educación en sus distintos niveles, y que se ajustan
al actual Plan de Desarrollo Bogotá: “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI” , adoptado
mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, resulta necesario y de especial importancia disponer de la gestión institucional
a través de la implementación de los procesos misionales y de apoyo a la gestión institucional y administrativa de cada u na
de las dependencias que conforman la Agencia.
De acuerdo con la Circular Conjunta No. 001 de 10 de enero de 2023 emitida por la Secretaría Jurídica Distrital y la
Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. establece que:
“(…)es imperativo que adelanten la actividad contractual de conformidad con los planes de acción o anuales de
adquisiciones en cumplimiento del artículo 74 de la Ley 1474 de 2011 —Estatuto Anticorrupción —. Para brindar mayor
claridad, conviene recordar que la pl aneación es una manifestación del principio de economía contenido en el artículo 209
de la Constitución Política y, por ello, las entidades y organismos del Distrito Capital deberán adelantar su actividad
contractual durante la vigencia 2023 conforme a las determinaciones hechas de manera previa en sus respectivos planes
de compras para el cumplimiento de sus metas y objetivos propuestos dentro del Plan Distrital de Desarrollo con el fin de
satisfacer el interés general mediante el uso de sus recursos de ma nera eficiente y eficaz, y en el marco del principio de
autonomía.
Por todo lo anterior, la Secretaría Jurídica Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, frente a la
celebración de contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión imparten las siguientes
orientaciones a los organismos y entidades del Distrito Capital:
1. Se reitera la aplicación de la Circular Conjunta 026 del 7 de octubre de 2021, expedida por la Secretaría Jurídica Distrital
y la Secretaría General en el sentido de aplicar una metodología por parte de las entidades distritales que conlleve a
que en la ejecución de contratos de prestación de servicios: a) No debe existir subordinación o dependencia, sino una
relación de coordinación de activi dades entre la entidad contratante y el contratista. b) El contratista debe ejecutar las
obligaciones con plena autonomía sin imponerle cargas de exclusividad, por cuanto este tipo de contratos no genera
relación laboral. c.) La supervisión contractual deb e basarse en las condiciones señaladas en el contrato y permitir la
independencia en el desarrollo de la actividad contratada, por lo que se debe evitar realizar actos que puedan ser
entendidos como subordinación o dependencia, lo cual no impide que se rea lice el debido seguimiento a las
obligaciones contractuales, así como el desarrollo de procesos sancionatorios encaminados a conminar al contratista
en casos de incumplimiento.
2. Corresponde a cada organismo u entidad distrital en el marco de su autonomía consignar en los estudios y documentos
contractuales previos los motivos y razones que justifiquen la necesidad de acudir a la celebración de contratos de
Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26.
(601) 6660006
Bogotá D.C – Colombia
[email protected]
www.agenciaatenea.gov.co
FORMATO DE ESTUDIOS Y
DOCUMENTOS PREVIOS –
CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01
VERSIÓN:0 2
GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023
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prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, así como determinar, según las necesidades
contractuales, el término suficiente de ejecución de los mismo. (…)
Particularmente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Acuerdo 03 de 2021, son funciones de la Gerencia
de Educación Posmedia, entre otras, dirigir la ejecución de los planes, programas y proyectos para el acceso, la
permanen cia y la pertinencia de la educación posmedia, así como para la articulación y la transición de la educación media
a la posmedia; ejecutar programas para establecer rutas y modelos de homologación de contenidos académicos y
competencias laborales, y diseñar estrategias y esquemas de financiamiento público y privado para promover el acceso,
la permanencia y la articulación.
Con base en lo anterior, la Gerencia de Educación Posmedia requiere la contratación de una persona que acredite Título
profesional en los núcleos básicos de conocimiento en economía, administración, contaduría y afines , para el desarrollo
operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación
de la estrategia de a compañamiento a beneficiarios.
La presente contratación se encuentra incluida en el Plan Anual de Adquisiciones de la Agencia Distrital para la Educación
Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” y será financiada bajo el proyecto Implementación del sistema de educación
posmedia para Bogotá D.C. rubro O23011601170000007913.
2. ESPECIFICACIONES DEL OBJETO A CONTRATAR
a. OBJETO: Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la
educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios.
b. TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
c. CODIFICACIÓN CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS: 80101509 – servicios de asesoramiento para asuntos
gubernamentales y de relaciones comunitarias
d.
GRUPO SEGMENTO FAMILIA CLASE
Servicios
80000000 80101500 80101509
e. PLAZO DE EJECUCIÓN:
El plazo del contrato será de nueve (9) meses y veinticinco (25) días sin exceder el 29 de diciembre de 2023 ,
contados a partir del acta de inicio, previo cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución.
f. VALOR DEL CONTRATO:
El valor del contrato es de CUARENTA Y UN MILLONES TREINTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS PESOS ($41.034.500 )
M/CTE . Ese valor incluye cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo en general que se cause o se
llegare a causar; en tal evento EL CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como los costos directos e ind irectos que se
ocasionen para la ejecución del mismo.
Nota 1: El valor del contrato corresponde monto que se obtiene de multiplicar los honorarios mensuales por el plazo del
contrato. Para establecer el valor de los honorarios mensuales, además de dar aplicación a la tabla que para el efecto
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adopte la Agencia , se de berá hacer el cálculo teniendo como punto de partida el valor diario de los honorarios, el cual debe
expresarse en cifra cerrada sin centavos y preferiblemente en unidad cerrada de mil .
g. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: El presente contrato se encuentra respaldado por el
Certificado de disponibilidad presupuestal Nº 62 de fecha 16 de enero de 2023 expedido por JOSE HUMBERTO RUIZ
LOPEZ SUBGER ENTE FINANCIERO
h. FORMA DE PAGO:
1. Un primer pago proporcional sobre la base de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS
($4.173.000 ) M/CTE por los días ejecutados desde la suscripción del acta de inicio del contrato hasta el último día
del respectivo mes, si a ello hubiere lugar.
2. Pagos mensuales iguales por el valor de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS
($4.173.000) M/CTE
3. Un pago final proporcional sobre la base de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS
($4.173.000) M/CTE por los días ejecutados durant e el último mes de ejecución del contrato, si a ello hubiere
lugar.
Cada pago requiere previa presentación del Informe de actividades por parte del contratista y de la certificación y/o
aprobación del supervisor, el comprobante de pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social y Riesgos
Laborales en el porcentaje establecido en el marco normativo vigente, presentación la factura o documento equivalente,
cuando aplique.
Nota 1: En implementación a la Ley 2024 de 2020 - “Ley de pagos a plazos justos” , del Decreto Reglamentario 1733 de
2020 y del Decreto Distrital 189 de 2020; el plazo de pago a contratistas será máximo de treinta (30) días calendario luego
de recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siempre y cuando se cuente con el recibo a satisfacción
por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que correspondan a cargo del
contratista.
Nota 2: Si durante la ejecución del contrato el monto de los ingresos del contratista supera el límite establecido por la
norma fiscal que regula la pertenencia a un régimen tributario u otro del impuesto a las ventas IVA, ser á́ de exclusiva
responsabilidad del contratista cambiarse al régimen que le corresponda, sin perjuicio d e la revisión que sobre este
particular realice la Subgerencia Financiera para efectos del respectivo pago.
i. LUGAR DE EJECUCIÓN:
La ejecución del contrato tendrá lugar en Bogotá D.C.
j. ¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES? SI____ NO X
k. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:
Sin perjuicio de las obligaciones que de suyo tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del contrato, del objeto pactado y de l
marco que se genera del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, le corresponde al CONTRATISTA
la observancia de las siguientes OBLIGACIONES GENERALES : 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerdo
con los términos y condiciones pactadas. 2). Acreditar el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y para fiscales, de
conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993 – modificado mediante el artículo 23
de la Ley 1150 de 2007; pagos que de acuerdo con lo establecido en el artículo 244 de la Ley 1955 de 2019 debe realizarl o
mes vencido. 3). Practicarse y presentar el examen preocupacional de que trata el artículo 18 del Decreto Nacional 0723
de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya, y allegar el respectivo certificado. 4). Responder por el pago de
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los tribut os que se causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del contrato, cuando a esta
hubiere lugar. 5). Presentar la respectiva factura o su documento equivalente, cuando esté obligado a ello, de acuerdo con
el régimen tributario aplicable al objeto contratado, acompañada de los documentos soporte que permitan establecer el
cumplimiento de las condiciones pactadas, incluido el Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro
de Información Tributaria (RIT) expedid o por la Dirección Distrital de Impuestos, requisitos sin los cuales no se podrá
tramitar el respectivo pago. Es obligación del contratista conocer y presupuestar todos los gravámenes de los cuales es
responsable al momento de celebrar el presente Contrato , por tanto, asumirá la responsabilidad y los costos, multas y/o
sanciones que llegaren a generarse por la inexactitud de la información fiscal que se haya entregado. 6). Mantener a la
Agencia libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o
de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA mantendrá
indemne a la Agencia contra to do reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones
a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la Agencia , ocasionados por EL CONTRATISTA en la
ejecución del objeto y las obligaciones contractuales. 7). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de
bienes devolutivos al Contratista, este deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la obligación de responder por
su deterioro o pérdida imputables al contratista. Así mismo, el Cont ratista deberá al momento de la terminación del contrato
efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo del mismo y obtener el certificado de recibo a satisfacció n
del área de la Agencia encargada del almacén o de la administración de l os bienes, que deberá anexarse al informe de
finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y
jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1 de la Directiva 003 de 2013 d e la Alcaldía Mayor de Bogotá,
D.C. o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). Los documentos y expedientes que para la ejecución
del objeto pactado se entreguen al Contratista, quedarán bajo la responsabilidad de este, quien deberá conservarlos y
usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al mismo. Igualmente, el
Contratista deberá a la terminación del contrato efectuar la devolución de los documentos y expedientes entregados para
el desarrollo del mismo y obtener el recibo a satisfacción del área de la Agencia que corresponda, que tendrá que anexarse
al informe de finalización del contrato. 9). Cumplir las directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y
Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información, lo cual implica atender con la
oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pactado, de modo que el
respectivo aplicativo de correspondenc ia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Al momento de la terminación
del contrato, el contratista no puede presentar radicados a cargo sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo
cual es necesario para viabilizar el estado de pa z y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 10). Portar en lugar
visible y en forma permanente dentro de las instalaciones de la Entidad, el carné que se le haya entregado y que lo acredita
como contratista de la Agencia , con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento
de la terminación del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este
designe. 11). Entregar al supervisor del Contrato los informe s que se soliciten sobre cualquier aspecto y/o resultados
obtenidos cuando así se requiera. 12). Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el
desarrollo del Contrato le imparta la Agencia a través del supervisor del mismo, p ara una correcta ejecución y cumplimiento
de sus obligaciones. 13). Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cumplimiento del
objeto, el alcance y las obligaciones contractuales, aunque no estén específicamente señalad as en el presente documento,
siempre y cuando las mismas correspondan a la naturaleza y objeto del Contrato. 14). Presentar la cuenta de cobro de
conformidad con la forma de pago estipulada en el contrato. 15). Cuando el contratista deba efectuar algún tip o de
publicidad exterior visual (pendones, vallas, entre otros.), pieza o arte que implique diseño y lleve el logo de las entidade s,
deberá seguir todas las disposiciones previstas en el Manual de Imagen Corporativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la
norma tividad vigente sobre el particular y las disposiciones internas sobre la materia. 16). Mantener correctamente
actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su actividad. 17). Cumplir con la política
de buen trato para co n los demás colaboradores internos y externos de la Agencia , y actuar con responsabilidad, eficiencia
y transparencia. 18). Cumplir con los lineamientos establecidos en las políticas de los Sistemas de Gestión Ambiental y
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 19). Respetar la política medioambiental, que incluye todas las normas internas
sobre el uso de los recursos ambientales y públicos, como el agua y la energía, racionamiento de papel, normas sobre
parqueaderos y manejo de desechos residuales. 20). Registrar y actualizar la información de su hoja de vida en el Sistema
de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilidad con el Sistema de
Información y Gestión del Empleo Público SIGEP. 21). En el e vento que se hayan constituido garantías, el contratista
deberá cumplir los requisitos para mantenerla vigente y serán de su cargo el pago de todas las primas y demás erogaciones
de constitución, actualización y mantenimiento de la garantía mencionada. 22) El contratista deberá allegar la información
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producida en virtud de la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de la
cuenta de cobro para el último pago. 23) Mantenerse actualizado en los términos, condic iones, manuales y guías del
SECOP ll, de la página de Colombia Compra Eficiente y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con
responsabilidad y transparencia. 24) EL CONTRATISTA se obliga a acreditar ante la Agencia el cumplimiento de sus
obligaciones de aporte al Sistema Seguridad Social Integral en relación con el último pago del contrato, dentro de los cinco
días hábiles siguientes a la fecha que le corresponde el pago respectivo de dicho aporte, de acuerdo a plaz os fijados en la
normativa aplicable. En caso que no allegue al supervisor el cumplimiento de sus obligaciones, será reportado por aquél
ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP, sin perjuicio de las demás sanciones contractuales y de ley
aplicables. Lo anterior no aplica en el evento que entre a operar la retención y giro de los aportes directamente por la
Agencia . 25) Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la Aseguradora de Riesgos Laborales - ARL. 26)
Actuar con ple na con autonomía, responsabilidad, diligencia, oportunidad y preservando la moralidad pública en todas
aquellas actividades, tareas y labores que le sean encomendadas por razón del objeto y la naturaleza del contrato y las
propias en el ejercicio de la pro fesión u oficio. 27) Seguir los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y de
Protección Social, así como de las autoridades competentes para el manejo, la prevención, contención y mitigación de
enfermedades infectocontagiosas y poner en práctica los protocolos establecidos por la Entidad en la prevención de las
mismas . 28) Asumir el compromiso real con la Agencia de aunar esfuerzos para preservar, fortalecer y garantizar la
transparencia y la prevención de corrupción con ocasión a los procesos de selección que conozca durante la ejecución de
su contrato, y posterior a la terminación del mismo, en el marco de los principios y norma constitucionales y en especial, en
lo dispuesto en el Capítulo VII de la Ley 1474 de 2011”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la
contratación pública”, y artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020. 29) Asegurar el cumplimiento de la Ley 1257 de 2008
“Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discr iminación contra las
mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones ”, así
mismo, deberá hacer un uso no sexista del lenguaje escrito, visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el
Acuerdo Distrital 381 de 2009.
OBLIGACIONES DE LA AGENCIA:
1. Realizar los pagos correspondientes de conformidad a lo señalado en el contrato.
2. Suministrar la información necesaria y oportuna para el desarrollo del objeto del contrato.
3. Responder oportunamente las solicitudes del CONTRATISTA .
4. Realizar la afiliación del contratista a la Aseguradora de Riesgos Laborales, según lo establecido en el artículo
2.2.4.2.2.5 Decreto 1072 de 2015 o las normas que lo modifiquen, complementen o deroguen.
5. Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna de las obligaciones del contrato.
6. Cumplir con las demás señaladas en el artículo 4 de la Ley 80 de 1993 y otras normas concordantes o las normas
que lo modifiquen, complementen o deroguen.
l. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA
Además de las obligaciones generales, incluidas las correspondientes al Sistema General de Seguridad Social y de Riesgos
Laborales en el marco de la normatividad vigente, así como las disposiciones señaladas en las políticas de los Sistemas
de Gestión Ambiental y Ge stión en Seguridad y Salud en el Trabajo , le corresponde al CONTRATISTA el cumplimiento de
las siguientes obligaciones:
1. Apoyar en el diseño e implementación de procesos y procedimientos requeridos para la ejecución de las
estrategias de acompañamiento en el marco de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia
para los diferentes grupos de interés.
2. Apoyar en las actividades de identificación, ejecución y seguimiento de los casos que requieren orientación
individual y/ o grupal a través de la estrategia de acompañamiento, para promover la permanencia y finalización
de estudios en los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia en las entidades asignadas.
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3. Realizar espacios de relacionamiento con benefici arios de los diferentes programas de educación posmedia
para brindar orientaciones, socialización y/o acompañamiento para la resolución de dudas e inquietudes, y las
relacionadas con los procesos de consulta, actualización y difusión de información asociad a a la entrega de los
apoyos económicos y el estado de avance en pasantía social.
3. 4.Apoyar en la elaboración, diseño y revisión de documentos técnicos, reportes e informes requeridos para la
ejecución de la estrategia de acompañamiento en los programas de educación posmedia.
4.
5. 5.Convocar, asistir, participar y/o apoyar las reuniones, mesas de trabajo, comités, eventos institucionales y demás
espacios, en el marco del trabajo articulado con las instituciones u organizaciones con las que se ofertan los
difere ntes programas de educación posmedia; y las acciones derivadas de dichas actividades.
6. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA
La presente contratación directa se realiza en razón a la necesidad de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la
Ciencia y la Tecnología “ATENEA” de desarrollar la actividad descrita en el objeto y no contar en la actualidad con personal
de planta para su desarrollo.
El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispuesto en el literal h) del numeral 4º del
artículo 2 º de la Ley 1150 de 2007, donde se prevé la contratación directa “para la prestación de servicios profesionales y
de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendarse a determinadas personas
naturales” .
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 2015, que prevé lo
siguiente:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que
solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la
modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o
jurídica que esté en capaci dad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad
o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal
haya obtenido previamente varias ofer tas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones d e la Entidad Estatal, así como los relacionados con
actividades operativas, logísticas, o asistenciales.”
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constancia que para la presente
contratación no es nece saria la recepción previa de varias ofertas.
La sentencia de segunda instancia SUJ -025-CE-S2-2021, Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo -
Sección Segunda, estableció “…86. Así pues, con base en las anteriores disposiciones de rango legal y reglamentario que
complementan su regulación, y de un amplio acervo jurisprudencial de esta corporación, se pueden considerar como
características del contrato estatal de prestación de servicios las siguientes: 87. (i) Solo p uede celebrarse por un «término
estrictamente indispensable» y para desarrollar «actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la
entidad», y no cabe su empleo para la cobertura indefinida de necesidades permanentes o recurrentes de es ta. 88. (ii)
Permite la vinculación de personas naturales o jurídicas; sin embargo, en estos casos, la entidad deberá justificar, en los
estudios previos, porqué las actividades «no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos
especia lizados». 1 89. (iii) El contratista conserva un alto grado de autonomía para la ejecución de la labor encomendada.
1 Por ejemplo, cuando no exista personal de planta para realizar las labores, o, existiendo, es necesario un apoyo externo por exceso de trabajo; o porque el personal de
planta carece de la experticia o conocimiento especializado necesario para llevar a buen término la actividad encomendada a la entidad .
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En consecuencia, no puede ser sujeto de una absoluta subordinación o dependencia. De ahí que el artículo 32, numeral 3
de la Ley 80 de 1993 determina que «En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales». ”.
Finalmente, en la planta de personal de la Agencia no existe personal suficiente para el desarrollo del objeto que se contrata,
lo cual ha sido acreditado por la Subgerencia de Gestión Administrativa .
7. CRITERIOS PARA SELECCIONAR: IDONEIDAD / EXPERIENCIA
• IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO:
Por tratarse de un contrato de prestación de servicios, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente, se podrá
contratar directamente para lo cual el candidato demostrará que está en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que
posee la idoneidad y experiencia relacionada con el objeto contractual, mediante la acreditación de las condiciones de
formación académica y experiencia señaladas en los estudios previos. Para tales efectos, se realizará la evaluación de la
hoja de vida con los sop ortes documentales que presente el candidato a considerar.
Para estos efectos y teniendo en cuenta el objeto del contrato, se debe definir el perfil requerido atendiendo las siguientes
generalidades:
Pregrado: Título profesional en los núcleos básicos de conocimiento en economía, administración, contaduría y afines
Experiencia Requerida : No requiere experiencia
8. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO
El valor del contrato se estableció teniendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la Agencia
Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” a través de la Resolución Nº 211 de 29 de
diciembre de 2022, para la celebración de contratos de prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para
la ejecución de trabajos artísticos, en cuya definición se tuvieron en cuenta la idoneidad y experiencia requerida al futuro
contratista para el desarroll o del objeto y obligaciones contractuales.
Es importante resaltar que la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” es una
entidad del sector educativo distrital y adscrita a la Secretaría de Educación del Distrito, cabeza de dicho sector.
9. ANÁLISIS DEL RIESGO No.
Clase
Fuente
Etapa
Tipo DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y cómo
puede ocurrir) Consecuencia de la
ocurrencia de la evento
Probabilidad
Impacto
Valoración
del Riesgo
Categoría 1
General
Interno
Planeación
Operacional Se presenta cuando la
definición de la necesidad y el
objeto establecido en el
estudio previo, no se ajusta a
la modalidad de selección
aplicable. Retrasos en la revisión y
ajuste del estudio previo por
parte del abogado a cargo
del tema.
Improbable 2
Menor 2
3
Riesgo Bajo
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2
General
Externo
Selección
Operacional Se presenta cuando en el
mercado no existe suficiente
oferta de profesionales que
cumplan con el perfil requerido
para la ejecución del contrato. Retraso en el proceso de
selección del contratista, que
afecta la satisfacción de la
necesidad.
Raro 1
Menor 2
3
Riesgo Bajo 3
General
Externo
Contratación
Operacional Se presenta cuando el
profesional seleccionado no
firma el contrato en el plazo
establecido y/o se retrasa en
la constitución y presentación
de las garantías que amparan
el cumplimiento del contrato. Retraso en el inicio de la
ejecución del contrato y
afectación en el logro de los
objetivos y satisfacción de la
necesidad propuesta.
Improbable 2
Menor 2
4
Riesgo Bajo 4
General
Externo
Contratación
Tecnológico Ocurre cuando se presentan
fallas en la disponibilidad del
Sistema de Contratación
Pública – SECOP
(www.colombiacompra.gov.co) Retraso o incumplimiento de
los plazos legales para la
publicación de los actos y/o
documentos derivados de los
procesos contractuales
Posible 3
Insignificante 1
4
Riesgo Bajo 5
General
Externo
Ejecución
Operacional Ocurre cuando se presentan
retrasos o incumplimientos en
la entrega de los informes y/o
productos a cargo del
contratista, con ocasión de la
ejecución del contrato. Afectación de la ejecución
del contrato, satisfacción de
la necesidad y posible
incumplimiento de las
obligaciones y actividades
pactadas en el contrato.
Posible 3
Mayor 4
7
Riesgo Alto 6
General
Interno
Ejecución
Operacional Ocurre cuando se presentan
demoras por parte de la
Entidad en las aprobaciones
previas de los productos y/o
informes desarrollados por el
contratista. Afecta el cumplimiento de las
obligaciones del contratante
a cargo del Supervisor del
contrato, relacionadas con la
aproba ción de productos y/o
informes, y genera retraso en
el trámite de pago a favor del
contratista.
Improbable 2
Moderado 3
5
Riesgo Medio 7
General
Interno
Contratación
Financiero Se presenta cuando la entidad
no cuenta con los recursos
para pagar el valor del
contrato en los plazos
establecidos. Genera mora de la entidad
en el pago que puede afectar
al contratista, hasta el punto
de romper la ecuación
económica del contrato.
Raro 1
Menor 2
3
Riesgo Bajo 8
General
Externa
Ejecución
Regulatorio Se presenta por la expedición
de normas que impongan
nuevos tributos, impuestos o
cargas parafiscales, que
pueden afectar el equilibrio
económico del contrato. Genera una carga adicional a
las previstas, que puede
afectar a cualquiera o a las
dos partes del contrato.
Improbable 2
Menor 2
4
Riesgo Bajo
FORMA DE MITIGARLO:
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No.
¿A quién se le
asigna?
Tratamiento/Controles
a ser implementados Impacto
después del
tratamiento
¿Afecta el
equilibrio
económico del
contrato? Persona
responsable por
implementar el
tratamiento Monitoreo y revisión Probabilid
ad
Impacto
Valoració
n del
Riesgo Categoría
¿Cómo se
realiza el
monitoreo
?
Periodicid
ad
¿Cuándo? 1
AGENCIA ATENEA Revisión y apoyo
jurídico a las
dependencias que
solicitan la
contratación, aclarando
los requisitos y la
aplicabilidad de cada
una de las modalidades
de selección.
Improbable 2
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
No Subgerencia de
Gestión
Administrativa Asesoría a las
dependencias,
revisión y ajuste del
Estudio Previo.
Constante
actualización
normativa. Cada vez que se
presenta una
solicitud de
contratación. 2
AGENCIA
ATENEA
Realizar el estudio de
mercado adecuado
Raro 1
Insignificante
1
2
Riesgo
Bajo
No Subgerencia de
Gestión
Administrativa y
área técnica Estudio de mercado
actualizado Cuando se
elabora el estudio
previo 3
CONTRATISTA
Se establecen plazos
perentorios para el
perfeccionamiento y
ejecución del contrato.
Raro 1
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
No Subgerencia de
Gestión
Administrativa y
contratista Verificando el
cumplimiento de los
plazos establecidos
para el
perfeccionamiento y
ejecución del
contrato. Cada vez que se
elabora un
contrato.
4
CONTRATIST
A Reporte al
Administrador del
SECOP, y dejar
evidencia de la
interrupción del
servicio.
Raro 1
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
Bajo Subgerencia
de Gestión
Administrativa Revisando la
Página de
SECOP para el
cargue de la
información Cada vez que
hay que
publicar actos
administrativos
de
contratación 5
CONTRATISTA
Seguimiento y
verificación del
cumplimiento de las
obligaciones pactadas
en el contrato.
Raro 1
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
No Supervisor del
contrato A través de la
verificación de
cumplimiento de las
obligaciones del
contratista, en los
plazos establecidos
en el contrato. Permanente y
previo a la
expedición del
recibo a
satisfacción. 6
AGENCIA
ATENEA Revisión y aprobación
oportuna de la
documentación
inherente a los
productos e informes
del contrato.
Raro 1
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
No Supervisor del
contrato Se establecen
comités de
seguimiento y
supervisión, para la
revisión previa de
los productos e
informes. Conforme a los
plazos
contractuales.
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AGENCIA ATENEA
Verificación del valor
total del contrato y/o
sus adiciones en valor,
de manera previa a la
expedición del registro
presupuestal..
Raro 1
Menor
2
Riesgo Bajo
No Subgerencia
Financiera En el momento de
expedir el registro
presupuestal al
contrato y/o sus
adiciones en valor,
verificar que los
valores
correspondan a los
del registro
presupuestal. Cada vez que se
expide registro
presupuestal a un
contrato y/o
adición.
8
AGENCIA
ATENEA
CONTRATISTA
Aplicación inmediata de
las disposiciones
legales y ajuste de los
procesos internos de la
entidad.
Raro 1
Insignificante 1
2
Riesgo Bajo
No Contratista y
AGENCIA
ATENEA Permanente
consulta y
actualización
normativa. Permanente
10. GARANTÍAS
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1082 de
2015, y analizado el riesgo y en atención a las obligaciones contractuales y forma de pago, se hace necesario que EL/LA
CONTRATISTA cons tituya como mínimo, a favor d e Agencia, identificada con NIT 901.508.361 -4, dentro de los tres (3)
días hábiles siguientes a la firma del contrato, cualquiera de las garantías estipuladas en el artículo 2.2.1.2.3.1.2 y sigui entes
del Decreto 1082 de 2015, que otorgue los siguientes amparos y cumpla todas las condiciones que se señalan a
continuación:
TIPO DE GARANTÍA CUANTÍA VIGENCIA
CUMPLIMIENTO 10% DEL VALOR TOTAL DEL
CONTRATO POR EL PLAZO DE EJECUCIÓN
DEL CONTRATO Y SEIS (6)
MESES MAS
11. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
La Supervisión del contrato será ejercida por el (la) Gerente de Educación Posmedia o por quien delegue por escrito el
ordenador del gasto, quien deberá observar las obligaciones propias de la actividad, los artículos 83 y 84 de l a Ley 1474
de 2011 y demás normas vigentes que regulan la materia.
Sin perjuicio de lo anterior y, atendiendo la especificidad del objeto del contrato y de las obligaciones a cargo del contrat ista,
el supervisor tendrá el deber de cumplir lo siguiente: 1). El supervisor ejercerá el control y vigilancia de la ejecución del
contrato, exigiendo al Contratista el cumplimiento idóneo y oportuno del mismo. Para suscribir el acta de inicio, la
supervisión deberá verificar que se efectuó el respectivo registro presupuestal, que las garantías estén aprobadas, cuando
estén previstas y que el contratista se encuentre afiliado al Sistema de Riesgos Laborales. 2). Responder por el recibo a
satisfacción de las actividades que comporta la ejecución del objeto del presente contrato de conformidad con lo pactado
en el mismo. 3). Coordinar l a estructuración de la documentación que se genera con ocasión del contrato y el
correspondiente envío a las áreas que corresponda. 4). Requerir al contratista, con copia al respectivo garante si lo hubiere ,
cuando advierta incumplimientos y estructurar lo s soportes del caso con las cuantificaciones a que haya lugar, que le
permitan adelantar a la entidad el trámite que corresponda, en observancia especialmente de lo dispuesto en el artículo 86
de la Ley 1474 de 2011 y la reglamentación que esté vigente en materia de imposición de multas, sanciones y declaratorias
de incumplimiento frente a los contratistas. 5). Elaborar los informes, actas y documentos que la actividad de supervisión
comporta, con la remisión respectiva a las áreas que correspondan. 6). Aut orizar los pagos al contratista, previa verificación
del cumplimiento del objeto dentro del contexto estipulado y de la acreditación de que el Contratista se encuentra al día en
el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, lo cual incluy e el Sistema de Riesgos Laborales, de
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conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993, modificado mediante el artículo 23
de la Ley 1150 de 2007 y en los términos establecidos en el artículo 244 de la Ley 1955 de 2019. 7). En el evento que el
objeto contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, el Supervisor deberá verificar que los
conserve y use adecuadamente con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida imputable s a él.
Al momento de la terminación del contrato, además de tenerse en cuenta el cumplimiento del objeto como tal, el supervisor
deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los bienes entregados para el desarrollo del mismo, con
la obtención del certificado de recibo a satisfacción del área de la Agencia encargada del almacén o de la administración
de los bienes, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para
efecto de t omar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1 de la Directiva
003 de 2013 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). El
Supervisor deberá verifica r que el Contratista conserve y use adecuadamente los documentos y expedientes que para la
ejecución del objeto pactado se le entreguen, con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida
imputables al mismo. Al momento de la termina ción del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista haya
efectuado la devolución de los documentos y expedientes entregados para el desarrollo del mismo, con la obtención del
recibo a satisfacción del área de la Agencia que corresponda, qu e deberá anexarse al informe de finalización del contrato;
de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar.
9). El supervisor deberá verificar que el contratista cumpla las directric es implementadas en el Sistema de Correspondencia
y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información y que atienda con la oportunidad
debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pa ctado, de modo que el respectivo
aplicativo de correspondencia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Dicha verificación se realizará durante toda
la ejecución contractual y en especial respecto de los radicados asignados en sistema de correspond encia para cada pago.
Al momento de la terminación del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista no presente radicados a cargo
sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y salvo en el
contexto de la finalización del contrato. 10). Cuando se le hubiere entregado al Contratista un carné que lo acredita como
tal, el Supervisor deberá verificar que el Contratista lo porte en lugar visible y en forma permanente dentro de las
instalaciones de la Entidad, con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento
de la terminación del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este
designe. 11). Verificar y solicitar al contratista el certificado médico preocupacional en los términos que señala el artículo
18 del Decreto 723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya. 12). Una vez perfeccionadas las
modificaciones de los contratos y convenios, prórrogas, adiciones, aclaraciones, suspensiones, reinicios o cesiones,
requerir al contratista para surta los trámites al respectivo garante, dentro de los cinco (5) días siguientes. 13). Verifica r el
registro por parte del contratista de la in formación de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la
Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
SIGEP. 14). Remitir mensualmente a la Subgerencia de Gestión Administrativa , la documentación de la ejecución
contractual, que se produzca en físico, para el respectivo archivo en el expediente contractual. Esta información se remitirá
una vez haya sido publicada en la plataforma SECOPII. 15). El supervi sor debe velar por que la garantía se mantenga
vigente incluidos los amparos que correspondan para la etapa de liquidación o postcontractual cuando a ello hubiere lugar.
16). Cuando se adviertan posibles incumplimientos, preparar un informe completo, previ o requerimiento al contratista y al
garante si lo hubiere, que fundamente la actuación sancionatoria que se pueda generar. 17). Proyectar con la debida
antelación, la liquidación del contrato, en los casos en los que la misma se imponga. 18) Publicar dentr o del término de ley
en la plataforma SECOP II toda la ejecución contractual de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1712 de 2014. 19).
Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la página de Colombia Compra
Eficiente
NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la designación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello implique
modificación contractual alguna. Para el efecto bastará una comunicación escrita del Ordenador del Gasto al nuevo
supervisor d esignado, con copia a la Subgerencia de Gestión Administrativa y a la Subgerencia Financiera.
12. CESIÓN
El contratista no podrá ceder el contrato a personas naturales, nacionales o extranjeras salvo autorización previa y expresa
de la Agencia y esta puede reservarse las razones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder
el contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación diplomática.
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13. LIQUIDACI ÓN
No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012,
sin perjuicio de los casos en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación, tales como, la terminación anticipad a
del contrato, el en caso de que el contratista haya sid o objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista o
cuando la entidad estime necesario realizarla.
14. MULTAS:
En caso de incumplimiento por parte del CONTRATISTA de las obligaciones que le corresponden, que no constituya por sí
mismo causal de la cláusula penal pecuniaria o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 80
de 1993, el art ículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta
que la AGENCI A podrá conminar al cumplimiento, imponiendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA
equivalentes al 1% del valor total del contrat o por cada evento de incumplimiento sin superar el 20% del valor total del
mismo.
15. PENAL PECUNIARIA:
Se pacta a título de clausula penal pecuniaria una suma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor total del
contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por parte del CONTRATISTA en los eventos en que en virtud
del marco normativo se imponga hacerla efectiva, sin que ell o impida que LA AGENCIA pueda solicitar al CONTRATISTA
la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. El
CONTRATISTA autoriza que LA AGENCIA descuente de las sumas que le adeude de cualquier ti po de relación negocial
los valores correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplicarla. PARÁGRAFO
PRIMERO: La cláusula penal no excluye la indemnización de perjuicios no cubiertos por la aplicación de dicha sanció n.
PARÁGRAFO SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y de manera
independiente a las multas u otro tipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA durante la ejecución del contrato.
16. INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL:
El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentado documentación falsa ni encontrarse incurso en causal
de inhabilidad, incompatibilidad, prohibición y conflicto de interés esta blecido en la Ley y en general en el marco normativo
vigente. Así mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría mediante juicio de responsabilidad fiscal en su
contra.
17. INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD:
Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes nacionales, la terminación, modificación, interpretación
unilaterales y caducidad, en los términos establecidos en la normat ividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16,
17 y 18 de la Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan.
18. CONFIDENCIALIDAD:
El Contratista deberá guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en
desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no tenga el
carácter de pública . En consecuencia, se abstendrá de divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a terceros;
por ningún medio, la información, documentos o fotografías, relacionados con los documentos que conozcan en desarrollo
y por virtud del presente Contrat o, salvo disposición o mandato judicial y/o legal o con previa autorización escrita de la
AGENCIA . Esta obligación permanecerá vigente aún después de la terminación por cualquier causa de la vinculación que
ligue a las partes. El incumplimiento de lo estab lecido en esta cláusula dará lugar a que EL CONTRATISTA , a título de
pena y sin necesidad de reconvención judicial, cancele a la AGENCIA la suma correspondiente al veinte por ciento (20%)
del valor total contratado, para lo cual autoriza a la Entidad para descontar de los saldos a su favor las sumas que por
aplicación de esta cláusula resulte deberle. En caso de no poderse hacer descuentos por ausencia de saldos, se cobrará
por vía ejecutiva, para lo cual el presente documento prestará mérito ejecutivo.
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19. INDEMNIDAD:
El contratista deberá mantener a la AGENCIA libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y
que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuenci a,
EL CONTRATISTA al tenor de lo normado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá indemne a la AGENCIA contra todo
reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de
terceros incluido el personal de la AGENCIA , ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las
obligaciones contractuales.
20. COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 189
de 2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Secretar ía Jurídica Distrital)
El Contratista se compromete y obliga con la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología
“ATENEA” a preservar, fortalecer y garantizar la transparencia y la prevención de corrupción en la gestión contractual, así
como durante l a suscripción, ejecución y terminación del contrato, en el marco de los principios y normas constitucionales
y en especial en lo dispuesto en el capítulo VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para prevenir y combatir la
corrupción en la contrataci ón pública”, y artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020.
21. CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN
El Contratista se obliga para con la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” a no
incurrir en conductas o actos constitutivos de corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entre otras: 1. No ofrecer
ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de halago o dádiva a ningún funcionario público en relación con la propuesta o
contra to que suscriba con ocasión del proceso de selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo hagan
en su nombre. 2. Dar aviso inmediato a la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA”
o autoridades co mpetentes de cualquier ofrecimiento, favor dádiva o prerrogativas efectuadas por los interesados a los
funcionarios públicos que intervengan de manera directa o indirectamente en el proceso de selección, con la intención de
inducir alguna decisión relacion ada con el proceso. 3. No efectuar acuerdos previos, o realizar actos o conductas que
tengan por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular en el proceso. 4. No incurrir en falsedad o alteración d e
los documentos exigidos para cumplir con lo s requisitos del proceso de selección; y, 5. Demás actos o conductas que
prohíbe n la Constitución, la ley y el reglamento.
22. PREVENCI ÓN Y DENUNCIA DE LA VIOLENCIA BASADA EN G ÉNERO, EN LA CONTRATACI ÓN DEL DISTRITO
CAPITAL: (Decreto Distrital 332 de 2020 )
El contratista se compromete a prevenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias
basadas en género en el marco de la ejecución del acuerdo de voluntades y hac er un uso no sexista del lenguaje escrito,
visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009.
23. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO
INFANTIL:
Además de lo aquí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá,
D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y
convenciones internacionales ratificados por C olombia, según lo establece la Constitución Política de 1991 y demás normas
vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños.
24. DERECHOS DE AUTOR / PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Los derechos patrimoniales sobre los productos que se realicen en virtud del cumplimiento de las obligaciones y entregables
establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100% de propiedad de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la
Ciencia y la Tecnología “ATENEA” , lo anterior de conformidad con lo establecido en la Ley 23 de 1982 modificada por las
Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral
consagrado en el artículo 11 de la Di rectiva Andina 351 de 1993 concordante con el artículo 30 de la Ley 23 de 1982.
Adicionalmente, en el evento que EL CONTRATISTA requiera utilizar la información derivada de la ejecución del contrato
a futuro, lo podrá realizar previa autorización de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología
“ATENEA” .
25. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL:
El presente contrato será ejecutado por EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independencia y, en desarrollo del
mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la AGENCIA y EL CONTRATISTA.
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26. NORMATIVIDAD APLICABLE:
Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, manuales, procedimientos, instructivos,
circulares y demás lineamientos vigentes en la AGENCIA .
27. EXPEDIENTE CONTRACTUAL Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS:
Los estudios y documentos previos, la Solicitud de Ordenación Contractual, y en general todas las actuaciones y
documentos generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente
como parte integral de l presente contrato y tienen carácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la
suscripción del presente contrato.
28. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN:
El contrato se entiende perfeccionado cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a
escrito, de conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la Ley 80 de 1993, mientras que para su ejecución se requiere
de la existencia del registro presupuestal correspondiente y la aprobación de las garantías por parte de la AGENCIA .
Nota: El perfeccionamiento del contrato en SECOP II, se entiende realiz ado en la plataforma con la aprobación de las
partes.
29. DOMICILIO:
Para todos los efectos legales, contractuales y fiscales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio
la ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo suscriben.
30. REQUISITOS DE EJECUCION:
Para su ejecución será necesario el correspondiente registro presupuestal, afiliación e inicio de cobertura a ARL y la
aprobación de las Garantía solicitadas .
31. ESTIPULACIONES GENERALES (NO APLICA )
La necesidad que aquí se pretende satisfacer cumple las directrices y lineamientos establecidos en la s siguientes circularse
o directiva s, o aquellas que las complementen, adiciones o sustituyan, así:
Directiva 001 del 31 de enero de 2011 “Democratizació n de las oportunidades económicas en el distrito capital
y promoción de estrategias para la participación real y efectiva de las personas naturales vulnerables,
marginadas y/o excluidas de la dinámica productiva de la ciudad”
Directiva 001de l 24 de enero de 2020 expedida por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C.- Talento No Palanca
Circular Externa 018 de l 20 de mayo de 2020 expedida por el Departamento Administrativo del Servicio Civil
Distrital – Acciones Afirmativas para la vinculación de jóvenes y personas con discapacidad en el sector público
distrital.
Decreto 332 del 29 de diciembre 2020, expedido por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C -Medidas afirmativas
para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito Capital.
Directiva 005 del 1 de junio de 2021 - expedida por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C. -Protección de derechos
de las personas transgénero en el ámbito de la vinculación en el D.C.
No aplica ninguna de las anteriores.
32. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADO POR UN ACUERDO COMERCIAL
De conformidad con lo establecido en el Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación
versión CCE -EICP -MA-03 “Las Entidades Estatales que adelanten sus Procesos de Contratación bajo el régimen del
Estatuto General de la Administración Pública, no deben hacer este análisis en las modalidades de selección de
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contratación directa o para la enajenación de bienes del Estado. Esto por cuanto, en el caso de la contratac ión directa, al
no existir una pluralidad de oferentes no hay necesidad de analizar si un Acuerdo Comercial aplica o no, pues en estos
procesos de contratación no se otorga el puntaje de la Ley 816 de 2003 ni se aplican los factores de desempate de la Ley
2069 de 2020”.
33. DOCUMENTOS ANEXOS DE LOS ESTUDIOS PREVIOS
1. Solicitud de Ordenación de Contratación
2. Análisis del Sector
3. Certificado de Disponibilidad Presupuestal
4. Certificado Inexistencia o Insuficiencia de Personal en Planta
5. Lista de Chequeo de documentos
6. Documentos del futuro contratista
Firmas Autorizadas:
____________________________________
MARILYN JIMÉNEZ CHAVE S
Gerente de Educación Posmedia
Elaboro: A nggy Camila Naranjo Carmona - Contratista
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CONTRATACIÓN DIRECTA
ANÁLISIS DEL SECTOR CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES , DE APOYO
A LA GESTIÓN O PARA LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS ARTÍSTICOS
INTRODUCCIÓN
La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad
Estatal y a obtener el mayor valor por el dinero público, por lo que a través de este
instrumento y en cumplimiento de la obligación legal de la Agencia Distrital para la
Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -ATENEA de a nalizar el mercado relativo al
objeto del proceso de contratación, como entidad pública del orden distrital , se procede
a desarrollar el análisis del sector alrededor del objeto del proceso siguiendo los
lineamientos de la Agencia Nacional de Contratación Estatal – Colombia Compra Eficiente.
ANTECEDENTES
El artículo 132 del Acuerdo Distrital 761 de 2020 por el cual se adopta el Plan Distrital de
Desarrollo 2020 -2024 “UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL
SIGLO XXI ”, ordena la creación de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la
Ciencia y la Tecnología -Atenea, como la nueva entidad encargada de fortalecer,
promover, financiar y propiciar oferta educativa de l nivel superior, privilegiando la
educación superior pública a través de las Instituciones de Educación Superior Pública,
desde la educación media a la técnica, tecnológica y universitaria, en todas las
modalidades, así como de articular la oferta educati va con la demanda laboral del sector
privado, el sector público y las organizaciones sociales y culturales de la ciudad, y de la
promoción de la ciencia y la tecnología y de proyectos de investigación científica de
grupos de investigación reconocidos por e l Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
en el Distrito Capital.
En cumplimiento de lo ordenado, Atenea fue creada el 14 de diciembre de 2020 mediante
el Decreto 273, como una entidad pública de naturaleza especial, con personería jurídica,
autono mía administrativa, financiera y presupuestal y patrimonio propio, adscrita al sector
administrativo de coordinación de Educación, cuya cabeza es la Secretaría de Educación
del Distrito. Dada su naturaleza jurídica de Agencia, Atenea debe alcanzar propósit os
concretos y desarrollar programas específicos, atendiendo a criterios de especialidad y
tecnicidad. Para el efecto, tiene como objetivo, entre otros, obtener resultados que
impactarán en el modelo de acceso, permanencia y graduación de la educación
supe rior, así como en la vinculación al mercado laboral de los jóvenes en Bogotá.
Bajo este marco, se formula la creación del modelo de educación superior flexible,
articulado, pertinente e inclusivo para la ciudad de Bogotá, intitulado en el programa
Jóvenes a la U , y que será liderado desde la Agencia Atenea.
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En tal sentido se tiene como unos de sus principales propósitos, el avanzar en la construcción
de un instrumento de planeación de largo plazo que articule los subsistemas de educación
media y posmedia y que permita mejorar la cobertura neta en educación superior, reducir
las tasas de deserción y mejorar la productividad de Bogotá D.C.
Por otro lado, dentro del Programa 5. Jóvenes con capacidades: proyecto de vida para la
ciudadanía, la innovación y el trabajo del siglo XXI del Plan Distrital de Desarrollo 2020 - 2024
(PDD) “ UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL SIGLO XXI ” se
encuentra la meta 115 de Ofrecer 20.000 cupos nuevos en educación superior para el
periodo 2020 – 2024, y el gar antizar en los colegios públicos la implementación de
estrategias en educación media, que permitan una formación acorde a los retos del siglo
XXI, la orientación socio -ocupacional y el fortalecimiento de sus capacidades y
competencias para que puedan elegi r su proyecto de vida.
Para la formulación de este instrumento se requiere generar insumos para el desarrollo de
análisis técnicos y conceptuales del sistema de educación posmedia, que sirvan de base
en una primera fase, para la elaboración del capítulo d e posmedia para el documento
CONPES distrital de educación 2022 -2038 y una segunda fase para elaboración de la
política distrital de educación posmedia.
La Agencia se ha definido como entidad pública de naturaleza especial, del orden
descentralizado y adscrita al sector de Educación, y para el cumplimiento de su objeto
cuenta entre otras con las siguientes funciones esenciales (artículo 2):
1. Liderar, acompa ñar y dar soporte técnico en la formulación y ejecución de las
políticas, planes, programas y proyectos distritales de acceso, permanencia y
pertinencia de la educación posmedia.
2. Coordinar el Sistema Distrital de Educación Post-media, que articule la
educación media, la educación para el trabajo y el desarrollo humano, la
educación informal, la certificación de competencias y la educación superior,
con el objeto de promover el desarrollo sostenible de la ciudad y el cierre de
brechas.
3. Diseñar y ejecuta r planes, programas y proyectos distritales para la transición de
la educación media a la superior; y para la articulación entre la educación
media y la educación posmedia, teniendo en cuenta las posibilidades de
acceso de la población a estos niveles, en coordinación con las entidades
competentes.
4. Desarrollar los planes, programas y proyectos distritales para el establecimiento
de rutas y modelos de homologación de contenidos académicos y
competencias laborales de los actores del Sistema Distrital de Educa ción
Posmedia.
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5. Desarrollar, mantener y actualizar un modelo de análisis de información que
permita orientar, con criterios de pertinencia, la oferta en la formación post -
media que articule la vocación de los y las jóvenes con las necesidades de
empleo, emprendimiento e innovación.
6. Gestionar y ejecutar estrategias de financiamiento público y/o privado, para
promover el acceso, permanencia y articulación en educación posmedia, la
cual incluye la formación para el trabajo, la educación informal, la educación
superior y la certificación de competencias, privilegiando la oferta pública.
7. Gestionar y ejecutar planes, programas y proyectos distritales que promuevan el
fortalecimiento y financiamiento de proyectos y redes colaborativas de ciencia,
tecnolog ía e innovación con actores del sector público y privado, para mejorar
la infraestructura tecnológica del Distrito Capital.
8. Coordinar bajo la orientación de los organismos y entidades competentes en la
materia en el Distrito Capital, la formulación y ejecu ción de la política, planes,
programas y proyectos distritales de ciencia, tecnología e innovación; así como
en la divulgación y apropiación social de conocimiento resultado de CT+I.
9. Gestionar la creación, promover el fortalecimiento y participar en alianz as y
convenios de cooperación con entidades y actores del ecosistema de ciencia,
tecnología e innovación, así como la gestión y consecución de recursos para su
desarrollo.
10. Suscribir convenios, asociarse o conformar esquemas asociativos con entidades
públic as de cualquier nivel de gobierno o con personas de derecho privado, y
efectuar las transferencias o aportes correspondientes, con sujeción a lo
dispuesto en la Ley 489 de 1998, el Acuerdo 257 de 2006 y las demás normas
legales que modifiquen, adicionen o regulen la materia.
11. Realizar todo tipo de actos y negocios jurídicos que se relacionen con su objeto
o faciliten su ejecución, así como aquellos que permitan el ejercicio de sus
funciones y el cumplimiento de sus obligaciones.
12. Orientar, liderar y desarroll ar programas y proyectos distritales de base científica
y tecnológica, para la solución de problemas y desafíos de la ciudad y la región,
el fortalecimiento de su infraestructura tecnológica y su capital humano,
intelectual y relacional, en coordinación co n los organismos y entidades
competentes en la materia en el Distrito Capital.
13. Cobrar por los servicios que preste o los bienes que produzca, cuando a ello
haya lugar según lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en sus estatutos.
14. Las demás que le esta blezcan las leyes, acuerdos y demás disposiciones
aplicables.
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Dentro del citado decre to se establecen las funciones de la Gerencia de Gestión
Corporativa entre las cuales se destacan:
“ARTICULO 13. GERENCIA DE GESTION CORPORATIVA. Serán fu nciones de la Gerencia de
Gestión Corporativa:
1.Dirigir el proceso de gestión de talento humano de acuerdo con la normatividad legal
vigente y las políticas establecidas por la Agencia. (…)
4.Asistir a las directivas de la Agencia en la adecuada aplicac ión de las normas legales y
procedimientos administrativos relacionados con la administración y desarrollo de los
recursos humanos. (…)
7. Coordinar los procesos de contratación en sus etapas precontractual, contractual y de
liquidación, propiciando la aplicación de métodos y procedimientos que permitan mejorar
la gestión de contratación.
8. Dirigir y coordinar la elaboración del Plan General de Contratación.
9. Diseñar, garantizar y coordinar la adopción e implementación de la política de
teletrabajo de la entidad. (…)
18. Definir, coordinar y evaluar el plan de acción, los programas y proyectos y estrategias
establecidos por la dependencia para el apoyo al cumplimiento de la misión de la
Agencia.
19. Asesor ar a las dependencias de la Agencia en los procesos de precontractuales y
contractuales que se realicen en cumplimiento de la misión. (…)
31. Las demás que se les asignen y que le correspondan a la naturaleza de la dependencia.
Asimismo, se establecen como funciones de la Subgerencia de Gestión Administrativa,
entre otras:
“ARTICULO 1 4. SUBGERENCIA DE GESTION ADMINISTRATIVA . Serán fu nciones de la
Subgerencia de Gestión Administrativa:
1.Liderar el proceso de gestión del talento humano de acuerdo con la normatividad legal
vigente y las políticas establecidas por la Agencia. (…)
4.Asistir a las directivas de la Agencia en la adecuada aplicación de las normas legales y
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procedimientos administrativos relacionados con la administración y desarrollo de los
recursos humanos.
(…)
7. Coordinar los procesos de contratación en sus etapas precontractual, contractual y de
liquidación, propiciando la aplicación de métodos y procedimientos que permitan mejorar
la gestión de contratación.
8. Coordinar y ejecutar la elaboración del Plan General de Contratación.
9. Garantizar la adopción e implementación de la política de teletrabajo de la entidad. (…)
13. coordinar y hacer seguimiento al plan de acción, los programas, proyectos y estrategias
establecidos por la dependencia para el apoyo al cumplimiento de la misión de la
Agencia.
17. Apoyar los procesos administrativos contractuales y de gestión documental que se
requieran en el marco de los fondos cuenta adscritos o vinculados a la Agencia.
Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital
viene implementando para continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio
público de educación en sus distintos niveles, y que se ajustan al actual Plan de Desar rollo
Bogotá: “ UN NUEVO ACUERDO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL SIGLO XXI ”,
adoptado mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, resulta necesario y de especial
importancia disponer de la gestión institucional a través de la implementación de los
proc esos misionales y de apoyo a la gestión institucional y administrativa de cada una de
las dependencias que conforman la Agencia.
DESCRIPCION DE LA NECESIDAD
Que mediante el Decreto Distrital 273 de 2020, la alcaldesa mayor creo la Agencia Distrital
la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” con el objeto de fortalecer,
promover, financiar y propiciar la oferta educativa del nivel superior, arti cular la oferta
educativa con la demanda laboral del sector privado, el sector público y las organizaciones
sociales y culturales de la ciudad y la promoción de los proyectos de investigación científica
y tecnológica.
Para la entrada en funcionamiento de la Agencia Distrital la Educación Superior, la Ciencia
y la Tecnología “ATENEA”, se dispuso de una planta de personal de 38 funcionarios con los
siguientes niveles, Directivos 12; Asesores 4; Profesionales 16 y 6 Técnicos, que resulta
insuficiente para ate nder la prestación de los servicios para los que fue creada.
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Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital
viene implementando para continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio
público de ed ucación en sus distintos niveles, y que se ajustan al actual Plan de Desarrollo
Bogotá: “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, adoptado
mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, la Agencia ha elaborado el proyecto de inversió n
7913, denominado “Implementación del sistema de educación post-media para Bogotá
D.C.”, mediante el cual se busca, además de implementar el nuevo modelo de acceso a
educación posmedia, el cual implica generar mecanismos y estrategias que permitan que
ésta se conciba como un derecho y no como un mero servicio y ampliar las opciones de
ingreso a educación superior, educación para el trabajo y el desarrollo humano y
certificación por competencias bajo esquemas de financiación desde la oferta, que no
implique n endeudamiento para los y las jóvenes y sus familias.
A la par, se debe armonizar y articular los subsistemas de educación posmedia (superior,
educación para el trabajo y el desarrollo humano e informal) para que se reconozcan
competencias, habilidades y saberes, de tal forma que sea funcional la movilidad
académica de los y las beneficiarios de los programas, se garantice su graduación y su
vinculación con el mercado profesional y laboral. Para esto, durante el 2022 la Agencia, en
coordinación con la Secretaría de Educación del Distrito ( SED), deberá construir una política
de educación post-media para Bogotá, la cual deberá quedar sustentada a través de un
CONPES que exige el desarrollo de mesas de trabajo y foros que permitan la participación
y aportes de los actores de las localidades, juven tudes, comunidades académicas de las
instituciones de educación superior, las instituciones de educación para el trabajo y el
desarrollo humano, instituciones de educación post-media informal, agremiaciones de
profesionales, organizaciones que tienen por o bjeto el desarrollo de la educación y las
entidades públicas de ordena nacional y territorial encargadas de la definición de políticas
de educación posmedia en el país.
El proceso de construcción de un documento de política pública sectorial invita a la
participación ciudadana y, en el caso del sistema de educación posmedia, en el cual
demandan intereses de formación alrededor del 15,7% de la población de Bogotá, se
encuentra que en el SNIES Y SIET, sistemas de información del MEN que recoge las
estadístic as de educación superior y educación para el trabajo en el país, se identificaron
379 instituciones de educación superior y 609 instituciones de educación para el trabajo y
desarrollo humano que tiene domicilio en la Ciudad, que se encuentran distribuidas en las
20 localidades del Distrito que, según la agencia de promoción Invest in Bogotá “ Bogotá -
Región concentra el 32 % del PIB de Colombia y su producto interno bruto per cápita es de
9.247 dólares, superior en 2.600 dólares al promedio del país. ”
Sin em bargo, tal y como se expresa en el documento de Diagnóstico que soporta el Plan
de Desarrollo 2020 -2024 ‘ Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI ’
“La mitad de los empleadores (Encuesta Manpower Group, 2016) reportaron que la escas ez
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de talentos es un problema que viene con tendencia al aumento. Además, al indagar
acerca de las causas detrás de dichas dificultades, el 62% de los empleadores reporta no
poder encontrar candidatos que cuenten con las competencias necesarias .”
De ahí q ue uno de los objetivos del PDD sea “ la ampliación de las oportunidades de
inclusión social y productiva, en particular de las mujeres y los jóvenes, para superar
progresivamente los factores de naturalización de la exclusión, discriminación y
segregación socioeconómica y espacial que impiden la igualdad de oportunidades y el
ejercicio de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz. ”, donde las oportunidades de
formación posmedia juegan un papel preponderante.
Para atender la necesidad descrita es pre ciso consolidar desde el ámbito legal, técnico y
operativo el ejercicio y desarrollo de las funciones a su cargo, el que es ejecutado a través
del personal profesional y técnico cuya prestación de servicios profesionales y de apoyo a
la gestión es contrata do con personas naturales o jurídicas que soporten no solo la aptitud
e idoneidad que se requiere, sino también la experiencia específica y continua del ejercicio
propio y en aplicación del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública;
así como el apoyo a las funciones y actividades que son inherentes a la gestión
administrativa a cargo del área.
Con base en lo anterior, la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la
Tecnología “Atenea” requiere la celebración de un contrato de prestación de servicios con
o sin experiencia, de acuerdo con el perfil con el fin de apoyar la labor de la Entidad en el
desarrollo de sus funciones.
Clasificador de Bienes y Servicios UNSPSC
Los bienes y/o servicios a contratar se encuentran incluidos dentro de los Códigos del
Clasificador de Bienes y Servicios de Naciones Unidas así:
CODIGO UNSPCS
ITEM
GRUPO SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO DESCRIPCIÓN
80000000 80100000
80101 500 80101 509
1 (F)
SERVICIOS SERVICIOS DE
GESTIÓN,
SERVICIOS
PROFESIONALES DE
EMPRESA Y
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS SERVICIOS
DE
ASESORÍA
Y
GESTIÓN
SERVICIO DE
CONSULTOR ÍA DE
NEGO CIOS Y
ADMINISTRACIÓN
CORPORATIVA
SERVICIO S DE
ASES ORA MIENTO
PARA ASUNTOS
GUBERNAMENTALES
Y DE RELACIONES
COMUNITARIAS
SERVICIO S DE
ASES ORA MIENTO
PARA ASUNTOS
GUBERNAMENTALES
Y DE RELACIONES
COMUNITARIAS
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ASPECTOS ECONOMICOS
1. Productos del sector:
El sector analizado en el presente estudio se ubica dentro del sector terciario o de servicios,
el cual involucra un conjunto de actividades desarrolladas por unidades económicas,
encaminadas a generar o a poner a disposición de personas, hogares o empresas, una
amplia gama de productos intangibles y poseen una diversidad de características de
acuerdo con las necesidades de quienes los solicita n1. Las actividades que se desarrollan
en el sector de los servicios se destacan, el comercio, las telecomunicaciones, el transporte,
la medicina, la salud pública, la educación, el turismo, la administración y las finanzas, los
servicios profesionales, el Gobierno, entre otros.
Los subsectores fundamentales del sector servicios son:
1. Almacenamiento y actividades complementarias al transporte.
2. Correo y servicios de mensajería.
3. Alojamiento.
4. Actividades de servicios de comidas y bebidas.
5. Acti vidades de Edición.
6. Actividades cinematográficas, de video y programas de televisión.
7. Actividades de programación, transmisión y/o difusión y actividades de agencias
de noticias.
8. Telecomunicaciones.
9. Desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseños, programación,
pruebas), consultoría informática y actividades relacionadas; y actividades de
servicios de información.
10. Actividades inmobiliarias.
11. Actividades jurídicas y de contabilidad. Actividades de administración
empresarial, consultoría de gestión. Actividades de arquitectura e ingeniería;
ensayos y análisis técnicos. Investigación científica y desarrollo. Estudios de mercado
y realización de encuestas de opinión. Otras actividades profesionales, científicas y
técnicas.
12. Publicidad.
13. Actividades de alquiler y arrendamiento. Actividades de agencias de viaje,
operadores turísticos, servicios de reserva y actividades relacionadas.
14. Actividades de empleo. Actividades de seguridad e investigación privada.
Actividades de servicios a edificios.
15. Actividades administrativas y de apoyo de oficinas y otras actividades de apoyo
a las empresas.
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16. Educación superior.
17. Actividade s de atención de la salud humana.
18. Actividades de juegos de azar, deportivas, recreativas y esparcimiento.
En septiembre de 2022, diecisiete de lo s dieciocho los subsectores de servicios presentaron
variación positiva en los ingresos totales, en comp aración con septiembre de 2021 , según
la tabla que se muestra a continuación publicada por el DANE:
El subsector que presentó una variación negativa fue el de actividades de edición.
En septiembre de 2022, diecisiete de los dieciocho subsectores de servicios presentaron
variación positiva en los ingresos totales, en comparación con septiembre de 2021.
La variación anual de los ingresos nominales y contribución por tipo de ingresos , según
subsector de servicios ( septiembre 2022 – septiembre 2021) fue el siguiente:
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Variación anual del personal ocupado y contribución por categoría de contratación.
En septiembre de 2022, diecisiete de los dieciocho subsectores de servicios presentaron
variación positiva en el personal ocupado total, en comparación con septiembre de 2021 .
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Variación año corrido de los ingresos nominales, personal ocupado total y salarios, según
subsector de servicios :
En septiembre de 2022, todos los subsectores de servicios presentaron variación
positiva en los salarios, en comparación con septiembre de 2021.
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Variación año corrido de los ingresos nominales, personal ocupado total y salarios, según
subsector de servicios.
De enero a septiembre de 2022 , todos los subsectores de servicios presentaron variación
positiva en los ingresos, diecisiete presentaron variación positiva en el personal ocupado
total y todos los s ubsectores presentaron variación positiva en los salarios, en comparación
con el mismo periodo de 2021.
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Variación mensual índice precios al consumidor (IPC) – octubre 2022
En el mes de octubre de 2022, el IPC registró una variación de 0,72% en comparación con
septiembre de 2022, seis divisiones se ubicaron por encima del promedio nacional (0,72%):
Alimentos y bebidas no alcohólicas (1,21%), Transporte (1,09%), Bienes y servi cios diversos
(0,90%), Recreación y cultura (0,89%), Muebles, artículos para el hogar y para la
conservación ordinaria del hogar (0,77%) y, por último, Restaurantes y hoteles (0,77%). Por
debajo se ubicaron: Salud (0,70%), Bebidas alcohólicas y tabaco (0,5 6%), Alojamiento,
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agua, electricidad, gas y otros combustibles (0,40%), Prendas de vestir y calzado (0,23%),
Información y comunicación (0,05%) y por último, Educación ( -0,02%).
Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (0,72%), se ubicaron en las divisiones de:
Alimentos y bebidas no alcohólicas, transporte, Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros
combustibles y Restaurantes y hoteles, las cuales aportaron 0,58 puntos porcentuales a la
variación total.
Comportamiento de la variación anual del IPC según divisiones y subclases
En el mes de octubre de 2022, el IPC registró una variación de 12,22% en comparación con
octubre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y bebidas no alcohólicas (27,02%),
Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (16,74%) y por
último, Restaurantes y hoteles (16,55%) se ubicaron por encima del promedio nacional
(12,22%). Entre tanto, las divisiones Bienes y servicios diversos (11,48%), Transporte (10,23%),
Prendas de vestir y calzado (9,07%), Salud (8,45%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y
otros combustibles (7,04%), Bebidas alcohólicas y tabaco (7,02%), Recreación y cultura
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(6,40%), Educación (5,82%) y por último, Información y comunicación (0,21%) se ubicaron
por debajo del promedio nacional.
La demanda de servicios surge ante la necesidad de adecuarse a un entorno altamente
competitivo, generado por la globalización económica, que les exige la redefinición de sus
estrategias para obtener los mejores resultados en todas las áreas de gestión, y garantizar
su entrada a los nuevos mercados y/o el mantenimiento en los mercados actuales. En esta
demanda influye también la tendencia de las empresas por concentrar su actividad en el
“core business” del negocio, y apoyarse en agentes externos, especiali zados, para atender
otras áreas de la empresa. El prestador de servicios juega un papel vital en este proceso,
pues es el encargado de iniciar e implantar el cambio en las empresas, así como de
desarrollar las habilidades del personal para contribuir al au mento de la productividad, la
eficiencia y la eficacia para el logro de los objetivos empresariales.
ANALISIS DEL SECTOR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA Y OTRAS
ACTIVIDADES.
En septiembre de 2022, los servicios de actividades administrativas y de apoyo de oficina y
otras actividades registraron un crecimiento de 29,4% en los ingresos nominales, el personal
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ocupado total presentó un aumento de 8,4% y los salarios registraron un a variación de 8,0%,
en comparación con septiembre de 2021 , como se muestra en la siguiente tabla:
En comparación con el mismo mes de 2021, en septiembre de 2022 los ingresos totales
presentaron un aumento de 29,4%, que se explica por el incremento de 29 ,1% en los ingresos
por servicios, de 55,8% en otros ingresos operacionales y de 31,0% en la venta de
mercancías.
En septiembre de 2022 el personal ocupado total presentó una variación de 8,4%, en
comparación con septiembre de 2021, que se explica por el incremento de 17,8% en el
personal permanente, de 6,2% en el personal temporal directo. Por su parte, el personal
contratado a través de agencias presentó una disminución de 12,7%.
Mientras que los salarios en septiembre de 2022 presentaron un aumento d e 8,0%, en
comparación con septiembre de 2021, que se explica por el incremento de 5,3% en los
salarios del personal permanente y de 7,3% en los salarios del personal temporal directo.
• Cadena de producción y distribución:
La prestación de los servicios profesionales y de apoyo a la gestión se realiza en Colombia,
a través de dos (2) actores en la cadena de distribución como se detalla en la siguiente
gráfica:
Prestador Del Servicio
Cliente / Usuario
Final
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• Marco regulatorio
Perspectiva Legal : La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su
fundamento en la Constitución Política de 1991, Artículo 26 que establece que toda
persona es libre de escoger profesión u oficio.
La ley podrá exigir títulos de idone idad : Las autoridades competentes inspeccionarán y
vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan
formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social.
La estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá
asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles.
Conforme lo establecido en la Ley 80 de 1993, la contratación estatal busca el
cumplimiento de los fines estatales, la cont inua y eficiente prestación de los servicios
públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran
con ellas en la consecución de dichos fines. Conforme lo anterior, es imprescindible que las
Entidades Públicas cuenten co n instrumentos idóneos para lograr la selección objetiva de
los contratistas.
El numeral 3° del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, establece que: “ Son contratos de
prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades
relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo
podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse
con personal de planta o requieran conocimientos especializados .
En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se
celebrarán por el término estrictamente indispensable .”
LEY 1150 DE 2007
“Artículo 2°. De las modalidades de selección. La escogencia del contratista se efectuará
con arregl o a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada,
concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguientes reglas:
4. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa solamente
procederá en los siguientes casos:
(…)
h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución
de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales .”
DECRETO 1082 DE 2015:
“Artículo 2.2.1.2.1.4. 9. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la
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persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del co ntrato,
siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y
relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal
haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar
constancia escrita .”
En virtud de lo anterior, se tiene que el fin de los contratos de prestación de servicios consiste
en apoyar la gestión de la entidad contratante en relación con su funcionamiento o con el
desarrollo de actividades re lacionadas con la administración de la misma.
Especificaciones Técnicas o condiciones del servicio : Deben ser personas naturales o
jurídicas con la idoneidad y experiencia requerida para la ejecución de las labores
solicitadas.
ANALISIS DEL VALOR DEL PRESUPUESTO
Conforme a la Resolución 211 de 2022 , se estableció que el valor de los honorarios de los
contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión que celebre con personas
naturales , la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -
ATENEA, para la vigencia 202 3, será la siguiente:
BACHILLERTECNICO
PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL
UNIVERSITARIOPOSGRADO
ESPECIALIZACIÓN POSGRADO
MAESTRIA
DOCTORADOPROFESIONAL
No. DE MESESLABORAL No.
DE MESESMÍNIMO MÁXIMO
1 X 0 1,712,000 $ 2,098,270 $
2 X 6 2,099,340 $ 2,626,850 $
3 X 12 2,627,920 $ 3,129,750 $
4 X 24 3,130,820 $ 3,840,230 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS
2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA
SERVICIOS NO PROFESIONALES
BACHILLERTECNICO
PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL
UNIVERSITARIOPOSGRADO
ESPECIALIZACIÓN POSGRADO
MAESTRIA
DOCTORADOPROFESIONAL
No. DE MESESLABORAL No.
DE MESESMÍNIMO MÁXIMO
1 X X 0 2,627,920 $ 3,046,290 $
2 X X 6 3,047,360 $ 3,299,880 $
3 X X 12 3,300,950 $ 3,583,430 $
4 X X 18 3,584,500 $ 3,905,500 $
5 X X 24 3,906,570 $ 4,263,950 $
6 X X 30 4,265,020 $ 4,661,990 $
7 X X 36 4,663,060 $ 5,114,600 $
8 X X 42 5,115,670 $ 5,626,060 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS
2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA
TÉCNICO PROFESIONAL
BACHILLERTECNICO
PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL
UNIVERSITARIOPOSGRADO
ESPECIALIZACIÓN POSGRADO
MAESTRIA
DOCTORADOPROFESIONAL
No. DE MESESLABORAL No.
DE MESESMÍNIMO MÁXIMO
1 X 0 2,821,427 $ 3,046,290 $
2 X 6 3,047,360 $ 3,299,880 $
3 X 12 3,300,950 $ 3,583,430 $
4 X 18 3,584,500 $ 4,223,290 $
5 X 24 4,224,360 $ 5,010,810 $
6 X 30 5,011,880 $ 5,303,990 $
7 X 36 5,305,060 $ 5,837,920 $
8 X 42 5,838,990 $ 6,375,060 $
9 X 48 6,376,130 $ 7,275,741 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS
2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA
TECNÓLOGO
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ANÁLISIS DE LA DEMANDA
Se consideran a todas las entidades públicas como potenciales demandantes de la
prestación de servicios ya sean estos profesionales, técnicos, tecnólogos o de cualquier otra
índole que puedan satisfacer la necesidad requerida.
Consultada la página del Sistema Electrónico de Contratación Pública SECOP II se han
suscrito 2.858.345 contratos del clasificador de bienes y servicios bajo el código 8011
Servicios de Recursos Humanos por más 74 billones de pesos desde el 01 de enero al 02 de
diciembre de 2022, lo cual refleja la alta demanda de las entidades públicas para la
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión. Como se muestra en el
siguiente gráfico:
BACHILLERTECNICO
PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL
UNIVERSITARIOPOSGRADO
ESPECIALIZACIÓN POSGRADO
MAESTRIA
DOCTORADOPROFESIONAL
No. DE MESESLABORAL No.
DE MESESMÍNIMO MÁXIMO
1 X X 0 3,959,000 $ 4,368,810 $
2 X X 6 4,369,880 $ 4,708,000 $
3 X X 12 4,709,070 $ 5,029,000 $
4 X X 18 5,030,070 $ 5,885,000 $
5 X X 24 5,886,070 $ 6,901,500 $
6 X X 30 6,902,570 $ 7,068,420 $
7 X X 36 7,069,490 $ 7,217,150 $
8 X X 42 7,218,220 $ 7,828,120 $
9 X X X 48 7,829,190 $ 8,239,000 $
10 X X X 54 8,240,070 $ 9,095,000 $
11 X X X 60 9,096,070 $ 9,524,070 $
12 X X X 66 9,525,140 $ 9,739,140 $
13 X X X 72 9,740,210 $ 11,235,000 $
14 X X X 78 11,236,070 $ 11,664,070 $
15 X X X X 84 11,665,140 $ 12,091,000 $
16 X X X X 90 12,092,070 $ 13,910,000 $
17 X X X X 96 13,910,000 $ 15,578,130 $ EDUCACIÓN EXPERIENCIA
SERVICIOS DE PROFESIONALESCATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS
2023
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Igualmente, se listan algunos contratos de prestación de servicios de diferentes entidades
estatales publicados en el portal de Contratación Estatal SECOP II :
OBJETO CONTRATANTE VALOR TIPO DE
CONTRATO FECHA
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES
COMO ENFERMERO (A) PARA
DESARROLLAR ACTIVIDADES EN LA
DIRECCION DE SERVICIOS
HOSPITALARIOS DE LA SUBRED
INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD
CENTRO ORIENTE E.S.E. SUBRED INTEGRADA
DE SERVICIO DE
SALUD CENTRO
ORIENTE E.S.E $ 84,150,000 SERVICIOS DE
PERSONAL feb-22
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PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA
GESTIÓN COMO REGULADOR DE
TRÁNSITO DENTRO DEL PROYECTO DE
INVERSION "IMPLEMENTACIÓN DE LA
ESTRATEGIA DE MOVILIDAD SEGURA
PARA MEJORAR EL CONTROL, LA
PREVENCIÓN, LA REGULACIÓN Y LA
SEGURIDAD VIAL DEL DEPARTAMENTO
DEL VALLE DEL CAUCA" SECRETARIA DE
MOVILIDAD Y
TRANSPORTE $ 10,800,000 PRESTACIÓN DE
SERVICIOS ene-22
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES COMO CONTRATISTA
INDEPENDIENTE, SIN VÍNCULO LABORAL,
PARA DESARROLLAR ACCIONES EN EL
MARCO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE
DESARROLLO ECONÓMICO, EN
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES
CONTRAÍDAS EN EL CONTRATO
INTERADMINISTRATIVO 4600090095 DE
2021, CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO
DE MEDELLÍN - SECRETARÍA DE
DESARROLLO ECONÓMICO Y LA
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PAS CUAL
BRAVO. INSTITUCIÓN
UNIVERSITARIA
PASCUAL BRAVO $ 44,061,333 PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
PROFESIONALES ene-22
ELABORAR EL PROCESO DE
EVALUACIÓN DE LA TIPOLOGÍA DE USO
DE LA TIERRA PARA EL DESARROLLO DE
LA PLANIFICACIÓN DEL ORDENAMIENTO
RURAL AGROPECUARIO Y LA
GENERACIÓN DE ESTADÍSTICA
AGROPECUARIA DEL DEPARTAMENTO
EN EL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO
UPRA Y GOBERNACIÓN DEL META DEPARTAMENTO DEL
META $ 16,000,000 PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
PROFESIONALES Y
DE APOYO A LA
GESTION ene-22
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA APOYAR LAS
ACTIVIDADES DE CALIFICACIÓN,
ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ÍTEMS Y DE
RESULTADOS, GESTIÓN DE PROYECTOS
ESTRATÉGICOS Y ACTIVIDADES
ASOCIADAS AL GRUPO DE
COMUNICACIONES DE LA
SUBDIRECCIÓN DE ESTADÍSTICAS INSTITUTO
COLOMB IANO PARA
LA EVALUACIÓN DE
LA EDUCACIÓN -
ICFES $ 35,667,053 PRESTACIÓN DE
SERVICIOS jun-22
APOYO PARA EL PROCESAMIENTO Y
ARCHIVO DE LA INFORMACION DEL
REPORTE DE LA NUEVA SOLICITUD EN
TRAMITE DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION
DE POTENCIALES BENEFICIARIOS DE
PROGRAMAS SOCIALES (SISBEN A -4) MUNICIPIO DE
ACACIAS $ 17,408,000 SERVICIOS
PROFESIONALES Y
APOYO A LA
GESTIÓN jul-22
PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO
A LA INSPECCION DE POLICIA DEL
MUNICIPIO DE PUEBLO NUEVO –
CÓRDOBA CÓRDOBA -
ALCALDÍA MUNICIPIO
DE PUEBLO NUEVO $ 25,520,000 PRESTACIÓN DE
SERVICIOS ene-21
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PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES
A LA REGIONAL POR SUS PROPIOS
MEDIOS CON PLENA AUTONOMÍA
TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y
TECNOLÓGICA EN SU ÁREA DE
FORMACIÓN, PARA APOYAR LOS TEMAS
DE LOS SERVICIOS DE PROTECCIÓN INSTITUTO
COLOMBIANO DE
BIENESTAR FAMILIAR $ 36,716,267 PRESTACION DE
SERVICIOS ene-19
HISTÓRICO DE CONTRATACIÓN
A continuación , se relacionan algunos de los contratos suscritos por la Entidad con personas
naturales para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, publicados
en el SECOP II:
AÑO ENTIDAD OBJETO MODALIDAD VALOR
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestar servicios profesionales para
orientar y realizar el seguimiento
operativo, administrativo y
financiero a las estrategias de
acceso y permanencia en la
Educación superior en el marco del
nuevo modelo. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 79,200,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA prestar servicios profesionales de
apoyo a la gestión administrativa y
técnica de la gerencia de gestión
corporativa. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 55,000,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestar los servicios profesionales
de apoyo para la formulación,
implementación y seguimiento de
las actividades territoriales
asociadas a las políticas, planes y
proyectos de la Gerencia
Estratégica relacionadas con la
Educación Posmedia, Ciencia,
Tecnología e Innovación. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 32,000,000
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2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestación de servicios de apoyo
profesional de proyectos
estratégicos a través de la
planeación del Fondo Cuenta
ATENEA que permita articular la
educación Superior, la Ciencia y la
Tecnología a través del
fortale cimiento del Ecosistema
educativo Regional de CT+I. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 78,000,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestar servicios profesionales para
apoyar a la supervisión de los
convenios y contratos celebrados
para ejecutar programas de
inmersión, acceso y permanencia
a la educación posmedia, desde
el componente financiero,
administrativo y técnico. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 49,000,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestar servicios profesionales para
orientar, acompañar, apoyar la
ejecución y realizar el seguimiento
técnico, administrativo y financiero
a las estrategias de fondos, en el
marco de las estrategias de
acceso y permanencia en la
Educación posmedia Distrital. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 59,500,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestación de servicios
profesionales a la Agencia Distrital
para la Educación Superior, la
Ciencia y la Tecnología -ATENEA
para prestar apoyo jurídico en
asuntos relacionados con derecho
administrativo y laboral. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 88,000,000
2022 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Apoyar a la Subgerencia de
Planeación en el seguimiento a la
ejecución de los recursos de
inversión y los que se ejecutan
desde el fondo cuenta, así como
en la implementación del modelo
integrado de Gestión. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 8 5,250,000
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2021 AGENCIA
DISTRITAL PARA
LA EDUCACION
SUPERIOR LA
CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA -
ATENEA Prestación de servicios de apoyo a
la gestión a la Agencia ATENEA
como usuario administrador SECOP
II y SECOP I y TVEC para los reportes
y suministro de información
contractual para organismos de
control y DASCD. Así como el
acompañamiento técnico a las
dependencias en cada una de las
etapas contractuales. CONTRATACIÓN
DIRECTA $ 42,000,000
VoBo:
Elaboró: Orlando Díaz Herrera
Contratista
Subgerencia de Gestión A dministrativa
CERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA O INSUFICIENCIA
DE PERSONAL
LA SUSCRITA SUBGERENTE DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA AGENCIA
DISTRITAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA -
ATENEA -
CERTIFICA:
Que la Gerencia de Educación Posmedia requiere adelantar el proceso de contratación cuyo objeto es:
“Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia
a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento
a beneficiarios ”.
Que, conforme a la solicitud remitida por correo electrónico por parte de Gerencia de Educación
Posmedia bajo el radicado 2023 -IR-123 y una vez verificada la planta de personal así como el manu al
específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal de la
Agencia Distrital para la Gerencia de Educación Posmedia -ATENEA, se encontró que NO existe
person al que pueda desarrollar la actividad que se requiere contratar para la prestación del servicio el
existente no es suficiente para ello.
La presente certificación se expide a solicitud de la Gerencia de Educación Posmedia a los 25 días del
mes de enero del año 2023.
MÓNICA MARÍA CABRA BAUTISTA
Subgerente de Gestión Administrativa
Elaboró: Briceyda Sanabria Guerra - Técnico 1 Subgerencia de Gestión Administrativa Briceyda S.G
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0501 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA
TECNOLOGÍA"ATENEA"
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 62
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICAJOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ
SUBGERENTE FINANCIERO - RESPONSABLE DE PRES
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011601170000007913Implementacion del sistema de
educación postmedia para Bogotá
D.C.O232020200991121 Servicios de la
administración pública relacionados
con la educación1-100-F001 VA-Recursos
distrito45.903.000
Total 45.903.000
Objeto:
077 GEP Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educacion posmedia del distrito, a través
de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios.
Se expide a solicitud de MARILYN JIMENEZ CHAVES Cargo GERENTE DE EDUCACIÓN POSMEDIAmediante oficio número 7913/2/2.2/991121/3- de ENERO
16 DE 2023.
Bogotá D.C. ENERO 16 DE 2023
Documento firmado por: JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ / Cargo: SUBGERENTE FINANCIERO - RESPONSABLE DE PRESUPUESTO
Aprobó: JHRUIZ 16.01.2023
Elaboró: DRMONROYMA 16.01.2023
Impresión: 16.01.2023-16:29:50 JHRUIZ 0000371723 0001
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la
autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento.
JOSE
HUMBERTO RUIZ LOPEZFirmado digitalmente
por JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ Fecha: 2023.01.16 16:56:42 -05'00'
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FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09
VERSIÓN:01
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16/01/2023
Página 1 de 4
EL SUSCRITO DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA DISTRITAL PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA
-ATENEA -
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto Nacional No. 1068 del
26 de mayo de 2015 y el inciso 3° del artículo 3 del Decreto Distrital No. 492 de 2019
procede a AUTORIZAR la suscripción de contratos de prestación de servicios per sonales
con objetos iguales, de acuerdo con la siguiente justificación de la Gerencia de Educación
Posmedia de la Agencia, acerca de las características y necesidades técnicas de las
contrataciones a realizar, las cuales se fundamentan en que la Gerencia d e Educación
Posmedia actualmente es la responsable de diseñar e implementar estrategias que
promueven el acceso y permanencia en la educación Posmedia para los jóvenes de la
ciudad, esto implica la generación y puesta en marcha de programas que permitan un a
formación flexible, pertinente e incluyente que comprende la formación para el trabajo y el
desarrollo humano, la formación informal, la certificación y la educación superior. Los
programas manejados desde la Gerencia son:
1. Jóvenes a la U: A la fecha se cuenta con cerca de 16 mil beneficiarios en más de 40
universidades y se espera ampliar la cobertura con 18 mil nuevos cupos más para
el año 2023 junto con siete (7) universidades nuevas, implicando el doble de
beneficiaros a ser gestionados en la vigencia y por tanto una expansión importante
en la gestión interna para lograr el correcto desarrollo del programa.
2. Todos a la U : Es un programa que será implementado por primera en 2023, el cual
busca que 28 mil personas realicen formación de ciclos cortos en temas de los
sectores estratégicos para la ciudad capital, inglés y habilidades socioemocionales.
Esto requerirá la consolidación de un equipo de trabajo para atender las
necesidades de diseñ o y puesta en marcha del programa, incluyendo las acciones
de seguimiento a los operadores que implementaran la formación.
3. La U en Tu Colegio : Este programa busca articular la educación media con
posmedia, brindando formación técnica profesional a estudia ntes de grado 10 y 11
en 14 colegios del distrito, a través de convenios con tres universidades, teniendo
1070 beneficiarios. Para 2023, se abrirá la segunda fase del programa con una meta
de 1000 nuevos estudiantes, duplicando así la operación actual en términos de
acompañamiento técnico y apoyo a la supervisión.
4. Vive la U: En 2023 , se realizará la apertura de un programa extensivo de preparación
de los estudiantes de educación media para transitar a la educación superior, dicho
programa tiene una meta de 600 estudiantes de colegios públicos de Bogotá.
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FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09
VERSIÓN:01
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16/01/2023
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5. Fondos: Durante 2023 , se formalizará la subrogación de los fondos de acceso a
educación superior convencionales que hasta la fecha se encuentran bajo la
Dirección de Educación Superior de la Secretaría de Educación Distrital. El proceso
de subrogación y entrada en operación d esde Atenea de estos fondos implicará
contar con un equipo para apoyar la gestión de estos créditos.
6. Seguimiento y acompañamiento a la permanencia: Esta estrategia será desarrollada
por grupo de colaboradores de la Gerencia y busca generar espacios de encuentro
con los beneficiarios de los programas para promover la permanencia de los jóvenes
en los programas de educación posmedia. Lo anterior a partir de la generación de
herramientas o instrumentos que identifican los principales factores de deserción.
7. Gestión Territorial : Esta estrategia tiene por objeto promover las acciones de la
Agencia en las localidades y participar en espacios locales de diálogo y política
pública en educación, por lo cual cuenta con un equipo que tiene contacto directo
en las 20 localidades para identificar requerimientos territoriales y ofertar los
programas de la Agencia.
En consecuencia, la Gerencia de Educación Posmedia tendrá un reto importante en la
ampliación de beneficiarios con acceso a los diferentes programas de educación posmedia,
donde en promedio se está duplicando la operación, lo anterior implica una reestructuración
en la conformación de equipo de trabajo actual y la ampliación de este, para optimizar los
procesos, respondiendo de manera oportuna y eficaz. La confirmación de los equipos
cuenta con reto adicional y es que, al solo contar con 3 personas de planta en la Gerencia,
se hace necesario contratar por prestación de servicios los perfiles para garantizar la
operación, lo que requiere contar con equipos multidisciplinarios que en muchos casos
realizar las mismas actividades, pero con diferentes un iversidades, aliados, grupos de
jóvenes o localidades.
Por lo anterior se requiere la contratación de 55 profesionales que se ubican en ocho grupos
de objetos contractuales y obligaciones iguales, asignados cada uno a un programa
diferente o que brinden apoyo transversal para que realicen el respectivo acompañamiento
y apoyo en la gestión de diferentes universidades, aliados, grupos de jóvenes o localidades.
Una vez se realice la designación de supervisión de dichos contratos de prestación de
servicios en la Gerente de Educación Posmedia, se efectuará la asignación de las
universidades, aliados, grupos de jóvenes o localidades a los prestadores de servicio que
deberán apoyar en el desarrollo de las actividades requeridas en el marco de sus
obligaciones contractuales.
Así las cosas, para cada actividad que desarrolle la Gerencia de Posmedia y que se
describe en los programas señalados, tiene contemplado articular grupos de contratistas
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FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09
VERSIÓN:01
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16/01/2023
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que necesariamente tengan un enfoqu e en la consecución de los objetivos propuestos por
el área, y que operativamente deben compenetrarse para evacuar la demanda actual que
se genera, por lo que se hace necesario que estos grupos cuenten con el mismo objeto
contractual, para el manejo eficie nte y articulado en el cumplimiento de sus obligaciones y
las metas institucionales.
Finalmente, la contratación se requiere por cuanto la Agencia, no cuenta con personal
suficiente para el desarrollo de las actividades de apoyo planteadas y con fundamento en
la solicitud presentada por la Gerente de Educación Posmedia.En consecuancia,
AUTORIZO
Primero: La suscripción de CUATRO (4) contratos de prestación de servicios per sonales
con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales a la Gerencia de
Educación Posmedia, brindando acompañamiento jurídico en la actividad contractual para
la implementación de los programas y estrategias de acceso y permanencia en la
educación superior ”.
Segundo: La suscripción de DIEZ (10) contratos de prestación de servicios personales con
el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo
de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través
de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios.”.
Tercero: La suscripción de CUA TRO (4) contratos de prestación de servicios personales
con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar el proceso
operativo de los programas de inmersión, acceso y permanencia a la educación posmedia
y hacer seguimiento t écnico a los convenios suscritos con Instituciones de Educación
Superior.”.
Cuarto: La suscripción de SEIS (6) contratos de prestación de servicios personales con el
siguiente objeto contractual: “Prestar servicios para apoyar el análisis, respuesta, gestión y
seguimiento a reclamaciones y solicitudes externas de información relacionadas con los
programas de acceso y permanencia a la educación posmedia”
Quinto: La suscripción de CUATRO (4) contratos de prestación de servicios personales
con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar la
implementación de los programas de acceso y permanencia a la educación superior en los
diferentes componentes locales en el distrito.”
Sexto: La suscripción de CATORCE (14) contratos de prestación de servicios personales
con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar la
articulación con las instituciones de educación superior, el proceso operativo de los
programas de acceso y permanencia a la educación posmedia, así como la supervisión y
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FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09
VERSIÓN:01
GESTIÓN CONTRACTUAL
FECHA: 16/01/2023
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seguimiento a los convenios o contratos suscritos por la gerencia”.
Séptimo: La suscripción de SIETE (7) contratos de prestación de servicios personales con
el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para realizar
acompañamiento técnico a las instituciones de educación superior, hacer seguimiento al
proceso operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia,
así como la supervisión a los convenios o contratos suscritos por la gerencia”.
Octavo: La suscripción de SEIS (6) contratos de prestación de servicios personales con el
siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales apoyando técnicamente la
ejecución, seguimiento, monitoreo y control de las actividades del Programa de formación
en competencias del siglo XXI, así como a los convenios y contrataciones que se suscriban
para su implementación”.
Se expide en Bogotá, D.C., el 24 de enero de 2023.
José María Roldan Restrepo
Director General
Elaboró: Tatiana Ruiz – Contratista Gerencia de Educación Posmedia
Aprobó: Marilyn Jiménez Chaves – Gerente de Educación Posmedia
Revisó: Angélica María Acuña – Gerente Gestión Corporativa
Revisó: Ingrid Carolina Silva – Jefe de Oficina Asesora Jurídica
|
315486705 |
FORMATO ÚNICO
HOJA DE VIDA
PERSONA JURÍDICA
(LEY 190 DE 1995 Y LEY 443 DE 1998)
RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999
INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO
COBERTURA: Este Formato Único de Hoja de Vida debe ser diligenciado por toda persona jurídica, aspirante a celebrar un
contrato de prestación de servicios con la administración, independientemente de su término de duración.
INSTRUCCIONES GENERALES:
Antes de comenzar a diligenciar este formato tenga en cuenta las siguientes instrucciones:
- Escriba en letra imprenta y en tinta únicamente de color negro.
- Las fechas deben ir en números arábigos.
- Si requiere ampliar la relación de los contratos de prestación de servicios, utilice una hoja en blanco.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
I. Identif icación:
En el caso de que la entidad o sociedad sea pública, especifique:
ORDEN: Marque con “X” si es del orden nacional (NAL), departamental (DPTL), distrital (DIST), municipal (MPL) u otro
(OTRO). Si marca esta última, aclare a qué otro orden corresponde.
TIPO: Escriba el código de la entidad o sociedad, de acuerdo con la siguiente tabla:
CÓDIGO TIPO
O1 MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
O2 SUPERINTENDENCIA O UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
O3 ESTABLECIMIENTO PÚBLICO
O4 ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO O EMP RESA SOCIAL DEL ESTADO
O5 EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO
O6 SOCIEDAD DE ECONOMÍA MIXTA
O8 OTRO
En el caso de que la entidad o sociedad sea privada, escriba la CLASE a que pertenece, de acuerdo con la siguiente tabla:
CÓDIGO CLASE
11 SOCIEDADES COMERCIALES E INSTITUCIONES FINANCIERAS
12 SOCIEDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
13 SOCIEDADES CIVILES
14 ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES
15 SOCIEDADES EXTRANJERAS (SUCURSALES Y FILIALES)
16 OTRA
II. Servicios:
Relacione los principales servicios que ofrece su entidad o sociedad, de acuerdo con el objeto social.
III. Experiencia y Situación Actual:
En orden cronológico establezca los contratos de prestación de servicios que su entidad o sociedad ha realizado, escribiendo
el nombre de la entidad contratante, si es públi ca o no, indicando su número telefónico, la fecha de terminación o conclusión
del servicio y el valor del contrato, en pesos colombianos.
IV. Representante Legal o Apoderado:
Relacione el nombre y la identificación del Representante Legal o Apoderado. E stablezca su capacidad de contratación
aprobada por estatutos. Marque con X “si” o “no” está incurso, como representante legal o apoderado, dentro de las causales
de inhabilidad o incompatibilidad existentes. Firme este formato para que la información dec larada en él tenga validez. Re -
cuerde anexar los documentos que respaldan su contenido, incluyendo el Certificado de Representación Legal o de Apoderado.
-LINEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE Nº9800 -17770 - FORMA FUHVPJ001
FORMATO ÚNICO ENTIDAD RECEPTORA
HOJA DE VIDA
PERSONA JURÍDICA
(LEYES 190 DE 1995 Y 443 DE 1998)
RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999
I. I D E N T I F I C A C I Ó N
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN: Fundación Para el Desarrollo de Eventos Artísticos y Culturales
SIGLA : FUNDEVENTOS NIT No. 901.261.523 -8
PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PÚBLICA, DETERMINE ORDEN Y TIPO : PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PRIVADA, DETERMINE CLASE :
ORDEN
NAL. DPTL. DIST. MPL. OTRO X ¿CUÁL? ESAL TIPO
0 8 (VER AL RESPALDO)
CLASE 1 2 (VER AL RESPALDO)
DOMICILIO PARA CORRESPONDENCIA PAÍS: Colombia DEPARTAMENTO : Antioquia
MUNICIPIO : Medellín DIRECCIÓN : Cl 31 # 65F - 71
TELÉFONOS : 4018841 FAX APARTADO AÉREO
II. S E R V I C I O S
RELACIONE LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE SU ENTIDAD O SOCIEDAD
1 creación Teatral 2 Actividades Teatrales
3 Actividades de espectáculos en vivo 4 Desarrollo de encuentros, capacitaciones, talleres y eventos artísticos y culturales
5 Suministros bienes y servicios artísticos y culturales 6
III. E X P E R I E N C I A Y S I T U A C I Ó N A C T U A L
RELACIONE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE HA CELEBRADO, EMPEZANDO POR EL ACTUAL O ÚLTIMO :
ENTIDAD CONTRATANTE PUB PRIV TELÉFONO FECHA TERMINACIÓN VALOR
Área Metropolitana del Valle de Aburra X 385 6000 30-12-2022 3.276.790.000
Municipio de Girardota X 322 4299 30-11-2022 210.100.330
Municipio de La Pintada X 845 4216 02-11-2022 140.000.000
Municipio de Buriticá X 852 7015 14-10-2022 638.900.000
Área Metropolitana del Valle de Aburra X 385 6000 20-05-2022 1.857.142.857
IV. R E P R E S E N T A N T E L E G A L O A P O D E R A D O
PRIMER APELLIDO HIGUITA
SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) USUGA NOMBRES FRANCISCO ALESANDER
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
C.C. X C.E. PASAPORTE NÚMERO
70.329.579 ACTÚA EN CARÁCTER DE :
Representante Legal X Apoderado CAPACIDAD DE CONTRATACIÓN
$ 10.000.000.000
ACTUANDO EN CALIDAD DE REP
CAUSALES DE INHABILIDAD O IN
OBSERVACIONES :
PRESENTANTE LEGAL O APODERADO, MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QU E: SI NO X ME ENCUENTRO INCURSO DENTRO DE
LAS COMPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL PARA CELEBRAR UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (ART. 1o. LEY 190 DE 199 5).
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS, EN EL PRESENTE FORMATO SON VERACES (ART. 5o. LEY 190 DE 1995).
FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO
29-05-2023.
V. O B S E R V A C I O N E S D E L A E N T I D A D C O N T R A T A N T E
CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE LA ENTIDAD O SOCIEDAD HA PRESENTADO COMO SOPORTE (ART. 4o. LEY 190 DE 1995).
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL RESPONSABLE CIUDAD Y FECHA
CONTRATANTE FORMA FUHVPJ001
Producto No. Producto Fecha Apertura Estado
CUENTA DE AHORROS 50300023077 2019/03/12 ACTIVAMiércoles, 01defebrero de2023
Señor(a)
AQUIEN PUEDA INTERESAR
BANCOLOMBIA S.A. sepermite informar queFUNDACION PARA ELDESARROLLO DEEVENTOS
identificado(a) conNIT901261523, alafecha deexpedición deesta certificación, tiene conelbanco los
siguientes productos:
*Importante: Estaconstancia solohacereferencia alosproductos mencionados anteriormente.
*Sideseaverificar laveracidad deestainformación, puedecomunicarse conlaSucursal Telefónica Bancolombia los
siguientes números: Medellín -Local:(60-4) 5109000-Bogotá -Local:(60-1) 3430000-Barranquilla -Local:
(60-5)3618888-Cali-Local:(60-2)5540505-Restodelpaís:018000912345. Sucursales Telefónicas enel
exterior: España (34)900995717-Estados Unidos(1)18663799714.
CERTIFICACIÓN DEPAGO DEAPORTES ALSISTEMADESEGURIDAD SOCIAL Y
PARAFISCALES
El suscrito Revisor Fiscal, la señora DEISY LINEY CANO VARGAS
identificada con cedula de ciudadanía N° 39.387.832 expedida en el
municipio de Santa Bárbara – Antioquia y con tarjeta profesional de
contador público N° 190532 -T expedida por la JUNTA CENTRAL DE
CONTADORES organismo adscrito al ministerio de Comercio, Industria y
Turismo se permite.
CERTIFICAR
Que la FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y
CULTURALES identificada con Nit 901.261.523 -8, durante los últimos seis (6) meses
calendario legalmente exigibles, liquidó y pagó o p o r t u n a m e n t e los
aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos por la ley y se
encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con dichos
aportes.
Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de
2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de2007.
Medellín, 12 de mayo de 2023 .
DEISY LINEY CANO VARGAS
Revisor Fiscal
TP- 190532 -T
CEL: 313 787 72 70
27. Fecha expedición
Exportadores
Para uso exclusivo de la DIAN
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
984. Nombre51. Código38. País
56. Tipo
985. Cargo50. Código 4. Número de formulario
36. Nombre comercial 37. Sigla
53. Código
59. Anexos SI NO 61. Fecha55. Forma
57. Modo
58. CPC
60. No. de Folios:Ocupación
123456789101112131415161718
Actividad secundaria Otras actividades
49. Fecha inicio actividad 48. Código 1 2Lugar de expedición 28. País
Actividad principalActividad económica
47. Fecha inicio actividad 46. Código
1 2 335. Razón social
31. Primer apellido 32. Segundo apellido
33. Primer nombre
52. Número
establecimientos24. Tipo de contribuyente
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
34. Otros nombres25. Tipo de documento
29. Departamento26. Número de Identificación
39. Departamento
Firma del solicitante:2. Concepto
1920212223242526
12345678910
54. Código
11121314151617181920Responsabilidades, Calidades y Atributos
IMPORTANTE: Sin perjuicio de las actualizaciones a que haya lugar, la inscripción en el Registro Único Tributario -RUT-, tendrá vigencia indefinida y en consecuencia no se exigirá su renovación 40. Ciudad/Municipio
Parágrafo del artículo 1.6.1.2.20 del Decreto 1625 de 2016Sin perjuicio de las verificaciones que la DIAN realice.
Firma autorizada:IDENTIFICACIÓN
41. Dirección principal
Exportadores Obligados aduanerosUBICACIÓN30. Ciudad/Municipio
42. Correo electrónico
44. Teléfono 1 43. Código postal 45. Teléfono 2
CLASIFICACIÓNActualización02
14891801979
9012615238Impuestos de Medellín 11
Persona jurídica 1
FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES
FUNDEVENTOS
COLOMBIA 169Antioquia 05Medellín 001
CR 65 G G 20 28
[email protected]
6045832032 3116069772
932920200108823020200108 47419008
04- Impto renta y compl. régimen especial4
07- Retención en la fuente a título de rent7
14- Informante de exogena14
42- Obligado a llevar contabilidad 42
48 - Impuesto sobre las ventas - IVA48
52 - Facturador electrónico52
X 0 2023 - 01 - 27 / 14 : 45: 30
HIGUITA USUGA FRANCISCO ALESANDER
Representante legal Certificado
Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM
67. Sociedades y organismos
extranjerosPágina de
95. Número de Identificación Tributaria (NIT) de la
Matriz o Controlante Espacio reservado para la DIAN
68. Sin personería jurídica
93. Vinculación
económica
81. Hasta80. Desde79. Ciudad/Municipio78. Departamento77. No. Matrícula mercantil76. Fecha de registro75. Entidad de registro74. Número de notaría73. Fecha72. Número71. Clase70. Beneficio64. Entidades o institutos de derecho público de orden nacional, departamental,
municipal y descentralizados
69. Otras organizaciones no clasificadas66. Cooperativas63. Formas asociativas
65. Fondos62. Naturaleza
94. Nombre del grupo económico y/o empresarial4. Número de formulario
88. Entidad de vigilancia y control
97. Nombre o razón social de la matriz o controlante96. DV.82. Nacional %
83. Nacional público %
84. Nacional privado%
85. Extranjero %
86. Extranjero público %
87. Extranjero privado %Hoja 2
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
173. Nombre o razón social de la sociedad o natural del exterior con EP
-
-
-
-
-
589. Estado actual 90. Fecha cambio de estado
1Item
2
3
4
Vinculación económicaCaracterísticas y formas de las organizaciones
170. Número de identificación tributaria
otorgado en el exterior171. País
172. Número de identificación tributaria
sociedad o natural del exterior con EPDocumento 2. Reforma 1. ConstituciónConstitución, Registro y Última Reforma Composición del Capital
Vigencia
Entidad de vigilancia y control
91. Número de Identificación Tributaria (NIT) 92. DVEstado y Beneficio12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
14891801979
9012615238Impuestos de Medellín 112 5
2
16 2
01
20190205
03
20190304
2101870822
05
021
20190205
20991231 100
0.0
100.0
0
0.0
0.0
Gobernación 9
80
20190612
Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal
1
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal2
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal3
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal4
103. Número de tarjeta profesional
102. DV 101. Número de identificación 98. Representación
100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación
104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre
108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres
109. DV 110. Razón social representante legal5Página de
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 3
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
Representación14891801979
9012615238Impuestos de Medellín 113 5
REPRS LEGAL PRIN 18
20190205
Cédula de Ciudadaní 13
70329579
HIGUITA
USUGA
FRANCISCO
ALESANDER
Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM
114. Nacionalidad 112. Número de identificación
120. Valor capital del socio 121. % Participación
122. Fecha de ingreso
123. Fecha de retiro
116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento
118. Otros nombres 115. Primer apellido
119. Razón socialPágina de
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 4
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
114. Nacionalidad 112. Número de identificación
120. Valor capital del socio 121. % Participación
122. Fecha de ingreso
123. Fecha de retiro
116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento
118. Otros nombres 115. Primer apellido
119. Razón social
114. Nacionalidad 112. Número de identificación
120. Valor capital del socio 121. % Participación
122. Fecha de ingreso
123. Fecha de retiro
116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento
118. Otros nombres 115. Primer apellido
119. Razón social
114. Nacionalidad 112. Número de identificación
120. Valor capital del socio 121. % Participación
122. Fecha de ingreso
123. Fecha de retiro
116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento
118. Otros nombres 115. Primer apellido
119. Razón social1
2
3
4
114. Nacionalidad 112. Número de identificación
120. Valor capital del socio 121. % Participación
122. Fecha de ingreso
123. Fecha de retiro
116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento
118. Otros nombres 115. Primer apellido
119. Razón social5
Socios y/o Miembros de Juntas Directivas, Consorcios, Uniones Temporales14891801979
9012615238Impuestos de Medellín 114 5
Cédula de Ciudada 13
Cédula de Ciudada 13
Cédula de Ciudada 13
1047418170
1035391656
70329579
COLOMBIA 169
COLOMBIA 169
COLOMBIA 169
HIGUITA
HIGUITA
HIGUITA
USUGA
USUGA
USUGA
LILIANA
DEISY
FRANCISCO
MARCELA
MILENA
ALESANDER
20190205
20190205
20190205
Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM
127. Número de tarjeta profesional 125. Número de identificación
132. Número de Identificación Tributaria (NIT)
144. Número de Identificación Tributaria (NIT)
147. Fecha de nombramiento
156. Número de Identificación Tributaria (NIT) 148. Tipo de documento124. Tipo de documento
135. Fecha de nombramiento
159. Fecha de nombramiento
152. Primer apellido 140. Primer apellido 128. Primer apellido 129. Segundo apellido
141. Segundo apellido
153. Segundo apellido130. Primer nombre
142. Primer nombre
154. Primer nombre131. Otros nombres
143. Otros nombres
155. Otros nombres133. DV
145. DV
157. DV126. DVRevisor fiscal principalRevisor Fiscal y Contador
136. Tipo de documento134. Sociedad o firma designada
146. Sociedad o firma designada
149. Número de identificación 150. DV 151. Número de tarjeta profesional
158. Sociedad o firma designada
137. Número de identificación 138. DV 139. Número de tarjeta profesionalRevisor fiscal suplente Contador
Página de
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 5
5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV
12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico
14891801979
9012615238Impuestos de Medellín 115 5
Cédula de Ciudadanía 1339387832 190532-T
CANO VARGAS DEISY LINEY
20190205
Cédula de Ciudadanía 1371190442 142379T
GOMEZ DELGADO ANIBAL ALBERTO
20200602
Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM
Bogotá DC, 16 de mayo del 2023
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), la persona FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES identificado(a) con NIT número 9012615238:
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes.
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019)
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA
Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 223156823
WEB
09:22:25
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División de Relacionamiento con el Ciudadano.
Línea gratuita 018000910315; [email protected]
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
1
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN,
OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, CELEBRADO CON PERSONA
JURÍDICA.
NÚMERO DE CONTRATO : PS 698
CONTRATANTE: MUNICIPIO DE GIRARDOTA con NIT: 890.980.807 -1
CONTRATISTA: FUNDACIÓN PARA EL D ESARROLLO DE EVENTOS
ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL
NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE
POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA,
IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO.
70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIOQUIA)
PLAZO: EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO
SE CONTARÁ A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL
ACTA DE INICIO, PREVIO EL LLENO Y VERIFICACIÓN
DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES,
ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA,
HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
INICIO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO ,
PREVIA ACTA DE APROBACIÓN DE POLIZAS.
VALOR: $ 210.100.330 IVA INCLUIDO.
DIRECCIÓN DEL CONTRATIST A: CARRERA 79 NRO. 23 -73 DEL MUNICIPIO DE
MEDELLÍN (ANTIOQUIA)
TELÉFONO (S): 256 17 43 / 311 606 97 72 / 320 660 60 90
CORREO ELECTRÓNICO: fundeventosartisticocultura [email protected]
Entre los suscritos a saber: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES , mayor de edad,
identificado con cédula de ciudadanía número Nro. 70.328.979 de Girardota (Ant) , quien
actúa en este acto como Representante Legal del Municipio de Girardot a, en su calidad
de Alcalde, debidamente facultado según acta de posesión del 27 de diciembre de 2019,
la cual tuvo vigencia a partir del 1 de enero de 2020; realizada ante la Doctora,BERTHA
ISABEL GONZÁLEZ JARAMILLO , Jueza Primera Penal Municipal con fun ciones de
control de garantí a y conocimiento de Girardota - Antioquia y el Acuerdo Municipal Nro.
006 del día 27 de mayo de 2020 , quien para los efectos de este contrato se denominará
EL MUNICIPIO identificado con el NIT: 890.980.807 -1 y por la otra, la FUNDACIÓN
PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES,
IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE
POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE
CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIO QUIA) ,y que en
adelante se denominará EL CONTRATISTA , se ha celebrado el presente CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS,
LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, el cual se regirá por la ley 80 de 1993, ley 1150 de
2007 artículo 2 numera l 4, ley 1474 de 2011 y el Decreto 1082 de 2015 y en especial
2
por las siguientes cláusulas: PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: lo constituye la
obligación del contratista a favor del contratante para ejecutar la “PRESTACIÓN DE
SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓ N OPERATIVOS, ARTÍSTICOS, LOGISTICOS,
CULTURALES Y ASISTENCIALES EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DE LAS
DIFERENTES MUESTRAS CULTURALES, GASTRONÓMICAS, ARTÍSTICAS,
RECREATIVAS Y TURÍSTICAS A FIN DE GENERAR CONDICIONES QUE PERMITAN
UNA REACTIVACIÓN DE LOS DI FERENTES SECTORES ECONÓMICOS, ESTO A
TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y MUESTRAS EN EL
TERRITORIO”. PARÁGRAFO PRIMERO: OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: El
contratista se obliga para con el municipio a:
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS:
ITEM Detalle Unidad Cantid ad valor unitario
del
presupuesto
oficial por ítem valor total
estimado
presupuesto
oficial por
ítem
1 Apoyo operativo, técnico, logístico
para la realización de actividades
enmarcadas en el fortalecimiento
empresarial y gastronómico de
reactivación econó mica en el
municipio de Girardota a través del
festival de la empanada 2022 . Día 2 $22.515.000 $ 45.030.000
3 Apoyo operativo, técnico, logístico
para el montaje de la zona picnic y
demás actividades necesarios para el
fortalecimiento cultural y famil iar de la
comunidad girardotana. Día 2 $19.937.707 $ 39.875.414
5 Disposición de escenarios,
transporte, y demás actividades
operativas asociadas a la producción
de sonido, garantizando equipos para
el desarrollo del festival . Día 2 $20.372.284 $ 40. 744.568
6 Desmontaje de escenarios,
conexiones eléctricas, zonas picnic,
sonido, transporte, y demás
actividades operativas asociadas a la
producción del evento. Día 1 $10.000.000 $ 10.000.000
7 Personal logístico, técnico y
profesional en actividades artísticas y
culturales de apoyo durante la feria
social y gastronómica Día 2 $14.413.924 $ 28.827.848
8 Diseño y producción de piezas
gráficas, cuñas radiales y perifoneo
durante y después asociadas al
festival de la e mpanada 2022 que
serán emitidas durante la realización
del evento. Día 2 $10.309.500 $ 20.619.000
9 Presentación de artistas , solistas y
agrupaciones que se presentaran
durante el festival de la empanada Día 2 $12.501.750 $ 25.003.500
3
2022.
TOTAL: $210.100.330
1. GARANTIZAR LA ESTR UCTURACIÓN Y DESARROLLO DE LOS DIFERENTES
EVENTOS, PROGRAMACIONES Y ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EN EL
MARCO DEL DESARROLLO DEL FESTIVAL DE LA EMPANADA 2022 A
LLEVAR A CABO LOS DÍAS 19 Y 20 DE NOVIEMBRE DE 2022.
2. ORGANIZAR Y REALIZAR LA PUBLICIDAD Y DIFUSI ÓN MASIVA, NECESARIA,
EFICAZ Y EFICIENTE, POR LOS DIFERENTES MEDIOS COMUNICACIONALES
IDÓNEOS Y PERTINENTES, DE CONFORMIDAD A REQUERIMIENTOS DE LA
OFICINA DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO, EN PRO DE MOTIVAR LA
PARTICIPACIÓN DE TODA LA POBLACIÓN GIRARDOTANA E N LA
PROGRAMACIÓN OBJETO DE ESTE CONTRATO.
3. CUMPLIR CON EL MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVO DEL MUNICIPIO DE
GIRARDOTA , PREVIENDO PARA ELLO ATENDER LAS RECOMENDACIONES
DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO.
4. GARANTIZAR LA INSTALACIÓN, ADECUACIÓN, MANTE NIMIENTO Y DEMÁS
LOGÍSTICA REQUERIDA, PARA DISPOSICIÓN DEL FESTIVAL EN EL PARQUE
MUNICIPAL, SEGÚN MEDIDAS Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA
OFICINA DE COMUNICACIONES.
5. GARANTIZAR LA LOGÍSTICA INTEGRAL, SUFICIENTE Y NECESARIA EN
DESARROLLO DEL PRESENTE CONTRA TO, ENTRE OTROS: MONTAJE,
SONIDO PROFESIONAL, TRANSPORTE, DISPONER DE MEDIOS
AUDIOVISUALES; ILUMINACIÓN, MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y
COMUNICACIÓN, ESPACIOS, DISEÑO Y PUBLICIDAD, TARIMAS, Y DEMÁS
LOGÍSTICA QUE PERMITA EL NORMAL, EFICAZ Y SATISFACTORIO
DESARROL LO DE CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES.
OBLIGACIONES GENERALES:
1. PRESENTAR PARA APROBACIÓN PREVIA DE LA SUPERVISIÓN DEL
CONTRATO, CRONOGRAMA DE HORARIOS Y FECHAS PARA ADELANTAR
CADA UNO DE LOS PROCESOS, ACCIONES Y/O ACTIVIDADES DE CADA
UNA DE LAS POBLACIONES A IMPACTAR.
2. OBRAR CON LEALTAD Y BUENA FE, EVITANDO DILATACIONES Y
ENTRABAMIENTOS.
3. ORGANIZAR, LIDERAR Y REALIZAR LAS DIFERENTES PROGRAMACIONES
ARTÍSTICAS, LÚDICAS, RECREATIVAS Y CULTURALES, ASÍ COMO DEMÁS
ACTIVIDADES Y SERVICIOS QUE LE SEA N REQUERIDOS POR LA
SUPERVISIÓN DEL CONTRATO EN DESARROLLO DEL MISMO
4. ENCARGARSE DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ DE LA OPERACIÓN Y
DIRECCIONAMIENTO DEL PRESENTE CONTRATO.
5. CUMPLIR CON LAS TAREAS Y ACTIVIDADES ESTABLECIDAS DE
CONFORMIDAD CON LA PROPUESTA PRESENT ADA
6. INFORMAR AL SUPERVISOR DEL CONTRATO CUALQUIER ANOMALÍA QUE
SE PRESENTE EN DESARROLLO DEL MISMO, EN ARAS A TOMAR LAS
MEDIDAS CORRECTIVAS A QUE HAYA LUGAR.
7. DISPONER DEL PERSONAL IDÓNEO, COMPETENTE Y NECESARIO EN
DESARROLLO DEL PRESENTE CONTRATO.
8. ATENDE R Y EJECUTAR CON LA DEBIDA DILIGENCIA, EFICIENCIA,
OPORTUNIDAD, RESPONSABILIDAD Y EFICACIA, LAS DIFERENTES
SOLICITUDES, PROCESOS, OBSERVACIONES Y REQUERIMIENTOS DE LA
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
4
9. PRESENTAR DE MANERA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA, LOS
DIFERENTES INFORMES DETALLADOS Y COMPLETOS CON LOS SOPORTES
Y EVIDENCIAS EXIGIDOS POR LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO, ENTRE
OTROS, PRESENTAR EVIDENCIAS DE ACTIVIDADES Y PROCESOS
EJECUTADOS DE MANERA DETALLADA; INFORMES PORMENORIZADOS DE
EJECUCIÓN FINANCIERA – PRESUPUEST AL; REGISTRO VISUAL
FOTOGRÁFICO Y EN VIDEO, LISTADOS DE ENTREGA DE SOUVENIR -
COMPARTIR NAVIDEÑO Y DEMÁS QUE LE SEAN REQUERIDAS.
10. INVERTIR ADECUADAMENTE LOS RECURSOS ORIENTADOS PARA LA
EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO. CONTRIBUIR A UNA GESTIÓN
EFECTIV A Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS.
11. HACER CUMPLIR POR PARTE DE SUS COLABORADORES LA
NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE CONTAGIO DE
COVID 19 Y PROPORCIONARLES LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA
SU PROTECCIÓN. IMPLEMENTAR, PARA EL EFECTO, UN PROTOCOLO DE
SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE COVID 19 TANTO
PARA LOS COLABORADORES COMO PARA LOS ASISTENTES Y/O
PARTICIPANTES DE CADA UNO DE LOS EVENTOS PRESENCIALES.
12. PRESTAR LOS SERVICIOS DE ORGANIZACIÓN Y APOYO LOGÍSTICO DE LOS
EVENTOS Q UE CONVOQUE LA OFICINA DE COMUNICACIONES, DE
CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCIÓN ESPECÍFICA QUE IMPARTA EL
SUPERVISOR, INCLUYENDO CUALQUIERA DE LAS ACTIVIDADES
PREVISTAS EN LOS COSTOS UNITARIOS DE LA CONTRATACIÓN, PARA LO
CUAL DEBERÁ DESPLEGAR TODA SU PERICIA Y CONOCIMIENTO PARA
GARANTIZAR QUE LOS SERVICIOS SE PRESTEN EN CONDICIONES DE
OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
13. FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
REQUIERA EL MUNICIPIO Y/O LOS ORGANI SMOS DE CONTROL.
14. PRESENTAR UN INFORME FINAL (TÉCNICO, ADMINISTRATIVO,
FINANCIERO, CONTABLE) QUE DÉ CUENTA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES DEL CONTRATO EN EL DÍA A DÍA, PERSONAS ATENDIDAS
Y/O POBLACIÓN IMPACTO; LISTADOS; PROCESOS Y ACTIVIDADES
DESARROL LADAS Y QUE INCLUYA LOGROS, DIFICULTADES Y
RECOMENDACIONES, ASÍ, COMO DEMÁS REQUERIMIENTOS Y
LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO. E L
REPORTE TÉCNICO FINAL DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS EN EL
CONTRATO CON EL DESARROLLO DE LOS CRITERIOS P REVIAMENTE
APROBADOS POR EL SUPERVISOR: CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS,
METODOLOGÍA, CARACTERIZACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS Y DEMÁS
INDICADORES, SEGÚN ORIENTACIONES Y HERRAMIENTAS
SUMINISTRADAS POR LA JEFA DE OFICINA DE COMUNICACIONES.
REGISTRO Y ANÁLISIS DE LA E VALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES DEL
PROYECTO.
15. ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LAS ACTIVIDADES Y LA GARANTÍA DE LOS
RECURSOS FÍSICOS, HUMANOS, TECNOLÓGICOS, LOGÍSTICOS Y
MATERIALES NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS Y/O PROCESOS A EJECUTAR:
a. CON TAR CON EL PERSONAL OPERATIVO, LOS IMPLEMENTOS,
EQUIPOS, TRANSPORTE Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA
GARANTIZAR UN BUEN DESEMPEÑO DEL OBJETO.
b. GARANTIZAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL BUEN
DESARROLLO DEL OBJETO .
c. DISPONER DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN NECESARIO S DE
MANERA PERMANENTE (CELULAR, CORREO ELECTRÓNICO,
TELEFONÍA FIJA, FAX).
5
16. COMUNICAR OPORTUNAMENTE, AL SUPERVISOR, LAS CIRCUNSTANCIAS
SURGIDAS EN DESARROLLO DEL CONTRATO, QUE PUEDAN AFECTAR EL
OBJETO DEL MISMO O EL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE SUS
OBLIGACIONE S, CUALQUIERA SEA LA CAUSA U ORIGEN Y SUGERIR A
TRAVÉS DE AQUEL, LAS POSIBLES SOLUCIONES, SO PENA DE
CONSTITUIR CAUSAL DE TERMINACIÓN POR INCUMPLIMIENTO.
17. FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIG ILANCIA Y CONTROL
REQUIERA EL MUNICIPIO Y/O LOS ORGANISMOS DE CONTROL.
18. ACOMPAÑAR Y/O DESARROLLAR LOS DIFERENTES PROCESOS Y
ACTIVIDADES QUE LE SEAN ENCOMENDADOS EN DESARROLLO DEL
CONTRATO.
19. CUMPLIR CON EL PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, DEL
PERSONAL Q UE EMPLEE PARA EL DESARROLLO DEL CONTRATO, DE
CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
20. DISPONER DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS NECESARIAS,
QUE PERMITAN, ADEMÁS, ACTUAR CON LA SUFICIENTE DILIGENCIA Y
RESPONSABILIDAD REQUERIDA EN CASO DE PRESENTAR SE CUALQUIER
SUCESO O EVENTO INTEMPESTIVO.
21. COORDINAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES EVENTOS
REALIZADOS, BUSCANDO LA EFICIENCIA Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS
OBJETIVOS Y COMPROMISOS DE CADA UNA DE ELLOS.
22. EJERCER LA DIRECCIÓN Y EL CONTROL PROPIO DE TODAS LA S
ACTIVIDADES ENCOMENDADAS, EN FORMA OPORTUNA Y DENTRO DEL
TÉRMINO ESTABLECIDO, CON EL FIN DE OBTENER LA CORRECTA
REALIZACIÓN DEL OBJETO CONTRATADO
23. ASISTIR A LAS REUNIONES SOLICITADAS.
24. CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA
ADMINISTRACIÓN, SEGÚ N JUSTIFICACIÓN TÉCNICA (ESTUDIOS DE
NECESIDAD) QUE HACEN PARTE DEL EXPEDIENTE CONTRACTUAL.
25. ASISTIR Y ACOMPAÑAR A LA SECRETARÍA DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS, EN LAS DIFERENTES REUNIONES DE TRABAJO Y/O
RENDICIÓN DE INFORMES QUE SOLICITE LA ADMINISTRACIÓN MU NICIPAL.
FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
REQUIERA EL MUNICIPIO Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL.
26. ELABORAR Y HACER ENTREGA DE INFORME FINAL DE ACTIVIDADES, DE
CONFORMIDAD A R EQUERIMIENTOS DE LA SUPERVISIÓN.
27. LAS DEMÁS, AFINES Y CONEXAS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA
DEL PRESENTE CONTRATO Y QUE GARANTICEN SU CABAL Y OPORTUNA
EJECUCIÓN.
SEGUNDA: PLAZO : EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO SE
CONTARÁ A PARTIR DE LA SU SCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO, PREVIO EL
LLENO Y VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES,
ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE
2022. TERCERA: VALOR : El contratante pagará al contratista la suma de DOSCIENTOS
DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 )
IMPUESTOS INCLUIDOS CUARTA. FORMA DE PAGO : El contratante pagará al
contratista la suma de DOSCIENTOS DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS
TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 ) IMPUESTOS INCLUIDO S CONTRA
FACTURACIÓN , de acuerdo al cumplimiento de las obligaciones contractuales. Dichos
pagos se realizaran previa presentación de cuenta de cobro y/o factura, pago de
seguridad social integral, lleno de los requisitos correspondientes, informe de acti vidades
6
desarrolladas con los anexos, soportes y evidencias a que haya lugar, y recibo a entera
satisfacción por parte del supervisor del Contrato. QUINTA. OBLIGACIONES : El
CONTRATANTE se obliga a: 1) Brindar al contratista el acompañamiento necesario por
parte de los funcionarios responsables del Proyecto. 2) Brindar los informes
correspondientes para que el contratista cumpla con el objeto contractual. 3) Pago
oportuno de las facturas emitidas por la prestación del servicio, según lo estipulado en el
presente contrato. 4) Poner a disposición del CONTRATISTA los recursos necesarios
para el cabal cumplimiento de las obligaciones que por este contrato se adquiere para la
Administración Municipal . 5) Verificar el cumplimiento del contrato y el pago por p arte del
contratista, de aportes al sistema de seguridad social integral. 6) Facilitar al contratista las
instalaciones y medios necesarios para el cabal cumplimiento del objeto contractual. 7)
Atender las sugerencias, observaciones y propuestas realizada s por el contratista para
dar cumplimiento al Plan de Desarrollo Territorial 2020 -2023 “AHORA SI, GIRARDOTA
PARA TODOS”. SEXTA: CADUCIDAD ADMINISTRATIVA : Son causales de caducidad
las contenidas en el artículo 18 de la Ley 80 de 1993, y la Administración podrá declararla
mediante acto administrativo debidamente motivado y previo procedimiento legal. La
declaración de caducidad conduce a hacer efectivas las multas; y cláusula Penal
Pecuniaria, equivalente al diez por ciento (10 %) del valor total del cont rato, cuando se
trate de incumplimiento total del mismo y, de manera proporcional, cuando se trate de
incumplimiento parcial del contrato, que no supere el porcentaje señalado; sin que ello
impida que el MUNICIPIO DE GIRARDOTA pueda solicitar al CONTRATIST A la totalidad
del valor de los perjuicios causados en lo que excedan del valor de la cláusula penal
pecuniaria. SÉPTIMA. El CONTRATISTA presentará las siguientes garantías,
expedidas por una compañía legalmente establecida en Colombia y con sucursal en
Medellín o en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, mediante la constitución de
la siguientes Pólizas :1. SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO. La
garantía de cumplimiento del contrato, debe ser de por lo menos el veinte por ciento
(20%) del valor del contrato y tener una vigencia de duración del contrato y cuatro (4)
meses más. 2. SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE PAGO DE SALARIOS,
PRESTACIONES SOCIALES LEGALES E INDEMNIZACIONES LABORALES , el valor
de la garantía debe ser de por lo menos el veinte por ciento (20%) del valor total del
contrato y debe estar vigente por el plazo del contrato y tres (3) años más. 3.
SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE CALIDAD DEL SERVICIO. El valor de la garantía
no puede ser inferior al veinte por ciento (20%) del valor del co ntrato y tener una vigencia
de duración del contrato y cuatro (4) meses más. 4. SUFICIENCIA DEL SEGURO DE
RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL. Debe expedirse de conformidad
a Artículo 2.2.1.2.3.2.9. Requisitos del seguro de responsabilidad civil
extra contractual. El valor asegurado por los contratos de seguro que amparan la
responsabilidad civil extracontractual no debe ser inferior a Doscientos (200) SMMLV para
contratos cuyo valor sea inferior o igual a mil quinientos (1.500) SMMLV. La vigencia de
esta garantía deberá ser igual al período de ejecución del contrato. Condiciones de la
póliza de responsabilidad civil extracontractual:4.1 La Entidad Estatal debe aparecer
en la póliza como asegurada y beneficiaria. 4.2. El Decreto 1082 de 2015 estable ce que
no pueden pactarse deducibles mayores al 10% del valor de cada pérdida y en ningún
caso puede ser superior a 2.000 SMMLV. 4.3 El Decreto 1082 de 2015 exige una serie
de requisitos que deben reunir los seguros de responsabilidad civil extracontract ual a
favor de Entidades Estatales: Cobertura básica de predios, labores y operaciones. Daño
emergente y el lucro cesante. Perjuicios extrapatrimoniales. Responsabilidad surgida por
actos de contratistas y subcontratistas. Cobertura expresa de amparo patronal.
Cobertura expresa de vehículos propios y no propios. 4.4Modalidad de ocurrencia. La
compañía de seguros debe expedir el amparo en la modalidad de ocurrencia. En
consecuencia, el contrato de seguro no puede establecer términos para presentar la
reclamación, inferiores a los términos de prescripción previstos en la ley para la acción de
responsabilidad correspondiente. OCTAVA. CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA : El
contratante establece como pena por la caducidad o el incumplimiento de las obligaciones
de E L CONTRATISTA una suma equivalente al diez por ciento (10%) de su valor,
7
imputable como pago parcial, pero definitivo de los perjuicios que la Administración
Municipal llegare a sufrir. NOVENA. CESIÓN DEL CONTRATO : El presente contrato se
celebra en consi deración a la idoneidad y capacidad del contratista, en consecuencia le
está prohibido a éste, la cesión parcial o total de los derechos y obligaciones que contrae
en virtud del presente contrato, sin autorización previa y escrita del CONTRATANTE.
Hace par te del presente contrato las disposiciones sobre terminación, modificación e
interpretación unilaterales establecidas en los artículos 15, 16 y 17 de la Ley 80 de 1993,
según causales y oportunidades allí establecidas. DÉCIMA. INHABILIDADES E
INCOMPATIBI LIDADES: EL CONTRATISTA declara bajo la gravedad de juramento que
no se encuentra incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad
establecidas en el artículo 8º de la Ley 80 de 1993. DÉCIMA PRIMERA: SITUACIÓN
LABORAL: EL CONTRATISTA sólo tiene derecho al pago de los honorarios pactados y
por este hecho no adquiere ninguna vinculación laboral con el MUNICIPIO. DÉCIMA
SEGUNDA: DIRECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA : La dirección, control y vigilancia del
presente contrato la efectuará directa mente LA JEFE DE LA OFICINA DE
COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO , quien deberá: a) Diligenciar los formatos de
supervisión, expedir acta de inicio, acta de liquidación bilateral, verificación del
cumplimiento por parte del contratista del pago de aportes al s istema de seguridad social
integral (EPS, PENSIONES, ARL), y, expedir los recibidos a entera satisfacción. b) Velar
por la correcta inversión y disposición de los recursos públicos, en estricto desarrollo y
ejecución del objeto de ésta contratación. c) Solicitar al contratista informes, aclaraciones
y explicaciones sobre la ejecución del contrato. d) Mantener informada a la Entidad
contratante de los hechos o circunstancias que puedan constituir actos de corrupción o
puedan poner o pongan en riesgo el cumplimiento del contrato, o cuando tal
incumplimiento se presente. e) Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna del
objeto contratado. f) Asegurar mediante una Supervisión eficiente, la calidad de la
ejecución del objeto del contrato. g) Asegurar el cumplimiento de las metas contractuales
logrando que se desarrolle el contrato, dentro de los cronogramas e inversión previstos
originalmente. h) Armonizar las actividades del contratante y el contratista para el logro
del objetivo general de l contrato, que satisfaga las necesidades de la comunidad. i) Hacer
las recomendaciones que estime conducentes al mejor logro del objeto contractual.
j) Exigir en la medida que la función de la Supervisión encuentre que en el desarrollo de
la relación c ontractual no se está cumpliendo estrictamente con las cláusulas establecidas
en el contrato y en los términos de la oferta del contratista, adquiere la obligación de
informar y exigir a las partes el debido cumplimiento de los términos y condiciones
contractuales y las garantías constituidas para dicho fin. k) Elaborar y suscribir las actas
de inicio, suspensión, reiniciación, gestión o supervisión, liquidación del contrato, y de
todos los documentos producidos como consecuencia de la ejecución del m ismo.
l) Efectuar el seguimiento a la ejecución del contrato, para verificar que se cumpla dentro
de los términos y plazos pactados. Para lo cual se debe documentar todas y cada una de
las actividades desarrolladas por el contratista. m) Requerir por e scrito al contratista por
todos los hechos que constituyan incumplimiento del contrato, cuya información servirá
de sustento para la posible aplicación de multas. n) Adelantar las gestiones necesarias
para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuni arias y garantías a que hubiere
lugar, además deberá elaborar el correspondiente informe de supervisión detallando cada
uno de los incumplimientos del contratista, que permita ejercer la medida conminatoria,
declarar el incumplimiento o declarar la caduc idad. o). Verificar la aprobación de pólizas y
que las mismas se encuentren vigentes durante su ejecución, sus adiciones,
suspensiones y prorrogas si es el caso y constancia del cumplimiento de las prestaciones
sociales con el fin de autorizar la cancel ación del saldo adeudado a la terminación del
contrato. p)Las demás, establecidas en la normatividad legal correspondiente. DÉCIMA
TERCERA: AUTORIZACIÓN . El contratista autoriza a EL CONTRATANTE para que
solicite los antecedentes disciplinarios, judicial es de policía ante las autoridades
competentes, de conformidad con lo establecido en la Ley 1474 de 2011 y el Decreto Ley
19 de 2012. DÉCIMA CUARTA: DOMICILIO . Las partes convienen en señalar como
domicilio para todos los fines legales que se deriven en e ste contrato, el Municipio de
8
Girardota. DÉCIMA QUINTA. PERFECCIONAMIENTO : Este contrato se perfecciona con
el acuerdo entre las partes sobre el objeto y el precio y se eleve a escrito, como en efecto
se hace. DÉCIMA SEXTA: CAUSALES DE TERMINACIÓN. 1) In cumplimiento de las
obligaciones de las partes. 2) Mutuo acuerdo. 3) Por expiración del plazo. 4) Las demás
que determine la ley. DÉCIMA SÉPTIMA : El contratista está en la obligación de cumplir
con el sistema de seguridad social integral, salud, pensión y ARL. Su incumplimiento será
causal para la imposición de multas sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento, de
conformidad a lo establecido en las Leyes 1150 de 2007 y 1474 de 2011. DÉCIMA
OCTAVA : PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN . Este contrato se perfecci ona con el
acuerdo entre las partes sobre el objeto y el precio y se eleve a escrito, como en efecto se
hace y para su ejecución se requiere la presentación por el contratista de toda la
documentación exigida, motivo por el cual el acta de inicio no la debe expedir el
supervisor hasta no constatar esta situación. DÉCIMA NOVENA: CONSTANCIA . A)
Para efectos de lo establecido en la Ley 610 de 2000, se deja constancia expresa de que
revisado el boletín de responsables fiscales, el contratista no se hallab a incluido. B) El
presente contrato se desarrolla en virtud del Decreto 1082 de 2015. C) El presente
contrato se desarrolla a falta de personal suficiente que pueda prestar los servicios objeto
de la presente contratación. D) QUE, LA FUNDACIÓN PARA EL DESA RROLLO DE
EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES TIENE DENTRO DE SU OBJETO SOCIAL,
ENTRE OTROS: “Desarrollar e incentivar el espíritu artístico, social y en la comunidad,
mediante la realización de actividades que propicien la autovaloración, la autoestima y el
reconocimiento propio de saberes; buscando de esta forma su potencializarían en pro de
la realización de actividades productivas para la generación de ingresos”. E) Como
experiencia laboral, acredita copia de:
- CONTRATO DE APOYO LOGÍSTICO NRO. 099 DE 202 1, SUSCRITO CON EL
MUNICIPIO DE BELMIRA (ANT), POR VALOR DE $ 49.000.000.
- CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN
ACTIVIDADES LOGÍSTICAS NRO. CPSA CMC SEYCE 031 -2020, SUSCITO CON EL
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS (ANT), POR VALOR D E 24.485.802 . F) Que se
realiza el contrato de acuerdo a la justificación técnica presentada por la jefe de la oficina
de comunicaciones del municipio, avalado por el Alcalde Municipal. VIGÉSIMA :
APROPIACIÓN PRESUPUESTAL . Certificado de Disponibilidad Pr esupuestal Número
del 18 de noviembre de 202 2 y Registro Presupuestal Número del 18 de noviembre de
2022, por un valor de DOSCIENTOS DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS
TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 ), según lo expide el Secretario de Hacienda
Municipal y la P.U de Presupuesto .VIGÉSIMA PRIMERA : El presente contrato se inscribe
según el PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL 2020 -2023 “AHORA SI, GIRARDOTA
PARA TODOS” . DIMENSIÓN: ECONÓMICA. EJE ESTRATÉGICO: AHORA SI,
TRANSFORMACIÓN PARA EL DESARROLLO URBANO Y RURAL.SECTOR:
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO.PROGRAMA: EMPRENDIMIENTO EMPRESARISMO
SOSTENIBLE.PROYECTO: FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL. VIGÉSIMA
SEGUNDA: El Municipio dará aplicación al artículo 15 de la ley 80 de 1993 DE LA
INTERPRETACIÓN UNILATERAL . Si durante la ejecución del contrato surgen
discrepancias entre las partes sobre la interpretación de algunas de sus estipulaciones
que puedan conducir a la paralización o a la afectación grave del servicio público que se
pretende satisfacer con el objeto contratado, la entidad estatal, si no se logra acuerdo,
interpretará en acto administrativo debidamente motivado, las estipulaciones o cláusulas
objeto de la diferencia. VIGÉSIMA TERCERA: El Municipio dará aplicación al artículo 16
de la ley 80 de 1993. DE LA MODIF ICACIÓN UNILATERAL . Si durante la ejecución del
contrato y para evitar la paralización o la afectación grave del servicio público que se deba
satisfacer con él, fuere necesario introducir variaciones en el contrato y previamente las
partes no llegan al acu erdo respectivo, la entidad en acto administrativo debidamente
motivado, lo modificará mediante la supresión o adición de obras, trabajos, suministros o
servicios. Si las modificaciones alteran el valor del contrato en un veinte por ciento (20%)
o más del valor inicial, el contratista podrá renunciar a la continuación de la ejecución. En
este evento, se ordenará la liquidación del contrato y la entidad adoptará de manera
9
inmediata las medidas que fueren necesarias para garantizar la terminación del objeto del
mismo . VIGÉSIMA CUARTA:INDEMNIDAD. En todo caso será obligación del contratista
mantener indemne al municipio de cualquier reclamación proveniente de terceros que
tenga como causa las actuaciones del contratista.
ANEXOS:
Registro Único Tributario (R UT) (actualizado mínimamente a 2019)
Paz y Salvo Municipal vigente.
Procuraduría persona natural (Representante Legal) y jurídica (vigente)
Contraloría persona natural (Representante Legal) y jurídica(vigente)
Certificado Policía (Antecedentes Judiciales) Representante Legal(vigente)
Certificado de medidas correctivas Policía Nacional
Certificado de inhabilidades por delitos contra la libertad, integridad y formación
sexuales contra niños, niñas y adolescentes. Representante Legal. (Página Policía
Nacional ).
Certificados de experiencia laboral conexas al objeto contratado
Propuesta firmada presentada por el contratista.
Copia cédula de ciudadanía del representante legal.
Copia libreta militar del representante legal (si es hombre menor de 50 años)
Póliza Ún ica de Garantía (Si lo requiere. Se aclara que este requisito se surte, una
vez perfeccionado el contrato)
Cámara de Comercio(vigente)
Certificado vigente expedido por el contador público de la empresa, donde
conste que se encuentra a Paz y Salvo con segur idad social integral y
parafiscales.
Fotocopia cédula, tarjeta profesional y certificado de antecedentes vigente del
Contador público que certifica lo anterior. Este último certificado es el expedido por la
Junta Central del Contadores.
Hoja de vida de la función pública (persona jurídica - vigente)
Autorización expresa y vigente de la Junta Directiva, para contratar. (Aplica, cuando el
Representante Legal tiene limitaciones para contratar; las mismas establecidos en la
Cámara de Comercio)
Certificado de c umplimiento de normatividad como documento que demuestra
idoneidad de las entidades sin ánimo de lucro (si aplica). Lo expide la oficina de
Dirección de Asesoría Legal y Control de la Gobernación de Antioquia.
APROBACIÓN: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES,
ALCALDE
VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS:
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN,
OPERATIVOS, LOGÍSTICOS, ASISTENCIALES, CULTURALES, ARTÍSTICOS Y
RECREATIVOS CELEBRADO CON PERSONA JURÍDICA NRO. ________ _
1. Año
Firma de quien suscribe el documento
1001. Apellidos y nombres
1002. Tipo doc.
1005. Cód. Representación
1006. Organización1003. No. identificación 1004. DV55. Destino de la reinversión del beneficio o excedente neto
Pagos salariales a cargos directivos y gerenciales o personas jurídicas que representan legalmente la entidad
62. Total pagos45. NIT de la persona jurídica que ejerce la
representación legal46. Razón social de la persona jurídica que ejerce la representación legal41. Primer apellido 42. Segundo apellido 43. Primer nombre 44. Otros nombres Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario
Solicitud Régimen Tributario Especial
5. No. Identificación Tributaria (NIT) 11. Razón social
12. Dirección seccional
Cód.13. Dirección principal 15. Teléfono
24. País
25. Correo electrónico26. Número sedes o
establecimientos27. Fecha constitución de la
entidad28. Sector cooperativo
29. Actividad
económica principal30. Actividad
económica secundaria31. Otras actividades
económicas 132. Otras actividades
económicas 233. Entidad de vigilancia y control
34. Tipo de solicitud Cód.Cód.
16. Departamento
Cód.17. Ciudad / Municipio
Cód.Datos del solicitanteInformación general
38. Tipo persona
representante39. Tipo de
documento40. Número documento de identificación
Representación legal
51. Resultado fiscal a 31 de diciembre del año
anterior52. Resultado contable a 31 de diciembre del año
anterior53. Monto del beneficio o excedente neto a 31 de
diciembre del año anterior54. Monto del beneficio o excedente registrado en
la casilla 53, aprobado para reinvertir en este año
56. Monto del patrimonio bruto a 31 de diciembre del año gravable
inmediatamente anterior. En caso de ser una entidad creada en el
presente año, informar el patrimonio de constitución.57. Monto del patrimonio líquido a 31 de diciembre del año gravable
inmediatamente anterior. En caso de ser una entidad creada en el
presente año, informar el patrimonio de constitución.
58. Número de formulario declaración de renta año gravable anterior59. Número de radicado o autoadhesivo declaración de renta año
gravable anterior47. Actividad meritoria 1
Cód.48. Actividad meritoria 2
Cód.49. Actividad meritoria 3
Cód.50. Actividad meritoria 4 Cód.
997. Fecha de expediciónDatos de la solicitud
Actividades meritorias
Beneficio o excedente neto - patrimonio35. Año gravable 36. Dirección electrónica página web de la entidad solicitante 37. Dirección enlace electrónico donde se ubica el registro web2022
52451001648681
901261523FUNDACI?N PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ART?STICOS Y CULTURALES
Impuestos de Medellín11CL 31 65 F 71 4018841
Antioquia 05Medellín 050 COLOMBIA 1
[email protected] 20190304
9329 4741 9008 Gobernaci?n
Actualización 2 2022www.fundeventos.com www.fundeventos.com
113 70329579
HIGUITA USUGA FRANCISCO ALESANDER
Actividades culturales definidas po 107
667533000 667533000 667533000 0
REINVERCION EN PERSONAL ARTISTICO
1133234000 934169000
42000000 0 42000000
2022 -03 -30 /08 :23 :40101696903
13 70329579 0
REPRS LEGAL PRIN
FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTUR
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario
Página de Hoja No. 2Solicitud Régimen Tributario Especial
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Certificaci?n donde se indiquen los nombres e identificaci?n de los cargos directivos y gerenciales, y de
Un informe anual de resultados, o Informe de gesti?n para el Sector Cooperativo, que prevea datos sobre s
Los estados financieros de la entidad.
Certificaci?n de Requisitos del representante legal o revisor fiscal en el que evidencie que han cumplido
Certificaci?n del Representante Legal de los antecedentes judiciales y de declaraciones de caducidad de
25421011171904
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Año Mes Día68. Fecha solicitud
69. Total registros70. Valor total de las donaciones / asignaciones
permanentes
Presentación de información por envío de archivos (Prevalidadores)Solicitud Régimen Tributario Especial524510016486813 3
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100066003347073
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CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN,
OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, CELEBRADO CON PERSONA
JURÍDICA.
NÚMERO DE CONTRATO : PS 698
CONTRATANTE: MUNICIPIO DE GIRARDOTA con NIT: 890.980.807 -1
CONTRATISTA: FUNDACIÓN PARA EL D ESARROLLO DE EVENTOS
ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL
NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE
POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA,
IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO.
70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIOQUIA)
PLAZO: EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO
SE CONTARÁ A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL
ACTA DE INICIO, PREVIO EL LLENO Y VERIFICACIÓN
DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES,
ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA,
HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
INICIO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO ,
PREVIA ACTA DE APROBACIÓN DE POLIZAS.
VALOR: $ 210.100.330 IVA INCLUIDO.
DIRECCIÓN DEL CONTRATIST A: CARRERA 79 NRO. 23 -73 DEL MUNICIPIO DE
MEDELLÍN (ANTIOQUIA)
TELÉFONO (S): 256 17 43 / 311 606 97 72 / 320 660 60 90
CORREO ELECTRÓNICO: fundeventosartisticocultura [email protected]
Entre los suscritos a saber: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES , mayor de edad,
identificado con cédula de ciudadanía número Nro. 70.328.979 de Girardota (Ant) , quien
actúa en este acto como Representante Legal del Municipio de Girardot a, en su calidad
de Alcalde, debidamente facultado según acta de posesión del 27 de diciembre de 2019,
la cual tuvo vigencia a partir del 1 de enero de 2020; realizada ante la Doctora,BERTHA
ISABEL GONZÁLEZ JARAMILLO , Jueza Primera Penal Municipal con fun ciones de
control de garantí a y conocimiento de Girardota - Antioquia y el Acuerdo Municipal Nro.
006 del día 27 de mayo de 2020 , quien para los efectos de este contrato se denominará
EL MUNICIPIO identificado con el NIT: 890.980.807 -1 y por la otra, la FUNDACIÓN
PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES,
IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE
POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE
CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIO QUIA) ,y que en
adelante se denominará EL CONTRATISTA , se ha celebrado el presente CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS,
LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, el cual se regirá por la ley 80 de 1993, ley 1150 de
2007 artículo 2 numera l 4, ley 1474 de 2011 y el Decreto 1082 de 2015 y en especial
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que
visualice la imagen generada al momento de su expedición. La
verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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CON FUNDAMENTO EN LAS INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO DE
ENTIDADES SIN ÀNIMO DE LUCRO, LA CÁMARA DE COMERCIO CERTIFICA:
NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO
Razón social: FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS
ARTÍSTICOS Y CULTURALES
Sigla: FUNDEVENTOS
Nit: 901261523-8
Domicilio principal: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA
INSCRIPCION
Inscripción No.: 21-018708-22
Fecha inscripción: 04 de Marzo de 2019
Último año renovado: 2023
Fecha de renovación: 29 de Marzo de 2023
Grupo NIIF: GRUPO II.
UBICACIÓN
Dirección del domicilio principal: Carrera 65 GG 20 28
Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono comercial 1: 5832032
Teléfono comercial 2: 5832032
Teléfono comercial 3: No reportó
Página web: No reportó
Dirección para notificación judicial: Carrera 65 GG 20 28
Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA
Correo electrónico de notificación: [email protected]
Teléfono para notificación 1: 5832032
Teléfono para notificación 2: 5832032
Teléfono para notificación 3: 3116069772
La persona jurídica FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y
CULTURALES SI autorizó para recibir notificaciones personales a través
de correo electrónico, de conformidad con lo establecido en los
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Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que
visualice la imagen generada al momento de su expedición. La
verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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artículos 291 del Código General del Proceso y 67 del Código de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo
CONSTITUCIÓN
CONSTITUCIÓN: Que por Acta del 05 de febrero de 2019 de la Asamblea de
Asociados, inscrita en esta cámara de comercio el 04 de marzo de 2019
bajo el número 491 del libro I del registro de entidades sin ánimo de
lucro, se constituyó una entidad sin ánimo de lucro denominada:
FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y CULTURALES
Sigla: FUNDEVENTOS
ENTIDAD QUE EJERCE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL
GOBERNACION DE ANTIOQUIA
TERMINO DE DURACIÓN
DURACIÓN: Que la entidad no se halla disuelta y su duración es
indefinida.
OBJETO SOCIAL
OBJETO: La fundación tendrá como objeto:
a) Contribuir a la difusión popular de la cultura y Ias expresiones
artísticas en todas sus ramas, especialmente en las áreas de: música,
artes escénicas, pintura, escultura, artes literarias, danza, poesía,
arte urbano, entre otros.
b) Trasladar a los niveles populares; sectores económicos menos
favorecidos, enfermos, reclusos, barrios etc, incluyendo en estos
escuelas y colegios oficiales y privados, todo lo concerniente al
servicio de la cultura artística y musical.
c) Generar el intercambio cultural entre Colombia y cualquier otro país,
para la realización de eventos y espectáculos que promuevan la
circulación de artistas entre los diferentes países que acepten la unión
de artistas a nivel nacional e internacional.
d) Facilitar a través de la Fundación, la participación de artistas
nacionales pertenecientes a los sectores económicos más vulnerables, en
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Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que
visualice la imagen generada al momento de su expedición. La
verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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espacios internacionales, resaltando los valores sociales, artísticos
y/o culturales que cada uno de ellos posea.
e) Proporcionar el cultivo del acervo folclórico nacional por medio de
la creación y organización de grupos artísticos, en danza, cerámica,
dibujo, pintura, decoración y cineclub. Además, de promover concursos,
encuentros, festivales para párvulos, pre jardín, jardín, transición,
primaria, secundaria, media e inclusive para el área profesional,
expandiendo el conocimiento artístico nacional e internacional.
f) Desarrollar e incentivar el espíritu artístico, social y en la
comunidad, mediante la realización de actividades que propicien la
autovaloración, la autoestima y el reconocimiento propio de saberes;
buscando de esta forma su potencialización en pro de la realización de
actividades productivas para la generación de ingresos.
g) Establecer y mantener un sistema de información sobre programas,
eventos, servicios sociales, artísticos y culturales existentes para
cualquier tipo de población, a nivel municipal, departamental, nacional
e internacional que contribuya a mejorar la calidad y las condiciones de
vida de las comunidades.
h) Desarrollar programas productivos para la población general,
fortaleciendo la veeduría ciudadana y ejecutando proyectos que afiancen
el concepto de solidaridad, entrega, recreación, sano esparcimiento,
entre otros.
i) Fortalecer la formación de la población, a través de festivales,
encuentros, capacitaciones, talleres, foros, seminarios, congresos de
gestión y desarrollo personal, para guiar el proceso de iniciación de
nuevos talentos, que permitan llevar en alto el nombre de nuestro país,
a los diferentes sitios nacionales e internacionales, con un contenido
social, artístico y cultural como estrategia de paz y reconciliación.
j) Entregar equipos, accesorios y demás elementos culturales,
artísticos, deportivos y /o recreativos necesarios en empresas,
entidades, instituciones, corporaciones y fundaciones.
k) Desarrollar la capacidad del arte para facilitar la identificación
afectiva del ser humano con su entorno, generando a su vez, actitudes de
apreciación y respeto hacia el medio ambiente. Lo anterior, se lograría
con la utilización del arte como medio de sensibilización social; al
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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reconocer la importancia de los valores subjetivos que el paisaje
despierta en la población y la posibilidad del arte para reconocer y
evocar esos valores subjetivos; , aportando nuevas vías en la
investigación sobre el modo de vincular con eficacia la cultura como un
instrumento de educación ambiental, a través eventos como: festivales,
encuentros, foros, campañas, talleres, capacitaciones, seminarios,
congresos de gestión y desarrollo ambiental.
I) Generar a través del arte agentes de socialización, inclusión y
bienestar; promoviendo y favoreciendo el acceso a programas, eventos
artísticos, culturales, deportivos y recreativos, en pro de facilitar
las condiciones y el estímulo para su realización.
DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL: La Fundación podrá realizar las siguientes
actividades para el cumplimiento de sus fines:
a) Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades,
celebrar contratos o convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo
de lucro, de carácter nacional o internacional.
b) Realizar, patrocinar, organizar y/o sistematizar toda clase de
eventos, en el país o en el exterior, que contribuyan al cumplimiento
del presente objeto social.
c) Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas
por personas o grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los
de la Fundación.
d) Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación,
en cuanto a inversiones de orden nacional e internacional,
trascendentales para el financiamiento y sostenimiento de la Fundación,
sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de
cooperación, administración delegada de recursos o cualquier otro medio.
e) Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo
integral y gremial de los beneficiarios de la fundación.
f) Suministrar bienes y/o servicios artísticos, culturales, ambientales,
deportivos, recreativos o demás que sean necesarios para el desarrollo
de las actividades que integran el objeto social.
g) Suministrar, importar y/o exportar maquinaria, insumos, materias
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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primas, herramientas y demás recursos, materiales, técnicos y/o
tecnológicos necesarios para el adecuado desarrollo de los procesos de
trabajo relacionados con el objeto social de la Fundación.
h) Importar y exportar bienes y servicios relacionados con el sector
artístico, cultural, deportivo, ambiental y recreativo que tienda a
ejecutar el objeto planteado.
i) Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas,
relacionadas desde o directamente con el objeto social, para el
desarrollo del mismo, el bienestar de los asociados y la adquisición de
bienes, muebles e inmuebles de la Fundación.
j) Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o
mediante consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con
organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil
o entidades del sector privado, nacionales o extranjeras, todas aquellas
actividades encaminadas a: proyectar, ejecutar, administrar, coordinar,
controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar
el bienestar de los asociados y el de los particulares; para tales
efectos podrá asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales,
consorcios y elaborar convenios con otras _ personas naturales o
jurídicas que desarrollen el mismo o similar objeto.
k) Planear y desarrollar cursos, encuentros, capacitaciones, congresos,
festivales, seminarios, talleres, foros, eventos publicitarios, campañas
de prevención en salud mental y/o educación ambiental, curricular,
artística y deportiva. Además de procurar la participación en todo tipo
de encuentros que permitan la proclamación y difusión de los objetivos
de la Fundación y de los principios y fines que orientan su acción.
j) La creación, edición y difusión de obras artísticas, publicaciones y
trabajos escritos o audiovisuales, como resultado de las actividades
desarrolladas por la Fundación, así mimo, se podrán realizar trabajos
litográficos de diseño y campañas publicitarias, que propendan por
ejecutar el objeto social íntegramente.
m) Contratar con las Administraciones Municipales, Departamentales y
Nacionales, la prestación de diferentes servicios y ejecución de
proyectos que propendan por desarrollar el objeto social de la
Fundación, así mismo, podrá contratar la prestación de servicios y
ejecutar proyectos productivos que aporten en el fortalecimiento y la
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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sensibilización comunitaria.
n) En general, la celebración y ejecución de toda clase de actos,
convenios y contratos jurídicos, con entidades, empresas o personas
naturales, para el buen desarrollo de su actividad cultural, deportiva y
social, de conformidad con las leyes colombianas y los presentes
estatutos.
PATRIMONIO
QUE EL PATRIMONIO DE LA ENTIDAD ES: $5.100.000,00
Por acta del 5 de febrero de 2019, de la asamblea de asociados
registrado en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo el
número 491
REPRESENTACIÓN LEGAL
REPRESENTACIÓN LEGAL:
PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA. - ELECCIÓN: El presidente de la Junta
Directiva es el Representante Legal de la Fundación.
Funciones: Son funciones del presidente de la Junta Directiva:
a) Actuar como representante legal de la Fundación.
b) Convocar y presidir con los límites que señalan los presentes
estatutos, todas las Asambleas Generales, reuniones de la Junta
Directiva y actos sociales de la Fundación.
c) Velar por los intereses de la Fundación debiendo firmar las actas,
contratos, convenios, correspondencia especial, memorias y todos los
documentos emanados de la Fundación; sin dicha firma tales actos no
tendrán validez.
d) Establecer acción jurídica a quienes malversen, destruyan o dañen los
fondos o bienes de la Fundación.
e) Ordenar los gastos y firmar conjuntamente con el Tesorero de la
Fundación los pagos, dentro de sus limitaciones.
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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f) Aprobar los actos y contratos que comprometan a la Fundación y los
que señalen los estatutos, reglamentos, acuerdos de la Asamblea o la
Junta Directiva, resoluciones o demás documentos.
g) Presentar a la Asamblea General de Fundadores informe escrito sobre
la marcha de la fundación y en las reuniones extraordinarias
explicaciones sobre los motivos de la convocatoria.
h) Hacer cumplir la Ley, los estatutos, los reglamentos internos, los
acuerdos de la Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva, y los
principios de la fundación.
i) Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo.
j) Nombrar los funcionarios y cargos que sean necesarios para el
funcionamiento de la Fundación.
k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto
social de la Fundación. Cuando éstos excedan de quinientos (500)
salarios mínimos mensuales legales vigentes necesita de autorización
previa de la Junta Directiva.
i) Colocar a consideración y aprobación de la Junta Directiva y de la
Asamblea, los planes, programas y proyectos de la fundación.
m) Verificar el cumplimiento de los procesos determinados por la Junta
Directiva en la formulación y presentación de los proyectos.
n) Velar para que los proyectos se presenten de manera oportuna y con
adecuada calidad.
LIMITACIONES, PROHIBICIONES, AUTORIZACIONES AL REPRESENTANTE LEGAL:
Que entre las funciones de la Junta Directiva, está la de:
- Autorizar al representante legal para comprar, vender, o gravar
bienes, derechos y para celebrar contratos cuyo valor exceda los mil
(100) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
NOMBRAMIENTOS
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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NOMBRAMIENTO REPRESENTACIÓN LEGAL:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REPRESENTANTE LEGAL FRANCISCO ALESANDER 70.329.579
PRINICIPAL Y PRESIDENTE HIGUITA USUGA
DESIGNACION
Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados,
registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo
el número 491
JUNTA DIRECTIVA
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
PRINCIPAL FRANCISCO ALESANDER 70.329.579
HIGUITA USUGA
DESIGNACION
PRINCIPAL LILIANA MARCELA HIGUITA 1.047.418.170
USUGA
DESIGNACION
PRINCIPAL DEYSI MILENA HIGUITA USUGA 1.035.391.656
DESIGNACION
Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados,
registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo
el número 491
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REVISOR FISCAL DEISY LINEY CANO VARGAS 39.387.832
DESIGNACION
Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados,
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CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo
el número 491
REFORMAS DE ESTATUTOS
Que hasta la fecha la entidad no ha sido reformada.
RECURSOS CONTRA LOS ACTOS DE INSCRIPCIÓN
De conformidad con lo establecido en el Código de Procedimiento
Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005,
los actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los
diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de inscripción, siempre que
no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para la
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, los sábados NO son días
hábiles.
Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos
quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos,
conforme lo prevé el artículo 79 del Código de Procedimiento
Administrativo y de los Contencioso Administrativo.
CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS - CIIU
Actividad principal código CIIU: 9329
Actividad secundaria código CIIU: 8230
Otras actividades código CIIU: 9008, 4741
ESTABLECIMIENTO(S) DE COMERCIO
A nombre de la persona jurídica figura matriculado en esta Cámara de
Comercio el siguiente establecimiento de comercio/sucursal o agencia:
Nombre: FUNDEVENTOS
Matrícula No.: 21-763703-02
Fecha de Matrícula: 26 de Enero de 2023
Ultimo año renovado: 2023
Categoría: Establecimiento-Principal
Dirección: CARRERA 65 GG 20 28
Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA
SI DESEA OBTENER INFORMACIÓN DETALLADA DE LOS ANTERIORES
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Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
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Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que
visualice la imagen generada al momento de su expedición. La
verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
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ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO O DE AQUELLOS MATRICULADOS EN UNA
JURISDICCIÓN DIFERENTE A LA DEL PROPIETARIO, DEBERÁ SOLICITAR EL
CERTIFICADO DE MATRÍCULA MERCANTIL DEL RESPECTIVO ESTABLECIMIENTO DE
COMERCIO.
LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO,
AGENCIAS Y SUCURSALES, QUE LA PERSONA JURÍDICA TIENE MATRICULADOS EN
OTRAS CÁMARAS DE COMERCIO DEL PAÍS, PODRÁ CONSULTARLA EN
WWW.RUES.ORG.CO.
SE RECOMIENDA VERIFICAR EL PORTAL WWW.GARANTIASMOBILIARIAS.COM.CO DONDE
PUEDEN OBRAR INSCRIPCIONES ADICIONALES RELATIVAS A GARANTIAS
MOBILIARIAS, CONTRATOS QUE GARANTICEN OBLIGACIONES O LIMITACIONES DE LA
PROPIEDAD.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
TAMAÑO DE EMPRESA
De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.13.2.1 del decreto
1074 de 2015 y la Resolución 2225 de 2019 del DANE el tamaño de la
empresa es Mediana.
Lo anterior de acuerdo a la información reportada por el matriculado o
inscrito en el formulario RUES:
Ingresos por actividad ordinaria $5,870,730,000.00
Actividad económica por la que percibió mayores ingresos en el período -
CIIU: 9008
Este certificado refleja la situación jurídica registral de la entidad,
a la fecha y hora de su expedición.
Este certificado cuenta con plena validez jurídica según lo dispuesto en
la ley 527 de 1999. En él se incorporan tanto la firma mecánica que es
una representación gráfica de la firma del Secretario de la Cámara de
Comercio de Medellín para Antioquia, como la firma digital y la
respectiva estampa cronológica, las cuales podrá verificar a través de
su aplicativo visor de documentos PDF.
Página: 10 de 11
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM
Recibo No.: 0025098168 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc
------------------------------------------------------------------------
Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que
visualice la imagen generada al momento de su expedición. La
verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días
calendario, contados a partir de la fecha de su expedición.
------------------------------------------------------------------------
Si usted expidió el certificado a través de la plataforma virtual, puede
imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Cámara de Comercio
de Medellín para Antioquia. La persona o entidad a la que usted le va a
entregar el certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4)
veces durante 60 días calendario contados a partir del momento de su
expedición, ingresando a www.certificadoscamara.com y digitando el
código de verificación que se encuentra en el encabezado del presente
documento. El certificado a validar corresponde a la imagen y contenido
del certificado creado en el momento en que se generó en las taquillas o
a través de la plataforma virtual de la Cámara.
Página: 11 de 11
CERTIFICACIÓN DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y
PARAFISCALES
El suscrito Revisor Fiscal, la señora DEISY LINEY CANO VARGAS
identificada con cedula de ciudadanía N° 39.387.832 expedida en el
municipio de Santa Bárbara – Antioquia y con tarjeta profesional de
contador público N° 190532 -T expedida por la JUNTA CENTRAL DE
CONTADORES organismo adscrito al ministerio de Comercio, Industria y
Turismo se permite.
CERTIFICAR
Que la FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y
CULTURALES identificada con Nit 901.261.523 -8, durante los últimos seis (6)
meses calendario legalmente exigibles, liquidó y pagó oportunamente los
aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos por la ley y se
encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con
dichos aportes.
Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789
de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de2007.
Medellín, 06 de junio de 2023 .
DEISY LINEY CANO VARGAS
Revisor Fiscal
TP- 190532 -T
CEL: 313 787 72 70
Bogotá DC, 20 de junio del 2023
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), la persona FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES identificado(a) con NIT número 9012615238:
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes.
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019)
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA
Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 225448147
WEB
09:02:39
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División de Relacionamiento con el Ciudadano.
Línea gratuita 018000910315; [email protected]
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
Bogotá DC, 20 de junio del 2023
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 70329579:
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes.
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019)
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA
Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 225447987
WEB
09:01:57
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División de Relacionamiento con el Ciudadano.
Línea gratuita 018000910315; [email protected]
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 20 de
junio de 2023, a las 08:59:59, el número de identificación de la Persona Jurídica, relacionado a continuación, NO SE
ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
Tipo Documento Nit
No. Identificación 901261523
Código de Verificación 901261523230620085959
Generó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1
20/6/23, 9:08 Consulta RNMC
https://srvcnpc.policia.gov .co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx 1/1Sistema R egistr o Nacional de Medidas Corr ectivas
RNMC
Consul ta Ciudadano
La Policía Nacional de Colombia inf orma:
Que a la f echa, 20/06/2023 09:08:10 a. m. el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 70329579 .
NO TIENE MEDIDA S CORRECTIV AS PENDIENTES POR CUMPLIR.
De conf ormidad con la Ley 1801 de 2016 “P or la cual se expide el Código Nacional de S eguridad y
Convivencia Ciudadana” . Registr o interno de v alidación No . 63860205 . La persona inter esada podrá
verificar la autenticidad del pr esente documento a tr avés de la página web insti tucional digi tando
https://www .policia.go v.co, menú ciudadanos/ consul ta medidas corr ectivas, con el documento de
identidad y la f echa de expedición del mismo . Esta consul ta es vál ida siempr e y cuando el númer o de
cédula corr esponda con el documento de identidad suministr ado.
Policía Nacional de Colombia
(Default.aspx)
Portal de S ervicios al Ciudadano PSC
Nuev a Busqueda Imprimir
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 20 de
junio de 2023, a las 09:00:12, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
Tipo Documento Cédula de Ciudadanía
No. Identificación 70329579
Código de Verificación 70329579230620090012
Generó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1
20/6/23, 9:06 Policía Nacional de Colombia
https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 1/2
Consulta en línea de Antecedentes Penales y Requerimientos Judiciales
La Policía Nacional de Colombia informa:
Que siendo las 09:05:42 AM horas del 20/06/2023, el ciudadano identificado con:
Cédula de Ciudadanía Nº 70329579
Apellidos y Nombres: HIGUIT A USUGA FRANCISCO ALESANDER
NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES
de conformidad con lo establecido en el artículo 248 de la Constitución Política de Colombia.
En cump limiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable
Corte Constitucional, la leyenda “NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES
JUDICIALES” aplica para todas aquellas personas que no registran antecedentes y para quienes
la autoridad judicial competente haya decretado la extinción de la condena o la prescripción de la
pena.
Esta consulta es válida siempre y cuando el número de identificación y nombres, correspondan
con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio colombiano de acuerdo a
lo establecido en el ordenamiento constitucional.
Si tiene alguna duda con el result ado, consulte las preguntas frecue ntes o acérquese a las
instalaciones de la Policía Nacional más cercanas.
Dirección: Avenida El Dorado # 75
– 25 barrio Modelia, Bogotá D.C.
Atención administrativa: Lunes a
Viernes 8:00 am a 12:00 pm y 2:00
pm a 5:00 pm
Línea de atención al ciudadano:
5159700 ext. 30552 (Bogotá)
Resto del país: 018000 910 112
E-mail: dijin.araic-
[email protected]
20/6/23, 9:06 Policía Nacional de Colombia
https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 2/2Todos los derechos reservados.
Presidencia de
la República
Ministerio de
Defensa Nacional
Portal Único de
Contratación
GOV.CO
Medellín, 28 de junio de 202 3.
Doctora
MARY LUZ CORRALES CHALARCA
Alcaldesa municipal , La Pintada Antioquia.
Asunto: Propuesta desarrollo de las actividades artísticas, culturales, deportivas y
recreativas en el marco del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA a realizarse del 14 al 20 de agosto de 202 3, en el municipio de La
Pintada Antioquia.
Reciba un cordial saludo, de la Fundación para el Desarrollo de Eventos Artísticos y
Culturales “FUNDEVENTOS ”, organización social y cultural que nace para unir
esfuerzos en pro del desarrollo artístico y cultural de Antioquia.
FUNDEVENTOS trabaja para la investigación y la difusión de la cultura y su
proyección, así como para contribuir a mejorar las condiciones de vida de los
individuos y las comunidades más desfavorecidos, al desarrollo productivo de los
colectivos humanos a través de acciones y eventos culturales y deportivos de alto
impacto a través de la prevención y de la integración social; Nos
caracterizamos por realizar un trabajo en el que prima la calidad y la confianza en
el cambio individual y social, dando una especial importancia al trabajo en Red y
de sensibilización de la población.
Es por lo cual presentamos la propuesta de: Propuesta desarrollo de las actividades
artísticas, culturales, deportivas y recreativas en el marco del XXIII FIESTAS
TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA a realizarse del 14 al 20 de agosto
de 202 3, en el municipio de La Pintada Antioquia
Informes: E -mail: [email protected] - Teléfono: 3116069772.
Dirección: Carrera 65GG# 20 -28 Medellín
Cordialmente,
FRANCISCO ALESANDER HIGUITA U.
Representante Legal de FUNDEVENTOS .
NIT: 901.261.523 -8
PROYECTO
XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA
Del 14 al 20 de agosto 2023 .
LA PINTADA – ANTIOQUIA
1-JUSTIFICACION DEL PROYECTO.
La proyección social de una comunidad se evidencia a través de las diferentes
manifestaciones artísticas , deportivas y culturales, pues son el reflejo de cómo ven
e interpretan la realidad, acomodando no sólo su visión; sino también la visión
global de la cultura del municipio en la que se encuentran inmersos.
De ahí, que la promoción proactiva de las diferentes manifestaciones artísticas, se
convierte en estrategia de posicionamiento en un mundo cada vez más
globalizado, donde las fronteras se desdibujan dando paso a una nueva realidad
“cuasi estandarizada”; donde los modelos se reducen a unos poc os y donde la
diversidad de las diferentes cosmogonías del mundo va perdiendo vigencia ante
la voraz “falencia” de la globalización.
Por tanto, la participación proactiva de la comunidad cultural que hace parte de
la celebración del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA ,
apostándole al arte promoviendo la identidad cultural en torno a la exaltación de
los valores de paz y reconciliación como apoyo a las tradiciones, elemento que nos
conecta con nuestras raíces , y que con la alegría y creati vidad de todos los
participantes se convierte en una voz pacífica que une toda una serie de factores
reivindicando ante las nuevas generaciones el orgullo de ser parte del municipio La
Pintada , sino también ser parte de Antioquia. Además, es un momento donde los
valores y principios de una población rural pujante se evidencian a través de una
figura altamente representativa en nuestra idiosincrasia.
El municipio de La Pintada es uno de los más afectados por la diferentes dificultades
que atraviesa por el mal estado de las vías, y el desarrollo de las 4G, que si bien son
importantes para el desarrollo económico del país, el municipio ha sido afectado
enormemente, ya que la economía se basa en la informalidad, y muchos de lo s
sectores como el comercio, gremio hotelero, gremio de restaurantes, artesano,
vendedores ambulantes, comerciantes, entro muchos más, dependen del día a
día que les generaban los viajeros por la trocal principal, la cual ya no es un paso
tan obligado por el territorio.
Nuestro instrumento principal para resarcir estos grandes problemas son los
espacios de integración cultural, deportiva y artística llegando a los sectores más
vulnerables del municipio y a lo cual presentamos esta propuesta celebración,
organización y desarrollo del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA de La Pintada Antioquia, fuente de progreso sabiduría y
reconciliación de nuestro territorio y que permiten la reactivación económica y
fortalecimiento del turismo en el municipio .
2-OBJETIVOS.
2.1 O BJETIVO GENERAL:
• Promover a través del deporte, la recreación , la música y la danza el
entendimiento, la tolerancia y la pluralidad como elementos integradores
de paz y reconciliación para las nuevas generaciones.
• Impulsar por medio de las artes y el deporte la conservación de las
manifestaciones culturales y deportivas como una alternativa de inversión
social que contribuya a elevar los índices de calidad de vida, en la medida
que sea un espacio para la construcción de proyectos ciudadanos, de
civilidad y de equidad social e integración familiar.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Realización de actividades artísticas, musicales, recreativas, deportivas ,
culturales y de emprendi miento en el área urbana y sectores seleccionados
del municipio de La Pintada, con la estrategia “La Pintada Es el Momento”.
• Generar espacios de integración entre las familias pintadeñas, rescatando
las tradiciones culturales , turísticas, deportivas y artísticas; incentivar la
creación y sostenibilidad de grupos de emprendimientos en el municipio de
La Pintada, en torno sostenib ilidad y reactivación económica .
• Promover la diversidad y la representatividad de los diferentes géneros y
tendencias de las artes, tomando acciones desde los jóvenes deportistas y
artistas para generar propuestas culturales y deportivas para la
conservac ión del patrimonio artístico, de la importancia del turismo, lo
cultural y deportivo.
3-BENEFICIARIOS.
• Administración Municipal de La Pintada -Antioquia.
• Secretaria de salud y protección social
• Oficina de turismo y cultura.
• Comunidad de La Pintada en gener al.
• El sector Comercial (Hotelero, restaurantes, transporte, comerciantes,
venteros ambulantes, entre otros) del Municipio de La Pintada.
• Agrupaciones artísticas locales.
• Emprendedores y artesanos
• Las diferentes empresas publico privadas patrocinadoras del evento.
4-DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA.
El desarrollo de la propuesta del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA se enmarcar á en actividades recreativas, lúdicas , artísticas , culturales
y de emprendimiento que se realizarán del 14 al 20 de agosto de 2023 , donde la
ejecución y realización de una programación fundamentada en valor es sociales
como fuente de progreso y desarrollo municipal.
Este proyecto tiene d iferentes componentes: cultural , deportivo y turismo .
1. Se Realizarán Festivales diarios entorno a las manifestaciones artísticas y
culturales, con invitados regionales y artistas de cierre de nivel profesional .
5-FICHA TÉCNICA.
Nombre del proyecto: XXIII Fiestas Tradicionales Del Turismo Y La Ganadería
Organiza: Municipio La Pintada Antioquia
Representante legal: Mary Luz Corrales - Alcaldesa
NIT: 811009017 -8
Dirección: ALCALDIA MUNICIPAL LA PINTADA
Teléfono: 304 538 8697
Proponente: Fundación para el Desarrollo de Eventos Artísticos y
Culturales - FUNDEVENTOS
NIT: 901.261.523 -8
Dirección: Cra 65GG# 20 -28 Medellín
Teléfonos: (604)5832032 -3116069772
Correo electrónico: [email protected]
Respaldo: Administración Municipal de La Pintada
Total grupos artísticos y deportivos
participantes: 40
Total integrantes de grupos culturales
artísticos y deportivos participantes: 1.500
Total beneficiarios del proyecto: 8.593 personas
Enfoque de formación: Deporte, Recreación, Danza, Música, Turismo y
emprendimientos
Principales eventos Exposición artística.
Festival mitos y leyendas
Encuentro subregional deportivo
Festival cultural adulto mayor
Festival emprendimiento .
Conciertos con los diferentes géneros musicales de
orden nacional e internacional.
Eventos culturales .
Trayectoria: XXIII Fiestas Tradicionales Del Turismo Y La Ganadería
Fecha realización: 14 al 20 de agosto de 2023
6-PRESUPUESTO GENERAL-APORTES DEL CONVENIO.
6.1 APORTE MUNICIPIO DE LA PINTADA
XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA
MUNICIPIO DE LA PINTADA
PRESUPUESTO DETALLADO DEL APORTE DEL MUNICIPIO
INVERSIONES GENERALES
DESCRIPCION CANT VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
ACTIVIDADES ARTÍSTICAS
Coordina r y organizar feria de
emprendimiento, con los diferentes 1 $4. 338.020 $ 4. 338.020
artesanos, emprendedores del municipio,
en aras de brindar oportunidades para
contribuir en la dinámica comercial de sus
productos o servicios, y así, generar
dinamismo económico en sus
emprendimientos, garantizando el sonido,
ubicación de toldos, decoración y
publicidad del evento.
Coordinar y garantizar paquete de
comunicaciones y publicidad para la s XXIII
FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA contiene conexión a internet
para transmisión de eventos en tarima
durante tres días, Pasacalles, afiches y
diseño gráfico para redes sociales, antes,
durante y después del evento. 1 $7.500.000 $ 7.500.000
Organizar y garantizar la presentación
Musical de artista de genero popular de
talla nacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 35.000.000 $ 35.000.000
Organizar y garantizar la presentación
Musical de artista de género tropical de
talla internacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $12.000.000 $ 12.000.000
Garantizar y organizar la presentación
Musical de artista de g énero tropical de
talla internacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 18.000.000 $ 18.000.000
Garantizar y organizar la presentación
Musical de artista de g énero tropical de
talla internacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 25.000.000 $ 25.000.000
Coordinar y garantizar la presentación
Musical de artista de genero urbano con
una duración de 01:0 0min en tarima, con
bailarinas en vivo. 1 $20.000. 000 $20.000. 000
Coordinar y garantizar la presentación
Musical de artista de genero urbano con
una duración de 01:0 0min en tarima, con
bailarinas en vivo. 1 $ 8.000.000 $ 8.000.000
Coordinar y garantizar la presentación
Musical de artista de genero urbano con
una duración de 01:0 0min en tarima, con
bailarinas en vivo. 1 $ 20.000.000 $ 20.000.000
Garantizar y organizar la presentación
Musical de artista de g énero vallena to de
talla internacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $86.000.000 $86.000.000
Garantizar y organizar la presentación
Musical de artista de g énero parrand ero de
talla internacional con una duración de
01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $32.000.000 $32.000.000
Garantizar la entrega de volantes con
programación oficial del XXIII FIESTAS
TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA 1000 $ 950 $ 950.000
Coordinar y garantizar el servicio de
animación en tarima durante los días y
horas abiertos al público en el XXIII FIESTAS
TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA
GANADERÍA 1 $3.500.000 $ 3.500.000
TOTAL AC TIVIDADES ART ÍSTICAS $ 268.288.020
ACTIVIDADES - DEPORTE
Organizar, coordinar y garantizar la entrega
de hidratación y entrega reconocimiento
de participación a los equipos en el torneo
relámpago BALONCESTO en el marco del
festival del turismo, la cultura y el deporte,
coordinar los espacio s y su respectiva
adecuación para el desarrollo de las
actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000
Organizar, coordinar y garantizar la entrega
de hidratación y entrega reconocimiento
de participación a los participantes en el
torneo relámpago DE FUTBOL DE
VETERANOS en el marco del festival del
turismo, la cultura y el deporte, coordinar
los espacios y su respectiva adecuación
para el desarrollo de las actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000
Organizar, coordinar y garantizar la entrega
de hidratación y entrega reconocimiento
de participación a los equipos en el torneo
relámpago de FUTBSAL en el marco del
festival del turismo, la cultura y el deporte,
coordinar los espacios y su re spectiva
adecuación para el desarrollo de las
actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000
Organizar y coordinar la realización y
convocatoria de la GRAN MARATÓN DE
RUMBA AERÓBICA, con participación de
grupos locales y subregionales
garantizando su presencia en el municipio,
en aras de infundir buenos hábitos
saludables a través del deporte,
garantizando la puesta en escena, entrega
de hidratación, sonido, y la dirección de la
rumba, permitiendo la integración y el sano
esparcimiento de los participantes. 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000
Coordinar el juzgamiento para el desarrollo
de los diferentes partidos con la cantidad
de encuentros necesarios por cada
disciplina en los torneos relámpagos a
desarro llarse en el marco del festival de
turismo, cultura y deporte. 12 $ 300.000 $ 3.600.000
Garantizar la atención y entrega en sitio de
refrigerios a los equipos participantes de los
diferentes torneos a realizarse. 300 $ 9.000 $ 2.700.000
TOTAL ACTIVIDADES DEPORT IVAS $ 14.300.000
ACTIVIDADES – CULTURA
Organizar y coordinar el Desfile de mitos y
leyendas garantizando presentaciones de
agrupaciones artísticas y musicales que
permitan la animación durante el recorrido
por las principales calles del municipio de
la Pintada, garantizar el trasporte de las
agrupaciones acompañantes.
1 $5.500.000 $ 5.500.000
Coordinar y garantizar entrega de
hidratación durante el recorrido del desfile 250 $ 6.000 $1.500.000
de mitos y leyendas, para los participantes
y agrupaciones invitadas.
Garantizar la entrega de reconocimiento a
la comparsa de mitos y leyendas mejor
representada, coordinar inscripciones al
evento, coordinar y garantizar jurado con
los criterios a calificar para la respectiva
selección del ganador con sus respectivas
calificaciones .
1 $2.000.000 $ 2.000.000
Coordinar y organizar intercambio de
noche cultural, con agru paciones de
danzas locales y subregionales con sus
diferentes expresiones artísticas, garantizar
la atención con refrigerio, hidratación y
puesta en escena, coordinar su
desplazamiento hacia el municipio y lugar
de realización de las actividades culturales ,
para un buen desarrollo del evento.
1 $ 5.500.000 $ 5.500.000
TOTAL ACTIVIDADES CULTURALES $ 14.500.000
TOTAL APORTE POR PARTE DE LA ALCALDÍA $ 297.088.020
6.2 APORTE COOPERANTE FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS
Y CULTURALES -FUNDEVENTOS.
XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA
MUNICIPIO DE LA PINTADA
PRESUPUESTO DETALLADO DEL COOPERANTE FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS
ARTÍSTICOS Y CULTURALES -FUNDEVENTOS.
INVERSIONES GENERALES
DESCRIPCION CANT VALOR
UNITARIO VALOR TOTAL
- SONIDO DE 55. 000 WTTS:
20 Cabinas line Array sistema activo
profesional (marcas de audio disponibles
RCF HDl20A -DAS O AUDIOCENTER).
10Bajos dobles de 18” sistema activo
profesional capaz de producir 140DB (para 1 $ 61.423.437 $ 61.423.437
PA) (marcas de audio disponibles RCF
HDl20A - DAS O AUDIOCENTER).
6 Monitores frontales o cuñas de piso.
2 Sidefill de tiro largo cabinas 15 con bajo
de 18”.
2 Monitores tipo Speaker para Drum Fill y/o
Brass
1 PC portátil.
2 Ingenieros de audio.
1 Rodinng - Tarimero
Demás accesorios y técnica necesarios
para el desarrollo del evento.
-SISTEMA RF:
1 Micrófono inalámbrico Shure ULXD4.
2 Micrófono inalámbrico Shure QLXD4.
2 micrófonos SLX.
1 Distribuidor de antena y 2 antenas de
aleta de tiburón.
34 Micrófonos Senheiser y Shure de las
referencias 845. SM 57,58 y 81 con sus
respectivos cables de señal XLR .
2 Rack de bases de micrófono Pedestal (34
Unidades)
-DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA.
3 Distribuidores eléctricos aterrizados (1
Sonido, 1Iluminación, 1 Video)
1 Regado eléctrico necesario para
distribución y conexiones eléct ricas.
4 Extintores multipropósito.
2 Extintores CO 2
12 Protectores para cable de mínimo 5
canaletas según las normas técnicas.
-CONSOLA DE AUDIO: Consola de audio
marca MIDAS de la serie M32.
1 Snake o medusa de 32 canales.
-ILUMINACIÓN: 1 $ 8.600.000 $ 8.600.000
10 Cabezas móviles BEAM 230.
24 led Lp 001, 006, 009.
2 Blinder cálidos
10 Luz cálida para Backstage y áreas de
trabajo técnico.
1 CONSOLA DE LUCES : Martin M2go PC.
1 PC portátil
1 Luminotécnico.
Efectos
2 Lanza llamas
2 Maquinas de humo.
2 Maquinas de sparkula
2 Ventury 1 $9.500.000 $ 9.500.000
-PANTALLAS -VIDEO
1 Pant alla de 3x2 mts central para
visuales -Logos -Videos (Administrativos,
Patrocinadores, Artistas y organización del
Evento).
1 Pantalla de 3x2 mts en diseño lagrimal
para visuales de shows.
1 PC portátil
1 Operador de Video 1 $11.800.000 $11.800.000
-TECHO :
Estructura en Truss de aluminio certificado
modular de 9 mts de frente X 6 mts de
profundidad a 7 mts de altura, carpa
blanca a dos aguas, con 4 diferenciales de
3 toneladas cada una, estructura capaz de
soportar la producción (sonido -video -
iluminación), la estructura incluy e Guayas,
tensores y slingas de alta seguridad y
resistencia.
-TARIMA: Tarima de alta resistencia de 9
mts de frente X 6 mts de profundidad, 1.50
mts de altura con certificado de carga. 1 $20.600.000 $20.600.000
Transporte :
2 Camiones ida y regreso desde la ciudad
de Medellín hast a el municipio.
Además de los componentes técnicos y
logísticos necesarios para la realización del
evento 2 $2.500 .000 $ 5.000.000
BACKLINE general de las fiestas, según rider
de los artistas 1 $7.000.000 $7.000.000
SUMINISTRO DE PLANTA ELECTRICA: Generador
Eléctrico 80KVA, Sistema trifásico, Mas tierra,
encendido electrónico, regulación de voltaje,
montada en Tráiler, combustión Diesel,
insonoro. (Incluye transporte) 1 $3.400.000 $3.400.000
TOTAL APORTE FUNDEVENTO S $ 127.323.437
VALOR TOTAL CONVENIO $ 424.411.457
SON: CUA TROCIENTOS VEINTICUATRO MILLONES CUATROCIENTOS ONCE MIL
CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS
8-IMPACTOS DEL PROYECTO
Los impactos esperados al desarrollar este proyecto se alcanzaran mediante la
realización de actividades artísticas, culturales, recreativas y deportivas en los
diferentes sectores seleccionados en el municipio, especialmente la población más
vulne rables y sus diferentes sectores, gremios, y comunidad en general, entre otros,
mejorar el concepto de cultura , el turismo y el deporte a través de la dinámica
económico , buscar mediante la sensibilización y socialización del proyecto que la
población ten ga un sentido de pertenencia por su territorio y sea un eje
fundamental del proceso artístico, rescatando los valores e integración familiar.
De tal manera que l as actividades tendrán la misión de desarrollar aquellas
alternativas y posibilidades creadora s que le dan al acto de vivir el significado
indispensable para la realización artística, social y cultural.
La meta planteada en el cronograma de actividades y presupuesto es buscar la
expansión del proyecto para así unir culturalmente todo el territori o de La Pintada,
para fortalecer el turismo , convivencia, tolerancia , la unión , emprendimiento, la
cultura , el deporte y sus costumbres, además se busca conglomerar en las
diferentes actividades propuestas, para llevar a la población un evento de un alto
nivel cultural y artístico.
El proyecto espera un fortalecimiento en este tipo de actividades artísticas,
culturales y deportivas, gana ndo así idoneidad y fortaleciendo espacios de
reactivación económica , pero lo más importante es llevar estos eventos a las
poblaciones más vulnerables y buscar el beneficio colectivo hacia la comunidad,
a sabiendas que los ganadores de este proyecto será la comunidad del municipio
de La Pintada -Antioquia y aumentando así su calidad de vida y enriqueciéndola
cultural , turística y deportivamente.
Elaborado y Presentado Por:
FRANCISCO ALESANDER HIGUITA U.
Representante Legal de FUNDEVENTOS .
NIT: 901.261.523 -8
|
318164648 |
ARMADA NACIONAL
REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA
Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA
Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 1 de 3
ANEXO “I”
CLÁUSULA CONTRACTUAL DE CATALOGACIÓN
Directiva Permanente No. 34 / 2018 MDNVEPDL (Anexo II)
Para todo contrato de adquisición de artículos y de servicios que exijan el ingreso de elementos al
almacén
La cláusula contractual de catalogación es el instrumento del proceso de contratación de artículos de abastecimiento, que garantiza
el suministro de información técnica para el Primer Escalón, necesaria para catalogar, dar de alta como usuario y/o realizar
mantenimiento del NOC.
Por lo tanto, en cumplimiento de la Directiva Permanente No. 34 / 2018 MDNVEPDL (Anexo II), el contratista debe diligenciar y firmar
el presente documento por cada uno de los artículos de abastecimiento1 del objeto del contrato (con los anexos que apliquen), y
entregarlo en físico y/o magnético al supervisor de contrato. Posteriormente, el supervisor del contrato lo debe firmar y ent regar en
físico y/o magnético a la Sección de Normalización2 de la Base Naval No. 06 ARC “Bogotá”, junto con una copia del respectivo
contrato.
La Sección de Normalización debe remitir la documentación física y/o magnética al catalogador responsable del “Tipo de artícu lo de
abastecimiento” al que pertenece el elemento, con el propósito de verificar la información y firmar la cláusula. En caso de i dentificar
novedades debe informar a BNL06. Después, el catalogador debe enviar copia física y/o digital del presente documen to firmado a la
Sección de Normalización. Esta la firmará y enviará al Supervisor.
Finalmente, el contratista (durante el contrato) es el responsable de obtener de sus subcontratistas o proveedores la informa ción
técnica necesaria para la identificación del artículo suministrado. En consecuencia, se le recomienda iniciar este trámite
inmediatamente se formalice el contrato. La cláusula contractual de catalogación firmada es un requisito obligatorio para la entrega
de cada lote en los almacenes de la Armad a de Colombia, así como para la liquidación del contrato.
1. Artículo de abastecimiento
Nombre técnico asignado por el fabricante: ______________________________________________________
Nombre coloquial o comercial: ________________________________________________________________
Número y nombre de la ficha/especificación/norma técnica: _________________________________________
2. Contrato
Unidad contratante, número del contrato y fecha de firma: _____________________ _____________________
Objeto: __________________________________________________________________________________
Valor total del contrato y plazo de ejecución: _____________________________________________________
3. Supervisor del contrato
Grado, especia lidad y nombre completo: ________________________________________________________
Cargo y dependencia: ______________________________________________________________________
E-mail y número de teléfono: _________________________________________________________________
4. Contratista
Nombre y documento del representante legal: ___________________________________________________
NCAGE (opcional), nombre y NIT de la empresa: _________________________________ ________________
Dirección, ciudad y país: ____________________________________________________________________
Página web (opcional), e -mail y número de teléfono: _______________________________________________
1 Para elementos de intendencia diligenciar un formato por talla.
2 Tel.: (571) 3692000 Ext. 10634. E -mail: [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]
ARMADA NACIONAL
REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA
Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA
Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 2 de 3
5. Fabricante (diligencie solo sí el fabrica nte es distinto al contratista)
NCAGE, nombre y NIT de la empresa: _________________________________________________________
Dirección, ciudad y país de origen: ____________________________________________________________
Página web (opcional), e -mail y número de teléfono: _______________________________________________
6. Información técnica para artículos de abastecimiento con NOC
Número OTAN de Catálogo (NOC): ____________________________________________________________
Número de parte, referencia y/o modelo asignado por el fabricante: ___________________________________
7. Información técnica para artículos de abastecimiento sin NOC (obligatoria)
Ficha técnica presentada en papel membretado del fabricante y/o de la organización normalizadora, con al menos el nombre y la
información de contacto de dicha institución, y la descripción técnica del artículo (anexar):
________________________________________________________________________________________
Fotografía, en caso que no aparezca en la ficha téc nica (anexar): _____________________________________
Otras definidas en el contrato: ________________________________________________________________
¿Las anteriores características están sujetas a derechos de propiedad industrial? (si o no): ___________ ______
8. Información técnica para artículos de abastecimiento sin NOC (opcional)
Planos de ingeniería, dibujos técnicos o manual del fabricante (anexar): _______________________________
Catálogo de partes o relación ordenada de elementos que lo conforma ( anexar): _________________________
Equipo al que pertenece en caso que haga parte de un sistema mayor (anexar): _________________________
Condiciones de embalaje, almacenamiento y transporte para proteger sus características y calidad (anexar): __
Caduc idad o fecha de fabricación y de vencimiento: _______________________________________________
Instrucciones para disposición final al término del ciclo de vida y tratamiento como residuo (anexar): _________
¿Las anteriores características están sujetas a derechos de propiedad industrial? (si o no): _________________
9. Firmas
Nombre y firma del representante legal de la empresa: _____________________________________________
Grado, nombre y firma del supervisor: __________________________________________________________
Grado, nombre y firma del catalogador: _________________________________________________________
Tipo de artículo (clasificación ARC): ____________________________________________________
Cargo principal y dependencia: ________________________________________________________
E-mail y número de teléfono: __________________________________________________________
Grado, nombre y firma del responsable y/o gestor de catalogación: _________________ __________________
ARMADA NACIONAL
REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA
Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA
Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 3 de 55
Tener en cuenta:
El contratista deberá proporcionar la información necesaria para denominar, clasificar, identificar y numerar
los artículos de abastecimiento relacionados y/o incluidos en el objeto del contrato, dentro del plazo y en
las condiciones señaladas por el Super visor, quien acreditará el cumplimiento de la presente cláusula,
mediante un certificado en que conste la entrega total de la información requerida.
La presente certificación será necesaria para la liquidación del contrato. Entendiéndose no finalizada la
entrega de los bienes objeto del contrato, en tanto no se cumplan las obligaciones de la cláusula de
catalogación según los códigos y lineamientos OTAN.
TABLA DE CÓDIGOS
N
o.
Artícul
o
Númer
o de
parte
UNSPS
C
(hasta
product
o)
NO
C
SA
P
SIIF
(hasta uso
presupuest
al)
Cantidad
Unida
d
Valor
unitari
o
(con
IVA)
Valo
r
total
(con
IVA)
|
277468185 |
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-07-20
2022-06
I237633042022-06
237633042022-07-08
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-07-18
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 239.600 $ 239.600 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 306.700 $ 306.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 46.700 $ 46.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
$ 593.000 Total a pagar $ 593.000 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/08/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-07-20
2022-06
I237633042022-06
237633042022-07-08
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-07-18
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 239.600 $ 239.600 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 306.700 $ 306.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 46.700 $ 46.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481
$ 593.000 Total a pagar $ 593.000 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/08/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-08-18
2022-07
I240133312022-07
240133312022-08-09
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-08-16
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 15/09/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-09-19
2022-08
I240328482022-08
240328482022-09-12
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-09-15
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 18/10/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-10-19
2022-09
I242996092022-09
242996092022-10-10
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-10-18
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 17/11/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-11-30
2022-10
I245294832022-10
245294832022-11-09
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-11-17
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/12/2022
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2022-12-11
2022-11
I247738822022-11
247738822022-12-09
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-12-16
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 11/01/2023
RAZON SOCIAL :
IDENTIFICACION:
COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL:
FECHA GENERACION REPORTE:
PERIODO PENSION:
PERIODO SALUD:
NUMERO PLANILLA:
REFERENCIA DE PAGO (PIN):
TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO:
ENTIDAD DE PAGO:
DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA
CC-1026559969
0
0
2023-01-18
2022-12
I250254142022-12
250254142023-01-06
BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2023-01-11
TOTAL COTIZANTES: 1
CODIGO
ENTIDADNIT NOMBRENUMERO
AFILIADOSTOTAL
INTERESESVALOR PAGAR
SIN
INTERESESVALOR PAGAR FONDO
SOLIDARIDAD FONDO
SUBSISTENCI
A$ 0
IBC
EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432
$ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0
FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 17/01/2023
|
317246447 | LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A.
CERTIFICA:
Que DIANA CAROLINA GARAVITO PICO idenliñcado(a) con cédula de c¡udadanla 33646793 registra en ñuest€ bas€ de datos
como trabaiado(a) i¡depend¡ente.
A continuación se relacionan los datos de la afiliacon:
Fscha ¡niclo cobsrtur¡: 06/06/2023 Fochr l¡n coberture: 04/08/2023lvledellln. 05 de iun€de 2023
H
iit!
?lol
t5l
t>lSu pago lo debe reallzar con rlesgo null (null %), teniendo en cuenta lo algulente:
Artlculo 11, gacÉto f23 .L 2013: Coth.c¡ó¡ y P.Eo: La co¡¡..c¡ón s. rctllzañ lenlén ro q c@rt el nap iesgo qtr¿:
l. L¿ dr&.,e ti.sgo.!el Nto de .'abtlo.t L o,ltl.W o ln.üudón,
2. El proplo d. L .ctit¡.Ld .j.cúaa.h por .l conl'tt¡.lt-
Paáüalo l: AAndo Lt .ttltcla.Ls o b.Aluclon€¡ no lengm cento. cle t/abtlo 4 tom..t h el¡v¡.lad p.¡nc¡ptl o ¡ns¡¡tuclón.
null
óireccin ¿e ¡ll¡a¿on"s v neouoo"
d6 drbdóñ d.r !.brirdo. ¡ sEouRosInpdd. b ¡dtuón ohe s áú 6drc.do r!ód. ¡.r Érd.da d dqdr ú6.e Dor sEGURas DE v oa suRAirERrcAM s aINFORi'ACION DEL CONTRATA¡¡TE
EflPRESA OE AERVICIOa PUBLICOS OEAGUAZULS.AESP N8,14003247
Ac¡vro D Ecor{óMrca:
3330001. CAPfACION, TRATAMIINTO Y DISTRIBUCION DE AGUA,INCLUYE LACAPTACIÓN, EL TRATAMIENfOY LA DISTRIBUCIÓN OE AGUA
PARA USO OOMÉST|CO E INDUSTRIAL. SERVICIOS OEACIJEDUCTO.
CLASE DE RIESGo: 3 PORCENÍAJE OE COTIZACIóN: 2.436%
CENTRO OE TRABAJO: OOOOOOOOOI - OPERARIOS
CLASE: 3 PORCENTAJE: 2.436% flpo COTTZANTET TNDEPENDTENTE cQN coNrRA.o oE pREsfaCrON DE
ACIMDAO ECOdÓi/|ICA CE¡TRO DE TRAEAJO:
33AOOO1 . CAPTACIÓN, ÍRAfAMIENÍO Y DISTRIEUCION OE AGUA, I¡¡CLUYE LA c.qPfACIÓN, EL TRAfAMIENTO Y LA DISTRBUCIÓN DE AGUA
II{FORMACIÓN OEL CONTRATISTA
ac¡vtDAD Eco¡oiÍca:
3360001 , CAPTACION, TRATAMIENTO Y OISTRIaUCIÓN OE AGUA,INCLUYE LA CAPÍACIÓN, EL TRATAMIENTO Y LA DE-TRIBUOÓN OE AGIIA
PARA USO DOMESTICO E INDUSTRIAL, SERVICIOS DE AC!EOUCÍO
CODIGO DE ACflvlDAD: 3360001
CLASE DE RIESGO: 3 PORCENTAJE DE COTIZACION: 2.436% |
323938558 | Villavicencio, Meta, 14 de julio de 2023. Señora MARÍA ALEJANDRA VELÁSQUEZ LÓPEZ C.C. N° 40.330.674 de Villavicencio. Coordinadora Técnica Impulsa Meta y Supervisora. ASUNTO: NOTIFICACIÓN DE SUPERVISIÓN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION N° SGR-CT-183 –N° 0166 DE 2023. Cordial saludo: De conformidad con el contrato de la referencia que tiene como objeto CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TÉCNICO EN PRODUCCIÓN GRÁFICA PARA EL MANEJO DE REDES SOCIALES Y MARKETING DIGITAL PARA LA VALIDACIÓN Y POSICIONAMIENTO DE LA MARCA COMERCIAL DEL MODELO DE NEGOCIO "PIÑA EXPRESS, SABOR TROPICAL" EN EL CONVENIO IM-27-2023 CON LA FUNDACIÓN IMPACTO CON NIT 900.128.115-4 EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN CON ÉNFASIS EN BIODIVERSIDAD PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO, ECONOMÍA NARANJA, AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL QUE APALANQUEN LA COMPETITIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DEL META CON CÓDIGO BPIN 2021000100183, me permito comunicarle que he designada como supervisora del contrato, en calidad de Coordinadora Técnica del proyecto, en el cual adquiero las demás obligaciones que se desprenden de la Constitución Política de la República de Colombia, las particulares que correspondan a la naturaleza del contrato a celebrar y aquellas contenidas en otros apartes del presente documento y las consignadas específicamente en el alcance del objeto contractual: 1. Entrega de un manual de posicionamiento de la imagen de la marca comercial en redes sociales desarrollada a partir de las soluciones TICS. 2. Presentar un informe mensual de actividades incluyendo anexos y soportes. 3. Realizar el correcto archivo documental físico y digital en la plataforma DRIVE del proyecto. 4. Encontrarse al día por concepto de seguridad social, Arl y prestaciones sociales para el respectivo proceso de pago (Sí aplica). 5. Las demás actividades que le sean solicitadas de acuerdo con el objeto contractual.
ENTREGABLES 1. Diseño y operación en su etapa inicial del proceso de marketing digital para el posicionamiento comercial de la marca. 2. Posicionamiento comercial del isologotipo junto con el desarrollo de las soluciones TICS del producto.
3. Servicio de diseño análisis y validación del producto en redes sociales. Cordialmente; MARISOL CARANTÓN AGUDELO Representante Legal UP HOLDING S.A.S |
299361461 |
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy lunes 03 de
abril de 2023, a las 09:09:08, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
Tipo Documento Cédula de Ciudadanía
No. Identificación 1030609830
Código de Verificación 1030609830230403090908
Generó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1 |
273095529 | Código:2TR-GJU-F-52
GESTION JURÍDICA Fecha:17/01/2020
EVALUACION DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA Versión: 01
PERSONA NATURAL Página:1 de 1
IDENTIFICACIÓN
Nombre: CINDY JOHANA SIERRA RIVEROS C.C.: X NIT: No.
1026572461
FORMACIÓN ACADÉMICA CERTIFICADA
EDUCACION BASICA: PRIMARIA () SECUNDARIA () MEDIA (X)
N/A ()
(Marque con una x)Titulo: BACHILLER ACADÉMICO
EDUCACION SUPERIOR PREGRADO Y POSGRADO: En nivel de educación superior escriba:
TP(Técnico Profesional) - TG (Tecnológico) - UN (Profesional Universitario) - ES (Especialización) - MG (Maestría O
Magister) - DC(Doctorado O PHD), Seguido relacione la fecha de grado y No. Tarjeta profesional si aplica.
Nivel de educación superior Nombre del título obtenido Fecha de
gradoNo. Tarjeta Profesional
UN LICENCIADA EN ARTES VISUALES 14/10/2015
EXPERIENCIA CERTIFICADA: Tenga en cuenta que el cómputo de la experiencia para profesionales se cuenta a
partir de la fecha en que se acredite la terminación satisfactoria de todas las materias que conforman el pensúm
académico, a excepción de los profesionales del área de la salud.
Desde Hasta Tipo de experiencia (De acuerdo con los
estudios previos)Entidad que certifica
DDMMAADDMMAA
1602202130122021RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
0508202017112020RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
1902202015062020RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
2903201915112019RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
0309201818112018RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
2601201815082018RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
Señale el TOTAL de experiencia
certificadaAños 2Meses 10Dias 22
EVALUACIÓN DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA
Efectuada la verificación de certificados de formación y experiencia presentados, se comprobó que CINDY JOHANA
SIERRA RIVEROS identificado/a con C.C. No. 1026572461 de BOGOTA , cuenta con la experiencia e idoneidad exigida
para el cumplimiento del objeto y las obligaciones contractuales.
RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN
Nombre: ADRIANA PATRICIA QUESADA MATALLANA Cargo:Contratista
Firma:
Fecha:28-01-2023
RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA
Nombre: LEYLA CASTILLO BALLÉN Cargo:Subdirectora de Formación
Artística
Firma:
Fecha:28-01-2023
Revisó: JUAN DAVID BELTRÁN HERNÁNDEZ
Proyectó: ADRIANA PATRICIA QUESADA MATALLANA
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)2TR-GJU-F-20
17/01/2020
V4 |
269286640 |
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. 0178
CONTRATISTA: LINDA ROMERO MERCADO
C.C. 1.081.794.408
VALOR TOTAL: DOS MILLONES SEISCIENTOS VEINTINUEVE
MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS
($2.629.333.00) M/CTE
TERMINO: DEL 23 DE ENERO HASTA EL 31 DE MARZO DE
2023
REPRESENTANTE LEGAL: XIOMARA BARRIOS CANTILLO
C.C. 36.720.285 DE SANTA MARTA – MAGDALENA
Entre los suscritos a saber: XIOMARA BARRIOS CANTILLO, mayor de edad,
identificada con cedula de ciudadanía No. 36.720.285 de Santa Marta - Magdalena,
en su calidad de Representante Legal y Gerente de la E.S.E CENTRO DE SALUD
PAZ DEL RIO, nombrad a mediante Decreto No. 071 de 31 de marzo de 2020,
debidamente po sesionado mediante Acta No. 2103 de 31 de marzo de 2020,
facultada para celebrar convenios y contratos. debidamente facultada para celebrar
este tipo de contrato conforme a los lineamientos establecidos en el numeral 6 del
artículo 195 de la ley 100 de 1993, el estatuto de contratación de la E.S.E CENTRO
DE SALUD PAZ DEL RIO , quien para efectos del presente instrumento contractu al
se denominara LA CONTRATANTE por una parte y la otra, LINDA ROMERO
MERCADO , identificad a con la Cédula de Ciudadanía No. 1.081.794.408 , como
AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E.
CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , quien actúa en su Nombre y Representación,
quien en adelante se denominara LA CONTRATISTA. Hemos acordado celebrar el
presente acuerdo de voluntades, previa las siguientes :
CONSIDERACIONES:
1) La empresa social del estado E.S.E CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO, es una
institución prestadora de servicios de salud en Primer nivel de atención; acorde con
su objeto social y portafolio de servicios inscritos ante el Ministerio de Protección
Social. 2) Que los Principios que rigen la actividad contractual en las Empresas
Sociales del Estado aplicarán los principios de la función administrativa de que trata
el artículo 209 de la Constitución Política, los contenidos en la Ley 489 de 1998, los
propios del Sistema General de Seguridad Social en Salud contenidos en el artículo
3° de la Ley 1438 de 2011, así como los principios de las actuaciones y
procedimientos administrativos contenidos en el CPACA, en especial, los principios
de debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe, moralidad, participación,
respon sabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, eficiencia,
economía y celeridad. Así mismo, deberán tener en cuenta el principio de
planeación . 3) Que, dentro de la normatividad legal aplicable a la entidad, su
sistema presupuestal es de ree mbolso y/o contraprestación de servicios, esto es,
que sus servicios deben ser debidamente costeados por quien los requiere y dentro
de los lineamientos del mercado que para el efecto se encuentra determinado en
el marco del sistema nacional de seguridad s ocial en salud. 4) Que la EMPRESA
SOCIAL DEL ESTADO –E.S.E. - CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO en
cumplimiento de lo previsto en el artículo 195 numeral 6 de la Ley 100 de 1993,
mediante acuerdo de Junta Directiva No. 003 de 4 de diciembre de 2018, expidió
el co rrespondiente el manual de procedimiento y protocolos de contratación de
derecho privado para esta institución. 5 ) Que, de acuerdo al manual de contratación
adoptado por la entidad, contiene dentro de las modalidades de contratación, la
contratación direct a cuando la cuantía del contrato sea igual o inferior a doscientos
ochenta (280) SLMV, indistintamente la naturaleza del contrato. 6) En concordancia
de lo anterior, la entidad elaboró un estudio de conveniencia y oportunidad que
evidencia la necesidad de contratar de manera directa personal para el
cumplimiento de actividade s como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS
DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO . 7) El citado
documento ha evidenciado que se requiere la prestación del servicio como
AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E.
CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , teniendo en cuenta que dentro de la planta
global no existe personal suficiente que desarrolle las actividades que aquí se
describen. 8) Que, para los efectos pertinent es, la E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ
DEL RIO, cuenta con la respectiva disponibilidad presupuestal y ha expedido el
respectivo certificado de disponibilidad presupuestal. 9 ) Que conforme a lo anterior
y existiendo merito suficiente para adelantar la contratac ión y al cumplir el
contratista con los requisitos de idoneidad y experiencia, se procede a la
suscripción del presente contrato de prestación de servicios . 10) Que la E.S.E.
CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , cuenta con herramientas de gestión para la
planificación, administración, ejecución y control para el desarrollo de sus acciones
encaminados a cumplir su plataforma estratégica. 11) Que, para el cumplimiento de
su misión, debe desarrollar la actividad acorde con el portafolio de servicios, que,
revisado el Manual de Funciones y competencias de esta Entidad de Salud , no se
cuenta con personal para efectuar actividades relacionadas en la prestación del
servicio como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE
LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ D EL RIO , por tanto, la ESE debe escoger su
modalidad de contratación. 12) Que los lineamientos expedidos por el Ministerio de
la Protección Social y el Ministerio del Trabajo de manera conjunta (concepto de
fecha 22 de marzo de 2012) determinaron SIETE (7) ALTERNATIVAS DE
CONTRATACION de personal para la empresa social del estado E.S.E que son las
siguientes: - Creación de plantas temporales, si dan las condiciones establecidas
en la Ley 909 de 2004 y en el Decreto Vinculación de personal supernumerario, en
los casos contemplados en el Decreto Ley 1042 de 1978. - Contratación de las
Empresas Sociales del Estado con terceros para desarrollar las funciones, de
conformidad con lo dispuesto en el Artículo 59 de la Ley 1438 de 2011 y en los
términos de la sentencia C -171 de 2012. - Contratación con empresas de servicios
temporales. - Contratos sindicales . - Contrato de asociaciones público privada, cuyo
objeto sea el mejoramiento o equipamiento de la infraestructura o parte de ella con
los servicios conexos, mantenimiento y operación, de acuerdo a la Ley 1508 de
2012. - Contrato de prestación de servicios en observancia de lo dispuesto en la
sentencia C -614 de 2009. 13) Que, conforme a la necesidad plasmada en el estudio
previo, se sustenta la suscripción del presente acuerdo de voluntades, debido a la
responsabilidad que LA CONTRATANTE , requiere para el mejoramiento continuo
de los procesos de calidad en salud. 14) Que es menester de esta contratar un
AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E.
CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , con experiencia específica en asuntos
relacionados con el objeto contractual previa verificación de la hoja de vida y sus
anexos por parte del Supervisor del contrato y del área de Recursos Humano s,
según lo requerido por la institución y las normas legal es vigentes, para lograr el
fortalecimiento institucional que se requiere. 15) Que el presente contrato se rige
por lo señalado en las normas civiles y comerciales colombianas de conformidad
con el Artículo 195 de la Ley 100 de 1993, Decreto 1876 de 1994, y demás normas
generales aplicables a la naturaleza del presente contrato y en general por el
Derecho Privado. Al igual que se aplicarán los principios que gobiernan la función
administrativa y de la gestión fiscal, descrita en el artículo 209 de la Constitución
Nacional, discrecionalmente puede hacer uso de las clausulas exorbitantes
establecidas en la Ley 80 de 1993. El cual se regirá po r las siguientes:
CLAUSULAS : PRIMERA : OBJETO: AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE
PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO .
PARÁGRAFO : NATURALEZA DEL CONTRATO : La naturaleza jurídica del
contrato que se celebra es de PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNICOS.
CLAUSULA SEGUNDA : REGÍMEN JURÍDICO CONTRACTUAL : El presente
contrato se regirá por el derecho privado, en especial por las disposiciones
contempladas en el código civil colombiano, artículos 1494, 2142 y siguientes, los
principios Constitucionale s contemplados en el artículo 209, la Ley 100 de 1993, y
las Cláusulas establecidas en el presente contrato amparadas en el Manual de
Contratación vigente en la ESE CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO DE
FUNDACION MAGDALENA . CLAUSULA TERCERA: 1. OBLIGACIONES
ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA. LA CONTRATISTA, adquiere para con la
E.S.E, las siguientes obligaciones específicas: 1.- Realizar el ingreso al sistema de
los medicamentos, material quirúrgico, insumos a la E.S.E. 2. - Hacer la entrega a
los usuarios en la med ida en que presenten formulas debidamente firmadas y
selladas por el médico tratante. 3. - Estará a cargo de la conservación y distribución
de los medicamentos que se entregan a los usuarios de la E.S.E. 4. - Las demás
inherentes con el objeto contractual. 2. OBL IGACIONES GENERALES DEL
CONTRATISTA: 1. Cumplir con los aportes a seguridad social en salud, pensión y
riesgos laborales, conforme a las disposiciones legales vigentes. 2.- Atender los
requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el desarrollo del
contrato le imparta la E.S.E , a través del supervisor de este, para una correcta
ejecución y cum plimiento de sus obligaciones. 3.- Presentar la cuenta de cobro de
conformidad con la forma de pago estipulada en contrato, junto con el informe de
las actividades realizadas para cada pago. 4.- Guardar estricta reserva sobre toda
la información y documentos a que tenga acceso, maneje en desarrollo de su
actividad o que llegue a conocer en desarrollo del contrato. En consecuencia, se
obliga a no di vulgar por ningún medio dicha información o documentos a terceros,
sin la previa autorización escrita de la E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO .
5.- Las demás que se requieran para cumplir con el objeto pactado, en coordinación
con la dependencia encargada de ejercer la supervisión del contrato.
PARÁGRAFO . El incumplimiento po r parte del CONTRATISTA de lo establecido
en esta cláusula, dará lugar a la terminación anticipada del presente contrato.
CLAUSULA CUARTA : OBLIGACIONES DE LA CONTRATANTE : LA ESE se
obliga: a) Realizar el registro presupuestal, previa suscripción del contrato; b)
Efectuar el pago al CONTRATISTA por los servicios prestado s, de acuerdo al flujo
de recursos disponibles. c) Suministrar los insumos y elementos necesarios para
que el CO NTRATISTA pueda llevar a cabo el desarrollo de sus actividades; d) Las
demás que se desprendan de la naturaleza y objeto del presente contrato. e)
Cumplir con las obligaciones en materia de protección de la seguridad y la salud
del trabajador en cumplimien to de lo establecido en el artículo 2.2.4.6.8 del decreto
1072 de 2015. f) La ESE practicara las deducciones, descuentos de estampillas y
demás tributos de orden nacional, departamental y municipal a que haya lugar.
CLAUSULA QUINTA: PROHIBICIONES : a) El CONTRATISTA reconoce que la
prestación del servicio de salud es un servicio público que involucra un derecho
fundamental. En tal virtud, acepta que le está prohibido suspender de manera
unilateral sus actividades, salvo que concurran causas de caso fortuito o fuerza
mayor. En el evento que incurra en una falta grave de lo aquí dispuesto acepta que
LA ESE, podrá dar por terminado unilateralmente el contrato por afectar
directamente la prestación de un servicio público. b) Le está prohibido al
CONTRATISTA ren unciar al contrato mientras el plazo de ejecución se encuentre
vigente, salvo que medie justa causa, debidamente acreditada, y aceptación
quedará a criterio del Gerente de la ESE, quien podrá reservarse el derecho a su
aceptación, haciendo prevalecer el interés general, el bienestar de los usuarios y el
normal funcionamiento de la entidad. c) También l e está prohibido al
CONTRATISTA, recurrir a personas ajenas o sin ningún vínculo jurídico con LA
ESE, para que presten los servicios que en virtud del contr ato está obligado a
prestar de manera personal y directa. CLAUSULA SEXTA : DECLARACIÓN
JURAMENTADA DEL CONTRATISTA : El CONTRATISTA manifiesta bajo la
gravedad del juramento no estar incurso en causales de inhabilidades,
incompatibilidades o conflicto de int erés para celebrar el presente contrato, declara
haber sido informado de las consecuencias jurídicas sobre la transgresión de dicho
régimen y las acepta en caso de su desconocimiento. CLAUSULA SEPTIMA
SUPERVISION : La supervisión del contrato será ejercida por el Subdirector
Administrativo y Financiero , quien se encargará de ejercer las siguientes funciones
o actividades: 1) El control y vigilancia en el cumplimiento del objeto contractual y
de las obligaciones deriv adas del contrato. 2) Verificar la existencia de
disponibilidad y registro presupuestal para el cumplimiento del objeto contractual.
3) Suscribir actas de inicio, suspensión, reinicio y terminación cuando a ello haya
lugar. 4) Justificar técnicamente la su spensión de los contratos y sus modificaciones
y adiciones. 5) Dar viabilidad de pago. 6) las demás que sean compatibles con la
naturaleza del objeto de su actividad o su labor y establecidas en el Manual de
Supervisión e interventoría, el cual hace parte del presente contrato. La supervisión
será ejercida, atendiendo las reglas establecidas en el presente contrato de servicio
y en especial las señaladas en la Ley 1474 de 2011 articulo 83 y ss. PARÁGRAFO :
EL CONTRATISTA está en el deber legal de acreditar e l pago de los aportes al
SGSS para poder acceder al pago de la s cuota s correspondiente, según el periodo
cancelado y la mora de la ESE en el pago de las cuotas mensuales no lo eximen
del pago respectivo y así lo acepta. CLAUSULA OCTAVA : AUSENCIA DE
RELACION LABORAL : El presente contrato no genera vinculación laboral alguna
entre la ESE y El Contratista. CLAUSULA NOVENA : VALOR Y FORMA DE PAGO :
El valor total del p resente contrato se estipula en la suma de DOS MILLONES
SEISCIENTOS VEINTINUEVE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS
($2.629.333.00) M/CTE , pagadero en TRES (CUOTAS ), mediante orden de pago
debidamente legalizada, previa acreditación del pago de los aportes al SGSS , en
el mes de enero por valor de TRESCIENTOS NUEVE MIL TRESCIENTOS
TREINTA Y TRES PESOS ($ 309.333.00 ) M/ CTE, y los dos restantes
correspondientes a Febrero y Marzo por valor de UN MILLON CIENTO SESENTA
MIL PESOS ($1.160.000.00) M/CTE cada una . Dichos reembolsos se realizarán
previa presentación de informe de actividades e informe de supervisión .
CLAUSULA DECIMA : DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL : El valor del presente
contrato se imputa en su cuantía y pago al presupuesto de la actual vigencia fiscal
2023. CLAUSULA DECIMA PRIMERA : PLAZO DE EJECUCION : El presente
contrato tendrá un plazo de ejecución a partir DEL 23 DE ENERO HASTA EL 31
DE MARZO DE 2023 . CLAUSULA DECIMA SEGUNDA GARANTIA: EL
CONTRATISTA, De conformidad con lo señalado en la normatividad a la cual
estamos sujetos no se exigirán garantías, ya que para la entidad no existe riesgo
excepcional que amerite la exigencia de esta garantía , no es obligatoria y la
justificación para exigirlas o no debe estar contenida en los estudios y documentos
previos . CLAUSULA DÉCIMA TERCERA : MULTAS: En caso de mora o
incumplimiento parcial de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA, la E.S.E.
impondrá multas sucesivas diarias equivalentes al (0.5%) del valor total del contrato
por cada día de mora, las cuales se harán efectivas media nte acto administrativo
debidamente motivado. CLAUSULA DÉCIMA CUARTA : PENAL PECUNIARIA:
En caso de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones el CONTRATISTA
deberá pagar a favor de la E.S.E., el Diez por Ciento (10%) del valor total del
contrato, en calidad de Cláusula Penal Pecuniaria la cual será impuesta por EL
CONTRATANTE, mediante Acto Administrativo debidamente motivado.
PARÁGRAFO: Tanto el valor de las multas como la cláusula penal pecuniaria serán
descontadas del saldo a favor del CONTRATISTA si los hubiere. CLAUSULA
DECIMA QUINTA : El contratista deberá participar en las actividades de inducción
y reinducción sobre las políticas de calidad de la seguridad del paciente y atender
los parámetros y directrices institucionales . PARA GRAFO: El incumplimiento de
esta estipulación contractual por parte del contratista dará lugar a la imposición de
multa en un valor equivalente al porcentaje establecido en el parágrafo de la
Cláusula Décima Tercera (multas) del presente contrato. Valor que será deducido
de los honorarios mensuales que percibe el contratista; para lo cual con la firma del
presente contrato el contratista entiende que da su autorización. CLAUSULA
DECIMA SEXTA : INHABILIDAD E INCOMPATIBILIDAD: El CONTRATISTA
expresa bajo la gravedad de juramento que no se halla incurso en las causales de
inhabilidad e incompatibilidad sobreviniente lo comunicará inmediatamente a la
ESE, para que proceda según lo previsto en la Ley. CLAUSULA DECIMA
SEPTIMA : CLAUSULAS EXCEPCIONALES : Al presente contrat o le resultan
aplicables las clausulas excepcionales contemplad as en la L ey 80 de 1993.
CLAUSULA DECIMA OCTAVA : PERFECCIONAMIENTO Y EJECU CION: El
presente contrato para su ejecución requerirá del Registro presupuestal y se
perfecciona con la firma de las partes. CLAUSULA DECIMA NOVENA :
LIQUIDACIÓN: Por la naturaleza y objeto del contrato, éste no requerirá de
liquidación. CLAUSULA VIGESIMA : DOCUMENTOS DEL CONTRATO: Forman
parte integrante del presente contrato los siguientes documentos: a) Certificado de
Disponibilidad Presupuestal (CDP ). b) Verificación por parte de EL
CONTRATANTE, de los Antecedentes Disciplinarios en la página web de la
Procuraduría General de La Nación, Boletín de Responsabilidad Fiscal en la página
web de la Contraloría General de la República y los Antecedentes Judiciales en la
Página Web de la Policía Nacional de Colombia (www .policia.gov.co ) en el link
(Consulta de A ntecedentes Judiciales ) y Registro Único Tributario RUT. c) Formato
Único de Hoja de Vida del Departamento Administrativo de la Función Pública
(Persona Natural), d ) Los demás documentos que directa o indirectamente se
relacionen con este contrato y con la ejecución del mismo. CLAUSULA VIGESIMA
PRIMERA : DOMICILIO : Para todos los efectos contractuales y legales atinentes a
este compromiso, las partes acuerdan como domicilio el Municipio de Fundacion
Magdalena.
Para constancia se suscribe en el municipio de Fundación Magdalena, a los
veintitrés (23°) días del mes de enero de 202 3.
Por la E.S.E Por el CONTRATISTA
XIOMARA BARRIOS CANTILLO LINDA ROMERO MERCADO
Gerente E.S.E. Contratista.
Elaborado por: ANA MERCEDES GAMEZ THERAN
ASESORA JURIDICA Aprobado por: Gerencia
|
298357264 |
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA
DE CONTROL INTERNO VERSION: 1
CERTIFICACIÓN
PERFECCIONAMIENTO y
LEGALIZACION DE CONTRATO
FECHA:
APOYO A LA
GESTION
INSTITUCIONAL GESTION ADMI NISTRATIVA GESTI ON DOCUM ENTAL,
ARCHI VO Y
CORRESPONDENCIA
Macroproceso Proceso Subproceso
Alcaldía Municipal de
San José de Cúcuta República de Colombia
LA SUSCRITA ASESOR A JURIDÍCO
C E R T I F I C A:
Que, FABIAN ALBERTO PEDRAZA GOMEZ , identificad o con Cédula de Ciudadanía No .
1.094.533.233, cumple con los requisitos del objeto contractual pactado en el concepto
jurídico.
Que en el e xpedien te contractu al se encuentran los siguientes documentos:
Solicitud Plan anual de adquisición
Certificado Plan anual de adquisición
Solicitud de c ertificado de insuficiencia de personal
Certificación existencia de personal
Estudio y documentos previ os
Matriz de riesg o
Publicación página web de veedurías ciudadanas
Invitación a presentar la propuesta
Presentación de propuesta
Hoja de vida con anexos de acuerdo a la invitación y al perfil (Especialista y/o
Profesional y/o técnico y/ o tecnólogo y/o 6 semest res carrera universitaria
aprobado y/o bachiller)
Acta de estudio de idoneidad y experiencia
Concepto jurídico
Dada en San José de Cúcuta, a los 09 días del mes de Mayo del 202 3
MONICA VELASCO TARAZONA
ABOGADA CONTRATACIÓN - EXTERNA
SECRETARI A DE TRA NSITO Y TRAN SPORTE |
317776805 | Alcaldía Municipal de Palmira Nit.:891.380.007-3 PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN DESIGNACIÓN GESTORES DE LOS ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS ACTFO-054 Versión.01 23/11/2021
Centro Administrativo Municipal de Palmira -CAMP Calle 30 No. 29 -39: Código Postal 763533 www.palmira.gov.co Teléfono: 2856121
La Alcaldía de Palmira - Secretaría de Desarrollo Institucional, requiere estructurar un proceso de contratación a través de la Modalidad de Contratación Directa, cuyo objeto es: PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO ESPECIALIZADO, BRINDANDO APOYO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO DE PALMIRA Por consiguiente, se hace necesario de conformidad con el numeral 9.4 del Manual de Contratación designar los Gestores de los estudios y documentos requeridos del objeto materia de estructuración y contratación. Conforme a lo anterior, la gestora será la siguiente: NOMBRE COMPLETO CARGO y/o PROFESIÓN Alejandra Cardona Duque Abogada -Contratista Se firma en Palmira, en julio de 2023 ___________________________________ SOLLY SANTA CELIA Secretaria (E) de Desarrollo Institucional Enterado (a) ___________________________________ Alejandra Cardona Duque Abogada-Contratista Secretaría de Desarrollo Institucional Proyectó: Alejandra Cardona Duque- Abogada-Contratista - Secretaría de Desarrollo Institucional Revisó: SOLLY SANTA CELIA - Subsecretaria de Gestión de Recursos Físicos y Servicios Generales- Secretaría de Desarrollo Institucional Aprobó: Solly Santa Celia--Secretaria de Desarrollo Institucional- Secretaría (E) de Desarrollo Institucional
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272424079 | Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN
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Estudio de Sector que soporta el Proceso de Contratación bajo la modalidad
de Contratación Directa para “Contratar la prestación de servicios
profesionales y/o de apoyo a la gesti ón del periodo enero – abril de la
Vigencia 202 3 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación
Ciudadana”.
Estudios del sector
Santiago de Cali
2023
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TABLA DE CONTENIDO
Estudio de Sector que soporta el Proceso de Contratación bajo la modalidad de Contratación Directa
para “Contratar la prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión del periodo
enero – abril de la Vigencia 2023 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación
Ciudadana”. ................................ ................................ ................................ ............ 1
Santiago de Cali 2023 ................................ ................................ ................................ ....... 1
1. INTRODUCCIÓN ................................ ................................ ................................ ....... 2
2. OBJETO DEL CONTRATO: ................................ ................................ ......................... 2
3. ASPECTOS GENERALES ................................ ................................ ........................... 2
Aspectos generales de oferta: ................................ ................................ ........................... 3
Aspectos generales de Demanda: ................................ ................................ ...................... 3
Información Económica ................................ ................................ ................................ ... 4
3.2. Índice de precios al Consumidor – IPC ................................ ................................ ............... 5
3. CLASIFICACIÓN UNSPSC ................................ ................................ .......................... 6
4. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL CONTRATO: ................................ .......................... 6
5. ANÁLISIS ECONÓMICO ................................ ................................ ............................. 7
No. 4135.020.22.2.1020.001799 del 23 de diciembre de 2021 ................................ ...................... 7
6. PERSPECTIVA LEGAL ................................ ................................ ............................ 10
7. Análisis de la demanda ................................ ................................ ............................ 11
7.1 Procesos de Contratación del Distrito de Santiago de Cali ................................ .............. 11
7.2 Análisis de los Procesos de Contratación Identificados ................................ .................. 14
b) Plazo del contrato: ................................ ................................ ................................ . 14
c) Experiencia exigida al proveedor: ................................ ................................ .............. 15
d) Garantías exigidas: ................................ ................................ ................................ . 15
e) Forma de pago ................................ ................................ ................................ ...... 15
8. PRESUPUESTO ESTIMADO ................................ ................................ ...................... 15
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1. INTRODUCCIÓN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de
2015 la Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana procede a
efectuar el análisis necesario para conocer el sector relacionado con el objeto del
Proceso de Contratación desde la perspectiva legal, comercial, técnica, y de análisis
de riesgo.
Teniendo en cuenta que se trata de Contrato s de Prestación de Servicios
Profesionales y de apoyo a la Gestión, le corresponde a la modalidad de
Contratación ; Directa el análisis del sector se circunscribe a tener en cuenta el
objeto del Proceso de Contratación, la forma como se acuerda la entrega de bienes
o servicios, los plazos, cantidades contratadas, forma de pago y de entrega y en
general demás condiciones previstas por las partes. De conformidad con los
lineamientos expedidos por Colombia Compra Eficiente, y el manual de contratación
de la Alcal día Distrital de Cali para la elaboración de los estudios del sector. El
análisis del sector permite a la Entidad Estatal sustentar su decisión de hacer una
contratación directa, la elección del proveedor y la forma en que se pacta el contrato
desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y economía.
2. OBJETO DEL CONTRATO:
Prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión del periodo enero –
abril de la Vigencia 2023 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación
Ciudadana .
3. ASPECTOS GENERALES
El talento humano dentro de los diferentes Entes Estatales, son realmente las que
dan vida a la denominada “administración pública”, siendo los encargados de
conducir e innovar los procesos de consolidación de las normas que permiten el
cumplimiento eficaz y total de los compromisos del Estado frente a los ciudadanos
que hacen parte de ella. Por lo tanto, es necesario mencionar que las cualidades,
actitudes y aptitudes de los funcionarios, son la cara del Gobierno mismo ante la
sociedad dentro de los fines públicos establecidos, respondiendo a una vocación
casi que altruista, la cual soporta los valores de igualdad, moral, economía,
eficiencia, celeridad, imparcialidad y publicidad. Pero, se ha visto que en nuestro
país los emple ados oficiales con contratos directos autorizados por medio de la
Carta Magna de 1991 al Estado, como lo ha dispuesto que fuese la función pública,
han sido reemplazados poco a poco por el uso desmedido de la figura conocida
como “contratos de prestación d e servicios”, los cuales por su naturaleza, deben ser
utilizados de manera excepcional facilitando con esto el contribuir al cumplimiento
de los fines. Se encontró que existe un incremento de la figura de prestación de
servicios, eludiendo todos los criterios establecidos para realizarlos denotándose el
traslado de la función estatal a particulares de forma preocupante. Siendo deber del
Estado, velar por el cumplimiento de la legislación existente en materia de la función
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pública y prevenir o sanciona r toda clase de conductas que atenten en contra de
ella. Para hablar sobre el análisis de los contratos de prestaciones de servicios en
las entidad Alcaldía Distrital de Cali, es importante hablar del fenómeno de la
tercerización de las labores, el cual conlleva a la desvalorización del derecho al
trabajo por contrato directo, ya que es a través de la prestación de servicios que el
Gobierno puede dejar de pagar algunos deberes de protección a su trabajador,
como son los denominados “parafiscales”, hecho que conlleva al agravio de los
derechos de los trabajadores públicos de dicho municipio. De acuerdo con lo anterior,
para el presente trabajo se tiene como objetivo, identificar el nivel de incidencia de
los contratos de prestaciones de servicios a la gest ión en La Alcaldía Distrital, frente
a los de procedencia de la contratación directa. Para ello se aplicó una investigación
de carácter descriptiva, puesto que permite dar una descripción de las respectivas
características del problema, y además de los obj etivos presentados, en relación con
la incidencia de los contratos de prestaciones de servicios a la gestión de la ciudad
de Cali, frente a los de procedencia de contratación directa, además de empelo el
método de análisis y síntesis, logrando visualizar los limitantes y la jurisprudencia
respecto a la contratación de servicios, dentro del período 2020 -2024 en Cali.
El presente estudio del sector, se elabora con el fin de llevar a cabo la contratación
de Asesor Profesional Especializado, Profesional Técni co, asistencial y Bachiller con
estudios de que soporten su conocimiento la experiencia que acredita la idoneidad
para llevar a cabo una contracción directa, teniendo en cuenta las siguientes
características del sector:
Aspectos generales de oferta:
Dentro del anterior marco funcional de la Administración, la Secretaría de Desarrollo
Territorial y Participación Ciudadana , entre sus varias funciones tiene como objetivo
dentro del proceso de asistencia legal el de atender los conceptos y peticiones
realizadas tanto por las dependencias internas de la secretaria y entes de control,
para lo cual desarrolla actividades como las de seguimiento a procesos
administrativos, proyección de conceptos, respuesta a peticiones y prestar
asesorías personales. A nivel nacional es muy recurrente de las unidades publicas
asistirse de profesionales idóneos, con los que no cuentan en su planta de cargo o
que, aunque contando con ellos haya exceso de actividades que se derivan del
argüido funcionamiento de la entidad, qu e día a día van creciendo sus necesidades,
existen muchos profesionales en el área de derecho y la entidad tiene en cuenta
características académicas y de experiencia para realizar la escogencia de quien
vaya a desarrollar las tareas asignadas para el presente proceso. Siendo lo anterior
una determínate para seleccionar entre la amplia oferta a nivel nacional, donde
además de esto se tiene en cuenta la tabla de remuneración de la entidad.
Aspectos generales de Demanda:
La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades del Distrito
de Santiago de Cali y a obtener el mayor valor por el dinero público. Para cumplir
con este objetivo, la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana,
debe conocer claramente cuál es su necesidad y determinar la mejor manera en
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que el mercado puede satisfacerla.
Información Económica
3.1. Producto Interno Bruto (PIB)
En el tercer trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto, en su serie original, crece
7,0% respecto al mismo periodo de 2021pr (ver tabla 1). Las actividades económicas
que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son:
Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores
y motocicletas; Transporte y almacenam iento; Alojamiento y servicios de
comida crece 8,1% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de
servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de e mpleadores;
Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores
de bienes y servicios para uso propio crece 36,9% (contribuye 1,1 puntos
porcentuales a la variación anual).
Industrias manufactureras crece 7,0% (contribuye 0,9 puntos p orcentuales a
la variación anual).
Gráfica 1. Producto Interno Bruto (PIB) Tasas de crecimiento en volumen1
2017-I / 2022pr-III
En lo corrido del año 2022pr, respecto al mismo periodo del año anterior, el Producto
Interno Bruto presenta un crecimiento 9,4%. Las actividades económicas que más
contribuyen a la dinámica del valor agregado son:
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Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores y
motocicletas; Transporte y almacenamiento; Alojamiento y servicios de comida
crece 15,1% (contribuye 2,9 puntos porcentuales a la variación anual).
Industrias manufactureras crece 12,6% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a
la variación anual).
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de
servicio s; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores;
Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de
bienes y servicios para uso propio crece 37,0% (contribuye 1,2 puntos
porcentuales a la variación anual).
Respecto al trimestre inmediatamente anterior, el Producto Interno Bruto en su serie
ajustada por efecto estacional y calendario crece 1,6%. Esta variación se explica
principalmente por la siguiente dinámica:
Actividades artísticas, de entretenimiento y rec reación y otras actividades de
servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores;
Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de
bienes y servicios para uso propio crece 7,5%.
Construcción crece 2,8% .
Explotación de minas y canteras crece 1,9%.
3.2. Índice de precios al Consumidor – IPC1
En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 13,12% en
comparación con diciembre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y
bebidas no alcohólicas (27,81%), Restaurantes y hoteles (18,54%) y, por último,
Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (18,25%) se
ubicaron por encima del promedio nacional (13,12%). Entre tanto, las divisiones Bienes
y servic ios diversos (13,09%), Transporte (11,59%), Prendas de vestir y calzado
(11,22%), Salud (9,53%), Bebidas alcohólicas y tabaco (8,37%), Recreación y cultura
(8,36%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (6,94%), Educación
(5,98%) y, por último, Información y comunicación (0,25%) se ubicaron por debajo del
promedio nacional.
1 https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas -por-tema/precios -y-costos/indice -de-precios -al-consumidor -ipc/ipc -
informacion -tecnica
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Cuadro 1 . Variación mensual, año corrido y anual – Total nacional – 2021 –
2022 ( diciembre )
4. CLASIFICACIÓN UNSPSC
El objeto contractual se enmarca en el siguiente código del Clasificador de
Bienes y Servicios:
Grupo [F] Servicios
Segmento [80] Servicios de Gestión, servicios profesionales de Empresa y
Servicios Administrativos
Familia [8011] Servicios de recursos humanos
Clase [801115 ] Desarrollo de recursos humanos
proyecto [80111500 ] Desarrollo de recursos humanos
FUENTE: https:// www.colombiacompra.gov.co/clasificador -de-bienes -y-
servicios
5. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL CONTRATO:
5.1 Descripción de la necesidad
Con base en las funciones y responsabilidades asignadas a la Secretaria de
Desarrollo Territorial y Participación, y analizando la planta de personal de empleados
públicos, se identifica que las dependencias presentan un déficit de personal en
términos de cantidad y calidad.
La insuficiencia de personal de planta se da por diversas razones, entre estas se
encuentran: Que no existe personal de planta que pueda desarrollar la actividad
necesaria para el funcionamiento de Santiago de Cali Distrito Especial, por lo tanto,
se requiere contratar la prestación del servicio, o el desarrollo de la actividad requiere
un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o aun existiendo
personal en la planta, éste no es suficiente.
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El mercado colombiano cuenta con una oferta amplia de profesionales y personal
de apoyo que prestan servicios en diferentes entidades y asuntos. La contratación
de estos, no está sujeta a requisitos particulares de índole legal, salvo las propias del
ejercicio mismo de la profesión.
La determinación del perfil del posible contratista y de quien lo cumple está
relacionada con el conocimiento previo de las condiciones académicas,
profesionales y de experiencia, y de contratos anteriores ejecutados por el posible
contratista.
La Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ha requerido la
prestación de servicios profesionales y de apoyo, más allá de los propios de los
cargos de planta de personal, que excedan los requisitos fijados para sus
funcionarios. Por medio de un contrato de prestación de servicios a través del
cual se vincula una persona natural en forma excepcional para
suplir actividades relacionadas con la administración o
funcionamiento de la entidad, o para desarrollar actividades especializadas que no
puede asumir el personal de planta, se identifica como el medio apropiado para la
contratación de contratistas. Para la ejecución del objeto y las obligaciones del
contrato, es necesario que la persona natural a contratar cuente con experiencia
e idoneidad para realizar el objeto contractual, documentación requerida al día
y demás disposiciones. No se hace necesario contratar una persona jurídica, toda vez
que el conocimiento, experiencia y competencia de la persona natural, sea
suficiente.
6. ANÁLISIS ECONÓMICO
Para la expedición de la tabla de perfiles y honorarios aplicable durante la vigencia
2022, el Comité de Contratación tuvo en cuenta entre varios factores, las tablas de
honorarios de vigencias anteriores, en especial la que fuera adoptada mediante
Circular No.4135.020.22.2.1020.001799 con radicado No. 202141350200017994
del veintitrés (23) de diciembre del 2021, así como las necesidades de Santiago de
Cali Distrito Especial para el cumplimiento de sus fines misionales, administrativos
y al equilibrio del sistema presupuestal de la entidad garantizando la sostenibilidad
del sistema, como se expone a continuación:
Perfiles y Honorarios según Circular
No. 4135.020.22.2.1020.001799 del 23 de diciembre de 2021
NIVEL DE
REFERENCIA HONORARI OS REQUISITOS MINIMOS
11.038.000 Título profesional
Título de posgrado y ciento ocho (108) meses de
experiencia profesional
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Asesor
9.258.000 Título profesional
Título de posgrado y noventa (90) meses de
experiencia profesional
7.478.000 Título profesional
Título de posgrado y setenta y dos
(72) meses de experiencia profesional
Título profesional
Título de posgrado y
6.985.000
cincuenta y cuatro (54) meses de
experiencia profesional
Título profesional
Profesional
especializado
6.280.000 Título de posgrado y
treinta y seis (36) meses de experiencia profesional
Título profesional
Título de posgrado y
5.575.000
veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
Profesional
5.054.000
Título profesional y dieciocho (18) meses de
experiencia profesional
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4.288.000 Título profesional y
doce (12) meses de experiencia profesional*
3.523.000 Título Profesional
Técnico
3.154.000 Título de información técnica o tecnológica o
aprobación de seis (6) semestres de educación
superior en las
modalidades de pregrado y (12) meses de
experiencia laboral
2.892.000 Título de información técnica o tecnológica o
aprobación de seis (6) semestres de educación
superior en las
modalidades de pregrado y (6) meses de experiencia
laboral
2.580.000 Título de información técnica o tecnológica o
aprobación de seis (6)
semestres de educación superior en las modalidades
de pregrado
Asistencial 2.480.000 Titulo Bachiller y (24) meses de experiencia
laboral
2.018.000* Titulo Bachiller y seis (6) meses de experiencia
laboral o únicamente 18 meses de experiencia
laboral
1.724.000* Titulo Bachiller o
Únicamente doce (12) meses de experiencia laboral
* La experiencia profesional es aquella experiencia adquirida desde la terminación
del pensum académico. Para la acreditación de la misma deberá tenerse en cuenta
lo establecido en el decreto 1076 de 2015 y demás normas actualmente vigentes.
Incluyendo las excepciones que expresamente contemplan estas.
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La Secretarí a de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana considera que para
el desarrollo de este tipo de contratos se pacten pagos periódicos y/o mensuales
según el caso, por concepto de honorarios o pago de prestación de servicios, y para
los casos excepcionales según los estudios, idoneidad y experiencia del personal a
contratar, el ordenador del gasto podrá variar la aplicación de dicha tabla, conforme
con el parágrafo 3 del artículo 2.8.4.4.6 del. Decreto 1068 de 2015.
7. PERSPECTIVA LEGAL
La modalidad de selección corresponde a la contratación directa, toda vez que se
requiere la contratación de prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la
gestión, de que trata el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007
que establece que la Modalidad de Selección de Contratación Directa procede:
“Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la
Entidad…”
El artículo 2.2.1.2.1.4.9. Del Decreto 1082 de 2015, dispone:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para
la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a
determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo
la modalidad de contratación la prestación de servicios profesionales y de apoyo a
la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el
objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no
es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo
cual el ordenador del gasto deberá dejar constancia escri ta.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de
naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del
cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal; así como los relacionados con
actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan
encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en
los estudios y documentos previos”. Este caso se subsume dentro de la descripción legal
contenida en las disposiciones citadas porque la finalidad es la prestación de servicios
profesionales que deben ser prestados por una persona natural que, en atención a su
idoneidad y experiencia, está en capacida d de ejecutar el objeto.
Además el contrato tendrá en cuenta todas las normas colombianas que sean
aplicables a nivel Técnico, acuerdos internacionales y normas de aplicación de
regulación o vigilancia.
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El contrato por suscribir estará sometido a la legislación y jurisdicción colombiana y
se rige por las normas de la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, la Ley 1474 de
2011, el Decreto Ley 019 de 2012, el Decreto 1082 de 2015 y demás normas que
la complementen, modifiquen o reglamenten y por las normas civiles y comerciales
que regulen el objeto del contrato.
8. Análisis de la demanda
En el análisis de la Demanda las Entidades Estatales deben analizar el
comportamiento de sus adquisiciones anteriores del bien o servicio, teniendo en
cuenta: El objeto del Proceso de Contratación, particularmente las condiciones del
contrato, como los plazos y formas de entrega y de pago.
En ese sentido para efectos de la Contratación de prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión, el mercado cuenta con una diversidad
de profesionales, tecnólogos, técnicos y asistenciales.
Para cada caso específico de nivel jerárquico, se utilizaron los siguientes
mecanismos para realizar el análisis de los diferentes valores de los servicios a
contratar como fue: El análisis de valores históricos de contratación efectuada por el
Distrito en años anteriores y de otras Entidades Públicas similares y un análisis
comparativo por nivel que incluyo la consulta de contratos a través del SECOP
tomando un muestreo (3 contrato s) con similares perfiles.
• Procesos de Contratación del Distrito de Santiago de Cali
Número
de
proceso Tipo de
Proceso Entidad Objeto Valor Proveedor Plazo
4161.010.
32.1.312.2
020
Contratació n
Directa (Ley
1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTACIÓN DE
SERVICIOS DE APOYO
A LA GESTIÓN EN LA
SUBSECRETARÍA DE
LA POLÍTICA DE
SEGURIDAD, EN
DESARROLLO DEL
PROYECTO
DENOMINADO:
IMPLEMENTACIÓN DE
LA POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y
SISTEMA DE
INFORMACIÓN DEL
OBSERVATORIO DE
SANTIAGO DE CALI",
SEGÚN FICHA EBI NO.
26002084
$9,310,233.0
0
KATHERYN
JISSET
PALACIOS
CORDOBA
3
meses
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
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Página 12
4164.010.32.
1.092
Contratació n
Directa (Ley
1150
de 2007)
VALLE DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPIO
DE CALI PRESTACIÓN DE SERVICIOS
DE APOYO A LA GESTIÓN A
LA SECRETARÍA DE PAZ Y
CULTURA CIUDADANA
DENTRO DEL PROYECTO
DENOMINADO
"DESARROLLO DE LAS
ACCIONES PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN DE
PAZ Y CULTURA
CIUDADANA EN SANTIAGO
DE CALI."
$3.586.377,00
JAIME
ORLANDO
DINAS
ESCOBAR
1
mes
4151.010.32.
1.0041.
2020
Contratació n
Directa (Ley
1150
de 2007)
VALLE DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPIO
DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS
DE APOYO A LA GESTIÓN
EN ACTIVIDADES DE TIPO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALMENTE EN LA
INVESTIGACIÓN PREDIAL
DE LA SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA. EN
DESARROLLO AL
PROYECTO DE INVERSIÓN
DENOMINADO ESTUDIOS
DISEÑOS Y CONSTRUCCIÓN
OBRAS POR CONTRIBUCIÓN
DE VALORIZACIÓN,
SANTIAGO DE
CALI. FICHA EBI BP-
18028920
$ 7.172.754,00
LUIS
FERNANDO
TREJOS
3
meses
4151.010.32.
1.0407.
2020
Contratació n
Directa (Ley
1150
de 2007)
VALLE DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPIO
DE CALI PRESTAR APOYO A LA
GESTiÓN EN TODAS LAS
ACTIVIDADES DE TIPO
OPERATIVO Y DE
INSPECCIÓN DE OBRA
PUBLICA RELACIONADOS
CON LA CONSTRUCCIÓN DE
OBRA Y MANTENIMIENTO DE
LA MALLA VIAL, APOYANDO
LAS ACTIVIDADES EN LOS
TALLERES DE LA
SUBSECRETARIA DE
MANTENIMIENTO VIAL DE LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA.
$5.592.356,00
JUAN
GUILLERMO
MARTINEZ
VALENCIA
2
meses
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
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Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
4151.010.32.1.306.2
020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR APOYO A LA GESTlÓN
EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE
TIPO OPERATIVO
RELACIONADOS CON LA
CONSTRUCCIÓN DE OBRA Y
MANTENIMIENTO DE LA MALLA
VIAL, APOYANDO LAS
ACTIVIDADES EN LOS TALLERES
DE LA SUBSECRETARIA DE
MANTENIMIENTO VIAL DE LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA, EN
DESARROLLO AL PROYECTO DE
INVERSIÓN DENOMINADO
MEJORAMIENTO DE LA MALLA
VIAL EN EL MUNICIPIO
SANTIAGO DE CALI. FICHA BP-
26000874.
$3.862.528,00
JULIO
CESAR
GRANADOS
MEDINA
2
meses
4151.010.32.1.0300.
2020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR APOYO A LA GESTlÓN
EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE
TIPO OPERATIVO
RELACIONADOS CON LA
CONSTRUCCIÓN DE OBRA Y
MANTENIMIENTO DE LA MALLA
VIAL, APOYANDO LAS
ACTIVIDADES EN LOS TALLERES
DE LA SUBSECRETARIA DE
MANTENIMIENTO VIAL DE LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA, EN
DESARROLLO AL PROYECTO DE
INVERSIÓN DENOMINADO
MEJORAMIENTO DE LA MALLA
VIAL EN EL MUNICIPIO
SANTIAGO DE CALI. FICHA BP-
26000874
$ 3.113.348,00
JOSE
ANTONIO
GOMEZ
2
meses
4151.010.32.1.0396.
2020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007) VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR SUS SERVICIOS
PROFESIONALES COMO
INGENIERO CIVIL EN TEMAS
TÉCNICOS PARA LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA
$ 9.946.218,00
EVIER DE
JESUS
DAVILA
GUEVARA
2
meses
4151.010.32.1.0290.
2020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES DE ABOGADO
(A) PARA APOYAR LA GESTIÓN
DE LA SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA DEL
MUNICIPIO DE SANTIAGO DE
CALI. EN DESARROLLO AL
PROYECTO DE INVERSIÓN
DENOMINADO ESTUDIOS
DISEÑOS Y CONSTRUCCIÓN
OBRAS POR CONTRIBUCIÓN DE
VALORIZACIÓN , SANTIAGO DE
CALI.
$8.667.078,00
FABIAN
STEVENS
SILVA ARCE
2
meses
4151.010.32.1.0079.
2020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES DE
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
PARA APOYAR
FINANCIERAMENTE LA GESTIÓN
CONTRACTUAL DE LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA DE
SANTIAGO DE CALI
$ 12.432.773,00
JORGE
MARIO
MURGUEITIO
VALENCIA
3
meses
4151.010.32.1.0080.
2020 Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007) VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA PRESTAR APOYO TÉCNICO EN
TODAS LAS ACTIVIDADES DE
TIPO ADMINISTRATIVO,
GARANTIZANDO QUE LAS
MISMAS SEAN TRANSPARENTES
$ 9.310.233,00 HECTOR
ENRIQUE
ORTIZ
CASTRO
3
meses
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN
DIRECTA
Página 14
MUNICIPI
O DE CALI Y EFECTIVAS PARA LA
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA FICHA EBI
26000874
4137.010.32.1.119
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS
TÉCNICOS, CON EL FIN DE
BRINDAR SOPORTE A LAS
ACTIVIDADES ADELANTADAS EN
LA SUBDIRECCIÓN DE
TRÁMITES, SERVICIOS Y
GESTIÓN DOCUMENTAL DEL
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE
DESARROLLO E INNOVACIÓN
INSTITUCIONAL
$2.488.945,00
YENMI
MAIRENA
ARANGO
MONSALVE
1 mes
4133.010.26.1.064 -
2020
Contratació
n Directa
(Ley 1150
de 2007)
VALLE
DEL
CAUCA -
ALCALDÍA
MUNICIPI
O DE CALI PRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS
DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA
REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES
DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A
LAS FUENTES GENERADORAS
DE IMPACTO AMBIENTAL POR
EMISIÓN DE RUIDO QUE
OPERAN EN LA CIUDAD DE
SANTIAGO DE CALI, EN
ATENCIÓN A LAS PETICIONES
PRESENTADAS POR LA
COMUNIDAD, ENTES DE
CONTROL Y/O JUDICIALES, QUE
SEAN COMPETENCIA DE LA
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE
LA CALIDAD AMBIENTAL Y
SEGÚN LAS COMUNAS QUE LE
SEAN ASIGNADAS, CONFORME
A LOS PROCESOS QUE
ADELANTA EL DAGMA EN LA
PRESENTE VIGENCIA FISCAL
2020.
$9,310,233.00
YEFERSON
RIVAS
AYALA
3
meses
• Análisis de los Procesos de Contratación Identificados
a) Modalidad de Contratación:
Para el análisis de la demanda, se tomó como base la información de los procesos
con un alcance similar al del presente proceso de contratación. Como se puede
observar en los procesos de contratación adelantados tanto por la Alcaldía de
Santiago de Cali co mo otras Entidades Estatales consultadas a nivel nacional y con
base en lo reglado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9., del Decreto 1082 de 2015, los
servicios profesionales o de apoyo a la gestión de la entidad se contratan mediante
la modalidad de contratación directa con la persona natural o jurídica que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostrado la idoneidad y
experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, sin que sea
necesario que haya obtenido previamente varias ofertas.
b) Plazo del contrato:
Los tiempos de ejecución normalmente se pactan dependiendo de las actividades
a desarrollar en el contrato, sin sobrepasar el límite de la vigencia presupuestal.
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN
DIRECTA
Página 15
c) Experiencia exigida al proveedor:
Al revisar procesos anteriores, se identifica que la experiencia exigida al proveedor
para el caso del nivel Profesional se determina a través de la fecha de expedición
de la tarjeta profesional o la de su título profesional. Esto teniendo en cuenta que el
objeto deb e estar determinado por el desarrollo de actividades identificables e
intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a
satisfacer necesidades relacionadas con la gestión administrativa o funcionamiento y
para lo cual se requieren, conocimientos de la formación profesional o especializada,
es decir, un saber intelectivo cualificado. Para los demás niveles de prestación de
servicios de apoyo a la gestión su ejecución no requiere, en manera alguna, de
acuerdo con las necesidades de la administración títulos profesionales o
conocimientos especializados.
d) Garantías exigidas:
En la muestra de contratos consultados para la construcción del análisis económico
del sector, se tiene como constante la exigencia de las garantías que buscan
amparar los riesgos derivados del cumplimento y la calidad y correcto funcionamiento
de los bienes y equipos suministrados. Otras de las garantías exigidas de acuerdo
al resultado de la estimación, tipificación y asignación de riesgos son las siguientes:
Pago de salarios y prestaciones sociales e indemnizaciones laborales, calidad del
servicio.
e) Forma de pago
El valor de los contratos es cancelado en cuotas parciales previa certificación de
cumplimiento a satisfacción de las actividades, expedida por el supervisor del
contrato y verificación del pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad
Social, de conformidad a las normas vigentes y en lo particular a lo dispuesto en el
decreto 1273 de 2018.
9. PRESUPUESTO ESTIMADO
El Acuerdo No. 0 163 de 202 2 "POR EL CUAL SE EXPIDE EL PRESUPUESTO
GENERAL DE RENTAS, RECURSOS DE CAPITAL Y APROPIACIONES PARA
GASTOS DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI, PARA LA VIGENCIA FISCAL
COMPRENDIDA ENTRE EL 1 DE ENERO Y EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO
2023", establece en su artículo 20 las autorizaciones tanto en materia contractual
como presupuestal, otorgadas por el Concejo al Alcalde del Distrito de Santiago de
Cali, además de la autorización general para celebrar todo tipo de contratos con
cargo a las apropiaciones presupuestales de cada vigencia, señaladas en el artículo
171 del Estatuto Orgánico del Presupuesto adoptado mediante Acuerdo 0438 de
2018, por lo que las actuaciones deben enmarcarse dentro de tales autorizaciones.
Que dicho Acuerdo fijo el presupuesto general del Distrito de Santiago de Cali para
la vigencia comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año 2023 en la
suma de CUATRO BILLONES SEISCIENTOS VEINTIDÓS MIL TRECIENTOS
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN
DIRECTA
Página 16
CATORCE MILLONES SEISCI ENTOS SESENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS
TREINTA Y DOS PESOS MONEDA CORRIENTE ($4.6 22.314.666.432), por lo
tanto, la menor Cuantía para el Distrito de Santiago de Cali corresponde entonces
hasta 1.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Que el salario mínimo para el año 2023, conforme al Decreto 2613 de diciembre 15
de 2022, expedido por el Ministerio de Trabajo y Hacienda y Crédito Público , quedó
aprobado en la suma de UN MILLÓN CIENTO SESENTA MIL PESOS
($1.160.000.oo), razón por la cual la menor cuantía para contratar en el Distrito de
Santiago de Cali en la presente vigencia fiscal será hasta la suma de MIL CIENTO
SESENTA MILLONES DE PESOS MCTE ($1.160.000.000.oo) y el valor para la
contratación de la mínima cuantía prevista en el Artículo 94 de la Ley 1474 de 2011
y en los Artículos 2.2.1.2.1.5.1 y 2.2.1.2.1.5.2 del Decreto 1082 de 2015, modificada
por el Decreto 1860 de 2021 será la que se enmarque en un valor igual o inferior a
CIEN TO DIECISÉIS MILLONES DE PESOS MCTE ($116.000.000.00).
De acuerdo con el Decreto 4112.01020.0001 de enero 3 de 2022, en cuyo artículo
primero y segundo se delega en los Secretarios de Despacho, Directores de
Departamentos Administrativos, Directores de las Unidades Administrativas
Especiales sin Personería Jurídi ca y al Jefe de la Oficina de Comunicaciones adscrita
a la Secretaría de Gobierno, la facultad para suscribir todos los actos y documentos,
precontractuales, contractuales y pos contractuales de los contratos de prestación
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, señalados en el artículo 2, numeral
4,1iteral h) de la Ley 1150 de 2007, reglamentada en la Subsección 4,
Artículo2.2.1.2.1.4.9.del Decreto 1082 de 2015 y en especial a lo señalado en el
artículo 48 numeral 29 de la Ley No.734 de 2002 el jefe del organismo será
responsable de la contratación.
Página 17
currenc
3 2 1 No.
General General General Clase
Externo Externo Interno Fuente
Contratación Selección Planeación Etapa
Operacional Operacional Operacional Tipo
Que el profesional o personal
de apoyo seleccionado no
firme el contrato en el plazo
establecido y/o se retrase en la
constitución y presentación de
las garantías que amparan el
cumplimiento del contrato.
Que no exista en el mercado
suficiente oferta de
profesionales o personal de
apoyo que cumplan con el perfil
requerido para la ejecución del
contrato.
Que la definición de la
necesidad y el objeto
establecido en el estudio
previo, no se ajusta a la
modalidad de selección
aplicable. DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y
cómo puede ocurrir)
Retraso en el
inicio de la
ejecución del
contrato y
afectación en el
logro de los
objetivos y
satisfacción de
la
necesidad
propuesta. Retraso en el
proceso de
selección del
contratista, que
afecta la
satisfacción de
la
necesidad. Retrasos en la
revisión y
ajuste del
estudio previo
por
parte del
abogado a
cargo del tema. Consecuenci a
de la
o ia
del evento
Improbable 2 Raro 1 Probable 4 Probabil
Menor 2 Menor 2 Menor 2 Impacto
4 3 6 Valoraci
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Riesgo Alto Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
9. ANÁLISIS DE RIESGO
Página 18
currenc
5 4 No.
General General Clase
Externo Externo Fuente
Ejecución Contratación Etapa
Operacional Tecnológico Tipo
Retrasos o
incumplimientos en la entrega
de los informes y/o productos o
en la ejecución de las
actividades a cargo del
contratista, con ocasión de la
ejecución del contrato. Ocurrencia o existencia de
fallas en la disponibilidad del
Sistema de Contratación
Pública – SECOP II
(www.colombiacompra.go
v.co) DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y
cómo puede ocurrir)
Afectación de
la ejecución
del contrato,
satisfacción de
la
necesidad y
posible
incumplimien to
de las
obligaciones y
actividades
pactadas en
el contrato. Retraso o
incumplimien to
de los
plazos legales
para la
gestión y/o
publicación de
los actos y/o
documentos
derivados del
proceso
contractual Consecuenci a
de la
o ia
del evento
Posible 3 Posible 3 Probabil
Mayor 4 Insignificante 1 Impacto
7 4 Valoraci
Riesgo Alto Riesgo Bajo Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 19
currenc
7 6 No.
General General Clase
Interno Interno Fuente
Contratación Ejecución Etapa
Financiero Operacional Tipo
Que la entidad no cuente con
los recursos para pagar el valor
del contrato en la forma y
plazos establecidos.
Demoras por parte de la
Entidad en las aprobaciones
previas de los productos y/o
informes desarrollados por el
contratista. DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y
cómo puede ocurrir)
Genera mora de
la entidad en el
pago
que puede
afectar al
contratista,
hasta el
punto de
romper la
ecuación
económica
del contrato. Afecta el
cumplimiento de
las
obligaciones
del contratante
a cargo del
Supervisor del
contrato,
relacionadas
con la
aprobación de
productos y/o
informes, y
genera retraso
en el trámite de
pago a favor
del
contratista. Consecuenci a
de la
o ia
del evento
Raro 1 Improbable 2 Probabil
Menor 2 Moderado 3 Impacto
3 5 Valoraci
Riesgo Bajo Riesgo Medio Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 20
currenc
10 9 8 No.
Específico Especifico General Clase
Externa e interna Externa e Interna Externa Fuente
Ejecución Ejecución Ejecución Etapa
Seguridad de la información Ambiental y Salud pública Regulatorio Tipo
Publicación no autorizada de
información clasificada o
reservada de la Entidad, que
afecte la
confidencialidad de la
información relacionada con la
Población Víctima
Existencia o presencia de
situaciones de salud pública o
emergencias sanitarias, que
afecten la realización y/o
ejecución normal del contrato.
Expedición de normas que
impongan nuevos tributos,
impuestos o cargas
parafiscales, que pueden
afectar el equilibrio económico
del contrato. DESCRIPCIÓN
(Qué puede pasar y
cómo puede ocurrir)
Afectación a la
privacidad de la
información de
la
Población
Víctima.
Adicionalmen
te, afectación a
la imagen o
reputación de
la Entidad Afectación de
la ejecución
del contrato,
satisfacción de
la
necesidad y
posible
incumplimien to
de las
obligaciones y
actividades
pactadas en
el contrato. Genera una
carga adicional
a las previstas,
que puede
afectar a
cualquiera o a
las dos partes
del contrato. Consecuenci a
de la
o ia
del evento
Posible Posible Improbable 2 Probabil
Alto Alto Menor 2 Impacto
7 7 4 Valoraci
Alto Alto Riesgo Bajo Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 21
una
1 No.
UNIDAD ¿A quién se le
Revisión y
apoyo jurídico
a las
dependenci
as que
solicitan la
contratación
, aclarando
los requisitos
y la
aplicabilidad
de cada una
de las
modalidade s
de
selección.
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Improbable 2 Proba Impacto
después del
tratamient
o Insignificante 1 Impac
to
3 Valora
Riesgo Bajo Categ
No ¿Afecta el
Grupo de
Contrata
ción Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
Asesoría a
las
dependenci
as, revisión y
ajuste del
Estudio
Previo.
Constante
actualizaci
ón
normativa. ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Cada vez
que se
presenta
solicitud
de
contratac
ión. Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Forma de Mitigarlo
Página 22
etapa de
n
al-
ación de
3 2 No.
CONTRATISTA UNIDAD ¿A quién se le
Se
establecen
plazos
perentorios
para el
perfecciona
miento y
ejecución del
contrato. Definir
claramente la
necesidad y
el perfil
profesional
requerido,
indicando las
diferentes
formaciones
profesionale s
que
pueden
satisfacer la
necesidad y
que permitan
una amplia
selección
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Insignificante 1 Insignificante 1 Impac
to
2 2 Valora
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ
No
.
No ¿Afecta el
Grupo de
Contrata
ción y
Contrati
sta
Área
Asesora,
Técnica o
de apoyo
que tiene
la
necesida
d Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
Verificando
el cumplimie
nto de los
plazos
establecido s
para el
perfeccion
amiento y
ejecución
del
contrato.
Verificando
la definición
de los
requisitos
del perfil
profesional
requerido ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Cada vez
que se
elabora un
contrato.
Una sola
vez en la
Planeació
Contractu
Estructur
estudios
previos Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 23
vez que
que
adminis
de forma
ación
5 4 No.
CONTRATISTA CONTRATISTA ¿A quién se le
Seguimient o
y
verificación
del
cumplimient o
de las
obligaciones
pactadas en
el contrato.
Reporte al
Administrad
or del
SECOP II y
dejar
evidencia de
la
interrupción
del servicio.
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Insignificante 1 Insignificante 1 Impac
to
2 2 Valora
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ
No Bajo ¿Afecta el
Supervis
or del
contrato
Grupo
de
Contra
tación Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
A través de
la
verificación
de
cumplimie
nto de las
obligacione s
del
contratista
, en los
plazos
establecido
s en el
contrato. Revisand
o la
Página de
SECOP
para el
cargue
de la
in ci
ón ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Permane
nte y
previo a
la
expedició n
del
recibo a
satisfacci
ón. Cada
hay
publicar
actos
trativos
contrat Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 24
a los
contractu
ducto
que se
7 6 No.
UNIDAD UNIDAD ¿A quién se le
Verificación
del valor
total del
contrato y/o
sus adiciones
en valor, de
manera
previa a la
expedición
del registro
presupuesta l. Revisión y
aprobación
oportuna de la
documentac
ión inherente
a los
productos e
informes del
contrato.
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Menor 2 Insignificante 1 Impac
to
3 2 Valora
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ
No
No ¿Afecta el
Subdirec
ción
Financie
ra –
Grupo de
Presupu
esto
Supervis
or del
contrato Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
En el
momento de
expedir el
registro
presupuest
al al
contrato y/o
sus
adiciones en
valor,
verificar que
los valores
correspond
an a los del
registro
presupuest
al. Se
establecen
comités de
seguimient o
y
supervisión
, para la
revisión
previa de los
pro s
e informes. ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Cada vez
expide
registro
presupue
stal a un
contrato
y/o
adición.
Conforme
plazos
ales. Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 25
8 No.
UNIDAD ¿A quién se le
Aplicación
inmediata de
las
disposicione s
legales y
ajuste de los
procesos
internos de
la entidad.
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Insignificante 1 Impac
to
2 Valora
Riesgo Bajo Categ
No ¿Afecta el
CONTRA
TISTA
UNIDAD Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
Permanent e
consulta y
actualizaci
ón
normativa. ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Permane
nte Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 26
9 No.
Unidad/ SST ¿A quién se le
Realización
de los
cursos de
protocolos de
biosegurida d
que se
impartan al
interior de la
Entidad.
Notificar las
condiciones
de salud a
su jefe
inmediato,
mediante la
plataforma
ALISSTA de
la ARL y a
SST de la
Unidad.
Implementa
ción de
seguimiento s
de control de
cumplimient o
de los
protocolos de
biosegurida
d
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Insignificante 1 Impac
to
2 Valora
Riesgo Bajo Categ
SI ¿Afecta el
Unidad/
SST Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
Verificar
listado de
realización
del curso
de protocolo
de
biosegurid
ad.
Verificació n
permanent e
de la
base de
datos de la
aplicación
ALISSTA.
Revisar
constante
mente el
acompaña
miento la
observanci a
de los
protocolos
por parte
del
contratista ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Permane
nte Period
icidad
¿Cuán
do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana
Página 27
10 No.
Unidad/Contratista ¿A quién se le
Suscribir el
formato de
aceptación de
acuerdo
de
confidenciali
dad de
usuarios de
aplicativos,
herramienta s
o
información
de la Unidad
para las
Víctimas.
Asistir a las
jornadas de
sensibilizaci
ón o
socialización o
capacitación
en seguridad
de la
Información
Tratamient
o/Controle s
a ser
implement
ados
Raro 1 Proba Impacto
después del
tratamient o Insignificante 1 Impac
to
2 Valora
Riesgo Bajo Categ
N
O ¿Afecta el
Unidad/
Contrati
sta Persona
responsable por
implementar el
tratamiento
Verificació n
de la
suscripción
del formato
de
aceptación
de acuerdo
de
confidencia
lidad
Verificació n
de listas de
asistencia a
las
jornadas de
sensibilizac
ión o
socializació n
o
capacitació n
en
seguridad
de la
informació
n ¿Cómo
se
realiza
el
monit
Monitoreo y
revisión
Permane
nte Period
icidad
¿Cuán
do?
Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana |
303973468 | RESOLUCIÓN DE HONORARIOS 915 de 2022
NOMBRES Y APELLIDOS: OSCAR ANDRÉS GARZÓN CUELLAR
C.C.: 79.908.787 EXPEDIDA EN: Bogotá
ITEM ENTIDAD CONTRATANTEOBJETO DEL
CONTRATONo. DEL CONTRATO
O CARGO Fecha Inicio Fecha Final Tiempo de Experiencia Laboral
1 0 mes(es) y 0 día(s)
0 año(s)0 mes(es) y 0 día(s)
LIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ
Elaboró: Michael Medina - Profesional GJPROCESO: GESTIÓN CONTRACTUAL
NIVEL IFECHA: 26/05/2023
VERSION: 02
REQUISITOS DEL PERFIL
Título profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho, Economía, Ciencia de la Información, Bibliotecología y Archivística y afinesCATEGORÍA: IIICÓDIGO: GC-FR-018VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES DE IDONEIDAD Y/O EXPERIENCIA
REQUERIDAS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONA NATURAL
PROFESIÓN: Abogado
No. Tarjeta 248144 FECHA DE GRADO: 18/11/2005
**Firmado digitalmente por AzsignOBSERVACIONES
Elseñor Oscar Andrés Garzón Cuellar CUMPLE con losrequisitos establecidos deidoneidad para lacelebración delcontrato que tiene por objeto "Prestar servicios profesionales para atender lagestión
documental de los cierres de expedientes prediales a cargo de la Subgerencia de Gestión Predial" , teniendo en cuenta que acreditó título de abogado.
________________________________________
SUBGERENTE DE GESTIÓN PREDIAL (E) TIEMPO TOTAL CERTIFICADO DE EXPERIENCIA LABORALEXPERIENCIA PROFESIONAL
DO-FR-009_V.1La EMB está comprometida con el medio ambiente;no imprima este documento.Si este documento se encuentra impreso se considera Copia no Controlada”. La
versión vigente se encuentra publicada en aplicativo oficial de la Entidad 1
REGISTRO DE FIRMAS ELECTRONICAS
Id Acuerdo:
Estado:Creación:
Finalización:Escanee el código
para verificación
06. Verificación de Cumplimiento - Oscar
METRO DE BOGOTÁ
gestionado por: azsign.com.co
20230526-093751-8cad75-05421809
Finalizado2023-05-26 09:37:51
2023-05-26 09:43:20
Firma: Subgerente de Gestión Predial (E)
LIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ
52172604
[email protected]
ASESORA GERENCIA
EMB
TRAMITEREPORTE DE TRAZABILIDAD
Id Acuerdo:
Estado:Creación:
Finalización:Escanee el código
para verificación
PARTICIPANTE ESTADOENVIO, LECTURA
Y RESPUESTA
06. Verificación de Cumplimiento - Oscar
METRO DE BOGOTÁ
gestionado por: azsign.com.co
20230526-093751-8cad75-05421809
Finalizado2023-05-26 09:37:51
2023-05-26 09:43:20
FirmaLIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ
[email protected]
ASESORA GERENCIA
EMBAprobadoEnv.: 2023-05-26 09:37:51
Lec.: 2023-05-26 09:37:59
Res.: 2023-05-26 09:43:20
IP Res.: 200.69.106.60 |
291521220 | PLAZO
OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA
FORMA DE PAGO
LUGAR DE EJECUCION
DESTINO
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES
CADUCIDADVALOR
CLÁUSULASORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA
31/03/2023 FECHA
APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA
1052414519 NIT/C.C.
CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN
3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC
SFI - Sistema Financiero Integrado
Módulo de Contratos
ANEXOS SOLICITUD 227861, CDP 504, FOTOCOPIA DE CÉDULA DE CIUDADANÍA, CERTIFICADO DE AFILIACIÓN A SALUD Y PENSIÓN Y
DEMÁS DOCUMENTOS QUE HACEN PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE ORDEN.
RIOS FRESNEDA CAMILO - 79746457VEINTINUEVE MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL PESOS M/CTE *** ( $29,754,000) , .Vigencia 2023
EL PLAZO DURANTE EL CUAL SE EJECUTARA ESTA ORDEN CONTRACTUAL ES A PARTIR DEL 17 DE ABRIL DE 2023 PREVIA LEGALIZACION
Y HASTA EL 29 DE DICIEMBRE DE 2023
A. CONSTRUIR UNA ESTRATEGIA DE IDENTIFICACIÓN DE EVENTOS ADVERSOS QUE PUEDAN SURGIR EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROYECTOS Y DISEÑAR MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL RIESGO PARA LOS PROYECTOS MONITOREADOS DESDE LA PMO SEDE BOGOTÁ.
B. EFECTUAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL ADECUADO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS ENTREGABLES DE CADA
PROYECTO MONITOREADO DESDE LA PMO SEDE BOGOTÁ.
C. DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA DE MANEJO DOCUMENTAL Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ENTREGABLES DEL EQUIPO PMO
DE LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ.
D. ASISTIR LAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EN EL MARCO DE LA GESTIÓN DE LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIVISIÓN DE
EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ.
E. CONSTRUIR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS DESDE LA JEFATURA DE LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ.
F. REALIZAR UN INFORME MENSUAL DEL DESEMPEÑO DE LAS OBLIGACIONES Y REALIZAR LA SOLICITUD DE PAGO CADA MES.
G. EL CONTRATISTA GARANTIZARÁ QUE DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO NO ESTARÁ INCURSO EN INHABILIDADES POR DELITOS
SEXUALES COMETIDOS CONTRA MENORES EN CUMPLIMIENTO A LA LEY 1918 DE 2018, ARTÍCULO PRIMERO, LEY 599 DEL 2000 EN SU
TÍTULO IV, ARTÍCULO 209 Y EL DECRETO 753 DE 2019, ARTÍCULO PRIMERO Y POR TANTO, LA UNIVERSIDAD CONSULTARÁ
PERIÓDICAMENTE EL REGISTRO DE INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES CONTRA NIÑOS, NIÑAS, CONFORME LA AUTORIZACIÓN DE
MANERA EXPRESA Y ESCRITA DADA EN EL ANEXO FORMATO AUTORIZACIÓN VERIFICACIÓN INHABILIDAD DELITOS SEXUALES MENORES
INCLUIDO EN EL PROCESO CONTRACTUAL.
LA UNIVERSIDAD PAGARA EL VALOR PACTADO AL CONTRATISTA, EL CUAL INCLUYE LOS IMPUESTOS, GRAVÁMENES Y RETENCIONES A
QUE HAYA LUGAR O SE DERIVEN DEL MISMO, EN LA SIGUIENTE FORMA: PAGOS PARCIALES. CADA UNO DE LOS PAGOS SE HARÁ
EFECTIVO PREVIA PRESENTACIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA DEL INFORME DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE
SUS OBLIGACIONES FRENTE AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, Y CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO EXPEDIDA POR EL
SUPERVISOR/ INTERVENTOR. PARA EL ULTIMO PAGO ADICIONALMENTE SE REQUIERE APORTAR EL ACTA DE LIQUIDACIÓN RESPECTIVA,
DEBIDAMENTE SUSCRITA POR LAS PARTES.
NOTA: SI ES USTED PERSONA NATURAL O JURÍDICA QUE CONFORME A LAS NORMAS TRIBUTARIAS SE ENCUENTRA OBLIGADO A EMITIR
FACTURACIÓN ELECTRÓNICA; AQUELLAS FACTURAS QUE SE GENEREN CON OCASIÓN DE LA PRESENTE ORDEN, SE REALIZARÁN DE
CONFORMIDAD CON EL DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO 1068 DEL 2015, LA LEY DE CRECIMIENTO 2010 DE 2019, EL DECRETO 358 DE
2020, LA RESOLUCIÓN 00042 DE 2020 Y DEMÁS NORMAS QUE LES ADICIONEN, MODIFIQUEN O SUSTITUYAN, SIENDO EL ÚNICO CANAL
ESTABLECIDO PARA LA RECEPCIÓN DE FACTURAS ELECTRÓNICAS Y/O NOTAS CRÉDITO EL CORREO ELECTRÓNICO
INSTITUCIONAL:[email protected]
BOGOTA DC.
DIVISIÓN DE EXTENSIÓN.
EL CONTRATISTA MANIFIESTA EXPRESAMENTE A LA UNIVERSIDAD QUE NO ESTA INCURSO EN NINGUNA CAUSAL INHABILIDAD O
INCOMPATIBILIDAD CONTENIDA EN LA CONSTITUCION POLITICA NI EN LA LEY, Y QUE SERAN DE SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD LAS
CONSECUENCIAS QUE SE DERIVEN DE LAS ANTECEDENTES O SOBREVINIENTES.
LA UNIVERSIDAD PODRA DAR POR TERMINADA UNA ORDEN CONTRACTUAL Y ORDENAR SU LIQUIDACION, EN AQUELLOS CASOS EN LOS
CUALES ADVIERTA QUE HAY CLARAS EVIDENCIAS DE QUE EL CONTRATISTA ESTA INCUMPLIENDO CON LAS OBLIGACIONES
CONTRACTUALES Y QUE ESTA CIRCUNSTANCIA AFECTA DE MANERA GRAVE Y DIRECTA LA EJECUCION DE LA MISMA, HASTA EL PUNTO
DE CONSIDERAR QUE SE PUEDE PRESENTAR SU PARALISIS. LA DECLARATORIA DE CADUCIDAD SEA CONSTITUTIVA DEL SINIESTRO DE
INCUMPLIMIENTO.Nit: NIT 899.999.063
OBJETO GENERAL PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE RIESGOS DE LOS
PROYECTOS ASIGNADOS POR LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ EN EL MARCO PROYECTO "CONSTITUCIÓN -
OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS PMO SEDE BOGOTÁ."V.1006
SUPERVISORPágina 1 de 4
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y PARAFISCALES
EXCLUSION DE RELACION LABORAL Y AUTONOMIA
MULTAS
CLAUSULA PENAL
CESION
RIESGOS LABORALES
CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ACADEMICA ADTIVA Y AMBIENTAL DE LA UNAL DE COLOMBIA
SUSPENSION
ADICION, MODIFICACION Y PRORROGAORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA
31/03/2023 FECHA
APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA
1052414519 NIT/C.C.
CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN
3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC
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Módulo de Contratos
Vigencia 2023
LAS PARTES SE COMPROMETEN A CUMPLIR LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 50 DE LA LEY 789 DE 2002, MODIFICADO
POR LA LEY 828 DE 2003.
LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL LA EJECUTA EL CONTRATISTA CON PLENA AUTONOMIA Y NO GENERA RELACION LABORAL ENTRE
LA UNIVERSIDAD CON EL CONTRATISTA NI CON EL PERSONAL QUE ESTE DESIGNE PARA EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO CONTRACTUAL.
TODO EL PERSONAL DEL CONTRATISTA DEBERA ESTAR VINCULADO EN FORMA TAL QUE SE GARANTICE SU DISPONIBILIDAD PARA LA
EJECUCION OPORTUNA DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES DE LA ORDEN CONTRACTUAL.
EN CASO DE QUE EL CONTRATISTA INCURRA EN INCUMPLIMIENTO PARCIAL DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA PRESENTE
ORDEN CONTRACTUAL, LA UNIVERSIDAD, MEDIANTE RESOLUCION MOTIVADA QUE PRESTARA MERITO EJECUTIVO, PODRA IMPONER
MULTAS DIARIAS, A RAZÓN DEL 0,01% DEL VALOR CONTRACTUAL DE LA OBLIGACIÓN O PARTE INCUMPLIDA, MIENTRAS PERSISTA EL
INCUMPLIMIENTO, SIN QUE SUMADAS SUPEREN EL 20% DEL VALOR DE LA ORDEN CONTRACTUAL O CONTRATO.
SE PACTA COMO CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA LA SUMA EQUIVALENTE AL VEINTE POR CIENTO (20%) DEL VALOR TOTAL DEL
CONTRATO, LA CUAL SE HARÁ EFECTIVA POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD, EN CASO DE ATRASO O INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL
CONTRATISTA DE CUALQUIERA DE LAS OBLIGACIONES SURGIDAS DEL PRESENTE CONTRATO. DICHA SUMA PODRÁ SER TOMADA
DIRECTAMENTE DE LAS GARANTÍAS, O DE SER EL CASO, SE COBRARÁ POR JURISDICCIÓN COACTIVA.
ES PROHIBIDO AL CONTRATISTA CEDER LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL EN FORMA TOTAL O PARCIAL, SIN LA PREVIA
AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DEL ORDENADOR DEL GASTO DE LA UNIVERSIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LO INDICADO EN LA LEY 100 DE 1993, LA LEY 1562 DE 2012 Y EL DECRETO 723 DE 2013, EL CONTRATISTA SE
AFILIARÁ AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES A TRAVÉS DE LA UNIVERSIDAD, PARA LO CUAL UNA VEZ SUSCRITO EL
CONTRATO, PROCEDERÁ A DILIGENCIAR EL FORMULARIO RESPECTIVO, EL CUAL SE ENTIENDE COMO MANIFESTACIÓN DE
AFILIACIÓN.PARÁGRAFO 1: LA AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES POR PARTE DEL CONTRATISTA, NO
CONFIGURA NINGUNA RELACIÓN LABORAL.PARÁGRAFO 2: EN EL CASO DE AFILIACIÓN A RIESGOS I, II Y III, EL PAGO DE LOS APORTES A
ARL SERÁ ASUMIDO EN SU TOTALIDAD POR EL CONTRATISTA.PARÁGRAFO 3: EN EL CASO DE AFILIACIÓN A RIESGOS IV Y V, EL PAGO DE
LOS APORTES A ARL SERÁ ASUMIDO EN SU TOTALIDAD POR LA UNIVERSIDAD, EN SU CALIDAD DE CONTRATANTE.
EL CONTRATISTA DEBERÁ CUMPLIR CON EL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD. ADEMÁS DE LO ANTERIOR, EL
CONTRATISTA TIENE LA OBLIGACIÓN DE APORTAR EL CERTIFICADO DE APTITUD MÉDICA A LA OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL O
QUIEN HAGA SUS VECES EN CADA SEDE, Y DEBE CONTAR CON LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, SEGÚN LO ESTABLECIDO
EN EL DECRETO 723 DE 2013 O LA NORMA QUE LO MODIFIQUE, ADICIONE O SUSTITUYA
EL CONTRATISTA DEBERÁ CONOCER, DAR CUMPLIMIENTO Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS Y DOCUMENTACIÓN ASOCIADA AL SISTEMA DE
INTEGRADO DE GESTIÓN ACADÉMICA, ADMINISTRATIVA Y AMBIENTAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, TALES COMO
PROCEDIMIENTOS, FORMATOS, GUÍAS, INSTRUCTIVOS Y DEMÁS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN.
EN CASO DE PRESENTARSE LA OCURRENCIA DE HECHOS AJENOS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES, CIRCUNSTANCIAS DE FUERZA
MAYOR O CASO FORTUITO, INTERÉS Y CONVENIENCIA MUTUA E INTERÉS PÚBLICO, SE PODRÁ SUSPENDER TEMPORALMENTE LA
EJECUCIÓN DEL CONTRATO, PARA LO CUAL EL SUPERVISOR O INTERVENTOR REMITIRÁ AL ORDENADOR DEL GASTO LA SOLICITUD CON
UN INFORME QUE JUSTIFIQUE LA NECESIDAD DE SUSPENDER SU EJECUCIÓN Y EL PLAZO REQUERIDO. EL JEFE DE CONTRATACIÓN
RECOMENDARÁ AL ORDENADOR DEL GASTO SOBRE LA ACEPTACIÓN DE LA SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL.EL
ORDENADOR DEL GASTO ACEPTARÁ LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y PROCEDERÁ A FIRMAR EL DOCUMENTO DE SUSPENSIÓN
RESPECTIVA, REMITIÉNDOSE COPIA DE LA MISMA POR PARTE DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR A LA COMPAÑÍA ASEGURADORA O
BANCO GARANTE (EN CASO QUE APLIQUE). EL TÉRMINO DE LA SUSPENSIÓN DEBE SER DETERMINADO O DETERMINABLE Y PARA LA
REINICIACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LA ORDEN CONTRACTUAL EN EL DOCUMENTO DE SUSPENSIÓN SE ESTIPULARÁ LA FECHA DE
REINICIO.ES FUNCIÓN DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR VERIFICAR QUE UNA VEZ REINICIADA LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL EL
CONTRATISTA AMPLÍE O PRORROGUE LA VIGENCIA DE LA GARANTÍA PACTADA EN LA ORDEN CONTRACTUAL, EN CASO QUE APLIQUE.
LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SE PODRA ADICIONAR, MODIFICAR O PRORROGAR, SIEMPRE QUE EXISTA CONCEPTO FAVORABLE
POR PARTE DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR, POR MUTUO ACUERDO ENTRE LAS PARTES Y PREVIAMENTE A SU FECHA DE
TERMINACIÓN. ESTO DEBERÁ CONSTAR POR ESCRITO Y SURTIRÁ EFECTOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU LEGALIZACIÓN. NO OBSTANTE
LO ANTERIOR, DEBERÁ CEÑIRSE A LOS PROCEDIMIENTOS REGULADOS Y ESTABLECIDOS EN EL MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS
DE LA UNIVERSIDAD.Nit: NIT 899.999.063V.1006
Página 2 de 4
SOLUCION DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES
PREVENCION DE VIOLENCIAS BASADAS EN GENERO O VIOLENCIA SEXUAL (CONTRATOS, OTROSIS)
AUTORIZACIÓN DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES (CONTRATOS, OTROSIS)
CONFIDENCIALIDADORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA
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APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA
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10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC
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Módulo de Contratos
Vigencia 2023
ANTES DE ACUDIR A LAS INSTANCIAS JUDICIALES, LAS PARTES BUSCARÁN RESOLVER CUALQUIER DIFERENCIA O DISCREPANCIA
SURGIDA CON OCASIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, DE FORMA ÁGIL, RÁPIDA Y DIRECTA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS, TALES COMO LA CONCILIACIÓN, LA MEDIACIÓN O LA TRANSACCIÓN.
EL CONTRATISTA SE OBLIGA PARA CON LA UNIVERSIDAD A ABSTENERSE DE INCURRIR EN ACCIONES U OMISIONES QUE CAUSEN
DISCRIMINACIÓN, SUFRIMIENTO FÍSICO, SICOLÓGICO, SEXUAL O PATRIMONIAL, POR RAZONES DE SEXO, GÉNERO U ORIENTACIÓN
SEXUAL, EN CUALQUIER PERSONA PERTENECIENTE A LA COMUNIDAD DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA O QUE SE
ENCUENTRE DENTRO DEL CAMPUS UNIVERSITARIO.
EL INCUMPLIMIENTO DE LA MENCIONADA CLAUSULA ACARREARÁ LAS SANCIONES CONTRACTUALES A QUE HAYA LUGAR EN EL MARCO
DEL MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Y DE LO DISPUESTO EN LA RESOLUCIÓN DE
RECTORÍA NO. 1215 DE 2017.
AUTORIZO DE MANERA EXPRESA E INEQUÍVOCA A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA PARA QUE DÉ TRATAMIENTO SOBRE LA
RECOLECCIÓN, ALMACENAMIENTO, USO, CIRCULACIÓN Y LA SUPRESIÓN DE LOS DATOS PERSONALES INDISPENSABLES, OPCIONALES Y
SENSIBLES QUE SE HAYAN RECOLECTADO EN FECHAS ANTERIORES O QUE SE REQUIERAN EN UN FUTURO PARA EL DESARROLLO
ADECUADO DE LA RELACIÓN ENTRE LAS PARTES DEL PRESENTE CONTRATO, AUTORIZO LA CESIÓN NACIONAL O TRANSFERENCIA
INTERNACIONAL DE DATOS A: I) ENTIDADES PÚBLICAS O ADMINISTRATIVAS EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES LEGALES O POR ORDEN
JUDICIAL; II) TERCEROS CON LOS CUALES LA UNIVERSIDAD HAYA CELEBRADO CONTRATOS, PARA LA REALIZACIÓN DE TAREAS
TERCERIZADAS RELACIONADAS CON, O DERIVADAS DEL SERVICIO EDUCATIVO Y DEMÁS RELACIONADOS; III) TERCEROS PAÍSES,
CUANDO SE REQUIERA PARA REALIZAR LOS FINES DE LA EDUCACIÓN BINACIONAL O PARA LA REALIZACIÓN DE ALGUNA ACTIVIDAD
EDUCATIVA EN ESTOS TERCEROS PAÍSES O PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO,
AUTORIZO EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE MENORES DE EDAD COMO REPRESENTANTE LEGAL DEL MENOR; AUTORIZO EL
TRATAMIENTO DE DATOS SENSIBLES ENTRE OTROS EL USO DE SISTEMAS BIOMÉTRICOS Y VIDEO VIGILANCIA QUE PUEDE SER
MONITOREADO SIN QUE ESTO IMPLIQUE VIOLACIÓN A SUS DERECHOS A LA INTIMIDAD Y DIGNIDAD; AUTORIZO AL TRATAMIENTO DE
DATOS PRIVADOS COMO FOTOGRAFÍAS Y VIDEOS PARA QUE SEAN PUBLICADOS EN LA REDES SOCIALES Y DEMÁS FINALIDADES
ESTABLECIDAS DENTRO DE NUESTRA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, ASÍ COMO NO SE UTILIZARÁ EN NINGÚN CASO
LOS DATOS PERSONALES PARA FINES DIFERENTES A LOS ESTIPULADOS EN NUESTRA POLÍTICA.
CON MI FIRMA CERTIFICO CONOCER LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO Y
LOS DERECHOS QUE ME ASISTEN EN MI CALIDAD DE TITULAR DE DATOS PERSONALES, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN LOS
SIGUIENTES: I) CONOCER, ACTUALIZAR Y RECTIFICAR SUS DATOS PERSONALES II) SOLICITAR PRUEBA DE LA AUTORIZACIÓN
OTORGADA, SALVO CUANDO LA LEY NO LO REQUIERA; III) PREVIA SOLICITUD, SER INFORMADO SOBRE EL USO QUE SE HA DADO A SUS
DATOS PERSONALES, POR EL RESPONSABLE O QUIENES POR CUENTA DE ÉSTE REALICEN EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS
PERSONALES; IV) PRESENTAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTE QUEJAS POR VIOLACIONES AL RÉGIMEN LEGAL COLOMBIANO DE
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES; V) REVOCAR LA PRESENTE AUTORIZACIÓN Y/O SOLICITAR LA SUPRESIÓN DE SUS DATOS
PERSONALES CUANDO LA AUTORIDAD COMPETENTE DETERMINE QUE EL RESPONSABLE INCURRIÓ EN CONDUCTAS CONTRARIAS A LA
LEY Y A LA CONSTITUCIÓN, Y VI) ACCEDER EN FORMA GRATUITA A SUS DATOS PERSONALES QUE HAYAN SIDO OBJETO DE
TRATAMIENTO. ESTOS LOS PUEDE EJERCER A TRAVÉS DE LOS CANALES DISPUESTOS Y DISPONIBLES EN WWW.UNAL.EDU.CO O E-MAIL:
[email protected].
EL CONTRATISTA DEBERÁ MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD SOBRE TODA LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, QUE PUEDA
CONOCER DURANTE EL DESARROLLO DE LA ORDEN CONTRACTUAL Y NO UTILIZARA´ INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PARA LA
PRESENTACIÓN DE SU PRODUCTO EN OTRAS ORGANIZACIONES. LA PROPIEDAD, TITULARIDAD Y RESERVA DE LOS DATOS E
INFORMACIÓN ALMACENADA EN LOS REPOSITORIOS DE DATOS QUE SEAN GENERADOS Y/O UTILIZADOS POR EL CONTRATISTA PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES CONTRACTUALES PACTADAS, PERTENECEN DE FORMA EXCLUSIVA A LA UNIVERSIDAD. EL
CONTRATISTA SE COMPROMETE A RESPETARLA, RESERVARLA, NO COPIARLA Y A GUARDAR ABSOLUTA RESERVA SOBRE TODA LA
INFORMACIÓN QUE CONOZCA POR SU ACTIVIDAD O QUE LE SEA DADA A CONOCER POR LA UNIVERSIDAD CON OCASIÓN DEL
DESARROLLO DEL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO. PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN ESTIPULADA EN ESTA
CLÁUSULA, EL CONTRATISTA SE OBLIGA A DEVOLVER DE INMEDIATO AL INTERVENTOR Y/O SUPERVISOR DESIGNADO POR LA
UNIVERSIDAD, TODA LA INFORMACIÓN FACILITADA PARA LA PRESTACIÓN DEL OBJETO CONTRACTUAL, EN LA MEDIDA EN QUE YA NO
RESULTE NECESARIA EN LA EJECUCIÓN DEL MISMO, ABSTENIÉNDOSE DE MANTENER COPIA PARCIAL O TOTAL DE LA INFORMACIÓN Y
DOCUMENTOS OBTENIDOS O GENERADOS CON OCASIÓN DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL AL VENCIMIENTO DEL PLAZO DE DURACIÓN.
EN TODO CASO, SI EL CONTRATISTA UTILIZA LA INFORMACIÓN PARA SU PROPIO PROVECHO DISTINTO AL OBJETO CONTRACTUAL O
PARA ENTREGARLA O DARLA A CONOCER A TERCEROS, DEBERÁ INDEMNIZAR A LA UNIVERSIDAD Y RESPONDER A LOS TERCEROS POR
TODOS LOS PERJUICIOS OCASIONADOS, SIN MENOSCABO DE LAS ACCIONES LEGALES A QUE HAYA LUGAR. SI POR LA NATURALEZA DEL
OBJETO CONTRACTUAL SE DEBE REALIZAR UNA TRANSFERENCIA O TRASMISIÓN INTERNACIONAL DE DATOS PERSONALES, ESTA SE
REGIRÁ BAJO LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE CADA PAÍS AL QUE SEA ENVIADA Y TRATADA LA INFORMACIÓN, EL ALCANCE DE ESTE
COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD SE EXTENDERÁ A EMPLEADOS Y/O TERCEROS INVOLUCRADOS EN LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE
CONTRATO Y SERÁ RESPONSABLE DE QUE ESTOS CUMPLAN CON EL MANEJO CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN Y DE ACUERDO A LA
POLÍTICA DE DATOS PERSONALES DEL RESPONSABLENit: NIT 899.999.063V.1006
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GARANTIA
SUPERVISION/ INTERVENTOR
RESPONSABLE DE LA SUPERVISION
PERFECCIONAMIENTO, LEGALIZACION Y EJECUCION(MENOR)
RECOMENDACION AL ORDENADOR DEL GASTOORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA
31/03/2023 FECHA
APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA
1052414519 NIT/C.C.
CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN
3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA
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10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC
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Módulo de Contratos
Vigencia 2023
SEGURO DE CUMPLIMIENTO, EL CONTRATISTA CONSTITUIRA POR SU CUENTA Y A FAVOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
CON NIT 899.999.063-3, GARANTÍAS A FAVOR DE "ENTIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN PRIVADO DE CONTRATACIÓN", EXPEDIDA POR UNA
COMPAÑÍA DE SEGUROS LEGALMENTE ESTABLECIDA EN EL PAÍS, QUE AMPARE LOS SIGUIENTES RIESGOS:
A) CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS: EN CUANTIA MINIMA EQUIVALENTE AL VEINTE POR CIENTO (20%) DEL VALOR
TOTAL DE LA ORDEN CONTRACTUAL Y CON VIGENCIA IGUAL AL PLAZO DE LA MISMA(O) Y SEIS (6) MESES MAS.
EL SUPERVISOR O INTERVENTOR, PARA EJERCER EL ADECUADO SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LA ORDEN CONTRACTUAL QUE LE
HA SIDO ASIGNADA, DEBERA DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES ESTIPULADAS EN LOS ARTICULOS 92 A 94 DEL MANUAL DE
CONVENIOS Y CONTRATOS ADOPTADO MEDIANTE RESOLUCION DE RECTORIA NO. 1551 DE 2014, Y LAS DEMAS NORMAS QUE LO
COMPLENTEN, ADICIONEN O SUSTITUYAN.
LA SUPERVISION DE LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SERA EJERCIDA POR: JEFE DE DIVISIÓN - DIRECCIÓN DE INVESTIGACION Y
EXTENSIÓN, EXT: 12730
LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SE PERFECCIONA CON LA SUSCRIPCIÓN DE LAS PARTES Y EL REGISTRO PRESUPUESTAL.PARA SU
LEGALIZACIÓN SE REQUIERE LA CONSTITUCIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA DE LA GARANTÍA EXIGIDA, Y APROBACIÓN DE LA MISMA
POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD.PARA SU EJECUCIÓN SE REQUIERE LA PRESENTACIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA ANTE LA OFICINA
DE CONTRATACIÓN DEL DOCUMENTO QUE ACREDITE SU AFILIACIÓN A RIESGOS LABORALES.CON EL CUMPLIMIENTO Y APROBACIÓN DE
LOS ANTERIORES REQUISITOS Y LOS DEMÁS PACTADOS EN LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL, PODRÁ DARSE INICIO A SU
EJECUCIÓN.SERÁ OBLIGACIÓN DEL JEFE DE CONTRATACIÓN O QUIEN HAGA SUS VECES INFORMAR AL SUPERVISOR O INTERVENTOR Y
AL CONTRATISTA, A TRAVÉS DE CUALQUIER MEDIO ESCRITO, LA FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE HAN CUMPLIDO TODOS LOS
REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y EJECUCIÓN.
ELIANA CECILIA GÓMEZ SÁNCHEZ EN SU CALIDAD DE JEFE DE LA SECCIÓN DE CONTRATACIÓN SEDE, PREVIA VERIFICACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS, DOCUMENTOS Y PROCEDIMIENTOS EXIGIDOS POR LA NORMATIVIDAD CONTRACTUAL VIGENTE EN
LA UNIVERSIDAD, RECOMIENDA AL ORDENADOR DEL GASTO SU SUSCRIPCIÓN.Nit: NIT 899.999.063
ORDENADOR DEL GASTO (E)APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY JULIO CESAR MORALES CASTAÑEDA
ContratistaOSE
CDPORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOS
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL2023
202396
5040
0Area
AreaImputación
ImputaciónRecurso
RecursoValor
ValorActa
ActaTipo
TipoVigencia
VigenciaNúmero
NúmeroFecha
Fecha31/03/2023
27/03/2023400000038219-CONSTITUCIÓN - OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS SEDE BOGOTÁ "PMO BOGOTÁ"
400000038219-CONSTITUCIÓN - OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS SEDE BOGOTÁ "PMO BOGOTÁ"Proyecto
ProyectoREGISTRO PRESUPUESTAL
DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL201060201
201060201DIRECCION DE
EXTENSION
DIRECCION DE
EXTENSION210290202020803
210290202020803Servicios profesionales, científicos y técnicos
(excepto los servicios de investigación, urbanismo,
jurídicos y de contabilidad)
Servicios profesionales, científicos y técnicos
(excepto los servicios de investigación, urbanismo,
jurídicos y de contabilidad)10
10DE LA NACION
DE LA NACION 29,754,000.00
29,754,000.00V.1006
Vigencia Rese. 2023 Número 709Página 4 de 4
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277617076 |
CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA
DOCUMENTO DE REFERENCIA: PT -A-CT-07
Versión: 6 Fecha de actualización 02/07/2021 1 Código: RE -A-CT-49
LA DIRECTORA TERRITORIAL DEL VALLE DEL CAUCA DE LA ESCUELA
SUPERIOR DE ADMINISTRACIO PUBLICA - E.S.A.P
CERTIFICA:
Que e n cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del D ecreto 1068 del 2015 , en la
Planta Global de Personal de la Escuela Supe rior de Administración Pública:
- No existe personal que pueda desarrollar el siguiente objeto:
- No existe personal suficiente para desarrollar el siguiente objeto:
- El desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización y un
perfil que implica la necesidad de contratación del servicio con el siguiente
objeto:
Objeto :
Prestar servicios profesionales como coordinador del lugar de desarrollo de los programas
misionales de la ESAP con sede en el Distrito de Cali
Lo anterior, con fundamento en el estudio de cargas laborales que se adelantó en la Entidad,
en el manual de procedimientos, en el manual específico de funcion es y competencias
laborales y en la copia del estudio previo elaborado el 20 de febrero de 2023
Dada en Santiago de Cali, a los 20 días del mes de febrero de 20 23.
________________________________
YEIMI VIVIANA AGUDO RODRIGUEZ
DIRECTORA TERRITORIAL
Proyectó : Andrés Felipe Sandoval Cortés – Abogado Contratista
Revisó: William Alberto Rodríguez Márquez – Abogado Contratista
X
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291408933 | INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON”
MUNICIPIO DE CANALETE
NUCLEO EDUCATIVO 21 -A
DANE 22309000500
NIT 900044380 -8
CON LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO NÚMERO 000099 DEL 11 DE MARZO DEL 2005, A LOS GRADOS 6º, 7º, 8º Y 9º. DE EDUCACION
BÁSICA SECUNDARIA, ESTRATEGIA CURRICULAR TELESECUNDARIA. RESOLUCIÓN NÚMEO 0001362 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE
2002, QUE AMPARA EL NIVEL DE PREESCOLAR Y BÁSICA PRIMARIA. DE CARÁCTER OFICIAL, MIXTO, CALENDARIO A, JORNADA
DE LA MAÑANA Y RATIFICADA EN SU CARÁCTER OFICI AL A LA INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” CON LA RESOLUCION N°161
DEL 8 DE JUNIO DE 011. APERTURA DE GRADO 10° RESOLUCION N°011987 DE14 DE DIEMBRE DE 2017 E IMPLEMENTACION DE
LA JORNADA UNICA. RESOLUCION N°011753 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017 EN LOS EN LOS NI VELES PREESCOLAR, BASICA
PRIMARIA Y BASICA SECUNDARIA
ACTA FINAL DE CONTRATO U ORDEN DE COMPRAS DE
BIENES O SUMINISTRO DE MAT ERIALES No. 004 - 2023
En la Secretaría de la Institución Educativa El Limón , del Municipio de Canalete , Departamento de Córdoba,
el 18 de Abril de 2023 , y estando vigente el Contrato de Suministros identificado en el encabezamiento de la
presente Acta, se reunieron, en calidad de supervisor y/o apoyo a la supervisión DOMINGO PATERNINA
PEÑATA , EL RECTOR de la Institución Educativa El Limón y el Contratista SISTEMAS INFORMATICOS
EMPRESARIALES SIEMPRE NET SAS , con el propósito de dar constancia del recibo final de los Materiales
Recibidos ejecutada, y adicionalmente:
▪ Que el contratista se responsabiliza exclusivamente ante terceros por cualquier queja o
reclamación que estos puedan presentar directa o indirectame nte a la entidad.
▪ Que el contratista otorga las garantías enumeradas en el contrato y de conformidad con la cláusula
séptima del mismo.
▪ Que el proveedor / supervisor manifiesta: Qué la Adquisición de los Materiales de la referencia se
efectúo bajo su sup ervisión y control en todas y cada una de las etapas y fue recibido a su entera
satisfacción de acuerdo a lo estipulado en las cláusulas del contrato.
PAGOS VALOR
Valor Inicial del Contrato $ 1.112.000.oo .oo TIPO DE CONTRATO: CONTRATO U ORDEN DE COMPRAS DE BIENES O
SUMINISTRO DE MATERIALES
No DE CONTRATO: 004- 2023
CONTRATANTE: INSTITUCION EDUCATIVA EL LIMON
CONTRATISTA: SISTEMAS INFORMATICOS EMPRESARIALES SIEMPRE
NET SAS
IDENTI FICACIÓN: CC. 900.934.706 - 4 de Monteria
OBJETO DEL CONTRATO: AQDUISIICION DE PLATAFORMA SINAI ESTANDAR PARA
MATRICULA DE ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA . .
VALOR DE CONTRATO:
UN MILLON CIENTO DOCE MIL PESOS M/L
PLAZO DE EJECUCIÓN: EL PLAZO D E EJECUCIÓN DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBA
COMO CONSECUENCIA DE LA ADJUDICACIÓN DEL PRESENTE
PROCESO, ES DE 2 DIAS, CONTADOS A PARTIR DE LA
SUSCRIPCION DE LA ORDEN DE COMPRAS O CONTRATO DE
SUMINISTRO DE BIENES Y MATERIALES
SUPERVISOR: JUSTINA SANCHEZ PEREZ – DOMINGO PATERNINA
PEÑATA
FECHA DE INICIO: 18 de Abril de 2023
INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON”
MUNICIPIO DE CANALETE
NUCLEO EDUCATIVO 21 -A
DANE 22309000500
NIT 900044380 -8
CON LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO NÚMERO 000099 DEL 11 DE MARZO DEL 2005, A LOS GRADOS 6º, 7º, 8º Y 9º. DE EDUCACION
BÁSICA SECUNDARIA, ESTRATEGIA CURRICULAR TELESECUNDARIA. RESOLUCIÓN NÚMEO 0001362 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE
2002, QUE AMPARA EL NIVEL DE PREESCOLAR Y BÁSICA PRIMARIA. DE CARÁCTER OFICIAL, MIXTO, CALENDARIO A, JORNADA
DE LA MAÑANA Y RATIFICADA EN SU CARÁCTER OFICI AL A LA INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” CON LA RESOLUCION N°161
DEL 8 DE JUNIO DE 011. APERTURA DE GRADO 10° RESOLUCION N°011987 DE14 DE DIEMBRE DE 2017 E IMPLEMENTACION DE
LA JORNADA UNICA. RESOLUCION N°011753 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017 EN LOS EN LOS NI VELES PREESCOLAR, BASICA
PRIMARIA Y BASICA SECUNDARIA
Valor anticipo o pago anticipado $ 0.oo
Valor Pago Parcial $ 0.oo
Acta de Entrega y Recibo Final $ 1.112.000.oo .oo
Saldo a Favor de la Institución $ 0.oo
BALANCE DEL CONTRATO $ 1.112.000.oo .oo $ 1.112.000.oo .oo
*VER ACTA PARCIAL NUMERICA
Por lo anterior, se firma la presente acta p or los que en ella intervinieron, el 18 de abril de 2023
___________________________ ____________________________
DOMINGO PATERNINA PEÑATA JUSTINA SANCHEZ PEREZ
C.C. 7.378.470 de San P elayo C. C. No. 25.767.084 de Canalete
SISTEMAS INFORMATICOS EMPRESARIALES SIEMPRE NET SAS
CC. 900.934.706 - 4 de Monteira
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317730717 |
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ESTUDIO DE SECTOR
SECRETARÍA DEL DEPORTE RECREACIÓN, ACTIVIDAD FÍSICA Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO
LIBRE
“PRESTAR LOS SERVICIOS DE OPERADOR LOGÍSTICO EN LOS EVENTOS DEPORTIVOS A REALIZARSE
EN EL MUNICIPIO DE POPAYÁN ”
ABRIL 2023
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CONTENIDO DEL ESTUDIO DE SECTOR
INTRODUCCIÓN
1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD
2. ASPECTOS GENERALES
a. Aspectos de Tipo Económico
b. Aspectos de Tipo Técnico
c. Aspectos de Tipo Regulatorio
3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
a. Reseña del Sector
b. Posibles Proveedores
c. Información Financiera posibles proveedores
4. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
a. Adquisiciones Propias de la Entidad
b. Adquisiciones Otras Entidades
5. FUNDAMENTO TEÓRICO Y METODOLOGÍA UTILIZADA PARA ANÁLISIS DE PRECIOS
a. Base fundamento teórico
b. Metodología utilizada
6. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES
a. Recomendaciones para requisitos de tipo financiero
b. Recomendaciones para requi sitos de tipo técnico
7. FUENTES DE INFORMACIÓN
a. Fuentes de Información Primaria
b. Fuentes de Información Secundaria
8. ANEXOS
a. Anexo 1: Cuadro de Necesidades
b. Anexo 2: Cuadro de Tabulación y Análisis de Cotizaciones
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RESPONSABLES DE LA ELABORACIÓN:
APROBÓ:
(Firma)
NOMBRE:
DEPENDENCIA:
REVISÓ: (Firma)
NOMBRE:
DEPENDENCIA:
ELABORÓ
(ANÁLISIS DE LA
OFERTA Y
FINANCIERO):
NOMBRE: MARLYN ADRIANA ORDOÑEZ GARCES
Contratista Oficina Asesora Jurídica
ELABORÓ:
(ANÁLISIS DE LA
NECESIDAD Y LA
DEMANDA)
(Firma)
NOMBRE:
DEPENDENCIA:
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INTRODUCCIÓN
La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad Estatal y a obtener el mayor
valor por el dinero público. En consecuencia, la Entidad Estatal debe entender claramente y conocer: (a) cuál es
su necesidad y cómo puede satisfacerla; (b) cómo y quiénes pueden proveer los bienes, obras y servicios que
necesita; y (c) el contexto en el cual los posibles proveedores des arrollan su actividad.
1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD
El Municipio es una entidad territorial, definida en el artículo 1 de la ley 136 de 1994 como: "(…) la entidad territorial
fundamental de la división político administrativa del Estado, con autonomía política, fiscal y administrativa, dentro
de los límites que señalen la Constitución y la ley y cuya finalidad es el bienestar general y el mejoramiento de la
calidad de vida de la población en su respectivo territorio.".
Así mismo, la ley 715 d el año 2001, en su artículo 76 establece las competencias del municipio en otros sectores,
además de las establecidas en la Constitución y en otras disposiciones legales, es así como se establece que
corresponde a los municipios, directa o indirectamente, con recursos propios, del Sistema General de
Participaciones u otros recursos, promover, financiar o cofinanciar proyectos de interés municipal .
De igual forma, el Acuerdo Municipal No. 31 del 01 de diciembre de 2020, Por medio del cual se modifica la
Estructura Orgánica del Municipio de Popayán transformando la Secretaría del Deporte Recreación, Actividad
Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre y en su artículo 5 asigna las funciones de la Secretaría en materia de
Deporte y Recreación, Infraestructura y Administración de Escenarios Deportivos .
La Secretaría Del Deporte Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre Municipal se concibe
como una dependencia que busca liderar la formulación y ejecución de estrategias, políticas, la realiz ación de
diferentes planes, programas y proyectos para fomentar el deporte, la recreación, la actividad física, la
infraestructura deportiva, recreativa y el aprovechamiento del tiempo libre, para contribuir al bienestar y calidad de
vida de los habitantes del Municipio de Popayán, concibiéndolos desde sus diferentes formas de manifestación y
expresión.
Por lo anterior, para el año 2023, la Secretaría del Deporte, Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del
Tiempo Libre tiene registrado en el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal, en los eventos
deportivos a realizarse que hacen parte de la agenda de la Secreta ría Del Deporte, Recreación, Actividad Física Y
Aprovechamiento Del Tiempo Libre Del Municipio De Popayán 2023.
Igualmente, E l Plan de desarrollo Municipal para el periodo 2020 -2023, denominado “CREÓ EN POPAYÁN”,
adoptado mediante Acuerdo No. 007 de 2020, busca el fortalecimiento del Deporte en el Municipio, para lo cual
planteó dentro de sus líneas y programas, el componente 3. Popayán activa, deportiva y recreativa con sus
diferentes programas y subprogramas 3.1 Popayán deportiva; 3.1.1 Formulación de la política pública del deporte
recreación, actividad física; 3.1.2 Formando talentos; 3.1.3 Talento payanés; Vive Popayán depor tiva; 3.1.5 Cultura
deportiva, paz y convivencia; 3.1.6 Deporte sin límites; 3.1.7 Administración, uso y fortalecimiento de escenarios
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deportivos y recreativos 3.2 Popayán activa y saludable; 3.2.1 Popayán se mueve; 3.3 Recréate Popayán; 3.3.1
Recréate Pop ayán, programas que buscan el fortalecimiento del deporte, la recreación, la actividad física y el
aprovechamiento del tiempo libre en el municipio de Popayán .
En ese orden de ideas, la Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo
Libre, así como a sus componentes, programas y subprogramas, por lo cual, se requiere el despliegue de diversas
actividades logísticas que permitan la puesta en marcha e implementación que involucran el alquiler de vallas,
puntos ecológicos, ta rima, sonido, carpas, suministro de refrigerios e hidratación, instalación de puntos de APH,
entre otras actividades .
Aunado a lo antes expuesto, se requiere de estos servicios y la entidad no se encuentra en la capacidad de asumir
directamente, dado que para su despliegue requiere de personal e insumos con los que en la actualidad no cuenta,
así pues y ante la carencia del recurso humano, técnico y operacional que se demanda, se considera necesaria
para su adecuada ejecución, la contratación de los servic ios logísticos de una persona natural o jurídica idónea,
que permita cumplir con las metas establecidas en los programas y proyectos anteriormente mencionados.
Conforme a la agenda deportiva el municipio de Popayán se ha estipulado la realización de event os deportivos a
ejecutarse y distintas competencias deportivas que celebrará el municipio a través de la Secretaría del Deporte,
Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre, para los cuales es de vital importancia contar
con los servici os de operación logística, antes detallado.
2. ASPECTOS GENERALES
Sector que suple la necesidad
La necesidad por proveer en el presente proceso es contratar los servicios prestar los servicios de operador
logístico en los eventos deportivos a realizarse en el municipio de Popayán 2023 a cargo de la Secretar ía de
Deporte, Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre . El sector llamado a suplir la necesidad
del presente proceso es el sector de servicios . El cual tiene gran relevancia en la conformación del PIB y del empleo
nacional .
A continuación, se presenta algunas variables económicas que afectan el comportamien to del sector objeto de
estudio.
a. Aspectos de Tipo Económico
Producto Interno Bruto
El Producto Interno Bruto crece 7,5% en el año 2022pr respecto al año 2021p.
En el cuarto trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto en su serie original, crece 2,9% respecto al mismo
periodo de 2021pr
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Ilustración 1. Producto Interno Bruto IV trimestre 202 2
Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son:
• Comercio al por mayor y al por menor; Re paración de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y
almacenamiento; Alojamiento y servicios de comida crece 10,7% (contribuye 2,1 puntos porcentuales a la
variación anual).
• Industrias manufactureras crece 9,8% (contribuye 1,2 puntos porcentuales a la variación anual).
• Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los
hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales
como productores de bienes y servicios para uso propio crece 37,9%.
En el cuarto trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto en su serie original, crece 2,9% respecto al mismo
periodo de 2021pr. Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica d el valor agregado son:
• Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los
hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales
como productores de bienes y servicios para uso propio crece 40,5% (contribuye 1,3 puntos porcentuales a
la variación anual).
• Actividades financieras y de seguros crece 8,4% (contribuye 0,4 puntos porcentuales a la variación anual).
• Industrias manufactureras cr ece 2,7% (contribuye 0,3 puntos porcentuales a la variación anual).
Lo anterior se puede observar en la siguiente tabla :
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Tabla 1. Valor agregado por actividad económica
Desempleo
Para el mes de febrero de 2023, la tasa de desempleo del total nacional fue 11,4%, lo que representó una reducción
de 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (12,9%). La tasa global de participación se ubicó en
63,8%, lo que significó una reducción de 0,4 puntos porcentuales respecto a febrero de 2022 (64,2%). Finalmente,
la tasa de ocupación fue 56,5%, lo que representó un aumento de 0,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes
de 2022 (55,9%).
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Ilustración 2. Tasa global de participación, ocupación y d esempleo
En el trimestre móvil diciembre 2022 - febrero de 2023, la tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas
metropolitanas fue 12,3%, lo que representó una disminución de 0,7 puntos porcentuales respecto al trimestre
móvil diciembre 2021 - febrero de 2022 (13,0%). La tasa global de participación se ubicó en 65,5%, lo que significó
un aumento de 1,4 puntos porcentuales frente al trimestre móvil diciembre 2021 – febrero de 2022 (64,2%).
Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,5%, lo que representó un au mento de 1,7 puntos porcentuales respecto al
trimestre móvil diciembre 2021 - febrero de 2022 (55,8%).
Tabla 2. Distribución desempleo por sector económico
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Ilustración 3. Ranking desempleo por ciudades
Índice de precios al consumidor
El IPC es una medida del cambio (variación), en el precio de bienes y servicios representativos del consumo de los
hogares del país conocido como canasta. Esta canasta se define a partir de la Encuesta Nacional de Presupuesto
de los Hogares –ENPH -, que el DANE realiza cada 10 años. La última se realizó entre julio de 2016 y julio de 2017.
De acuerdo con el boletín técnico del 5 de marzo de 202 3 del DANE , en el mes marzo de 2023, la variación anual
del IPC fue del 13,34%.
Ilustración 4. Variación mensual, año corrido y anual
En el mes de marzo de 2023, el IPC registró una variación de 1,05% en comparación con febrero de 2023, seis
divisiones se ubicaron por enci ma del promedio nacional (1,05%): Bienes y servicios diversos (1,62%), Muebles,
artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (1,47%), Salud (1,41%), Transporte (1,37%),
Restaurantes y hoteles (1,34%) y por último, Bebidas alcohólicas y tabaco (1,31%). Por debajo se ubicaron:
Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (1,01%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (0,91%),
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Prendas de vestir y calzado (0,73%), Recreación y cultura (0,66%), Educación (0,23%) y por último, Info rmación y
comunicación (0,04%).
Ilustración 5. IPC diciembre 2022
Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (1,05%), se ubicaron en las divisiones de: Alojamiento, agua,
electricidad, gas y otros combustibles, Alimentos y bebidas no alcohólicas, Transporte, Restaurantes y hoteles y
Bienes y servicios diversos, las cuales aportaron 0,89 puntos porcentuales a la variación total.
Tasa de Cambio
La tasa de cambio representativa del mercado (TRM) es la cantidad de pesos colombianos por u n dólar de los
Estados Unidos. La TRM se calcula con base en las operaciones de compra y venta de divisas entre intermediarios
financieros que transan en el mercado cambiario colombiano, con cumplimiento el mismo día cuando se realiza la
negociación de las divisas. Actualmente la Superintendencia Financiera de Colombia es la que calcula y certifica
diariamente la TRM con base en las operaciones registradas el día hábil inmediatamente anterior.
El Banco de la República publicó la “Encuesta Mensual de Expect ativas de Analistas Económicos (EME)”
correspondiente al mes de diciembre, sondeo en el que se conoce las previsiones de los agentes del mercado
sobre tasas de interés del Banco de la República, tasa representativa del mercado (TRM) y crecimiento del PIB,
entre otros.
La TRM cerro en el año 202 2 en $3.981,16 pesos, para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 202 3 y el
31 de marzo de 202 3 alcanz ó su variación más baja el día 3 de enero de 202 3 ($4.813,20 ) y la variación más alta
el día 06 de enero de 202 3 ($4.989,58 ). Es decir que, durante el periodo presentado en la gráfica, la TRM estuvo
entre $ 4.800 y $5.000 pesos. El 27 de enero de 2023 empezó a caer; esto se explicaría a las expectativas del
aumento de las tasas de intereses anunciadas de La reserva Federal de USA (FED).
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Grafica TRM
a. Aspectos de tipo técnico
Objeto por contratar
PRESTAR LOS SERVICIOS DE OPERADOR LOGÍSTICO EN LOS EVENTOS DEPORTIVOS A REALIZARSE
QUE HACEN PARTE DE LA AGENDA DE LA SECRETARIA DEL DEPORTE, RECREACIÓN, ACTIVIDAD FÍSICA
Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN 2023.
Modalidad de contratación
En el presente asunto se utilizará la modalidad de contratación selección abreviada menor cuantía.
Clasificación de bienes
Los servicios para contratar se encuentran clasificados de la siguiente manera:
ITEM Código UNSPSC DESCRIPCIÓN
1 80141607 GESTIÓN DE EVENTOS
2 90141700 DEPORTES AFICIONADOS Y RECREACIONALES
3 90101600 SERVICIOS DE BANQUETES Y CATERING
Condiciones y especificaciones técnicas requeridas
Para suministrar de manera adecuada la necesidad del presente proceso, el futuro contratista a nivel técnico deberá
observar los lineamientos t écnicos establecidos en los estudios previos y anexos técnicos del proceso (si
existieren).
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Plazo de ejecución
El plazo para la ejecución del contrato se establece hasta el treinta y uno (31) de diciembre de 2023 o hasta
agotarse los recursos que respaldan la presente contratación (MONTO AGOTABLE), contado a partir de la
aprobación del contrato por ambas partes de la relación contractual a través de la plataforma SECOP II y con el
pleno cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del contrato.
Lugar de ejecución
Lugar de ejecución: Municipio de Popayán.
El domicilio contractual : Se establece en la ciudad de Popayán.
c. Aspectos de tipo regulatorio.
El oferente deberá dar aplicación a la normatividad del Código Civil, el Código de Comercio, el Estatuto de
Contratación Pública, el Estatuto Tributario y las demás normas que le sean aplicables para el desarrollo del
presente negocio jurídico y el cumplimiento del objeto del proceso.
3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
Precios de los bienes en el mercado
El valor estimado de la contratación se estima hasta de QUINIENTO MILLONES DE PESOS MCTE ($ 500.000.000)
incluido IVA, costos directos e indirectos en los que pueda incurrir el proponente favorecido en la ejecución del
contrato .
Para determinar el costo de l proyecto, se elaboró un presupuesto a partir de las cantidades y especificaciones
técnicas requeridas en la obra contemplada.
Los precios unitarios asumidos para el cálculo del presupuesto son el resultado de análisis de costos de insumos,
mano de obra y equipos, de conformidad con los precios del mercado.
Disponibilidad presupuestal que respalda la contratación
CDP FECHA VALOR
2023.CEN.01.1712 MAR.15.2023 $ 100.000.000,00
2023.CEN.01.1711 MAR.15.2023 $ 400.000.000,00
El oferente debe proyectar su presupuesto teniendo en cuenta que dentro del valor están considerados todos los
gastos en que incurren para la presentación de la propuesta y demás gastos que se generen en la ejecución del
contrato y los impuestos de ley que apliquen al cont rato.
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a. Posibles Proveedores
Para determinar la oferta del servicio que se pretende contratar a través del presente proceso de selección, se
tendrá en cuenta el listado de las empresas con código CIIU No. 9319 suministradas por el DANE en su Geovisor3
del Directorio de Empresas.
DEPARTAMENTO PROVEEDORES DEPARTAMENTO PROVEEDORES
AMAZONAS 1 HUILA 4
ANTIOQUIA 204 MAGDALENA 5
ARAUCA 4 META 14
ATLANTICO 73 NARIÑO 10
BOGOTA 416 NORTE DE SANTANDER 12
BOLIVAR 53 PUTUMAYO 7
BOYACA 24 QUINDIO 8
CALDAS 18 RISARALDA 16
CAQUETA 2 SAN ANDRES 3
CASANARE 16 SANTANDER 41
CAUCA 11 SUCRE 7
CESAR 8 TOLIMA 12
CHOCO 6 VALLE 119
CORDOBA 12 VAUPES 1
CUNDINAMARCA 81 VICHADA 4
GUAJIRA 10 Total general 1,204
GUAVIARE 2
Tabla 2. Posibles proveedores nacionales
A nivel nacional existen 1204 posibles oferentes que desarrollan actividades relacionadas con el objeto a proveer
en el presente proceso. En el cauca hay 11 empresas que posiblemente podrían participar; de las cuales cuatro
tiene n domicilio en el municipio de Popayán. Es importante re saltar que este listado contiene únicamente
sociedades con ánimo y sin ánimo de lucro, uniones temporales y consorcios cuya actividad principal es la
organización de convenciones y eventos . Por lo cual, en el mercado existen más oferentes que desarrollan e stas
actividades de manera secundaria o terciaria; además también existen empresas organizadas en establecimientos
de comercio administradas por comerciantes personas naturales que no se incluyen en esta tabla .
En ese orden de ideas, la entidad determino q ue en el mercado existe una oferta aceptable para proveer los
servicios que se esperan contratar.
b. Información financiera
Para efectos del presente estudio se realiza un estudio cuantitativo sobre las cifras financieras más importantes
para el sector R9319 SERVICIOS DE PROMOCIÓN DE RECREACIÓN, DEPORTES Y EVENTOS
DEPORTIVOS , por tal motivo se consultó la información financiera en la Superintendencia de Sociedade s donde
se analizaron datos para el añ o 2021 que se anexan en archivo Excel al presente proceso.
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NIT Activos
corrientes Total de
activos Pasivos
corrientes Total
pasivos Patrimonio Utilidad
(perdida)
operacional Intereses
800114736 973 7,152,834 0 3,196,019 3,956,815 -162,434 0
800151710 4,238,495 4,282,408 5,899,041 7,751,098 -3,468,690 -1,712,696 0
800195487 1,952,992 28,898,343 2,131,810 8,690,379 20,207,964 1,519,537 0
800232549 3,732,369 32,718,575 2,584,709 5,612,908 27,105,667 7,011,383 603,348
811001904 5,845,957 76,176,635 2,982,960 25,253,131 50,923,504 1,059,323 1,449,071
816008815 2,556,041 12,957,295 3,424,510 6,380,602 6,576,693 5,937,063 0
830147496 1,009,579 1,418,429 629,553 961,850 456,579 109,967 0
860028298 4,858,165 4,869,684 116,783 1,134,889 3,734,795 -136,582 0
860044198 1,241,238 4,462,648 994,154 1,520,688 2,941,960 2,052,254 0
860526596 1,453,681 3,939,457 475,369 475,369 3,464,088 771,871 10,659
890200148 602,020 20,043,268 1,056,710 6,526,679 13,516,589 -822,152 0
890211072 1,615,716 44,594,943 254,904 863,780 43,731,163 -229,766 0
890500061 856,420 14,761,930 28,144 121,912 14,640,018 12,572 0
890805289 43,760 1,445,772 18,178 18,178 1,427,594 22,656 0
890903388 449,197 7,296,596 1,248,598 3,332,216 3,964,380 -560,589 0
900043080 569,999 2,297,334 3,156,242 3,271,554 -974,220 190,123 0
900166403 276,790 7,182,471 72,322 820,349 6,362,122 -50,804 0
900171816 1,528,323 2,275,437 1,681,431 2,268,063 7,374 -375,667 0
900329620 1,241,796 7,350,113 181,548 1,341,573 6,008,540 713,737 0
900358965 5,978,527 7,105,882 3,349,687 3,721,438 3,384,444 1,368,991 0
900360228 78,808 3,670,195 248,273 401,578 3,268,617 60,192 0
900432882 648,210 1,318,513 388,857 1,052,995 265,518 154,853 0
900477535 70,434 99,384 38,388 38,388 60,996 -36,931 0
900536348 2,096,513 16,777,588 3,603,743 11,645,043 5,132,545 3,599,763 0
900590366 1,435,882 1,435,882 9,879 9,879 1,426,003 -1,221,258 0
900647083 87,268 1,157,291 10,999 10,999 1,146,292 115,495 0
900964178 961,010 3,504,438 2,948,166 3,250,677 253,761 -593,305 0
901123128 19,548 135,548 15,859 112,094 23,454 -16,976 0
901330760 1,119,623 1,143,317 208,886 1,042,912 100,405 4,667 0
Total
general 46,569,334 320,472,210 37,759,703 100,827,240 219,644,970 18,785,287 2,063,078
Tabla 3. Muestra SuperSociedades en miles de millones
Información Financiera posible proveedor
Con el fin de establecer los indicadores financieros y de capacidad organizacional a aplicar al presente proceso
de contratación se hará un análisis estadístico de un grupo de empresas de la clasificación en el punto anterior
para el año 20 21.
Dichos análisis cuantitativos se presentan a continuación.
Las med idas de tendencia central y de posición de la muestra los indicadores del sector se presentan a
continuación:
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Medida Liquidez C. Intereses Endeudamiento R. Patrimonio R. Activo
Promedio 9.41 1.02 23.47 -1.70 0.00
Mediana 1.60 0.61 10.36 0.02 0.01
Desviación estándar 27.20 1.20 28.55 9.16 0.24
Coeficiente de variación 289.15 117.82 121.64 -539.32 6,590.92
Cuartil 1 0.75 7.01 0.21 -0.06 -0.04
Cuartil 3 3.83 26.82 1.28 0.24 0.10
Promedio Cuartil 2.29 16.92 74.26% 9.02% 3.07%
Min Intercuartil -3.87 -22.70 -140.67% -49.42% -24.31%
Max Intercuartil 8.45 56.53 289.18% 67.47% 30.45%
No. Empresas 29.00 4.00 30.00 30.00 30.00
Tabla 4. Medidas de tendencia central y cuartiles
Por la existencia de datos atípicos las medidas de tendencia central no son adecuadas para establecer indicadores
de la muestra de análisis que consta de 30 empresas pymes y de gran tamaño . Lo anterior, se evidencia en las
desviaciones estándar. Los índice s habilitantes por exigir se determinarán a partir de medidas de posición
(cuartiles) teniendo como regla garantizar la participación del 75% de las empresas de la muestra analizada, para
ello la entidad tomara como índice mínimo a exigir el valor del prim er y tercer cuartil según corresponda siempre y
cuando el primer cuartil no sea negativo y el tercer cuartil no sea superior al 70%. De lo contrario, se definirá las
ratios con e l valor más favorable de comparar e l promedio del primer y tercer cuartil , la mediana y el promedio.
Para el caso de los índices de capacidad organizacional, la entidad establecerá estas ratios con el valor del primer
cuartil siempre y cuando este sea superior a 0; de lo contrario, la entidad tomará como índice el valor más bajo de
comparar el promedio intercuartil, la media y el promedio.
Capacidad financiera
Índice de liquidez
La entidad estima razonable exigir un índice de liquidez igual o superior a 2,3 valor que corresponde al promedio
cuartil aproximado al decimal más cercano.
Índice de endeudamiento
La entidad estima razonable exigir un índice de endeudamiento igual o menor al 23%; valor que corresponde al
promedio aproximado al decimal más cercano.
Índice de cobertura de intereses
La entidad exigirá una cobertura de intereses igual o superior a 17 pues este valor que corresponde al promedio
cuartil aproximado al decimal más cercano.
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Capacidad organizacional
Índice rentabilidad del patrimonio (ROE)
Respecto a la rentabilidad del patrimonio la entidad exigirá una razón igual o superior al 9, valor que corres ponde
al valor del promedio cuartil aproximado al decimal más cercano.
Índice rentabilidad del activo (ROA)
Respecto a la rentabilidad del activo la entidad exigirá una razón igual o superior al 3, valor que corresponde al
valor del pr omedio aproximado al decimal más cercano.
Con fundamento en el análisis estadístico efectuado se recomienda que los indicadores financieros y
organizacionales que se deben exigir son los estipulados en la tabla 7, en vista de que estos en su mayoría
garantizan la participación de un porcentaje superior al 75% de los oferentes de la muestra estudiada.
Para oferentes plurales se deberá aplicar la siguiente formula:
Indicador =(∑ 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑜𝑛𝑒𝑛𝑡𝑒 1 𝑑𝑒𝑙 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑖X Porcentaje 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑐𝑖 ó𝑛𝑖)𝑛
𝑖=1
(∑ 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑜𝑛𝑒𝑛𝑡𝑒 2 𝑑𝑒𝑙 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑖X Porcentaje 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑐𝑖 ó𝑛𝑖 )𝑛
𝑖=1
INDICADORES FINANCIEROS MÍNIMOS
LIQUIDEZ Mayor o igual a 2.3
ENDEUDAMIENTO Menor o Igual a 23%
COBERTURA DE INTERESES Mayor o igual a 17 veces
INDICADORES ORGANIZACIONALES
ROA Mayor o igual a 9
ROE Mayor o igual a 3
Tabla 5. Indicadores recomendados
1. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
a. Adquisiciones Previas del mismos bien o servicio
La Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre de la Entidad procedió a revisar
procesos adelantados bajo la categorización del servicio del literal b de los aspectos técnicos; encontrando que
recientemente no ha adelant ado proceso s similares con el objeto del presente proceso .
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ESTADO PROCESO CUANTÍA
PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-SS-SM-006-2022 (Manifestación de
interés (Menor Cuantía)) (Presentación
de oferta) 529.300.000
PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-DR-MC-009-2022 65.000.000
PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-SG-MC-007-2022 55.000.000
b. Adquisiciones Otras Entidades Estatales
Por la categoría del servicio a contratar y similitud con la contratación adelantada, se encontraron los siguientes
procesos publicados en SECOP II.
ENTIDAD PROCESO CUANTÍA
ESE HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCION VALLE DE
TENZA CPS-189-2022 50.850.000
MUNICIPIO DE MANIZALES 2212271416 600.000.000
2. FUNDAMENTO TEÓRICO Y METODOLOGÍA UTILIZADA PARA ANÁLISIS DE PRECIOS
a) Base fundamento teórico
Para el análisis de precios nos apoyamos en las siguientes herramientas de estadística descriptiva:
PROMEDIO : El promedio o también media aritmética es la sumatoria de los valores de la muestra, que para este
caso es la sumatoria de los precios obtenidos incluido el Valor del I.V.A. dividido por el número de observaciones
o para este caso el número de precios que se cotizan por ítem. Es una aproximación a un número entre los precios
que tenemos. Para calcular el promedio se sumaron todos los precios que se cotizaron y luego esto se dividió por
la cantidad de precios de cada ítem.
DESVIACIÓN ESTÁNDAR : La desviaci ón estándar o desviación típica, es una medida de centralización o
dispersión para variables de razón y de intervalo, de gran utilidad en la estadística descriptiva. Se define como la
raíz cuadrada de la varianza. Junto con este valor, la desviación típica es una medida (cuadrática) que informa la
distancia que tienen los precios respecto de su media aritmética, expresada en las mismas unidades que la variable.
Para conocer los precios de las diferentes cotizaciones, no basta con conocer las medidas de tend encia central,
sino que necesitamos conocer también la desviación que presentan los precios en su distribución respecto de la
media aritmética de dicha distribución, con objeto de tener una visión de los mismos más acorde con la realidad al
momento de desc ribirlos e interpretarlos para la toma de decisiones en la unidad y ver si esta sobre los rangos
normales.
COEFICIENTE DE VARIACIÓN: En estadística, cuando se desea hacer referencia a la relación entre el tamaño de
la media y la variabilidad de la variabl e, se utiliza el coeficiente de variación. Su fórmula expresa la desviación
estándar como porcentaje de la media aritmética, mostrando una mejor interpretación porcentual del grado de
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variabilidad que la desviación típica o estándar. Por ello es importante hacer su uso en el análisis de precios del
estudio de mercado, puesto que permite dar un porcentaje de error que pueden tener los precios sobre el valor
promedio y el mercado. A mayor valor del coeficiente de variación mayor heterogeneidad de los valores de la
variable; y a menor valor, mayor homogeneidad en los valores de la variable.
MARGEN DE CONFIABILIDAD: El nivel de confianza se indica por 1 -α y habitualmente se da en porcentaje (1 -α)
%. Ya que, una vez extraída los demás ayudas estadísticos, nos p ermite saber que tan confiable son los precios
de mercado y que margen de error pueden tener, Los valores que se suelen utilizar para el nivel de confianza son
el 95%, 99% y 99,9%. Pero para fines de calidad del estudio se utiliza mayor al 70%.
b) Metodologí a utilizada
Uno de los elementos dentro de la gestión de estudios de sector, es el análisis de los precios de referencia que se
logren para el propósito del estudio, estos precios de referencia son:
A. Los obtenidos mediante cotizaciones
B. Los precios de los m ismos bienes y/o servicios adquiridos por otras entidades estatales
C. Los precios históricos de los mismos bienes y/o servicios que haya demandado la entidad, generalmente
de las tres últimas vigencias.
Estos precios son sometidos a un procesamiento de dato s y a análisis mediante herramientas de estadística
descriptiva, tales como la media aritmética, la desviación estándar, el coeficiente de variación y el nivel de
confianza. Estas herramientas, nos permiten determinar si hay un nivel de confiabilidad adecu ado entre los precios
de referencia logrados, lo cual se determina por el nivel de dispersión de estos con respecto al promedio; entre
menor sea el nivel de dispersión, mayor confiabilidad hay en la muestra.
Por lo tanto y finalmente para depurar la base de precios trabajada, se descartan los precios de referencia logrados
que se encuentren por fuera de la tendencia de la mayoría de los otros precios, por afectar el nivel de dispersión y
por lo tanto impactar el nivel de confiabilidad de los datos; una ve z descartados se toma el promedio final obtenido.
3. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES
a. Recomendaciones para requisitos de tipo financiero:
El valor estimado de la contratación se estima hasta de QUINIENTOS MILLONES DE PESOS MCTE
($500.000.000) incluido IVA el presupuesto, incluye todos los gastos y costos directos e indirectos inherentes al
cumplimiento satisfactorio del objeto contractual, de conformidad con los estudios previos que soportan la presente
contratación.
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Tabla 6 Indicadores financieros para el proceso de selección
REQUISITOS MÍNIMOS HABILITANTES FINANCIEROS
INDICADOR FORMULA MARGEN
SOLICITADO CONSORCIO O UNIONES TEMPORALES
LIQUIDEZ Activo Corriente /
Pasivo Corriente Igual o mayor a
2,3 El proponente que presente propuesta debe cumplir por
igual, con los indicadores mínimos. Los indicadores se
calculan de acuerdo con la participación porcentual de
cada uno de los integrantes del consorcio o unión
temporal NIVEL DE
ENDEUDAMIENTO Pasivo Total / Activo
Total Menor o Igual a
0,23
RAZÓN DE
COBERTURA DE
INTERESES Utilidad Operacional /
Gastos de Intereses Mayor o igual a
17 veces
REQUISITOS MÍNIMOS HABILITANTES ORGANIZACIONALES
INDICADOR FORMULA MARGEN
SOLICITADO CONSORCIO O UNIONES TEMPORALES
RENTABILIDAD DEL
PATRIMONIO Utilidad Operacional /
Patrimonio Mayor o igual a
9 El proponente que presente propuesta debe cumplir por
igual, con los indicadores mínimos. Los indicadores se
calculan de acuerdo con la participación porcentual de
cada uno de los integrantes del consorcio o unión
temporal. RENTABILIDAD DEL
ACTIVO Utilidad Operacional /
Activo Total Mayor o Igual a
3
b. Recomendaciones para requisitos de tipo técnico:
Características del servicio
• Se considera importante que el futuro contratista cuente con certificaciones de calidad dadas por un ente
certificador competente con el fin demostrar la capacidad de la empres a para proporcionar
productos/servicios que satisfagan los requisitos del cliente, técnicos, legales y reglamentarios aplicables
y mejorar su desempeño en este sentido.
• El contratista deberá presentar informe de avance de actividades realizadas, cada 15 días calendario.
Especificando detalladamente labores realizadas con cronogramas, recursos utilizados en el marco de los
ítems de pago, y demás información que el supervisor considere relevante incluir, la cual se solicitará al
contratista con la suficient e anterioridad.
• El contratista deberá presentar el informe final que contenga lo especificado en el aparte anterior. Deberá
presentarse dos copias, en medio físico y digital, tanto archivos de texto como planos. Los archivos
digitales se deben entregar en las Pasarelas, Plataformas, Escaleras, Roda Pies y Puntos de Anclaje para
Trabajos en Alturas modificables (Word, Excel, AutoCAD, etc.) y en PDF.
• El contratista deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas aplicables y lo requerido en el
Anex o 2 – Ficha técnica Requerimientos y especificaciones mínimas.
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7. FUENTES DE INFORMACIÓN
a. Fuentes de Información Primarias
Las fuentes de información primarias corresponden a la investigación de campo que se desarrolle mediante
cotizaciones, entrevistas y encuestas. Para este tipo de fuente de información en el caso particular de este estudio,
no se realizó visita a alguna empresa de la muestra. Sin embargo, se invitó a realizar visita técnica a posibles
oferentes a las instalaciones de la entidad de la se de de Mochuelo.
b. Fuentes de Información Secundarias
Las fuentes de información secundaria corresponden a toda la información escrita existente. Para el presente
estudio, se han tenido en cuenta las siguientes fuentes:
1. http://www.secop.gov.co
2. SIREM. Superintendencia de Sociedades
3. http://www.dane.com.co
4. http://www.colombiacompraefici ente.gov.co
5. http://www.mintrabajo.gov.co |
311587908 | GOBERNACION DE BOYACA
3967CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Vigencia Fiscal:Certificado No.
Prórrogas
29 may. 2023Fecha de Vencimiento
Fecha de Expedición:031/12/2024NIT. 891800498-1
2.023 N
Objeto: SSF REG BPIN 2022000050026 SUMINISTRO DE COMPLEMENTO ALIMENTARIO A ESTUDIANTES DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES PARA GARANTIZAR EL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PAE, DURANTE
EL AÑO 2023, DEPARTAMENTO DE BOYACÁ
Identificación Presupuestal Concepto ValorSolicitante: SECRETARIA DE EDUCACION
Sistema General De Regalias (S.G.R.
20 -
10.1.1.1.AR.2202.0700.2022000050
026 - 1956Suministro de complemento alimentario a estudiantes de las
instituciones educativas oficiales para garantizar el programa de
alimentacion escolar PAE durante el año 2023 departamento de Boyacá45.000.000.000,00
Clasificadores
-2201028-88169-0-1.2.1.0.00-0-22.12.01 45.000.000.000,00
TOTAL CERTIFICADO 45.000.000.000,00
RAUL ALONSO TARAZONA DUARTE
Subdirector Técnico - Presupuesto
PCT Enterprise - Page 1 of 1 - CDP 3967 Elaboró: MEYRA Imprimió:JULY
Fecha de Impresion: 30/05/2023 3:15:20p. m. |
266176223 | Página 1 de 5 2023-01-11 11:10:4
BP-26003620MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
FICHA DE ESTADISTICAS BASICAS DE INVERSIÓN (EBI)
VIGENCIA
2023
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
DEF. PROYECTO (ID): BP-26003620
NOMBRE DE PROYECTO: Fortalecimiento del recaudo de la vigencia corriente de Cali
SOCIEDAD: MCAL
PERFÍL PROYECTO: 22 - Gobierno, Planeación y Des. Inst
ÁREA FUNCIONAL: 54020040002 - Ingresos de la vigencia a
CENTRO GESTOR: 4131 - D. Adtivo de Hacienda Mun
CENTRO DE COSTO: 4131040101 - DAH TESORERÍA GRAL
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE HACIENDA PROPONENTE:
PERSONA RESPONSABLE: SANTIAGO HUNG DUQUE
DIRECCIÓN: CAM PISO 6TO
MUNICIPIO: Municipio de Cali
TELEFONO: 8961371
2. ORGANISMO QUE PRESENTA EL PROYECTO AL BANCO
RESPONSABLE: SANTIAGO HUNG DUQUE
ORGANISMO: 4131 - DPTO ADMIN HACIENDA MUNICIPAL
CARGO: DIRECTOR DE HACIENDA
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
TELÉFONO: 8961371
3. PLAN DE DESARROLLO
PROGRAMA MUNICIPAL:
P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->DIM 4: Cali, Gobierno Incluyente->Línea 4.2: Gobierno Inteligente->Prog 4.2.4: Gestión Financiera Eficiente->Ingresos de la vigencia actual de Impuesto Predial Unificado e Impuesto de Industria y Comercio y otros recaudados
4. PROBLEMA CENTRAL
Deficiencia en la gestión del recaudo de la vigencia actual de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali
5. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
REGIÓN DEPARTAMENTO MUNICIPIO CANTIDAD
Occidente Valle del Cauca Municipio de Cali 2.470.747
6. OBJETIVO GENERAL Y DESCRIPCIÓN
Fortalecer la gestión del recaudo de la vigencia actual de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali
se presenta inexactitud en el momento de consultar los estados del recaudo debido a que se presentan deficiencias
en el sistema de información de gestión del recaudo de la vigencia corriente , lo que genera dificultades en la toma de
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BP-26003620decisiones financier as de la alta gerencia del Distrito por la desactualización en el sistema de información de la
gestión del recaudo , además se pres nta un crecimiento de la cartera de las vigencias anteriores por la desestimación
del pago oportuno de las obligaciones tr ibutarias y no tributarias identificando como problema central evidencia
Deficiencia en la gestión del recaudo de la vigencia actua de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali
7. ASOCIACIÓN DE PRODUCTOS A METAS (PRODUCTOS Y COMPONENTES)
OBJETIVOS ESPECIFICOS PRODUCTOINDICADOR DE
PRODUCTOCANTIDAD DE
PROD, POR
VIGENCIAMETA
Promover el pago oportuno de
las obligaciones tributarias y
no tributariasDocumentos de estudios
técnicosDocumentos de
estudios técnicos
realizados1 1
Actualizar el sistema de
información de la gestión del
recaudoServicio de información
implementado (Producto
principal del proyecto)Sistemas de
información
implementados1 1
8. ACTIVIDADES
ELEMENTO
PEPDESCRIPCIÓN DE
ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE
POSPREFONDONOMBRE DE
FONDOVALOR
BP-26003620/
1/01/01/02Realizar la
divulgación de la
campaña
estratégica de
comunicación2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 208.537.553
BP-26003620/
1/01/01/04Realizar la
divulgación de la
campaña
estratégica de
comunicación2-320202008ServPresEmpSer
vProd13230101 R.F. Icld 391.462.447
BP-26003620/
1/01/01/03Elaborar
documentos
trimestrales para la
consolidación de la
gestión del recaudo2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 575.384.355
BP-26003620/
1/02/01/01Apoyar el registro y
consolidación de los
ingresos percibidos2-30503Aten/Ctrol/Orga/
Inst0-1104 Otros ICLD 0
BP-26003620/
1/02/01/12Apoyar el registro y
consolidación de los
ingresos percibidos2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 823.509.120
BP-26003620/
1/02/01/13Apoyar la emisión
de certificaciones
de pago de tributos
actualizadas2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 477.269.100
BP-26003620/
1/02/01/14Realizar el análisis
financiero de la
gestión del recaudo2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 329.001.930
BP-26003620/
1/02/01/04Monitorear los
recursos públicos
en las cuentas
bancarias de la
tesorería2-30503Aten/Ctrol/Orga/
Inst0-1104 Otros ICLD 0
Página 3 de 5 2023-01-11 11:10:4
BP-26003620ELEMENTO
PEPDESCRIPCIÓN DE
ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE
POSPREFONDONOMBRE DE
FONDOVALOR
BP-26003620/
1/02/01/15Monitorear los
recursos públicos
en las cuentas
bancarias de la
tesorería2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 307.518.750
BP-26003620/
1/02/01/06Adquirir equipos de
computo de apoyo a
la gestion del
recaudo de ingresos2-302010101Dot/AdqMaq/
Equipo0-1104 Otros ICLD 0
BP-26003620/
1/02/01/19Brindar asistencia
técnica para el
procesamiento
electrónico de
datos.2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 168.858.945
BP-26003620/
1/02/01/20Adecuación
mobiliaria de la
Tesorería2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 0
BP-26003620/
1/02/01/21Realizar los pagos y
obligaciones del
Distrito2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 858.719.085
BP-26003620/
1/02/01/25Realizar consultoría
de los modulos
SAP FI-TR , BCM &
Multicash2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 300.000.000
BP-26003620/
1/02/01/24Implementar
sistema electrónico
de emisión de
facturación y paz y
salvos2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 123.408.321
BP-26003620/
1/02/01/23Apoyar la emisión
de certificaciones
de paz y salvo2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 223.225.065
BP-26003620/
1/02/01/22Adquirir servicio de
transporte para la
atención
personalizada del
contribuyente2-320202008ServPresEmpSer
vProd121000 Icld 689.628.000
TOTAL 5.476.522.671
9. POBLACIÓN BENEFICIADA CON EL PROYECTO
UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD
Municipio de Cali Población Afectada 2.470.747
Municipio de Cali Población Beneficiada 2.470.747
Municipio de Cali 0 a 14 años 684.786
Página 4 de 5 2023-01-11 11:10:4
BP-26003620UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD
Municipio de Cali 15 a 19 años 149.154
Municipio de Cali 20 a 59 años 1.667.601
Municipio de Cali Mayor de 60 años 330.145
Municipio de Cali Población Afrocolombiana 0
Municipio de Cali Población Raizal 0
Municipio de Cali Pueblo Rom 0
Municipio de Cali Población Mestiza 0
Municipio de Cali Población Palenquera 0
Municipio de Cali Masculino 0
Municipio de Cali Femenino 0
Municipio de Cali Desplazados 0
Municipio de Cali Discapacitados 0
Municipio de Cali Víctimas 0
Municipio de Cali Población Indígena 0
10. INDICADOR OBJETIVO GENERAL
INDICADOR.
OBJETIVO GENERALUNIDAD META
Ingresos de la vigencia actual
de Impuesto Predial
Unificado e Impuesto de
Industria y Comercio y otros
recaudadosPeso m/c 800.282.000.000
11. VIABILIDAD ORGANISMOS
Concepto de viabilidad de los Organismos SIXNO
FECHA: 8/01/2021
HORA: 19:20:30
Página 5 de 5 2023-01-11 11:10:4
BP-26003620NOMBRE: Olga Lucia Valencia Medina
12. CONTROL POSTERIOR DE VIABILIDAD DAPM
Concepto de Control Posterior de Viabilidad DAPM SIXNO
FECHA: 21/01/2021
HORA: 18:34:37
NOMBRE: Roy Alejandro Barreras Cortes |
294344802 | República de Colombia
Departamento de Antioquia
Resguardo indígena Cristiania Karmata Rúa
Jardín Antioquia
NIT 800 224 198 -3
Página 1 de 2
KARMATA RÚA - TIERRA DE PRINGAMOSA
………………………………………… …………………… …………………
Resgua rdo Indígena Cristiania, Municipio de Jardín -Andes, Departamento de Antioquia
Kilómetro 5 vía Andes -Jardín, celular: 3206875718 - 3217064324 E -mail: contratosca [email protected]
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
CDP N ° 23-03-10/03/202 3
FECHA DE EXPEDICION 10/03/2023
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 800224198 -3
NOMBRE RESGUARDO INDIGENA DE CRISTIANIA
En el presupuesto de AESGPRI de vigencia 20 23 del resguardo indígena de Cri stiania - karmata rúa del municipio
de Jardín Antioquia existe la disponibilidad presupuestal para respaldar la adquisición de los servicios de contratos,
compras, licitaciones y otros gastos que a continuación se detallan en los rubros presupuestales.
FONDO SECTOR DE INVERSION DESCRIPCION DE SUB SECTOR VALOR
AESGPRI 4.1. POLITICA DE FORTA LECIMIENTO DEL GOBIERNO
PROPIO, LA ORGANIZACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN PARA
EL PLENO
EJERCICIO DE LA AUTONOMÍA.
VISIÓN DE FUTURO:
Gobierno interno fortalecido, participativo y equitativo, con
autoridades y líderes formados y experimentados para
el ejercicio del gobierno interno y para la interacción con
actores externos
- Comunidad cohesionada, con sentido de pertenencia,
fortalecida en la identidad Embera y sus valores,
participativa, trabajando unida en igualdad, con solidaridad y
respeto.
ESTRATEGIAS:
3.1. Institucionalización de gobierno indígena.
3.2. Participación e inclusión social.
3.3. Apoyo al fortalecim iento organizativo de los sectores
sociales comunitarios (estamentos) PROGRAMAS/PROYECTOS/ACCIONES:
Capacitación de autoridades para el ejercicio de
gobierno propio.
$26.000.000
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL $26.000.000
VALOR EN LETRAS: VEINTISEIS MILLONES DE PESOS M/ CTE ($ 26.000.000 ).
OBJETIVO DE LA DISPONIBILIDAD: “PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL
ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y ORGANIZATIVO CON ENFOQUE DIFERENCIAL PARA
LAIMP LEMENTACION DEL PLAN DE VIDA DE LA COMUNIDAD ESTEVEZ QUERAGAMA DEL MUNICIPIO DE
ANDES. ”
República de Colombia
Departamento de Antioquia
Resguardo indígena Cristiania Karmata Rúa
Jardín Antioquia
NIT 800 224 198 -3
Página 2 de 2
KARMATA RÚA - TIERRA DE PRINGAMOSA
………………………………………… …………………… …………………
Resgua rdo Indígena Cristiania, Municipio de Jardín -Andes, Departamento de Antioquia
Kilómetro 5 vía Andes -Jardín, celular: 3206875718 - 3217064324 E -mail: contratosca [email protected]
__________________________ ____ _____
FREDDY ALONSO TASCON NIAZA
C.C.3.379562 Ande s Antioquia
Gobernador - representante legal
Resguardo Indígena Cristiania
________________________ ____ ______
DAR WIN NEDER YAGARI CARUPIA
C.C.1.001.499.291 Jardín Antioquia
Tesorero
Resguardo Indígena Cristiania
|
331548786 | INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL TOMAS
CARRASQUILLA
FAX:PAÍS:811039794FACTURA PROFORMA
2021021 Número:
3/Aug/2023 FECHA: BODEGA: TALLER PUNTO DE VENTA
MEDELLINSANTO DOMINGO
3168340995CRA 18 # 18-19
Colombia
ALZATE GRAJALES HUGO ARMANDO ASESOR :Nit 800051319
CÓDIGO DESCRIPCIÓN CANT IVA DESC V/R UNITARIO VALOR TOTALRAZÓN SOCIAL:
NIT:
DIRECCIÓN:
CIUDAD:
TELÉFONO: SEŃOR (ES):Página 1 de 2
RESPONSABLES DE IVASOMOS AUTORETENEDORESNO SOMOS GRANDES CONTRIBUYENTESCarrera 50 #39-60 Palacé
ELEMENTO FILTRO AIRE ME200 $12,500 19 1 180100034-T040 $12,500 %0.0
BUJIA NGK MOTORES 4T GX120 AL GX390 ROSCA LARGA $8,100 19 1 BP6ES $8,100 %0.0
INSUMOS DE REVISIONES $5,940 19 1 INSUMOS $5,940 %0.0
ACEITE ENERMAX 20W50 4TxCUARTO $59,100 0 2 LA20W50-1/4/EMG $29,550 %0.0
KIT EMPAQUES ME200 $16,200 19 1 ME200-KIT $16,200 %0.0
MANO DE OBRA HORA TECNICO MECANICO $128,304 19 3 SERV. TECNICOS $42,768 %0.0
$230,144FORMA DE PAGO: CONTADO ANTICIPADO VALIDEZ: 30
OT-2275CONDICIONES COMERCIALES:
ELABORÓ: AUTORIZO DESPACHO:
Fecha:Si No
FIRMA Y SELLO DE APROBACION DEL CLIENTE
C.C $0
SI ESTA DE ACUERDO CON LOS TERMINOS, Y PRECIOS DE ESTA COTIZACION ENVIE UN EMAIL O FAX FIRMANDO ESTE FORMATOSUBTOTAL
DESCUENTO
IVA
TOTAL A PAGARFLETES $0$32,498
Fax (4) 262 46 15
$262,642
|
264817591 | Formato CPptoC02
CERTIFICADO DE DISPONIBLIDAD
El suscrito Jefe de Presupuesto, certifica que en la fecha existe saldo presupuestal libre de afectación para respaldar
el siguiente compromiso: Número: 2023000124
CUENTA NOMBRE ValorFecha: 02/01/2023
Tercero: 00000000000 Sucursal: 001
Nombre: TERCERO PARA CONTRATAR
Saldo Disponible
2.3.2.02.02.008 Servicios prestados a las empresas y servicios de
producción / Nivel Central / SGP-P G- Libre I. /
IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN PÚBLICA VIGE / TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES /
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COM10,000,000.00 738,500,000.00
CONCEPTO: CONTRATACION DE DISEÑADOR GRAFICO. OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL. 10 Total Disponibilidad: 10,000,000.00
MCHAMORROTotal Disponibilidad: DIEZ MILLONES DE PESOS
Elaboro: Jefe de PresupuestoVIGENCIA FUTURA: Si el objeto del compromiso que en este C.D.P. se ampara afecta vigencias futuras: Indique la
referencia de autorización
|
320215690 | NOTA:Este formato será diligenciado por el supervisor de cada contratoDoc. Contractual No. ORDEN DE COMPRA N° 2023000362 DE 2023
AMERQUIP S.A.S
Adquisición de una bomba en polipropileno para impulsar la solución de ácido tartárico por el sistema de filtración, en el
marco del proyecto “ Desarrollo de un piloto para la remoción de cadmio de granos de cacao en el departamento de
Santander” – BPIN 2020000100258.
4.9PUNTAJE PROMEDIO (Cuantitativo)Fecha de suscripción del contrato
No Cumple
Menos de
3.0 ptsExcelente
4.5-5.0 ptsExcelente
5.0 pts
Correo Electrónico: [email protected]: Director del proyecto Firma Evaluador:VALORACIÓNPUNTOS
ASIGNADOS
Bueno
3.0-4.4 pts
No Cumple
Menos de
3.0 pts4.9
4.9
4.9
4.9Excelente
4.5-5.0 pts3. CUMPLIMIENTO DE
ASPECTOS ADMINISTRATIVOSPágina 1 de 1FORMATO PARA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES
Nombre: Cristian Blanco TiradoFecha de EvaluaciónObjeto ContractualProveedor
Mayo
1. CUMPLIMIENTO DE
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
CumpleEVALUACIÓN DEL PROVEEDOR (Cualitativo)
De acuerdo al Puntaje Promedio obtenido se
determine si cumple o incumpleBueno
3.0-4.4 ptsNo Cumple
Menos de
0.0 pts
No Cumple
Menos de
3.0 ptsCRITERIOS DE EVALUACIÓN
Excelente
4.5-5.0 ptsBueno
3.0-4.4 ptsN/A
2. CUMPLIMIENTO DE PLAZOS
DEL CONTRATO
4. CALIDAD DEL BIEN O
SERVICIO2023 24 Mayo 2023 16FCO.70 PROCESO DE CONTRATACIÓN
Versión. 01
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