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                <field name="name">Office National Securite Sociale</field>
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        </record>
	

	<record id="hr_payroll_head_pp" model="hr.salary.head">
		<field name="name">Precompte Professionnel Bareme 2011</field>
		<field name="code">P.P.</field>
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	<record id="hr_payroll_head_imposable" model="hr.salary.head">
		<field name="name">Montant Imposable</field>
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	<record id="hr_payroll_head_non_imposable" model="hr.salary.head">
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		<field name="name">Child Allowance Belgium</field>
		<field name="code">CH.ALW</field>
		<field name="note">Le bénéficiaire des revenus est un isolé OU le conjoint du bénéficiaire des revenus a également des
					revenus professionnels (barème I/ barème II)
					
					A.Lorsque les rémunérations mensuelles brutes ne dépassent pas 7.500 EUR, le précompte professionnel est déterminé suivant le barème I.
					Les réductions suivantes sont ensuite déduites du précompte professionnel déterminé suivant ce barème :
					
						a) Réduction pour enfants à charge</field>
	</record>

		
	<record id="hr_payroll_head_reim_travel" model="hr.salary.head">
		<field name="name">Reimbursement of travel expenses</field>
		<field name="code">Tr.E</field><commit_msg>[FIX] l10n_be_payroll: precompte rule is a deduction<commit_after><?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
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                <field name="name">Office National Securite Sociale</field>
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		<field name="note">Le bénéficiaire des revenus est un isolé OU le conjoint du bénéficiaire des revenus a également des
					revenus professionnels (barème I/ barème II)
					
					A.Lorsque les rémunérations mensuelles brutes ne dépassent pas 7.500 EUR, le précompte professionnel est déterminé suivant le barème I.
					Les réductions suivantes sont ensuite déduites du précompte professionnel déterminé suivant ce barème :
					
						a) Réduction pour enfants à charge</field>
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