<commit_before>---
layout: news-post
categories: news

title: normativa.posts.news.4.title
when: normativa.posts.news.4.when
excerpt: normativa.posts.news.4.excerpt
---
<!-- Se la lingua del sito è "it" inseriamo questa parte di html -->
{% if site.lang == 'it' %}
<p class="lead">
	Pubblichiamo ultimo Global Fraud Report 2015 stilato dalla società di risk consulting Kroll, in collaborazione con l’Economist Intelligence Unit, utile a comprendere la realtà della rete.
</p>

<!-- Testo della notizia inserito qui -->
<p>
	Dall’ultimo Global Fraud Report 2015 stilato dalla società di risk consulting Kroll, in collaborazione con l’Economist Intelligence Unit, emerge che l’81% dei casi di frodi aziendali hanno avuto come principale responsabile un dipendente o un dirigente dell’impresa. Si è calcolato, inoltre, che nel 2014 questo tipo di reati avrebbe interessato ben il 75% delle aziende internazionali, vale a dire tre imprese su quattro. Dall’intervista fatta a 768  imprenditori provenienti da ogni parte del mondo è saltato fuori che il 36% di questi hanno subito una frode da parte dei propri manager o direttori di reparto, il 45% da dipendenti, e infine il  23% da intermediari esterni. Inoltre gli stessi intervistati avrebbero altresì subito, nell’ultimo anno,  un massiccio furto di dati e altrettanti attacchi informatici, per lo più compiuti da dipendenti (45%) o da venditori-fornitori (29%). Solo il 2% degli intervistati ha ammesso, invece, di essere stata presa di mira da hacker professionisti. In entrambi i casi, le principali cause sarebbero state l’alto tasso di ricambio dei lavoratori e l’esternalizzazione dei servizi aziendali.
</p>
<p>
	Fonte: <A HREF="http://www.kroll.com/en-us/global-fraud-report" TARGET="_blank">Kroll&nbsp;</A>
</p>

<!-- Altrimenti, per qualsiasi altra lingua diversa da "it" inseriamo quest'altra parte di html -->
{% else %}
<p class="lead">
	Headline news #4.
</p>

<!-- that is regular content -->
<p>
	English news #4. Voluptas explicabo adipisci quisquam saepe. Sed molestiae voluptate quia qui impedit et dolorem occaecati. Enim asperiores repudiandae asperiores dolor vero. Reprehenderit ipsum consequatur ab nihil sint quis. Similique quis voluptas voluptas hic. Aut nihil culpa saepe alias natus animi. Ea a sunt rerum ullam laudantium odio voluptatem. Labore dolorum rerum beatae dolores voluptatem consequuntur. Dolores ut enim et ea. Reprehenderit dolor blanditiis et. Corporis id consequatur dolorem necessitatibus voluptas. Et magnam sunt quo temporibus assumenda modi.
</p>

{% endif %}<commit_msg>sistemazione Link Kroll<commit_after>---
layout: news-post
categories: news

title: normativa.posts.news.4.title
when: normativa.posts.news.4.when
excerpt: normativa.posts.news.4.excerpt
---
<!-- Se la lingua del sito è "it" inseriamo questa parte di html -->
{% if site.lang == 'it' %}
<p class="lead">
	Pubblichiamo ultimo Global Fraud Report 2015 stilato dalla società di risk consulting Kroll, in collaborazione con l’Economist Intelligence Unit, utile a comprendere la realtà della rete.
</p>

<!-- Testo della notizia inserito qui -->
<p>
	Dall’ultimo Global Fraud Report 2015 stilato dalla società di risk consulting Kroll, in collaborazione con l’Economist Intelligence Unit, emerge che l’81% dei casi di frodi aziendali hanno avuto come principale responsabile un dipendente o un dirigente dell’impresa. Si è calcolato, inoltre, che nel 2014 questo tipo di reati avrebbe interessato ben il 75% delle aziende internazionali, vale a dire tre imprese su quattro. Dall’intervista fatta a 768  imprenditori provenienti da ogni parte del mondo è saltato fuori che il 36% di questi hanno subito una frode da parte dei propri manager o direttori di reparto, il 45% da dipendenti, e infine il  23% da intermediari esterni. Inoltre gli stessi intervistati avrebbero altresì subito, nell’ultimo anno,  un massiccio furto di dati e altrettanti attacchi informatici, per lo più compiuti da dipendenti (45%) o da venditori-fornitori (29%). Solo il 2% degli intervistati ha ammesso, invece, di essere stata presa di mira da hacker professionisti. In entrambi i casi, le principali cause sarebbero state l’alto tasso di ricambio dei lavoratori e l’esternalizzazione dei servizi aziendali.
</p>
<p>
	Fonte: <A HREF="http://www.kroll.com/en-us/intelligence-center/press-releases/building-resilience-in-a-volatile-world" TARGET="_blank">Kroll&nbsp;</A>
</p>

<!-- Altrimenti, per qualsiasi altra lingua diversa da "it" inseriamo quest'altra parte di html -->
{% else %}
<p class="lead">
	Headline news #4.
</p>

<!-- that is regular content -->
<p>
	English news #4. Voluptas explicabo adipisci quisquam saepe. Sed molestiae voluptate quia qui impedit et dolorem occaecati. Enim asperiores repudiandae asperiores dolor vero. Reprehenderit ipsum consequatur ab nihil sint quis. Similique quis voluptas voluptas hic. Aut nihil culpa saepe alias natus animi. Ea a sunt rerum ullam laudantium odio voluptatem. Labore dolorum rerum beatae dolores voluptatem consequuntur. Dolores ut enim et ea. Reprehenderit dolor blanditiis et. Corporis id consequatur dolorem necessitatibus voluptas. Et magnam sunt quo temporibus assumenda modi.
</p>

{% endif %}
{'fraction_non_alphanumeric': 0.07585942001152295, 'fraction_numerical': 0.013443441521029383, 'mean_word_length': 4.761061946902655, 'pattern_counts': {'":': 0, '<': 35, '<?xml version=': 0, '>': 35, 'https://': 0, 'lorem ipsum': 0, 'www.': 2, 'xml': 0}, 'pii_count': 0, 'substrings_counts': 0, 'word_list_counts': {'cursed_substrings.json': 0, 'profanity_word_list.json': 0, 'sexual_word_list.json': 0, 'zh_pornsignals.json': 0}}
{'dir': 'git-commits-cleaned', 'id': '909112', 'n_tokens_mistral': 1827, 'n_tokens_neox': 1741, 'n_words': 694}