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title: 常见问题
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如果您有任何问题，请点击下表提交，我们将在1小时内在本页中给您反馈。

[![点击提交问题](http://77fm42.com1.z0.glb.clouddn.com/web-qa.png)](mailto:<EMAIL>)

## Q：我到底要报名哪个通道？您有什么建议？

首先要看您是一个什么情况，然后根据情况来报名：

1. 如果您只希望**了解年度目标的相关理论**，我强烈推荐您报名**理论串讲通道**，因为仅需要199元，并且如果您能够拥有[Boom券](http://nianmubiao.com/djq/)，基本上可以免费来参加活动了，还能够全面地了解目标管理的整个体系。
2. 如果您期待能够**制定出自己的年度目标**，那至少需要报名**独行学习通道**。年度目标制定对于一般的小伙伴来说其实难度比较大，因为涉及到顶层的价值观分析、个人现状定位、目标挖掘、目标有效性判断、目标管理等多个环节。而这系列的内容，在互联网上并没有人完整而又系统地讲解，您只需要大约支付**3.5元/天**就可以拥有一份科学的年度目标体系。
3. 如果您期待能够**将目标有效执行并达成**，那您至少需要报名**独行学习通道**，但是我建议您报名参加**小组互助通道**。年度目标在落地执行的过程中，会有很多问题存在（详见易仁永澄老师11月25日的分享会《[为什么你的年计划一定会失败](http://nianmubiao.com/activity/)》），极有可能导致您的失败。小组机制是我们本年度重新优化的重头戏，在去年的基础上，我们结合全年的社会化学习活动的经验，提出了新的小组模式，将为您的落地执行提高极大的保障，以对抗可能出现的风险。
4. 如果您期待**年度目标确保实现**，请报名**导师助力通道**，该通道由易仁永澄老师专门开设，采用私人辅导的方式，针对参与者的个性问题、使用专业的咨询手段，解决目标达成过程中遇到的各种问题。鉴于精力限制，本通道年内仅接纳12名成员报名。

此外，针对个人目标管理类的实操活动，互联网上只有幸福进化俱乐部有开设，三年的积累让我们的理论完备、服务到位，向组织揩油活动就是我们推动职场人士快速提升的重要手段。我们依然建议大家报名**小组互助通道**，原因如下：
1. 本通道学费2450、习惯养成基金1200，其中习惯养成基金年底返还，优秀学员可以获得1400的高额奖励；
2. 该通道第二年学费减免1000元，连续三年报名后，小组互助通道将免学费参与；
3. 您总不是只做一次年目标吧，能和一群志同道合的伙伴一起达成目标，不是一件幸事么~

## Q：我没有什么目标，我也不需要目标，是不是不需要来参加这个活动？

这其实是一个非常好的问题，不需要目标的情况下是不是就可以不制定目标呢？我无法直接给出答案，因为“**不需要目标**”背后的原因有很多，比如说：从来没有感受到目标的强大力量、从来没有体会过目标达成的丰富收益、因为环境造成的无力感让自己觉得真的不需要目标，甚至是因为觉得课程费用超出预期而情绪化地随口说说。

但是，我无法给出答案不代表我不能给出建议，无论您是否要来参加我们的课程，我的建议都是一条：**想办法感受目标带来的巨大力量！**，我们给出了很多**免费**的体验方式，比如说：去[活动详情](http://nianmubiao.com/activity/)页面听听他人的经验分享。只有您亲身体验之后，您才会明白这个问题本身就有问题——每个人必须要有目标，不管你需要不需要。当您明确要找寻目标之后，我还会向您推荐这些书籍：《高效能人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》，它们都会教您目标管理的方法。而我们，一直在这里，等着明年您的到来，跟我们一起制定一个更加科学、系统的目标体系。


## Q：我不参加活动是否可以推荐他人来参加？

当然可以的，我们非常感谢您帮助我们推广活动。同时，推荐您在[代金礼券](http://nianmubiao.com/djq/)上注册您的Boom代金券，这是一种神奇的礼券，每当有伙伴使用了您的代金券，您就会收到我们为您送上的百元现金返利，即便您不参加我们的活动，也可以收到返利。当然，如果您推荐100位朋友参加，连导师助力通道的费用都能赚回来呢！

## Q：我已经有目标了，是不是不需要来参加这个活动了？

是否要参加这个活动，一向就是您可以自行做主的决策行为，我不想干扰您的判断。这里只是想提一点：**如果您的年度目标确实可以落地并最终达成**，请您给Miss Up留下您的联系信息，我们将和您取得联系，向您请教、学习您的方法体系。同时，我们也愿意跟您切磋，找出彼此方法体系中的弱点，共同补强。

## Q：全年答疑包中都包含哪些服务？



是否要参加这个活动，一向就是您可以自行做主的决策行为，我不想干扰您的判断。这里只是想提一点：**如果您的年度目标确实可以落地并最终达成**，请您给Miss Up留下您的联系信息，我们将和您取得联系，向您请教、学习您的方法体系。同时，我们也愿意跟您切磋，找出彼此方法体系中的弱点，共同补强。<commit_msg>Update index.md<commit_after>---
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## Q：我到底要报名哪个通道？您有什么建议？

首先要看您是一个什么情况，然后根据情况来报名：

1. 如果您只希望**了解年度目标的相关理论**，我强烈推荐您报名**理论串讲通道**，因为仅需要199元，并且如果您能够拥有[Boom券](http://nianmubiao.com/djq/)，基本上可以免费来参加活动了，还能够全面地了解目标管理的整个体系。
2. 如果您期待能够**制定出自己的年度目标**，那至少需要报名**独行学习通道**。年度目标制定对于一般的小伙伴来说其实难度比较大，因为涉及到顶层的价值观分析、个人现状定位、目标挖掘、目标有效性判断、目标管理等多个环节。而这系列的内容，在互联网上并没有人完整而又系统地讲解，您只需要大约支付**3.5元/天**就可以拥有一份科学的年度目标体系。
3. 如果您期待能够**将目标有效执行并达成**，那您至少需要报名**独行学习通道**，但是我建议您报名参加**小组互助通道**。年度目标在落地执行的过程中，会有很多问题存在（详见易仁永澄老师11月25日的分享会《[为什么你的年计划一定会失败](http://nianmubiao.com/activity/)》），极有可能导致您的失败。小组机制是我们本年度重新优化的重头戏，在去年的基础上，我们结合全年的社会化学习活动的经验，提出了新的小组模式，将为您的落地执行提高极大的保障，以对抗可能出现的风险。
4. 如果您期待**年度目标确保实现**，请报名**导师助力通道**，该通道由易仁永澄老师专门开设，采用私人辅导的方式，针对参与者的个性问题、使用专业的咨询手段，解决目标达成过程中遇到的各种问题。鉴于精力限制，本通道年内仅接纳12名成员报名。

此外，针对个人目标管理类的实操活动，互联网上只有幸福进化俱乐部有开设，三年的积累让我们的理论完备、服务到位，向组织揩油活动就是我们推动职场人士快速提升的重要手段。我们依然建议大家报名**小组互助通道**，原因如下：
1. 本通道学费2450、习惯养成基金1200，其中习惯养成基金年底返还，优秀学员可以获得1400的高额奖励；
2. 该通道第二年学费减免1000元，连续三年报名后，小组互助通道将免学费参与；
3. 您总不是只做一次年目标吧，能和一群志同道合的伙伴一起达成目标，不是一件幸事么~

## Q：我没有什么目标，我也不需要目标，是不是不需要来参加这个活动？

这其实是一个非常好的问题，不需要目标的情况下是不是就可以不制定目标呢？我无法直接给出答案，因为“**不需要目标**”背后的原因有很多，比如说：从来没有感受到目标的强大力量、从来没有体会过目标达成的丰富收益、因为环境造成的无力感让自己觉得真的不需要目标，甚至是因为觉得课程费用超出预期而情绪化地随口说说。

但是，我无法给出答案不代表我不能给出建议，无论您是否要来参加我们的课程，我的建议都是一条：**想办法感受目标带来的巨大力量！**，我们给出了很多**免费**的体验方式，比如说：去[活动详情](http://nianmubiao.com/activity/)页面听听他人的经验分享。只有您亲身体验之后，您才会明白这个问题本身就有问题——每个人必须要有目标，不管你需要不需要。当您明确要找寻目标之后，我还会向您推荐这些书籍：《高效能人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》，它们都会教您目标管理的方法。而我们，一直在这里，等着明年您的到来，跟我们一起制定一个更加科学、系统的目标体系。


## Q：我不参加活动是否可以推荐他人来参加？

当然可以的，我们非常感谢您帮助我们推广活动。同时，推荐您在[代金礼券](http://nianmubiao.com/djq/)上注册您的Boom代金券，这是一种神奇的礼券，每当有伙伴使用了您的代金券，您就会收到我们为您送上的百元现金返利，即便您不参加我们的活动，也可以收到返利。当然，如果您推荐100位朋友参加，连导师助力通道的费用都能赚回来呢！

## Q：我已经有目标了，是不是不需要来参加这个活动了？

是否要参加这个活动，一向就是您可以自行做主的决策行为，我不想干扰您的判断。这里只是想提一点：**如果您的年度目标确实可以落地并最终达成**，请您给Miss Up留下您的联系信息，我们将和您取得联系，向您请教、学习您的方法体系。同时，我们也愿意跟您切磋，找出彼此方法体系中的弱点，共同补强。

## Q：全年答疑包中都包含哪些服务？

[课程报名](http://nianmubiao.com/enroll/)页面不同通道中提供了全年答疑包的服务说明，全年答疑包主要包括以下内容：

- 每月答疑分享：针对年度目标落地至月度目标过程中存在的问题进行答疑和方法分享；
- 一年定向指导：月度目标执行过程中出现的问题（很多时候问题并不仅仅是目标管理方面的），则在每月答疑会上给出答疑方法指导；
- 目标调整指导：学员若出现环境突变需要进行年度目标调整，则在每月答疑会上给出调整方法指导；

每月答疑会均安排在每月最后一个完整周的周五举行，并在答疑会前三天将通过邮件进行通知，答疑会的音频资料也将发至您的邮箱。
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