Jeunes femmes leaders - Programme 2018-2019
Depuis 2013, la FAÉCUM organise des journées de formation et de conférences destinées aux femmes, les journées Jeunes femmes leaders (JFL). Ces journées non-mixtes ont pour objectif de favoriser leur implication et de les outiller afin qu’elles puissent investir différents lieux décisionnels, sur le campus de l’Université de Montréal ou ailleurs.
Cette année, Jeunes femmes leaders revient en force - mais, cette fois, sous la forme d'un programme de formation. S'étalant sur toute l'année, cette nouvelle forme vise à octroyer une offre de formation bonifiée aux participantes, mais également à permettre le développement d'un esprit de cohorte favorisant l'échange et le partage entre celles-ci.
Les participantes pourront choisir le profil correspondant davantage à leurs intérêts et aux compétences personnelles qu'elles souhaitent acquérir ou enrichir * :
Les participantes inscrites à ce profil se familiariseront avec le fonctionnement de différents lieux de pouvoir et développeront leurs compétences afin d'être davantage en mesure de les investir et d'y prendre part à leur manière. Elles auront la chance de rencontrer diverses femmes inspirantes issues du monde politique, du milieu communautaire, ou qui oeuvrent dans le domaine du lobby ou des affaires publiques. Les formations porteront notamment sur la présentation de soi, l'investissement des lieux de pouvoir, le développement des habiletés orales, l'art du réseautage, la communication efficace, le pouvoir d'influence, les réactions aux agressions verbales, et cetera.
3 novembre 2018, 10h00 à 19h00
>> Atelier de formation : Prendre sa place à sa manière
>> Rencontres inspirantes : Monde politique
>> Atelier de formation : Le réseautage
>> Échange entre les participantes
28 novembre 2018, 18h00 à 19h30
>> Atelier de formation : Communication efficace et pouvoir d'influence
Trimestre d'hiver - Les dates seront dévoilées prochainement
>> Atelier de formation : Habiletés politiques
>> Rencontres inspirantes : Milieu communautaire
>> Atelier de formation : Techniques de négociation
>> Panel : Lobbying et affaires publiques
>> Atelier de formation : Réagir aux agressions verbales
>> Activité de clôture
Les participantes inscrites à ce profil seront invitées à trouver leur propre type de leadership et à exploiter leurs compétences afin de mobiliser les autres personnes dans la mise en oeuvre de leurs projets. Elles feront plusieurs rencontres inspirantes et pourront échanger avec des femmes issues du milieu communautaire, des entrepreneures ainsi que des expertes en matière d'inclusion et de diversité. Les formations porteront notamment sur le développement du leadership, l'art du réseautage, la communication efficace, l'image de marque, la gestion de projet, la mobilisation inclusive, et cetera.
>> Atelier de formation : Développer son propre leadership
29 novembre 2018, 18h00 à 19h30
>> Atelier de formation: Communication efficace et pouvoir d'influence
>> Atelier de formation : Développer son image de marque personnelle
>> Rencontres inspirantes : Entreprenariat au féminin
>> Atelier de formation : Gestion de projets
>> Panel : Inclusion et diversité
>> Atelier de formation : Leadership et mobilisation au féminin
Une activité supplémentaire est prévue pour chacun des profils en fonction des intérêts des participantes.
* Les activités sont sujettes à changement en cours d'année.
Faites-vite; les places sont limitées!
Les inscriptions sont ouvertes du 2 octobre 2018 au 15 octobre 2018, 23h59, et garantissent la participation à l'ensemble des ateliers de formation correspondant au profil sélectionné.
>> L'événement est ouvert à toutes les personnes étudiant à l'Université de Montréal s'identifiant comme femmes.
>> Veuillez noter que cet événement est accessible aux personnes à mobilité réduite.
>> Cet événement est admissible au programme de compensation des frais de garde.
La FAÉCUM lance son tout nouveau programme Jeunes Femmes Leaders. À l'effigie des journées Jeunes Femmes Leaders, ce nouveau programme vise à octroyer une offre de formation bonifiée aux participantes, mais également à permettre le développement d'un esprit de cohorte favorisant l'échange et le partage entre celles-ci.
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