La Loi PACTE doit frapper vite et fort ! | Les Echos
La Loi PACTE doit frapper vite et fort !
Le 5 février, le gouvernement clôture la consultation publique de la Loi encadrant le Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE), portée par Bruno Le Maire.
Par Guillaume Cornu (associé EY)
Publié le 5 févr. 2018 à 12h50
Six grands thèmes ont été définis par les groupes de travail sur la loi PACTE ; création croissance, transmission, rebond ; international ; partage de la valeur ajoutée ; financement ; numérisation et innovation ; simplification.
Quelle doit être la priorité ? Au regard de la situation de l’économie française, de l’état de ses comptes publics, de sa balance commerciale et surtout du niveau actuel du chômage, tous les leviers doivent être actionnés en même temps. Nous en sommes convaincus. Tout est lié ! Comment innover, se porter à l’international ou encore partager la valeur ajoutée si les financements ne sont pas disponibles ? Comment espérer une modernisation de l’économie si un vaste plan de simplification n’est pas lancé ?
Certes, “small is beautiful.” La France se forge actuellement une image de start-up nation. C’est bien. C’est moderne. Mais si elles ne grandissent pas très, si elles ne se transforment pas en PME puis en ETI, ces jeunes pousses, aussi prometteuses soient-elles ne pourront pas tirer l’économie française dans les prochaines années, ni créer assez d’emplois pour réduire le chômage. Rappelons que six millions de personnes sont actuellement inscrites à Pôle emploi…
Comparaison n’est pas raison. Pas toujours. Néanmoins, comparer notre économie avec celle de l’Allemagne qui est notre principal partenaire et concurrent n’est pas absurde.
Plongeons-nous dans les statistiques. Reprenant les données de l’Insee et de Destatis, l’institut statistique allemand, la banque Natixis a récemment détaillé dans une note la structure économique des deux pays. Premier constat, la France comptait 3,9 millions d’entreprises en 2014 quand l’Allemagne en affichait 300 000 de moins. En dépit de cet écart démographique, le PIB allemand était cette année-là plus de 40 % supérieur au PIB français. Pourquoi ? Les entreprises de 0 à 9 salariés représentaient 94,8 % des entreprises françaises, contre 80,7 % des entreprises allemandes en 2014. Pour les entreprises de 10 à 49 salariés, les proportions étaient les suivantes : 4,3 % et 15,6 %. Pour les entreprises de 50 à 249 salariés, elles étaient de 0,7 % et 2,9 % et pour les entreprises de plus de 250 salariés elles s’élevaient à 0,2 et 0,7 %.
Concrètement, l’Allemagne comptait donc 25 000 entreprises de plus de 250 salariés en 2014 – le fameux Mittelstand – contre 7 800 seulement pour la France.
Cette faiblesse, symbolisée par le fait que la France ne compte que 120 000 entreprises exportatrices, explique en partie pourquoi la balance commerciale tricolore est dans le rouge depuis 2003. En 2016, l’Italie et Allemagne, où le nombre d’entreprises internationalisées s’élève respectivement à 212 000 et 330 000, ont respectivement enregistré des excédents de 252,9 et de 51,5 milliards d’euros.
Tant que les entreprises françaises ne parviendront pas à grandir rapidement, notre économie sera fragile. Ce n’est qu’à cette condition que nos entreprises et en particulier les PME atteindront une taille critique leur permettant d’innover, de se robotiser, d’exporter, de partager plus justement les fruits de la croissance avec les parties prenantes, de donner davantage de sens à leurs activités. Ce n’est qu’en grandissant qu’elles disposeront des moyens pour s’adapter au monde de demain, qu’elles pourront recruter les talents capables de leur faire franchir un cap et de devenir des ETI. Sinon, beaucoup disparaîtront.