Trouver les bons collaborateurs au bon moment !
Entretien de début de mission.
Ecoute et analyse de vos besoins.
Définition des facteurs clefs de réussite.
Analyse de votre stratégie RH.
Prise de contact avec les profils, chasse de tête.
Entretien technique avec les candidats.
Confrontation des différents entretiens.
Sélection des profils suivant les critères de succès définis préalablement.
Débriefing des entretiens.
Présentation des différents talents.
Aide à la sélection suivant la personnalité.
Mise en relation en vue des tests finaux.