Solution de gestion RH - Euro Cargo Rail
Une solution de gestion RH conviviale et performante
Depuis 2010, Kernix accompagne Euro Cargo Rail dans la conception et l’évolution de son système d’information Ressources Humaines. Ergonomique et multi-modules, cette solution gère et optimise l’ensemble des processus RH d’ECR.
Mise en ligne : 11/02/2013
Créé en 2005 et filiale du groupe allemand DB Schenker, Euro Cargo Rail (ECR) est le leader des opérateurs privés de fret ferroviaire en France.
Une solution sur-mesure au cœur de la gestion RH d’Euro Cargo Rail
Un outil exhaustif et intuitif pour tous les besoins RH
Déployée initialement en 2011 avec un périmètre limité à la saisie des bulletins de service et de gestion de la paie, la solution métier de Kernix est aujourd'hui un outil complet de gestion RH utilisé chaque jour par 1000 collaborateurs d'ECR.
Depuis une interface intuitive et personnalisable, chaque utilisateur accède à des modules spécifiques :
Les conducteurs de train saisissent leurs feuilles de temps, appelées "bulletins de service" et leurs demandes de congés.
Les responsables d'exploitation et managers RH contrôlent les bulletins de service, gèrent les congés, administrent les primes et disposent d'un module de reporting.
Fin 2013, l'outil s'enrichit d'un module de gestion des événements relatifs à la sécurité. Lors de la saisie de leurs déclarations de bulletins de service, les conducteurs de train remontent des observations liées à la sécurité. Les managers d'exploitation et les responsables de sécurité régionaux gagnent ainsi un temps considérable dans le suivi et le déclenchement des actions correctives pour prévenir des accidents éventuels.
Un ROI significatif : maitrise des coûts et optimisation de la production
Le déploiement de la solution RH Kernix est un véritable moteur de performance pour ECR :
Amélioration de la productivité : la rationalisation des process RH, le perfectionnement du contrôle et du bon respect du droit du travail et de la convention collective et la gestion intégrée de la paie et des primes représentent un gain de temps considérable pour tous les utilisateurs de la solution
Optimisation de la production : le paramétrage très fin des bulletins de services permet d'exploiter de nouveaux indicateurs et d'identifier des axes d'amélioration de la production
Rapidité de mise en œuvre : conçu pour être le plus didactique possible, le nouvel outil se prend en main très facilement et ne nécessite aucune formation préalable.
Un accompagnement stratégique pour des améliorations continues
Pour être au plus près des enjeux métiers d'ECR et concevoir une solution qui s'intègre naturellement dans les pratiques utilisateurs, Kernix et ECR ont travaillé de façon très collaborative sur ce projet, notamment sur la conception du cahier des charges. La force de proposition et la disponibilité des équipes Kernix permettent de faire évoluer la solution au fil de l'eau et d'accompagner durablement ECR dans la gestion de sa politique RH.
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