Philippe Détrie - Sommet International de la Confiance dans les OrganisationsSommet International de la Confiance dans les Organisations
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Fondateur, La Maison du Management (France)
Philippe Détrie, ancien président-fondateur du cabinet de conseil en management Inergie, a créé en 2014 La Maison du Management dont la raison sociale est de développer un management responsable et entraînant pour l’ensemble des acteurs de la vie économique. Sept fondateurs soutiennent cette innovation, ainsi qu’un conseil scientifique composé d’experts du management.
Cette professionnalisation unique en France est une innovation, car c’est une formation réellement continue, personnalisée aux ABC (attentes, besoins, contraintes) des managers, riche de contenus et de formats avec plus de 150 experts/an pour éviter la pensée unique et privilégier l’appétence.
Diplômé de l’École Supérieure de Commerce de Paris ainsi que du Young Managers Program – INSEAD, M. Détrie a été attaché commercial à l’Ambassade de France à Lagos au Nigeria de 1976 à 1977. Par la suite, il a été ingénieur en chef à Euréquip, conseil en organisation lors d’une mission en Écosse, Algérie et France jusqu’en 1983. De 1983 à 1986, M. Détrie a occupé le poste de responsable de la communication, puis du développement des RH à Essilor. Enfin, de 1986 à 2013 Philippe Détrie a été le créateur ainsi que président-directeur général d’Inergie, conseil en management, communication et opinion interne. Au cours de sa carrière, M. Détrie a développé des formations en management et en communication. Plus précisément, dans des domaines de compétence se situant dans l’accompagnement et la cohésion d’équipes de direction et de coaching de dirigeants; politiques RH, qualité, dynamisation sociale, communication interne, vente et service clients; conception et animation de réunions générales et d’événements; création et animation d’associations professionnelles.
– Secrétaire général (1992-1995) de l’AFCI : Association Française de Communication Interne
– Co-président de la Branche Conseil du MFQ (1995-1997) : Mouvement Français pour la Qualité
– Cofondateur (2002) d’Innov’Acteurs : association pour l’innovation participative
– Cofondateur (2004) et premier délégué de l’AMARC : Association pour le MAnagement de la Réclamation Client
– Cofondateur (2007) et premier délégué général de l’association Entreprise & Convivialité
– Intervenant à Paris I, au CELSA, à l’IRCOM, à ESCP Europe…
– Bénévole et administrateur depuis 2009 du Fonds de dotation de l’Adie (micro-crédit)
– Vice-président depuis 2014 de la Ligue des Optimistes de France
– Ouvrages professionnels
1990 Associer les salariés au projet de leur entreprise avec Catherine Broyez – Eyrolles
1998 Le théâtre d’entreprise avec Béatrice Aragou-Dournon – Liaisons
2001 Conduire une démarche qualité (4e édition mise à jour Le client retrouvé) – Éditions d’Organisation
2001 La communication interne au service du management avec Catherine Broyez (2e édition) – Liaisons
2005 L’entreprise durable – Dunod
2007 Les réclamations clients (3e édition mise à jour) – Éditions d’Organisation
2009 L’entreprise conviviale – Aller vers une entreprise où il fait bon travailler – Éditions d’Organisation
2015 Manager au 21e siècle – Éditions Eyrolles
2016 Soixante-douze regards sur le management en 2030 – Premier Cahier co-écrit de la MM
– Rubriques bimensuelles dans Le Cahier du Management d’Entreprise & Carrières
– Théâtre : 23 pièces de théâtre d’entreprise, dont : Le dernier des communicants, Ah les retours, Peaux de banane et panier de crabes, Du pépin à la pépite, La Java des Jivaros…
– Comédies musicales avec Hervé Sérieyx : Les bienheureux de la marge brute, La ballade des sans-crédit (Adie)
– Roman policier : Le codir m’a tuer – Société des Écrivains – 2013