Le gouvernement organise lui-même le dumping social, selon la FGTB. - Peoplesphere | Peoplesphere
Publié le 22 janvier 2018 / Actualités, Digital
Elle suscite bien des interrogations, la mesure prévue par le gouvernement visant à exonérer fiscalement à hauteur de 500€/mois ou 6000€/an, une série d’activités professionnelles telles que les activités menées via des plateformes internet agréées, le travail associatif ou encore des ‘services’ occasionnels entre citoyens. Pour la FGTB ces emplois « zéro cotisation, zéro droit, zéro garantie et 100´% dumping social sont inacceptables et socialement injuste »!
« Le Gouvernement Michel continue aveuglément sa politique de précarisation des emplois et de déstructuration du système de concertation sociale au travers d’un projet de loi mal fagoté dont personne ne veut. Il s’agit donc d’emplois et de revenus qui, à hauteur de 6.000€/an, seront non-taxés, sans aucune cotisation sociale, et qui échapperont totalement au champ du droit social. UberEats, Listminut ou encore Bringr se frottent les mains… Dorénavant, ils pourront en toute légalité rémunérer leurs ‘travailleurs élastiques’ sans devoir payer la moindre cotisation sociale. »
L’analyse sans concession de la FGTB met en évidence le risque encouru en matière de sécurité sociale et de droits des travailleurs. « Au-delà de l’aspect purement fiscal de la mesure. Qui coutera tout de même la bagatelle de 109 millions à la sécurité sociale et 42,5 millions de perte de recettes fiscales, rien que pour les travailleurs indépendants (chiffre : SPF Finances). Ces nouveaux « petits boulots » créent une véritable zone de non-droit en dehors du cadre du droit du travail. En effet, aucune règle n’entourera, la durée des prestations, le travail de nuit ou le week-end, etc… De sorte que l’on peut considérer que ce projet en vient à légaliser l’exploitation des travailleurs. Cette légalisation de l’exploitation est totalement inacceptable pour la FGTB. On ne peut accepter que le cœur du droit du travail (détermination du salaire, horaire de travail, prestations minimum et maximum, etc…) soit ainsi battu en brèche et nié par un projet de loi mal fagoté et socialement injuste. »
Des emplois 100% dumping social.
Le syndicat socialiste insiste encore sur « l’un des effets néfastes les plus décriés et unanimement mis en lumière par les partenaires sociaux consiste en l’augmentation et la facilitation (voir même l’incitation) à la concurrence déloyale que ce projet contient. »
Pour Robert Vertenueil, Secrétaire Général de la FGTB : « Le risque de dumping social est énorme et les effets destructeurs de cette loi totalement négligés par le Gouvernement et la ministre De Block. Avec cette loi, demain, pour plafonner chez soi au lieu de faire appel à une société professionnelle et reconnue, la majeure partie pourrait se tourner vers un pensionné, un étudiant, etc…. En outre, ces petits jobs défiscalisés risquent de conduire à un effet de ‘glissement’ important. En effet, d’aucuns pourraient volontairement se diriger vers un régime de 4/5 et utiliser ce nouveau système afin d’exercer une activité complémentaire défiscalisée. »
Pour la FGTB, cette « précarisation sans cesse croissante de l’emploi doit impérativement cesser. Il est plus que temps pour ce gouvernement de s’atteler à la création d’emploi de qualité ! D’ailleurs la FGTB n’est pas la seule à pointer du doigt les dérives et effets déstructurant de cette nouvelle mesure de régression sociale. En effet, l’ensemble des partenaires sociaux au Conseil Central de l’Économie et au Conseil National du Travail rejettent unanimement cette proposition. De manière aveugle et sourde le Gouvernement s’entête à approuver ce projet de loi coute que coute et le débat démocratique au sein du Parlement semble lui réduit à sa plus simple expression. »
Photo : ©FGTB Wallonne
Catégorie: Actualités, Digital Tags: droit du travail, dumping social, exonérations fiscales, FGTB, robert verteneuil
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