Ettardi: Il management e il martello. Sintesi di un seminario
Pubblicato da Francesco Zanotti a 17:40
Antonio 25 maggio 2017 09:36
i tuoi "principi fondamentali" della "Sorgente Aperta" sono spettacolari, magnifici e onirici, ma allo stesso tempo, dietro di essi c'è molta concretezza!
La concretezza del far coincidere il gruppo di lavoro con il gruppo che si occupa del progetto.
In questo modo si può generare empowerment e il miglior allineamento possibile tra linguaggio e gli obiettivi del gruppo, che possono così diventare chiari e condivisi da ogni persona dello stesso gruppo.
Saranno quindi le stesse persone che si devono occupare del progetto a definire cosa fare, come e quando farlo, con la miglior sintonizzazione possibile!
Grazie per questi stimoli molto utili e interessanti!