Di: amon1982
Ho frequentato uno stage della durata di 3+6 mesi in questa società, al colloquio iniziale mi era stato detto che lo stage era finalizzato all'assunzione ma 2 mesi fa allo scadere degli ultimi 6 mesi di stage mi è stato riproposto un ulteriore rinnovo di stage. Ho fatto di tutto all'interno dell'azienda, ho avuto la fortuna di essere affiancato ad alcune persone molto intelligenti che mi hanno trattato veramente bene dandomi una buona formazione in diversi ambiti. Lo stage era full time retruibuito 600 euro al mese con buoni pasto (non mi lamento), il problema di fondo è che non mi hanno mai voluto instradare verso una unica mansione cosi alla fine di tutto sapevo fare un pò tutto ma in modo non specifico. Mi sono trovato molto bene con i miei colleghi, l'unica pecca dell'azienda (organico di 30 persone circa) sono i dirigenti, tra cui era presente anche il mio tutor aziendale, tutti orientati verso il commerciale e poco attenti alle dinamiche interne. Ad ora lo scontento interno tra i dipendenti è molto forte, io ho scelto di non rinnovare lo stage anche perchè la persona con la quale stavo collaborando (un ragazzo incredibilmente preparato) si è licenziata avendo trovato un posto migliore. Alla fine dei conti devo dire che l'esperienza non è stata cosi malvagia, questo lavoro mi ha permesso di laurearmi e di avere una formazione su diversi ambiti; il discorso contrattuale è meglio dimenticarselo, se vi capita di finire qui mi raccomando guardatevi in giro!
Di: tobler
Stage... e ancora stage?!
Ho 26 anni e sì sono laureata! Si sono iscritta all'ufficio di collocamento della mia città. Per quanto riguarda l'ente promotore è un privato, di più non voglio dire.
Di: kitty31
Ciao a tutti, leggo solo ora. Volevo parlarvi della mia esperienza, molto simile ma un po' diversa da quella di Fabb. Ho 30 anni, mi sono laureato in Ing.Informatica (vecchio ordinamento) al Politecnico di Torino; dopo un mesetto di ricerche ho trovato un contratto a progetto di un anno che alla scadenza si è trasformato in indeterminato. Dopo un cambio di società ho deciso di prendermi una pausa e mi sono licenziato per tornare a casa: lo stipendio era buono ma comune a molte altre persone che conoscevo (a Milano in ambiente informatico non è difficile guadagnare dai 2000 al mese in su). Mi sono iscritto ad un master in economia vicino Napoli ed alla fine ho accettato un'offerta di stage vicino casa , all'Ikea, settore logistica. Non ho neanche parlato dello svolgimento del lavoro: mi era stato detto comunque che mi sarei dovuto sporcare le mani... All'arrivo, stesso lavoro di Fabb, identico, Picking e riempimento, per 8 ore al giorno a 300 euro + la mensa gratis per i primi 3 mesi ed i restanti 2 e mezzo a 600 euro,orario 6-14. Chieste spiegazioni mi è stato detto che sarebbe durato 2 settimane. in realtà dopo le due settimane sto continuando a lavorare al riempimento dalle 8 alle 10.30 con orari 8-17. Dopo mi occupo del mio incarico: sto seguendo un progetto internazionale di Ikea per cambiare le routine del magazzino, con coinvolgimento anche dell'IT e l'adozione di nuovi terminali Mobile. La fase 8-10,30 non mi pesa particolarmente, i primi tempi andavo avanti fino alle 12 o 13 peché essendo tutti i logistici (o quasi) part-time finiscono alle 10,30 e rimaniamo in 3 o 4 (me ed i responsabili) e mi toccava fare i lavori più ingrati - togliere il cartone, spostare a mano i pallet di legno, ecc. Dopo un paio di giorni così ne ho parlato col mio tutto , il Logistic manager, che si è arrabbiato e mi ha detto di smettere al massimo per le 11 perché c'è bisogno di me per il progetto. Adesso faccio formazione in aula anche a persone che lavorano in ikea da 10 anni e curo tutti gli aspetti di comunicazione. Se c'è da stampare dei fogli li vado a stampare io, ovviamente, da solo perché il manager ha 40 anni e quindi non posso dire a lui di farlo :) Per il resto ogni tanto giro per i reparti per vedere cosa non va e correggo i problemi che ci sono, ho accesso a tutti i documenti commerciali IKEA e in ufficio (quando non sono in giro!) sono a fianco al mio Manager, al Commercial Manager e alle spalle ho lo Store Manager. Ogni tanto ci facciamo qualche interessante chiacchierata... Ambiente di lavoro ottimo dal punto di vista umano, formazione maggiore rispetto alla media della GDO incontri anche serali con tutto il team per cene e pizze a carico di Ikea per aggiornarci su situazione lavorativa, novità, ecc. Già so che mi faranno il cazziatone per alcuni miei atteggiamenti e per la mia scarsa puntualità, purtroppo nonostante tutto la GDO non fa per me (pagano poco) ma se a qualcuno interessa la consiglierei con un avviso: se non si ha personalità è facile farsi inglobare in un meccanismo di routine, quindi devi sempre cercare di spiccare. Spesso dei colleghi che sono lì in logistica parlano con me per sottopormi problemi e chiedermi aiuto per piccole cose tecniche, in effetti ho colto di essere considerato un privilegiato perché gli altri stagisti prima di me erano trattati in maniera diversa. Forse sarà solo fortuna (il mio CV ha portato il manager a trattarmi in maniera diversa?), non so: alla fine mi interessava accrescere la mia esperienza avendo lavorato per società di servizi, banche ed assicurazioni come consulente, adesso GDO
Di: deck80
Ciao! Beh ho trovato l'annuncio dello stage su tiscali lavoro, e ho inviato il mio curriculum via mail. Poco dopo ho ricevuto risposta e mi è stato chiesto di contattare l'agenzia telefonicamente. Così ho fatto dopo essere stata sollecitata due volte. Ho parlato col responsabile, il quale mi ha spiegato la natura dello stage, nonché la durata, informazioni presenti anche nel testo della mail che mi era stata inviata come risposta. Per evitare che facessi un viaggio dispendioso per il colloquio, mi ha detto che mi avrebbe fatto cominciare sulla base del mio curriculum. Ho preso tempo, mi sono documentata sull'agenzia e dopo qualche giorno ho dato loro risposta affermativa che avrei iniziato il lunedì della settimana seguente.
Di: marghetex81
Ciao Chiara ed Elisa, condivido al 100% quello che dite e proponete. Sono solo le (poche, ahimé) persone come voi che possono portare un'inversione di tendenza rispetto a questo graduale declino delle condizioni lavorative in Italia. Nonostante lavoro da 10 anni e attualmente ho un contratto indeterminato, sono molto sensibile a questi temi: non sopporto che le aziende si approfittino dei giovani con proposte spesso indecenti, così come non sopporto che molti giovani troppo facilmente si adeguino a queste proposte senza mostrare carattere, decisione, dignità e spirito di gruppo. Se posso esservi utili in iniziative e proposte varie, contate pure su di me! Ciao Antonio
Di: amarino
Cara Eleonora, mi sapresti dare qualche indicazione per proporsi come stagista per la rivista GLAMOUR? Leggo sempre testimonianze di stage al suo interno, ma non ho ben compreso quale sia la chiave d'accesso. Te ne sarei grata.
Allora...intanto inviterei chiunque sia sensibile alla questione a palesarsi, a dire la propria; una discussione può cominciare anche da qui, e io credo che siamo tanti ad aver voglia e bisogno di confrontarsi con altri. Poi il modo di contattarci lo possiamo trovare...io purtroppo sono digiuna di informatica ma credo che non sia impossibile.
Di: Mvagnoni
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