טורקיה, מקום עסקים סימנס התחתון של אלימות במשפחה נגד הפרויקט | RayHaber
דף הביתTÜRKİYEאזור מרמרה34 איסטנבולטורקיה, מקום עסקים סימנס התחתון של אלימות פרויקט נגד Domestic
28 / 11 / 2016 34 איסטנבול, ג 'ל, TÜRKİYE
טורקיה, סימנס עסקי איתור אלימות פרויקט נגד מקומי מקבל: חוגגים את שנת xnumx'ınc בטורקיה סימנס, פורום ממשל תאגידי Sabanci אוניברסיטת ביוזמת עולם העסקים כפי שנכללו אלימות פרויקט נגד Domestic "בעבודה במשפחה מדיניות הנחיות נגד אלימות פורסם.
טורקיה, סימנס בפרויקט לתת את כל התמיכה לה הם זקוקים כדי נחשפו לאלימות בין עובדיהם ואת שמטרתו להעלות את המודעות בנושא זה.
מותגים מובילים שהניע טכנולוגיה, שנת 160 סימנס בתחומים רבים של חיים בטורקיה תומכים בפרויקט לשיפור. כחברה המודעת לאחריותה החברתית, סימנס דואגת לבריאותם ולאיכות חייהם של עובדיה והשתתפה בפרויקט "עסקים נגד אלימות במשפחה", שהושק על ידי פורום ממשל תאגידי של אוניברסיטת Sabancı ב- 2013. שיתוף פעולה במסגרת התורכיה בצורת מדיניות החברה המקומית שמבצעת חברת 17 האחד סימנס על אלימות, על מנת להעניק את מלוא תמיכה לקורבנות של אלימות בין עובדיו לבין הכשרת החברה, שמטרתו העלאת מודעות בנושא זה.
פרויקט אלימות במשפחה של סימנס עסקים טורקיה, בהערכת התחייבויות להיכלל בחברה טייס כיו"ר הדירקטוריון ומנכ"ל סימנס טורקיה Hüseyin Gelis אמר:
"כמו סימנס, אנו רואים את הגיוון כאחד הגורמים החשובים ביותר להצלחה, ואנחנו חלוציות נשים לקחת תפקיד פעיל יותר בחיים העסקיים. טורקיה הוקמה כדי להבטיח שוויון בין מינים, ההשתתפות הכלכלית של הנשים בתהליך של "פלטפורמה עסקית שוויון היא בין החברים. אנו מציבים גישה זו במרכז כל הערכים שלנו, החל במדיניות הגיוס שלנו לתרבות הארגונית שלנו. בהקשר זה, על ידי יצירת תרבות שוויונית, בריאה ובטוחה במקום העבודה, שאינה סובלת כל סוג של אלימות; אנו רוצים לספק לעובדינו כל מיני תמיכה חומרית ומוסרית לאפשרות של אלימות במשפחה בקרב עובדי סימנס ולהבטיח להם את הביטחון העצמי הנדרש כדי להסיר אלימות מחייהם, תוך הבטחת כי חייהם בעבודה לא יושפעו מתהליך זה. אנחנו, כמו טורקיה סימנס היה מעורב בפרויקטים עם מטרה זו, ואנו לפרסם המדיניות שלנו. אנו מתכוונים לקחת חלק בשלבים נוספים של הפרויקט. "
חברת 17 בטורקיה נגד אלימות במשפחה מדיניות זו יוצרת
פרויקט "עסקים נגד אלימות במשפחה" (BADV) הוקם על-ידי הפורום לניהול ממשל תאגידי של חברת Sabancı ב- 2013, במטרה להקים מנגנוני תמיכה במקום העבודה נגד אלימות שחשופים לעובדים ביחסים קרובים, וכן באמצעות היכולות הניהוליות והארגוניות של עולם העסקים, שיטות עבודה מומלצות, כלים ושיטות להפחתת אלימות במשפחה. זה תוכנן על פופולריזציה.
בשלב השני של הפרויקט ב 2015, "מדיניות מדיניות פיתוח ויישום מדיניות למאבק באלימות במשפחה נגד נשים, על מנת לתמוך בחברות ליצור מנגנוני פתרון על ידי יצירת מדיניות החברה כדי למנוע השפעות שליליות של אלימות במשפחה על עבודה, במקום העבודה והשתתפות יעילה של נשים עובדות. הוא נוצר. הפרויקט בוצע עם תרומות של TÜSİAD וחברות חברות; קו מנחה זה מכסה את התמיכה והניטור של חברות המתחייבות להקים מדיניות חברה בנושא אלימות במשפחה באמצעות מדריך זה כ "חברה ניסיונית".
25 נובמבר 'מיוחד' כתום 'להתלבש לקראת יום נגד אלימות נגד נשים
אלימות נגד כל סוג של עסקים אלימות במשפחה (BADV) פרויקט "מה השתתפו שוב מראה טורקיה, סימנס נגד אלימות כלפי נשים בנובמבר 25 תמיכתה נשים במחלקת נשים של האו"ם על יום האתגר הבינלאומי (נשים של האו"ם) היא השתתפה בקמפיין אקטיביזם יומי של NN 16 למאבק באלימות נגד נשים וארגנה את הבניין עם כתום.
משפחה שטח הרפתקאות בבורסה
חברות מטען ענקיות בשדה התעופה החדש באיסטנבול ...
PTT מציגה את 'שוק חכם'
דוושת רעש קרן ובלם באנקרה ...
בולגריה נוסעים טורקיה חברות הרכבת ...
חוסיין גליס
אוניברסיטת סאבאנסי
סימנס טורקיה
תקציב ESHOT הוא 746 מיליון TL
המנהיג של התחבורה הציבורית טורקיה איזמיר