dd44cf491666938672528d00f26d2881
er der regler for arbejdstid?
dataloen.dk
2021.43
i danmark er der ingen overordnet lov (heller ikke funktionærloven), der regulerer arbejdstiden, omend der er en gængs opfattelse af, at en "normal" arbejdstid er på 37 timer om ugen uden frokostpause. det er da også tilfældet for mange mennesker, men det står ikke i nogen lov. og ugentlige arbejdstider kan både ligge lavere og højere.
bd5ec136526be9bf9376096f915a7551
48-timersreglen - et eu-direktiv om arbejdstid
dataloen.dk
2021.43
det man i daglig tale kalder for 48-timersreglen, stammer fra eus arbejdstidsdirektiv, og den regel skal alle danske virksomheder overholde. 48-timersreglen definerer, at en medarbejders ugentlige arbejdstid ikke må overstige 48 timer målt i gennemsnit over 4 måneder.
0443402a63c0b455f645d4fff6f0b16d
arbejdstid begrænset af 11-timersreglen
dataloen.dk
2021.43
alle medarbejdere har ret til 11 timers sammenhængende hvileperiode hvert døgn. denne regel om arbejdstid omtales ofte bare 11-timersreglen. så når medarbejderen tager hjem, skal der gå mindst 11 timer, før vedkommende tropper op igen.
c33d66ec93ef69437cd76964b3330ee8
husk fridøgnet i forhold til arbejdstid
dataloen.dk
2021.43
i løbet af en kalenderuge, det vil sige i løbet af 7 dage, skal en ansat have mindst ét fridøgn, altså 24 timer fri i træk. fridøgnet skal placeres i forlængelse af en hvileperiode og helst på en søndag, så vidt det er muligt. det er særligt vigtigt at huske for virksomheder, der har ansatte, der opererer med arbejdstid, som kan placeres på alle slags dage.
5abaac657dd03f4adf7f0c84b9df72ad
arbejdstiden skal fremgå af ansættelseskontrakten
dataloen.dk
2021.43
det er et krav til en ansættelseskontrakt, at arbejdstiden fremgår af den. og det er arbejdsgivers pligt og ansvar, at der foreligger en skriftlig ansættelseskontrakt med den enkelte medarbejder.
a5dc395b3f851761363fb86af2b54e26
arbejdstid og funktionærloven
dataloen.dk
2021.43
modsat hvad flere tror, så fortæller eller regulerer funktionærloven ikke noget i forhold til arbejdstiden. reglerne som beskrevet her gælder derfor også funktionærer. funktionærer kan naturligvis også arbejde under overenskomst.
cc6cca26f2dbf4fd00286901d0ae2288
ændringer af arbejdstiden - med eller uden varsel
dataloen.dk
2021.43
generelt gælder det, at hver gang en arbejdsgiver laver en væsentlig ændring i en medarbejders ansættelsesvilkår, skal det varsles. altså også hvis arbejdstiden ændres væsentligt. det afgørende spørgsmål er derfor, hvornår en arbejdstidsændring så faktisk er en væsentlig ændring.
66a6f76ab5fcf3a1aae3f49676eccec0
arbejdstid for unge
dataloen.dk
2021.43
unge under 18 år - også kaldet ungarbejdere - er der særlige grænser for, når det gælder arbejdstid.