hvordan beregnes 120-dagesreglen?
du skal være særligt opmærksom på, at det ved brugen af 120-dagesreglen er afgørende, at antallet af sygedage er opgjort præcist og korrekt. i øvrigt skal du kunne dokumentere optællingen. og når du tæller, er det væsentligt at sondre mellem fuldtidssygdom og deltidssygdom.