hvordan er den typiske proces når vi arbejder som ledelsescoach i små og store organisationer?
ledelsescoachen mødes med kunden, taler om opgaven og udarbejder en liste over alle interessenter
analysen begynder med, at vi interviewer de vigtigste interessenter
analysen fortsætter med, at vi gennemgår processer og virksomhedens dokumenter
vi udarbejder en rapport med, hvad vi har fundet og vores løsningsforslag
vi drøfter rapporten med kunden og aftaler næste skridt
vi hjælper med implementering af løsningen
vi hjælper med rekruttering
vi uddanner lederne
vi støtter med resultatorienteret ledersparring
ledelsescoachen evaluerer processen sammen med kunden