dit udbytte af kurset
[læs det fulde svar...](https://www.forsikringsakademiet.dk/kursus/012-coachingmetode#attribute-840)

**1**. **indsigt i den grundlæggende coachingadfærd** - hvornår er det hensigtsmæssigt at coache og støtte andre i deres udvikling og opgaveløsning, og hvordan får du skabt en godt og tillidsfuld forhold til den du coacher?


**2. forstå hvordan du kan styre samtalen** - grow modellen har fire trin som støtter dig igennem coachingsamtalen


**3. træning i at stille effektfulde spørgsmål,** som skaber refleksion, bevidsthed og ansvarlighed, hos den du coacher, og lytte til de svar du får

