hvad betyder fagforeninger, når du arbejder med hr og personale?
arbejder du med hr og personale på arbejdsgiversiden, kan du komme i berøring med medarbejdernes eventuelle fagforening(er) i forskellige sammenhænge. det kan for eksempel være i forbindelse med opsigelser af medarbejdere. det er helt normalt, at en medarbejder vil kontakte sin fagforening i sådan en situation. og hvis fagforeningen mener, at opsigelsen for eksempel ikke er sket helt efter bogen, kan de finde på at kontakte dig som arbejdsgiver.