manuel udregning af løn
køber du adgang til et lønsystem, vil det typisk håndtere de fleste lovpligtige processer for dig. det er ting som overførsel og udbetaling af penge samt indberetning til skat, ferie, barsel, forsikringer, pension m.m. og hos dataløn vil du få adgang til et lønsystem, der overholder gdpr i forhold til opbevaring af personaledata. men i princippet kan du godt selv håndtere lønnen til dine ansatte i et regneark. det kræver bare, at du kender din medarbejders timeløn, pensionsbidrag (firmapension) og trækprocent du kender alle satser for de instanser og fonde, du er forpligtet til at betale til (samlet betaling og atp) du husker at overføre penge, indberetninger og statistik hver måned du kan producere en lønseddel du kan opbevare data på dit personale korrekt og sikkert i forhold til databeskyttelsesforordningen.