hvordan får virksomhederne strategien til at virke?
det starter med at der allerede i forbindelse med selve strategiarbejdet tænkes strategiimplementering. og her tænker vi særligt på involvering af medarbejdere. fx opbygge ejerskab omkring strategien ved at involvere dem i nogle af analyserne og interviewe dem omkring en række forhold. også kommunikationen omkring strategiarbejdet er vigtigt. før det startes, når situationen er kortlagt, når retningen er sat og når der er lavet en plan og den endelige strategi foreligger.


der er særligt 6 forhold, som er vigtige at holde fokus på i forbindelse eksekveringen og implementeringen af strategien. og de 6 områder er:


1. ledelse
2. organisering
3. ejerskab
4. kommunikation
5. målepunkter
6. fokus og opfølgning


se og hør strategiekspert mikael vest, vinderstrategi a/s fortælle hvordan virksomheden får strategien til at virke.


![hvordan får virksomhederne strategien til at virke](https://vinderstrategi.dk/wp-content/uploads/hvordan-får-virksomhederne-strategien-til-at-virke-1.png "hvordan-får-virksomhederne-strategien-til-at-virke")se side 580-608 i ”strategi i vindervirksomheder”



