barnets første sygedag og overenskomster?
du skal som arbejdsgiver naturligvis altid følge den specifikke overenskomst, hvis der er indgået en sådan. dér findes alle detaljerne i reglerne for fravær i forbindelse med barnets sygdom og første sygedag. det kan for eksempel handle om anciennitet, før medarbejderen har optjent en ret til løn, eller det kan handle om hvordan reglerne er, hvis forælderen må tage hjem fra arbejde midt på dagen. starter barnets første sygedag så først dagen efter, eller hvordan?