写一篇关于计算机领域性别多样性的新闻文章.
近年来,科技行业对多样性和包容性 (特别是性别问题) 关注度增加.尽管有努力平衡竞争环境,但计算机领域仍存在明显的性别差距,女性仅占劳动力26%.专家们认为,提高计算机领域的性别多样性对于推动创新和解决当前挑战该行业的技能短缺至关重要.加州大学计算机科学副教授林达·沃纳博士解释说:"多样性团队更具创新性,更具解决复杂问题的能力".努力改善计算机领域的性别多样性已经采取了许多形式,包括指导计划,奖学金和支持该领域女性的领导力培训计划.其中一个值得注意的项目是女孩代码,该计划旨在让全国185,000多名女孩获得计算机科学和技术教育.许多公司还推出了旨在改善计算机领域的性别多样性,提高职业技能缺乏的计划,并提供了更多的技术支持.尽管这些努力持续增长,但需要提高女性的性别平等和性别平等.尽管有着这些努力,公司仍然会不断地提高女性在计算机行业的需求,提高女性的性别平等和工作环境.