创建一个领导培训计划.
综合:我们的领导培训计划是一个密集的,全面的课程,旨在帮助个人发展和磨练他们的领导技能.该计划将为参与者提供他们需要有效领导和管理团队,有效沟通,明智做出决策和制定成功战略的工具和策略. 计划目标: - 发展强烈的了解有效领导原则和技术 - 提高沟通和交往能力 - 增强决策,解决问题和批判性思维能力 - 学习如何激励和参与团队成员实现所需结果 - 提高自我意识和情感智能 - 学习如何有效管理冲突和谈判结果. 该计划模块:模块1 - 引入领导:模块6将提供他们需要的有效领导和管理团队,并探索成功领导者的共同行为和行为. 目标:模块2 - 提高沟通和交往能力 - 提高决策,解决问题和批判性思维能力 - 学习如何激励和参与团队成员实现所需的结果 - 提高自我意识和情感智能 - 学习如何有效管理冲突和谈判结果. 本模块将在6周内完成:模块4 - 培养团队成员的自我意识,自我意识,沟通和沟通能力,如何有效管理团队成员的行为和决策. 参与者将学习如何更好地发展,如何有效地管理团队,如何有效地管理团队,如何有效地制定和有效地管理团队的战略,如何更好地解决冲突和变革.