创建一个面试问题清单,以评估某人的团队工作知识
1. 你能举一个例子,说明你曾经是成功团队的一员,你为团队的成功做了什么贡献? 2. 你如何处理团队内部的冲突或分歧? 3. 你能描述你帮助或支持团队成员实现目标的时刻吗? 4. 你认为团队取得成功的关键属性是什么? 5. 你能分享你在团队内担任领导角色时的经历吗? 6. 你通常如何与其他人合作来实现一个共同目标? 7. 你能讨论团队面临挑战的时刻,以及如何解决它吗? 8. 你如何评估团队成员的优势和弱点,以及你如何根据此委托任务? 9. 你能描述你如何从团队成员那里获得反来提高团队绩效吗? 10. 在你的经验中,你觉得团队内部沟通是多么重要,以及如何确保沟通是清晰的?