给一名高管提出潜在面试问题
1.您能告诉我们您的背景,以及如何使您获得目前的职位吗? 2.您的公司的主要目标和目标是什么? 3.您如何平衡公司的短期和长期战略目标? 4.您如何处理决策过程中的风险和不确定性? 5.您能描述自己的领导风格吗? 6.您如何培养积极的企业文化并鼓励员工参与? 7.您能举例说明您遇到的挑战性情况,以及您如何克服它? 8.您如何保持最新的行业趋势和进展? 9.您能告诉我们公司的收入和利率的提高? 10.您能讨论您在公司发展和实施企业社会责任的任务? 11.您如何在公司内优先考虑和委托任务以确保最大效率? 12.您能如何讨论管理预算和创新? 14.您能告诉我们公司的董事会成员如何在公司内进行讨论,但在公司中发展和创新时,您有必要的时间和资源? 15.您能与其他高管如何讨论创新和发展?