什么是招聘信息?
职位公告应包含以下关键要素: 1.职位标题:反映职位性质的明确,具体和描述性的职位标题. 2.职位描述:包括主要任务,权力水平和任何必要的技能或资格的信息在内的职位职责和责任的简要总结. 3.公司信息:关于公司,其使命,愿景,文化和价值观的信息,以吸引与同样的信仰和目标的候选人. 4.资格:需要执行工作的教育要求,证书,许可证和任何其他特定资格的清单. 5.经验:包括多年的经验,行业和特定的角色或责任在内的所需专业经验. 6.技能:候选人必须具备的相关和软技能,如技术能力,沟通或领导能力. 7.预期工作地点:包括任何工作地点,包括远程工作 (例如,在工作场所) 关于薪酬,薪酬或其他条件的详细信息. 9.关于公司的要求,包括要求和要求,包括要求和要求,包括任何工作安排,包括在工作场所和工作地点的详细信息. 8.关于薪酬,薪酬或其他条件的说明:包括要求和要求,包括要求和要求.