举一个举动的例子.
雷切尔在担任营销助理一年多,当时她的经理辞职,部门人员不足. 而不是等待接替员工,雷切尔看到机会,开始承担额外的责任. 她利用了对公司营销策略的知识,研究了经理一直在工作的项目,甚至提出了一些新的想法.雷切尔主动组织会议,并与同事密切合作,确保营销部门继续顺利运行. 她负责一项重大活动,并设法超越前经理设定的目标. 她的努力和决心没有被忽视,并在几个月内被提升到营销经理的职位. 雷切尔展示了她的创意,帮助公司实现专业成长,并为公司取得成功. 她表明她拥有超越职责,并愿意在新职责中卓越.