找出工作场所压力的五个原因.
1.工作负担过多:工作过重会导致工作场所的压力.这可能导致难以管理和优先事项,最终导致疲劳和疲劳的感觉. 2.工作与生活平衡不佳:当工作要求干扰个人和家庭时间时,可能会导致挫折和怨恨的感觉.工作与生活平衡不佳可能会在工作场所造成压力和压力. 3.角色模糊:不清晰的期望和责任可能是工作场所的压力来源.角色模糊可能会导致混乱,冲突和错过截止日期. 4.人际冲突:与同事,经理和下属的关系可能会在工作场所造成压力.,分歧和冲突可能会造成负面和不愉快的压力环境. 5.缺乏控制和权力:影响工作场所或决定,或影响工作场所缺乏权力. 缺乏权力或权力可能会导致工作场所感到不满,不满或不满.