描述工作分析的目的
工作分析是收集,检查和解释特定工作的数据的过程,以确定和定义基本的职责,责任,要求和工作条件.其目的是提供清晰而准确的了解工作和需要做什么才能成功.有几个原因,工作分析对组织很重要.其中一个主要目的是帮助开发工作描述,提供有关特定工作所需的任务,职责和责任的信息.这些信息可以用来确定所需的知识,技能和能力,以及建立绩效标准和期望.工作分析还通过清楚了解所需的工作和个人在该职位中所需的职位和职位条件来告知招聘和选择过程.这反过来可以确保组织与正确的工作相匹配,并提供更有效的薪酬和薪酬.最后,通过对工作的分析,分析,培训和评估,评估工作需要的信息,确定工作需要的知识和技能.在工作的设计和管理过程中,可以确保个人能够有效地与工作位相匹配,提供更有效的薪酬和信息.