工作场所多样性
给助理在演讲中包含的内容列表.
1."工作场所多样性"一词的解释 2.多样性的益处,包括增加创意和创新,提高团队绩效和提高公司声誉 3.多样性的共同维度,包括种族,种族,性别,年龄,宗教,残疾和性取向 4.促进多样性的最佳实践,例如创建包容性的公司文化,提供多样性培训,积极招聘多样性候选人 5.优先考虑多样性和包容的公司的例子,以及其对业务的影响 6.组织可以采取的措施来促进多样性,包括设定多样性目标,跟踪进展和为未充分代表的员工提供资源. 7.通过员工参与调查和多样性留守率来衡量多样性计划的成功.