提议五种提高动机的策略.
1. **设定可实现的目标**:设定清晰可实现的目标可以提高动力,因为它会给个人带来目的和方向感.将更大的目标分解成更小,更可管理的任务,并跟踪进度可以帮助保持动力. 2. **奖励进度**:奖励进度可以增加动力并加强积极行为.奖励可以以言语赞美,小吃或对个人有意义的激励形式. 3. **创造一个积极的工作环境**:积极的工作环境可以通过让个人更舒适和快乐地工作来提高动力. 这可以通过创造友好和包容的文化,庆祝成功和鼓励和支持来实现. 4. **鼓励自主性**:鼓励个人承担自己的工作,并给予他们实现工作的自由,可以增加动力. 当他们做出决定时,他们可以更有控制力,提供培训和培训. 5. 通过培训和培训,他们可以更有动力,更有机会获得成功. **提供更多机会,让他们感觉自己有能力成长,更有动力,更有能力学习和发展.