列出10个评价标准
1.相关教育和资格:申请人应持有所需的学位和证书. 2.工作经验:申请人应具备他们申请的职位相关的工作经验. 3.技能:申请人必须具备卓越的技术和可转让技能,才能在该职位上取得卓越成绩. 4.专业性:申请人应表现出专业的行为,并维护公司的标准,价值观和道德. 5.沟通:申请人应能够与同事,上司和客户沟通清楚,有效,专业. 6.问题解决:申请人必须具备强大的批判性思维和解决问题的能力,以应对工作相关挑战. 7.适应性:申请人应表现出他们能够快速学习和适应新情况的能力. 8.领导力:申请人应表现出卓越的领导力和激励工作. 9.可靠性:申请人应具备强大的文化和道德能力,与公司工作环境保持一致. 10.应具备强大的批判性思维和解决问题的能力.