方法A:关注个体水平.方法B:关注系统水平.
两种解决问题的方法相比较
方法A和方法B都提供不同的解决问题的策略,主要区别在于它们的焦点水平. 方法A,以个人层面为中心,旨在通过直接与参与者合作来解决问题. 这可能包括一对一解决冲突,提供个性化培训或辅导,或为个人的特定需求和情况提供解决方案. 这种方法可以在解决特定人群独特的问题以及需要更个人接触的问题上具有很高的效果. 另一方面,方法B,以系统层面为重点,通过检查导致问题的潜在结构和过程来采取更广泛的观点. 而不是关注个人行为,这种方法寻找在系统内部的缺陷或效率,并将其作为根本问题进行解决. 这种方法将提供更有效的解决方案,以确定系统本身的原因和结果 (而不是以最有效的方法和方法来解决). 这种方法将以最有效的方法来确定问题的根源和结果 (而不是以最有效的方法来解决问题的根源和结果).