提出一个理由,为什么一个更多样化的团队可能会做出更好的决定.
团队的多样性使得团队能够提供更广泛的视角,经验和想法,从而更全面和深思熟虑的决策.不同背景和生活经验的人往往具有独特的见解,可以挑战彼此的假设,从而导致更具创造性的解决问题,减少团队思维.当团队成员理解并欣赏彼此的多样性观点时,他们更有能力做出以信息为准和细致的决策,考虑到多个观点.此外,更多样化的团队更有可能预测和解决更广泛的客户或利益相关者基础的需求.最终,更多样化的团队更有可能挑战现状并做出更好的决策,推动创新和成功.