企业必须确保员工能够继续学习,以跟上不断变化的商业环境.
思考并用批判的角度阐述文本所说的话.
文本表明,一个动态的商业环境需要不断的学习和适应,以保持竞争力.有预期,确保这种持续的学习的责任归于公司本身,为员工提供机会和资源来发展新技能,并跟上行业变化.从一个批判性的角度来看,可以认为这种观点将员工发展的负担单独归于雇主,而不考虑员工自身的潜在机构和动机.它也可能反映了现代企业的竞争和快节奏的性质,可能导致不断学习的文化,以牺牲工作与生活平衡.