描述解决冲突的两种沟通方法.
解决冲突的两种主要方法是: 1.坚决沟通:这种方法包括有效表达自己,同时尊重他人权利. 它具有明确,诚实和直接的沟通,旨在寻找对冲突的互利解决方案. 2.同情沟通:这种方法包括积极倾听对方,试图理解他们的观点,并对他们表达同情. 它需要开放,不判断,并寻求理解对方的感受和担忧. 通过这种方法,我们可以更好地了解对方的想法,理解他们的观点,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法,理解他们的想法.