描述有效工作的四个要素
有效的工作描述通常包括以下要素: 1. 职位标题和简要说明: 清晰的职位标题和简要概述,概述职位,其目的和关键职责. 2. 职责和责任: 详细列出成功执行工作所需的特定职责和责任. 该部分应该是彻底和具体的,以便潜在的候选人可以清楚地了解工作的内容. 3. 要求和资格: 本部分应该概述候选人需要考虑的工作的最低资格. 这可能包括教育水平,证书,年龄的经验,技能套件或任何其他相关要求. 4. 工作条件和身体要求: 工作环境的描述,包括工作时间,旅行要求,以及任何可能的危险或工作的身体要求. 这可能包括曲,起,站立或重复运动的数量.