解释为什么下面的话是真的:"适应工作时间可以提高员工的生产力".
灵活工作时间可以提高员工的生产力,因为它允许员工在最富生产力和休息时工作.人们有不同的自然节奏,决定他们何时做最好的工作,灵活工作时间允许员工在早上,晚上或下午的高峰时间内发挥作用.它还减少了员工在通勤的时间,这可能是主要的压力和生产力丧失的来源.当员工有能力从家或办公室外工作时,他们可以利用他们节省的通勤时间来进行更富生产力的工作.此外,灵活工作时间可以实现更好的工作与生活平衡,这可能导致更少的压力和疲劳.当员工觉得他们控制了工作时间表,并可以参加个人重要的事情时,他们更有可能感到快乐,更有参与度,更致力于工作.通过减少在工作中花费的生产时间,员工可以促进更好的工作时间和工作时间平衡,促进工作与工作的更好的平衡.